人大机关“四五”普法工作总结。
日复一日，年复一年，工作即将步入一个崭新的篇章。想必你已经在准备工作总结了，作好总结，可以少走弯路，少犯错误，为了避免总结随大流，可以从哪些方面来写呢？小编特地为您收集整理“人大机关“四五”普法工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
人大机关“四五”普法工作总结
“四五”普法工作从20xx年开展以来，人大机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级“四五”普法工作的总体部署和具体要求，结合本单位工作实际，积极采取措施，深入扎实开展形式多样的普法教育活动，有效提高了常委会机关工作人员的法律意识、法律素质和依法办事的能力，充分发挥了地方国家权力机关在普法依法治理工作中的作用。我们的主要做法是：
一、建立机构，加强领导。
常委会机关切实加强对普法工作的领导，把普法教育和依法治理工作纳入机关工作议事日程，成立了机关普法依法治理领导小组，由常委会办公室主任担任领导小组组长，常委会法制工委（内务司法工委）主任担任副组长。领导小组下设办公室，明确具体工作人员，负责有关事务工作。每年坚持召开领导小组会议，听取工作报告，研究部署机关普法工作。
二、建立制度，明确要求。
根据“四五”普法规划的要求，结合机关工作实际，及时制定普法方案，明确普法工作的目标任务。每年年初及时制定工作计划，作出部署，年终做好总结。为使学法做到经常化、制度化、规范化，机关结合实际制定了普法学习制度，把学法用法、依法办事能力、执行党纪国法等作为干部职工评先评优的基本依据。机关还指定专人负责登记机关干部职工的学法用法考核登记手册，及时报送普法依法治理机关审核。五年来，每个干部职工全部被评定为合格以上等次。
三、采取措施，抓好落实。
1、保障普法经费落实到位。为保证普法工作扎实有效，每年专门安排一定的经费，用于普法工作的开展。及时做好《“四五”普法读本》等普法教材的订购工作，做到每个干部职工人手一套，并根据机关实际需要，购买各类法律书籍，扩大学习知识面。
2、切实加强法律知识学习。一是抓好领导干部的法律知识学习。坚持集中学习与自学相结合，通过举行理论学习中心组学习会、组织领导干部参加普法专题辅导或法制讲座等形式，组织领导干部学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》、《选举法》等等法律法规，同时参加普法办组织的普法考试，确保集中学习每年不少于2次，个人自学法律知识每年不少于40小时，参学率和参考率均达到100%。常委会还举办常委会组成人员、乡镇人大领导、人大机关工作人员法律学习班，由常委会领导结合人大工作实际上法律辅导课。领导干部带头学法、讲法、用法，带动了机关干部职工学法用法的积极性。二是抓好一般干部职工的法律知识学习。每年组织干部职工参加普法办开展的法律培训和专家辅导讲座，在本单位利用政治理论学习会定期组织干部职工结合人大业务学习法律知识，按时组织干部职工参加普法考试，确保一般干部职工每年学习法律知识不少于40小时，集中辅导不少于8小时，参学率和参考率均达到98%以上。每年还派员参加自治区、市人大举办的短期培训班和法律知识讲座，不断提高常委会组成人员和机关工作人员的法律知识水平和工作能力。三是抓好人大法律法规的宣传和教育工作。以纪念《代表法》颁布10周年、人民代表大会制度建立50周年以及人大换届选举为契机，通过广播、报纸、电视等新闻媒体以及发放宣传资料、上街开展宣传咨询活动、出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语等各种形式，在区域范围内广泛、深入地开展对《宪法》、《代表法》、《选举法》、《地方组织法》等有关法律法规的宣传教育活动。四是20xx年、20xx年举办乡镇人大干部业务培训班，学习《**市人大常委会关于办理代表建议、批评和意见的办法》、《**市人民代表大会在闭会期间开展代表活动的暂行办法》、《**自治区乡、民族乡、镇人民代表大会工作条例》，对常委会组成人员、乡镇人大主席、副主席、秘书以及人大机关工作人员进行业务和法律培训。20xx年、20xx年举办了人大换届选举培训班，组织选举工作队员、各有关单位领导、人大机关干部职工学习《宪法》、《组织法》、《选举法》。此外，常委会结合开展任命干部述职评议活动，组织调查组成员和被评议对象所在单位人员学习《组织法》、《**自治区各级人民代表大会常务委员会监督工作条例》，人大机关党支部组织机关党员和积极分子学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等。通过广泛的普法宣传和举办各类培训班，使各级领导干部、人大代表、广大人民群众的法律素质和法制观念有了明显的增强，促使全社会形成自觉学法、用法、守法、护法的良好氛围，有力地维护了社会政治稳定。
