环境保护和林业8月份工作总结。
为公司创造价值，也是在为自己创造价值，一个月以来的辛勤工作，为我们带来了收获与回报，但同时，每月都坚持不懈地写工作总结的人，他们的目光看的更远。那么我们如何动笔写一篇月工作总结呢？下面是小编精心为您整理的“环境保护和林业8月份工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
现将县环境保护和林业局20xx年8月份的工作总结汇报如下：
一、深入学习，扎实推进“三大活动”及重要讲话精神
我局按照三大活动要求共组织全局党员、干部职工学习《深入学习贯彻省委十一届三次全会精神》等会议4次，讨论《中共省委关于深入学习贯彻习近平总书记对工作系列重要指示精神的决定》《中共省委关于全面推动高质量发展的决定》《新时代农牧区大党建怎么抓》讨论会，进一步完善《关于高原生态脆弱绿化的调研课题》调研成果，圆满地完成了8月的活动计划。
二、森林公安执法工作
一是加大“守护绿川2号行动”、“绿色亮剑行动”、“春雷行动”开展力度，加强在林区巡护力度，打击涉林违法犯罪。二是持续推进执法规范化建设，与江油市森林公安局保持密切联系，深入推进我局执法规范化建设。三是加大涉林案件办理力度，搞好涉林行政案件办理，规范林政案件卷宗，加大所底村盗伐林木系列案件侦查力度。四是全力配合县交警大队工作，搞好值班执勤工作，确保在“赛马节”“诗歌节”期间社会治安秩序平稳。
三、项目工作
一是现已完成更登亚批沙化治理工程封禁围栏300米，完成围栏工程量的20%。二是花园（节点绿化）、庭院绿化及城南湿地项目后期管护抚育。1、对围栏进行日常维护管理，查看有无人为破坏；2、对所栽植树木进行浇水，查看有无牛羊进入破坏苗木；三是完成虫草酒店至酒店、信用联社至国税局路段栅栏建设4300米，完成100%。四是完成仓央嘉措情诗节县城重要节点摆花780多平方，完成100%。
四、林政资源管理工作
1、森林生态效益补偿基金和生态护林员工作情况：8月完成惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理交叉检查。已完成生态护林员前9个月的工资兑现工作，还有170人因护林员的卡号错误的原因未打入，正在进行核对卡号工作，月底将进行补发。下一季度完成档案完善和归档工作。2、征占用林地项目工作：已基本完成省厅下达疑似196个小班的清查和核对工作，并上报省厅。并完成州级交叉检查、县目标检查、州级检查等工作。异地搬迁户的复垦工作前期统计和收集940户搬迁户的资料，此项工作在9月底完成。对明年的异地搬迁户的复垦进行规划和设计、指导并验收做好铺垫工作。下一季度我办将坚决把好征占用林地审核关，杜绝乱征滥用林地行为。林地是森林资源的重要组成部分，是森林赖以生存和林业发展的基础。根据国家、省、市林业局的有关文件精神，对发生的未批先用、不批也占、不经林业主管部门审核同意等乱占林地、毁林开垦、采土、采砂、开石场、架设供电线路等违法占用林地的建设工程和侵占国有林地的情况进行全面清理。3、林木自用材审批及发放工作：林木采伐直接关系到林政资源管理工作的成效，提高科学林木采伐管理工作是整个林政资源管理工作的重要工作环节，为此我局根据有关采伐法律法规及省、州“十三五”期间年森林采伐限额加强森林资源管理工作相关文件精神及要求，定时组织采伐管理人员及基层林业工作站人员进行业务知识培训，学习相关采伐知识并把提高采伐管理人员队伍的整体素质作为一项重点工作来抓，通过加强林业政策和相关法律的学习，教育干部职工首先要做到知法、懂法、守法，确保林木采伐工作队伍内部不能发生违法违纪的问题，努力打造一支素质高、作风硬、守法纪、有作为的林木采伐管理队伍。
五、退耕还林工作
8月编写新一轮退耕还林实施方案。
六、自然保护区工作
8月份我局对海子山国家级自然保护区由海子山国家级自然保护区管理局进行自查。
七、天保工作
1、配合项目办验收20xx年20xx年封山育林工程配合目标督查检查，提供相关材料。2、到、验收20xx年林业产业建设项目第一阶段，迎接国务院督查工作组，提供相关汇报材料。3、配合编制20xx年封山育林，人工造林实施方案，并参加评审
八、环境保护工作
1、对省州下发第三季度任务已经完成2个任务（垃圾填埋场、县人民医院）。2、20xx年8月1日至7日联合综合执法大队和县保洁公司检查八一坝子环境卫生。3、20xx年8月3日州执法支队郑显刚队长带队第二督查工作组一行到我县开展“散乱污”企业整治进行督查。4、20xx年8月7日至8日县长带队对理章路环保督察整改情况检查。
六、20xx年8月19日环保整改工作领导小组查组会同交通、水务、国土、发改、路桥公司等相关部门深入到乡和乡通乡油路建设工程落实中央环保督查反馈问题整改工作进行检查。5、8月25日，付局带队对散乱污治理进行检查。6、8月26日，县长带队，联合水务、国土、农牧等对辖区内非法开采砂石进行联合执法检查。7、8月27日，联合食药质监局、市政管理局、社区等在格萨尔广场进行发放环保塑料袋宣传活动。8、清理辖区内违法违规建设情况及竣工验收情况。
