随着日子一页一页地过去，随着岁月的流逝，这一工作阶段已逐渐接近尾声，是时候开始准备这个阶段的总结了。工作总结对我们的未来是很有意义的。所以一篇好的总结要怎么写？以下是小编精心收集整理的2020年上半年办公室工作总结（市政办）,带给大家。欢迎大家与身边的朋友分享吧！
半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：一、做好文秘档案工作。
积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。
二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。
三、加强督查力度。根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。
四、有效组织各科室职工开展创建活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅交流了感情，调动了热情，更为公司创造了舒适的工作环境。同时，结合公司创建活动，指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综治档案，做到符合要求、反映真实情况。
五、存在的不足
1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分工作完成的不及时,有的还缺乏认真的研究,有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“大概、差不多”的态度，尚未形成较清晰的思路和方法。
2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表现在劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。
六、下半年努力
为落实好全年工作计划的安排，服务大局，办公室在做好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作：
1、增强工作计划性，每月初制订工作计划，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩和存在问题。
2、制定出台公司《员工手册》。
3、按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。
4、增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见。
总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作计划，确保全年工作任务的完满完成。
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2020年市政府财金办公室2020年上半年工作总结
上半年，市政府财金办在市委、市政府的统一领导下，在各有关方面的大力支持和财金口各部门广大干部职工的辛勤努力下，围绕促进发展这个中心，坚持以科学发展观为指引，紧紧扭住组织财税收入，深化金融体制改革，切实推进金融生态环境建设，提高金融服务水平，创建和谐绵阳这些关键环节开展工作，较好地发挥了我办在财金方面的综合、协调、监督、服务的职能作用。
一、主要经济指标完成情况
6月末，全市实现财政总收入188301万元，同比增长4.9%，完成年目标任务的43.24%，其中：市级组织财政收入31355万元，同比下降10.16%,完成年目标任务的36.56%,县级组织财政收入106946万元，同比增长20.22%，完成年目标任务的49.18%;全市实现财政支出232901万元，同比增长31.53%，完成年预算的46.29%,其中市级实现财政支出92549万元，同比增长41.72%,完成年预算的43.67%,县级实现财政支出140352万元,同比增长25.57%,完成年预算的48.96%。6月末，全市辖内金融机构本外币存款余额606.87亿元,比年初净增57.14亿元，完成年度目标46亿元的124.17%;本外币各项贷款余额347亿元，比年初净增29.6亿元,完成年目标任务34亿元的87.05%。异地金融机构新增本外币贷款8.4亿元。本、异地金融机构合计对我市新增本外币贷款38.3亿元。纵向看，是近三年增幅最大的年份;横向看,除成都外绵阳位居地市州增幅第一。
二、上半年财金工作的主要特点
(一)财税收入波动大。1月份同比增长44.59%，2月份同比增长73.29%，3月份同比下降21.46%，4月份同比增长28.26%,5月份同比下降29.63%,6月份同比下降2.41%。
(二)财税收入没有与经济同步增长。截止6月底，全市累计组织市县级收入188301万元，同比增长4.90%,而1-6月全市gdp预计增长在两位数以上。
(三)信贷投入增势强劲。其中本外币贷款新增29.6亿元，为近年同期最高水平,尤以房贷增长迅速,6月末新增房贷占全部贷款增量的26%。外汇贷款余额16654万美元，比年初增加1648万美元。
(四)表外资产增值业务快速增长，对贷款业务的补充作用更加明显，6月末，辖内金融机构银行承兑汇票余额30亿元，比年初增加5亿元，同比增加7亿元。
(五)贷款期限向中长期集中且主要集中于电力、交通等基础设施领域，信用风险和流动性风险在加大。
三、上半年财金办所做的主要工作
(一)制订分解财金工作目标任务。按照市委、市政府下达给我办的财税金融工作目标任务，我们及时分解落实到了财金口内有关部门和各区市县，并按月通报进度情况，按季写出分析报告。尤其在今年组织财税收入的分析通报中不仅反映各级次和各组织收入部门的情况，还通过分析产业和重点行业对税收的贡献来反映收入变化的趋势和特点，同时对影响财政收入的因素进行认真分析和测算，及时发现问题、及时提出针对性建议，供领导决策参考，以确保财金工作目标任务跟上目标进度要求。
