2020年畜牧管理局工作总结。
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20xx年畜牧管理局工作总结
今年以来,畜牧局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”及十七届三中、四中全会和中央(20xx)1号文件精神,深入落实省、市、区促进畜牧业发展的各项方针政策,以学习实践 科学 发展观为契机,按照“敢想、敢试、敢闯”的理念,全面加强管理和服务,奋力拼搏,努力在国际金融危机的逆境中抢抓发展机遇,突出“发展、壮大、提升”的年度主题,强力加强产业发展引导等各项重点工作,扎实推进畜牧业向现代规模化、标准化方向发展,实现了畜牧业超常规、跨越式发展的目标。现将主要情况 总结 如下:
一、牧业经济发展成效十分显着
预计,全年畜牧业产值可达4.45亿元,按可比价计算增长了33.2%,约占农业总产值的57.05%,肉产量达到了2.67万吨,增长了34.1%。收入预计达到3.38亿元,增长37.5%。
肉猪出栏23.08万头,增30.6%,肉牛出栏1.03万头,增33.1%;羊出栏8.02万只,增25.3%;禽出栏132.7万只,增52.8%;禽蛋产量524.3吨,增42.6%。
生猪存栏20.95万头,增10.9%,牛存栏5.14万头,增12.1%,羊存栏17.14万只,增20.5%,禽存栏68.5万只,增13.5%。
今年的牧业经济不仅产值产量高增长,出栏增幅大,存栏增速快,而且还实现了五个新的 历史 性突破:一是生猪存栏和出栏首次双双突破20万头;二是生猪出栏率首次突破100%,达到了121.79%;三是肉牛出栏首次突破1万头;四是肉鸡出栏首次突破100万只;五是产值首次突破4亿元。取得以上成绩,主要是有效落实了以下重大措施:
(一)产业发展引导成效显着
由于大力开展了畜牧业产业优势和国家扶持政策宣传,开展了对全区工商企业的广泛动员,并全力无障碍无阻力地做好技术服务,增强了企业对发展畜牧业的信心,动员起了一大批社会力量积极发展畜牧产业,形成了全区“关注畜牧业,重视畜牧业,踊跃发展畜牧业”的良好形势,使畜牧业出现了强劲的发展势头,特别是规模化畜牧企业出现了突飞猛进的快速增长,全区今年建成的规模养殖场就有161户,其中当年新增的就达到了140户,累计固定资产投资可达2.1亿元,包括流动资本在内,总投资可达3.5亿元,投资额比过去5年的总和还多,这在全市全省县级同比都名列第一,并且投资规模大,起点比较高。单个企业平均投资规模在全市名列前茅,新建企业全部按现代标准化设计和建设,出现了一批大中型标准化养殖企业,总存栏达到了73.82万头(只),其中:肉猪养殖场32个,存栏2.98万头;母猪养殖场15个,存栏0.25万头;肉牛养殖场41个,存栏0.5万头;肉羊养殖场53个,存栏1.89万只;肉禽养殖场14个,存栏53.6万只;蛋禽养殖场6个,存栏14.6万只。如昆明阳山牧业有限公司,投资3000多万元建设的大型养猪场,规模和标准都可名列全市第三,这在过去的概念中,是根本做不到的。规模化企业建设完成率是区政府下达目标任务数的140%。规模化畜牧企业的发展,对整体畜牧业的快速发展,起到了巨大的推动作用。
(二)强力推进科技进步
1、深入实施科技服务。认真进行“科技入户”和“科技培训”两大科技推广措施的落实。在全区148个行政村落实了200户科技示范户,组织全局90名专业技术人员实行一对一的上门指导。对已申请的200余户新建规模化养殖场,实行了从策划、建设到经营的“一对一,面对面,全方位服务”,做到有求必应,周到热情。由于工作到位,使现代标准化养殖模式被广泛采用,养殖企业水平和档次大幅提高。同时强化科技培训,全区举办培训班85期,发放各种培训材料3000余份,培训人数达到了5064人次,比 计划 多出1064人次。并结合培训,组织技术骨干结合××的养殖实际,编撰印发了400册《科技入户工作技术守则》。
2、加快畜禽良种改良步伐。在因民、汤丹新建肉牛冻改点2个,全区12个冻改站(点)推广肉牛冻精杂交改良3217头,完成全年目标任务的107.2%。引进种母牛1000余头。
在铜都镇建成区级标准化猪人工授精站1个;在乌龙等五个乡镇新建猪人工授精网点7个;引进长白、大约克、杜洛克种猪30头;建设配套设施800平方米,购置标准化猪人工授精设备8套。全区20余个猪人工授精点,共完成猪杂交改良1.14万窝,比上年增8.6%。累计生产优质杂交仔猪9万头。引进种母猪2000余头。
引进奴比亚黑山羊、龙陵黄山羊和考母细毛羊等优质种羊700余只,落实肉羊基地项目示范户67户。山羊杂交改良1.18万只,完成全年计划任务,比上年增2.5%。
3、加强种草养畜工程力度。进一步推进草食畜禽发展与生态改善同步发展的步伐。购进多花黑麦草、红白三叶、菊苣、紫花苜蓿等优质高产牧草草籽2506公斤,定购皇竹草种苗130余万株。结合肉牛羊基地建设,在8个乡镇完成人工牧草种植5124亩,完成计划的102.5%,推广青贮饲料1.34万吨、氨化饲料0.43万吨、微贮饲料35吨,新建青贮池1450立方米。
(三)动物防疫和食品安全工作得到进一步强化
1、加强免疫工作,确保应免尽免。全年累计免疫注射猪瘟、猪肺疫苗32.62万头,防疫密度占存栏数的87.4%。“W”病免疫注射64.46万头(只),防疫密度占存栏数的87.4%,其中:生猪注射32.59万头,防疫密度占存栏数的87.3%;牛注射7.74万头,防疫密度占存栏数的84.8%;羊注射24.14万只,防疫密度占存栏数的88.4%。高致病性猪蓝耳苗注射29.18万头,防疫密度占存栏数的78.2%;各种家禽H5N1型苗免疫注射12.04万只,防疫密度86.8%;家禽其它疫苗注射45.59万羽,犬防疫370条。山羊痘苗等注射5.91万只。
在全年的免疫注射中,出现牲畜 “W”病免疫反应治疗1214头(只),其中:猪反应治疗931头,牛128头,羊155只。共发生反应治疗费用48843.75元。全区累计免疫反应死亡牲畜310头,其中猪248头、牛8头、羊54只。按照云财农[20xx]127号文件的有关规定,反应死亡应补助11.52万元。两费合计需支付16.41万元。