四、加强对法制宣传教育工作的监督。
常委会十分重视普法工作，积极支持、督促有关部门认真组织实施普法教育任务，并把它作为加强社会主义民主法制建设一项重要内容来抓。为促进区域内的普法工作，常委会领导经常会同有关部门深入各乡镇和基层单位检查指导普法教育工作，并适时召开常委会会议听取和审议政府关于普法工作情况汇报，作出《关于开展“四五”普法宣传教育的决议》，督促和支持政府做好普法宣传教育工作，推动了法制宣传教育工作的开展。
五、加强执法监督。
五年来，常委会围绕经济和社会发展中的重大问题和人民群众普遍关心的热点问题，采取视察、调查等形式，有计划地组织常委会组成人员、人大代表及有关部门人员对《环境保护法》、《义务教育法》、《水土保持法》等25部法律法规的贯彻执行情况进行了检查。同时，积极配合自治区、南宁市人大常委会做好23部法律法规的执法检查工作。在执法检查中，常委会注意转变工作作风，深入实际，深入基层，到第一线去听取人民群众的意见，掌握第一手真实材料；注意发现典型案例和共性问题，提出有针对性的、中肯的意见和建议，并督促有关部门加以整改，从而有效地促进了法律法规的正确实施。
六、重视个案监督。
常委会认真受理人民群众的申诉、控告，对一般案件及时转办，对重点案件组织有关人员到案发地点进行调查，再向承办单位提出建议或意见，加强跟踪监督。同时，通过召开案件督办会、人大转办信访件办理情况汇报会、人大代表提建议、发出督办函等方式，督促有关部门依法办理案件。五年来，常委会共督办案件130件，取得了良好的监督效果和社会效果。
七、积极参与自治区、**市人大常委会的立法工作。
五年来，常委会收到自治区、**市人大常委会下发的13部法律法规征求意见稿。常委会根据自治区、市人大常委会的要求及时组织有关单位负责人进行座谈讨论，在深入调查研究的基础上，提出修改意见，综合上报自治区、市人大常委会，为这些法律法规的进一步完善作出了贡献。
回顾五年来的普法工作，我机关虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，如对一些法律的学习仅停留在理论认识上，结合实际做得不够，有的干部职工学法用法的能力还有待进一步提高，个案监督力度还需进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大普法工作力度，扎实抓好“五五”普法的规划实施，为推进依法治市做出新的贡献。
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人大机关普法工作总结
“四五”普法工作开展以来，认真贯彻落实中央、自治区、地区“四五”普法工作的总体布署和县普法办的具体要求，高举邓小平同志关于民主法制建设理论的伟大旗帜，充分发挥地方国家权力机关在普法依法治理工作中的作用。在普法工作中自我加压，提要求，找差距，齐心协力狠抓落实，使机关的普法工作迈上了新的台阶，提高了常委会组成人员和机关工作人员的法律素质和法律意识。我们的具体做法是：
一、领导重视，机构健全
县人大常委会切实加大了对普法工作的领导，把普法工作纳入了常委会党组的重要议事日程，重新调整充实了普法领导小组，党组书记、人大主任**亲自担任领导小组组长，领导小组下设办公室，确定了工作人员和普法骨干，形成了主管领导亲自抓，其他领导配合抓，机关全体工作人员共同抓的齐抓共管的工作局面。机关各工委、办公室分进度做出具体安排，狠抓落实，全面推进了机关的普法依法治理工作。
二、落实宣传培训教材和普法经费和普法依法治理工作责任制
为保证普法工作扎实有效，积极组织征订普法教材，《维稳》读本、《干部“四五”读本》、《"四五"知识问答》等学习资料，做到干部职工人手一册，并购买了四五"普法知识台历和学习光盘。
