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国有企业工作总结

发布时间: 2020.06.11

国有企业年中工作总结。

时间如流水,不知不觉间半年过去了,为了反馈工作质量,此时就可以根据这半年情况写份工作总结。多进行工作总结便于后续工作的进步,在写半年度工作总结时,需要重点写哪些方面呢?以下由小编为大家精心整理的“国有企业年中工作总结”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

上半年,XX 党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及团体公司党建工作会议精神为统领,紧紧把握硬增储、稳上产、低本钱、强党建根本任务,以突出政治功能和晋升组 织力为重点,深入推进XX特色品牌创建运动,切实将党建优势转化为推动生产成长的枪垠动力,现将半年陈诉请示如下。

一、上半年主要工作

(一)筑政治引领工程,突出党的政治功能

XX 党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,赓续强化党领导一切的信心信念。牢靠建立政治抱负,正确把握政治偏向,坚决站稳政治立场,严格遵守政治规律,增强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性熬炼全历程,持续强化党在成长扶植中的领导作用。

1. 党的十九大精神指引航线。自党的十九大成功召开以来,依照XX 公司党委的要求,XX 积极开展十九大精神宣讲运动,鼎力推进党的十九大精神进一线、进下层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原蓝本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲 XX 场次,XX 名员工参加了宣讲运动。为每名党员配发《党的十九大申报指点读本》《党章》《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平的七年知青岁月》等学习资料,组织党员线上学习人民网推送的十九大申报解读文章和共产党员等微信"大众号的推送学习内容,先后组织十九大知识角逐十九大专题党课抄录党章, 感悟初心石油工人不忘初心跟党走大讨论等运动,鼎力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导 XX 生产平安工作。

2. 新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《XX三重一大实施细则》,进一步规范了各项流程,分外规定在召开司理办公会之前要事先征求党委的看法。扎实开展党委中心组政管理论学习, 全年组织学习研讨、专题指点 XX 次,撰写 XX 篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,按期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点运动 XX 次、党员领导干部讲党课XX 次,受教导党员达XX 人次。XX 党委认真贯彻落实新时代党中央以及团体公司党组的决策,将进步下层组织力、推广实施团体公司党建平台信息化扶植、标准化党支部扶植以及创建大党建格局等 XX 项内容 XX 项具体步伐融入XX品牌扶植中并付与其新的内涵,确保品牌实时升级。

3. 互联网+党建保工作落实。通过"大众号+党建信息化平台+ 隐患排查系统等强有力的抓手,赓续加强新时代党建工作的时效性、现实性。运用共产党员石油清风等微信"大众号完成党员线上学习、赓续进步四个意识。开设微阅读网络讲堂,把学习从书桌旁延伸得手机里,从 8 小时以内扩展到 8 小时以外;坚持电子书每日学, 构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,查验党员学习后果,匆匆进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教导研讨 XX 次,党员受教导率 100%。运用党建信息化平台平台, 浏览党建工作信息资讯、解决业务、开展学习教导、组织线上运动、进行交流办事、开展稽核监督等,有效办理了以往不会干、无人干、干欠好、未方便等问题,成为党委工作的风向标、党务干部的好副手、支部工作的对象箱、党员介入的记录本。运用隐患排查系统开展每月一抽查、每季一巡检运动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实环境进行检查稽核,并实时录入系统提交给各单位负责人, 通过pDCA 循环完成工作闭环,检查稽核结果则作为评优评先的根据。持续推进驻岗带班干部包干匆匆上产等一线工作法,XX 领导带头深入项目、深入下层、深入一线驻岗带班,摸实情、出拭魅招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入下层 XX 人次,赞助办理各种问题 XX 项。

(二)筑碉堡先锋工程,切实施展两个作用

以进步组织力为重点,完善组织体系,增强支部书记步队扶植, 抓好常常性教导、立异运动方法,切实把下层党支部扶植成为鼓吹党的主张、贯彻党的抉择、领导下层管理、连合动员群众、推动革新成长的刚强战斗碉堡,让党的旗帜在每一个下层阵地高高飘扬。

