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寝室长个人工作总结

发布时间: 2019.11.04

相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些,还有值得我们去留意的地方吗?小编特地为您收集整理“寝室长个人工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

这个学期,我们623宿舍在各个方面做的还不错,除了卫生方面。

在生活上,各舍友之间相互关切,每当有人遇到艰苦,其他人就会伸出援助之手,我们互相赞助。寝室成员之间的关系,相比开学是有了很大的变更。由不认识到认识,再垂垂地了解。相处久了就会发明一些反面谐的地方,因此就有了一些矛盾和不合的看法,从而呈现了小小的瑕疵。会没有把本身更好的融入在这个大产业中。容易产生小我思想,就不能更好的协调相处。然则尽管这样,我们的心照样在一起的,一起为加分,为创造美好的寝室。我相信我们是个可以经得起大风大浪的人,我们可以走得更远。

在学习上,我们互帮合作,一起互助。我们一起盘算,一起实训。霉畚有人任务,我们都邑一起完成。分工精细,算的精确。遇到不懂或者是有不同的一起讨论,我们不畏艰辛,一起走过了一年,阅历了一些风风雨雨。

在宿舍卫生上,我们宿舍在上个学期有四次低于90分,固然每天都在扫除,这也确实证明我们宿舍卫生方面的不够,以后要加以改进,每日都要彻底扫除一遍,垃圾入篓,每日都要拖地,包管观起来整洁美看。

最后,我相信在以后得日子里,我们会有更好的将来,我们都已经长大了,都懂得去包装本身,改造本身。让本身更有勇气更有自信的去寻找和筹划本身的将来。通过本身的尽力,打造一片属于本身的天地。为了我们配合的蓝天,我们要做到思想上积极上进。面对严峻的就业情况,作为大学生的我们要充分并时刻筹备着欢迎着狂风雨的到来。

光阴是最好的证明,我们的成果获得了见证,总以为一个人能完成所有工作,因为光阴证明这个是差错的,我们是一个连合的宿舍,这些目标的实现必要我们所有成员的尽力。

我们在一起的交情,是我们芳华最美好的回忆。

 

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大学寝室管理工作总结


大学寝室管理工作总结

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在—下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。

室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。

宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。

调度室组长个人工作总结


调度室组长个人工作总结

转眼间,2015年就要过去了,马上迎来新的20xx年。回首这一年的工作,有进步也有不足,现将工作总结如下,如有不当之处恳请各位批评指正。

做为调度室新员工中的一名老员工,在室内,我能按照岗位职责和工作流程操作,严查车辆的五证两卡以及对驾驶员的酒精检测,从源头杜绝安全隐患,保证车辆的安全行驶;对于业户的违规处理一视同仁,保证工作能公平、公正的展开,严格的按照两个工作日处理的制度保证两个班将违规处理完毕,杜绝了以前拖拉、不想处理不敢处理的毛病,提高了工作的效率。

在室外,严格执行车辆管理制度,并做好车辆的卫生管理工作,保证车容车貌达标之后再上位发车;监督检查车辆的违规违纪问题,做到发现问题及时汇报,及时跟踪,及时处理。

我们客运经营处主要服务对象是业户,日常工作中不折不扣的执行领导安排的每一项任务,同时要服务好业户,服务与管理有机结合,今年我们不仅保留着之前的服务项目,而且我们还又上了新的服务项目,如原先的速冻水饺改为我们自己包的手工水饺和馄饨,还引进了手抓饼,随后我们还上了面条,我们上的这些服务项目既方便了业户又给我们带来了不小的收益,我们一个个的服务项目的增添,为广大驾乘人员提供了方便,也得到了他们的一致好评。

虽然我们科室的创收项目不少,提出来后一开始积极性很高,可后来自己的积极性也就缺失了,比如包水饺我们现在是轮着包,有时馅弄的比较多,如果是其他员工她们会主动的留下来帮忙,而我总会想今天没有轮到我包,下了班没事的话就可以走了,觉得自己的奉献意识差。

今年科室成立了三个小组,而我被荣幸的选为现场质量检查小组的组长,我只是挂着一个组长的名义,而没有起到组长的带头作用,不认真的去考虑一下怎么带领着组员把这个工作做好,对于科室的现场检查工作没有计划性,存在着应付的现象,做为组长的我感到很惭愧。