2、加强疫情监测。除加强正常的疫情检测外,为了给防疫工作提供科学的直接依据,加强了实验室疫情和抗体监测工作,在春、秋两季防疫工作结束后,都采集血清进行化验室抗体检测。全年共采集血清712头(只、羽)份,其中:春季采集家畜86份,合格67份,合格率77.9% ,家禽200份,合格率达100%;“秋防”后共采集426份,结果待测。
3、认真开展了动物标识及疫病可追溯体系建设。全年完成佩标任务2.6万头,其中:猪1.54万头,牛1600头,羊9013只。
4、强化动物检疫,确保牧业生产安全和肉食安全。新村生猪定点屠宰场全年共检疫检验猪2.62万头,检出不合格178头。乡镇检疫检验猪1.02万头,检出不合格113头;检疫牛946头,羊1343只。无害化处理率达100%。全区共检疫动物产品2275.39吨,检出病害动物产品17.46吨不良 信息 监控拦截系统提醒您:很抱歉,由于您提交的内容中或访问的内容中含有不允许的关键词,本次操作无效,系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意,不要提交任何违反国家规定的内容!如网站管理员看到本拦截,说明您网站内有一条或多条违法信息,请立即联系我公司技术员协助您彻底检查并清楚所有违法信息,本次拦截的相关信息为:办证才枷钅?6个,项目补贴资金为1500余万元。
(七)招商引资工作成效明显
按照区委、区政府招商引资有关安排,成立了以书记、局长胡智山为组长的畜牧管理局招商工作领导小组。按照亲情招商、以商招商、政策招商、项目招商的思路,坚持外商内商并重,外资内资并举的方针,加强对外宣传和联络,加强区内企业的动员,力争做到区内企业留下来,区外企业请进来。今年共与区外国内企业洽谈招商项目20个,已入驻项目6个,有意向再谈的还有3个。共引进市外国内资金2700万元。同时,为防止××资金被外地招商形成外流,继续加大了对区内工商企业的动员,争取较多企业投资畜牧产业。目前,全区累计新增的140户规模养殖户中,有100余家是工商企业投资,投资规模近2亿元,反过来说,就是我们调出了或者留下了2亿元的××建设资金。
(八)加强队伍建设,为实现目标提供保障
1、加强队伍思想建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,加强队伍思想建设。为使 教育 活动真正取得实效,我们结合××畜牧业经济的超常规、跨越式发展主题,把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,细化为:科技推广上水平,促进现代牧业大发展;动物防疫深入扎实、管理上档次;服务企业和群众及时有效,帮助企业破解发展难题无阻力;招商引资全面出击,不为任务为发展;严格队伍管理,做到行为规范,纪律严明,服务群众有求必应,工作成果社会满意等5项具体工作。并在学习实践活动中,认真分析查找过去在实践科学发展观中存在的问题,提出整改措施,理清了发展思路,着力消除一切有碍发展的思想和行动,使全局干部队伍的思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等方面都有了较大提高。通过学习、讨论、撰写体会、民主生活会等形式,全局形成了全方位对外开放的观念,生产与生态协调发展的科学发展和可持续发展的观念,形成了“依靠民力,集中民智,汇集民财,服务民众”的新群众观。树立了攻坚克难,在危机中寻求发展机遇的思想,为实现今年畜牧业整体经济增长20%以上,产值登上4亿元大关的目标奠定了坚实的思想基础。
2、加强履职能力建设。按“缺什么补什么”的原则所开展的各种形式的自学和全员集中培训,达到了整体提高的目的。
3、加强行业作风和廉政建设。继续以“三满意”(切实增强执行力,让上级满意;切实加强服务,让群众满意;切实树立良好的个人和部
遵照“教育、制度、监督”并重的方针,加强廉政建设。首先是落实领导干部一岗双责责任。要求要站在维护党的形象,维护政府的权威,维护社会的稳定,实现畜牧业经济全面发展的高度,充分认识抓好反腐败工作,就是抓经济发展软环境建设,抓经济发展软环境建设,就是抓生产力和竞争力,就是抓“第一要务”,从而使各级领导自觉履行了一岗双责的责任。
二是抓好教育,提高思想。通过组织学习有关法规和观看电教片等,让党员干部知法守法,提高了廉洁自律意识和遵纪守法的意识,使单位形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚,筑牢了廉洁勤政,无私奉献的思想观念。
三是进一步落实廉政各项制度。认真执行《云南省公务员八条禁令》、区“五项禁令”、《云南省机关单位八项承诺》和其他廉政要求。加强对有关人、财、物、权的管理,建立健全公开透明的管理制度。坚决制止任何违规行为,特别是领导干部和特殊岗位人员。从小处做起,严格依规进行财务审批和大额开支集体决定制度,规范公务接待、公务用车、办公用品采购、政务财务公开,全面杜绝了乱收费,乱罚款,吃拿卡要,铺张浪费等现象。
四是加强监督。开展了明查暗访的工作监督,把各项工作任务落实和工作纪律的执行检查结合起来,使工作纪律、作风建设真正落到实处,使事事有着落、件件有回音,减少了工作中的拖拉扯皮现象,服务质量和服务能力不断增强。抓好财务审计,政务财务公开,继续实施领导廉政承诺制和民主测评,强化自律和民主监督,使权利运行始终置于监督之下,保障权利的正确应用。
(九)统筹抓好各项相关工作,促进各项事业协调发展
1、认真办好人大议案和政协提案,解决好人民群众最关心的问题。已办结的三项人大建议(人大重点建议一项)和政协提案,得到区人大、政协的肯定,议案建议人和提案人都比较满意。
2、支持工青妇老干等开展好工作。在先后组织参加的区总工会、区妇联、区直机关党委、区委区政府组织的迎国庆等一系列活动中,获得三等奖一次、组织奖一次,有效地激发了广大职工的工作热情。在春节、中秋、重阳节期间,组织对离退休干部进行慰问,通过召开座谈会、参观现代养殖企业、发放慰问金等活动,使老干部们能时时感受到党的关心。
3、做好各项社会管理工作。认真抓好安全生产、群众来信来访等平安创建工作。抓好企业改制和创建国家卫生城市各项工作,促进和谐社会建设。按有关部门要求,完成了政务公开、统计、信息报送、政务查询、档案管理、保密等各项相关工作任务。
