先进性教育三个阶段全面总结(交通系统)。
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这次党员先进性教育活动，我们夷陵区交通系统有189名党员参加，分属12个单位（含局机关）、17个基层支部。
交通局党委一般人清醒认识到，交通工作的战线长、交通部门的牵涉面广、交通行业的社会影响面大，是群众和社会关注的重点部门和重点行业，我们存在的问题多，面对的困难多，需要解决的矛盾多，整改工作任务重、压力大。
我区交通系统开展党员先进性教育活动除严格完成规定动作和要求之外，主要特点是坚持以社会公众满意为着眼点，做到了学改查三结合，力求把实事办好。
一、在第一阶段，我们突出抓了“五学”
一是班子带头学。第一阶段，局党委开展了“交通先行颂”有奖征文活动，主要负责人2次给全体党员和支部书记上党课，党委成员带头撰写心得体会和调研文章，并在《中国经济论坛》、《中国水运》、《中国交通征稽》、《中国道路运输》等国家级刊物发表文章9篇。其中，《长江三峡翻坝交通方案透析》引起了区委重视，区政府据此研究并确定了今后我区港口水域经济的发展战略。
二是典型引导学。我局组织撰写了为农村公路建设作出突出贡献的乐天溪镇党委书记田红和鸦鹊岭镇副镇长田帮柱，以及被称为“当代愚公”的贫困村黄花乡柏家坪村支部书记闫圣志和樟村坪镇三包垭村支部书记李友国等7个先进人物的宣传材料，分别在《宜昌日报》、《三峡晚报》、《中国交通报》刊发，举办了一次党员先进事迹报告会。
三是专门辅导学。除分期分批组织全体党员参加区委统一辅导讲座外，还请党校教授和副区长易仁和同志为全体党员作了专题辅导。
四是组织集中学。各支部充分利用晚上的业余时间组织党员对教材进行通读，重点篇章精读，组织党员观看了《警钟》等警示教育电视片,全体党员的集中学习时间人均达到50小时以上，绝大部分党员完成了2篇学习心得和1万字以上的读书笔记。
五是深入农村学。党委成员先后8次带队到联系点高场村开展帮扶活动，邀请40多位农民召开以“交通建设与 高场村发展”为主题的座谈会。我们还组织交通系统百名党员进村入户，安排一名工作队员长期住村指导，专门聘请农业专家帮助该村规划牲畜养殖业、蔬菜种植业和茶叶发展。在高场村，交通各单位都联系了一个村民小组，帮助农民群众解决了化肥种子、贫困学生就学和水污染等许多具体困难，通过这项活动，增进了交通党员同农民群众的感情。高场村的群众称道：“还是改革开放以来第一次见到上面的干部这么实在，对高场村的帮助这么真心......”。
二、在第二阶段，我们重点抓了“三查”
（一）开门查，做到征求意见广。印发征求意见表500份，走访征求车船主和经营者162人次，回收437份，征求建议145条；召开党风监督员和人大代表座谈会征求意见56条；2次邀请农民代表42人召开座谈会，征求意见28条；主动向区委保持党员先进性教育活动领导小组办公室征求意见6条；采集整理三峡夷陵网和夷陵交通网“访客留言”征求意见16条。
（二）梳理查，做到归纳意见准。对20xx年干部作风集中整治整改方案“回头看”，认真分析20xx年区政府交办的54件人大建议、政协提案和30多件信访件、书记区长热线及区委、区政府交办的督查件，查找问题。
（三）评议查，做到反馈意见实。每个党员都严格对照党员先进性的具体要求，认真剖析，在会上交流，进行民主评议和自查自纠，支部书记同每个党员交心谈心，对梳理出的意见如实地向党员个人进行了反馈。
通过三查，共收集到231条意见和建议，按党员个人、交通各级党组织和局党委班子三个层次汇总归类，找出了交通系统各级党组织和领导及党员个人存在的问题，剖析了产生问题的原因，明确了整改措施及努力的方向。
三、在第三阶段，我们着重从四个层面抓整改
（一）抓住农民要求迫切的问题迅速进行整改
在查找问题中我们发现，影响农民增收的主要原因和他们关心迫切的问题是公路建设滞后，由此造成农产品运输难，出行不方便。为此，我局撰写了加快山区村级公路建设的专题调研报告向区委、区政府主要领导汇报，认真总结出了农民对交通的“五盼”，即：“盼通、盼畅、盼养、盼好、盼管”的迫切愿望，引起了区委书记王国斌和区长熊伟同志的高度重视。今年5月，区委常委全体成员带领我局负责人到西北山区农村进行专题调研。区委还专门召开了农村交通工作办公会，研究制定了扶持西北山区交通发展的政策措施，明确今年投资600—800万元帮扶村级公路建设，以后逐年增加。下一步，我局将加大组织力度，确保20xx年硬化村级公路200公里以上，改造延伸山区客运道路100公里以上，新建农村候车站棚25个。在今后5年内，将推进实施山区“交通畅通工程”，力争硬化农村村级公路500公里，改造或恢复延伸山区客运道路650公里，新建农村候车棚260个，使农民兄弟的出行条件和农村交通面貌在较短的时间内得到明显改观。
（二）抓住市民关注的热点问题进行整改
我们通过对问卷调查、网上留言和人民来信的分析，了解到城区市民对公汽服务质量不高，车上的扒手多；公交线路覆盖不够，他们对公路治超和收费站存在的“人情车”、“人情费”及发展大道转盘处安全隐患突出等问题比较关注。
为解决公汽服务质量和出租车服务水平差的问题。3月份以来，我们召开了公汽司乘人员和出租车从业人员文明创建动员会，组织他们开展大讨论，并实行严管重罚，实行客运服务投诉一次查证核实下岗制，对违规企业和有关人员取上限高额罚款。通过加大教育和管理力度，近期旅客投诉大幅度减少，公共交通服务质量有明显好转。
