法院关于保持党员先进性教育分析评议阶段的工作总结。
光阴匆匆而过，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。要开始对这一阶段的工作做总结了。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。那么工作总结要怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《法院关于保持党员先进性教育分析评议阶段的工作总结》，仅供您在工作和学习中参考。
结
认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作的基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我院保持党员先进性教育活动子从4月1日批准正式转入分析评议阶段以来，院党组、支部紧紧把握征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、撰写党性分析材料和开好组织生活会和民主生活会等主要环节，认真组织部署，立足于找准党员和党组织存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，引导全体党员努力实现“五个明显”：“思想政治素质有明显提高、工作作风有明显转变，党的建设有明显推进，服务群众的意识和本领有明显增强，各项工作有明显进展”。经组织对整个阶段各环节工作进行全面“回头”自查，较好的完成了本阶段的工作任务，现将工作总结汇报如下：
一、把握工作步骤，扎实每个环节
1、广泛征求意见。
在学习动员阶段初步征求意见的基础上，我院继续 以“走出去、请进来”的方法，通过采取召开座谈会、在办公楼内设置征求意见箱、开通热线电话、向群众和党内外发放征求意见表、班子成个别访谈等多种形式进一步广泛征求意见。对征求到的意见进行了认真汇总、梳理，在征求意见活动中，向组织外及社会各界共发放征求意见函共计30份，收回29份，征求到意见1类2条，主要是加强队伍建设方面，内容是加强法官业务学习；建议2类15条，主要是改进工作方法和加强审判工作方面，内容是刑事处刑要适当、加强公检法协作、扩大简易程序适用、增强庭审透明度、加大执行工作力度等；党员互相征求意见共计发放征求意见表61份，收回61份；召开座谈会2次，参加122人次。共计征求到对领导班子的建议1类3条，内容为要求领导班子成员深入庭室加强审判调研；对领导班子成员的建议4类13条，类别为改进工作方式、培育审判后备力量、加强法院文化建设和基础设施几类，内容主要有要求主管院长多参与办理案件、设法解决书记员法警老龄化问题、加快陪审员制度和助理法官制度落实以缓解审判人员压力、多方解决文娱设施不足的问题等。对党员个人的意见17条，建议66条，主要涉及改进工作作风、加强业务学习、注重司法礼仪等内容。总体上，本次征求意见活动由于我院党组高度重视，确定范围科学，征求方式多样，征求态度诚恳，达到了预期的成效。
2、开展谈心活动。
谈心活动是沟通思想、互相提醒、增进了解，达成共识构建和谐工作氛围的重要环节。为切实搞好本环节，我院党组一是注重谈心的层次性，提出了“四个必须谈”要求，即领导班子成员之间必须谈，班子成员和分管庭室负责人及庭室成员必须谈，各庭室负责人和庭室成员必须谈，党员与党员之间、党员与群众之间必须谈。二是突出谈心的针对性，要求大家务必做到“讲真话、用真心、动真情、求真知”，力求谈中要害，谈出思想的交流和碰撞，谈出具体的问题和解决方法。先后召集班子谈心活动108人次，班子成员谈心活动12人次，班子成员与分管庭室谈心活动52人次，党员与群众谈心活动57人次，县级干部谈心活动50人次。通过多层面，广泛的谈心活动，大家真诚交换了意见，交流了思想，达到了理解、谅解到团结无间的预期目标。
3、撰写党性分析材料。
在充分征求意见和谈心的准备基础上，组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本院关于保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，引导党员认真撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。党支部负责同志审阅了支部党员的党性分析材料。党组主要负责同志审阅领导班子成员的党性分析材料，领导班子成员审阅分管庭室主要负责同志的党性分析材料。在把关上，重点针对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，指导重新进行撰写和修改，力求做到格式规范、剖析深入、方向明确。
4、召开专题组织生活会、民主生活会。
党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开展了专题组织生活会。每个党员都认真宣读了个人的党性分析材料，成功的开展了批评与自我批评及相互批评。切实做到了诚心诚意征求评议意见，光明磊落亮出问题，深刻透彻剖析根源，实事求是审视自己；相互批评真诚待人，沟通思想，化解误会，形成共识，增进团结。与此同时，根据区委的统一部署，院党组还召开了育专题民主生活会。在民主生活会上，由院党组书记顾长寿同志首先根据自身存在的问题，认真开展了自我批评，对班子中存在的问题，主动承担了主要领导责任，其它班子成员也从各自分管的工作出发，主动查找了自身存在的问题。班子成员间还开展了认真负责、中肯到位的相互批评，确实做到了思想见面，观念碰头，进一步增强了凝聚力和战斗力。
5、提出评议意见。
专题组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
6、反馈评议意见。
对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
7、通报评议情况。
民主评议告一段落后，党组向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。
