时间就好像一条直线，没有起点，亦无终点这段工作经历让我学到了不少，那么我们要想好开始写工作总结。总结不是对工作进行记录的流水账，而是对工作有概括性和综合分析的结论。那么写总结还需要考虑什么呢？小编为此仔细地整理了以下内容《2021三和沃尔沃实习总结》，为方便后续阅读，请你收藏本文。
时间过得真快，一转眼间就实习3个月了。在这段时间里，我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益非浅，以下是我在实习的心得体会。
作为一名刚刚接触汽车专业知识的大学生来说，实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
首先，我想谈一下实习的意义。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
再次，我要总结一下自己在这段实习期间的体会。一是自主学习--工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要我想学习，学习的机会还是很多的，师父从不吝惜自己的经验来指导我工作，让我少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己。在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来销售跟实际我想象的是有很大的差距的。 二是积极进取的工作态度 --在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。三是基本礼仪 --步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向师父请教。四是为人处事--作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我今后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。在这段的时间里，我受益非浅。我在那里不仅学到了许多关于专业的知识，还有公司同事对我的爱戴、友谊，最重要的是进一步体会到了做人的原则。通过本次实习我不但积累了许多经验，还使我在实践中得到了锻炼。让我明白个道理：从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。
班级：市场营销09-2
姓名:刘代燕
学号：20xx3520
实习单位：三和沃尔沃
指导导师：钟瑜
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关于学生沃尔玛实习小结的汇报材料
谈到企业的文化，我想借用下日本销售之神--松下辛之助的一句简单而深刻的话：企业的文化是一个企业的重要生命力，一个没有文化的企业象一具行尸走肉，没有思想，没有目标，更谈不上发展。
每次到沃尔玛商场购物，我们可以看到这样的一个情景；商场人头攒动，员工热情似火，但商场繁忙尔有序的场景给我留下深刻印象。是什么样的力量在支撑着这个商业大机器，而运作这太大机器的人的力量从何而来，这是我在没进入沃尔玛之前的一个思考。
将近俩个月实践的实习，我脑子里答案慢慢浮现。
而在提到沃尔玛的历史文化时我们又不得不提到与之相关的一个重要人物，那就是沃尔玛商店的创始人——。山姆。沃尔顿先生。可以说他为这个服务业巨头注如了最原始，也最具生命力的东西。即山姆。沃尔顿先生身上的良好品质，这些东西至今仍对沃尔玛有着极其重要的影响。
1 “节约每一美元”——节俭是他身上闪光点之一。不管是在创业初期还是后来沃尔玛驶上奇迹的快速车道，他用一生来实践这一“诺言”节约节约每一美元也是沃尔玛的一个承诺，并在商业运营上始终坚持。如天天平价[e d l p }原则，在运营上沃尔玛采用统一配货[dc]由深圳洪湖统一配货，用企业的货车运货，配套先进的卫星跟踪系统。货源上，沃尔玛直接与生产商联系，减少供应环节，在节约企业 成本上可谓下了功。
中国
