社区纠正2020半年工作总结

时间在悄悄地告诉我们半年时间已经过去，为了提高自己的大局意识，是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。经常进行工作总结和反思可以提高工作效率，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？小编经过整理，为你编辑了社区纠正2020半年工作总结，我们后续还将不断提供这方面的内容。

20xx年上半年，我区社区纠正工作在上级领导的支持下，通过全体干警的努力工作，圆满完成了社区纠正的监督 治理 、教导 纠正和心理矫治工作任务。上半年，新吸收 社区服刑人员53人，期满解除纠正56人，现有在册社区服刑人员151人,其中管束 5人、缓刑134人、假释5 人、暂予监外执行7人。共解决 适用非羁系 刑社会查询访问52件。

狠抓干警的军队扶植 ，进一步提升执法责任意识

社矫局以委局三清三正规律 作风教导 整训运动 为契机，扎实开展两学一做运动 ，结合 社区纠正职能岗亭 和工作实际，组织社矫干警认真学习中央、省、市及区委各项会议精力 ，学习上级文件，有针对性地开展规律 警示教导 ，引导社区纠正干部队 伍始终保持 崇高 品格和廉正 操守，筑牢廉正 自律、拒腐防变的思想防地 。通过规律 作风教导 整训，干警的四种意识明显增强。

狠抓岗亭 练兵运动 ，全面提升干警的综合素质

为全面提升办案质量，社矫局组织各司法所常年开展社区纠正个案交手 岗亭 练兵运动 。通过对吸收 入矫、教导 帮扶、撤销缓刑、赐与 警告、治安处罚 等为题的经典案例点评，提高了办案质量。同时通过选派12名干警积极参加 区委政法委组织的政法系统集中调训运动 ，以及积极组织干警外出交换 学习，干警的政治素质、业务素质获得 进一步提升。

狠抓社区纠正日常监督 治理 ，确保社区纠正对象脱管、漏管零目标实现

为确保社矫对象无脱管、漏管现象的产生 ，我局保持 日巡查、周报告请示 、月报到、季评定制度的落实，严格执行请销假制度，集中教导 学习点名形成常态。

狠抓社区纠正制度扶植 ，积极推进社区纠正向规范化执法迈进

为全面规范特殊人群监管，实现社区纠正规范化执法，我们保持 做到：日常工作规范化;社区纠正、安顿 帮教工作文档规范化;各类信息治理 规范化;功能 室扶植 规范化。

狠抓专项行动开展，为全区稳定工作加力

在重年夜 节沐日 、重点时间节点及扫黑除恶专项运动 中，区社矫局组织全区十个乡镇、街道司法所开展年夜 排查、年夜 走访工作，对社矫重点对象进行排摸底走访150人次，为全区的平安 稳定助力。

同时在春节期间我局完成对22名艰苦 社区服刑人员的特困帮扶走访工作(每人发放艰苦 慰问金500元)，并向省未成年犯管教所、武汉女子监牢 、江北监牢 、荆州监牢 等省内12个监牢 服刑的数百名沙市籍服刑人员每人寄出了一封特别家信 的运动 ，给狱内的服刑人员心理上带去了极年夜 的安慰 。在三八上午，我局对女性社区服刑人员组织开展了一次专项教导 帮扶运动 ，并针对女性服刑人员组织了一次集中教导 ，进行一次个别 谈话，并为所有女性服刑人员发送一条短信。从思想上关切、爱护 她们，让她们体会到社区纠正工作人员的人文眷注。

　

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社区矫正2020半年工作总结

20xx年上半年，我区社区矫正工作在上级领导的支持下，通过全体干警的努力工作，圆满完成了社区矫正的监督管理、教育矫正和心理矫治工作任务。上半年，新接收社区服刑人员53人，期满解除矫正56人，现有在册社区服刑人员151人,其中管制5人、缓刑134人、假释5 人、暂予监外执行7人。共办理适用非监禁刑社会调查52件。

狠抓干警的队伍建设，进一步提升执法责任意识

社矫局以委局三清三正纪律作风教育整训活动为契机，扎实开展两学一做活动，结合社区矫正职能岗位和工作实际，组织社矫干警认真学习中央、省、市及区委各项会议精神，学习上级文件，有针对性地开展纪律警示教育，引导社区矫正干部队伍始终保持高尚品格和廉洁操守，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。通过纪律作风教育整训，干警的四种意识明显增强。