二、总结阶段成效，夯实整改基础
分析评议阶段是先进性教育活动中承前启后的阶段，也是一个触动党员灵魂的阶段。针对这一阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，我院在开展工作中，紧紧围绕区委提出的“四力”和“五个明显”的要求，立足审判工作实际，扎实推进，务求实效，总结本阶段工作，主要有以下几点特点：
1、在加强组织落实上，立足一个“实”字。转入分析评议阶段后，我院在总结巩固第一阶段学习成果，认真做好“回头看”的基础上，深入思想发动，召开动员大会，对做好第二阶段各项工作进行了深入的思想发动；制定了分析评议阶段实施方案，精心组织。坚持各环节工作的高标准严要求；坚持领导干部带头，逐级把关；坚持两不误两促进：坚持走群众路线，开门搞评议；坚持边学、边查、边议。七个环节衔接紧凑，每一个步骤的狠抓落实，确保了各个环节任务的顺利实现。
2、在征求实质意见上，立足一个“广”字。院党组带头召开征集意见座谈会，分别向服务对象、业务部门、社会各界、普通党员、一般群众征求意见，多方位、多角度征求意见，既注意了意见的广度，同时也突出了意见和建议的针对性。
3、在提高党性分析质量上，立足一个“深”字。一是学“深”理论；二是查“深”问题。引导党员结合征求到的意见，进行“三找三评”，即：从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训，以及自我评估、群众评议和组织点评；三是挖“深”根源。党支部积极引导广大党员从党性、党风的高度和世界观、人生观、价值观上分析根源，认识问题，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
4、在确保民主评议效果上下功夫，立足一个“严”字。一是细化党员要求；二是认真开好组织生活会民主生活会；三是分类指导；四是严格操作程序；五是及时通报和反馈评议意见。党支部对57名党员都以书面的形式，实事求是地肯定了成绩、指出了问题、提出了整改的方向。
总体来看，由于在整个阶段工作中，我院党组高度重视，加强领导，征求意见积极主动，引导党性分析切合实际，开展批评与自我批评健康融洽，从而也使组织和党员切切实实找到了问题，找准了努力的方向，为扎实开展下一个阶段的工作打下了坚实的基础。
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2020年党员先进性教育分析评议阶段总结
我们党支部保持党员先进性教育活动，自4月1日进入分析评议阶段以来，针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，站党支部高度重视，周密部署，精心组织，确保了分析评议阶段工作扎实稳步推进。在县农业局党总支的指导下，坚持群众评议与支部认定相结合，坚持以定性分析为依据，以定量分析为参考，对全体党员做出了客观公正的评议。目前该阶段的工作任务已经完成，整个分析评议阶段工作进展顺利，健康发展。现将本阶段工作总结如下：
一、基本做法
一是广泛宣传动员，提高思想认识。全县及农业局党总支保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会之后，县我们党支部于4月2日召开了由全站党员参加的动员会，认真总结了集中学习阶段的情况，对第二阶段工作进行了全面部署。动员会上，党支部书记吴钢同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析，对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全站党员通过召开动员会，明确了第二阶段的工作任务，增强了开展批评与自我批评的自觉性。会后，根据县委先进性教育领导小组办公室《关于全县第一批党员先进性教育活动分析评议阶段的安排意见》（陇先教办发[20xx]10号）和农业局党总支的整体部署，站上两次召开了支委会，结合本单位实际，研究制定了本单位党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案。
二是广泛征求意见，坦诚交心谈心。站党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，通过多种形式广泛开展了征求意见工作。征求意见做到了“三个广泛”。即征求意见的群众要广泛、征求意见的相关单位要广泛、征求意见的问题要广泛。根据县委党员先进性教育活动领导小组办公室《关于在分析评议阶段要广泛征求意见建议的紧急通知》（陇先教办[20xx21]号）文件安排，在分析评议工作中，站上针对支部、党员现状及新时期农经工作变化的新格局，站党支部认真研制了切实可行的征求意见建议的表（函），在发放前多次进行了修订。先后向群众发放征求意见表70份（回收65份），向减负领导小组成员单位及乡（镇）发放征求意见的函40份（回收38份）。先后多次召开座谈会，征求退休党员、党外人士对站党员领导干部的意见建议。经归纳梳理，对本单位党员先进性教育和各项工作满意率都在96%以上。大体涉及到学习、工作、制度、纪律（加强项目争取力度、强化农民负担监督管理、增强服务“三农”的意识、加强职工政治业务学习及改善单位办公条件等）四方面意见建议24余条，其中对领导班子的意见建议5条，对领导班子成员的意见建议15条，对党员的意见建议4条。目前已整改14条，其余都已制定了初步的整改方案。
对征求到的意见建议，及时如实地搞好反馈。反馈意见做到了“三个严格”。即严格按照原汁原味的原则归纳汇总、严格按照程序向党员本人反馈、严格按照规定的范围予以审阅。经归类整理后的意见建议，属于对党员本人的意见，站领导给个别党员反馈，带有共性的问题通过召开支部大会向全体党员反馈。
