仅在弹指之间，整整半年的时间就消逝，再也不会回来了。为了按照领导的指示要求，我们需要对这半年的工作简单总结一下了。进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？小编为大家呈上收集和整理的2020年学校下半年教导工作计划总结，但愿对你的学习工作带来帮助。
一 、20xx年教导局教导工作会议
以我校XX五筹划为底本，以传承五十载自主成长之韵，弘扬八十七人文见长之风长春市第八十七中学五十年校庆为契机。坚持挖内涵，提质量，创特色，树品牌的成长策略，全力打造高程度教师步队，深度推进内涵式成长，探索科学的切实相符校情的有效教授教化讲堂模式，关注每一个学生，全面进步教导教授教化质量，全面实施素质教导，完善幼儿、小学、初中一体化培养根基人才的机制，为绿园教导的平衡成长注入持久动力，推进六型学校扶植暨学习型学校扶植、研究型学校扶植、成长型学校扶植、办事型学校扶植、民主型学校扶植、协调型学校扶植。
二 、工作思路
(一) 教导治理方面
1.行政治理
(1)增强领导层面步队扶植，加强治理知识贮备，进步科学成长才能。
(2)抓好纵横治理网络扶植，由精细化治理向专业化、系统化、科学化治理成长，实现治理效益最大化。
(3)增强学校民主治理，推动校务公开，充分调动教职工的积极性，完善信息员治理制度，进步师生主人翁意识。
(4)以督导评估要求为标准，规范学校各项工作，注重平时资料的积累，将自查自评贯穿到平时的日常工作中，以匆匆进我校办学程度的赓续进步。
2.德育治理
(1)结合学校特色，坚持探索自主成长自主治理的德育治理模式。完善德育治理机制，保障治理体系通顺，实行多条理立体化德育治理模式。
(2)注重以运动为载体，培养学生自主治理的才能，实现学生的思想道德内化，晋升学生的生活品位，真正践行 以人为本，以治理为财富，以高质量的九年教导为孩子一生奠基的办学理念，使学生康健发展，愉快生活。
(3)鼎力增强班主任步队扶植，逐步进步班主任报酬，掩护和匆匆进班主任的工作积极性。(拟定1、全校女48周岁，男50周岁以上教师担当班主任工作，教授一个班课程既满工作量，承担两个班教授教化任务布局工资给予必然的补助。2、小学班主任月津贴由200元增加到300元，中学班主任月津贴由300元增加到500元;以上革新在布局工资中体现。)(二) 教授教化治理方面1.教师步队扶植(1)晋升教师职业幸福感。通过形式多样的教师运动，让教师在张弛有度的工作状态下，体会学习研究的乐趣，享受工作，享受教导。
(2)进一步落实《师生人文素养拓展计划》，完善阅读、研讨、不雅摩、观赏等系列培训平台，使全校教师具有文雅的人文气质和深厚的人文素养。
(3)以有效教授教化研究为载体，鼎力推动学科扶植。切实有效地开展学科内学术交流运动以及校本研修运动，进步教师的学习意识和科研意识。
(4)以教师过四关、争四杯系列运动为载体，加速青年教师发展，匆匆进主干教师晋升，施展名师辐射示范作用，增强教师步队的梯队扶植。
2.教导教授教化质量(1)深入实施有效教授教化，探索科学的相符实际的教导教授教化模式，全面进步教导教授教化质量。
(2)非卒业年级区教授教化质量监测各项指标第一名，七科总分获全区第一。
中考造诣：高分段人数比：高分段人数占卒业生总数的3%;四大校上线率：四大校上线人数占卒业生总数的12%14%;普通高中上线率：普通高中上线人数占卒业生总数80%以上。
3.校本课程开拓重点关注校本课本的研发和使用，鼎力推进校本课本研究进程，做好物理、化学学科课本整合工作，继承完善体育、心理等学科特色课程;落实音乐、美术校本课本的合理使用，以匆匆进学生的全面成长，从而体现我校的自主成长人文见长的办学特色。
三 、工作重点
