2020年上半年定点帮扶工作总结。
仅在弹指之间，整整半年的时间就消逝，再也不会回来了。为了能够保证后续工作能够顺利进行，我们可以将半年的工作进行一个全面总结，写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢？下面是小编为大家整理的“2020年上半年定点帮扶工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，全县扶贫开拓工作在县委、县当局的刚强领导和省市扶贫业务部门的精心指导下，认真贯彻习近平总书记系列紧张讲话分外是观察安徽紧张讲话精神，全面落实省市扶贫工作会议安排，环抱人脱贫、村子出列中心任务，扎实推进精准扶贫精准脱贫基础方略，容身县情、民情、贫情，在赓续总结的根基上晋升、在赓续探索的根基上立异，扎实推进定点扶贫开拓工作，全县定点扶贫开拓工作涌现四大特点，即领导高度看重、部门密切协作、群众主动介入、社会多方支持，取得了积极成效。现将有关工作环境总结如下：
一、主要成效及做法
今年以来，x个市县直帮扶单位直接投入资金x万元，落实帮扶项目x个，赞助引进项目5个资金x万元;举办培训班2期，赞助培训x人;赞助贫困户实现劳务就业x人次，花费扶贫x万元，扶持贫困人口x人。在市、县领导的高度看重、市直单位全力帮扶和乡村子两级的共同下，全县x个贫困村子实现定点帮扶全笼罩，根基设施明显改良、财产带动致富后果明显、村子容村子貌明显改良、村子级班子凝聚力和战斗力明显进步，农民人均纯收入大幅增长。
(一)高度看重，把握拔高点。为确保定点扶贫工作顺利开展，我县做到以下几方面工作：一是成立了以县委书记、县长任组长、县委副书记、分管副县长任副组长的高规格工作领导小组，扶贫开拓工作领导小构成员单位为成员的定点扶贫工作领导小组，并下设办公室，办公室设在县扶贫办。二是订定了季调整、半年小结、制度，县领导包村子制度，与市定点帮扶单位按期交流制度，反省督查制度。三是县委、县当局多次在中心组理论学习会议、县委常委会、当局常务会及全县扶贫工作会议、县扶贫开拓领导小组会议等会议上对定点帮扶工作做了专题研究安排。四是每一名县领导都对口定点联系帮扶一个乡镇，通过调研指导、座谈走访、召开现场办公会等形式帮扶乡镇、村子脱贫攻坚工作。五是县委办、当局办下发了系列专门文件，将扶贫开拓工作任务、责任细化分化到部门和乡镇，倒排工作进度，责任落实到人,实时和谐办理工作中的问题。六是进一步加大督查稽核力度，扶贫开拓工作纳入县委、当局目标治理稽核，县扶贫开拓领导小组不按期开展督查、暗访，同时由县委组织部和县扶贫办牵头，完成对61名选派驻村子工作队队员的20xx年度稽核，确保了定点扶贫各项任务落实。
(二)精心组织，抓住症结点。我县保稳重点抓、抓重点的工作措施，今年来，紧紧抓住双包定点帮扶和驻军部队六项援建运动两项定点扶贫症结工作。
1、百分之百落实双包定点帮扶。今年来，为了进一步通顺驻村子帮扶的管道，我县因地制宜，勇敢立异，坚持党建引领。推进双包定点帮扶，明确包村子县领导、牵头单位、责任单位和任务目标，支配x个帮扶单位(市直x个、县直x个)联系x个乡镇x个村子，此中x个贫困村子(上年已出列x个)共选派x名干部驻村子帮扶，向x个有贫困人口的非贫困村子选派x名干部驻村子扶贫，做到村子级扶贫工作队全笼罩。开展万名党员干部帮万户行动，原则上依照一人帮扶不跨越3户的标准，全县共有x名党员、干部与x户贫困户结对帮扶，做到脱贫不脱钩。同时，全面推广使用安徽省选派帮扶干部信息治理系统，选派干部每天在系统上报送工作日报和工作照片，实时控制选派帮扶干部工作动态。
