时间悄悄摸摸，半年一下子就溜走了。按照公司制度的基本要求，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢？下面是小编帮大家整理的档案局2020年上半年工作总结范文,欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
20xx年以来，档案局围绕县委、县政府决策部署及中心工作，按照省、市档案工作会议确定的目标任务及要求，采取有效措施，强化主动服务，取得了较好的阶段性成效。
一、抓好档案部门自身建设
一是积极组织干部深入学习党的十九大精神和省、市档案工作会议精神，不断提高干部的综合素质，弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新的精神，真正把省、市档案工作会议的工作部署落到实处。二是开展深化创建服务型单位活动。制定20xx年《深化创建服务型单位活动》，继续开展以真诚赢和谐、服务促发展为主题的创建服务型单位活动，持续推进档案局内提效能，外树形象，切实为XX县经济社会发展和广大人民群众提供优质的档案。三是开展基层党建提升年活动。成立中共XX县档案局支部开展基层党建提升年活动领导小组，制定《关于开展基层党建提升年活动的工作方案》，始终贯彻服务理念，真正体现档案服务民生、服务经济建设的作用，切实增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。
二、积极开展6.9国际档案日系列宣传活动
在第11个6.9国际档案日来临之际，我们积极开展了以档案见证改革开放为主题的系列宣传活动:一是开展短信宣传。联系中国移动XX分公司于6月9日至6月11日连续三天推送档案宣传短语8万条;二是开展标语宣传。在醒目位置悬挂彩色宣传横幅和在居民区张贴宣传标语;三是开展内容丰富的面对面宣传。订购中国档案杂志社出版的《小红的兰台奇遇记》和档案法绘本、定制XX县档案局专属宣传扇和宣传袋，印制《档案法》《福建省档案条例》宣传彩页等。分别在学生集聚区、群众休憩纳凉场所、交通枢纽位置、基层农村进行分发和面对面宣传，让公众近距离接触和了解档案，增强广大人民群众的档案意识，让广大人民群众从不同角度和不同侧面了解档案、理解档案、走进档案，有效彰显了档案的工作价值。
三、精准扶贫档案工作举措有力
充分发挥档案工作在推进精准扶贫中的积极作用，采取有力措施，有效确保了精准扶贫档案完整、准确、系统与安全。一是转发《福建省档案局 福建省扶贫开发领导小组办公室关于印发福建省精准扶贫档案管理实施办法的通知》，确保各乡镇(区、办事处)及其所辖村(作业区)在具体精准扶贫档案工作中有章可循，用全省统一标准规范精准扶贫档案收集、整理和保管利用工作。二是印发精准扶贫档案归档、保密、保管、库房管理、查(借)阅和档案人员岗位职责等六项精准扶贫档案工作制度。用制度管人、管档。三是开展精准扶贫档案工作培训，召开精准扶贫档案业务培训会，以会代训，对县扶贫办和各乡镇(区)精准扶贫档案工作人员进行档案业务培训，详细讲解《漳州市精准扶贫档案整理细则》。四是的深入基层对精准扶贫档案工作的各个环节进行监督指导，重点就武安镇及其珠坂村的精准扶贫档案工作进行蹲点抓落实。使精准扶贫档案工作和全县精准扶贫工作齐头并进，相得益彰。
四、加强档案规范化督促指导
推进档案规范化管理，开展业务监督指导工作，确实加强档案收集、归档、整理、保管规范化的督促指导工作。采取现场监督指导的方式，派出业务骨干到县司法局、计生协会、国土局、武安镇、马洋溪生态旅游区等单位进行档案工作规范化督导，落实各单位档案收集、归档、整理、保管规范化管理。
五、积极开展档案研讨
一是报送闽南日报、漳州电视台、漳州新闻网《漳州档案》20xx年选题。确定了四个选题，即:《维护和谐的印痕-山重村调解档案一瞥》、《为群众利益托底-老土地房产所有证的新效能》、《高安军抗倭》、《林震状元》。二是引导档案干部撰写20xx年福建省科协第十八届学术年会档案分会场论文，共报送两篇:《推进数字档案共享举措探讨-关于贯彻落实福建省数字档案共享管理办法的思考》、《浅议县级数字化档案馆建设》，超额完成市局下达的工作任务。
六、做好提供便捷档案服务工作
发挥窗口服务平台的作用，把为经济和社会发展提供便捷的档案服务作为工作的出发点和落脚点。今年以来共接待查阅档案224人次，利用档案231卷(件)。档案服务民生、服务经济建设的作用得到较为明显的体现，社会关注度和影响力也得到有效的提升。比较突出的事例一是努力解决香港同胞实际问题。4月26日，香港公民汤惠忠来到我馆，说要查找其父母汤述金、汤连女上世纪50年代末移居香港前在我县的结婚档案，用于财产继承和分割，由于年代久远，没能查找到其底档存根，工作人员急香港同胞之所急，调整查找路径，为其查找到其父母移居境外时办理的《夫妻关系证明书》，顺利解决了香港同胞的实际问题。二是尽心尽力为居民提供档案服务。6月4日，武安镇外武小区居民蔡小真，为办理其养父母落户手续，来到我馆要求查找其养父母蔡建和、吴丽芬结婚档案，工作人员了解到其系养女，就在收养档案中帮她查找到《收养登记申请书》、《要求抱养婴儿申请报批表》等有力佐证，使她顺利办好了其父母的落户手续。
