时光如同流逝的河水，一去便不再复返。为了让下半年工作时更加有条理，我们有必要细心写下一份半年度工作总结了，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢？小编现在推荐你阅读一下2020年上半年工作总结和下半年思路，欢迎你阅读与收藏。
20xx年以来，我局注重问题导向、协同创新、系统提升，以强化民政系统行业党建工作为统领，以文化建设深化年、社区治理创优年、社会组织发展年、养老服务提升年、基层基础夯实年为载体，推动党建工作和业务工作双强双发展。
一、上半年工作总结
(一)聚焦政治引领，描绘文化建设深化年新蓝图
一是系统谋划党建促民生工作布局。树立红色领航、互联互融、项目驱动、共生发展理念，梳理党建促民生架构体系，探索实践民政行业党建工作一核四融双提升模式和1+8+N四引四双四提升模式。二是大力弘扬民政核心价值观。做实民智汇思想碰撞营，建立双随机、双点评机制。开展民政人的时代格局观和价值观主题研讨，提炼弘扬江干民政核心价值观。三是聚力加强民政队伍建设。注重党建引领，建立互学共促机制，邀请十九大党代表宣讲党课。组织机关及社会组织党员干部赴区住建局、城管局参观学习党建工作。依托区社会组织党校阵地，举办社会组织党员轮训班2期。组织区社会组织争做红细胞、为爱加益度聚善节大型路演活动。以深入开展百千万调研走访为契机，着力于加速资源整合共享、重点项目进程、民生实事解决，创设四个一活动载体，抓实做细走访活动开展常态化、问题研判处置一体化、社区领头雁能力提升系统化。
(二)聚焦创新驱动，探索社区治理创优年新路径
一是坚持不懈抓好社区两化建设。以列入我区20xx年为民办实事项目为契机，坚持从阵地保障、居民自治、社区管理、服务完善等方面着手，重点突出项目亮点、源头审查、精准施策，已有31个社区配套用房面积达标，其中19个社区的配套用房已投入使用。新增、新建社区服务用房2.2万平方米;已建成社区服务综合体4个。二是坚持不懈抓好一流社区建设。区级层面抓指导，制订完成《江干区共生型一流社区指标体系》。街道层面抓统筹，闸弄口、九堡、笕桥街道操作方案落地正有序推进中。社区层面抓实施，丁兰街道长虹社区、九堡街道魅力城社区已初步形成一流社区模板。全面推进联合社区创新试点工作，采荷街道观音塘协同治理片区已投入使用，探索丁兰街道长睦联合社区建设模式。三是坚持不懈抓好社工队伍建设。面向全区社区干部建立首个区级系统培训平台暨钱塘社工学院，围绕社会治理的治理理念、方法、体系、载体主题，实行一年两训、两周一次、一月一轮周期，采取四研四训模式，系统提升社区干部队伍的整体素质和能力。完成方案制定，开展集体培训两期，210余人次参训。开展考察研习1次，组织社区书记20余人赴江苏学习社区建设经验。区、街道层面分别举办社工节系列活动共24场。
(三)聚焦整体提升，焕发社会组织发展年新面貌
一是品牌建设更加有力。制定江干区社会组织参与社会治理规范提升工程实施方案，助力打造枫桥经验中心城区江干样板。重点打造枢纽型、支持型社会组织品牌，目前全区覆盖率达25%。4家社会组织申报品牌社会组织。目前申报3A及以上等级的社会组织共9家，4家社会组织申报品牌社会组织。二是公益创投更加规范。正式出台《公益创投项目管理办法》，征集社会组织、企事业单位和个人申报的项目168个，最终入选49个，资金总额324万元。主要服务领域涵盖福利慈善、社区融合、社区治理、公益服务等方面。三是培训管理更加科学。依托第三方专业机构制定社会组织年度培训计划，涉及品牌建设、思维能力提升等各方面。目前已开展小组培训1场。
(四)聚焦量质并举，激发养老服务提升年新活力
一是养老综合体建设富有成效。紧扣时间节点，朗颐云峰大厦养老项目已完成样板房建设。彭埠、笕桥和九堡三个街道的养老设施建设工作有序推进中。朗颐养老公寓已完成硬件建设及设备安装，等待消防验收。笕东嘉苑照料中心完成软硬件建设，预计七月中旬正式运营;红苹果社区进入重新装修阶段;蓝桥社区已完成招投标，准备进场施工。全区照料中心社会化运营率达40%。二是养老机构服务水平显著增强。区滨江老人公寓公建民营项目已形成整体资产价值评估报告和资产评估说明。按照我区一把手操盘项目时间节点，后续我局及相关职能部门将按照民营养老服务机构各项标准进行监督和管理。同时，全区养老机构阳光厨房建设实现全覆盖。三是养老护理员队伍建设日益完善。构筑人才集聚+资源融合模式，举办首届区养老护理员节，评选居家服务之星机构服务之星睦邻互助之星共60名;联合绿康医养集团演示启动时间银行公益平台，提升为老服务需求精准度;举办护理员节主题论坛，邀请业内专家学者、养老机构负责人交流研讨。同时，全省首创区老年大学智慧报名系统。建成全市首个社区级老年大学四季青街道运新社区老年大学。
(五)聚焦规范有序，实现基层基础夯实年新发展
一是推动涉军稳控机制常态化。重点突出三到位(安置政策落实、困难帮扶解决、重点人员稳控到位)，落实定期研判、一对一结对联系等制度，采取集体座谈会、个别谈心、上门约访、老兵帮老兵等方式，持续做好安全稳控和帮扶解难工作。发挥笕桥街道横塘社区双拥点示范和红星之家品牌引导效应，开通军人家庭求助热线军人家属法律援助热线，实现互联网+优抚服务社会化线上线下联动。针对我区12名涉军重点人员，开展区领导带队走访、约谈、帮扶、化解四联动活动，目前12名重点人员基本稳定。二是推动帮扶救助机制精准化。健全突发性、临时性、紧迫性困难和支出型困难家庭坡度式救助机制，将百千万、党员结对、周三访谈夜等载体与慈善救助、春风行动有效衔接，为困难群体提供助餐、助洁、助医、助困、助急、助乐等服务，上半年共发放各类救助资金3341.52万元。三是推动地名建设规范化。结合我区20xx年度改革十大攻坚项目责任清单要求，有序实施行政区划调整目前已完成街道管理区域局部调整7处。同时，有序推进杭州市创建全国殡葬改革试点(我区承担节地生态安葬和文明治丧两项工作)，在龙居寺试点生态安葬，定期开展公墓规范管理督查。
二、下半年重点工作思路
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2020年财政局上半年工作总结和下半年工作思路
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是xx国际海洋生态科技城开发建设高水平起步之年，我局在党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕管委会重点工作任务，积极发挥财政职能作用，全面做好税源建设、预算管理、资金债务管理以及内部建设等工作，为推进xx国际海洋生态科技城的开发建设提供了有力保障。
