劳务治理站2020年上半年工作总结。
时间说快也快，恍惚间就过去了半年。为了提高对自己的要求，我们需要准备自己的半年度工作总结报告了，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢？以下由小编收集整理的《劳务治理站2020年上半年工作总结》，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
一、劳务分包合同和结算件的签订、履约及管控
20xx年截止6月份我站所履约劳务分包合同361份，已签345份、未签未收16份，此中20xx年新签50份、往年履约311份。劳务分包合同签订率为94%。20xx年截止6月份我站所管辖及履约各分公司结算额约为5709万元。
二、施工项目农民工实名制参保
20xx年截止6月份，我站所履约在施项目75个，参保总人数为1510人，长治地区已劳务公司参保人数1336人，已项目为单位参保人数174人，参保率在95%以上。
三、劳务费付款、进账环境
20xx年截止6月，我站总共开具收据数额约为：7979万元，实际进账数额约为：6711万元，未到账数额约为：1268万元，进账率为85%。劳务办事费应收数额约为：199万元，已收数额约为：166万元。未实时到账原因：顶房、顶车、顶物等收据开出未实时到我公司解决相关手续，还有少数原因因分公司资金紧缺，开具收据后无法付款导致劳务费未能进账。
四、新项目开具增值税发票环境
截止目前，我站总共已开具增值税发票的劳务分包合同共计256份，已开具发票数额约为4271万元;已付款无法开具发票数额约为1950万元，主要问题原因阐发：1、因劳务单价、工程量无法计量未签合同无法开票;2、劳务结算不实时，导致新项目付款后无法实时开具增值税票，随后完善劳务结算和劳务分包合同后可陆续开具增值税发票。
五、劳务胶葛的处置
截止目前我站总共发生3起劳务胶葛，颠末调停两边已杀青息争，胶葛历程中我站全程跟踪调停、共同并留存相关材料挂号归档。因此在第四季度主要针对于款环境不抱负的项目，积极共同各劳务队与项目、分公司了的结算、付款环境，从而削减胶葛。
六、劳务平安治理
我站所管辖所属各劳务队、各项目在新开工、复工后第一光阴要求劳务队长来我站签署劳务队长分外须知、劳务队组织机构表、劳务队责任书、平安生产及消防责任书 ，阅读后具名按手印留存材料。在项目上各班组进场后针对班组进行平安技巧交底工作，并具名留存书面材料(劳务队、项目、劳务站各一份)，要求进场所有人员进场项目平安三级教导。
七、劳务工资治理及解决工资卡
依据国家级团体公司分账治理的相关规定，要求各分公司、各项目完善劳务费分账治理协议，目前我站已签订劳务费分账治理协议的项目12家，解决工资卡人数535人，此中7家已通过专户中由银行直接付出农民工工资卡里后果显见，避免了以前直接付给劳务队长、班组长而发生的工资胶葛等问题。
gz85.COM精选阅读
劳务治理站2019年上半年工作总结
一、劳务分包合同和结算件的签订、履约及管控
2019年截止6月份我站所履约劳务分包合同361份，已签345份、未签未收16份，此中2019年新签50份、往年履约311份。劳务分包合同签订率为94%。2019年截止6月份我站所管辖及履约各分公司结算额约为5709万元。
二、施工项目农民工实名制参保
2019年截止6月份，我站所履约在施项目75个，参保总人数为1510人，长治地区已劳务公司参保人数1336人，已项目为单位参保人数174人，参保率在95%以上。
三、劳务费付款、进账环境
2019年截止6月，我站总共开具收据数额约为：7979万元，实际进账数额约为：6711万元，未到账数额约为：1268万元，进账率为85%。劳务办事费应收数额约为：199万元，已收数额约为：166万元。未实时到账原因：顶房、顶车、顶物等收据开出未实时到我公司解决相关手续，还有少数原因因分公司资金紧缺，开具收据后无法付款导致劳务费未能进账。
