11月工作总结报告。
一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴，这个月的认真工作，让我们学习到了很多自己以前欠缺的东西，但同时，我们还需要写月工作总结，以对后续的工作提供最大的帮助。那么一篇优秀的月工作总结怎么样动笔呢？下面是小编为大家整理的“11月工作总结报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
某些单位每个月都需要进行，那么，以下是小编给大家整理收集的11报告，供大家阅读参考。
11月工作总结报告篇1
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。回顾十一月来的工作，本人在董事长正确领导下，在财务部主任的指导关心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，认真遵守财务管理相关条例，积极有效地为酒店和公司的持续经营提供了有力的数据保证。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：
一、 会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。按月结算酒店爱河德建两个公司的凭证帐务，及时申报税务资料和统计报表数据!认真总结工作中的不足和缺点，及时总结调整过去的错误业务。
二、贷款报表业务。
由于国家对房地产行业实行紧缩银根政策，再加上美国次贷风暴引发的世界金融危机的破坏力，导致集团公司资金紧张，集团公司的贷款除了德建公司的老贷款，就是酒店的新抵押贷款。xxxx年公司贷款业务的多方需要，财务报表又复杂多变。为了保证资金的正常运转，无论时间早晚，只要公司和银行领导需要，我全力以赴。哪怕夜以继日，自己费时费力任劳任怨，也保证了完成任务，保证配合领导的工作。
三、学习知识政策
保证业务合法及时。因为科学的飞速发展，现在国家会计政策也不断推陈出新，年年有变化调整。为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策，利用一切空闲时间和手段学习新政策，及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法，向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习，及时总结，做到合理避税，节约公司资金浪费。
但是，财务工作的缜密性和复杂准确性毕竟是高要求的，人的局限性是客观的，再加上家庭的长途限制，家事的羁绊和拖累。所以在工作中难免有这样那样的不及时错误。xxxx年就在这样不断的总结和学习中紧张而淡然中过去了，新的xxxx年在漫天飞落的皑皑雪花中到来了。
海洋还是那个海洋，金沙滩还是那个金沙滩;公司还是那个公司，不同的是同事有来有去。xxxx年因为酒店的出租，毕竟少了许多具体繁琐业务，于是我可以不再周末不分加班装订凭证，月末赶点盘点库存了。不用为了赶公交车而大早上也要爬起来，风雨里也急急赶路了。周末时间也可以偷偷懒，耍耍赖，躺到太阳上西山了，也有了闲暇思考时间。圣人说：三十而立，四十不惑。为什么我就要不惑之年了，反觉得世界更多了困惑，可见我不是圣人。
困惑一、生命与金钱。常言道金钱不是万能的，没有钱是万万不能的。当今的社会处于拜金风行时代，许多青年人为了少许金钱而坑蒙拐骗，许多美女为了些许饰物金钱而沉沦出轨，许多兄弟姐妹无钱时能周济往来，一旦富有一方了或因遗留财产反会反目成仇，常常因分配不均而大大出手，行同路人;更有些许富商为了少许工资而抠门抵赖，进而惹来杀身之祸。只XX市每年都有不少为了几百元或千把元而被杀或杀人的事件。那全国全世界更举不胜数。金钱是身外之物。生不带来死不带走。金钱是人的工具，人是金钱的主人，为何总有人愿意被金钱奴役呢?
困惑二、个人和集体。因为金钱利益的诱惑，现时里个人往往喜欢假公济私，找个冠冕堂皇的理由，沾点集体的便宜，或者损害他人的利益，嫉妒造谣中伤也再所不惜。其实往往唇亡齿寒，害人害己，也损害了自己的集体，损人最后损己的事却一幕接一幕，层出不穷。
困惑三、个人、集体、国家和世界。还是因为金钱和权利，人们往往喜欢勾心斗角，或为了自己，或为了小集体或为了各自国家，而东奔西走，刀枪相向。人与人之间，集体和集体之间，国与国之间常常会战火连绵，越战越穷，越穷越战。其实，在过去这本来无可厚非，然而，当今科学高速发展的社会，联系日益频繁的世界里，一切都可能充满关联。比如去年的印尼海啸，xxxx年的中国汶川地震，都不再是孤独的一个国家的事情，牵一发而动全身，即使号称世界超级强国的美国，这一次也因为自己的超级金融霸道行为而自吞苦果，从而引发了世界性的金融危机，让全世界人民都陷入了水深火热中。然而还是有许多国家在争斗流血牺牲，无惧无止。大有生命不息，争斗不止的精神。早晚最后还是要搬起石头砸自己的脚，伤来伤去伤到自己!权钱真是好东西!好东西?
但是在我们这个集体里，这种担心困惑是几乎不存在的。因为我们有个有着海洋胸怀诚信的老总，一直谆谆教导我们要诚信做事，建立诚信企业文化。要坚持以诚信对待社会国家和他人，哪怕受伤吃亏也在所不惜，奋斗不止。把诚信进行到底，诚信重于金钱权利，自然金钱权利也就成了一种工具。金钱是工具了，人也就自然是自由的主人了。看淡了金钱有了自由的人，心就会象海洋一样的宽广，心里自然就困惑少了!