一、20xx年上半年工作总结
（一）税源建设
一是积极组织收入。我局主动配合招商，积极培植财源，深入挖掘增收潜力，主动协调国地税部门，紧密跟进落户企业服务，努力实现应收尽收。20xx年1-5月梅山保税港区完成财政总收入x亿元，比去年同期增加x亿元，增长x%，完成年度财政总收入计划的x％，其中：一般公共财政预算收入x亿元，比去年同期增加x亿元，增长x%，完成年度收入计划的x%。
二是启动设立xx国际海洋生态科技城产业发展基金。为进一步实现“千亿级国际贸易岛”、“千亿级财富管理岛”、“千亿级科技创智岛”和“千万级休闲旅游岛”的建设目标，加快发展国际贸易物流、海洋金融服务、海洋智能装备、海洋生命健康、海洋科教文化、滨海生态旅游六大主导产业群，结合我区产业集聚特点、产业扶持需要和政府财力状况，通过设立产业基金，充分发挥产业基金的放大效应和导向作用，鼓励并引导社会资本投资我区实体经济。目前产业基金设立方案已上会通过，正在拟订配套产业基金管理办法和产业基金财政出资及直接投资管理办法。
三是积极参与制定各项产业政策。制定管委会20xx年财政扶持政策，参与制订外经贸发展实施办法、关于打造梅山海洋金融小镇的若干政策意见、促进汽车口岸相关产业发展扶持办法和关于促进产业提升发展的若干政策意见等产业扶持政策的规范性文件，成为推动招商引资、调整招商重点、大力扶持企业发展的重要举措，已完成20xx年第一批企业扶持资金兑现工作，共兑现资金约7亿元。
四是积极促进国地税部门上岛办公。协调国地税部门，顺利在综合服务中心行政服务大厅增设了两个国税服务窗口；拟定地税上岛办公建议方案，与区地税局已沟通，市地税局主要领导也表示支持，继续与市地税局对接具体推进工作。
五是加强税源管理。邀请国税部门对招商部门进行营改增专题培训，调研分析营改增新政策对地方财政收入的影响，配合税务部门跟进营改增全面实施政策在我区顺利过渡。做好分月收入预测工作，完成1-4月份税收分析，评估上半年财政收入完成情况，分析及预计下半年税收增减趋势。积极走访企业，及时了解企业纳税情况，围绕管委会产业培育中心工作，提前介入税源型招商，紧密跟进落户企业服务，多次组织国地税部门为美的集团等企业进行政策讲解，组织召开产业政策兑现辅导会议，继续推进税源管理信息化建设。根据实际需求，对梅山现有税源系统进行改造升级，逐步开发和完善了系统各项功能，平稳对接梅山财源管理系统与北仑区财政局新启用的税源维护系统，保证了梅山税源管理系统相对独立性。
（二）预算管理
一是形成全口径预算编报体系。根据新预算法的要求，完成全口径预算编制，一般性支出预算编制从严，除法定支出和政策性支出按法定增长比例及有关政策标准审核安排外，适度削减各单位专项业务经费。做好20xx年部门预算下达，理顺部门预算经济科目指标控制，实现平稳过渡。
二是加强行政事业单位财务管理。进一步完善财务报销制度，出台三公相关经费正面清单，严格控制“三公经费”，实行三公经费预算控制指标，20xx年1-5月三公经费为x万元，比上年同期增长x%（增长主要原因是由于机构改革，新增了三个单位）。其中公务接待x万元，同比增长x%；公务用车x万元，同比下降5%。因公出国x万元。梳理规范工会经费、福利费列支渠道，并根据xx海洋
生态科技城行政事业单位工会经费和福利费计提使用有关规定，调整人员经费及经济科目。配合北仑区总工会对机关工会开展检查，配合服务中心做好固定资产盘点工作。制定财政集中支付委托代理协议，并完成协议签订，定时清理银行往来款项，做好银行和财务软件系统对账工作，确保帐帐一致。
三是配合做好梅山20xx年度预算执行审计、存量资金审计、公务支出公款消费专项审计相关工作及市巡视组进点梅山有关迎检工作。通过公务支出审计，及时发现各单位在公务接待方面存在的问题，对财务联络员进行辅导，督促其做好相应整改工作。按照北仑区审计局要求，做好预算执行审计和存量资金审计的审计资料整理报送、有关数据核对等工作，审计过程中积极和审计组进行沟通协调，对审计中有疑问的事项做好解释，并按照严肃认真、有错必纠的原则，进行整改。配合做好市巡视组进点梅山有关迎检工作，提供市委巡视组要求的相关资料。
四是推进政府采购工作。参与政府采购重大项目采购方式的论证，规范采购程序，做好专项城市规划、xx大学梅山校区电梯、三创基地光伏发电系统设备、路灯采购等项目的政府采购以及xx大学梅山校区智能化工程招标前期工作。加强政府采购项目产品质量暨合同履约情况专项检查，并对检查发现问题执行督办跟踪。做好对梅山街道办事处除四害招投标投拆件的处理，在充分调研、反复核实的基础上下达政府采购投诉处理决定书。
五是规范基建监管和国资管理。落实开发公司基建财务监管，通过在项目前期参与可行性研究、初步设计审查工作，通过在项目实施过程中复核招标文件、合同、工程变更及进度支付等工作实现对开发公司财务支付的时时监控；加强对由开发公司代建项目的资金管理，20xx年1-5月代建项目累计已支付950万元；在项目竣工验收备案阶段，督促开发公司及时完成工程备案、竣工财务决算，关注质保金的结算，及时按照审批竣工财务决算批复进行账务调整和移交资产管理，实现全过程监管。加强对梅山街道、区水利等项目基建管理，20xx年1-5月累计支付x万元。对项目投资额较低，实施简单的项目经管委会同意实行概算包干，对不能概算包干的项目，做好概算、预（结）算的复核；在工程拨款审核时，根据工程情况对工程进度进行抽查，对未按规范、设计要求施工的及时提出整改意见或扣拨款项，及时对上报的工程决算做好审批工作。出台20xx年度开发公司、滨海公司财务融资考核办法，新增产业基金和ppp融资两种创新型融资模式的考核任务。按投资协议书及时收回产业投资公司对中创融资租赁公司的全部股权投资及投资收益。
20xx年1-5月，梅山保税港区公共财政预算支出x亿元，为年初预算的x%，比去年增加x亿元，增长x%，其中：管委会本级x亿元，梅山街道x亿元。
（三）资金债务管理
一是积极探索ppp模式。响应上级政府关于控制转化地方政府债务规模、转变融资模式、推动融资平台公司市场转型改制的要求，结合梅山实际，草拟梅山岛和社会资本合作模式（ppp）融资方案，并与建行等金融机构积极接洽、探讨具体合作模式；积极推进以xx大学项目为试点开展政府购买服务模式融资相关进程，为建设项目的顺利推进提供资金保障。
