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党风廉政个人工作总结

发布时间: 2019.08.10

银行党风廉政建设个人自查总结。

当我们的任务完成时,往往都需要写一份总结。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每写一次总结,就是在不断进步与学习:每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?下面是小编为大家整理的“银行党风廉政建设个人自查总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:
一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行,今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施,特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作文 秘 家 园具有重大的指导意义。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行保持了一致。 二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气,多与班子成员沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律,保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车,用车实行了报告制度。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。

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农村党风廉政建设工作自查总结


市纪委:
按照什纪办[2010]31号文件和惩防办[2010]2号文件精神要求,我镇就今年来开展农村党风廉政建设工作进行了全面自查,现将自查情况总结如下:

一、农村党风廉政建设工作开展情况

一是加强组织领导,明确职责分工。镇党委、政府高度重视党风廉政建设工作,按照《镇建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划任务分解方案》的要求,将惩防体系建设任务分解落实到各部门形成合力共同来抓。党政领导坚持做到 六个亲自抓:亲自部署反腐倡廉工作;亲自主持召开班子会议,专题研究镇上的党风廉政工作;亲自听取党风廉政建设工作进展情况;亲自督查党风廉政建设落实情况;亲自处理群众举报的重要信件,对重点问题的查处加强领导和支持;亲自主持开好民主生活会,带头开展批评和自我批评。同时要求班子其他成员、机关各部门在落实责任制过程中做到三个抓好:抓好自己分管的党风廉政专项工作任务的落实;抓好分管部门中层干部的党风廉政建设;抓好部门党风廉政建设方面突出问题的解决。

二是狠抓制度建设,强化监督制约。年初对机关管理制度、工作制度、党组织生活制度和公务用车用餐制度等进行了梳理、补充和完善,进一步规范了财务管理制度和重大事项集体研究决定制度,健全了党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为规范,并严格按照《镇灾后重建资金管理制度》、《灾后重建资金发放制度》、《灾后重建资金监督管理制度》对灾后重建资金和项目的监管;加强源头治腐,认真开展对党员领导干部的党风廉政建设、廉洁从政情况的监督、检查和考核,有效杜绝了损害群众利益的突出问题;坚持村务公开,接受社会监督。政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况,以及对村干部的民主评议、考核和审计结果及时在村务公开栏公开,接受村民质询、监督;扎实开展村监督委员会试点工作,按照市纪委要求积极筹备木泉村村监督委员会试点工作,依法、按章顺利产生首届木泉村村监督委员会,指导监委会初期运转,前期的工作得到群众的普遍认可。

三是狠抓干部作风建设,树立良好形象。围绕创先争优党员干部承诺,深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实提高党风廉政教育的针对性和有效性。坚持民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,检查领导班子和成员执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况,严格执行廉政谈话制度,党员干部报告个人有关事项制度;围绕发展争先,重建争优这个中心任务,深入开展勤廉双优争创活动,结合党课活动的开展和各种农村实用技术培训和农村基层党员党风廉政培训。上半年利用各种会议开展农村基层干部反腐倡廉教育培训2次,参训党员达700人次。全面推进创先争优活动,引导农村基层党员干部进一步改进作风,自觉践行四个特别要求,树立大局意识、廉政意识和奉献意识。深化农村党的建设三级联创活动,增强农村基层干部科学发展意识和为民服务意识,以优良的党风促政风带民风;加强领导班子作风建设。抓农村基层党员、干部行为规范。认真执行乡镇农村党员、干部廉洁自律十不准规定,并纳入述职述廉主要内容,主动接受群众评议和监督,切实解决少数干部作风不实、办事不公、违纪违法等行为。上半年共有21名镇、村主要领导进行了述职述廉,村民评议村干部35人。同时,认真落实好镇、村主要领导报告有关事项,任期经济责任审计、村干部任期和离任经济责任专项审计等工作,制定下发了《加强村干部管理实施意见》,进一步增强了镇村干部的责任意识和廉洁意识,树立清正廉洁的形象。

