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阛阓个人工作总结

发布时间: 2019.11.04

很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,个人工作总结的格式模板有哪些,还有哪些方面是需要我们特别关注的呢?以下是小编收集整理的“阛阓个人工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

XX年即将曩昔,回首本身在这一年以来的工作,劳绩和感触颇多。在领导的支持以及列位同事的赞助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作。现就XX年度工作,向上级领导陈诉请示如下:

一、积极共同部门司理做好每月中旬的各项反省,包括:综合反省、消防设备反省、消防知识反省。在综合反省中,对付员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、情况卫生、仓库状况等,发明存在问题,实时处置惩罚,不可以或许实时处置惩罚的,后期要跟进,并反应跟进环境;在消防设备反省中,对付应急灯、灭火器、消防栓等消防器材存在问题的,做好记录,向部门司理反应环境,排除平安隐患;在消防知识抽查中,分外是针对新入职员工,要加鼎力度反省,对付抽查中分歧格的,进行重查工作,让所有员工都能控制一畅两会、会使用灭火器、了解离本身专柜近来的消防通道和灭火器的具体地位,使员工在发生突发变乱时,可以或许实时逃生自救。

二、积极做好各项培训的组织。对付新入职员工,进入阛阓工作,都邑有两项培训,包括消防培训和岗前培训,让新入职员工完全控制各项相关知识,再投入工作。此中组织消防培训30期,共119人,由守卫部负责培训,并组织了114人参加了XX年平安生产、消防知识的考试,同时组织了10人参加学习新《消防法》,种种培训和学习,让员工真正意义上去了解和控制;从本年度开始,岗前培训由我们部门负责组织,共组织岗前培训18期,由本人负责3期的岗前培训,让员工了解阛阓各项环境,同时,我们也获得了熬炼。而第一次体验做一个讲师,真的异常不容易。

三、处置惩罚好本部门商品质量、办事质量的投诉。做到耐心听取顾客投诉,保持微笑。我们不希望有投诉,但我们不能回避投诉。我以严格、认真、主动、高效的工作风格处置惩罚投诉问题,并从中查找原因。这样就可以变坏事为好事,从根本上削减投诉。本年度个人处置惩罚9宗的投诉,同时在部门司理的帮忙下,顾客的满意度达95以上,坚决顾客信心。然则在处置惩罚投诉技术还需进一步学习和积累。

四、负责召开班会。班会内容包括:公司各项看护、知识培训、各项提醒、总结昨天工作事项、强调平安警备工作、鼓励小故事等等。实时把公司文件和会议精神转达到每一位员工心中,因此,每天的班会也是异常需要的,每月主持23次的班会。

五、做好现场巡场工作。巡场工作尤其紧张,不仅要监督好员工的仪容仪表、办事态度、劳动规律,并对违反公司规章制度的员工做出扣罚处置惩罚和教导,让员工根本上削减或杜绝再犯差错,做到以理服人。还要做好现场平安警备工作,在节沐日、星期六日要加大巡场力度,包管阛阓正常营业,通过早会做好鼓吹,让员工本身做好本身专柜的平安警备工作,同时做好一楼看光大道和二楼中庭匆匆销的监督工作。

六、共同公司开展以优质办事迎国庆为主题的系列培训运动。通过组织专题班会、办事知识稽核等形式,进一步规范办事标准,完善办事机制,进步办事程度。共组织本班组122人参加办事知识稽核;于此同时,积极参加以各部门治理人员作培训师的周一讲堂,而周一讲堂的开设,为我们提供了一个学习熬炼和展示个人才能的平台,激发了我的积极性,感谢每一位培训师支付辛勤的劳动。相信在以后日子,我也有机会介入。

七、积极介入公司企业文化扶植运动。1月份,为我篮球健儿加油打气,勇夺男女篮球双冠军;在三。八,为全体女员工助兴领操,热情飞腾;5月份,介入团体组织的第三届趣味活动会,支配本班组营业员13人参加,我们以饱满的热情和最佳状态,向社会"大众展示珠海xx人的优越形象和精神风貌;7月份,参加团体组织的一次以夯实根基,熔炼团队的户外拓展训练,为我们提供了一个相互沟通与交流的平台,同时也为我们提供一个熬炼身体、检验意志的机会;为庆祝华诞六十周年,在珠海大会堂隆重上演以盛世中国,协调免税文艺晚会,有幸可以或许参加表演《鼓舞声声》,受到广大员工一致好评,阐明了我们人人真的支付了很大的劳动,那是我们排练了几个月的成果,相信我们会把舞台上展现出来的精神面貌和热情投入到往后的工作中去;10月份,参加团体组织为期4天的民兵训练,在集训中,我深深体会到,越是困难的条件,越是能熬炼人的意志,并用行动诠释了作为一名民兵的职责使命。

 

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阛阓收银员个人工作总结


收银员指超市,阛阓,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求:为人诚笃,责任心强,纯熟使用办公软件及收银相关设备;具有较强的学习和沟通才能;并使用收银机帮助工作。下面是整理的收银员个人范文,迎接参考。

阛阓收银员个人工作总结(1)

时间似剑,时光如梭,转眼XX年已颠末去了,我们满怀喜悦欢迎新的一年。在以前的工作历程中阅历了很多事情,从工作历程中也总结了很多经验和教训。

我于XX年6月到xx阛阓工作,作为一名收银员,我总结了以下内容:

1、 作为一名营业员要有优越的工作姿态,优越的待客态度,热情款待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物情况。

2、 对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话,要注意本身的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时注意价格的更改,熟悉卖场的各类商品,分外是特价商品信息,在收银历程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引来不需要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑符合,如不符应时,随时看护商管和店助调价,在收银历程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多不够之处,有时本身心情欠好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶嘴顾客,不过我会尽量注意本身在工作中保持优越的心态。

总之,我异常感谢领导对我的支持和赞助,给我一个工作的机会。我相信,在我以后的工作中,我会越来越尽力,让我们配合尽力把北山越办越好!

阛阓收银员个人工作总结(2)

XX年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继承发扬创业时的困难奋斗精神、强化步队扶植、抓好市场营销、确保平安质量、开源撙节、增收节支、勇敢的开发从而取得了优越造诣。

作为刚踏入社会的我,深知本身要学的器械有许多许多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的匆匆使下,我满怀着信心和等候去欢迎它。

在工作中,固然我只是充当一名普通而紧张的收银员的角色。在这段光阴的工作中,我发明要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、劳碌照样安闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去埋怨,因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为愉快的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

一、XX公司经营概况

今年我部门牢牢环抱规范治理,塑造形象、强力营销、增创效益的工作指导方针、以市场为向导,建立三种意识即全员营销意识、全方位本钱意思、全历程质量意识:实行三化即法度模范化、规范化、数字化治理,颠末酒店全体员工的配合尽力,取得了较好的造诣。以下是我这一年工作的总结

二、XX工作总结

(1)平安创稳定。

酒店通过订定平安第一、质量为主等项平安预案,做到了日常的防火、防盗等六防,全年几乎未发生一件不测平安事故。在酒店总司理的关切指导下,店级领导每天召开部门司理反馈会,通报环境提出要求。保安部支配干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的共同下,群防群控,确保了各项运动万无一失和酒店忙而不乱的平平稳定。

(2)实施了品牌治理,酒雇主抓八大工作。

1、以效益为目标,抓好贩卖工作2、以革新为动力,抓好餐饮工作 3、以客户为重点,抓好物业工作4、以质量为前提,抓好客房工作5、以六防为内容,抓好安保工作6、以降耗为核心,抓好维保工作7、以精干为原则,抓大好人事工作8、以准则为参照,抓好培训工作

(3)员工是酒店的主导。

1、为全面了解控制我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的花费环境,进行查询访问,阐发客户的花费档次,树立abc客户,做到全程跟踪办事注意办事形象和仪表,热情周到,最大限度的满足客户的要求。我们在治理费上严格节制。行政人员多是身兼数职。在业务接待费上,本着花小钱、办大事、搞妥事、办实事的原则。采取一切步伐避免不需要的开支。

2、在饭铺的任何一个角落都是彬彬有礼的办事人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭铺人素质进步,也在有益地影响着客人,晋升着整个社会的素质与涵养。

3、应该转变传统的对待员工的态度。人是治理中的主体,这是所有的治理者都小、应该把握住的。治理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,今世治理理念奉告我们:治理是一种特殊的办事,治理者只有做好对下级的办事,赞助下级在工作中作出优异的造诣,治理者本身才会拥有治理的业绩。

三、归纳

酒店缺少一种可以或许凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它本身的民族文化,一个酒店同样也必要有它本身的酒店文化。酒店文化的扶植不是无关紧要的,而是酒店生存成长所必需的。当酒店面临各类各样的挑战时,又必要酒店中所有的人可以或许群策群力,连合一致,共度难关。

XX即将成为曩昔,而曩昔的胜利与失败都已成为曩昔式,我们都不应该以他们来夸耀或为此而悲哀,而应该调剂好本身的心态去欢迎将来的挑战,面队即未光降的难题。人生中有很多要学的知识,我们现在学到的还远远不够,那么就更应该筹备好下一阶段的实习,有目标的出发,尽力的支付就会有劳绩,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与垦植,那样我们才会有大丰收

以上是为我此次工作的一些感想感染和想法,作为一种感想感染,它可能有许多的主不雅的痕迹,不过只有员工能力真正体会到这种感想感染,因此,希望治理者在做出决策前,除了站在酒店的利益斟酌的同时能多为员工斟酌,只有这样的决策能力获得更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的赞助,在此祝愿酒店可以或许越办越好,一年比一年赚的多。临汾固然有许多强势的酒店,然则除了我们没有可以或许超越他们.


