时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了提高自己的大局意识，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，在写半年度的工作总结要考虑什么呢？请阅读由小编为你编辑的上半年民生工程进展环境总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
在县委、县当局的正确领导下，在市、县主管部门的精心指导下，我局认真贯彻落实国家就业再就业各项优惠政策，牢牢环抱“民众创业、万众立异”，狠抓民生工程各项工作落实，现将上半年民生工程实施进展环境陈诉请示如下：
一、目标任务完成环境
截止20xx年6月完成城镇新增就业1639人，4050人员就业人数157人，新增转移农村子劳动力2364人，市内新增转移1232人，市内工业园区定向培训829人，创业培训参加人数354人，此中电子商务培训培训人数150人，赋闲保险参保人数8000人，赋闲保险征缴总额153万元，发放创业保证贷款4370万元，此中扶持个人创业保证贷款2870万元。
二、主要工作和步伐
（一）多措并举扎实推进全县就业扶贫工作
我局精心组织，立异举措，依照“针对性、操作性、实效性”的工作要求，订定就业扶贫实施，环抱精准扶贫工作中心，扎实开展就业创业帮扶工作。一是摸清底数，树立“一库五台账”，实行动态治理。二是当局购买公益性岗位帮扶贫困劳动力就业。通过保洁、保绿等公益性岗位共安置农村子贫困劳动力就业211人。三是实施就业援助引导贫困劳动力就业。搭建贫困劳动力就业平台，与福建圣农、面包协会等县外企业输出一批，实现县外劳务输出贫困劳动力188人。四是全县已树立18个扶贫车间，此中建档立卡农村子贫困劳动力64人，为贫困人口实现“家门口”就业，可以或许冲破贫困人口“不愿转、不能转”的困局。五是在全县各乡镇（场）共开展精准扶贫专场雇用会、送岗下乡、进村子入户鼓吹运动共计10次。提供贫困户家庭得当岗位1500余个，发放就业扶贫政策鼓吹单、企颐魅招工信息5000余份。
（二）晋升劳动者就业创业竞争力，做实就业创业培训
一是针对县内实际，增强培训资源的整合，采取聘请师资、校企互助式、委托培训等形式开展形式各样的就业培训和SYB创业培训，截止20xx年6月底我局共举办共举办创业培训12期，共培训354人，此中电子商务150人，工业园区企业自主培训829人。同时还举办了一期家政办事培训，60余人参加了此次培训，此中建档立卡农村子贫困劳动力3人参加了培训。
二是切合我县“绿色突起”的主题，为进一步增强和规范旅游从业人员素质，晋升旅游办事质量，赓续加强我县旅游财产对外的吸引力和竞争力，鼎力推进各种特色培训的开展，胜利举办了大觉山酒店晋升品质培训班和阿公食品、大觉山企业自主培训，共有建档立卡贫困户5人参加了培训。
三是举办“就业援助月”，“东盛行动”、“送岗下乡”、“精准扶贫专场雇用会”、“工业园区企业用工专场雇用会”等10次特色就业办事运动。今年年初成立人社系统招工工作组远赴贵州边远山区招工，鼎力鼓吹园区企业，取得初步后果。已有8可贵州籍员工进入圣农企业，还有20余可贵州籍员工杀青绩业意向。
（三）加大社会保险法鼓吹力度，做实赋闲保险征缴工作
一是继承加大《社会保险法》鼓吹力度，通过政策鼓吹栏、雇用会咨询台、上门深入到参保单位、发放鼓吹单等形式，重点做好赋闲保险政策鼓吹工作。二是加大对园区企业赋闲保险的征缴力度，依据员工流动性大的特点实行分步分阶段参保，先把企业相对稳定的职工纳入参保范围，由点到面逐步扩张到企业全员参保。。三是加大对稳岗补贴工作的陈诉工作，进一步赞助就业人员办理后顾之忧。我县为赋闲保险参保职工晋升技能补贴0.4万元，费率调剂惠及企业31家，为企业减负36万元，已对有1家相符稳岗补贴条件的企业进行审核，补贴金额达3.09万元，对进步参保单位积极性带来了动力，发放赋闲保险金8.08万元，代缴职工医保1.25万元，为赋闲人员发放物价补贴0.02万元，实现以发放匆匆征缴的良性循环。
（四）进一步掘客“小贷”匆匆创业作用，推动全县自主创业浪潮，推进全县就业扶贫工作。