四、新项目开具增值税发票环境
截止目前，我站总共已开具增值税发票的劳务分包合同共计256份，已开具发票数额约为4271万元;已付款无法开具发票数额约为1950万元，主要问题原因阐发：1、因劳务单价、工程量无法计量未签合同无法开票;2、劳务结算不实时，导致新项目付款后无法实时开具增值税票，随后完善劳务结算和劳务分包合同后可陆续开具增值税发票。
五、劳务胶葛的处置
截止目前我站总共发生3起劳务胶葛，颠末调停两边已杀青息争，胶葛历程中我站全程跟踪调停、共同并留存相关材料挂号归档。因此在第四季度主要针对于款环境不抱负的项目，积极共同各劳务队与项目、分公司了的结算、付款环境，从而削减胶葛。
六、劳务平安治理
我站所管辖所属各劳务队、各项目在新开工、复工后第一光阴要求劳务队长来我站签署劳务队长分外须知、劳务队组织机构表、劳务队责任书、平安生产及消防责任书，阅读后具名按手印留存材料。在项目上各班组进场后针对班组进行平安技巧交底工作，并具名留存书面材料(劳务队、项目、劳务站各一份)，要求进场所有人员进场项目平安三级教导。
七、劳务工资治理及解决工资卡
依据国家级团体公司分账治理的相关规定，要求各分公司、各项目完善劳务费分账治理协议，目前我站已签订劳务费分账治理协议的项目12家，解决工资卡人数535人，此中7家已通过专户中由银行直接付出农民工工资卡里后果显见，避免了以前直接付给劳务队长、班组长而发生的工资胶葛等问题。
公共汽车治理站2020年上半年工作总结
20xx上半年，县公共汽车治理站牢牢环抱平安运营的目标要求，坚持平安第一、预防为主、综合管理的原则，强化目标治理，完善平安步伐，切实落实平安责任。全站上下齐心协力，履职尽责，圆满完成了上级交办的各项工作任务，实现了平安生产目标，现将我站20xx年上半年平安治理工作陈诉请示如下：
一、强化平安治理、狠抓根基设施扶植。
城市公共交通平安事关人民群众的切身利益。为确保公交平安运营，我们始终坚持预防为主的原则，线路责任人每天坚持上线路对营运公交车进行督查，治理站每两周组织一次车辆性能大反省，逐一排查平安隐患，反省车载平安设备是否齐全，消防设施是否逾期。给每辆车树立档案，督匆匆驾驶员售票员每天出成习对车辆进行自查，对带故障车辆上线运营及车载平安设备不齐、车容车貌差的车辆实行严管重罚。为了强化公交站台的监管，督匆匆相关责任部门安装了高清监控设施。
二、完善治理制度，落实平安工作步伐。
为搞好平安生产，进步职工素质，打造一支过硬的公交步队，我站进一步完善了治理制度和奖惩制度，站内职工禁绝时上线路督查驾乘人员持证上岗、文明办事，对违反制度的人员进行严惩重罚。为做好重大节沐日的平安治理，成立了平安工作领导小组，树立了重特大事故应急处置惩罚预案。严格落实平安责任，有效警备了重特大事故的发生。半年来，无一事故发生。积极组织落实中高考用车，确保考生平安定时介入考试。
三、强化培训教导，加强办事意识。
在狠抓平安运营的同时，也增强了对职工和驾乘人员的政治思想、职业道德和业务技能的培训。通过培训教导，加强了职工司法律例认识和平安意识，签定了平安生产责任书。
四、稳定公交步队，包管车辆正常运营。
一度时期，由于公交车吃亏补贴不到位，公交车主、驾乘人员情绪降落，车主有上访和停运的苗头。治理站一方面会同主管部门积极与当局相关部门沟通和谐，一方面出动站内职工晓之以理，动之以情地与车主沟通，阐发利弊，化解
矛盾，从而确保了公交步队的稳定，包管了车辆的正常运营。
五、帮忙公交革新，实行顺利过渡。