为解决市民交通不便的问题，我们将调整公交线路和客运线路及站点布局，尽量满足广大市民出行需求。
为解决市民反映强烈的公共汽车上扒手多的问题，我们积极同公安部门协调，在今年5月开展了专项打击活动，售票员积极配合公安部门抓获了5名扒手，得到了市民的肯定。
为解决治超反弹，“人情车”及“人情费”等市民意见大的问题。我们严肃纪律，督促治超站、收费站完善内部牵扯制度，规范月票办理秩序和审批制度。收费站实行竞争上岗，辞退了9名工作人员，整肃了风气。
我们针对市民反映较多的道路安全隐患问题。迅速对宜兴路与发展大道转盘接口等多处危险路段进行整治。下半年，我局还将整治汉宜路梅店和小鸦路等干线公路多处安全隐患，努力减少这些危险地段交通事故发生概率，让群众走上放心路。
（三）抓住服务对象反映的难点问题整改
当前，我区广大车船主反映比较强烈的问题是部分交通执法人员存在野蛮收费，态度不好的问题，运输市场非法营运车辆多的问题和部门“与民争利”等问题。对此，有针对性地加大了整改力度。
一是大力倡导“三贴近服务”，改进工作作风。局党委要求全体交通党员树立“为社会公众服务，为经济建设服务”的理念，大力倡导贴近实际、贴近群众、贴近基层“三贴近服务”工作方式，带来了党员作风的新变化。如今年区港航管理处推行了签证上门到港口的服务方式；区征稽所党员开展“访车主，查实情，办实事”活动，与鹤峰、松滋等地征稽部门协调，为车主找货源。
二是狠抓非法营运整治。我局请示区政府从公安交警、城管、运管、客管等部门抽调人员，组建了交通秩序综合整治专班，落实办公地点、车辆和工作经费，长期专项整治运输市场。综合整治专班每天日常上路巡查，实行 “五公布”工作法。即公布违法、违规的单位和个人名单；公布违法事实；公布处罚依据；公布处理结果；公布《说情登记》，增强了执法的透明度，防止了具有腐败性质的说情风。经过整治，城区非法营运得到了遏制，违章行为有所收敛。
三是还利于民。自1998年以来，省磷化市场管理委员会在我区港航处设点，每吨按0.33元的征费标准向我区对外省销售磷矿石的企业收取出省资源费，5年征收磷矿石出省资源费达160万元。对此，我区磷矿销售企业、矿石经营者和水运业主意见很大。今年，我局采取多种形式积极向省、市上级交通主管部门反映民意，经省政府实地调查后，终于在今年4月停收了磷矿石出省资源费，减轻了民营企业的负担。
（四）抓住职工怨气多的问题整改
局党委了解到，过去，交通内部职工怨气较多的问题集中反映在机构设置多，人浮于事；一些党员干部玩风盛，作风不实；机关招待费过高，领导干部廉政自律要求不严，关心群众不够和用人方面存在不正之风等问题。
我们首先针对人浮于事的问题进行整改。4月份，我局请示区政府撤并了2个基层交管所，加强了效能建设。局班子成员按分工负责一条工作线，抓好一个联系点，负责好一项重点工作，狠抓督办落实，做到工作事事有计划、有督办、有检查、有落实，提高了工作效率。我们还实行目标责任制，完善了《交通系统二级单位考核办法》，层层签订目标责任书，做到党员个个有责任，人人有指标，加大了各项目标考核力度。
为解决少数干部作风不实的问题，局党委制定了《党组议事规则》和《交通行政办事规则》，进一步规范行政行为。我局再次面向社会做出了公开服务承诺，落实各项便民措施和服务承诺，简化办事程序，推行首办服务责任制，解决了门难进、脸难看、事难办的问题；我们对交通各单位凡能纳入区行政服务中心办理的事项，均纳入区行政服务中心办理，方便了群众。
为解决执法人员野蛮收费的问题，我们上半年举办了2期行政执法培训，严格落实《夷陵区交通局行政执法“四制”实施细则》，规范了执法行为。
为解决交通企事业单位改革步伐不快的问题，我局加强指导，派1名副局长和1名工作人员驻企业抓督办，力争尽快完成三峡运输集团和公路段的改革。
针对党员干部学风不浓的问题，我们完善局机关和各单位各项规章制度，健全学习制度，局班子成员每人联系督促三个单位的学习和检查。注重发挥交通系统两个办公网络和《交通工作通讯》的作用，开辟党员学习园地，布置调研课题。今年以来，交通系统党员一共在报刊和网络发表文章67篇，在党员中形成了比较浓厚的学习氛围。
针对领导对职工关心不够和培养人才不够的问题，党委班子成员做到“以人为本”，倡导人性化管理，工作和生活中处处尊重人、理解人、关心人。我们切实加强交通系统的人才队伍和后备干部建设，建立了后备技术人才库和后备干部库，加大了培养年轻干部的力度，有计划地输出技术人才和后备干部培训学习与交流，在交通系统形成了人心疏畅的和谐氛围。
针对职工对班子廉政建设关心的问题，局党委成员认真落实“一岗双责”制度，自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，注重管好分管单位班子成员和家属及身边工作人员，并带头执行党风廉政建设制度。做到了抓党风廉政教育不放松，落实交通系统党风廉政建设责任制，对交通工程建设、运管、征稽、收费站、治超站等重点单位加强监督，推进了交通系统党风廉政建设的深入开展
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2020年先进性教育第三阶段总结[银行系统]
银行系统先进性教育活动第三阶段总结
在整改提高阶段，我们召开动员会，下发第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。我社各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在社党支部的监督指导下认证整改，实效显著。