今年张站也提出了“十大病因”,我们结合去年的“五不自”展开了自我剖析和他人剖析,通过自己和他人给我找的不足,才看出自己存在着很大的问题:

1、业务知识不是很熟练,自己不主动的去学,等着别人在后面催。2、车辆管理方面还是不够大胆。缺乏敢说敢管的精神,存在不想得罪人的想法。3、在执行力方面做的还不够好,虽然能够完成任务,但干活总是拖拖拉拉,不能积极的去完成领导安排的任务。4、科室的资料不能积极的去完善,对于一些台账不能够及时进行登记,很多都是再补全,这样一来不仅失去了这些台账的作用,还给自己的工作造成了不便。5、工作缺乏主动性,任何的工作总是在领导安排了才去想到这些工作应该去做,自己没有将工作做到前面,没有超前的工作意识。6、在业务开展方面,在包车业务上,始终没有有进一步的发展,还是基本靠等客上门,虽然也在网上发过信息,但效果不是很理想,主要是自己懒,没有走出去。

以上不足之处或许存有漏洞,希望领导和同事能够批评指正。针对以上不足,我明年的改进打算是:

1、加强业务知识的学习。让自己能够对得起这个岗位,让自己能够更好的为业户为旅客服务。2、大胆的去管理,我们是一个管理部门,要充分的履行我们的管理职责。3、积极的去完善科室的资料,不要等着需要用资料的时候才去补,要提前把各种资料完善好。4、要主动工作,还要眼里有活,不能等着其他人去安排,要把工作做到前面去。5、沟通是最好的管理,作为小组长要协助领导的工作,积极与领导沟通科室的近况,以帮助领导做出英明的决策。6、对于包车,不要等着包车上门来找我们,除了网上发布消息外,还要走出去。

一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

名校长工作室个人工作总结


在XX名校长工作室这个优秀团队里,在领导的悉心指导下进行了内容富厚、形式多样的学习运动,先后参加了多次专业理论、教导科研讲座的学习,并且去名校看摩和社会考察。人人相互交流和学习,相互支持和激励,获得了很多劳绩和愉快,参加的一次次运动就如同阅历了一次次教导思想教导理念的洗礼、一次次治理策略治理条理的晋升,本身的教导治理视野更坦荡了,教导治理思考更深入了。一年来,在工作室领衔人XX校长的引领下,我依照本身订定的成长筹划赓续的学习。固然很繁忙,但更多的是体会到了本身发展的欣喜,劳绩的愉快。下面将其总结为以下几个方面:

一、在学习中思考

工作室紧扣小学教导成长形式的探索和实践,为我们奉上了一份份精神大餐,并引发我们思考。在名校长工作室里,我观到了本身的问题:理论知识短缺,实践经验不够。大概正是有压力才有动力,应用工作之余,我阅读了大量的册本,拓宽了本身的教导视野。我想,作为一名教导治理者,要实现本身的教导抱负和目标,要晋升学校的治理程度,要让教师的教授教化更有成效,学生的学习更愉快轻松,学校的教导教授教化治理应该做到规范、科学,并在此根基上做好教导教授教化科研,赓续追求立异和超越。

在子峰校长身上我观到了什么是孜孜以求什么是千锤百炼子峰校长以本身的治理为模范启发了我的工作思路和工作措施,知道我们积极实践,用实际行动奉告我们,治理者要有大爱,要能高瞻远瞩,要有较强的领导力。作为工作室的成员,固然平时工作劳碌,但我却在这里体会到了浓烈的学习气氛,体会到了学习的愉快。在工作中我们交流交心,各抒己见。通过互动,研讨交流,我们相互匆匆进,配合提高。

二、在考察中探索

我们考察了大连红梅小学、大连童牛岭小学,两所学校高远的视野和先进的教导思想看念使我们受益匪浅。名校长的经验分享、以及学校考察运动,让我如沐东风,如饮甘泉。我深深体会到开放的理念,精细化、科学化的治理模式,是学校胜利办学的基础模式。我赓续总结,赓续反思,赓续探索和改进,重新整理了本身的教导和治理思路,扎扎实实做了一些实践和摸索,并结合自身多年的教导治理经验,从不合角度对学校治理的策略和措施进行了对照透彻的阐述。