二、认真落实强农惠农政策落实情况

一是严格落实灾后重建专项补助资金发放。对新增重建1600户指标做到了坚持标准,严密组织,有效杜绝了资金发放过程中冒领、漏报等现象。重点对灾后重建项目以及水利设施修复、新建沼气等民生项目进行监督检查,确保了资金落实和工程建设质量。及时落实征地拆迁补偿款,按照拆迁补偿标准及时对s106线沿线拆迁的257户农户,足额发放了拆迁补偿款,严格落实补偿账户专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度,确保工程顺利进行。

二认真落实国家惠农政策。按时、足额发放新型农村合作医疗补助资金、计生奖励扶助等多项惠农资金。全年共拨付粮食直补34.9万元;综合直补9.5万元;落实油菜、小麦良种补贴50.8万元;落实家电下乡补贴30.8万元;汽车、摩托车下乡补贴35万于元。

三是大力开展城乡环境综合整治。镇上投入30于万元大力开展农村环境综合整治,有效改善镇、村环境风貌。同时加大对企业污染农村环境问题的执法监察力度,进一步协调好村企关系。

四是认真解决群众来信来访。坚持信访人员坐班,实行首访责任制,落实领导干部接访和走访制度,畅通信访举报渠道,努力把问题处理在末端,解决在萌芽状态。今年上半年共接待群众来访380人次,接办市以上来访件10件,处置因农房重建新增建房指标、特殊党费援建特困户指标、殡仪馆修建等涉及群众切身利益的因素引发的群访事件5次上千人。

三、农村集体资产资金资源管理情况

规范村级财务管理。我镇村(社区)财务实行社有镇管的村级会计代理服务体制,村(社区)的每一笔业务,均先由村社财务管理监督小组成员签字确认,再由村主任签字认可,镇分管农业经济的领导签字,镇分管财政的领导再签字后,才能支出。层层把关、层层监督,确保村(社区)的每一分钱都用到实处;年初以来,还重点对各村、社的村社集体账务进行了清理和公示。

四、存在的问题

我镇农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足,一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程,实施的过程中有本身内在的要求,对操作的人员素质要求相对较高,也需要一定的相关专业知识,如:财务审计、工程建设等方面,也需要我们进一步加强学习与提高。二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快,在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺,一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决,切实为我镇统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障。

中共镇委员会

二〇一〇年十月二十五日

农村党风廉政建设自查剖析小结


2010年我镇在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,精心抓好农村党风廉政建设,出色地完成了各项工作任务。

一、明确目标、落实责任,全面落实党风廉政建设责任

今年我镇农村党风廉政建设工作紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》的总体部署,按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求,以加强党性党风教育和作风建设为基础,以促进农村改革发展稳定和维护农民群众利益为重点,着力解决群众反映强烈的突出问题,推进农村惩治和预防腐败体系建设。镇党委专门出台了师委发[2010]64号《关于2010年农村党风廉政建设的实施意见》文件。

一是狠抓基层组织廉政建设。明确镇党委书记、村(社区)支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人,对镇、村的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作,列入议事日程,全面签订《2010年党风廉政建设责任书》,与本单位灾后重建等各方面业务工作一同部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确分工,健全制度,责任到人。要求在党风廉政建设方面起带头作用,特别是要管好自己身边的人员,确保在党风廉政建设方面不出问题。

二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村(社区)支部书记要立足教育,着眼防范。对市镇两级有关党风廉政建设的指示、精神和要求,要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党员会议,始终把自己置于党组织监督之下,自觉接受群众监督。

三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要牢记入党誓言,充分发挥主观能动性作用,在认真履行好一名党员的权利和义务的同时,提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。

二、突出监督重点,切实维护群众利益

一是抓实重大项目的监督。灾后重建全面提速以来,镇纪委全程参与了由镇政府为业主的垃圾中转站、消防站、供水厂、污水处理厂等11个城镇重建项目的监管,确保了重大项目的合规落地,防止了重大项目建设中腐败现象的发生。

二是强化惠农支农政策落实检查。加大对农民直接补贴各项政策落实的监督检查力度,主动参与农业基础设施建设投入,农村事业支持政策等各项政策的事前监督,事后检查,确保各项支农惠农资金按时足额到户。全镇无一例因惠农强农政策落实问题到市级以上上访。