1、明确主要任务，确立整改方向
（1）组织全社党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。
（2）建立健全各项规章制度，形成保持***员先进性的长效机制，为加速推进我市“建小康、近百强”进程、实现建设中等发达新肇东的宏伟目标提供坚强的组织保证。
2、严格领导责任，落实工作职责
我社确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。
其他班子成员对分管部门和科室的党员也都挂上了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。
通过下发 [20xx]10号先进性教育活动文件，建立了各项制度专人负责制，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，整改工作的风。使我社的各项工作有人负责、有序运行。
3、深化理论学习，注重实践结合
为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习，定期集中学习，抄写学习笔记，社先教办领导小组临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。
我们还通过全文抄写《党章》一万九千字，领导班子监督指导等方式，帮助党员深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心。进一步增强了全体党员的整改问题自觉性。
针对不同层次、不同类型的党员，我们采取了专门辅导，因材施教。为(本文章来源于文秘园地，查看更多精彩文章请登录文秘园地)注重理论和我们金融工作实际结合起来，通过两个《条例》，特别是有关于贪污腐败、违反金融业法、违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节，进行了深入学习，做到了学习有的放矢，不浮在表面。
4、制定整改方案，落实整改措施
我们严格按照市委文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。
（1）影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在：发展是第一要务"的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的发展，忽视了业务创新，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在服务中小企业方面，信贷支持力度还不够大，居民小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化，群众贷款难的现状还没有真正解决
整改办法是牢固树立"发展是第一要务"思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。一要创新工作思路，进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度。把这些为民服务落到实处。二要要发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平，大力收企业存款，降低资金成本。保证信用社健康稳定运行。三要加大服务力度，贷款工作实现新突破，建立健全贷款的各种便民服务措施，叫响**贷款的品牌。四要进一步推进整体建设，切实解决贷款难和信用社难贷款的局面，促进我们信用社健康快速发展。
（2）涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在：支部联系群众、深入群众开展工作还不够。整改办法是深入群众，了解群众呼声，切实发挥党支部的桥梁纽带作用，与群众上下互动。
（3）涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在：我们单位有些规章制度执行不严、缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立以制度规范党员行为的长效管理机制。
整改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。同时建立健全各项内控管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支部中统一认识，形成合力。完善支部成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。还要建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。
（4）领导班子建设中存在的突出问题表现在：“两手抓，两手强"意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求，从"三个代表"的高度，切实加强班子建设。
要通过这次及时地党员先进性教育活动，继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升华、行为上得到提升。
