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个人年度工作总结

发布时间: 2019.08.10

地税个人年度工作总结。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结的作用是用于客观的发现自我。大家晓得总结范文怎么写好吗?下面的内容是小编为大家整理的地税个人年度工作总结,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

20XX年省局党组对我的工作进行了调整,从省局处到市局,从业务工作到全面工作,我感到自己肩上的担子更重了,但不管是在哪一个岗位,作为主要负责人,我都会一如继往地踏踏实实,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。根据省局党组《关于开展省辖市地税局领导班子和领导干部述职述廉工作的通知》文件精神,我把一年来的政治学习、履行职责和廉洁自律等情况总结如下:
一、加强政治理论和税收业务学习,不断提高自身理论水平和执政能力
不管是在处还是在市局,我都能够自觉带头遵守各项学习制度,在统一学习计划的基础上,努力做到先学一步,学深一点,学透一点。按照中心、省委和省局党组的统一部署,深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我认真学习了《中共中心关于加强和改进党的作风建设的决定》、《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面》以及胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等篇目,带头参加党小组学习讨论,认真开展批评和自我批评,撰写了多篇学习体会。到后,修订了党组中心组学习制度,基本固定了中心组的学习时间,扩大了学习人员的范围,丰富了学习的形式。在业务学习方面,作为处负责人,不仅自己要深入学习、领会总局涉税文件精神,还要组织好系统内业务人员的培训工作,培训内容切合需要,效果很好,得到了参训人员的一致好评。到时间不长,初来乍到,千头万绪,工作很忙,但我还是经常挤出点时间翻翻书,学学习。外派干部,单身在外,免除了家务劳动,早晨晚上,用来看书学习的时间还是能够挤出来的。近期我认真阅读了李瑞环同志著的《学哲学用哲学》的大部分篇目和姜春云同志著的《桥和船(新时期领导方法18篇)》一书,深受启发,收获很大。学习是手段不是目的,要学以致用,只有通过不断地学习,深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,才能在政治、思想和行动上与党中心保持一致,才能提高执政能力,更好地贯彻落实党的路线方针政策和上级决议,才能更好地推动税收事业的发展。
二、深入调查研究,认真履行职责,全面完成年度工作任务
1、认真贯彻执行营业税政策,强化营业税征收治理,充分发挥营业税的税收宏观调控作用
在贯彻执行营业税政策方面:一是根据七部委出台的《关于做好稳定住房价格工作的意见》,果断贯彻落实房地产交易相关税收政策。二是继续贯彻落实各项税收优惠政策。落实好促进企业技术进步和高新技术产业发展的优惠政策,全省减免技术转让和技术开发营业税亿元;做好提高营业税起征点的后续治理工作,提高起征点后全省减免营业税亿元;继续落实从事个体经营和吸纳再就业人员税收优惠政策,全省共减免营业税亿元。三是在权限许可范围内细化营业税政策。上半年研究并出台了促进我省现代服务业发展的有关税收政策,下半年专门组织研究了第十届全国运动会相关营业税政策。
在强化营业税征收治理方面:一是加强建筑业营业税的征收治理工作。在总结各地建筑业征管办法的基础上,全面推广市建筑业项目治理办法,促进了建筑业营业税收入的快速增长和治理水平的提高。组织人员认真研究讨论总局即将下发的《建筑业营业税治理办法》,并着手预备我省的实施细则,为贯彻总局的建筑业网络化治理打下了坚实的基础。二是进一步加强货物运输业税收治理。在全省推广实施了警戒线制度;加强自开票纳税人认定治理,开展了自开票纳税人的年审工作;通过信息网络提高采集数据质量,有效地遏制了代开、虚开发票行为,堵塞了货运业的税收征管漏洞;积极开展了货物运输业发票的审核检查工作。三是规范营业税计税营业额扣除项目的税收治理。针对目前营业税差额征税项目增多,范围增大,纳税人在扣除费用的计算上很不规范的现象,草拟了《营业税项目扣除治理办法》,明确了扣除费用的原则,细化了合法有效凭证的范围,统一了计算交纳营业额的时限和标准。四是加强现金消费行业营业税征管。在部分城市实施夜间纳税评估试点,在现金消费特定行业有重点地推行税控收银治理系统。五是根据总局要求,参与研究部分行业营业税纳税申报表的修订工作,为下一步该部分行业的信息化治理做好预备。六是研究制定了我省的房地产税收一体化治理方案。
2、积极开展国际税收特色工作,不断提升国际税收治理水平
一是明确重点,切实加强税收情报交换工作。针对离境纳税人的税款追缴问题,我省积极实践总局设计推广的《税务事项告知书》,对外籍人员的个人所得税征管起到了很好的促进作用。省局和总局之间的情报交换系统开通后,核查情报数量大幅度增长。1至11月,全省累计核查境外转来的税收情报份(人次),查补税款及罚款、滞纳金万元,有效地维护了我国税收权益;我省提出专项情报交换请求份,涉及名外籍个人;向美、日、韩等国提供电子自动税收情报份,较好地履行了国际税收义务。
二是精心策划,认真组织开展反避税工作。根据总局反避税工作的总体要求,制定下发了我省的反避税工作意见及补充意见。组织各省辖市对本地管辖的一些避税嫌疑较大的外商投资企业进行年度申报和关联企业的认定工作,着力审核,确保关联交易申报的准确性和完整性。在对关联企业业务往来交易额进行认真分类、汇总、分析和认定的基础上,结合案头审计所把握的情况,最终全省确定户企业作为重点调查审计对象,目前已经报总局国际司审批立案,将相继进入审计实施阶段。
三是执行协定,保证纳税主体享有合法的税收待遇。主要是加强了对外国公司船舶运输收入及国际海运业的税收治理工作,同时不断加大税收协定宣传力度,既保证境外纳税主体在国内享有合法税收待遇,创造良好的投资软环境,又要切实维护我国纳税主体在国外应享有的合法税收权益。
四是部门协作,积极探索联合涉外税收审计工作。省局已经与省国税局联合转发了对外商投资企业和外国企业进行联合税务审计的通知,并提出了具体工作要求和实施办法。
3、深入调查研究,尽快熟悉和把握徐州市局情况,不断提高治理和决策能力
听取各单位的主要工作开展情况以及下一步工作打算的汇报;陆续听取了各县(市、区)地税局、市区分局、稽查局领导班子成员的工作汇报;为更快了解干部职工的要求和思想状况,我在内部局域网上开通了信箱,直接听取广大干部职工对全市地税工作的意见和建议,至今已收到邮件50余封,对其中一些建设性的意见和建议,我都及时地予以了回复。所有这些,对于我尽快的熟悉情况,进入角色,做好工作都有极大的帮助和启示。
三、高标准严要求,认真落实党风廉政建设,果断做勤政廉政干部
一年来,我本人能够认真执行党风廉正建设责任制,严格落实“一岗两责”制度,果断贯彻落实中心颁布的《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、总局下发的《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》和省委《具体意见》等一系列文件精神,注重在职责范围内推进党风廉政建设,强化“两权”监督,率先垂范,身体力行,切实做到从源头上预防腐败现象的发生。新年到来之际,我在局域网论坛上专门重申了《党组成员保持自身廉洁的公开承诺》,请全市地税系统干部职工监督,也表明了自己廉洁奉公的决心。
根据省局党组要求,回答领导干部执行廉洁自律规定情况的必答内容如下:
1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及珍贵物品;
2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;
3、一年来家中没有婚丧嫁娶,故无用公款操办或借机敛财之举;
4、个人从不赌博,也从没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护;
5、没有发生“跑官要官”行为,将来也不会借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
6、没有公款相互宴请、铺张浪费以及接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠。公款接待均为公务活动;本人不直接分管税收业务,没有直接处理业务问题;
7、没有以出差、开会名义用公款旅游,以及用公款变相出国(境)旅游;
8、本人及家庭均不经商办企业,也没有在企业兼职取酬或投资入股,没有从事有偿中介活动;
9、一年来没有参与建设工程招标投标、经营性土地使用出让、房地产开发与经营等市场活动;
10、没有违反规定解决个人住房问题,没有违反规定配备和使用超标准小汽车;
11、一年来没有发生按照规定需要向组织报告的个人重大事项。