1. 党支部筑刚强碉堡。依照全面从严治党的安排,逐步晋升下层党支部的组织力,致力于把党支部扶植成为教导党员的学校、连合群众的核心、攻坚克难的碉堡。XX 党委依照公司党委关于党支补埏标晋级的要求,认真编制《党支部标准化扶植工作手册》,对党支部班子扶植、制度扶植、日常工作、运动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类 XX 项稽核重点的《党支部工作稽核细则》, 赓续扩张先进党支部增量、晋升中间党支部程度、整顿落后党支部, 让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评讲和组织生活会,XX 名党员被评议为优秀共产党员,XX 名党员被评为合格党员。

2. 支部书记争当领头雁。力争打造一支综合素质高,业务才能强,经心干事业,精心抓治理,居心带步队,贴心爱员工,信心创佳绩的党支部书记步队。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)XX 人次,组织开展新任党支部书记业务培训班 XX 期、党支部书记轮训 XX 期。XX 党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中便是要把握好1234567,即在目标追求上要聚焦一个目的,在思想觉悟上要做到二重酷爱,在定位上要 履行三项职责,在工作展开上要做好四件要事,在自身扶植上要 进步五种才能,在实际工作中要控制六种措施,在具体实践中要具备七种气质,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营慎密结合,做到同安排、同推进、同稽核;融入中心工作,立异运动载体,改进运动方法,依照 XX 党委南堡红 品牌创建的统一安排,凝聚全员智慧和力量,充分施展党支部战斗碉堡作用和党员先锋表率作用,包管各项任务的圆满完成。


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2020年中小企业局半年工作总结


20xx年中小企业局半年工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在省市业务部门的指导下,县中小企业局以科学发展观为统领,认真履行职能,努力提升业务服务水平,重点抓好融资担保工作,助推小微企业发展。现将有关工作小结如下:

一、进一步加强担保工作,确保担保业务健康开展

(一)担保业务正常开展。截止5月31日统计,担保公司在保企业134家,在保金额35740万元。今年1-5月新增担保企业56家,新增担保额15050万元,有效地缓解了企业融资难题,有力地支持了我县中小微企业的发展。

(二)争取政府支持,补充资本金600万。为适应我县迅速增长的中小企业资金需求,进一步拓展担保业务,提升服务企业能力,新增合作银行中国邮政储蓄银行县支行,我局向县政府申请担保公司增加注册资金600万元,已于5月份到位,担保项目正在合作开展,使担保公司合作银行由信用联社1家扩展到2家.

(三)将保证金转为转贷资金,缓解企业压力。为进一步缓解企业还贷压力,降低企业转贷成本,经提请县政府常务会研究,将担保公司存放在信用联社的保证金增加转贷功能。从去年底至今,共为70余家企业转贷资金18000万元,大大降低了企业转贷成本,获得了广大企业拥护。

(四)强化与省再担保的合作。为化解经济下行带来的压力,我局担保公司一方面强化风险把控,尽力扶持一些发展有潜力、成长有希望的中小企业。同时我局担保公司尽力将风险分担出去,借鉴“安徽模式”,率先在全省开展同省再担保公司的合作,由省再担保承担20%的风险,形成“5、2、2、1”模式,即担保公司承担50%,银行承担20%、省再担保20%,财政10%,有关协议即将签署。

(五)加大追偿力度。我局担保公司做到既会担保,又善于追偿,针对近年来经济下行,个别企业倒闭,造成我局担保公司代偿增加的情况(去年代偿518万元,代偿率1.4%左右,控制在省定的3%以内,今年上半年又对5家僵尸企业进行了代偿),我局担保公司持续加大追偿力度,通过司法、协商、牵线、转让等各种渠道,采取奖罚结合等方式,东腾实业有望先期解决,顺昌隆实业、妈宝集团等企业子也在积极协商解决中。