创业保证中心积极应对创业保证贷款政策调剂，主动落实地方财政配套贴息资金，采取“扩工具、稳发放、降门槛、强配套、匆匆保障、严治理、防风险”等系列步伐，打造创业保证贷款扶持的杰作工程或示范点，施展创业保证贷款办事创业立异的倍增效应。财政部门包管保证基金的按时足额到位，金融部门简化法度模范热心办事，尽力赞助个人自主创业和劳动密集型小企业成长办理资金难题，营造各人关切、支持、介入自主创业的浓厚气氛。与此同时，该县组建创业办事中心，为创颐魅者申请贷款提供“一站式”办事及“一对一”的创业指导，对贷款的再创业人员实行跟踪治理，进步“创业贷款”工作的效率和质量。截至目前，我县发放创业保证贷款4370万元，此中扶持个人创业保证贷款2870万元。
三、工作中存在的问题及整改规划
1、为高校卒业生提供的就业办事力度还不敷，得当高校卒业生的培训专业较少，部分卒业生择业不雅念上存在误区。
2、中小型企业立异意识和立异才能不敷，创业多停留在粗加工，技巧含量不高。
3、农民工参加创业就业培训积极性不高，培训种类照样较为单一。
四、下一步计算
1、继承加大开拓就业岗位力度，千方百计稳定和匆匆进就业。实施就业岗位开拓计划，开辟更多新的就业岗位，确保我县就业形势的稳定。
2、继承施展创业保证贷款匆匆创业就业的政策优势，“贷”动民众创业、万众立异运动纵深成长，进一步加大对立异财产扶持力度。
3、构建加倍机动创业就业培训模式，使其真正成为匆匆进就业和带动创业的有效手段。
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2020年上半年农民夜校开展环境的工作总结
为办理我村子农民农村子实用知识匮乏,尤其农民的文化程度广泛较低的问题，依照县委总体安排和支配，我村子农民夜校以村子为单位于20xx年11月开办，结合当前脱贫攻坚工作，主要培训农民实用技能、设施农业种植技巧、精准扶贫政策(司法律例)等。目前为止，我村子农民夜校共培训300余人次。农民夜校已成为向农民流传科技信息、惠民政策，开展普法教导、开展职业技能培训的场所，对付加强群众法纪意识、培育新型农民、进步群众素质有着积极的作用。
一、主要做法
1、合理设置教授教化机构。树立不少于3名专(兼)职教师，同时抽调农技、畜牧、地皮、法律等站(所)的干部构成农民夜校师资步队，分成种植技巧、惠民政策、实用技巧等教授教化组。村子支部成立党的理论教导组，主要开展鼓吹党的惠民政策，结合精准扶贫工作开展遵纪守法、习惯养成、感德奋进三大主题教导。进步群众对党、对下层干部工作的理解和承认。
2、科学支配教授教化计划。结合乡上下发教授教化计划，我村子农民夜校不统一教授教化光阴、不统一教授教化内容、不统一教授教化进程，坚持与稼穑结合，与脱贫攻坚结合。
3、立异教授教化模式。农民夜校实行送课进村子入户，把教授教化讲堂搬下去，延伸到村子组、农户以至田间地头，充分应用农闲、晚上光阴进行讲课。
4、对接乡上按期不按期的督察各村子夜校开展环境，确保全乡各村子夜校正常有序开展。
二、取得的成效
1、匆匆进了劳务输出，增加了农民收入。以前一些外出打工农民蓝本文化素质低、思想不雅念后进，又短缺一技之长，无法适应城市对劳动力素质的要求，不得已又重返农村子，严重制约了我村子劳务输出财产的成长。 农民夜校的开办，进步了农民的文化程度， 更新了农民的思想不雅念，有力匆匆进了劳务输出财产的成长。
2、进步了农民和村子干部学科技的积极性和用科技的程度，匆匆进了农业布局的调剂，尤其是设施农业的规模化成长。
3、进步了农民和村子干部的司法意识。应用农民夜校进行司法律例、创建安全村子和安合家庭方面的鼓吹教导，进步了农民的司法意识，匆匆进了平创建工作的深入开展。
4、加强了干群关系的融洽度。通过习惯养成、感德奋进的教导，群众对党的认识，对下层工作的开展多了理解，少了误会，化解了干群敌对情绪和群众之间的矛盾胶葛。
三、存在的问题
1、由于乡村子两级干部步队文化程度的差异，在实施教授教化运动中仍存在个别师资力量脆弱、教授教化质量不高、群众接收难等问题。
2、由于农民夜校离村子级个别农户间隔较远，导致培训教导不能全笼罩，在实施财产成长历程中不理解，不支持。
街道上半年优化发展环境工作总结
街道上半年优化发展环境工作总结
街道上半年优化发展环境工作总结今年以来，我街道党工委、办事处高度重视，把搞好优化发展环境，促进机关作风整顿活动作为一项重要工作来抓，严格按照区委、区政府的总体部署，精心组织，周密安排，下大力气，抓好落实，深入开展优化发展环境的活动。基本情况是：