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地税个人年终总结


这篇关于地税个人年终总结,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
在2012年的税收工作中,我负责杨芬港地税分局---户重点纳税企业的税收管理工作。2012年上半年共计完成税收任务---万元,占分局全部税收的---%,同比增长---%。在今年上半年的工作中,我严格按照市局绩效考核管理办法的要求开展工作,努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展情况作工作总结如下:
一、加强政治修养、提高业务素质
我认真学习党政方针政策,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观。通过学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识,系统学习了《税收征管法》及其实施细则《税收业务工作规程》、新企业所得税法及各税种的税收政策,除利用业余时间学习各项税收政策外,还重点学习了市局绩效考核办法,对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解,便于指导自己及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目标、明确方向,有问题及时解决。
二、量化指标,提高工作效率
结合自身管理的纳税户进行具体的量化,如每月征期结束前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常巡查的机会了解企业在纳税申报方面存在哪些问题,发现问题及时解决,保证了每月征期申报率全部达到了100%。
针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题,在每月末,对管辖企业纳税辅导集中进行逐一检查,以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径多次进行检查核对,确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。
做好日常巡查工作,对管辖企业做到每季度巡查一遍,对企业占地面积,城建税信息比对,所得税管辖争议等重要信息逐户进行信息采集和整理,并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作,反映企业纳税情况的一个窗口。
加强重点税源管理。通过对各类财务数据同期对比,及时掌握重点税源的增减变化情况,分析原因调整工作重点。同时加强对轧钢制管等重点行业管理,不断挖掘新的税收增长点,明确工作的中心和重点,采取强有力的工作措施,确保税收任务完成。结合纳税评估工作对钢铁压延行业选取有代表性的企业进行了重点检查,进行解剖,根据企业机器设备的生产能力、工人人数、工资支出、月耗电量、月耗用原材料及外加工等其他开支情况对企业进行纳税评估,进而对同行业进行评估,共计检查---户企业,补罚税款---多万元。二、加强土地使用税、房产税管理力度。利用测量工具和GpS卫星定位系统对疑点企业进行实地测量土地面积,对新建、改建、扩建企业及时掌握企业信息,加强房产税管理。2012年上半年共征收土地使用税---万元,比去年同期增收---万元,增长---%,房产税征收73.86万元,比去年增收18万元,增长32.12%。三、做好地方税汇算工作。对核实企业中的亏损和微利业户进行重点汇算检查,对耗电量大,但是销售收入不大的业户与同行业之间进行比对,对企业的资产负债表和损益表进行比对和研究,从中找出疑点,进行重点检查,通过地方税汇算补缴企业所得税----万元。四、、为了更加方便纳税人,继续积极推行网上报税和CA认证,为新办登记的---户企业办理了网上报税和CA认证。
三、下半年工作思路
积极组织税收收入,保证税收完成跟上平均进度,参照市局制定的不同行业所得税贡献率的预警值,对税负明显偏低的企业实施税务检查。加强自身素质,提高业务与技能,重点是税收政策和计算机软件的应用。,在下半年争取通过国家计算机一级考试。注重学习的广度和深度,争取掌握各项规定,认真研究;逐步以实际工作为主,灵活机动地发挥工作的能动性。