二、强化制度执行,改进机关干部作风

为了整顿纲纪,强化单位人员管理,改进工作作风,我局制定了新的考勤制度,对原有考勤制度进行了修改和完善,着重在制度执行上进行了强化:

(一)制度中强化了对酗酒闹事、损坏指纹机现象的处罚力度,该两种现象一旦发生,第一次处罚标准由去年的400元提高到1000元,第二次发生,担保公司聘用人员给予开除,公务员评为不称职公务员。

(二)强化执行。对一起酗酒闹事行为人,依规坚决处罚1000元,不予手软。

(三)对表现好的公务员和担保公司人员给予奖励。

三、存在的困难和问题

今年以来,我局立足自身职能,积极开展中小企业融资担保业务工作,不断深化机关作风建设,提升服务水平和服务效率,各项工作取得了一定成效。但是,我们的工作也存在一定的困难和问题,主要表现在以下几方面:

(一)担保风险性提高。由于经济下行,一些企业成本难以降低,市场需求低迷,非法融资压力大等原因,个别担保企业出现关门、跑路等现象,特别是非法融资,成本过高,一旦时间长,企业尤如“饮鸠止渴”,肯定关门倒闭,而这又带来很强的隐蔽性、突然性,给担保公司带来重大隐患,这些都大大增强了担保的风险性。

(二)企业孵化条件较差。企业成长需要从小到大,撑天大树从小苗开始,在“小苗”阶段时,实力弱,抗风险能力差,需要政府给予各种帮扶,一些有想法、有水平的创业者才能创业成功。现在没有一个较大规模的由政府投资或合资的可用于租赁给小微初创企业的孵化基地。

四、建议

(一)建议积极落实好规范好民间投融资中心。建立一个合乎国家规定、管理规范接受国家监管的民间投融资中心,为民间资金找到较为安全的出路,为一些企业提供国家金融机构不能满足的资金。

(二)建议利用现在收购处置不良倒闭企业或搬迁企业时,为初创企业物色一块面积大约100亩左右的小微企业孵化基地,轻资产投资,鼓励创业者创业。

(三)成立处置不良资产相关机构,对恶意逃债、欠债的企业、个人运用法律、征信等措施坚决给予打击。

国企上半年工作总结


总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。以下是工作总结之家为大家准备的国企上半年工作总结,希望对大家有帮助。


篇一:


今年上半年,市政府国资委在市委、市政府的正确领导下,主动应对经济发展新常态,坚持问题导向,扎实稳妥推进改革,积极支持企业发展,市直大企业在经济下行压力加大的情况下,没有出现大起大落,保持了在高水平上的平稳发展,1-5月份,企业资产总额同比增长20.03%。


一、上半年工作情况


(一)强化制度建设,形成“1+N”制度体系


全面贯彻落实中央和市委、市政府的部署要求,研究提出了《关于深化国有企业改革的意见》,市委、市政府已于今年2月印发实施,成为推进青岛国企国资改革的“总抓手”。同时,结合实际,突出问题导向,今年出台了加强资产出租管理、加强非银行金融业务风险防控等文件,至此,《关于深化国有企业改革的意见》及其17个配套文件全部印发实施,形成了青岛国企国资“1+N”制度体系。


(二)持续简政放权,企业活力不断增强


深入实施“推动市直大企业发展改革60条意见”,今年按照企业经营事项的性质进一步放权,这是近年来第三次大的简政放权,以国资改革带动国企改革,充分赋予企业董事会自主依法决策的权限,为企业改革发展创造了更加美好的环境。同时,大力加强企业领导人员培训,先后有针对性地组织了经营管理能力提升、资本运作与风险防控专题培训,提升企业依法自主决策的能力和水平。简政放权的同时,坚持放管结合。对企业集团层面的产权变动、业绩考核、改革事项等重大核心事项,由国资委依法依规依程序严格管理。上半年重点研究提出了在市直企业开展国有股权收益增量分享激励试点的建议,探索通过采取“不动存量、分享增量”的方式,完善中长期激励机制。