一、加强领导，周密部署。为使优化发展环境活动扎实顺利开展，首先，我街道调整了由副书记任组长，行政主任任副组长，有关科室为成员的优化发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体的日常工作。其次，在深入基层调查研究、摸清机关干部、社区工作者队伍的思想作风状况的基础上，认真制订街道进一步优化发展环境工作的意见。各单位也按照党工委的总体部署，结合实际，及时制订活动日程安排，确保活动的顺利开展。同时，街道党政领导还分工积极指导分管部门开展工作，有效促进各单位开展作风整顿优化发展环境活动的深入开展。再次是充分发动，提高认识。街道还召开了党政班子成员扩大会议，组织学习市、区有关改进机关作风优化发展环境文件精神，研究部署好街道优化发展环境的活动，决定把整顿机关作风优化发展环境同抓好基层党风廉政建责任制考核工作有机结合起来，一起布置，一起检查，一起抓落实。
二、组织学习，统一思想。一是围绕教材学习。为深入开展整顿机关作风优化发展环境活动，街道及时向区委有关部门订购教材发至街道班子成员和机关各科室、企事业单位主要负责人，作为组织集中学习的资料。组织街道机关党员干部认真收看《廉洁工程》、《扭曲的人生》、《执着的追求》等党风廉政教育专题片。二是集中学习与自学相结合。仅街道机关就组织集中学习7场次，收看专题电教片2场次。此外，党工委还要求各机关企事业单位通过集中学习、收看有关专题电教片，围绕"改进机关作风优化发展环境"这个主题开展专题讨论通过阶段来的学习教育，使街道全体党员干部从正反两方面的典型教育中得到启示，增强广大党员干部依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。街道机关干部职工通过学习，提高了思想认识，撰写了学习体会。
三、联系实际，查摆问题。为确保优化发展环境工作取得实效，我们严格按照街道优化发展环境工作意见的要求，把抓好查摆问题作为整个活动的关健，广开"揭短"门路，认真找准问题所在。各机关企事业单位普遍采用召开支部会、民主生活会、设立投诉电话等形式，联系本单位及工作人员在贯彻执行国家法律法规、党风廉政建设、工作作风等方面存在的问题进行认真查摆，重点是查找"窗口"部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"或"不给好处不办事、给了好处乱办事"的现象或违规行为，通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。如街道招商服务中心以这次改进机关作风优化发展环境和纪律教育学习月活动为契机，组织全体工作人员通过认真学习规定教育篇目和观看党廉电教片，紧密联系本人思想、作风和工作实际，进行深刻反思，自省自查。共查找出存在3个问题：一是积极主动服务意识差，为客商服务不热情。二是办事水平低。有的同志对客商提出的要求，不摆事实，不讲道理，不做细致的说服解释工作，也不按法律程序办事，影响了投资环境。三是自律意识差。有的同志不是以身作则，严以律己，上班迟到、下班早退，影响了投资环境。
四、边查边改，注重实效。搞好整改是改进机关作风优化发展环境的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，各单位针对查摆出来的存在问题，紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。同时突出制度建设，建立健全了机关行政管理若干制度、党政班子民主生活会制度、财务管理制度等多项规章制度，坚持从完善制度上巩固整改成果，建立改进机关作风的长效机制，有效地促进各项工作的开展。如招商服务中心针对存在的一些问题进行整顿，努力做好中心的各项工作：一是坚强思想教育，增强全心全意为客商服务的宗旨意识和拒腐防变的自觉性；二是对中心的办公环境进行整修，将各种工作程序和流程公布上墙，增设桌椅和饮水机等设施，方便客商前来办事；三是分管领导在以身作则的基础上，要求全体工作人员既要做到依法办事，又要为客商热情服务，排忧解难，耐心做好各项解释工作，使广大客商满意而归。
