2020年人民检察院政工科2020年上半年工作总结。
韶光易逝，我们又将迎来新的工作。是时候开始准备这一阶段的工作总结了。能够让同事和领导更加了解自己的能力。在工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2020年人民检察院政工科2020年上半年工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
省林区检察分院政治部：
今年上半年以来，我院政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和局党委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了基层党组织三级联创“六个好”活动、雪乡杯竞赛、政治学习、警示教育活动、党风廉政建设等各项工作，比较顺利地完成了政工科20xx上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：
一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质
通过去年的各项教育活动，我院干警执法思想有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍，是我们今年抓干警思想建设的重要任务。院党组十分重视此项工作，认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。并结合我院开展的基层党组织三级联创“六个好”、雪乡杯竞赛、警示教育、情与法大讨论活动等，认真组织干警深入学习十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想、两个条例以及《警示教育学习资料》等,通过集体学习与自学相结合、看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位干警学习要有笔记、有心得，将学习着眼点放在牢固树立干警全心全意为人民服务意识上，以提高干警职业道德为落脚点，以两个条例的学习为切入点，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干警的政治敏锐性和政治鉴别力，为完成年初制定的工作目标，全面开展检察工作奠定了良好的思想基础。由于预防工作做得好，我院今年没有发生违法违纪案件。
二、抓规范化考核，不断推进队伍规范化建设
根据院党组研究讨论，年初根据去年制定的科室规范化考核评比标准,在去年运行的基础上，对不适应的相关规定又作了修订，针对基层院规范化考核工作的科学性、实效性和激励性，结合本院规范化建设的实际情况，制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准，作为我院半年及全年考核的基本依据，建立了内部监督制约机制，作为目标管理推进措施，采取目标落实到位、责任明确到人的综合考评措施，将考核范围五项内容中的22项考核项目和102条考核细则分解细化到全院每个部门及个人，使每个部门根据分类考核内容检察各项建设评分办法对照本部门工作严格自检自评，从检察长到普通干警，人人都有具体工作，任务详细，分工明确，实行层层负责制，干警对本职工作负责，部门负责人对干警负责，副检察长具体负责，检察长负全责，深化了各部门工作责任制的要求。使每个部门、每名干警都树立全力做好本职工作的高度责任感和事业心，精益求精、踏踏实实地干好每一项工作，不断推进我院执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，提高我院综合建设的整体水平。在20xx年荣获全省检察系统先进检察院的基础上取得更高的荣誉。
三、抓建章立制，进一步落实党风廉政建设责任制