(三)坚持有进有退,国有资本布局结构不断优化


在完成5家不具备竞争优势企业退出市直建制的基础上,将国有资本更多投向城市建设项目、蓝高新和民生等重点领域。上半年,多方整合优势资源,重点完成了全市旅游集团的组建工作,支持其在青岛设立旅游产业投资基金,大力发展现代旅游业;中路保险山东分公司正式开业,支持发展现代金融业;支持青岛港与阿里巴巴战略合作,推进青岛港由传统装卸港口向世界一流智慧强港转型升级;参与组建了国家海洋装备检测集团有限公司,大力发展海洋科技产业。


(四)大力推进上市,发展混合所有制经济


以推进上市为重点,打造混合所有制的公众公司。上半年,重点开展了青岛港回归A股工作,推动2家具备条件的企业上市,同时,启动11家条件相对成熟的企业进入上市工作程序,储备11家企业作为新的上市资源,形成国有企业上市梯队。目前,青岛市竞争类企业的二、三级公司90%实现了混合所有制;功能类、公共服务类企业的二、三级公司,除政府项目及公益企业外,其他的70%已经转为混合所有制的经营平台。


(五)分类加快推进,促进企业转型升级


推动竞争类大企业向国际化发展。支持海信发展精准医疗产业,打破了我国高科技数字医疗设备完全依赖进口的窘境;支持海信发展智能交通产业,获评“智能交通三十强”首位。支持青啤提升发展质量,“青岛啤酒”品牌价值1xx8.75亿,连续13年蝉联中国啤酒第一品牌。支持推动澳柯玛智能产业园项目,设立五大全球性研发中心。支持双星集团建立全球的石墨烯轮胎中心实验室。推动老城区企业搬迁发展。青钢、碱业等9户老企业去年底全部关停后,市区每年减少工业废水排放量20%,粉尘排放量减少68%。完成了青钢搬迁后7000多职工的分流安置工作,同时建立了青岛特钢重组联席会议办公室,促使青钢转型升级为智能钢厂、绿色钢厂。推动功能类企业增强平台功能。匹配城市发展战略,起草了鼓励支持国有平台公司参与全市创新中心、海洋中心、服务中心“三个中心”建设的意见。研究进一步开展国有资本投资公司试点工作,在内部市场化、整体上市及混合所有制改革等方面开展改革试点。推动公共服务类企业提高服务能力。支持地铁集团加快地铁项目建设,在北段运营的基础上,3号线年底前将全线贯通;支持水务集团通过股权收购的方式,拓展水务产业链;支持交运集团智能公交调度系统首次应用于我市城乡公交,优化城乡居民出行体验。


(六)严格把好关口,强化基础管理


强化国有产权交易管理。牢牢把握住国有产权变动这个关口,坚持国有产权公开审计评估,100%进场交易,依法依规按程序进行“阳光操作”。上半年,公开挂牌转让国有产权xx笔,转让金额2.3亿元,增值率xx.68%。调整充实外派监督机构力量。努力争取市委、市政府支持,将8个监事会扩充为9个,对竞争类、公共服务类企业,每3户企业设立1个监事会,对功能类企业派出了财务总监,确保外派监督机构全覆盖。强化即时监督。充分发挥监事会常驻企业的优势,建立了即时报告和提醒函制度。上半年共形成监督信息和专报104份,发出提醒函xx份,揭示重大事项和问题xx个,并督促整改,形成监督工作闭环。同时做好20xx年度监督监督检查和提醒整改工作。开展年度“四合一”审计。组织开展了20xx年度企业财务决算、业绩考核、国有资本经营预算、监事会监督检查“四合一”审计,并聘请了全球的3家会计师事务所进行第三方评估。针对审计稽查发现的问题,起草印发了《关于加强非银行金融业务风险防控工作的通知》,加强企业金融业务风险管控。