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8月份的工作总结
8月，是不平凡的一个月，8月份。我有幸去上海参加了延锋伟世通跨公司大学生培训，通过短短一个月的培训让我在工作、生活上都受益匪浅。不但了解了上汽、伟世通、延锋江森公司的企业背景文化，发展状况等，也结识了很多优秀的同事、工程师，从他们身上学到了很多的创新的、富有经验的知识。
一、通过培训学习使我对延锋伟世通、上汽、延锋江森的发展有了一定的认识。
赵总讲解了延锋伟世通的发展史，让我们对延锋的起源有了全面的了解，从延锋人身上我们读懂了老一辈创业的艰辛和无私奉献、不断进取的精神；通过上汽概况和汽车市场分析，使我们对上汽的概括有了大致的了解，对当今汽车市场的发展状况和未来趋势有了更深的认识；中国汽车产业法制化进程让我们对汽车法规有了一定的认识；上汽愿景让我了解了为了用户满意，为了股东利益，为了社会和谐，让员工优秀是上汽的发展愿景；汽车品牌让我全面的了解世界汽车的发展历史；汽车结构基础的课程培训令我对汽车结构和汽车性能有了大致的认识；基本工程过程(BEp)十个步骤培训教会了我分析、解决工程问题的思路步骤，对以后的工作会有很大的作用；延锋江森公司简介和行为规范；座椅简介；人本管理；企业文化；；BOS/5S；精益生产等课程的学习让我对延锋江森座椅有限公司了解更深刻、全面；高效人士的七个习惯的培训教会我们如何更高效的工作，发挥自己最大的潜能，为公司多做贡献。
二、参观各个工厂，对公司的业务和生产状况有了一定的了解。
参观了延锋伟世通汽车电子公司、延锋彼欧汽车外饰件公司、上海公司、吉翔顶饰公司、康桥发泡厂、总装厂，对汽车电子、外饰件、保险杠、仪表板、发泡和座椅总成的生产工艺流程和车间布局有了大致的了解，加深了对汽车零部件企业发展的认识。给我印象最深的是在延锋江森技术中心见习的三天，我了解了技术中心的布局、各个部门负责工作的情况、还参观了造型室、对标室、零件展示厅，对汽车座椅造型有了一定的认识，了解了各品牌汽车座椅的构造和先进性能。我还参观了试制车间、座椅性能测试实验室，了解了座椅发泡的试制工艺流程和座椅需要做哪些性能测试，对座椅的安全性有了深刻的认识。
三、参加户外拓展和夏令营活动，锻炼意志、交流提高
户外拓展令我印象非常深刻，我一共参加了两次的户外拓展活动，虽然两次取得的成绩都不是很理想，但过程却比结果重要得多。智力和耐力的比拼在活动中发挥的淋漓尽致，各个身怀不同特长的同事团结在一起，依靠团队的力量去争取胜利和荣誉，工作总结《8月份工作总结》。很苦，37度的太阳把每个人都晒得通红通红的，有的人甚至中暑还坚持；很累，不断的奔跑考验的是耐力和体力，有的同事抽筋了大伙搀扶着继续朝终点前进；不抛弃不放弃，年轻的心永远不服输，大伙用火一般的热情参加比赛。在第一次的户外拓展中，我担任的是勤务兵，负责整个班的内务整理和物资供给，保障了个组员的水源的及时供给，最终我们班的内务评比排名第四。
第二次户外拓展中，我担任的是漫画制作助手，负责给漫画制作的同事递送工具、压画布、保护漫画整洁，不断给予制作提醒和建议，最终在大家的协同下我们组的漫画评比得了第一名。户外拓展使我懂得了团队精神真的很重要，没有团结就不可能取得成功；坚持很重要，坚持就是胜利；友谊很重要，是对手更是朋友，大家互相尊重；勇于表现很重要，要勇敢的发挥自己的才能，为集体贡献自己的力量。十天的夏令营，短促而充实，老师们生动有趣的讲课使我们对公司的文化和规章制度等有了很全面的了解，经理们的悉心交流指导，消除了我作为职场新人的迷茫，经理们的职业发展生涯交流，让我懂得了成功的来之不易，要步步为营，不断发现自己的不足并不断的调整，人生经验的交流使我懂得了工作和生活中该注意的问题，使我发现自己的不足，对我以后的人生有了指引，更有利了我自身的发展。
四、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
目前我还在生产线上学习，主要工作任务是(1)尽快熟悉工艺流程；(2)了解设备工作原理；(3)掌握各个工位的操作技能；(4)发现问题并思考解决方案。通过上述工作，使我认识到作为一个职场新人应当具有良好的语言表达能力、良好的沟通技能、较好的办公软件技能、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的解决问题能力。
五、不足和需改进方面。
虽然到来了近两个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。我与同事的交流还不够多，还需要多加强交流，提高沟通交际能力。在今后工作中，我要努力当好导师的助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司发展贡献自己的力量。
六、几点建议。