2 “相信我们的同事是最优秀的”沃尔玛在快速发展时期中的一年1986年，曾跟同事打赌，如果在86那年销售额超过8%，他将自己的，在美国华尔街上跳草群舞。不辛的是，他输了。但还是兑现承诺。所以在后来，每当沃尔玛有值得欢庆的事情事，跳草群舞成了沃尔玛的规矩。我们十分幸运，与我们的沃尔玛员工一起欢庆了安全运行九百天的活动，亲眼看了管理层跳的蹩脚的草群舞。相信沃们的同事是最优秀的也可以引申到其他地方去，如团队的建设上，我相信这将使我们的团队更加的和谐，更好的做事，发展自己，并实现共赢。
3 三米微笑 这是沃尔玛一个不可或缺的文化元素之一。三米微笑并不是由沃尔顿提出的，而是他的一个女同事提出的。后来经过慎重考虑被沃尔顿采纳。由此可见沃而玛的海钠之量，门户开放政策正是这一点的体现，沃儿玛通过吸纳基层员工及管理层意见而不段创新成长。在这一点上我想这正是我们中国企业直的学习的一个方面。如果只从字面看，不难理解三米微笑是什么。三米微笑的魅力我真的亲身体会到。在我还美正式分配到打包台的时候我当了两天的迎宾员。那天我心情非常好，笑容满面，对每一个到沃尔玛的人沃都对之微笑，尽管有的人不大理解。情绪是会感染人的，这句话我是真正的体会到。
中国
沃尔玛综合实践报告汇集5篇
工作总结之家的编辑为您准备的“沃尔玛综合实践报告”是一份特别精心打造的惊喜，阅读本文您会得到许多令人惊讶的收获。古人曾说，力行而后知之真，在平时的学习和工作中。报告的适用范围越来越广泛，撰写报告有助于我们谨记教训，避免二次犯错。
沃尔玛综合实践报告(篇1)
沃尔玛综合实践报告
一、引言
沃尔玛是全球最大的零售连锁集团之一，拥有超过11000家商店遍布全球各国。我所在的大学特别组织了一次实践活动，让我们来到了深圳的一家沃尔玛体验店以及协助员工在导购时进行语音识别技术的应用，接下来我将介绍一下我的体验和感受。
二、实践体验
1. 导购员采用语音识别技术
在我们进入沃尔玛的体验店的时候，店内的导购员非常热情地招呼我们，而且在他介绍了一些特价商品的之后，他问我们是否需要进一步的了解，然后我震惊了，小小的导购员竟然拿出了手机，对着我们所说的商品名称使用语音识别技术，然后为我们展示了相关的商品资料。这让我深刻地感受到，现代科技的发展正在深刻地改变我们的生活。
2. 商品的优势展示
在我们购物的过程中，由于有导购员的引导，我们逐渐地了解了很多商品的优势，并且也近距离地观察了这些商品。比如说，在沃尔玛的体验店里面，我们看到了一款粘贴力很强的洗碗巾，这个洗碗巾在使用过程中，清洗效果非常不错，而且还有除油膜的功能。导购员对其进行了详细的介绍并且进行了操作演示，这使得我非常信赖和愉快的购买了这款洗碗巾。这让我体会到，在购物的过程中，好的市场推广、销售和导购服务是非常重要的。
3. 沃尔玛员工的职业素养
通过实际的体验，我发现沃尔玛的员工非常热情、专业和有礼貌。在我们询问商品的过程中，沃尔玛的员工给出了很专业的解答，并且极其热情地对我们进行了指导，并且还帮我们查找了其他的商品信息。这点让我非常敬佩和期待。
三、感受与收获
通过对于沃尔玛的深入了解和实践的体验，我体会到了沃尔玛的经营理念和商业文化，并且也深刻感受到了语音识别技术在销售和导购服务中的应用。此外，沃尔玛的员工不仅仅是会讲解产品特点和使用方法的技术人员，更是接待、咨询、解决问题和建议完善的优秀员工。这让我相信一个团队的服务和优秀的企业文化对于企业发展和经营的重要性。
四、结论
通过沃尔玛的实践体验，我认为企业文化是实现客户的高质量服务和成功发展的重要基础。而企业要如何拥有这样的文化呢？就是一直用心琢磨，创新打造顾客和员工的全方位体验。沃尔玛不断地尝试用新技术、新策略、新产品更好地服务于客户，并努力创造基于可持续发展的模式，让顾客更加放心地购物。这让我相信，无论是企业还是个人，只有一路前行不断学习和创新，才能赢得更广阔的空间和未来。
沃尔玛综合实践报告(篇2)
沃尔玛综合实践报告
一、选题背景
