经信局上半年党风廉政扶植工作总结。
时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。为了给我们后续的工作提供帮助，就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。而为半年度工作进行总结，有利于我们下一阶段工作的展开。那么，大家在写半年度工作总结时要特别注意哪些方面呢？由此，有请你读一下以下的“经信局上半年党风廉政扶植工作总结”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
本年 以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教导 运动 为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精力 ，全面落实党风廉政扶植 主体责任和“一岗双责”制度，积极修建 反腐倡廉戒备体系。现将落实党风廉政扶植 责任制情况总结如下：
一、增强 组织领导，抓好责任落实
（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系扶植 领导小组，保持 党组书记亲自抓，分担 领导具体抓，全体党员配合 抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分担 ，谁负责”和“管业务必须 管党风廉政扶植 ”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的优越 局面 。机关支部通过季度党风廉政扶植 专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究安排 部党风廉政扶植 工作，针对上级要求和存在的问题研究具体方法，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政扶植 工作落实到位。
（二）签订目标责任书，细化责任分化 。年初下发了《区经信局落实党风廉政扶植 主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向下层 延伸的实施》，分化 细化主体责任。支部书记与全体党员签订了《20xx年度党风廉政扶植 责任书》，将党风廉政扶植 和惩防体系扶植 进行细化分化 ，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政扶植 工作和惩防体系扶植 工作。从而形成了以局领导垂范为核心 ，以科室责任人带头为主体，以普通党员监督 为重心，形成反糜烂 工作人人有责，人人抓落实的新格局 。
二、注重宣教结合 ，筑牢思想防地
（一）增强 理论学习教导 。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传运动 ，在5月的“两学一做”主题党日运动 中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防地 ，做明白人；守住工作底线，做规矩 人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，增强 党内监督 ，认真组织开展《准则》《条例》知识测试运动 ，全局班子成员测试造诣 均为100分。
（二）开展警示教导 运动 。扎实开展第十八个党风廉政扶植 宣布道 育月运动 ，组织全体干部职工集中不雅 看不雅 看时下反腐年夜 剧《人民的名义》，并开展“廉政年夜 家谈”讨论运动 ，进一步党员干部增强廉正 自律意识；局领导班子积极参加 市警示教导 基地参不雅 运动 ，认真撰写了参不雅 。
（三）签订《党风廉政扶植 许诺 书》和《家庭助廉许诺 书》。党员干部人人签订《党风廉政扶植 许诺 书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家眷 签订《家庭助廉许诺 书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督 、相互提醒，配合 培育和扶植 清廉家风。
（四）组织开展企业党建共建运动 。5月16日，区经信局机关党支部结合 兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建运动 。通度日 动，进一步坦荡 了党员干部的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交换 和友谊。
三、完善监督 机制，增强廉正 意识
（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合 宣传部的工作实际，制定了科学民主抉择计划 制度、干部接洽 群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务 治理 制度、款待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度治理 干部职工。进一步健全民主集中制，对于年夜 额资金和重年夜 项目保持 集中讨论抉择 ，保持 并落实“三重一年夜 ”集体抉择计划 、“一把手五不直接分担 ”规定 。