(二)加强税源分析和重点税源变化的监控管理。进行定期不定期的税源分析，及时与国税、地税等部门联系，掌握重点企业的纳税情况，加强对重点税源的实时监控。过去我们只对八、九户重点企业的税收进行监控，今年对年纳税在1500万元以上的20户重点企业税收情况进行监控。针对1－5月20户重点企业中有7户企业入库税收出现了大幅度下降，其中5户创百亿企业中有3户下降，影响全市组织财税收入的进度情况，我们及时会同国、地税部门对7户企业入库税收下降的原因进行了调查分析，并将情况报告市政府，引起了市政府领导高度重视。唐市长、左市长听取专题汇报，其后由左市长带队组织有关部门负责人对这7户重点企业进行了现场办公，及时解决企业税收入库中存在的问题，有效地促进了上半年组织财税收入工作。
(三)认真做好财税日常协调工作，协调财政、国税、地税部门的关系，处理好税收征管关系和区、市、县财政利益关系。对涉及税收征管范围及影响市及区市县财政利益的问题，我们都高度重视细致处理：一是对出现问题的情况进行深入调研；二是研究涉及问题的相关政策；三是结合实际情况和政策规定拟定处理问题的建议方案，征求有关方面意见；四是在意见基本一致或无正当理由否定建议方案的情况下，向市政府报送处理问题的建议；五是对政府审批同意的建议组织落实，使这些问题得到了较好的解决。通过加强日常的协调工作较好地维护了税收征管秩序和市与各区市县的财政利益。
(四)检查督促财税部门执行落实国家财税政策，为用好用活财税政策积极建言献策。如对再生资源利用的优惠政策、对化肥生产企业的税收优惠政策、对下岗职工再就业优惠政策的调整、对消费税征管范围的调整以及提高“双定户”征税额起征点等近期出台政策的落实情况进行掌握，并对这些政策的执行将对我市组织财税收入产生的影响进行分析测算，把执行政策的严肃性与组织收入任务和维护企业利益进行综合平衡，给领导提出具体的落实优惠政策的建议。
(五)对在新的形势下如何调动纳税人的积极性和征收部门的征管积极性进行了探讨与研究，有针对性地提出了调动纳税人和征收部门积极性的建议意见，有的建议已被市上领导采纳实施，对推动组织收入工作起到了促进作用。
(六)围绕创建金融生态环境模范城市积极开展工作
在市创建领导小组的统一部署下，我办积极协调和督促各牵头单位和参与单位认真按照创建目标任务分解表的要求，落实专人，采取有效措施，确保了创建工作任务得到有效落实。
1、加大各类信用主体培育，营造良好社会信用环境。一是以“诚信政府”建设为契机，重点对金融机构反映突出的高开
司贷款问题进行了专题研究，个案协调解决，维护了政府信誉。二是在《绵阳日报》公布了金融机构认定的88户诚信企业红名单。三是全市深入开展了“诚信社区”、“信用村（镇、户）”评选活动，目前已评选出“信用村”205个，信用乡（镇）13个，“信用农户”32.5万户，有效改善了金融生态环境。2、加大中介服务体系建设，提升中介机构专业化服务水平。一是由市中介局牵头，开展“诚信中介”评选活动，制定出台了《关于开展绵阳市中介机构诚信管理制度的通知》（绵中介[20xx]3号），评选出了18家“诚信中介”并向社会公布。二是开展了“百家中介机构诚信宣言”宣誓活动，组建了中介行业专家咨询委员会，进一步规范中介市场秩序。三是建立了中介机构金融业务档案制度，对有不良行为的中介机构实施了金融行业准入限制，进一步规范中介机构执业行为。
3、加大对金融涉诉案件的审理、执行力度，切实维护金融债权。市创建领导小组办公室举办了500余人参加的金融诉案件培训会，有效提升了金融机构工作人员金融法律意识和风险防范意识。对近3年法院受理的金融涉诉案件进行了全面清理，开展了集中归还农村信用社呆逾期贷款活动，已收回各级政府、部门及公职人员贷款6719万元，收回信用社内部职工贷款244万元。
4、打造银政企互动平台，构建新型银政企关系。制定出台了市、县银政企共谋发展融资协作洽谈会工作制度，组织召开了“2.28中国科技城-绵阳创建金融生态环境模范城市银政企共谋发展融资洽谈会”暨“宣传周”活动。会上各金融机构与绵阳的364家企业签订各类融资协议近80亿元，创下地市州银政合作新纪录，各区市县相继也召开了专题性项目融资推荐与合作洽谈会，有效对接了银政企供需信息。
(七)、扎实推进农信社改革工作
1、积极督促各区市县创造条件实现票据兑付。6月末，全辖账面资能抵债，不良贷款占比为22.71%，较20xx年末下降了56.66%，资本充足率由20xx年末的-24.61%提高至5.97%。政府承诺的股金分红8657万元，本年度内应到位3540万元，实际到位649万元，占年度应到位的18.33%。
2、产权制度改革进展顺利。按照省联社的计划要求，20xx年末，除游仙、三台外，其余区市县联社将争取完成筹建区市县统一法人社的工作。目前有梓潼、安县、涪城、北川、盐亭完成清产核资工作，进入验收和申报阶段。
3、法人治理结构不断完善。各联社积极加强内控机制建设和“三会”制度的建立与完善，新的管理体系正在逐步形成，劳动用工和薪酬制度改革试点在涪城拉开帷幕。
(八)加强职工队伍建设，在财金办人少事多的情况下，党组十分重视调动和发挥每一个干部职工的积极性，做到人尽其才、才尽其用，通过抓党建、做满争优、人才工程、政务公开、勤政为民、廉政建设责任制等工作，努力提高职工队伍素质。
(九)尽职尽责完成市委、市政府交办的任务。
1、科技富乐城市信用社清算工作有了新的进展。今年以来，在两社清算方案上报省有关部门两年多来未予批复的情况下，我们不等不靠，把两社的清算工作重心放在了维护债权，保权资产，强力清收，争取最大限度降低损失。半年来主要抓了两年事，是加大催收债权的力度，集中人力配合公检法司及纪检、监察部门组成专门催债小组，多管齐下催收债权。二是加大收回资产的处置力度，避免造成新的损失，如证照不齐的汽车多年来搁置已腐蚀十分严重，再不处置就成废铁。为减少损失，清算组果断决定公开拍卖以减少损失。
2、积极主动担负起抓大口的创建、精神文明建设、平安创建、综治、维稳、普法、防洪等任务。按市编委办的文件本未赋予财金办上述的大口职能，但市委、市府要求我办承担大口职能，我们依然积极主动，落实专人负责，按照有关部门的要求，组织口内单位认真做好工作，特别是金融部门在改革中遇到一些不稳定的因素，我办党组认真对待，积极主动做好矛盾化解工作，为创建和谐绵阳作出了贡献。