狠抓岗位练兵活动，全面提升干警的综合素质

为全面提升办案质量，社矫局组织各司法所常年开展社区矫正个案比武岗位练兵活动。通过对接收入矫、教育帮扶、撤销缓刑、给予警告、治安处罚等为题的经典案例点评，提高了办案质量。同时通过选派12名干警积极参加区委政法委组织的政法系统集中调训活动，以及积极组织干警外出交流学习，干警的政治素质、业务素质得到进一步提升。

狠抓社区矫正日常监督管理，确保社区矫正对象脱管、漏管零目标实现

为确保社矫对象无脱管、漏管现象的发生，我局坚持日巡查、周汇报、月报到、季评定制度的落实，严格执行请销假制度，集中教育学习点名形成常态。

狠抓社区矫正制度建设，积极推进社区矫正向规范化执法迈进

为全面规范特殊人群监管，实现社区矫正规范化执法，我们坚持做到：日常工作规范化;社区矫正、安置帮教工作文档规范化;各类信息管理规范化;功能室建设规范化。

狠抓专项行动开展，为全区稳定工作加力

在重大节假日、重点时间节点及扫黑除恶专项活动中，区社矫局组织全区十个乡镇、街道司法所开展大排查、大走访工作，对社矫重点对象进行排摸底走访150人次，为全区的安全稳定助力。

同时在春节期间我局完成对22名困难社区服刑人员的特困帮扶走访工作(每人发放困难慰问金500元)，并向省未成年犯管教所、武汉女子监狱、江北监狱、荆州监狱等省内12个监狱服刑的数百名沙市籍服刑人员每人寄出了一封特别家书的活动，给狱内的服刑人员心理上带去了极大的安慰。在三八上午，我局对女性社区服刑人员组织开展了一次专项教育帮扶活动，并针对女性服刑人员组织了一次集中教育，进行一次个别谈话，并为所有女性服刑人员发送一条短信。从思想上关心、爱护她们，让她们体会到社区矫正工作人员的人文关怀。

　

2020年上半年社区矫正工作总结

20xx年上半年社区矫正工作总结

20xx年上半年，新华区司法局社区矫正工作围绕提高矫正工作质量的总体目标，以提高矫正安帮工作质量为核心，以预防和减少重新犯罪为目标，不断加强制度建设、强化监督管理，呈现出了更为快速化、科学化的发展趋势。

一、人员激增，情况复杂，工作面临新挑战

近年来，我区社区矫正人员在数量上呈激增态势，犯罪类型呈现多样化趋势。截止到六月底，我区社区矫正人员数量已达到112人，其中管制26人，缓刑72人，假释9人，暂予监外执行9人，维护社会和谐稳定的工作压力也剧增，我区社区矫正工作迎来新的挑战。

二、强化职能，做好各项安全稳定工作

（一）做好对社区矫正人员二节、二会期间监管教育和安全教育。一是做好矫正人员的排查工作。各司法所工作人员要在二节、二会前必须与社区矫正人员见面；二是强化对矫正安帮人员的管控措施，严格按规定办理外出请假审批手续，落实审批责任。

（二）积极开展法律法规及安全教育。对二节、二会期间可能出现的突发事件要进行分析研究，事先做好预防和化解矛盾工作，使隐患消除在萌芽状态。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置，及时报送区社区矫正领导小组办公室。

（三）开展排查摸底，全面掌握动态。组织各司法所开展集中大排查，及时掌握社区矫正人员的实际情况，把妥善解决社区矫正对象的实际困难作为帮教的重要任务，通过以帮促教的方式，确保社矫人员管得住，控得牢。同时，把有脱漏管现象、有重新犯罪倾向和平时表现差、有违规现象的矫正人员作为重点监管对象，加强检查频率，强化针对性措施，确保不出问题。与检察机关配合，对社区服刑人员脱管、漏管、虚管、刑罚变更执行情况开展专项检查。

三、落实日常监管制度，确保社区矫正工作持续安全稳定。成立社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化。大力强化安全防范措施，建立社区服刑人员重新犯罪、撤销缓刑、撤销假释、收监案件一案一报制度，提高社区矫正安全防范能力。