第一，生产线上有些员工的工作积极性不高，认真负责不够，生产过程中常出现生产质量问题。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第二，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老员工的传帮带工作，把他们的好经验好理念传下来，教给新员工，加快新员工的成长。
物业7月份工作总结及8月份工作计划
一个月的时间又过去了，下面小编为大家整理了物业7月份及8月份工作计划,仅供参考!
物业7月份工作总结及8月份工作计划一
我是xx销售部门的一名普通员工，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于20xx年与xx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
20**年下旬公司与xx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
20**年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为******企业的每一名员工，我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。
****是******销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌?T诠?玖斓嫉陌镏?拢?***很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，****同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于****年与****公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，****同志积极配合****公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，****同志从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
不知不觉加入到20xx这个大家庭已经一年了，时间说短不短，说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在20xx的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记银行存款日记帐。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
物业7月份工作总结及8月份工作计划二
刚刚过去几个月的20xx年，是我比较难忘的一年，同样也是值得回味的一年，更是我个人学习和成长的一年。
一年来在公司李总的带领下，我们成功的收购了xxxx并使其走向成熟，逐渐的被全市市民接受和喜欢，离不开全体员工的努力和付出，衷心的向他们表示感谢!
记得刚来xxxx时，从一楼到五楼冷冷清清，有时候半天连个人影都看不到，客流量更是少的可怜，刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤，我们没有气馁。被调到xxxx的xxx店长、xxx、xxx、xxx个个都是磨拳擦掌，准备大干一翻，可要想做好谈何容易啊。这种情况下，我们一连串的推出了，真情告白系列之换卡行动、阳光体验，新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分，等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的带客量，广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可，之前那些努力总算没有白费。难忘我们10年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟 们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好!
这一天终于来了，8月8号我们盛大起航，又一系列的活动开始了，火热8月欢唱总动员、欢乐生日颂，8、31店庆之黄金档有礼，童话秋之持卡更超值，11月说好天亮也不分手，12月缤纷圣诞梦幻童话，到如今的浪漫情人节，业绩全都做到了，每一步虽然都走的很艰难，但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸，得到了顾客得赞赏，我们心里比喝了蜂蜜还要甜。
很庆幸自己选择了这个充满活力的团队，感谢x店长给的机会，感谢李总的支持与指点，感谢孙总搭建的平台，感谢和我一起并肩作战的所有人!
