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四月脱贫攻坚工作总结

【www.gz85.com - 脱贫攻坚月工作小结】

1、全面开展中央巡视反馈问题整改工作

我镇已完成整改47条,整改率100%,并统一模板,装订成册,设置零丁档案柜收纳;

2、陈诉财产补助

截至目前,我镇共陈诉特色种养殖30户,项目数量32个,陈诉资金量25350元。另外,镇兽医站、农技站办事步伐到位,为种养殖户提供防疫、消毒、技巧培训等办事;

3、全面推进就业扶贫

开展贫困劳动者摸底查询访问,完善贫困劳动者就业需求信息。我镇组织贫困户17人参加市人社局举办的种植养殖技巧培训。开拓帮助性岗位11人,每月每人300元。

4、教导补助陈诉工作

全面摸清全镇建档立卡适龄儿童少年底数,落实20xx年春季学期建档立卡贫困家庭学生资助,截止目前我镇为163名艰苦学生陈诉教导救助112225元。

5、危房改造工作

树立贫困户住房环境数据库,对危房户实行分批改造。目前,共有44户实施危房改造,已建成28户,在建16户。

6、社会扶贫工作

截止目前,本月注册爱心人士129个,物品需求胜利对接27例,资金需求胜利对接2例。

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四月安全工作总结


为四月的安全工作做一个总结,本文是四月安全,仅供参考。

四月安全工作总结篇一:

一、四

4月份,围绕我矿的安全工作,结合安监部的工作特点,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利迎接了古交市煤管局、太原市安全大检查以及全员培训工作,较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作,主要做了如下工作:

1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神,上级安全文件精神,合理安排矿各项安全工作。

2、召开安全工作会议,对我矿现在存在的安全隐患进行了排查,并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定’处理,严格执行煤矿安全规程、操作规程,把安全工作落实到人。

3、认真履行安全监管职责,落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度,并对上级检查提出的意见进行整改,保证了安全管理制度的完善、严密。

4、认真贯彻执行各类安全规章制度,矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查,发现隐患及时进行整改。

5、我矿利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训,确保他们能掌握更多的安全知识,并增强安全的自我认识和防范。

4月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下,务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着许多不足地方,今后我们将发扬成绩,克服困难,在安全工作中再接再厉。

二、五月工作计划

五月份,我矿要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实上级部门下发的文件精神,迎接古交市煤管局检查以及其他员工培训工作,要较好的完成公司和矿领导交给的任务和各项工作,主要计划做如下工作:

1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神,上级安全文件精神,合理安排矿各项安全工作。

2.认真履行安全监管职责,落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度,并对上级检查提出的意见进行整改,保证了安全管理制度的完善、严密。

3、“雨季三防”方面,认真贯彻执行各类安全规章制度,矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查,发现5处隐患及时进行整改,在副井井口左侧山体悬空地段清挖防洪渠,防止洪水灌入,回风井井口河道清理和火药库的防洪渠进行了清挖;本月无重大隐患,切实达到防患于未然的目的,确保雨季三防的安全工作。

4、副斜井井口向外延伸了20米,在此施工期间,悬挂了严禁烟火安全警示牌、施工人员戴好安全工作帽以及严禁停风、停电;每班配备了瓦斯检查员和专职安全检查员持证上岗,对施工现场进行严格检查,以确保安全工作的顺利开展。

5、通过安全质量标准化建设,努力使之提高管理水平,改善安全生产环境,引进先进的管理理念和管理模式,提高从业人员素质,提高矿井防灾抗灾能力,打造本质安全型矿井。

6、加强安全学习培训,制定了每班班前学习制度,使安监部的现场管理工作得到进一步的提高,对员工在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行了学习和培训,确保他们每月都能掌握更多的专业知识,以知识来武装和充实他们的理论水平,并以此来推进他们工作整体素质的提高。

四月安全工作总结篇二:

校园安全是我们作好学校各项工作的基础和前提,也是学校教育和首要任务之一,必须长抓不懈,落到实处。四月份,我校在三月份的基础上继续进一步加强了对学校安全工作的各项管理,保障了师生平安,现将四月份学校安全工作总结如下:

1、进一步强化全校师生的安全意识,使广大师生充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。加大力度,排查校园安全隐患,安全处、后勤处对校园内的各个功能室,各种教学设施、用电设备进行一次专门检查,不留隐患死角。发现隐患, 发现隐患及时整改。本月我校共整改了电路和消防隐患三处。

