县选派第一书记到村任职工作总结。
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**县选派第一书记到村任职工作总结
**县先进性教育办公室
（20xx年月6月28日）
**县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕 “建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县35名选派干部肩负组织重托，已奔赴35个贫困村任第一书记。
一、县委高度重视，部门齐抓共管
县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》（*先组发［20xx］35号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。
各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。
各乡镇党委严格按照上级要求，不但主517878秘书网动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。
二、严格选派标准，确保选派干部的质量
县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了35名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县35个省定贫困村任职。
三、认真做好选派干部的岗前培训工作
抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。
四、健全选派工作制度，强化选派干部管理
为保证选派工作的扎实开展，我县建立了相关的规章制度，加强对选派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，县委组织部和县先进办定期到选派村检查指导工作，及时掌握选派工作情况，研究解决选派工作中出现的问题。二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议，听取选派干部工作汇报，研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会，互相启发，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《学习制度》、《请销假制度》等选派干部工作日常管理的八项制度。四是制定了考核细则并认真进行了年度考核和任期考核。
广大选派干部到村任职后，以“三个代表”重要思想为指导，深入群众，勤奋工作，扎实苦干，在了解村情民情、带好班子、发展经济、富裕农民、宣传政策、维护稳定等方面，做了卓有成效的工作，促进了农村经济发展和社会的稳定。
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2020年选派到村任职第一书记述职报告
选 派 到 村 任 职述 职 报 告
----xx乡xx村党总支第一书记xx
xx村地处xx乡东北部，辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村，4175人，耕地4300多亩，党员79名。20xx年是选派工作的“关键年”、“突破年”，也是xx村“一年打基础，二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶之年，做好20xx年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知，赵大村是20xx年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”，我刚来时，村级债务沉重，干部更换频繁，宗派矛盾显著，工作难以开展，任务不能完成，乡干部谁都不愿包我村的点。经过20xx年全体干群一年的努力，已基本完成“一年打基础”阶段。20xx年以来，在市委组织部、选派办的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，赵大村顺利进行了村两委班子换届，选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强，村干部精神面貌焕然一新，结合第三批先教活动，做到“两不误、两促进”，各项工作都获得巨大进步，党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一，就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。20xx年4月被确定为全市20xx年度社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。20xx年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵，受到xx市委表彰。开展保持共产党员先进性教育活动以来，我村作为xx乡先教典型村，受到市乡领导的充分肯定和赞扬。
一、抓龙头，强化组织
（一）大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。
1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，完全实行交叉兼职，书记主任由xx同志一人兼，形成坚强的领导核心，为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职，是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。
2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合，平均年龄43岁，地域分布合理，每村一人，均为初中以上文化，其中大专以上2人，高中1人。
3、村级配套组织健全，能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动，及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并经过乡党委、政府批准。一年来，各配套组织能按各自章程和职责开展工作，且成效明显。
