时间不经意间就偷偷溜走了，过去一阶段的工作，工作虽然劳累，但收获了很多，工作总结对你的工作可以起到帮助，工作总结是对一定时期内的工作加以总结和分析，用于指导下一阶段工作的一种书面材料。如果还有人不会写工作总结怎么办？下面，我们为你推荐了街道2020年工作总结及2020年工作安排，但愿对你的学习工作带来帮助。
20xx年，是全面完成“十五”计划，制定“十一五”计划的承上启下之年。党工委、办事处紧紧围绕兴庆区委、政府提出的：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，以建设现代化城市中心区为目标，以加快经济发展为主线，以加强党的执政能力建设为根本，大力发展商贸物流业、生态旅游业和高科技工业的工作目标。结合实际，提出20xx年工作的总体思路：以基层党建为基础，抓好党员先进性教育活动。以经济发展为中心，广开渠道，带动失地农民转变观念，不断提高农民收入，促使过渡期稳定。以社区为阵地，开展形式多样的活动，树和谐文明之风。”围绕工作总体思路，广大干部群众按照“三个代表”重要思想的要求，以建设为契机，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创了我办事处城市化工作的新局面。
一、加强基层党组织建设，不断深化三级联创成果
今年以来，街道党工委以巩固“五个好”党工委和“五个好”党支部为工作目标，积极争创“标兵党工委”和“红旗党支部”，加大了党建工作力度，使办事处党建工作迈上了一个新台阶。一是今年年初，街道党工委与各村（居）委会及时签订了党建目标管理责任书，并对包村、包队工作人员进行了调整充实，做到党工委成员包支部，支部成员包党员，党员包村（居）民的三级承包责任网，形成了层层有人管，层层抓落实的工作格局
二是突出重点，加强党员教育管理。结合先进性教育活动，抓实党员思想政治学习。为确保党员先进性教育效果落到实处，我们将机关全体党员、村（居）两委班子成员在培训中心集中封闭学习四天，请党校资深的老师授课，通过讲党课党史、讲中国经济发展现状及一名共产党员的政治责任感等，使广大党员深受教育，增强了忧患意识和责任意识。党工委制定了学习计划，建立了学习考勤制度，建立健全学习档案，每个党员都写有心得体会2篇、读书笔记达2万余字。
抓班子、带队伍，切实作好村居两委班子理论教育工作，组织支部书记培训班2期。
三是切实做好干部理论教育工作，制定了学习计划，组织干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中五中全会精神，学习胡锦涛同志一系列重要讲话，学习了保持共产党员先进性教育读本等文献，为开展先进性教育活动打下理论基础。
四是切实有效地开展双结对双共建活动。针对结对对象的特点和特长，积极为农民提供适合于本人发展的信息，联系再就业的项目或单位，帮助解决致富过程中遇到的实际困难。在委开展的保持共产党员先进性“212”结对帮扶活动中，办事处及各村（居）的57名干部党员，帮扶困难群众33户，从多方面解决了帮扶对象困难，截止目前，已向包扶的困难户送去资金10000多元。街道党工委在“七一”前夕，对辖区6名贫困党员进行了慰问，并送去了2000多元的慰问金和物品。同时，与辖区单位签订结对共建协议书21份，真正做到活动共办，实事共做，思想共育，资源共享，责任共担，社区共建。
五是不断创新党员管理模式，进一步加强流动党员的教育和管理，通过在市场、酒店中开展“党员先锋岗”、“文明经营户”的评选活动，实行动态管理，在增加本人收入，发挥党的先锋作用的同时，推动了市场规范运作，促进经济繁荣发展。
六是开展丰富多彩的庆“七一”活动。党工委结合保持共产党员先进性教育活动开展，办事处及各村（居）委会38名党员和积极分子赴革命圣地延安重走革命路，缅怀了革命先烈的丰功伟绩，面对党旗，重温了入党誓言。之后，办事处举办了庆“七一”文艺演出，机关及各村(居)的300多名党员参与到了此次活动中，增强了党员的战斗力和凝聚力。随后，办事处又举办了“保持共产党员先进性”演讲比赛，来自辖区的6个支部的9名党员用感人的事例和饱满的激情给广大党员上了一堂生动的党课。同时，辖区各村(居)也开展了丰富的庆“七一”活动，将党建活动推向了高潮。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，街道党工委坚持不懈地做好发展新党员工作，严把入口关，今年发展新党员22名，转正18名。
七是找准党建与经济工作结合点不断壮大村集体经济。为失地农民提供了再就业培训的基地。现已举办再就业培训班9期,培训人数达825人.
二、巩固成果，壮大经济，增加农民收入
1、积极稳妥开展农业和农村工作
一是深入贯彻、宣传《中共中央、国务院关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》（中央1号文件），党工委、办事处结合街道实际情况，选派14名干部分成2个工作队，由包村领导带队，宣传1号文件，调查了解群众生产生活中的困难，动员群众重新耕种摞荒的耕地，并协调信用社给生产资金短缺的农户给予了小额贷款。同时筹措20万元资金，组织人力、机械历时1周对红花渠进行了清淤，确保了辖区近3000亩土地的灌溉。
二是继续加强家禽、家畜防疫工作，目前，发放消毒液50袋，购生石灰17吨，消毒养殖户161户，消毒面积8590平米，奶牛防疫410头，猪防疫2315头，羊防疫1056只，家禽防疫28846只，防疫密度达到100%，佩带动物免疫耳标3781只。
2、继续加强市场带建设，招商引资，扩大市场经营范围
在巩固已有成果的基础上，继续加大，上半年组织上述单位主要负责人赴广州、福建等沿海发达城市，学习当地市场的先进管理理论，为稳定市场经营，扩大规模，求经取宝。充分发挥北塔旅游资源的优势，依托海宝寺，积极协调联系，争取资金扩建北塔民族风情园。
3、做好征地拆迁、安置工作
积极配合区完成了银川市农资市场的征地、拆迁，现工程已开工建设。配合科技园管委会完成了安置被科技园区建设拆迁的八里桥四队、蔬菜园艺场康居楼的征地工作，共征地108亩，已动工兴建。因贺兰山路建设被拆迁的八里十二队全部安置到海宝西区康居楼，现居民全部入住。
4、立足大银川，制止乱搭乱建
20xx年党工委、办事处接受20xx年辖区内乱搭乱建给农民造成较大损失的教训，加大整治违章建筑的工作力度，组织了专门的巡视组，由办事处领导带领3人昼夜进行巡查，发现苗头立即采取措施制止。经巡视检查、农户举报共拆除违章半成品建筑240余间，约4000平米，自拆12间，约200余平米，正常报批农宅翻建11户。
三、加强学习，全面落实党风廉政责任制
今年，街道党工委不断深入开展党风党纪教育，重点学习了《党章》、《党政领导干部选拔任用条例》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等关于加强廉政建设的文件材料等。通过专题学习，组织学习以任长霞、牛玉儒、李双成等先进人物的先进事迹，在街道上下营造了反腐倡廉的浓厚氛围，增强了广大党员干部防范和抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性，党员干部受教育面达96%以上。制定完善了《领导干部重大事项报告制度》、《村务公开制度》等32项制度，层层签订《责任书》，细化工作目标，量化责任内容，形成上下贯通，纵横相济的责任网络。严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度等党内互相监督制度。
街道领导班子和各村（居）支部分别组织召开了以“加强党风廉政建设”为主题的民主生活会2次，实事求是地从思想作风、工作作风、工作业绩等方面找出存在的不足与差距，并深挖根源，深刻剖析，明确努力方向，制定了切实可行的整改措施。通过召开民主生活会，进一步提高了领导班子和领导干部为民掌权，为民谋利和艰苦奋斗、廉洁自律的自觉性，规范了领导干部廉洁从政行为。各村（居）委会也同时召开了民主生活会。
为了认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》，坚持政务村务定期公开，村务、财务经村民代表大会讨论通过后，每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项，土地征用补偿及分配、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放，享受低保户名单等热点、敏感问题，全部通过召开村民代表大会讨论决定。严格执行村级管理五项制度。每季度纪委组织对各村村务、财务公开进行监督、检查，积极开展财务审计。认真接待和处理纪检来信来访，做到件件有落实，事事有回音。今年共接待纪检案件3件，案件办结率达100%，给群众一个满意的答复。
街道党工委狠抓加强机关效能建设、办事处领导从自身做起，强化机关干部的思想作风，通过学习机关效能建设的各项规定，从思想上引起干部重视。办事处在办公大楼公开了办事处及各部门职责，办事程序，岗位职责，并实行挂牌上岗制度，增加了工作内容的透明度，便于群众来访与监督，同时制定出丽景街办事处机关效能建设制度汇编，下发到机关、村(居)全体干部手中，并对办事处全体机关干部进行了机关效能建设制度的闭卷考试。为了进一步规范管理，增强责任意识，党工委、办事处特别制定了《办事处关于强化机关效能建设，进一步转变工作作风的若干规定》，强调领导干部必须执行请销假制度，并制定相应的处罚办法。通过以上活动的开展，使机关面貌焕然一新。
四、社会各项事业蓬勃发展
1、完善机制，民政、劳动保障工作再上台阶
完善救灾救济机制和城市居民最低生活保障制度，上半年，慰问贫困户34户，发放救济金6400元，救助困难户20户52人，确定低保对象340户543人，发放劳动保障金596500元，并严把评议关、公示关、申报关，做到应保尽保。确定优抚对象18人，为2名老复员军人解决医疗费700元。举办失地农民培训班6期，培训人员355人，举办失地农民劳动用工洽谈会1次，有26人与招聘单位达成了用工意向。筹措资金兴办了2000平米的劳动就业培训中心，开设“计算机操作、酒店管理、美容美发、汽车维修、烹饪”等培训科目，并设有实习基地，切实为下岗失业(失地)人员服务。加强社区基础设施建设，积极与隆湖房地产公司协调，解决了景墨社区居委会356.4㎡的办公用房，同时投入资金，高标准、高要求、高起点的配置资源，将居委会建成全区一流的居委会。
2、继续加强社会治安综合治理工作，社会治安明显好转。
紧紧围绕创建“平安兴庆”目标开展工作，强化责任意识，落实目标责任，扎实有效地开展巡防工作和专项整治活动。上半年，刑事立案66起(破案10起)治安案件立案74起，查处53起；调解纠纷61起，其中街道调解11起，基层调委会调解50起，调解成功率98%，结合开展社会治安综合治理宣传月活动，开展对辖区内流动和出租房进行集中整治活动。1-5月份流动办强登记暂住人口8001人，办证4586人，与用工单位、商业网点签订责任书1167份。
3、齐抓共管，全面落实计划生育工作
一是健全组织，加强对计生工作的领导，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责制度。二是齐抓共管，综合治理，继续加大流动人口计划生育管理力度。登记流动人口(育龄妇女)1213人，采取各种节育措施1037人。上半年全辖区出生141人，怀孕99人，人口出生率5.4‰，已婚育龄妇女5277人，采取节育措施4827人；综合节育率93%。由于党工委、办事处十分重视计划生育工作，常抓不懈，经区、市、兴庆区计划生育检查，受到一致好评。
