团市委办公室2020年工作总结及2021年工作计划

市委办公室2020年工作总结

中共XX市委办公室总支20xx年工作总结

今年以来，在市委的正确领导下，在市直工委的指导下，市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本，以建设“五好”机关党组织为标准，以开展“机关服务效率年”活动为抓手，围绕党办三大职能，不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来，总支积极适应新形势、新任务和新要求，始终将思想政治建设放在十分突出的位置，从提高党员干部素质入手，深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习，提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象”学教活动，系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容，同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习，全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署，多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察，开展深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一手资料，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育，增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性，总支一方面坚持经常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思想防线。另一方面，积极开展深入细致的思想政治工作，关心党员生活，积极帮助解决实际困难，极大地激发了全体党员干部职工的工作热情，确保了办公室工作高效运转。
二、充分发挥“两个作用”，进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照市直工委的要求，总支围绕“五好”机关党组织的标准，狠抓组织建设，不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关服务效率年”活动的开展，逐步完善办公室《党员目标管理制度》，不断加大支部建设力度，全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹，党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课”制度。按时召开民主生活会，市委领导率先垂范，亲自参加，为总支全体党员干部作出了表率，促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的，进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况，但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报，并将适时按程序进行换届选举。同时，严格按照党章的有关规定，做好组织发展工作，着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。一年来，我办发展新党2员2名，按期转正2名，均做到材料规范、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐，目前，年度党费已全部足额上缴。
三、加强作风建设，增强为经济建设服务的意识。一年来，总支严格按照“五好”机关党组织的标准，紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动，切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式”。按照“五个一流”的要求，积极创新工作方式，推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式，进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作积极性和主动性。全办工作人员克服人少事多的困难，较为圆满地完成了全年工作任务。其中包括两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“一坛一节”等各类重大节庆活动的筹备工作、六大班子领导外出考察调研报告及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督察落实工作等一系列重点工作。二是认真做好信访接待工作。一年来，总支全体党员直接接待来信来访千余次，均做到热情接待、耐心答复、妥善处理。特别是战斗在一线的信访局支部的全体党员，克服人手少、任务重等困难，千方百计地为信访群众解决困难、化解矛盾，密切了党群、干群关系，保证了市委日常工作的顺利开展。三是大力加强党风廉政建设。通过示范教育和警示教育，全体党员干部恪守“三不”规定，保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风。特别是市委领导以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，始终保持了高尚的政治品质和道德情操。
四、严格各项制度，进一步加强制度建设。一年来，党办总支不断完善党办总支的组织、生活、监督等各项规章制度，推动组织活动的正常化、制度化和规范化。一是建立健全学习制度。每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素质。二是坚持周例会制度。每周五召开例会，及时发现和纠正工作中存在的问题，极大地提高了党办工作的绩效。三是坚持“三会一课”制度。党办总支每季度研究一次党建工作，召开一次党员大会，举办一次党课。全年累计举办6次党员电教活动，支部大会、小组活动月均1次，每次活动均有详实记录。四是坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度。今年以来，党办总支、支部结合警示教育活动召开了民主生活会，认真开展批评与自我批评，教育与自我教育，取得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。党员干部之间也经常进行沟通，进一步交流了工作经验，增进了同志间的友谊。五是进一步完善党员目标管理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核，做到半年初评、年终总评。六是坚持“民评”和“两先一优”评比制度。在总支、支部和党员个人进行认真总结的基础上，充分发挥民主，采取大家评、领导点的方式，总结成绩，找准差距，明确努力方向。七是进一步完善党风廉政建设责任制。制定出台了《关于党员干部廉洁自律的规定》等一系列制度，为党风廉政建设提供了约束规范和监督保障。
一年来，虽然我们取得了一些成绩，但与市委及上级党组织的要求，还存在一定的差距：一是理论学习的广度和深度不够，党员干部、职工的整体素质还有待于进一步提高；二是少数党员的大局意识、创新意识不强，工作主动性和创造性还有待于进一步增强；三是党的组织活动不够丰富，活动方式有待于进一步多样化。