三、理论学习,晋升了程度。

做一位业务优良、有治理才能的好校长,做一位有思想、有空想的好校长----这是我追求的抱负。为了实现本身的治理梦想,我潜心学习作为校长应具有的教导思想、教导理论、教导措施和治理经验等。本年度我认真阅读了袁贵仁部长的《中小学校治理评价》一书,此书关于学校治理、学校教导、学校成长等方面给予了我们指导和偏向,让我们在学校治理评价方面有了清晰的认识,在我们往后的工作中如何更好的治理、评价等工作指明了偏向

四、积极培训,坦荡了视野

加入校长第一工作室二年以来,我积极参加工作室开展的各种交流研讨运动。分外是去大连xx学校的参看学习,我了解了他们的办学思路,治理措施,尤其是在听了校长的申报后,我深深体会到了什么是有智慧的校长,怎样擦鲱科学的治理模式,我相信,这将会对我以后的工作起到很大的匆匆进作用。

每参加一次运动,都让我兴奋不已。我经常细想霉畚运动的主题与本身学校的联系,思考可否借助别人的胜利经验来筹谋本身学校的成长。名校长工作室给我提供了许多学习的机会,我在学习中赓续发展着。我将会加倍珍惜以后的学习机会,并将所学所得所获与本身的教导实践相结合,查不够,找差距,以进步自身的灵性、理性、悟性,构建先进的办学思想,赓续晋升本身的理论程度和治理程度。

校长工作室,为我的专业发展提供了很好的学习机会,也为我搭建了展示自我、体现自身代价的舞台。通过学习我深深体会到学然后知不够,通过反思,我知道了要想成为一名优秀的治理者还有许多路要走。

路漫漫其修远兮。感谢子峰名工作室,让我在这个优秀的团队中加倍清楚地认识到了自身的差距和不够,以匆匆使我认真学习,积极反思,尽力探索,赓续完善本身

五、在研讨中提高

名校长引领偏向我要 真正有眼光、有远见、有责任感的校长,要增强学校的制度扶植,要培育一个优越的机制,以利于学校的长远成长,引入深条理思考教导的本真问题。专家结合本身研究成果,对小学教导的纪律进行诠释,就小学教导和其它教导的区别,把小学教导的纪律形象的展示出来,小学教导切实其实更应该注重学生的实践,注重学生的感性认识,其从实践中取得的直接经营异常紧张。我们每位成员也都介绍了地点校胜利治理案例,人人相互交流研讨,这些共享都让人深受启发,晋升治理程度与实践策略,以达到配合提高配合发展目标。

六、在反思中晋升

依照工作室的工作要求,对本身的教授教化治理作了新的审视和新的筹划,在这一历程中赓续反思赓续学习,自我筹划,自我鼓励,赓续追求提高,以期实现自我成长,晋升治理的才能程度。由于本身工作任务繁重,整天忙于日常事务性工作,而较少思考学校长远的成长的被动应付状态,进入这有思想、有凝聚力、有活力的团队,让我在在交流中分享智慧与经验,在反思中晋升自身修养,坦荡了视野,拓宽了思路;找到了差距,明确了尽力的偏向。

七、在展望中前行

名校长工作室的学习为我进步教导与教授教化治理程度提供了一个异常好的平台,取得了较好的学习后果。回想两年的学习,认为的是充足与愉快,有着这么多有思想、有才能、有活力的同行者,相信我们的工作会有更进一步的开发立异。在往后的学习中要加倍尽力,向名校长学习,向工作室的列位同行学习,充分应用好这一资源赓续进步本身。

让我们继承学习、反思、践行,相信前进途径必然会洒满阳光!

 

急诊室护士长个人工作总结


XX年在急诊科主任和护理部主任的领导下,在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下,我结合急诊科的工作性质,紧紧围绕医院今年的工作中心,求真务实,踏实苦干,带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩,我现将XX年护理工作从四个方面做如下总结:

一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象

为加强对护理人员的管理,配合医院等级提升复审,我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间,整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本,这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为,还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。

为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行三元色标识在急诊护理管理中的应用,即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用三元色分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作,调动护士的工作积极性

我常常主动与护士进行交流沟通,了解她们的想法、收集她们的意见,理解她们的烦恼,解决存在的实际困难等,使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境,来激发她们的工作积极性和热情,充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属,为病人,为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说,我还上门为他们解决家庭矛盾,今年急诊区护士们称我为知心大姐。

