税务局开展“共铸诚信”活动情况总结。
岁月的车轮又前进了一程，这一阶段的工作暂时告一段落了。这个阶段的工作总结可以提上日程了，通过工作总结，可以明确未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。对于总结的撰写你是否感到迷茫呢？以下是小编为大家收集的“税务局开展“共铸诚信”活动情况总结”希望你更多关注本网站更新。
市文明委：
我局自接到关于转发《市局〈精神文明建设系统工程总体方案〉20xx年度实施意见》的通知（……号），立刻成立了以局长……为组长的……精神文明建设系统工程形象工程项目组。并根据《市局〈精神文明建设系统工程总体方案〉20xx年度实施意见》的通知精神，从解决反映强烈的问题抓起,采取四项措施开展“共铸诚信”活动，坚持依法诚信服务,带动全社会依法诚信意识。
一、转变理念,把纳税服务作为税收执法的重要组成部分。
在全市地税系统积极开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。
从20xx年年初开始，我局在全省率先实施了税企约谈机制，从而使我局切实实现了“打击型稽查”与“服务型稽查”的有机结合，实现了文明服务水平质的飞跃，从而推动了我局的精神文明建设工作的不断创新。优化税收服务是社会主义精神文明建设、政治文明建设的必然要求, 是建设服务型税务机关的重要任务，是改善当地经济环境的重要内容。
以往我们稽查局采取的是“进门就查、查出就罚、罚完就走”的工作模式，是一种纯粹的“打击型”稽查，这种工作模式存在以下几个问题：一是打击面很窄，使一些纳税人存有侥幸心理，诚信纳税的意识比较淡薄。二是一些纳税人因缺乏税法知识造成了未缴少缴税款，在受到处罚时感到委屈，因此或是不断纠缠，或是拖人说情，增加了稽查工作难度。三是一味强调打击的工作方式淡化了个别税务稽查人员的服务意识。四是被动接受检查和处罚，使一些纳税人对稽查工作存有敌对情绪，容易造成稽查“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的工作思想不能够充分体现，精神文明建设工作难以推动。
要把建设“服务型”稽查同精神文明建设结合起来，通过精神文明创建推进稽查服务，逐步提高税收服务水平，“税企约谈”这种崭新的工作机制可以使上述问题得到有效解决。税企约谈包括纳税评估、约谈辅导、自查自纠和税务处理四个环节，也就是通过对纳税人财务和纳税状况进行综合评估，就发现的有关疑点约请纳税人到稽查局进行解释，同时稽查人员对纳税人进行相关的税法知识辅导，责成纳税人在一定的期限内进行自查自纠。对纳税人自查出的问题只需缴纳税款和滞纳金，稽查局不再进行处罚。如果稽查局对纳税人自查情况仍有疑点，将对其实施重点检查，对重点检查出的问题，除责成其补缴税款和滞纳金外，还要对其从重进行处罚。
半年来的实践证明，税企约谈的工作机制已经取得了明显成效。具体体现在以下几个方面：一是约谈大大节约了税收成本，与去年同期相比，我局检查企业户数增加了92%，查补税款增加了9%，加收滞纳金增加了56%，大大提高了稽查效率和质量。二是这种人性化的约谈机制，加深了税企双方的沟通和理解，增强了纳税人主动纠错的意识，从而促进了诚信纳税氛围的形成；三是托人说情的少了，缓解了党风廉政工作的压力；四是稽查人员的服务意识和综合素养都有了明显提高。
文明执法，优质服务是实施新税制和征管改革的内在要求。我局把“创优质服务，树岗位形象”作为转变理念,提高服务水平的重要内容，把“三优一满意”（即：优质服务、优良作风、优美环境、做人民满意的税务干部）作为基本目标，把“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暧心、一颗诚心办事、一流业绩报国”作为具体要求，为纳税人提供了全面、细致、热情的服务。
1、不断拓宽深化公示制度。一是将办理税务登记程序、办理纳税申报程序等七个办税程序及收费标准，税务人员廉政规定、文明服务公约等进行公开，增加了工作透明度；二是专门印发了税务人员文明用语和服务忌语，在征收大厅张贴，要求税务人员严格执行、同时明文要求只要有纳税户前来纳税，不论是否到了下班时间都不能拒绝，必须马上办理；三是严格实行挂牌上岗服务制度，将工作人员的照片、姓名、职务、编号在服务牌上标明，便于群众监督；认真执行了“首问负责制”、“一次性告知制度”、“事不过三制度”等，目的就是减少对纳税人的推诿、扯皮。只要有人前来办理税收事宜，在手续齐全的情况下，不论是否到了下班时间都不能说“下午再来”或“明天来”的话，必须马上办理，不得刁难。四是设立咨询服务台随时解答纳税人的疑问。公示制的不断深化，使税务干部进一步增强了责任心，端正了服务态度，改善了征纳双方的关系。