沃尔玛是美国著名的综合性零售企业，在全球拥有超过11000家店铺，覆盖29个国家和地区。其业务涵盖超市、百货、药店、便利店等多个领域，被誉为“壹店走天下”的典范。然而，随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高，消费升级、跨境电商等因素开始影响着沃尔玛的中国市场，在这种背景下，沃尔玛如何应对中国市场的挑战，成为了学界和业界关注的焦点。本文将以沃尔玛为研究对象，对其在中国市场的营销战略及经营实践进行深入分析和研究，以期为企业提供借鉴和思考。
二、研究目的与意义
1. 深入了解沃尔玛在中国市场的运营模式和管理体系，掌握其成功的经验和应对挑战的策略。
2. 分析沃尔玛在中国市场营销战略中的成功案例，探讨沃尔玛如何根据中国市场的特点和需求设计适合的营销方案。
3. 探究中国市场对沃尔玛的影响，剖析跨文化交际和消费习惯的差异对企业经营的影响。
三、沃尔玛在中国市场的实践探讨
1. 沃尔玛在中国市场的运营模式
沃尔玛是一家十分注重透明度和规范化经营的企业，其在中国市场的运营模式也是如此。以提高消费者满意度为目标，沃尔玛在中国市场的运作体系更侧重于本土化和规范化，通过注重服务体系和积极构建核心竞争力，进一步加强了企业与用户之间的互动关系。
2. 沃尔玛在中国市场的营销战略
沃尔玛的营销战略以“卓越的服务，无与伦比的价值”为中心，注重从顾客的角度出发，量身打造营销策略。在中国市场，沃尔玛采取一系列营销手段，比如增强中文化程度、开展各种各样的社会公益活动、提升顾客购物体验等，以此来赢取当地消费者的认可和信任。
3. 沃尔玛在中国市场面临的挑战
沃尔玛在中国面对的最大挑战之一，是来自本土电商公司的竞争。中美贸易战、新冠疫情带来的复杂商业情境，都使得沃尔玛在中国市场竞争中更加波动。同时，沃尔玛还需要面对的一个挑战是来自不同文化的差异和本地化需求上的难题。
四、经营实践的启示
1. 建立规范化、本土化的运营模式
沃尔玛在中国的成功之处之一，就在于它本土化的运营方式。将规范化融入到本土化的运作模式中，彻底融入本土化文化中，这更侧重于提供高效的服务系统来达到与用户之间的互动，增强用户对沃尔玛产品的信赖程度。
2. 设计符合中国市场需求的营销策略
沃尔玛在中国的市场营销战略的成功之处，也在于其准确把握了中国市场的本质，积极探寻适合当地市场的策略。沃尔玛为了获得中国消费者的认可，不断开展社会公益活动、提升产品品质等，将中国消费者需求作为企业运营的重点所在，从而赢得了消费者的满意度。
3. 提高跨境文化交流的能力
沃尔玛作为在全球拥有超过11000家门店的企业，由于经行多年的运营和发展，已不局限于单一的文化影响，但是在面对具有不同文化习惯的中国市场时还需更加注重文化交流与交融。因此，企业需要积极参与全球性的文化交流活动，广泛融合多元文化视角来提高跨境文化交流的能力，从而更好的适应中国市场的需求。
五、结论
沃尔玛作为全球有着悠久历史的企业，已经发展成为拥有众多门店的规模化企业。在面对竞争激烈的中国市场时，沃尔玛采取了针对性的策略，并根据当地市场需求不断调整和完善，才能在激烈竞争的市场中站稳脚跟。因此，企业在实践中应当不断深入探讨，提高本土化适应能力，加快创新和自主研发能力的积累，从而更好地对逐渐变革的市场做出回应。
沃尔玛综合实践报告(篇3)
沃尔玛公司以其庞大而全面的供应链和完善的管理体系，成为了全球商业领域的一股巨大力量。作为全球最大的零售商之一，沃尔玛在零售业范畴内展现出了很多前所未有的领先优势。本文将从沃尔玛公司的运营模式、管理体系、社会责任等角度出发，探讨沃尔玛为什么能够成为如此卓越的企业。
一、沃尔玛的运营模式
沃尔玛公司以“低价高效”的品牌形象在全球市场占据了主导地位。沃尔玛运用了多种技术和手段，把产品的全球供应链进行整合，从而在全球范围内实现货物的高速运转。沃尔玛公司把库存量控制在相对较低的水平之内，实现了高周转率和最大化的经济效益。
沃尔玛零售店内的管理方式也是十分精细的。沃尔玛所有的商品都有相应的编码，这些编码贯穿于整个供应链系统中，确保商品从制造到售出的整个生命周期中有着准确、便捷的追踪和管理。沃尔玛的货柜系统以及信息管理系统可以帮助管理人员随时了解商品的销售和库存状况，及时做出调整。
二、沃尔玛的管理体系