20xx年工作打算

20xx年是我市实现“三年两个一流”目标的最后一年，也是实施五年发展战略极为关键的一年。市委办总支将在市委的坚强领导下，在市直工委的正确指导下，严格按照“五好”机关党组织的标准，不断创新工作方式和方法，着力加强党的思想、组织、作风和制度建设，推动党办工作再上一个新的台阶。
一、紧扣时代脉搏，坚持与时俱进，进一步加强学习。除坚持正常的学习制度、加强党的基本理论知识和方针政策学习外，进一步创新学习方式，采取“请进来”、“走出去”等多种形式，着力提高党员干部的政治理论水平，增强党员干部科学判断新形势，把握新局面，解决新形势下出现的矛盾和问题的能力，特别是增强对重大问题的研究和决策能力，更好地发挥参谋助手作用。
二、进一步抓好作风建设，提高工作质量和工作效率。结合市委即将开展的“机关效能建设”活动，进一步转变作风，改进和创新工作方式、方法，狠抓工作落实，提高落实效率，不断开创党办工作新局面。
三、进一步加强党风廉政建设，树立党办良好形象。全体党员干部要坚持群众路线，深入群众，关心群众的安危冷暖，切实解决他们生产生活中的突出问题。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。

2020年团委2020年工作总结及2021年工作计划

20xx年，在市委和团省委的领导下，认真贯彻市委一届六次、七次全委（扩大）会议、团省委十届四次全委（扩大）会议和全省共青团工作会议精神，以加强基层组织建设为主线，以提高基层团组织服务能力为核心，坚持少说多干，重在解决实际问题，集中力量推进重点工作，做大做强团的品牌项目，抓活动促活力，抓项目打基础，抓创新强能力，抓典型求实效，团的工作得到全面活跃。

一、以育人为主线，大力加强青少年思想道德建设

教育载体不断创新。举办了青年党员先进事迹报告会、“青少年模拟法庭”、“学电脑、学英语、学普通话”知识竞赛、书信文化大赛、“放飞金色梦想，为成长加油”夏令营等载体活动20多场次，举办各类辅导班和培训班900多期，召开座谈会、演讲会、组织生活会200多场（次），参加和受教育团员青年达11万人（次）。

维权工作不断加强。印发了《加强未成年人思想道德建设工作推进计划》，创办各类学生文学报刊18个；全面推进法制副校长选聘工作，全市95%的中小学校选聘了法制副校长、法律顾问、课外法律辅导员。继续推进“优秀青少年维权岗”创建活动，累计树立省级“优秀青少年维权岗”48个。组织开展了“寒假第一课——我不进网吧”教育活动，积极推进“绿色网吧”创建活动，在23所学校开展了“校园绿网”活动。

实施“青少年社区预防计划”。开展了“为了明天——未成年人零犯罪社区创建活动”，调整充实了市级预青领导机构，建立健全了“四级”预青网络，联合青联委员向市政协提出了《预防青少年违法犯罪预案申请》，开展了“无吸毒青少年社区创建——拒绝色情、拒绝毒品、拒绝赌博”帮教活动，联合文化、公安等部门先后4次进行了“黑网吧”清理整顿统一行动，查处违规网吧174家，取缔“黑网吧”8家。

二、围绕农村经济和社会发展，引导农村青年成长成才

全面促进农村青年转移就业。制定下发了《关于建立农村青年劳动力输转基地促进农村青年转移就业的实施意见》，在全市建立了14个劳务输转基地；实施“平安务工”计划，在江苏南通市、新疆、上海、福建晋安等地签订了劳务输转协议，建立了异地劳务输转基地，输转劳动力100多名。共举办各类培训班980多期，培养农村青年带头人和创业领头人500多名。

着力加强青年中心建设。组织开展了百名青联委员结对捐助“农村青年书吧”活动，在7个试点乡镇创建了7个高标准的“农村青年书吧”（一台电脑或一套音响、一套阅览桌、一套书柜、5000册图书、200张碟片、200张光盘），共募捐图书8万册，价值约18万元，电脑、电视、音响、书柜、书桌等7套，价值约5.6万元，建成省级农村青年中心1个、市级2个、县级4个。