四、下半年财金工作的主要思路
（一）加强财税工作形势的动态分析，继续搞好月通报、季分析和不定期的分析工作，及时发现财税工作出现的新情况和新问题，及时向市增收节支领导小组反映情况并提出具有针对性的解决问题的建议。
（二）注意掌握影响收入任务大的重点骨干企业税收入库变化情况和非税收入的入库情况。对重点骨干企业和非税收入实行按企业和非税收入项目跟踪监控，对出现的问题采取逐户逐项专题研究，并建议对重点骨干企业和非税重点项目实行市上领导联系制，强化对重点企业和非税重点项目收入的征管工作。
（三）继续探讨在新的情况下如何充分调动纳税人和征管部门两个积极性问题，结合外地经验研究拟定我市的激励措施和办法来推动组织收入工作。
（四）深入开展创建金融生态环境模范城市工作。一是结合信用社区的评选工作，抓好金融进社区的试点工作，推动下岗失业人员小额担保贷款工作的开展；二是建立中介机构信用信息系统，形成规范的信息公开和信息披露制度；三是进一步加大对金融涉诉案件审理、执行力度，切实维护金融债权。按照绵委办发(20xx)15号文件的要求，9月份开展一次金融重点涉诉案件专项整治活动。
（五）继续抓好农村信用社改革试点工作，努力创造央行票据兑付条件。
1、督促各区市县政府支持农村信用社改革的政策措施落实到位。
2、指导农村信用社严格执行各项规章制度，确保增资扩股、不良贷款下降的真实性、合规性；把明晰产权关系、完善法人治理结构、强化约束机制作为改革的核心来抓。
3、督促农村信用社对政府为支持其改革置换的不良贷款按财政部要求规范管理。
4、按照省政府的要求，组织有关部门对申报“统一法人社”的联
社开展清产核资验收工作，为申请组建“统一法人社”奠定基础。（六）认真贯彻市委关于社会主义新农村建设工作会议精神，把握三个重点，实现六个突破，在金融支持新农村建设上做出成效。按照市委农办、市政府财金办、人民银行绵阳中心支行、绵阳银监分局联合发出的《关于金融支持社会主义新农村建设实施意见》的总体部署，一是建立信息沟通机制，每季由市委新农村建设领导小组办公室(市委农办)向金融机构通报全市新农村建设的情况和对金融的需求；二是召开一次银行与农业产业化龙头企业对接洽谈会，以有效解决新农村建设中的资金需求问题。
（七）继续加大科技富乐城市信用社债权的催收和清算资产的处置力度。
（八）继续做好全国卫生城市复查和市以上文明行业、文明单位复查的各项工作，把平安创建工作与经济工作紧密结合，为打造平安绵阳，确保一方平安而努力工作。
（九）努力做好领导临时交办的各项工作。
2020上半年党政办公室工作总结
篇一：党政办公室工作总结
半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体配合指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署，认真制定好我镇20xx年工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得一定的成绩。现将上半年工作总结如下：
——农业产业结构不断优化，经济发展稳步提升。上半年，全镇西瓜12400亩、甜玉米3600亩，其它瓜菜5126亩;水稻早造面积16901亩，产量 6267吨;加快畜牧业发展，总肉量485吨，其中畜类410吨，产值246万元，禽类75吨，产值26万元。橡胶收获面积5000亩，产量104吨，椰子收获面积8000亩，产果432万个。
上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2% ，经济发展稳步提升。
——地财收入稳步增长。大力夯实基础财源的的同时，还积极争取项目建设，挖掘税源，4月份完成地财收入91万元，同比增长125%。
——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。
——农村基础设施建设得到改善。落实县有关部门的项目资金，建成新兴行沟村水泥硬化道路长3900米;建成军昌圮村水泥硬化道路长1000米;建成长埇村中心路、长安村路水泥硬化道路长1600米;建成本号村主道水泥硬化道路长2600米;建成乐利理官环村水泥硬化道路长2200米;建成乐利石牙村水泥硬化道路长1400米;建成乐利理官村文化室1间，配套篮球场一个;建成长埇村长埇文化室1间，配套篮球场一个;打水井7眼，其中乐利4眼，长埇3眼;完成 400户农村沼气池建设任务。
——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。
——计划生育工作扎实推进。按照县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，积极开展婚育新风进万家访谈服务活动。2至3月份开展为期一月的“三查”服务活动。4月底，安排3个工作小组深入22 个村开展为期7天的计划生育核查工作，对当年出生、新婚、死亡、孕情进行核查摸底并入户开展访谈活动，使我镇计划生育工作扎实推进。半年来,投入经费3万多元，落实四术措施140例，其中结扎46例，吉妮环69例，上环10例，人流7例，引产8例，三查458人次，其中重点人群265人，一般人群193 人，全镇出生人口性别比为93，符合法定生育率达97.3%，征收社会抚养2150元。
——加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4 起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。
——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。
——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。
