上半年党风廉政扶植和反糜烂总结。
时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了与时俱进、跟进任务，我们需要对这半年的工作简单总结一下了。进行工作总结就是分析工作成绩和不足，在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“上半年党风廉政扶植和反糜烂总结”，希望对你的工作和生活有所帮助。
20xx年上半年，我局认真彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神，牢牢环抱区委、区当局关于党风廉政扶植和反糜烂工作的总体安排，在区纪委和监察局的具体指导下，坚持党要管党、从严治党的方针，以扶植一支耿介高效的党员干部步队为目标，把党风廉政扶植和反糜烂工作贯穿科技和知识产权工作中，党风廉政扶植和反糜烂工作取得成效。现将我局20xx年度上半年党风廉政扶植和反糜烂如下：
一、开展的主要工作
（一）增强组织领导，切实抓好党风廉政扶植和反糜烂工作
局党组高度看重党风廉政扶植和反糜烂工作，成立了以党组书记、局长为组长，党构成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政扶植和反糜烂工作专题会议，研究落实阶段性工作任务，坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作与各项业务工作同筹划、同安排、同反省、同稽核，进一步加强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政扶植目标责任书，领导班子及成员对党风廉政扶植和反糜烂工作进行了责任分化，做到责任到人，落实到人，树立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。
（二）强化学习教导，进步拒腐防变才能
坚持把理论武装贯穿于干部思想政治扶植的始终，切实增强思想政治扶植，夯实党风廉政扶植和反糜烂工作思想根基。一是积极订阅了党风廉政扶植的册本报刊；二是坚持“两学一做”学习教导常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方法，引导全体党员干部和工作人员，自觉增强政管理论学习，赓续加强党员的党性不雅念和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来，开展集中学习14次、专题讨论6次、形成28篇；三注重教导预防，每季度开展1次廉政教导，组织收看廉政警示教导片，把廉政教导纳入社会主义核心代价体系扶植，以建立正确的权力不雅为重点，增强对党员干部分外是领导干部的抱负信念、党风党纪、耿介从政和困难奋斗教导，打牢耿介从政的思想根基，引导党员干部讲党性、重操行、作楷模；四是深入开展干部全笼罩交心发言运动。注重说服引导、常常提醒、警钟常鸣，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，切记党的宗旨，工作中建立优越形象。上半年共开展交心发言运动4次，通过交心发言运动的开展，沟通了解了党员干部思想，凝聚了共识，激发了斗志，营造了风清气正、协调共事的优越气氛。
（三）增强廉政制度扶植，匆匆进领导干部耿介从政
严格落实党风廉政扶植主体责任制，赓续完善党风廉政扶植和反糜烂工作领导体制和工作机制，形成了按制度做事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督，树立健全了领导班子内部民主监督法度模范和制度、按期申报工作和耿介从政制度。一是严格执行《廉政准则》，管好配偶、后代和身边工作人员，严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度，健全重大事项申报制度，自觉接收各方监督。三是积极开展专项管理，切实增强监督反省，着力办理社会关注水平高、群众反应强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度，涉及重大决策、干部任免调动、重大项目支配和大额度资金的使用都颠末了集体讨论作出抉择。六是严格执行“三个不直接分管”，即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定，确珍重大事项科学民主决策。七是按期召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员勇于分析本身，认真开展批评和自我批评，查找问题和不够，分析思想根源。八是实施科技计划项目廉政许诺制，分手与项目承担方签订廉政许诺书，确保所属项目阳光实施。
（四）深化运动成果，推动党风廉政扶植和反糜烂工作
上半年，依照区委、区当局支配安排，我局认真开展了“密切联系群众，改进工作风格专项行动”、“正风肃纪自查自纠运动”、“风格整顿效能晋升运动”、“整治群众身边的不正之风和糜烂问题专项行动”以及“扶贫范畴风格整顿”等运动。通过各种运动地开展，认真排查、梳理了我局在党风廉政扶植和反糜烂工作中存在的问题，并结合实际订定了相应的整改步伐，针对存在的问题立改立行，既巩固了各项运动成果，又有效推动了我局党风廉政扶植和反糜烂工作程度赓续进步。
（五）深入开展党风廉政扶植社会评价工作