为进一步促进我院党风廉政建设，年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见，重新调整了党风廉政建设领导小组及其分工，对党风廉政建设工作进行了具体分解，明确领导人员和有关部门在党风廉政建设工作中的任务，做到“四个到位”，即：统一思想，领导到位；分工明确，责任到位；措施得力，落实到位；惩处违规，追究到位。一是为加大抓落实的力度，我院分三个层次进行签定《党风廉政建设责任制》，院党组与党组成员之间签，党组成员与科室负责人之间签，科室负责人与干警之间签，逐级签订了党风廉政建设责任状，明确了责任追究的范围及有关规定，将责任层层分解，落实到人。二是在加强党风廉政建设工作中，我院首先抓住学习宣传教育这一重要环节，利用中心组学习、培训班、研讨班、局域网教学、成立学习小组、组织干警参观学习等形式，努力提高干警的学习力、创新力、竞争力，推动干警向深层次、宽领域学习，印发了《党风廉政建设学习材料》和检察人员的“八要八不准”，把党风廉政建设的学习宣传教育作为一项基础性的工作来抓，立足于通过经常性的宣传、教育和灌输，达到常抓不懈，警钟长鸣，防微杜渐，不断加强干警思想警示和自我约束的目的。并结合工作实际，对全院干警有针对性地进行党性党风教育、理想信念教育、法律法规教育、职业道德教育、反腐败形势教育、廉政法规教育等。三是不断加大对党风廉政建设责任制的督查力度，与工作目标一起进行年度考核。在对上搞好宣传、对下搞好日常督查的基础上，院党组定期专门听取各科室廉政建设与经验汇报，促进了检察机关公正执法与规范管理。
四、具体工作完成情况
上半年完成对外发稿2篇，出检察简报4篇，通讯2篇，调研文章3篇，上报各种汇报6篇，制定文件1期，上报各种要点、方案6篇，出党风廉政建设经验材料1篇，警示教育情与法大讨论中上报分院政治部讨论文章6篇，发展吸收了两名年轻优秀的新党员，使组织结构得到进一步优化。
大海林林区人民检察院政工科GZ85.CoM
二oo五年六月二十四日
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2020年人民检察院2020年上半年教育培训工作总结
在市院政治处和我院党组的领导下，20xx年的教育培训工作我们按照省院党组提出的“人才强检、素质兴检”战略工程要求，认真开展教育培训，立足能力全面发展的需要开展综合培训，立足增强执法技能的提高开展岗位练兵，使教育培训更具有针对性、适应性、实效性。同时，在工作中注重创新教育培训模式，完善教育培训制度，着力提高检察队伍的政治业务和职业道德素质，制定培训计划，做到有的放矢。全员推进教育培训工作，大幅度提高检察队伍政治业务素质，努力培养一支能够适应新时期法律监督工作需要的高素质检察队伍，我院认真传达和学习高、省、市院有关教育培训的精神和要求，根据《最高人民检察院关于20xx 年一20xx年大规模推进检察教育培训工作的实施意见》及有关精神，制定了我院教育培训计划，做到培训的人员、时间、内容三明确。要求各部门也要根据实际制定部门培训计划，政工科每半年对各部门的培训落实情况进行检查、督促，对检查情况年终纳入目标考核。
二、岗位培训的开展情况
一是认真开展政治理论素质培训。把学习中国特色社会主义理论体系作为检察教育培训的中心内容和首要任务，突出抓好科学发展观和党的十七届四中全会等的教育培训，引导检察人员真正把科学发展观贯彻落实到检察工作的各个方面。深化社会主义法制理念的教育培训，做到常抓不懈。积极开展中国特色社会主义检察理论的教育培训，帮助检察人员加深对中国特色社会主义检察制度的认识，始终坚持正确政治方向。全院副科级以上领导干部参加了区委组织部组织的党的十七届四中全会精神学习，提高了政治理论素质。
二是积极参加省、市院举办的各类培训班，上半年有2人次参加了省院举办的初任检察官培训班、1人次参加基层副检察长领导素能培训班、1人次参加了省院举办的政工统计培训班，均收到了较好的效果。
三是法律专业素质培训。重点对法律监督基本理论知识、新法律新规定、执法办案能力、技能的培训，提高履行法律监督能力和执法办案的本领。同时按照公务员学法的要求，对行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、突发事件应对法进行学习。同时，进行职业道德、职业纪律培训。重点强化对党员领导干部、新进人员及拟任检察官人员的廉政教育、职业道德和职业纪律教育，强化廉洁从检意识，增强职业自律能力。
三、岗位练兵情况
对履行岗位职责必须的科学文化知识和其他知识进行培训，提高履行岗位职责的能力。采取院里和各部门自行组织相结合的形式进行。
一是立足实际开展岗位培训。公诉科举办了公诉实务培训和专题研讨会，从公诉工作如何应对律师法的修改，围绕《对伤害案法医鉴定的审查》、《退补提纲制作》，庭审讯问、举证、质证技巧，特别是针对辩护观点的预测等出庭公诉实务问题等七个方面进行学习讨论，提升公诉工作水平。侦查监督、自侦、办公室、司法警察等部门也紧贴实际进行了素质培训，参加培训干警达32人次。