我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进，多站在对方的角度来考虑问题。14年做好以下几点:
1、人员调整，根据情况更合理的调配现场人力，做到工作起来如鱼得水，不产生冗员状态，使公司成本降低。
2、紧抓现场管理，多督促多走动，让员工减少犯错的几率，杜绝黑单。
3、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣，前台带客更有规律合理的安排客源，收银做到帐面不出错，货品做到一周一大盘每日一小盘，保证不长短货正常运转。
4、楼面主抓微笑服务、卫生和促销，把客诉减少置零，
5、营销巩固老会员，开发新的客源，增加会员的回头率，做好信息反馈，发现问题及时解决，
6、节约用水用电，从自我做起，养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯，保证消防通道的安全畅通，亲自检查做好记录，
7、各类表格正确使用，循序渐进。争做三家店标兵。
8、本着宾客至上、服务第一和让客人完全满意的宗旨，主管到助理，现场各部门人员，除了能做到礼貌待客、热情服务外，还能化解矛盾，妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。
9、全力落实规章制度，完善机制，贵在坚持。全力配合店长工作，做好店长的左右手。
10、配合工程部人员，做好现场的维修保养工作，把事后的维修变成事前的预防和维护。
以上10条在过去的一年中做得不到位，未来自己要更加有责任心，把事情做完与否做为标尺，不以时间来计算。为了推动工作的往前发展，针对干部要实施升降职做为主要手段，管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现每月评比员工心目中最好的管理干部，竞聘上岗会利于部门岗位的政令畅通。
希望不断公司领导一如继往的支持我的工作，我将通过的学习来完善自己，争取做一个合格的管理干部，为公司为来的发展多出一份心多尽一份力!
8月份教育督导工作总结
本月，全州教育督导主要围绕义教均衡迎国检问题整改、州示范性普通高中网络综合督导评估、提升督学能力培训、开展各种专项督查等重点工作进行，现将工作情况简要总结如下：
一、5个县扎实开展义务教育均衡发展迎国检问题整改
本月，凤凰县、古丈县、保靖县、永顺县和龙山县扎实开展义务教育均衡迎国检问题整改，5个县积极作为，召开会议进一步明确责任，深入学校督促工程建设进度。凤凰县和古丈县教体局月初和月末分别召开整改工作部署会和总结会，永顺县召开常务会议和专题会议，解决城区学校布局等教育难题。5个县整改成效显著：8月30日，凤凰县义务教育阶段学校总价值538万元的艺体器材和总价值11331296万元信息化教学设备完成招标，8月31日，图书、书架完成招标;各学校校舍维修、运动场建设、绿化、洗浴设施建设等项目建设如火如荼。保靖县图书、班班通、监控设备、广播系统、实验室、劳技室设备于8月15、16、17日招标成功，9月20日前配备到位;截止8月31日，已完成19所学校22个旱厕改造任务，完成5栋单架楼梯改造。古丈县图书已配备到校，仪器设备除计算机已进行第三次招标，其余仪器设备公司已安排配送;县三小分校设在原青少年活动中心，新增180个学位，大班额问题得到有效化解。永顺县大手笔化解大班额，通过布局整合，新增学位2990个。龙山县拼尽全力化解大班额，城区一小、五小等5所超大班额小学，六年级学生58个班3593名学生全部安排到民办皇仓华鑫学校就读，5所学校空出的教室用于存量超大班额化解和功能室配备;城区一中、二中初一学生，68个班4200名学生全部安排到新三中(原第一职中)就读，一中、二中本部空出的教室用于存量超大班额化解和功能室配备。
二、对10所州示范性普通高中进行网络综合督导评估