环抱进步党风廉政扶植社会满意度评价工作，增强鼓吹引导，紧紧把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息鼓吹、网络鼓吹等平台，召开会议，设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式，让干部职工、群众及其眷属实时了解全区党风廉政扶植和反糜烂工作，积极介入党风廉政扶植的社会监督，正确客不雅地行使社会评价权力。二是结合“人人访”运动，组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村子帮扶贫困户家中，开展党风廉政扶植社会评价工作的走访鼓吹运动。采取面对面、点对点的方法，宣讲党风廉政扶植社会评价工作会的紧张意义，使广大群众积极共同介入，着力晋升广大群众对我区党风廉政扶植工作的知晓度、介入度、关注度、承认度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化扶植工作，认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教导运动和创建廉政文化进机关运动，赓续进步机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实当局信息公开，确保政务公开和做事公开工作落到实处。
二、结合党风廉政扶植和反糜烂工作，匆匆进科技工作出成效
上半年，我局严格落实党风廉政扶植主体责任制，进一步完善相关制度，落实各项步伐，规范行为，进步效能，切实改变了工作风格，净化了软情况，单位面貌一新，办事质量和办事程度明显进步。
科技项目助推科技扶贫
一是始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村子帮扶，胜利陈诉省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种滋生与绿色优质高产种植技巧集成利用》，争取项目资金20万元，依照项目任务书要求稳步推进。二是继承抓好客岁在晏场镇赵沟村地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管，通过财产项目扶贫，进步贫困户增收脱贫才能。
（二）持续推进“民众创业，万众立异”工作
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审计局党风廉政扶植上半年总结
20xx年上半年，我局认真贯彻落实区委区当局和区纪委有关党风廉政扶植的安排和要求，认真贯彻落实中央八项规定，坚持全面从严治党、依规治党，以落实思想治党、制度治党为主线，以推动全面从严治党向下层延伸为重点，充分施展人民利益“守护神”、政策落实“督察员”作用，持续推动全区党风廉政扶植迈向新场所场面。现将具体环境申报如下：
一、完善工作机制，深入推进两个责任落实
（一）强化分级负责机制，匆匆进组织保障。我局党组把落实党风廉政扶植作为全面从严治党的重中之重，精肯定位，自觉履行党风廉政扶植的领导者、执行者、推动者职责。把党风廉政扶植工作与审计业务工作，统一安排、同步实施、和谐推进。全局认真落实“党组统一领导、职能科室各负其责、全体人员配合介入”的工作机制，明确党组书记、分管领导、班子成员、科室主要负责人、审计组长五级责任，形成“一把手”总责制、领导班子成员分责制、各科室和审计小组细责制体系。层层签订党风廉政扶植责任书，把责任制内容进一步明确，做到责任层级清晰化、运行链条化、体系科学化并将落实党风廉政扶植主体责任工作环境一一纳入“痕迹治理”中，做到把每一个环节都以“日志”的形式留下印记，夯实责任。
(二)强化上下联念头制，匆匆进责任落实。我局实行廉政双向许诺制，组织责任人层层签订责任书，明确责任主体，上下联动，层层落实，形成了党风廉政扶植工作的整体合力。对付上级党风廉政扶植会议、文件、讲话精神，局党组第一光阴学习领会，并结合部门实际，提出落实看法。党组书记履行“第一责任人”责任，紧张工作亲自安排，重大问题亲自和谐，重点环节亲自督办，形成了落实主体责任的“高气压”。党构成员切实履行“一岗双责”，各自种好“责任田”，真正做到了业务工作笼罩到哪里，党风廉政扶植就深入到哪里。
（三）强化督办稽核机制，匆匆进规范治理。我局将党风廉政扶植工作列入局工作例会制度，实行了党风廉政扶植工作与审计业务工作双轨并行，做到同安排、同落实、同反省、同奖惩。将廉政风险预警防控工作纳入全局年度工作目标责任制，将稽核结果同评先评优结合起来，作为科室评先，干部评优和选拔任用的紧张根据，对廉政风险预警防控工作呈现重大问题的单位及个人，严格依照《党风廉政扶植责任追究法子》作出严肃处置惩罚，决不将就。对廉政风险预警防控工作呈现重大问题的单位及个人，严格依照《党风廉政扶植责任追究法子》作出严肃处置惩罚，决不将就。以政令通顺、日常出勤、告假法度模范、审计纪律为重点，将矫正“四风”等风格扶植规定融入干部日常治理，按期对各科室的制度执行落实环境开展专项督查，着力办理单位中存在的工作效率不高、办事不优、纪律松弛等问题，机关风格扶植保持优越成长态势
二、增强学习教导，筑牢审计铁军思想意识
（一）加大学习力度，进步耿介意识。我局高度看重廉政文化扶植，力争匆匆进全体党员干部筑牢思想防线，实现崇廉拒腐后果。采取党组中心组带头学、干部职工集中学、个人自学、网上学、以会代学等多种形式，按期和不按期地组织干部职工学习《条例》《准则》及党规党纪。今年上半年，我局选派一名科级干部参加全区“肩上有责心中有纪”党规党纪知识角逐运动，联合区经信局、区人社局组队突出重围进入决赛，最终得到三等奖的好造诣。在局内也组织全局干部参加了《党章》《准则》《条例》知识测试，达到以考匆匆学，以考匆匆廉的目的，也有效地查验了审计干部的学习成果，匆匆进审计执法才能和程度的晋升。赓续通过学习进步审计人员对党风廉政扶植紧张性的认识，进一步强化耿介从审意识，把好金钱关、权力关、吃喝关、人情关，尽力打造一支政治过硬、风格精良、业务精晓的审计干部步队。