4、设立党总支，进一步健全村级党组织。xx村有党员79人，符合设立党总支的条件，10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。
5、第一书记能主持工作，村两委班子团结一致，积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作,村党总支的决议、决定村委会能认真执行，村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职，高度团结，心往一处想，劲往一处使，取得了事半功倍的效果。
6、能按村两委工作规则开展工作，认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则，认真学习，对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元, 年底奖惩兑现，一名村干部从绩效工资中扣款500元，三名村干部分别奖励100-200元。
（二）加强党员教育，全面开展“三会一课”。
1、从20xx年起，赵大村党支部全面恢复了“三会一课” 制度，坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。
2、坚持每季度上一次党课，每季度至少开展一次电化教育活动。多次请市人大副主任xx、市委宣传部、市农委、乡领导来村上党课，并在市电视台、先锋网多次宣传报道过；电化教育经常进行，记录齐全。
3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角，干部党员四角标准按时收取党费，并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来，大部分党员积极主动交纳党费，党员的党费意识得到很大加强。
4、进一步组织开展无职党员设岗定责活动。在去年26名党员上岗的基础上，村党总支年终进行了评比，根据评比结果调整了部分岗位与上岗党员签定了上岗合同，明确上岗党员职责范围、权利义务，上岗党员认真履行职责，为群众办了一些实事，无职党员设岗定责活动逐步深入。
5、建立流动党员台帐，加强流动党员管理。设立了流动党员党支部，有24名党员，总支组织委员xx兼任支部书记，设立5名村级流动党员信息员，在南昌设立临时党小组，加强流动党员管理。
1、xx村速生杨面积2000多亩，是全市20个“双培双带”示范基地之一，具有良好的基础。村党总支利用速生杨基地认真开展“双培双带”活动，建立了示范地块，成立了中药材、速生杨专业协会，设立了协会党支部，注重在协会会员中发展党员。6名干部都有自己的致富门路，起到了带头致富、带领群众致富的作用。
2、认真实施“四项制度”，积极发展党员。xx村党员严重老龄化，50岁以上党员68人，占全体党员的85%，1980年前发展入的党60人，占75%。自1999年7月以来，已有五年未发展新党员。根据这种情况，吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来，已成为当务之急。截止到现在，已有16递交了入党申请书，15人被确定为入党积极分子，5人被确定为发展对象，郭福花、赵思文、赵凯等3人被吸收为预备党员。发展党员中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度，确保成熟一个，发展一个。
（四）大力加强阵地建设。
原先村室被确定为危房，必须拆除。在乡党委、政府的大力支持下，20xx年10月重新翻盖了5间村室并进行了装修，订做了各种牌子，制作了党建图版，添置了桌椅等办公设备，电教设备齐全，村室一跃为全乡最好。20xx年9月村两委又筹资2.5万元，再盖4间办公室，达到9间房一个院，阵地建设再上台阶。
二、谋发展，建设经济
1、专项资金效益明显，资金回报率达34%。20xx年12月投入首批资金2万元进行开发，当年获利1000元。20xx年7月4万元按规定用途全部到位，继续进行荒水荒沟开发。今年5月获纯利5000元，9月又收到合作方付给的3.5万块砖，用于建村室，价值7700元。截止20xx年底到共获利13700元，资金回报率达到34%。
2、集体经济增收明显。由于专项资金已获利12700元；林业部门无偿支持赵寨至宋桥公路两旁杨树苗10000多棵，价值15000元；无偿支持赵小庄生态村改造项目果树苗2000多棵，价值4000元；盘活资产进行赵寨北旧塘改造获得收益12000多元；新增固定资产（包括四间办公室、选派办支持的电脑、电视机、vcd，市农委支持的桌椅、文件柜等）价值32000多元，村集体增收共计70000多元。
3、积极进行农业结构调整。村两委召开专门会议进行研究，制定产业结构调整规划和年度计划，并逐步得到实施。成立了中药材专业协会，并进行了注册登记，刻了印章，成为注册的社团法人，实行对外经营。成立了速生杨专业协会和农用车专业协会，引导农民致富。请有关专家讲课，并印发了中药材种植、杨树病虫害防治等资料。积极发挥本村中药材、速生杨的产业优势，建立了产业结构调整示范田和小麦高产攻关示范田，取得了明显的经济效益和社会效益。
4、积极争取项目，进行小麦高产攻关。在选派单位市农委的大力支持下，我争取到2100亩优质小麦高产攻关项目，每年仅小麦良种补贴（每亩10元）、高产攻关补贴（每亩8元）就可增加农民收入37000多元。还可通过技术培训，加强田间管理，增加产量来进一步增加农民收入。、
5、积极开展招商引资，进行全民创业。村两委积极与外商联系，准备设立桔梗收购点，建立桔梗加工厂，此事正在洽谈中。响应上级号召，积极深入的开展了全民创业活动，设立了轮窑厂、浴池、超市、小型面粉加工厂，进行林木深加工的板材厂、塑料厂正在建设中，全民创业呈现方兴未艾的局面。
6、着力打造劳务输出品牌，重点发展“一搓一挖”的特色劳务经济。赵大村劳务输出经济可概括为“一搓一挖”。“一搓”即村里几百名青壮年劳动力常年在北京、上海、西安等地从事洗浴业搓背服务，从一块小小的搓背巾发展到承包当地的洗浴业，带动了本地更多的劳力外出务工。“一挖”即组织大、中、小型挖掘机，组成挖掘队，常年在南昌、北京等地从事挖掘工程承包。根据测算，此两项特色劳务每年将会给赵大村带回数百万的巨额收入。