（二）增强 领导干部的自身扶植 。半年来，领导班子成员在自身扶植 方面敢于下工夫 ，深入剖解 自己，进行自我批评，并正确对待 别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，赞助 剖析 原因，促其改正 。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督 重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格做事 规律 ，规范办事 行为。全体党员干部都能做到秉公做事 ，没有“吃、拿、卡、要”的现象产生 。
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统计局党风廉政扶植上半年总结
今年以来，县统计局全面贯彻落实党的中央、省、市、县纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党组的主体责任和纪检的监督责任，增强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到统计工作全历程，使各项反腐倡廉制度获得全面落实，确保了党风廉政扶植工作扎实推进。现就上半年工作开展环境总结如下：
一、进步政治站位，履行主体责任。
（一）抓勤学习教导工作，牢靠建立党员干部反腐倡廉警备意识。今年上半年，我局前后三次专题组织全体干部学习十九大、十九届二中、三中全会精神。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，要求干部职工认真学习，撰写念书笔记和，进步思想认识。以“两学一做”学习教导常态化制度化为抓手，全面推行“党建3+X”工作新模式，开展我局改变干部风格增强机关行政效能扶植运动，通过抓学习以筑牢全体党员干部的警备意识，赓续将党风廉政扶植工作融入到风格效能扶植运动中，进一步改进统计行风、进步工作效率、优化统计办事情况，更好办事我县经济社会成长。
（二）层层抓落实，始终把党风廉政扶植责任制摆上紧张议事日程。局党支部高度看重党风廉政扶植责任制工作，实时调剂了以党支部书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政扶植领导小组。认真落实主体责任和监督责任，既将党组织的主体责任抓在手上，又积极支持纪检监督。依照“四个亲自”的工作要求订定部门权力清单，抓好廉政责任分化。层层签订主体责任许诺书。依照“一岗双职”要求，各局领导一手抓业务工作，一手抓分管范畴的党风廉政扶植工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部积极介入，一级对一级负责的党风廉政扶植工作格局。
（三）以“强责任改风格提效率”风格扶植年运动为抓手，继承强化局机关综合扶植。全面增强机关领导班子扶植、干部步队扶植、效能扶植、文化扶植、保障扶植和党组织扶植，最大限度施展局机关职能、开释干部潜能。今年在人少事多的环境下，全局上下连合一致、互相协作，不推诿、不扯皮，积极主动地完成上级交办的各项工作任务，局机关风格明显转变。
（四）增强日常监督，完善稽核鼓励机制。一季度和二季度分手组织了一次对本单位党风廉政扶植责任落实环境的专项反省，反省结果年末将与评先评优、职务提升挂钩。
（五）从源头警备动手，狠抓任务落实。年初相继召开了民主生活会、组织生活会，开展“党性体检、民主评议”运动，认真开展批评与自我批评，深入查找存在问题和不够。坚持“三重一大”事项集体决策法度模范，增强和规范党内政治生活。继承推进廉政制度扶植，进一步规范“人、财、物、数”等方面的治理，严格执行“出入两条线”规定，规范当局采购运动，确保当局采购工作按规定进行，坚持大批物品采购集体研究、当局采购原则;在公务款待运动中，严格依照上级有关规定和款待标准，做到不超标款待;进一步深入贯彻实施《统计法》、新《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为惩罚规定》，争取县委、县当局看重，将国家统计局《关于树立领导干部违规干预统计工作记录制度的法子》分手列入县委常委会议 、县当局常务会议学习内容。
（六）示范带动，以上率下。局党支部书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到紧张工作亲自安排，重大问题亲自干预干与，重点任务亲自督办，将党风廉政扶植责任制的落实与经济社会工作同研究、同安排、同落实、同反省。班子成员可以或许履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政扶植工作任务，把党风廉政扶植融入业务工作，带头学习党纪律例，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。上半年班子成员支配安排分管范围党风廉政工作3次，讲党风廉政课2次，对新任职干部经行廉政发言1次，开展不正之风专项调研1次，个人重大事项申报1次。
二、死守责任担当，强化执纪问责。
（一）增强和谐，当好参谋。一是积极施展组织和谐作用，年初向局党支部提出了全年党风廉政扶植和反糜烂，将工作任务分化落实到各班子成员、股室，组织召开了年度统计系统党风廉政扶植工作会和半年工作推进会，做到具名背书，匆匆进工作落实。二是增强对目标责任、任务分化和责任清单的督匆匆反省，每季度对各股室工作开展环境进行反省通报，每半年进行一次稽核评比，总结经验，办理问题。三是环抱强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展反省，对存在的问题，提出初步整改步伐，提请党组会议研究，办理党风廉政扶植工作问题3件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政扶植获得有力落实。