4、城管市容卫生工作常抓不懈
建立长效管理机制，治“三乱”、除“四害”，清理烟草广告，狠抓城管市容卫生工作。上半年，共投资20余万元，动用人力2000余人次，清理“三乱”500余处，出动铲车6次，集中清理卫生死角垃圾80余吨，清理取缔烟草广告牌20余处，投放除四害药剂20公斤，春季植树500余课，经整治，辖区卫生面貌焕然一新。
5、文教事业不断发展
深入开展教育改革，加大教育投入，庆“六一”期间办事处、各村（居）对辖区四所小学送去慰问金 1.5万元，并表彰奖励了1个优秀少先大队，19个中队，22名辅导员，84名优秀少先队员，101名好家长，激励教育工作者爱岗敬业，发奋工作，弘扬尊师重教风尚。目前，办事处小学共有59个教学班，在校生2618人，学前班9个，入学率为100%。教师节期间，为各中小学校提供赞助8000余元。
6、安全生产警钟常鸣
层层落实安全生产责任制，保障人民群众生命和财产安全，上半年，与辖区52家单位签订了安全生产责任制，召开辖区单位安全生产专题会议4次，组织安全生产检查4次。
7、统计工作有条不紊
上半年，经济统计工作围绕国民经济和社会发展情况，开展了经济普查、房屋普查、非公有制人才抽样调查、规模以下工业抽样调查工作。共登记单位3249个，其中法人单位257个，产业活动单位104个，个体户2887户，为政府决策提供了科学、准确的依据。
五、加强领导，扎实开展精神文明创建活动
一是强化领导机制，根据人员变动，及时调整领导班子分工，做到分工不分家，党政领导齐抓共管。制定年度计划安排，与各部门签订目标管理责任书，并将落实情况同村(居)干部的工资挂钩，使精神文明工作“软任务”变为“硬指标”。
二是结合主题工、青、妇齐参与，开展了一系列群众性精神文明创建活动。目前，街道共有3支群众性文化宣传队伍，年，先后组织人员参加了兴庆区春节团拜会、社火表演、韵律操比赛、大漠黄河旅游节活动及庆“五一”广播操比赛，丽景街名人广场的精神文明演出和兴庆区在通贵乡举办的文明生态示范观摩活动，举办了丽景街庆“三八”趣味运动会，350人参加了此次活动，通过组织开展活动，丰富了群众的精神文化生活，使失地农民从思想上首先“进了城”，提高了农民的道德素质，参与赌博、酗酒的少了，邻里和睦，社会风气明显好转。
三是积极开展文明单位创建工作，按照安排，认真对辖区各单位的精神文明建设创建工作进行调查摸底，申报了2个兴庆区级文明单位，申报了2个银川市级文明单位。创建文明生态示范社区2个，文明生态示范户2户。并针对考核细则对申报的文明单位进行复查验收。
四是宣传工作紧紧围绕兴庆区委、政府提出的“八百目标”和“三·三”战略，努力开创宣传工作的新局面。上半年，报送各类信息65期，《今日兴庆》采用发表12期，总质量系数136。
六、存在的问题
1、征地拆迁的政策不到位，资金不到位，引发诸多问题，希望政府尽早解决。
2、失地农民培训资金不到位，给失地农民技能培训、技能签订工作带来困难。
3、建议尽快出台失地农民社会保障、医疗保障政策，尽快解决失地农民的生存问题。
七、20xx年工作打算
1、建立健全保持共产党员先进性长效机制，确保先进性教育活动真正取得实效，成为群众满意工程。认真落实巩固和扩大整改成果工作。让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。
2、明确认识，创新思路，用科学发展观谋经济发展，紧紧抓住银川市“兴工强市”的历史机遇，围绕兴庆区“三大工程”建设，积极发展二、三产业。鼓励引导失地农民自主创业、自谋职业，积极做好失地农民的技能培训、鉴定工作。
3、加强失地农民的技能培训工作，积极鼓励、引导、扶持农民，利用得天独厚的地理优势，从事运输业、养殖业、农副产品批发等经营，通过自主就业，促进其增收。同时，充分发挥村集体经济组织的作用，通过市场化运作，有效地解决部分失地农民就业问题。
4、积极配合支持银川市、兴庆区“大银川”建设，做好征地拆迁工作。继续加大对违章建筑的巡查及拆迁力度。
5、切实抓好卫生、计划生育、综合治理、劳动保障、农业生产工作，建立健全长效管理机制，常抓不懈，促进办事处各项社区事业经济建设稳步发展。
6、强化社区管理工作，积极筹措资金改善社区办公条件，大力抓好社区建设。
八十一五期间工作目标
1邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以经济建设为中心，以全面建设小康社会为目标，认真贯彻落实科学发展观，加快经济结构调整步伐，推进城市化进程，促进经济持续快速健康发展和社会全面进步。
2充分发挥的区域优势、和资源优势，强力推进城市化进程，全面提高城乡人民的生活水平，实现人与自然和谐发展。到20xx年主农民人均纯收入达4600元以上。
3以科学发展观统揽经济社会发展全局，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，大力发展以城市旅游经济为主的第三产业，实现经济社会可持续发展。
4继续抓好重点工程建设。坚持以人为本，加快推进城市化进程。把失地农民安置纳入政府街道工作的重要议事日程，积极探索农民安置新途径，配合抓好征地农民的安置补偿工作。继续配合抓好北环批发市场汽车城满春大酒店等一批重点项目工程建设，不断完善城市服务功能，提高城市化水平。
5继续抓好农村工作。一要继续抓好农业和农村经济结构调整、农业技术推广、农业产业化经营。二要抓好农民转业转岗培训工作，加大劳务输出力度，切实增加农民的收入。三要通过多种途径，多种渠道积极发展壮大村级集体经济，全面繁荣农村教育、文化、卫生事业。积极为下岗失业人员和失地农民再就业谋划出路，实现人与自然的协调可持续发展。
6以城市环境、市容市貌整治为重点，继续深入持久地开展城市综合整治和绿化美化工作，使城市整体形象进一步改观。
7进一步健全社区组织、强化社区功能，充分发挥社区在城市管理中的重要作用。以社区基层组织建设为重点，深入开展创建文明社区和争当文明市民活动，切实增强市民社区意识、城市意识，努力提高市民整体素质和文明程度。
8全面繁荣文化、卫生、体育等社会事业。加快社区文化建设，促进文化事业发展，丰富群众的文化生活。进一步搞好城市社区卫生服务，巩固和扩大农村初保成果，抓好地方病、传染病和重大疾病的防治。大力开展爱国卫生运动，不断提高人民的健康水平。
9继续抓好人口与计划生育工作。严格控制人口增长，重视提高人口素质，确保人口自然增长率控制在7‰以内。认真贯彻落实妇女儿童发展纲要，全面提高妇女儿童素质，维护和保障其合法权益。
10加强就业和劳动保障工作。一要多渠道、多形式、多层次开展就业培训，重点抓好下岗失业人员和各类征占地农转非人员、农村剩余劳动力的就业培训。二要坚持“内外结合”的原则，加大下岗失业人员和征占地农转非人员再就业工作力度，鼓励并扶持发展劳动密集型产业、服务业，做好“寻岗”和“增岗”两项工作，帮助弱势群体就近就业。三要进一步完善“低保”制度，确实解决城乡困难群众的基本生活问题。四要加快社会保障体系建设，逐步解决征地农转非人员和下岗失业人员的社保问题，继续抓好优待抚恤工作。
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2020年2020年度工作总结及2020年工作安排
主要工作：
一、切实组织清理行政审批事项，优化民营经济发展环境
为认真贯彻落实国务院《关于行政审批制度改革实施意见》和省、市清理行政审批事项的要求，县政府责成县行政审批制度改革办公室、纪监、法制办、编办等对行政审批事项逐一进行清理，凡已经取消的项目必须立即停止执行，并采取切实有效的措施做好后续监管和衔接工作。消除制约我县经济发展的体制性障碍，为我县民营经济大发展创造良好的政策、法制环境。1—6月分批清理了14个具有行政审批职能单位的行政审批事项。一是对纳入行政服务中心管理的10个县直单位的行政审批事项进行了全面清理，各单位申报累计89项，经核实审查，合并取消20项，减少22.5%，保留的69项经县府公告后，纳入行政服务中心窗口公开受理；二是取消国土资源等4个部门部分行政审批事项15项，减少11.9%。清理后，全县现有行政审批事项363大项，其中纳入中心窗口面向社会集中受理的共280项，同时，按照省、市要求，对防“非典”期间部分行业减免行政事业性收费工作进行了卓有成效的清理，规范了行政行为，简化了审批程序，有效地推进了政务公开。10月下旬，县政府决定全面清理县政府部门行政审批项目，从制度上建立起服务配套、廉洁高效的行政服务体系，促进全县经济社会快速发展。目前，此项工作正在全面进行。
二、规范行政执法人员法律知识培训考试工作
年初，根据省、市对行政执法人员加强教育、监督、管理的要求，明确了县府主要领导亲自抓，县人事、法制部门具体办理的领导、办事机构，强化了对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。将培训工作纳入进一步完善执法责任制，全面推进依法行政的重要议事日程，作为本年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。9月，结合省政府《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》精神，县政府将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举。要求各乡镇政府、县直各部门根据自身工作实际，认真组织，抓好落实，务必抓出成效，并责成法制办具体负责。通过此项工作的开展，县交通、农业、工商、水利等部门狠抓队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”等规定，行政执法人员素质得到进一步提高，树立了良好的行政执法形象。在上级部门的指导下，一年来，我县对安全生产监督、劳动、建设、交通、烟草专卖、农业、旅游、药监、卫生、畜牧、经贸等部门执法人员进行了培训、考试，达600余人次，切实做到了行政执法人员培训、考试合格，方可持证上岗执法。同时，结合部门领导换届等工作，组织参与了各部门党政领导参加的依法行政法制讲座，民营经济大讨论考试，全县科职领导法制知识培训考试。
三、加强规范性文件审查，认真执行规范性文件备案制度
县政府法制办在规范性文件及政策性文件审核中，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持了“政令统一，法制统一”的原则，严把法律、政策关，与相关部门协商处理有关事宜，做到了规范性文件出台必须先审核，再签发，后公布。如[公务员之家]县劳动力市场管理规定、[公务员之家]县救助特殊低保对象工作实施细则、油菜籽收购秩序通告、县城烟花爆竹燃放管理规定、县乡镇船舶安全管理职责规定，县聚集人才激励人才暂行办法、人才开发基金管理暂行办法、加强沱牌饮用水源保护管理的通告等。其中，对县规划管理办法、县殡葬管理实施办法中涉及的部分条款与现行法律、法规的规定相抵触或超法律规定设立的内容，如县规划管理办法中对城市规划许可，给排水许可的规定，县殡葬管理实施办法中对收取改葬保证金的规定等，县法制办及时对县规划管理办法部分条款的内容与县规划部门协商，认为目前的条件暂不具备，应予缓发；对县殡葬管理实施办法中设立的收取改葬保证金的规定因不符合法律规定，提出应不予签发，均得到了县府领导的同意。通过法律审查，对[公务员之家]县劳动力市场管理规定提出了暂不制定发布的建议，对其他规范性文件之制发也作出了审核意见并进行了备案登记，为县府领导决策及时、准确提供了法律意见。同时，县法制办对省、市发送的规范性文件征求意见稿，也认真组织相关部门调研，提出修改意见，并及时上报。一年来，共审核政策性文件、规范性文件等共20余件。