依照县当局要求，我站积极组织共同相关部门到周边市县考察调研公交经营模式，邀请成都评估公司对公走运营进行评估，为当局对公交体制革新提供有力支撑根据，同时也为当局公交体制革新提供革新。
六、存在的不够。
(一)办事态度有待进一步进步。增强线路规范治理，削减搭客投诉，把搭客投诉率降至最低点。
(二)反恐防爆意识不强。在人人心目中，小小的县城，社会治安尚可，暴恐弗成能发生。
(三)公交站点停车秩序凌乱，非公交车辆在公交站乱停乱放，严重影响了公交车的正常运营。
在下半年的工作中，将进一步增强平安目标治理，把平安工作放在首位，为广大市民出行提供平安、舒适的办事，为公交事业的康健成长作出公交人应有的供献。
××年上半年综合治理工作总结(水管站)
××年上半年综合治理工作总结(水管站)
社会治安综合治理工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。根据党的十六大、十六届三、四中、五中全会会议精神，实现党的十六大提出的全面建设小康社会的目标，必须保持长期和谐稳定的社会环境。加强社会治安综合治理工作，创造良好的社会环境，让人民安居乐业是全面建设小康社会的重要保障。20xx年上半年，碧流河水管站综合治理工作，在紧密围绕贯彻党的十六大、十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，结合先进性教育活动，坚持“打防结合，预防为主，标本兼治、重在治本”的方针，以反分裂斗争为重点，以找准新形式下，做好社会治安综合治理工作的结合点、切入点、着力点为依托，能坚持在狠抓制度落实上下功夫，通过全站职工的共同努力，本站20xx年上半年综合治理工作，在保持以往工作成绩的基础上，取得了良好的工作成绩，现将20xx年上半年综合治理工作总结如下：
一、领导重视，组织机构健全
为切实做好20xx年综合治理工作，加强综合治理工作的领导，碧流河水管站首先成立了综合治理工作领导小组，将20xx年综合治理工作采取“分片包干、狠抓落实”的工作方式，以领导各负其责和签定责任状的形式，在职工会议上做了全面安排部署,并结合单位工作实际，将每季末28日，定为综合治理工作日，在每次综合治理工作日上，单位综合治理工作领导小组成员，都能认真贯彻落实上级关于综合治理方面的文件精神，研究综合治理工作如何开展，在每次职工会议上，站领导都能坚持强调综合治理工作的重要性以及抓好综合治理工作的重要意义，将综合治理工作纳入本站各项工作的重中之重，在站领导的高度重视下，本站20xx年上半年综合治理工作取得了良好的工作成绩，这一点与（更多精彩文章来自“秘书不求人”）站领导将综合治理工作纳入主要议事日程，同其它硬性指标放在同一位置的认识是分不开，甚至于将综合治理工作视为完成其它硬性指标的前提，将综合治理工作纳入到精神文明建设工作中，与学习十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，并将保护电力设施建设、“创安”工作以及“处法”工作纳入到综合治理的工作范围之内，在每次召开职工会议时，都要强调以上工作的重要性，使广大职工从思想上对综合治理工作有了正确的认识，为综合治理工作的顺利开展提供了坚实的思想保证。从而积极参与综合治理工作，为综合治理工作的全面发展，不断注入新的活力。
二、狠抓职工思想教育，保证了综合治理工作的顺利开展。