7、农民人均纯收入增长较快。由于国家对农民 “多予少取放活” 实行“一免三补贴”，产业结构调整效益稳中有增，劳务输出经济拉动明显，农民人均纯收入得到较快增长，在去年2500元基础上人均增收300元，增幅12%。
三、重服务，倡导文明
1、计划生育争先进位。赵大村计生领导组织健全，规章制度上墙，孕检室全乡一流，计生台帐更新及时，长效节育措施落实率95以上。赵大村从20xx年度重点管理村到20xx年度的三类村，今年综合评比获得全乡二类村。计生专干郭福花从20xx年4月上任以来，认真学习业务，进入角色快，为我村计生工作摆脱后进作出了突出贡献。
2、综治工作保持先进。赵大村综治领导组织健全，规章制度上墙，综治室设施齐全，资料规范，无恶性刑事案件，无群众集体上访及越级上访。我村20xx年4月被界首市委、市政府授予社会治安综合治理“先进单位”。20xx年综合评比获全乡第二名。综治办主任赵敏为我村综治工作作出了很大贡献。
3、解决群众纠纷及遗留问题10件。包括协议解决村委会因97年村小学盖教学楼欠赵金升款；调解赵小庄赵三江承包的机动地纠纷；调解赵腰庄几十户群众与窑场卖塘底纠纷；调解原民办新欣小学与公办小学合并纠纷； 调解郭曹寨两户村民断路纠纷；化解村级债务4000多元（赵永亮2500元，张兰英1600元）；综治办调解邻里纠纷4件等。
4、为民服务全程代理成效明显。组织、制度完善，实行轮流值班制，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等100多件，其中20xx年办理50多件，获得群众的好评。
5、村务、党务公开规范及时。设有8处公开栏，每季度首月为村务党务固定公开日，特殊情况随时公开，公开内容真实详细，通俗易懂。
6、开展积极向上的精神文明活动。我村年初制定了开展精神文明活动的计划、措施，并逐件得到落实。2月制定村规民约；3月初评选“好媳妇、好婆婆”；4月组织群众参加梨花诗会，宣传中央一号文件；5月进行病虫害讲座；6月请派出所进行法制讲座；7月起抓好殡葬改革，平坟还田，建立公益墓地，树立文明新风；9月开展“三户一村”评选活动；11月进行小麦高产攻关技术指导；12月送电影下乡，丰富群众文化生活；20xx年元月开展“双节送温暖”活动。
7、积极兴办公益事业20多件。包括再盖4间办公室；修建桥涵4座；修赵腰庄砖渣路1000米；整修赵小自然村村内道路；整修赵大自然村村北道路；开挖赵小庄下水道；联系三台收割机帮助赵寨群众割麦；争取到赵小庄生态村项目；争取到小麦高产攻关项目；正在争取中药材协会扶持项目；争取免费杨树苗1万多棵；争取免费果树苗2千多棵；争取市农委支持文件柜、桌椅等；维修赵寨广播；把村部院内做成水泥地；给综治室做水泥地坪；利用项目收益给赵小庄买水泥板、水泥管；整修党建室；给综治室添置风扇、报警喇叭等设备；建立“农民网吧”等。
四、抓先教，注重实效
1、准备工作充分。赵大村是邴集乡先教活动典型村，党总支根据市先教领导小组[20xx]51号文件要求，结合本村实际，从成立组织，制定学习制度、落实场所经费，查找流动党员，健全党员台帐，落实帮学、助学措施，设计“自选动作”、积极联系市直包联单位等方面高标准做好第三批先进性教育活动准备工作。
2、学习培训效果良好。应参学党员全部参学，“三本一计划”齐全；学习按计划完成，集中学习达54个小时；请市人大副主任董超、市委宣传部、市农委、乡领导多次来村上党课；学习笔记记录认真，各种表格填写规范，主题实践活动扎实有效；经全体党员大讨论，提炼出本村共产党员先进性具体要求，做到“入脑、登台、上墙”。
3、积极投身新农村建设。村两委班子按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合本村实际，制定出赵大村新农村建设的规划和计划，认真组织党员和群众进行学习，并结合先进性教育主题实践活动开展了兴修水利、整修道路桥涵、双节送温暖、建公益墓地等活动。
五、报信息，强化宣传
1、积极上报信息，在省、阜阳及我市媒体上发表或报道20多条，多方面多角度宣传了赵大。
①省级媒体1条：在安徽新闻网发表1条（《界首市实施“双培双带”先锋工程助推农民增收》）。
②阜阳市级媒体7条：在阜阳日报发表1篇（《界首市邴集乡赵大村先教活动侧记》）；在阜阳先锋网发表3条（《界首市邴集乡赵寨村带领大家采取多种措施多渠道增加集体收入》、《界首市邴集乡赵大村加强村级组织建设》、《界首市邴集乡赵大村以速生杨“双培双带”基地为依托，充分发挥其辐射带动作用》）；在阜阳农业信息网发表3条（《界首市对选派干部进行农业信息发布与管理培训》、《邴集乡冬修水利科学安排掀高潮》、《靳寨乡大力开展冬修水利工程》）。
③界首市级媒体20条：在界首电视台报道3次（赵大村水利兴修、人大副主任董超来村上党课、赵大村先教活动专题报道）；界首先锋网发表10条以上；在界首农业信息网发表5条以上，界首在线发表2条以上。
2、20xx年7月在界首市选派工作会议上发言作经验介绍项目资金使用情况一次。
以上是一年来赵大村工作情况简单汇报，今后我们村两委班子将按照市委组织部、选派办和邴集乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为赵大村各项工作再上新台阶继续努力。
xx市xx赵大村第一书记xx
20xx年3月7日
2020年选派到村任职半年工作总结
前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派
工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维
护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实
现选派工作的预期目标。
一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村
两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设
在内的很多常规性工作要花大气力去抓。建设好选派村的两委班子，必须首先明
确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心
协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优秀的继任书记人选，