社区2020年社区半年工作总结

20xx年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战攻坚克难的症结之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记观察山东紧张讲话、紧张指示批示精神，在县委、镇党委的刚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新成长理念，以乡村子振兴、新旧动能转换和实施四大战略为统领，兼顾推进稳增长、匆匆成长、惠民生、防风险工作，全力推动经济社会高质量成长。

XX社区于20xx年3月份成立，辖3个中心村子，1757户，6017口人，一条10公里河道串联10个建制村子。社区共5名干部，18名村子两委成员。XX社区始终把精细、高效、立异作为工作的指导思想，做到细心筹谋，精心组织，高效率，出杰作。在镇党委关切以及机关列位同事的支持和赞助下，严格依照岗位职责，认真做好社区的各项工作，总结如下：

一、全面增强社区自身扶植

新时代、新使命对社区自身扶植提出了新的更高要求，我们将扎实开展工作落实年运动，恪尽职守，积极作为，尽力打造人民满意的办事型社区。

进步站位，旗帜光显讲政治。始终将初心、使命作为工作之本，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。社区党委积极介入不忘初心、切记使命主题系列教导运动，树牢四个意识，坚决四个自信，果断做到两个维护。坚持为民情怀，将办事群众作为一切工作的出发点和落脚点，全力践行辛寨成长，我的责任要求。果断屈服和维护县委、镇党委领导，尽力营造连合干事的优越气氛。严格落实意识形态工作责任制，始终保持工作正确偏向。

解放思想，革新立异求突破。鼎力弘扬革新立异精神，敢于直面矛盾风险，敢于冲破思维定势，只要是对XX社区成长有利的，就不计较个人得失，敢想敢干、敢闯敢试，全力匆匆进社区成长。社区工作人员积极学习专业知识、研究本职工作、晋升业务才能。

高效作为，履职尽责竞一流。为政之要，贵在力行，重在实干。每周一为社区工作例会日，总结上周工作环境，部署支配本周重点工作。社区党委以身作则，率领全体干部连合协作、步调一致，全力打造能量聚合、竞相发力的推进落实辛寨镇党委当局决策测安排。始终保持艰苦面前有我们，我们面前无艰苦的精神状态，善于发明问题、勇于直面问题、勤于办理问题，通过办理问题推动工作提高。

低廉甜头奉公，清正耿介匆匆成长。完善各项工作制度，严格督查稽核制度，增强社区工作人员的治理，全体工作人员自觉遵守各项规章制度，未呈现任何违法违纪行为。充分发扬民主，进一步健全完善社区议事决策机制自觉接收民主监督。严格落实从严治党主体责任，认真履行党风廉政扶植一岗双责，深入推进党风廉政扶植。扎实做好巡视巡察问题整改。严格贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠四风，持之以恒肃政纪。全面深化政务公开，社区财务操作规范，每月社区事务和财务实时规范公开，尽力营造风清气正的政务情况。

二、全面实施乡村子振兴，着力创始社区成长新场所场面

加快扶植新型标致乡村子。XX社区有山多、树多、果园多的特点，范例的山区社区。村子内户户有果园，种植山楂、桃等果树。因为种植树木多，基础每户都有柴禾堆。三大堆之中柴禾堆最难清理，经社区党委调研、研究，每个村子依据实际划分柴草堆放处，办理柴堆乱堆放这一难题。这一段光阴集中清理，村子里的人居情况获得了明显改良，下一步探索怎么形成人居情况保持的长效机制。扎实推进农村子垃圾、污水综合管理，继承实施茅厕革命，巩固城乡环卫一体化工作成果。优化路网结构，深入推进朱三路扶植，户户通工程稳步推进，现朱家庄子、梭庄村子户户通工程有序开展，预计在七月初竣工。

三、打好脱贫攻坚战，夯实高质量成长下层根基

果断打好精准脱贫攻坚战。深入开展打赢脱贫攻坚战三年行动，加快推进根基设施扶植，巩固晋升脱贫成果。扎实抓好落实教导、医疗、住房保障工作，全力赞助贫困群众脱贫致富奔小康。为做好脱贫攻坚工作。对辖区内60户贫困户、13户疏散五保户进行走访摸底，尤其住房平安进行了摸排，新建两处住房，补葺七户住房，切实保障住房平安。切实推进洁居工程，改良60户贫困户栖身情况。自来水工程户户通，切实保障贫困户吃水基础需求。