七、确保档案和库房安全
采取有效措施，确保档案和库房安全。一是加大投入。及时更新档案库房的防火灭火设备;进行电路日常维护;购买添置档案保管保护设施;购买防虫、防霉药物，对库房里的全部档案装具进行防虫、防霉药物更换，确保防患效果。二是严格执行库房管理责任制度。在工作需要调档进出库房时严格执行进出库房调档登记，确保日常馆库各项工作情况都有案可查。建立健全档案管理、保密、利用等制度和突发事件应急预案，使安全工作有章可循。三是加强管理。首先是坚持每天巡查库房一次、每月消毒一次、每季度全面检查一次，查看是否出现损坏情况，库房各项设备工作状态是否正常，有没有安全隐患、是否能满足档案安全保管防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫的要求。
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县档案局2020年上半年工作总结
县档案局20xx年上半年工作总结
20xx年，我局以践行党的群众路线教育为统领，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中全会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作、服务大局，解放思想、开拓进取，提升档案服务领域，发挥好职能作用。20xx年上半年，我局做的工作主要有：
一、以加强学习为基本,提高档案干部的政治素养和业务水平，
坚持学习制度，切实加强思想政治建设。我局始终坚持把提高档案干部职工思想政治素质摆在首位，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新精神。在注重政治思想教育的同时，我局继续加大业务学习培训力度。利用“干部讲学”，加强对干部职工的业务知识、法律法规和综合知识培训，培养干部继续学习、追求卓越意识，切实提高全局档案干部的政治素养和业务水平。
二、加快推进档案馆建设步伐。20xx年，局班子第一次会议，已重点部署创建国家二级综合档案馆是今年的重点工作。对此，上半年，我局已将全县相关单位1997年（含1997年）至20xx年年底止形成的具有永久、长期/30年保存价值的文书档案移交到县档案馆，通过分类、整理，已归档、上架；为下半年创建国家二级综合档案馆打下扎实基础。
三、 以依法治档为手段，规范档案法制建设 。1、召开了全县档案工作会议。全县58个一级单位的档案员参加会议。会议总结了2014年全县档案工作，对20xx年档案工作进行了部署，与全县58个一级指导单位签订了档案目标责任状，保证今年档案工作按时保质完成。 2、制定印发了《**县档案局制度汇编》。对职工政治业务学习、行为规范、工作纪律等方面提出了要求，制定完善了考核及奖惩制度，加强了机关规范化管理，提高了办事效率和服务质量。 3、贯彻实施国家档案局9号令，及时将文件材料归档范围和工作流程下发给相关单位。指导全县一级指导单位完成了文书、会计、声像、科技、专业5个门类的档案。截止到5月末，全区共立卷归档11040卷（件）。其中：文书档案1777件，（永久1296件，30年191件，10年290件）；会计档案678卷；声像档案54卷92 张；科技档案15卷；社区档案 1154件；其他档案7362卷。
4、按照《档案法》和《会计档案管理办法》的相关要求，上半年，我们重点对全县58个一级指导单位的会计档案重新进行核实，对有鉴定销毁任务的部门建立了统计台帐，明确了鉴定销毁期限。对个别有销毁任务的单位下发了会计档案鉴定销毁流程及相关材料，对这些单位的档案员进行了面对面的指导。 5、学习、宣传贯彻《**省档案管理条例》，组织干部职工集体学习，把业务指导和《条例》的宣传相结合，把学习《条例》同宣传贯彻档案法规法令相结合等多种形式，切实抓好《条例》的学习、宣传和贯彻工作，并将《条例》的学习贯彻情况作为档案行政执法检查的重要内容，确保工作落到实处。