县人大常委会把落实普法工作责任制作为加大普法力度的重要工作来抓，力戒形式主义。每年年初，机关普法领导小组同机关各工委、办公室、全体工作人员和各乡镇人大主席签订了普法依法治理工作责任书，并制定了详尽的工作计划。普法领导小组定期深入各乡镇人大主席团、各代表组进行检查督导，做到年初有计划、季度有汇报，年终有检查，有力地促进了普法工作向纵深开展。
为使学法做到经常化，制度化,规范化，使其更具有可操作性，机关制定了《人大机关工作人员法律培训、考试、考核制度》、《人大机关中心组学法制度》、《普法学习制度》等制度，把学法用法，法律素质和依法办事能力，把学习执行党纪条规等都作为干部评先、评优的基本依据，作为落实"三个代表"重要思想的具体行动，此外，把普法依法治理工作与公民道德建设、精神文明建设、计划生育、综治工作等进行综合考核。
三、认真开展普法宣传教育
为保证普法扎实有效开展，机关每周五下午定为普法学习日，按县普法办“每月学一法”的要求，做到定内容、定时间、定形式、定负责人的"四定制度"，结合学习人大业务法律知识进行系统学习，使"每月一法"宣传工作得到了很好的落实。机关还专门成立了文明学校，把普法作为主要课程之一，县人大领导亲自担任教员，每两周开展一次普法学习。为保证学习效果，机关每季度开展一次口头法律知识测试，每半年开展一次书面测试。此外，县人大常委会机关全体同志均参加了县普法办组织的各类（次）普法考试。
为了促进全县的普法工作，县人大常委会经常会同有关职能部门有组织、有计划、有重点地对各乡镇、县直有关单位普法工作进行检查、调查。在调查、检查中深入细致，掌握了大量第一手资料，及时纠正了部分基层单位有法不依、执法不严的现象。常委会在每次的例会上对各乡镇人大主席，常委会各委员、列席会议的人大代表进行一至两部法律的讲座，从而在制度上保证了人大机关“四五”普法工作的顺利开展。
四、把对人大代表的普法工作做为一项重要工作来抓落实
人大代表是人大工作的基础，也是常委会工作的主体和重要支柱。代表法律素质的高低，对普法的认识和态度对全县开展普法工作起着关键性的作用。因此，县人大常委会注重发挥我县的两级人大代表的作用，把加强代表特别是领导干部的的普法工作作为一项重要举措来抓。采取以会代训、以会代学的方式，办宣传栏，开座谈会。并有计划地组织县、乡两级人大代表，乡镇人大主席开展普法学习活动，提高了代表普法意识和法制观念。
通过县人大常委会近几年的努力，我县的各级领导干部、人大代表法律素质有了明显的增强，有力地促进了社会政治稳定，民族团结的大好局面。
五、结合社会治安综合治理搞好普法工作
县人大常委会在抓好普法工作的同时，大力加强社会治安综合治理工作，结合普法宣传中央７号文件、区党委５号文件精神，把广大人民群众、人大代表的思想统一到影响新疆的稳定来自民族分裂主义和非法宗教活动这一科学论述上来，教育广大人民群众、各级人大代表自觉站在反对民族分裂主义和非法宗教活动的最前沿，加大自我防范能力。人大战线上的同志没有发生一起治安、交通、盗窃等违法事件，常委会机关职工在单位和社会上也没有发生不良行为。
六、以普法为动力，较好地开展了人大的各项业务工作
县人大常委会作为地方国家权力机关，肩负着监督与支持“一府两院”工作的重要职责。自第四个五年普法工作开展以来，常委会坚持在每次例会上听取和审议“一府两院”的２─３个执法工作情况的报告。截，已对30余部法律的执行情况进行了检查。县人大常委会还注重群众的来信来访，对人民群众反映属实、影响较大的执法人员和个别案件，抓住典型，一抓到底，坚决纠正了执法主体不明，责任不清，有法不依，执法不严，违法不究的现象，树立了地方国家权力机关的良好形象。
七、做好总结自查、完善档案管理
在一年的阶段性普法工作结束后，政协机关普法领导小组及时组织全体普法对象对前一阶段的普法工作进行总结，认真检查自己的普法学习和依法治理工作情况，并及时发现和补足没有做到位的工作。对普法学习中形成的各类档案都指定有专人负责收集整理、装订和管理。对县普法办安排的各项统计、报表等各项工作，政协机关普法办都认真予以填写和报送，并积极参加县上举办的普法知识讲座和培训。
八、存在的不足
经过机关全体干部职工的不懈努力，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，一是个别人员对普法的重要性认识不够；二是普法学习方式方法还较为欠缺；三是部分干部职工的普法积极性有待于进一步加强。
总之，县人大常委会在狠抓普法工作，推进依法治县进程中做了一定的工作，取得了一定的成效，今后，我们将进一步加大普法工作力度，为推进依法治县做出新的更大的贡献。