2、军地交融推进驻军部队六项援建运动。一是支柱财产扶持行动。着力成长泉水鱼养殖，打造特色乡村子旅游财产。新建x口鱼塘，单口面积12M2，主要养殖草鱼和石斑鱼，并在岸上种植猕猴桃树苗，形成草鱼+石斑鱼+猕猴桃的立体养殖模式。建成后年收益可达x万元，用于精准扶贫，确保贫困村子出列、贫困户脱贫。二是卫生医疗援助行动。主要是每年为贫困村子60岁以上白叟进行免费体检;开展复明工程，为贫困村子白内障患者进行手术;为村子卫生室配备简单医疗东西、输液床、棉被等，对医务人员进行培训;每季度支配一次义诊;为耐久患病家庭提供必备药品。三是根基教导帮扶行动。为板桥中心小学援建一间多功能音乐课堂;为板桥中心小学配备全自动热水器、伙食用具和制式餐具;组织官兵与驻地留守儿童一对一帮扶，资助贫困学生，按期开展留守儿童进军营运动。四是根基设施援建行动。为板桥乡构筑一个停车场;对板桥乡干流河道进行整治。五是信息科技致富行动。为乡、村子泉水鱼养殖基地和干流河道架设监控系统，组构物联网根基配套;打造泉水鱼贩卖电商平台。六是精神文明创建行动。结合学雷锋和国家扶贫日，组织演出队开展火箭军文化进乡村子运动;组织杨业功纪念馆到板桥乡进行巡展;在板桥乡村子委会建1个农家信屋，配置册本报刊、书柜、桌椅等。
(三)细化步伐，晋升精准点。为深入开展定点扶贫工作，我县因地制宜，结合实际，抓住定点扶贫精准点。
一是示范带动。坚持环抱脱贫抓党建、抓好党建匆匆脱贫，推进下层党建与脱贫攻坚有效交融，第六批选派干部吴重楚同志被评为全省第六批优秀选派帮扶干部斥候，吴元哲、何业刚、丁新志三名同志被评为全市第六批优秀选派帮扶干部，县财政局被评为全市第六批选派帮扶工作先进集体。进一步激发全县各级党组织和党员在脱贫攻坚工作中的先锋表率作用，调动各级帮扶力量的积极性和创造性，确保下层组织扶植取得实效，留下一支不走的工作队。
二是关心触动。除了在生活上、精神上关心驻村子扶贫工作队长、第一书记、扶贫专干，以县为单位为驻村子干部购买集团人身不测伤害保险(100元/人/年);统一为选派干部征订了《中国扶贫》《江淮》《安徽科技报》和《农民日报》。严格依照省市文件要求，增强经费保障。由县委组织部统一陈诉预算，县直选派干部生活补助由县委组织部依照x元/人/月标准按月统一考勤发放。
三是治理推动。为选派干部制作《工作手册》，将选派干部治理法子、六项制度、标准化扶植及相关联系方法等收编此中，方便新选派干部尽快熟悉工作。订定《xx县选派帮扶干部经费治理法子(试行)》，规范选派干部生活补助、交通补助、办公经费等使用。印发《xx县驻村子扶贫工作队风格扶植实施看法》(x组办字〔20xx〕x号)，进一步强化选派干部日常监督治理。要求扶贫工作队成员统一实行双月报制度。树立查岗制度，采取实地走访、电话抽查等方法每月对选派帮扶干部院诎组况进行反省不少于1次，今年来对扶贫工作队查岗x余人次，同时通过选派帮扶干部的信息治理系统App考勤，做到每天控制工作队的驻村子环境和工作进展，我县有8篇选派日志在省平台首页推广。
GZ85.cOm延伸阅读
区科技局2020年上半年社区帮扶工作总结
区科技局20xx年上半年社区帮扶工作总结
自开展社区帮扶工作来，我局切实开展了帮扶联系工作，并建立了长效机制，现将今年上半年开展情况总结如下。
一、建立责任考核机制
1.建立目标考核机制。局党组把职工开展帮扶联系工作情况纳入年度目标考核内容，建立帮扶档案，实行动态管理，对帮扶取得了实效的股室及个人要通报表扬，对效果差的股室及个人要通报批评，并相应扣减年度考核分。
2.建立责任追究制。全局干部职工必须按照区委政府和局党组的统一要求认真抓好落实，包干负责做好自己所联系对象户的帮扶联系工作，否则对帮扶联系任务落实不力的，一经发现，将严格按区委政府的相关处理办法追究帮扶联系人员的责任。
二、建立二种制度推进社区帮扶
一是建立为社区居民办实事“备案销号制”。建立帮扶联系册，逐一落实帮扶对象、计划和帮扶责任。对需要解决的问题，通过建册，一题一册，按照任务目标、责任人和完成时间“三明确”的要求列出清单，实行“销号式”管理。
二是建立为民服务“全程代理制”。局办公室设立“便民服务站”1个，实现了办事主体变群众跑为干部跑、办事效率办多次变为一次办，办事方式变随意办为规范办。并对办事干部的姓名、职务、受理项目、承诺时间、办结时间进行公开，自觉接受监督。
三、创新工作方式