地税金税三期个人工作总结


一、 领导重视 组织到位

为把金税三期工程全业务双轨试运行工作落到实处,力争全局干部人人都熟悉,个个会操作。我局共召开党组会议3次,局务会议2次,全局动员会议1次,金三办工作安排会议7次,为全业务双轨试运行攻坚战打牢了基础。

为不影响双轨试运行工作,在环境准备上,我局特召开了党组紧急会议,为前台更换硬件设备进行特事特办。并规定从8月15日起凡涉及金税三期业务的单位暂时取消双休日和公休假,并要求各部门根据工作布置晚上加班两小时,组织各项业务流、税务登记准确性验证及数据补录。

二、 氛围浓厚 宣传到位

为取得当地党委、政府及广大纳税人对金三工作的理解和支持,一是积极向当地党委、政府做到及时汇报;二是通过县局门户网站和办税服务厅向社会各界发了通告;三是通过纳税服务短信平台向广大纳税人短信提示;四是与县交通频道合作,拓展民众知晓范围;五是在县局门户网站办专报,及时报道工作动态。同时在县局通知栏悬挂金三上线倒计时,增加干部紧迫感。

三、 工作布局 仅仅有条

我们根据《湖南地税系统金税三期工程全业务双轨试运行工作方案》的部署,制定了《凤凰县地方税务局金税三期工程全业务双轨试运行工作日程安排》,日程安排里明确了工作分工、工作责任及工作要求,并规定了工作完成时限。

全局在县局金三办统一指挥下,根据省、州局工作安排做到既有明确的分工又能相互合作的模式。各部门指定一名业务金三业务联络员,专门负责本部门当天工作的安排和工作情况汇报。同时要求各部门根据自己实际发生和未发生的业务进行梳理,要求做到项目不漏,业务不疏,对实际发生的业务实战验证,对未发生的业务模拟验证。县局金三办每天根据各部门验证工作情况进行汇总,发现未验证的疏漏项目第二天通过腾讯通进行派单。对需要通力配合完成的验证工作,由金三办牵头抽调业务相关部门人员集体验证。截止今天上午县局金三办共下派各项工作任务单23次,集中验证5次。

四、 倾心付出 成绩显著

半个月来,战斗在金三一线的同志们几乎是5+2白+黑式的工作着,有时候忘记了吃饭时间,有时候忘记了下班时间,有时候忙完后分不清东南西北,有时候忙完后双眼疼痛。每当顺利走完一个业务流程时那份喜悦和微笑也很迷人,他们应该是我们地税最可爱的人。有付出定有收获,通过全体同志们的通力, 8月18日至26凤凰县局共完成各项业务验证16566笔,完成421户税务登记的准确性验证.验证业务重点集中在税务登记、税费种认定、发票代开、发票调拨、个体税收核定、企业所得税核定管理、注销税务登记、项目登记、存量房交易、增量房交易、票证解缴、稽查流程、税收优惠备案、税收优惠减免等常用业务验证。但是目前为止非正常户认定程序无法验证过关。

五、全员全量双轨试运行工作安排及打算

总结过来成功经验,发扬前期工作优良做法。自湘地税金三55号、56号、57号便函下发后,立即组织各部门加强学习,领会文件精神。金三办于8月27号召开了各分局、稽查局、各业务科室负责人及业务联系人会议,对全员全量双轨试运行工作做了详细部署,下午金三办将会议情况和工作安排向一把手做了详细汇报。一把手高度重视,立即召开了党组会议,专题研究欠税数据补录及大厅增员问题。决定向省局报送5人为数据补录岗位,专门负责欠税和项目登记可开发票余额两项信息补录。调分局一人、办公室一人充实办税服务厅力量,为全员全量双轨上线做了充分准备,全员全量双轨上线以全面拉开了序幕。

地税个人工作小结


xx年,全市地税工作以科学发展观为统领,深入贯彻“四三”工作思路,围绕“一提三推一活动”工作主线,提高收入质量,确保各项收入持续稳定快速增长,大力推行税务管理绩效考评、能级管理改革、“快乐税收”主题文化建设,致力创新服务,精心组织窗口形象建设年活动,努力打造全市地税和谐快乐团队,全面完成了全年各项工作任务。

一、xx年主要工作

(一)重预测强征收,确保各项收入稳步增长。

xx年,全市累计入库各项收入99203万元,完成追加目标任务105.87 %,同比增收18738.2万元,增长26.3 %。其中税收收入入库90497万元,同比增收16108.5万元,增长26.1 %。征集“四费两金”5251万元,完成追加计划107.1%,同比增长1715.2万元,增长48.5%。另外累计入库“两税”3464万元,完成计划任务的190.64%。

全市地税努力克服基数高、税源少、重点项目启动难的困难形势,积极抓好组织收入工作。

一是抓好收入调度。按照上级分配的收入任务,及时编制全年收入计划,层层签订责任状落实到各征收单位,落实好“一把手”问责追究机制、领导和科室联系区县机制、局领导联系重点税源企业机制“三个”组织收入的长效机制,组织开展劳动竞赛,激励全员抓收。做好税收收入月分析季预测,进一步增强收入的分析预测能力,强化收入调度,在收入紧张的年底实施五日乃至一日一调度,确保各税种各级次平衡稳定增长。