四、鼎力成长民生事业，共建共享社区成长新成果

兼顾推进各项社会事业。优先成长厕改工作，做好厕改整改工作。XX社区原改厕308户，除一户违建强拆以外，307户全部按要求整改完毕。切实进步防汛减灾才能，做好水库、河道清理工作。大小水库、塘坝6个，10公里的河道，共清理杨树1175棵、山楂树280棵、2个养殖棚、1个废弃的机井屋子，水库、河道获得了有效管理。有力有序做好退伍武士、现役武士、军属光荣牌的悬挂工作。依照上级要求，对本辖区内149户退伍武士、现役武士、军属悬挂光荣牌，在村子里普遍鼓吹，使他们获得充分尊重、自豪和光荣，同时开展20xx年征兵鼓吹工作。积极做好养老保险、银龄安康保险、女性安康保险的鼓吹与征收，切实让社区村子民享受到保险保障办事。全力做好丛林防火工作。十个建制村子，九村子有大面积山林，每个村子配备了人数不等的防火队员。今年天干物燥、风大无雨，丛林防火工作尤为突出，防火队员不间断在山上巡逻。尤其清明节期间，回家的多，上山拜祖的多，社区、村子干部、小组长、防火队员在山上全天候蹲点，村子广播一天三时鼓吹防火意识，杜绝火灾可能性。

五、下步工作计算

XX社区固然做了大量的工作，也取得了必然的造诣，但也认识到，我们的工作还存在一些问题和不够。一是随着社会经济的成长，相应的工作程度必要进一步晋升，社区人员力量必要进一步充足、增强。二是社区还需多开展群众性广场文化体育运动，富厚群众文化，加强社区归属感，进步村子民对社区的认同度。对此，我们将高度看重，更加尽力，在镇委、镇当局的正确领导和广大干群的支持下，采取积极有效步伐认真办理，匆匆进社区成长安稳康健可持续。

下一步重点做好以下几点：

社区半年工作总结2020

为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半年来我所在社区矫正工作中，主要从以下几方面入手来进行矫正的：

一、健全组织网络，明确工作格局。

为加强对社区矫正工作的组织领导，首先，成立了社区矫正工作领导小组，组长由社区书记担任，成员由社区综治维稳中心负责人组成，明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室，办公室设在综治维稳中心，具体负责社区矫正工作的日常开展，社区有工作站，配备并建立健全了社区矫正工作者和志愿者以及监督人工作队伍。其次，建章立制，建立健全了工作例会制度(每季度召开一次例会)、联席会议制度、请示报告制度、教育培训制度和责任追究制度。

二、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。

充分发挥移动管理系统电子平台作用，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：

①每周一次电话汇报(即每周五为电话汇报日);

②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料;

③每月一次公益劳动，劳动时间不少于12小时(集中在每月的25日);

④每月一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律;

⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，对重点社区矫正对象，已实行手机定位监管，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。

三、教育管理制度化。

在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们采用三结合的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。

四、公益劳动重效果。

劳动作为我国罪犯改造地三大手段之一，为此，我们既注重矫正对象参加公益劳动的形式，更注重矫正对象参加公益劳动的效果。形式上镇有公益劳动基地，以便矫正对象集中劳动;社区有场所，以便矫正对象能发挥各自的特长为社区服务。为了确保公益劳动的效果，每个社区都有专人负责安排、记录矫正对象的劳动情况，并报司法所存档备案。从而使他们充分认识自己罪行，增强其改掉恶习、认罪服法的信心。通过公益劳动来回报社会。

五、社区矫正工作开展情况。

一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。

二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料;对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规范现象，同时积极创新管理的方法，落实措施，强化工作责任。

三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活动，抓好思想汇报、公益劳动、外出请销假三项重点监管措施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求，并针对我社区矫正平台存在的问题，及时进行核对，及时进行查漏补缺，并严格按省、市、街道工作要求，逐个抓好落实，不断提高电子平台的工作质量，力争确保无差错，真正发挥电子平台的效率。

六、下半年工作打算。

一是加大管理教育的力度，定期开展汇报教育和公益劳动。

二是充分发挥帮教志愿者和责任人的作用，协助好监管工作。

三是加强电子平台的建设，定期进行平台登录，及时做好电子平台内容的更换工作，确保规范。

四是加强资料平台的管理，做到准确无误、保证质量。

　

社区矫正半年工作总结

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篇一：2014年度总结

2014年度**镇社区矫正工作总结

**镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足木双实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员7名，解矫6名，接管的矫正未出现一例漏管，脱管现象。现总结如下：