**县人大常委会机关普法领导小组办公室
20xx年4月25日
2020年人大机关普法工作总结
“四五”普法工作开展以来，认真贯彻落实中央、自治区、地区“四五”普法工作的总体布署和县普法办的具体要求，高举邓小平同志关于民主法制建设理论的伟大旗帜，充分发挥地方国家权力机关在普法依法治理工作中的作用。在普法工作中自我加压，提要求，找差距，齐心协力狠抓落实，使机关的普法工作迈上了新的台阶，提高了常委会组成人员和机关工作人员的法律素质和法律意识。我们的具体做法是：
一、领导重视，机构健全
县人大常委会切实加大了对普法工作的领导，把普法工作纳入了常委会党组的重要议事日程，重新调整充实了普法领导小组，党组书记、人大主任**亲自担任领导小组组长，领导小组下设办公室，确定了工作人员和普法骨干，形成了主管领导亲自抓，其他领导配合抓，机关全体工作人员共同抓的齐抓共管的工作局面。机关各工委、办公室分进度做出具体安排，狠抓落实，全面推进了机关的普法依法治理工作。
二、落实宣传培训教材和普法经费和普法依法治理工作责任制
为保证普法工作扎实有效，积极组织征订普法教材，《维稳》读本、《干部“四五”读本》、《"四五"知识问答》等学习资料，做到干部职工人手一册，并购买了四五"普法知识台历和学习光盘。
县人大常委会把落实普法工作责任制作为加大普法力度的重要工作来抓，力戒形式主义。每年年初，机关普法领导小组同机关各工委、办公室、全体工作人员和各乡镇人大主席签订了普法依法治理工作责任书，并制定了详尽的工作计划。普法领导小组定期深入各乡镇人大主席团、各代表组进行检查督导，做到年初有计划、季度有汇报，年终有检查，有力地促进了普法工作向纵深开展。
为使学法做到经常化，制度化,规范化，使其更具有可操作性，机关制定了《人大机关工作人员法律培训、考试、考核制度》、《人大机关中心组学法制度》、《普法学习制度》等制度，把学法用法，法律素质和依法办事能力，把学习执行党纪条规等都作为干部评先、评优的基本依据，作为落实"三个代表"重要思想的具体行动，此外，把普法依法治理工作与公民道德建设、精神文明建设、计划生育、综治工作等进行综合考核。
三、认真开展普法宣传教育
为保证普法扎实有效开展，机关每周五下午定为普法学习日，按县普法办“每月学一法”的要求，做到定内容、定时间、定形式、定负责人的"四定制度"，结合学习人大业务法律知识进行系统学习，使"每月一法"宣传工作得到了很好的落实。机关还专门成立了文明学校，把普法作为主要课程之一，县人大领导亲自担任教员，每两周开展一次普法学习。为保证学习效果，机关每季度开展一次口头法律知识测试，每半年开展一次书面测试。此外，县人大常委会机关全体同志均参加了县普法办组织的各类（次）普法考试。
为了促进全县的普法工作，县人大常委会经常会同有关职能部门有组织、有计划、有重点地对各乡镇、县直有关单位普法工作进行检查、调查。在调查、检查中深入细致，掌握了大量第一手资料，及时纠正了部分基层单位有法不依、执法不严的现象。常委会在每次的例会上对各乡镇人大主席，常委会各委员、列席会议的人大代表进行一至两部法律的讲座，从而在制度上保证了人大机关“四五”普法工作的顺利开展。
四、把对人大代表的普法工作做为一项重要工作来抓落实
人大代表是人大工作的基础，也是常委会工作的主体和重要支柱。代表法律素质的高低，对普法的认识和态度对全县开展普法工作起着关键性的作用。因此，县人大常委会注重发挥我县的两级人大代表的作用，把加强代表特别是领导干部的的普法工作作为一项重要举措来抓。采取以会代训、以会代学的方式，办宣传栏，开座谈会。并有计划地组织县、乡两级人大代表，乡镇人大主席开展普法学习活动，提高了代表普法意识和法制观念。
通过县人大常委会近几年的努力，我县的各级领导干部、人大代表法律素质有了明显的增强，有力地促进了社会政治稳定，民族团结的大好局面。
五、结合社会治安综合治理搞好普法工作
县人大常委会在抓好普法工作的同时，大力加强社会治安综合治理工作，结合普法宣传中央=号文件、区党委=号文件精神，把广大人民群众、人大代表的思想统一到影响某省的稳定来自民族分裂主义和非法宗教活动这一科学论述上来，教育广大人民群众、各级人大代表自觉站在反对民族分裂主义和非法宗教活动的最前沿，加大自我防范能力。人大战线上的同志没有发生一起治安、交通、盗窃等违法事件，常委会机关职工在单位和社会上也没有发生不良行为。