二是加强税源控管。以金融保险、房地产、建筑安装、旅游业、交通运输、娱乐服务、医疗卫生、广告中介等行业为重点,加强税源管理。采取税务约谈和实地检查相结合的方式抓好纳税评估,寻求纳税评估与日常征管的最佳结合点,找准税源增长点,建立重点税源企业监控机制,将年纳税额200万元以上企业作为市局的控管重点,建立收入台帐,实行收入月报制,进行有效控管。积极推广应用税源监控管理软件,通过税源监控平台查找出各税差异信息1852条,涉及税款841万元,追缴欠税475万元。

三是贯彻落实财税体制改革,借政策之力促收入。第一,全面落实省直管县财政体制改革。按照省局要求和部署,抓好大集中系统数据的调整交割,做好税源、基数、经费等调查分析测算,做好账务调整,确保省直管县财政体制改革顺利进行。以“主体税种利益共享、小税种利益下放”为主要特点的省直管县财政体制改革,即确保了省级收入的稳定增长,同时也调动了区县组织收入的积极性,区县对地税更为重视,支持力度更大。第二,从改革的实际需要出发,将涉外税收征管下放到区县局,涉外税收征管力度进一步加强。第三,顺利实现“两税”接管。按照省市部署,我局于xx年8月31日对契税和耕地占用税征管职能进行接管。“两税”移交后,我局及时进行政策宣传,组织相关政策培训,加强与财政、国土、房产等部门协调,全面组织税源清查,清查面达90%以上,“两税”征管进一步强化。

四是进一步加强行业税收管理。第一,继续推进了房地产一体化工作。确立了“抓基础、促规范、抓制度、促秩序、抓创新、促高效”的工作思路,加大了宣传、培训、督查、检查四个力度,着力构筑房地产一体化管理新机制,使我市房地产行业税收征收管理在去年的基础上又有新突破。截止12月底,全市入库房地产、建安行业税收3.2亿元,占整体地方税收的70%,总体税负达到9.5%。强制执行房屋出租涉税案1起,判决并强制划缴某房地产税款100万元。第二,继续强力推进了房屋出租税收专项整治工作。积极组织实地测算,统一制定了征收标准,出台了《全市私房装修税收管理办法》,今年,仅永定区局入库房屋出租及私房装修税收550万元,比上年增加25%。第三,积极开展演艺行业税收征管。为解决演艺行业税收流失较大的难题,配合“三统一推”门票管理改革,在武陵源区试点探索演艺行业的征管办法,制定《演艺行业税收征管办法草案》,推进演艺行业税收征管规范化、精细化、常态化。xx年,武陵源区演艺行业税款入库近200万元,比上年番一番。

五是进一步规范税种管理。

第一,强力推进车船税征管工作。抓好新政策的宣传辅导,进一步明确了代扣代缴、票证管理、督查检查工作,对具有交强险资格的车船税代扣代交人执行政策情况进行了一次检查,从检查查的情况来看,执行比较到位。

第二,强力推进了城建税征管工作。进一步加强与国税沟通,全面实现委托国税部门窗口开票代征城建税等地方税收,充分利用国税局传送的增值税、消费税入库信息与地税城建税的征收入库信息进行比对,堵塞税收漏洞,查补税款64万元。

第三,强力推进土地增值税征管工作。严格执行省局规定的土地增值税预征率,进一步明确规定房地产开发企业实行核定征收的条件,强化土地增值税清算审核工作和评估工作。

第四,开展“三税”竞赛。按照“向管理要规范、向税种要收入、以小税种补大税收”的工作思路,为进一步强化小税种的征收管理,开展了以资源税、土地使用税、土地增值税为主的“三税”征收管理竞赛活动,取得了税种增幅大、管理细的好成效。截止12月底,入库土地增值税地 2346 万元,占年度计划的 165 %,比上年增收1319万元,增幅为128.35%;城镇土地使用税入库1498万元,占年度计划的122.4%,比上年增收149万元,增幅为11.04%;入库资源税1047万元,占年度计划的96.99 %,比上年增收238万元,增幅为29.5%。

第五,提升个人所得税管理水平。规范自行申报管理,年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作得到了进一步加强。全市共有548名年所得12万元以上的个人进行了自行申报,申报年所得额8012万元,应纳税额1112 万元,已缴(扣)税额1066万元,申报补缴税额45.7万元。进一步加大了个人所得税管理软件推广应用力度,目前,全市已推广应用个人所得税扣缴软件户数为244户,其中,正常使用申报的156户,涉及纳税人数22876人。强化了个人所得税完税证明开具, xx年共开具个人所得税完税证明11133 份。

六是开展所得税汇算清缴。按照总局《企业所得税汇算清缴管理办法》和《国家税务总局关于做好xx年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定,进一步完善纳税人自行申报、自核、自缴的汇算机制。所得税汇缴385户企业,应交所得税2243万元,已交所得税1586万元,应补所得税656万元。汇缴结算程序到位,执法准确,定性合理,汇缴结算面达100%,重点检查面达100%。