沃尔玛公司注重人才的发掘和培养，并建立了完善的培训体系。沃尔玛大力鼓励员工自我提升，并通过提供广泛的培训和学习机会，为员工的职业发展按下了加速键。沃尔玛对于员工的职业发展进行了科学、周密的计划；他们可以通过参加各种培训课程或者升职，来提高他们的薪水水平和地位。
沃尔玛的管理理念“顾客至上”，在企业管理体系中得到了严格的执行。沃尔玛公司认为，只有通过满足客户的需要，才能够成为客户信赖的品牌。贯穿于整个供应链过程中的负责任的管理和经营理念，使沃尔玛成为世界上最成功的零售企业之一。
三、沃尔玛的社会责任
作为世界上最大的零售商之一，沃尔玛公司十分重视企业社会责任的履行。公司注重乡村社区的发展，积极地支持当地经济的发展，帮助当地居民创业和就业。此外，沃尔玛公司致力于打造一个绿色环保的零售环境，从而为社会贡献自己的一份力量。
沃尔玛公司还注重对员工的福利保障，为员工提供高福利、高安全、高保障的工作环境。公司将员工的发展和福利看作是自己的首要任务，以此来实现企业长期稳定的发展和成功。
总之，沃尔玛公司成功的秘诀在于他们建立了完善的供应链体系和管理体系，并将顾客和社会责任视为至高无上的原则。沃尔玛已经成为了一个具有全球影响力且极富前瞻性的企业，在未来的发展中，沃尔玛必将继续引领全球零售业的发展。
沃尔玛综合实践报告(篇4)
沃尔玛综合实践报告
一、背景介绍
沃尔玛是全球最大的零售企业之一，其在全球范围内拥有超过11000家门店，员工总数超过240万人。沃尔玛在全球范围内不仅仅是一家超市，更是一家充满社会责任感的企业。为了更好地承担企业的社会责任，沃尔玛在全球范围内开展了大量的实践活动，为社会做出了巨大的贡献。
二、沃尔玛的社会责任感
1.公益慈善事业
沃尔玛一直致力于公益慈善事业，通过举办各种活动、捐款、捐物等方式来帮助那些需要帮助的人群。沃尔玛在全球范围内积极参与各种慈善活动，例如：对灾区捐款、帮助贫困学生等等。
在中国，沃尔玛也一直是公益慈善领域的积极参与者。沃尔玛在中国推出了“让爱慢下来”的系列活动，通过捐款、义卖、公益活动等方式来为社会做出贡献，让更多的人感受到爱的力量，共同构建和谐社会。
2.环保事业
作为一家全球知名的企业，沃尔玛在环保方面也承担着重要的社会责任。沃尔玛一直致力于减少对环境的影响，推广可持续发展，保护我们的地球家园。
沃尔玛在全球范围内采取了各种环保措施，例如：推广节能减排技术、提供可再生能源、减少一次性物品的使用等。在中国，沃尔玛也积极推动可持续发展，推广使用环保产品，减少对环境的影响。
3.员工福利
沃尔玛一直重视员工福利，在全球范围内为员工提供良好的待遇和福利。沃尔玛奉行“员工第一”的理念，为员工提供优质的职业培训、健康保险、带薪休假等福利，让员工工作更加舒适和满意。
在中国，沃尔玛一直积极实施员工培训计划，帮助员工不断提升自己的职业技能，让员工获得更广阔的发展机会。同时，沃尔玛也为员工提供丰富的福利待遇，包括：带薪休假、医疗保险等。
三、沃尔玛的实践案例
1.推广环保理念
沃尔玛在全球范围内积极推广环保理念，推广可持续发展，致力于减少对环境的影响。在中国，沃尔玛推广使用环保产品，减少使用一次性物品。同时，沃尔玛积极推广节能减排技术，在门店中安装LED灯等节能设备，减少能源浪费。
2.支持公益事业
沃尔玛在全球范围内积极支持公益事业，在中国沃尔玛也是公益慈善领域的积极参与者。沃尔玛推出了“让爱慢下来”系列活动，通过捐款、义卖、公益活动等方式来帮助那些需要帮助的人群。
3.为员工提供优质的福利待遇
沃尔玛一直致力于为员工提供优质的福利待遇，在中国沃尔玛也一样。沃尔玛为员工提供良好的职业培训、健康保险、带薪休假等福利，让员工工作更加舒适和满意。
四、结语
作为全球最大的零售企业之一，沃尔玛一直以承担社会责任为己任。沃尔玛在全球范围内推广可持续发展，支持公益事业，为员工提供优质的福利待遇等，为社会做出了巨大的贡献。在未来，沃尔玛也将继续秉承社会责任感，为社会做出更多的贡献。
沃尔玛综合实践报告(篇5)
沃尔玛综合实践报告
引言：
沃尔玛是全球最大的零售商之一，其经营策略在我们日常生活中起着不可替代的作用。本文将从沃尔玛的历史背景、经营模式、社会责任、人力资源管理等方面进行综合分析，全面深入了解这个零售巨头的实践经验。
