2020年度综合治理工作总结。
时间总在生活的忙忙碌碌中悄然流逝，划过指尖，你一定在这个阶段的工作中学会了很多，我们要对这段时间的工作进行总结，总结的目的是要肯定成绩，找出缺点。对此大家该怎么去写工作总结呢？下面的内容是小编为大家整理的2020年度综合治理工作总结，欢迎分享给你的朋友！
20xx年度综合治理工作总结
20xx年以来，在上级政法部门的正确领导下，我局在全系统的共同努力下，认真贯彻落实市、区社会治安综合治理工作会议精神，全面落实治安综合治理的各项措施，取得了明显的成绩，切实维护了本单位的治安综合治理良好的秩序和稳定。现工作总结如下：
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，进一步推动我区争创市级综治先进单位为契机，紧紧围绕“预防为主，打防结合”、“谁主管、谁负责”的原则，强化常规管理，完善综合治理和安全工作考核机制，以综合治理和安全工作措施落实为重点，加强治安管理和防范，促进依法行政，依法治农，确保时刻绷紧安全工作这根弦，切实作到安全工作警钟长鸣。
二、明确目标，提高思想认识。
年初组织全体干部职工学习了区委、区政府《关于全面推进社会治安防控体系建设，为全区改革发展稳定创造良好社会环境的意见》精神，广大干部职工明确了自己的职责，把综治工作摆上了重要议事日程，纳入全系统年度工作计划之中，并把综治成绩列入考核内容，每季度领导听取汇报，讨论解决问题。
三、健全机构，完善各项管理制度。
我局对治安综合治理工作非常重视，根据年度工作计划制订治安综合治理工作要点，召开综合职能部门负责人会议，根据我局实际情况，组织成立了综治机构领导小组，“一把手”亲自负总责，各二级单位负责人为成员，综治领导小组还设立了办公室，并且有处理日常工 作的人员。采取相应措施，提出要求，做到有规划、有部署，层层落实，签订责任状，真抓实管，落实各自的责任。
四、围绕责任目标，抓好日常工作
在实际工作中，我们按照责任状的内容逐条检查落实并付诸实施。在安全上，坚持每季度对局及二级单位办公楼进行一次检查，加强对办公楼及出租房屋的管理，消除各种安全隐患，把“属地管理”落到实处。认真落实门卫制度，并对门卫值班情况进行定期或不定期的抽查，为了保证局机关及二级单位的安全，坚持节假日干部值班制度，认真负责的做好值班时的安全防范工作。完善了各项规章制度，加强内部管理。平时注重加强对广大干部职工思想教育工作，反对任何人加入邪教组织及非法组织。由于领导重视亲自抓，分管领导具体抓，使单位一年来，做到了无重大事故，无刑事案件，无盗窃发生，无交通事故发生。同时对重点科室采取了物防及技防措施，添加了铁门铁窗，确保了国家财产的安全。
五、加强法制学习宣传、提高干部群众的法制意识
积极参加市、区组织的法制骨干培训，使普法宣传有了专门的辅导员。充分利用周二、五下午的学习日，分别组织全体干部职工开展法制学习，一年集中学习时间在30学时以上。使广大干部、职工、群众自觉遵纪守法，法律意识不断增强。
深入开展普法活动，不断提高人民群众的法律意识。充分利用科技活动周和科技下乡等形式，广泛开展部门专业法规的宣传，确保了专业法规的组织实施。在广大党员干部进社区活动中分别采用宣讲、现场咨询、发放宣传资料等方式法制宣传34场，受教育人数达2000余人次，发放宣传资料1000余份，在“6。26”禁毒日和法制宣传月到来之际，利用法制宣传采用图片、横幅等方式到双汇广场，干河陈村等地方进行禁毒知识宣传和法制讲座，参观人数达800多人。使禁毒工作和法制意识深入到了广大人民群众和中、小学生中，提高了广大人民群众和中、小学生防毒、反毒能力。加强了他们珍爱生命、拒绝毒品的意识。
六、积极主动排查不安定因素，认真做好信访接待工作
为了确保单位整体的安定团结，局领导班子一班人，经常对单位内部不安定的因素开展排查，把矛盾消灭在萌芽状态。如沙河修防段职工工资问题、源种厂职工工资问题、蔬菜生产服务中心职工生活工资问题、水利管理站离休职工靳保立反映解决住房问题。由于措施得力，领导重视，上述问题均得道了圆满的解决，没有形成大的波动，没有群众赴市、赴省、赴京上访。
总之，我们的社会治安综合治工作方面虽然取得了一定的成绩，但是也还存在着不足之处。我们将认真总结经验，发场成绩，克服不足，下一年，我们将进一步加大对社会治安综合治理工作的力度，在各级综治机关的领导下，我们有信心，力争在明年的社会治安综合治理工作上一个台阶
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2020年度公司治安综合治理工作总结