要认真学习、深入学习胡锦涛同在在贵州的讲话精神和曾庆红在我省先进性教育活动会上的讲话，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变部分领导干部对整治工作认识不足的实际问题。
（5）廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题主要表现在：开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。
整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社发展和为人民服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。
5、重点完善创新，保证长期有效
这次第三阶段的整改提高根据市委要求，我们必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。
我们通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。
另外针对我社团组织比较薄弱的问题，把基层团组织建设列(本文章来源于文秘园地，查看更多精彩文章请登录文秘园地)为全社重点工作，指派专人，加强了对团员工作的指导力度；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。
6、抓好先进教育，落实在行动上。
全体党员通过认真学习胡锦涛总书记贵州视察工作讲话精神，深刻认识到党员先进性还要保持在我们为民服务的具体事宜上。根据市里要求我们多次召开主任办公会专题研究助农贷款具体事宜。下发了《助农促农措施》等文件。目前已经捐款3000多元，挨家挨户送到特困农民手中，每户三百元到五百元不等，深受农户欢迎。另外对特困户姜淑华解决了她的两个孩子的学费问题。
在简化贷款手续上有了新突破，经我们领导班子多次向**市中心支行要求，终于初步在原则上同意我们可以对切实可行的中小私营业户发放贷款，这样就可以进一步增强我社的扶持的能力，更好的为建设中等发达新xx做出贡献。
金融系统先进性教育活动第三阶段总结
在整改提高阶段，我们召开动员会，下发第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。我社各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在社党支部的监督指导下认证整改，实效显著。
1、明确主要任务，确立整改方向
（1）组织全社党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。
（2）建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为加速推进我市“建小康、近百强”进程、实现建设中等发达新肇东的宏伟目标提供坚强的组织保证。
2、严格领导责任，落实工作职责
我社确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。
其他班子成员对分管部门和科室的党员也都挂上了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。
通过下发[20xx]10号先进性教育活动文件，建立了各项制度专人负责制，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，整改工作的风。使我社的各项工作有人负责、有序运行。
3、深化理论学习，注重实践结合
为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习，定期集中学习，抄写学习笔记，社先教办领导小组临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。
我们还通过全文抄写《党章》一万九千字，领导班子监督指导等方式，帮助党员深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心。进一步增强了全体党员的整改问题自觉性。
针对不同层次、不同类型的党员，我们采取了专门辅导，因材施教。为 注重理论和我们金融工作实际结合起来，通过两个《条例》，特别是有关于贪污腐败、违反金融业法、违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节，进行了深入学习，做到了学习有的放矢，不浮在表面。
4、制定整改方案，落实整改措施
我们严格按照市委文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。
（1）影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在：发展是第一要务"的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的发展，忽视了业务创新，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在服务中小企业方面，信贷支持力度还不够大，居民小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化，群众贷款难的现状还没有真正解决