四、认真开展行政复议和行政应诉活动，保护当事人的合法权益不受侵害
随着行政复议法的贯彻实施，行政复议案件数量、难度、复杂程度都越来越大，其涉及社会成员面也越来越宽。对此，在开展好行政复议活动本身的同时，还投入大量精力做好申请人的解释、说服工作，使其充分理解到国家法律、政策规定之精神，将对立情绪减到最小化。县政府法制办在对郑桂容反映县文体局征收“文化市场管理费”的复议申请中，多次找当事人座谈了解情况，与县文体局、物价部门协商、研究现行政策、文件，并向县政府领导及时汇报进展情况及处理意见等。通过努力，对郑桂容做耐心细致的说服工作，平息了怨气；指出县文体局在此案中存在的问题，如对郑桂容应缴的文化市场管理费采取一次性收取（20xx.8—20xx.7），但国家、省财政、物价部门规定于20xx年9月1日起取消文化市场管理费的收取，使当事人合法权益遭受侵害，其复议请求是合法的。同时，约请当事双方进行协商，达成文体局退付收取的部分文化市场管理费的解决办法，当事人主动撤回复议申请，文体局也表示在今后的工作中吸取教训，取得了令双方满意的效果。县洪森家俱有限公司不服县国土资源局的收回国有土地使用权的处理决定，向县政府提起复议申请。县府法制部门从加快民营经济发展，为民营经济健康发展服务的高度，认真开展行政复议，查阅相关法律法规及政策规定，依法审查国土部门作出的处理决定，并向申请人做耐心细致的解释法律、政策工作，使申请人认识到违法不当之处，并自觉接受处理。仁和镇村民牛正树不服县国土部门对其邻居杨××的城乡居民建房用地批准，向县法制办申请复议。我办在收到复议申请后，并未一推了之或一转了之，而是依据《土地管理法》的规定，函告仁和镇人民政府对此争议先予协调或作出处理，以便将矛盾消费在基层。仁和镇政府处理后，牛正树对处理意见不服并已向市政府申请行政复议。目前，县政府及相关部门正在认真准备相关复议材料，提供有关法律依据，参与复议活动。一年来，县政府共受理行政复议申请7件，维持3件，作出其他处理2件，终止2件。涉及土地使用权、劳动工伤认定，文化市场管理等方面。另外，作为行政复议的被申请人，县政府按照复议法规定，自觉参与复议活动，配合市府法制办开展复议工作，对涉县政府之行政行为的复议主动提供相关材料及法律依据。市府对受理之我县太和镇保河村一组村民李怀富、苏庭超不服县政府征地补偿，安置方案的复议申请一案依法作出了维持的决定。
同时，县政府积极参与行政应诉和其他活动，维护了政府行政行为的权威性、严肃性。共参与行政诉讼应诉7件，其中2件为四川省高级人民法院二审案，涉金华镇房屋拆迁，均维持了一审判决，判定县政府胜诉。1件为贺建齐诉县政府违法颁发房屋产权证行政诉讼案，经审理，原告当庭撤诉。明珠公司原农电工杨绍先、陈益志等不服[公务员之家]府办发〔20xx〕101号文提起行政诉讼后，作为被告县政府的代理人，我办积极应诉，认真准备相关依据和应诉材料，配合市中院行政庭弄清法律查实，前往省、市找相关部门和法律专家咨询法律问题，明确了[公务员之家]府办发〔20xx〕101号文属行政指导性文件，不具体针对原告，是抽象行政行为。经审理杨绍先之诉讼请求被驳回起诉，其他原告自动撤诉。另外，太和镇保河村一组村民李怀富等对市府行政复议决定不服，又于9月向县法院提起行政诉讼。我办会同县城防洪堤管理处等部门积极应诉，认真研究案情，向县府领导及时报告案件的进展情况。我办认为政府的[公务员之家]府发〔20xx〕138号文中涉征地、安置补偿两项费用的标准，其批准程序与土地管理法相抵触，建议撤销，得到了政府领导的同意。同时，为了减少其负面影响，又多次找原告协商，讲事实，谈政策，县政府依法修建县城防洪堤的意义和保护原告的合法权益等，取得了原告的理解、支持，原告方主动撤诉。在已审结的行政诉讼案中，1件败诉。目前，还有1件正在审理中。
五、做好行政协调和信访工作
根据县府领导安排，对县政协建言要求“加强规范性文件的制定”及时组织法制办等部门进行调研，并将县政府制定规范性文件的程序、方法等情况作出回复。我办对沱牌集团国有股权转让协议的起草，精心查找相关法律依据，提出法律意见，得到了县府领导的首肯。参与了太乙酒业公司民营企业改制信访调查，做好信访工作，保护了企业的正常生产、经营。对金华镇、工商、国土等就金家市场土地征用遗留问题及时协调处理。组织了对大于镇、农机部门就大于农机站所属企业改制争议的解决。参与了新华河征地拆迁协调工作。对金电工程坷山条石采运工程承包人瞿家友、何国良、任兴金等合同纠纷信访进行了调查。该信访此前已经县信访办、经贸委、维稳办等单位进行了处理，但瞿家友等还是对此不服，又数次多人向省、市信访，并扬言要采取极端办法等。县府领导高度重视，责成法制办认真处理。我办先后找经贸委、明珠集团公司了解情况，并多次找瞿家友等座谈，向当事人讲法律、谈政策，引导当事人运用法律手段维护自身的合法权益。通过我办细心、耐致地说服、教育，软化了当事人的抵触情绪，认识到只有采用法律手段，才是解决问题的最好办法。目前，当事人已正式向县法院起诉，并已经受理。其他如复兴镇村民反映广电部门拆除其安装的卫星地面接收器信访问题回复，金华镇谢必华因强制拆迁的善后协调。太和镇城北村烟草经营户张红梅，县人民市场烟草个体经营户贺礼奎等反映烟草专卖执法信访答复等。一年来，县法制办共处理行政协调及接待群众来信来访近50余件。通过及时的信访处理，化解了当事人的矛盾，维持了一方的安定、团结。
存在问题：
一是法制办人员少、任务重，工作面宽量大，涉30个乡镇及近40个行政执法部门。除规范性文件审查，行政复议、应诉，执法人员办证、培训工作在开展外，其他如行政执法监督，执法活动检查违法案件查，处等主动性工作尚未真正进行，造成政府法制工作的被动。二是经费紧张，诸如行政处罚的指导、检查、复议应诉、行政执法监督、国家赔偿等专项工作经费未能纳入财政预算，致上述工作的开展十分困难，影响了政府行政行为的权威性、严肃性。
明年工作打算：
一、认真组织我办人员深刻学习领会党的十六届三中全会精神，加强政治、业务知识学习培训，提高法律素质，为政府法制工作的开展提供坚强的保障。
二、认真贯彻省政府《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》精神，开展行政执法监督工作，狠抓执法队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”等规定，严肃查处执法活动中违法的人和事，该吊销执法证件的坚决吊销，取消其执法资格。
三、加强规范性文件的制定、审查工作，提高制发质量，切实保障政府行为合法有效。认真执行规范性文件备案审查制度，强化对乡镇及县府各部门的监督、检查。
四、认真开展行政复议和行政应诉活动，推动政府和各部门严格依法行政，保护当事人的合法权益不受侵害。
五、进一步规范行政执法人员的法律知识培训考核工作，坚持执法人员培训、考试合格，持证上岗执法制度，加强对执法活动的指导、检查。
六、做好政府法制日常工作。及时报送政府法制工作报表，客观准确提供法制工作基础数据。主动做好行政协调和信访工作，争取社会各方面对政府法制工作的关心、理解、支持。
2020年镇工作总结及2020年工作安排
__镇人民政府
一、二00六年工作回顾
一年来，全镇人民在中共__县委、__县人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以科学的发展观统领全局，紧紧围绕构建和谐社会、加快发展、富民强镇、团结拼搏、开拓创新，保持了国民经济的持续发展和社会事业的全面进步。
国民经济稳中有升。一年来，全镇国民经济总产值约9879万元，粮食产量约220万吨，亩产301公斤。生猪存栏量约8421头，实现财政收入45万元，其中：国税完成11万元，地方完成25.3万元，民营经济发展有所提高，农业结构调整进一步改善，畜牧业和劳务输出经济在稳定中增长，第三产增加值约2042万元，金融形势基本稳定，年末金融机构各项存款约383万元，支持农业贷款310万元，全年农民人均纯收入约2160元。
税费改革有了新的进展。降低农业税率，取消了农业税，粮食直补政策落实到位，公共财政改革向纵深推进，政府调控能力明显增强，应急和重点支出得到保障，确保了我镇社会稳定，人民安宁。
人民生活继续改善，社会各项事业同步发展。城乡居民储蓄存款81万元，“两个确保”进一步巩固，网络化教育已经实现，重大传染病得到了有效控制，新型农村合作医疗进一步推进，城镇居民最低保障进一步完善，“三个文明”建设取得了新的成果，民兵预备役工作得到了加强，统计、动物防疫、民族宗教、民政、土地管理等项工作也都取得了新的成绩。
过去的一年，是一个极不平凡的一年，禽流感的防控，退伍军人得到妥善安置，改革发展稳定任务十分艰巨。我们按照科学发展观的总体要求，统筹兼顾，突出重点，趋利避害，积极应对，坚持两手抓，着力做了以下四个方面的工作。
（一）切实关注民生，着力解决关于群众的切身利益的实际问题。
继续扩大了社会保险覆盖面，切实做到“两个确保”，积极做“三条保障线”衔接，城镇困难群众的基本生活得到了保障，扎实开展扶贫到村到户工作，解决了部分人口的温饱问题；开展药品市场的专项检查，严禁白条肉进入市场，让人民群众吃上放心肉，确保了人民群众的身心健康。
（二）狠抓了社会治安综合治理。
在过去的一年，我镇的社会治安综合治理，围绕着社会稳定主要目标不动摇，狠抓了综治措施的落实，成立了联防队，积极构建“平安乡镇”和谐社会体系。同时，我们在经费困难的情况下，挤出经费对评出的3个先进单位10个先进个人进行了表彰，综治工作为我镇的经济建设，为广大人民群众生产、生活创造了稳定和谐的社会环境，为全镇的各项事业的发展保了驾护了航。与此，我们还重点抓了安全生产责任制的落实，对渡口、浴池、废旧车辆及易燃易爆物品等进行了严格检查，安全生产形势趋于稳定。加大了经济发展环境整治力度，开展了矛盾纠纷排查，解决了一些历史遗留问题和热点难点问题；认真做好了信访稳定工作，妥善处理了人民内部矛盾问题。严厉打击了各种违法犯罪活动，维护了我镇的社会稳定。
（三）加强人口管理，稳定低生育水平。
一年来，我们按照上级的要求，在镇党委政府的高度重视下，我们继续巩固计划生育“五项清理”成果。全镇共结扎268例，其中：二女扎21例，上环467例，引产15例，流产82例。全镇共征收计划外社会扶养费15.8万元，发放计划生育优抚资金5.6万元，经费上做到专款专用，人口自然增长率稳定在8‰左右。
（四）正确分析20xx年经济运行形势。
由于我镇历史债务缠身，使我镇经济运行受到不定期阻碍，但在党委、政府的正确领导下，我们始终坚持救灾与发展经济两手抓，努力克服外界因素的影响，保持了经济平稳运行态势。元至12月份财政收入完成约45.9万元，占县预算任务的131%，其中：国税完成5.8万元，占县任务的83%，地方完成21.1万元，占分配任务的96%，财政完成19万元，占预算的317%，其中：工资支出216.4万元，占预算的83%，民政支出15.7万元，占预算的84%，“八一优抚”8.3万元，占预算的83%，计生投入25.5万元、公务费29.5万元，占预算105%，村级支出56万元，占预算的85%。