(七)强化党的建设,打造“廉洁国企”


加强调研和制度建设。配合市委组织部做好企业党建调研和“两学一做”调研。起草了国企党建、外部董事选派、职业经理人管理等有关文件,起草并印发了国资委《20xx年党风廉政建设意见》。落实党风廉政建设“两个责任”。组织学习贯彻市委“两个责任”意见,提出了贯彻落实方案,对市直大企业领导班子进行了“两个责任”主题宣讲,推进全面从严治党。强化党性教育和廉政建设。严格按照市委要求,开展“两学一做”学习教育,采取多种形式,确保学习效果;按照市委要求,组织了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习培训和测试。严格监督检查。春节、端午等重要节假日期间,深入开展了监督检查,严防“四风”问题反弹。敦促被巡视企业,认真做好问题整改,在委机关开展未巡先改,严格规范委机关办公用房、业务接待等。


(八)主动服务企业,维护稳定和职工群众权益


下大力气在国资系统建立起了解决信访问题的四级责任制,壳企业和破产企业,由企业托管中心集中管理;存量中小国有企业,由华通集团管理或托管;涉及市直大企业的,以企业为主解决;涉及全市性的企业信访事项,由国资委统筹协调解决。上半年,重点协调解决了青钢老厂职工安置等3个信访案件。


二、存在问题和下半年工作打算


回顾上半年工作,在国资国企工作方面还存在一些困难和问题,主要体现在:经济下行压力仍然非常大,稳增长面临巨大挑战;竞争类企业、传统行业企业转型升级、研发创新发展不均衡,有的企业步伐还不够快,特别是传统行业企业普遍缺乏研发创新方面的技术型人才;完善法人治理方面还需做细做实,特别是推行职业经理人制度、推进外部董事人才队伍建设等方面。


下半年,国资委将全面落实市委、市政府《关于深化国有企业改革的意见》要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主要推进十项措施,具体包括:健全法人治理、强化董事会职权、加大市场化选聘经营管理者力度、实行薪酬分配差异化、完善国有资本投资运营公司的运营模式、优化国有资本布局、实施转型升级、推动兼并重组、探索混合所有制企业员工持股、推进解决历史遗留问题等,促使市直大企业在全市经济社会发展中的骨干、主导、支撑、引领作用更加突出,企业发展的质量和水平走在全国前列,为全市经济社会发展做出更大贡献。


篇二:


今年上半年,市国资委按照市委、市政府总体部署和年初确定的工作目标,牢牢把握“深化改革、依法监管、优化服务、提升素质”这一主线,扎实做好年初确定的重点工作,保持了国有经济平稳增长、国有企业健康发展、国资监管工作切实加强的良好态势。截止20xx年5月底,市国资委监管的27家企业资产总额911.99亿元,同比增长19.53%;负债481.59亿元,同比增长34.88%;所有者权益430.40亿元,同比增长6.02%;资产负债率52.81%,同比增加6个百分点。