2、加强学生活动安全教育。课间安排值班老师巡查护导,纠正学生的不安全、不文明行为,坚决制止学生课间在楼梯和走廊上活动或游戏。班主任和体育老师教育学生在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前要作好准备活动,运动时要注意不要剧烈地碰撞,以免撞伤或摔伤。

3、教育师生要注意交通安全。我们要求班主任每周都要对学生的上下学情况进行排查,发现有乘坐违规车辆上下学、不满十二周岁的学生骑自行车上学以及骑电动车上下学的情况及时和家长沟通,限定他们立即整改,拒不整改的在第一时间内上报上一级教育行政部门。

4、严禁学生私自到危险水域游泳、游玩。随着天气的转暖,有个别同学要到小溪、小河边去玩耍、嬉戏。学校利用早会、国旗下的讲话、班队会等各种机会不厌其烦的对学生进行教育,严禁学生私自到危险水域游泳、游玩。

5、教育学生对自己的所作所为也要有安全意识。青少年时期容易冲动,容易感情用事,因此,在同学间遇到矛盾时,一定要冷静,要理智,切忌用拳头代替说理,给自己和同学带来不良的后果。希望同学们一定要好好地反省一下自己的行为,自觉遵守校规校纪。

通过这一个月安全教育活动,希望在全校形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围。让全体师生明白,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。所以我们一定要时刻加强安全意识,努力增强自我防范能力,作到警钟长鸣!

五月份安全工作安排:

1、安全工作例会。

2、安全隐患排查。

3、防溺水安全教育。

4、加强学生课间活动安全教育。

5、安全疏散演练。

2020年1-10月脱贫攻坚行业扶贫工作总结


一、工作完成环境

(一)就业扶贫

1、加大就业扶贫财产园扶植。20xx年共打造县级就业扶贫财产园(县级创业园)115家,落实补贴资金345万元。创业园带动就业2350人,此中建档立卡贫困劳动力125人。形成了创业园带动就业创业,赓续孵化,赓续转化的场所场面。

2.鼎力开展精准扶贫培训。县人社、就业部门与20xx年拟退出贫困村子地点的乡镇配合开展乡村子旅游、餐饮厨艺和有机农业种植等实用技能培训和创业培训,共开展精准扶贫就业创业培训20期,培训贫困劳动力1860余人。

3.动态完善就业扶贫一库五名单。以贫困村子为单位,树立贫困劳动力根基信息库,完善就业培训、转移就业、企业吸纳就业、自主创业、公益性岗位安置五个名单。

4、进一步增强就业扶贫示范村子扶植。在97个贫困村子树立了就业扶贫工作站,并认定晋城镇白鹤不雅村子、滴水岩村子、金泉乡大神庙村子、太平镇楠木庙村子4个贫困村子为就业扶贫示范村子,进一步推动了我县就业扶贫工作。

5.鼎力开拓精准扶贫公益性岗位。1-10月在全县20xx年拟脱贫的34个贫困村子中开拓孤寡白叟和留守儿童关照、社会治安协警、保洁保绿等公益性岗位103个,补贴资金36.96万元。

6.举办就业扶贫专场雇用会。共开展以一人就业,合家脱贫为主题的就业扶贫专场雇用会11场。杀青绩业意向的贫困家庭劳动力4120人,累计转移就业3805人,此中:市内转移就业940人,市外转移就业2865人。

(二)医疗保险扶贫

1.建档立卡贫困人员全部参保并标识。20xx年10月底,县扶贫移民局提供的全县贫困人员动态数据48453人,我局全部解决了参保,已标识48360人,无法标识93人(此中医保职工参保无法标识63 人,死亡无法标识24人,在顺庆区参保无法标识3 人,户口迁走到外地无法标识1人,反复参保无法标识2人)。除客不雅原因无法标识人员外,全县贫困人员已100%在系统进行了标识。应由财政代缴的参保费用已全部入账。

2.落实了医疗保险扶贫报酬

①.门诊医疗保险扶贫:对建档立卡贫困人口在按城乡居民医保门诊兼顾政策实施门诊医疗费用报销根基上,贫困户慢性疾病346人、重大疾病319人全部挂号,全年报销门诊大病34人次128939 元,报销门诊慢病4人次 937 元。

②.住院医疗保险扶贫:全县建档立卡贫困人口县域内发生住院26679人次,医疗费用共12191万元,医保基金付10915 万元(此中兜底3278万元),大病保险付出384万元。