二是广泛开展技能大练兵。针对干警业务技能不强的情况，明确要求各业务部门按照“立足岗位，紧贴实战、规范提高”的原则，结合个案练、带着问题练，认真拟定练兵科目，有效地增强干警的实战能力，使人人都成为本部门的行家里手。办公室组织工作人员进行了文秘写作培训，着力提高干警的文件处理和综合事务协调能力，努力培养秘工作的能人和高手；同时对干警进行了网络办公培训，为实现办公自动化打下坚实的基础；自侦部门和公诉部门开展了摸拟法庭论辩赛，全院干警旁听了整个论辩过程，通过直观形象的论辩赛，集中展示了干警的应变能力、语言表达能力和精神风貌。公诉部门还认真组织、积极参加了全市“十佳公诉人”等竞赛活动。
四、加强司法考试培训工作。今年我院将有7名同志参加司法考试。我院在认真总结分析历年来干警参加司法考试经验教训的基础上，提出抓好司法考试工作的有力措施，做到提前摸底，提前动员，鼓励他们参加考前培训，努力提高司法考试通过率。注重经验交流，请司考取得优异成绩的同志与今年即将参加考试的同志进行经验交流，鼓励他们积极备考和应考，给新进人员充足的复习时间。
五、存在问题及下半年工作计划。
虽然我院教育培训工作取得了一定的成绩，但有的部门自身培训还落实不到位，工作和学习的关系还没有处理好，全员参与的积极性还没有充分调动起来。学历教育和高层次人才的选拔培养还没有开展起来。下半年，我院将不断加大教育培训的工作力度，以开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题活动为楔机，创新培训形式，充分调动全员参与培训的积极性，使我院教育培训工作取得实实再再的效果。
转贴于2020年人民检察院2020年教育培训工作总结
20xx年，双城市人民检察院按照上级院年初确定的教育培训工作目标的要求，全面落实《双城市人民检察院干警教育培训工作方案》，基本上达到了预期的效果，在学习型检察院创建工作取得了阶段性成果。全年，我院共有6名同志取得法律本科学历，更有王东宝、王昕两名同志通过全国统一司法考试。
一、充分运用团体学习理论，加强教育培训工作。
一年来，我院在大力开展创建学习型党组、学习型检委会、学习型科室、学习型家庭的工作中，积极探索团体学习的有效方式，制定了周五学习日制度，利用每周五下午的时间，由院领导和中层干部带头，全体干警轮流授课，重点讲授本部门和个人岗位相关联的业务知识，集中讨论、研究工作中遇到的典型案例和疑难问题。每个人既是讲师，又是学生，人人参与授课，人人参与学习，人人参与点评，以授课促进知识的深度，以学习拓展知识的广度，以点评打造业务的“品牌”，确保团队在“互动”中有效提高学习力和工作力，完善和充实了干警的知识结构和知识层面，让干警真正体味到了团队学习的乐趣。
二、利用创新思考，灵活多样地开展好业务培训
一是在培训内容上，要求授课人不能单一就法律条款呆板地讲“死框框”，要结合检察工作实际和具体案例，把授课的重点放在对法律知识的理解和具体执法行为的运用上。要充分利用创建理论中练习“左手栏”的方法，敢于亮出自己内心深处对具体问题、具体工作和具体案件的想法和感觉，增加新的观点和制造出现新亮点的机会，为打造业务“精品”夯实基础。
二是在培训的形式上，改变了“一人唱影儿，大家听戏”的灌输式培训方法，采取集中轮流授课，组织知识竞赛、技能比赛，开展模拟法庭对抗赛和难点问题辩论赛等多种灵活多样的方式，充分运用创建理论中“扁平化”管理模式，使干警们积极参与到团队学习的互动中来，变要我学为我要学，让干警们真正体味到工作学习化、学习工作化的愉悦。
三是在检验培训成效上。以考促学，以工作带动学习，确保业务培训取得良好效果。在周五学习制度运作过程中，坚持一课一小考、一月一大考，全年进行总评，并将考试结果以百分制的方式存入干警个人素质提升档案，发挥好“学习+激励”的新型管理模式，增强干警当好“职业化检察官”的信心和决心。
四是在专项整改活动培训考核阶段工作中，认真落实上级院各业务部门对培训工作方式内容的有关要求，按照哈市院的总体部署和我院的具体要求，针对各业务部门所需要的法律知识，利用一周的时间对干警进行了深入系统的集中培训学习。同时，七个主要业务部门的干警参加由省院、市院组织各种业务培训20多人（次）。院党组副书记刘松波同志参加了由哈市委组织的政法干部培训班，并在培训班结业式上被评为优秀学员。