一是信息上保证做到六个“互通”。即：单位职工之间、帮扶联系干部与对象户之间、帮扶联系干部与帮扶社区之间、帮扶联系干部与居民小组之间、局帮扶办与牵头单位之间、局帮扶办与区帮扶办之间。全局帮扶联系干部每月要及时将工作中的新情况、新问题及时反馈给局主要领导和帮扶办，局帮扶办要及时将收集到的信息报牵头单位和区帮扶办，便于有针对性地研究解决。
二是动员干部职工利用休息时间与对象户见面，与他们多交流、多沟通，帮助他们解决问题、困难，平时多与对象户加强电话联系，这种举措保证了干部职工的业务工作和帮扶工作两不误。
四、真情帮扶，开展慰问活动
我局联系的对象户中，根据实际情况，有5户是特困户，在端午节前采用送物资的形式对困难户进行了看望和慰问，对其余的对象户进行了座谈及走访慰问，对部分住户不在家的我们通过电话联系对象户进行了慰问。
城乡筹划局2020年上半年脱贫攻坚帮扶工作总结
20xx年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市关于果断打赢脱贫攻坚战的战略安排，时刻把责任扛在肩上，把工作落在实处，深入一线调研实情，结合实际订定步伐，真情帮扶匆匆进协调，积极动员广大党员干部开展结对帮扶、资金扶持等根基性扶贫工作，尽力为扶贫村子做好事、做实事、解难事，现将我局20xx年上半年脱贫攻坚工作环境申报如下。
一、领导看重，思想明确
富溪乡新田村子是一个对照偏远且经济成长较为迟钝的行政村子，自市当局支配作为我局的扶贫联系点后，局领导高度看重，将其作为局全面扶植的一项紧张工作，纳入议事日程。严格依照要求成立扶贫工作领导小组，订定《市城乡筹划局20xx年脱贫攻坚结对帮扶》和《市城乡筹划局20xx年扶贫工作要点清单》，指定专人负责具体日常事务。做到工作有领导抓，安排有专人负责落实，为开展扶贫攻坚工作打下了坚实的根基。
二、认真研究，全面开展好扶贫各项工作
为切实开展好扶贫攻坚，做到精准扶贫，局领导率领相关科室、二级机构负责人到富溪乡新田村子开展调研，到村子民家中进行走访，重点了解村子民目前的生产、生活及儿童入学环境。通过开展查询访问了解，局以新田村子现有资源为根基，以办理温饱为目标，坚持经济开拓和智力开拓相结合，变经济扶贫为开拓式扶贫。依据新田村子的实际状况，我局订定了一帮一结对帮扶计划，局党员干部每人结对帮扶一户贫困户，按期或不按期到贫困户家中开展帮扶工作，视自身才能努力为贫困户办理生活上的艰苦。党员干部还结合部门工作实际，积极深入到联系扶贫点，赞助当地群众办理实际艰苦，努力献言献策，多为当地老庶民办实事、搞妥事。
三、结合实际，切实做好扶贫帮艰苦点工作
局领导班子身体力行，在带头做好扶贫帮困日常工作的同时，还充分施展局党支部的先锋表率作用，积极动员党员干部和广大职工切实做好扶贫难点工作。一是春节前局领导和局党支部带队赴新田村子开展送温暖慰问运动，听取20xx年度扶贫脱贫环境和20xx年度脱贫计划介绍，走访结对帮扶家庭，并送去慰问金3600元。二是党员干部一对一帮扶艰苦户，每季度上门走访，办理他们所需。三是五月中旬，局主要领导带队赴新田村子慰问走访，详细了解结对帮扶工具家庭环境，鼓吹扶贫政策，有针对性地提出帮扶建议，并为帮扶工具送去慰问金1000元。四是六月上旬，陪同市当局分管领导深入祁门县安凌镇五峰村子开展扶贫调研和慰问运动，为全面落实精准扶贫到户到人打好根基。
四、树立扶贫工作长效机制，做到真心扶贫，真心为群众办实事、好事
上半年来，局干部职工以饱满的热情，求真务实的工作态度以及连合向上的精神，降服艰苦，切实做好扶贫帮困各项工作，扶贫工作取得了必然的造诣。在往后的工作中，我局将严格依照市委、市当局安排要求，动员广大干部职工一如继往地关切、支持扶贫工作，做到真心扶贫，全力扶贫，精准扶贫，尽力为扶贫村子的群众做实事，搞妥事。尽力在扶贫政策步伐上想措施、谋策略，做到开拓式扶贫为主，经济式扶贫为辅，切实进步群众自我成长、自我脱贫的才能。积极施展部门职能优势，在筹划、测绘等方面给予技巧支持。同时继承做好一帮一结对帮扶工作，按期或不按期组织干部职工到扶贫村子开展扶贫工作，确保扶贫工作各项目标任务的圆满实现，为构建协调社会做出应有的供献。