——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防贪腐现象的发生。
——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛20xx年年会的安保工作。
——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作，落实春季禽流感疫苗注射，完成95%以上;加强人感染猪流感防控工作，张贴宣传标语 1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三”活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。
上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。
篇二：办公室主任通用工作总结
一、积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
认真学习贯彻党的十五大、十六大精神，执行党的路线、方针、政策和决议。做到在政治上增强坚定的信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理分析和解决实际问题的能力，培养政治敏锐性和鉴别力，在思想政治斗争的关键时刻能够明辨是非，保持思想上、政治上的清醒与坚定，能够经得起艰苦工作的考验，经得起国家长远建设需要的考验。
二、刻苦专研业务，扎实创新工作，努力把办公室管理、服务、协调、督办、落实等工作提高到一个新的水平。
一年来在旗委、旗政府的领导下， 在上级部门指导、服务、支持下，从实际出发，制定了本部门的各项工作制度，并在各项工作中严格遵照执行。建立了《文件收发传阅管理制度》、《文件审批签发制度》、《政府重点工作督办检查工作制度》、《档案归档立卷借阅保密制度》等。特别是全面执行了新《国家行政机关公文处理办法》，通过近一年多的操作，基本做到了对公文的办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作要求。工作中，自己首先做到坚守职责、实事求是、勇于创新、甘于奉献，出色地完成了旗政府交办的各项工作，为旗政府正常、有序、高效运转做出了应尽的努力。
一年来经过全办人员的共同努力，1.完成了《政府》重点项目的落实工作;2.完成了2005年人大议案、政协提案安排、落实办理工作;3.完成了全年政府公文办理工作;4..完成了收、发文及归档、立卷工作。积极开展信息工作。到目前编写《陈政信息》137篇，共上报市政府信息 篇，被采纳的有 件，在全市政府系统信息工作位居第八，同比前移5位。
政府办高效率、高强度的工作节奏使我得到了更好的锻炼。一年来没有因为我个人耽误过一项工作。政府各类材料绝大多数由我执笔，每个材料我都把它当作提高自己、磨练自己的一次挑战认真对待，一丝不苟，做到自己不满意不上交，凡应会签而未会签的公文，一律不送领导审批。领导不满意反复修改甚至推翻。我相信功夫不负有心人，天道酬勤，润物细无声。领导、同志们的赞许和认可是对我莫大的鼓舞，苦与累化做了甘甜。
三、继续加强学习，全面提高，为实现旗委、旗政府提出强旗、富旗目标做出新的贡献。
在一年多时间里，我学到了很多新的知识，接受了很多新的理念，并努力试图在实际工作中加以创新的运用。我的理解就是：学习、与时俱进!我深知自己离领导、组织的要求还有很大的差距，但我相信经过自己的踏实工作，勤奋进取和刻苦学习，一定会更加成熟起来。
四、存在主要问题。
1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。
2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。
2020年市科协办公室2020年上半年工作总结
20xx年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十六大和市委各项会议及文件精神，以“三个代表”的重要思想为指针，按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。
一、发挥参谋服务职能，当好助手
办公室是承上启下、综合协调、提供服务和管理的重要部门。围绕科协的工作重心，努力提供优质服务，是办公室工作的出发点和落脚点。半年来，在分管领导的关心支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，克服了工作量大，日常事务繁杂琐碎，人手不足等困难，全面完成了各项任务。
（一）做好各项呈请，为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重要的任务，办公室根据本部门对外联系多、接触面广、传递速度快的特点，围绕每月年的工作安排，对各阶段信息进行收集、整理、筛选，努力做到为领导决策及时提供资料。
1、分解落实全年的工作计划任务，与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反馈，及时整理并呈送领导阅示。
2、做好了信息的收集工作，及时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。
3、做好了省科协主席卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。
（二）较好发挥了协调与服务的功能。在做好为领导服务的同时，努力为基层服务。尽管办公室事务繁杂，我们坚持“能办的事情立即办、份内的事情负责办、份外的事情协助办、大事小事一样办”的原则，认真做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无论节假日还是下班时间，我们都能随叫随到，并不厌其烦地热情接待，能办之事马上就办，难办之事尽力办，努力做到高效、快速，从不拖拉推诿。