11月工作总结报告篇2
幼儿园园长乔建在11月份第一周办公会上将11月份定为我园常规工作督导月，各部门围绕常规工作常抓常新，从细节上下功夫，抓落实，督到位，做了大量细致的工作：
一、保教常规督导方面：
1、开展了常规教研。
从11月13日——11月25日，我园组织了为期两周的“骨干教师及教研组长半日活动展示”活动，全体教师在不当班时间，分别观摩了曹进军、涂宏、金素芳、陈利娟、易琴莲、曹汉霞、王建玲、刘咏英、周华为、梅琴花、张健(以时间排序)十一位骨干教师组织的半日活动，乔建园长完整地参加了十一个半日活动，并邀请了教研室邬主任、张所长来园进行指导，当日张所长就所看到的两节集体活动作了精彩的点评，邬主任为我园全体教师作了“享受智慧和快乐”的专题讲座，为这次展示活动作了全面的总结、肯定、评价和指导，也为本次活动划上了圆满的句号。期间，宋埠小学学前班部分老师也赶往我园观摩，充分体现了两园之间的友好交流。
为使本次教研活动更深入有效，真正是“一研一得”，还认真总结反思：所有听课教师积极参与评课、反思、总结，写出了对半日活动观摩的感受和，并举办了教研园地专栏，以便学习和交流。
2、举行了教师职业形象讲座。
邀请吕泽文老师作了“教师的职业形象和职业语言专题讲座”;派副园长汪先霞外出学习，开拓眼界，回来后从理论上向老师作了“关于幼儿园教育教学活动有效性的实践与思考”的报告;制定了新教师详细培训计划，安排她们跟班见习，师徒结对，“先培训、后上岗”：组织新教师学习了幼儿园保教人员一日工作程序及要求的学习，检查个人自学笔记，深入课堂对新教师进行半日活动指导等等;
3、加强秋季卫生保健。
秋季是肠道疾病、流感、水痘、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。早教和本园分别发生一例手足口病，园领导十分重视，及时上报主管部门，实行及时隔离，并为此召开紧急专题会议，值得一提的是，本园大三的一例手足口病是老师通过晨间健康检查发现的，再一次说明了晨检的重要性。针对手足口病及秋季其他疾病，我园积极加强预防，开展了一系列的卫生保健活动，赢得了家长们的一致好评：通过各班家园联系栏，向家长宣传秋季育儿知识;对各班保育员老师进行卫生保健相关知识培训;加大卫生消毒的检查督促力度;11月20日——11月24日连续一周，每天两次给幼儿饮用板蓝根中草药糖水;培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼，增强幼儿体质;对各班幼儿进行健康体检。
4、督导一日活动时间的执行情况。
对各班一日常规作出具体的检查和指导。特别强调了早餐、中餐、和餐前阅读时间的保证。
5、征集留守儿童课题论文。
我园是黄冈市“黄冈地区老城区城镇留守儿童的现状与分析”课题研究的实验单位之一，课题已进行三年，现准备结题。为此，进行了论文征集，有22位老师撰写了“留守幼儿论文”;各班填写了“麻城市幼儿园留守幼儿家庭情况调查表”。
6、推广新操：分年龄组编排并学习了新的幼儿早操。新编的早操，更适合幼儿年龄特点，大大地提高了早操的参与率和运动率，深受老师和幼儿的喜欢。
7、自制体育活动器材：各班自制体育活动器材至少3样，并要求投放使用，保证户外活动的开展和多样化。
8、庆祝重阳节活动。(学前班小朋友制作礼物献给退休老教师，并表演节目)
9、安装广播系统;运用安装新广播系统，完善备课室，实行电脑使用、学习、安全管理制度。
10、卫生保健知识宣传栏的建设，既开辟了宣传阵地，又美化了校园环境。
存在不足：
1、执行一日工作程序不到位。比如：时间随意，早餐推迟、中餐提前，餐前阅读时间没保证，户外锻炼时间未保证等等;
2、区域活动形式单调，材料不够丰富，没有与主题活动相结合;
3、卫生消毒执行不到位，如，周五卫生大检查时，各班的卫生均做得很好，但平时的卫生则存在不彻底、不到位情况;很遗憾地发生了两例手足口病;
4、教师对新操不熟，新任教师带班的能力还须快速提高;
二、后勤服务工作常规督导方面：
1、统筹兼顾，合理规划
一是做好使用各项经费的计划，并合理使用;二是良好发挥园产物资的作用：资料保管人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的计划、规定进行登记、分发、回收、清点、统计损耗等的管理，维修人员对园内的设施设备认真做好检查和维修。
2、严格膳食管理
(1)伙委会成员在保健医生的带领下共同探讨膳食管理问题，认真制订每周营养食谱，听取教师、家长的建议和意见，根据反馈意见及时更改食谱，并及时从网上、公示栏向家长公示。
(2)食堂采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中中，坚持了不买腐烂变质等便宜货。食堂饮食卫生严格执行《食品卫生法》及相关要求，从食堂环境、建筑布局、到食品加工入口都严格按要求执行。对膳食从计划、采购、入库、加工直至反馈等各个环节明确要求，加强监管检查。对出现的各类不符合食品卫生现象，不隐不瞒，主动报告，一查到底，严肃处理。严格把好了卫生消毒关，炊具、餐饮具及室内物品清洗消毒严格按要求标准操作，做到一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁。食堂人员采取集体学、自学等方式，及时掌握新知识及相关法规，使他们知法、守法、确保从源头上杜绝饮食出现事故。并积极接受卫生行政部门监督，确保了在园师生的食品安全;及时完成了食堂工作人员健康体检工作,确保工作人员的个人卫生达标。