脱贫攻坚帮扶上半年工作总结
今年以来，我局按照县委、县政府的部署要求，在县驻村帮扶办的指导下，坚持把脱贫攻坚作为帮助结对村发展头等大事和第一民生工程来抓，充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势，积极与有关政府和相关部门沟通协调，集中精力，聚焦精准，着力精准，按照时间节点全面推进年度各项工作，扎实开展脱贫攻坚工作。现将上半年脱贫攻坚帮扶工作开展情况总结如下：
一、加强领导，积极履行帮扶单位职责
(一)加强组织领导，积极履行工作责任。我局始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项中心任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，认真履行嫁对帮扶单位工作职责。成立了以局党支部书记、局长为组长，班子成员为副组长，股室(执法大队)负责人为成员的脱贫攻坚帮扶工作领导小组。同时把具体工作任务逐一分解到各股室（执法大队），并列入干部职工年度考核内容，明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。
(二)强化联络沟通，形成工作合力。充分发挥部门优势，工作领导小组坚持每月召开一次工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作打算，解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派干部工作开展情况，加强与镇沟通交流，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
（三）选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。今年1月，我们严格按照选派下沉干部的标准和比例，选派5名干部下沉开展驻村帮扶，并与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。下沉干部到村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成驻村工作组的一员，积极投身到村日常工作中去，团结、依靠并带领村两委班子及全体村民，狠抓班子建设，强化工作合力，建立健全制度，规范工作行为。同时，在乡、村干部的指导与协助下，走组入户，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
二、走村入户，深入群众
今年以来，我局结合节前送温暖、三月维稳督导检查、汛期安全生产督查等工作，多次深入结对村（镇村）开展工作，同时干部职工先后投入近万元用于贫困户维修道路和慰问结对帮扶亲戚。
（一）宣讲十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神。三月在村共开展3次宣讲活动，参加人数400余人（次）。主讲人同志用通俗易懂、接地气的藏汉“双语”，结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了全村党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