（三）强化督查督办工作。规范发文程序，加强文印管理，及时将办公室工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。
二、强化效能建设，保持保量完成日常工作
办公室承担的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事务的参谋部门，还是对外联系的窗口，只有加强内部管理，忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们十分重视常规性工作与突击性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份内份外，相互配合，讲求实效，计划之事早筹备，力求当天工作不隔日，突击之事不慌忙，在保证各项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项服务工作。
（一）搞好文字材料工作
1、认真完成大量的文秘工作。半年来，共办理科协及各部室发文 件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细致，不出现大的文字失误，除此之外，认真完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登记、传阅、催办工作，半年来收到的文件、信函、电话记录等，都做到了有记录、有处理意见和处理结果。每份材料都基本上做到准确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。
3、认真办好会务，力求高效有序。认真做好各种会议的准备工作，除科协的工作例会外，我们还参予了中共德阳市委20xx春节团拜会的筹备及组织工作。
4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来，在公文邮寄及交换工作中，均能做到及时准确无误送达，从未出现遗漏和丢失现象。同时，尽量的作到节省邮资，减少开支。
5、搞好服务，当好勤务兵。半年来，认真的完成了领导交办的其他各项任务。
（二）搞好机关内部的接待工作
半年来，我们认真做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热情、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。
（三）搞好交通、通信等服务工作
1、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成了市科协网页改版工作，同时继续加强管理，制定相应的管理办法，严格按照上级有关部门的规定作好信息添加。
2、切实保证工作用车需要。合理安排、科学调度，尽量满足有关处室及单位正常接待工作的需要，切实保证公务用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失误。加强车辆的内部管理，吸取先进经验和做法，进一步完善车辆的维修及管理制度。
三、加强政治学习，努力提高整体素质
半年来，办公室根据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习计划，认真执行有关决定，顾全大局，尽心服务。
（一）开展各项政治理论学习活动
积极参加深入学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的“十六大”、十六届四中全会精神、省委七届八次全会精神和保持共产党员先进性教育活动的要求，认真学习有关材料。通过集中学习与个人自学的方式，达到凝聚力量、统一思想、明确任务、协调配合的目的。
（二）发挥党员干部的先锋模范作用
干部带头加强自身学习，积极参加单位召开的有关理论学习。在学习传达文件过程中，注重在理论联系实际，解决问题上下功夫。通过听取辅导报告、集中学习、专题研讨、座谈交流、撰写心得体会等多种方式强化学习，达到统一思想，增强信念的目的，提高了办公室的整体政治素质和理论水平。同时，充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用。吃苦在前，享受在后，不计个人得失。在各自的岗位上起表率作用，在业务中起骨干作用，树立了良好的勤政形象。
（三）党员干部严格要求自己
认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等保持共产党员先进性教育读本。要求每位党员都要以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，倡导团结协作、无私奉献、开拓进去、爱岗敬业的精神，努力把办公室的工作提高到一个新的水平。
五、总结经验找差距，开创工作新局面
上半年，我们的工作取得了一定的成绩，这得益领导对办公室工作的高度重视和正确领导，得益于各部门的通力协作以及办公室工作人员的共同努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离科协领导对我们工作中提出的标准和要求还有一定的差距，20xx年下半年中，我们将继续围绕科协的中心工作和目标,围绕存在的问题及年初制定的工作计划,以巩固和保持共产党员先进性教育活动为契机，奋力拼搏，尽心服务，努力做好参谋助手和协调服务中的各项工作。
1、勤抓政治学习，提高办公室工作人员的思想素质和理论水平。围绕保持共产党员先进性教育活动的各项要求，通过集中学习和个人自学，不断提高队伍的思想素质和理论水平，贯彻落实中央、地方和省（市）科协的各项文件精神和要求，为做好工作提高有力的思想保证和理论依托。
2、深入调研，提高参谋助手水平。统筹安排时间，尽力多下基层所了解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提供有力、详细的参考。同时抓好督查督办工作，使督查工作逐步实现制度化、规范化，为各项决策落到实处提供有力保障。