(3)为了搞好师生膳食质量，提高厨师业务水平，本月，总务处根据园内总要求组织了厨师加班开启制作客餐。在此迎接上级领导检查活动中，四位厨师通过制作客餐，全面展示自己制作食品的色、香、味水平，以及统筹安排、组织协调能力，向上级领导、园离退休教师展示了自己的综合素质，促进了食堂工作人员的业务能力的提高，节约了招待费用，也加强了膳食管理工作。
3、加强财务工作与财产管理
(1)财务室认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;迎接了物价核价、财政局核帐工作，严把资金使用关，协助园长搞好经济结算，准确无误地完成了基础教育基层统计报表、财政财务报表、市单位经济普查报表等工作。
(2)资料保管室对全园各班级的物品进行了重新清查登记，完善建立了资料室各项借阅手续，做到借、取、查方便。
4、认真执行卫生保健制度与加大环境美化工作
(1)医务室做好了老生体检工作，及时建档并做了记录、分析和统计;针对秋冬季流行性疾病，及时安排了全园幼儿服用板兰根等中草药水;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;在手足口病发生期间加强了检查、指导、控制预防力度;严格执行卫生消毒洗晒制度，加强了卫生管理指导的力度。
(2)保持园整体环境卫生，清洁人员坚持园内随脏随扫，做到了园舍整体清洁卫生。
(3)绿化工作方面加大了力度：
聘请专业园林人员种植花草树木，签订了园绿化合同。并将园整体绿化方案进行了调整布局，使幼儿园的绿化工作初见成效，为幼儿创设了一个卫生、安全、利于活动的美丽环境。
(4)整理了教工车棚，规范了车辆的摆放与管理。
5、确保安全工作到位
(1)对园内所有设施、设备进行了一次仔细检查，电灯、电线、大型玩具、栏杆、床架、食堂锅炉设施等，对发现的问题及时处理。树立安全源自警惕，事故出于麻痹 的意识。
(2)确保食品安全，进一步加强食堂进货验收工作，发现不合格者不加工给幼儿食用。坚持订购点心、食品向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照，并坚持食物留样及留样记录制度。
(3)对后勤重要岗位经常加强督查，认真落实岗位职责，强化了这些人员的岗位责任意识，确保安全意识深入人心。
(4)添置了安全防盗设施(办公室、备课室防盗门窗设施)。
6、投入资金添置设施设备，改善幼儿园软硬件环境。
11月份，后勤人员利用节假日休息时间努力完成了如下工作：做好了重阳节老教师进餐及其它后勤保障工作。本园、早教食堂工作人员毫无怨言，圆满地完成了麻城师范85名实习生两周的搭餐额外工作任务。与各班级班主任、教师共同完成了幼儿医保、体检、平安保险收费统计工作，我园幼儿医保工作完成率达百分之九十二，居各学校之首，圆满地完成了为家长、幼儿服务的这项社会工作任务，得到了上级的表扬与家长好评。投入1400元添置了早教中心升旗设施设备，优化了早教中心幼儿教育资源。投入3.3万余元购置了7台备课、办公电脑及两台教学手提电脑，改善了教师办公条件。投入7000余元建设了园局域网，大力优化了班级教育教学环境。检修了教学楼屋顶，解决了教学楼4楼漏水问题。
存在不足;
1、车辆摆放不到位。
2、餐饮管理不规范等。
3、后勤管理宣传不及时。
三、安全、宣传、办公室常规督导方面：
1、制订了安全工作领导小组，制定并层层签订了安全责任状。成立了幼儿园重特大事故应急救援预案领导小组。
2、宣传工作方面，做到有活动有报道，每周有新闻，每月有专题，宣传及时，本月完成网络新闻(园级)18条，(教育局)11条;电视台新闻4条，专题1个，麻城报2篇，教育简讯4篇。同时大家的宣传意识和宣传能力有了很大提高。如：照片的拍摄技巧、图片的处理、新闻的写作和上传、挖掘新闻素材和亮点。
3、办公室方面：规范了公文接收、传送、存档的程序、坚持公章使用登记、建立了来电的登记记录、启用了网络办公系统，提高办事效率。更新了教师电话本、老教师联系册等
4、政工人事方面：强调了领导值日要求，建立了领导值日督导册。新聘人员到岗。规范了人事档案的交接手续。干部人事卡和干部任免表的填写上报及相关资料的收集。xx工资晋级填报送审、xx年退休工资的调整、调动人员工资台帐的交接填写、遗属补助的填报、计划生育工作的档案建设及迎检等。
存在不足：
1、幼儿园网站首页内容更新比较丰富，但各班级主页仍是空白，要加强教师进行网络家园互动和宣传的力度。充分利用幼儿园网站，提高使用价值。
2、教师电脑知识培训或自学要加强。
3、人事安排上，没有兼顾幼儿利益。如新分配教师直接进班的问题，虽然对她们进行了培训，但是可否可以让她们现任卫生班，一是熟悉常规保教，增加保教意识，二是可以见习教学班的常规。起到见习的作用。现任的卫生班大部分教育观念有待提高。对幼儿的生活包办太多而不注重培养、锻炼幼儿。
四、党工团积极配合启动了工会文化体育活动方案，并正在组织实施中。
12月将围绕“安全工作‘回头看’”这一重点各部门计划如下：
保教工作方面：
重点：幼儿秋季运动会。
常规不放松，教研新起点(体验阅读课题)，围绕园务工作重点“安全、卫生回头看”，重在“秋运会”，强调运动器材、场地、项目的卫生与安全，强调在运动过程中的保育护理等;
后勤方面：
1、后勤安全工作学习会。
2、厨师业务水平评价活动。
3、班级取暖设备检修到位。
4、幼儿秋季运动会后勤保障工作。
5、工会小组活动后勤保障工作。
6、班级幼儿营养计算工作。
7、园消防设施的检修工作。
安全、宣传、人事、办公室方面：
1、加大安全宣传：(宣传栏、网络宣传、电视宣传)
2、加强和规范门卫岗位职责和上班时间。
11月工作总结报告篇3