（二）召开会议，安排部署工作。定期组织村驻村工作组、党员干部、第一书记、农技员、村两委召开会召开维稳工作、护林防火、脱贫攻坚等各项工作部署会。就各项工作作了安排部署：一是要求村两委抓好敏感期维稳工作，做到在岗履职尽责，启动村红袖套巡逻队，24小时轮流巡查本辖区的水厂、活动阵地、施工工地等重点领域，同时管控好外来人员及本村精神病患者等重点人员；二是安排护林防火工作，继续坚持“三项制度”即24小时值班制度、农户挂牌轮流值守进出山口、护林员网格化巡山制度，同时定期开展农户用电隐患排查工作；三是强抓安全生产工作，加强道路交通、成品油等的安全管理力度；四是要求汇聚联系领导、帮扶单位、第一书记、农技员、驻村工作组、下沉干部等帮扶力量，全力推进村20xx年度脱贫攻坚工作进程；五是要求驻村工作组及协助村两委开展好“村容村貌”整治工作，建立环境卫生评优劣奖惩制，严格执行小组村民每月定期清扫通组路、活动室等公共场所，农户执行“五扫一洗”，由驻村工作组和村两委组成考核组实行不定期入户督查打分评优劣而定奖惩。最后要求驻村工作组协助村两委一方面拟定近期各项工作任务清单，另一方面通过走村入户收集问题整理成清单，并及时落实相应的整改措施，全力推进各项工作进程。
（三）开展走访调研工作。下沉干部配合驻村工作组及村两委开展走访调研，一是清查各户人口信息，掌握其人员的变动情况；二是结合各精准贫困户的“一户一法”，逐一核对各贫困户的“五个一批”、“五有”、“三保障”等帮扶内容的落实情况；三是严格按照脱贫标准，通过细算各家庭的人均可支配收入，确定出各贫困户与脱贫目标的差距；四是征收各贫困户的所需所困，列成任务清单，及时制定相应的帮扶措施；五是仔细督查各农户自身存在的共性与个性问题，列成任务清单及时制定相应的整改措施，并跟踪督促整改。对于村基础设施建设存在问题，我局及时发挥帮扶单位作用，与相关部门接洽沟通，予以解决。
（四）开展卫生整顿、评比活动。一是及时组织下沉干部、村两委、党员干部及村民开展了村内环境卫生整顿工作，对村村道、河道垃圾进行了清理；二是建立了环境卫生奖惩制，每户交100元作为后续的奖励金，为村环境卫生治理打下了坚实的基础；三是开展卫生评比活动，对近期环境卫生整治良好的村民小组、农户进行表彰，对整治不到位的村民小组、农户进行通报批评，同时决定每月开展一次环境卫生评比活动，调动群众的积极性，养成好习惯，形成好风气。
（五）宣传扶贫政策，加快脱贫步伐。集中组织村贫困户召开会议，讲解了“一超六有”、“一低五有”等相关政策，针对精准扶贫政策向贫困户进行了详细说明和解读，让群众清楚每一项政策，明白每一个知识点，搞懂每一个问题，做到扶贫政策知识“进村、进组、进户”，多途径提高收入，带领群众脱贫致富。
（六）筑牢安全底线，助力脱贫攻坚。5月4日，为增强农牧民群众安全意识，我局结合汛期安全生产督查工作，深入镇群众发放印有习近平总书记头像的安全生产宣传画报。同时结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，为村群众深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
经委上半年挂钩帮扶工作总结
经委上半年挂钩帮扶工作总结
上半年，我委认真贯彻落实市委、市政府“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”电视电话会议精神，领导干部共32人次（处级干部5人次）深入挂钩点--大关县上高桥乡打堡村开展工作，出资2.5万元帮助解决实际困难，取得了明显成效。
一、主要做法
（一）调整帮扶工作人员。市经委一直都成立有挂钩帮扶领导小组，办公室设在党委办。年初，又根据人员变动情况，对挂钩帮扶领导小组人员进行了调整，重新确定了联络
员，以确保帮扶工作有序开展。
（二）深入一线开展工作指导。上半年，市经委处级领导干部5人次，科级及以下干部27人次到打堡村开展工作。具体是：1月18日，主任余伟、党委副书记董西平、副主任张宁三位领导带领相关科室的7名干部到挂钩联系点检查指导工作；2月9日，党委副书记董西平带领8名干部到打堡村开展慰问；3月3日，党委副书记董西平带领4名干部到打堡村传达全市抗旱工作会议精神，了解旱情，指导开展抗旱工作；3月25日，主任余伟、张宁副主任带领3名干部到打堡村指导抗旱和春耕生产工作；5月12日，党委副书记董西平带领2名干部到打堡村与乡村干部共同研究发展鹅产业。