三、存在的问题
一年来，我院的干警培训工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，一是个别干警学习意识不强，有畏难情绪；二是院内经费紧张，对教育培训工作有一定的影响。以上不足，我们在今后的工作中努力加以解决。
双城市人民检察院
二00五年十一月二十九日
2020年人民检察院年度工作总结
××年，我院在市委和上级院的正确领导下，在市人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，不断深化“立检为公、执法为民”的思想，把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动；把“锐意改革，科学管理，科技强检，素质兴院”作为整体工作思路，不断深化检察改革，创新工作管理机制，切实加强了班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心，开拓进取，奋力拼搏，各项检察工作取得了显著成效，呈现了良好发展态势。
一、主要工作完成情况
——反贪污贿赂工作，坚持以创新为动力，优化工作模式，提升侦查理念，努力寻求亮点、突出特色，深入开展查办大要案工作。全年受理初查案件件，立案件，其中贪污案件件，挪用公款案件件，贿赂案件件；大要案件，占立案数的；侦查终结并移送起诉件。为国家挽回经济损失万余元。
——反渎职侵权检察工作，以开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪专项活动为主要内容，把工作重点放在开辟案源上，加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度，依法查处渎职侵权案件。共受理各类案件件，其中：涉嫌滥用职权案件件，涉嫌玩忽职守案件件，涉嫌徇私舞弊案件件；立案查处玩忽职守案件件，滥用职权案件件；侦查终结并移送起诉件，转出件，初查终结不予立案件；为国家挽回经济损失万余元。
——刑事检察工作，认真贯彻上级院工作会议精神，充分发挥检察职能作用，强化对诉讼活动的监督。侦查监督部门共受理公安机关提请批准逮捕和本院决定逮捕的各类案件件人，批准逮捕和决定逮捕件人，不捕人，立案监督件，提前介入件，追漏捕件人，防错人，改性件人，发纠正违法通知书份，发检察建议份，向公安机关发提供法庭证据通知书份，办案时限均在法定时限内办结。公诉部门共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉的各类案件件人，其中提起公诉件人，不起诉件人，报送绥化市院件人，退回侦查机关补查件人，防错追漏件，提前介入件，发检察建议份。
——监所检察工作，重点是提高刑罚执行监督能力，强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育次，与在押人犯谈话人次。自实行《关于防止发生超期羁押案件的管理办法》以来，无超期羁押案件发生。
——民行检察工作，真正发挥在民事审判和行政诉讼中的监督作用，继续把查处“五类重点案件”作为工作重点，积极寻找案源，加大办理民行抗诉案件力度。共受理各类民行案件件，立案件，原创：###########其中民事、行政申诉案件件，国有资产流失案件件；向绥化市院提请抗诉案件件，绥化市院支持抗诉件，未支持件，未审结件，终止审查件，撤回申诉件。向法院建议改判件，采用检察建议审结国有资产流失案件件。
——职务犯罪预防工作，从调查研究和整章建制入手，深入开展预防职务犯罪工作。在个案预防上，认真落实上级对大要案实施“五个一”要求，做到了一案一分析、一案一建议，一案一整顿、一案一教育、一案一回访。积极深入金融部门、××、××等企事业单位进行调查研究，帮助整章建制、堵塞漏洞，开展法制宣传教育次，受教育面达余人次。同时，到国税、地税、卫生以及国有企业等单位开展预防职务犯罪座谈，并抓住全市的民心热点工程展开预防职务犯罪工作，重点在××供水改造工程质量监督上展开了一系列的预防工作。
——控告申诉检察工作，在认真做好“三个百分之百”工作的同时，把处理涉法访作为工作重点，采取深度汇谈的方式，变上访为下访，主动深入基层，公开、公正、讲理、依法地答复上访者，有效解决了无理缠诉缠访问题，进而达到息访息诉目的。全年共受理来信、来访件（次），其中来信件，接待来访人（次）。初查控告举报类线索件，采取公开答复方式妥善处理上访案件件，办理上级院交办的案件件。