四、以服务社会为基础，夯实档案管理基础。 1、加强档案资源建设，依法做好档案接收进馆工作。2014年2月24日，我局以县两办室名义下发了洪办发【2014】15号县委办公室 县政府办公室关于将到期档案移交县档案局馆的通知，截止到今年上半年，县档案馆共接收了58个单位的档案，共7152件档案，其中文书6838卷，艺术4卷、审计15卷、其他295件。同时，我们还注重征集工作，现已征集实物以及照片共5件。 2、加强档案工作数据库建设。完成8个一级指导单位和1个二级指导单位的电子文件的验收、接收和指导工作。 3、加强信息网建设。目前，我局网站管理已形成长效机制，有专人负责，及时在网上发布与广大群众生活密切相关的最新档案信息和可公开现行文件。共采集信息30余条，发布10余条，在本局网站发布7条，市局网站发布3条。与全市县区综合档案馆联手，打造一个与老百姓切身利益相关的、现行文件全文扫描系统，建立民生档案数据库。 4、加强档案和现行文件提供利用服务。进一步完善了档案利用工作机制，指定专人做好现行文件接收、整理、保管、提供利用等服务工作。在提供利用服务时，注重树立良好形象，始终坚持“四好”要求，即文明讲好每一句话，热情接待好每一个人，认真调阅好每一份档案，准确解答好每一个问题，为利用者排忧解难，尽最大努力满足利用者的需求。上半年共接待利用者 500余人次，提供利用档案资料438余卷。为我县经济建设、和谐社会建设提供了详实的第一手资料，扩大了档案工作的知名度，得到了社会各界的好评。 5、加强档案管理，保护档案的安全。按照“九防”（防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光、防污染）的要求，做好安全配套措施，做好库房温湿度记录工作，于5月底检查一次库房智能设备。在 5月6日----6月10日，在对档案综合库房180
625卷（件）进行了一次核卷工作，并编制目录。
五、以档案事业发展综合评估工作和机关档案规范化管理工作为契机，加快发展档案事业。 1、按照《**省市（区）、县档案事业发展综合评估办法》的相关要求，年初，我局专门召开二级馆创建工作专题会议，研究部署，分解任务，落实责任。各股室根据自己的任务，逐项逐条进行分析研究，制定项目细则表，积极准备评估材料，认真开展自查自检。准备迎接省、市档案局对我局的档案事业发展综合评估工作的检查。 2、根据《**省机关档案工作规范化管理测评办法（试行）》等文件精神，结合我县机关档案工作实际，采取以点带面、整体推进的原则，在全县范围内开展了机关档案规范化管理测评活动。并利用网络等多种载体，加强对机关档案规范化管理工作的宣传。5-6月份，深入县法院、地税局等实地指导机关档案工作，为全面促进机关档案规范化管理水平，提高全县机关档案工作再上新台阶打下了坚实的基础。
档案局上半年工作总结范文
根据市档案局关于对各单位档案工作进行年终考核的要求，我们对本镇机关档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下：
1、进一步健全了组织，加强了领导。镇党委、政府始终把档案工作当作一件大事来抓，在年初全镇人员调整的基础上，进一步充实完善了档案管理领导小组成员，由镇党委副书记马金安同志任组长，纪委书记郝芹同志、组织科科长张济发同志任副组长、党政办公室，调研室、财政所、土地办、经管站、民政科等部门的负责同志为成员，建立健全了完整的档案管理网络。镇党委、政府不断加强对档案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。
2、认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《山东省档案条例》，做到依法治档，特别是利用《档案法》颁发21周年之际，镇党委、政府组织领导班子成员、全体机关干部、各村负责同志认真学习，并通过宣传车、张贴标语等多种方式进行了广泛宣传，使《档案法》深入人心、家喻户晓。
3、高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作，要求档案工作人员必须具有丰富的知识、健康的体魄、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神，在考察配备档案工作人员时，我们坚持德才兼备的标准，选拔那些忠于职守、遵纪守法、文化程度较高的同志担任这项工作。通过艰苦细致的工作，我镇的档案管理始终保持了较高的标准。
档案基础设施情况
档案室现有办公用房2间，配备了办公桌椅等基本的办公设施，基本上满足了办公需要。今年，我镇又对档案室重新进行了粉刷、装修、添置了铁橱，门窗，安装了窗帘，橱内设置了干燥剂和防腐剂，达到了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求，保证了档案的安全存放;在工具方面，先后购置了手摇钻、电钻、湿度计，使档案室在管理、监测方面有了可靠的物质保障。
档案制度建设情况
在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》和《山东省档案条例》的规定，在市档案局的具体指导下，结合我镇实际情况，建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度、各种文件材料归档制度、档案查阅利用制度，档案鉴定销毁制度、档案资料保密制度、档案工作人员守则。这八项制度和《档案法》一同悬挂上墙。在档案管理中发挥了较好的作用。