综合治理工作关系到社会的长治久安，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革、发展、稳定的大局，加强社会治安综合治理工作，是建立和保持良好的社会治安秩序，维护社会稳定的基本方针，为此，碧流河水管站在综合治理工作开展方面，将综合治理的学习宣传教育工作放在了职工思想教育的重要位置，并结合“五五”普法工作要求和今年的普法依法治理先进单位创建工作，组织职工结合每月逢三学习，认真学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，今年，我站职工共安排学习了法律法规16部。通过学习强化了单位职工的法律意识，增强了本站职工坚决同“六害”做斗争，铲除“六害”的信心和决心，使广大职工在“统一思想，提高认识”的基础上，自觉抵制不正之风的侵蚀，形成主动维护社会公德，遵守公共秩序，遵纪守法的良好局面，自开展综合治理工作以来，本单位无一例违法违纪现象的发生。
三、狠抓制度建设和防范措施的落实，建立了良好的工作格局。
针对水利行业特点，结合本站具体情况，20xx年上半年在综合治理工作制度落实方面，能依据综合治理工作考核细则，将本站综合治理工作具体化，并将具体工作安排到家，落实到位。强化了单位治安防范措施的落实，采取从制度建设和防范措施的落实两个方面，狠抓综合治理工作方式，通过狠抓学习制度的落实，保证了综合治理工作的顺利进展，使职工在约束与自我约束中主动学习，寻找差距，树立正确的人生观、价值观，从思想上牢固树立了马克思主义世界观，形成了对内团结一致，对外热情服务的良好势态，无任何违反综合治理工作的发生，为综合治理工作的进一步发展，提供了可靠的奋斗目标，奠定了良好的思想基础。另外，在综合治理防范措施的落实方面，碧流河水管站主要采取“逐层分解”与“谁主管，谁负责”的管理方式，将本站综合治理工作分为水管站、河首、水库三大片区，各点负责人在单位综合治理小组组长的安排下，在点内行使管理职责，监督综合治理工作的全面发展，站内综合治理工作采取综合治理领导小组组长负总责，副组长与工会主席以及分配到各行政村配水组长相结合的方式，对站内综合治理工作进行全面监督，形成齐抓共管的综合治理工作格局，有力的促进了综合治理工作的全面发展。
四、抓好单位值班制度，做好看家护院工作。
单位值班制度的全面落实，是加强治安防范，强化综合治理工作顺利进展的关键，20xx年上半年在狠抓综合治理工作制度落实方面，碧流河水管站将综合治理工作与单位值班制度紧密的结合起来，在单位财务室、车库、库房等重点保护部位，采取落实防范措施，及时检查影响安全防范隐患，彻底杜绝安全隐患存在的方式，加强综合治理防范措施的全面落实，形成“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，从多方面防止了不安全事故的发生。
五、在宣传教育上能化大力气，坚持防微杜渐
综合治理工作的开展是一项必须长期坚持的工作，综合治理宣传教育工作的长期进行，是保证综合治理工作协调发展的主要动力。20xx年上半年本站在综合治理工作宣传教育方面，能结合“五五”普法、水法宣传及综合治理宣传月等几个方面，充分调动全站职工的积极性，采取下发综合治理工作宣传单、张贴标语、宣传在综合治理工作中涌现出的先进人物及典型事迹等灵活多样的宣传方式，大力宣传综合治理工作的重要性，使职工从思想上牢固树立了综合治理工作对社会发展和改革开放过程中，所产生的重要意义，坚持防微杜渐，有效地杜绝了违法违纪现象的滋生蔓延，为确保一方平安，做出了本站应做的贡献。
通过全站领导及职工的共同努力，本站20xx年上半年综合治理工作已取得了一定的成绩，但成绩的存在，并不代表没有缺点，在下半年的综合治理工作开展中，本站将在总结综合治理工作经验、狠抓综合治理责任制落实和工作措施的落实以及加大职工教育力度等方面下功夫，以狠抓内部管理“团结进取，求实创新”的进取精神，在努力实践“三个代表”重要思想的过程中，继续巩固综合治理工作成效，为不断推动综合治理工作的全面发展而努力奋斗。
xxxx 水 管 站
20xx年6月28日
乡水务站2020年上半年工作总结
乡水务站20xx年上半年工作总结