8月13日至17日，州教育督导室组织督导评估专家对吉首市民中、泸溪县一中、凤凰县高级中学等10所州示范性普通高中，从办学条件、经费投入、队伍建设、办学环境、教育教学、学生素质、学校管理、办学特色等方面进行了全面评估。由于各学校高度重视，按照栏目要求认真上传各种资料和汇总表，认真开展自评，撰写自评报告，保障了评估工作的顺利进行，各位专家已审核完毕所有资料，对照要点进行了打分，找出了各校办学亮点和存在的不足，9月将逐校下发督导评估通报。
三、组织参加全省督学能力提升培训
8月20日至28日，我州20名督学分别参加了省第8期和第9期督学能力提升培训，第8期主要是中小学督学培训，第9期主要是职业教育督导评估培训。通过聆听专家讲座，督学们熟悉了国家关于中小学和职业教育督导评估方面的政策法规，掌握了中小学和职业教育督导实务，了解了督导评估方法，提升了督学专业水平。
四、县市其他重点工作
吉首市：开展教育事实项目建设校(园)和城区学校学位督导。8月上旬，督导室牵头，基教、计财、电教参与，对全市23所教育实事项目建设校(园)进行督导。8月中旬，督导室会同基教、计财等股室深入乾州片区学校开展小学一年级和初中一年级学位督导工作。
凤凰县：一是举办幼儿园办园行为督导评估培训会。8月27日，组织召开全县幼儿园办园行为督导评估业务培训会。重点对网上自评、督评方法、注意事项等进行详细说明，同时安排部署全县幼儿园办园行为督导评估工作。二是开展教育督导论文评比活动。评委会对33篇参赛论文进行认真评选,共选出论文一等奖5篇，二等奖7篇，三等奖21篇，分别奖励300元、200元、100元。三是召开8月份例会暨20xx-20xx学年督学责任区表彰大会。8月30日，召开了8月份责任区工作例会暨20xx-20xx学年表彰大会。对20xx20xx学年度督学工作进行表彰。全县6个督学责任区分别评选出一类单位、二类单位、三类单位各2个，分别奖励4000元、3000元、2000元。
古丈县：召开职业教育迎省复查整改情况调度会。8月29日，职业教育迎省复查整改情况调度会在县综合职业技术学校召开，计财股、职成股、学生资助中心、职校负责人分别对照《古丈县人民政府职业教育接受省督导评估考核复查工作责任分解》中的项目，分块汇报整改进度，重点从经费投入、硬件建设、师资配备、校企合作、订单培养等方面进行发言。该县分管教育副县长要求把握时间节点，对标对表，认真抓好落实;要高度重视，服从部署，确保省复查顺利通过。
泸溪县：一是开展教育两项督导评估考核最后一轮工作督查。督导室成立教育两项督导评估考核工作专项督查组，深入全县11个乡镇及迎检学校，进行最后一轮迎检工作落实情况专项督查。二是召开责任督学入职培训会。8月 27日至29日，督导室召开责任督学入职培训会，对新进责任督学进行为期三天入职业务培训。三是召开幼儿园办学行为督导评估培训会。督导室从幼儿园督导评估指标体系解读、操作流程、技术操作方法等三个方面对各幼儿园园长进行培训。
8月份教导督导工作总结
本月，全州教导督导主要环抱义教平衡迎国检问题整改、州示范性普通高中网络综合督导评估、晋升督学才能培训、开展各类专项督查等重点工作进行，现将工作环境简要总结如下：
一、5个县扎实开展义务教导平衡成长迎国检问题整改
本月，凤凰县、古丈县、保靖县、永顺县和龙山县扎实开展义务教导平衡迎国检问题整改，5个县积极作为，召开会议进一步明确责任，深入学校督匆匆工程扶植进度。凤凰县和古丈县教体局月初和月末分手召开整改工作安排会和总结会，永顺县召开常务会讲和专题会议，办理城区学校结构等教导难题。5个县整改成效显著：8月30日，凤凰县义务教导阶段学校总代价538万元的艺体器材和总代价11331296万元信息化教授教化设备完成招标，8月31日，图书、书架完成招标;各学校校舍维修、活动场扶植、绿化、洗浴设施扶植等项目扶植风起云涌。