六、以普法为动力，较好地开展了人大的各项业务工作
县人大常委会作为地方国家权力机关，肩负着监督与支持“一府两院”工作的重要职责。自第四个五年普法工作开展以来，常委会坚持在每次例会上听取和审议“一府两院”的=─=个执法工作情况的报告。截，已对余部法律的执行情况进行了检查。县人大常委会还注重群众的来信来访，对人民群众反映属实、影响较大的执法人员和个别案件，抓住典型，一抓到底，坚决纠正了执法主体不明，责任不清，有法不依，执法不严，违法不究的现象，树立了地方国家权力机关的良好形象。
七、做好总结自查、完善档案管理
在一年的阶段性普法工作结束后，政协机关普法领导小组及时组织全体普法对象对前一阶段的普法工作进行总
八、存在的不足
经过机关全体干部职工的不懈努力，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，一是个别人员对普法的重要性认识不够；二是普法学习方式方法还较为欠缺；三是部分干部职工的普法积极性有待于进一步加强。
总之，县人大常委会在狠抓普法工作，推进依法治县进程中做了一定的工作，取得了一定的成效，今后，我们将进一步加大普法工作力度，为推进依法治县做出新的更大的贡献。
**县人大常委会机关普法领导小组办公室
年月日
四五”普法工作总结
四五”法制宣传教育和依法治企工作从20xx年开始启动到全面实施已过去了四年多。****在“四五”普法教育期间，认真按照公司“四五”普法依法治企工作要求，结合本厂实际，采取积极措施，深入扎实地开展了形式多样的，以宪法为核心，与员工工作生活密切相关的基本法律知识的普及教育，与国际接轨的经贸法律、WTO规则等企业生产经营管理新知识的宣传教育，以及与之相适应的依法治企活动，提高了全厂干部员工的法治意识、法律素质、依法办事依法维权的能力，为维护社会稳定起到了积极的作用，促进了企业的依法管理，依法建章立制，各项生产经营管理工作做到了有章可循，生产生活治安秩序良好，逐步实现了企业规范化管理。现将四年多来的工作总结汇报如下：
一、 强化领导组织落实，深入推进普法依法治企工作
根据公司“四五”普法工作要求，我们于20xx年制定了****“四五”普法依法治企规划，明确了“四五”普法的意义、目标、任务、对象、保障措施及要求，为了保证规划的可行性和严肃性，综治领导小组成员，对规划进行了认真讨论、传阅和会签后，以党委文件下发到各单位。为了提高各单位抓普法教育的自觉性，普法教育的有效性，在“四五”普法规划中，我们重点强调了要抓好普法工作“五落实”和普法基础管理工作，从而保证“四五”普法依法治企工作的顺利开展。
（一） 组织落实。开展好普法教育工作，领导重视组织落实到位是保证。我们建立了厂两级普法领导组织，厂成立普法领导小组，为加强领导，落实责任，明确任务，厂党委先后五次调整充实了领导小组和部分成员单位，厂党委书记任组长，普法办设在***。基层以党支部为单位，成立普法小组，支部书记任组长，负责本单位的普法工作。
（二） 制度落实。将普法工作纳入综合治理责任目标管理之中，每季度进行检查考核，纳入单位的KpI指标管理。厂两级组织做到了普法工作年度有计划，季度有安排，年底有总结。坚持每季度普法工作有安排布置、有督促检查、有总结评议，每年进行一次普法工作总结表彰。四年来，我厂先后对42名优秀普法宣讲员，4个普法先进单位进行了表彰奖励。
（三） 责任目标落实。将普法工作纳入厂党建思想政治工作和精神文明建设及治安责任目标管理之中，做到目标明确、责任到人，并把是否能依法办事、作为考核干部的一项重要内容，普法教育工作纳入党委、支部工作议事日程，纳入厂KpI考核之中。厂年度工作计划、总结都有普法工作。
（四） 人员落实。四年，建设一支相对稳定的普法宣讲队伍是我们工作的重要环节。宣讲员法律素质的高低，宣讲水平如何，直接影响到普法效果。为保证普法工作的有效性和延续性，我们要求各单位选派思想好、文化高、责任心强、工作认真的员工担任厂两级普法宣讲员。四年来，全厂共培训普法骨干188名，有80%的人已连续当了四年的普法宣讲员，每年普法队伍保持在70人左右。我厂还在20xx年设立了专门的法律顾问岗位，这些骨干热爱普法工作，学法积极性高，成了领导和职工的法律服务员，在单位的工作和职工生活中发挥了很好的作用。
（五） 经费落实。厂领导和财务会计部对每年的普法教育经费给予了支持和保证，年初在指标预算时，厂里资金再紧张不占普法教育经费，按时保证普法活动的正常开支。四年来，全厂用于普法教育的费用为一万多元，购买教材1200余册，保证了干部、普法宣讲员人手一册，法律法规选编到科室、到班组。