一、矫正工作的开展情况：

（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利。

1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记黎均同志任组长，由司法所甘岳峰同志负责日常办公。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

2、组建社区矫正工作队伍。

木双镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村（居）委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。

3、建交分工负责的协作机制。

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年初我镇召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求1个社区7个村委会中，各村（居）明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

（二）构建平台，严格管理，确保试点工作科学规范运行。

1、木双司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。

2、建立公益劳动制度。

为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。木双镇司法所和相关村、劳动场所签订《社区矫正公益劳动基地协议书》；同时组织我镇社区矫正对象每月到公益劳动场所进行活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察。

4、进一步贯彻工作制度。

统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加 - 2 -

强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。

5、规范工作流程。

认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》有关规定的基础上，木双镇司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到‘‘六个必须’’，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识，也让我镇接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管，使我镇的矫正对象管得住、管得牢。- 3 -

6、实施人性化改造，提高矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。

二、存在的问题：

1社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过程中还有一定的难度。

2在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。3在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴，但各地区的实际情况差异较大，没有任何成规可以直接套用，还必须根据自身情况逐步摸索，各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。

4社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进行摸底调查的基础上稳妥展开，这就需要在市局的统筹安排下，进一步增强管理力量，相互交流心得，形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局，以此推动社区工作顺利启动。

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三、下一步工作打算

一是进一步规范矫正对象个人档案；

二是加大宣传力度，让更多的人了解和参与社区矫正工作；

三、充实工作队伍，搞好社区矫正工作者的培训；

四、是深入调查研究，认真分析、思考、研究社区矫正工作，将社区矫正工作推上新台阶。

在矫正过程中，要坚持以人为本，突出感染性，为矫正对象解决实际困难和问题；支持分类管理，突出针对性，为每位矫正对象制定不同的个案；坚持攻心教育，突出有效性，做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑，使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区，最终达到重做人在社区的社区目的。

**司法所

**年9月1日 - 5 -

篇二：上半年社区矫正工作总结

上半年社区矫正工作总结

上半年，我县社区矫正工作按照上级部署和要求，解放思想，大胆探索、精心组织、规范运作，重点抓好日常管理、教育访谈、领导重视、督查指导和相互配合等五个方面工作，全县社区矫正工作开局良好。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况

我县自开展社区矫正工作以来，共接收社区矫正对象374人，期满解除94人，聘请社区矫正志愿者268人。今年上半年，共接收社区矫正对象90人，解除43人，请假外出打工37人，组织公益劳动86次，开展集中教育86次；社区矫正对象基础信息录入按时完成，季度评议会按时召开。

二、主要做法

一是坚持日常管理规范化。为加强日常管理，县矫正办出台了《**县社区矫正对象日常管理暂行办法》，统一印制七种文书表（簿），在坚持“七个一”管理方式的前提下，今年上半年，重点在抓好三个规范方面下功夫：即矫正对象衔接规范化：司法所每季度与派出所进行核对一次，对没有按时报到的矫正对象由派出所及时追查，并对已通知本人而又未到司法所报到的由派出所进行治安处理，上半年共治安处理3人。矫正对象请假外出规范化：对于矫正对象请请假外出的，由司法所会同派出所提出意见，并办理批假手续，社区矫正对象需要延长请假时间的，必须

办理续假手续。解除矫正规范化：矫正对象矫正期满后，由司法所会同派出所向其本人宣布解除矫正，发给《社区矫正期满宣告书》等相关文书，并向其所在地的村居组织、所在单位发放帮教通知书，《社区矫正对象期满鉴定表》送交司法局和公安局审核后，存入个人档案。

二是坚持教育走访经常化。在日常工作中我们对矫正对象做到七个必访：新接收的首访，每月定期回访，本人和家人有病上门访，生活出现困难的及时访，家庭出现矛盾的及时访，表现不如从前的认真访，在重大节日、重大活动前重点访。特别是在司法所“进万村大服务”活动中，更是开展经常性的进村入户访谈教育工作。通过走访社区矫正对象，及时掌握社区矫正对象思想、生活状况，进一步落实社区矫正工作各项管理措施。在活动中，矾山司法所坚持进一步开拓思路，变“一进”为“三访”，把“访社区矫正对象进村入户”变成“三走访”：即走访社区矫正对象本人了解其思想动态；走访村(居)委会了解矫正对象表现；走访家庭了解矫正对象生活情况。矾山司法所通过在开拓工作思路和丰富工作内容上下工夫，不仅及时全面地掌握了社区矫正对象的动态，而且为下一步采取个性化矫正措施提供了依据。