二是加强政府债务管理。会同开发公司，跟进20xx年第一批存量债务置换债券申报、发行相关事宜，上半年完成政府性存量债务债券置换x亿元，成功发行20xx年新增债券额度x亿元，并根据财政部相关办法要求，落实地方政府一般债券预算资金安排，将政府债务纳入全口径预算管理，实时掌握债务动态变化，控制债务规模增长，通过运用ppp模式、采取政府购买服务方式、多渠道筹措资金偿还债务等途径，着力防范化解债务风险。配合市局做好财政部专员办关于置换债券资金使用情况核查相关工作，开展20xx年梅山置换债券及存量债务消化落实相关情况自查并就相关共性问题完成整改。
三是落实财政资金平衡管理。按月编报计划，根据预算执行进度，及时掌握财政资金余额变动情况，提前谋划，落实资金安排，做好财政收支分析，保障大额资金收付
安全。及时跟进土地出让金入库并做好20xx年上半年土地结算工作。
（四）内部建设
一是加强党风廉政建设，积极开展“两学一做”学习教育活动。加强廉政教育，强化党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进 “两学一做”专题教育活动。按照全委统一部署，结合我局实际，引导全体干部职工深刻领会学习教育活动的重大意义，积极参加管委会举办的专题讲座和活动，认真开展党规党纪专题学习会，组织全体干部职工认真学习党章和党内法规制度，加强纪律教育，进一步强化党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识。
二是加强干部队伍建设，提高干部职工综合素质和能力。进一步加强思想作风建设，强化责任意识，通过安排参加业务培训和管委会组织的集中培训等方式，引导、督促和鼓励干部职工学习政治理论、财经法规、财务会计等相关知识，及时掌握上级重大决策部署的背景、内涵和重大举措，加强对区域经济社会发展相关政策的学习理解，着力提高业提高财政干部的政治素质和业务素质。
二、20xx年下半年工作思路
（一）加强税源建设，确保财政收入持续增长。一是继续产业基金设立后续工作，提高政府对产业发展方向的引导。完成产业发展基金管理暂行办法和产业发展基金财政出资及直接投资管理办法等配套文件，指导开发公司注册成立基金公司。二是完善现有产业政策，研究落地项目扶持政策，积极发挥财政政策导向作用。根据管委会医疗健康产业、电商产业、海洋金融小镇等规划要求，积极配合经发局和招商部门，制定操作性强的产业扶持方案，跟踪新的产业政策执行效果，确保产业政策的适应性。结合营改增全面实施对企业扶持的影响，修订20xx年扶持政策调整方案，开展20xx年第二批企业扶持资金兑现工作。三是继续与市地税局分管领导对接地税部门上岛办公具体推进工作。积极配合税务部门，促进国税窗口营改增工作得以顺利平稳开展。四是加强税源管理，掌握组织收入主动权。正确把握新形势，做好重点税源企业的收入分析和预测，确保税收按计划均衡入库和应收尽收，全力抓好重点税源企业服务工作。五是继续完善财源管理信息化建设。建立运行梅山企业税源数据库，完善政策兑现网上申报、审批功能及支付流程，提高扶持兑现效率，简便企业办理。
（二）积极开展融资，加强债务管理。一是启动构建并完善ppp项目基金，从梅山开发建设实际出发，合理构建ppp项目基金，与意向单位开展商务谈判，草拟相关法律文书，推进出资人招标工作，筹划与金融机构开展项目贷款申报，促进ppp项目的落实，同时推进20xx年ppp项目库建设。二是跟进20xx年第二批存量债务债券置换、发行事宜，落实地方政府债务限额管理，严格执行政府性债务限额管理，落实债务规模控制及风险预警，同时着手下一年度资金筹划、债务额度测算及风险应对安排等工作。三是有序安排政府融资计划，合理安排融资进度，保障重大项目建设，细化月度资金需求，详排资金筹措方案，做好全岛资金平衡。
（三）积极推进财政各项改革，提升财政管理水平。一是推进预算信息公开。按照省市统一部署，细化政府预决算和部门预决算公开内容，规范预算公开的工作程序。二是深化预算编制，继续完善部门预算分项目分经济科目精细化管理，实行财务系统指标控制，探索基本支出定额管理，督促落实预算执行率；做好20xx年财政决算和20xx年调整预算工作。梳理完善行政事业单位财务管理制，督促各单位修改制订部门财务管理制度，开展财务报销相关培训，辅助行政事业单位进行财务支出分析。三是加强存量资金管理，提高资金统筹能力，优先使用单位结余资金统筹安排于各项目需求。四是研究提出新一轮街道财政体系，充分调动梅山街道生财、理财和加强社会事务管理的积极性。五是加强基建监管和国资管理规范化建设。做好基建项目合规性审查和梅山民生项目的跟踪检查。继续对重大基础设施项目的项目预算、资金安排、资金拨付、项目评审实施全过程监管。
（四）做好“两学一做”学习教育活动，进一步加强队伍建设。严守党纪党规，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动阶段性成果，积极开展“两学一做”学习教育，以此为契机进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，在全局形成守纪律、讲规矩的良好氛围。同时，以干部队伍能力建设为重点，提高干部整体
素质，进一步增强干部创先争优的能力，打造勉力尽责、团结协作、干净干事的队伍。
统计局2020年上半年工作总结和下半年工作思路
201X年以来，XX县统计局在县委、县当局的正确领导下，深入学习贯彻党的十八届历次全会、十九大精神和省、市统计工作会议精神，牢牢环抱聚焦示范点、打造升级版这一工作主题，依据市统计局肯定的年度统计工作重点，结合XX实际,着力夯实统计根基工作,尽力进步统计数据质量,有力晋升统计办事程度,各项重点统计查询访问工作顺利推进,取得明显成效。
一、201X年上半年
(一)在效字上做文章，重点统计工作获得进一步突破
1.扎实推进办事业统计工作。一是增强办事业名录库维护。抓好月度单位审批工作，积极与发改、经信、国地税等部门对接，增强县、镇、部门联动，开展单位摸底工作，规范新单位陈诉。抓好行业代码审核工作，梳理全部规上办事业企业的行业代码，重点审核其他营利性办事业企业。二是增强业务培训。对20xx年底新入库单位实时开展业务培训，要求镇(街道)专业人员对新单位第一次上报做好现场指导，并按期召开业务培训，重点解说数据审核要求和注意事项，通报工作中存在问题，交流工作经验，切实进步镇(街道)、企业专业人员业务才能。三是增强数据审核评估。重点关注主要指标，对增速非常的企业加大核实力度，实时控制增速更改具体原因，确保数据精确无误、真实可托。增强紧张指标间的匹配性审核，认真收集营业税、增值税、所得税等数据，并与相关指标数据进行比较评估。