档案业务建设情况
根据《档案法》和《机关档案工作建设规范》的要求，结合我镇档案管理业务建设的情况，主要做了以下几项工作。
1、根据《机关档案工作建设规范》，完成了2007年党委、人大、政府和机关各部门材料的收集、整理、立卷归档。并邀请市档案局领导对我镇档案人员进行了为期3天的业务指导和培训，极大地提高了档案管理的水平。
2、加强管理，确保档案的安全完整，我们建立了严格的档案管理制度，档案管理小组对档案定期检查发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷。对档案室的温、湿度，每天都进行监控登记，并采取措施使之保持在一定范围。
2020年档案局党建上半年工作总结
20xx年上半年， 我局的党建工作在清镇市委、市委组织部的正确领导及市直机关党工委的具体指导下，以深入贯彻《党组工作条例》、持续开展“两学一做”、开展党员干部志愿服务活动为推手，以提高档案地方志工作整体服务水平为目的，全力推进党建各项工作，取得了一定成绩，现总结汇报如下：
一、深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，做好党建基础性工作
《中国共产党党组工作条例（试行）》下发后，档案局党组高度重视，认真部署《条例》（以下简称条例）的学习宣传培训工作。一是及时传达学习。局党组在组织党组成员先行自学的基础上，召开星期一集中学习会议，分期分批学习。局党组书记吴启邦重点围绕党组的职责、组织原则和议事规则进行了具体阐释，他结合自身的理解和工作实际，就如何贯彻落实好条例进行了探索性发言。班子成员也通过网络自学、集体学进一步统一了思想、提高了认识，增强了抓好贯彻落实的自觉性和主动性。二是认真对照检查。根据条例规定，党组就党组设立、党组成员组成等基本情况进行了对照检查，认真审查了党组成员数量结构、任职条件等内容。目前，局党组由5人组成，其中设党组书记1人，党组成员均由局领导干部担任、均符合5年以上党龄条件。同时，我们还对局党组日常制度建设情况进行了自查，重点看是否与条例精神一致、是否覆盖规定的职责、是否达到标准要求。局党组先后修订完善了《清镇市档案局制度汇编》、《局党组议事规则》、《局党组中心组学习制度》等制度，这些制度对于加强党组建设、促进档案地方志事业发展起到了很好的作用。三是落实责任要求。局党组严格落实责任，下发了党组成员分工文件并根据实际情况逐年修订完善。明确党组书记为第一责任人，其他班子成员肩负业务工作和党建工作双重责任。坚持党组领导班子成员之间相互监督、党组领导班子接受市纪委、市委组织部和群众监督，确保党组自身建设和档案地方志各项业务建设始终沿着正确方向前进。
二、认真落实党建工作各项制度，确保令行禁止
一是落实学习制度。局党组坚持以“三严三实”为抓手，通过党组书记上党课、专题学习辅导、支部书记开展道德宣讲等形式，引导党组班子成员和党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，听从党中央号令，贯彻落实各项要求。二是落实组织生活制度。要求党组班子成员和党员干部必须遵循组织程序，决不允许擅做主张、我行我素，超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利；必须遵守组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，切实在守纪律、讲规矩上作表率。三是落实民主集中制。修订完善了《局党组议事规则》，遇有党建、档案地方志工作等重大事项，及时向上级组织报告，始终坚持集体领导，严格落实民主集中制，局党组研究涉及经费使用、人事安排、重大任务、安全稳定等重大事项上，都能充分调动和发挥班子成员的主观能动性，在民主议事基础上形成集中的意见，合理采纳和形成决议，并及时通过党政务公开栏接受各方监督，坚决杜绝“一言堂”、
议而不决等问题的发生，提高了科学决策水平。四是落实各项具体管理制度。坚决贯彻上级决策部署，完善了《清镇市档案局制度汇编》，层层细化责任，将业务工作和各项中心工作细化到个人头上，用制度管人，实行年终考核定奖惩。
在制度建设和落实的基础上，党组领导班子还通过树立良好的形象来引领党员干部职工，班子成员带头不听、不信、不传“小道消息”，同志之间有了意见和看法，当面批评，不背后议论；党组班子成员之间提倡相互补台，反对相互拆台，尽量包容彼此的失误和不足；强调党组成员要气量大，对同事的批评要善于接受，有则改之，无则加勉，对下级的埋怨要合理引导，听得进、想得开、拿得起、放得下。总的来看，我局党组没有出现班子成员之间划界限、搞小团体，展现了团结共事，一心谋发展的良好形象。
三、继续开展“两学一做”学习教育，力争党员素质过硬