三是加强农村灾后重建资金管理监督。镇党委政府专门制定师委发(2010) 71号关于再次开展集中清查农房重建资金及特殊党员补助资金使用情况的通知和师委发(2010)72号 进一步做好集中清查农房重建资金及特殊党员补助资金使用情况清查工作的通知文件。进一步规范资金审批流程,强化对村级灾后重建资金监管。镇纪委牵头,组织财政,审计,农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组,定期和不定期对各村灾后重建资金管理使用情况进行审计,对存在问题落实责任人,限定期限,定期整改。

四是强化农村财务管理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐,由民主理财小组审查单据是否真实、合理,加盖印章并由所有成员签字;再由镇农经站审查单据是否合规、合法,然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正,有效防止了农村集体资产的流失。

五是探索建立村监督委员会,延伸监督组织。共和村作为全市试点率先建立了村级监督委员会,从6月8日组建以来,监委会建立了轮流值班制度、包组联户制度、走访回访制度等一系列监委会运转规范制度,在参与村与村两会民主决策监督,协调处理村民日常信访事务等方面发挥了积极作用,红豆村,大泉坑村在9月下旬也分别组建村级监督委员会,其他村也将在11月底全部组建村级监督委员会,届时全镇农村党风廉政建设组织将进一步健全。

三、强化党风党纪教育,进一步加强干部作风建设

我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对师古镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点,采取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村(社区)干部的培训计划进行廉政教育,达到了预期目的。一是将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子的“双述测评”活动纳入工作日程。二是结合2010年师古镇灾后重建全面提速的工作实际,就着眼提高机关的行政效能和调动基层组织干部全心全意为群众服务的能力素质,组织了全镇机关和农村基层干部进行“干部勤廉双优,灾区群众无忧”活动。三是为确保2010年灾后重建“公正廉洁”、有序推进,师古镇除在全镇范围内掀起“读书(报)促廉洁”活动外,还结合“全面加快推进灾后农房重建工作的实际”,请公安、检察院的同志针对农房重建中存在的一些以不正当手段谋求个人利益的现象,给全镇村组干部上了一堂廉政课,教育广大党员领导干部在灾后重建工作中用好手中权力,造福老百姓。四是开展好创建廉政文化一系列活动,努力营造师古镇风清气正的氛围。结合师古实际,组织各村(社区)充分利用已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等,开展了富有师古风格的、有影响力的廉政文化活动。利用师古镇艺术团、镇村广播、镇村公开栏、电影宣传放映和印发内部杂志六种形式传播廉政文化,利用“图书杂志进村”的时机,设置廉政文化图书柜。以共和村和回龙社区作为师古镇勤廉双优示范点,促进全镇党风廉政及惩治和预防腐败工作建设。以金地亚美化工有限责任公司和原成都军区九里春酒厂作为廉政文化进企业的示范点,促进全镇企业廉政文化建设。

四、完善制度,进一步规范运转

今年我镇以制度建设为载体,针对权力运行的重点部位和关键环节,围绕解决群众身边的腐败问题,完善了各项配套制度。建立结构合理,配置科学,程序严密,监督有效的权力运行机制,促使权利规范运行。

一是加强党务政(村)务公开力度,努力实施“阳光政(务)务工程”。对需公开、可公开的内容,努力做到上墙、入栏;对需告知广大党员干部的内容,采取会议、宣传等的形式,努力做到公开化,最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权、知晓权和监督权,鼓励干部群众参与权力谋划、运行,提高民主决策的科学性和正确性。

二是继续完善村级财务管理制度。将“村财民理镇监管”制度落到实处,同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序,重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施,进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识,提高了村干部照章办事的能力。

三是制定出台村级考核办法,将党风廉政建设及推进灾后重建工作纳入农村年终考核范畴,做到绩效与劳动报酬挂钩,促使村干部牢固树立廉洁工作意识。

四是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善,制定了更加严格规章制度,明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度,同时对机关公用经费管理进行了再明确,有效限制了各种不合理支出情况的发生,以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事,靠制度管人的长效机制。

五是继续推行廉政谈话制度。对群众有反映的农村基层党员干部进行诫勉谈话。针对财政所在对农村灾后重建“国家补助各类资金安全管理”延伸审计中出现的将各类补助资金“抵扣”和“挪用”等现象,联合镇财政、农经等部门及时对灾后重建资金安全管理问题突出的村组进行全面审计和通报,对干部进行诫勉谈话,并作出严肃处理。通过严肃执纪办案,惩处违纪人员,达到了查处一案、教育一片的目的,有效促进了全镇各级党员领导干部作风转变、廉洁自律。工作总结之家