 

阛阓业务部个人工作总结


20xx是不寻常的的一年,注定是记忆深刻的一年。这一年中,我见证了山东公司从一个店面到在三个店面的的高速成长,随同着公司的成长壮大,我自身也获得了很大进步。现就度个人的如下:

一、主要工作环境

1、从超市理货员到网管的岗位调剂

公司拥有先进的erp治理系统,包管公司的高效运营,这就对网络的顺畅提出了更高的要求。在接手该工作后,我对公司所有盘算机设备分外是机房办事器和互换机设备进行了逐个反省,控制所有设备的信息,并和泰安电信公司树立密切联系,以便在网络呈现紧急状况时能快速专业的办理。在这一年中,公司网络始终保持顺畅,为公司各项工作高效开展提供了保障。此外,公司的网站维护工作也井然有序。开业至今,泰安店网站共接到顾客投诉4起,招商信息11条,全部在第一光阴转交到相关同事处,并跟踪结果,第一光阴回覆;共宣布行业新闻193条,店面动态81条,匆匆销信息31条,每周团体对各门店的网站维护工作进行稽核,泰安店无一次分歧格。

2、泰安店改造前的清场工作

公司下达撤场看护后,我每天在阛阓内巡场多次,了解撤场进度,做好记录,向领导陈诉请示。然则部分商户拒不共同阛阓撤场,在沟通无果后,公司抉择对该部分摊位进行强制拆除。强制拆除工作可谓艰巨,拆除工作主要是在夜里进行,每天从晚上到第二天早上,摊位牟第爹品及杂物一件一件打包,一件一件装车,拉到仓库后又一件一件卸下,更有些大件的家具考验着我们的体力。就这样,我们继续奋战,不分昼夜,将强制拆除工作完成,包管了阛阓重装的顺利进行。这段光阴每天夜里,何总、郭司理等领导全部奋战在第一线,亲自着手搬卸货物,我们累并冲动着,并充足着。

3、泰安店改造后的招商工作和筹办开业工作

许多老商户对居然之家的经营模式对照承认,并对居然得前景充溢信心,所以泰安店一楼招商工作可选品牌对照充沛。然则在地位、面积等方面各品牌争执不下,瓷砖区尤为严重,导致瓷砖区商户进场装修较晚;另外,洁具区的地位面积支配可谓一波三折,颠末多次调剂才最终敲定。这就对工期造成了很大影响,催匆匆商户赶在9月5日前装修完毕,就成了最紧张的工作内容。每天繁忙着给商户解决装修手续,为商户摊位测量尺寸,催匆匆装修进度,动员商户夜里加班施工并现场落实到深夜。每天都是一副灰头土脸的样子,每天放工都累得倒床上就睡着。开业前一天的晚上,还繁忙到后子夜3点多。好在颠末尽力,一楼绝大部分商户都在9月5日前装修完毕,达到开业状态。至9月5日,一楼62个摊位,空租一个,未装修完毕5个,开业率跨越90%。看到阛阓从当初的一片狼藉到开业时的华丽堂皇,我认为前期的费力很值得。

4、泰安店开业后的的市场治理和费用收缴工作

9月5日阛阓正式开业,各项工作逐步正规,楼层日常治理工作有序展开。一楼共有61个营业摊位,此中瓷砖15家,洁具22家,地板20家,散热器4家。共有营业员112名。对营业员的日常治理主要包括仪容仪表、店容店貌、迎宾送宾、价签治理、日常纪律等。从开业至今,我共接到顾客投诉6起,此中洁具5起,地板1起。全部实时处置惩罚完毕,花费者和商户均对处置惩罚结果表示认同。截止12月26日,一楼商户共实现贩卖净额9636274元,平米效益1213元。截止该日,一楼各项费用应收4969910元,实收4387162元。未收金额中扳连到赔偿商户的费用32万元。

二、工作中的不够之处

1、与部分商户欠缺沟通,短缺了解。

2、处置惩罚客诉经验不够。不可以或许快速精确的把握顾客的心理。在组织顾客与商户和谐时,没能控制主动。

三、下年度

1、尽力学习业务知识,进步业务技能,加倍纯熟控制erp系统知识。

2、增强对营业员的治理和培训。严格执行营业员手册的各项要求,进步营业员的贩卖才能。

3、增强与商户的沟通工作,树立加倍优越的关系,以便各项工作的开展。

总之,在的工作中,我会加倍尽力的做好每项工作,严格要求本身,尽力晋升本身,为居然之家的成长供献力量。我相信,居然的来日诰日会更美好。


 

阛阓市场部个人年终工作总结


一年的尾声开始惦念许多器械。惦念卒业那刻与室友们相拥而其余瞬间;惦念劳绩第一份正式工作时候的激动;想起摒挡行李那刻的神色以及沿途关于将来的假想;一年的尾声也想要感谢许多人。感谢那些曾指导过我的领导和前辈们,是他们的无私和包涵使我能快速融入这个集体;感谢中国市场部的每一个人,固然没有太多的打仗和神色,然则我己经把有关你们的记忆放在心中。

光阴不经意间从指尖滑过。从进入兆吉鞋业有限公司到现在,己将近两个月的光阴,而我也开始了一段新的工作学习过程。刚跨出社会的我,从来不关注时尚的我,连明星如果不是太抢眼都邑被浊淆的我,在选择这里的同时,必要学习许多器械。关于时尚、关于美学、关于色彩、关于四季、关于设计等等。

两个月的光阴不算长。短暂却印象深刻的军训,公司规章制度和企业文化的培训,来中国市场部第一天前辈们的循循善导,都似乎是昨天才刚刚上演似的。两个月的光阴,也足以让我们融入兆吉这个集体,并对它产生难以割舍的情感。它的历史、它的文化、它的核心代价以及它的规章制度等等。很多话语还在耳边萦绕。对质量的执着追求,真、善、美的核心代价不雅以及关于杯奶头牛的故事等。在这里的生活,少了几分奔走,多了份安逸,我们在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,过着繁忙却也充足的工作。

两个月的光阴,己经让我开始喜欢这里,工作也慢慢田地上轨道。从刚开始的全然陌生,到现在能通过仿照与整合或是本身偶然间蒙发的冲动给每一双鞋子做注脚。

刚到这里的时候,每天浏览过往一些时尚类杂志,并试着把那些美的文句记录下来,思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。总有些翰墨会让我冲动,或是引发我体内的某种欲望。这时候会发明本身有诸多不够。不太出色的翰墨,对时尚圈子的全然陌生,跟生活在那个条理的花费者的间隔以及和关于设计和美学的种种。

为了能尽快适应工作,我尽力去查寻各类材料,网上的、杂志上的,或是在购买来的书上的。拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书,也借机会了解了李欣频、许瞬英这两位台湾文案作者。

这个月,开始考试测验着写关于20xx汤普、bb春夏流行趋势,以及主要鞋款的文案。这对我来说,是一个对照艰巨的历程,而在这之前,我不停希望陈小姐能把我派去设计、开拓组学习一些时日,了解鞋子的特性和以及材质的运用等。我重复看这些必要写的鞋子,并尽量把某些特征记下来,然后去一些时尚网站寻找一些相似鞋款的相关介绍,并掀开以往看时尚杂志所做的笔记,实在是没法子,会下楼去看每双鞋子,固然照样不会给那个奇特的地方取一个好听的名字,然则幸运的时候会碰到一些业务部的人,这让我劳绩不少。

不管结果如何,历程终究是享受的,然则多日的尽力终于获得劳绩后,那种心境是无法用言语来表达的,就要这份工作所带给我的冲动。在学到器械之余,也体验到工作带给我的乐趣。

在这差不多两个月的光阴里,我主要负责如下工作:

1、公司对内、对外的一些翰墨内容的撰写。如:汤普30周年庆祝致会员的感谢信、公司对外新年贺卡和新年匆匆销短信等等。

2、依据阛阓要求,提供统一的阛阓包装鼓吹翰墨,或是企业产品的文案撰写。如:20xx春夏汤普流行趋势、bb春夏流行趋势、dm鼓吹册文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百纳阛阓文案、女友资讯文案和婚鞋文案撰写等。