二〇一五年上半年在乡党委、政府、人大的正确领导下，在县主管单位的具体指导协助下。坚持党的路线、方针、政策，干部职工以站为家，认真搞好本职工作，推动我乡水利建设发展登上一个新的台阶。按照“以改革保稳定、以项目促发展、抓管理促和谐”的总体思路，紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务，积极开展工作，为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力，现就主要工作总结如下：
一、工作回顾
20xx年上半年在乡党委，政府，人大的领导下、成立了防汛抗旱指挥部，制定了各项规章制度，实施工程质量负责制，加强技术指导，工程监管，杜绝豆腐渣工程，完成了上级分配我乡的水利各项任务。兴利强乡，重水固本，狠抓落实，水利建设取得了突破性的进展，已完成各项水利工程规划建设任务。
二、防汛抗旱工作方面
上半年较好地完成了防汛抗旱工作的各项任务，确保各水利及灌区防洪安全，确保山洪地质灾害易发区人民群众生命安全和各水库山塘安全。一：坚持行政首长负责制 ;二：广泛宣传，认真制定了防汛预案，方案；三：对水库，山塘山洪易发点扎实进行安全排查；四：认真落实好防汛物资和抢险队伍；五：层层签订了责任状；六：加强了病险水库和山塘除险加固；七：制订了水库下游群众安全和易发区转移指导和转移方向线路图，使我乡在防汛方面干部群众做到临危不乱，从容应对，确保不垮一库一塘一坝，确保了人民生命财产安全和人民群众的生产生活用水。
三、积极努力的投身于各项任务中
1、今年的防汛工作取得了一定的成绩，根据上级对防汛的要求，全乡干部职工、各部门责任人，各行政村代表在防汛工作中尽职尽责，我们边干边摸索，不断地总结经验和教训，经过大家的齐心协力按时高质量的完成各项目的建设任务，
**乡辖区内的山塘、水库、地质灾害点，没有任何险情，做到了“不垮一堤一坝”，保证了人民群众的财产与生命安全；上半年防汛工作圆满完成任务。
1、**集中供水续建工程已完工82%。
2、全乡“十三五”规划已上报。
3、河道采砂整治工作已完成上半年任务。
4、各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面，都圆满地完成了任务，为我乡生态农业打造可持续发展的良好环境，为建设目标创造了丰富的基础条件。
四、下一步工作打算
1、继续做好防汛和地质灾害防治工作，确保安全。
2、做好**水库的除险加固落实工作，积极营造宽松的施工环境，配合县水务局按时完成施工，尽快造福于民。
3、积极主动地当好领导的参谋，争取上级优惠政策。
4、做好乡党委、政府安排的其它中心工作。
深入学习贯彻党十八大会议精神，推进可持续发展水利，加强党建和机关作风建设，全面落实党风廉政建设责任制，加强工程审计监察，努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、环境管理等方面入手进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使全系统的管理水平再上一个新台阶。摆在我们面前的任务是十分艰巨，我们的工作还有欠缺，我们努力改正，进一步真抓实干，扎实工作，以新的姿态和新的业绩，开创水利工作的新局面。
航道管理站2020年上半年工作总结
航道管理站20xx年上半年工作总结
今年以来，我站围绕上级交通工作部署，以全面提升航道养护管理水平为目标，以深化作风建设、强化内部管理为保障，主动作为，攻坚克难，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、认真履行服务职能，序时推进业务工作
