社区纠正工作总结2020。
光阴易逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！要开始对这一阶段的工作做总结了。对我们未来发展有着很重要的意义，那么工作总结要怎么写呢？以下是小编为大家精心整理的“社区纠正工作总结2020”，希望对您的工作和生活有所帮助。
20xx年以来，XX区法律局在区委、区当局的正确领导和市法律局的具体指导下，认真贯彻社区纠正工作的有关精神，严格落实社区纠正的各项工作制度和步伐，提倡人性化治理思维，在探索中求规范，在实践中求成长，在使社区服刑人员回归社会，融入社会生活，预防和削减重新犯罪，尽力增加社会协调因素等方面做出了必然的尽力。现将工作环境陈诉请示如下:
一、夯实社区纠正工作根基。
(一)截至目前，我区在册服刑人员共269人，缓刑262人，假释5人，暂予监外执行2人，管束0人。此中男性245人，女性24人。今年累计栖身地变化5人，警告9人，非正常死亡1人，重新犯罪率均为0，无重大恶性案件发生。
(二)充分施展法律行政OA工作平台和下层工作信息治理平台优势，并为各所配齐了所需设施设备(高拍仪、手签板、指纹仪、扫描仪等)，严格要求工作人员实时录入社区服刑人员相关信息，做到三清一迅速，即人头清、监改类别清、纠正光阴清，交心走访、联系迅速。通过网络平台有效地控制了社区服刑人员的行踪和思想动态，进步了纠正工作的综合才能，有效的节制了重新犯罪率。
(三)全力推进社区纠正中心扶植。颠末一系列综合考察、研究论证和沟通和谐，我区社区纠正中心最终选址于XX区扶植中路14号，是我区目前第一个也是唯一一个自力的社区纠正中心机构。该中心室内总面积达400平方米，内设集中教导学习室、接管报到室、宣告训诫室、心理咨询室(个别发言室)、档案室、电子监控室和办公室等功能室，同时室外拥有大面积自力院坝，以供社区服刑人员集中教导运动的开展。现目前社区纠正中心室内装修工程基础完成，已进入配套设施采购阶段，为进一步社区纠正工作的规范化、科学化成长提供了坚实的保障。
Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
学校纠正行业不正之风工作总结
学校把教育行风自查工作落到实处，切实加强学校的行风建设工作，现将自查情况总结汇报如下：
一、提高认识 ，统一思想。
1、行风建设是党风建设、政风建设的具体体现，涉及群众的切身利益。教育工作涉及千家万户，与广大群众的切身利益息息相关，是各界群众普遍关注的热点和焦点。工作中我们做到了认识明确，思想统一，维护教育系统和学校形象。
2. 学校领导高度重视，切实加强领导，广泛开展宣传教育和思想发动工作，及时传达上级文件精神，组织教师共同学习，使教职工深刻领会本次自查工作的重要性、主要内容、目标任务、方法步骤。
3. 学校领导把解决行风问题作为学校管理的一项重要的日常工作来抓，认真查找本单位在行风建设上存在的不足，有针对性地加以纠正和整治，坚持以评促纠，以评促建。加强制度建设，强化监督制约，规范管理行为，通过加强管理推进行风建设。
4.学校坚持“谁主管谁负责”，落实“正行风、促发展”民主评议行风工作责任制，一把手为第一负责人，如发生违规违纪事件，为学校带来损害的，将追究主要领导的责任，情节严重的按照有关规定给予组织处理或党纪政纪处分。
5. 注意发现在“正行风、促发展”民主评议行风工作中涌现的典型，大力表彰宣传遵章守纪的先进年组和个人,以此为契机，全面加强教育行风建设。
二、求真求实，边查边整，边整边改
学校实行财务收费公示制度，一定程度地规范了收费行为;并严格按着上级规定的教育收费项目、收费标准认真贯彻与执行。工作中，学校建立了领导机构和监督制约机构，防止和纠正在执行中不正之风的发生。学校充分发挥监察领导小组的职能作用，重要事项参与其中，发现问题及时处理，使我校的财务管理、办学收费、新生分班等群众普遍关心的热点问题，没有重大徇私作弊事件发生。
工作中按章办事、依法行政，使过去存在的不规范、无约束问题得到了杜绝;进一步落实了“收支两条线”各项规定，严禁私设“小金库”，学校的财务管理井井有条。
在查摆出重点问题的基础上，我校采取多种措施，把学习、查摆、整改有机结合，切实提高效果，确保不走过场。加强了治理教育乱收费工作的协调配合。一是提高学校依法办学、依法收费意识，将收费管理工作作为纠风工作的重要内容。二是加强教育收费的公开化、规范化、制度化，做到有通知、有备案、有公示、有票据、有许可证、有结算清单。三是加强对教育经费支出的管理，优化支出结构，确保义务经费合理安排，足额到位。四是重点查找了家长反映强烈的乱办班、乱补课、乱收费、乱发资料等问题。并组织教师与学校签定“师德行为规范责任状”，“纠风工作责任状”“减负工作责任状”等。