五、虚功实做，提高效果。一是紧密结合基层党风廉政建设责任制考核工作，推动我街道党风廉政建设上新台阶。今年来，我街道认真按照区委和区纪委的有关指示精神，结合本街道实际，积极主动地做好贯彻落实，做到责任逐年分解，监督检查到位，责任追究落实，对反腐败工作有部署、有检查、有总结，并延伸到基层社区、站
街道上半年优化发展环境工作总结第2页
、所、医院，将党风廉政建设与经济工作同布置，同检查，同落实，同考核；为了进一步加强和规范基层党风廉政建设责任制考核工作，确保责任制考核走上规范化、制度化，我们还制订了街道党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核实施方案，要求各单位认真遵照执行。二是紧密结合我街道其它工作，促进各项工作的顺利开展。我街道把改进机关作风优化发展环境活动同确保社会稳定，实现经济社会和谐发展紧密结合起来，切实解决制约机关服务效能充分发挥的各种障碍，求真务实，真抓实干，努力实现既定的各项任务目标。我们紧紧抓住发展经济这个中心，当好经济发展的排头兵，今年上半年实现财政收入1826万元，创历史最高。加强社会管理，维护社会稳定。同时，我街道还认真做好人口与计划生育、殡葬改革、环境保护、安全生产等工作，促进人口、资源、环境协调发展。大力支持各社区搞好社区建设，优化社区的办公条件，使群众得到实惠。总之，通过优化发展环境活动，我街道广大党员干部提高了学习自觉性和遵法守纪意识，强化了大局观念和宗旨意识，增强了驾驭复杂局面的能力，取得了一定的成绩，但是，离上级的要求还有一定的距离。我们一定加温鼓劲，坚持不懈地把优化发展环境引向深入，促进我街道经济社会全面健康协调发展。
环境卫生队上半年工作总结
篇一：2015年医院环境卫生工作总结
今年来，我院紧紧围绕“抓整治、强管理、重实效、促发展”的工作思路。扎实深入开展医院环境卫生管理，坚持标本兼治，长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差，有力地促进了医院环境卫生工作向纵深发展，加强了医院发展进程。全院环境卫生工作取得了明显成效，现将主要工作总结如下：
一、加强领导，健全组织
院领导班子高度重视医院环境卫生整治工作，把环境卫生整治工作纳入重要议事日程，作为为员工及患者服务的实事办理，切实加强对医院环境卫生整治工作的领导。一是调整和充实了环境卫生领导小组，主要领导亲自抓。二是成立了由院长兼任的环境卫生管理办公室，配备了2名工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为专职人员，负责抓好日常具体工作。三是建立了以分管院长为组长，各科护士长、主任为成员的环境卫生整治工作领导小组，负责全院范围内的环境卫生综合整治工作，同时成立了卫生整治督查组，定期不定期进行检查，发现问题督促整改。形成了层层有领导主管，干部主抓医院环境卫生整治工作格局。
二、广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围
20xx工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结。我院提出“医院是我家，卫生靠大家”的口号。通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语发放宣传资料等形式，进行了深入而广泛的宣传动员工作，进一步增加了员工及患者文明卫生意识，统一了思想。形成了人人参与，个个动手，大家出力做贡献的新局面。用环境卫生集中整治工作，加大力度对医院环境卫生大排查，大清查，彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的长效机制，提高文明言行，卫生习惯的形成率，掀起“讲文明树新风“的浓厚氛围，促进了文明之风和卫生观念的形成。