③.规范医疗就诊治理后果明显:开展了对定点医疗机构的巡查118次,对全县59家次定点医疗机构违规行为处置惩罚 66人次,拒付医保基金80067 元。县域外就医贫困人员报账只有1258人次,县域内贫困患者就医报账人次占95.5%。

(三)居保扶贫方面

1.扶贫代缴政策。对参加城乡居民基础养老保险的贫困人口,地方当局为其代缴全部最低标准(即100元/人年)养老保险费,已享受其他代缴政策的人员不累加享受,所需经费由省、县级财政各包袱50%。

2.代缴完成环境。20xx年,省市下发我县相符代缴政策的三类人员共计81104人,基中60周岁以下22601人,60周岁以上58503人。截止9月30日,60岁以下已完成21484人代缴操作,其它原因未解决标示1117人(享受其他养老保险446人、已领取养老金报酬1人、参加机保1人、审核地与户籍地不一致32人、无户籍信息146人、现役武士3人、死亡90人、无参保意愿311人、在校学生75人、身份证差错9人、判刑3人),完成率达100%;60岁以上参保笼罩57202人,其它原因未解决标示1301人(无参保意愿1132人、死亡92人、已享受养老保险报酬2人、无户籍信息69人、审核地与户籍地不一致6人),完成率达100%。

3.资金配套环境。5月16日省级配套370.25万元到达县财政专户,9月28日县级配套107.42万元到县居保局基金专户。至此,20xx年度实际代缴资金214.84万元已全部进行代缴配套,进入三类人员城乡居保个人账户。全面完成我县20xx年度扶贫代缴工作任务。

二、存在的问题

(一)就业扶贫方面

1、劳动力素质与岗位需求矛盾突出。我县劳动力数量庞大但整体素质偏低,造成就业难和招工难的问题并存,有事没人干和有人没事干的现象同在。

2、创业条理不高。受资金、项目、治理经验等条件限制,导致创业条理较低,立异意识不够,成长滞后,成长无力等问题。

3、培训难和培训后果不强的问题。由于留在农村子的大部分都是老年人及留守儿童,这部分人理解才能不强,接收新兴事物慢,造成了技能培训难以开展,后果不强的问题。

(二)医疗保险扶贫方面

1.贫困人口住院率居高不下,医保基金不堪重负。1-10月,全县参保居民50.11万人,而贫困人口48453人占全县参保居民9.7%,贫困人口住院人次率达到了57.7%,占参保居民当期总住院人次(53798人次)的51.9%,基金支出占当期总支出(19135万元)的57.1%,10个月支出已占全年居民基础医疗保险基金总收入(32070万元)的35.2%。依照目前的进度,20xx年度居民基础医疗保险基金仍将呈现较大缺口。

2.从20xx年7月1日起调剂贫困户县域内住院报销政策后,贫困户县域内住院的个人付出比例跨越了10%的部分有些医院已经退费,但退费人数不跨越一半。建议由县当局或脱贫办看护各乡镇,要求各乡镇、村子委会核实贫困户县域内住院报账环境,看护贫困户到原住院医院退跨越了10%的部分。

3.医保信息系统反应,贫困户11种慢病和21种大病的报账人数较少,请卫计局再次看护各乡镇卫生院核查本辖区内贫困户11种慢病和21种大病的筛查和治疗工作,确保政策落实到位。

(三)居保扶贫方面

主要存在未参保人员地址信息不一致、低保工具参保意愿不高、外出务工人员参保信息不准、人员身份信息有误、特殊艰苦人员无力缴费等问题。

三、省级验收稽核筹备环境

就业、医保、居保行业扶贫的迎检材料已分门别类装订成册,将对比验收稽核细则进一步查漏补缺,确保人社系统行业扶贫顺利通过达标验收。


四月学生活动总结


四月学生

按照学院学生工作的部署,四月份是“综合素质提高年”中的“技能提高月”,因此,我们人文系围绕这一主题来开展了一些符合我系实际特点的活动,现做以简单总结:

一、 召开“技能提高月”动员大会。

为了让学生更好地了解“技能提高月”的内涵和要求,我系在四月初召开了本月的学生活动动员大会。在会上不但向学生明确了以“技能提高月”为活动主题的意义,而且让学生了解本月的活动计划和相关安排。同时对在“明德工程启动月”活动中表现突出的个人进行了表彰和奖励。这样既提高了学生的参与热情,也促进了我系各项工作的顺利开展。