三、围绕 “工业富市”战略，深入推进青年创业行动和青工技能振兴计划

大力实施“青工技能振兴计划”。举办下岗青工再就业培训班21期，培训青工2500多人，帮助21名下岗青工实现了再就业；全面总结以武南水泥有限公司为试点的“创建学习型企业，争做知识型青工”、“导师带徒”活动的经验、做法，重奖了一批优秀“师徒”对子，在全市范围推广开展了“创争”活动。

服务青年成才创业。联合有关部门，将近年来全市制定的各类优惠政策汇编成册，编撰印制了《青年创业手册》5000本，分发到广大青年和创业主体手中，支持鼓励广大青年创办、领办各类经济实体。

深入推进争先创优活动。创建全省“青年文明号”2个，“青年岗位能手”2个，省级创新创效先进集体4个；评选表彰了市级“青年文明号”先进集体21个、“青年岗位能手”39人；表彰了第三届“五个十”先进典型50名；树立县、市级以上农村青年星火带头人280名。在武威共青团网站、武威日报、武威电视台开设专栏，对各行各业的先进典型进行了专题报道。

四、围绕素质教育，不断深化学校团队工作

深入实施希望工程。认真审计了希望工程账目。积极争取希望工程社会捐款及省希望办救助资金19.3万元，争取“希望工程”建设项目2个，已建成“希望小学”1所，救助失学和即将失学儿童646名。

扎实开展青年志愿者行动。组织开展了以“弘扬志愿精神，建设和谐武威”为主题的志愿服务活动，城区15000余名中小学生、走上街头、深入社区，开展了敬老助残、扶贫帮困、宣传咨询、环境保护、公益劳动、义务维修、文艺演出、便民服务等志愿活动。在第四届“天马”节会期间，组织开展了“我为节会做贡献”志愿服务活动，招募120多名大中专学生志愿者在节会期间积极参与各项服务活动。武威供电公司张延军同志被团中央授予20xx年度“中国青年志愿服务金奖奖章”。成立了武威市西部计划项目办公室，争取41名大学生志愿者来武开展志愿服务。

扎实推进中小学生书信文化大赛活动。联合市邮政局印制了武威市中小学生书信文化大赛专用信封10万封，下发全市各中小学，并召开了协调会议，对此项工作进行了安排部署。截至目前，共收到作品3.6万多封。

五、适应形势发展，全面推进团建创新

突出重点、分层推进，不断扩大团组织覆盖面。加强调查研究，认真分析调查问卷，查找存在的问题和产生的根源，按照不同行业、不同层次提出了加强和改进的具体措施，有效扩大了团组织的覆盖面。在农村实施了“双培一推”工程，在企业，开展了“创建学习型企业、争做知识型青工”活动，在学校开展了规范化建设，在机关开展了“学习型”团组织创建活动，在非公经济组织建立了联系点制度，在社区开展了“青年文明社区”创建等活动。

加强管理，强化培训，不断提高团干部素质。一是联合市委组织部制定下发了《武威市团干部管理条例》，对团干部的选拔、使用、管理做了明确的规定，规范了团干部的管理。二是将团干部的培训纳入到了全市干部培训计划，举办了团干部培训班，邀请原甘肃省行政学院副院长来耀勤教授对全市基层团队干部进行经济、管理、法律等知识和业务培训。三是不断壮大团员队伍，今年下半年以来,新发展团员21507名。四是加强阵地建设，增强基层团组织工作依托。制定下发了《武威市“五四红旗团委（团支部）”“三级联创”实施方案》，在全市基层团组织中开展了标准化团委（支部）创建活动，创建“五个有”标准化团组织850多个。

坚持“大团建”理念，全面推进“两新”组织团建工作。一是对调查摸底。对全市已有的“两新”组织及其团建工作进行了调查摸底，做到了“四个摸清”，及摸清了“两新”组织现状、团组织建立情况、流动团员情况和团组织作用发挥情况。二是联合市委组织部下发了《关于加强“两新”组织团建工作的通知》，在全市“两新”组织中全面展开团建工作。三是以今年12月份为推进月，集中力量全面推进“两新”组织团建工作，力争是使符合建团的“两新”组织建团率达到90%以上。