3、尽心尽责，提高日常服务水平。完善市科协各项管理制度，努力做到开源节流。办好对内对外文件公文发送、接收与交换工作，拓展与其他部门的交流。
2020上半年市政府妇儿工委办公室工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县（市）之一，市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构，承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责，是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划（-）》以来，我们紧密结合我市实际，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，主动占位、高调作为，加大协调力度，采取一系列有效措施，调动方方面面的力量，有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实，使我市妇女儿童工作取得了显着成效。
一、打破定向思维，主动占位履职，完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。
1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广，工作量大，技术性强，是一项复杂的系统工程，我们都清楚健全的组织功能，是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳，面对这一客观现实，要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式，主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因，妇女儿童工作委员会自成立之初，就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来，我们注重与成员单位随时保持沟通联络，及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员，以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是，办公室成立至今，妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力，三番五次向分管领导反映情况，向市委政府主要领导递交报告，随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期，市妇儿工委办公室的工作任务越来越重，加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视，经市政府常委会讨论形成会议纪要，市编制部门在职位编制极其紧张的情况下，批复同意单独设立市妇儿工委办公室，为市妇联内设机构，级别与其他内设机构相同，并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员，市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立，为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证，为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。
2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作，做好妇女儿童工作，是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能，认真做好具体的协调、联络、服务工作；为此，我们在实践中不断摸索，逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况，研究制定出切实可行的工作方案，年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度，了解《规划》的实施情况，年末组织开展全面检查，进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上，适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研，形成调研材料，为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。
3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成，我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后，办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任，都成立了妇女儿童工作领导小组，有部门领导主管，有专人负责，有联络员沟通，指标任务实行岗位责任制，并列为年终考核主要内容。4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息，推进《规划》实施进程，保障目标全面达标的重要手段。因此，我们建立健全了监测统计和评估机构，成立了两个《规划》监测评估领导小组，制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案，监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核，并撰写出内容翔实的监测评估报告，动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。