20xx年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我 公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结： 公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主 要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。 公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持 半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问 题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。 公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理 制度。 九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并 在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜 绝了可能发生的治安案件。 对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要 接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努 力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100%。 总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。 但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有 工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北 侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公 司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。 我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛 围。
2020年度社会治安综合治理工作总结
20xx年，我公司社会治安综合治理工作在县社会治安综合治理办公室的指导下，抓得切实有效。为加快富民兴富新跨越步伐，搞好20县庆的电力保障工作，创造了良好的社会环境。以下就我公司今年的社会治安综合治理工作作如下总结：
回顾一年来公司的社会治安综合治理工作有如下几个特点:
一、公司党政领导高度重视综治工作
公司的各项生产管理工作点多面广，人员分散，在客观上给公司的社会治安综合治理工作带来一定的难度，但公司党政领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，努力搞好两个文明的创建活动。公司党政领导在抓两个文明建设中充分认识到要建设和巩固两个文明成果，就必须要有一个良好的工作和生活环境；因此，深刻的认识抓好本单位的治安综合治理工作就显得尤为重要。年初，公司党政领导班子就把综治工作摆到议事日程上来，统一认识，稳定压倒一切，公司的各项改革工作要依据政策，要适度，不能把富余人员推向社会。成立党政“一把手”为第一责任人的综治领导小组，制定了《电力公司社会综治安全防范制度》、《电力公司社会综合治理责任制》。公司第一责任人与主管局签订综治目标管理责任书，并与公司的中层各部门负责人也签订了综治目标管理责任书。在公司内部建立起一个综治网络，做到责任层层落实，严格实行第一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓的领导责任制和领导责任查究制，落实了党政领导保一方平安的政治责任。把维护稳定作为各级领导干部的任期目标之一，同领导干部的年度考核和奖惩直接挂钩，对维护社会稳定工作成绩突出的部门领导给予奖励
，对工作失职导致发生严重影响社会稳定的重大事件、重大治安灾害和安全生产事故的部门不能评先进，坚决实行一票否决，按照有关规定严肃查究领导责任。进一步提高各部门领导干部抓好维护稳定工作的主动性和积极性，同时公司还决定对用于维护稳定、综治工作所需经费予以实报。各部门领导干部自觉地把综合治理工作同其他工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核、同总结、共同推进。
二、认真搞好防范措施，抓普法教育，将综治工作落实到实处
1、公司积极完成年度《长安》杂志和《广西政法报》的征订任务，同时，还征订《法制日报》、《民主与法制》、《时代消防》等报刊杂志，让公司全体员工能及时了解社会综治工作的新动向。