1、严把质量管理关口，航道工程进展顺利。围绕全年护岸建设6000万元投资目标，认真落实方案审查、工地例会、现场巡查等动态监管措施，进一步明确并强化项目建设、施工和监理三方主体责任，做到任务分解到人、责任落实到岗。自4月底开工至5月底的一个月的时间里，工程以每天110米的速度推进，进入6月份以来，因安全渡汛需要，暂停施工。截止6月25日已完成护岸工程投资2056万元，建成主体护岸长度4.3公里，累计完成占合同总价的40.1%。此外，盐邵线东门示位标改建工程的设计论证、招投标工作正在正抓紧进行，预计8月份开工建设。
2、严抓养护技术规范，日常养护开展有序。认真组织航道扫床工作，严格保证扫床质量，对扫床中发现的问题及时处理，不留任何隐患，上半年实施干支线航道扫床1066公里，实现等级以上航道扫床全覆盖；加强航标日常维护，坚持航标日测制度，及时检修功能故障，确保标志始终处于良好运行状态；开展已建护岸损毁情况检查，为下半年实施维修加固做好准备。精心做好船艇、机电等专用设备保养管理工作，上半年完成1艘船艇大修和2艘船艇小修保养。
3、严格航道依法行政，航政管理力度加大。适应新形势下航道保护和利用的新要求，制定《航道法》宣贯实施方案，组织《航道法》宣传周活动，利用“每日一法”电视栏目、《**日报》交通专版进行广泛宣传，共计发放宣传手册2000多份，让全社会了解我市航道依法行政的积极作为，为《航道法》贯彻实施创造了良好的舆论氛围。实施“双休日执法常态化机制”，做到现场巡航执法“5+2”全覆盖，落实涉航许可事前介入、事中服务，事后跟踪一条龙服务措施，优化服务流程，缩短审批时限，简化程序，特事特办，为推动涉航项目顺利建设提供优质服务保障。上半年航政艇累计巡航7100公里，处理违章事件8起，发放违章设施责令停工通知书2份，办理行政许可2件。
4、严明安全生产责任，全员安全意识增强。深化安全机制建设，层层签订与绩效奖励、责任追求相挂钩的安全风险抵押金合同，明析安全工作责任。以“平安交通”示范创建活动为主线，抓好安全监管，细化“平安航道”、“平安工地”创建标准，全面开展创建工作。制定全年安全工作计划和航道应急预案措施方案，每月召开安全例会，加强日常考核管理。突出安全教育、责任落实、隐患排查，组织开展“查隐患、抓规范、促发展”、“安全生产月”等专项活动，发动全员自查身边隐患，通过活动整改隐患问题3项，将事故隐患消灭在萌芽状态，保证了航道安全生产形势的持续稳定。
二、紧密围绕中心任务，扎实做好综合工作
1、深入开展党建活动。认真组织党员干部冬训培训和学习交流，持续打造学习型组织，开展以“爱岗学习，品味书香”为主题的读书年活动，向职工发放3本阅读书籍。落实支部“统一活动日”和“党员集中学习日”制度，组织党员重温入党誓词，以“三严三实”、“坚守共产党员的精神家园”为专题开展党课教育2期，并抓好“三严三实”分专题学习研讨活动，着力提升党员队伍素质，启动“满意服务在201号艇”品牌内涵向建养管延伸工作。
2、继续推进文明创建。积极落实志愿者服务、扶贫帮困和“三解三促”等城乡共建活动，坚持每星期六进社区参加义工劳动，组织党员与城乡挂钩困难户结对帮扶，开展送资金和做好事活动。以文明创建为载体，扎实开展社会主义核心价值观宣传教育，以“明礼诚信，从我做起”和“厉行节约，反对浪费”为主题开展了2期“道德讲堂”活动，以“祭奠英烈，传承传统”为内容开展了“我们的节日·清明节”系列活动，文明创建工作再次获得“泰州市文明单位标兵”称号，为新一轮省级文明单位创建工作打下了良好基础。
3、紧抓廉政风险防控。突出制度建设和机制监督，认真落实党风廉政建设责任制，全面推进《泰州航道廉政风险手册》在实际工作中的运用，探索建立廉政风险防控考评体系，并确定盐邵线航道护岸工程、东门泊示位标改建工程为我站今年效能监察项目。强化作风建设，严格按照2014年群众路线教育实践活动《为民办实事方案》确定的长期整改目标抓好整改落实，积极回应群众诉求，及时处理群众来信来访和人大代表提案答复。