一、推进国有资产整合重组。4月11日,市委、市政府召开深化市级国有企业改革动员会,全面部署启动国有资产盘活重组动员会。会上下发了《*湖州市委、湖州市人民政府关于印发〈湖州市本级经营性国有资产盘活重组实施方案〉的通知》(湖委发〔20xx〕9号),为推动我市国有企业整合重组明确了方向,提供了遵循。市委、市政府成立了工作领导小组,由市委、市政府主要领导任组长,分管领导任副组长;领导小组下设四个企业集团筹建组和干部人事组、综合协调组,建立统一领导、分工合作、协调联动的工作机制,确保领导有力、配合有序、落实有效。5月24日,市委、市政府召开市四大国企集团成立大会,标志着我市国企国资盘活重组工作取得阶段性进展。从立足现有基础、利于整合重组、提高资本集聚度、做大做强企业的角度出发,通过盘活重组市级国有企业和行政事业单位经营性国有资产及国有股权,新组建四家主业突出、竞争力强、对全市经济社会发展带动作用明显的市级国有资本投资运营公司,形成城市、交通、旅游、产业四大行业板块。一是组建湖州市城市投资发展集团有限公司。以湖州市城市建设投资集团公司为基础,整合纳入建设口企业和经营性资产,以及市场发展、教育发展、保安服务等相关企业和经营性资产,主要负责城市基础设施和社会公益设施的建设、开发、经营、管理。二是组建湖州市交通投资集团有限公司。以湖州市交通投资集团有限公司为基础,整合纳入交通口企业和经营性资产、农垦相关企业和经营性资产,以及相关国有股权,主要负责道路水上交通运输基础设施和农垦设施的建设、开发、经营、管理。三是组建湖州市旅游投资发展集团有限公司。以湖州旅游发展集团有限公司为基础,整合纳入商务口企业和经营性资产,以及财政、建设、文广新、林业、报社、度假区等部门单位相关企业和经营性资产或经营管理权,主要负责旅游基础设施和商务、文化产业的建设、开发、经营、管理。四是组建湖州市产业投资发展集团有限公司。以浙江正兴投资有限公司、湖州市金融控股有限公司为基础,整合纳入经信、民政、农业、国土资源、手工业联社等部门相关企业和经营性资产,以及经信、财政、国资等部门相关国有股权股份,主要负责政府性产业投资引导基金和金融股权股份管理运作、产业投资、社会事业发展。


二、加强制度建设。根据中央和省、市关于深化国有企业改革的意见,以国企整合重组为契机,进一步建立健全国有资产监督管理制度。拟定《关于加强市属国有企业董事会建设的意见》,规范企业董事会运作,促进董事会依法履职。拟定《关于建立国有企业外派监事会制度的意见》,抓好外派监事会组建工作,不断提高监事会监督的性独立性。修改完善《湖州市国有企业重大事项报告制度》,拟定《湖州市企业国有产权转让管理实施办法》、《湖州市国有企业投资监督管理办法》和《湖州市国有企业资产损失责任追究暂行办法》,规范国有企业重大事项管理,健全完善风险防范机制,防止国有资产流失。拟定《湖州市国有企业公司章程制订管理办法》、《湖州市属国有企业招用人员管理的意见》,规范国有企业管理。拟定《关于进一步加强国有企业内部审计工作的意见》和《关于进一步规范市属国有企业资金存放等财务事项管理的意见》,进一步加强国企财务监督。


三、规范国有资产处置行为。上半年,审核完成企业国有资产评估核准和备案项目1项,涉及账面净资产总额24.56万元;完成国有企业产权交易事项3项,净资产总额评估价值549.76万元,成交金额xx30.4万元,交易增值率达1xx.57%;办理产权登记事项4项,其中企业新增占有登记1项,企业变更登记3项。组织各国有企业认真执行企业国有产权首席代表报告制度,及时报送定期报告,3月底前收到报告23份。根据《国有企业资产出租管理暂行办法》,对国有企业资产出租情况进行摸底清理和统计上报,20xx年各国有企业出租资产中土地面积约97.32万平方米,房产面积28.84万平方米,租金收入1.19亿元。根据《湖州市企业国有资产评估与审计中介机构选择管理办法》,对2013-20xx年中介机构库进行了审核验收和调整工作,重新确定20xx-2018年度湖州市国有企业资产评估和审计中介机构库。