2、积极认真抓好对本单位员工的法制宣传、搞好普法工作。今年元月、11月，公司专门出了两期以综治、消防为主的黑板报；6月，组织员工进行了“党史知识、安全知识”竞赛活动，扩大宣传教育，形成人人讲安全、学安全、学法、知法、守法的良好氛围。
公司还积极组织全体员工参加“四五”普法学习，通过考试后达到全部合格，圆满完成了上级布置的普法学习任务。
三、加强综治工作人力、物力、财力投入
1、为了规范管理，公司将门卫室人员纳入综治办直接统一管理，专门负责公司大院的治安、消防、保卫工作。增设农改仓库保卫人员2名，110kv变电站保卫人员1名。专职保卫人员尽责尽力。在维护公司防区内社会治安的同时，积极配合有关部门人员检查处理违章用电、追缴电费和维护供电设施的安全。在公司大院的执勤当中，真正做到车出有单，车入有记录，来访有登记，坚持日24小时值班，不间断的巡查，使想串入作案的盗窃分子无从下手，防止了案件的发生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同时，还投入一万多元对公司110kv变电站大门进行完善，对要害部门、部位进行了“三铁一器”的安装，进一步健全防盗监控设备，补充各种消防灭火器具60多台件。对重点区域进行保护，有效地确保了国有财产免遭损失。切实做到了管理好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
2、今年3月、6月、8月、12月由公司主管安全的副经理及总工带队分别对各中层部门进行了安全、消防及综治工作检查，对发现的问题、存在的隐患进行了及时处理和排除，使各种隐患消除在萌芽之中。注重加强对员工及家属的思想教育。公司拨出专门经费购买《禁毒知识100问》读本发给员工人手一册，并开展有益的文娱活动，引导员工及家属共同参与防火、防盗、反吸毒的宣传工作，使之能自觉抵制社会上的不良风气。今年共出资用于维护稳定确保安全的经费达2.6万多元。
四、综治工作促进公司“两个文明”健康发展
公司采用与兄弟单位交流综治经验的方式，互通综治情况，及时把握综治工作新动向。因此，整个公司一年来无刑事、治安案件发生，一级要害部门无事故，二级要害部门无重大事故；单位员工无盗窃、赌博、嫖娼、吸毒、贩毒、贪污受贿等违法犯罪行为；无群体性上访、静坐闹事事件，无员工组织或参与群体性纠纷械斗；无”xx功”人员,无非法宗教活动和影响大的封建迷信活动。至目前止,全公司已连续837天无安全生产伤亡事故发生。
由于公司从上到下狠抓综治工作，确保了单位各项工作的正常开展和生活秩序的稳定，保证了全体员工安心搞好工作。今年公司在我县成立20县庆的电力保障工作中，在“县维稳办”的正确指导下，采取措施得当，人员安排有序，确保了“两会”期间以及20县庆前后工作的电力保障供应，得到了县领导和有关部门的肯定，被县庆办评为县庆电力保障先进单位。另外，配合县城建设的改造，进行了路灯及城网设施的亮化建设（改造）。继续 开展行风建设“回头看”工作，牢固树立员工“人民电业为人民”的服务宗旨，大力倡导“我为电业添风采”的企业文化思想，增强员工职业道德水平，使敬业爱岗再上一个新台阶。
五、今后的打算
虽然我公司在今年的社会治安综合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但与先进单位比还有一定的距离，与上级社会综治委的要求还有一定的距离，但我们表示要迎头赶上先进综治单位。在新年度里把综治工作做得更好，要认真学习十六大贯彻十六大精神，认真实践好“三个代表”重要思想，按照十六大提出的发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面。各项工作有新举措的要求；与时俱进，开拓创新，不断开创我公司维护一方社会稳定工作的新局面。
公司2020年度治安综合治理工作总结
公司20xx年度治安综合治理工作总结
20xx年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结：
公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。
公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。
公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理制度。
九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安案件。
对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100%。
总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。
我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。2020年社会治安综合治理总结