从进公司到现在,通过本身的点点滴滴的学习与积累,还有领导与前辈们的赞助,了解了各部门的作业流程,本身的工作也开始步上轨道。然则离公司要求的和我所追求的一个好的文案者还有一段很长的间隔。当然,也有些不够的地方。比如:写的文案并不能打动我本身、存储知识过少,偶尔会感觉脑袋真空、不敷细心以及与部门同事之间交流甚少等。20xx年是充溢希望与挑战的一年,我会继承以一个学习者的姿态,去完成所交付我的每一项任务,并尽力改正这些不够之处。

为了使以后工作加倍高效、完美,我将尽力做到以下几点:

1、正直态度,积极主动,尽力学习,客气请教并听取各方面看法;

2、继承居心去看每一份时尚杂志并做认真做好笔记;

3、收集与公司产品相关的讯息,争取对公司品牌进行全方位的了解。

4、以学习者的姿态,争取高效完成交付给我的各项作务。

5、增强对时尚、阛阓等与工作相关的知识的了解。

以上便是我这近两个月来的,不够之处敬请指正,谢谢


 

个人个人工作总结


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个人个人工作总结【篇1】

我是***部门的***,于20xx年7月进入***公司上班,起先是在生产车间磨练了四个月。虽然学到的技术不多,但却让我更加能吃苦耐劳了。后来转职进入分解室,一直是从事钢结构分解工作,而我主要负责钢结构围护下料分解这一块。对于工作本人有较强的工作责任心,尽职履责能力,服务服从意识和相当的专业知识水平。在这七个多月的工作时间里,我先后参加了安徽昌旭冶矿科技有限公司、贵阳美安物流基地1、2#中转仓库、滁州奥润特精密机械制造---综合车间四、柯美特生产车间、合肥燊元机械、安徽君诚环保塑业科技有限公司、安徽麒祥林产品有限公司、滁州东菱电器限公司、飞彩集团年产30万辆低速汽车技改项目、蓝博旺、六安天银钢球股份有限公司、安徽康尔欣生物制药有限公司,全威铜业、天一出租车、合肥渝皖汽车销售公司、华圣再生资源、安徽保隆汽车配件有限公司等数十个大中小型省内外钢结构工程。通过这七个月的学习和积累,使我具备了一些围护的专业知识、理论和经验。现在我就将我这段时间的工作做一番总结:

刚来到分解室,我只会一点点的AutoCAD软件,其他什么都不会,甚至连钢结构图纸我都还不会看。所以我的第一步就是要学会看懂钢结构图纸。钢结构图纸也分好多类型,复杂的我觉得不适合我这种刚开始接触钢结构行业的菜鸟,于是我请教同事帮我选了一套简单的门式钢架厂房结构图纸。

刚拿到第一份图纸,我本认为我应该从第一张开始一字不漏的看到最后一张就想看书一样,实际上我也是这样做的。可是同事却告诉我不必要那样子去做,一份钢结构图纸包含的信息很多,而这么多信息却不只是为了我们分解而设计的,我们要做的是主体钢架部分,围护,预埋是给其他专门的人去做的,预埋我们只需要统计出预埋螺栓的数量、规格型号,围护我们甚至都不需要去看,所以看图纸我们只需要看我们自己所需要的部分,其他部分可以忽略。比如设计说明你只需要看对钢结构用料材质、板型厚度和对螺栓的一些要求就行,不必把所有的都仔细的看完,而其他部分我们只需要看的就是图纸中的结构施工图部分,而我们建模所用到的节点大部分在这些图纸上,而其他部分你可以需要时有选择的去看。

于是我就按照他所讲的来看图纸,首先我大概地把结构施工图部分粗略的浏览了一遍,然后我选择了关于GL结构施工图的图纸仔细看了起来。不看不知道,一看才发现,,关于这方面的知识我真的很缺乏。什么H型钢、C型钢、槽钢、Z型钢、角钢,工字钢它们的表达方式、型号我全都不懂;什么檩托板、加劲板、抗剪件、隅撑板、紧固件、系杆板它们有什么作用我完全不知道;什么柱间支撑、水平支撑、系杆、牛腿、吊车梁、气楼它们是什么样子的我根本不了解。

带着这么多的不懂、不知道、不了解的东西我一个个的去请教懂得、知道、了解它们的人(同事)。我的同事们都非常热心,不管我问他们什么问题,他们都会认真耐心的为我解惑,当我表现出一副还不明白的表情时,它们不会不厌其烦的为我解释第二遍、第三遍。直到我懂了为止。他们是一群可爱可敬的人,我非常感谢他们,感谢他们对我的关心和帮助,祝愿他们都家庭和睦、心想事成、身体健健康康、事业步步高升。

通过近一个多星期的补充学习,我终于学会了看懂简单的钢结构图纸了。可是我们的'工作并不是光是能看懂图纸就能解决的,我们最终要做的是建成正确的模型并出一套完整、正确、清晰、漂亮的细化图纸。所以下一步我要做的就是学习用3D软件Tekla Structures来建造钢结构建筑(大部分是厂房)的3D模型。

对于一款你从没有听说过的软件,你会怎么去学习它呢?可能你也会像我一样,不知道该从哪里下手了。还好,值得庆幸的是我有一帮热心的同事们。他们告诉我,我应该自己真正的做一个模型。当时我很是不理解,我对这款软件可以说是一无所知,我怎么会做啊?虽然我有许多疑问,但我还是按他们的方法去做了。首先,我选了一套最简单的门式钢架厂房的图纸,然后我当然是请教他们(同事们)第一步我该做什么,怎么做。他们告诉我第一步我应该创建一个新的模型,然后再创建轴线?

就这样我做一步问一步,问一步再做一步渐渐地我就对这款软件慢慢的了解了起来,近一个月时间我基本做好了第一个简单的厂房模型。我也终于明白了他们一开始为什么在我完全不懂得时候还坚持让我动手去做了。事实证明,这真的是学习的最快捷径(从这里我们也能看出一些中国式教育的缺陷)。之后我又用了近一个月做了一个稍微大一点的模型,因为我们分解室做模型的最终目的还是要出图,让车间的工人按我们出的图来生产加工材料。所以我们最后一步就是要出图。所有的事情都不能只看他的表面,我对这句话又有了一个深刻的理解,看上去一个很漂亮整齐的模型在我出图时却暴露出太多太多的问题。比如漏焊,多焊,切割不工整,构件的主零件未设好,编号不对等等,最悲剧的是第二个模型我竟然把两排20多根柱子焊在了一起,导致构件图竟然出不出来,哎,然后我又投入了“改革”的战斗中去了。

不知道什么原因,今年钢结构行业的情况不太好,公司又没接到什么大的单子,所以我们部门基本上都挺闲,于是我也没什么机会去真正的做一次模型,只能自己无聊的看看以前公司做过的模型案例。后来我想到闲着不如找点事做,于是我就利用闲暇时间学习钢结构预算,可是这边预算会的不多,不过还好,我们对面就是预算部,于是每次有不懂的地方我就会跑到他们那边去请教他们。预算很简单,要学的也不多,于是我很快又无聊了,每天没有领导安排工作也不知道干什么,还好这时候公司把围护下料的工作分到我们轻钢技术部,而且又因为缺人,并且一直在做围护工作的***不懂电脑,所以领导把我安排到他的下面,辅助他做钢结构围护工作。直到这时,我才感觉自己融入了这个公司,在为公司的发展壮大做出贡献,我感到我终于也是一个有用的人了。

其实钢结构围护工作也挺简单的,只是因为我以前没接触过,所以有很多地方不懂,我只能耐心的去请教***。***是一个很热心、和善、脾气很好的人,不管遇到什么事我从没见过他发脾气,而且他对待每一个人都很和善,我一有什么不懂的地方都会去请教他,他会很有耐心的为我解说,一直到我都弄明白了为止。我非常感谢他!