早发现、早培养，通过交任务、压担子等办法，让他们在实践中得到锻炼提高，
得到党员、干部和群众的广泛认同，确保我们的事业后继有人。
二是要大力发展农村经济。中央=号文件的出台无疑给新形势下农村经济发
展带来了前所未有的大好机遇，我县目前的基础设施建设和经济发展态势给农村
经济发展打下了坚实的基础，合并村的工作使村级经济发展的优势更加明显。在
这种形势下，我们必须始终坚持以发展为第一要务，坚持以经济建设为中心，不
断加快农村经济发展步伐。要下功夫带领群众理清发展思路，引导农民群众进一
步转变思想观念，大力推进农业产业化经营，努力打造富有特色的村级经济增长
点。要在发挥资源优势、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面做文章，努
力在农民增收、农业增效的过程中增加村集体收入，增强村级组织自我发展和为
民办事的能力。要正确处理当前与长远的关系，既要重视当前发展，也要兼顾长
远发展，多做群众急需的事，多做群众受益的事，多做打基础的事，多做长远效
益的事，避免片面追求政绩的短期行为。
关于发展农村经济，这里强调两点：首先，要在实践中自觉贯彻落实科学发
展观。这里必须把握的是科学发展观的要义，即必须牢固坚持以经济建设为中
心，坚持发展第一要务不动摇；坚持在实践中实现更快更好地发展，实现经济社
会统筹协调发展。其次，要明确村级经济的发展思路，即加快发展能人经济；加
快发展信用经济；加快发展民本经济。
三是要进一步加强农村政治文明建设。做好村务公开、民主管理工作，是关
系农民切身利益的大事。进一步健全村务公开制度，保障农民群众的知情权；进
一步规范民主决策机制，保障农民群众的决策权；进一步完善民主管理制度，保
障农民群众的参与权；进一步强化村务管理的监督制约机制，保障农民群众的监
督权。选派干部和选派村班子在开展工作时，要严格按照村务公开和民主管理的
要求办事，发挥好村党组织的领导作用，与村民委员会、村集体经济组织和其他
村级组织一道，团结农民群众，齐心协力做好村务公开和民主管理工作，促进农
村各项事业的全面发展。
关于农村政治文明建设，这里强调两点：首先，村一级组织是农民自治组
织。要把村一级建设成村民自治、充分尊重群众意愿、符合国家法律政策的组
织。其次，要加强对农民的工作。如可以开展村一级创建文明村活动，以农民为
主体，对农民开展评比，不断加快农村文明建设步伐。
四是要全力维护农村社会稳定。选派干部所担负的责任归结起来，可以说就
是富一村群众，保一村平安。当前，社会治安总体状况是好的，但随着改革开放
的深入，稍不留意，就容易发生纠纷、矛盾，尤其是在村以下，村民间、干群间
的矛盾如不及时化解，极容易引发社会矛盾。所以，选派干部要把做好群众工作
当作一件重要工作来抓，要深入到群众中去，积极宣传党和国家的方针政策，倾
听多方面的意见，努力化解矛盾，切实维护和保护好广大群众的基本权益，增强
村级组织的向心力和感召力，使广大群众积极主动支持和参与村级经济发展，共
同营造和谐安宁的生产生活环境。
五是要进一步提高选派干部实际工作能力。各级党组织对选派干部要加强指
导，要尽一切可能，积极创造条件，支持他们开展工作，帮助他们解难题、渡难
关。同时，要加强对选派干部的教育，多形式、多途径为选派干部提供学习机会
和便利条件，教育他们珍惜机遇，用心学习，以优秀村党支部书记曹发贵同志为
榜样，深化同农民群众的感情，脚踏实地，艰苦奋斗，在带领群众谋发展、干事
业的生动实践中，经风雨，见世面，长才干。
2020年市委党校选派村第一书记年度工作总结
20xx年，我们在乡党委、政府的高度重视、正确领导下，在全村党员、组长、代表和广大群众的共同努力下，顺应时代要求，提出“举先进旗帜，树先锋形象；创平安**，建和谐社会”的我村重大任务，紧紧围绕“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的总体目标要求，以“加快发展，脱贫致富”为主题，以产业结构调整为主线，以思想解放、体制创新为动力，以增加农民收入为切入点,以构建和谐社会为根本目标，为我村经济发展创造良好的内、外部环境条件，引导村民牢固树立符合时代要求的市场意识、竞争意识、风险意识等，积极投身于社会主义现代化建设的大潮中，为我村社会经济的发展和构建和谐社会做出贡献。带领全村人民与时俱进，开拓进取，扎实工作，圆满地完成今年的各项目标和任务。总结如下：
（一）基层组织建设得到新加强。年初支部开展保持共产党员先进性教育活动已进入第三阶段（整改提高），对无职党员根据村务工作需要设岗定责，搭建我村无职党员展示才能的平台，充分发挥党员队伍的群策群力作用。通过岗位的功能作用，开辟了培养入党积极分子的途径，增强了党员教育培训的针对性、实效性，健全了党员队伍的动力机制、自我纯洁机制。利用“七一”建党83周年庆祝活动，拿出办公经费，定制宣传品，同时召开党员大会，吸收4名同志为新党员，培养发展对象3人，从递交入党志愿书要求入党的4人中确立了3名入党积极份子，并通过学习反腐系列案例使全体党员得到教育。党建台帐、规章制度、党员发展程序规范，对流动党员进行制度化管理。
(二)集体经济取得新发展。我们克服“三村合一村”两委换届磨合的影响，村务开展有序，经济稳中有升。一是全部取消税费后，大幅度减轻农民负担，同时发放粮补、退耕还林、生态林、高标无性系茶园建设等多项补贴，人均gdp达到4000元，年人均纯收入增加200元；二是村集体收入得到巩固和加强，茶山发包按合同规范执行，整修装潢村党员活动室、会议室、计生服务室，集体资产得到保值增值；三是自筹资金30万，上级投资80万元投资动工黄树段村级路路面水泥化“村村通”工程，带来经济、社会效益，磊鑫石材厂在老岩矿山开采花岗岩石材，处于资源储备期间，等待时机开采，促进经济发展；四、发展高标准无性系茶园在继去年82亩后又发展46亩，争取县乡补贴5万余元；五、今年全村发放粮补资金1.5万，全村退耕还林600亩，发放财政补贴资金12.6万，公益林补贴1万余元。