一是将学习习近平总书记重要讲话精神和《准则》、《条例》列为学习重要内容，加强党的重要文献和各级重要文件会议的学习，利用星期一集中学习、宣讲、上党课、主题大讨论等方式加强学习，不断统一思想、凝聚共识。同时，组织党员领导干部到党校参加培训，积极提升思想政治道德素质。在学习教育的基础上，组织党员干部参加各类志愿服务活动200余人次，让党员干部在活动中锻造党性，争做合格党员。二是利用道德讲堂开展 “上党课？大宣讲”活动，截止目前，开展宣讲4场次，参加人次达到48人次。三是在清明节期间，组织10余名党员干部缅怀历史，牢记先烈，积极开展网上祭奠活动，铸造党员干部职工爱党爱国思想。四是深入培育和践行社会主义核心价值观。继续推广普及社会主义核心价值观，将核心价值观融入日常生活，融入爱国主义教育基地建设的过程中，在展厅、过道等重要醒目位置，张贴主题为“图说我们的价值观”的宣传单和“遵德守礼”温馨提示。同时，利用展厅开展社会主义核心价值观教育活动，对档案局党员干部职工进行思想和灵魂洗礼。五是建设积德榜，对身边爱岗敬业道德模范周首书和王定红等进行宣传，引导干部职工做爱岗敬业的好职工。六是利用学习案例、研讨、听讲座、实地参观民生监督警示教育基地等多种形式开展警示教育，防微杜渐，增强党员干部职工拒腐防变的能力。
四、强化宗旨意识，积极开展党风政风建设
一是建立完善了廉政风险防控机制，组织党员干部职工到警示教育展厅接受党风廉政警示教育。以手机短信平台为载体，在节假日等重要时间节点适时向本局党员干部发送廉政提醒短信。开展“明准则、知条例、守纪律、讲规矩”主题宣讲、上党课等活动。二是积极规范保管利用科服务民生窗口建设，实行“预约、电话查阅”等服务模式，积极提高政务服务能力。档案查阅服务中，提档693卷，为231名群众和干部职工提供了档案查阅服务，人民群众满意率达到98%以上。三是开展“主题党日”活动，密切党群干群关系。共组织在职党员干部职工志愿服务人员28人次参与了帮村扶贫工作，共组织了10余人次的网格志愿服务活动。对60余户176人生活困难群众进行了走访调研慰问，进一步密切了党群干群关系。四是结合《档案法》的宣传贯彻，在国际“档案日”开展法制宣传，引导群众自觉学法、用法，维护自身权益。五是以政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信、生态诚信、诚信文化“六位一体”的诚信建设为主要内容，结合档案局工作实际，搞好诚信建设管理系统的动态建设，对干部职工实行星级认定。
五、以“撸起袖子加油干”的精神态度，助推各项中心工作
20xx年，清镇市档案局承接的中心工作主要包括先锋党建、宣传思想和精神文明建设、
党风廉政建设、创文、创卫、创模、小康建设、社会治安综合治理、保密、计划生育、人才队伍建设等20余项目标任务。具体工作中，清镇市档案局党组制定了《中心工作目标责任量化表》，将工作任务具体量化到干部职工个人头上，层层落实责任。在20xx年上半年中心工作开展过程中，党组亲自部署、亲自推动，党组成员亲自参与，确保了各项工作“时间过半，任务过半”，未出现迟滞和漏项现象。
六、存在问题
我局实有编制18个，缺编3人，干部职工平均年龄在45岁以上，在承担档案地方志工作及中心工作上，精力有所欠缺，有时会出现顾此失彼的现象，一度影响了士气。个别党员干部职工在工作压力大时，会出现推诿扯皮现象。
七、下半年工作打算
一是吃深吃透《党组工作条例》精神，结合实际，加强党建工作驾驭全局的能力。
二是继续推进“两学一做”学习教育工作，贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要批示精神，使从严治党要求在档案局得到进一步落实。强化整改，切实解决档案和地方志党员工作队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
三是以党建的实际效果，进一步推进档案指导、进馆工作。重点加强村级档案、精准扶贫档案、土地确权档案、新农村档案的归档和数字化工作；努力提高档案的信息化水平，完成档案的阶段性扫描任务。切实提高档案查阅服务水平，争取档案查阅满意率在98%以上。扩大《清镇市志》知晓面和利用率，编辑出版《清镇年鉴》。努力完成中心工作任务。
四是带领党员干部攻坚克难，积极推进档案馆新馆建设，争取20xx年6月底动工修建档案馆新馆，为创文工作添砖加瓦。
档案局2020上半年综治工作总结
20xx年上半年在区委、区政府的正确领导下，在区综治办的精心指导下，紧紧围绕创建 协调 平安这一目标，保持 以党的十九年夜 精力 为指导，深入贯彻落实科学成长 不雅 ，依照 安源区综治委关于社会治安综合治理工作的总体要求,扎实抓好平安单位 扶植 各项工作，为推进科学成长 、跨越成长 提供有力保障。现将工作情况申报 如下:
一、增强 领导，确保责任到位