保靖县图书、班班通、监控设备、广播系统、实验室、劳技室设备于8月15、16、17日招标胜利，9月20日前配备到位;截止8月31日，已完成19所学校22个旱厕改造任务，完成5栋单架楼梯改造。古丈县图书已配备到校，仪器设备除盘算机已进行第三次招标，别的仪器设备公司已支配配送;县三小分校设在原青少年运动中心，新增180个学位，买办额问题获得有效化解。永顺县大手笔化解买办额，通过结构整合，新增学位2990个。龙山县拼尽全力化解买办额，城区一小、五小等5所超买办额小学，六年级学生58个班3593名学生全部支配到民办皇仓华鑫学校就读，5所学校空出的课堂用于存量超买办额化解和功能室配备;城区一中、二中初一学生，68个班4200名学生全部支配到新三中(原第一职中)就读，一中、二中本部空出的课堂用于存量超买办额化解和功能室配备。
二、对10所州示范性普通高中进行网络综合督导评估
8月13日至17日，州教导督导室组织督导评估专家对吉首市民中、泸溪县一中、凤凰县高档中学等10所州示范性普通高中，从办学条件、经费投入、步队扶植、办学情况、教导教授教化、学生素质、学校治理、办学特色等方面进行了全面评估。由于各学校高度看重，依照栏目要求认真上传各类材料和汇总表，认真开展自评，撰写自评申报，保障了评估工作的顺利进行，列位专家已审核完毕所有材料，对比要点进行了打分，找出了各校办学亮点和存在的不够，9月将逐校下发督导评估通报。
三、组织参加全省督学才能晋升培训
8月20日至28日，我州20名督学分手参加了省第8期和第9期督学才能晋升培训，第8期主要是中小学督学培训，第9期主要是职业教导督导评估培训。通过聆听专家讲座，督学们熟悉了国家关于中小学和职业教导督导评估方面的政策律例，控制了中小学和职业教导督导实务，了解了督导评估措施，晋升了督学专业程度。
四、县市其他重点工作
吉首市：开展教导事实项目扶植校(园)和城区学校学位督导。8月上旬，督导室牵头，基教、计财、电教介入，对全市23所教导实事项目扶植校(园)进行督导。8月中旬，督导室会同基教、计财等股室深入乾州片区学校开展小学一年级和初中一年级学位督导工作。
凤凰县：一是举办幼儿园办园行为督导评估培训会。8月27日，组织召开全县幼儿园办园行为督导评估业务培训会。重点对网上自评、督评措施、注意事项等进行详细阐明，同时支配安排全县幼儿园办园行为督导评估工作。二是开展教导督导论文评比运动。评委会对33篇参赛论文进行认真评选,共选出论文一等奖5篇，二等奖7篇，三等奖21篇，分手奖励300元、200元、100元。三是召开8月份例会暨20xx-20xx学年督学责任区表彰大会。8月30日，召开了8月份责任区工作例会暨20xx-20xx学年表彰大会。对20xx20xx学年度督学工作进行表彰。全县6个督学责任区分手评选出一类单位、二类单位、三类单位各2个，分手奖励4000元、3000元、2000元。
古丈县：召开职业教导迎省复查整改环境调整会。8月29日，职业教导迎省复查整改环境调整会在县综合职业技巧学校召开，计财股、职成股、学生资助中心、职校负责人分手对比《古丈县人民当局职业教导接收省督导评估稽核复查工作责任分化》中的项目，分块陈诉请示整改进度，重点从经费投入、硬件扶植、师资配备、校企互助、订单培养等方面进行谈话。该县分管教导副县长要求把握光阴节点，对标对表，认真抓好落实;要高度看重，屈服安排，确保省复查顺利通过。
泸溪县：一是开展教导两项督导评估稽核最后一轮工作督查。督导室成立教导两项督导评估稽核工作专项督查组，深入全县11个乡镇及迎检学校，进行最后一轮迎检工作落实环境专项督查。二是召开责任督学入职培训会。8月 27日至29日，督导室召开责任督学入职培训会，对新进责任督学进行为期三天入职业务培训。三是召开幼儿园办学行为督导评估培训会。督导室从幼儿园督导评估指标体系解读、操作流程、技巧操作措施等三个方面对各幼儿园园长进行培训。
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