七是加强费金征管。在坚持税费同征同管的基础上,进一步完善“双审双核”征管办法,不断拓展费基,做大费金规模,强化征管责任,加强督促考核,创新征管办法。把残保金征管作为创新重点,提出了“三改一规范”的创新工作方案,即:改变征缴依据,改革征收期限,改进审查方式,规范优惠减免,为构建“征、缴、审、减”税式一体化管理模式明确了一条思路。今年,费金入库比去年同期增加 %,取得了较好成绩。

(二)重执法优服务,税收环境不断优化。

坚持严执法和优服务两手抓,致力建设公平公正税收环境。

一是扎实开展税收宣传。紧扣“税收贩⒄狗民生”的主题, 认真开展税收宣传月工作。第一,是开展全市纳税大户及纳税行业状元表彰活动。共有118家纳税大户和20家行业纳税状元受到了市委、市政府的隆重表彰,对10家民营企业纳税状元进行授牌。第二,组织“唱响绿色旅游税收主旋律,税企连心共谋发展促转型”走访座谈系列活动。以“绿色.旅游.税收”为主题,共有41名纳税大户代表、行业协会代表、费金部门代表以及相关部门领导参加了座谈会,对进一步改进纳税服务加强税收征管提出了很多中肯的意见和建议。第三,借助新闻媒体平台组织宣传专栏。在《张家界日报》和市局门户网站开设“税费知识大家谈”宣传专栏,永定区局在永定电视台常年开辟“地税之窗”宣传专栏。第四,开展创作税收短信大赛实施手机短信送税法活动。全系统共创作税收短信500余条,桑植县局在互联网上建立了税收有“澧”qq群,群发短信消息,宣传税法知识。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

二是优化纳税服务。积极落实各项税收优惠政策,进一步减并报表资料,减轻纳税人负担,服务地方经济发展。全面推行减免税管理系统,今年,通过减免税管理系统办理减免税事项453户次,减免税金额2237万元。逐步推进办税大厅规范化建设,美化服务环境、简化服务程序、优化服务流程,强化服务考评,大力推行“首问责任制”,实施“一窗式”“一站式”服务,开展税收管理员、办税服务员“两员”评选活动,共评选出优秀税收管理员10名,四星级办税服务员6名。在省市局组织的星级办税厅验收工作中,一个五星级办税厅和四星级办税厅得到了保留,两个三星级办税厅也达到了有关要求。12366实行了省局集中管理,不断提升纳税服务水平。

三是开展专项检查和专项整治。按照省局部署,结合我市实际,对药品经销行业、房地产及建筑安装行业、交通运输业、国家电网、金融保险、景区景点、旅行社进行专项检查。全年共选案54户,结案54户,查补税费1002万元。

四是严厉打击发票违法犯罪,进一步规范发票管理。依法加大使用虚假发票的单位和个人的查处力度,对购买使用假发票偷逃税款的,及时立案查处;对行政机关、事业单位购买使用假发票的行为,及时告知其上级部门。严厉整治私自印制发票(门票)的行为,把建筑安装、演艺场所、景区景点作为主攻方向,有效堵塞税收漏洞。侦破查处一起销售假发票案件,目前,参与假发票案的犯罪嫌疑人已有4人被批捕2人被刑拘。

五是加强税务稽查。全市地税稽查推行规范办案机制,健全完善选案、检查、审理、执行等环节的相关制度,制定《张家界市地税局稽查工作考核办法》,健全协查机制,与国税公安等部门联合成立协查工作办公室,严格检查程序管理,实施摸底、定序、检查、查漏、核实、送审“六步法”工作流程,积极落实“一案双查双报告”制度,突出大要案查处,查处500万元以上的大案要案2起,其中有1起案件突破千万,大力整顿和规范税收秩序,加大对涉税违法行为打击力度,全市地税稽查系统共检查各类税务案件75件,共计查补税费2232万元。

(三)重科技抓创新,税收征管水平逐步提高。

依托信息科技网络平台,推进科技兴税,着力征管基础提升,创新征管办法,推动征管水平上台阶。

一是加强税收信息化建设。进一步加强机房网络安全管理,实行机房上下班巡检二十四小时值班制,维护好设备和网络,适时检查客户端软件升级及病毒查杀情况,确保网络安全运行。加大信息网络技术培训,抓好减免税管理信息系统、大集中系统、税务绩效管理考评系统的推广和应用。升级开发稽查软件,对软件的需求分析进行了整理,重新开发系统维护功能模块,并对原代码进行了修改和升级。开发旅游景区电子门票管理系统,为配合全市景区景点门票管理“三统一推”工作,受市政府的委托,成立了软件开发小组,全面研发“张家界市旅游景区电子门票管理系统”,本套系统包括“电子门票综合信息管理系统”“张家界旅游景区电子门票管理系统v2.0版”“景区演艺场所管理系统” 三个部分,10月底软件开发小组和湖南中南旅游电子系统开发有限责任公司全面完成了软件的开发和测试论证工作。目前,已进入测试试点阶段。

二是深入开展“五比五看”强征管活动。全市地税系统就“五比五看强征管”活动进行了全局总动员,制定了“五比五看强征管”专项活动方案,加强“五比五看”强征管活动的组织领导和督查考核,组织“五比五看强征管”大小活动60余次,组织督查工作15次。征管水平不断提高,征管质效不断提升。在省局组织的考评验收中,得到了省局领导的充分肯定。