本月在上级领导的指导和帮助下，按照常规开展工作。本月的工作量相对较大，虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核，但是每天晚班工作压力仍然较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是门店上报的差异较上月有明显上升，主要原因是新员工对商品不熟悉，另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作计划，将本月工作总结
一、工作量分析
本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连复核组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工作量来看，全组人员中最高完成43000余品项，最低完成2万品项，之间差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全掌握，以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每天他必须至少完成1500品项，才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息，以保证次日工作的质量和工作量的顺利进行。同时，组长的工作量大约在2.5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特别是，新的一年即将开始，而春节也即将临近，相信到时侯工作量将会骤然增大，希望上级领导能够尽快给我们组增加一人，现在时间还来得及，相信到时侯可以上手，以解决我们组经常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。
二、差异分析
本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升，其中，中包装短少的也有一部份。另外，我们组的新员工，对复核工作要领掌握的不是很好，而且对商品不是很熟悉，特别是便利店的一些形状和相似商品容易混淆，以至于出现店上报一少一多差异的这种情况；另外，对中包装不熟悉，对一些中包装不熟悉，会导致输入数据过多或者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在便利店，而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异进行分析和指导，但是没有太大的改观。下一步的工作，还是要对其进行复核工作要领以及装箱规范方面的培训，以减少复核差异。让他尽快的熟悉复核工作要领，总结出自己的一套工作技巧，在控制好差异的前提下，不断的提高工作效率，才能让全组的工作效率得以提高。
三、店名错写、漏写
本月，我们组出现的店名错写、漏写有明显增多，主要原因是，工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。当然，我个人觉得，还有另一个方面的原因，现在我们与运输部集货组进行件数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件数登记本上还要写，就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的情况也就出现了。同时，对门店名称不熟悉也是原因之一，这种情况主要是新员工身上容易出现。由于门店名称相似的众多，所以也就容易出错。虽然我们指导他们说，再容易写错，就不要简写，直接照着电脑复核单上的店名进行书写，但是还是偶尔的出错。
四、规范操作
本月，我们组在规范操作，特别是复核区域内的整理整洁方面较之前有明显的改观，但是，偶尔有出现废纸箱乱丢乱放的情况出现，这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就立即放在垃圾摆放处，这样才能保持复核区域内的整齐，整洁。装箱规范执行的不是太好，我们每天早上到发货平台装车时，偶尔发现有个别的箱子相对太重，有的纸箱底部未进行再次加固，从而导致箱内商品将底部压坏，导致商品掉落。
五、其他工作
本月，参与了日化库的分区工作，我们历经两天的时间，完成了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时间紧、工作量大，但是，在上级领导的统畴安排下，在全体人员的共同努力下，预期完成了全部的工作，这就是团结协作的力量，所以，我们每一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完成的，只有大家共同努力，才能将工作做好。也就要求我们要服从指挥，也才能达到上级领导的预期管理目标——保质、高效、高回报，这就是指挥（管理）得当，统一行动所取得的效果。
六、12月份工作计划
1、继续做好与运输部的件数交接工作；
2、对库区的盘点差异进行跟踪和查找；
3、对新员工进行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面的培训；
4、加强规范操作的执行；
5、对工作纪律进行培训和指导；
6、完成领导交接的其他工作。
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【11月工作总结】11月团总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《【11月工作总结】11月团总结》的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