三、加强师德建设，提高教师整体素质。
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
今年来，学校党支部，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果。因此没有发现严重违反师德与违法乱纪的情况
四、落实减负、减轻学生课业负担
学生过重的课业负担是长期以来困扰基础教育的一个顽症，是全面推进素质教育过程中亟待解决的疑难问题，它有着极大的危害性：首先由于课业负担过重，学习时间过长，导致学生睡眠不足，身体素质下降不又利于学生的健康成长;其次，学生课业负担过重疲于应付，时间长了，容易产生厌学情绪，削弱甚至丧失学习兴趣;第三，过重的课业负担使学生缺乏自主地支配时间，使学习长期处于被动状态，缺乏主动学习的精神，因此就谈不上创新能力的培养。学校组织师生学习，召开家长会请家庭紧密配合，并利用各种宣传工具如校报、校电视台、宣传窗等广泛开展宣传，并作出如下规定：
1、开齐课程，严格执行教学计划。
学校统一使用省教育行政部门审定的教材，按照省教委《九年义务教育课程设置表》规定的课程计划，组织教育，教学活动，开齐课程，开足课时，不随意增减课程、课时。
2、依法办学，严格规范办班行为。
学校不设快慢班、特殊班。节假日、寒暑假，教师不准进行有偿补课。
3、关注学生，提高课堂教学效率。
教学者应密切关注学生的学，而不是自己的教。教师要提高自身素质，充分调动学生学习的积极性和主动性，学校开展“小学合作习的教育教学实验与研究”的校本科研课题，使学生充分地参与到合作学习的全过程中去。
4、强调素质，综合评价师生教与学的质量。
学校不单纯以学科考试成绩和升学率高低来评价教师和学生，也不以此排列班级和学生名次。对教师和学生进行思想观念、知识、能力、体能与特长相结合的综合评价，建立以全面素质测评为导向的评价制度。
5、调整课时，精选作业，严格控制学生作业量。
教师精心备课，精选作业。每天课外作业量不超过1小时，调整了学生作息时间。
6、多方反馈，严格控制各类考试、检测。
7、培养学生主动学习精神，严禁放学后班级留学生补课
教师不得占用学生的时间，不得在中午或放学后时间内进行测试或规定学生做自己学科的作业，教育学生合理有效地安排自己的学习时间，培养其主动学习的精神。严禁教师以任何理由补课，学生有疑难可进行个别辅导。
8、精心筛选，严格控制学生使用各种辅助教材
9、合理安排学生课余时间，开展丰富多采的课外活动。
开展各种丰富多彩的活动，走向大自然到工厂、农村进行社会实践，与贫困山区孩子手拉手、组织学生开展诚信演讲、主题班会等。使孩子们都能在活动中增长知识，拓展视野，受到教育，增长才干。
五、加强民主管理、推进校务公开
今年来，学校党支部不断加强民主管理，做好校务公开工作。
1、 基础工作方面：
(1)、领导重视，机构健全。学校成立校务公开领导小组，定期专题研究民主管理和校务公开工作。
(2)、学校制定了校务公开工作监督制度和实施方案。
(3)、充分实施校长负责制，发挥学校党支部的政治核心作用，各部门各负其责，落实对应工作，由教代会和校务公开领导小组成员监督实施。
2、主要任务和管理效果：
(1)建立健全了各项规章制度。
在校务公开工作方面制定了多项制度，诸如校务公开领导小组成员产生制定、职责制度、上墙公示制度、有工作实施办法。校务公开领导小组作为学校重要的职能机构，每年有工作计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。
(2)校务公开工作运作规范。
校务公开内容的公示首先经校务公开领导小组和教代会充分审查，确定真实可靠才得能公示，然后以文件、明细账等形式形成书面材料向教职工和学生通报，最后张贴于校务公开栏内。学校充分尊重教职工的民主权利，定期收集教职工的意见和建议，针对学校的发展和教职工利益，教代会研究方案，及时反馈给教职工。今年来，干群关系融洽，教职工队伍稳定，未出现上访和集访。
(3)措施得力，群众满意，效果良好。
3、校推动校务公开的主要措施有：;
(1)建立校长“一把手”负责制，校务公开工作由校长亲自抓;
(2)校务公开领导机构与工会、党支部、行政联系会议制度落实，做到思想统一，战斗力强。
通过校务公开，合理化建议能够得到顺畅的采纳，激发了教职工的工作热情，以主人翁精神积极参与学校改革和发展。多次民主测评，教职工对学校领导和开展民主管理、校务公开工作都十分满意，满意率为100%。