20xx年，我矿社会治安综合治理工作在市、区、镇的正确领导下，认真贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作方针、政策，紧紧围绕安全生产、经济建设这一中心，狠抓内部治安目标责任制的落实，按照“谁主管，谁负责”的原则，不断加大我矿综治工作的力度，充分发挥党政工团齐抓共管的作用，为我矿创建平安和谐煤矿做出了积极贡献。我们的主要做法有以下几个方面：
一、领导重视，抓组织措施落实
为保持矿区内部治安秩序稳定，我矿始终坚持把综治工作当做大事来抓，与矿安全生产工作任务同时安排部署，同时检查、同时考核。为保证综治工作的有序开展，矿积极采取措施，一是下发了20xx年社会治安综合治理工作意见，为06年综治工作奠定了基础。二是为确保综治工作各项措施得到有效落实，我们进一步完善了基层综治的基础工作，要求各单位设立治保组、民调组，并指定一名综治工作联络员，负责回报本单位综治工作开展情况。三是去年初矿党政主要领导与基层党政一把手签定了我矿20xx-20xx年社会治安综合治理目标责任书，明确了党政一把手就是治安目标第一责任人，既要抓好安全生产，又要抓好综治工作。四是狠抓内部治安目标责任制的落实，坚持把治安防范工作与安全生产同安排、同落实，实行年终考核与经济挂钩、与政绩挂钩。开创了我矿综治工作层层有人抓，维护内部治安秩序稳定人人有责的工作局面。
二、加大信访力度，妥善处置群访事件，维护大局稳定
由于改革的力度不断加大，涉及职工切身利益问题逐渐显露出来，为此矿加大了信访稳定工作力度，密切关注职工群众的切身利益问题，把职工群众利益放在首位，视信访稳定工作与抓安全与抓安全一样重要，因此矿认真抓好信息队伍的网络建设，将信访稳定工作视为第一摆上工作日程，做到超前预防、超前布置，加大了信访接待处置力度。一是建立每周矿领导信访接待制度，专门接待来访群众，对待来访人员不躲、不烦、不气、不推、不虎，对于能解决的问题，给予明确答复，帮助解决，对于政策性强，难度大抵问题，认真接待及时向上级反映。二是加强信息情报收集反馈工作，安排有关人员及时收集掌握可靠信息情报，对可能引发群众事件的不安定因素，及时汇报反馈，做到情，早安排，为领导决策提供依据，确保矿区内部大局稳定，三是认真做好预防和处置突发事件的应对工作，我们先后建立了矛盾纠纷应急预案，稳定工作预案，领导信访接待督办制度、矛盾纠纷排查制度，明确工作职责，落实包保责任，掌握重点人的思想动态，加强控制工作力度，维护矿区秩序稳定。
三、坚持预防为主，打防结合的方针
1、打防结合，预防为主是做好社会治安综合治理的指导方针，标本兼治重在防范。因此，我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，责任目标，明确到人，各小井在治安防范上都能够落实到人，实行群访群治，强化管理，加大了内部治安防范力度，矿治安办在辖区内积极做好内部汉字防范工作，查隐患、堵漏洞、认真落实治安防范各项措施。20xx年共组织各类检查30余次，查出各类隐患80余条，并做到督促其整改，今年以来我矿没有发生火灾和重大治安案件。
2、适时组织开展打击偷盗煤炭和生产器材专项治理，保持内部治安持续循名责实。06年矿治安办结合内部治安特点，组织专门力量寻易发生偷盗的小井实施重点守候，抓获偷盗生产器材一起，偷盗煤炭一起，其中有2人被公安机关拘留，1人被矿解除劳动合同，并对被盗单位的领导和有关责任人进行了责任追究，有9人受到了处理。同时今年调解职工内部纠纷3起。
四、认真抓好普法宣传教育和禁毒工作
为切实开展好我矿的普法宣传教育和禁毒工作，矿上指派一名副书记亲自抓，经常带着各部室的有关人员，深入小井给职工上法制教育课，在广大职工中广泛开展普法宣传和禁毒工作，并充分利用会议，宣传栏、标语、文件等形式在全矿范围内进行广泛宣传。使广大职工知法、懂法、守法，远离毒品、拒绝毒品，珍爱生命。20xx年我矿先后与李一派出所签定了春季铲毒专项行动责任收，与xxx镇政府签定了禁毒工作目标责任书。06年10月我矿按照上级领导的安排，组织了职工禁毒教育知识有奖问卷活动，使广大职工群众的法制观念得到增强，同时也使广大职工群众最大限度地了解当前禁毒工作的紧迫性和重要性，教育职工深刻认识毒品的危害性。到目前为止，我矿还没有一名职工吸毒或参与贩毒。
20xx年综治工作打算
20xx年我矿将认真贯彻落实市、区、镇在综治工作方面的有关方针、政策，继续强化内部治安管理，狠抓社会治安综合治理目标责任制的落实。
2、以维护矿区稳定为核心，加大对矛盾纠纷排查调处和来信来访处置力度。
3、深入开展内部治安环境整治，严厉打击偷盗煤炭和生产器材等违法犯罪行为，为矿安全生产创造良好的内部治安环境。
4、深入技术开展普法教育和禁毒工作，最大限度地让职工懂法、守法，做遵纪守法的职工，让职工远离毒品，拒绝毒品，珍爱生命。