2.全力晋升投资统计数据质量。一是严格执行统计制度。全力完成投资专业5000万元以下项目革新任务，做好培训转达工作，使企业了解固定资产投资填报的最新变更，并严格执行最新填报要求，确保由项目扶植单位的统计人员在一套表上填报，审核无误后再上报。二是按期开展投资项目清理。对新入库的项目实施地毯式清理，增强对投资项目的办事与指导，明确责任，全面控制项目信息。同时，增强新入库项目资料的审核，对付不相符入库条件的资料及项目果断不予入库。三是晋升下层人员业务程度。针对下层投资统计人员更改频繁及财务人员兼任统计人员的环境，采取机动多样的方法，增强对部门、镇(街道)和投资项目单位统计人员的业务培训，着力进步下层统计步队的整体素质。四是严把源头数据质量。增强对下层单位统计根基工作的指导，严把源头数据质量关，加大对投资统计数据质量反省的力度和频率，切实包管投资统计数据质量。
3.着力做好根基专业统计工作。一是积极推进基础单位名录库扶植。增强局内专业联动和县相关部门横向联动，确保名录库治理维护的实时性、精确性。上半年，共新增法人单位2070家，财产运动单位154家，改动法人单位2341家，财产运动单位400家，剔除法人单位324家，财产运动单位67家。严格检察本年度月度新开工四上查询访问单位陈诉，完成全县1149家四上单位的基础环境表审核验收。增强工作规范，订定下发相关制度文件，对镇村子两级的职责分工、工作要求等方面进行了规范，并树立通报制度。二是认真做好农业统计工作。积极开展农业统计办事村子村子行运动，进一步夯实农业农村子统计下层根基，晋升村子级农业统计员业务素养。全面规范农业统计报表台账，多条理开展数据联审指点培训，从源头上把好数据取数关。增强特色农业统计，从品种、规模、效益等方面，逐步探索树立特色农业统计制度，精确反应我县乡村子振兴财产成长环境。三是开展各专业数据质量核查。环抱上级统计系统要求以及自身工作开展的需求，我局能源、投资、贸易等专业相继开展了数据质量核查，对核查中发明的问题强化落拭魅整改。
4.有效推进新范畴统计查询访问工作。一是探索开展自然资源资产欠债表编制。依照市局统一安排，在省市同步开展自然资源资产欠债表编制工作的根基上，与其他县市区一起提前2年开始探索县级表的编制工作，现已初步拟定了工作实施，明确工作步骤、光阴节点和部门分工，下阶段将调集相关部门一起探索编制20xx年地皮、矿产、水资源等实物凉坻量表。二是有序开展国家企业研发查询访问制度革新试点工作。编印《企业研发查询访问制度革新试点工作实施要点》，完成近300家试点企业培训。5月，做好催报和审核工作，提前完成报送工作，汇总数据主要指标处于合理颠簸区间，报表质量相符要求。三是高质量开展社情民意查询访问。今年以来，相继开展了春节期间企业用工查询访问、企业成长情况查询访问、投入产出查询访问、非公人才资源抽样查询访问等工作，查询访问工作注重流程规范，组织培训到位，各项查询访问工作均按时圆满完成。
(二)在实字上下功夫，统计下层根基获得进一步夯实
1.切实晋升下层专业素养。一是探索专业培训新模式。整合资源，多个专业联合召开企业统计培训会，实现专业培训最多跑一次，通过各专业人员轮流讲课，让企业统计人员加倍全面系统地了解统计工作。同时，为达到培训后果，部分专业培训增设会后测试环节，并通报考试造诣。二是晋升联审指点质量。今年以来，县镇两级积极联动，切实加大联审指点力度，县局各专业开展联审指点共计20期，涉及专业10个，企业285家，各镇(街道)统计中心按期邀请县局各专业人员对企业进行业务培训指导。联审工作突出针对性和实效性，专业人员在召开前认真梳理问题，做到充分备课，切实进步联审指点后果。三是开展市级星级统计中心评价工作。通过前期的材料筹备和现场评价，年初县局专业人员就镇(街道)上报资料开展复核工作，确保电子及纸质资料规范、详实。对陈诉(复评)单位提出保举看法和打分，觉得3家单位相符评价标准，并上报市局评定。最终罗星街道荣获市五星级统计中心称号，干窑、西塘顺利通过星级复评。
2. 持续加大走访指导力度。一是落实局领导分片指导下层统计工作制度。对责任区域的镇(街道)、村子(社区)及统计查询访问单位进行业务指导，对遇到的问题予以实时办理，今年来累计下下层指导工作100多次。二是开展集体会诊指点。今年，由局领导率领各专业人员先后赴西塘、陶庄等镇(街道)开展集体会诊指点工作，通过座谈会的形式，赞助下层查找工作短板，办理实际问题，并为往后工作现场支招。三是开展下层大走访运动。年初以科室为单位肯定走访计划及数量，共计460家。上半年，各专业人员按期抽取具有代表性的企业开展实地走访调研，共计214家，通过走访进一步了解企业经营形势，控制第一手材料，督匆匆企业做好各项统计根基工作。
海事处2020年上半年工作总结和下半年工作思路
海事处20xx年上半年工作总结和下半年工作思路
今年以来，在市交通运输局的正确领导下，全处上下全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“通江达海”总目标，以海事“三化”建设为主线、
“海事船检严格执法推进年”活动为载体，积极开展“三严三实”专题教育活动，全面履行水上交通安全监管职能，海事船检工作取得了较好成绩，实现了“双过半”。
一、上半年主要工作情况
（一）强化源头，水上交通安全环境明确改善