（三）产业结构调整迈出大步伐。一年来，我们始终把加快农村产业结构调整作为增加农民收入的主渠道来抓，通过加强领导，加大宣传，加大投入，争创品牌，使支柱产业不断发展壮大。一是大力发展茶产业，全年发展高标准无性系茶园46亩，抚育苦丁茶基地30亩，低改茶园200亩，茶叶价格较去年有所提升，人均茶叶收入1000元。**茶厂选送的“岳西翠尖”样品在安庆茶业博览交易会上受到与会专家的好评，并荣获银奖；竹山茶厂选送的“岳西翠兰”、 “岳西翠尖”样品，在安庆茶博会上荣获金奖。二是狠抓林果竹产业，抚育栗园、大雪枣、山核桃、杉木、枫香树林，村集体准备发包已嫁接、抚育、改造的栗园，已和广州客商意向达成协议；全村年产板栗100吨，产值30万元，人均收入近300元；毛竹垦复200亩；三是高度重视劳务经济，组织外出务工人员320人，创收入200余万元，劳务人均收入1300余元；四是支持发展养殖业，全年生猪饲养量500头，耕牛饲养量100头，家犬48只，家禽800只，猪、牛养殖大户分别在竹山组、猪草组。组织注射防疫疫苗,牲畜防疫密度达100%；五是积极引导农民发展中药材、食用菌和卫生香生产。卫生香加工户18家，年产量200吨，产值85万元，利润30万元以上，安置就业近百人，促进了交通运输等产业的发展，并且培养锻炼了一批经纪人队伍，全村有20多人常年从事卫生香及木粉的营销，还成立了卫生香协会，有组织的销往合肥、六安、安庆等地。
（四）招商引资、领导重视、对外争取支持取得新突破。20xx年我们争取“村村通”工程在我村第一批第一个实施，资金80万；争取高标准无性系茶园46亩建园补贴5万元；联系争取扶贫结对户、贫困学生资助1000元；争取选派单位市委党校办公电脑补贴2000元。各级领导给予我村高度重视、关注和支持：市委党校校长朱英武（副厅），副校长聂亚文(正县),岳西县委副书记殷宝龙（副县），市委党校办公室主任唐贻生(副县)等，先后来我村指导工作，对村两委班子工作予以肯定，给予极大的精神鼓舞和智力支持作用，增加我村的社会知名度，今年省、市电视台、市县党报对我村有过多次报导。以上等等有力地推动了我村经济发展和基础设施建设，提升了我村的社会声誉和影响。
（五）公益事业工程建设取得新进展。一是全面完成了农业综合开发项目工程，完成了水利兴修，维持正常的人畜饮水工程；二是对两条村级道路进行维护和整修；三是整合并村的集体财产，装修了大会议室、计生服务室，改善了办公条件，制做新的规章制度上墙，营造一个好的工作氛围。四是贫困建档、三项救助工作经民主推荐、表决得以正确实施，实现了动态管理。
（六）群众生活水平有了新提高。实施危房改造工程，加大
了扶贫解困的力度，村民生活日益改善，新建楼房10余幢，农民人均纯收入2800元，比20xx年增长10%。（七）社会事业和民主法制建设取得新进步。科技事业发展较快，科技兴村工作扎实推进，由于无线电话的应用，电话普及率进一步提高；素质教育进一步加强，“两基”成果得到巩固，教学条件得到改善，教学质量明显提高，创历史最好水平；稳定低生育水平，计划生育率100%，争做小康示范村；推行新型农村合作医疗制度，农民参保率达100%，实现了大病统筹；信用社在支持我村建设，发展农村经济方面发挥了重要作用；文明创建、依法治村工作全面推进；民主法制建设进一步加强，社会治安综合治理力度加大，争取模范村；民政、武装、土地、粮食、供销、团妇、关工委等各项工作都取得了新的进步。
(八)、扶贫开发工作掀起热潮。根据中央农村经济工作会议精神和省、市、县、乡的要求，对扶贫开发工作提出了更新的要求，要求我们掀起新一轮扶贫开发的热潮。开展“一对一”结对帮扶活动，我主动联系社会帮助四个特困生支付每年的200-400元费用和给予其它帮助的办法，一直负责帮助该生完成小学或中学学业。认真做好贫困人员的摸底建档、三项救助工作，按照县乡建档标准进行全面调查摸底，以组为单位确定建档对象，进行民主评议，举村张榜公布，做到客观公正，不偏不漏；深入开展进村入户结对帮扶工作，继续开展结对帮扶活动，根据建档标准调整结对对象，以增加贫困户的收入为目标，制订切实可行的帮扶措施和计划，努力改善贫困户的生产生活条件；把扶贫开发工作的重点转向提高人口素质，着力加大以文教、卫生为重点的社会事业投入力度，继续开展文化扶贫和“三下乡”活动，提高劳动者的科技文化素质；进一步加强社会扶贫工作，加强同扶贫单位的联系，争取更多的支持，加大扶贫的综合投入。
（九）村两委自身建设得到新加强。加强廉政建设，认真落实责任制，深入开展反腐败斗争，严格执行日考勤、月考绩制度和工作规则，认真执行首问负责制、责任追究制和服务承诺制，实现“村财乡管”，在乡设立专门帐户，明确专人报帐，经村负责人核准后，到乡财政所报销，进一步压缩村日常支出。为民服务全程代理制得以切实履行，设有专职代理员。村网页（）制作完成，我村的政治、经济、文化得以最广泛的宣传。第六届村委换届选举，是在**、黄树、龙岩三村合并半年后的第一次换届选举，村委组合式竞选，支委两推一选，实现书记主任一人兼，村、支委交叉任职，换届后，深入开展解放思想大讨论和村民评议活动，推进了村委职能、工作方式和工作作风的转变，经过两年的磨合，村干找准自己的位置，进入各自的角色。村两委自身建设得到加强，领导水平和执政能力都得到进一步提高。
（十）抗灾自救，干群应急能力得到增强。
今年又受台风影响，不亚于去年的台风“泰利”，我村受灾损失也是前所未有的，但在村两委的精心组织及时转移下，没造成人员伤亡，财产损失降到最低限度。灾后进行认真如实的查灾、核灾，造册、公示、上报灾情，并组织村民开展生产自救，不等靠要，在坚持“先通后畅”的原则指导下开展线、路的修复工作，并争取各级支持。
过去的一年，全村社会经济发展取得这样的成绩，确实来之不易，得益于乡党委的正确领导，村代表的认真监督和人民群众的共同努力！在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我村经济社会发展中还存在着矛盾和问题：一是财政收支矛盾比较突出，负债较重，消化债务难度大；二是产业结构调整的步伐还不够快，农民增收的渠道还不多，部分群众还比较贫困；三是各村民组工作力度不一样，发展不平衡；四是村委自身建设还有待加强，村、组、部门干部作风还有改进空间，抓工作的落实力度不够；五是集体经济发展还不够快，招商引资环境还有待进一步优化。
下派干部到村任职一年多以来工作总结
年月初，我有幸成为全省第二批下派到村任职干部中的一员，来到了东陵村任第一书记。一年来，在联系领导、铜陵市委 的亲切关怀下，在市委办公室、市交警支队以及有关部门的帮助下，在市、县委组织部门和镇党委政府的直接领导下，特别是在村全体党员干部群众的大力支持下，紧紧围绕到村任职工作目标，结合实际，讲究方法，真抓实干，努力工作，理出了东陵村发展思路，强化了村两委班子建设，办成了一些村民所需所盼的实事，到村任职工作初现成效。现将到村任职以来的工作汇报如下：