在广泛征求意见的基础上，站党支部深入开展了谈心交心活动。谈心活动做到了“四个主动”。即通过查摆问题与自己工作联系紧密的同志要主动谈心、通过倾听建议与平时对自己有看法的同志主动谈心、通过优势比较与工作先进的同志主动谈心。站党支部书记、站长吴钢与站上全体干部职工进行了交心谈心，分管副站长与分管股室负责人、党员与党员、党中与群众之间开展了交心谈心。据统计，支部共谈心98人次，其中：支部书记谈心20人次，支部委员谈心18人次、党员与群众互相谈心60人次。交心谈心过程中，站党支部本着对同志、对事业负责的态度，紧密联系工作、学习、思想和生活实际，交真心，换真情，相互征求意见，帮助查找问题，沟通了思想，增进了团结。
三是认真对照检查，搞好党性分析。全站10名党员都撰写了不少于2000字的党性分析材料（2名退休党员不顾自己年龄大、身体还不够好等实际，也都认真撰写了个人党性分析）。全站党员撰写党性分析材料做到“三对照”、“四检查”。即查摆问题要对照党章规定的八条找差距、对照党员先进性具体要求找差距、对照组织反映的征求意见找差距；剖析原因要从世界观、人生观、价值观树立上检查原因、从宗旨意识的牢固性上检查思想基础，从遵守组织纪律上检查党性观念。在自我检查和党性分析中，站领导班子从对党、对事业、对同志、对自身负责的态度，认真开展批评和自我批评，勇于挖掘自身存在的问题，从发展观、群众观、廉洁自律等方面全面剖析，并提出了切实可行的整改措施，为党员深入进行党性分析起到了带头作用。
支部注重严格审阅党性分析材料，审阅分析材料做到“三把关”。即要把好认识态度关，对认识不端正的要责成再修；把好问题目关、对群众反映的问题检查不到位的要责成再完善，对分析材料中缺少问题、原因、整改方向内容的要责成再补充规范。每个党员的党性分析材料，在支部书记审阅及民主语议后，又结合自已征求到的意见建议，重新进行了修订与完善。县委党员先进性教育活动领导小组《转发省委先进性教育活动领导小组关于进一步做好分析评议阶段后期有关工作的通知的通知》（陇先教组发[20xx]17号）后，站党支部和每个党员都把这项工作作为“回头看”的重要内容和重要步骤，每个党员以严肃认真的态度，对个人党性分析材料再次进行了认真修改，有的还进行了重新撰写。目前，站领导班子成员的党性分析材料已经过了县委党员先进性领导小组办公室的审阅；普通党员的党性分析材料均通过了支部书记的审阅。
四是组织民主评议，开展相互批评。在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上，站上召开了站党支部专题组织生活会和领导班子民主生活会。参评率都在100%。站党支部专题组织生活会和民主生活会上做到“三自觉、三个正确对待”。即自觉查摆问题缺点，正确对待群众意见；自觉剖析思想根源，正确对待大家的批评；自觉制定努力方向，正确对待评议意见。
4月16日上午，我们党支部召开了党员专题组织生活会。农业局副局长乔平定同志亲临指导，2名入党积极分子、5名群众代表列席了会议。站上党员领导干部均以一名普通党员的身份，参加了站党支部的组织生活会。站领导班子成员也进行了深刻的党性剖析，并细心听取支部党员的评议。对其它同志也以一名普通党员的身份诚恳地进行了评议。全体党员本着正确对待自己、对待同志、对待事业和“有则改之，无则加勉”的态度和事业责任心，认真开展批评和自我批评。会后，全体党员根据民主生活会评议的情况，认真修改了党性分析材料。
4月16日下午，站领导班子以“团结统一，促进工作”为主题，围绕树立落实科学的发展观、正确的政绩观、加强领导班子建设等内容召开了民主生活会。农业局副局长乔平定同志亲临指导。会上，大家紧密结合个人和领导班子建设的实际，从理想信念宗旨、政治理论学习、服务“三农”意识等方面，结合保持共产党员先进性标准、征求到的意见建议及站上各项业务工作，实事求是，不夸大、不回避，认真剖析，真诚开展批评与自我批评；会议气氛严肃和谐，大家敞开心扉，坦率直言，查找问题，明确整改方向，达到了预期目的。农业局领导做了指导性讲话。
两会结束后，支部立即召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员个人的党性分析材料，支部对每一个党员进行了综合评议，提出了评议意见，然后以书面形式及时反馈到党员本人。并在职工大会上采取适当方式，向群众通报了民主评议党员的情况和班子专题民主生活会的情况。
五、坚持边议边改，务求实际效果。站党支部按照边议边改的要求，对查找出来的突出问题，采取一系列措施，开始了整改行动。对近年来群众反映了比较突出的农村财务管理混乱问题，站上经县政府同意后，制定切实可行的方案，组织得力人员，对全县农村财务管理进生了一次全面审计，共审查村级转移支付资金377.73万元，农税附加资金154.57万元。占应拨付转移支付和附加入库总额的97.6%和98.8%。进一步加强职工对行政效能周记的调阅，强化对职工工作的监督力度，进一步转变了职工工作作风，提高了工作效率，增强了他们服务“三农”的意识。针对单位职工长期以来反映的单位缺乏文体活动的情况，单位在“五·一”期间适时举办了一场职工乒乓球比赛，举办了一次党员先进性教育活动知识竟答赛，通过这些活动，进一步活跃了单位工作气氛，增进了团结，增强了职工干事创业的信心和决心。
二、存在的问题
我单位保持党员先进性教育分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：
一是个别党员对分析评议工作重视程度不高，在评议中有为难情绪，并对自己查找出的问题整改方向不明确；
二是个别党员由于文化素质有限，党性分析还不够深透，未能真正触及到灵魂深处；
三是个别党员自查中查找问题不深刻、不彻底，个别党员主动深入基层征求意见还不够。
三、今后努力的方向
一是要进一步加强职工的政治理论及业务技能学习。特别要狠抓职工农村财务会计技能的学习。通过平时自学、集中学习、出题测试、奖罚并举等方法，建立学习的长效机制。
二是要进一步树立为“三农”服务的意识。要进一步转变作风，深入基层，调查研究，急农民之所急，想农民之所想，办农民之所需，切实维护农民群众的合法权益。
三是要进一步调动好副职及各股室负责人的积极性。正职抓住抓重，抓全盘抓分管的同时，督促副职放开手脚大胆开展工作；对股室负责人在一定的范围内，给他们适当的参与权（参加站务工作会议）、决策权（参与站上重大工作事项）、行政权（对本股室人员有半天的准假权限、安排本股室一般性的具体工作），让他们各尽其能，各司其职，真正发挥他们的聪明才智。