4、加强基础设施建设,努力改善工作条件,提高服务能力。全面启动了全局区乡(镇)的化验室标准化建设和改造,配备了一批器械。启动了局办公楼建设,所有工程在今年内可全部完工交付使用。办公条件的改善,将进一步提高全局的管理和服务能力。
二、存在问题
(一)在管理上,个别职工还存在服务群众,服务国家的理念不够牢固的问题;个别单位还存在动作迟缓,反应迟钝,效率不高的问题;部分职工科学发展的技术和管理能力不高,办法还不多;层级管理上还有职责任务划分不科学,影响效率等问题。
(二)在产业发展上,主要存在问题是部分新建的规模化企业技术水平低,还不适应发展壮大的需要;整个产业产品加工率低,市场开拓不足;畜牧产业合作社虽发展特快,但运行水平普遍不高,带来产业化发展缓慢;一些群众对保护生态的自觉性不高,只顾经济效益不顾生态效益的现象仍然存在;大部分畜牧企业内部管理粗放,缺乏规范性,企业形象档次不高。
(三)在可持续发展上,畜牧业发展与生态改善这一矛盾还未得到彻底解决。部分牛羊无序放养,大量生猪熟食喂养等问题,仍然是制约畜牧业可持续发展的因素。
三、乘势而上,推进明年牧业继续健康发展
明年要继续开展“深入学习实践科学发展观”活动、推行治庸工程,着力改善干部作风和提升行政效率,深入落实国家、省、市、区对畜牧业发展的各项政策,以“拓展、上档、提质”为年度主题,继续全面加强组织、思想、作风和履职能力建设,全面提高执行力、公信力和创新能力,想方设法克服一切困难,开拓创新,艰苦奋斗,努力实现牧业产值增长10%以上的目标,确保全区生猪出栏25万头、肉牛出栏1.2万头、肉羊出栏9万只、家禽出栏150万只,肉类总产3.0万吨,畜牧业产值4.9亿元的总体目标,
促进畜牧业继续实现跨越式发展,主要要做好以下工作:
(一)继续强化产业发展引导。关键是要想方设法动员一切积极力量投资畜牧产业,继续推进规模化标准化养殖企业发展,努力突破加工业瓶颈和市场建设瓶颈。
(二)强力推进经营机制创新。除遵照放手发展原则,继续动员发展畜牧生产合作社外,重点是加强管理和经营技术指导,提高现有合作社的经营水平。
(三)不断加强科技推广。推广的技术重点是规模化、标准化、生态化高产优质生产技术。重点要加强对规模化企业和成长型大户的技术支持,促进健康发展,迅速壮大,带动更多的企业参与畜牧业建设,使已经到来的规模化发展时代不断前行。
(四)坚持不懈地抓好动物疫病防控。重点是加强五方面的工作:一是坚决消灭免疫空白点;二是坚决加强免疫弱项工作;三是强化疫情监测,及时果断处置疫情;四是抓好畜产品检疫,突破以仔畜为主活畜禽检疫,继续加强兽药、饲料、畜禽产品生产经营的监督管理,严格控制疫病的传播;五是大力推进防疫标识和畜禽产品可追溯体系建设工作,提升动物疫病和食品安全监管水平;六是采取科学措施,推进兽药连锁经营,尽快解决动物看病难,看病贵的问题。WWW.gz85.Com
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2020年园林管理局工作总结
20xx年，在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，在实施“大城建”战略思想的指导下，围绕建设山水园林城市奋斗目标，坚持以城市园林绿化项目建设为中心，以园林绿化管理为重点，切实履行园林绿化管理职能，整治和规范了园林绿化市场秩序，不断加大城市绿化宣传力度，运用各种公众传播手段增强了市民对园林绿化的意识。20xx年通过全局干部职工的共同努力，完成招商引资46万元，完成规费和处罚收入23.5万元，完成绿化工程量150万元。现将20xx年园林管理局工作总结如下：
一、统一思想，明确目标，落实责任：按照建设局20xx年工作目标管理责任制度要求，为进一步明确工作任务和目标，局班子成员注重自身实际出发，制订了全年工作计划的主要措施。一是调整工作思路，落实工作责任，坚持以城市园林绿化项目建设为中心，以园林绿化管理为重点，落实园林绿化管理职能，是全体干部职工进一步增强搞好城市绿化工作的使命感和责任心；二是采取“横向到边，纵向到底”的办法，层层签订工作目标管理责任状，将全年的各项工作任务分解落实到位，全面实行经济目标责任管理，定期考核、奖罚分明，并取得明显效果。
二、立足长远发展，确立工作思路
1、围绕规划求同步，规划是城市园林绿化建设的龙头。一是严格实施《赤壁市城市绿化用地系统规划》，加强“绿化”管理，城市建设项目严把绿化用地审批关，按照法律法规有关规定，对新建、扩建、改建项目严格绿化用地审批，对达不到绿化用地标准的按所欠面积收取绿化补偿费，办理了建设项目绿化用地面积审批35户，征收了异地绿化补偿费18万元。其中：公建13户，征收绿化补偿费10万元，私建22户，征收绿化补偿费8万元。实现了时间过半任务过半。二是加强监督管理，对建设项目在建设过程中严格按照绿化规划和绿化方案实行跟踪监督和动态管理。以防在建设过程中建设单位和个人擅自挤占绿化用地，督促建设单位按规划和季节完成绿化任务，并搞好竣工验收，确保绿化率稳步上升。
2、围绕“管”字升档次。为了切实加强城市绿化养护及监察管理，努力维护绿化成果。一是严格查处损绿、毁绿事件，上半年处理损绿、毁绿事件15起，清理制止乱牵乱挂等违规行为60起。二是认真搞好城市绿化养护管理，安排再就业公益性岗位36人，在这半年来，养护队先后整理了全城区所有的行道树的脚枝；利用雨水比较多的日子给绿化带进行了两次全面的施肥；对陆水湖大道、西环路等缺苗、死苗的地段进行了多次补栽；天干少雨的季节每晚都定时定点的浇水抗旱，保证苗木不被干死，多虫的地段进行了多次反复的打药治虫。
3、围绕“绿”字搞建设。以实施“大城建”为契机，以加快绿化建设步伐为己任，本着“一路一景、一场一景”的思想认真搞好“一河两路”、“两横四纵”绿化建设项目的方案设计，将赤壁文化与山水园林城市融合于园林绿化建设中，重视景观效果，提升绿化品位，
三、极大宣传力度，争取领导支持
一是深入人心抓宣传。我们充分利用广播、电视等新闻媒体及宣传车积极宣传城市园林绿化有关法律、法规及园林绿化建设动态，广泛开展城市园林绿化宣传活动。
二是争取领导支持，平时勤集情况，及时给领导汇报，争取政策，多提建议，争取领导对园林绿化工作的重视，使园林绿化工作逐步得到理解和支持。