一、掌握村情，结合实际，理清了工作思路
来到东陵村，我所做的第一件事就是调查研究。经过两个多星期的走访了解，我对东陵村有这么几个判断。第一，东陵村是一个经济较落后、干群关系较紧张的村。东陵村位于铜陵县钟鸣镇，面积平方公里，人口多名，耕地亩，人均不足六分，山场余亩，主要农作物有水稻、油菜，经济作物有蚕桑、茶叶、板粟、丹皮等。年以前，村集体年收入不足万元，特别是年以前的六、七年里，村集体几乎没有任何收入。年村民人均纯收入不足元，低于全镇平均水平多元，处在镇后几名。由于经济落后，仅有的收入只能维持村日常工作的运转，公益事业没有资金经办，导致多年来集体公益事业欠帐太多，许多是、年洪水冲垮的水利设施一直得不到维修，群众意见很大。致使干群关系较紧张。第二，东陵村是一个农组建设较薄弱的村。经济薄弱，工作瘫痪，根子在组织建设，关键在两委班子和党员队伍。在年以前，村两委班子一直不稳定，主要领导干部多次更换，年下半年村支部书记又向镇党委辞职到外地打工，村两委班子成员思想有所波动。在我到村之前村里没有支部书记，由支部副书记、村委会主任主持工作。对于东陵村两委班子来说，年是个多事之秋，年底，村委会副主任兼会计的叶森林同志不幸因病去世，由于病情突然，致使村年前财务情况不清，一些重要档案资料也不知去向，帐务清理工作难度加大，村是一些重要问题无从查证。而且，从近一年来的观察了解，现有的四名两委成员关系微妙复杂，不懂得协调好他们的关系，充分调动他们的工作积极性，各项工作将会无从下手。再从我村党员队伍情况来看，我村现有党员名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化层次结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，这样一个“三多三少”，这样的党员队伍很难体现党的先进性，特别是少数党员干部，在村各项工作中不仅不能带头，甚至是唱反调，远不如一般群众。这样的党员干部队伍，可以说是比较缺乏凝聚力、战斗力的，不可能带领全村群众致富，更不可能在推进我村全面建设小康社会的进程中有所作为。第三，东陵村是一个宗族、宗派势力都较明显的村。在东陵村，从姓氏上看，有缪、吴、夏、汪、佘、丁和钱等姓，其中缪姓人数占多数，全村个村民村中有个村民组全部姓缪（分别属于上山缪和下山缪两个自然村），其它组中也都有缪姓，说东陵村有一大半的人都姓缪一点都不夸张。正是这一特点，导致历年来缪姓一直主持村两委工作，少有其它姓氏掌握两委权力，且即使有工作起来也不太顺。在宗族势力比较强的情况中，也还掺杂着宗派势力的斗争。如上山缪与下山缪经常为各自利益而争，上山缪内部也分有两派甚至更多。这些宗族、宗派势力虽然随着经济发展和社会进步而有所分解，但其影响不可低估，往往在诸如选举等活动中有所抬头，消解民主与公正的力量，使党群关系、干群关系以及群众之间的关系复杂化。第四，东陵又是个具备较快发展潜力的村。这里矿产资源丰富，生态环境良好，交通区位优势明显。有丰富的铁矿、沸石矿、石灰石矿等矿产资源，又有比较多的山林资源，生态良好，环境优美；同时，本村距镇政府所在地钟鸣镇很近，省道铜南公路和拟建中的铜宣高速公路都穿村而过，交通区位优势明显。同时，东陵目前也已经具备了相关优势产业基础，比如板床加工已经形成特色，劳务经济逐年有所增长，中药材基地也已初具规模。如果能把这些优势充分发挥起来，把各种资源充分利用起来，把特色产业做强做大起来，东陵村一定不仅能甩掉后进村这个帽子，而且还有可能在全镇甚至全县、全市全面建设小康社会进程中做出表率。
在此深入调研的基础上，我结合市委唐书记到村调研时提出的“一年要变样、两年变大样、三年大变样”要求，理出了我们东陵村的发展思路，即：以组织建设为龙头，抓好党建促发展；以发展经济为主线，选好项目促“双增”；以促进“双增”为重点，增强实力办实事；以办好实事为依托，密切全村党群干群关系，从而形成两委班子团结坚强，党群干群关系良好，集体、群众共同富裕，各项事业全面进步的良好局面。以此为基础，拟定并完善了村三年发展规划和全村奔小康五年规划，并结合实际，制定了集体经济和农民收入“双增”目标，即：集体经济收入，年为万元（含政府转移支付在内，余同），年为万元，年为万元，年将达到万元，到年争取向万元大关挺进。农民人均纯收入从年起，相应依次为：元、元、元，到年争取突破元大关，年争取突破元。
二、加强组织，规范制度，增强了两委战斗力
“加强组织”作为省委对选派干部“六句话”要求的第一个方面是很有远见卓识的，村支部作为党的最基层的战斗堡垒，能不能肩负起带领群众致富奔小康的重任，关键在于有没有一支好的党员队伍，有没有一个以村党支部为核心的团结坚强、富有号召力、战斗力的村两委班子。到村以后，我把这项工作作为自己到村任职的首要任务，在抓班子带队伍上，我主要做了以下几项工作：一是约法三章，严格要求自己。在第一次两委会上，我郑重承诺，在任职的三年中，绝不乱用村里一分钱，凡涉及我三年办公经费的开支，绝不在村里报销，请大家对我加强监督。二是加强学习，提高两委班子成员和党员队伍的整体素质。带头并带领两委班子成员加强学习，坚持了星期五学习制度，并狠抓党员队伍的学习、培训。三是进一步完善并严格执行各项规章制度，特别是财务审批、公物购买要严格把关，制定并落实上、下班考勤制度。同时，要按照省、市委的部署和要求，做好村务公开、民主管理工作，扩大村民的知情权和参与权，重大事情和重大财务支出，由村两委研究后，提交全体党员和村民代表大会通过，然后实施。四是着眼于改变现有党员结构不合理的情况，重视发展党员工作。在发展党员上，强化了 “数量和素质相比，以素质为主，看思想认识、看发展能力、看年龄性别，重在培养，慎重发展，成熟一个发展一个”的意识。结合现正在开展的“双培双带”先锋工程和“无职党员建岗争先”活动，我在全村开展了全面摸底，把符合条件的群众名单排了出来，采取定向培养的方式，分别上门谈心做工作，先后有名群众向支部递交了入党申请书，其中为男女，均为初中以上文化程度，其中还有一名中专生，我们把他们全部作为积极分子来重点培养。名建党对象经考验合格，发展成为预备党员。在抓发展的同时，对现有党员加强教育管理，前年发展的一名预备党员因群众意见大，支部做出了不予按期转正的决定，让其定期向组织写出思想汇报。随着组织建设的加强，各项制度的规范，我们村两委班子凝聚力和战斗力得到了加强。五是结合两委换届调整配强了两委班子。总体上上届班子是团结的班子和有战斗力的班子，但是个别人素质不高，私心过重，群众反映强烈，在今年的换届选举中坚决把他从支部主要负责人岗位上撤换下来担任副职。