四是要进一步加大项目争取力度。班子成员要增强抓大项目、大抓项目的意识，始终抓住项目建设这个支撑点，力争全县农经工作上台阶、上水平。
保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段个人总结
自三月份下旬我办开展保持共产党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习了有关文件，认真参加了集中讨论，进行了自我党性分析，与领导和同志们进行了谈心交流，互相开展了批评与自我批评，特别对自己近年来存在的问题进行了全面梳理，并深刻剖析了存在问题的原因和危害，取得了较好的效果，为全面整改奠定了良好基础。通过参加以上活动，我加强了对思想作风和工作作风的认识，更加坚定了理想信念，明确了宗旨观念，提高了组织纪律性。
一、参加活动情况
一是思想上高度重视。提高了对查找差距阶段重要性的认识，深知这一阶段是教育活动的关键和核心，必须要敢于正视自身的“疮疤”，不能避重就轻、避实就虚，从而以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去。二是自我查摆与广泛征求意见相结合。先后与**余名同志进行了谈心，广泛征求各方面的意见，从意见里边找问题，从问题里边找原因，通过征求意见促进自我查摆，形成了****字左右的党性分析材料。三是将查摆问题与下步整改相结合。在认真查问题、析原因、论危害的同时，及早动手，超前思维，将查摆问题与下步整改紧密结合起来。对问题较为明显、较易改正的做到了边查边改，及时纠正，把工作做到前头；需要逐步解决的问题，提出了初步思路和设想，以便对症下药，为下步的集中、系统整改奠定基础，指明方向。
二、深挖问题思想根源
在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。从而导致了自己进步不快，没有发展。若长期对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，后果将十分严重。
首先是上进心、进取心不强。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。归根到底，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、收获与体会
一是坚定了对社会主义和共产主义的理想信念。政治上坚定敏锐，与党中央保持一致，坚持和维护党对统一战线的领导，脚踏实地地为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗，扎扎实实地做好当前的每一项工作。二是实践党的根本宗旨的自觉性提高。心系人民，关心群众，体察群众情绪，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，为群众多办实事、多办好事，扎扎实实地帮助群众克服困难。三是组织纪律观念增强。牢记党员意识，加强党性修养，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律。四是思想作风有所改进。坚持“两个务必”甘于清苦、乐于奉献；树立团结意识、整体意识和协作意识，在工作中互相理解、互相配合、互相支持；勇于开展批评和自我批评，同不良风气做斗争。
四、整改措施和今后努力方向
首先，要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
其次，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。我决心，在今后严格按照政治坚定、作风过硬、工作勤奋、纪律严明的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性，做一名合格的共产党员。
县先进性教育分析评议阶段总结
**县分析评议阶段工作总结
3月25日，全县先进性教育活动学习成果交流暨分析评议阶段工作会议召开后先进性教育活动全面转入分析评议阶段。在分析评议阶段，我县认真贯彻落实中央和省、市委的要求，坚持把抓好学习、领导带头、正面教育、边议边改贯穿始终，扎实抓好征求意见、谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织（民主）生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等七个环节工作，取得了明显的成效，达到了不走过场、不出偏差的目的。经过组织“回头看”，分析评议阶段群众满意度测评满意率达99.26%，满意和基本满意率为100%。我县的做法主要有以下几个方面：
一、坚持学习、强化指导，扎实推进教育活动深入开展
我县始终将学习作为教育活动的重点紧抓不放，同时强化对各单位教育活动的指导，通过党员思想认识的不断提高推进教育活动的不断深入，保证分析评议阶段各项工作顺利进行。
一是深化学习，进一步夯实思想基础。组织党员深入学习中央和省委规定的八篇必读篇目，特别是胡锦涛总书记就先进性教育活动所作的重要讲话、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》等一系列重要文件，牢牢把握“关键是要取得实效”这个基本指导思想。在学习中做到“三不变”，即学习时间不变，各单位周三晚和周六继续开展集中学习讨论，每天个人自学不少一个小时；参学率不变，对离退休党员和流动党员等不能参加集中学习的党员继续实行送学上门等工作，保证参学率；学习要求不变，学习继续实行有形化要求，参学党员的学习摘要和认识必须形成文字材料。县四套班子党员领导干部带头参加支部的学习，县委常委4月15日组织了集中学习。4月12日，举办了盐城市十佳勤政廉政干部先进事迹报告会，引导全县广大党员学习先进、对照先进，查找不足。