四、加强内部管理，塑造行业形象
为更好的履行园林部门职责，抓园林队伍建设，使内强素质，外强形象落实到实处。一是加强作风建设，制定完善机关各项规章制度。严格劳动纪律，对违章行为严查严处，使全局干部职工心往一处想、力往一处使，同心协力，工作不分内外，个人不计得失，职工工作责任心和集体荣誉感明显增强。二是加强党员、干部职工的素质教育和党风廉正建设，坚持周六学习制度。严格制止本局职工私自承接绿化工程，促进党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平。
回顾过去一年，我们所取得的成绩是市委、是政府和建设局殷切关怀和大力支持的结果。是我们坚定不移的抓好队伍建设和党风廉正建设，加强职工政治学习和业务学习，健全各项规章制度，加强领导班子团结和职工团结，营造一个奋发向上和谐工作氛围的结果。但是，在工作取得成绩的同时，工作还存在很多不尽人意的地方，离建设局党委的要求还有很大的差距，我们决心在市委、是政府和建设局的正确领导下，珍惜机遇、正视现实、团结拼搏、开拓创新、与时俱进不断开创赤壁市园林绿化工作新局面，为绿化赤壁而奋斗
2020年工作总结（市规划管理局）
20xx年，我局深入贯彻落实市委七届十一、十三次全会精神，围绕我市提出的“四大跨越”发展战略和“工业立市”的部署，进一步强化城市规划管理和城市设计，完善城市基础设施建设，积极探索城市经营新路子，加大城市综合管理力度，与时俱进，艰苦奋斗，努力开创城市规划建设管理事业发展新局面，全心全意为城市生产和市民生活服务。
一、20xx年的主要工作回顾
（一）重点工作进展顺利
1、三大规划编制项目稳步推进。经省建设厅同意，我市城市规划编制工作分三步走。第一步是编制城市总体发展概念规划；第二步是编制城市近期建设规划；第三步是修编城市总体规划。市政府去年11月中旬委托3家省内比较有实力的规划设计研究单位进行概念规划编制。今年2月下旬，市政府组织召开了我市概念规划编制评审会对3个方案进行评审论证。目前概念规划的综合深化工作已接近尾声；在市计划、国土、建设、交通等有关部门的配合下，《茂名市近期建设规划（20xx-20xx）》（方案）委托深圳龙规院规划建筑设计公司编制完成，并于6月下旬通过了市规划编制委员和省建设厅组织的专家组的评审，6月30日经市人大常委会审议通过，现已报省建设厅备案；总体规划修编正进行资料收集和纲要编写等工作。
2、城市经营战略逐步得到实施。我局牵头制定的《茂名市“经营城市”实施计划》得到了市委、市政府的同意，并于2月24日起在全市范围内贯彻执行。今年我局在城市经营方面主要进行了以下在三个方面的尝试：一是进行开发小区市政公用配套设施欠帐清理工作。今年4月份，我局与市建设局、市国土局、市房产局联合向各开发单位发出《关于清理各开发小区配套设施欠帐问题的通知》，并落实具体的兑现措施，以确保城市综合开发资源资本价值的实现。二是实行相关项目的市政公用设施有偿使用。目前在城市道上铺设通信管道、建设通信设施的，已按有关规定收取占道费。三是实行户外广告管理。制订了《茂名市户外广告招牌设置规划管理办法（试行）》和《茂名市户外广告设施设置场地使用招租管理办法（试行）》，加强对市区户广告经营权的管理。并先后组织市区广告大型招牌和道路灯箱广告使用权招租，为市政设施维修养护筹集资金。
3、污水处理厂建设加紧进行。在各方的支持和监督下，污水处理厂工程建设进展顺利。到目前为止，厂外管线工程共11226米只剩下800米未能完成；综合办公楼、值班室宿舍、仓库等厂内附属设施已基本完成；厂区主体工程的土建工程已于今年6月全面展开，进水泵房格栅间、变配电间、配水井、1#2#3#沉淀池、生化池等工艺构筑物正在紧张的施工中，一期工程可望在明年上半年竣工并投入使用；资金已到位21220.31万元，由于地方配套资金仍存在较大缺口，将继续向省环保局申请水污染防治专项补助资金支持；进口设备的减免税手续已于11月初完成，第一批进口设备已运抵施工现场，国内配套设备采购工作正在加紧进行。
4、垃圾处理场选址工作步伐加快。从去年下半年开始，我局组织有关科室、单位的技术人员，在距离市区30公里的范围内进行垃圾处理场的选址勘察工作。今年4月4日、5月30日，我局两次邀请省内有关专家和省建设厅城建处的领导，市人大、市政府领导进行生活垃圾处理场选址方案研讨，分别对小良、茂坡林场、北排土场、瓦窑涌、潭桥、锡塘岭等6个预选址进行了考察、比较，形成了《茂名市生活垃圾处理场选址及规划设计方案研讨会专家意见》。市政府已原则同意垃圾场选址在金塘锡塘岭。下一步要做的一个是要尽快提请市政府成立由国土、规划、茂南区等多个部门组成的工作领导小组，负责征地、建设及协调工作；同时要组织有关专家对所确定场址的建设、运行及环保指数进行综合评估，争取早日立项建设。目前钻探、测量工作已经完成，环评的前期工作正在加紧进行。
5、小东江防洪排涝工程推进力度加大。小东江防洪排涝工程作为双百项目之一，今年又被列为我市十项民心工程之一。工程分三大部分进行：泵房的改造及建设。到目前止，已完成1号集雨湖的整治及湖周边环境的建设；已完成2号泵房改造和4号泵房建设用地的征地拆迁工作以及相关工程的施工图设计，泵房的改造和建设正在进行；低埒河市区段和小东江北段的治理。从沙田坡村到茂南大道全长8公里多的低埒河市区段，除沙田坡村约1000米、福岭小区约250米、新塘小区约250米和铁路南约700米尚未整治外，其余约6000米河道已通过盖板涵或护坡的形式进行了整治。剩余部分的整治方案正在加紧制定；市区排水系统的整治。对市区36个水浸路段进行整治，整治工程分三期完成。目前，一、二期整治工程共21个水浸点已全部完成，第三期15个水浸点已完成工程总量的70%。
6、城市雕塑群设施建设顺利进行。今年3月份我市成立城市雕塑建设领导小组，并研究确定近期建设的城市雕塑项目。项目主要有油城九路与高水公路交叉的交通环岛上制作“璀璨明珠”雕塑；文化广场制作3幅浮雕（冼夫人、凌十八、朱也赤）；文化广场制作茂名历史名人雕塑（冼夫人、凌十八、朱也赤、高力士、丁颖等）。目前《茂名市历史名人雕塑设计、制作招标文件》已制定完成并经领导小组通过，对入选作品进行细化和完善的工作已接近尾声，近期将组织进行雕塑设计、制作的招投标工作。