四、加强国企财务监管和风险防控。组织国有企业对20xx年度“三公”经费使用情况进行自查,根据自查情况显示


“三公”经费总比下降xx.03%,在自查的基础上组织对10家企业进行抽查,从抽查情况分析,各企业总体能够认真执行中央“八项规定”,严格控制“三公”经费的使用支出,并对企业“三公”经费使用支出过程中的不规范行为,提出整改要求。做好重大事项备案工作,21家企业(不含3家委托监管企业)上半年政府补贴3.4亿,累计担保xx9.77亿,其中本年度新增担保10.53亿。


五、完善国企考核与薪酬管理。完成20xx年度工作和经营业绩考核的现场考核工作。根据国务院国资委、省国资委关于薪酬改革的总体要求,配合市人社部门做好薪酬改革实施意见出台前的各项准备工作,制订市管企业业绩考核办法,初步完成征求意见稿。做好财务预算、职务消费预算的收集审核工作,按照年初工作要求,对考核企业20xx年决算进行收集审核,并着重对标业绩考核相关指标。协调督促企业配合事务所做好20xx年度业绩考核专项审计和2013-20xx年度工资总额清算。


六、加强资本经营预算和收益收缴工作。做好国有资本经营预算收缴工作,明确今年国有资本经营预算上报计划收入1308万元,截止5月底,上缴红利租金等预算收入347.58万元,其中:国有股红资本预算收入278.35万元,租金收入19.91万元,其他资产处置收入49.32万元(中维上交配股款)。以依法履行出资人职责为抓手,加强社保、剥离等资产的管理,切实完成国有资产收益收缴目标任务,截止5月底,完成计划的59.11%。做好国有股权移交产业投资集团的准备工作,编制资产移交清单,整理股权移交资料,围绕17家国有股权无偿划转,根据不同企业情况,拟定了17家股权划转协议。


七、加强国资系统干部队伍建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格组织程序和组织纪律,结合市属国有企业盘活重组工作,参与四大集团领导干部的任职考察,对纳入整合重组的10家国有企业原任领导人员职务进行了免职。调整浙江南太湖控股集团公司、湖州西塞山开发建设公司、湖州聚源城市建设发展公司领导人员,选优配强国企领导。召开国有企业董事会、监事会报告工作会议,听取企业董事会工作报告,并对企业董事会、监事会工作报告进行总体评价。根据国有企业盘活重组和委领导调整的实际,提出了《关于领导干部联系服务企业的意见》,进一步改进工作作风,提高服务水平。


八、加强作风和党风廉政建设。深化理论学习,根据市委宣传部要求,制定《20xx年市国资委党委理论学习中心组和党员干部理论学习的意见》,进一步强化党员干部思想理论教育,扎实推进理论武装工作。按照市委统一部署,制定《关于在党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》,组织召开召开“两学一做”学习教育专题党课暨动员部署会,开展专题学习和研讨,组织手抄党章活动,印发“两学一做”教育学习资料,进一步促进党员干部加强党性修养,强化纪律意识和规矩意识,改进工作作风。制定《20xx年市国资委党建工作要点》,不断提高党的建设科学化水平。按照市委组织部的要求,开展国有企业党建问卷调查,做好相关情况统计,撰写调研报告,为进一步加强国企党建提供决策参考。开展党员组织关系排查工作,规范党员管理。根据市委统战部关于开展“党外知识分子”调研工作的部署要求,提出加强国有企业统战工作的对策建议,形成专题报告报送市委统战部。落实党风廉政建设主体责任,向市委、市纪委报告党风廉政建设主体责任和党委书记履行“第一责任人”情况,推动责任落地。制定了《20xx年市国资委党风廉政建设和反腐败工作意见》和《市国资委20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分解》,全面部署党风廉政建设工作,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。做好12345政府阳光热线工作,上半年共接到政府阳光热线交办事项2件,做到响应及时、按时办结、群众满意。


镇企业服务中心上半年工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《镇企业服务中心上半年工作总结》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