在接触到钢结构围护工作近五个月的时间里,我也接触到了公司各个部门的人才,我也向他们很多人请教过问题,特别是计划调度室的***经理。***经理是一个对钢结构了解很透彻的人,懂的也很多,在他和我们***的帮助下,我对以前的下料方式也做了一些改变,让工作变得简单而高效。比如用CAD的多线段命令绘制各种包边形状存在电脑,下次要用时只需调出来修改一下数据就可以重新使用。以前的下料单都是用手写手画,虽方便但既不工整也不规范。可用电脑做就比较麻烦了,因为有很多表格是要附图的,而用EXCEL是画不了图的,用CAD制表麻烦还不能计算,于是我就把它们结合起来,用EXCEL做表格部分,用CAD做制图作图部分,这样既快捷方便,又工整,而且还很做运算。而且我还把各种表格做出模板,以后下同类型的材料只要修改一些数据就行了。这就使工作变得更加简单有效了。还有我做了一份“工程下料的明细清单”用来记录该工程要下的围护材料,哪些已经下了,哪些还没有下,一目了然。

以前刚走出校门时,我不知道自己该去哪里,该干什么,当时的我真的什么都不会。可是经过了近一年的磨练和学习,我不但学到了知识,掌握了技术,而且我找到了人生的方向,我会沿着这条路不畏艰险,勇敢直前的走下去。

经过这段时间的学习,我学到了很多专业知识和技术,我对自己所做过的工作进行如下经验总结:

关于TEKLA模型

1. 刚接触TEKLA软件,做什么东西最好不要在3D立面中做而要在平面中做,便于更好更精准的定位,而且做好了之后多做几次剖面检查做的东西在X、Y、Z轴方面是否定位准确。

2. 在平面图中做任何东西最好先设置该平面为工作平面,这样做移动、复制便不会出现错误,当然有特殊要求的除外。

3. 创建构件要设置好零件,在其属性前缀中写入构件类型,这样便于出图时分类。

4. 构件上的零件一定要焊接在其所属的构件上,不能遗漏,单个零件不需要与其他零构件焊接。

5. 创建的模型,该打螺栓的一定要把螺栓显示出来,不要只用洞孔表示,容易搞混弄错。

6. 用节点建模时,在创建节点之前必须把本节点所需的连接件先创建好,再创建节点进行切割,否则节点无法被创建。

7. 柱脚加劲板在无要求情况下可以做任意合适高度,一般是200mm~300mm高。

8. 用节点做模型时,先要点创建节点图标,然后依次点击要用该节点与之连接的零构件,最后中键确定。

9. 当截面型材料库中没有想要的截面时,可以自定义截面型材,而自定义的方式有两种:一种是先画截面后定义,但这种截面型材除长度外其他数据皆不可变;另一种是直接在草图编辑器上自定义截面型材,这种截面型材所有参数均可调整,可以根据需要来选择自定义截面型材的方式。

10.出图之前要记得先给模型编号;

11.而且出图时不能什么模型都全部选中一次出完,小的模型可以这样做,大的模型一定要分开一部分一部分的来出,否则就容易使电脑被卡住,如果卡死机那你就悲剧了;

12.调图时要把零构件调到合适大小,但同一张图纸中零件的比例一定要大于等于构件的比例;

13.调图时构件的定位一般都是边缘、托板和洞口,标尺寸不需要所有的尺寸都显示出来,但一定要能让人看得清楚明白,也不要漏标尺寸;

14.调图的深度要调到合适大小,不能都为零,太小会导致零构件显示不全等。

关于钢结构围护:

1. 我们围护的第一步并不是彩卷包边板等各种围护材料,第一步我们要下的是基础上的预埋废钢扎;

2. 然后我们就要做各种材料的采购准备工作。比如:屋面板、墙面板、气楼和雨棚板,包边彩卷的计算,屋面和墙面保温棉的放样和计算,采光板、支架的计算等;

3. 包边件下料时,它的厚度、颜色、厂家都可以在蓝图上找到,因为这些一般都是由业主自己决定的;

4. 包边一般都只有零点几毫米厚,所以不宜做的过长,不适宜大量的堆放在一起,而我们公司的机械扎出的包边件最长能达到6米;

5. 一般包边下料时要注明用在什么位置,要标出对外的颜色面;

6. 当厂房里有钢结构墙面和土建的墙面相接时,也要做一道包边把他们包裹起来,

7. 当厂房过长时还要记得做一道或几道伸缩缝进行缓冲;

8. 公司常用的屋面板有三种角驰820型、角驰760型和900型,常用的墙面板也有三种840型、992型和900型,而900型的板不管用于屋面还是墙面一般都是做内板,除非业主有特殊要求;

9. 因为洞口和柱子的原因,用到的板材会有一些损耗容易造成浪费,但对于840型和900型的板材由于形状的特殊,切割下的的部分还可在其他需要的地方搭接上,这样可以减少浪费;

10. 公司常用的夹芯板有三种厚度50mm厚、75mm厚和100mm厚,50mm厚的一般用于做室内隔墙,75mm厚的一般用于做夹芯板推拉门,而100mm厚的一般用于做屋面板。夹芯板的板型一般有两种,1150型和950型;

11. 做夹芯板推拉门时如果洞口宽度为6米,那么我们实际要下的板的宽度一般在6.3米左右,高度可以和洞口高度一样;

12. 夹芯板推拉门的预埋角钢总长要比轻轨长一米,预埋的时候要间隔一米分布;

13. 采光板一般最长能达到13米,所以过长时应该打断处理,而且搭接时要注意:采光外板上面一块比下面一块要过相交处400mm长,而采光内板只需过相交处一个檩条宽度就行;

14. 算820型屋面板支架时,支架套数的数量一般不能超过建筑总面积的大小等。

对公司的建议:

通过近一年的接触,我发现公司有些制度还不完善,该到什么时候下什么单子很少有个书面形式的文件,大多都是由项目负责人口头上讲。我觉得这样很不正规,而且很容易出现失误。所以在此我建议公司最好设立一台大型的电脑主机,主要用来记录每个工程的信息。每个工程设一个大的专栏,大专拦下设许多小的专栏。应该包括:投标报价、合同书、预算书、电子版蓝图、工程进度计划表、深化钢结构模型、主钢次钢下料、围护系统(其中主钢次钢都要记录工程进度,哪些部分做了,哪些部分没做都要清楚记录,还要有具体的时间)车间生产加工、工地的安装进度都要详细记录,还有关于工程的变更等等。而且这台主机针对不同的人要设置不同的权限。比如技术部对于技术部文件的权限要达到最高,这样方便记录和更改,而其他人则只能读取,要不然谁都能随便更改那不是乱套了吗。

通过这段时间的学习和积累,我感觉自己不但学到了很多专业知识和技术,而且人也变成熟了很多,不再是一个刚出学校却啥也不懂得学生了,而是一个努力向上的企业工作人。当然,通过这段时间的实习我也发现了自己的很多不足之处,缺乏工作经验考虑问题不周到,大的方面还好,细节方面偶尔粗心大意等。这些都是我要努力改善的地方,我希望在未来的日子里我能和公司一起成长发展,一起走向更加美好的明天!

分解室***

****年*月*日

个人个人工作总结【篇2】

本学期我们文艺部的工作在以往的基础上努力开拓创新,现在临近学期尾声,我们也对本学期的工作做出以下总结。这学期育才校区文艺部的工作相对较少,但在两个校区的文艺部的成员相互沟通和交流下,也使我们更有效率的开展完成工作。

本学期我们育才校区的工作主要有:三月份生活部举办的寝室交流大会、四月份的理学系文化月之动物标本大赛和六月份的毕业晚会。

三月份由生活部举办的寝室交流大会,我们主要为此提供了一名主持人。主持人在整个活动中起很关键的.作用,衔接着整个活动的进行。这次寝室交流大会总体是完整的,主持人比较清楚活动的流程和活动串词较好。但这次11级的主持人在主持可能经验不足且不够自信,而且整个活动的气氛不够热烈。但鉴于11级的主持经验整体较缺乏,所以我们会加强对主持人的基础培训,多让他们参加活动以锻炼自身。

在四月份举行的理学系文化月动物标本制作大赛中,我们为此活动提供了主持人和礼仪。从这次活动暴露出来的问题是主持人随机应变能力不够,以及基础的礼仪礼节方面需要着重加强。

六月份的毕业晚会我们育才这边主要有两个节目,一个是xx级出的唱歌,另一个是又08级毕业班出的舞蹈。经过学院文艺部的筛选,我们入选的是xx级毕业班出的舞蹈。因为08级排练的舞蹈涉及到三个专业,而且这段时间在校毕业生较少,所以对于排练节目有一定的难度。

除了以上的活动,本学期我们文艺部还有五四大合唱和啦啦操大赛等活动,不过通过我们两个校区文艺部的互相沟通和交流,我们都会尽快分配好彼此的工作。而且在其他部门和主席团的帮助指导下,我们文艺部也更好的进行和完成工作。以后我们文艺部会继续秉着全心全意为同学们服务的宗旨努力加油,力求更大的进步。

个人个人工作总结【篇3】

20xx年工作总结一年来,在中心领导和同志们的关心支持下,围绕农业生产大力推广农业新技术及优质品种,圆满完成了各项目标任务,现将具体情况总结如下。

一、加强政治学习,不断提高自身政治素质

一年来,能够积极参加单位组织的各项政治学习,通过政治学习,提高了自己看待问题的能力,树立了正确的人生观和价值观。十八届三中全会报告的学习,更加坚定了坚持本职工作,服务三农,为小康社会的.建立尽一份薄力。

二、加强业务学习,不断充实自己。

今年以来,先后参加了省土肥站组织的土壤肥料检测技术培训、县专业技术人员继续教育培训、市基层农技推广补助项目培训,通过培训,更新了农技推广理念,提高了业务理论水平。为更好服务我县农业生产打下了理论基础。