（二）城市规划管理得到强化
今年共受理各 项规划审批业务2170宗，办结1953宗，其中《建设用地规划许可证》152宗；规划定点214宗；受理建筑设计方案审查业务211宗；市政工程75宗；临时建筑工程110宗；农（居）民建房968宗；广告、招牌、室外装修123宗。在做好审批工作的同时，严格做好批后的审批工作。全年共查处违法建筑474宗，面积6万平方米，拆除违法建筑59宗，面积4593平方米，纠正和处理乱摆乱卖摊档98645摊（次），拆除乱拉色布20xx块、乱搭棚架面积3459平方米；对已生效但在实施过程中调整较大的愉园、南香、康乐等6小区规划进行重新规划；开展市区户外广告招牌调研工作，提出清理和规范设置独立式户外大型广告牌的方案，组织编制我市部分路段广告招牌规划设计方案。
（三）城市基础设施不断完善
1、城市道路建设：进一步完善了市区道路网络，开工建设高凉中、南路，西粤路北段，官山五路，双山六路，并动工对石珠路进行改造；加强市区人行道建设，对官山一路等道路的人行道进行铺装；为提高市区道路行车安全系数，将油城三至九路的部分不必要的花坛路口120个改造成绿化带，光华路与迎宾路的交通环岛改成红绿灯。此外，完成了大量道路设施的维修养护工作。其中：维修砼路面1083m2，维修水泥稳定砂1675m2，维修沥青砼路面25181m2，维修路牙1409m维修人行道方块8627m2。
2、城市排水工程：完善市区1号人工湖（含泵站）的改造，整治2号人工湖，建设4号人工湖及泵站；整治市区油城三路等12个雨天水浸点；修复了油城四路至新湖的排水涵；维修进水井3442座；维修检查井1857座；维修异型井100座；维修排水管152m砌筑挡土墙等构筑物500m3；更换井盖850个；清疏下水道1392984m更换电缆沟盖板218块。
3、城市“亮化”工程：完成了市区20xx年春节灯饰安装工程；改造了人民路、厂前路、健康南路、红旗路、计星路等路段的路灯，共新装路灯143支。另外，共检修路灯线路20多公里；维修灯泡等灯具8979只；维修电缆1523m；维修彩虹管2500m；维修交流接触器47台；维修变压器2台；维修刀闸开关112只。
（四）巩固国家园林城市建设成果
1、美化方面。在江东路河堤群植大王椰、鱼尾葵、国王椰等到抗污、吸污性强的棕榈科植物，增加了河堤绿化和景观的层次性、多样性，提高了市区段小东江生态走廊的生态平衡和改善空气能力；把文明北路的尖叶杜英改种为大红花，江东中南路大叶榕改种为大王椰，油城五、官山二路的分车带花坛分别改种叶色骄艳的白蝴蝶和七彩凤，提高了这路道路的生态质量和绿化景观质量。另外还加大了修枝整形力度，使街头上绿化景观小品随处可见。
2、绿化方面。一年来，完成了高水公路3万株尾叶桉路树种植工程，油城七、八、九路加种芒果路树工程，一号人工湖绿化工程，全年补植和新种乔木32058棵，花灌木229710株、草皮及蟛蜞菊5523平方米。完善文化广场绿化和福华小区绿化小游园建设。使市区的绿量有了进一步的增加。
3、改善公园容貌提高服务质量。为进一步改善公园面貌，今年9月份对江滨公园的湖进行了改造，安装了防洪泵2台，修复园路127、8米，修筑湖驳290米，安装湖岸栏杆290米；在新湖公园西门片区种植绿萝、白蝴蝶等4150平方米；全年共种植乔木158棵，灌木9936盆（袋），铺设草坪125平方米。在经营管理上一方面积极实施经营城市战略，充分发挥城市公园的社会效益，另一方面努力为市民提供各项便民服务。年初成功组织了20xx年迎春园林艺术花会，这次花会充分运用市场经济规律，大胆改革，采用收取广告费用、出租场地等到方式对外招商引资，筹集花会资金；在内部管理上实行任务承包改革，让职工组成3至5人的工作小组，承包绿化工作任务。另一方面，禁止车辆入园，在公园停车场为游免费看管车辆，免费为到公园开展舞蹈、武术、健身活动的老人免费提供用电。并增加游乐项目设施，积极完善公园的各项功能。
（五）环卫服务水平不断提高
环卫部门进一步深化内部改革，不断提高管理和服务水平，坚持实行“每天一大扫同时实行16小时保洁”制度，做到市区垃圾日产日清，全年共清运垃圾13万吨，为保证高质量的城市生活做出了积极贡献。一是改革和完善管理体制。部门内通过严密组织，从今年4月1日起，在环卫作业体制上全面实施岗位承包责任制，把道路清扫保洁、垃圾清运、车辆维修任务承包到班组，责任落实到个人，使市区的环境卫生水平有了显著提高。同时，成立环境卫生质量检查小组，对照环卫生作业承包协议书展开检查、记录及考核，并通过问责形式，追究违反规章制度及违规作业责任人的责任。以上两项措施的出台使环卫作业逐步走上了规范化、制度化、科学化的管理轨道。二是加强环卫设施建设。全年共维修公厕25座，二类公厕改建成一类公厕5座，并将原有的福岭小区、新湖和河西火箭巷的垃圾中转站改为压缩站，使市区环卫设施得到不断的完善。三是进一步提高环卫保洁水平。为预防，对市区62个卫生死角进行了清理，共清运垃圾4560吨；组织清理化粪池和下水道48处，消毒35次，为我市取得零病例的成绩做出了应有的贡献。另外还注意配合市爱卫办做好迎接省卫生城市复查和国家卫生城市检查等工作；继续完善垃圾收运方式 改革；加强环卫监察执法；并组织成立了市环境卫生协会。
（六）公用事业稳步发展
1、供水方面。自来水公司在建厂40周年里，以“艰苦奋斗，二次创业;脚踏实地，践行‘三个代表’”的建厂精神勉励全体职工多为厂的二次创业做贡献。经过一年来的努力，所属安装公司重整服务流程，使安装服务更加为规范化和科学化，成功从iso9001：1994提升为iso9001：20xx服务体系。同时在外国设备国产化改造方面也取得较大进展。一是河东水厂利用西门子plc控制技术，自行设计、安装、调试、改造成了一期两台刮泥机控制系统；二是对已老化损坏的矾池三通阀采用国产配件改造进行国产化改造，在确保正常运行的同时节省了支出；三是对河东水厂高压7#电动阀进行国产化改造。原电动阀拉杆已断毁，但国产配件与国外设备型号不一致，不能直对接，该厂工程技术人员同时大胆对该阀的电气控制系统进行国产化改造，使之与国产配件相匹配。经过改造，该装置运行状态良好。此外，河西水厂依靠自身力量对虹吸滤池进行热技术改造，消除了跑水、跑沙现象，缩短了工作周期，解决了反冲洗不足的问题，明显提高了供水质量。今年水质综合合格率稳定在97%以上，管网干线末端压力合格率稳定在97%以上，修漏及时率达100%。全年完成供水量5281万立方米，完成售水量4116万立方米。