上半年，辖区水上交通安全形势持续稳定。全市水上未发生一起上报交通事故，通航水域未发生一起因管理不善而造成的8小时以上堵塞事故及船舶污染水域责任事故。一是强化安全责任落实。全面实施乡镇水上交通管理百分制考核，提请市政府与各乡镇签订了水上交通安全管理责任书，督促有关部门（乡镇）落实安全责任，狠抓源头管理，进一步推进水上交通安全主体责任的落实。二是强化安全隐患排查。严格执行省、市海事制定的巡航工作规范，加强重点水域、重点航段、重点桥梁安全隐患排查，重点加强渡口渡船、危化品运输船、私设客帮船、无证工程作业船、风景区旅游船、水污染防治、农用自备船等方面安全隐患的排查。建立并落实现场检查违章信息即时通报制，在第一时间将违章信息通知相关责任主体，强化隐患排查整改信息跟踪制，确保隐患排查整改到位。三是强化现场安全监管。加强水上交通安全综合宣传、立体宣传，开展了“水上交通安全宣传咨询日”活动，上半年共发放宣传资料1万余份，编发政务信息60篇，被各类媒体录用28篇次。加强重点水域和船舶的现场监管，坚持船艇巡航和视频巡查相结合，乡镇渡口每月查，重点水域天天查。上半年办理船舶签证6297艘次、安全巡航5.39万公里；检查船舶6361艘次，查处各类违章船舶420艘次；实施船舶安检212艘次，“12395”水上搜救接警16起，救助船舶6艘；安全监装原油10.6万吨；3道渡口停渡。四是加强重大涉水活动监管。圆满完成春运、菜花节、会船节等重大涉水活动期间的交通管制任务，主动服务下官河大桥、三河大桥、戴窑端午大桥等一批重点建设项目施工水域，为重点工程建设保驾护航。全力完成市政府交办的清理城区农杂船、城区水环境整治、保护饮用水源、打击小炼油以及夏粮收购等专项任务。
（二）规范管理，海事船检业务稳步推进
船检部门严格按照船检质量管理体系文件要求，规范船舶检验行为，提升船舶检验质量。一是加强营运检验管理。优化和完善外出检验工作模式，继续实施营运检验跟踪上门服务，精心编制年度、月度流动检验服务计划，统一调配船检人员，努力提高营运检验效率。上半年完成各类船舶营运检验2021艘，39.6万总吨。二是加强船厂分级管理。落实省和泰州市局船检修造企业建造能力评估机制，继续实施船厂分级管理，鼓励辖区各船厂加大投入，购置生产设备，提高生产能力和条件，促进企业转型升级，今年有13家船厂通过泰州市地方海事局B级建造资质审查，21家船厂通过C级资质审查。三是加强船舶建造检验。严格执行图纸先审批后开工的程序，严格按图检验，严把质量关，不断提高新建船舶吨位丈量合规率，从源头上杜绝船证不符现象。上半年完成建造检验60艘，2.7万总吨。按规定换发、补发船舶所有权证书、国籍证书294本，签发船舶航行签证簿608本，核发船舶安检簿222本，换发最低配员证书359本。完成了渡工证考核换发、审验任务。
（三）依法征管，规费征收基本持平
面对经济发展的新常态，采取有效措施，加大查征力度，规范征收行为，做到应收尽收、应征不漏。上半年累计征收海事规费630万元，与去年同期基本持平。
（四）建强队伍，行政效能明显提升
以“海事船检严格执法推进年”为载体，狠抓“严格执法、履职尽责、提升能力”三个关键点，认真开展“三严三实”专题教育活动，全力推进海事法治建设。一是“严格执法推进年”活动扎实推进。根据省局开展海事船检严格执法推进年活动的要求，及时召开专题布置会，制定处活动实施方案，明确“严格执法推进年”活动的5大类28项工作内容，确定了每项工作的牵头人、责任人、责任单位，着力推进海事船检执法工作更加规范、公开、严格、公正、文明。认真开展学习教育培训，组织全体人员学习马浪岗海事所的先进事迹，大力弘扬新时期“马浪岗精神”。推广使用视频监控系统，在处机关服务大厅和昭阳海事所等重点服务场所安装了13个监控探头。开展视觉形象建设，有序完善处所服务窗口办事指南、工作流程、规费征收标准、公示执法人员身份等。积极开展四类重点监管对象的专项整治，全面推进海事船检执法工作规范化、程序化和法治化建设。二是“学习型海事”创建活动深入开展。结合“三严三实”专题教育活动，开展读书学习活动，大兴学习之风，继续“四个坚持”，坚持每月学习一次，坚持每人有学习笔记并交流一次，坚持每人通读1-3本书，坚持每季度上一堂政治理论、业务技能辅导课。年初向全体人员赠发《中层领导全书》、《在闹市中修行》、《不争的智慧》等书籍158本，组织开展了6次读书学习交流，全体人员集中学习了《中华人民共和国航道法》、《江苏省干线航道通航管理规定》等法律法规，组织20名中层以上干部参加泰州市局的《行政诉讼法》和新《安全生产法》学习培训。开讲了“三严三实”专题党课，不断提高执法人员的政治理论和业务技能。三是机关作风建设深入推进。坚持把作风建设与海事管理工作有机结合，继续打造海事特色服务品牌。全面贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定，转职能、提效能、优服务、抓落实，改善处办证大厅和船员之家环境，配备和更新办公设施，努力为船东提供服务更优、质量更高的政务环境。坚持现场值班，强化“12395”快速应急反应，提升水上搜救和应急处置能力。延伸服务触角，深入开展“三解三促”结对共建，组织党员进社区参加义工活动，开展志愿服务、渡工送“温暖”、义务献血、慈善捐赠等活动，赢得社会的好评。四是廉政风险防控不断加强。坚持不懈纠正“四风”，严肃整治懒政庸政，引导党员干部进一步自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限、在道德上坚守底线，筑牢拒腐防变的立体防线。从严教育管理干部，严格规范党员干部个人行为，强化对权力运行的监督制约。坚持中央八项规定和省、市委十项规定，守纪律讲规矩，持续保持高压态势，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，努力形成作风建设新常态。
二、存在的问题和不足
水上安全监管压力仍然较大，渡口、防污染、危化品管理等安全隐患时有出现；依法行政能力还需提高，人员素质和技能仍需进一步提升；机关作风和效能建设仍需进一步改进，工作责任心还需加强，等等。这些问题，我们将在今后的工作中予以高度重视，积极应对，妥善解决。
三、下半年工作思路
我处将紧密结合“三严三实”专题教育活动，继续以严格执法推进年为抓手，围绕“双提一创”、全力推进全年目标完成，为实现“通江达海”目标提供水上交通安全保障。
重点抓好四个方面工作：
1、进一步深化平安海事建设。一是强化安全隐患排查。重点加强渡口、危化品船、载客农用船、无证工程作业船以及水污染防治等方面安全隐患的排查，及时发现，及时处置。二是整治各类安全隐患。突出学生渡口监管，保证渡口始终处于有效监管状态。继续开展船舶定点安检，特别是强化危化品船舶的安检。强化全市饮用水源安全巡查，严厉打击偷排漏排行为。举办防污染、防火灾、应急救助演练，提高快速反应能力和应急处置水平。
2、进一步提升船舶检验质量。一是完成全年营运船舶检验任务。重点做好外检服务工作，改进和完善外出检验服务方式。二是有效运行船检质量管理体系。保证船检质量可控，确保不发生因船舶检验质量问题而引发的重特大安全责任。三是保证新建船舶质量。严格开工前审核，从严建造检验，确保不发生船证不符现象。