以振兴农村团组织为目的，开展了村团支书公推直选试点工作。结合增强共青团员意识主题教育活动，针对农村团组织“整瘫”循环现状，确定4个乡镇的8个行政村进行了村团支书公推直选试点工作。此项工作正在进行之中。

六、突出特色，全面打造武威共青团工作品牌

强力推进“双培一推”工程。以服务农村青年增收成才为目标，深入实施“双培一推”工程（把致富能手培养成团员、把团员培养成致富标兵，把团员标兵推荐为共产党员），团市委自筹资金4.2万元，扶助青年能人开展致富项目14个，为1400名农村青年和下岗青年提供了创业支持。

加强青少年心理健康教育。成立了“武威市青少年心理健康教育指导中心”，组建了专家服务团，组织拍摄了《放飞你的心灵——中学生考试心理压力专题访谈》电视片，开通了四部“蓝色天际”青少年心理健康热线电话，组织编写了《中学生团体心理拓展》教材。邀请《知心姐姐》杂志社青少年心理健康教育宣讲团来武巡回宣讲，2万多人参加了活动。邀请省市心理学、法学、医学等专家对全市160多名团队干部和中小学青年骨干教师进行了青少年心理健康教育知识和维权知识的培训。

大力实施百家团委结对包户志愿服务活动。全市300多个团组织结队救助贫困青少年家庭311户，定组织、定人员、定帮扶户，做到不脱贫不脱钩。以“弘扬志愿精神、服务农村青年”为主题，在全市13个乡镇开展了“送文化、送科技、送政策、送法律”活动，组织开展了武威乡村青年文化节。

开展军地“和谐共建”活动。围绕“平安武威”建设，组织、动员青联委员积极开展了“和谐共建”活动，为武警武威支队捐赠价值3万多元的图书、音响设备，同时组织百名青联委员参加了军事日活动。

开展中小学生暑期夏令营活动。今年暑假期间，组织开展了“放飞金色梦想，为成长加油”夏令营活动，参与青少年200多人。组织开展了“军事夏令营”活动，100名小学生参与了此项活动。

开展了“红领巾爱心书屋”捐建活动。在城乡中小学校开展了结对捐建“红领巾爱心书屋”，共捐赠图书3万多册，

七、稳步推进增强共青团员意识主题教育活动

一是深入调查研究，开展了基层组织建设专题调研活动，摸清了底子，制定了《实施方案》，设计印制了《增强共青团员意识主题教育活动（团委）团支部工作手册》。二是争取党政支持，把增强共青团员意识主题教育活动纳入第二批保持共产党员先进性教育活动，做到了同部署、同检查、同考核。针对农村团组织开展此项工作不够扎实的实际情况，在第三批保持共产党员先进性教育活动中又将农村增强共青团员意识教育列入其中，进行再部署、在安排，确保农村团员得到教育。三是强化督查指导，成立了二个督查组，多次深入基层团组织进行督查，保证了教育活动顺利开展。四是创新活动载体，以“学团章、忆团史、知团情，争做一名合格共青团员”、“青春献祖国”、“奉献基层、服务三农”等为主题，开展了18岁成人仪式主题团日、捐建“农村青年中心书吧”、红领巾爱心书屋、爱心助学、结对助残、“武酒杯”“学理论知团情”党团知识竞赛、“我市共青团员，我光荣”演讲比赛等活动130多场次，参与团员达3.6万多人（次）。

20xx年工作思路：

20xx年，我们将继续以基层组织建设为重点，以提高服务能力为核心，以活跃团的工作为目标，团结带领团员青年为加快武威发展、全面建设小康社会做出新贡献。

一、以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治教育

以“三个代表”重要思想为统揽，构筑广大团员青年的精神支柱。以团干部、青年学生、青年职工和优秀青年为重点，持续兴起学习实践“三个代表”重要思想的新高潮。以未成年人和大中专学生为重点，坚持不懈地开展理想信念教育、爱国主义教育和公民道德和行为规范教育，加强和改进青少年思想道德建设。广泛开展。通过开展手拉手、少先队员光荣感教育等活动，以成长仪式教育为主要形式，深化少年儿童道德体验教育。

