科长内部治理个人工作总结。
绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，有几篇富有创意的文章可以参考，是一个不错的选择，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“科长内部治理个人工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
入党年，我已经发展为一名科长，在入党这几年，在学习、工作风格、为人、自我认知的定位上，我有了很大的劳绩。在党的教育下，我把党员的精神施展在实际工作中，严于律已，处处起到楷模的作用，用实际行动来表达对党的无限忠诚与酷爱。
一、认真谦虚地学习，增长了知识
我在应用业余光阴学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》等理论知识，进步了素质。除此之外，我还谦虚地向周围的同志学习，富厚和进步本身的工作才能和对党的认识。平时我注重党性修养，和党中央保持一致，参加有关党的运动会讲和学习，并落实到工作傍边。20xx我主讲了工资革新政策培训班，参加组织新加坡当局效能研修班，为工作打下了理论根基。
二、工作以身作则，施展模范作用
身为科长，我增强内部治理，订定了理论和风格扶植的制度。理顺了内部分工，进步行政效能。并以身作则，率先垂范，处处起到模范作用。
三、为人方面，重于许诺，建立优越形象
在工作中，我积极地推进了办事许诺制、首问责任制和办文做事时限，进步效率，建立了党员的优越形象。
四、自我认识方面，尽职尽责，做好本职工作
我科工作繁多，我在工作的几年里，节沐日很少休息，我作为科长，带领全科室的成员，订定了切实可行的制度，全身心地为下层和群众办事。在工作中注重理论与实践相结合、全面实现编制实名制治理、赓续完善网上办公系统关于编制治理的功能、精心组织好事权交代工作、顺利做好划转人员编制工作和积极推进临聘人员规范化治理等方面的工作，并在工作中起到了党员的楷模作用，加强了党群关系。
在入党的这几年里，我尽力实现一名共产党员的许诺，便是为人民办事，尽力做好工作，用本身的实际行动履行一名共党员该有的职责，做一名无愧于党和人民的党员。
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内科护理部护士长年终个人工作总结
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
2020能源治理科科长个人工作总结
不知不觉走过了任职能源治理科的第一个年头，寒来暑往。回想对我来说意义不凡的20xx年，几分垦植几分劳绩，一路走来，酸甜苦辣，颇有感触.于今年3月末就任能源治理科科长一职，对我而言这是个全新的工作岗位，充溢了艰辛和挑战.面对艰苦，绝不退缩，迎难而上，很快进入工作角色，赶早熟悉工作情况，迅速投入工作状态.通过近一年的磨砺与熬炼，实践中积累了工作经验，学习中晋升了业务才能，摸索中培养了治理程度，因此这一年对我来说固然稍显繁忙，但劳绩不小.
但笼罩面广，能源治理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单。责任重大，工作中稍有纰漏就可能产生重大影响，因此，工作中我始终保持着兢兢业业，踏踏实实的工作风格，以积极朝上提高，勤奋务实的工作态度，爱岗敬业，尽职尽责地完成了本职工作.上任至今，后勤处列位领导的关切与指导下，列位同事的支持与赞助下，依照学校及后勤处的总体要求，率领能源治理科全体职工主要完成了以下几项工作:
科研和师生生活做好水电保障工作，为学校教授教化。认真做好校内水电相关根基设施的日常维护与治理工作.
努力为学校节省开支.成立节能督查组，认真做好节水节电工作。加大勤俭水电鼓吹工作，严厉查处违章用水，用电.
实时发明并修复故障，认真巡查校区水电管线运行环境。确保我校水电的正常供应.
应用暑假黄金维修期，顶骄阳战炎夏。完成了全校水电根基设施的年检颐养等工作.
修复了本来存在故障的5台水泵，认真做好泵房内供水设施的维护工作。对本来的节制电路进行了改造.
并完成了相关的水电改造工作，认真做好中央校区南北区中水处置惩罚站日常治理和维护工作。大大勤俭了中央校区的中水用量.