一、 沃尔玛的历史背景
沃尔玛成立于1962年，由美国企业家萨穆尔·沃尔顿创立。沃尔玛通过开设超市的方式，将商品直接提供给顾客，并通过经营模式实现成本优势。沃尔玛的成功经验被推广到全球，成为一种名为“沃尔玛化“的零售模式。
二、 沃尔玛的经营模式
沃尔玛的经营模式是以低价作为核心，消费者为中心的战略。沃尔玛的采购成本、运输成本是其低价策略的基础。沃尔玛拥有强大的供应链网络，同时也具备较高液资对物流网络进行投资，这就使得它能够实现快速高效的运营。另外，沃尔玛还通过收购、合作、兼并等方式获取资源和企业，这使得其实现零售规模效益最大化。
三、 沃尔玛的社会责任
沃尔玛秉承社会责任感的理念，着力于推动可持续发展。沃尔玛建立了低碳、环保、社会地位正义等战略，通过节能减排、限制单次使用塑料袋和支持公益事业等方式减少负面影响。
四、 沃尔玛的人力资源管理
沃尔玛的管理模式被誉为“量身定制”，力求实现个性化管理，充分发挥员工的潜力。沃尔玛通过员工培养、奖励、提高企业文化等方式激励员工，提升其职业素养和工作能力，同时通过提供多元化发展机会，帮助员工实现自我价值最大化。
结论：
通过对沃尔玛的实践经验进行综合分析，我们可以清楚地看到沃尔玛的成功经验是基于其低价核心和强大的供应链优势，并依托“量身定制“的人力资源管理模式和秉承社会责任感的理念成功实践。此外，除了功能性上的经营模式，沃尔玛对于社会的回报和有社会责任感的行事风格，也堪称经营模式科技进步的经典案例之一。
财政干部驻重庆斯沃特实业有限公司挂职工作汇报范文
XX年3月根据县委组织部的安排，我入驻重庆斯沃特实业有限公司挂职煅炼，得到一个难得的学习机会。本着树好我县干部的良好形象;全心全意为企业服务;学习积累实践经验，为铜梁经济发展服务。的原则，我以最高的热情，最快速度熟悉了斯沃特公司的情况，以主人翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将入驻公司后的工作简要汇报如下：
一、重庆斯沃特实业公司基本情况
重庆斯沃特实业有限公司是我县从浙江省萧山引进的民营招商项目。注册成立于XX年11月，注册地址：铜梁县巴川镇白龙大道，注册资金1500万元，法定代表人赵关兴，主要经营范围为收购、加工、销售羽绒和羽毛，具有自营出口权，是中国羽绒工业协会常任理事成员单位。公司下设办公室、财务部、生产部、市场销售部、综合业务部四部一室，现有职工148人，其中管理人员28人(包括我县派驻的两名干部)。公司目前拥有国内最先进的羽绒羽毛生产线两条，可年产高档羽绒3000吨，实现产值1.5亿元，创净利1500万元，产品主要销住欧美、韩、日、港等国家和地区，深受客户青睐。XX年共完成羽绒羽毛生产XX 吨，产值8000多万元，出口交货值达300万美元，销售收入7000多万元，完成净利600余万元，位列我县工业企业二十强，是我县XX年的出口先进企业之一。
二、入驻后工作情况的简要汇报
3月25日动员大会后，我将原单位工作进行了移交，3月28日正式入驻斯沃特公司，被公司聘为办公室副主任。我将树立铜梁干部良好形象，学习企业先进理念，为我县经济发展服好务作为派驻工作的指导思想，将服务企业，服务铜梁经济发展。作为行动基础，以最高的热情投入到公司的工作中，以求最大程度地锻炼自己提高自身各方面素质，以便更好地为公司服务，为我县的工业大县建设努力作出自己应有的贡献。办公室副主任的职位是一个很煅炼人的职位，它没有既定的工作内容，也没有特定的工作方式，更不容易以文字的方式总结出成绩，但它却给了我一个很好的空间发挥自身的特长和优点，也让我从工作中学习到很多东西，各方面都得到一定的提高。
(一)对办公室工作进行了规范
用自身所具备的知识，结合斯沃特公司特点制定了，《重庆斯沃特实业有限公司办公室工作规范》，并对办公室人员进行了具体分工，制定了相关的岗位职责和各项工作的流程表，在最短的时间内对办公室工作进行了规范化管理，得到了公司领导的高度评价并放心地将办公室工作全面交由我负责，让我以副主任职务主持办公室工作，给了我一个更能全面的煅炼自己的机会，也给了我更大的压力和动力。