我局高度重视综治工作，认真贯彻落实区综治委关于社会治安综合治理的部署和要求，增强 领导，落实责任，实时 调剂 健全我局综治和矛盾排查调剂领导小组，组长由局长李罗萍担负 ，副局长贾志军为副组长，各科室负责人为成员，日常工作由办公室专人负责，并将综治、矛盾排查工作列入局年度，明确目标责任，制定工作方法，召开局务会、机关干部职工会议支配 安排 我局综治、矛盾排查具体任务，做到有安排 、有督促、有检查 、有奖惩。设立综治和矛盾排查调剂工作专卷，并由专人负责治理 ，使单位 综治工作达到 完善、规范的要求，落实好综治和矛盾排查各项任务。
二、普遍 宣传，确保认识到位
加年夜 综治、矛盾排查宣传力度,保持 每月集中学习制度，组织全局干部职工认真转达 学习中央、省、市关于综治、矛盾排查工作的各项要求，通过认真学习讨论，提高全局干部职工对增强 社会治安综合治理和矛盾排查工作重要性的认识，进一步增强抓好综治、矛盾排查工作的紧急 感和责任感。同时，为认真做好《档案法》、《档案法实施法子》等司法 律例 宣传工作，开展了以档案我们配合 的记忆为主题的六.九国际档案日宣传运动 ，为群众提供档案司法 律例 咨询办事 ，并在单位 开展争做文明市民、学法用法先进运动 ，稳固 树立平安 不雅 念，增强 平安 保密工作。崇尚科学，自觉抵制邪教运动 ，制止 黄、赌、毒，切实提高全体干部职工社会治安综合治理和矛盾排查的介入 意识。
三、健全制度，确保机制到位
增强 综治和矛盾排查各项制度扶植 ，先后树立 健全了综合治理工作制度、矛盾胶葛 排查调剂工作制度。增强 制度执行情况的监督 检查 ，将检查 成果 与干部职工绩效考评和年终评优评先相结合 ，用制度管人、以制度管事，做到看好自家的门，管好自家的人，搞妥 自家的事，确保平安 稳定。
四是突出干部队 伍教导 治理 。增强 局馆干部职工党纪党规和司法 律例 的学习教导 ，强化党员干部廉正 从政意识，使党员干部在思想上修建 起拒腐防变的防地 ，树立以廉为荣，以贪为耻的思想不雅 念。认真落实民主集中制，三重一年夜 事项经集体研究抉择 。完善和规范财务 治理 制度、年夜 宗办公用品政府集中采购和政务公开等制度
20xx年上半年我局综治和矛盾排查取得了较好成效，全局干部职工综治平安扶植 的意识年夜 年夜 增强，单位 未产生 平安 事故，未产生 工作人员因矛盾胶葛 引起的上访运动 ，未产生 工作人员因违法违纪被党政纪处罚 的事件。
2015年档案局上半年工作总结范文
XX年，区档案局在区委、区政府的领导和市档案局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府的工作大局，紧扣档案工作年度目标任务，制定措施，扎实开展“两个体系”建设，各项工作按计划稳步推进并取得了明显成效。
一、上半年开展的主要工作
一是抓好区档案馆建设，积极推
动国家二级档案馆测评工作。二是加强业务督促指导，促进乡镇、机关、企事业单位、村（居）委会档案室规范化建设。三是大力开展馆藏民生档案和现行公开文件全文数字化工作，切实加强档案信息化建设。四是努力开展全区林改档案接收工作，进一步丰富馆藏。五是提前介入村委会换届选举工作，确保档案齐全完整。六是积极开展业务培训，启动农村新型合作医疗档案工作。七是开展郑垧靖、刘义权先进事迹学习活动和创新争优活动，档案工作持续科学发展后劲得到增强。八是强化档案法制建设，扩大对外宣传，促进依法治档。
二、主要做法及成效
（一）制定工作目标，落实工作措施，区档案馆建设得到进一步加强
.对照要求，积极准备，国家二级档案馆测评申报工作进展顺利。根据省、市档案局要求,围绕国家二级档案馆测评工作目标，区档案局及时调整工作思路，对照《测评细则》4项测评指标16项内容，在年初工作计划中，有目的的下达了工作任务，层层分解落实到具体股室和个人，有针对性的开展工作。截止目前，已基本完成馆内基础业务工作，并开始着手测评申报筹备，计划7月底提出测评验收申请。
2.结合实际，突出重点，档案馆业务建设得到加强。一是加大了信息化建设的力度。根据馆藏情况，对馆藏丙麻、西邑、汶上等13个全宗档案进行案卷、卷内目录录入，完成案卷6411卷，卷内目录38871条；因案卷的变动，为使现在的案卷能在计算机上检索，对已录入的案卷进行核对，对已变动的档案进行修改，主要修改了汶上、瓦马、永昌等12个全宗档案1732卷；触摸屏和局网站进行日常维护及内容更新工作，保证其正常运行。二是积极开展历史档案抢救工作。完成各种珍贵档案裱糊4295页；三是认真开展查阅利用工作。共接待141人次，利用档案261卷6件，其中复印摘抄143卷6件共524页。四是积极开展林改档案接收工作。共接收完成丙麻、瓦渡等4个乡镇林改档案1669卷(册、盒)，照片档案318卷，政务公开信息文件30份。四是积极开展档案征集活动。已经征集到区较少民族德昂族和阿昌族部分资料。
3.加强协调、积极争取，区档案馆迁址新建项目前期工作扎实推进。在去年编制上报建设规划的基础上，根据省档案局的要求，今年着手开展项目前期工作。通过积极协调，在市、区有关职能部门的支持下，进一步完善了危房鉴定相关手续，初步完成了项目建设选址规划，上报了项目建设请示，报批了项目建设环境影响评估相关手续。在争取项目建设的同时，积极向区政府分管领导汇报和加强同财政部门的协调，投入资金，加强对现库房的维修，对屋顶进行防渗处理，保证了库房的正常使用和档案的安全。