三是征管基础工作得到加强。第一,加强税务登记管理。加强与国税部门的交流力度,实现信息共享;加强登记环节的管理,及时了解和掌握与户籍管理相关的各类动态情况,及时归纳、整理和分析户籍管理的各类信息,健全户籍管理档案,保证纳税人户籍资料完整。第二,规范票证管理。加强发票日常管理。及时组织发票领用,对库存发票实行一季一盘库,对过期发票及时进行清理,做到发票管理账实相符,严格执行各项发票管理制度,发票领用存规范有序。积极组织发票换版。全面清理发票发售情况,按户制作发票收缴底册,逐户催收旧版发票,组织召开企业发票管理工作会议,制作冠名发票企业清册,逐户督促各企业报送新版发票印制计划。统一印制发票购领证、发票手工帐本(含总帐本和明细帐本)、《印制发票申请表》和《企业领购发票申请单》,不断提高发票管理工作的规范化水平。第三,全面推广电子报缴方式,税库银和划卡缴税、税控机推广工作扎实推进。全面落实省局“年内单位纳税人网上申报签约率达100%、年内单位纳税人网上申报缴税率达90%、年内财务不健全单位和个体户划卡缴税金额达90%”的目标要求。全市共签订税库银三方协议1004份,通过税库银划缴税款31849万元,占同期入库税费的36.9%;划卡缴税达到7262万元;在旅行社、餐饮、住宿、娱乐、艺术表演场馆等行业新推广税控机268台,全市累计推广税控机1832台。第四,规范门票管理秩序。在市政府的大力支持下,全面开展“三统一推”工作,“三统一推”既“统一纳入发票管理,统一门票价格管理,统一门票宣传口径,大力推行电子门票,建立电子门票系统”。制定了《张家界市地方税务局景区景点门票印制管理办法》,起草了《张家界市人民政府关于景区景点门票管理“三统一推”工作办法》(草案),组织开发“旅游景区电子门票管理系统”,不断加强门票使用情况的巡查巡管力度,坚决杜绝自制门票行为,共收缴未经过地税机关监制的门票12万张。第五,组织开展全市税源大普查。抽调业务骨干开展“百日税源大普查”活动,实地核实个体户和企业共13407户,共清理出漏征漏管户2175户,在普查期间,共有462户纳税人办理了税务登记,完善纳税人登记信息3611条,清理欠税1231.66万元;清理出虚假欠税2323.37万元。

四是大力推进征管创新。一是创新资源税征管。在慈利县局推行了资源税“三控一定,科技卡式”的征管模式创新,“三控”即金额控管、过程监控、数据控制、“一定”即:征收标准统一制定。也就是运用ic智能卡进行税费入库金额控管,运用资源税ic智能卡管理监控网络系统进行征管全过程监控,运用资源税ic智能卡管理监控网络系统进行各监控站点与县总监控室进行数据信息比对,统一制定单位税费征收标准。解决了资源税征收由地税部门单打独斗的尴尬局面,化解了人少面广点多、征管难度大的困难。xx,慈利县地税部门入库资源税800余万元,比去年同期增长100余万元,增幅为35%。二是创新城镇土地使用税征管。为了解决隐瞒、谎报、漏报应税土地面积、虚报免税面积,以及新增土地面积少申报或不申报的现象,在直属局试点实行gps定位测量城镇土地使用税税源管理征管办法,征管工作取得了突破性的进展,税源管理成效显著。共完成gps定位测量尚未核发土地使用证的企业15户,测定应税面积35.83万多平方米,查增面积22.3万平方米,增加税收收入50余万元。

(四)重绩效激活力,干部队伍建设得到提高。

以绩效考核为重要手段,推进人事制度改革,着力提高队伍素质,加强队伍建设。

一是税务管理绩效考核系统全面推进。加强“税务管理操作暨绩效考评系统”应用培训,全面推行系统运行,除经费报销凭证、固定资产管理以外的一切税务行政管理和税收执法工作纳入系统管理。规范强化了日常的各项管理工作,提高了日常管理工作的效率,大大减少了人为因素对考核和管理工作的影响,在管理上实现了公平、合理。

二是积极落实税收管理员制度,全面推行能级管理。各单位根据《张家界市地方税务局征收管理人员能级评定考核办法》、《张家界市地税系统岗位能级管理办法》,制定出台了岗位能级评定实施方案,把能级管理和税务绩效考评系统紧密结合起来,做到绩效考核分值和能级评定分值的有机统一,提高考核工作的科技化程度。全系统共评出五级税收管理员和办税服务员14人次,四级82人次,三级211人次,二级4人次,一级3人次,分别占到基层人数的4.5%、26.1%、67.2%、1.2%、1%。

三是开通开心税校教育培训平台,以考促学 。开心税校是面向全系统每一名税务干部的远程教育平台,实现了培训管理、课件管理、题库管理、考试管理、师资管理、学员管理六大管理模式,具有网络培训、网上考评、查询分析、智能阅卷、网上交流、知识库管理、档案留存、积分管理等方面的完整功能。开心税校要求每位干部职工必须参加学习,并将每月的学习积分纳入绩效考评系统,促进了干部自学的自觉性和主动性。

四是狠抓教育培训工作。制定xx年市局教育培训计划,举办了全市稽查能手业务培训班和成品油税费改革人员初任培训班。在省局培训中心金辉酒店举办了文秘知识培训和税政业务知识培训。今年,全系统共举办24期培训班,培训1369人次,培训率达95%。其中:市局举办了7期培训班,培训200人次;区(县)局举办了17期培训班,培训1169人次。组织4名局领导参加了国家税务总局、省局组织的高级培训班学习,3名干部参加省局组织的“公共管理硕士研究生班”,14名干部参加“xx年税务人员执法资格考试”。