——政工和纪检监察工作，认真贯彻落实中央、省委、绥化市委和安达市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神，按照院党组的要求，把教育活动作为全院党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，强化组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保教育活动取得实效，达到了预期的目的。同时，按照院里的安排，组织全院干警进行了“××”知识培训，使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象，展示出个人的品行修养，不断提高整体素质。
——办公后勤保障工作，注意把握重点，挖掘工作“亮点”，不断强化以人为本的工作理念，努力拓展服务职能，强化基础设施建设和装备建设。年初以来，按照院党组的安排部署，积极做好院内大、小会议室和干警办公室的门窗、墙面、地面以及楼内走廊、卫生间全面修缮各阶段的基础工作，做到井然有序，保证了我院办公环境的全面改观，使干警享受到了现代办公环境的温馨。同时，加大了对值班值宿的检查力度，加强了卫生、行政、财务、车辆和枪支的管理，服务和管理水平明显提高，为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。
——检察调研宣传工作，紧紧围绕全院总体工作思路，广泛拓展调研、宣传渠道，检察调研宣传工作取得 了新进展。截止到月末，我院共撰写调研宣传文章余篇，其中：有篇宣传稿件被各级新闻媒体采用，其中：国家级篇，省级篇，市级篇、安达市级篇；调研文章有篇被各级媒体采用，其中被省级以上采用篇，市院采用篇，市政法委采用篇，《法学与实践》杂志采用篇，“基层院检察长应处理好十种关系”在××年《龙之剑》第一期刊登，浅析《刑法》第条之规定、《虚开增值税》发票罪认定浅析被新时期共和国政法战线（第九卷）发表编发××检察简报期。
——科技强检工作，为了把我院的信息化建设规划做
实，我们着眼于检察工作的发展方向，在网上查阅相关信息的基础上，到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察，掌握第一手材料，经过反复推敲和论证，拟定了我院《信息化建设整体规划》方案，为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。
二、具体做法
⒈服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。
年初以来，我们认真贯彻市委工作会议精神，紧紧围绕市委提出××的总体要求开展执法活动，把服务大局理念作为检察工作的第一要务。一是积极开展保持共产党员先进行教育活动，在活动中坚持做到“五个贯穿始终”即：把思想教育贯穿始终、把提高党员素质贯穿始终、把联系检察实际贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把学习和工作相促进贯穿始终，在院党组的直接领导下，各科室积极配合，全院干警积极参与，确保了教育活动在我院扎实有效地开展；二是以深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动为契机，积极开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，按照绥化市院里的安排部署，在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中我院开展了“十个一”系列活动。通过系列活动的开展，统一了干警的执法思想，规范了干警的执法行为，使全院干警的素质明显提升，公正执法的能力和水平明显加大，人民群众的满意率明显提高，真正为我市构建和谐社会提供了优良的法制环境；三是积极开展扶贫解困活动，为党和政府分忧解难。今年，我们继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程，并重点抓了对贫困村的包扶工作。春耕时，我们为任民镇裕民村的特困户解决了所需的种子、化肥。同时，为所包扶的第中学的贫困学生送去了班子成员全体捐赠的元钱，该学校有名贫困生得到过资助，已毕业的名贫困生均以优异的成绩升入我市重点高中。