同时做好校内相关用户的水，认真做好我校水电费的缴纳工作。电抄表及收费工作.
并制作统计报表对校内各单体建筑按期进行水电抄表工作。
停电看护，实时在校园网上或以张贴布告的方法宣布停水。尽量减小因停水停电对教授教化科研和日常生活造成的影响.
并依据季候变换和其他部门看法每半月调剂路灯开闭光阴认真做好全校路灯的日常治理和维修工作。
固然为学校的水电工作支付了一点费力，回首本身这一年来的工作。取得了些许造诣，但这是与我科全体同事的齐心尽力，及领导的精心栽培分不开的.同时，也清醒地认识到本身离上级的要求还有差距，个人的业务才能和治理程度尚待进步，沟通才能尚待增强，处事措施应加改进等等.往后的工作傍边，必然会总结经验教训，赓续完善进步自我以更高的热情，更好的风格，更新的措施去尽力工作，使能源治理科往后的工作更上一层楼，为工大的后勤工作做出应有供献.
内科护理部年终个人工作总结
20**按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20**的护理工作总结如下：
一、 科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量，质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训
为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
一年来(1—11月)我科总收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次。
以上是内科20**的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在2015年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!
治理科副科长挂职工作总结
依据上级组织部门的统一支配，我于20xx年12月到师范大学挂职熬炼，担负学生处学生治理科副科长，治理科全部工作，分管女生政治思想工作。我十分珍惜这次挂职熬炼学习机会，做到严于律己，谦虚谨慎，尽力学习，积极工作，广交朋友。这一年以来的挂职熬炼学习，在各级领导的深切关切和同志们的真诚赞助下，开发了视野、晋升了思维、优化了理念、充足了阅历、对我进步才能赞助很大，十分有利于往后的工作，深感想感染益匪浅。现将这次挂职熬炼学习工作环境总结如下：
一、基础环境
（一）学习晋升，理论上攀高峰
增强学习，晋升素质，加强综合修养。此期间，我紧扣挂职实际，锁定挂职任务，理清目标取向，清醒角色定位，坚持以学为主，研学互动，重点突破。依据挂职要求，我的主要任务是在学生处做勤学生治理工作，着力了解学校女生政治思想。在这期间，我分外认真学习了学校的胜利经验。为把准主线，我把学习的“基点”变为晋升的“跃点”，优化工作，订定学习计划，包管每月都有小计划，切实做到自我加压、自我检视、自我奋进。同时，我学习了党的精神，学习了先进教导理论和教导思想，尽力进步政治思想觉悟和业务程度，切实加强了从理论的角度察看阐发成长问题的才能。同时，加强工作责任感和使命感。通过学习，自身工作才能获得很大进步，在较短光阴内便进入了工作角色。通过学习，进步了思想境界，加强了成长和立异的意识，进一步建立了正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅和办事意识。
（二）勤奋务实，做事上占主动
勤勉敬业是对一名干部的起码要求。挂职工作以来，我始终保持优越的精神状态，把满腔的热情投入到劳碌的工作之中。把“爱岗敬业、开发朝上提高”作为本身的座右铭，尽力进步自身各项业务素质，争取工作的主动性。在工作中坚持千锤百炼，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，以大局为重、形成了较强的严谨的工作风格。在挂职期间，我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，有事告假打招呼，并积极参加各项运动，尊重领导，连合同志，随时和有关科室沟通交流，加强凝聚力、战斗力，以饱满的热情，极新的姿态，尽力工作，发扬造诣、矫正差错和不够，严格自律。在工作中，我考究措施、技术，充分施展自身的优势，尽力进步工作效率，并始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦刻苦的工作精神，切实改变工作风格，加强办事意识，较好地完成每一项工作任务，时刻以一个准干部要求本身，塑造了挂职干部优越的形象。