五是推进人事制度改革。今年8月份以来,组织实施了系统内正、副科职位缺额的补充选拔,同时,对三年来未交流的领导干部实行了大规模的交流和调整。通过公开考试、竞职演讲、面试测评、竞争上岗、民主推荐、组织考察、党组研究决定等程序,分三批选拔任用了48名正、副科领导干部,其中:提拔正科实职11人,副科实职37人(公开选拔14人,竞争上岗9,组织推荐14人);提拔非领导职务12人,其中:主任科员9人,副主任科员3人;提拔35岁以下的18人,女干部19人。交流干部49人,其中:交流正科干部19人,副科干部30人,交流面达90%以上。这次干部公开选拔、竞争上岗以及领导干部的交流换岗,是近年来职数最多、力度最大、范围最广的一次,也是工作最细、组织最严密、群众反映最好、队伍最稳定、程序最规范的一次人事制度改革。

(五)重理念树形象,地税文化建设深入推进。

以建设地税精品文化为龙头,加大文明创建,精心打造窗口形象。

一是扎实推进文化建设。在完成文化建设总体策划的基础上,着重进行了以下工作:第一,完成市局机关庭院文化设计。初步完成了文化墙、宣传墙庭院文化设计效果图。第二,建设地税文化博物馆。完成地税文化博物馆总体设计,把机关十三楼作为博物馆场地进行装修改造。收集、整理大量文史资料和实物资料,运用声、光、电、图现代科技手段进行展区和展板设计。第三,加强《张家界税苑》的组稿工作。按照税苑杂志发行要求,精心组稿,在策划、深度、可读性上下功夫,尽力提高刊物质量。第四,及时更换内容,加强门户网站维护。第五,举办全国税务文化书画大奖赛。邀请全国知名书画家7名,共创作70余件书画做品。 [1]

二是推进文明创建工作。慈利县局、桑植县局、武陵源区局顺利通过“省级文明单位”验收。市局、永定区局争创“省级文明单位”和慈利县局争创“省级文明标兵单位”工作顺利开展,已通过市文明办的检查验收。推进全市地税系统“双争”工作,上报了“双争”单位和个人。

三是开展扶贫帮困慰问活动。走访慰问了全系统重大疾病家庭9户,送去慰问金185000元,慰问特殊困难户20户,送去慰问金87000元。全系统广大干部职工为发生火灾的孟祥珍同志募集捐款达9.5万多元。多次深入建赈扶贫点桑植县汨湖乡三子界村访贫问苦,为扶贫村的困难户捐款14000余元。

四是开展丰富多彩的文体活动。制定了《机关干部强化锻炼活动方案》,建立了每周一、三、五登山锻炼的长效机制。组织开展了棋牌、爬山、乒乓球比赛等文体活动,组织10名队员参加保护母亲河、全民环城跑活动。

(六)重作风提效能,党风廉政建设深入开展。

今年是全省地税系统“机关效能建设”的开局年。全局积极部署,加强廉政教育,努力实现机关作风的根本好转。

一是着力做好机关效能建设。重点采取六项措施,第一,召开专门会议传达精神,学习和领会省局工作的安排和要求,以及具体工作任务;第二,研究制定张家界市地税局“机关效能建设年”活动方案;第三,召集责任单位和相关部门集中研究解决问题;第四,按照责任单位拟定解决的问题认真抓好贯彻落实;第五、搞好调查研究和监督检查;第六,抓好宣传教育和工作小结。

二是认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》。将《廉政准则》的学习纳入干部职工政治学习计划内容,按照年度工作责任制一同进行考核计分。年内,全体党员干部还将进行《准则》学习的考试。今年五月,市局抽调部分人员集中学习、辅导,开展了知识模拟抢答赛,选送代表队参加省局举办的知识抢答赛。

三是抓好网络评廉促作风转变。全市共上网参与测评达14050人次,述廉测评满意和基本满意率为99.96%,机关作风建设评议满意和基本满意率为99.64%,不满意率分别为0.04%、0.36%。测评中反映地税系统干部作风不严谨,工作拖拉、服务不到位的现象有了根本好转。

四是深化内部审计,强化监督防范。内部审计工作做到了人员、经费、工作重点的三落实。加强领导干部任期经济责任审计,重点对3名调整岗位的区县局“一把手”进行了离任审计,审计金额达22341.5万元,提出建议性意见15条。加强基本建设投资审计,配合省局对市局办公楼新建工程项目进行了竣工决算审计,送审金额 4389万元,审减1025万元,审减率达到23% 。

二、xx年工作思路

xx年,是“xx”规划的开局之年,做好xx年工作对于“xx”开好头、起好步纵深推进经济社会发展具有十分重要的意义。xx年,全市地税工作的总体要求是:以科学发展观为指针,按照全省地税工作要求,深入推进“四三”工作思路,以组织收入为中心,转轨提质,保增长重质量,确保各项收入持续快速增长,深入推进税收征管品牌化、税收信息网络化、税收服务优质化、人本管理效能化的“四化”建设,强基础、提质效、优服务、重科技、树形象,努力实现全市地税建设成为和谐快乐团队和一流服务窗口的目标。按照总体要求,重点抓好“一转四化”:(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