⒉强化法律监督的力度不断加大，监督效果明显增强。
今年以来，我院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，树立“大监督”意识，对办案程序进行规范，对监督途径进行探索，对监督手段进行强化，坚持“三个注重”，即注重查摆、注重整改、注重实效，积极发挥检察监督职能作用，做到快捕快诉，在保证案件质量的前提下，缩短办案时限，捕、诉准确率均达百分之百，办理的案件无一超时限，无一出差错。在立案侦查监督方面，侦监科经常深入到法医鉴定所、医院、各派出所、公安局法制科等单位，查阅卷宗和档案，主动寻找立案线索，确保立案监督收到较好效果，通知公安机关立案件，已全部立案。在审判监督方面，公诉科积极探索有效的监督方法，重点对有罪判无罪、无罪判有罪、轻罪重判、重罪轻判进行监督。同时，切实转变执法观念，增强责任意识，注重对犯罪嫌疑人的权益保护，继续把引导侦查取证工作作为重点，加强了与公安机关的协调合作，坚持执行《引导侦查取证制度》、《引导侦查取证联席会议制度》等相关制度，适时介入公安机关侦查的重大、疑难、复杂案件，使一些久拖不决的案件得以顺利诉讼，取得了良好的社会效果和法律效果。全年共防错诉件人。在刑罚执行监督方面，监所科按照上级要求，全面试行监所检察工作“四个流程”，继续抓好减刑、假释、保外就医专项检察工作，对监外执行的缓刑罪犯实现了规范化管理，达到了有效的检察监督。民行检察工作在加大提请民事行政案件抗诉工作力度的同时，继续探索采用检察建议方式审结国有资产流失案件的方法和途径，共审结国有资产流失案件件。
⒊预防职务犯罪工作取得了重点突破。
认真贯彻落实有关反腐败会议精神，广泛宣传，充分激发人民群众积极参与和支持反腐败斗争主动性和自觉性，原创：###########注重突出“三个结合”。即把党内监督和群众监督紧密结合起来；把检察机关依法惩治和群众举报紧密结合起来；把惩治职务犯罪和预防职务犯罪紧密结合起来。通过采取送法进社区、企事业单位，帮助整章建制，进行法制讲座等形式，加强了职务犯罪预防网络的基础建设，使各部门的工作人员在思想上、行动上构筑了拒腐防变的坚实防线，为预防和打击职务犯罪起到了积极的推动作用。在系统预防上，加大了预防网络建设工作力度。在原有的网络建设基础上，进一步扩大了预防网络辐射面，预防网络单位由去年的家增加到家，预防网络建设达到并超过了省院规定的的要求。今年，我们还围绕“惩防并举、反腐倡廉”宣传主题，积极开展“举报宣传周”活动，主管检察长还就此次活动的目的、时间、意义和采取的方法步骤接受了电视台记者的专题采访，通过电视播发，有效地激发了群众的举报热情和参与反腐败斗争的积极性，在社会上起到了强烈的反响，收到了显著效果。
⒋科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶。
实施科技强检的过程，是实现检察工作网络信息化的过程，是强化干警学习意识、科技意识和效率意识的过程，更是迅速提高干警整体素质的过程。为此，我们今年主要把业务学习的重点放在提高干警的微机操作能力上，不断加大培训力度。在现有以上的干警达到市院提出的“会打字、会上网、会下载、会发电子邮件、会聊天”的“五会”要求基础上，又组织名干警进行了为期一个月的脱产培训，在参加全国计算机等级考试中，有名干警顺利通过，同时，为了适应信息化建设发展的需要，在扩建装修办公楼过程中，我院将机房的面积从原来的平方米扩大到平方米，并对整个计算机网线重新配置，将铺设线路延长米，设网络点个，提高了适用质量和安全性，为构建现代化的办公格局奠定了基础。
认真总结上半年工作，在省、市院的正确领导下，取得了一定的成绩，但还有一定差距。一是通过开展保持共产党员先进性教育活动，发现个别干警的思想认识还需进一步提高，党员作用发挥的不好，工作中存在畏难情绪，敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学，主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结，制约了检察事业的快速发展。
三、下步工作打算