三、业务方面。

1、做好本职工作。测土配方施肥项目。一是春季完成了500个土样速效钾的化验,秋季完成了500个土样样品采集;二是设计安排玉米示范试验6个,花生示范试验4个,小麦示范试验10个,玉米氮肥运筹试验2个,花生微量元素肥料单因子肥效试验2个,小麦氮肥运筹试验2个,经济作物氮肥总量控制及氮肥分期调控试验5个;三是完成小麦校正试验、花生校正试验、花生微量元素肥料单因子肥效试验、经济作物氮肥分期调控试验总结报告编写;四是完成了20xx年度测土配方施肥项目实施方案及年度工作总结的编写。2、做好农产品产地土壤重金属污染防治工作

结合测土配方施肥项目土样采集,完成农产品产地土壤重金属污染防治174个土样采集任务,并分类完成了样品制备工作,已送省能源站。3、完成秋粮形势分析及秋粮总结报告。4、服务好水稻生产工作。

5、完成所包乡镇沼气验收工作。6、搞好土壤墒情调查工作。

7、做好丹江口库区农业面源污染防治、高效生态农业建设、农业品牌打造资料搜集并编写情况汇报报告。

8、服务好基层农技推广体系建设补助项目工作。

四、工作态度。

1、任劳任怨。今年土样采集数量大,任务重,时间紧,为保质保量完成任务,每天早上6点多出发,中午没休息,下午到天黑,差不多干了20多天,体力活,确实累。

2、尽职尽责。一是土壤样品化验,能够严格按照化验程序配制试剂、称量土样、准确读数、精确计算,按要求上报数据。二是土样采集同时,能够严格按要求填写每一份土样对应的农户施肥调查表,表格所填内容非常繁琐,但都圆满完成。3、积极认真。一是沼气建设方面,能够积极主动与所包乡镇农业中心主任和建池技术员联系,督促完成沼气池建设任务,目前所包乡镇20xx年以前沼气池建设任务全部完成。二是认真做好试验示范设计、田间规划、施肥以及田间生育期记载,严把考种关,要求试验数据力争准确。

4、不会就学。丹江口库区农业面源污染防治工作涉及材料多,实际上资料少,没办法,只好到有关乡镇找材料,回来后请教专家,最终完成任务。

五、下步打算。

继续学习,提高自己,完成好所做的各项工作。

个人个人工作总结【篇4】

半动化/自动化高效率的生产模式发展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:

1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中;

2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的;

3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;

二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向:

1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;

2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由於上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;

三、结论:随着公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广。

篇7:事们:下午好我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结,不妥之处请领导批评指正。

一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名年轻骨干。

3、为更好地做好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢固树立“安全第一”的思想,提高互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,车间无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高安全意识。

三、存在的缺点和不足

一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

2、技能还需进一步提高,提升业务水平。

四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好技术培训、岗位练兵工作,成为技术过硬、思想过硬的高素质员工。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

个人个人工作总结【篇5】

随着过去工作的结束,我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息,新的目标,在系教师的指引下和我会成员的进取努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在四月份的个人工作总结报告:

在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。

四月十三号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会,我会成员在工作中更加注意自我的行为风范,并且提高了不少工作效率。

为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都进取的参加。并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,进取发表自我的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学学校到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。

在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展示我们的服务宗旨,我会决定五月份举行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在进取、认真的准备着。在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的是让大家经过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流,这样既促进了大家的友谊,也增长了知识。

在一段忙碌的时间过后,最终迎来了院和系相关活动的结束和开幕......

按照每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的进取配合下,我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动,关心一下我们周围的环境。既能够提高我们大学生的环保素质,又能够让更多的人参与到这个活动中去。这次活动,我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水,让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了,同时,也做好个人工作计划,对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情景。

此刻又将面临着一个月的结束,这个月集结了我们的努力和勤奋,也发现了我们的错误和不足。总之,我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不一样意义,也都让每位成员有着不一样的感悟。志愿者就是应当本着一颗诚恳的心去感受我们的生活,感受我们周围的人和物,并且进取的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样,温暖而芳香四溢!

一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我期望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!

人事部个人工作总结,个人工作总结


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人事部个人总结

人事部个人工作总结

一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报xx年各种工资、干部年报;完成xx年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位xx年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

三、大胆加强管理工作。本人3月份具体负责船员管理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员管理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期管理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手,在摆正自己位置的基础上,献计献策,尽心尽力,协助处长做好处里的各项工作,当好局领导的参谋。协助制定及细则,起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来,根据局领导的安排,本人主持人事处的工作。在局领导的领导下,团结和带领全处人员,克服人员减少的困难,理顺管理关系,保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为:完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件,并顺利通过换证审核;制定我局xx年毕业生需求计划、学历培训计划;布置xx年年度考核工作。

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行政后勤工作总结

一,规范办学行为,遵守财经纪律

1,坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度,做到帐务清楚,专款专用.坚持发扬勤俭节约的方针,有目的,有计划的使用资金,加大了对教育教学的投资,为教育教学和师生的生活服务,

2,严格执行城区一费制全免的收费标准,坚持阳光收费开学初召开行政会,班主任会,教师会,明白卡由家长亲自填写,与收费名单一一对应,并在各班进行了公示.规范了收费行为,并将乱收费行为纳入学校目标管理.全期学校无一例乱收费行为.

二,抓好安全工作,创建安全校园

1,制订了安全用电制度,每班安排用电节能员一名,每位班主任签了安全用电责任书,并定期不定时的到各班进行用电检查.

2,由于朝阳的拆迁改建工程,学校多处墙面出现裂缝,做到每天一次检查,每周一次记载.每发现一处就及时维修一处或上报有关部门,保证了学校的教育教学正常进行,校园平平安安.

三,加强门卫,食堂管理,确保师生安全

1,认真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好学生请假关,门卫把好出入关,凭班主任老师条方可出校门.责任到位,落实到人,并签好安全责任书.保证了学校和师生的安全.

2,抓好食堂食品质量关,制定食堂工作人员职责,签订责任书,并对食堂工作人员定期进行培训学习.每天的食品都是当天进当天用完,不留到第二天再食用.每天所进食品都在指定地点购买,专人进行验收,并索取有效证件,确证食品进货关,每餐食品做到烧熟,煮透,卫生安全.每天熟食都进行了留样.无食品中毒事故发生.为确保中午学生安全,学校制定中午值班人员职责,轮流值日,责任到人.

四,进一步优化学校环境,改善教师办公条件

1,调整办公室,在三,四年级办公室内安装了一台大3p的空调,为教师创造了良好的办公环境.

2,把去年学生计算机室被盗配置全部配好使学校网络畅通无阻,保证了学校的教学,教研正常进行.

五,认真抓好第三产业工作,办好教职工食堂.本期为学校老师提供早餐,使教师全身心的投入到教育教学中.及时做好了牛奶的征订工作,完成了50%以上的班级有:一甲,一乙,二甲,二乙,三甲,四乙,六甲,六乙,六丙.及时做好了学校门面的水电费的收取工作.

六,加强学校财产管理.

1,本学期为了进一步改善办学条件,提高教学仪器设备的使用率,总务部门在财产清理的基础上对各部门财产情况进行摸底.加强教学设备保管工作的力度.对贵重物品,摄像机,数码照相机,dvd,指定专人负责保管,不能谁便乱放,入柜落锁,做好防盗措施,以免造成不必要的损失,确保教学的需要.

2,认真做好国有资产清查工作,进一步抓好财产管理,做到及时帐务登记,责任到人,定期检查,自然损坏及时报损,人为损坏和遗失照价赔偿.学校财产的维修尽可能自己维修,做到能节约就节约,全期共计维修日光灯20盏,电风扇五台,水笼头5个,换电源插座1个.

七,进一步完善卫生管理制度,争创绿色校园.

1,划分卫生区域,责任到人到班.定期检查评分,做到校园整洁,干净,卫生.

2,卫生肖红兵老师抓好卫生的常规管理,做到每天一检查,每周一评比,每月一公示.教室卫生好的班级:一甲,一乙,二甲,三甲,三乙,四乙,五乙,六甲,六乙,六丙,公共区卫生特别好的班级:四甲,五甲,六乙.

3,卫生室建立了传染病通报的制度,每月进行2次卫生讲座,还进行了卫生健康教育小报的评比,获得市三等奖.计生工作获得街道先进集体.