(一)抓转轨提质,找准税收增长点纽紧收入中心不放松,确保各项税费(金)收入持续较快增长。一是抓机遇做规模。在转方式调结构加快经济发展深入改革的新时期,要不失时机的抢抓财税改革带来的新机遇,加大契税、耕地占用税、烟叶税新结转税种的征收力度,创新费金征收办法,加强费金征收,不断壮大地税收入规模。二是严纪律保质量。要进一步严肃收入纪律,把内审职能延伸到征管流程的每一个环节,压泡沫挤水分,确保收入质量。三是重预测促平衡。加强收入的预测与分析,抓好收入调度,促进全年收入均衡入库。四是抓重点活税源。随着社会经济的转型发展,税源建设要逐步向良性轨道发展,推进税源建设的转轨提质,激活老税源,开辟新税源。组织开展好所得税汇算清缴和各税结算、年所得12万元以上个人所得税征收,开展小税种征管竞赛活动,加强部门协作搞好代扣代缴,进一步完善房产、“两私税收”、旅行社、演艺行业等行业税收征管办法,注重传统强势税源管理,积极加大生态环保、旅游文化、文体娱乐等新兴潜在税源的建设培育,规范私人办学、个体行医、网络交易等新兴税源管理,为各项收入的持续稳步增长提共强力保障。

(二)重管理,推进税收征管品牌化,大力打造特色亮点,不断提高税收创新核心竞争力。一是活源头,着力打造新型税源管理品牌。依托数据大集中系统,建立电子税源台账,实行分级分类管理,紧扣“严、活、实”三字,强化税源专业化控管。二是实基础,着力打造征管基础管理品牌。重点开展以下工作:1、深入开展“五比五看”强征管活动,以活动助推征管水平提高。2、加强征管数据录入和管理,推动税源管理常态化,加快税源管理规范化建设。3、加强票证管理,组织实施好新旧发票换版,强化票证安全,推动以票管税。4、规范税收征管档案建设。立足现代科技信息技术,统一征管档案归档,建立税收业务信息档案库,推进业务档案标准化、规范化。5、组织纳税信用等级评定,推进社会依法诚信纳税。6、大力推行税控收款机,实现银行划卡缴税全面达标。三是创特色,着力打造旅游税收管理品牌。张家界以旅游立市,立足旅游经济,创新旅游税收管理品牌有着建设世界旅游精品区域经济特色的支撑,又是强化征管壮大收入组织征收的现实需要。要紧紧把握“吃、住、行、游、购、娱”旅游要素,充分发挥“一城通”结算系统功能,加强旅行社、导游个人所得税监管,全面推行“三统一推”景区景点门票管理办法,积极探索演艺行业税收征管新办法,强化酒店、餐饮税收征管,建设“结算控税、门票管税、行业征管”的旅游税收征管格局。

(三)兴科技,推进税收信息网络化,加大数据管理深度和广度,大力提高现代税收科技手段运用能力。一是整合资源,加快设备更新换代。充分利用好现有电子网络设备,基本保证人手一台电脑,强化信息网络运用岗位培训,建设信息人才队伍,加大投入推进设备更新换代。二是加快建设信息网络平台。完善建设好门户网站、廉政建设网、税库银企联网三个平台,逐步实现电子缴税、网络监督评廉的目标。三是推广应用好各类软件。推广应用好稽查软件、企业所得税汇算清缴软件、汇总纳税管理软件、减免税管理软件、个人所得税软件等各类软件,加快旅游景区电子门票管理系统的开发和推广,加快税务绩效管理考评系统和征管系统的整合步伐,以大集中系统为依托,深度开发和利用数据资源。四是加强网络设备的维护,确保网络安全运行。

(四)优环境,推进税收服务优质化,开展“四创四满意”优质服务竞赛活动,不断增强税收服务水平。一是主动服务经济社会发展大局,优化税收执法环境,创建社会满意机关。积极落实各项惠民优惠税收政策,深入持久的开展好税收宣传,加强执法监督,强化税收稽查,推进公平公正税收执法环境建设。二是全力服务广大纳税人,开展优质税收服务,创建纳税人满意机关。三是乐于服务基层群众,切实减轻基层负担,创建基层满意机关。四是热忱服务系统内外客人,不断提升接待质量和水平,创建窗口满意机关。

(五)强“三基”,推进人本管理效能化,纵深推进“快乐税收”主题文化建设,不断提升干部队伍素质。一是加大教育培训力度,全面提升整体素质。组织好网上税校学习,创新特色教育,抓好各级各类培训,增强针对性和实效性,在系统内选拔10名文秘法律计算机专业人才、10名稽查能手、10名星级办税员、10名优秀税管员、10名后备干部、10名学习标兵“六个十”人才工程,加快人才培养。二是优化班子结构,加强班子建设。强化领导干部责任心、热心、爱心“三个心”,建立职务责任制考核机制,增强班子凝聚力和战斗力。三是加大绩效考核力度。深入推进绩效管理考评系统、税管员能级管理,将机关效能建设纳入全市党政机关效能评估网,面向社会,全面接受监督和评估,推进全员效能考核。四是加强内审监督,推进党风廉政建设。建立内审机制,延伸内审职能,有效实施“两权”监督,深入开展党风廉政建设。五是规范内部管理,组织开展丰富多彩的文体活动,增强队伍活力,推进文明创建。六是加快地税文化建设。加快地税文化博物馆和机关庭院文化建设,组织“旅游税收文化年”活动。活动期间组织开展一系列文化旅游宣传、一个旅游文化主题征文大赛、举办一次区域税务文化、制作一个故事三下锅、出版一期“快乐税收”文化专刊、制作一个地税文化专版、制作一个旅游税收视频、举办一个旅游税收文化晚会、出版一本旅游税收专题调研文集、编辑一本税史“十个一”的旅游税收文化活动

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