二、超越狭隘意识局限，高调作为行事，着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为，如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决，那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此，妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局，牢固树立为妇女儿童服务的意识，以强烈的责任感和使命感，把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来，把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓，每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事，促进妇女儿童事业健康发展。这十年来，市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限，高调作为行事，着眼于做大做强妇女儿童工作，积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动，合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划（-）》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住三八妇女节、六一儿童节、计生宣传日等有利时机，以男女平等基本国策、关注儿童、关心儿童、儿童优先为主要内容，加大宣传力度，以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计：十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如庆三八运动会、拔河比赛、庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛、节能减排进社区启动活动世界无童工日趣味足球赛防艾、防拐游行维权法律宣传周等宣传近百余次；举办各类培训班近百余期；参与各类招聘活动几十起。
并主动与市委干部教育领导小组沟通，让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班，让社会性别意识主流化成功进入决策层，形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育，保证贫困儿童完成九年义务教育，我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的爱心献春蕾捐资助学活动及爱心牵手一对一帮扶活动，这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应，无论是市级领导，还是普通干部，无论是机关，还是企业，无论是个人还是集体，都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助，而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动，对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大两纲、两法的宣传力度，我们协调市广播电视局，组织了两次大型的宣传日活动，在广播电视台举办了两纲、两法讲座讨论。充分利用新闻媒体，对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。
三、克服人为部门障碍，加大协调力度，努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明，加强党和政府对妇女儿童工作的领导，充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用，各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬，妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力，利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势，全力支持妇儿工委办公室的工作，把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门，推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员，注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵，不断提高提升能力，不断提高整体工作水平。
另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系，加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流，主动做好协调服务，合力解决困难问题，明确各自的分工，共同做好监测评估工作。如对统计局反映在数据收集和分析过程中的遇到困难，妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请统计局业务专干现场辅导。各位领导、同志们，多年从事妇女儿童工作让我有一个感触：如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志，都带着一份爱心，诚心和责任心投入到本职工作中去，携手并进，共同努力，妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标！我中国