三、围绕“双增”，立足实际，拓展了增收渠道
“发展经济，富裕农民”是我们下派干部工作的重点。东陵村是个后山区小村，人均耕地仅六分，人多地少，而且高高低低不利于耕作，只有大力进行农业结构调整，向有限的土地要效益，向其他产业拓展增收渠道。经过认真分析，结合东陵产业特点，我提出了“板床加工做强、经济林业拓展、现有企业增效、招商引资支撑、务工经商稳定”这五句确保集体经济增加和农民收入增加的具体思路。
第一，板床加工做强。于年月日成立了东陵木材加工协会，以“支部加协会”的模式把全村有余农户组织起来，走组织化、集约化的发展之路，争取在市场竞争中占据有利地位，使我村这一优势产业优而更强，带动更多的农民走上富裕路。第二，经济林业拓展。经济林业是我村近年才发展起来的产业，目前有十多户农民从事该产业，其中以小王冲百亩中药材基地，上山缪、玉山花木园艺业为重点。一年多来，我们将此作为我村农业结构调整的重点方向，新增“双培双带”示范户户。同时，我们还积极与有关制药厂联系，于年在我村进行中草药种植试验，如果成功，将在全村推广，争取建成该厂的原料基地。第三，现有企业增效。主要是加强对东陵铁矿的管理和服务，创造良好的生产环境，使企业多创造效益。明确了东陵铁矿发矿管理规定，基本杜绝了发矿失控的现象。第四，招商引资支撑。年上半年与一外商洽谈开发旅游项目事宜，虽未谈成，也直接为村带来了元的经济收入。年下半年以万元项目引导资金为依托，成功引进一投资人，注册成立了铜陵市东陵农牧业发展有限责任公司，建成了占地余亩的东陵种（肉）羊养殖基地。到目前为止，总投资近多万元，建成标准办公用房及羊圈计平方米，种植牧草亩，购种羊、肉羊多只。该项目产生效益后每年平均为村将带来数万元的收入，在渡过三年起步期后，将成为村集体和村民增加收入的稳定支柱和来源。第五，劳务经济稳定。东陵村和其他村一样，有大量村民在外务工经商，每年为村民带来可观的收入。为稳定外出务工经商人员收入，今年以来，我们加大了对这部分村民的联系和服务，开展了几次培训。在新的村民活动中心建成后，我们还利用电教设备和邀请专业技术人员到村讲课等形式，加强了对外出务工人员的技能培训，提高他们的职业技术水平和自我防护意识，使他们不仅能赚钱，同时又能高效安全地赚钱。
四、发挥优势，讲究方法，为民办成了多件实事
到村后，经过调研，我理出了东陵村需要办而群众不敢想也是多年办不了的几件实事：一是山区小水利年久失修；二是村庄道路泥泞难走；三是村部矮旧，为群众服务的载体不健全；四是东陵水库坝体渗漏，严重威胁群众安全；五是部分村民受污染水影响严重，安全用水得不到保障；六是东陵小学办学条件简陋，校舍属危房；七是东陵小学父母外出务工的学生午餐小饭桌问题；八是群众农业生产生活用电不正常；九是少数群众生产生活困难；十是建成上山缪“中共皖南地委、新四军皖南支司令部”遗址纪念碑，为东陵村乃至我市东部景市再添一个重量级的“红色旅游点”，在开展革命历史教育的同时，为东陵村兴办旅游业打下基础。一年多来，我充分发挥自己作为市委机关工作人员的优势，采取了灵活的方式方法，发动方方面面的积极性，全面推进了这些实事的进展。
一是采取“四两拨千斤”的方法，掀起了全村兴修水利的热潮。到村以后，春耕生产在即，全村有许多水利设施在、年的大洪水中冲垮，五、六年来一直得不到维修。我采取了 “四两拨千斤”的方法，调动各生产队的积极性，让全村各队都行动了起来。到春耕生产前，全村共兴修大小水利工程多处，清理干道水渠多米。可以说，吨水泥带动了全村水利工程建设，创造了远远大于吨水泥数十倍的价值，使全村水利设施面貌得到了较大改变，大大改善了群众农业生产条件。二是积极主动，全面开始村级道路建设工程。东陵村全村约有公里左右的村级道路，路基硬化率高，但由于多年来失于维修，破坏严重，群众出行十分不便。为此我们想方设法筹措了几万元资金和一些物资，把全村的近公里的循环路全面铺平，现在全村十个自然村基本实现了村村通石子路，群众出行方便了，对村干部的怨气也没有了，干群关系得到了较大改善。三是积极协调建设村民活动中心。东陵村作为后进村，不看别的，只要看村部办公地点就知道了。过去该村借东陵小学几间低矮简陋的平房办公，平时开个会、搞个活动都没有场地，不仅仅村民前来办事不方便，致使村民活动、党员教育等必须的工作因缺乏工作载体而呈瘫痪状态，直接影响了全村各项工作的开展。为此，经过全体党员和村民代表会议决定，在年建成村民活动中心。本中心面积为平方米，总造价为万余元，配有平方米的会议室，同时党员活动室、阅览室、计生室等一应俱全。中心的建成，不仅改变了东陵村形象，改善了两委办公条件，更显示出了其作为团结全村村民、凝聚村民人心、为民便民服务载体的作用。过去群众无事从来不到村部与村干部交流，干群关系比较淡薄，现在到村来的群众多了，大家的交流和沟通也多了，就是一些远在外地务工的村民，也为村里有了这样一个他们外出务工培训基地而感到由衷的高兴。四是去年经过努力，东陵水库挤入了年市财政水库脱险加固项目中，总造价达万元，于今年月份开始施工，目前大部分工程已经结束。五是着手解决多户群众安全用水问题。目前，我们采取群众出一点、上级补一点、村里拿一点和投资人承担一点的办法，正在着手东陵自来水厂建设工作，上级的补助已经到位，各项工作已经全面推开，预计月底前可建成通水。六是千方百计为东陵小学协调了近多套价值万余元的课桌椅和一批电脑。同时积极协调相关项目资金，争取东陵小学校舍改造。某省人士资助了万元，今年暑期东陵小学将全面动工，预计年底前将完工。七是盘活旧村部资产，引进个人投资者投资在旧村部处建饭店一座，合同中注明了要成本价解决东陵小学学生午餐。目前设计等前期工作正紧锣密鼓地进行，年底前可望建成。八是加强农电管理，使全村用电正常化。对村电工加强了管理，重新签订了合同，提高了工资待遇，明确了权利义务和奖惩措施，这样两个电工的工作积极性被充分调动了起来，群众的用电正常了。九是关注弱势群体的生产生活，对全村困难户进行了摸底，积极为他们解决生活中的困难。如在唐书记的关怀下，我们争取了元为五保户缪运池建好了两间住房，并购置了一些必备的生活用品；月份，我们还为全村五保户购买了元的大米，解决了他们吃饭问题；年底对困难群众还进行了节前慰问，保证了他们过上了一个欢乐祥和的春节。十是上山缪“中共皖南地委、新四军皖南支司令部”遗址纪念碑建设也初步有了眉目。邀请市委党史研究室领导来村调研，争取到了元的启动资金，并且还得到了相关政策支持。同时引起了钟鸣镇政府的重视，镇政府正在积极为我们协调资金，力争早日动工。