六、通过活动调动教师的积极性，增强学校的凝聚力。
行风自查自检工作的深入，为十三小学转变作风、改进工作提供了有利契机，全体党员干部、教师边积极参加此项活动中，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“ 两不误、两促进”，学校领导、党员、教师不计报酬，不讲代价，超负荷工作，使学校各项工作得以顺利进行。
1、加强对上级规定的宣传落实，增强了党员干部的反腐倡廉意识。校党支部把加强领导干部廉洁自律和反贪腐工作方面的规定及时传达，做到宣传到位，不留死角，使党员干部特别是中层领导干部知情解意，入心入脑。落实学校一把手负责制度，加强监督制约机制，使反腐倡廉工作任务到位、责任到位、工作检查到位;开展丰富多彩的活动对党员干部进行宣传教育。
2、了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作积极性，在学生中开展师德师风问卷活动，一定程度上了解教师有无乱办班补课、乱收费、乱订资料现象，还能充分调动学生、家长的参与意识，谦虚接受学生、家长的监督，并为学校的发展献计献策。
3、建设一支优良的教师队伍，是学校健康发展的有利保证，为加强学校教育行风建设，在党员及教师当中开展学习，每名党员和教师从自身进行自纠自查，并上交自查自纠总结材料。为提高行风工作的查摆力度学校从加强教师的师德工作人手，进行第十三小学德育工作自评，以提高教师的强烈的事业心责、责任感，以培养教师敬岗敬业的工作态度，面向全体教师，端正教育思想。
4、为提高学校各项工作的透明度，学校在致家长一封信中，公开了校长、副校长的办公电话和手机号码，时时刻刻接受社会、群众的监督。
总之，全面加强学校行风建设工作，推进我校各项工作的健康发展，密切结合我校改革发展的实际，进行全方位自检自查，针对查摆的存在问题，深入剖析，立改立行，为学校各项工作的发展提供强大的精神动力和组织保障。
医院纠正行业不正之风半年工作总结
年初我院与卫生局长(任福科)签订了责任状，围绕行业纠风的十七项工作任务，逐项分解落实情况如下：
1、系统地开展职业道德和法纪教育。
X月份聘请律师做了职业教育和法制教育。
X月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。
X月份继续请黄律师讲法制教育课。
责任状签后就在院周会上宣读了全部内容，并与科主任提出了三级承诺、三级负责的要求，并追查责任的制度，把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员，用制度和法律约束员工行为。
职业道德教育，在三好一满意中出现的问题及解决处理，每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决(请看院周会记录)，覆盖面达到了100%。
2、行风建设中的典型事例和人物，树典型工作。
医院成功抢救、起死回生2例重症患者(儿内、内科)，电台就此事做了广播宣传。
今年我院成功免费抢救治疗1例三无病人，全体医务人员向该患者倾注爱心，细心照顾1个月。
注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。
3、建立诚信管理评价体系：
(1)建立全员医德医风考评档案，按月考评，并与绩效挂钩。
(2)落实到具体部门负责(人事科、医务科、护理部)。
4、全面落实医疗卫生服务承诺制
(1)三级承诺，三级负责并按此实施。
(2)与科室工作业绩挂钩，绩效管理，奖罚结合。
5、进一步完善便民设施，在门诊开展一站式服务活动，为患者提供便捷服务。
(1)一站式服务：导诊、咨询、预约治疗一站式。
(2)各种便民设备：轮椅、担架、开水。
(3)标识明确、醒目：引导患者方便就医。
(4)医院4部电梯全部开放。
6、继续开展治理商业贿赂工作
我院属民营医院，对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝，因为进出都是由尚总本人联络和掌握。
7、专项治理工作
关于医务人员收红包问题，医院有专门处罚规定(见资料)，严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象，发现后立即除名。
关于红包问题医患协议书中写的很清楚(见资料)。
8、严禁各种形式的开单提成
我院不准许开单提成
我院的薪酬待遇是：
(1)基本工资(按职及能力);