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回顾一年来行政办的工作,在领导及同志们的指导和帮助下,圆满地完成了领导交办的各项任务,现将一年来的工作及学习情况总结如下:

一、主要工作情况

、强化学习,努力提高自身素养

始终把学习放在首要位置,坚持通过学习固本增素。积极参加政治理论学习,通过对科学发展观、构建社会主义和谐社会等相关理论的重点学习,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性;业务方面能虚心向身边的同事请教,取长补短,并充分利用业余时间研学、、等书籍,为做好财会核算工作打下了坚实基础。

、勤奋敬业,认真做好财会工作

始终以一丝不苟的态度做好财会工作。注意加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,达到了增收节支的目的。注重搞好年终决算,编制好各种会计报表,撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

、厉行节约,保证采购科学合理

本着厉行节约,保证工作需要的原则,在办公室后勤物品采购工作中,始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

、廉洁自律,力树财会工作形象

坚持认真学习,坚决贯彻“四项纪律、八项要求”,以自律为根本、以廉洁奉公为原则,正确处理“自律”与“他律”的关系,时刻提醒自己遵守法纪,不断强化廉洁自律意识,树立了财务工作者的良好形象。

二、下步打算

2010年,在领导的指挥和同志们的帮助下取得了一点进步,但距离上级的要求还有较大的差距,在以后的工作中我决心努力做好以下几个方面:一是要继续加强学习,不断充实和丰富自己的业务知识。二是勤奋实干,一如既往的敬业奉献。三是精诚团结,力争使办公室财务工作再上一个新台阶。

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行政后勤工作总结

一说到幼儿园,人们的心中自然浮现一幅最美的画:春花秋果、各种各样的玩具、天真的小朋友、热情洋溢的教师、向往的乐园等等。小朋友是花,灿烂如花;教师是花,歌舞如花、微笑如花;校园如花,处处有花;管理是花,和谐如花??所以我要说它赛过2010年北京奥运会上张艺谋策划的那一幅世人惊奇的画卷。因为我们的画卷不是排练表演而成,它真实而美丽,秒秒在成长,分分在变化,时时在感动,天天在收获。世问人间还有那枝梅胜过它?随手摘来几枝,芬芳醉人肺腑。

一、亮点在计划中闪耀

“兵马未动,良草先行”,这就是后勤工作的重要所在。幼儿教育是一个特殊的教育,它启迪人的心智,净化人的心灵,培养人的气质、信心和快乐,奠定人生的健康和幸福,成就人生的意思和成功,要做到这些,呵护这些幼苗健康快乐成长,为他人生的辉煌奠定基石,我们的保教更为重要。后勤则担负着人生最大的本钱——健康这一责任。因此人人都知道自己的责任所在,深知责任没有任何借口,明白 “后勤不后,引领全园”的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按计划一步一步的实施,只有这样我们的工作才不会滞后,因为后勤工作很好的开展,我们的教育教学教研才得以顺利开展,才能开花结果,我们的保教育任务才如此顺利完成。

1、利用暑假,我们完成了东教学楼梯的粉刷,正楼一层墙面的彻底改刷,门窗更换,让整个幼儿园焕然一新。

2、装饰两个楼梯,图案儿童化,特色化,美观化。摆放好游戏活动器材,供孩子们自由取放玩耍。做两个不锈钢箱,专放球类和套圈。为开展体育活动和幼儿锻炼身体提供了保障,成为我园的一个特色。

3、开园前购买开园所需要的一切用品。包括打扫卫生的用品,生活用品,学习用品,食堂用品,教师用品、医务室所需用药。为我园工作的顺利开展提供优质服务。

4、打印好各班的消毒记录和晨检记录表,工作不滞后。

5、因学生奶的配送困难,加上教师分发也辛苦,因为“每天一斤奶,强壮一个民族”,为了孩子的健康成长,我们主动要求他们利休息时间送来,并利用休息时间分好各班的牛奶,方便老师周一早晨领取。

6、关爱教师,我们联系好,并做好全体教职工的体检工作。

7、为了我们的卫生保健上档次,经得起省级部门的检查,我们有计划的完成省妇幼保健院来园检查的各项指标要求和硬件上的要求。

8、为了不影响幼儿的一日生活和安全,我们利用休息时间修补楼梯地砖、中五班和实验班的厕所拦板墙,改水管道等等。

9、勤俭节约是我园的优良传统,所以暑假换窗户时,就把玻璃下好保成,冬天一到,就把各班窗户玻璃补好。让幼儿有温暖的教室里活动。

10、按要求和计划,每周五对各班卫生进行检查从不松懈,并完成了放假前各班幼儿的身高体重的测量。

11、为了丰富幼儿活动内容,我们又花三万元购买了大型多功能组合室外玩具,

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人事部个人工作总结

也为我园添了一道亮丽的风景。

12、考虑高层楼教师每天下楼打水不方便,也为了确何教师有更多的时间关注幼儿的安全,我们在东四楼和三楼的教室分别安装了饮水机。方便幼儿和教师取水。

13、为了丰富教职工的生活,亲近大自然,放飞美丽的心情,也为了增添节日的气氛,我们如期开展了国庆节游仙姑山和庆元旦长跑活动。

以上所做,充分体现我们园长的教育情怀,给教师营造一个宽松、宽容、宽厚的工作环境,用真诚和真爱善待孩子和教师。充分体现园长“在管理的视野中,教师第一;在保教范畴里,孩子第一;对教师的要求中,健康第一”的科学管理模式。在这个温馨和谐的大家庭里,大家是幸福的快乐的,收获是最丰硕的。我要说在不平凡的2010年里,我们的小朋友在教师的精心呵护下健康快乐的成长,没有出任何事故,是我们最大的收获和喜悦。我们还有另一份收获,那就是分享了孩子的成长、感动和快乐。不是吗?我们每天被孩子的一语一动感动着。

二、平安是福

郑板桥有两句名言,一是“难得糊涂”,说的是大智若愚的人。这不是平常人所能“糊涂”的。一是“吃亏是福”,说是的不要因吃亏而影响了心情和健康。这是我最喜欢和用来安慰自己的名句。健康是福,道理人人都懂,而真正时时能把健康放在第一位的人并不多,大都是在失去了健康时,才悟出其真谛。而我们从园长到教师,无论是从责任还是对幼儿的爱护上,这点是理解最透最切的了。把孩子的健康平安成长放在工作的第一位。时时紧拉安全这根弦。我们要送给孩子们人生最大的财富——健康和身体和健康的心理。

1、食堂工作

食品安全责任重于泰山,食堂工作人员深知自己的职责所在,我们制度到位,责任到人,所以在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中,丝毫没有马虎,把好各个关口,把食品安全隐患拒之门外。我们食堂的四位工作人员,是全园年龄最大的,也是每天全园起得最早的,为了给孩子和教师更好的饮食服务,树立“孩子的健康是吃进去的”道理,他们合理安排营养食谱,他们尽其所力,做到粗菜细做,一菜一汤,营养搭配,浑素搭配,色香味俱全。孩子和教师都喜爱吃。每次上级部门来园检查,都得到他们肯定和赞扬。我们要再接再厉,把食堂工作做得更好。

学校后勤管理工作经验总结办公室文员文秘工作总结综合部行政后勤个人工作总结2010年度学校后勤工作总结物业绿化管理中心上半年工作总结高校办公室行政秘书工作总结2010年行政部工作总结上半年行政部工作总结 各位领导、同事们:

大家好,本人于2010年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一

年来工作情况汇报如下:

一、立足本职,完成各项工作

作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力

坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习、和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作

耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委19服务平台,市消费者协会15、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。

4、积极主动,做好城市综合整治工作

根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于2010年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。

5、认真负责,加强行风建设工作

编写、制定了公司2010年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2010年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。

6、多方联系,做好水价调整工作

积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。

7、积极投稿,多方面宣传供水工作

及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在、、等报纸网站发表文章40篇,报发表稿件12篇。

8、加强培训,提高员工整体素质

加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

9、参加活动,树立公司良好形象

积极参加各种活动,代表公司参加了XX市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛,获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召,参与“扶贫济困一日捐”活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。

在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。

取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢

他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

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行政后勤工作总结

学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分,后勤工作的好坏,直接影响着。学校教育教学工作的顺利进行,学校后勤工作是学校整体工作的一部分,它从一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展各类建设人才的重要任务。来建设和创造良好的教学环境,不断改善办学条件,充实教学设备,抓好师生生活,为完成学校的教育任务和培养目标,做出自己的贡献。使教育改革的步伐不断加快,而后勤工作的社会化、服务化的改革则是学校教育改革的重要组成部分。学校是培养人、教育人的地方,多出人才,出好人才,是教育改革的根本目的。因此,学校的后勤工作必须围绕这个目的,做好各项工作,为教育改革服务。多年的后勤工作的实践,可以给我们以这样的启示:后勤工作有事务性、服务性的一面,同时又有其思想性、教育性的一面。应该说学校后勤工作的好坏,直接关系到学校能否保持正常的教育秩序,能否提高教学质量。学校的中心工作是教学工作。为教学服务、为师生生活服务,是学校后勤工作的基本原则。要保证学校教学工作的顺利进行,不断提高教学质量,需要各方面、特别是学校内部的各项工作的支持与合作,后勤人员要以主人翁的精神,深入实际,主动服务,决不能等待配合,等待服务,要主动为教学一线的正常工作,保证教学计划的完成,提供有效的必要的物质条件。要关心师生生活,做好为师生生活服务的工作,尽量减少师生的后顾之忧,使他们能够集中精力搞好教学,因此说,为师生生活服务,也就是为教学服务。下面我就结合我校的一些实际情况谈点粗浅的看法。