3、进一步提升依法行政水平。组建水上执法大队，实施上航统一执法。一是提高行政决策水平。坚持依法科学民主决策，严格落实重大行政决策法定程序，确保决策执行有力、落到实处。二是推进公正文明执法。落实行政执法责任制，健全纠错问责机制，实现和谐执法、和谐管理。三是规范行政权力运行、坚持职权法定原则，实施行政执法公示制度，加强权力制约和监督，防止权力滥用。
4、进一步建强海事执法队伍。一是加快建设学习型海事。积极推进“学习型机关、书香型行业、知识型职工”建设。二是加快建设服务型海事。强化服务意识，优化服务方式，延伸服务触角，提升服务效率。真正做到服务于民、惠利于民。三是加快建设廉洁型海事。深化“四风”整治，全面持久加强作风建设，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，确保“三严三实”专题教育取得实效。
街道2020年度上半年工作总结和下半年工作思路
街道20xx年度上半年工作总结和下半年工作思路
一、上半年主要工作
今年以来，面对繁重复杂的发展任务，在区委、区政府的正确领导下，街道牢牢把握主题主线，牢固树立责任意识、担当意识，通过“项目化安排、载体化推动、制度化管理”，各项工作都取得了新的进展。主要表现为：
（一）城市管理攻坚克难、有质有量。从难点区块改造入手抓居住环境改善。全力推进**小区成片危旧房屋征收改造，抽调区、街道、社区150余名骨干力量组建12个工作组，按照成片危旧房屋征收改造程序，先后进行了征收改造意愿征询、房屋调查登记、征收补偿方案征求意见、选定评估机构等法定程序，目前评估机构正在按照市场法则评估房屋比准价格，下一步将正式开展签约工作。近期，我们还重点做好了社会关系排摸、签约办公场地保障、政策宣传片制作、网络舆情应对、存量房对接落实以及业务知识、心理培训等工作，为下一步签约工作打好基础。
从难点任务推进入手促区域形象升级。“三改一拆”全面深化，今年以来累计拆违1.47万平方米，完成年度计划49%，截止5月底排名全区第一，同时率先实现“破墙开门清零”目标，累计完成87处破墙开门整治，完成率达100%。“五水共治”有效推进，在全区率先建立“河长船会”制度和开发河道管理信息系统，封堵排污管道8个，内河沿岸绿化美化5000余米。启动开展“一路三区块”天伦综合示范商圈的创建工作，以“百姓城管”为目标，通过创新组织结构和运作机制，充分调动各方资源、发挥各自优势，把城市管理工作由单纯的政府主导，归位于业主自主管理，进而提高天伦广场商业综合体区块城市管理标准和水平，努力打造社会秩序良好、生活环境舒适、社会群体和谐的示范功能区。目前已完成调查摸底、方案制定、机构组建、宣传发动、硬件提升等工作。从难点问题突破入手提基础管理水平。探索实施物业提价、提收费率“双提”工程，实现2个小区物业费提价、3个小区提高收费率，其中**、**新城小区物业费收缴率突破90%，**小区、**小区物业费标准分别提高0.15元/平米和0.05元/平米。全面深化楼道“亮灯工程”，**小区率先完成今年全区首个亮灯工程项目，截止目前，街道已完成460个楼道亮灯，任务过半，预计年底可实现全覆盖。老小区停车位改造工程持续推进，继去年3个小区550个停车位改造后，今年徐家小区新增停车位250个，下半年**小区再增停车位270个，努力打造停车位改造示范街道。开展楼道洁净工程，坚持“政府搭台、群众自治”，**社区率先启动辖区139个楼道、980只塑钢窗更换工作。
（二）经济运行止跌回升、提质增效。1-4月，实现财政税收7250.62万元，同比去年下降2%，税收增幅呈现逐月回升的积极态势；实现工业总产值47572万，同比增长30%；实现固定资产投资36831万元，同比增长3.2%；实现进出口总额3245万美元，同比下降9%；实现限上企业社会商品零售总额13895万，同比增长15.1%，增幅靠前。招商选资注重质效。共引进各类企业81家，“六大经济”占比82%，其中市外资金9968万，完成考核指标的66%，进度相对靠前。优质项目储备丰厚。借助**会等招商平台，**旅投、东方航空技术有限公司**分公司、**证券**营业部、北京建工环境修复等10余个项目进展顺利。服务促企多措并举。组织开展“进千企、破难题、促发展”行动和“推动发展跨越提升”全员招商竞赛活动，累计走访服务企业40余家，解决企业各类难题20余个。开展楼宇整规专项行动，排摸拟整规对象17家，目前已有5家企业进入限期整改阶段。
（三）民生服务夯实基础、持续改善。抓服务平台的基础建设与功能优化，深入推进标准化便民服务中心示范点建设，剩余2个社区“一站式”服务大厅改造已进入收尾阶段，总的来看，改造后的服务大厅面积较改造前增加了60%左右。在抓好硬件的同时，我们更加注重软件提升，制定业务标准化操作手册，开展社工职业服务培训，还引入第三方社会调查机构CQT（对点检测）测试机制，对社区窗口的接待质量控制和客户满意度开展了集中调查和建议反馈，不断提高服务水平和服务质量。同时，对**、惊驾、明南社区居家养老服务中心进行功能提升，并积极争创市3A级。抓服务项目的严格准入与特色培育。严格落实社区准入制度，完善社区权力规范化运行机制，使社区将更多的精力投入到“一社一特”打造上。通过推行社区工作项目化管理、开展特色工作交流研讨、加大品牌建设帮扶力度等手段，着力培育打造了**“红慈会”爱心传递义工队等社区服务特色品牌。今年，我们挖掘、宣传了**企业菲仕工业设计有限公司**为捐献造血干细胞推迟怀孕这一感人事迹，被《**日报》等主流媒体广泛报道，引起社会广泛关注和强烈反响。为大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神，传递社会正能量,我们成立了以**为代表“红慈汇”爱心传递义工队，包括文艺传播、健康养生、护苗培苗、**爱心义卖和青春助业5个小分队，目前已吸纳志愿者350余人，开展各类志愿活动26次。抓服务队伍的合力凝聚与能力提升。建立在重大项目、信访维稳等急难险重一线培养锻炼和选拔干部工作机制，目前50%的社区正职、80%社区班子成员、100%的社区后备干部被抽调参与**危旧房征收工作，表现出较强的大局意识和奉献精神。组织实施社工“3+1”素质培训工程，通过开设业务课堂、心理课堂、素养课堂和实地体验，提升社工整体素质、增强团队凝聚力。鼓励推荐优秀社工考取事业编制，今年有2名大学生社工考上事业编制，目前街道现有事业编制社工5人，2人为社区书记、2人为主任、1人为副书记。