二是细化任务，确保做实各环节工作。先后下发了《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段各项工作的通知》、《关于深入扎实做好分析评议阶段工作的通知》等20多个文件，印制了分析评议阶段活动流程图和《先进性教育活动记录簿》，将七个环节的工作重点和推进措施进行了详细分解，把征求意见情况、谈心情况、梳理归纳问题、党性分析材料、组织生活会记录、支部评议意见、整改方案及措施、整改情况，开展“三走进、三服务、办三事”情况等全部列入《先进性教育活动记录簿》中，参学党员人手一册。督导组不定期地对党员活动记录薄进行调阅，县委先进性教育活动办公室先后三次对部分党员记录簿进行了调阅，了解各级党组织和党员分析评议开展情况，并对调阅情况进行了通报。
三是强化指导，及时落实各项任务要求。县领导深入一线加强指导。县四套班子党员领导干部参加联系单位的转段工作会议,并对分析评议阶段工作提出要求。4月20日县委召开分析评议阶段工作会议，贯彻落实全省、全市党员领导干部会议精神，县委书记***对如何把关党性分析材料、开好专题组织（民主）生活会、提出评议意见提出了进一步要求。督导组先学一步提高指导水平。县委先进性教育活动办公室先后召开了四次督导组长分析评议阶段业务辅导会议，印发了《分析评议阶段工作业务辅导材料》和《第一批先进性教育活动若干具体问题的答复口径(一)》，学习中央和省、市委有关文件精神，明确了督导重点、要求和方法。在此基础上，各督导组又分别组织各参学单位党务书记、办公室主任，学习相关文件精神。支部书记学透要求增强组织能力。县先进性教育办公室、督导组以及各单位在转段后以及各个环节开始前，都及时抓支部书记的培训，保证支部书记能按照各个环节工作目标、措施、步骤，组织好所在支部的教育活动开展工作。
二、畅通渠道、构筑平台，确保突出问题排深、查全
我县在学习动员阶段排查问题的基础上，进一步扩大征求意见的范围，丰富征求意见的方式方法，通过多层次排查，力求将突出问题排准、查全。县委先进性教育活动办公室组织了排查问题群众满意度测评，满意率达99.9%，满意和基本满意率100%。
一是常委带头，体现了征求意见的实效性。在全县转段会议结束后，县委常委就利用休息日着手广泛征求各个层面人员对班子和个人的意见和建议。3月26日、27日，县委常委先后召开了离退休老干部、各乡镇党委书记、部门单位党组织负责人、各界人士、投资客商等多个层次的座谈会，县委书记***亲自主持会议，副书记全部参加会议；同时，县委要求县人大党组、县政府党组、县政协党组、组织部、宣传部、纪委分别组织召开人大代表、政府组成人员、政协委员、组织委员、宣传委员、纪委书记、办公室主任等各类人员座谈会，征求对县委班子和常委个人的意见和建议。县委共组织召开各类座谈会39个，印发了10000份征求意见表，征求全县广大党员、干部、群众的意见，县领导共征求到在思想觉悟、带头作用、组织纪律、工作作风等方面意见和建议12类136条。第二阶段，全县各单位共召开座谈会845个，发放征求意见表85600份，征求意见和建议1198条。
二是构建平台，保证了征求意见的广泛性。县委先进性教育活动办公室创设征求意见载体，通过开展“三走进、三服务、办三事”活动等多种形式，征求企业、社区、农民、服务对象的意见和建议。组织县直112个单位240名同志进村，征求乡村党员干部，在帮扶农村贫困户、老党员，扶持农业产业化、转移农村动力，实施“农村五件实事”，指导扶助农民创业致富等工作中的意见和建议。结合机关开展“访百企、解百难、促发展”活动，组织人员重点走访了20个在建规模企业和80个县“双重点”企业，了解项目建设和企业生产经营中需要解决的各类问题，对企业需要服务的各类事项进行梳理汇总，形成书面材料报县委先进性教育活动办公室，提请领导小组研究后分别进行交办、督办，做到急事急办、特事特办、限时办结。
三是上下联动，提高了征求意见的针对性。组织县四套班子领导对分管单位排查的问题进行审查，对排查问题不深、不全的责成重新排查；组织纪检、组织、检察、信访等部门单位根据掌握的情况，专门安排一次反馈活动，向相关部门和单位点出问题，并对组织、纪检、信访等部门单位点的问题，及时汇总，由督导组反馈并督促相关部门进一步深入排查。县先进性教育活动办公室对全县面上群众反映的突出问题，专门向有关单位下发了整改通知书，要求责任排到人头，切实制定整改方案。各部门、各单位还针对领导集体多、领导个人少的情况，结合分工把征求到的意见和建议分解落实到具体人，找准班子和个人存在的突出问题，并在一定范围内进行了公示。
三、开诚布公、坦诚相见，力求谈心活动谈深、谈透
我县认真做好谈心前准备，规范谈心内容，保证了规定范围谈全、存在问题谈透、思想认识谈深。据统计，全县各部门、各单位党员、干部、群众谈心、谈话共达23460人次，通过谈心，进一步找准了问题，沟通了思想，增进了共识。
1、确定范围，做到“全覆盖”。在谈心前，县委先进性教育活动办公室根据“四必谈”要求，拟定县四套班子党员领导干部的谈心对象。各单位领导班子谈心对象确定后，由督导组审核后统一报县委先进性教育活动办公室把关，保证该谈的全部谈到，实现全覆盖。对患病在床的老党员和外出党员，通过电话谈、上门谈等方法，做到该谈的一个不漏。
2、充分准备，做到有话可说。谈心人根据谈心对象前期排查出的问题，帮助其寻找思想根源和整改的措施，指出其仍未排查出的问题，并列出谈话提纲，合理地确定谈心的内容，掌握好谈心的层次，避免了谈话内容的空洞性，提高了谈话内容的针对性。谈话的准备工作和拟定的提纲全部形成文字材料在《先进性教育分析评议阶段活动记录簿》中予以反映。
3、严格要求，做到实话实说。按照把存在问题谈透、把思想认识谈深的要求，我县明确规定“五不谈”，即：不谈溢美之词。以诚恳的态度，客观地谈思想、工作和生活中存在的问题，多进“忠言”，少唱赞歌，多讲真心话，不说奉承话；不谈不着边际的话。围绕解决存在问题，实事求是，开门见山，就事论事地谈心交心，做到不“绕圈子”，不“说过场”；不谈把握不准的问题。坚持以事实为准绳，对一些道听途说、捕风捉影的“莫须有”的问题，不作为谈心内容；不谈过度激烈的语言。本着以人为善、增进团结、共同提高的目的，领导干部不居高临下，做到说理和风细雨；不谈模棱两可的话。坚持做到说一是一、说二是二，不讲“两面话”，不做“老好人”。