三是坚持帮教措施人性化。在开展社区矫正工作中，我们针对不同矫正对象制定矫正方案；尤其是为家庭特别困难、就业困难的矫正对象提供帮助，全县共为23名矫正对象提供生活困难补助，9名对象申请低保，19名对象解决就业。同时给每个社区

矫正对象发放一封信，内容一是就业扶持政策、二是自主创业优惠政策、三是技能培训政策、四是安置优惠政策。上半年我们还组织职业技能培训，为解决好对象职业技能培训工作，在县劳动保障局积极支持配合下，我们与县阳光培训工程的新东方职业技术学校签订了培训协议，他们按协议要求给我们提供培训。另外，各镇在举办农技培训班时都安排矫正对象参加，目前共举办培训班17期，共培训矫正对象54名。

四是坚持督查指导经常化。一是定期例会督查指导，要求各司法所负责人在每月召开例会时汇报本所本月社区矫正工作开展情况；二是不定期到所督查指导，并邀请检察机关派员参加；三是利用季度评议会督察指导，并邀请检察院派员参加对评议会实施监督；四是适时督查，在有重大活动时，我们将到基层督查社区矫正工作落实情况，如，去年奥运会、今年的进万村大服务活动我们都到基层进行了督查。为使社区矫正工作扎实推进，县社区矫正领导组办公室、县司法局还成立督查组，对各镇社区矫正对象核查情况进行了全方位、全过程的指导和督查。

五是坚持相互配合多样化。在开展社区矫正工作中，我们加强同县法院、县检察院、县公安机关的业务联系与沟通，使社区矫正工作得到了法院、检察院、公安机关的大力支持和密切配合，既减少了漏管、脱管的发生，又提高了矫正的效果。同时坚持例会制度，每半年组织一次公、检、法互通情况、交换意见；坚持不定期走访，矫正办与矫正领导组成员单位互通情况，密切配合，

省政府出台《关于进一步做好促进就业工作意见》，省委、省政府关于切实做好当前就业工作的意见，我们及时跟劳动局联系，经协商达成三项意见。一是及时提供就业方面政策信息；二是今后县劳动保障局组织就业培训及时邀请司法所负责人参加；三是做好服务保障，各镇劳动服务保障所与司法所就业服务方面对接，为矫正对象提供优质服务。

三、存在问题

我县社区矫正工作开展虽有一定进展和起色，但此项工作正处在起步阶段，在实施过程中也暴露出一系问题。一是有部分镇领导对社区矫正工作重视不够，镇社区矫正工作领导小组不能认真履行职责；二是志愿者队伍流于形式，作用没有很好发挥；三是职能部门相互配合不够协调，矫正对象衔接不够及时；四是“七个一”管理方式坚持不够正常，日常监管有缺损现象；五是保障力度不够，经费短缺，各项工作开展存在一定困难。

千里之行，始于足下。社区矫正作为刑罚执行的一种全新尝试，各项工作还处于探索阶段，今后的工作任重而道远，我们将一如既往开拓思路，勇于创新，更加认真履行我们的职责，完成好各项工作任务，为我县社区矫正工作更上新台阶而努力。

篇三：2015年社区矫正工作总结

2015年社区矫正工作总结

我所累计接收社区矫正对象58人，解矫46人，目前在册社区矫正对象12人，其中缓刑对象11名，管制1名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半年来我所在社区矫正工作中，主要从以下几方面入手来进行矫正的：

一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。充分发挥移动管理系统电子平台作用，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：①每周一次电话汇报；②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；③每月一次公益劳动，劳动时间不少于8小时；④每月一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。

二、教育管理制度化。

在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们

采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。

三、社区矫正工作开展情况。

一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对

重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规范现象，同时积极创新管理的方法，落实措施，强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活动，抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求，并针对我镇社区矫正平台存在的问题，及时进行核对，及时进行查漏补缺，并严格按区、市、旗工作要求，逐个抓

好落实，不断提高电子平台的工作质量，力争确保无差错，真正发挥电子平台的效率。

2015年6月3日

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