整改办法是牢固树立"发展是第一要务"思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。一要创新工作思路，进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度。把这些为民服务落到实处。二要要发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平，大力收企业存款，降低资金成本。保证信用社健康稳定运行。三要加大服务力度，贷款工作实现新突破，建立健全贷款的各种便民服务措施，叫响**贷款的品牌。四要进一步推进整体建设，切实解决贷款难和信用社难贷款的局面，促进我们信用社健康快速发展。
（2）涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在：支部联系群众、深入群众开展工作还不够。整改办法是深入群众，了解群众呼声，切实发挥党支部的桥梁纽带作用，与群众上下互动。
（3）涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在：我们单位有些规章制度执行不严、缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立以制度规范党员行为的长效管理机制。
整改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。同时建立健全各项内控管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支部中统一认识，形成合力。完善支部成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。还要建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。
（4）领导班子建设中存在的突出问题表现在：“两手抓，两手强"意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求，从"三个代表"的高度，切实加强班子建设。
要通过这次及时地党员先进性教育活动，继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升华、行为上得到提升。
要认真学习、深入学习胡锦涛同在在贵州的讲话精神和曾庆红在我省先进性教育活动会上的讲话，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变部分领导干部对整治工作认识不足的实际问题。
（5）廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题主要表现在：开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。
整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社发展和为人民服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。
5、重点完善创新，保证长期有效
这次第三阶段的整改提高根据市委要求，我们必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。
我们通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。
另外针对我社团组织比较薄弱的问题，把基层团组织建设列 为全社重点工作，指派专人，加强了对团员工作的指导力度；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。
6、抓好先进教育，落实在行动上。
全体党员通过认真学习胡锦涛总书记贵州视察工作讲话精神，深刻认识到党员先进性还要保持在我们为民服务的具体事宜上。根据市里要求我们多次召开主任办公会专题研究助农贷款具体事宜。下发了《助农促农措施》等文件。目前已经捐款3000多元，挨家挨户送到特困农民手中，每户三百元到五百元不等，深受农户欢迎。另外对特困户姜淑华解决了她的两个孩子的学费问题。
在简化贷款手续上有了新突破，经我们领导班子多次向**市中心支行要求，终于初步在原则上同意我们可以对切实可行的中小私营业户发放贷款，这样就可以进一步增强我社的扶持的能力，更好的为建设中等发达新肇东做出贡献。
教育系统团员先进性教育活动阶段总结
美术学院团总支按照《山东师范大学团员先进性教育活动实施方案》的布置安排，积极开展“团员先进性教育”活动，以形式多样、丰富多彩的活动加强了学院团员的爱国爱党意识。第一阶段的活动即将接近尾声，我院团员先进性教育初见成效，现将我院开展活动情况总结如下：
10月13日，美术学院全体团员在4201教室召开了团员先进性教育活动动员大会，党总支副书记胡桂香、团总支书记张卫东向全体同学做了动员报告，使同学们对这次活动有了更进一步的认识，为活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。晚7：00各团支部书记在电教室召开会议，商讨并制定了此次活动的开展计划。