2、供气方面。供气总公司转制后更加贴近市场经营，注意收集市场信息，搞好企业公关，采用适时储气等灵活经营手段提高企业效益和企业竞争能力。同时注重抓好安全生产工作，如在金塘供气站安装了气体泄漏报警器，使公司实现了全年安全生产无责任事故的目标，全年销售石油气3.11万吨，实现销售收入1亿元、利润250万元。
3、测绘设计及分局管理方面。市测绘处、规划院及城建院等事业单位在机构改革后广开思路，把业务发展到市内各县（市、区），特别是积极参与城镇规划建设，年内完成生产总值475万元，单位效益稳步发展。茂港分局成立以来，规划管理业务逐步规范化、程序化，全年共核发《建设工程规划许可证》47份,办理农（居）民建房105宗，共查处违法建设150宗。
（七）内部管理及其他方面。
完成了园林工程总公司等三个单位的人、财、物政企脱勾及干部档案移交扫尾工作；全年共办理人大建议、政协提案91份；新收集城建档案639卷（张）；同时注意抓好安全生产保卫工作，完成了《我市城市公用设施安全运行问题调研报告》并分项督促整改；严抓计划生育工作，今年办理生育指标审核33人，人口出生45人，均是计划内生育，计划生育率100%。共青团组织围绕局党组的中心工作，加强政治思想工人作和精神文明建设，积极开展各种技能竞赛、争创效益和丰富多彩的文娱体育活动，较好地发挥生力军的突击队的作用。
（八）精神文明和党的建设工作方面
以创建“党建工作先进单位”和开展“固本强基”工程为载体，以加强机关作风建设为突破口，全面推进局机关党建的思想、组织、作风和制度建设。
1、加强理论学习。继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。局党组中心组在坚持“三会一课”制度的同时，将学习内容制度化，制定《局党组中心组党员干部理论学习安排和意见》，对制订理论学习的内容、时间、方法和要求作了全面、详细的计划。并注意提高学习资料的时效性，加强学习引导和检查。在开展专题学习中要求支部学习中心组要根据所学理论分析解决实际问题，提出改革、发展的办法和措施，写成心得体会文章。通过学习使广大干部职工对当前的政治经济形势保持了清醒的认识，紧紧围绕城规工作的宗旨开展本职工作。
2.抓好党建工作。深入开展创建“党建工作先进单位”、创“五个好”党支部活动，落实“五个一”党建工程建设，认真做好任届期满的基层党组织的换届选举工作，组织下属各党支部（总支）认真开展民主评议党员活动，评选出先进党组织4个，优秀党务工作者15个和78名优秀党员。同时抓好党的组织生活。从日常工作及征求意见和建议中找准存在问题，认真开展批评与自我批评，对群众反映强烈、意见比较集中的问题，作出了相应的整改措施。另外，加强流动党员和离退休党员的管理，严格按新标准做好党费的收缴管理工作。
3.推行作风整改。召开各种座谈会、民主生活会及向与我局有密切联系的工作服务对象发函征求意见和建议，查找存在的问题，深入调查研究，限定整改时间，明确整改责任人，切实抓好整改措施的落实。在完善行政审批制度方面，我局在原来15项审批、审核、核准项目的基础上又减少了2项；在执法队伍建设方面，实行“三监督”并在城管监察队伍中进行“八查”，通过对执法队伍的整改，促进了树立“我为人民管城市，管好城市为人民”的思想；同时加大推行政务公开力度，增加办事透明度，大大提高了工作规范化程度和依法行政水平，促进了工作作风的转变。
4.积极开展普法教育和纪律教育。根据市依法治市办的部署，局系统克服人多面广、专业性强和执法任务繁重等困难，开展了多层面、分阶段的学法培训活动，先后学习了《税收征收管理法》和《国防教育法》等法律法规，同时切实抓好纪律教育活动，请市纪委等部门领导授课21场次。订购了《忏悔与警示》、《慕绥新、马向东腐败案》等电教片，供各单位轮流播放16场次。另外还把开展“保持产党员先进性”教育 活动与“创先争优”活动紧密结合起来,积极开展“做郑培民式的好党员、好干部”的学习教育活动，通过一系列教育活动，增强广大党员干部反腐倡廉的责任感和自觉性，保证了党风廉政建设责任目标的落实。我局先后两次调整充实了局党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任制领导小组，全面落实“收支两条线”的规定，切实加强对预算外资金的监督管理，坚决取消“小金库”和“账外账”。同时坚持领导包案制度，认真处理群众信访举报。群众较为满意，基本上没有发生重复投诉。
在过去一年的工作中我们取得了一定的成绩，同时也遇到不少困难和问题，主要包括以下几个方面：
（1）由于疫情的发生，北京市政设计院的有关人员无法到茂名，施工图纸会审无法按计划进行，国外设计联络会、国外设备考察等工作也因问题无法按计划进行，污水处理厂工程建设进度受到了较大影响；（2）城市维护费欠账较多，彻底解决市区水浸街问题仍需时日。1、2、3号排涝泵站的改造和4号泵站的建设，需资金约3000万元。但每年能从城市维护费中安排进行泵房改造和建设的资金甚少；（3）因选址、征地和资金等多方面原因，垃圾处理场还未有进入实质性建设阶段；（4）城市经营策略实施力度要进一步加大；（5）规划管理和城监执法力量不足；（6）公用事业政策性亏损严重，自来水公司经济效益滑坡势头虽得到初步遏制，但止跌回升不力；（7）政府工程欠债多，造成公用事业单位资金周转困难；（8）城市公用设施被盗现象严重。
2020年城市管理局工作总结
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我们城管工作紧紧围绕“环境立县”这一战略，紧扣县委、县政府工作中心，坚持科学发展观，深化改革，稳步推进，城市管理工作取得较好的成绩。涌现出了一批团结协作、努力奋进的先进集体和像尹红美、韩玲玲等先进个人。城管局连续四年荣获市目标管理一等奖；20xx年度又被县委、县政府授予建设灌云有功单位，年度文明单位；县城建指挥部授予城镇建设先进单位。我县的城市管理工作已跃居省市先进行列，占据了一定位置，受到了各级领导的充分肯定和社会各届人士的一致好评。全国女排大奖赛将在我县举行，这与我们全体干部职工共同努力分不开的。