（三）落实结对农户建立帮扶基金。继续对挂钩帮扶点实行结对帮扶。由于人员变动，重新调整了帮扶人员和帮扶对象。按要求，处级干部出资200元，其他干部出资100元，53位干部职工合计出资建立了1.2万元帮扶基金。
（四）购买物资慰问困难群众。在20xx年春节前（2月9日）出资1.46万元购买肥料、大米、清油对59户困难群众开展慰问，向8位困难党员发放慰问金2400元。
（五）组织开展抗旱工作。自去年入冬以来，打堡村遭遇了百年一遇的严重干旱。按照市委、市政府的安排部署，上半年，市经委先后派出10名干部（其中处级3名）深入一线，与乡村干部一道，开展抗旱工作。一是加强组织领导，安排部署抗旱工作。3月3日，根据《市防汛抗旱指挥部关于启动市抗旱应急预案特大干旱（ⅰ级）应急响应全力做好当前抗旱工作的通知》（昭市防汛指〔20xx〕1号）和《市抗旱应急预案》要求，成立了市经委抗旱防汛救灾工作领导组，对抗旱工作作了全面部署。二是投入资金，彻底解决人畜饮水困难。3月份，投入人畜饮水项目资金8000元，彻底解决了打堡村6个社800人500头（匹）牲畜饮水问题。
（六）赴水富取经发展鹅产业。4月12日，党委副书记、纪委书记董西平带领大关县上高桥乡乡村干部一行6人，赴水富县太平乡考察鹅产业发展。考察组一行参观了养鹅专业大户，听取了鹅养殖技术、养殖经验、养殖成本和经济效益的介绍。考察结束后，乡村干部初步形成了在上高桥乡养殖方面以鹅产业为主的发展思路，并为实施养鹅项目做了一定的基础工作。
（七）按时报送有关材料。将帮扶工作形成信息材料，在市直党建网、经委门户网站上发布，对所开展工作进行如实宣传，并及时通过电子政务网送市扶贫开展领导小组等部门。上半年，共形成5篇幅信息，分别是：《市经委主任余伟一行到挂钩联系扶贫点检查指导工作》、《市经委慰问挂钩扶贫点》、《市经委领导深入扶贫点检查指导抗旱救灾》、《抗大旱办真事 彻底解决挂钩帮扶点人畜饮水困难》、《市经委董副书记率上高桥乡乡村干部赴水富取经发展鹅产业》。
二、存在困难和问题
一是缺乏人力支撑发展。多年来，该村劳动力稍好、文化素质相对较高的青壮劳力多数外出打工挣钱，留下来的多数是老人、妇女、儿童或残障人员。留守人员文化素质低、身体弱、劳动力差，只能维持常规的种植、养殖，缺乏规模化、科技化种植、养殖的人才资源，要增收致富比较困难。
二是缺乏资金拉动发展。去年，我委出资帮助该村完成了文明新村规划，该规划实施需资金近百万元，由于我委、乡政府无力完全筹集到这笔资金，致使该项目难以实施。此外，打堡村的气候比较适合发展鹅产业，通过大力发展鹅产业来带动该村经济发展是一条非常理想的路子，但由于缺乏大笔资金投入和其他一些原因，年内要实施该项目存在困难。
三、下步工作意见
下半年，我委将按照市扶贫开发领导小组的统一安排和部署，紧紧围绕实现农村经济增长、农民收入增加、建设文明和谐新农村目标，结合打堡村实际，突出帮扶工作重点，积极推动实施，主要从以下两个方面开展工作：
（一）找准突破点，促进群众增收。一是继续做好经济林果种植扶持工作。督促村“两委”加大对已种植核桃、板栗的管理工作力度，促使已种植核桃、板栗早日挂果，形成新的增收点。投入资金购买50亩核桃苗给群众种植，为今后增收打基础。二是加大养殖业扶持力度。集中资金、人力、物力推动养鹅试点项目落到实处，为明年形成一定养殖规模积累经验。
（二）加大资金协调工作力度，进一步改善村容村貌。积极同上级和相关部门联系，争取对打堡村在改善农业、农村基础设施方面的关心和支持，进一步改善打堡村人居环境和水利、教育、交通等基础设施落后面貌。重点放在协调资金实施村委会至学校公路硬化和实施文明新村建设等方面。
百千万帮扶工程上半年工作总结
百千万帮扶工程上半年工作总结
半年来，在市委、市政府的正确领导下，我办积极按照市委、市政府对“百千万帮扶工程”工作的安排部署，在挂钩扶贫点威信县高田乡党委、政府的支持下，按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划，切实开展对坡上村的挂钩帮扶工作，把“百千万帮扶工程”工作落到实处，取得了较好的成效，现总结如下：