（二）突出工作重点，加强业务指导，基层档案建设成果得到巩固和扩大
1.抓住重点，强化服务，基层档案建设得到加强。一是机关、团体、企事业单位档案管理水平进一步加强。根据年初计划，全年需要完成82个区一级立档单位的业务规范的指导（新增科协、新农办、接待办），推动10个单位全文扫描工作。在实际工作中，以巩固扩大“六项工程”建设成果为重点，深入各单位进行年度归档指导工作，宣传全文扫描，现全区已上报年度归档统计报表41个单位，全文扫描启动5个单位（区委办、区人大办、区人事局、区档案局、区香料烟公司）。二是村级档案管理取得新进展。按照有制度、有装具、有人管、有档案的“四有”基本要求，积极争取区委组织部、民政局的支持，制发了《关于加强村（社区）组织档案管理工作的通知》及归档范围和保管期限表，要求全区加强领导、启动全区所有乡镇的村委会建档工作。全股人员在村级建档工作中深入各乡镇、村委会进行实地指上半年启动了三个乡镇的整乡村委会建档工作，完成了金鸡全乡6个村委会、河图4个村委会、汉庄4个村委会及市局建档试点村1个的建档工作。三是家庭建档工作稳步开展。上半年，在汉庄乡启动“整乡推进”农户家庭建档工作，同时在丙麻乡、河图镇启动农户家庭建档试点。通过积极宣传、实地指导，已完成了汉庄镇4个村委会7200多户，7300多盒的农户家庭建档工作，同时完成河图1个村711户711盒，丙麻乡1个村540户509盒的农户家庭建档工作。
2.提前介入，严格要求，村委会换届选举档案齐全完整。全区村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作，是我区农村政治生活中的一件大事，关乎改革发展和稳定的大局。在工作开展初期，档案工作提前介入，制定了《关于做好村“两委”换届选举档案归档工作的通知》，要求各乡镇要从维护换届选举的公正性，满足社会特别是村民对换届选举监督和检查的需要出发，认真做好村民委员会换届选举各门类的档案整理归案工作。明确了整理方法与归档范围。村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作结束后，档案局抽调人员积极参与换届选举验收，重点对工作期间形成的材料进行归档指导，确保村委会换届选举档案齐全完整。
3.认真调研
，积极培训，农村新型合作医疗档案工作开始启动。根据档案工作服务民生的要求，积极配合市档案局在我区进行新农合档案试点建设，深各乡镇、各卫生院、卫生室进行调研，结合我区工作实际，制定了符合我区的新农合档案规范要求，以文件下发各乡镇、卫生院、卫生室，并结合各种档案规范要求，开创性的设计了具有我区特色的新农合档案盒及档号章。积极配合区卫生局开展全区新农合建档培训，在培训会上详细讲解归档方法与卷皮使用。现全区已积极准备在金鸡乡、汉庄镇、河图镇启动全乡镇的新农合建档工作。
另外，根据局年度工作计划，完成了区水务局水库重点工程档案的接收指导工作。在基层档案信息化建设方面，也得到加强，上半年共安装档案管理软件3家。
（三）加强宣传教育，提高思想认识，档案工作后劲得到增强
1.认真组织学习郑垧靖、刘义权同志先进事迹，以先进典型激发干部职工工作活力。今年以来根据中央和省市区要求，区档案局认真组织开展了向郑垧靖、刘义权同志学习的活动。通过学习，大家纷纷表示，要以郑垧靖、刘义权同志为榜样，从他们的精神世界中汲取营养，从他们的无私追求中寻找动力，从他们的价值取向中盐辗较颍忧康承孕扪掠诳亟。诒局肮ぷ鞲谖簧险匆涣饕导ú⑶以诮ㄉ杈梅比偕缁岷托承卤ｉ街谐浞址⒒酉确婺蹲饔茫慈蛋甘乱悼蒲х⒄剐戮置妗＝岷涎傲跻迦ɑ疃⊙羟谌段谕萍龀隽?名先进典型上报保山市档案局。
2.积极开展创新争优活动，以党建工作带动档案工作整体水平的提升。根据中央、省、市、区委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的文件精神，按照区直机关工委的要求，区档案局成立了领导小组，制定了工作方案，并组织党支部全体党员召开了动员会议。区档案局创新争优活动以“服务崛起创佳绩，奉献兰台争先锋”为主题，以时代楷模刘义权同志为榜样，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，以党支部争创先进基层党组织、党员个人争当优秀共产党员为主要内容开展活动，通过活动要努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
.切实加强媒体宣传工作，以鲜活事例引导社会档案意识的根本转变。由于区档案局在涉民生档案工作富有成效的工作，受到了保山市电视台“天天关注”栏目的关注，“天天关注”栏目两次到区分别采访区档案馆政务信息查询中心建设情况和农村档案建设情况。重点宣传了区档案工作现状、重点工作开展情况、国家法律法规和档案工作政策要求。在保山电视台播出后，区档案工作得到了社会的广泛认可，极大地提高了广大基层领导和民众的档案意识、法制意识，为顺利开展基层档案工作，尤其是家庭建档工作突破了思想障碍。