4、持续强化内部管理。优化队伍建设，开展职工教育培训工作，组织16名行政执法人员参加全省统一培训，3名工勤人员取得了继续教育合格证书，上半年组织执法、安全等相关人员岗位培训35人次，按要求完成了职工相关调资工作。严格财经纪律，加强经费使用的统筹规划，合理安排资金支出，保证了航道日常养护和工程建设需要。上半年上报交通网站信息44篇，被江苏、泰州、**交通新闻录用稿件17篇。
三、加大工作推动力度，确保完成全年任务
对照全年目标任务，下半年工作面临的问题和困难仍然不少，主要表现为：一是航道护岸工程整体推进还比较缓慢，质量监管和相关矛盾协调工作仍需做一番艰苦的努力；二是《航道法》宣贯力度还不大，群众知晓率还不高，在航道上违规建设情况仍时有发生，巡查工作稍有忽视将会带来难以挽回的后果；三是职工队伍老化、综合型人才匮乏仍然是制约航道工作发展的突出问题。针对存在的问题，下半年我站将抓紧抓实做好以下工作：
1、全面加快护岸建设工程进度。按照既定的工程建设目标，进一步完善和优化工程建设推进方案，倒排工序，科学组织施工，加大督促协调力度，及时解决工程建设中的热点难点问题，始终把质量创优、进度推进和安全廉洁放在工程建设的突出位置，力争实现工程建设如期竣工目标。完成东门示位标改建工程，争取10月底前建成使用，投资40万元实施周庄、城区两地段护岸维修加固，精心做好航标维护、航道扫床工作，不断优化通航环境。
2、全面提升航道依法行政水平。继续以《航道法》实施为契机，认真学习宣传《航道法》，在全站人员中营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。深入落实依法治航要求，强化监管，增强航道巡航质量，有效查处违章违法行为，重点针对汛期、汛后碍航网簖易于反弹的特点，联合涉水部门依法开展查处工作。依法实施涉航工程“航评”制度，规范航道许可行为，加强许可项目事前、事中和事后跟踪服务监管，继续加强政务公开建设，完善和健全监督问责制度，把依法治航要求作为推动航道改革发展的一条重要主线，落实在航道执法工作中，切实做到公正规范、文明执法，确保航道安全畅通。
3、全面落实安全目标责任。继续以“查隐患、抓规范、促发展”为主题全方位、多角度开展活动，下半年将在涉航服务对象和单位全员职工中开展一次“安全谈心对话”活动，及时发现和解决安全生产工作中的问题，督促落实安全生产责任。始终突出安全警示教育，增强安全生产红线意识，完善应急预案体系，有针对性地开展与航道安全工作有关的演练活动，提高航道突发事件应急处置能力，保证“平安工地”、“平安航道”创建工作取得扎实成效，不断推动年度航道安全形势持续稳定。
4、全面加强队伍建设和党建工作。按照上级要求有始有终组织好“三严三实”专题教育，完成“四专题一强化一行动”关键动作，确保专题教育不走过场，取得实效。重视党建基础建设工作，继续落实好支部“三会一课”、支部“统一活动日”和“党员集中学习日”、“党员7+1志愿服务”和“三解三促”等专题活动。适时组织相关人员参加政治、业务、文化学习培训，不断提高干部职工的工作本领。强化作风制度执行力，加大绩效考核和督查力度，杜绝不作为和乱作为行为。做好航道满意度调查问卷工作，及时处理各类投诉案件，进一步完善和创新《廉政风险防控手册》在实际工作中的深度运用和有效落实，为航道中心工作保驾护航。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《劳务治理站2020年上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“农科站上半年工作总结”专题。