四、认真剖析、严格把关，确保党性分析“真、准、深、实”
在充分听取意见、积极开展谈心的基础上，我县严格按照“真、准、深、实”的要求，着重把好“四关”，强化撰写党性分析材料环节的工作。
一是把好意见梳理关，找准存在问题。要求每个党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，对前段时间通过各种途径征求到的意见、建议和群众提出的突出问题，按照思想认识、服务态度、服务方法、服务效率等方面进行认真的归类梳理。
二是把好辅导关，明确写作要求。县委先进性教育活动办公室通过《简报》印发了“怎样撰写党性分析材料”的指导材料，分发给第一批教育的268个党组织，要求认真组织党员学习。在县党建网站开辟专题辅导栏目，党员随时可以在网上了解到什么是党性分析、如何进行党性分析、党性分析应把握哪些重点等方面的知识。同时，推选了部分党性分析材料范文，供党员撰写时参考。
三是把好自我剖析关，深挖思想根源。每个党员针对自己梳理和查找出来的问题，对照党章规定的党员义务，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求和各自单位在“大讨论”中提出的保持共产党员先进性的具体要求进行自我剖析，联系本单位、本岗位的工作实际，反思自己入党动机，审视自己在生活工作上的具体表现，找差距，找根源，找对策。
四是把好材料审阅关，确保党性分析材料质量。对党员的党性分析材料实行分层审阅把关制度，并制发了《党员党性分析材料分层审阅记载表》。各单位主要负责同志的党性分析材料由督导组把关后，由县委先进性教育活动办公室统一送县有关领导审阅；领导班子成员的党性分析材料由单位主要负责同志审阅，下属单位和部门主要负责同志的党性分析材料由主管单位分管领导审阅；一般党员的党性分析材料由党支部书记审阅把关。对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。有部分党员的党性分析材料返工重写达四五次，直到合格为止。
五、充分准备、严格要求，保证生活会质量和评议效果
我县引导党员干部正确运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，更好地查找问题，分析原因，确保分析评议取得成效。
一是民主（组织）生活会严肃认真。严格按照《关于做好召开专题组织（民主）生活会有关准备工作的通知》“五不开”的要求，认真检查各单位组织（民主）生活会准备情况，严把“准入关”。经市委督导组同意，4月26日下午，县委召开常委专题民主生活会，常委认真对照检查个人和集体在思想、作风、工作等方面存在的突出问题，开展积极的批评和自我批评，研究整改措施。县委常委专题民主生活会后，各单位相继召开专题民主生活会和组织生活会，党员认真开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，作出了实事求是的回答。通过召开组织（民主）生活会，党员之间面对面地进行互评，使全体党员对每个党员的一贯表现、参加先进性教育活动的态度、自我总结的深刻程度等有了进一步的了解和认识，为提出评议意见打下了基础。
二是提出评议意见客观公正。专题组织（民主）生活会后，党支部召开支委会，根据专题组织生活会上党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
三是通报评议情况实事求是。民主评议告一段落后，各级党组织在规定范围内及时通报了组织（民主）生活会召开情况。主要通报了专题组织（民主）生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向。5月7日下午，县委常委专题民主生活会情况通报会，县委书记***对县委常委专题民主生活会工作准备情况、召开情况和制定出的初步整改措施进行了通报。
第二阶段取得成效
一是广大党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，广大党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。
二是各项工作得到了进一步促进。全县紧紧围绕“以工兴县、跨越发展，全面建设小康社会”总目标，强势推进招商引资和项目突破，经济总量迅速扩张，发展后劲显著增强，各项事业发展呈现出加速态势，与去年同期相比，规模以上工业利税、全社会消费品零售总额、全社会固定资产投资、工业技改投入、出口、注册外资实际到账等7项指标增长率居全市之首，实现首季开门红。
三是边议边改取信于民。广大党员特别是各级领导干部诚心诚意征求意见，坚持边学边查边改，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了先进性教育成效。4月15日，县委召开县领导班子解决存在突出问题会办会，对征求的意见进行了原味原汁的反馈，并将问题梳理落实到人头抓整改。 4月29日，县委又专门召开会议，听取县委和县政府全体领导整改方案的汇报，对进一步整改提出了要求。县先进性教育活动办公室向工商质监等5个部门发出整改通知，要求解决群众反映的突出问题。各单位建立整改销号制度、限时办结制度和定期督促办制度，对前期征求到的意见和建议，全部向群众公示，对问题进行分解落实到具体的职能科室，组织广大党员对照问题互认互领进行整改，整改突出问题已销号103个。
四是工作作风得到了进一步转变。通过先进性教育活动，各单位纷纷出台措施，改进作风。粮食局为**公司500多名员工定期送上“放心粮油”；农林局组织了科技进万户活动，建立了“农事热线”，做到为农服务到家。劳保局开展了“春风行动”，培训农民工5000多人，输出成功率达98%；民政局建立县城困难居民社会救助体系，构筑以城市居民最低生活保障为基础，以就业、就医、子女上学、住房等为主要内容的综合性社会求助体系，切实保障社会弱势群体的基本生活。
县委先进性教育分析评议阶段总结