（四）加强组织领导，统筹各项任务，党委政府中心工作及时跟进
1.加强调研，全面动员，对口抗旱工作扎实有效。年初以来，面对日愈严峻的旱情，区档案局在抗旱挂钩工作中坚持以抗大旱、保民生、促春耕为重点，扎实开展各项支援工作。一是以人为本，积极解决人畜饮水困难。先后3次深入挂钩村实地调研，具体了解抗旱工作存在的困难和问题，建立与该村有效联系沟通的渠道。为确保灾区群众生命财产安全，区档案局安排了资金3000元，由村委会协调运水工具为该组运水。二是标本兼治，积极协调申报项目。经与水务、土地、民政等部门协调，完成了就地打水，申请了人畜饮水工程项目和抗旱救灾粮食补助等救灾支持。三是踊跃捐款，积极支持抗旱救灾工作。先后开展了3次捐款活动，共捐款5640元，尽最大努力支持灾区抗旱。
2.服从安排，统筹兼顾，挂钩村级组织活动场所建设稳步推进。根据区委安排，区档案局挂钩支持瓦渡乡瓦渡村村级活动场所建设，在单位资金十分困难的情况下，坚决服从组织安排，统筹兼顾，挤出资金2万元支持瓦渡村建设村级组织活动场所。截止目前，该工程建设进展顺利，已经完成封顶。
（五）坚持四化方针，严格干部管理，队伍建设有了新的起色
1.坚持四化方针，干部队伍得到调整优化。一是根据工作需要，经过集体研究、请示报批、公告公示、纪检审查发文任免等程序，调整了档案管理股股长；二是根据《党章》和有关规定，区档案局党支部任期届满，6月底，经召开党员大会，选举产生了新一届支委班子。两次人事调整后，3名讲原则、能力强、学历高、群众认可的年轻干部进入支委和二级领导班子，干部队伍实现了年轻化，整体水平得到优化。
2.严格干部管理，精神面貌得到改善加强。一是经常性开展学习教育活动，促进思想转变。今年，是区档案局馆整体实施参照《公务员法》管理的第一年。在工作中，针对认识不足、思想意识还停留在过去的实际，认真开展了《公务员法》及相关法律法规的学习教育活动，从思想上促进了单位职工从事业人员到国家公务员的根本转变；二是积极参加学习考试，规范行政行为。根据区纪委、监察局和区纪委派出第四纪工委的要求，认真组织干部职工学习《廉政准则》，并参加了纪工委组织的专门考试，进一步巩固学习成果，规范了行政行为。三是完善局馆规章制度，加强作风建设。根据区委作风建设年的有关要求，区档案局全面清理了组织工作和行政工作的具体工作制度，结合现行国家、省、市、区的有关规定，修订完善了局馆工作制度，实现了制度管人，加强了作风建设。
三、存在的困难
根据全年工作计划，结合上半年档案工作的实际，工作中存在的困难主要表现在以下几方面：
（一）经费不足，限制档案抢救工作开展。
区档案局自启动馆藏历史档案抢救以来，认真开展抢救实践，取得了良好成效。但由于经费不足，目前只开展了破损档案的裱糊抢救，对字迹褪变档案缺乏资金支持，一直难以开展。
（二）工作队伍不稳，措施难落实。
一些单位档案人员变动多，不按规定归档整理，安全措施落实不到位，存在有法不依、有章不循的现象，档案工作人员的整体素质有待进一步加强，依法治档任重道远。
四、下半年工作要点
（一）加强领导，务求实效，扎实开展创新争优活动和“三查三看”教育
根据省市区委的要求，切实加强领导，进一步落实领导责任，强化工作措施，结合档案工作实际，因地制宜扎实开展好创新争优活动和“三查三看”教育。通过开展活动，认真解决干部职工自身存在的“慢、难、浅、满、旧、漂、散、少”方面存在的突出问题，努力建设一支高素质档案干部单位，为推动档案事业科学发展奠定坚实基础。
（二）加强协调，采取措施，切实提高档案馆建设水平
一是全面完成国家二级档案馆测评工作。组织局馆力量，明确工作任务，落实工作责任，完成《测评细则》要求的各项工作，形成台帐，7月底申请测评验收；从8月份开始，进一步查缺补漏，做好验收筹备工作，迎接国家测评验收。二是加快区档案馆建设项目前期工作落实步伐。加强协调，积极争取相关职能部门支持，努力开展档案馆建设项目前期工作，推动档案馆功能建设，增强档案事业发展活力。
（三）加强调度，落实责任，努力完成全区林改档案接收工作
严格按照区委办、区政府办要求，认真组织力量，加强沟通协调，加快工作进度，力争年内完成全区林改档案建设工作。
（四）加强指导，强化服务，积极推动基层档案建设
加强基层档案业务指导，转变思想观念，创新服务方式，协调、动员基层工作力量，切实加强村级档案管理。完成汉庄、河图、经济三个乡镇村委会档案建设和河图家庭档案建设，促进档案规范化管理。加强与卫生部门的协调，积极争取党委政府支持，整合工作力量，争取年内通过试点带动，全面启动全区新农合档案建设。
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