1.全力做好五十年校庆的各项筹备工作，把握契机，整合各方资源，鼎力推动我校可持续性成长，使八十七中各项工作迈上新台阶。(校庆运动计划另见)2.全面进步教导教授教化质量，切实落实四三二一质量监控长效机制，进一步完善《师生人文素养拓展计划》，打造杰作学科，以教授教化老例科学化治理为手段，完成学校各项预定工作指标。
3.全面推进德育今世化工程扶植，继承抓勤学生的养成教导，以生命教导科研课题为切入点，做勤学生发展记录手册的工作，推动德育科研。环抱校庆中小学分离开展特色主题运动。开展学生社团运动，以运动匆匆进学生自主成长，全面晋升学生的思想道德素质;重点关注学生心理康健工作室的软性扶植，充分施展心理工作室的作用，注重学生心理关心;立异家长学校的运动形式，进步家长学校的运动质量，充分调动一切可应用资源，匆匆进学生康健发展。
4.深入开展有效教授教化的研究与实施，环抱有效教授教化，以学科组为单位，开展切实有效的学科交流运动以及校本研修运动，有针对性地开展研究，办理问题，探索科学的相符学科实际的教导教授教化模式。
5.全面开展XX五课题《自主成长，人文见长的校园文化扶植的研究》《自主成长，人文见长的讲堂教授教化模式的探究》及小学《构建学校学科文化模式，形成学校办学特色》的研究工作及相关德育课题、电教课题、心理课题的研究工作。增强课题研究从立项到结题的历程治理，同时进一步落实小课题的研究工作。
6.进一步完善校园文化扶植，适时调换弥补部分内容，通细致节体现学校办学特色，体现师生共建共育的思想，凝聚学校精神本质，体现学校文化内涵。
7.扩展网站功能，充足教授教化资源库、电子图书库、影视库的内容，为先生们备课、上课提供资源共享的平台。
8.积极成长学前教导，突出特色，进一步晋升幼儿园保教质量，充分做好幼小连接。
9、积极推进六年级学科课本的编写工作，是我校中小学连接特色更具体化。
四、具体工作(一)德育工作主题：全面推进德育今世化工程，实施德育品牌化扶植。立异学校德育工作，使学校德育的有关运动，既成为学生自主成长自主教导的有效形式，又成为人文精神的输送渠道。增强德育理论和治理经验的学习交流、实践探究，赓续进步德育治理的才能程度，拓宽德育治理的新模式。容身校本，夯实老例，还原实质，走出特色。
德育策略：
小 学： 晓之以理，动之以情;以身示范，规范行为。
六、七年级： 增加感情投入，培养人文情怀，确立责任意识。
八、九年级： 寄托教师人格，明确代价取向，建立人生信念。
具体运动支配：
小学部：
(1)充分应用学校的两个多功能厅和体育场馆，分年级组织体育、艺术、演讲等运动，富厚学生的校园文化生活。
(2)体育组做好活动员训练工作，欢迎区运会。
(3)六一儿童节，小学部组织社会实践运动。
(4)做好班级文化、走廊文化的部署工作，喜迎校庆五十周年。
中学部：
(1)以传承五十载自主成长之韵，弘扬八十七人文见长之风校庆系列运动为主题，从老例做起，继承增强学生养成教导，应用校园海报、黑板报进行普遍鼓吹，鼎力培养学生优越的行为习惯。
(2)以多元评价匆匆全面成长，完善《长春市第八十七中学学生发展手册》，使系统化、规范化，推进特色德育教导，并引导学生对本身的学习、思想、生活进行反思，找出不够，施展优势。
(3)增强法制教导、平安教导，做好法制鼓吹。踏踏实实创建好安全校园。增强对学生的平安教导，珍爱生命，关注自身康健，积极参加康健向上的文娱运动。
(4)树立健全班主任培训体系，增强对班主任工作的业务培训。本学期初将邀请著名教导专家冯恩洪对全校的教师及大学区相关教师进行培训。
(5)评选星级班级匆匆进班风班貌扶植和班主任治理程度的进步。
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教导局2020上半年教导工作总结及下半年工作计划