二、以科学发展观为指导，引领团员青年为武威发展作贡献

大力实施青年就业促进计划。重点做好下岗青年再就业、城镇新增青年劳动力就业和农村青年富余劳动力转移工作，扩大共青团异地输转青年劳动力基地建设范围，有组织地开展青年劳动力就业和农村青年富余劳动力转移工作。

继续实施农村青年产业化工程。加大青年中心建设力度，在条件成熟的乡镇率先建立青年中心，力争在年内青年中心建设率达到60% 以上。继续实施“双培一推”增收成才工程，狠抓项目建设，以项目为抓手，积极争取资金，实施滚动发展战略，做大做强“工程蛋糕”。培养树立一批农村青年创业致富带头人，辐射带动农村青年共同致富。

深入开展青工技能振兴计划。广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，大力培养青年岗位能手、技术标兵等青年创新创效典型。深入开展“青年文明号示范岗”行动，培育文明优质的市场经营理念，搭建青年人才脱颖而出的平台。

不断推进城市青年中心建设。构建组织体系，加强工作队伍建设，开发服务项目，创新服务方式，健全服务体系，不断增强青年中心的服务能力。

三、以构建社会主义和谐社会为目标，组织团员青年积极投身精神文明建设

继续推进青年志愿者行动。通过开展大学生志愿者“三下乡”社会实践活动和志愿服务活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。继续推行注册志愿者制度，规范注册志愿者管理办法，倡导志愿服务精神，形成覆盖全市的青年志愿者服务网络。实施好西部计划，完善西部计划志愿者管理、考评、待遇落实等制度。

深化青年文明号信用示范活动。开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，提高青年职工的信用意识。做好青年文明号申报、评选、表彰、监督、培训及日常管理工作。

继续深入开展青年文明社区创建活动。围绕城镇化战略的实施，以“传播文明、提供服务”为内容，以社区团队组织建设为重点，以社区青年志愿服务、青年文明社区大家乐活动为载体，推动青年文明社区创建活动，进一步扩大活动的规模和影响。

四、以竭诚服务青少年为根本出发点和落脚点，努力为青少年的全面发展服务

提高服务青少年能力。强化心理健康服务，完善武威市青少年心理健康教育指导中心运行机制，举办青少年心理健康教育辅导讲座。推进素质拓展教育。以 “挑战杯”竞赛为载体，进一步推进“大学生素质拓展计划”的实施。加大中介服务力度，为青年就业创造机会。

进一步优化青少年成长环境。加强街道社区团工委作用，建立健全市、县、乡（镇）、街道（社区）四级预防青少年违法犯罪的机构和网络，全面实施“青少年违法犯罪社区预防计划”，广泛开展“珍爱生命、远离毒品”、“青年文明社区拒绝邪教、拒绝赌博”、“法律援助进社区”等预青活动，充分发挥社区青年中心等阵地的作用。做好维护青少年权益的综合协调工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。

加大希望工程实施力度。利用报刊、电视等宣传媒体，加大对希望工程的宣传力度，利用冠名、授牌等形式，不断拓展项目筹资渠道，大力开展“希望工程捐资助学”活动和企业资助冠名修建希望小学活动。

五、以团的能力建设和基层团组织建设为重点，全面加强团的自身建设。

加强团的基层组织建设。坚持分类指导，农村团组织抓整治，社区团组织抓创新，企业团组织抓巩固，学校团组织抓提升。继续加大非公有制经济组织、社区、农村的建团力度。加强“两新”组织团建工作。

加强团干部队伍建设。规范管理，推行团干部在职学习制度、团干部协管工作制度和团干部工作述职制度，重点做好新任职团干部和基层团干部的培训工作，提高团干部的综合素质。积极探索团干部选拔任用新机制，在基层团干部中推行直选、公选、竞选、两推一选、任前公示等选拔任用新机制。

加强团员队伍建设。加强团员管理，探索流动团员管理的新途径，以社区党组织为依托，对分散、流失团员及时登记造册，组织他们过组织生活，开展团的活动。