在领到学习材料和读书笔记后，各团支部便积极有序地开展丰富多彩的活动，把“团员先进性教育活动”落到实处，取得实效。
由于20xx级学生正在实习阶段，活动开展受到一定的限制，但各团支部书记还是尽最大努力，利用晚上和周四例会时间组织同学集体学习《团员先进性教育学习材料》，使同学们在思想上得到了一次洗礼，通过学习材料，反省自身不足，及时弥补。
20xx级四个团支部联合开展活动，严格点名制度，确保每次活动顺利进行，每次由一个团支部负责联系教室、租借影碟，分别于10月15日、18日、22日、27日在4602电教室观看了影片《五月、八月》、《红河谷》、《冲出亚马逊》、《地道战》等爱国影片，这几部影片从 不同角度反映了我国人民的爱国情结，很多场面感人泪下。通过这种生动直观的学习教育，使人印象深刻，铭记于心。同学们纷纷表示出极大的爱国热情，更加主动积极地配合团员先进性活动的开展。
10月28日，20xx级共同组织各支部团员到英雄山革命烈士纪念塔，进行了一次入团宣誓仪式。仪式结束后，同学们还到革命烈士陵园为长眠在此的烈士们敬献白花。在这种严肃静穆的环境中，同学们的心灵得到了一次升华。大家表示将把烈士们的这种革命精神体现到以后学习、生活中，使自己各方面得到提高，让这次团员先进性教育活动真正落到实处。
20xx级各团支部在开展集体活动的同时，也在各支部内部开展了丰富多彩的活动，体现班级特色。20xx级油画班还与山东大学联系，准备配合山大管理学院学生会组织开展一次由山大主办、山东师范大学协办的“泉城广场汽车容载量大赛”。20xx级国画班还发挥专业特长，举办了硬笔、软笔书法和篆刻评比，并将选取优秀作品制作成一幅宣传海报。此外，20xx级国画班还制作了在10月28日英雄山革命烈士纪念塔的宣誓仪式上所用的白花。20xx级综合绘画班组织了班级同学开展了一次小型的讨论会，让同学们自由交流在此次团员先进性教育活动中的体会、感想。20xx级艺术设计班组织班级同学学唱了爱国歌曲《红旗飘飘》，调动起大家的爱国热情。
20xx级新生在此次团员先进性教育活动中，结合尽快适应大学生活，开展了各种多彩多样的集体活动，增强了同学们之间的感情，增加了班级的凝聚力。他们利用周末组织班级同学游览了千佛山、植物园、泉城广场等济南各大景点，活动中同学们相互交流入学以来的各种体会感想，为以后的共同学习生活增进了感情。20xx级摄影班还为班 级起了一个“22度奇迹空间”的名字，激励同学们共同努力，创造班级奇迹。另外，英语是美术学院学生的弱项，20xx级新生在一入学便加强了对英语的学习，他们组织同学一起交流英语学习经验，以学唱英语歌曲、举办英语角等各种形式使枯燥的英语学习生动有趣起来。
10月28日晚，20xx级各团支部组织同学集体观看了影片《五月、八月》、《暖春》，反响极好。
在这次团员先进性教育活动学习教育阶段即将结束时，我们美术学院各个团支部以丰硕的成果和饱满的热情向组织汇报。相信我们全体团员一定会继续保持和发扬这些成果，按照“三个代表”重要思想的要求，立足专业，全面发展，实现自己的人生价值。
2020年银行系统先进性教育活动第三阶段总结
在整改提高阶段，我们召开动员会，下发第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。我社各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在社党支部的监督指导下认证整改，实效显著。
1、明确主要任务，确立整改方向
（1）组织全社党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。
（2）建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为加速推进我市“建小康、近百强”进程、实现建设中等发达新肇东的宏伟目标提供坚强的组织保证。
2、严格领导责任，落实工作职责
我社确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。
其他班子成员对分管部门和科室的党员也都挂上了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。
通过下发 [20xx]10号先进性教育活动文件，建立了各项制度专人负责制，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，整改工作的风。使我社的各项工作有人负责、有序运行。
3、深化理论学习，注重实践结合
为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习，定期集中学习，抄写学习笔记，社先教办领导小组临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。
我们还通过全文抄写《党章》一万九千字，领导班子监督指导等方式，帮助党员深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心。进一步增强了全体党员的整改问题自觉性。
针对不同层次、不同类型的党员，我们采取了专门辅导，因材施教。为注重理论和我们金融工作实际结合起来，通过两个《条例》，特别是有关于贪污腐败、违反金融业法、违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节，进行了深入学习，做到了学习有的放矢，不浮在表面。