（六） 注重抓“四五”普法的基础建设，推进依法治企工作。普法历时五年，每一年的基层领导都会有所调整，为保证普法工作的延续性，资料的完整性，不使普法工作因人员变动而出现“空白”现象，作到查有依据。我们要求各单位建立普法资料盒，做好普法考勤、计划、讲义、考试成绩登记等原始基础台帐和普法教材、文件的保管。从而保证基层普法工作的正常开展。
厂“四五”普法《规划》明确了指导思想、目标、任务和措施，将依法治企工作与“四五”普法教育一道部署，整体推动。四年来，厂党委工作、支部党建工作都将普法教育工作纳入其中，普法工作受到各部门的重视，普法内容通过网络、板报、广播、班前会等各种形式，克服工作任务重人员分散等困难，想方设法完成普法教育任务。使得普法教育按照“五落实”和基础管理工作的要求，有计划的顺利开展，全厂上下以基本形成自觉学法、用法、守法、护法的良好氛围。
二、 结合实际加强宣传营造企业普法依法治理氛围
（一）普法活动开展的有声有色。我厂是一个点多线长面广的单位，为了较好完成“四五”普法任务，我们采取了以网络宣传，培训骨干为主，分散辅导宣讲，统一考试等形式多样的宣传为辅的教育方法。并积极参加公司组织的各类普法活动。
1、“四五”普法期间，我们根据公司普法办的要求完成了22部法律法规的学习，共举办了15期各类普法培训班，共有2380人参加了学习。高管人员通过中心组学习和自学都达到60学时。中层管理人员既参加本部门的学习，同时厂部组织每月半天的中层干部学习也安排了普法内容，中层管理人员普法率达到98%以上。基层组织普法学习260余次，职工参学率达到95%以上。现在我厂已形成了党委中心组、中层干部经营管理人员和职工三个层次的学法格局，全厂干部职工学法、守法、用法氛围日见浓厚。在领导的重视、我们的努力下，我厂于20xx年在****上开辟了法制宣传专栏，专栏中有法律辞典、法律顾问、司法解释、及“四五”普法等小专题，我们将“四五”普法的全部内容维护上网，还经常针对普法内容将一些案例及分析维护上网，极大的丰富基层普法员的讲法素材，基层的普法课已不在是枯燥的法律条文。
2、我们通过多形式多层次多渠道进行普法教育。例如：02年我厂积极参加公司举办的“普法在我心中”的演讲比赛，我厂选派了两名职工参加，来自我厂*还获得了第二名的好成绩。我厂在02、03年成功的举办了“职工法律知识竞赛”和*举办的《劳动法》的知识竞赛等。我厂还以每年的“12.4”普法宣传日为契机，通过简报、板报、标语、试卷问答等多种方式进行宣传，四年来，共出专题简报四期，试卷问答普及率达98%，。我厂各职能部门在举办培训班时还安排法制内容，让全厂职工通过各种渠道了解和掌握法律知识。
（二）完成规定内容的同时结合实际需要开展普法教育。在“四五”普法期间，我国的法律呈现出新法多，更细化的特点，结合工厂实际需要我们采取了基本法常年学，急用法先学，新法及时学、相关法反复学的办法。《宪法》是我国的基本大法我们就常年学，《劳动法》《安全生产法》同我们密切相关我们就反复学，《道路交通安全法》《婚姻法》即是新法也同我们密切相关我们及时学反复学。几年内结合在工厂贯标、企业合资、工资改革等方面我们还学习了相关的法律知识。除完成公司要求的22部法律外，结合工厂实际我们还增学了十几部法律法规，充分发挥了法律宣传在我厂生产经营中的作用。
（三）普法依法治企相得益彰。企业的普法工作，落脚点是实现依法治企。普法促进依法治企，而依法治企活动的开展，则更加有力加深了普法的深入开展，可以说是相得益彰。为了适应普法工作的客观要求，从20xx年起，我们逐步开展了依法治企活动。
1、依法完善管理制度
2、组织开展“三个一”依法治企立项活动
三、 抓好普法工作“两结合”促进工厂生产经营发展
法制宣传教育工作是一项利国利民的重要工作，是一项具体而又实在的工作，“四五”普法的着眼点是由提高公民法律意识向增强公民法律素质转变，因此我们必须特别注重它的实效性。将普法工作与企业发展相结合；与解决实际问题相结合，是我们提高员工素质，增强普法实效性的具体做法。通过活动的开展，职工变要我学法为我要学法，企业变等法处理为找法保障权益，大大提高了防风险的能力。
（一）坚持普法与企业发展相结合，依法管理工厂成效显著。
（二） 持普法与解决实际问题相结合，职工维护自身的合法权益的意识增强。