总之，一年多来，在各级领导的关心支持下，在村全体党员干部群众的共同努力下，取得了到村任职工作的开门红。据统计，年，我们全面完成了年初制定的各项目标，集体经济收入达到了万元，较上年增长了%，农民人均纯收入达到元，较上年增长%。截止目前，我共为东陵村争取资金和物资余万元，引进财政和私人投资多万元。随着十大实事的基本落实，支部在群众心中的形象变了，群众都说在这一届支部的领导下，是东陵村公益事业兴办得最多的一个时期，群众生产生活条件得到改善最大的一个时期，老百姓也得到了很多实惠。
回顾总结这一年多来的工作。我的主要体会是：
体会一：良好心态是基础。省委决定在机关事业单位选派优秀年轻党员干部到村任职的决策，作为有着年党龄的年轻党员，作为市委首脑机关工作人员，主动站出来接受组织挑选,到农村最基层去接受锻炼，这是应该有的姿态。因此，在市委文件下发后，我立即向领导汇报了思想，主动要求接受这一项光荣的任务。我来自农村，父母岳父母都是农民，我对农民的感情是深挚的，对农村情况是了解的，到此文来源于中国范例农村工作也比一般同志要熟悉一些。正是抱着这样的心态，因而我没有少数下派干部下放、吃亏的心理，一到东陵村，就立即扑下身子投入到工作中去，较快地适应了村支部第一书记的角色。
体会二：团结班子很重要。任何工作，最关键的是要靠人做；个人的力量终究是单薄的，要靠大家一起心往一处想，劲往一处使才能干好。尤其是团结村两委班子成员更为重要。东陵的父老乡亲亲切地叫我“新书记”，并不是要我排挤现有的村干部。村干部都是土生土长的，村情比我们清楚，民意也比我们了解得透彻，而且，他们的农村实践经验也正是我们这些机关下来的党员干部所馈乏的。因此，基于这些，我们之间有着相互学习和团结一致的基础。我们向他们学习丰富的农村实践经验，他们向我们学习新知识，了解新信息，开阔新视野，拓展新思路，互相学习，共同提高，进一步增强党的基层战斗堡垒的凝聚力和战斗力，使村两委带领群众致富奔小康的能力得到提高。现在包括我在内的东陵村两委班子成员，在平时工作生活中，团结得如同一家人，大家相互配合协作，大事讲原则，小事讲风格，有话当面说，背后不拆台，工作大家想办法出主意，定下来的事，做起来雷厉风行，说做就做，一做就成。目前老百姓都说我们这个班子是团结的班子、节俭的班子、干事的班子。
体会三：方法得当是保证。现在随着党的农村政策的调整，以及长期实行承包责任制的原因，群众与村集体的组织关系变得相对松散，村两委工作的方式方法较以前发生了很大变化，由行政命令的方式，转变为服务和引导，群众的自主性、自治性强了，增加了当前农村工作的复杂程度。但只要方法得当，群众往往会倾全力给我们支持。比如，在水利建设这件为民办实事上，如果大包大揽，村里一下拿不出这么多的资金，但是这件事又迫在眉睫，不能拖延。我通过老乡关系从水泥厂协调了吨水泥，同时村里自筹了一部分资金，手中掌握这些物资后，就在会议上让各村组把当前急需要修的水利工程理出来，排排队，由各生产队自己组织实施，村里以“以奖代补”的办法补助部分水泥和资金，做得越主动、工程做得越多越好，从村里得到的补助就越多。这样就充分调动了全村的力量，在两个月不到的时间里使全村水利设施得到了一次大的维修，而村里仅花了不到元的资金却办了多万元的事，好的方法就是工作的杆杠。又比如，今年月镇里布置收取农村合作医疗费工作，时间紧、任务重，许多村因这项工作既繁琐又难度大而采取由村垫付，既花了冤枉钱，又因为群众不了解政策而不领情。我认为这项工作是对群众有益的事，只要工作做到了，群众会交这个费用的。任务布置下来后，我们就进行了分片包干，逐户上门做工作，为配合做工作，我把复杂的政策编成了得简单的歌谣念给群众听，并逐句解释，把我市农村合作医疗政策向群众宣传，我的这一做法《铜陵日报》还作了配标题的摄影报导。经过这样细致深入的做工作，今年村里几乎没有贴钱还完成了近%的参保率，在镇里除几个经济强村外，我村的参保率名列前矛。
体会四：领导重视最关键。作为一个基础薄弱的穷村，要在三年之内实现“三个变样”的要求，靠自身力量，靠主观想象是不行的，必须要抓住市委唐书记联系，市委办、市交警支队帮扶的良好机遇，充分协调好上下关系，调动一切可利用的力量来支持帮助我村发展。东陵村是市委领导联系点，获得外界扶持的机会相对多一些，但是领导和人民群众对我的期望也比一般领导干部联系点要高一些，工作的压力相对也要大一些。特别是市委领导平时的工作繁忙，主管的都是涉及全市的大事、要事，不可能经常因为一个行政村的工作而牵涉太多的精力。这就要我们必须突出重点，找一些关系全村发展的大事，在适当的时机进行汇报。因此，到村以后我不敢稍有懈怠，迅速开展了调研，找到了几件直接关系东陵发展的大事向市委唐书记汇报，引起了唐书记的重视，八个月来到村次之多，并且有两次深入到农户家中调研，想方设法为我们村协调资金万元，为我们今年为民办实事奠定了雄厚的资金基础。市交警支队章支队长利用休息日带领班子全体成员到我村开展帮扶活动，在知道我们村民活动中心建设迫在眉睫之后，在有限的资金中挤出了万元给我们。市交通局在得知我们不等不靠整修道路的情况后，对我们提出了要按照科学的方法把修路这件实事办好的要求，并在资金上给予帮助。市财政局、市民政局、市五中、市联通公司、市科协等部门单位在我任职以来也都给予了我很大的支持。可以说，没有各级领导的重视，没有相关部门单位的支持，这八个月来我不可能同时完成以水利建设、道路维修和村民活动中心建设为重点的这么多实事。
当然，在看到成绩的同时，我也清醒地认识到工作中仍然存在不足，比如团结带领班子的能力还有待进一步加强，工作方式方法有时过于简单；比如，在促进农民增收方面办法不多，年农民增收多得益于国家政策；再比如，村集体经济因项目才初步发展，“造血功能弱”，增收压力仍然很大，等等。这些问题有待我在今后的工作中加以克服和改进。在今后的两年多的时间里，我将时刻牢记自己的使命，不负组织的重托和群众的期望，与时俱进，奋力拼搏，不断开创任职工作的新局面，为实现三年任职目标而努力工作。
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