同时,我还要通过岗位绩效考核,开展病区优秀护士的评比等活动,来增加她们的工作压力,来挖掘她们的潜质,使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了急诊护士人员资质手册,并发放到每位护士手上,使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向,使之有不断向上的奋斗目标;

同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法:即通过:本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜,评选业务能手、星级明星。等方法进行综合考核,成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次,评选出的优秀护士9人,给予了精神和物质上的奖励,大大的刺激了整个急诊病区的护理人员,出现了人人争当业务能手,人人争当标兵的热潮,使我区的护理质量有了很大的提高。

三、加强护理人员培训教育,提高护士整体素质

护理工作是医院工作的重要组成部分,现代医学科学技术迅猛发展,新理论、新知识、新技术不断出现,新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术,并应用于临床,更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素,直接关系到病人的身心健康。因此,加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此,急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;

今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划,明确了培训目标、内容和步骤,建立了XX-XX年、XX-XX年护士的培训手册,并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划,加大培训力度,重视新护士的岗位培训,帮助她们尽快熟悉环境及规章制度,较快胜任临床护理工作,对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能,医德医风等方面的培训,对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训,创造条件鼓励在职护士学历教育,外出进修学习等,建立不同层次护士的绩效考核目标,规范护理人员行为,达到全面提高护士整体素质要求。

通过有组织、有计划的安排,今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功,如3月15-17举办的首届急救护理短训班,全院36人年轻骨干获得了初级证书,纳入急救人员资源库;

7月1日侵权责任法颁布后,我们开展了学习活动,认真解读和学习了新的法律,并采取了一系列保护护士利益的措施。如:eicu设计了集吸氧翻身病情记录于一体的危重病人记录单等,真正做到把时间还给病人;11月我病区还专门组织举行了全区护士心肺复苏就地应急救援技能比赛,通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。

我还时常跟急诊病室的护士们说,自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习,不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平,沟通协调能力,认真学习、寻找自己弱点,为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。

四、立足本职岗位,迎接新的挑战

今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务,开展人性化管理,充分调动护理人员的工作积极性,增强凝聚力,进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上,还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。

1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作,急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;

2、在文明医院复查检查中,急诊室也完全达标,为我院荣获文明医院尽了力;

3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中,急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练,获得了好评。

4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中,我病区达到了优秀。

光阴似箭,从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了,回望过去,在这一年多的时间里,我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让全体护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

手术室护士长个人工作总结


手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨范文资讯网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

二、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

三、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

四、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

手术室护士长工作总结个人


相对来说,很多人在写个人工作总结的时候没有灵感,可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,以及它的写作格式我们要注意什么呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《手术室护士长工作总结个人》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

手术室护士长工作总结个人 篇1

一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,医学全在线搜集整,理与手术医生麻醉医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作两年年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

20XX年手术室护士年终总结

手术室护士工作总结:根据几年的手术室护士工作,本人总结了以下手术室护士工作的重点内容,供各位手术室新老护士参考。

一、术前的心理护理

手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。

不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。

二、术前防视护理

术前到病房防(20XX安全工作年终总结)视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。

大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动配合,提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。

阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的措施。

讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合。

三、术中麻醉意外的配合护理

#常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等20XX年手术室护士年终总结20XX年手术室护士年终总结。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。

麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。

如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进行心肌监测,并向医生准确提供各种数据。

手术室护士长工作总结个人 篇2

在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

我用我爱心、真心、仁心;让你温心、舒心、放心。院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这个年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适合卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,增强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,即时解决。

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入展开整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别增强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习相关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0、5%。

社会持续前进和发展,我们深刻体会到全面提升护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提升护理专业理论水平,做到每月实行业务学习,每季实行操作考核和“三基”理论考试,不但如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提升,在医院组织的“七。一”汇演、“5、12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。X被评为“县优秀护士”。我们相信,只有持续提升全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,展开了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提升,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存有的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将持续总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

手术室护士长工作总结个人 篇3

一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下:

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

四、20xx年度展望

20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在20xx年度cqi工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

第三篇:手术室护士个人年终工作总结

时光荏苒,20xx年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮忙下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的状况下,用心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节,现将15年的工作和16年的展望总结如下:

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过早会、报纸、网络用心领悟政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,用心拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自我,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意持续消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的群众职责感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者带给全方位的优质服务,与手术医师密切配合,用心协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。

三、专业技能方面

过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能基本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能用心参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自我的操作水平,用心参加各项新业务的开展。