11月团总结所以，终是开卷有益。
即使不与人交往，沉醉在阅读里的时光，那是沉寂时间中另一段生命繁华投下的光阴。
高二（7）班 十一月团总结
清晨早起打扫庭院，插花，焚香。白日劳作。晚上喝酒看月亮。春夜的海棠花在街上铺了薄薄一层雪。你等待你来接我回家，手里拿着我的白衬衫。
背后那股力量已经把你推到悬崖边缘最狭窄幽僻的一条通道。穿过它，已全部的专注和心力。
万事万物，最终只有承诺和牺牲，会让彼此怀念。
“水往前走，花瓣自动脱落，衣衫上丝线褪色断裂，手背上脉管凸起蜿蜒山岭。无常逐一升起和熄灭，我对你的赤子之心永存。”
盛开着 永不凋零
在中德文化交流之际，我校举办了运动会。
天空明亮得没有一丝阴霾，干净明媚，充斥着属于阳光和的味道，带着缕缕青草芳香。
好像一切感官都变得格外敏感，
对着阴雨许久的日子，心也干燥起来。除了为们呐喊加油，不少同学一本杂志，一页信纸，用语言传递对运动员的鼓励。
抬头看天，微微眯起眼。天空很耀眼，碧空万里的耀眼。
文化的多样性也使得每一次的交流都充满了无与伦比的意义。红遍大江南北的小苹果舞蹈自然也就幸不辱命地担任起门面。德国妹子们高挑的身材加上那么优美的舞蹈动作，
你看，是不是很销魂啊。
←图为高二形体课
既《小苹果》后又一轮的
排舞比赛在运动会开幕式之后欢喜登场。
虽然《燃烧吧，蔬菜》的动作被本班集体同学认为很“污”，不过所幸每位同学还是以积极的姿态面对比赛。
这秋季，因为这场运动会而显得充满了记忆，和寡淡的深秋相比多了一份属于青春
的无谓！
我本素衣 静等绚烂
有时想想，独处斗室和浪迹天涯好像是一件事情，身处寂寞和身处喧嚣其实没什么两样，身处的整个世界都是镜子，我们必须认清自己。
据说，爱书人最不喜欢别人提起的问题是：买那么多书，你都读过吗？我也遇到过这样的质问，当时的回答是：许多时候买书，不是为了一定要读，而是为了想读的时候它就在那儿。有时候书带给你的，恰恰是你事先不知道的那部分。我这样病态地不停买书看书的状态，其
实可以用一个学术的语言来表达，那就是隐性饥饿。
与一本书邂逅，也许就是为了完善自己此前并不知道的营养失衡，当你手抚肚腩，打着饱嗝，想志得意满的哼哼两声时，突然体会到自己隐性的饥饿。
——卷耳
也不知道在黑暗中沉睡了多久，可我从远方赶来，赴你一面之约。我在耀眼的瞬间里潸然泪下。我在这里啊，就在这里啊。惊鸿一般短暂，却像夏花一般绚烂，开放在你眼前。
Hello，Antonian
醉美西塘 夜色撩人
——青春里每一场充满诗意的旅行
旅行，也可以算作是心的飘行。有一种出发请你别等，因为炽热的向 往总是被等待辜负，每一次的旅地都值得珍惜。
远方，这世界其实无所谓远方，每一个你的远方，都是他人的故乡。近在远方。与其驻足，叹咫尺即天涯；不如上路，笑看天涯亦咫尺。
心若冷漠了，即使再多的美景也不能让你触动。法国的波德莱尔提起过：里斯本，那里天气缓和，地处海滨，景色全由光明和矿物组成；荷兰鹿特丹，那里有林立的桅杆和停泊在房前屋后的航船；甚至是巴达维亚、多尔纽、波罗的海最远的边际、北极点，在那里阳光一年斜扫过一次，白天和黑夜交替的缓慢，单调如一，可他的心却哑然。
我们可以观赏地平线的北极晨曦，一束束玫瑰色的红光就像地狱里放的烟火，尝试去踏上你曾常常在博物馆里
欣赏的某个国家，就像许久以前我听到过大红鹰的广
告语那样：带着心灵一起
就趁现在，青春正当时，我们恰年轻。
背着行囊 从喧嚣的西塘新城 来到西塘古镇 犹如穿越了时光隧道
粉墙黛瓦 小桥流水 这水墨画般古朴清雅的千年古镇 浅绿色的河流望不到尽头 几十米一个石拱桥 河边是近千米长的烟雨长廊 店铺间间相连
廊棚
下是属于西塘的特产 小竹椅上的老人望河而坐 猫狗慵懒地卧在他身旁 从容闲适 让我感到时光停驻了脚步
让五水共治 听到我们的呐喊
中国，是从不缺乏历史悠久的文化名城的，要说起来，绍兴本也就是一个美如画的水乡。
傍晚时分，夕阳斜照，渔舟唱晚，华灯初上，酒香飘溢，本是古镇风韵。
“夕阳撒下余辉 已是一个傍晚 临河店铺都亮起了灯 红色的灯光影影绰绰映在水中 乌篷船从小河中缓缓驶过 泛起的涟漪将水中的倒影搅碎 藤蔓不见了 苔藓不见了 青 瓦木雕不见了 夜色罩下来 把西塘罩进了一片宋词的意境中 带着水乡特有的 温婉 缠绵 朦胧”这是卷耳匆匆记在行程日记上的语段。
日本人可以骄傲的指着一座山说那是江户时代的山，而我们，却因为贪婪，寻不到何处才是宋词里的水，那充满灵性和妙蕴的一泽芳华。
不久以前卷耳写文指责了学校的改造行为。有一段话拿来共勉。
“全因看见现代化大口蚕食文化后，所剩下的残羹，看见明明是杀戮，却有人叫嚣着，这是共存。” 别让现代化成为文化消失的理由！
↑鉴于此，我们进行了推广五水共治为主题的班队课来选拔参加此次演讲比赛的同学。
细细想来，五水共治的
举动对于水乡城市而言，绝非
下页 余下全文11月团总结
锦上添花，而是雪中送炭。
绿水青山就是金 山银山，让我们一起为重塑 小桥流水、粉墙黛瓦的古城特色，为重现 “日出江花红胜火，春来江水绿如蓝” 的诗情画，意为恢复江天一色、渔舟唱晚 的水乡原貌，贡献自己的绵薄之力。
让五水共治，听到我们的声音！
远离毒品 珍爱生命
——老生常谈的主题
子非良人
她披着血红的外衣，独自盛开在夜色里，被无边的黑暗笼罩着，可依旧挡不住那赤裸裸呈现着的，诱人的犯罪香气。夜，深埋着犯罪，隐藏了腥气。——题记
在灯红酒绿的酒吧里，重金属碰撞出一种叫做激情的因素，许城最近很不顺，屋漏偏逢连夜雨，情场考场的失意让他看起来格外的阴郁。
他庆幸自己在此刻遇到了她。