(二)负责ISO9001-XX国际质量体系认证工作。
为加强企业品质管理，提高产品质量，增强市场竞争力，努力开拓国际市场。公司于XX年6月向四川三峡认证有限公司提出进行ISO国际质量体系认证要求，以期以严格按照ISO9001-XX国际质量体系认证的要求进行管理为契机，让公司的管理向科学化、规范化、标准化、程序化迈进。XX年12月，三峡公司对斯沃特公司的质量体系进行了初审，初审中提出了19个不合格项，并要求限时整改。XX年3月我到公司任职后，公司将整改不合格项工作全面交由我负责，要求必须在第一次复审时通过认证。质量管理体系认证工作的准备工作相当复杂且非常的具体，不但要熟悉公司的一切的工作环节，还要熟悉质量体系认证工作的始终。接到任务后，我食宿在公司，连续加班两星期，针对公司的具体化情况制定了《重庆斯沃特实业有限公司质量体系认证工作整改措施》，专程到重庆向专家请教，根据认证公司提出的19个不合格项，对以前编制的《重庆斯沃特实业有限公司质量手册》、《重庆斯沃特实业有限公司程序文件》的内容行了全面修改，对公司员工进行体系标准、公司及部门的质量方针目标、部门及个人岗位职责、《质量手册》、《程序文件》等内容进行了系统的培训，并提请公司领导严格按其要求进行规范化管理。管理的规范化对公司的品牌经营、管理创新、提高核心竞争力、实现可持续发展都有着重大的作用。质量标准实施后，员工素质，产品质量、顾客满意度和市场占有率均有明显提高。XX年4月认证公司复审时，对斯沃特公司的整改情况予以了高度赞扬，复审一次通过，公司于XX年5月取得认证证书。
(三)质量管理体系贯彻工作
认证的通过不等于管理体系工作的落实，企业的发展与产品质量是秘不可分的，企业领导的观点也是决定工作开展的首要前提，管理体系建立起来了不按要求贯彻执行对产品质量是没有益处的，通过了认证不等于贯标工作就成功了，关键还是在推行的过程中不断完善，才能把贯标工作落到实处。质量体系认证公司也会不定时对公司的贯彻执行情况进行监督审查。管理体系的推行和完善要对各环节都高标准、严要求。斯沃特公司在质量管理工作上，公司制定了由董事长任组长的贯标工作领导小组，公司办公室制定了《贯标工作实施意见》，并不定时对各项相关工作进行检查，对相关情况进行调整、规范，进一步完善公司的一切管理制度，以确保公司一切工作正常、有序、高效运行，达到提高市场竞争力的最终目的。
(四)其他工作
1、由公司办公室牵头，公司投入了4万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了《上岗证》，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定《着装、配证规定》严格要求公司全体员工上班时间必须按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。
2、后勤工作的规范化、制度化管理制定了《食堂管理制度》、《职工宿舍管理制度》、《门卫值班制度》对公司安全工作及职工食、宿相关情况进行了规范化制度化的管理。
办公室牵头修建了职工专用浴室，安装了有线电视，成立了职工活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的价格等。处处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热情投入到本职工作中去。
3、组织培训，提高工作人员素质，以更好地配合公司领导开展工作办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力配合公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来办公室管理方面的专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如日常礼仪、会议服务、文件流程、档案管理、接待工作、人事管理、普通话等办公室相关工作进行了规范化培训，公司办公室人员的整体素质得到相当大程度的提高，办公室工作多次受到公司领导及到访客商的表扬。