一年来的经济形势分析，我们必须清醒地看到，虽然去年全镇经济运行保持了基本平衡的态势，但数量和质量进度都未实现年初制订的经济发展目标和任务。
坚持厉行节约，确保工资运转。各种不可能预见的支出幅度有所增加，保工资、保运转、保社保基本实现，我们坚持从节约一张白纸做起，进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，节约开支，减少一些不必要的支出，对会议费、招待费等行政管理经费运行压缩，全力确保财政收支平衡。
（五）拉开中心街框架。
20xx年镇党委政府勤俭节约，省吃俭用，拿出30万元，街市民筹资30万元，总计60万元修建东大街宽10米，长600米，南小街400米水泥路面；同时争取上级的支持，耗资170万元左右摊铺了6.5公里的新余路草油路面，方便了街市民的生活，更加繁荣了集市贸易，深得街市民的好评。
二、存在的问题
在肯定成绩的基础上，我们也清醒地看到，在工作的征途中，还有许多困难和问题，人民群众对政府工作还有不少不乐意的地方，全镇生产总值、财政收入、农民人均纯收入目标任务没能如期完成，新农村建设框架没有拉开，村村能道路比较缓慢，经济持续快速增长机制还不健全，农业水利措施抗灾能力依然较溺，农民因灾减收，农村贫困人口脱贫难度加大；街市民收入水平偏低，一部分群众的生活仍较困难；招商引资还处于较低水平；农村公益事业欠帐较多；政府职能转变滞后，在政府部门及工作人员中，依然存在着观念不新，精神不振，作风浮澡，出勤不出力，领导在与不在不一样等问题，对此我们必须高度重视，下决心知难而进，采取切实有效的措施，认真加以解决。
三、20xx年主要目标任务主要预期目标是：全镇生产总值确保增长8%，财政收入确保增长5%，固定资产投资增长20%，农民人均纯收入增长5%，人口自然增长率控制在8‰以内。
围绕上述目标，20xx年经济社会发展的主要任务是：
首先，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中五中全会精神，认真落实科学发展观。深入学习中央1号文件、省委3号、市委4号文件精神及国务院关于深化经济体制改革的意见，坚持抓住加强“三农”工作的机遇，全面贯彻《农村土地承包法》，积极稳妥地做好土地经营权证书的发放工作，鼓励农业科技人员开展技术承包，支持农民按照依法、自愿、有偿的原则，进行土地合理流转。认真落实国家对农民的直补和全省免征农业税政策，增强农民自我发展能力，稳定粮食种植面积。发展订单农业生产，深化农产品加工，开拓农产品市场，以农村致富带头人为骨干，搞好多层次技术能手培训工作，大力促进农村剩余劳动力充分就业。
第二，进一步做好财税工作，为经济社会发展提供保障。认真抹排税源，挖掘征收潜力，加快收入进度，确保应收尽收，健全政府非税收入征管机制，加大契税和个人所得税征收力度，强化行政性收费和罚没收入管理，确保财政收入稳定增长，继续把基本工资正常发放和机关正常运转放在财政支出的首位，实行一个漏*向下，一支笔审批，确保不出现新的债务。增加社保、农业、科技和办案等重点支出，确保突发性事件的应急支出，加强预算外资金使用的社会监督，提高财政运作透明度。
第三，全力维护社会稳定。坚持打防结合，预防为主的方针，加强社会治安防控体系建设，依法严厉打击各种犯罪活动，建立健全农村群防群治长效机制，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾化解在萌芽状态中，强化安全生产责任制，安全工作无小事，人民群众的生命是大事，要以人为本，严防任何安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全。
第四，基础设施建设
“十一五”期间基础设施建设是关系到人民群众生产生活的重要硬件条件，我们必须认真抓好抓落实。
1、兴修水利
水利是农业的命脉，水系不通，农业生产就得不到根本的保障。我镇是一个生产旱粮作物的大镇，发展好农业更是我们的第一要务。由于我镇的地势高洼不平，素有“七岗八洼加一洋”之称，易旱易涝，农业灾情时有发生。为使农业生产较为稳定，要做到渠、沟、机井、堤、涵、闸等相互配套。
（1）、完善水系，打通半截沟，加宽加深主要过水通道，每百亩地打一眼机井。
（2）、建好各类桥、涵、闸，要使水流畅通，又要方便群众的生产和生活。
（3）、争取上级项目资金，把苏沟闸和赵沟闸改建为电力排灌站，使之成为涝能排、旱能灌的多功能闸。它的建成可以解决我镇农田3/4的面积排灌任务。
2、夯实基础，扎实工作，积极推进社会主义新农村建设。
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，这是关系到现代化建设全局的重大战略决策，也是解决“三农”问题的重大举措。必须按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，扎扎实实推进新农村建设，努力使农村面貌发生明显的变化。“十一五”期间，我们要以1号项目为龙头，拉开中心街建设的框架，逐步完善东大街、南小街和新口路、新蒋路的工程，使农村的道路四通八达，使物质贸易进得来出得去。在新农村建设过程中，要注意做到以下“三个结合”。一是要把加大政府支持力度与激发农村内部活力结合起来。要认真贯彻工业反哺农业、城市支持农村的方针，坚持“多予少取放活”，稳定、完善和强化各项支农政策，加大政府对农业和农村投入的力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，逐步把行之有效的支农措施规范化、制度化，建立长效机制。
同时要加强基础设施建设，调整经济结构，加快农业科技进步，培育新型农民，转移农村富余劳动力等措施，激发和增强农村自我发展、自我建设的能力。二是要把加快农村经济发展与促进农村社会进步结合起来。要坚持以发展农村经济为中心任务，大力推进现代农业建设，提高农业综合生产能力，稳定发展粮食生产，优化农业生产布局，发展农业产业化经营，促进生产力不断发展，促进农民收入持续增长，打牢新农村建设的物质基础。同时要加快教育、文化、卫生等各项社会事业的发展，搞好群众性文化生活，倡导健康文明新风，逐步改变农村社会事业发展滞后的状况。三是要把遵循客观规律与尊重农民意愿结合起来，要坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，量力而行，循序渐进，搞好科学规划，抓好试点示范，坚决防止出现强求一律、盲目攀比、急于求成等问题，更不能搞形式主义，确保新农村建设取得实实在在的成效。同时要尊重农民意愿，加强民主决策、民主管理，实行村务公开，切实解决农民关心的实际问题，使新农村建设扎实稳步地向前推进。
第五，计划生育
计划生育是我国的一项基本国策，是关系到中华民族繁荣昌盛的大事。严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》等法律法规的要求，稳定低生育水平，本着控制人口数量、提高人口素质的原则，强化做好计划生育工作的责任意识和忧患意识，提高对计划生育工作的认识，坚决做到持证生育、定期妇检、定点分娩、四项手术及时到位，严格计划生育抚育费的征管。把人口自然增长率控制在8‰以内，政策符合率达98%以上，使我镇的人口与经济、社会和谐发展。
第六，全面发展社会各项事业
坚持把普及和巩固义务教育，特别是农村义务教育作为教育工作的重中之中，增加农村义务教育投入，严格“一费制”，严禁乱收费，完善中小学网络化教育工程，大力发展普及职业教育，培养新型人才，认真抓好人、畜无大疫情防控工作，继续整顿食品卫生市场和农副产品市场，认真开展精神文明创建活动，倡导健康的生活方式，加快新农村建设步伐，保护和发展各方面建设小城镇的积极性，重点实施集镇改造工程，提升老集镇品位，拉开中心街建设的框架，运用市场手段，加强对东大街和南小街的改造工程，以强化集镇市场的薄弱环节，实行严格的耕地保护政策，规范管理土地资源，依法、有偿向社会供应土地，试行改革土地征用补偿办法，一切实行保障失地农民的生活；认真开展“一事一议”工作，严格操作程序，按照受益负担的原则，搞好镇村公路规划和建设，以方便群众的生产生活；坚持稳定低生育水平，把推进计划生育工作与加快基层组织建设、发展农村经济结合起来，巩固计划生育“五项清理”的成果，降低人口出生率，控制人口自然增长率，提高政策符合率，统计准确率，社会抚育费征收到位率，规范和改进婚姻登记管理，严格实行责任制和责任追究制，逐步形成有利于计划生育的利益导向机制和长效机制。加大对人口与计划生育工作的投入，确保村级计划生育工作人员的工资水平正常发放，确保农村计划生育技术服务的落实，确保计划生育奖励优惠政策的兑现，不断提高计划生育队伍的政治素质和生产素质能力。进一步做好双拥工作，关心残疾事业，做好老干部工作，继续做好民族宗教、民政殡葬改革工作，坚决按照阜发（20xx）5号、阜纪（20xx）4号文件执行，以达到构建和谐社会的能力。
第七，转变政府职能
重塑__形象，推动__发展，全面建设小康社会，对政府工作提出了更新更高的要求，我们必须加快政府工作职能的转变，以便民、利民推进管理创新，提高依法行政的能力，努力行成行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的行政管理体制，认真搞好便民服务大厅的建设，做好各方面的落实工作，政府工作人员要认真学习宪法修正案，认真学习省委、市委惠农政策要点，进一步解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，要强化改革开放作为加快发展的根本动力，把构建和谐社会作为主线，把招商引资作为重中之中，把优化环境作为第一要务，弘扬求真务实精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以人为本，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”，坚持察实情，讲真话，干实活，不虚报浮夸，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利，坚持改进工作作风，把更多的时间和精力用于深入基层，调查研究，了解民情民意，要时刻牢记“两个务必”大兴勤俭节约之风，发扬艰苦奋斗精神，努力建设一支政治坚定，业务精通，清正廉洁，作风优良的干部队伍。
构建和谐社会、建设新农村需要我们奋力开拓，完成今年各项任务需要我们共同拼搏。让我们紧密围绕在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在中共__县委和镇党委的坚强领导下，依靠和带领全镇人民一道同心同德，与时俱进，开拓创新，真抓实干，为加快发展，富民兴镇，做出新的贡献！
街道2020年工作总结及2020年工作计划范文
20xx年也接近尾声了，是时候该写和20xx年的工作计划了，今为大家带来街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文，欢迎阅读和参考!