（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，增强对全体党员贯彻落实十九届系列全会精神的监督反省，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能果断维护党的连合统一，党员干部都能党羽组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内运动。二是环抱各级党委的重大决策、决讲和紧张工作安排进行监督反省，分外是对扶贫范畴，对驻村子工作队成员吃住在贫困户家规定开展反省3次，反省发明都能依照规定要求执行，在局纪检组和县纪委反省中无脱岗和违反规定现象。三是对局机关上放工执行签到制度，对工作纪律问题反省4次，温馨提醒发言6人次。
（三）正风肃纪，改变风格。加鸿文风日常监督和春节、清明、五一、端午等紧张节点的反省。坚持风格扶植从小事抓起，明令制止开会接打电话、玩手机、打打盹、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上放工迟到、早退。在紧张节沐日期间开展专项反省3次。
半年来，我局固然做了一些工作，但也还存在着些微不够：一是抓党风廉政扶植特色不明显；二是抓党风廉政工作措施不机动；三是抓执纪检察短缺突破口；四是抓纪律风格整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政扶植工作，赓续取得党风廉政扶植工作新成效。
财政局2020年上半年党风廉政扶植工作总结
上半年在县委、县当局的正确领导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，XX县财政局认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书系列紧张讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和精确把握新时代党的扶植总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政扶植和反糜烂工作，现将半年来有关工作环境总结申报如下：
一、落实党风廉政扶植责任制环境
(一)增强廉政教导，有效进步党员干部廉政意识
为了确保全体党员干部可以或许把握正确政治偏向，牢靠建立四个意识，做到时时处处事事维护以习近平同志为核心叧収的党中央权威和集中统一领导，把维护习近平总书记的核心位置作为第一位的政治要求，加倍自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，局党组切实增强党风廉政学习教导工作。认真学习鼓吹、严格执行《中国共产党耿介自律准则》和《中国共产党纪律惩罚条例》，深入开展纪律教导，转达贯彻县纪委下发的多少违反八项规定精神、扶贫范畴糜烂范例案例，深刻汲取教训并引以为戒。
(二)狠抓执纪监督，用纪律管住全体党员
坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，增强维护党章、执行党的路线方针政策和决议环境的监督反省，督匆匆全体党员干部严格落实中央八项规定、县委实施看法，严格执行领导干部个人重大事项申报制度，严守政治纪律、政治规矩，切实加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把握正确政治偏向，在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致。赓续加强领导干部政治警醒性和政治鉴别力，做到忠诚于党、对组织坦诚、正确对待权力、切记政治责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》要求，确保党内监督落到实处、见到实效。
(三)落实责任分工，将党风廉政扶植责任进行分化落实
在认真学习贯彻中央及县委关于党风廉政扶植各项规定的根基上，单位结合工作实际，明确了党风廉政扶植和反糜烂工作目标。对党风廉政扶植责任稽核、责任追究等工作作了具体规定，实行责任追究制，树立了监督和约束工作机制。
(四)狠抓制度执行，确保廉政扶植工作取得实效。
一是把严肃党内政治生活作为根基性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻汲取严重违反政治纪律和政治规矩范例案例的教训，在政治立场、政治偏向、政治原则、政治途径上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦四风问题，认真落实党员干部工作调研制度，锲而不舍抓好风格扶植。二是以增强班子扶植，严格执行民主集中制，进步班子决策的科学性为主要偏向，赓续完善领导班子议事规则和决策法度模范，凡属重大事项都要依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议抉择的原则，按少数屈服多半作出抉择。三是抓好组织生活工作，赓续进步组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实主题党日运动，突出政治学习和教导，突出党性熬炼，果断防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。上半年局党组实施了包括学习转达党的十九届三中全会精神、组织廉政教导鼓吹片3次，收效显著，后果优越。