一、环卫投入和市场化运作取得成效。通过积极与上对接争取财政投入，去年投入410万元，在县城区设置更新800只垃圾桶、200只果皮箱、新建公厕6 座，新购置8吨压缩式垃圾运输车、20吨垃圾移动中转站配套车辆各1辆，小型道路清扫车10辆，新建移动中转站5座，航吊式中转站1座，购置保洁电动车、自行车各20辆。大大提高了环卫机械化作业程度，增强了工作效率，减轻了环卫工人的劳动强度；还通过挖掘内部潜力，克服作业经费紧张的困难，自我加压，顺利地完成了县城区长达58公里面积达183万平方米的道路保洁权、100余座公厕清刷权、日产近200吨的垃圾清运权对内承包工作。通过对内承包，大大节约了作业经费。通过环卫体制机制的改革，创新作业模式，环卫作业责任体系逐步完善。目前，环卫工作已进入长效管理良性运行体系，县城区的道路清扫质量、公厕清刷质量、垃圾清运质量得到明显提升。垃圾处理费征收工作，采取登门征收与依法征收相结合。通过扩大宣传，广大沿街商户、单位缴纳垃圾处理费的意识得到明显的增强，拒缴、抗缴的商户个人也大大地减少，全面完成全年目标任务。
二、摊点经营非机动车停放管理规范。为了解决各类摊点流动性大、经营秩序乱的状况，本着关注民生、构筑和谐新理念。投入5万元，对城区10条主干道，9个农贸市场的摊点设置，按照经营种类重新规划、合理布局、相对集中原则，新增设摊点群5处，涉及调整摊点28个，并免费为经营者提供样式新颖、标志统一的摊点群货车30多个。目前城区的摊点经营趋于规范。通过实地调研规划，采取设置停放架、划停车线、设停放点形式，为车辆停放提供方便。组织在县城内划停车线 3次，计3万多米，设停车点200多处。还在商场、超市、学校等人员集中的场地新设看车点6处，制作安装车辆停放架65个。对车辆停放点、停放处实行专人管理。对临街两侧停放不规范的车辆定期进行整治，落实管理责任制。
三、“三乱”小广告治理科学。针对城区“三乱”小广告不时回潮现象，组织集中整治，落实长效管理责任，将履行情况纳入工作目标考核，实行保证金制度，每月兑现奖惩。加大查处力度，抽调专人组成夜间巡查及清除小组，实施昼夜巡查，及时查抄、拍照、登记，抓获乱涂写“小广告”行为人。20xx年共清理覆盖小广告3万多条，清理对联3500多副，抓获乱涂写小广告行为人31名。同时，在城区增设5个信息栏，有效遏止乱涂乱画现象。
四、市容环卫责任区制度落实。按照工作目标，与临街单位、个体工商户签订市容环卫责任书2300多份。还对市容环卫责任履行情况进行定期考核、检查、评比，对未履行市容环卫责任的单位和个人，按规定实施处罚，全年共查处办结未履行责任的案件20多起。还对人员相对集中的路段商户，建立自我管理、自我服务、自我监督的自治管理组织。市容环卫责任区制度落实，门前秩序始终保持良好状态。
五、依法行政执法责任明确。按照行政执法有关规定要求，认真落实城管执法责任制，并纳入绩效考核。对一般程序案件严格把关。各专职办案执法人员，都能严格按照执法程序办结每一起案件，按时如数完成规定的卷宗数。全年共办结一般程序案件224件，无一错案和不合格卷宗。行政许可认真履行审批职能和许可程序，重大挖掘、占道项目，主要领导亲自把关，未出现滥用、放弃权限和越权现象。
六、市容环境集中整治推进有力。针对市民反映的焦点、突出问题，采取重点整治。集中整治。打造西苑北路、山前路、健康路等过去档次较低的道路，为大伊山旅游经济区增添了靓丽的风景线。还对胜利东路、中大街、头庄路、化工路、振兴路等XX区的店外占道经营、占道堆放、乱设摊点等进行整治，保证XX区道路畅通、环境秩序良好。还对城区集贸市场周边秩序和几大出入口的环境实施专项整治，取缔了西苑北路菜场、新村路菜场、小商品市场周边的摊点，实行进场经营。全年累计开展各类集中清理整治10次，清理和查处店外店、占道经营、乱堆乱放、流动摊点1200多起，集中处理落地广告牌300多块，清除门窗广告近万张，重新油漆卷帘门500多个。同时，还对市民广场、向阳广场、伊尹广场等处进行专题规范、专项治理，落实专人全程管理，促进城区市容整体水平上升。广告亮化做到长效管理。全年共刷新楼体2.3万平方米，完成亮化项目12项，新增亮化面积1.5万平方米。拆除新村路、健康路等道路违章店招店牌220余处，维修亮化设施140多处，城区主要亮化设施、大型户外广告设施亮化率保持95%以上。
七、党建和文明创建生动活泼。20xx，局党委始终把提高全局党员的素质作为党建工作的重点，以学习促进工作，以工作检验学习效果。积极开展学习实践科学发展观活动。党委集中学习活动20余次，召开学习实践活动推进会和观摩会4次。深入开展“遵守党章、执政为民”主题教育活动。按照县委宣传部党委中心组学习提纲XX县委组织部年度党员学习要点抓好学习，抓好“三会一课”制度落实。定期召开党员干部大会、党委扩大会、支部会、支委会。扎实开展树典型、学先进、赶先进、爱岗敬业活动，培养一批先进集体和先进个人。通过一系列的学习教育活动，有效地提高了党组织的战斗力，增强了党员干部的政治素质、党性修养，弘扬了正气，大大激发了干部职工扎实干事、乐于奉献的精神。
20xx的工作虽然取得了一定的成绩，但离领导要求、群众愿望还有不足，工作中还有许多管理不到位、执法不规范的现象，主要表现在：
一是XX区的市容环境卫生状况时好时差，少数卫生死角得不到有效整治，尤其是城郊结合部，市民反映较大。
二是环卫作业责任落实不到位，某些环节管理时紧时松，尤其是流动保洁频率不高，“你来我走”的制度有时落实不力，造成有时保洁空档，影响了环境卫生质量。
三是规费征收工作中，对拒缴、抗缴垃圾处理费的行为没有依法采取有效手段和有效方法征收，有简单粗暴现象。
四是有少数干部职工，平时不学习、不钻研，敬业精神差，表现在多次执法考试全市倒数第一，办案能力差，对违反市容环卫管理条例的人和事视而不见，工作得过且过。
五是少数干部职工做事缺少主动性，讲困难、讲客观、讲条件多，思想和行动上没有积极主动去发现问题，解决问题，有些问题都是在领导发现以后才去处理，甚至有些问题领导讲了多次，仍我行我素。
六是案件办理缺乏严格规范。有不按规定随意处罚、乱作为，麻木从事现象，在社会上造成较坏影响。
转贴于公路管理局团委2020年工作总结