（二）开展警示教导，严筑三道防线。今年上半年，我局以开展第十八个党风廉政扶植鼓吹教导月运动为契机，以多种形式来开展警示教导。一是局党组书记、局长陈永红同志以《营造发达向上的工作气氛》为题为人人讲了一堂活跃的党课，从十个方面论述了作为审计干部应该怎样来营造发达向上的工作气氛。进一步要求全体审计干部要强化自律自强的思想意识，加强纪律不雅念，严守纪律，毫不触碰违纪红线。在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。建立正确的道德不雅念，人生不雅念，职业不雅念，在审计岗位上干清干净履行职责。二是组织全体审计干部不雅看警示教导片《房》，故事中的范例人物应用职权违纪违法发人深省，以不和范例教导审计干部在钱物面前要死守气节，死守住审计工作的耿介生命线，阔别糜烂高压线，在审计工作中要时刻保持清醒的头脑，正确对待人民付与的权力。三是举办1次廉政漫画展，通过漫画展览，更好的匆匆进党员干部自觉地贯彻中央的各项要求，营造优越的党内律例贯彻实施气氛。通过活跃形象的漫画对党风廉政扶植热点内容进行深入浅出的介绍与解读，给人以活跃直不雅的认识和感想感染，将严肃的纪律条规变得易懂易记。
（三）开展主题党日运动，进步党性修养。为赓续进步审计干部的党性修养和纪律意识，我局将“两学一做”学习教导制度化常态化，定每月8日为我局支部主题党日运动光阴，认真开展主题党日运动。一是坚持支部主题党日运动制度化、规范化。坚持和规范支部主题当日运动形式和内容，始终坚持唱国歌、诵读党章、缴纳党费等规定动作，并结合实际环境富厚运动载体和形式。二是坚持领导带头，率先垂范。局领导以普通党员身份参加支部主题党日运动，并将讲党课纳入局内领导干部的稽核内容。三是切实进步支部主题党日运动质量。每位党员认真做好主题党日的听课记录，并对每次主题进行学习研究讨论，讲出心中所思所想所获，避免学习教导流于形式，组织生活不严肃等问题。局领导增强听课记录督办反省，传导压力，有效的进步了学习质量。
三、坚持容身本职，施展审计监督职能作用
（一）充分施展反腐“利器”作用，加大审计监督力度。我局环抱党风廉政工作要求，切实把党风廉政扶植与审计业务工作同安排、同反省、同落实。一是全面开展经济责任审计，对领导干部介入的全部经济运动进行监督，从治理权限、决策历程、做事法度模范、解决结果、经济和社会后果等方面进行监督。二是全面开展当局投资项目结算审计，以匆匆进进步投资治理程度和资金使用效益为目标，从源头节制当局投资项目治理和工程造价，杜绝高估冒算、低价中标高价结算，随意调剂变化工程设计、举高工程造价等违法违规行为。三是强化财政预算执行审计，以匆匆进规范预算治理、进步财政资金使用效益为目标，加大对公共财政预算、当局性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算等当局全口径预决算的审计监督力度。
统计局党风廉政扶植上半年总结
今年以来，县统计局全面贯彻落实党的中央、省、市、县纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党组的主体责任和纪检的监督责任，增强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到统计工作全历程，使各项反腐倡廉制度获得全面落实，确保了党风廉政扶植工作扎实推进。现就上半年工作开展环境总结如下：
一、进步政治站位，履行主体责任。
（一）抓勤学习教导工作，牢靠建立党员干部反腐倡廉警备意识。今年上半年，我局前后三次专题组织全体干部学习十九大、十九届二中、三中全会精神。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，要求干部职工认真学习，撰写念书笔记和，进步思想认识。以“两学一做”学习教导常态化制度化为抓手，全面推行“党建3+X”工作新模式，开展我局改变干部风格增强机关行政效能扶植运动，通过抓学习以筑牢全体党员干部的警备意识，赓续将党风廉政扶植工作融入到风格效能扶植运动中，进一步改进统计行风、进步工作效率、优化统计办事情况，更好办事我县经济社会成长。
（二）层层抓落实，始终把党风廉政扶植责任制摆上紧张议事日程。局党支部高度看重党风廉政扶植责任制工作，实时调剂了以党支部书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政扶植领导小组。认真落实主体责任和监督责任，既将党组织的主体责任抓在手上，又积极支持纪检监督。依照“四个亲自”的工作要求订定部门权力清单，抓好廉政责任分化。层层签订主体责任许诺书。依照“一岗双职”要求，各局领导一手抓业务工作，一手抓分管范畴的党风廉政扶植工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部积极介入，一级对一级负责的党风廉政扶植工作格局。
（三）以“强责任改风格提效率”风格扶植年运动为抓手，继承强化局机关综合扶植。全面增强机关领导班子扶植、干部步队扶植、效能扶植、文化扶植、保障扶植和党组织扶植，最大限度施展局机关职能、开释干部潜能。今年在人少事多的环境下，全局上下连合一致、互相协作，不推诿、不扯皮，积极主动地完成上级交办的各项工作任务，局机关风格明显转变。