自3月16日我*保持共产党员先进性教育活动从学习动员阶段转入分析评议阶段以来，在县委保持共产党员先进性教育活动办公室和县委督导组的正确领导和大力指导下，结合本委工作实际，紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、群众评党员、支部评党员、党员自己评”等多种形式，组织党员广泛听取意见，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在一个多月的分析评议阶段，党支部广泛征求群众意见，提出对每个党员的评议意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，边查边议边改，在思想认识上有了新的提高，在解决问题上有新的进展，达到了预期的目的，成效显著。
一、取得的主要成效
通过先进性教育活动分析评议阶段的开展，让我委上下的工作作风等有了明显的改进和转变，各项工作取得了更为显著的成绩。
（一）学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动分析评议阶段边议边改，全委形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高，也增强了全委的凝聚力、战斗力和创造力。
(二)作风转变、工作积极。通过先进性教育活动分析评议阶段边议边改，广大党员同志以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地作好各项工作，树立起强烈的时间观念、效率观念和“维稳是第一任务”观念，扎扎实实地工作，踏踏实实地干事。(取得的工作成绩)
（三）严格要求、自我加压。通过先进性教育活动分析评议的开展，全体党员以与时俱进、开拓创新的精神状态，时时自重、自省、自警、自励，处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利、不讲价钱、不图虚名、不事张扬、勤勤恳恳、兢兢业业。学教期间，全体同志牺牲双休日和休息时间，主动下到田间地头，深入到农村，帮助群众进行村耕生产，帮助进行烤烟移栽。同时，针对联系村灌溉水沟损毁的情况，继续为其筹集资金1.5万余元。通过分析评议，全体党员同志严格执行市纪委的文件精神，对市纪委提出的6个方面的要求，认真对照整改，有则改之，无则加勉，形成了廉洁自律的良好风气。
二、主要做法
（一）认真搞好思想动员
为开展好分析评议工作，我支部召开了支委会，专题研究分析评议工作，并制定了保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案，并严格按方案施行。3月19日，我们召开了分析评议阶段动员大会。会上党支部书记**同志着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，并对分析评议阶段工作提出具体要求。
动员大会后，我们组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论，精读《读本》的有关篇目，进一步掌握思想武器；认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，举行了党员及入党积极分子的学习座谈会，结合当前单位工作实际，畅谈各自的学习体会；以先进典型引路，学习任长霞、郑培民等优秀党员干部的先进事迹，对照先进，正衣冠、知得失、量差距。
（二）广泛征求意见建议
3月中下旬，班子和党支部开展了广泛的征求意见工作，向党内外干部群众发出对班子、党支部的征求意见表共计45份，收回42份，收集意见建议30条。发放党员个人征求意见表375份，收回332份，收集意见建议275条。设置意见箱一个，热线电话一条，召开座谈2次。本委先进性教育办公室和党支部对收集的意见建议进行了认真的梳理分析，对领导班子收集的意见建议进行了分类，其内容涉及贯彻上级方针和部署、干部队伍建设、民主集中制、开拓创新、人才培养、关心干部职工、党建、班子自身建设、党风廉政建设等九个方面。对党支部的意见建议进行了分类整理，内容涉及理论学习、支部建设、机关作风、党员表率作用、职工利益、管理等六个方面。
（三）层层开展谈心活动。在谈心活动过程中，我委不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式，保证谈心面达到100％。对在职党员实行“面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”。在谈心活动中做到“四个结合”（与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合），确保谈心活动取得实效。通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，使谈心活动取得了实效。
（四）认真进行党性分析。为确保党性分析切中要害，触及灵魂，我们认真组织开展了“六对照、六剖析”活动，引导广大党员对照党章规定，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想剖析世界观、人生观、价值观改造情况；对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，剖析思想、作风等方面的情况；对照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”和前段提炼出的党员先进性具体要求，剖析先锋模范作用发挥情况；对照廉洁自律有关规定，剖析遵守纪律的情况；对照先进典型，剖析自身在宗旨意识、精神状态等方面存在的差距。为让党员写好党性分析材料，我们印发了《怎样写好党性分析材料》，对格式、结构等作了规范。广大党员在撰写党性分析材料中，做到查摆问题准确，既客观实在，又突出重点，不纠缠细枝末节；分析问题深刻，多从自身找原因，多从主观找原因，多追根寻源；整改方向明确，措施切实可行。力戒让人代劳、盲目照抄、肤浅空洞、隔靴搔痒。对党性分析材料，严格实行层层审阅把关，督导组在审阅班子成员的党性分析材料的同时，对其他普通党员的党性分析材料进行适当调阅。凡联系个人实际不够、问题找得不准的，没有深挖思想根源、原因分析不透的，整改方向不明、措施不力的我们都要求其重写。