（四）社会大局保持稳定、秩序良好。突出重要节点保障，今年全国“两会”期间，针对街道重点信访人员情况突出的实际，街道成立3个攻坚小组，采取分级分类防控、点对点稳控、法律政策攻心等措施，成功把信访人稳控在当地。针对**小区危旧房改造可能引发群体性问题，制定群体性事件、群访等应急工作预案，加强**公园等重点场地巡逻，及时掌握上访信息，进行社情民意引导，维护辖区稳定。突出系列平安创建，深刻吸取惊驾名庭2次火灾事故教训，全力开展辖区地下车库、楼道消防隐患专项整治活动，重点对临时住宅搭建、废弃品和杂物堆放、阻碍消防安全通道等现象进行排查整治，严防失控漏管，其中庆丰社区清理历时一个多月，出动人员400余人次，清理楼道44个、管道井88个，架空层地下车库5.8万平方米，清理出废旧物200多吨、50多车。同时，全力推进平安楼宇、平安社区创建活动，深入开展群租房专项整治、食品安全隐患排查等工作，平安“三率”进一步提高。突出社会治理创新，通过警民联调中心、**综合治理服务办公室的功能提升，抓好平安志愿服务队伍建设，组织5个社区完成《社区公约》制订工作，推进“物居对话会”等社区自治平台建设，有效发挥了社会组织和居民群众在平安建设中的作用。
（五）基层党建全面加强、保障有力。一方面，强化责任抓党建。建立健全党建工作专题研究、专项述职、专项考核、专人督查机制，完善落实基层党建“书记项目”制、党员组织生活日等制度，推动基层党建责任落实。制定实施《**街道落实党工委主体责任和纪工委监督责任的实施方案》，厘清街道党工委主体责任、纪工委监督责任的范畴和要点，合力抓好党风廉政责任制。另一方面，提能增效抓党建。建立岗位责任清单，开展定岗、定职、定责工作，每位干部都认真梳理工作职责、量化工作目标，上墙、上网进行公开公示，促使岗位职责进一步明晰、分工更为合理、责任意识得以增强。开展“作风效能整治提升年”活动，重点实施问题大排查、责任大承诺、作风大检查、廉政大教育和监督大深化“五大活动”，突出抓好18项整改措施的落地生根。制定《违反**街道作风效能“十八不准”负面清单》，进一步严明纪律、改进作风、提高效能。
虽然今年以来街道的工作取得了一定的成效，但我们也清醒的认识到在街道经济社会发展中还面临着不少困难和问题。一是**危旧房改造推进的任务仍然艰巨。由于危旧房改造房屋对我市来说是一个新事物，且年初全市又对征收政策内容进行了调整，部分被征收人对当前的政策还存在一定的不了解和误解，结合**小区弱势群体多等实际，当前的政策推行受到了不小的阻力。尤其是部分“带头人”经常性在**公园号召居民抵制当前政策，在QQ群经常性散播谣言号召业主进行抵制。即将开始的签约工作无疑是一场艰苦的拉锯战和博弈战。二是保持经济平稳增长的压力仍然较大。从1-5月份的情况来看，受整体经济环境的影响，房地产及关联产业、餐饮、商贸等传统产业的经营业绩下滑明显，对街道财政税收、固定投资、社零产出等主要指标形成较大压力。企业投资意愿不强，周边区域竞争激烈，大项目的引进和落地难度明显加大，楼宇去化进度明显放缓，影响街道经济的持续发展。三是维护和谐稳定的形势依然严峻。4个重点信访人员重复访、赴京非正常访牵涉街道大量人力、物力。同时，伴随城区老化、房屋安全隐患暴露、物业矛盾深化等问题不断叠加，辖区群众的利益诉求日趋多元，社会治理的问题日益凸显，维护社会稳定的压力较大。对于这些问题和不足，我们必须高度重视，并在今后工作中采取有力措施加以解决。
二、下步工作打算
下步，我们将认真贯彻落实区委、区政府的部署要求，进一步增强紧迫感、危机感，直面矛盾、克难攻坚，切实把精力集中到抓经济社会发展上来，推动街道各项事业更好发展。
（一）坚持破难攻坚，改善提升辖区人居环境。一是全力抓好**小区成片危旧房屋征收改造。这是当前街道压倒一切的头等大事。在区委、区政府的坚强领导下，举全街道之力，举街道之智，以决战决胜的信心和勇气打赢这场攻坚战，确保实现80%签约率的目标，努力形成可操作、可复制的成片危旧房屋改造工作经验。更加强化细节落地，完善一户一档，继续深入排摸分析社会关系，按照机关、事业单位、国企等类型逐一分类、建档、研究，切实找准难点和关键，制定工作推进的具体方案。更加强化资源整合，加强与**烟厂、7815工厂、万里学院、公交公司、机关单位等各类组织的工作联动，恰当运用区存量房和二手房资源。更加注重氛围营造，通过播放政策宣传片、召开多层次的座谈会、张贴危旧房改造的案例、编发短信、悬挂横幅等各种方式，全方位营造危旧房征收工作氛围。更加注重方法创新，针对居民复杂心态，加强对居民的思想疏导，深化对困难群众的慰问和服务，注重矛盾化解机制和预案的完善，真正激发居民参与热情。二是扎实做好“三改一拆”、“五水共治”、“一路三区块”创建等专项行动。锲而不舍打好“三改一拆”攻坚战，保障曙光中学扩建完成拆违9000平米、保障银亿东岸配套绿化建设完成拆违1.6万平米，确保违法建筑应拆尽拆。持之以恒抓好“五水共治”工作，切实履行好“河长”职责，全面推进剩余排污口清理和辖区低洼易涝区域改造工作。全面开展“一路三区块”天伦综合示范商圈的创建工作，牵头成立天伦商圈综合理事会，整合公安、交警、城管、市场监管、辖区企业协会、物业、第三方代表等各方资源，坚持“自主经营、民主管理、自我服务”，扩大社会群体参与城市管理的深度和广度，努力打造成美化、序化、洁化的高标杆示范区块。同时，积极配合做好惊驾名庭小区防盗窗“凸改平”工作。三是着力抓好物业管理、老小区品质提升、房屋管理等重点工作。全面开展次新小区物业提档升级和探索试点物业服务酬金制模式，力争打造1-2个物业费收缴率超过90%、物业矛盾纠纷下降50%、居民对物业管理的满意率达到90%的新型示范小区。实施老小区“亮、洁、序、安”系统工程，逐步开展楼道钢窗更新、防盗窗安装、监控系统改造、楼道粉刷、绿化补种、河道护栏修复、私拉电线整规等工作，系统提升老小区形象品味。特别是**社区这次有幸被确定为区级品质提升小区，住建委将出资200万元左右，围绕整体绿地改造、主要通道安装道闸以及添设晾衣架和休闲石凳等基础设施，进行全面提档升级。接下来，街道、社区将以**创建宜居示范小区为契机，整合资源、统筹规划，“软硬结合”两方面着手，打造老小区整治的新模板。同时，加强房屋使用安全管理，进一步完善动态巡查和预警机制，建好房屋安全基础数据库，配套推行巡查处置联动机制。