三、建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的持续性我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查评比制度》规章制度，增强了行政约束力和具有很强的可操作性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好现象。一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干，把责任落实到科室到个人，签定目标责任书，对号入座，不留死角，并实行百分考核。二是卫生检查经常化。认真组织好集中卫生大扫除，督查组人员定时进行检查，并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对清理不彻底，留有死角的给予通报批评。使环境卫生工作进入了规范化，制度化轨道。
四、整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内外达标
五、清除“四害”，一步加强环境卫生工作
在医院爱卫生会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织，科学地开展以灭鼠，灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角，我院有计划，有要求、有部署，有专人负责，认真有效地开展全院灭鼠活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一时间，统一标准，统一药物，统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证不无害的工作效果，便鼠、蟑、蝇密度一直控制在上级规定要求之内。
六、几点体会
环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工作。我们一是坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，重视抓好建设花园式医院，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争先的意识强烈，做到层层有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、财、物上大力支持；四是把爱卫工作与医院全面发展相结合。我院的环境卫生工作虽取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在今后工作中，按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，继续发展知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为争创市级卫生先进医院而努力。
篇二：2015年环境卫生单位个人年终工作总结
环境卫生单位个人年终工作总结
环境整治工作总结一
一、活动的总体状况
按照省委、省政府的统一部署，我市“解放思想、优化环境”讨论和整治活动从今年3月下旬正式启动，经领悟讨论、查摆问题、集中整治和总结验收四个阶段，历时八个多月，主要工作于11月份基本结束。这是蚌埠市近年来开展的历时最长、范围最广、规模最大的一次专项活动。透过这次活动，广大干部群众的思想观念进一步解放，环境意识普遍增强，各级各部门工作作风有所改善，行政行为不断规范，制度建设得到加强，工作效率得到提高，一批群众、企业和投资者反映强烈的难点和焦点问题得到解决，创新并构成了一些解决发展环境问题很好的做法和经验，为今后建立长效机制，巩固和扩大“解优”成果，不断推进发展环境的优化奠定了良好的基础。这次活动的特点是:
(一)深入发动，认真领悟，人们的思想观念明显转变
活动开展以来，咱们坚持以解放思想、更新观念为先导，高度重视思想发动工作，力求透过思想的转变获得行为的创新，掀起新一轮的思想解放热潮。一是坚持把思想发动贯穿于整个活动的始终。活动伊始，召开了全市性的动员大会，会后各级、各部门相继召开了领导班子会议和全体人员大会，迅速进行了传达贯彻。在活动的每个阶段，都及时召开转段动员大会和活动专题分析汇报会，总结阶段工作，交