下半年，我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，切实加强班子和队伍建设，创新工作管理机制，努力提高干警的整体素质，为全面建设小康社会，纵深推进安达经济发展做出应有贡献。
一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，强化班子的思想建设和作风建设，勇于探索，奋力开拓，继续开展保持共产党员先进行教育和“强化法律监督，维护公平正义”活动，努力实现各项工作的整体突破。要加强队伍正规化建设，对干警的综合素质进行严格教育、严格管理，建立激励机制，通过“学、帮、带”，使一些办案能手和业务骨干脱颖而出，为提高执法水平和办案质量提供人才保障。
二是要加大打击职务犯罪力度。要继续把查办职务犯罪的重点放在查办市场监管领域和经济调控领域以及行政执法部门发生的贪污、贿赂等职务犯罪案件上来，严肃查处借国有企业改革之机贪污、挪用、私分国有资产的犯罪案件，国家机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，给国家和人民生命财产造成重大损失的犯罪案件。特别是要针对当前人民群众反映强烈的执法和司法不公问题，继续把查办行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权的犯罪案件，以及国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件放到突出位置，抓出更大的成效。
三是要强化刑事诉讼监督力度。要继续把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，强化刑事诉讼监督力度，充分发挥检察建议的作用，加大监督工作的力度。在加强立案监督、审判监督的同时，利用网络化管理加强刑罚执行监督，对减刑、假释、暂予监外执行的要重点监督。同时，我们还要强化案件质量意识，狠抓办案质量，以实现由苛求案件数量型向讲究案件质量型的转变，切实维护司法公正。
四是要深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。要按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻高检院“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的检察工作总体部署，以加强监督、规范执法行为为主要内容，集中整改执法中存在的突出问题，做到全员参与搞整改，始终强调抓落实，突出重点，标本兼治，深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径，全面加强检察业务工作的规范化建设，进而使全院的队伍素质进一步提升，执法规范化程度进一步提升，公正执法的能力和水平进一步提升，人民群众的满意率进一步提升，服务大局的效果进一步提升，为我市构建和谐社会提供优良的法制环境。
五是要深入开展预防职务犯罪二期工程。要按照上级院的部署，不断拓宽预防职务犯罪工作的渠道，积极构建全市预防工作大格局。在教育、机关工委所属等单位开展预防职务犯罪工作，切实搞好网络单位的对《条例》的学习和落实工作。同时，要继续抓好工程建设中的内部防范机制和廉政承诺保证书履行的监督工作。大要案的个案预防率达到以上。
六是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督，维护公平正义”作为为大局服务的首要任务来抓，积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求，坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针，毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节，从重从快打击刑事犯罪活动，确保政治安定、社会稳定，为纵深推进我市目标，打造实力、活力、小康做出应有的贡献
2020年人民检察院控申科2020年工作总结
二oo五年茄子河区人民检察院控申（举报）科在市院和院党组的领导下，在各科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，取得了较好的工作成绩。现将一年来工作总结如下：
一、信访接待、受理案件线索情况