（三）踏实和谐，成长上建功绩
在工作中，我坚持“认认真真服务，脚踏实地做人”的人生理念，把握做人的准则和服务的原则，固守“骄则人必嫌、逸则人必败、奢则家必败”的古训，客气向每个同事学习，做到谦诚朴和，苦干实干，努力构建协调、连合的集体，形成拼搏、奋进的气氛。做好了学生治理工作，为学校办学质量的进步和培养合格人才起到了症结的作用。并以建立人本治理理念，健立健全了学校内部治理机制，进步了治理的程度，增强并扶植动态的内部治理机制。以学生为中心，把学生放在了首位，明确了学生的定位，逐步强化了学生的主体位置，明确了学生治理的目标便是要让学生学会自立自强，使他们形成正确的人生不雅、世界不雅和代价不雅，从而来加强他们的事新精神、人格意识等。同时，也对现行的学生治理制度进行改进，突出了人性化治理和学生治理的办事功能，并注重了办事于教授教化，办事于先生的规定。因为先生是学生的直接治理者，先生的一言一行影响着学生的行为，有着弗成磨灭的作用。
（四）支持指导，工作上求立异
我把整个精力都集中到工作中，智慧都凝聚到开发朝上提高的事业中，用先进的理念、健壮的风格、用连合的力量，做勤学生治理工作，逐步增强对学生思想政治教导的看重、立异教授教化模式，强化学习治理、加快并完善全面化的治理机制。
思想政治教导是学生治理的基础内容，我看重并积极地推进学生的思想政治教导。赓续推进教授教化的新措施，逐步体现学生主体性的位置，制造轻松的学习情况。此外，还积极推进与学生思想交流，赓续地增强指点员和学生之间的交流。并采取多种手段和方法，健全保障学生平安体制，多方位完善应急步伐治理，采纳各类方法强化学生应急意识。
二、主要劳绩
向理论学习，向实践学习，向身边领导学习，向周围同事学习，时时处处皆学问，一举一动是文章。通过挂职熬炼，进步了我的和谐力，能勇挑重担；进步了执行力，能真抓实干；进步了应变力，能立异思路。在工作中，拓展了我的思维和视野空间，领略了广大教师刻意朝上提高的创造精神和务实风格；加强了我的综合素质和才能。通过认真对待、积极介入各项工作，通过主动思考、客气学习和勤于实践，我在进步综合才能、加强基础素质方面都取得了很大的劳绩。同时，我也得到了真诚难忘的工作交情。挂职期间，学校同事们给予了我过细入微的关心和赞助，领导随时干预干与，以他们亦师亦友的态度真诚辅导，我深深被人人身上的那种活力和热情所沾染。我与人人共事交往，把工作和生活的话题酿成纽带，与人人相互关切，相互理解，协调共处，尽力工作，也劳绩了难能宝贵的真诚交情。
三、工作中的不够与往后的尽力偏向
颠末一年的挂职熬炼，使我进一步解放了思想、更新了不雅念、启迪了思维、拓宽了视野、富厚了知识，政策理论程度、实际工作才能等都获得了较大进步，对以后工作起到了煽动和勉励。挂职熬炼期间，我固然取得了必然造诣，然则和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，还存在很多问题与不够。主要是思想解放水平还不敷，学习、办事上还不敷，立异上还有待进步，与有经验的同事对照还有必然差距。在往后工作中，我必然认真总结经验，降服不够，尽力把工作做得更好。
在以后工作和生活中，我将把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人发展同组织的必要慎密结合起来，以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求本身，赓续增强学习，赓续完善自我、晋升自我，尽力做到正确对待学习，正确对待组织，正确对待同事，正确对待本身，既要看到本身的优点，又要发明本身的不够，坚持自省、自警、自励，多一点谦虚，少一点自负；多一点胜利，少一点失败，做到破满戒躁，求真务实，攻艰破难，在本身的本职岗位上，尽力创造一流的工作业绩。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。以上是我的挂职工作环境和感想感染，回首曩昔感慨万千，展望将来信心百倍。我将进一步解放思想，不辱使命，开发立异，奋发有为！
内科护士长年终个人工作总结
工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
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