流经验，分析问题，提出要求。二是坚持把正面引导、营造氛围作为发动群众、转变观念的强大动力。牢牢把握正确的舆论导向，灵活运用各种宣传手段和形式，为整个活动带给了强有力的思想保证。市直各新闻媒体刊播各阶段讨论和整治活动开展动态消息近千条，开辟专栏和专题节目10余个，全方位展示了活动开展的状况。各级各部门坚持“开门”搞活动，深入基层、企业开展调查研究，广泛征求意见，主动整改问题，使广大群众实实在在地感受到了解放思想、优化环境的强大力度。三是坚持把强化领悟、提高认识作为搞好思想解放和环境优化的基础来抓。各级各部门紧紧围绕“解放思想、优化环境”这个主题，采取集中领悟和分散自学相结合的方式，坚持理论联系实际、学以致用原则，做到务虚与务实相结合，把思与行统一齐来，保证了领悟
时刻、领悟资料、领悟方式和领悟效果四个落实。各级领导干部坚持做到先学一步，学深一步，带头剖析问题，带头撰写文章，引导干部群众认清形势，深刻领会开展活动的重大好处。市委、市政府和一些部门单位还透过举办培训班、研讨班和举行报告会、座谈会等形式，帮忙大家开阔眼界，更新观念，深化对环境问题的认识。
(二)精心组织，安排有序，各项目标任务圆满完成
咱们始终把“解优”活动放在突出位置，摆上重要议事日程，精心安排，周密部署。一是强化领导，健全组织。成立了由市委、市政府主要负责同志为组长和副组长、市委常委及有关部门负责同志为成员的“解优”活动领导小组。领导小组办公室负责掌握动态、制定方
篇三：XX社区2014上半年环境卫生“四位一体”工作情况总结
天妃社区2014年上半年环境卫生“四位一体”工作情况总
结
为贯彻落实乍浦镇城乡环境卫生“四位一体”保洁工作，进一步美化社区卫生环境、建立完善长效管理机制。上半年，天妃社区在乍浦镇党委、政府及爱卫办的正确领导下，按照乍浦镇创卫办和“四位一体”工作领导办的指示，从社区实际出发，坚持实事求是的思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，组织开展了义务劳动、灭蟑、灭鼠、卫生宣传等活动，做了很多工作，也取得了一定成效，现将天妃社区2014上半年环境卫生“四位一体”工作情况总结如下：
一、加强组织管理
根据乍浦镇社区环境卫生保洁工作实施细则，天妃社区成立了以社区党总支书胡连云为组长，主任杭华强为副组长，社区其他班子成员为组员的环境卫生“四位一体”工作小组。并制定了各项规章制度和措施，层层落实，分工明确，使天妃社区的卫生工作有组织、有计划的进行。
充分发挥社区党员、小组长的先锋模范作用，成立专门由小组长组成的环卫志愿小组，加强巡逻与监督，对垃圾乱扔等各类不良行为善意劝导，对不能解决的环境问题及时向社区上报；组建社区环卫志愿者队伍，定期开展志愿者活动。
二、开展除“四害”工作
为了改善社区居民的生活环境，减少和预防疾病的发生，社区在
镇爱卫办的指导下，组织开展了春节灭鼠、夏季灭蟑工作，挨家挨户为居民发放蟑螂药共1100袋，灭鼠药共50斤，都取得了良好的效果，另外还安排保洁人员对垃圾房、下水道、卫生死角等容易孳生细菌的地方进行重点消除，防止传染病等隐患的再次孳生。
三、开展卫生宣传工作
4月份，组织开展了以二十六个“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，通过社区宣传橱窗、健康知识讲座的方式，广泛开展卫生健康宣传工作，普及卫生知识，提高社区居民的个人卫生意识，城市卫生意识和环境保护卫生意识。
四、开展志愿者活动，集中清理卫生死角
组织居民小组长，义务劳动志愿者，党员志愿者等在辖区内开展了多次志愿者义务劳动，对社区创卫区域内脏乱差的状况进行了整治，进一步提升了社区的环境卫生面貌。在今年学雷锋日，组织志愿者清扫楼梯，清除墙壁上的张贴物，分发倡议书至居民手中，增强社区居民保护环境意识，更使社区的环境面貌得到进一步改善。
通过上半年不懈努力，我社区卫生工作取得显著成绩，提高社区内环境质量，巩固创卫成果。环境卫生工作是一项重要工作，我们天妃社区一定会狠抓并落实到实处，进一步加大社区环境管理力度，为给居民创造一个整洁、优美的生活环境而努力。
天妃社区
2014年7月4日
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《上半年民生工程进展环境总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“售后工程师上半年总结”专题。