街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文一
今年以来，海门街道组织工作在区委组织部的具体指导和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕全街道中心工作，深入学习贯彻十八届三中全会、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧扣党的群众路线教育实践活动这条主线，坚持以强基础、助发展、提效能、重服务为主题，以群众满意度为导向，以加强基层党建为目标，突出重点、锐意创新、真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩，为实现四个海门建设提供坚实的基础和强大的推动力。现将组织工作总结如下：
一、20xx年的主要工作
(一)以整治四风问题为主线，纵深推进党的群众路线教育实践活动。
按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，坚持严字当头，采取统一部署、梯次开展、压茬进行的办法，把学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节贯彻到底，高标准完成走亲连心大走访活动、专题民主生活会、三思三观大讨论、软弱涣散基层党组织整顿转化等规定动作。强化作风建设，严格落实中央八项规定、六项禁令要求及市委、区委作风建设有关规定，严禁公款旅游、公车私用、违规公务接待和奢侈浪费，严肃查处基层党员干部违法违纪行为，让广大党员干部的思想受到了洗礼，党风、政风和社会风气为之一新。
活动开展以来，街道领导班子集中学习12次，查摆出班子四风问题19条，落实了8条重点制度建设项目、22条限时整改措施;联系走访群众覆盖面达100%;梳理出党支部四风问题573条、支部书记四风问题496条、整改措施351条;梳理出群众意见和建议361条，累计解决群众实际困难870件;113个基层党组织、2420名党员全部参加第二批活动;党员不信教承诺书签订率达100%;成功协助岩头村党支部完成整顿转化任务;三公经费和公务接待费大幅度下降;立案查处1起酒后驾驶，已作开除党籍处分。
(二)以提高群众满意度为导向，不断密切党群、干群关系。
1、在街道实施三直管理法。一是联户直访，深入开展走亲连心大走访活动，党工委书记带头走遍辖区困难党员、困难户和重点对象户;领导班子分片走遍所联系村、社区的困难党员、困难户和重点对象户;驻村(社区)干部按照走遍、走实的要求，走村入户，深入摸排，掌握民情，在走访过程中发放驻村连心卡打造百米服务圈，分门别类建好台账，认真记录民情。截至目前，累计发放驻村连心卡9170份，机关干部走访完成率100%，解决群众反映强烈问题28件，建立民情台帐1000余份。二是民意直通。更新调整驻村驻社区公示牌，将驻片领导、驻村干部、驻村民警、驻村医生的照片及联系电话在醒目位置进行公示，促进干群沟通，方便为民办事。三是村务直办。实字当头，抓住群众最盼、最急、最缺、最怨的事情，有针对性地开展工作，认真解决村民关注的社会保障、、农村低保、生活环境改善、弱势群体救助等问题，积极为群众办事。
2、在农村推行联系不漏户、党群心贴心工作。依托网格化管理、组团式服务，不断完善民情收集、分析、处置和反馈机制，实行村干部包片联户、党员直接联系群众，要求做到四必到、四必访，确保党员干部联系服务群众到点到事到人。同时，严格基层干部的日常管理工作，健全落实村干部坐班、值班、请销假等制度。
3、在社区开展点亮微心愿﹒共筑中国梦四季主题活动。立足实际、创新载体，通过建立微信、微博、QQ群等网络平台及联系走访等方式，广泛征询群众服务需求，积极动员在职党员干部到社区报到志愿服务，帮助点亮微心愿。截至目前，共征集到微心愿178个，梳理分类为66个服务项目，开展志愿服务991人次，办实事23件。
(三)以人才队伍建设为重点，全面构建人才引领创新转型发展格局。
1、充实村级后备人才库。对素质好、能力强、品德佳的优秀青年人才列入后备干部队伍，并建立健全人才台账，及时清理调整不符合条件和超龄的后备干部，为后备人才队伍不断更新换血。
2、统筹人才资源开发。遴选资助一批中青年人才参加培训进修。深入实施重点创新团队推进计划，培训扶持一批企业技术创新团队、科技创新团队和文化创新团队。加强基层实用人才队伍建设，重点做好农村实用人才带头人、农村创业青年人才、社会工作师等培养工作。
3、优化人才服务保障机制。认真落实上级相关人才政策，加大政策兑现和督查考核力度，优化政策扶持环境。积极整合人才工作资源，改进人才工作运行机制，形成人才工作合力。
4、发挥老干部余热。关爱关心离退休老干部，帮助解决生活难题;同时，积极动员和团结广大老同志与街道党工委、政府保持高度一致，使他们老有所为，积极发挥余热，为四个海门建设献计献策，取得较好的效果。
5、发挥农村工作指导员作用。健全农村工作指导员管理制度，建立考勤制度、周例会和月例会制度，每周开展指导组工作的学习交流，每月一次和街道农指办同志一起开展工作经验交流。积极参加街道党工委、办事处及村两委的学习会及业务等相关会议，主动参与街道党工委、政府部署的中心工作，协助村两委解决热点、难点问题，充分发挥了五大员作用。
(四)以党性体检为抓手，全面落实农村先锋党员指数考评管理工作。
切实加强和改进农村党员队伍教育管理，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，借助党性体检、民主评议活动开展，深化实施农村党员先锋指数考评管理工作。以积分量化、星级管理、末位整训为主题，以优秀党员挂牌表彰、闪光言行评先评优、警示及不合格党员整训处置为抓手，结合年度双评，确定优秀党员、先锋党员、合格党员和警示及不合格党员。对党员设置先锋指数，定期公开考评。今年，参评基层党组织113家，参加民主评议党员数2372，其中被评为好等级党员813名，被评为一般等级党员1282名。
(五)以深化党内基层民主为核心，深入开展党代表活动，发挥党代表作用。
1、召开各类党员代表会议。年初，召开街道党员代表，与会正式代表133名，列席代表34名，特邀代表19名，旁听人员6名。收集提案建议12份，内容涉及产业建设、村干部待遇、社区考核、物业管理等方面。每月1次召开党代表询问会，由党代表对街道工作进行现场询问，街道党工委书记、办事处主任及各分线领导分别就党代表提出的问题进行现场回复，通过询问会让党代表体验感受更加丰富，履行职责更加鲜明。结合街道理论中心组学习会，同步召开党代表旁听会，结合街道理论中心组学习会，邀请部分党代表旁听五水共治、多城同创、三改一拆等工作内容，在了解街道工作实际的同时，积极献言建策，充分发挥党代表的知情权、提议权、视察权和监督权。
2、严格党代表工作室工作制度。街道党代表工作室每周对群众开放1次;制定并公示20xx年海门街道党代表工作室值班表及代表团党代表工作活动计划，保证每月有3名党代表轮流值班，党代表每年走访党员群众不少于1次，收集社情民意，帮助解决群众反映的热难点问题;每月开展1次党代表接待日活动，安排党代表集体接待党员群众每年不少于2次，认真收集整理党代表的意见、建议，分送有关部门，跟踪落实情况，并及时向党代表和党员群众反馈。
(六)以党员信息管理系统的建立和录入为辅助，加强基层党组织有效管理。
建立健全党员信息管理系统分片责任到人的录入机制，不断完善信息管理平台的建立、录入和完善程序，并通过上机培训、网络指导等方式，集中解决了一批登录过程中存在的普遍性问题，有效做好党员信息管理基础性工作。截止目前，共录入党员基本信息2420人，基层党组织113家，党代表工作室7家，两新党组织30家，完成100多家基层党组织的形象图片上传;记录党组织活动开展957场次。
(七)以严把党员质量关为关键，优化基层党组织党员结构。
1、严格发展党员。认真贯彻宣传执行《中国共产党发展党员细则》，根据椒组〔20xx〕22号文件《关于下发椒江区20xx年发展党员指导性计划的通知》精神，结合街道实际，按照 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用要求，综合农村优秀村民评选，企业一线工人推荐，机关事业和其他领域行业推行三推一定制度，重点发展政治素质好、群众公认度高的党员。今年共发展党员22名，转正31名。同时，在党员发展和转正过程中，率先使用党员组织审查表，内容包括计生、综治、公安、法院等相关部门的审查意见，有效加强新发展党员素质监控。
2、强化党员服务中心规范性管理。借助七一党员活动，开展党员组织关系全面梳理排查行动，通过核实党员身份信息、查清流动党员动态去向、及时转接组织关系等方式，做好党员管理信息的及时更新。重点排查党员服务中心的党员，全面掌握其学习、常住地及工作情况，及时迁转了部分党员的组织关系。截至目前，党员服务中心共有党员47名，预备党员3名，其中流动党员4名。
(八)以创新两新党建生活为亮点，全力提升基层组织的竞争力。
1、建好两新党建活动阵地。街道以扩大有效覆盖为前提，加强硬件投入，引导企业根据自身经营发展状况，以自筹资金为主，以政府财政适当补助为辅，规范化、标准化建设两新党组织活动场所。目前，全街道两新企业建立党建活动室12个，在景元路商业街集中建设1个区域综合性党群服务中心。
2、创新激活两新党建青春。全面打造双强争先、联心同心的命运共同体，以开展青春党建为抓手，积极搭建两新青年我的中国梦信仰导航平台，激发两新组织青年的凝聚力，共同参与五水共治、多城同创、三改一拆等重点工作，最终实现党建与政府工作的融合和双赢。
回顾今年以来的工作，街道组织工作进展顺利，取得了一些成绩，但也存在需要改进的问题与不足，与上级的要求还有一定的差距。如各项任务之间发展不平衡、工作落实不到位、党组织活动不经常、党员素质参差不齐、四风问题树大根大易反弹等等，一些深层次、历史遗留难题无法根本性解决等等。这些问题都要在今后的工作中逐步加以改进。
二、20xx年的工作打算
(一)继续抓紧教育实践活动整改落实后续工作。贯彻落实市委、区委相关文件要求，对照已制定的两方案一计划，一项一项整治、一个一个攻坚。落实长效管理机制，定期组织开展回头看工作，在巩固中坚持、在坚持中巩固，着力打好反对四风这场攻坚战和持久战。坚持把整改落实与推进街道重点工作有机结合起来，紧紧围绕四个海门建设，扎实开展整治工作，切实增强党员干部履行岗位职责、推动中心工作、服务人民群众的能力，确保活动取得实效。
(二)深化基层党组织堡垒指数星级管理。全面推进星级争创活动，进一步具体化、系统化基层党组织服务项目。开展基层服务型党组织品牌创建活动和服务先锋评选等活动，形成一批基层服务型党组织示范点。继续实施基层党组织领头雁工程，重点抓好基层党组织书记、农村工作指导员、大学生三支队伍建设，切实提升基层组织服务群众、做群众工作能力。
(三)推行社区党组织招领工作法。以创新社区党组织服务群众机制为目标，动员社区各方力量，结合实际，探索实行招领群众工作法，在工作中亮招牌、勤招呼、多招揽、评招式，充分发挥社区党组织的领导核心作用，进一步提高社区管理水平和社区服务质量。
(四)深化两新组织创意党组织生活。以地域和楼宇为重点，以区域化党建为主要模式，加大两新党建全覆盖力度。推进景元商业街大党委建设，探索义务回归园区党委建设。继续推动两新组织双强争先，认真总结提炼新社会组织四化十二法工作经验，有效推进新社会组织党的组织和工作覆盖，提升新社会组织党建工作水平。扎实开展两新领域青春党建工作，深化两新青年我的中国梦信仰导航平台建设，以党建带群团，推进群团工作区域化建设。
街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文二
20xx年，五凤街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：
一、夯实党建基础，完善组织建设
今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，两新组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人,占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新一届社区两委干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使两委干部熟悉业务，提高工作水平。