2、全面推行服务承诺制。在改善服务态度的同时，又在提高工作效率上狠下功夫，向社会郑重做出承诺：在手续齐全的情况下，办理税务登记证，企业1小时办完，个体半小时办完；受理纳税申报，5分钟办完；代开发票2分钟办完，以上三项，每超一分钟赔偿纳税人一元；受理税务申报及待批文书，20日内做批复，每超一天赔偿20元。承诺制的实行，有力地促进了征税工作人员办税水平的提高。
3、积极创造良好的纳税环境。根据税收征收改革的需要，我局各办税服务厅相继建成投入使用，办税服务厅的布置充分体现了以纳税人为中心，服务纳税人的设计意图，厅内安装了的电子屏幕，随时公布各种信息、资料，还设立了纳税人休息室，摆设了花草盆景，安装了IC卡电话，设置了意见台，配置了空调、冰柜、桌椅、电开水炉和一次性卫生杯，为纳税人提供了一个舒适的休息场所，同时还在纳税人休息室设置了放有《中国税务报》《税务之声》的报刊架，设立了“税收知识有奖竞答牌”，每月一题，宣传各种税法知识，由于从各种细节设计上细致入微地替纳税人着想，极大地方便了群众，产生了较好的社会效益。
二、开展形式多样的宣传活动,在全社会培养诚信纳税的良好环境。
通过继续创新税收宣传手段,拓宽宣传渠道,在全社会培育诚信纳税意识。采取群众喜闻乐见的形式,让税法进企业、进社区、进千家万户,营造学习税法知识、依法诚信纳税的良好社会氛围。
今年四月，……在全市开展了“依法诚信纳税，共建小康社会”税法宣传活动，……与市法制办联合向市各大企业单位和个体纳税人赠送新《税收征管法》及《实施细则》1000余册，散发各类科宣传资料5000余份；市中国移动分公司向手机用户发送“依法诚信纳税，共建小康社会”的手机短讯上万条；……报在头版显著位置刊登了市长给全市纳税人的一封信；市有线电视台在主要节目开播前插播税法宣传口号。
同时,按照总局的部署,11月在全市范围内开展一次对群众举报案件的专项检查,严厉打击涉税违法犯罪行为。建立健全重大案件暴光制度,震慑犯罪分子，通过对违法纳税人的有利查处,创造公平竞争的市场环境,保护纳税人的合法权益。
三、建立完善纳税信誉等级评定制度,建立诚信纳税激励机制。
在提高干部执法水平的同时,积极推进税收诚信机制建设和信用等级的评定, 根据……地方税务局对纳税信用等级评定工作的总体安排,按照……国家税务局、……地方税务局联合印发的《……纳税信用等级管理实施办法》的通知（……号）要求，市国家税务局、地方税务局自7月20日至10月30日在全市范围内开展20xx年纳税信用等级评定工作。
为保证纳税信用等级评定工作的顺利开展，市国家税务局、地方税务局根据文件精神，联合成立了市纳税信用等级评定管理委员会，确定评委会的职责为“统筹安排和指导、协调、监督全市纳税信用等级评定工作，制定市纳税信用等级评定工作的有关规定，对基层局上报的纳税信用等级企业进行评定” 等。
纳税信用等级评定是提高纳税人纳税意识，倡导纳税人诚信纳税的重大举措。市纳税信用联合评定委员会对此项工作高度重视，要求宣传工作时间可以长一些，一定要把宣传工作做到位。为此，国、地税两家于7月27日联合在《……报》发布了《关于联合开展纳税信用等级评定的公告》，广泛向社会告知纳税信用等级评定的范围、纳税信用等级分类、评定内容和标准以及纳税信用等级的分类管理和评定程序，同时在7月27日至8月27日在《……报》上刊登《纳税信用等级评定问答》及宣传文章5期，使社会各界及广大纳税人充分了解纳税信用等级评定工作。
同时，国、地税局在各自辖区内也开展了形式多样的宣传动员工作。召开专题咨询会；？区、？区两局及？局均召开了动员大会。？区还在……报作了整版公告。？区企业户数较少，该区国、地税采取逐户宣传辅导方式开展纳税信用等级的宣传工作。各区国、地税均在办税服务厅设立了公告栏、电子滚动屏、触摸屏、发手机短信、在互联网发布有关信息，开设纳税信用等级评定专线或者纳税服务热线咨询等方式进行宣传，同时认真向当地党政进行汇报，取得相关部门的支持。
整个宣传工作贯穿了纳税信用评定工作始终，宣传深入细致、涉及面广，力求使纳税人了解纳税信用等级评定工作、积极申请评定纳税信用等级，从而达到营造依法诚信纳税的社会氛围的目的。