六是落实“三重一大”议事规则,严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度,积极探索党风监督和社会监督的有效形式,不断规范了领导干部工作行为,使领导干部带头执行有关规定,严格履行决策程序,自觉规范领导的决策行为。

党支部党风廉政建设自查总结


2005年,通讯党支部按照《党风廉政建设责任制考核办法》,紧紧围绕我厂的中心工作,积极发挥党员干部的模范作用,以提高分场管理水平和打造优质服务团队为核心,党员队伍的素质进一步提高,提高了服务水平,擦亮了服务窗口,凝聚了员工队伍。

一、制度建设让员工信服。一年来,支部和分场把制度建设作为提升管理水平的重点,主要在执行上进行了实践和探索,通过效能监察的立项和重点岗位的危险点防范工作的开展,主要严抓“新装话机审批制度”和“材料领用审批制度”,防止了材料的流失,形成了节约办企业的良好风气,遵章办事形成了良好的风气。另外年初同每名名员签订了“责任状”,每名党员明确自身的责任,组织纪律性进一步增强,同重点岗位人员签订了承诺书,一年来分场发生的材料费都符合物资等部门的要求,积极通过物资管理采购部门提供信息,节约了资金,总之通过严格的制度管理,从严执行各项规章,分场形成了较好的风气,带动了员工队伍,也形成了按章办事的良好习惯,员工树立了“优质服务、服务第一”的思想,为打造优质服务团队打下基础。

二、党员队伍的奉献精神让员佩服。在对党员进行遵章守纪教育的同时,支部在党员中进行了奉献的教育。一年来,支部组织党员认真学习了两个条例和党风廉政建设中的反面典型的案例,做到防微杜渐,警钟长鸣,同时用向优秀的共产党员牛玉儒、任长霞等正面典型引导全体共产党员。在共产党员先进性教育活动中,党支部提出“让党旗映红服务窗口,让微笑服务温暖人心”为通讯的先进性教育活动的主题,并作为支部党员的行动标准。活动开展以来,全体党员模范带头,心系工作,心系企业,心系员工,xxxx共产党员带领xxxx员工顶烈日,冒酷暑连续在微波塔上工作7小时,成功完成了微波馈线的改造、消除了设备隐患,得到了省公司专业人士的高度赞扬。党员的形象在群众中树立起来。

为了让新入厂的大学生感受到企业的温暖,克服重重困难,分厂党政多次开会,并请教多位专家,安装智能卡式电话。党员的模范带头作用带动分厂员工,真正作到了一个党员一面旗帜,擦亮每一扇服务窗口成为员工的自觉行动。党员的形象、行动影响工员工。支部的凝聚力、战斗力增强了。

三、班子团结形成了凝聚力。讲团结,形成较强的凝聚力。分场的党政班子分工明确,而且互相理解,互相支持,在大事上共同商量,安全教育上支部同分场的安全培训人员积极探索科学规范的教育方式,行政领导积极主动地做员工的思想政治工作,在宣传报道和员工的各项文体活动中,行政都积极的支持,员工的集体和大局意识增强。在纪委组织的各项活动中,党支部都认真进行组织党员和员工参加,通过参加活动党员和员工得到了思想教育,思想认识得到了新的提升。

四、树形象,优质服务,让员工家属满意。一年来,支部不断加强廉洁自律工作,珍惜和保持多年来取得的廉政建设先进单位的荣誉,并加以改进和创新。从制度约束——规范管理——有情关爱员工赢得了员工的理解和信任,员工优质服务的意识进一步增强。

总之,通过我们的自查:1、一年未发生“一票否决”的情况。无违法违纪事件发生。(20分)2、工作机制上分工明确,完成了工作任务。(10分)3、严格按照各种“审批”手续办事和使用现代化的计费和查费,办公科学化。(28分)其他各项都达到了《考核办法》的标准。下一步的工作,我们要加大信息的通报和宣传的力度,一要保持已取得的成绩,加强信念和宗旨教育。二是教育和实际工作有机结合,开展特色的活动。三是发挥支部的战斗堡垒作用,把党风建设工作纳入重要日程,抓好落实。

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