3、推进135党建工作。按照区委组织部《关于开展135社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的135软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区一老、一少、一普场所建设，目前11个社区一老、一少、一普服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。
4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照六有标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的积极沟通下，福建诚安信物业有限公司、福州现代妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有两新党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。
二、抓基层特色，打造社区品牌
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：白龙社区党委创立的爱心就业驿站、铜盘社区党委的拥军驿站、天元社区党委的萤火虫阅读公益小组等。今年以来白龙社区党委积极牵头联系福州神容服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，爱心就业驿站已成为失业人员的心灵的港湾，创造美好生活的加油站。
三、依托活动载体，提升服务水平
1、深入开展四个万家活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展党代表工作室活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录。
3、深入开展在职党员进社区报到为群众服务活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个微心愿。其中，铜盘社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金11922元。此外，街道还联系了福建大生控股有限公司党支部，将丁兰香的材料送达企业，大生控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。
二、20xx年工作思路
1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善《社区干部绩效考核制度》，对下达的工作按完成质量情况进行量化考核，化解决社区干部慵懒散问题，发挥社区干部的工作积极性和主动性，提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结经验，发现问题。
2、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托四个万家活动、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好联系服务群众最后一公里问题。指导社区党组织用好用活一老一少一普服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，积极带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道非公队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。
3、加强基层党建创新，提升基层服务水平。本着一社区一党建品牌的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区，街道党工委将继续集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益。在一老一少一普服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平。
街道20xx年工作总结及20xx年工作计划范文三
20xx年，在街道党工委的领导下，在市有关部门的指导下，街道组织办认真做好组织人事每一个阶段，每一个环节的工作，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，具体情况总结如下：
一、主要做法：
(一)抓学习，整作风
一是落实班子学习制度。街道制定了中心组理论学习计划，要求班子成员每周集中学习一次，今年以来，已集中学习19次，学习内容涵盖党的十八大精神、十八届三中全会、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、信访条例、计划生育新政策等各方面，切实提高了班子的理论水平和指导工作的能力。二是抓好党员干部作风建设。结合教育实践活动，以制度建设为突破口，狠刹党员干部四风行为，今年至今，街道党工委、办事处制定和完善了包括公务接待、公车管理、上下班制度、农村财经管理、干部考核等8项制度，既整顿了干部作风，又提振了干部精神面貌。
(二)抓党员强队伍，永葆党员的纯洁性、先进性。
一是严格入党程序。组织街道辖下各支部党务工作者学习今年新修定的《中国共产党发展党员工作细则》。严格入党程序、规范材料清单，并要求各支部回去后作好学习贯彻，对发展党员工作进行查漏补缺。二是开展从严治党主题教育活动。街道通过党训班以及中心组学习等重点学习了《中国特色的社会主义道路》、习近平总书记系列讲话之《关于党要管党、从严治党》，各远程站点通过远程平台组织党员干部学习党务知识。此外街道还组织各村(社区)支部书记参观党的群众路线教育基地(黄田镇江头乡农会旧址)，组织各支部党员代表观看电影纪录片《永远的焦裕禄》。通过多渠道的学习，让广大党员干部增强对党的认识，让党务工作者提高业务水平。三是抓发展党员工作。今年，我街道通过各支部会议研究，组织考察，班子会议通过，确定发展党员34名，转正党员49名。
(三)抓基层打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
针对村(社区)党支部，以两委换届为契机配强配齐了班子。换届前，街道党工委经认真调研向群众推荐了一批思想作风正派、双带能力强、群众基础好的两委干部人选，选举结果与推荐人选高度契合。同时，指导各村(社区)注重吸收年轻的、高学历人员进入两委班子，建议年龄超过55岁的两委成员原则上不再留任，以促进农村基层党组织向年轻化和整体素质高学历、高水平发展，在换届选举中，街道3名大学生村官被选为村党支部委员，新选出的村(社区)两委干部平均年龄为42岁。针对软弱涣散基层党组织，如前进村党支部，明确了解决信访矛盾集中和党组织服务意识差问题为整治重点，设定了整顿目标，通过配强配齐新一届两委班子、结合三服务活动大力解决41个民生问题、指导健全规章制度等一系列措施，有效化解了群众对原村两委的负面意见，增强了支部战斗力。针对非公企业党组织，选取互感器厂、一力药业、实验学校三个企业作为示范点规范建设，带动其它两新企业党组织积极开展党建活动。针对基层党建保障，今年以来累计投入207万元支持发展集体经济，投入21万元帮扶困难党员和困难群众。
(四)抓活动提精神，致力提振党群共谋发展、共建和谐的信心和决心
通过教育实践活动和三服务活动，街道各级党组织整顿了党员作风，拉近了党群距离，解决了矛盾纠纷，落实了惠民举措。一是发动辖区所有86个基层党组织，1730名党员积极参与党的第二批群众路线教育实践活动，整改党员作风问题20条，使党员干部党性观念和宗旨意识得到增强、党员干部队伍和机关的作风明显好转。二是通过干部驻村三服务活动深入走访街道辖区10个村、社区，167个村小组，6362户村民，梳理排查问题206个，目前已解决118个。三是针对群众所盼所求投入600多万元办好了10件民生实事，其中包括实施村道亮化工程、新建四个省级卫生村、完成四条村道硬底化建设、划拨经费支持村级文化室建设并完善了一批文化设备设施等。四是抓好党代表工作室接待党员群众活动。今年以来，街道及村党代表工作室共接待党员群众21人，听取群众反映问题17件，目前已全部解决。在党代表工作室建设方面，到目前为止，我街道已完成了清东村、前进村、光辉社区、陶塘社区、沙头社区、陶丽社区6个工作室的建设。通过党代表工作室这个平台，切实为群众解决了一大批反映的热点难点问题。
二、存在的主要问题及原因
一是部分基层党组织没有真正发挥出战斗堡垒作用，在群众中威信有所下降。表现在：农村党组织发展水平参差不齐，街道辖内10个村，集体经济收入超100万元的村有四个，不足20万的也有四个，经济的薄弱直接导致一些村无力为群众办实事办好事，更有一些村基层民主流于形式，村民自治工作没有贯彻落实，一些基层党组织软弱无力，对影响当地稳定的问题束手无策，导致辖区矛盾纠纷堆积，发展阻力不断增大。
二是部分基层党员干部素质不高，不适应新时期带领群众奔康致富的要求。表现在：精神状态不佳，思想波动较大，基层党员干部工作量大，事务繁杂，而收入不高，导致部分干部求稳怕乱，不思进取，干劲热情减弱;工作方法简单，适应新形势、解决新问题的能力不强，基层党员干部普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领群众奔康致富的能力不强;作风不实，四风问题各有存在，没有起到党员干部应有的表率作用。
三是服务性党组织建设较薄弱，离群众要求仍有一定差距。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识、全面研究，开展党员活动及党员服务群众的形式仍比较单一。有的村、社区组织活动场所尤其是群众开展文化活动的场所不足，基层党组织的综合服务功能不完善，群众办事难的问题没有得到有效解决，联系服务群众最后一公里还没有完全打通。
四是非公企业组织建设缺失，党组织在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。一些非公企业党组织名存实亡，空有一个组织机构，并未开展组织活动或长期不参加党工委组织的活动，受人员调动影响，一些非公企业党组织负责人频繁更换，与上级党组织的联系严重缺失。
五是缺乏科学合理的基层党建工作考评激励机制。对基层党组织班子建设的考核，看年龄结构，看文化程度等有形的情况多，对班子的整体合力、个体能力，以及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。对党员干部的实际考核还不够科学，不能充分调动广大党员干部的工作积极性和创造性。
三、下一步工作思路和主要措施
一是重点突出学习型党组织建设这一主题。进一步加强镇村两级领导班子建设，认真学习、贯彻和落实党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，同时，加强学习政治理论知识，增强政治敏锐性和鉴别力，学习涉农法律法规，增强法治思维和依法办事能力，学习党纪政纪法规，增强清正廉洁和拒腐防变能力。
二是大力巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续保持震慑四风的高压态势，进一步解决党员干部在四风方面存在的突出问题，集中精力解决好群众所急所盼，在实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果，并把成果转化到不断壮大街道财政收入、村级集体经济和巩固社会稳定发展上来。
三是着力带好党性强、作风正、素质高的书记队伍和党员干部队伍。抓住核心，按照三严三实要求，坚持不懈带好基层党支部书记队伍，使其树立正确的政绩观，重点督促其抓好民主集中制落实，使其依法治村、民主治村。打好基础，进一步优化党员结构，重点解决党员年龄结构偏大、文化层次较低、基层干部后继乏人等问题，把优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党，为农村、社区基层党组织增添新鲜血液。
四是切实推进基层阵地建设、基层制度健全、软弱涣散党组织整顿三项任务。落实好基层阵地服务提升工作，加强对村、社区活动场所的改造升级，提升服务群众的平台。健全基层组织工作制度，建立健全各项议事规则，增强农村工作透明度，提高党务管理水平，着力构建阳光村民自治机制。落实好软弱涣散党组织整顿工作，着重在化解信访矛盾隐患、为民办实事、和谐内部关系、强化群众支持上下功夫，重塑党组织的良好形象。