纳税信用等级评定依据以纳税人20xx年7月1日至20xx年6月30日的纳税情况为依据。以纳税人遵守和履行税收法律、行政法规等法定义务情况为主要依据。本着依法、公正、公开的原则，通过对企业税务登记、纳税申报、税款缴纳、发票领用、财务报表、各类行政处罚记录对纳税人信用进行了全面评审。
市纳税信用等级评定管理委员会对各基层局的评审工作给予了全面的、及时的指导，明确了两局受理范围、按照各阶段的工作步骤进行检查，督促。评定工作按照预定计划、有步骤、分阶段、积极稳妥的开展。辖区符合参评条件的企业？户，实际递交申报资料的企业有？户。
整个纳税信用等级评定工作以日常税收管理为基础，坚持依法、公正、公平、公开的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序进行。经过认真细致的评审，市共评定？户企业为A级纳税信用等级，？户企业为B级纳税信用等级，？户企业为C级纳税信用等级。
四、推行政务公开，实施阳光作业
深化“政务公开”，把知情权、参与权和监督权交给干部职工和全社会，增强“两权”监督的实效性，全面推进政务公开。今年以来，我局积极推行政务公开，并取得了一定成效。在税收执法监督的具体措施上，市局机关及各区地税局将本级的工作职责以公布上墙的形式向社会公开，各区地税局利用滚动电子屏幕将纳税定额、办事程序、税政要闻等纳税人关注的“焦点”向广大纳税人公开，稽查局将稽查操作规程、流程公布上墙，在公告牌上公开违章处罚，注明违章事实，处理依据，罚款金额、入库期限，各区地税局在征收大厅印发各种宣传材料，将税务登记办理发票领、销、用及代开，减、免税、缓税、纳税申报、请销假等各种办税事宜的程序，资料要求，办税时限等内容进行公开，极大地方便了纳税人，保护了纳税人的合法权益，也保障了国家税收收入，纪检监察部门进行全局监督，对广大纳税人进行全面公开，让社会进行监督。我局系统内所辖4个区地方税务局、稽查局达到了“两有、六公开、一公告”，即设有举报电话、举报箱；办事程序公开、执法依据公开、纳税人的权利与义务公开、税收政策公开、处罚标准公开、税务干部廉洁自律开规定公开；处罚结果公告。我局还在因特网上，公示了纳税人的权利义务，办税程序，法律法规，纳税情况查询等规程，丰富了政务公开的形式，提高了办事效率和服务质量。
五、20xx年 “共铸诚信”工作安排：
1、 继续加强对“共铸诚信”活动的组织领导，进一步推动“共铸诚信”活动扎实深入的开展下去。
2、 在每年的税法宣传月活动中继续开展以“依法诚信纳税，共建小康社会”为主题的税法宣传活动，并丰富宣传内容和宣传形式的多样性。
3、 全方位推行政务公开的“阳光作业”，实行办税公开，增强税收执法的透明度。
4、 继续提高纳税服务质量，公正执法，不断完善内外部监督制约机制，并将此项内容纳入年度考核的内容当中。
5、 加强学习，提高税务稽查执法水平，对虚假申报、偷税漏税等不法行为进行严厉打击。
6、 继续开展纳税信用等级评定制度，使之成为一项长期的、制度化的工作，表彰诚信建设的先进集体和个人,努力营造全社会“共铸诚信”的良好氛围。
7、 把开展“共铸诚信”活动同落实全国税务系统基层建设会议精神结合起来,把诚信建设作为加强税务干部队伍建设的重要活动，通过编发税务信息简报专刊,及时总结活动开展的情况和经验,宣传和推广先进经验,推典型,营造诚信氛围,加强社会诚信建设,形成讲诚信的良好人际关系和社会风气。
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少先队活动开展情况总结
本学期，我校少先队工作在上级领导的支持下，围绕学校工作计划，以体验教育为基本途径，全面加强和改进少年儿童思想道德建设，按照一手抓活动，一手抓建设的原则，组织开展民族精神代代传等形式多样的少先队活动，充分发挥少先队组织积极，开拓，自立，创新的作用，取得了较好的成绩。一学期来，在全体辅导员和队员的共同努力下，校少先队被评为苏州市少先队宣传工作先进集体金奖。王音沁，张艺园等八位同学参加苏州市红领巾绘画比赛获得优秀奖;金安琪等六名同学参加昆山图书馆举办的我与图书馆征文演讲比赛，其中金安琪获得二等奖，蔡颖秋获得三等奖，我校获得最佳组织奖;邹雨薇同学参加市少工委组织的节水征文比赛，获得三等奖。六名辅导员参加了市教育局组织的未成年人思想道德论文评比，其中徐依能获得二等奖。下面从以下几个方面汇报本学期少先队工作开展情况。