（三）社会治安综合治理，企业精神文明建设同普法依法治理有机结合。
四、“四五”普法依法治理工作的几点思考
1、 如何使普法依法治理工作成为企业的“助推器”。随着我国进入WTO，市场竞争更为激烈，怎样规避市场风险促进企业发展保护企业的合法权益，任重道远。增强企业在国际上的竞争实力，从企业管理的提升，企业产品的优化，都离不开法律法规。企业如何以各种形式的法制宣传，法制活动，促进企业发展，早日实现东风公司二的三次方计划，是我们今后努力的方向。
2、 如何增强员工的“用法”能力。我国全民法制宣传经历了20个春秋，全民法制意识全面提高，遇到问题运用法律解决的意识已逐步形成，如何增强员工的“用法”能力，遇到问题不仅仅是想到用法，还要提高到如何用法，怎样用法，找那些机构部门能很好的解决问题，这都是我们值得进一步探讨的问题。
2020年机关事务管理局四五普法教育工作总结
机关事务管理局四五普法教育工作总结
各处室（中心）、局属各单位：
今年是国家“四五”普法教育总结验收年。五年来，我局的普法教育工作按照市普法领导小组的规定和要求，在市普法办的帮助指导下，紧密联系单位的工作实际，建立组织，明确任务，加强领导，努力工作，通过学法、懂法、依法、执法，为改革稳定发展，创造和构建和谐社会的大环境作出了积极的贡献。现将“四五”普法教育的主要工作和具体的收获总结汇报如下：
一、 基本概况
“四五”普法教育的对象是机关干部即公务员，重点是副处级以上领导干部。为了切实抓好“四五”普法教育工作，几年来，我们一是订购了《wto法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本上下册》、《公务员行政许可法读本》、《宪法和宪法修正案学习问答》、《新婚姻法》等大量有关“四五”普法教育学习的法律读本书籍和辅导教育材料，每个干部人手一册，方便学习使用。二是及时地组织机关干部收听、收看浙江省宣传部门组织的有关法律知识教育、电视讲座等，有利于帮助干部消化吸收，弄通弄懂有关法律章节的涵义，特别是《wto法律知识读本》我们不仅组织干部全程听完全部电视讲座，还专门邀请有关专家给我们进行《wto法律知识》辅导，以提高干部法律知识的全面性和准确性，此外，我们还购买了《法制国家的基本原理》实况vcd光盘。三是先后两次派出普法教育联络员，参加市司法局和市普法办联合举办的《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》业务知识学习培训，在这个基础上，我们结合有关工作，相应组织了机关干部，由联络员介绍宣传业务培训的普法教育学习经验，层层进行学习辅导，纵向到底，横向到边，把普法教育深入贯彻到机关每一名干部，以保证普法教育的质量和效果。四是组织机关干部认真完成浙江省普法教育领导小组办公室编制的《干部法律知识读本》学习与思考上下册，共九部法律知识的作业题。我局36名干部自找答案，独立思考，认真负责，完成作业，局领导的作业做完后，统一及时上报市普法办，经评分统计，总体得分95.8分，其中有6名干部得满分。我们还多次参加了市普法领导小组，市司法局、市普法办组织开展的法律知识竞赛试题，演讲比赛、全国每年一次“12·4”法制宣传日等活动，都取得了较好的成绩。五是及时地参加了市司法局、市人事局、市普法办组织和举办的多次考核考试。我们严格要求机关每一名干部作好充分准备，无特殊情况都要参加考试，不得无故缺考，确有原因不能参加考试，须请假批准同意后才能行事，所以我局机关干部参加普法教育的考核考试率每次基本上都在百分之百，特别是副处级以上领导干部工作再忙也要挤出时间参加考试。
二、 主要工作
“四五”普法教育内容多，条文新、范围广、层次高，为了切实把普法教育工作落到实处，我们根据市普法教育领导小组的指示精神，一是成立了单位普法教育领导小组，一名副局长任领导小组组长，3名成员参加，指定局直属机关党委为职能责任部门，下设办公室，以保证普法教育工作衔接好和连续性。二是适时地制定了“四五”普法教育工作规划实施意见，上报市普法办，下发机关各处室、局属各单位，向广大干部进一步明确“四五”普法教育的指导思想和总体目标、主要任务和教育对象及重点、具体工作步骤和操作方法，要求每个处室、直属各单位确定一名普法教育联络员，便于联系指导了解和掌握面上普法教育开展情况，上下联动，步调一致。三是有效地落实了普法教育经费的支出，确保了“四五”普法教育工作的顺利开展。