二、惩防体系扶植工作环境
惩防体系扶植是增强党风廉政扶植和反糜烂工作的根基性、系统性工作，局党组始终把它作为紧张工作，认真抓紧抓好。一是班子对比《关于新形势下党内政治生活的多少准则》要求，充分应用民主生活会、支部组织生活和集中学习机会，结合思想和工作实际，把两学一做学习教导纳入党支部三会一课制度，进行党性阐发，开展批评与自我批评，赓续加强财政局班子发明和办理自身问题的才能。增强反腐倡廉教导，严明党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，增强反腐倡廉警示教导。二是严格执行党内监监工作制度，积极推行党务公开、三公经费使用信息公开。
通过以上工作举措，财政局全面落实了党风廉政扶植责任制，惩防体系扶植工作取得了较好成效，领导班子及党员干部全面贯彻落实了上级下达的相关规定。没有呈现违法乱纪环境，没有超标准配备公车及私用私驾公车、用公款请客送礼、三公经费开支过大、大操大办、收受红包、违规占用住房和办公用房等问题。
三、下半年
下半年我们将继承认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列紧张讲话精神，严格执行《关于新形势下党内政治生活的多少准则》《中国共产党党内监督条例》及中央八项规定和否决四风风格扶植的工作要求，扎实开展好不忘初心、切记使命的主题教导，在县委、县当局的正确领导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，将党风廉政扶植与当前各项工作有机结合起来，用好的精神状态、好的措施、好的机制、好的风格抓党风廉政的兑现落实，锲而不舍整治四风，聚焦形式主义、权要主义新表现，果断防止不良风俗反弹回潮。严格执行耿介自律准则和纪律惩罚条例，赓续巩固反糜烂斗争压到性态势，确保干部清正耿介。
财务局2020年上半年党风廉政扶植工作总结
上半年在县委、县政府的正确领导和驻财务 局纪检监察组的指导监督 下，XX县财务 局认真学习贯彻党的十九年夜 精力 和习近平总书系列重要讲话精力 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面懂得 和准确把握新时代党的扶植 总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政扶植 和反糜烂 工作，现将半年来有关工作情况总结申报 如下：
一、落实党风廉政扶植 责任制情况
(一)增强 廉政教导 ，有效提高党员干部廉政意识
为了确保全体党员干部能够把握正确政治偏向 ，稳固 树立四个意识，做到时时处处事事维护以习近平同志为核心 叧収的党中央权威和集中统一领导，把维护习近平总书记的核心 位置 作为第一位的政治要求，加倍 自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持 高度一致，局党组切实增强 党风廉政学习教导 工作。认真学习宣传、严格执行《中国共产党廉正 自律准则》和《中国共产党规律 处罚 条例》，深入开展规律 教导 ，转达 贯彻县纪委下发的若干违反八项规定 精力 、扶贫领域糜烂 范例案例，深刻吸取教训并引以为戒。
(二)狠抓执纪监督 ，用规律 管住全体党员
保持 把严明党的政治规律 和政治规矩 摆在首位，增强 维护党章、执行党的路线方针政策和抉择情况的监督 检查 ，督促全体党员干部严格落实中央八项规定 、县委实施意见，严格执行领导干部小我 重年夜 事项申报 制度，严守政治规律 、政治规矩 ，切实增强政治意识、年夜 局意识、核心 意识、看齐意识，把握正确政治偏向 ，在思想上政治上行动上和党中央保持 高度一致。赓续 增强领导干部政治警醒 性和政治辨别 力，做到忠诚于党、对组织坦诚、正确对待 权力、切记 政治责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督 条例》要求，确保党内监督 落到实处、见到实效。
(三)落实责任分工，将党风廉政扶植 责任进行分化 落实
在认真学习贯彻中央及县委关于党风廉政扶植 各项规定 的基本 上，单位 结合 工作实际，明确了党风廉政扶植 和反糜烂 工作目标。对党风廉政扶植 责任考察 、责任追究等工作作了具体规定 ，实行责任追究制，树立 了监督 和约束工作机制。
(四)狠抓制度执行，确保廉政扶植 工作取得实效。