在狐朋狗友地煽动下，触碰到她，褪去她华丽的外表，触及到她的肌理，那种让人飘飘欲仙的感觉，顿时让许城欲生欲死，仿佛置身于世外桃源，眼前纠结难受的事都化作淡云飘散开，那种令人难以忘怀的快感一波一波侵蚀着他的五感。情不自禁地缴械投降，臣服于她的石榴裙下，心甘情愿成为她的禁脔，为她献祭出生命和那所谓不值一毛的青春。
许城开始感到一股不可名状的害怕，还是源于她。她像一个初食爱情的姑娘，将他紧紧地囚禁束缚在她身边，一刻也不愿意分离。这样的爱恋让许城感到身心疲惫，他不得不抛掉其他所有事情，来满足她的需求。她不知疲惫的汲取着，而他日渐消瘦。
他开始觉得自己有离开她的必要了，这场没有尽头的爱情，让许城脱离了社会和朋友圈，整日在昏暗的包厢里，不知年月的和她缠绵。意识清醒的时候，他会莫名的怀念从前那段无忧无虑的时光，和同桌笑骂着度过一节节无聊的课，还有邻班那个心怡的女生有没有谈恋爱，那封放在课桌里还没来得及寄出的情书。这种对往事的怀念佳句了他告别她的念头。他断了和她的一切联系，独自回了家。
离开她的日子，许城开始不可避免地感到寂寞空虚附加脾气暴躁，他竭力抑制自己回去的念头，却被这种深入骨髓的渴望，逼到绝境。
他终究还是回到了那里，那个和她初见的地方。她笑得妖媚，及腰的黑色晚礼服衬得她有些阴郁却不妨碍她的美貌，他笑得凄惨，手指轻轻覆上她柔软的身躯，轻叹。这场放纵赔进了整个人生，而他再也无法逃脱这场游戏了。
2014年11月30日，一家连招牌都已模糊的酒吧包厢里，一个18岁的男子安静地睡去，他再也无法迎来属于他的第十九个春天，原本白皙的手臂上满是一个个狰狞的小洞，旁边还有一瓶刚刚注射完的药剂。终于，还是选择过量注射毒品来选择离开这个灰色世界。而她端坐在他瘦骨嶙峋的尸体旁，静静地撕掉那张倾国倾城的画皮。
薄唇轻启，“下一个是谁才好呢？”
——卷耳
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11月工作总结
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11月工作总结11月工作总结
11月份技术部针对公司下属分厂各项技术指标进行跟踪统计，落实各分厂降本增效项目，组织召开专题会议解决问题。以下是本月技术部重点工作：
一、对下属各分厂技术指标进行统计：
1、白灰厂11月份计划总产量12000吨，实际总产量12675.2吨，超产675.2吨。其中两座煤气窑生产生石灰4749.67吨，平均日产158.32吨，三座燃料窑生产生石灰7925.53吨，平均日产量255.67吨。
11月20-21日受公司计划检修停产25小时，煤气压力低共139小时10分钟，除二期3#灰石窑停产外，其它三座灰石窑全月生产都在平稳有序中进行，没有发生阻碍生产的事情。
本月生石灰灼减度的合格率为89.29%（灼减度≤14为标准），活性度合格率为98.31%（活性度97.39%标准）。
白灰厂技术指标对比（11月比较10月）：
2.球团本月产量39752.3吨，计划产量43000吨，欠产3247.7吨。
作业率94.66%，其中内因为4、5日处理14#炉炉况，26、27日变压器故障车间停产，内因共计停机11600分钟。外因为6日高炉休风，20、21日限电检修，外因共计停机20730分钟。
原料方面，本月上旬火运铁精粉粒度较细，中旬、下旬汽运铁精粉粒度粗，并且冻块较多。全月铁精粉平均粒度65.3%
本月配入泥浆效果较好，上旬、中旬配入量约每日2车，下旬受铁精粉水分影响，每日约1车。共计配入43.5车，皂土单耗降低2.14kg/t。
本月质量方面，品位63.18%，平均抗压1174N，返粉率7.1%。虽然本月铁精粉影响较大，多次检修炉温多次降低，但由于产量一直控制较低，所以质量基本平稳，可满足高炉需求。
球团厂技术指标对比（11月比较10月）：
3、厂11月份全力抓生产工艺操作，为保证高炉高产顺行，努力生产，
确保产量、质量满足高炉需求。11月份计划产量是15万吨，实际完成14.4万吨，欠产5561.37吨。烧结矿质量指标完成较上月大幅提高。转鼓指数指标提高到75%，转鼓合格率84.75%，完成不好。粒度合格率100%。返矿率14.19%，完成指标，与上月持平，原因是本月由于皮带原因，烧结矿走旁路次数较多，吃落地矿较多。碱度合格率94.58%，较上月有所上升。本月FeO指数合格率83.75%，完成不好，原因是配加内水含量较高的外矿，焦粉用量提高，较难控制。
4、烧结厂11月份设备故障停机累计22次，总为932min。其中1#烧结系统机械原因停机2次，时间是59min；电气原因停机6次，时间为90min；
2#烧结系统机械原因停机6次，时间是390min；电气原因停机8次，时间为393min。设备故障停机率为1#机0.36%，2#机1.87%。本月生产工艺停机相对上月有所减少，有41次，停机时间为704min，主要处理一些皮带的问题，像成-1、烧-5、转-3皮带等，另外有几次彭仓和下料溜槽堵，更换烧结机台车等。11月份受外界原因影响停机9次，累计时间为660min。其中，1#烧结系统影响4次，时间为235min；2#烧结系统影响5次，时间为425min。主要原因是高炉休风、高炉切煤气等。本月设备可开动率为1#烧结系统96.77 %，2#烧结系统94.43%。设备完好率为100%。
烧结厂技术指标对比（11月比较10月）：
5、本月炼铁厂两座高炉生产情况明显不如上月，各项生产指标因受内、外影响在上月的基础上均有大幅度的下降，全月生产的重点仍然是全力降低生产成本，一切工艺参数的调整和考核全部都是围绕着成本为中心。影响生产的因素有：1、11月11日喷煤40 M3空压机坏，无法保证正常喷煤量，虽然总体燃料比没有增加，但是焦比比上月增加了22kg/t，煤比降低了23 kg/t。2、15日因