一、主要工作
（一）加强领导，高度重视挂钩帮扶工作。单位调整充实了挂钩扶贫工作领导组及工作机构，明确1位领导分管，由综合科负责日常事务工作。单位主要领导带队深入挂钩扶贫村开展调研，听取乡党委、政府和村“两委”扶贫工作情况介绍，深入农户了解情况，对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议；分管领导不定期带领工作组深入扶贫点，就“百千万帮扶工程”作了具体的安排部署，落实相关帮扶措施，督促检查上半年扶贫工作计划的执行情况。
（二）制订计划，搞好宣传。在往年调研的基础上，年初制定了切实可行的年度扶贫工作计划，对照年度帮扶目标，各项帮扶措施均按年度计划认真开展，稳步推进。积极开展“百千万帮扶工程”工作宣传，帮助群众转变过去“等、靠、要”的旧观念，变“要我致富”为“我要致富”的脱贫思想，帮助找出适合村情民情的科技致富路。
（三）深入调研，帮助修订发展思路，确定帮扶措施。按照“定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果”的帮扶工作思路，单位主要领导和分管领导上半年分别先后到扶贫点威信县高田乡坡上村进行实地调研，全面了解群众所需所盼：一盼送致富技术；二盼搞好公路、水利等基础设施建设；三盼解决弱势群体的生产生活问题。在调研的基础上，加深了对“三农”的认识理解，结合扶贫村的发展实际，进一步帮助坡上村修订了经济社会发展思路，并力所能及地解决了一些实际问题。通过调研，深入分析了该村经济社会发展的优势和潜力，进一步确定了帮扶的工作原则、方法和措施，做到立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。
（四）明确帮扶人员，进一步落实帮扶工作责任。继续明确了单位1名扶贫工作联络员联系挂钩帮扶村，畅通信息沟通渠道，加强对挂钩扶贫村的联络，督促检查各项扶贫措施的落实。同时，还派出1名新农村指导员长期蹲点指导工作，积极参与村上各类发展项目的实施。细化分解各项工作内容，把挂钩帮扶工作与单位业务工作同部署，落实帮扶责任。
（五）尽最大努力，积极为扶贫点办实事。今年，信息产业办的帮扶工作仍然在群众生产生活、农业农村投入、基础设施建设、教育卫生等方面加大帮扶力度。年初单位从紧张的工作经费中安排了5000元资金，建立单列扶贫基金；单位结对帮扶18户，干部职工捐资2300元，送温暖献爱心捐款1100元，建立帮扶基金3400元。春节期间，单位主要领导带队到扶贫点现场办公，开展送温暖、献爱心活动，向挂钩帮扶困难农户赠送了价值2805元的大米和油，承诺帮助村上解决一体机1台。抗旱保春耕生产期间，单位分管领导带领相关人员深入扶贫点现场办公，指导抗旱保春耕生产工作，针对18户结对帮扶群众的种子、化肥等不足问题，解决了5000元补助款；同时，送去了价值2580元的一体机（打印、传真、复印等功能）1台，解决村上现代化办公设备，兑现给村上的承诺。为支持坡上村的教育发展，6月份资助坡上村完小元资金开展“六一”活动。
二、存在困难和下步工作
坡上村属土地贫嵴的山村，适宜生长的经济农作物少，农村产业结构调整困难，脱贫致富建设新农村的难度相对较大；全村教育落后，基本设施不全，整体教育水平较低，对提高劳动者素质，加快脱贫致富建设新农村进程有较大困难；全村底子薄，基础设施落后，制约各方面工作的顺利推进，扶贫工作任重道远。
下步本单位将根据实际情况，进一步拓宽调研思维，加大帮扶力度，力所能及地帮助扶贫村解决一些实际问题，切实推进扶贫点各项工作。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年上半年定点帮扶工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“上半年结对帮扶工作总结”专题。