一是把严肃党内政治生活作为基本 性工作来抓。保持 持之以恒把规律 规矩 挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治规律 和政治规矩 范例案例的教训，在政治立场、政治偏向 、政治原则、政治途径 上同以习近平同志为核心 的党中央保持 高度一致。聚焦四风问题，认真落实党员干部工作调研制度，保持 不懈抓好作风扶植 。二是以增强 班子扶植 ，严格执行民主集中制，提高班子抉择计划 的科学性为主要偏向 ，赓续 完善领导班子议事规矩 和抉择计划 法度模范 ，凡属重年夜 事项都要依照 集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议抉择 的原则，按少数屈服 多半 作出抉择 。三是抓好组织生活工作，赓续 提高组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实主题党日运动 ，突出政治学习和教导 ，突出党性锤炼 ，果断 防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。上半年局党组实施了包孕学习转达 党的十九届三中全会精力 、组织廉政教导 宣传片3次，收效显著，效果优越 。
二、惩防体系扶植 工作情况
惩防体系扶植 是增强 党风廉政扶植 和反糜烂 工作的基本 性、系统性工作，局党组始终把它作为重要工作，认真抓紧抓好。一是班子对比 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，充分 应用 民主生活会、支部组织生活和集中学习机会 ，结合 思想和工作实际，把两学一做学习教导 纳入党支部三会一课制度，进行党性剖析 ，开展批评与自我批评，赓续 增强财务 局班子发明 息争 决自身问题的能力。增强 反腐倡廉教导 ，严明党的政治规律 、组织规律 、经济工作规律 和群众工作规律 ，增强 反腐倡廉警示教导 。二是严格执行党内监监工 作制度，积极推行党务公开、三公经费使用信息公开。
通过以上工作举措 ，财务 局全面落实了党风廉政扶植 责任制，惩防体系扶植 工作取得了较好成效，领导班子及党员干部全面贯彻落实了上级下达的相关规定 。没有涌现 违法乱纪情况，没有超标准 配备公车及私用私驾公车、用公款请客送礼、三公经费开支过年夜 、年夜 操年夜 办、收受红包、违规占用住房和办公用房等问题。
三、下半年
下半年我们将连续认真贯彻学习党的十九年夜 精力 和习近平总书记系列重要讲话精力 ，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督 条例》及中央八项规定 和否决 四风作风扶植 的工作要求，扎实开展好不忘初心、切记 使命的主题教导 ，在县委、县政府的正确领导和驻财务 局纪检监察组的指导监督 下，将党风廉政扶植 与当前各项工作有机结合 起来，用好的精力 状态、好的办法 、好的机制、好的作风抓党风廉政的兑现落实，保持 不懈整治四风，聚焦形式主义、权要 主义新表示 ，果断 防止不良风俗 反弹回潮。严格执行廉正 自律准则和规律 处罚 条例，赓续 巩固反糜烂 斗争 压到性态势，确保干部清正廉正 。
2020年党风廉政扶植上半年工作总结
上半年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政扶植和风格扶植，持之以恒正风肃纪，积极进步干部步队素质，扶植忠诚清洁担当的审计步队，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政扶植和反腐倡廉工作进步到一个新程度。现将我局上半年党风廉政扶植工作申报如下：
一、落实主体责任，把党的政治扶植摆在首位
(一)统一思想，进步认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展不忘初心，切记使命主题教导，牢靠建立四个意识，赓续加强四个自信，果断维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政扶植工作，把党风廉政扶植与业务工作深度交融，一起安排，一起落实，一起反省，一起稽核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究订定全年局班子党风廉政扶植责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政扶植工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格规律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，进步精准把握执纪标准和运用政策才能;对思想、风格、规律等方面的苗头性、倾向性问题，采取发言提醒、诫勉发言等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、看重廉政鼓吹教导，加强防腐才能
(一)加大鼓吹，营造廉政气氛。充分应用鼓吹栏、网站等流传渠道和阵地，实时鼓吹廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不记初心、切记使命主题教导，施展鼓吹工作在流传廉政教导中的积极作用，形成优越的廉政教导气氛。
(二)增强学习，筑牢思想防线。牢靠建立宗旨意识和组织规律看念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政管理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教导专题运动，按期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政扶植的相关文件精神;加大警示教导力度，对廉政警示片、革命教导片组织集中看观，对审计及相关案例进行深入分析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，尽力在依法从审、耿介从审，进步办事程度、晋升工作效能、增强道德扶植上下功夫，进一步加强党员干部耿介从审的意识和决心。