首先,是学校后勤管理人员的配备。

在我们这样规模的农村小学,学校后勤管理工作是没有专门的管理人员,又加上学校的后勤管理工作任务重,因此,我校的后勤管理人员是兼职的,困难多、任务重。如我们学校的食堂管理工作,虽然没有学生寄宿,午餐只有几位老师在校就餐。但是负责食堂的工作也是很繁重的,每天除了完成学校正常的教育教学工作外,还要负责早上到市场买菜、回来后还要利用课余时间洗菜做饭,更要考虑到每天老师爱吃什么食谱。虽然这项工作比较麻烦,但是我们凭着一颗高度负责的心,认真负责,爱校如家,办事热心、细心、耐心。几年来学校,食堂都办得有声有色,老师们都觉得非常满意。又如在图书出借方面,我们学校始终坚持以学生利益为第一的原则,我校指派专门的老师负责,各班主任配合,坚持每天按规定时间向学生开放,并且办理借阅手续。让学生每天都有书看,在掌握基础知识的同时,又阅读课外书。这样来扩大学生的知识面。让他掌握一些在课堂上无法学到的知识。而且对学生进行爱护图书的教育,保持书报的整洁、整齐。

第二,学校的经费管理。

没有一定的教育经费,确实难于办好后勤,这是起码的常识。但是在提高教育经费的使用效能方面,却有高低之分,大有潜力可挖。为什么有的学校少花钱可以多办事,办好事,有的学校却花大钱办小事.甚至办不成事?这里关键就在于后勤管理人员是否合理地、科学地安排和使用了有限的教育经费。正是从这个意义上讲,我们应该承认管好经费,用好经费是检验学校后勤工作好坏的标准之一,也是衡量学校后勤人员素质高低的一个标准。特别是在实行“一费制”后的今天,怎样用好每分钱,办好每件事,对后勤工作人员提出了更高的要求。我们应该在有限的经费里来保证学校的教育教学工作的顺利进行。同时我们还经常利用节假日时间到有关教育部门或者村委会谈谈我们学校的一些做法,从村里面那里争取一些经费来改善学校的办学条件。既要保持有多少钱办多少事,又要充分发挥主观能动性,力求少花钱多办事。我们学校一贯每张发票都有主管签名、有经手、有验收。建立健全财务管理制度,经费审批制度,报销验收制度,检查监督和民主理财制度,坚持“一支笔”批钱原则;保证专款专用,接受上级有关部门的检查及老师监督。

第三,对校产的管理。

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的情况下,固然要重视能力投资,根据需要与可能,千方百计有计划地安排教育经费。不过对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费,倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管.维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限,加速校产使用的周转率。管好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。所有校产都要建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,我们学校每样财产都有财产登记清单,并且设有资产登记卡,标明每样财产的购买时间以及金额,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝流失和浪费现象的发生。在校产的修缮方面,我们尽量做到少花钱并且又能保证修理后能够正常的使用,同时学校后勤管理人员经常利用早读课、班会课等其他课余时间来加强对学生爱护公共财物的思想教育。把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的好风尚。引导师生,爱惜公物,修旧利废,自力更生,自己动手,注意节约,自觉地做校产管理的主人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。

总之,对于学校的后勤管理工作,只要坚持选“好”人,用“好”钱,管“好”物,就一定能做好学校后勤工作,更好地为教育教学服务。

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尊敬的各位领导:

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人事部个人工作总结

本人于二零零九年八月份加入xx公司,入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚加入公司的新成员,在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮助下我逐步了解了公司的运作流程,熟练了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长,我依然在这个大家庭中学到了不少东西,积累了一定的工作经验,并且在定期的自我省查中发现了自身存在的些许不足,以下就是我在这几个月工作中的一些感想和自我总结:

新的起点,新的挑战

来到公司,我最大的感受就是公司规范化的管理,在各部门分工之下,做到了计划有跟踪有落实,盯紧合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每个具体的时间点;在信息管理上做到了规范、系统、统一、有条理。各个动作干净利落,一目了然。

作为一名加入公司的新人,我面对的是一个全新的环境。脱离了校园,真正踏入社会,一切都必须依靠自己,亲力亲为。角色的转换,自我的定位都必须靠自己来把握。虽然在最初的工作之中偶尔会找不到头绪,也会因为怕出错而过于谨慎,但是在领导的细心关怀和同事们的热心帮助下我一点点成熟起来,也充满了斗志。机遇和挑战向来都是对立统一的,正因为有对新环境的不熟悉,有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。

三人行,必有我师

进入公司之后,除了对自身的工作有了相关认识之外,我也从各位同事的身上,从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色,与人相处,如何举止得体,随机应变以及怎样能够抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间??虽然因为资历尚浅没有一一的身体力行,但是在随同工作中也获得了较大收益。

在不到一年的时间里XX分公司即在冉总和吴总的带领下,在公司员工的分工协配下取得了7000多万员的业绩,这个数字除了代表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外,也寓示了在这个集体之中有藏龙卧虎之人,又或者说是公司中的每一个人都有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此进行优化整合,从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员,但我很高兴能够加入到这个集体之中,向各位领导和同事学习,努力发挥自身价值,为公司创造效益。

工作的环境,市场的发展时刻在提醒我要自信但不能自傲,要自谦而不能自卑,所以虚心谨慎,务实而不失灵活变通的工作原则是我一心遵循和恪守的。因为进公司时日尚短,所以在很多事情上还不能完全自如的应付,在这方面幸有几位领导的点拨,才能够让我既熟练了自己的工作又明白了自身存在的不足,从而及时改正,积累经验。我是一个性格直爽,喜欢结交朋友的人,这样让我有了较好的人际关系,能够和领导、同事和睦相处。但是有时候过于洒脱也让我会在言语上令人产生不快,而在公司的学习中让我不断约束自我,学会了在清晰表达自我意见的同时也能够比较婉转不让他人感到为难。

其实工作的过程也是学习的过程,古有云:“三人行,必有我师焉”,冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰,同事们虽然也都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失,在大家的身上我找到了自己身上的不足,并且努力学习他们的优点,克服不足。

事无巨细,面面俱到

作为一名文员,我的工作一般是整理资料,招标文件,资格预审??都是些看似简单,琐碎,但是实际工作却并不容易的事情。就像文员谁都能做,但是并不一定适合每一个人做。作为一名文员就必须做到考虑要周详,资料要整理到位,配合办公室的一些相关工作,尽量使所做的事情井井有条,不疏不漏,让领导和其他同事在需要材料时准备的材料一步到位,清晰明了,在实地工作的时候也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司创造直接的收益,但是既然是作为这个大家庭的一份子,就应该在我所做的每一件事上多花心思。可能是因为刚刚从学生转变为一名职员,所以还没有完全适应这样一种角色的转换,很多时候因为担心而畏首畏尾,这样越是担心,出错的几率就越大了。在这一方面,也曾经有领导批评我做事散漫,在今后的工作中我会时刻提醒自己,合理分配时间,做到效率优先。在做每件事的时候勤于思考,提早准备,对于不能立即完成的工作做好计划,有前瞻有远见。

文员并不是技术性的活计,它无需你多么的专业和高难度,文员考验的是心思的缜密,反应的快捷以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作,这些是一个文员的基本素养。或许很多人和我开始的想法一样并不是完全乐意去做一个职员,但是试想如果这样一些基本的工作你都无法做好,谁又会愿意委你以重任?正是这样一种换为的思考让我明白,要想不断进步首先就应该立足于本职工作。正所谓事无巨细,只要我认认真真做好了我的工作,那么依然是能够发光发热的。

对于每件事都面面俱到是有难度的,因为人无完人,即使是再细心也不可能说在每一件事情上都做得完美无缺。但是我会以面面俱到来要求自己,想他人之所未想,及他人之所未及,事必躬亲,严格要求,尽量做到让领导满意,放心。

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参加工作将近一年,回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成

熟了许多。回首这走来的一年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上、学习上、工作能力上都有了提高。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生。

进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,千头万绪,繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解,同时也加强了英语专业词汇的学习。期间还参加了国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培养,市场开拓的方法与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅。此外我还接手处理了部分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西,了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。

公司的工作氛围让我感触颇深,领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能,像对待孩子一样包容我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个温暖的大家庭。

过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要培养和提高,有很多做的不好的地方,这需要通过不断提高各方面的能力,加强专业知识的学习与积累,坚持认真负责耐心的态度渐渐去改进和完善。综合部门要应对的事情繁多,如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综合治理、财务管理、后勤服务等,要处理好这些事情,必须树立“无小事”的服务观念,坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实,要注重效率效果;要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事,甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、细心、小心、尽心,以提高办公室工作的办事效率和实际效果。接听电话、收发文件、编发信息等,这些工作看起来是小事,耽误了就是大事。为此,在日后的工作中我必须力求做到积极主动,一丝不苟地进行缜密处理,确保了办公室日常工作的顺利进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,实现日常工作与管理有序的最佳结合。办公室工作小到配一把钥匙,大到配合做好“三讲”活动,事无巨细,零零碎碎,尤如乱麻,如何在零碎乱麻中理清头绪,管理服务职能是贯穿其中的一条主线,面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,分清主重次要,轻重缓急,把握得当至关重要;掌握时间性的及时,政策性的贴切,处理得法,尤为关键。管理职能如同钢琴,繁杂事务如同琴键,拨动琴键的指法是管理服务的艺术,善于弹拨琴键,把握音色,控制节奏,抑扬顿挫,才能弹奏出美好的乐曲。联系到办公室工作的实际,就是要理清好思路,把握好要令,掌握好尺度,运用好方法,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,才能实现日常工