4、其他相关工作的开展办公室的工作是看来简单却相当杂乱的一项工作，它无法具体化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考;它没有固定的上、下班时间，只要有事就必须无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等;它要求相关人员必须要有较好的思想素质，较高的文化修养，较广的知识面，还要有很高的工作热情，绝对的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺利的开展。斯沃特公司办公室近半年的工作深受各届人士的一致好评。
(五)斯沃特公司是外来的民营企业，我们作为入驻企业的工作队员，有的工作的开展也是相当困难的，但作为一名共产党员，我们是想尽一切办法，为公司服好务，为铜梁的经济发展服好务。
总的来说，入驻重庆斯沃特实业有限公司半年以来，为了公司的发展，为了我县干部在外地商人眼中的高素质形象，我牺牲了自己很多的休息时间，放弃了很多私人时间，家人也因为我无休止的加班、出差而对我有所埋怨。但付出是会有回报的，我在公司学到了很多以前未曾接确过的知识，也用自身的特长为公司的发展作出了自己的贡献。我的工作成绩得到了公司领导、来访客商、公司员工的一致赞扬。这种赞扬是我今后工作开展的动力，我将更加地努力，在今后的时间里使自身的素质再一次得到全面提高。
XX年十月二十日
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2021大三暑假实习总结
1、CAD学习感受
通过这两个星期的画图学习，知道了AutoCAD 命令时始终要与实际应用相结合，要把学以致用的原则贯穿整个学习过程，以使自己对绘图命令有深刻和形象的理解，有利于培养自己应用AutoCAD 独立完成绘图的能力。在这两个星期的实践中我遇到了很多问题，理论和实践不符合，在请教带我的公司老师和同学才把遇到的问题解决，在处理问题的过程中有了很大收获。
绘图的过程中好掌握了一些绘图快捷方法：尺寸标注更是快捷，两个点一拉，左键一点就完成一个标注，不用画箭头，不用标文字，只要自己设计好标注格式，计算机就能按要求标出来，插入文字也很方便，在多行文本编辑器里输入文字内容就能出来绝对标准的国标字，比起我们手写的字就美观漂亮的多！粗糙度、基准符号、标题栏等做成块就可以随意插入，用不着一个一个地画了，用起来确实很快，还有在画弹簧是只要将中心线画出来，其他的可以通过粘贴或镜像就可以画出来。其实每一幅图都要让我们有心去画地，在画图是我们要仔细，总之，如果要我用三个字来表达我对AUTO CAD的感觉，就是快、准、美！结合我自身的情况，我将继续练习使用AUTOCAD，做到能够把它运用得得心应手、挥洒自如，使它成为我今后学习和工作的助手。同时，也要培养良好的绘图习惯，保持严谨的态度，运用科学的学习方法，这样才能游刃有余！
在实习期间我们有张老师的精心指导和合理的时间安排下，我们紧张而又轻松的进行公司交给我的任务，通过这两个星期的实习训练，我认真的学习了Auto CAD，通过实习的训练，能够将书本上所学到的实际的结合到实际当中，应当看到的是，我学到的还是不够的，应当不断的总结，多去接触一些知识，多练习一些实例，从实际当中去总结经验。用自己所学到的知识，真正地运用到日常生活中去。真正的使用Auto CAD软件。虽然现在实训已经结束，但我觉得自己的学习过程还没结束，还有很多地方可以提高。这次实训不仅巩固了自己以往所学的知识,更加培养了自己的动手能力。
通过这两个星期实习，我感觉自己有许多收获。以前从课本上学到的指示，也在实践中得到了印证，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验会使我终身受益。在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作去，充分展示自己的个人价值和人生价值，为实现自己的理想而努力奋斗。