制氧跳电没有氮气，两座高炉突然停煤改全焦冶炼，两座高炉共计减风操作7小时25分钟，加焦27吨。3、本月因转炉两次影响，两炉共计减风约10个小时，另外1号炉休风3小时20分钟。4、11月20、21日两座高炉分别计划检修，共计休风24小时45分钟。5、本月15日夜班因转炉影响，1#高炉连续渣铁不能按时出净，高炉被迫减风操作控制料速，在渣铁出净后，高炉加风的过程中出现崩料，虽然马上进行了减风稳定气流，但是最后仍出现煤气流失常，炉况恢复十分困难，先后加焦248吨。29日下午2#高炉在炉温、炉渣碱度均较好的情况下，风量偏大，料速减慢，针对此种现象，高炉进行了适当减风，并补加一定净焦，减风一小时后高炉出现崩料，崩料后煤气流同样出现失常，减风16小时处理，加焦104.85吨。损失是比较大的。
目前炼铁厂影响生产的因素有：
1、喷煤40 M3空压机的更换，更换后喷吹风压力会有所提高，煤比自然也能提高，焦比会下降一块。2、近几个月两座高炉冷却壁烧坏漏水现象不断增加，希望公司能够和净环泵改造厂家及时协商，使净环泵改造早日完成投入使用。
炼铁厂技术指标对比（11月比较10月）
6、炼钢厂11月份产量完成95119吨，没有完成生产计划。原因：本月15日转炉没有废钢，利用换包时间让高炉铸铁；16-17日高炉休风复风后，1#高炉不正常，转炉单线生产，影响产量3200多吨；20日高炉检修，转炉同步检修单
线生产；21日2#高炉检修，1#高炉铁水Si ：2.0%，转炉操作困难，双线停产，影响产量500吨；27日转炉全线跳电，影响产量800多吨，所以转炉没有完成生产计划。
消耗情况：钢铁料消耗1102.84kg/t，白灰消耗58.15kg/t，锰铁消耗23.85kg/t，硅铁与低硅合金消耗5.49kg/t，钒铁与氮化钒铁消耗0.40kg/t。
设备情况：本月20-21日检修，检修后基本正常，但27日晚23:00突然全线跳电，影响生产。
炼钢厂技术指标对比（11月比较10月）
7、棒材厂11月份共轧钢88842.587吨。Φ18为：8910.27吨，Φ20为：16488.781吨，Φ22为：10884.978吨，Φ25为：37111.057吨，Φ28为：10328.214吨，Φ32为：5119.287吨。煤气消耗628.46 m3/t。棒材厂一车间煤气用量为：33505767Nm3，棒材厂二车间煤气用量为：22328629 Nm3。煤气消耗628.46 m3/t，重量偏差全部控制在公司要求的范围内，出材率基本达到公司下达的控制指标，质量合格。
二、安排专人外出学习先进技术
2012年11月26-30日技术部安排田立兴、赵井峰、张明飞，对河北平山敬业钢铁公司、天津天钢联合特钢公司、河北天柱钢铁公司、唐山新宝泰钢铁公司进行了学习。掌握新技术如下：
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6月工作总结报告
6月的开展有利于使相关的人员及时调整工作方向。下面6报告精选是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
6月工作总结报告精选【1】
6月在南方来说是炎热无比的，但我来说却是考验我的最好日子，6月3号我和夏总、黄书记一起到了湖南省郴州市的宜章县，吃过午饭后我和黄书记来到了宜章县的梅田镇，也就是第J2监理办的住地。就这样开始了我们的工作，牛书记首先了解监理办内部情况、监理人员的个人情况、找个人谈话、开监理办会议、和大家聚餐等一系列的工作。在监理办的会议上，牛书记真诚而又具有感染力的讲话赢得了在场监理人员的热烈掌声，这次会议让所有的监理人员充满了信心，看到了希望。随后是端午节的聚餐，聚餐的气氛非常融洽，之后了解到，这是他们5个多月来最开心的一次聚餐。经过夏总、牛书记和这面的总监交谈，本想离开的总监留下了，这为以后工作顺利的开展奠定了基础。
之后的日子，牛书记下各个驻地看望现场的监理人员，和现场的监理人员一起包饺子、聊天，把自己写的诗送给大家，鼓励监理人员要努力工作。
工程概况
本项目全长48.451公里，起止里程：AK1 622.992-K48 026.988，概算总投资为1852365603.00元人民币,我公司(宜凤高速公路第J2监理办)负责S2合同段的施工监理工作，监理工程范围为K21 000～K48 026.988段路基、桥涵、路面及附属设施，全长27.027公里。监理服务期为30个月，服务费总额8535200.00元人民币。
监理公司：云南省公路工程监理咨询公司 监理工程师：杨小明
施工单位：深圳华泰企业公司 项目经理：何一才。
本合同段划分S2-1、S2-2、S2-3三个路基桥涵工区及一个路面工区。
S2-1工区起止桩号：K21 000-K29 800，长度：8.8km。
S2-2工区起止桩号：K29 800-K38 600，长度：8.8km。
S2-3工区起止桩号：K38 600-K48 027，长度：9.427km。
工地情况
6月24日业主对监理办进行了检查，提出的主要问题是人员及车辆。现已基本解决。
6月28日质检站进行了检查，S2-1全线停工整改，S2-2大冲大桥停工。现已基本整改完毕。
7月8日下午 在S2-3召开了6月份的工地例会。
6月份S2-1工区目标产值351.1万元,实际完成302873.06元,占计划目标的8.63%,未完成3208127元。
6月份S2-2工区目标产值301.31万元,实际完成1327820.64元,占计划目标的44.07%,未完成1685279元。
6月份S2-3工区目标产值412.8万元,实际完成910040.8元,占计划目标的22.05%,未完成3217959元。