20xx年，教导局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及省委十一届、十一届二次全会，市委四届三次全会和县委十四届二次会议精神;以树德树人为根本任务，以进步教导教授教化质量为核心，以推动教导革新立异为重点，以优化教导行风、师德师风为抓手，不忘教导初心，切记历史使命，全面实施教导筹划纲要，匆匆进教导公道共享，为扶植生态XX鸽子花都作出积极供献。
一、上半年
(一)增强党建和党风廉政扶植
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇、习近平总书记、省委书记彭清华及市县领导紧张讲话精神。二是抓下层匆匆成长。开展学校支部书记述职稽核评议工作和大学习、大讨论、大调研运动;开展敢作敢为敢担当、真抓真干真落实主题运动，全体机关干部职工环抱本身工作建言献策，撰写60余篇;完成11个学校支部书记的改选举工作，抓好33个学校支部党组织运动阵地扶植工作。三是制发《20xx年XX县教导系统党风廉政扶植和反腐工作看法》，严格落实一岗双责，实行一案双查和责任追究。深化正风肃纪，严防四风问题反弹回潮。持续开展耿介文化进校园运动，践行四种形态，持续保持惩办糜烂高压态势。
(二)强化学校老例治理
1.坚持树德树人。深入推进治理、课程、运动、文化四项育人工程;开展三爱教导运动、德育主题月等运动;狠抓学生一日老例及两操、卫生评比等工作;多举措搞妥家长学校;评选20xx年度省 三勤学生优秀学生干部各1人，市三勤学生7人、优秀学生干部3人、先进班集体1个，县三勤学生95人、优秀学生干部67人、先进班集体50个。
2.匆匆进学生身心康健。胜利举办全县中小学生篮球、足球、乒乓球活动会;组织参加省市各种比赛运动，得到市足球活动会小学组第二名、田径高中组第二名、乒乓球女子丙组、男子乙组冠军，小学男子足球代表雅安市参加青少年校园足球省级最佳阵容遴选;雅安市时刻听党话，永远跟党走青少年爱国主义念书教导运动中，胡长保小学郑琪瑶、刘艺淳分手得到一、二等奖;增强学校少年宫扶植与治理、心理康健教导和留守儿童关爱教导工作。
3.深入推进依法治教。制发《20xx司法进机关和司法进校园工作》，推进依法治校示范校创建工作。全县校(园)共设立法治鼓吹阵地40处，邀请法制人员到校开展法治教导讲座20场次，师生受教导面达100%。完成13所民办幼儿园的年检工作。
(三)竭力晋升教导教授教化质量
1.增强教师步队扶植。一是继承开展雅安百名校长领导才能晋升项目培训，花滩中学、胡长保小学等4所学校校长及分管领导共165人次参加了培训。上海方略团体专家在严道二小、胡长保小学开展教导教授教化治理现场指导2次。二是完成泗坪中学、天凤小学等7所学校扩充行政班子成员的考察工作，调剂和充足学校行政干部11人。三是通过国培省培市培教师253人次;全县1296名教师参加公需科目大数据培训;全县1182名教师完成四川省中小学教师信息技巧利用才能晋升工程培训，合格率99.92%。全县电大在读学员366人，此中教导系统占10%。
2.加大教授教化科研及治理力度。召开全县教研联组工作会1次;开展一师一优课，一课一名师运动，网上晒课共278节，上传讲堂实录41节;开展各级各种教授教化研究运动44 次，研训教师897人次。狠抓初三、高三的诊断性检测研讨和小学调研性检测，抓实做优教授教化六认真。胡长保小学、严道二中等城内学校到农村子学校开展扶智送教运动6次，自贡市解放路中学和严道一中结成对子，进行教导帮扶。
(四)深入推进教导综合革新
1.稳步推进教导人事制度革新。一是签约省属免费师范卒业生14人，33名外县教师申请调入我县工作。二是完成20xx年度评审通过的110名高档教师和一级教师岗位聘用工作，解决159名教师内部岗位层级提升聘用工作，完成教导系统民族津贴、教龄津贴、薪级(级别)工资正常提升。三是普遍开展慰问运动，20xx年春节期间，局党委分组慰问了生活艰苦教师及高龄教师93人，发放慰问金46500元，发放20xx年度在职教师基础奖及退休人员生活补贴共848.1万元。