(2)绩效工资：收入-成本=绩效;效益30%=绩效额;绩效额-综合指标缺陷扣款=应得绩效额。
(3)绩效额考虑每个人的工作量化指标(数量)。
2020社区矫正工作总结
20xx年，我区社区矫正工作在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实两高两部《社区矫正实施办法》及《福建省社区矫正实施细则(试行)》，以建立和完善社区矫正工作体系为目标，以提高教育矫正质量为中心，以规范管理工作为主线，以落实各项保障为重点，以服务管理创新为动力，全面提升社区矫正工作成效。
一、基本情况
截止12月份，全区在册矫正对象99名(男性88名、女性11 名，其中被宣告缓刑的有91名、被暂予监外执行的有1名、被裁定假释的有7名)。累计接收矫正对象221名，累计有122名社区服刑人员按期解矫后回归社会。
二、主要做法
(一)加强领导，分级管理，夯实社区矫正工作基础
1、设立社区矫正机构。为充分发挥社区矫正工作职能作用，顺应司法行政工作发展需要，我局于20xx年11月24日正式设立社区矫正与安置帮教股，负责指导管理全区社区矫正及安置帮教工作,并积极开展《社区矫正实施办法》学习培训活动，强化执法意识，规范执法行为。
2、完善执法文书档案。执法文书是执法行为和执法程序的体现和保障,适应建立执法档案的要求，我区矫正办根据实施办法规定，新建、修订、完善一整套接受、审批、调查、处罚、收监、解除完整的执法文书档案，并统一指导各司法所规范日常监管档案，健全执法程序，规范执法行为，以促进和保障公正廉洁执法。
2020社区平安工作总结
为了认真贯彻街道关于开展平安生产大反省工作推进精神，我社区在辖区范围内开展了平安生产大反省，现将环境陈诉请示如下：
一、进一步强化领导，落实责任
1、坚持一把手负总责的平安责任制，按属地治理原则，进一步强化平安生产责任制和警备步伐，做到职责明确、任务明确、责任到人、工作到位、步伐有力。
2、督匆匆辖区内的企业和生产经营单位增强平安生产治理，全面控制本单位的平安状况，按期进行平安生产自查。
3、阐发社区的平安生产形势，安排平安生产工作，督匆匆反省平安生产目标任务的落实环境。
二、增强监管力度，进行隐患排查
针对本社区具体环境，我社区重点对辖区内的物流公司，餐饮住宿，超市百货等 进行了全面反省与整改。增加平安生产设备的投入。建议有易燃易爆物品的企业增加了消防器材。对企业商铺的防护步伐做了进一步的增强。
三、具体环境
XX社区出动反省人员：2人次;反省经营单位：74家。
分手为：朋丽粮油店、鑫莹果蔬副食、宝润来肉店、迎客香熟食、萃芝雅美容工作室、桃源蛋糕、XX牛奶超市、美明子美容、好邻居超市、香港胜赢美容美体、雷蒙大药店、
老味道石磨豆浆、歌莉娅美容院、吴言副食百货、卓资山熏鸡、马垂老过桥米线、银座造型、老台门汤包、汉君副食、标致岛发艺、金景烟酒百货、温州千里香熟食、星滨副食百货、美谋达干洗店、两元饰品店、高伟光诊所、康美医药、东媛副食百货、格色剃头店、日泽副食、冉旭副食、优妮柔护中心、兴兰副食店、发道、绿帝超市、天明散白酒超市、东城社区办事站、阿信美容院、天有专业按摩、佳萍超市、金兰缝纫店、恬心美发、萍宇制衣、主食厨房、平邮接待所、
恒华粮厅、中国体育彩票、双麦粮油、小边补缀、小两口裁缝店、韵资美容瘦身、莹香调料水产、彦华副食百货、麦福来果蔬店、康美医药、2元店、干洗店、熟食店、日月饭庄、冬青饺子馆、鑫华快餐、丽正美发、吉养生馆、体育彩票、美发工作室、文体商店、便民食堂、汽车装潢、松花粉店、永江汽车装饰、轮胎维修中心。
社区高度看重，充分认识到开展消防平安隐患排查整治工作的紧张性，切实把排查整治行动纳入紧张、首要工作，周密筹谋安排，精心组织实施。社区领导靠前指挥，切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。
狠抓落实，明确责任。严格依照要求，把工作责任落到实处。对消防平安隐患场所，积极采取果断武断步伐加以管理，确保大排查大整治的顺利开展。触类旁通，急速整改。对排查中发明的隐患，能整改的要急速整改，不能急速整改的要实时上报。增强档案扶植，强化信息报送。要增强经验总结，要对所有的隐患场所及整治环境逐一建档造册，对排查出的平安隐患实时报送。
认真贯彻科学成长看,坚持以人为本、平安成长理念,以落实企业平安生产主体责任、部门平安生产监管责任和属地治理责任为重点,全面开展以隐患排查整治为核心的平安生产集中行动,有效预防和削减生产平安事故发生,确保社区平安生产形势持续稳定，构建平平稳定协调社区。