二、 开展相关活动,提高学生的基本技能。

活动一:“树立社会主义荣辱观”讲座

活动主题:知荣明耻——树立社会主义荣辱观

活动目的:为了进一步加强对“八荣和八耻”的学习,让学生深入地了解“八荣和八耻”的内涵,帮助学生树立正确的社会主义荣辱观。

活动过程:

1、请院关工委孙秀华老师就“八荣和八耻”的内涵、意义等方面为学生进行讲解。

2、讲座过后学生讨论,发表自己的看法和感想。

3、写出自己的。

活动小结:孙老师就“八荣和八耻”的内涵、意义等方面为学生进行了深入浅出的讲解,帮助学生懂得了知耻明辱的意义。使学生真正认识到作为新时期的大学生,必须树立正确的社会主义荣辱观,才能树立起正确的人生观、世界观和价值观,才能更好地为建设祖国做出更大的贡献。

活动二:“友爱杯”五人足球对抗赛

活动主题:友爱、协作、创新、发展

活动目的:

1、使学生对足球运动的有更深刻的体会和认识。

2、提高部分同学的足球基本技能。

3、活跃学生的课余生活,增进同学间的友谊,加深同学间的了

解。

活动时间:4月2日——4月20日

活动过程:

1、按照我系学生现有的技术水平对学生进行合理分组,使各队的水平、实力基本平衡,以增强比赛的对抗性和学生参与的积极性。

2、男生分为四组,女生分为两组,采取循环制比赛。

3、活动结束除对获胜的球队和评出的最佳球员、最佳裁判员进行表彰。

活动小结:通过这次活动,增强了学生对足球运动的喜爱程度,增进了同学间的了解,加深了同学间感情。使同学们都能深刻地认识到,要想获得成功,仅靠自己是不行的,必须讲究合作才能发挥出最大的合力,才能取得最后的胜利。同时,也的确使一些同学的足球水平得以提高。

活动三:“提高人际交往能力”知识讲座

活动主题:如何提高人际交往能力

活动目的:1、明确人际交往能力的高低在日常生活中的重要意义。

2、了解提高人际交往能力的重要作用。

3、向学生提供一些可参考和借鉴的知识。

活动时间:4月20日

活动地点:502教室

活动过程:1、请长春税务学院的研究生李治进行相关知识讲座。

2、发表自己的观点和看法,进行讨论。

3、写出自己的。

活动小结:通过这次活动使学生能够清醒地认识到要想在社会交往中占据优势,就必须不断提高自己的交往能力和水平,就需要自己在学习和生活中有意识地进行锻炼,并且针对性地涉猎相关方面的知识,不断地充实自己、完善自己。

活动四:春季传染病知识讲座

活动主题:了解传染病,预防传染病

活动目的:1、让学生对春季多发性行为传染病的种类及相关知识进行必要的了解。

2、使学生对各类常见传染病的病症有一定的了解,并懂得应如何预防和采取哪些及时有效的治疗。

3、使学生对传染病及一旦发现有同学患病的情况能有正确的认识和态度。

活动过程:1、让学生在自己的知识范围内谈谈对传染病的了解。

2、根据同学的掌握情况有针对性地讲解如流感、麻疹等春节常见的多发性呼吸道传染病的相关知识。

活动小结:通过这次讲座,使大家对呼吸道传染病的基本知识有了初步的了解,减轻了部分同学由于对传染病缺乏了解而产生的恐惧,在一定程度上增长了学生防病治病的基本知识。

活动五:召开我系学生与任课教师座谈会

活动主题:相互交流、相互促进

活动目的:

1、通过座谈找出在上课过程中存在的不足或问题。

2、共同协商,找出解决问题的办法。

3、师生双方畅谈自己的想法、看法或建议,以便使以后的教学工作能更加

有序、有效地进行。

活动过程:1、请教师提出教学过程中存在的问题或不足,并谈谈针对存在的问题自己想如何解决。

2、请学生针对教师教学过程中的一些问题或不解之处进行提问,并谈谈学生自己的一些想法。

3、根据师生双方提出的问题找出解决方案。

活动小结:通过召开这次座谈会,加深了师生之间的了解,发现了在教学过程中存在的问题,并能得到及时的解决和处理,这对于今后教学活动和学生管理工作的有效开展起到了很大的促进作用,使我系教学和管理工作能够协调、有序、高效地进行。

三、 配合院团委、学工处开展活动,做好宣传工作。

1、对于心理咨询室、舍务办和团委的活动高度重视,对学生进行相关的指导,积极组织学生参加,使得我系学生在所参加的活动中表现突出、成绩优异。

2、根据活动的推进情况及时进行宣传。一方面,我们定期更新本系的黑板报内容,另一方面,对我们的一些活动情况以图文并茂的形式进行总结,制作成宣传板,向广大学生展示。

四、 存在的不足。

1、对于学生的技能训练和提高方面开展的活动较少。

2、缺乏自己的特色。

3、总结不够及时。

以上就是对人文系四月份学生工作的简单总结,不足之处请领导批评指正!