2.深化考试招生制度革新。投入230万元，高清升级60个标准化考场，全县924人参加普通高考、1189名初中卒业生参加中考，圆满完成了20xx年中高考的组织工作。
3.积极推进教导综合革新。订定责任督学挂牌督导具体实施规划，选聘9名责任督学进行挂牌督导工作。完成严道二中、严道一小、大田小学和安靖小学4个学校的办学程度督导评估。
(五)合力构建安全协调校园。一是与37名校(园)长签订平安目标责任书;树立38支应急步队，贮备2万余元应急物资;增强对黑校车排查和扫黑除恶鼓吹整治工作;投入资金340万元，新增监控点位809个，今年5月底，所有学校重点部位全部纳入公安天网工程实现平台监控，各校实现2个点位(保安室和校长室)一键式报警，真正实现警校联动。二是下发《20xx平安工作实施规划》，召开校(园)长平安工作专题会;会同食药监局、公安局分手对全县学校234名食堂工作人员、102名校园保安进行了专业培训，开展各种平安培训13次;突出抓勤学校交通、食品卫生、营养餐等重点范畴的平安教导治理及演练工作;开展食品平安专项反省2次，反省学校100余次，整改食品平安隐患3处，投入资金3万余元。向全县中小学生发放《学生交通平安告家长书》18407份，发放《教导部致全国中小学生家长的一封信》18407份，增强考试期间、节沐日、暑期中小学生防溺程度安教导和治理。联合食药监局、卫生、消防、公安等相关部门，组织开展平安大反省5次，发明问题，赓即下发整改看护，限时整改落实，确保校园平安。
(六)奋力推进教导脱贫攻坚
2020年教导局上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年
通过深入学校、单位，召开座谈会、研讨会等形式普遍征求看法建议，订定了《武义县教导局20xx年工作思路》：以党的十九大精神为指导，贯彻落实全国、省、市教导大会精神，抓住召开全县教导大会的契机，紧扣教导基础今世化县扶植的目标，全力实施创建攻坚、质量晋升、步队建强、革新奋进四大行动。
(一)扎实开展创建攻坚行动
1.加快教导结构专项筹划调剂和工程项目扶植。今年教导系统涉及的重点工程扶植项目17个，总投资8亿。在计财科、成长公司的方方面面尽力下，工程推进基础顺利。武阳幼儿园、桐琴镇中心幼儿园、泉溪镇中心幼儿园进入室表里装饰工程及隶属工程施工阶段，秋学期将于先期竣工的北岭幼儿园一起顺利开园。壶山幼儿园、开拓区小学完成建筑优化调剂，芦北小学、王山头小学、柳城幼儿园、民族中学已开工扶植，武川小学施工图进行重新检察。教导结构专项筹划调剂工作按计划推进。
2.完成根基教导重点县晋升计划，积极陈诉省教导基础今世化县。依据省市县要求，着力摘帽、戴帽同步推进。重点县晋升计划实施环境督查工作顺利推进。2月25日召开了陈诉教导基础今世化县工作安排会，明确分工。完成了浙江省教导基础今世化县自评申报及自评表的数据系统内部审核，并上报县当局审批。完成县域义务教导优质平衡成长自查自评，基础肯定创建规划。
3.推进学前教导普惠提质成长。订定《武义县星级幼儿园评定治理法子》，订定20xx年度普惠性幼儿园专项资金奖补规划。完成城镇小区配套幼儿园环境的摸底排查。组织了推进幼儿园课程革新第一次园长论坛。组织20xx年品级幼儿园创建培训，指导俞源、仙霞、东干等幼儿园订定整改规划。以名园+新园的模式，组建成立壶山幼儿园教导团体，成员单位为壶山幼儿园、北岭幼儿园，通过保教同步推进、教授教化教研 齐步走 、幼儿运动 共介入的保教治理模式，全面晋升幼儿综合素养，匆匆进我县学前教导优质平衡成长。
(二)深入实施质量晋升行动