（五）严格组织召开专题生活会。注重专题生活会的思想性和针对性，努力运用“三个代表”学教活动的成功经验，于4月13、14日，4月28日组织开好了民主生活会和组织生活会。重点把好“三关”：一是严把会前引导关。专题生活会前，认真做好前期准备工作，引导党员干部依照党性分析材料搞好自我批评，多谈思想少谈工作，多讲不足少讲成绩；引导党员干部从团结的愿望出发，把问题摆在桌面，坦诚相见，与人为善，不回避矛盾，不借机整人，达到澄清思想、增进团结的目的，为专题生活会营造良好氛围。二是严把会中查摆关。从端正党员干部的态度入手，帮助他们消除“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气”的顾虑，消除“宁说自己错，不揭他人过”的“老好人”思想，做到“出一身汗”、“红一回脸”，不怕亮短揭丑，不怕得罪人。三是严把会后总结关。我们对两个专题生活会的情况进行了综合归纳，对查摆出的问题梳理归类，形成了综述材料，经县委督查组审阅后报给了县委先进性教育办公室。
（六）实事求是、客观公正地搞好党员评议和通报。一方面切实把握评议的方法和步骤。按照县委的要求，组织生活会结束后，4月29日下午，召开了专题会议，根据征求到的群众意见、党员党性分析、党员互评、群众参评的情况、党员的一贯表现，进行综合分析、认真讨论，实事求是、客观公正地提出对每个党员包括党员领导干部的评议意见，并填写好对每个党员的《评议意见表》，送单位审查后，向党员本人反馈。党员对评议意见有异议的经书面申请支委会进行复议。对个别党员提出的不合理的看法和要求，党支部书记及时做好他们的思想引导和解释工作，使他们能正确对待组织，正确对待群众的意见，正确对待自己。再一方面适时通报民主评议的情况。我们积极采取开会、个别谈心、张贴公告等形式，将专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力的方向，党支部的评议结果，在本单位的全体干部职工(含离退休人员)和征求意见的对象中进行通报。
（七）认真开展督查测评
按照安排，党支部于4月29日召开了督查测评大会。会上，支部书记**同志作了述“议”报告。县委主管领导、人大代表、政协委员、服务对象及本委全体干部职工参加了对本单位督查测评。结果显示，98%的群众对我委分析评议阶段的工作表示满意，2%的表示基本满意。
三、主要经验
（一）抓基础
为开展好分析评议工作，召开了支委会，专题研究分析评议工作。工作中，切实按照“关键在领导、基础落实在党员”的要求，党员干部带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评；以此带动全体党员找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论，充分体现出党支部的带头、带领、带动（“三带”）作用，进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。
（二）抓关键
自我分析“真准深像”。真即自我分析客观真实，讲真话说真事，暴露真实思想和想法，评议自己要真，评议别人要真；准即突出问题找准查准，通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距，问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观，找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，从大处着眼，从小处着手，找准在学习实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性方面的差距和突出问题；深即分析原因深刻深入，要以“三个代表”重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，在组织分析中要升上去，高标准严要求，在个人分析时要降下去，深刻分析产生问题的思想根源；像即剖析问题恰如其分，严格对照“三个代表”重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式，剖析出自己的特点和个性。交心谈心诚恳有效。谈心活动是分析评议阶段的重点工作，也是难点和亮点工作。党支部书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会，和党员们进行了交心谈心，各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结的目的。
（三）抓落实
在分析评议过程中，做到边学边查边改边做，以查摆检验学习效果，以整改修正查摆结果。特别是根据我县清明期间一些工作人员工作责任心不强，导致不稳定隐患较多的现状，我委进行了专题督查，并就一些不良现象进行了点名批评，要求限期整改。
（四）抓结合
抓好分析评议与本职工作的结合。先进性教育，最终目的是推动各项工作的开展。分析评议阶段，一手抓先教，一手抓工作，以先教促工作，认真研究新的工作思路，采取新的工作措施，使单位的各项工作得以健康发展。同时开展了访贫问苦捐助活动，我支部党员25人，收到捐款1200元，在这次捐款中，领导捐款最多，充分体现了党员领导干部的表率作用。
四、两点启示
（一）建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省，才能更好地开展民主评议和互相帮助，否则，分析评议只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。
（二）充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；只有坚持集中，才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向，以此完善各项工作。