1、受理案件线索基本情况。二oo五年控申（举报）部门共接待人民群众来信、来访等41件（次），其中来访22件，来信15件，市院交办2件，其它单位移送1件，投案自首1件。其中贪污案件线索16件，占案件线索总数的39%。渎职犯罪案件线索1件，占案件线索总数的2%。民事行政案件线索5件，占案件线索总数的12%。申诉不服判决1件，占案件线索总数的2%。其它来访18件（次），占案件线索总数的43%，上半年接待受理控告申诉（举报）案件线索总数同去年同期32件（次）相比上升28%。署名举报案件5件。接待、受理、答复率达到了100%。
2、案件线索处理情况。一年来接待受理案件线索41件（次）中，分流本院职务侦查局10件，分流院民事行政检察科5件，分流控申（举报）科初查6件，转其他部门办理6件，直接答复14件，案件线索分流处理达100%。
二、初查、及申诉案件办理情况
年初以来，全科干警积极开展了举报线索的初查工作和申诉案件的办理工作。全年共初查及介入初查案件线索6件，办理赔偿案件1件，不服判决申诉1件。初查案件中，自行初查4件，与职务侦查局初查1件，与人民监督办公室初查1件，在与人民监督办公室查处七煤集团向阳一区邹刚涉嫌贪污案时，利用休息日连续三天加点工作，使案件迅速侦查终结，为国家挽回经济损失达6、000、00元。其它案件均已办结。
三、举报宣传工作
在法律宣传工作中，除进行经常性的法律宣传外，在今年的5月份与全院同志一道进行了《信访条例》大型法律宣传活动。以挂横幅、贴标语、法律咨询等形式，在茄子河区检察院门前设置了法律宣传站进行了法律宣传，为《信访条例》今年5月1日正式实施起到了宣传作用。按着最高检的部署，在全国开展“举报宣传周”活动，控申科按着市院的指示精神，6月份在本院的法律联系点宏伟镇，在市院领导的参加下，进行了“举报宣传周”暨法律讲座活动，组织了宏伟镇全体机关干部在三楼会议室，参观了最高检法律宣传挂图，并专门召开会议，由控告申诉科及职务犯罪预防科同志就《预防犯罪条例》、《信访条例》、检察机关案件管辖范围进行了专题讲座，为基层机关干部上了一堂生动的法制课，同时在铁山乡集贸市场设法律宣传站进行法律宣传，播放了法律宣传磁带，下发了法律宣传单，解答了一些群众提出的法律方面的咨询，对预防犯罪、增强基层机关干部、群众的法律知识、维护社会稳定起到了积极的作用，收到了良好的社会效果。
四、控告、举报接待和三个百分之百工作
群众来信、来访接待工作是控申科的重点工作之一，要坚决按照省院要求的“三个百分之百”去做，要尽可能的做使来访人满意，在每一次接待中我们都做到了百分之百接待；百分之百受理；百分之百答复。张颖同志代表我省到最高检察院接待来访三周，接待来七十余人次，受到最高检及省检察院的好评。在接待来访群众时要晓之以理，动之以情。有一位上访人来时气气冲冲，说：“某法律部门与对方很熟悉，还说你愿哪告哪告等”，态度很不冷静。接待人员当时对来访人说：“你的问题关键是认为办案单位与对方熟悉，怕不公正处理的问题”。然后又跟他讲，不要管他对方是否有熟悉人、认识不认识，关键是看办案单位是否依法公正处理了此事，如果不公处理你再来找我们。这样来时的激动心情立刻就转变了许多，心里觉得亮堂了，慢慢上访的念头就消失了，再也没有重复上访。对于难以解决的上访问题，通过疏导工作，使一些重复上访人走了正确的诉讼程序，解决了一些缠访问题。对于不属于我院管辖的案件线索通过协调沟通转办了一批。今年息诉工作取得了较好的效果。重复上访和集体上访现象得到了有效控制，对案件线索实行统一专人管理，及时分流，及时回访，做到了案案有着落，件件有回音。在局域网上建立了案件线索流程表。今年的案件线索通过回访全部有了处理结果，都给予当事人答复。今年4月份控申科被市人民政府十一届劳模大会授予先进集体。
五、明年工作打算
1、控申科要在上级院及院党组的正确领导下，全科干警要加强政治学习和业务学习，认真学习《信访条例》，注重两个素质的提高，以饱满的热情、竭诚为人民服务，认真做好控告申诉（举报）各项工作。
2、认真做好群众来信、来访工作，做到“三个百分之百”，即百分之百接待、百分之百受理、百分之百答复，做好来访的诉讼疏导工作。
3、在做好日常工作的同时，继续加大案件初查力度。
4、完成上级院下达的各项工作目标。向国家级文明接待室迈近。
总之，控申科要在今后的工作中，要继续努力，探索控申（举报）工作的新思路，为我区的社会稳定、经济发展做出更大贡献。