（四）增强日常监督，完善稽核鼓励机制。一季度和二季度分手组织了一次对本单位党风廉政扶植责任落实环境的专项反省，反省结果年末将与评先评优、职务提升挂钩。
（五）从源头警备动手，狠抓任务落实。年初相继召开了民主生活会、组织生活会，开展“党性体检、民主评议”运动，认真开展批评与自我批评，深入查找存在问题和不够。坚持“三重一大”事项集体决策法度模范，增强和规范党内政治生活。继承推进廉政制度扶植，进一步规范“人、财、物、数”等方面的治理，严格执行“出入两条线”规定，规范当局采购运动，确保当局采购工作按规定进行，坚持大批物品采购集体研究、当局采购原则;在公务款待运动中，严格依照上级有关规定和款待标准，做到不超标款待;进一步深入贯彻实施《统计法》、新《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为惩罚规定》，争取县委、县当局看重，将国家统计局《关于树立领导干部违规干预统计工作记录制度的法子》分手列入县委常委会议 、县当局常务会议学习内容。
（六）示范带动，以上率下。局党支部书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到紧张工作亲自安排，重大问题亲自干预干与，重点任务亲自督办，将党风廉政扶植责任制的落实与经济社会工作同研究、同安排、同落实、同反省。班子成员可以或许履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政扶植工作任务，把党风廉政扶植融入业务工作，带头学习党纪律例，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。上半年班子成员支配安排分管范围党风廉政工作3次，讲党风廉政课2次，对新任职干部经行廉政发言1次，开展不正之风专项调研1次，个人重大事项申报1次。
二、死守责任担当，强化执纪问责。
（一）增强和谐，当好参谋。一是积极施展组织和谐作用，年初向局党支部提出了全年党风廉政扶植和反糜烂，将工作任务分化落实到各班子成员、股室，组织召开了年度统计系统党风廉政扶植工作会和半年工作推进会，做到具名背书，匆匆进工作落实。二是增强对目标责任、任务分化和责任清单的督匆匆反省，每季度对各股室工作开展环境进行反省通报，每半年进行一次稽核评比，总结经验，办理问题。三是环抱强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展反省，对存在的问题，提出初步整改步伐，提请党组会议研究，办理党风廉政扶植工作问题3件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政扶植获得有力落实。
（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，增强对全体党员贯彻落实十九届系列全会精神的监督反省，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能果断维护党的连合统一，党员干部都能党羽组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内运动。二是环抱各级党委的重大决策、决讲和紧张工作安排进行监督反省，分外是对扶贫范畴，对驻村子工作队成员吃住在贫困户家规定开展反省3次，反省发明都能依照规定要求执行，在局纪检组和县纪委反省中无脱岗和违反规定现象。三是对局机关上放工执行签到制度，对工作纪律问题反省4次，温馨提醒发言6人次。
（三）正风肃纪，改变风格。加鸿文风日常监督和春节、清明、五一、端午等紧张节点的反省。坚持风格扶植从小事抓起，明令制止开会接打电话、玩手机、打打盹、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上放工迟到、早退。在紧张节沐日期间开展专项反省3次。
半年来，我局固然做了一些工作，但也还存在着些微不够：一是抓党风廉政扶植特色不明显；二是抓党风廉政工作措施不机动；三是抓执纪检察短缺突破口；四是抓纪律风格整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政扶植工作，赓续取得党风廉政扶植工作新成效。
2020年党风廉政扶植上半年工作总结
上半年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政扶植和风格扶植，持之以恒正风肃纪，积极进步干部步队素质，扶植忠诚清洁担当的审计步队，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政扶植和反腐倡廉工作进步到一个新程度。现将我局上半年党风廉政扶植工作申报如下：
一、落实主体责任，把党的政治扶植摆在首位
(一)统一思想，进步认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展不忘初心，切记使命主题教导，牢靠建立四个意识，赓续加强四个自信，果断维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政扶植工作，把党风廉政扶植与业务工作深度交融，一起安排，一起落实，一起反省，一起稽核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究订定全年局班子党风廉政扶植责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政扶植工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格规律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，进步精准把握执纪标准和运用政策才能;对思想、风格、规律等方面的苗头性、倾向性问题，采取发言提醒、诫勉发言等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、看重廉政鼓吹教导，加强防腐才能