菊园街道工作总结及工作安排
菊园街道工作总结及工作安排
菊园街道二0xx年工作总结及二0xx年工作安排菊园街道二0xx年工作总结
及二0xx年工作安排
20xx年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而上、加快发展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为20xx年工作的顺利开展打下了坚实的基础。
一、街道的经济工作
年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。
1、主要经济指标完成情况（1--9月份）
产值7283万元；完成年计划99.6
利润1590万元；完成年计划114.4
销售20960万元；完成年计划93.78
全口径税收1205.6万元；完成年计划54.85
税收净入库1075.33万元；完成年计划133.71
工业销售10370万元；完成年计划125.85
招商引资额1630万元；
固定资产投入4800万元。
2、招商引资工作成效显著。
今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，20xx年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。
3、优化三产，提档升级成效显著。
以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收48万元。
新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。
富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。
4、“强化二产”方面
我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。
5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。
6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。
二、党建工作
1、先进性教育活动取得实效
今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。
2、机关建设进一步加强为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。
“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项
菊园街道工作总结及工作安排第2页
集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，经街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理（分流到社区），把全街共22个工作岗位拿出来，在机关大会上所有机关干部对22个工作岗位进行公开竞聘演讲，考核小组根据竞聘者的自身素质、平时表现及发表的承诺进行综合评价，优者胜、庸者下。这项工作的开展，主要是打破过去机关干部在一个工作岗位上工作时间过长而出现的惰性和敷衍塞责、无
三、街政工作。
1、计划生育工作。
我街计划生育工作坚持党政“一把手”亲自抓，负总责，与此保证《人口与计划生育法》的贯彻落实，稳定低生育水平，完成了下半年区下达的人口指标，计划生育率达成98.84，出生人口性别比控制在0.97：1，与去年同期相比下降了1.03，同时加大了计划生育经费的投入，保证了计划生育各项工作顺利开展，为配合药具改革，在各社区办理育龄妇女药具发放证，使群众到哪都可以领到避孕药具。为争创“红旗”单位夯实了基础。
深入开展“婚育新风进万家”活动，抓好典型引导，拓展宣传教育内容，提高了计划生育宣传的科技含量和文化品味。天兴花苑社区为社区居民放映有关计划生育宣传幻灯片，深受社区居民欢迎。
依托社区计生协会，开展了各种服务、发挥协会组织的群体作用，开展了“五个一”活动。
即：开展一次“救助贫困母亲“活动，共捐赠粮、油及生活必备品价值500余元；开展一次以“做女强人、做好母亲、做好妻子”为主题的座谈会；开展一次“计生知识答题”活动；开展一次“为独生子女家庭送温暖活动；开展一次“关爱女孩”捐助活动。
2、社区建设成效显著。街道党委对社区建设高度重视，按照建设管理有序、文明祥和的新型社区的要求，加强了改善社区办公条件的工作力度，完善了社区“一站四室”建设，解决了陶瓷社区、菊园社区的办公用房问题。街道全年为解决“一站四室”建设共投入二万多元。
圆满完成社区换届选举工作。选举出新一届社区干部36人，新一届社区干部平均年龄32岁，本科学历的有5人，专科学历21人，高中专学历10人，充分体现了社区干部年轻化、知识化，为今后社区工作的开展打下了坚实基础。
在换届选举后，认真组织了社区干部培训工作，进行专业对口培训，培训后严格考试，公布成绩。10月份又进行了电脑考核，80的社区干部通过了考核。
五月份世纪花园社区被国家建设部等部门评为国家级绿色社区，成为辽西地区唯一一家获得此项荣誉的社区。
3、民政工作
我街高度重视“双拥”工作，新年尹始，专门召开党委会议，就双拥共建工作进行研究布署。并召开多次双拥座谈会，6个社区全部与驻锦部队结成共建对子。
规范低保审批、申报程序，取消模拟收入、切实做到应保尽保，对三种情况人员普查，完善低保工作各项规章制度、进一步规范低保的档案化管理，我街共有低保户1608户，3678人，保障面达5.2。月发放低保金346925元。
坚持依法行政，切实抓好社会行政事务管理工作。按照市出台的加强婚姻管理工作的意见，加强婚姻登记管理规范建设，提高执法和文明服务质量。
4、城管卫生工作。
我街城管卫生工作根据市政府关于整治环境卫生，搞好门前三包的指示精神，力求把工作做实、做细，让居民满意为标准，把“门前三包”工作落实到位，落实到人。成立专业队伍，由分散监督为集中监督，由原来80名监督员精简到10人。我们按照，《锦州市公民强制灭鼠实施方案》的通知，对我街的六个社区的居民进行了宣传，提高认识，我们把灭鼠工作纳入议程，精心组织周密部署制定方案，明确分工落实责任。发药到户，发动居民堵鼠洞，消灭滋生地，增加防鼠设施。街道组织全街机关、社区工作人员及志愿者进行义务劳动清理死角垃圾300余吨。
5、社会治安综合治理成果显著。
第一、大造普法宣传声势，加大普法宣传力度，增加广大居民法律意识。到目前为止召开普法宣传讲座6次，法律知识问答2次，出板报8块，法律条幅5条，法律知识宣传单二千份，受教育人数达1万多人，通过普法知识宣传活动，进一步提高了广大干部和群众对普法和依法治理工作的认识，使普法宣传和依法治区更加深入人心。
第二、加强调解组织建设，发挥人民调解工作在化解新时期人民内部矛盾中的积极作用。街道党委把矛盾纠纷排查工作当做一项政治任务，纳入议事日程，建立与街道、派出所、社区、驻街企事业单位为网络的责任体系。全年调解民事纠纷27起、调解率99。
第三、做好两劳释放人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪，同时做好对“xx功”习练者的思想转化工作，落实“一包一”责任制。同时收缴xx功宣传单2500条，条幅400条，清除反动标语30余条。
6、安全生产及再就业工作。
年初根据生产事故上升的情况，元旦春节期间深入企业，进行走访检查，并与企业签定安全生产责任状、定期检查落实情况，同时加大宣传力度，开展给企业一封信活动，营造全社会都来关心安全问题的良好氛围。
我街道在再就业工作中，认真贯彻省、市、区有关工作精神，以搭建街道、社区再就业平台建设为目标，在广大失业和下岗人员中广泛开展再就业工作，全年有4958人实现了再就业，就业率达到95.6。扎扎实实做好失业人员登记工作，各社区对失业人员的“失业保险管理”重新建立了失业人员去向登记台帐、失业人员登记台帐、社区下岗职工去向登记台帐、社区下岗职工登记台帐。为落实辽政发《公益性岗位补帖办法》的通知，做好公益性岗位帮助大龄就业困难群体实现再就业，街道组织社区干部，为了把这项工作做细，做好，社区干部对辖区内的服务性岗位进行了全面调查，安排了十三人。同时为了让失业下岗人员自主就业，自主创业，我街连同社区，为符合办理优惠证的国企失业人员及时办理了优惠证，做到：发放对象清，发放权限清，申领发放程序清，再就业优惠证使用管理清，处罚清，全年共办理优惠证36人，使他们尽快就业奠定了基础。今年，我街将“零就业”家庭工作当作今年就业工作的重中之重，彻底解决了我街156户“零就业”家庭的就业问题。
三、机关建设进一步加强
为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。
“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。
总结过去一年的工作，街道各项工作都取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我街经济和社会生活中仍然存在着许多困难和问题，主要表现为：市、区属企业实行属地管理为街道经济工作带来一定难度；我街税源基础薄弱；缺乏有牵动作用的大项目；一些干部缺乏竞争意识、忧患意识、创新意识，面对上述困难，街道党委高度重视，进一步采取措施，努力加以克服和解决。
菊园街道20xx年工作规划
20xx年我街各项工作要以区十五届人大二次会议和经济工作会议精神为指导，紧紧围绕“三产立区、二产强区、开放兴区、民营富区”的思路，深入持久的开展“求真务实，加快发展”的学教活动，在全街形成人人想事、干事、干成事、干好事，实言、实行、实心、实干的浓厚氛围，不断用新思路、新体制、新方法走出一条振兴我街的新路子。
20xx年我街经济和社会发展的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学的发展观构筑和谐菊园,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为奋斗目标，以商贸和新型经济为切入点，以招商引资为重点，以软环境建设促进新发展为着重点，以税收净入库和财政可支配能力为落脚点，以清欠增收为手段，优化三产、发展二产、突破一产，做大做强社区经济，继续倡导“四千和三转”精神，营造一个氛围（团结奋进的氛围）；打造“两个体系”（为民服务和安全体系），加快发展速度，提高服务质量，建设“诚信菊园”，牢固树立创新意识，搭建社区党建工作新平台，精神文明创建工作不断深入，为民工程扎实有效，努力实现我街经济和社会事业全面、和谐、快速发展。
一、经济工作
20xx年各项经济工作的预期目标：
工业总产值实现9700万元，比上年增长32.7；
社会商品销售额实现29800亿元，比上年增长33.3；
招商引资完成2400万元，比上年增长30.6；
税收净入库完成1050万元，比上年增长30.6；
为顺利实现上述目标，着力抓好以下几个方面工作：
1、进一步解放思想，要求全街上下放宽眼界，求真务实，深谋发展，要站在锦州大发展、凌河大发展的高度对菊园跨越式发展、长远发展谋篇布略。做到作风求实、工作务实，摒弃花架子、放下官架子，以创新的思维，饱满的热情，千方百计把街道的经济工作搞上去。
2、加大招商引资工作力度，提高招商引资水平。
我们把招商引资工作作为街道经济工作的重中之重。切实加强领导、组织和协调，街道党政一把手亲自负责招商引资工作。并成立了招商引资工作办公室，实行全员竞聘，把事业心强、有开拓精神的优秀干部充实到了招商引资工作的第一线。并采取以下措施：
走出去招商。坚持“走出去，请进来”的战略，由街道党委书记带领招商办的人员到北京、沈阳、上海和境外等发达地区进行招商，把域外经济作为我街新的增长点，眼睛向外，敢攀高结贵、敢做大文章。
以商招商。街道积极与驻街企业和已在菊园落户的投资者勾通、联系，调动一切积极因素，寻找新的商机。
以友招商。通过亲属和朋友进行招商，此种招商成功率较大。
中介招商。通过中介组织进行招商，现在社会上专门有一批中介能人专门从事为政府为民间的有偿招商队伍，还聘请高级经济顾问等形式进行招商。
网上招商。我们将利用网络进行招商，现在我们已经进入网络时代，虚拟空间有很大的商机。
以钱招商。现在南方专门有此类组织，在招商中按项目大小、标的提取一定的报酬，但成功率极高。