1.抓好德育工作。3月20日在民族中学召开了习惯达标(示范)校创建推进会，。深入推进家校互助，与省家庭教导指导中心联系，和中国计凉垠学国学院及妇联一起开展家庭教导运动。5月份分学区开展优秀班集体稽核工作，全面扎实推进优秀班集体扶植。
2.晋升教授教化质量。推进普通高中优质特色成长，果断打赢20xx高考战役，力图取得再突破、再丰收。推动义务教导优质平衡成长，对各学段的部分学校开展了教授教化十条要求反省，强化质量检测，着力构建高效优质讲堂。教研室深入初、高中学校进行跟踪指导中高考工作，5月7日召开高考冲刺动员会。组织开展了初三中考模拟考，并针对考试呈现的问题进行专题指导。订定今世学徒制立异班实施规划，肯定了具体人选，5月30日举行了校企互助论坛。拟定特殊教导第二轮晋升计划征求看法稿，已发给相关部门征求看法。
3.增强音体美劳教导。严格执行国家课程规划，赓续增强专业教师步队扶植。4月2日召开了县课程革新推进会暨体艺劳动科技教导工作会议，专项安排音体美劳教导教授教化工作。在市第17届海陆空模型角逐中，我县学校获集团奖两项，学生单项获奖24人次，造诣较往年有较猛提高。
4.加快成教特教成长。进一步完善省级社区教导实验区扶植，全力做好省学习型城市创建工作，完成学习型城市创建计划订定。已拟定特殊教导第二轮晋升计划，征求看法稿，并已发给各相关部门征求看法
(三)积极深化步队建强行动
1.坚持党建引领，推进红旗支部创建。调研重点红旗支部创建工作，指导建成学校幸福党建省级党建示范点晋升和双语学校党建综合体晋升工作。3月21日，在实验小学举行浙江省赤色故事会走进武义开讲运动，《浙江日报》对运动进行了报道。扎实推进党史进讲堂工作，开展了义务教导段学生党史知识角逐运动。
2.晋升教师步队素质。
增强教师思想政治工作，落实师德扶植长效机制，按计划推进师德晋升专项工作。召开第五届名师工作室成立大会，组建个名师工作室，开展名师带徒运动。肯定特级教师培养规划，完成遴选，肯定结对导师。3月份举行了县十三届教坛新秀，评选新一届县教坛新秀70人。5月份组织参加市第十三届教坛新秀，6位教师获评市教坛新秀，此中1人被保举为省教坛新秀，创历届最好造诣。
4.增强党风廉政扶植。
推进清廉教导扶植，实施清明政风、清净校风、清正教风、清新学风四大工程。3月29日，组织召开20xx年度党风廉政扶植工作会议。上报清廉武义教导扶植项目----清青家园。
(四)鼎力推进革新奋进行动
1.积极开展教导研究探索。组织新根基教导实验协作联盟学校校长到华师大学习，新根基教导理论学习。开展互联网+义务教导千校结对启动仪式暨同步讲堂教研运动，取得较好后果。5月份在实验小学举行全国航空特色学校创建启动仪式。完成双班主任市级课题开题，推动理论提炼。
3.开展校外培训机构和民办幼儿园整治。开展校外培训机构专项整治，共排查无证校外培训机构34家，12家关停，16家已自行摘牌，别的6家将进一步采取行动。订定《低小散幼儿园整治实施规划》，召开低小散幼儿园整治工作安排会，落实排摸任务。
4.开展小学下学后校内托管。城区小学已开展学后托管试行工作，但因财政未同意，学后托管办事文件未下发。
5.完善招生制度。开展招生规划调研，改动完善了各学段招生规划，尽力实现高中、义务段学校、公办幼儿园招生安稳有序。实现高考中考安全顺利。
6.增强后勤平安等保障工作。加大校园店、食堂、物品采购等后勤治理力度，赓续完善治理机制。3月29日，召开了学校平安工作会议，督匆匆落实校园平安工作。
二、下半年工作重点
(一)贯彻落实全县教导大会精神
贯彻落实全县教导大会精神，全面总结武义教导成长的造诣，全面理清问题短板，推动出台加快推进我县教导今世化的综合性文件，进一步明确武义教导革新成长的战略目标和主要举措。
进修学校2020年下半年学校工作计划