(一)加大鼓吹，营造廉政气氛。充分应用鼓吹栏、网站等流传渠道和阵地，实时鼓吹廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不记初心、切记使命主题教导，施展鼓吹工作在流传廉政教导中的积极作用，形成优越的廉政教导气氛。
(二)增强学习，筑牢思想防线。牢靠建立宗旨意识和组织规律看念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政管理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教导专题运动，按期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政扶植的相关文件精神;加大警示教导力度，对廉政警示片、革命教导片组织集中看观，对审计及相关案例进行深入分析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，尽力在依法从审、耿介从审，进步办事程度、晋升工作效能、增强道德扶植上下功夫，进一步加强党员干部耿介从审的意识和决心。
三、完善制度扶植，规范自律行为
(一)赓续完善廉政扶植制度。20xx年度，我局继承以革新的精神，研究新环境，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政扶植工作职责;完善日常工作治理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作法度模范和监督机制，从制度上预防糜烂问题和不合法行为的发生，切实进步反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步增强廉政风险警备，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部耿介从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继承深入排查廉政风险点，完善内节制度，开展廉政风险预警，填补制度的空缺点，进步预防糜烂的针对性和有效性。规范领导干部耿介从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神申报制度。
四、打好风格扶植持久战，进步审计效能
(一)增强机关工作风格整治。一是落实相关规定。把改进领导干部风格作为我局增强党风廉政扶植和反腐倡廉工作的紧张举措，加强立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头改变风格，为全局干部职工建立优越模范;严格执行上级风格扶植，果断整治形式主义、权要主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是增强监督反省。重点督查上班迟到、早退，上班光阴空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作规律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，匆匆进机关工作风格进一步改变。
(二)深入推进班子民主治理。认真执行民主监督机制，深入落实三重一大、民主集中制等制度，班子成员连合协作，不搞一言堂;按期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头改变风格，形成头雁效应。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措施展审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和糜烂问题的审计力度，切实做到把全面从严治党笼罩到最后一公里。增强对民生资金、扶贫范畴、工程扶植等重点范畴和症结环节的审计，严肃查处雁过拔毛式糜烂问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，阔别红线，将自身责任落到实处，匆匆进全县党风廉政扶植。
五、下一步工作思路
一是抓学习匆匆党性。赓续巩固党的群众路线教导实践运动、三严三实专题教导成果，深化两学一做学习教导，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习后果入脑入心。二是抓风格保纯洁。环抱保持党的先进性和纯洁性，鼎力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风俗，引导党员干部加强四个意识，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进风格扶植常态化。
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