今年以来，局团委在市公路局团委、团县委和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，以“构建和谐公路、创建文明行业、推行四化管理”为目标，以培养团员青年成长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和局党委对团委的工作要求，大力开展“青年文明号”和“红旗团委”的争创活动，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全局团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，为我局的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了我局共青团工作的全面发展。
一、 结合公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质
局团委按照年初制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“创建文明行业，构建和谐公路，推行四化管理”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《“安全生产月”活动方案》、《地震应急预案》等领导讲话和文件，教育广大青工牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展导师带徒和技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中形成了“讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”的良好氛围。
二、 大力树先进典型，在团员青年中形成学先进赶先进的良好氛围
年初我们制定了争创“青年文明号”和“红旗团委”的实施方案，并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制，每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。1月份，张慧同志被选为平阴县政协委员；4月份份团县委表彰会上，局团委被评为“红旗团委”、养路费征收大厅被授于“青年文明号”，局绿化公司被评为“青年志愿者服务先进集体”，赵兵同志被评为平阴县优秀青年工作者，宋国华、张伟同志被评为平阴县优秀青年志愿者，殷绍斌、邓平同志被评为平阴县优秀团员；另外我们还为局养护公司申报了济南市市级“青年文明号”，为张伟、路生同志申报了“第八届平阴县十大杰出青年”。在青年文明号的创建过程中，我们本着注重争创服务过程，提高服务质量、推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度，在路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法“即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”。在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动，各项活动的开展，促进了我局青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。
三、 广泛开展青年志愿者活动，展现公路部门团员青年的风采
今年以来，我们本着服务平阴经济社会的全面发展为宗旨，积极开展“青年志愿者”的服务活动，收到了良好的效果，主要活动有:一、组织团员青年参加平阴县职工趣味运动会，宣传了奥运精神，取得了优异成绩；二、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、平阴县慈善总会慈心一日捐、平阴县支援新农村合作医疗、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款8000多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动，坚持每人每年拿出150元补助在校贫困儿童；三是组织团员青年参加平阴县第三届“浪漫青春、玫瑰之旅”青年集体婚礼活动；四是组织团员青年参加县城环境综合整治义务劳动，主动承担东关街2公里的清扫工作和垃圾处理工作，为平阴县城的美化、亮化做出贡献。另外我们还组织团员青年积极参加团县委的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。
四、 组织团员青年上团课，促进团员青年素质的全面提高
今年以来、先后上团课5次分别在2月29日、6月6日、8月29日、9月26日、10月24日学习了党的十七大精神、县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《“安全生产月”活动方案》、《地震应急预案》、《中国共产主义青年团第十六次全国代表大会上的报告》、《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》、《提升共青团组织服务能力、推动省会城市现代化建设》。以此来提高团员青年的政治素质、促进团员青年素质的全面提高。
五、 存在的不足和下一步的工作重点
我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：一、由于公路行业的性质、开展活动较少活动力度不够，二、信息调研的深度力度不够，三、团员青年的教育引导力度不够，鉴于以上不足，我局团委下一步的工作打算是：一是进一步加强团员青年的思想政治教育，大胆探索团员青年工作的新路子。二是加强信息调研工作，牢固树立精品意识，增强宣传工作，争创“五四红旗团委“和“信息宣传先进单位”，进一步宣传济南公路新形象，三是加大对团员青年业务技能培训，四是力所能及的开展文体活动丰富职工文体生活，积极完成上级团组织有关活动，只要上级团委定了我们就要办，我们将搞好服务和协调，不遗余力的做好配合工作。