进修学校20xx年下半年学校工作计划
一、指导思想
在县委、县政府和县教体局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实教育规划纲要，坚持“教育为本，改革创新，提高质量”的方针，以和谐理念统领全局，狠抓学校安全工作，强化教干队伍建设、教师队伍建设，注重学校精细化管理，突出办学特色和办学重点，积极推进教师教育基地的规范化建设，为推进全县教师队伍素质、教育教学质量全面提升，打下坚实的基础。为推动全县教育又好又快发展，做出应有的贡献。
二、工作重点
1、认真做好党建工作。学校党总支坚持政治理论学习制度化、多样化，落实“三会一课”制度；规范党建工作，加强对入党积极分子的培养教育，按照发展党员的方针和规定程序，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党组织中来，壮大党员队伍。
学校党总支要认真做好党员干部联系群众的“结亲连心”活动及“三严三实”系列活动，按照上级党组织的部署，以严的标准、严的措施、严的纪律，明确目标、任务、措施，认真做好落实工作。
2、深入学习宣传落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神。当前和今后一个时期，要把学习宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神作为一项政治任务，组织好、落实好、贯彻好，深入推进党的十八大和十八届三中、四中全会精神进校园，深入教师头脑。把学习宣传落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神同加强党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力结合起来；同干事创业、推动各项工作的开展结合起来；同加强领导班子和教师队伍建设，提高领导能力和工作水平结合起来；同推动当前的各项工作，促进改革发展结合起来，努力办好学校教育。
3、扎实开展党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。严格落实县纪委监察局提出的一把手“六个不直接分管”制度，有效分散权利，做到相互制约和监督。按照党的群众路线教育实践活动建立的规章制度，推动作风建设制度化、规范化、常态化，从而促进师风、校风的根本好转。全面落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，加强党性、党风、党纪教育，深入推进教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系建设，坚决反对奢侈浪费，坚决杜绝腐败行为。坚决制止教育乱收费行为，加大对收费、采购、学校支出等工作的管理和监督，确保不出现问题。
4、加强民主监督。围绕党的教育方针和学校工作的大局，依法治校，确保教师和学员权利得到落实和保障；加强民主管理和民主监督，改进教风学风。坚持校务公开制度，细化公开内容，拓宽公开领域，规范运作程序，推动校务公开工作再上新台阶。加强学校工会自身建设，完善教代会制度，调动教职工参政议政的积极性，增强主人翁意识，发挥教职工民主管理和民主监督职能，提高教师工作的积极性和主动性。积极组织教职工开展各种文体活动，促进教职工身心健康。深入开展送温暖活动，及时了解教职工生活、工作情况。做好老教协工作，促进老教师支持学校工作的积极性。
5、严格劳动纪律。全体教干教师要严格遵守教体局及学校制定的教职工请销假及考勤制度，抓好劳动纪律管理，有效制止迟到、早退、代人签到等现象的发生，保障学校各项工作的顺利进行。建立健全各种管理制度，切实增强教干管理的规范意识、教师教育教学的规范意识，进一步完善科学化、民主化、人本化、精细化的管理模式，开创规范有序、和谐发展的新局面。