一，完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
1、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备，选拔，培训工作，为辅导员的学习，工作，创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。
2、加强少先队阵地建设。继续办好校希望之星红领巾电视台，努力做好反映校园生活，树立学生榜样，让学生互动，喜欢的节目。每周五中午12：30-12：50播出。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园文化生活。本学期还特别制作了主题为我为家乡而自豪的专题节目，参加苏州市少先队队日活动的评比。继续完善社区少先队织――雏鹰假日小队。充分发挥队干部，鼓号队，小记者的功能和作用，使之成为学校的得力助手。抓好大，中队黑板报建设，继续进行中队优秀黑板报的评比工作。鼓号队的训练常规工作由孙老师负责，继续为每周的升旗仪式及市有关会议，活动做好充分的准备。
3、加强少先队理论研究和信息交流。我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓，重视提高辅导员的理论水平，本学期开展了全校辅导员论文和主题队会方案的评选活动。做好《辅导员》，《少先队小干部》，《中国少年儿童》等报刊的发放工作，拓宽队员的视野，增长见识。
二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。
1、少先队协助德育处重视抓学生养成教育，及时纠正队员不规范言行。每周有行为习惯训练重点，有目的，有计划，有步骤地对学生进行常规训练，保证养成教育的实效性。
2、学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。三月份开展了学雷锋树新风主题活动;四月份结合清明节扫墓等活动进行爱国主义教育和革命传统教育;五月份结合我市创建节水型城市开展了少先队节水专题活动;六月份以队会的形式开展了民族精神代代传主题教育活动。培养队员热爱祖国，热爱人民，热爱家乡的情感，树立起建设祖国，建设家乡而努力学习的远大志向。
3、加强队员的环保意识教育。继续号召队员积极参与废旧报纸回收活动，本学期共集得回收款768元。在全校少先队员中开展了节水金点子，节水小报评比，节水征文比赛等活动，让学生懂得珍惜水资源的重要性，提高队员的环保意识和社会公德意识。
三、以雏鹰行动为载体，培养创新精神，全面提高少年儿童整体素质。
1、学校少先队继续组织四，五年级队员开展雏鹰假日小队活动。利用双休日进行社区清洁，慰问采访，参观实践等活动，让队员们在社区，社会体验教育活动中获得服务他人，服务社会，实现自身价值的真实感受，培养了队员的社会责任感。
2、开展以五自为目标的雏鹰争章活动，根据雏鹰行动争章达标的规定，结合学校的实际情况，在一年级实施安全章，说话章，游戏章。二年级实施好朋友章，观察章，孝敬章，三年级实施阅读章，自锻章，环保章，四年级实施了口语章，小实验章，服务章;五年级实施了健身章，公益章，友谊章;六年级实施了会话章，体锻章，救护章，通过定章，争章，考章，颁章等环节开展雏鹰争章活动，队员们在活动中不断挑战自我，战胜自我，从而提高了自身的综合素质。
3、在队员中广泛开展以民族精神代代传为主题的实践体验活动。以参加苏州少先队队日活动为契机，在四(1)中队开展了我为家乡而自豪为主题的小队课题研究活动。队员以小队为单位对昆山的古桥，文化遗址，文化建筑，民间小吃，昆山三宝，昆山三贤进行了调查，以采访，参观，动手实践为主要形式开展了活动，取得了较好的教育效果。全校一至五年级各中队开展了做了不起的中国人主题活动，学生在收集资料，撰写串词，表演节目中对中国悠远的历史，伟大的英雄，巨大的成就获得了感性认识，受到了深刻的教育。其中11个中队参加了队会评比。
四、存在的不足：
少先队活动的开展经常是以点带面，以小队活动为主体的。在队会评比中发现，四(1)，四(6)，二(6)等中队辅导员活动组织得较细致，队员在活动中也表现得主动积极，所以在以后的工作中点的选择范围应更广一些，让更多有热情，有想法的辅导员发挥作用。另外，少先队活动与学校其他活动结合得可以更紧密一些，比如少科院活动，书香校园活动等，这样即丰富了少先队活动的内涵，又节省活动的经费，时间，减轻辅导员，队员的负担。