全员招商。动员全街干部、群众积极参与招商工作。
同时制定优惠政策，提供无偿服务。街道向企业做出“只服务、不索取，只支持、不干涉”的郑重承诺。制定、出台了一系列的优惠政策，继续执行党委成员包重点企业制度，加大经委办的工作力度，为企业和投资者提供全方位、全日程的一条龙式服务，及时帮助客商协调、解决所遇到的各种困难和问题，为投资者创造良好的发展环境。全力打造“诚信菊园”，使诚信招商，诚信待商，感情留商成为菊园投资环境的优势。
20xx年预计引进规模企业5户以上，投资额在500万元以上，税收在百万元以上。3、优化三产方面
继续开发、完善专业街和市场建设，树立精品意识，突出专业特色。把三产提档升级放在首位，把加快发展三产作为扩大再就业、优化产业结构促进经济、社会协调发展的重大举措，积极创造有利于服务业加快发展的政策和体制、环境，使三产的比重不断上升，服务质量明显改善。
（1）南京路休闲娱乐专业街，进一步加强管理做大做强，尤其是结合兴大都开发，不断扩大歌厅的数量及档次，（孙忠冶开发的门市房大约有100多间）把其建设成为高档休闲娱乐专业街。
（2）汽车美容养护专业街，现已向西延长800米，有业户48家，下一步向东发展，形成以贵州街为中心，以洛阳路、解放路为两翼的“人”字型专业街。20xx年业户突破60户。
（3）进一步协商、筹建辽西钢材市场、辽西花卉市场。
（4）以新玛特超市、家私城和兴大都购物中心为点，打造新型商贸区。
（5）筹建以“七月宾馆”为龙头的洛阳路餐饮一条街。
4、发展二产方面
规范和发展工业园建设，我街道结合市属企业下放属地管理这个契机，本着“资源共享，共同发展”的原则，利用好一些企业的闲置厂房，大力发展工业园区。
5、加强机关、社区干部参与经济工作力度
我街继续执行《机关工作人员参与经济工作若干规定》、《社区干部参与经济工作细则》等制度，按制度把全年的税收指标量化分解到企业、机关干部和社区中，与六个社区签定目标责任状，在社区中设立经济委员一职。
6、加强清欠力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止税源流失，确保应收税款及时足额收缴入库。如：陶瓷厂的300万、希望房地产的80万、药用玻璃厂的60万、金属公司的30万、计算机厂的40万、印染厂的50万、矿山600万、一建100万，加上每月应缴40万元，富祥、玉泉宫、华联等大约予缴180万元，确保完成1000万元。
二、切实加强党的建设，为街道全面发展打下坚实的思想、组织基础。1、抓班子、带队伍，促进街道整体建设
街道党委紧紧围绕加强执政能力建设，提高执政水平这一工作中心，以把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为工作的奋斗目标。因此，我们把建设一个团结协作、传承创新、廉洁高效、勤政务实的干群队伍放在街道各项工作首位，着力在提高素质、搞好团结、爱岗敬业、树好形象、保持良好的精神状态上下功夫。
一是抓班子建设。为增强党委班子的凝聚力、战斗力，结合实际，拟订了历行“五讲”，做到“三我”，实现“两争”的工作目标，即“讲学习、讲团结、讲纪律、讲宗旨、讲廉洁；从我做起、对我监督、向我看齐；争创一流班子、争创一流业绩。”严格奉行两句话：不能轻轻松松当官，必须实实在在干活。在加强街道班子建设的同时，不放松各党总支、支部班子的建设工作。在社区党员干部的任用上，按照法定的程序把那些讲政治、作风好、政绩突出的优秀人才选拔到领导岗位上来。实行能者上、平者让、庸者下的用人机制，调动社区党员干部的积极性，使基层党建工作落到实处。同时加强民主集中制建设，把两级班子建设成政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁高效的坚强领导集体。
二是加强机关建设。在原来制定的《街道机关建设》小册子的基础上，做进一步的修改与完善。使全街干部在实际工作中真正做到有章可循、按章办事，彻底转变工作作风，从而实现内强素质、外树形象，以全新的面貌为广大居民群众服务。同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理。
2、抓党的作风建设和廉政建设。在全街组织开展“四对照四检查”的活动，一是对照思想实际，检查权利观是否正确，为人民服务的宗旨意识树立是否牢固，执政为民的自觉性是否提高。二是对照工作，检查从政行为是否规范，有无以权谋私等不廉洁行为。三是对照作风，检查是否符合廉洁高效、求真务实的要求，有无官僚主义、形式主义。四是对照生活，检查是否做到艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公，有无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的问题。
3、把握关键，不断增强社区党建工作的实效性
社区工作的最终目的是服务群众，而最有效的切入点就是从建立机制入手，从管理上抓起，最大限度调动广大党员干部的积极性和创造性。要加大社区服务的力度，完善服务体系。继续加强社区服务网络的建设和管理，扩大各种服务队伍，实行面向社会公开承诺“阳光服务”，对下岗失业人员进行再就业服务，对困难群众进行救助服务，对流动人员进行准权服务，对个体业者进行信息服务，对老干部老党员进行健康关怀服务，街道党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的“八服务”活动。并在全街党员中开展以政治理论学在前、社会工作干在前、艰难险阻冲在前、群众利益想在前的“四在前”活动。不断加强基层党组织建设，扩大党组织覆盖面。继续探索完善党建工作管理、协调机制，通过党建联席会等多种形式加强与驻街单位协调，整合资源、互惠互利、共筑共建，并逐步实现制度化。
4、坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，注意把握非公有制经济发展趋势和规律，着力探索和创新非公经济党建工作，不断增强非公经济党建工作的实效和活力，有力地促进非公有制经济健康发展。
强化阵地意识，夯实党在非公有制经济领域的执政基础，非公有制经济的发展离不开党的政治领导和政策引领，离不开非公经济党建工作的政治保障。我们牢固树立阵地意识，因地、因时、因公制宜，灵活组建党组织，不断拓展党对非公企业的组织覆盖和工作覆盖。逐渐形成“企业独建、区域联建、行业统建、临时组建”的组建方式，不断扩充党建新阵地。
强化创新意识，积极引导非公党组织先锋作用。我们依托各种有效载体，开展各种各样实际、实用、实效的活动，促进党建工作与企业生产经营互融互促，共同提高。
三、以人为本、以民为根，扎扎实实做好民政工作（一）、积极开展双拥工作
1、加强宣传教育，深入开展全民国防教育和双拥教育。本年度街道计划每季度召开双拥座谈会。2、抓好街道、社区的双拥共建工作
3、全面落实各项优抚政策，为优抚对象解决实际问题。
（二）、继续完善社区基础设施，全面推进社区建设
1、积极同有关部门协调，为三个社区解决办公用房（新光社区、矿山社区、），改善社区办公条件，规范社区办公秩序，继续推行一站四室建设。
2、做好每年两次社区干部的考核工作。
做到能者上，庸者上，平者让的用人原则。对社区干部德、才、勤、能、绩等表现和实际工作情况做出客观评价，坚持公平、公正、公开的原则。在考核中采取人个述职、民主测评、考核小组评鉴、党委会确定与程序实行末位淘汰制度。淘汰率15。
3、提高社区干部业务素质，做好社区干部培训工作。
面临着工作量的增多，社区干部的业务素质急待提高，20xx年应进行四次大型培训和考试工作，进行微机培训，让每名社区干部能熟练掌握微机操作，进行户籍培训，能让每名社区干部对分管委做到“四清”。
4、以群众需求为出发点，进一步完善社区服务三级网络，提升社区服务质量。
5、检查评比工作。
（1）对社区基础工作每季度检查一次；
（2）对社区干部的入户情况进行抽查；
（3）对分管的业务工作和政治实事进行考试。
6、我们街道在原有的基础上，不断强化社区建设，按照重点突破、典型引路、形成特色的思路，精心打造“五型社区”：信息型社区、服务型社区、安全型社区、文化型社区、就业型社区。目前我街以有国家级、省级文明社区，在此基础上全力打造国际化标准社区。
（三）、加强低保规范管理，保持动态管理下的应保尽保
进一步健全各项规章制度，完善管理措施，强化申请审核、审批和资金发放等程序，严格执行《锦州市最低生活保障动态管理办法》的有关规定，坚决取消模拟收入。确保符合低保条件所有困难家庭都能及时得到低保金。四、完善社会保障体系，实施为民工程
就业是民生之本，也是安国之策。我们街道党委把促进就业放在突出位置上，以实际行动践行“三个代表”重要思想，在全街深入开展为民工程。把为民工程做为加强街道、社区工作的有效载体和实现“全心全意为人民服务”承诺的有效途径，为居民排忧解难，使人民群众真正感到了关怀和温暖。
1、年初街道劳动和社会保障事务所，同各社区劳动和社会保障服务站，签定1年就业达标责任状。就业率达95以上。
2、送政策：（1）街道组织各社区在辖区内每月做1次就业扶持政策板报、标语等宣传；（2）街道社区专职人员每半月组织失业、下岗人员进行就业知识问答1次；（3）全街办理再就业优惠证1000人以上。
3、送岗位：（1）社区开办就业服务联络网点148个，安置失业、下岗人数1260人；（2）公益性岗位[40、50]失业、下岗就业50人，争取财政补贴的35人。
4、送培训：（1）街道建立联合培训合作伙伴7家；（2）培训项目8项；（3）培训失业、下岗人员1000人以上。
5、送服务：（1）做好企业退休职工4050人的社会化管理工作，街道、社区建立了登记簿，并对高龄、孤寡、重病等重点掌握；（2）开展老年学习、文体、健身等活动10次以上；（3）对领取失业保险金的1670人进行制度化、网络化、动态管理；（4）建立月登记簿，对有就业意向的人员及时培训免费找工作。
五、抓好精神文明创建工作，营造健康向上的良好的发展氛围
加强精神文明建设是保持党的先进性、加强党的执政能力建设的重要内容。几年来，我街道的精神文明建设工作取得了丰硕成果：街道连续两次被市委评为文明单位，世纪花园、天兴花苑社区先后被评为国家级和省级文明社区，有4家驻街企事业单位先后被省、市、区评为文明单位。但是新时期、新形势对精神文明建设工作提出了新的更高的要求，要切实做好精神文明建设工作，必须转变思路，突出重点，贴近实际。在今后的工作中我们着重在以下四个方面下工夫：
1、围绕街道发展目标，在服务中心、服务大局上下工夫。精神文明建设工作必须紧紧围绕经济发展，围绕发展稳定大局，找准切入点，抓住结合点，通过开展丰富多彩的精神文明创建活动，如：创建文明单位、打造“诚信菊园”、创建文化型社区和国际化标准社区等，把这些活动的开展做为提高社会文明程度，提高居民素质，营造良好发展环境，凝聚鼓舞人心，维护社会稳定的有效载体。只有这样，精神文明创建工作才会有深厚的群众基础，其价值才会得到真正体现。2、围绕全心全意服务群众，在多办好事、多办实事上下工夫。
在创建工作中，我们把与居民群众日常工作、生活密切相关的问题，作为创建工作的着力点和突破口，让居民群众切身感受到环境变好、秩序变优、风气变正、生活变好的实实在在的创建成果。通过解决那些人民群众关注的热点难点问题（最低生活保障、下岗再就业、业余文化生活），吸引更多群众参与创建工作实践，体现群众的利益、愿望和要求。
3、围绕加强思想道德建设，在提高道德水平和人的素质上下工夫。我们把全面提高人的素质作为一项重要任务来抓。认真贯彻落实中央《公民道德实施纲要》，紧紧抓住道德教育和道德实践两大环节，切实加大公民道德建设力度，依托社区的七所学校，重点抓好“品德”教育、“诚信”教育、“守法”教育，在全街开展道德承诺活动，号召各行各业的代表签署道德承诺书，从而带动全街公民道德建设任务的落实。4、围绕各类创建活动，在树立具有时代特征的模范典型上下工夫。
在创建活动中，我们注意发挥典型的示范作用和引导作用，在培育典型、爱护典型、学习典型、宣传典型上下功夫。要有领导典型又要有基层典型；既要有集体典型又要有个人典型。这些典型要具有较强的时代特征和可学性，使大家学有榜样，赶有目标。在全街出现了比先进，赶先进，争先进的良好氛围。
以上是我街道20xx年经济和其它各项工作的总体安排，在今后的实际工作中，不断充实、完善，努力提高工作效率，保证工作质量，使街道各项工作全面、持续、健康、快速发展。
菊园街道办事处
20xx年10月24日
菊园街道二0xx年工作总结及二0xx年工作规划
二0xx年十月二十四日