作与管理有序的最佳结合。

作为工程行业的一名职工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我会利用业余时间学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

在以后的工作中同时要正确把握好日常事务与勤奋学习的关系,要发扬钉子精神,学会刻苦钻研,善于衔接工学矛盾,提高业务技能,实现工作学习互相衔接的最佳效果。办公室工作事务多,时间紧,人手少,每人身兼数职,很少有空余时间,可是办公室工作既不能不按章办理,又不能墨守成规;既不能只考虑一方面业务,也不能眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作业务,也要掌握相关的其他门类的业务,且好多又涉及到大家的切身利益。因此,办公室人员业务的学习不仅仅是自身的知识积累,也关系到办公室整体工作质量的高低。当然学习把握是一个层面;钻研提高又是一个层面,如何在繁杂的事务中,腾出时间学习提高,需要有毅力、有耐力,关键是要发挥“钉子”的钻劲和挤劲,要合理分配好工学时间节点,善于衔接好工学之间的矛盾,才能实现最佳的工学结合,取得最佳的工学效果。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首一年,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力。我会不断思索和寻求,用青春和热血,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

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在每天忙碌充实的脚步声中,转眼间本学期的工作即将结束,在伍家区教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展,取得了一定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下:

一、项目建设取得重大突破。

自去年来,学校为改善办学条件,一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设,本学期来,在区教育局的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展:

、盘活土地资源项目取得关键性进展。

我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校

长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。

、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。

我校1号教学楼始建于1972年,年久失修,校舍破旧老化严重,安全隐患突出,去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全,改善办学条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时,迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案,6月3日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中,校舍加固方案已送至市审图办进行审查,本项目建设可行性研究报告也正在完成当中,期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。

、校园文化正式进入设计阶段。

校园文化建设是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现,至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之一。

二、后勤管理务实高效。

、隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。

2010年9月,中南路小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致近8米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。

公物管理、绿化维护效果显著。

受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持,最终1个月时间全校1-5年级订做桌布套400套,购买塑料方凳400个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中,一天一检查,一天一反馈,一周一评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。

我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理,专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷,定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂

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人事部个人工作总结

草,这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校教师一致好评。

、资产管理电脑化,物资采购规范化。

本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产及09秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在外无登记的固定物质,均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。

结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。

三、后勤服务优质细致。

、严格执行政府采购,办公环境得到改善。

这一年来我校通过政府采购渠道采购了价值5万6千元的电脑等设备,每个办公室安装了网线,配备了电脑,教导处配备了新式打印机,改建新微机室,进一步改善了教师们的办公条件。在经费十分紧张的情况下,克服一切困难筹集了2.万元资金改造出一个约90平米的功能厅,为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所,从此中南人终于能敞开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了300元多元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20套,添置了价值4700多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。

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2011师个人工作总结 个人工作总结


本学期我担任高一年级的信息技术课程的教育教学工作、千乡万才项目管理员、网络教室管理员、学校网站、校园网、广播系统管理与维护等工作。时间过的真快,又是一个学期末,回顾这个学期所从事的所有工作,基本上是圆满地完成任务。当然,在工作中我享受到了收获的喜悦,也在工作中发现了一些存在的问题。下面就本学年的工作做以具体的总结:

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,更是利用网络不断为自己“充电”,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面

教学方面。认真备好课,写好教案,努力上好每一节课,做到学期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去;高一学生信息技术知识淡薄,且来自不同的学校,知识层次存在差异,在教学时,充分兼顾所有学生,主要采取理论与实践相结合的教学方法,既让学生掌握纯理论的知识,又让他们在实践中探究知识。另外,由于个人原因或学校的个别活动和月考及放假都影响到了学生的正常上课,为了弥补学生所缺的课,本学期一直采用“提前8分钟进课堂,拖堂5分钟下课”的办法,或利用课外活动时间补课等办法,赢得了学生的满意。


教育方面。“在乡下中学,哪一所学校有咋们这么漂亮的教学楼、哪一所学校又能有咋们学校这么个条件的微机室?在其它乡下,有的学生甚至连什么是上网都不知道,更谈不上学习上网的技巧了,你们应该为自己拥有这样的学习成长环境而自豪、而拼搏……”我经常这样对学生说,我觉得,作为一名人民教师,不仅仅是贯穿书本上的东西,而更重要的是要注重学生的身心健康成长。

三、千乡万才项目


日常管理。作为千乡万才项目管理员,平时能及时查收邮件、浏览西部故事、远距雇用和中心网站信息,了解千乡万才项目以及活动开展的新动态,积极组织学校师生参与千乡万才的各项活动,能积极使用邮件、跨网通等工具与分区管理员刘娜进行工作沟通并协助她搞好其它工作,并将学校开展的各项活动情况及时、准确的反馈给千乡万才。

树木树人。这是一个需要教育处和班主任支持与配合的工作,一年来,都是我一个人在挣扎,在我提交的所有申请里,大多数都是因缺帐号而拖延资助机会,但督促学生也好,给千乡万才强力推荐也好,还是有段宁、郑玲等十多名学生获得了资助,每到月底,我组织这些学生树木浇浇水、除除草并拍照以及让他们写月汇报,然后我再将这些东西一一的提交到他们的申请里,以获得千乡万才和爱心人士的信任。

西部故事。这是一个工作量相当大的工作,自千乡万才推行西部故事以来,在我的宣传和号召下,共有6位教师和30名学生参与了此项活动,共成功发布219篇西部故事网络作品,其中我指导的11名学生共发布92篇西部故事作品,学生也得到了每篇100元的奖励金,为他们的家庭和自身的学习减轻了压力。

西部人才。在西部人才活动中,学校有6名教师的作品获得了1000元的奖金,其中李强等3名老师的作品还入围决赛,这不是我的功劳,但在这6人中,除了李强和解宏伟外,其他4名教师的大部分工作都是我来完成的,报名、申请邮箱、提交作品、信息传递、申请帐号、发布作品到邮寄相关手续,我直接的帮助了他们。

ciss应用。自ciss跨网通为会员学校免费开通后,我积极提供相关资料并为全校教师申请了校内ciss帐号,纵然我对教师做了培训和个别指导,但应用不是很广泛。我是管理员,为了应付千乡万才的考核,我不知做了多少手脚。

… …


学校的支持,师生的配合,我的辛勤付出,终于换来了张易中学XX年年度千乡万才“成果奖”,不仅为学校争得了荣誉,也为学校争得了5000元人民币、7部数码相机、1台打印机和1台笔记本电脑。



四、机房、网站、校园网和广播系统的管理

机房。来到张易中学的5年,管了5年的微机室,这个学期学校调整,我将微机室交给了李海彤,李海彤转给了丁小东,随后我和解宏伟共同管理,再后来就是我一个人管理了。说真的,机房管理不好搞,最重要的是财产和卫生,其他老师上完课,屁股一拍就走了,哪还管里面的卫生和财产呢!

网站。这个学期学校将网站化模块分配给了各个处室,虽然我是总的负责者,但也维护着几个栏目,使我轻松了许多,但个别处室对自己负责的栏目仍更新不及时。

校园网。本学期以来,多次对电教室、各处室的电脑进行系统维护,绝没有耽误学校的正常工作,在宽带网问题上,无数次的与电信局联系,解决学校无法上网或上网慢的问题,并协助电脑公司为微机室和备课室绑定ip以及全面硬件设备等。为了方便教师,我做了校内ftp服务器,为了防止病毒侵害,通过和瑞星公司联系,将学校XX版本的网络瑞星杀毒软件免费升级为XX年版本,并设为张易中学专用版,都已安装于各处室和教师个人。

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广播系统。无论是任何时候出现问题,我都是竭尽所能的在第一时间将它修好,从不耽误它的正常响铃,同时也按时调换各季节时间和编制每次的考试时间。

五、其他方面

乐于助人。协同工作、互相帮助是我喜欢做的事情。一直以来,教师的个人电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决;另外,还帮教师进行优质课的摄像、做课等工作。

出勤情况。不迟到、早退,无特殊情况,不随意请假。学校的各类活动均能参加。


加强学习。积极参加继续教育培训和校本培训以及各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源,使自己的综合素质得到提升。


获奖情况。XX年年9月被张易中学评为“优秀教师”,XX年年12月被千乡万才评为优秀管理员“一等奖”,XX年年,我所撰写的教学设计《网页制作——使用表格美化网页》获固原市第二届多媒体教学环境下评比“一等奖”,同期设计的课件《电子邮件的使用》获固原市“五个百”活动“二等奖”。

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