四、20xx年度展望

20xx年,我将参加全国护士中级职称考试,我会利用业余时刻认真复习,争取一次透过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、见识上不落人后。

随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增强,我认为提高咱们个人的法律意识也是很重要的,加强对《医疗事故处理条例》的领悟能使患者的权益得到保障,同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上,我要加强护士职业道德和礼貌礼貌的领悟,这样既增加了患者的满意度和咱们自身的成就感,也能够在必须程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生,对咱们也是一种保护。

人总是在不断的成大,如果说昨日的我还有些浮躁,那么这天的我则多了份成熟,对手术室护理也有了更深的明白,更加明白自我的职责,也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,咱们共同战斗在一线,度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,正因你们的包容善待,才有我的成长和进步。期望明年,咱们仍然携手并进,为到达咱们心中的目标共同发奋。

 

手术室护士长工作总结个人 篇4

作为一名手术室护士,我深知自己所肩负的责任重大,工作需要高度的专业性和精神上的承受能力。回顾这个月的工作,我想总结一下我的工作经验,让自己在今后的工作中更上一层楼。

一、工作内容

在手术室,我的主要工作是协助医生完成手术。在手术前,我需要了解患者的病情和手术项目,并准备好所有所需的药品和器材。在手术中,我需要密切配合医生,并监测患者的心跳、血压、呼吸等生命体征。在手术结束后,我需要对患者的伤口进行处理,并确保患者的病情稳定。

除了手术工作,我还需要做好手术室的卫生和清洁工作,保障手术室的洁净和安全,以防止感染和疾病传播。此外,我还需要做好手术记录和统计工作,为医院提供数据支持。

二、工作心得

在手术室工作,要求我们专业性和责任心。首先,我们需要熟练掌握手术操作技巧,准确把握每一个环节,避免操作失误。其次,我们需要对患者的病情和手术项目有深入的了解,提前排除风险,并针对患者的特殊情况做好相应的准备工作。最后,我们还需要时刻保持高度的警惕性和快速反应能力,以应对突发状况。

除了专业性,我们还要时刻保持责任心。在手术中,我们需要全神贯注地工作,严格按照规程操作,杜绝一切意外。在操作中,我们更要时刻注意患者的生命体征,确保患者安全。我们不能因为一时的疏忽而让患者的生命受到威胁。

三、工作心态

在手术室工作,除了技术和专业素质,还需要保持良好的心态。在面对手术问题时,我们不应该轻易紧张和慌乱,而是应该冷静地分析问题,找出解决途径。我们还需要时刻保持乐观向上的心态,积极面对工作中的困难和挑战。只有这样,才能更好地完成手术任务,为患者带去更多的康复和希望。

在本月的工作中,我认真履行了工作职责,按时完成了手术室的各项工作,确保了患者的手术顺利进行。同时,我在工作中不断总结经验,不断完善自己的技能和态度。我相信,只要我们能够始终保持专业性和责任心,把握好自己的心态和状态,就能够做好手术室护士这份工作,为每一位患者带来健康和希望。

手术室护士长工作总结个人 篇5

春花秋实,寒暑往来,咱们将又送走了一年的完美光阴。xxx年的工作圆满完成任务,全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗,其经验及教训会指导咱们今后的思路。

一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作

在当今医疗纠纷增多的这天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有职责把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅仅仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以等级医院标准指南,提升管理工作

借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。

三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作

人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步发奋的去用心为患者带给更优质的服务,让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自我新的服务举措。如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;

从患者入院到出院健康教育个贯穿始终,对出院病人进行家访,妇产科送产妇出院等,使病人满意度始终持续在89%以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。

四、坚持人才培训力度加大,提升人员素质

继续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素质,今年有三名护士长到xx省卫生厅参加培训,全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量

以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查,晨会还进行了三基理论提问,个性是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房,透过制定标准对各科每月护理查房进行考评,提高大家的用心性,对业务素质的提高,规避医疗风险起了用心的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。

【手术室护士长工作计划】手术室护士长个人工作总结


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手术室护士长个人工作总结

手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创满意、病人满意、自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、以病人为中心,争创一流优质

在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨范文资讯网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。积极推行年初规划的一对一全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予(转 载 于: 在 点 网)以重视,及时解决。

二、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

三、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和三基理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的5.12 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为县优秀护士。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

四、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护

理水平和服务质量的提高,我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

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