（二）立足赶超晋位，推动经济平稳较快发展。一是依托“项目化”管理抓招商。开展“全员招商竞赛”活动，实现市外资金过2亿。聚焦辖区内一批重大项目，努力实现楼宇去化面积5万平方。与伯乐合投、行业协会等专业机构合作，积极做好赴外专题招商，为武汉**周等招商推荐活动做好项目储备。加强丽水商会的丽商易购总部项目的培育扶持工作，加快与广西商会合作共建，引导会员企业入驻江东。借助**会等招商平台，全力推动**旅投、**证券、北京建工环保等一批在谈在办重大项目的跟踪落地。二是依托“指标量化”抓效益。加大对人力资源、建筑业、文化产业、专业服务业等优势产业的引培力度，确保街道税收保持8%以上的稳定增幅。联合职能部门开展“税源稳控”专项行动，重点抓好**创意广场的效益提升工作，力争楼宇的单位产出达到3.5元/天、纳税效率突破70%。引荐专业团队做好相关在建、建成楼宇的商业规划和整体招商策划工作，推动东岸国际力争完成80%销售总量。谋划辖区“月光经济”业态版图，做好**创意广场、惊驾路餐饮一条街等商业载体的升级提升，积极挖掘汽车销售等限上企业的社零潜力，力争限上社零总量比今年上一个台阶、实现4个亿。加快发展总部经济，力争新增10家总部企业。三是依托“专业化”平台抓服务。进一步落实领导班子和中层干部结对联系重点企业，健全捆绑式服务机制。建立**企业家微信群、**企业服务公众账号等线上服务平台，定期组织开展融资、人力资源、业务培训等各式服务活动，提升服务的针对性和有效性。打造金融服务团队，借力专业机构力量，重点做好杰艾等企业的上市筹备工作。
（三）持续改善民生，提升居民群众幸福指数。一是着眼于提升服务满意度抓分类优化。在高端社区人群服务上，整合常青藤社区现在资源，通过凝聚社会组织力量、引入专业管理团队，形成“政府搭台、群众参与、企业管理”的模式、打造集文化娱乐、学习发展、医疗保健、生活服务为一体的“学院式-都市邻里坊”。在为老服务上， 搭建“暖心餐饮”服务平台，依托明南社区居家养老服务中心，引进三替家政服务公司专业机构，以服务外包形式为老年人提供餐饮服务。在青少年群体服务上，在**社区建立区级计生青春健康教育基地，为青少年提供集科普、健身、娱乐、宣教为一体的学习活动空间。在助残服务上，以市区残疾人体育协会落户**为契机，开展以康复为主的阳光健乐沙龙，积极打造残疾人工作品牌。二是着眼于提升社区归属感抓品牌打造。针对各社区在发展基础、人文环境、社会资源方面的差异性，着重从资源整合、内涵拓展、精品建设等方面入手为社区提供分类指导，巩固提升“杨美君工作室”、“微型就业超市”，培育“开放式治理”等4-5个精品社区自治品牌。注重激发社会组织活力，全面推行社区社会组织星级管理制度，加大对“聂艳群文工作室”等特色组织扶持力度，培育打造“邻里拍拍屋”、“社区家务认领”、“星情特殊儿童康复训练”等社会组织品牌，促进社会组织从“伙计”走向“伙伴”，提高服务居民群众的效率和质量。三是着眼于提升工作凝聚力抓队伍建设。大力推行社区“领头雁”工程，深入践行“俞复玲365社区服务工作法”，充分发挥示范引领作用。实施社区后备干部培养储备“春苗计划”，建立班子成员、社区书记、老社工和老党员与后备干部结对的“四联一帮带”体系，帮助他们在急难险重任务一线历练成才。深入实施社工素质能力提升计划，通过举行社区书记研讨班、开展社工素质拓展训练、举办“**社工风采大赛”等形式，提升综合素养和精神面貌。
（四）夯实基础治理，维护社会和谐稳定。一是着力稳控化解重大矛盾纠纷。完善领导干部包案、下访、接访制度，积极推进历史积案的化解和稳控工作，防止新发矛盾纠纷的产生和扩大。对重点时段维稳工作做好形势预判，吸纳律师、风险评估公司等有专业背景或维稳经验的人员组建维稳智囊团，提高解决重大事项的能力水平，尤其是要妥善处理好**危旧房改造、庆丰地块污染土壤处理等可能引发的一系列群体性问题。二是深化基层系列平安创建活动。开展楼宇（商圈）综治平安建设，以**创意广场和天伦广场商业综合体两大楼宇（商圈）为重点，引入社会治安综合治理的网络和机制，实现平安综治工作的有效延伸。推进安监所规范化建设，社区戒毒（康复）中心争创省级示范点。继续开展消防安全大排查大整治活动，全力消除辖区地下车库火灾隐患，切实提升街道火灾防控基础，确保辖区消防安全形势稳定。三是统筹社会力量参与治理创新。在常青藤社区摩尔楼一楼选定场地240平方米，建设街道人大联络服务中心，确保代表更好地了解民情、反映民意、表达群众诉求，充分发挥代表在推动基层社区治理中的作用。加强“物居对话会”、“小巷圆桌会”、“社区新闻发布会”等社区自治议事平台建设，尤其是针对居民反映比较集中的无证养狗、车棚出租、违章搭建等热点难点问题，探索建立居民自治解决问题的工作机制。以党建为统领，在庆丰社区探索打造法治文化社区品牌，争创省级法治文化社区示范点。深入推进平安宣传“三个一”建设，建强平安志愿者队伍，力争“三率”水平再提升。
（五）坚持从严治党，提高基层党建科学化水平。一是从严抓好“三严三实”专题教育活动。坚持问题导向、从严导向，严格按照区委确定的程序、步骤和质量要求，不折不扣做好讲党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等“四个关键动作”，推动领导干部更加坚定理想信念、强化党性原则、增强纪律意识和规矩意识，保证专题教育不虚不空、不走过场。明天下午街道将召开会议进行部署。二是从优抓好特色亮点打造。深化推进书记抓基层党建责任清单和基层党建年度工作清单、社区后备干部培养储备“春苗计划”和区域两新组织创意组织生活模式3项基层党建“书记项目”试点，抓好基层党校规范化建设试点工作，开展核心价值观宣传阵地建设，打造“百姓新闻发言人”队伍，建立**创意广场区域化白领女性人才库，探索开展楼宇统战联盟工作，进一步激发基层党建活力。三是从实抓好作风效能提升。实行“亮绩对标”作风月度考核，每季度开展“最佳办公环境”评比通报。制定实施《**街道影响作风效能行为责任追究实施细则》，进一步完善街道追责的组织、经济处罚措施。拓展丰富街道内网的服务功能，把街道内网打造成为集干事对账、亮绩晒能、资料查询、工作反映等于一体的综合性网络服务平台。积极营造街道内部廉政文化宣传氛围，开展机关干部廉政文化警示教育基地学习观摩活动。
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