教体局四月工作总结


以下提供一篇月工作总结给大家参考!

1、扎实开展了干部作风建设专项学习教育活动三个阶段工作,出台了年度师德考核方案,接受了xx市对我区党政领导干部教育督导考核工作。参与了省教育厅基教处对我区农村学前教育的视导调研。

2、对全区农村完小及教学点常规管理工作进行了检查,启动了全区和谐校园创建活动,组织开展了全区中小学教师知荣辱铸师魂演讲比赛和中小学生知荣辱、树新风讲故事、演讲比赛,对市区初中、小学一年级生源情况开展了调研。

3、对本系统各单位进行清产核资,并对校长离任的学校进行了教育财务内审。

4、组织了高等自学考试,组织进行了20xx年初中毕业升学理化实验操作考试,完成了职教春招任务,完成了全区民办小学年检工作。

5、开展了全区小学语数、初中语数英青年教师信息技术整合教学优秀课全员创评活动,对全区基础教育课改先进学校、优秀教师推荐对象进行了考核复评,开展了联片教研和 三下乡活动,对全区初中毕业生进行了综合素质评价。

6、对四所农场学校移交后教师待遇进行了审定,对部分学校拟提拔的中层干部进行考核,对初中、小学、幼儿园教师资格进行了认定,通过了全区档案工作检查。

7、进行了农远项目设备运行情况分析统计,组织参加了省机器人竞赛参赛学校辅导教师培训班。

8、组队参加了省桥牌赛和市登山比赛并取得优异成绩。

俱乐部四月工作总结


时光飞逝,俱乐部在成长的岁月中,送走了杨絮飘飞的四月,迎来了激情洋溢的五月。

四月,我们俱乐部的四月,是个忙碌的四月,成长的四月,喜悦的四月。

一.工作概述

准确地说,按照向研究院提交双周报告的日子算起,应该是从3月28号开始了我们的四月。在四月来临时,我们敲响了微软实习的大门,让微软的open day活动走进了北理。走进四月,我们的项目开发正式确立。为了项目的顺利进行,我们紧锣密鼓,作宣传、搞培训、请顾问老师、挖人才。风风火火,到了四月末,紫竹院的team building和丰盛的多伦哥自助餐,让俱乐部成员们一扫四月的征尘,用满腔的热情准备着五月的来临。

二.亮点回顾

1.3月28日,微软open day活动为北理学子敞开微软实习之门。

2.4月3日,俱乐部2008年开发项目正式确立。

3.4月5日, “俱乐部十日让你成为c#.net程序员”活动未雨绸缪。

4.4月9日,俱乐部成员与俱乐部指导老师金旭亮针对项目开发进行面对面交流。

5.4月21日,“十日程序员”培训活动圆满结束。

6.4月23日,北理工全体会员圆桌会议在中教907召开。

7.4月26日,迎五一、庆佳节,bitmstc欢聚紫竹院。

此外,俱乐部还成立了silverlight学习小组,开启了面向北理学子的长期执行的创意征集的novolight项目,并有了项目讨论的园地。

特别值得提出的是,我们的站项目的开发的需求分析也在火热进行中。

三.工作总结

总的来说,俱乐部四月举办的各种活动对俱乐部的工作和未来的发展都是非常有意义的。当然,举办活动的过程,特别是在锻炼和考察新成员的组织能力时,难免会出现一些问题。但,我们的俱乐部是在问题产生中积累经验的,是在解决问题中成长的。我们的工作得到了微软亚洲研究院和计算机科学与技术学院的大力支持,对此,我们全体俱乐部成员向他们致以衷心的感谢。我们真诚地希望更多的人参与到我们俱乐部建设中来,为俱乐部的发展提出宝贵的建议。

工作总结之家的2022月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《四月脱贫攻坚工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多月度工作总结需求可以访问“脱贫攻坚月工作小结”专题。

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