三、完善制度扶植，规范自律行为
(一)赓续完善廉政扶植制度。20xx年度，我局继承以革新的精神，研究新环境，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政扶植工作职责;完善日常工作治理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作法度模范和监督机制，从制度上预防糜烂问题和不合法行为的发生，切实进步反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步增强廉政风险警备，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部耿介从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继承深入排查廉政风险点，完善内节制度，开展廉政风险预警，填补制度的空缺点，进步预防糜烂的针对性和有效性。规范领导干部耿介从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神申报制度。
四、打好风格扶植持久战，进步审计效能
(一)增强机关工作风格整治。一是落实相关规定。把改进领导干部风格作为我局增强党风廉政扶植和反腐倡廉工作的紧张举措，加强立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头改变风格，为全局干部职工建立优越模范;严格执行上级风格扶植，果断整治形式主义、权要主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是增强监督反省。重点督查上班迟到、早退，上班光阴空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作规律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，匆匆进机关工作风格进一步改变。
(二)深入推进班子民主治理。认真执行民主监督机制，深入落实三重一大、民主集中制等制度，班子成员连合协作，不搞一言堂;按期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头改变风格，形成头雁效应。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措施展审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和糜烂问题的审计力度，切实做到把全面从严治党笼罩到最后一公里。增强对民生资金、扶贫范畴、工程扶植等重点范畴和症结环节的审计，严肃查处雁过拔毛式糜烂问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，阔别红线，将自身责任落到实处，匆匆进全县党风廉政扶植。
五、下一步工作思路
一是抓学习匆匆党性。赓续巩固党的群众路线教导实践运动、三严三实专题教导成果，深化两学一做学习教导，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习后果入脑入心。二是抓风格保纯洁。环抱保持党的先进性和纯洁性，鼎力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风俗，引导党员干部加强四个意识，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进风格扶植常态化。
党组2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年上半年，县交通运输局党组认真落实党风廉政扶植责任制，牢牢环抱交通运输中心工作，聚焦脱贫攻坚和追赶超越，坚持标本兼治，预防为主的原则，全面履行党风廉政扶植党组主体责任和纪检组监督责任，赓续加大党风廉政扶植工作力度，全力打造廉政交通新形象。依据县纪委《关于对党风廉政扶植重点工作落实环境进行专项反省的看护》精神，现就县交通运输系统上半年党风廉政扶植工作环境陈诉请示如下：
一、落实党风廉政扶植两个责任环境
(一)局党组主体责任落实环境
局党组坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作纳入年度工作总体结构，专题研究，周密支配，精心组织，细化分化任务，夯实责任，确保各项任务落实到位。
一是落实全面领导责任。订定下发了年度党风廉政扶植看法，分化年度党风廉政扶植和反糜烂工作目标任务，落实一岗双责制度，明确局主要领导为第一责任人，对全县交通系统的党风廉政扶植和反糜烂工作负总责，分管领导对分管范畴内的党风廉政扶植负直接领导责任，局属各单位对本单位的党风廉政扶植负总责。同时，局党组与下层党支部签订了《党风廉政扶植责任书》，主要领导与分管领导签订了责任书，分管领导与工作人员签订了责任书，层层落实党风廉政扶植责任。局党构成立效能督查组，由局纪检组牵头，明确督查工作重点和范围，增强日常反省督查，严格稽核法度模范，实行月稽核月通报季点评年总评机制，个人实行积分制稽核，结果作为单位年终稽核、个人评先奖优的根据，匆匆进各项工作取得成效。