五年来，据不完全统计，我局用于“四五”普法教育上的经费有近万元，凡是普法教育需要购买的书籍，学习资料和有关宣传用品，领导有求必应，开绿灯，很大方，从来没有阻塞过，激励了单位开展普法教育的牵头和联络人员认真抓好普法教育的信心和决心。四是认真搞好普法教育工作年度计划和工作总结。我们根据市普法办每年下发的普法工作要点，有机地结合单位的实际，对当年度的普法教育工作认真研究，统筹安排，形成文件下发机关各处室、局属各单位，年底前对全年普法教育所做的工作系统地、全面地、有条理地进行总结归纳，形成公文上报下发，使普法教育系统化、制度化、规范化。五是把“四五”普法教育纳入单位各项工作的议事日程，一起研究、一起布署、一起检查、一起落实。理论学习中心组学法已形成制度，在全年完成12天的学习时间里，至少有2至3次组织中心组成员学法议法，单位安排大项工作任务时有普法教育的宣传项目，组织党员上党课时有普法教育的业务知识，单位年终工作总结有普法教育内容，把普法教育纳入干部的考核制度，多渠道、立体的、全方位的抓好“四五”普法教育工作，为全面提高机关干部特别是领导干部的法律知识创造了良好的内部和外部条件。
三、 具体收获
“四五”普法教育是贯彻邓小平法制理论思想的重要组成部分，通过五年来广泛实施普法教育，我们取得了很大
的收获，主要表现在：一是普遍提高了机关干部的法律意识。明确公务员的一切活动都要在法律范围允许内进行，不得有临驾或超越法律之上的行为，不管是谁，触犯了法律，都要按照犯罪的事实，罪刑轻重进行处理，法律面前人人平等，树立了依法治国、依法行政是国家基本方略的思想，增强了有法可依，有法必依，执法必严，违法必究的自觉性，自觉地维护法律的权威性、尊严性，作为社会发展进步的重要标致。为人民掌好权、用好权，从源头上治理和预防腐败打下了坚实的基础。二是依照法律办事。我局多次承办市委、市政府组织举办的各种类型的招商引资、科技洽谈、境外活动、极限运动会、两届湖笔文化节等大型活动的后勤服务和保障工作，都安全顺利、保质保量地完成了工作任务，我们的主要经验是不但熟悉工作中的内容、任务、规定和要求，关键是按照法律程序进行操作，开展工作，公开、公正、公平，提高办事的透明度，依法做好各项工作，所以，我们多次受到市领导的赞扬和市级机关的认可。三是把普法教育运用到实践中，体现在工作上。五年来，机关行政中心从市中心东、西大院迁至仁皇山新址，为了确保市委、市政府机关的正常运转，我们树立职能意识、责任意识、稳定意识，先后正确处理270多次集体上访和上访群众围堵市政府大门口的现象，积极主动地协助配合公安、信访部门，依照法律，多次化解一些上访群众的过急行为，避免了重大事态的发生，为开展三个文明建设，创建___文明城市作出了应有的贡献。四是服从组织，顾全大局。我局原是市政府一个行政部门，机关干部享受公务员待遇，20xx年底，市政府研究决定将我局由行政编制改为事业单位，并要求局领导做好广大干部的思想工作，因为我局干部相对本身资格老、流动小、晋升少，这样一来，组织上怕干部们有情绪，影响工作，当接到市政府正式文件下发后组织大家学习时，从局领导至一般干部，思想平静、态度端正，表示以大局为重，以___的经济建设为重，理解上级的决定，支持市政府的工作，充分反映和体现我局全体干部的整体素质比较高。五是加强了廉政建设。我局现有机关干部26名，职工160多名，在职党员近百名。几年来，随着法律知识的深入学习和普及，我们实行了政务公开，不断地推进机关后勤工作向管理科学化、服务社会化、保障法制化方向迈进，购买大件办公用品实行政府采购，维修或建造办公、宾馆等大楼实行招投标办法，正因为我们按照法律程序办事，严格把关，实行阳光下操作，所以到目前为止，我们没有发现一名党员干部或职工犯有违规违纪违法的行为，加强了机关党风廉政建设，维护了党在群众中的地位和影响。回顾五年来的“四五”普法教育工作，我们确实取得了一定的成绩和收获，依法治国、依法治市、依法办事深入人心，干部群众的法制意识、法制观念大大增强，提高了执政能力建设，保证了社会主义市场经济形势下党员先进性的发挥。但是，我们按照上级的要求，同兄弟单位相比，还有一定的差距，有些工作还不到位，我们有信心有决心在今后的工作实践中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为依据，认真加以改进和提高。为构建和谐社会加快科学发展，建设大城市、实现新跨越作出我们的新贡献。