4、制定整改方案，落实整改措施
我们严格按照市委文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。
（1）影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在：发展是第一要务"的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的发展，忽视了业务创新，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在服务中小企业方面，信贷支持力度还不够大，居民小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化，群众贷款难的现状还没有真正解决
整改办法是牢固树立"发展是第一要务"思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。一要创新工作思路，进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度。把这些为民服务落到实处。二要要发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平，大力收企业存款，降低资金成本。保证信用社健康稳定运行。三要加大服务力度，贷款工作实现新突破，建立健全贷款的各种便民服务措施，叫响**贷款的品牌。四要进一步推进整体建设，切实解决贷款难和信用社难贷款的局面，促进我们信用社健康快速发展。
（2）涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在：支部联系群众、深入群众开展工作还不够。整改办法是深入群众，了解群众呼声，切实发挥党支部的桥梁纽带作用，与群众上下互动。
（3）涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在：我们单位有些规章制度执行不严、缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立以制度规范党员行为的长效管理机制。
整改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。同时建立健全各项内控管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支部中统一认识，形成合力。完善支部成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。还要建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。
（4）领导班子建设中存在的突出问题表现在：“两手抓，两手强"意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求，从"三个代表"的高度，切实加强班子建设。
要通过这次及时地党员先进性教育活动，继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升华、行为上得到提升。
要认真学习、深入学习胡锦涛同在在贵州的讲话精神和曾庆红在我省先进性教育活动会上的讲话，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变部分领导干部对整治工作认识不足的实际问题。
（5）廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题主要表现在：开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。
整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社发展和为人民服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。
5、重点完善创新，保证长期有效
这次第三阶段的整改提高根据市委要求，我们必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。
我们通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。
另外针对我社团组织比较薄弱的问题，把基层团组织建设列为全社重点工作，指派专人，加强了对团员工作的指导力度；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。
6、抓好先进教育，落实在行动上。
全体党员通过认真学习胡锦涛总书记贵州视察工作讲话精神，深刻认识到党员先进性还要保持在我们为民服务的具体事宜上。根据市里要求我们多次召开主任办公会专题研究助农贷款具体事宜。下发了《助农促农措施》等文件。目前已经捐款3000多元，挨家挨户送到特困农民手中，每户三百元到五百元不等，深受农户欢迎。另外对特困户姜淑华解决了她的两个孩子的学费问题。
在简化贷款手续上有了新突破，经我们领导班子多次向**市中心支行要求，终于初步在原则上同意我们可以对切实可行的中小私营业户发放贷款，这样就可以进一步增强我社的扶持的能力，更好的为建设中等发达新肇东做出贡献。