6、加强教师培训和师德教育。加强专任教师外出培训学习的力度，提高专任教师的教育教学水平，促进教师队伍整体素质的全面提升。不断完善教师职业道德规范和教职工量化考核管理制度，增强工作活力，营造教育发展的良好氛围。开展师德标兵、优秀教师、优秀班主任的评选活动和向先模人物学习活动，坚决杜绝教师从事有偿家教行为，坚定教师依法执教、廉洁从教、爱岗敬业、团结协作、为人师表的职业意识，不断提高教师队伍的整体素质。
7、加强学校安全卫生管理工作。严格落实安全工作领导责任制、“一岗双责制”、“责任追究制”和“一票否决制”，坚持“谁主管，谁负责”原则，构建和完善网格化的责任管理体系。不断加强学校安全应急体系建设，深入开展安全知识教育，提高教师、学员安全意识和自救互救能力；狠抓校园安全检查与隐患整改工作，预防和杜绝各类安全事故发生，维护正常教育教学秩序；加大协调力度，强化综合治理，净化校园周边治安环境。积极组织教师、学员开展普法学习、普法宣传、普法培训。
8、加强学校宣传工作，努力营造学校发展的良好舆论氛围。搞好宣传队伍建设，及时更新校园网，及时发布学校信息，不断提升学校形象。加强对先进人物和先进典型的宣传，加强对典型经验的总结和推广，加强对社会关注的教育热点和难点问题的宣传引导，形成全社会关心支持我校教育事业发展的良好氛围。
9、培训处要紧紧围绕全县教干教师培训这一中心，不断拓展培训工作的新路子、新方法、新手段，努力做好全县教干教师的培训工作。同时，与县师训中心做好配合，抓好全县中小学教师远程研修和教学能手的培训，以及教体局安排的其他各项教师培训工作，充分发挥我校教师培训基地的作用。
（1）继续开展中小学校长培训。继续做好全县小学校长任职资格培训工作。积极筹备全县第四期小学校长提高培训班和全县第十二期小学校长任职资格培训班，提高全县教干队伍素质。配合县教体局师资培训中心选派部分优秀的中小学校长参加各类培训、赴名校蹲点学习等，建立科学规范的教育干部管理机制，促进我县中小学校长队伍整体水平的提高。
（2）继续做好全县中小学教师的各类培训。一是加大对名师、教学能手和教学新秀的培训力度，按有关文件要求，采取专题报告、教研沙龙、听评课活动、外出考察学习等多种形式提高培训实效，充分发挥其带动辐射作用，争取使我县的名师能尽快地走在全市乃至全省的前列。二是认真组织20xx～20xx年度新教师岗前培训工作，针对新教师的实际情况，加大对新课程改革、校本教研和班主任工作的培训力度。
（３）认真做好全县幼儿教师培训，以及全县幼儿园园长外出培训工作；配合县人社局、教体局做好全县教师知识更新网上培训及考核工作，做好全县部分教师知识更新专业科目的培训及考核工作。
10、总务人员要发挥后勤服务和保障作用，认真做好各项教学办公用品的购置和发放工作，努力为教学搞好服务。要勤俭办学，厉行节约，努力建设节约型学校。按照现行的管理体制，严格财务管理，规范收支行为，对水、电、办公用品等继续采取严格管理的办法，坚决杜绝浪费现象，提高学校经费的使用效益。
11、妇委会要为女职工搞好服务，维护妇女的合法权益。并按照计生局的要求，扎扎实实地做好本校的人口和计划生育工作，以及人口和计划生育的月报工作。全体教职工要认真遵守国家相关政策，自觉实行计划生育。继续深化“巾帼建功”和“巾帼示范岗”活动，加强对妇女工作的总结宣传和妇女典型的挖掘。
12、办公室充分发挥自身的职能作用，协调好各科室的关系，做好各类文件的处置、归档及公务接待等工作，为学校领导当好参谋，抓好劳动纪律管理。及时报送学校信息，搞好学校宣传工作。
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