中秋节活动开展情况总结
中秋节活动开展情况总结
中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日.卫生社区在节日期间开展“我们的节日?中秋节”主题活动，营造喜庆热烈、文明祥和的社区环境，现将活动开展情况总结如下：
一、指导思想
以社会主义先进文化为指导，继承和弘扬中华民族的优秀传统，体现社会主义核心价值观，营造社会和谐、家庭幸福的浓厚节日氛围。
二、节目主题突出，内容丰富多彩
1、在未成年人中开展“我们的节日”主题教育活动，请民俗专家讲述中秋节习俗，体验中国传统节日氛围。
2、 结合中秋习俗，广泛开展志愿服务、走访慰问、寄语祝福等形式的活动
3、开展“和谐文明志愿者服务活动”。主要围绕清洁社区、文明护绿、维护公共秩序、扶贫帮楞、温馨关爱等方面集中开展志愿服务活动。传统佳节为契机，把“我们的节日·中秋节”主题活动与创建文明城市、健康城市结合起来，开展植树绿化、节能减排、清理有害垃圾等环保志愿者奉献活动，大力营造“环境保护多一份责任、科学发展多一份保障、生态文明多一份参与的良好生态文明建设环境。
三、宣传引导有力
社区活动开展中对宣传民族传统节日的导向作用，切实加强对民族传统节日的舆论宣传，积极营造尊重民族传统节日、热爱民族传统节日、参与民族传统节日的浓厚氛围。
开展学雷锋活动情况总结
开展学雷锋活动情况总结
县文明办：
为深入贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，推动学雷锋志愿服务活动从常态化，扎实推进志愿服务，引导广大干部群众争做传统美德的传承者、崇尚道德的实践者、文明新风的倡导者，我镇围绕“雷锋精神伴我行·志愿服务促超越”的主题组织开展了相关实践活动。现将开展活动总结如下：
一、深入宣传，营造氛围
为把此次雷锋志愿活动落到实处，我镇积极响应县文明办的号召，结合我镇实际，组织了镇机关干部、群众以及学校学生参加此次活动。把学雷锋活动与党性修养结合起来，营造浓厚的学雷锋活动氛围。我镇通过悬挂横幅、发放倡议书等宣传方式，带领党员干部积极参与到雷锋主题志愿活动中，学习雷锋一心为公、全心全意为人民服务，不计个人得失的精神，在日常工作中，坚守岗位、力争做好本职工作。
二、组织开展形式多样的学雷锋志愿服务活动
（一）开展主题学习活动
我镇3月6日起，通过集中组织学习、座谈会、小组讨论以及自主学习等形式充分讨论新时期雷锋精神的具体体现。在读雷锋日记、将雷锋故事、学雷锋精神中，提升干部职工的思想道德境界，进而在全镇营造尊重关爱模范人物、崇尚学习先进典型的浓厚风气。
（二）广泛开展志愿服务活动
1.开展关爱活动。针对我镇各村（社区）存在的空巢老人、孤寡老人、五保户、留守儿童、残疾人等现象，组织我镇志愿者开展走访、陪护活动，对生活困难的家庭进行一定的帮扶，帮助他们走出困境，更加积极的面对生活。
2.开展宣传活动。联合学校、社区以及辖区内各村，围绕交通文明、心理疏导、法制宣传、未成年人保护、消防意识、禁毒等与广大群众切身利益密切相关的领域开展广泛的宣传教育活动。
3.开展“大扫除”活动。在镇党委、政府的号召下，组织我镇干部开展以镇政府至嘉陵江桥头段环境卫生清扫活动，对公共场所、街道以及住宅周边的生活垃圾进行有效清理，清除卫生死角，改善环境“脏乱差”问题。
我镇坚持将学雷锋活动与道德实践活动相结合、与日常工作相结合，加强作风建设，提高党员干部思想觉悟，充分发扬“奉献、互助、进步”的志愿精神，促进建成社会主义新农村、社会主义和谐社会。
小学生活动开展情况总结
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：
小学生活动开展情况总结
一、 健全活动组织，精心策划实施
领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家
20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热；最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福！
整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。
由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。