二是落实选人用人责任。在干部配备和人事调剂中，局党组依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程介入，依章循规。今年，结合实际，对机关人员分工进行了调剂，优化了人力分配，进步了工作效率。依照县委组织部的支配，从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村子任扶贫第一书记。在保举党代表、县人大代表等工作中，严格依照组织法度模范进行，果断抵制不良风俗，确保选人用人风清气正。
三是落实风格扶植责任。果断贯彻执行中央八项规定等各项制度，强化日常教导监督治理，果断矫正损害群众利益的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口办事、项目扶植征地拆迁等方面有可能呈现的损害群众利益的行为，局党组坚持从源头入手，下大气力预防警示。一是行政执法，果断禁止三乱现象。进一步加大对执法人员的培训教导，积极开展法制培训，组织人员参加省市行政执法培训班，进步执法程度;进一步规范执法行为，将行政执法流程在办公场所夺目地位予以公示，订定了行政执法权利和责任清单，自觉接收社会各界监督。二是窗口办事实行优质化。订定岗位办事许诺制度，树立健全首问负责制、限时办结制、岗位责任制、投诉督查制和渎职责任追究制，进步做事效率，进一步方便群众做事。三是项目扶植征地拆迁工作，坚持群众利益无小事的原则，为群众作耐心过细的政策和拆迁根据鼓吹，足额兑付征地拆迁款，专款专用，使我们的工作最大限度的取得群众的理解与支持，确保项目扶植的顺利实施。四是积极解决群众来信来访。针对群众来信来访，我们热情款待，树立台账，落实专人解决，实时给予以回复。今年，共计解决群众来信来访11件，网站留言8件，均给予了满意的回复。
四是落实源头管理责任。强化权力运行制约机制，从源头上防止糜烂。一是开展廉政风险警备。采取个人查、同事点、眷属帮、领导提等方法，认真查找每个岗位存在的廉政风险点，并针对风险点订定了切实可行的警备步伐，经领导班子核定后执行，共查找个人岗位风险点7个，此中1级3个，2级2个，3级2个，并对每个风险点落实包抓领导和监督责任人，每年进行一次考评，将结果反馈给个人，包管了廉政风险警备工作的后果。二是认真执行重大事项一把手末位表态制度，制订了交通运输局一把手末位表态制度实施法子，修订完善了局党组、局领导办公会议议事规则，在会议室夺目地位上墙颁布，随时警示提醒主要领导按制度做事，从而进步了重大事项决策的科学性、民主性。三是开设了廉政机关灶，对上级的款待一般支配在机关灶，紧缩了经费开支，削减了铺张挥霍。四是规范了下层单位工作法度模范。对财务治理、行政事项审批等进行规范，要求财务开支严格执行双审会签制度，按期开展内部审计，重大开支5000元以上的须由会议抉择;农村子公路养管、途径运输治理许可经下层单位会议研究后，报县局审核同意后批复。五是制度立异。进一步完善了机关考勤、月稽核月通报、个人积分制稽核《项目招投标》和《项目治理》等一系列制度，在扶植工程招投标工作中，坚持依照有关政策律例做事，严格执行规定法度模范，规范招标投标行为，局纪检组全程介入，邀请县纪检、监察部门提前参与，对工程招投标全程监督，对施工质量、合同治理、资金拨付等进行跟踪监督，对工程监理工作分手按投资规模采取招标或协议的方法，全部实行社会监督，做到了公开、公正、公道。在今年组织实施的最后一公里等工程招标工作中，没有呈现领导干预招标、投标、虚假设标和暗箱操作等违规操作问题。
五是落实支持包管责任。在案件解决上，不干预、不设障，为办案人苑此、加力，增加办案人员信心。在项目扶植、招商引资、惠民政策落实、公物采购等工作中，主动邀请纪委和局纪检组全程监督，打消繁殖糜烂的土壤。加大督查反省、明查暗访、警示教导和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉扶植营造优越气氛。
六是落实示范楷模责任。局党组始终将党风廉政扶植和反糜烂工作放在首位，党构成员带头遵守党纪党规、带头征求群众看法、带头介入凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚为主题的纪律风格整顿运动，带头讲党课，带头进行廉政专题授课，带头开展批评与自我批评，在耿介自律方面做出了楷模。率先落实廉政扶植各项职责，对分管范畴内的党风廉政扶植和反糜烂工作抓安排、抓和谐、抓督匆匆、抓落实。把党风廉政扶植鼓吹教导作为系统干部学习的紧张内容，应用机关会、舷领导干部大会等各类会议集中学习《中央八项规定》及中、省、市、县各项规定和有关司法律例，组织全体党员干部不雅看警示教导片，筑牢思想道德防线。增强对局属单位领导干部治理力度，增强从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行综合稽核力度，并将稽核结果作为年度目标责任制稽核的主要根据，进行综合评判，严格奖惩，匆匆进了党风廉政扶植工作的全面落实。
(二)、局纪检组党风廉政扶植监督责任落实环境
局纪检组全面落实三转工作要求，积极帮忙党组抓好系统党风廉政扶植和反糜烂工作，出主意、当参谋，狠抓干部风格扶植，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效施展和谐作用。
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