上半年以来,我们紧紧围绕镇党委、镇政府年初确定的工业经济指标任务,在党委、政府的统一领导下,深入贯彻落实科学发展观,加大招商引资力度,狠抓建设,始终坚持加快发展不动摇,上下一心,推进全民创业,积极应对各种挑战,克服经济运行中的困难和矛盾,大力推进发展方式的转变,镇党委、镇政府年初提出的各项指标均完成半年任务。月份各项经济指标完成情况各项经济指标完成情况。

一、1-6月份各项经济指标完成情况。

预计到6月底总计完成地区生产总值11.82亿元,占年计划的53%,同比增长25.22%;预计实现工业开票销售收入6.5483亿元,同比增长25.12%;预计完成工业税收1944万元,同比增长20.55%;预计完成工业固定资产投入7.9555亿元,占年计划的55.25%,同比增长25.97%。各项经济指标均能超额完成任务。

二、重点项目建设情况

今年以来,古柏镇按照县委、县政府有关新建工业重点项目推进、结转项目推进和招商项目推进的有关要求,紧扣发展工业经济中心,着力抓好结转和新建重点项目建设,努力捕捉招商引资项目新信息,目前,整个项目建设及信息落实工作正在有序推进,势头良好。

1、工业重点结转项目有序推进

结转工业重点项目共6个,本年计划总12525万元。到五月上旬,已投产企业一个(南京飞环机械制造);主体厂房已封顶一个(江苏奕淳铸件有限公司);进行设备安装或准备安装的三个(南京国阳电子科技有限公司、南京鹏智电气有限公司、南京新天地包装有限公司);因与乙方基建环节存在问题,需要协调的一个(南京淳康包装有限公司)。以上六个项目,除南京淳康包装材料有限公司外,其余全部按原计划时间节点推进。

2、新建工业重点项目全力推进

,我镇到目前为止,重点建设项目共5个,即:

(1)、南京长祥包装有限公司,计划投资5200万元,该项目正在建设中;

(2)、南京钧乔行汽车灯具有限公司,计划总投资1800万美元,该项目6月初开工建设;

(3)、江苏淳茂自动化控制有限公司,计划总投资7500万元,该项目本月开工建设;

(4)、南京和奥自动化科技公司,计划总投资8000万元,该项目6月上旬开工建设;

(5)、南京万德机械制造有限公司,计划总投资7800万元,该项目6月中旬开工建设。上述5个项目,计划总投资达39300万元。所有项目建成达产后,将大大促进我镇工业经济规模的扩大和效益的增加。

3、工业招商项目信息积极推进年初以来,我镇通过驻外招商和以商引商,获得了一批有参考价值并可促成落户的项目信息。到目前为止,通过层层筛选,现确定6个可推进项目信息。分别是:

(1)、香港普瑞科技发展有限公司的新光源节能灯生产项目,该项目已签订投资协议。计划投资3000万元。

(2)、江苏华富电力科技有限公司电力设施生产项目。该项目计划投资1亿元。该项目也已签订投资协议。

(3)、香港维多利亚控股集团珠宝加工项目。该项目正在办理相关证照。项目计划投资2800万元。

(4)、南京中德机械制造有限公司的机械设备制造项目。该项目计划投资15000万元。

(5)、上海波圣贸易有限公司电子产品生产项目,该项目计划投资1亿元。

(6)、南京新港医药有限公司医药原材料生产项目,该项目计划投资15000万元。上述六大项目,预计投资总额达55800万元。

三、123”工程企业经济运行情况。我镇被县列入“123”工程“123”工程企业经济运行情况。企业总体运行情况良好,如金腾橡塑公司,在去年新上再生胶生产线的基础上,今年仍然产销两旺,产品供不应求。南京恒发服饰有限公司,今年在同行业普遍不景气的情况下,该公司仍订单应接不暇,各项经济指标均比去年有所增长。南京东润特种橡塑公司,是我镇工业企业的后起之秀,近年来年年有投入、年年有发展,各项经济指标和企业创新能力都已位居前茅,销售、利税都同比增长20%以上。

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