在会上业主公布了7月15日至8月30日的施工进度目标计划产值：
S2-1工区 1100万元
S2-2工区 1850万元
S2-3工区 1300万元
监理费用计量情况
具了解自开工以来监理费用共计量5次，分别是20xx年10月、20xx年11月、20xx年12月、20xx年1月、20xx年4月、20xx年5月。前三期是按合同要求根据施工单位完成工程造价的百分比计量的，后两期是向业主借款(因为现场的工程进度较慢，每次计量的费用很少不够监理办的开销，和业主协商每个月支付监理费15万元，但走的是借款手续)。6月份没有支付监理费，是因为业主在6月份检查中提出，监理办没有按合同履约。支付台帐后附表。
监理办内部情况
1、厨房条件：这种厨房条件真的没见过，整个厨房的面积有30m2,中间用木板隔开，里面是做菜的，外面是两张吃饭的桌子。地面脏兮兮的，装菜的盘子、碗放在地上，偶尔邻居家的小狗狗，老鼠还来光顾。吃饭桌子的边上放着两个电饭锅，表面是黑色的，看起来很长时间没擦过了。走进木板的后面，是做菜的地方，到处是剩下的菜叶，油腻的痕迹。整个厨房就没有一件象样的餐具。我们公司接手后，购置了一个消毒柜、一套煤气灶、部分碗快。但是厨房的就餐条件还有待于改善。
2、办公设备：接手后办公设备几乎没有好用的，三台在用的打印机换硒鼓、复印机去维修。监理办只有一台台式电脑是属于监理办所有，试验室、计量用的电脑都是个人的。
3、电费高：6月份产生电费1513元，监理办现有6台空调，十几个电风扇再加上办公电器，试验室、厨房电器在7月份电费还会增多。
4、个人素质差：有些人在私营企业干惯了，养成了散漫的生活习惯，不懂节约、不讲卫生、不遵守作息时间等等个人问题。
5、发票难：由于监理办设在一个小镇子上，买东西总是没有发票，而却物价很高。
6、柴油：这里的柴油紧缺，那些正规的加油站很少有油，私人的加油站到是有油，但价格要比正常的油价高。
7、租车：业主多次提出我监理办人员、车辆不满足合同要求，并多次下文通报。经公司领导同意，在本地租了一辆皮卡车，税前5000元/月。
自己的工作
没有干过财务的我，对财务一点不懂，最基本的做帐、报帐的程序我都不知道，干起来很吃力，这个月又要发工资，做补助，还不知道自己能不能弄明白。我现在任S2-1工区的现场试验员，最近由于刚刚过来，工作很多，现场还没去过，但是资料到是签了很多我的名字，有的时候自己也很担心出什么问题。
由于自己没有什么工作经验并且能力有限，如果要使这的局面有所好转、走入正轨，还需要一段过渡的时间，并且工作要以总监为主。由于这几天天气很热，我用伙食结余下的钱买了点防暑的药品，在网上找了点防暑小知识打印出来，给每个驻地组送了下去。在空闲时间和他们打球聊天，我只想和他们能够相处融洽，把自己分内的工作干好。
感谢公司领导对这个项目的关心和高度的重视，这几天公司陆续的调派了很多优秀员工来到这个项目，来充实这个集体，让我不再感到孤立的同时也让留下的原华路捷人员感到一种危机感。从而让他们认识到了我们公司实力的强大，公司员工技术水平、个人素质的高度。这种危机感在促使着他们提高自己个人的素质及技术水平。
下一步工作计划
1、将自己的后勤工作做好，为监理人员服好务。2、逐步把公司的管理制度，管理理念给监理人员传达下去。3、积极、主动的和总监沟通，了解工地、工程情况，及时向公司汇报。4、抽出时间学习专业知识。
6月工作总结报告精选【2】
在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，认真地完成了工作。现将六月份报告如下：
一. 工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，做好个人工作计划，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习，
二.设备检修管理工作。
(一)本月设备管理维修工作本着集团公司降成本，增效益为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套cad电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000 元,板框元，750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元，节约20695元. 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。
(二)虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障，安装设备，维护保养设备。不仅记录净水，浊水，氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55kw电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目，确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm，水泵与电机的不同轴度，径向位移不应超过0.2mm，滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车，打框75c-l渣浆泵，立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次，一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关，液压阀线圈，继电器判断为继电器触电烧蚀氧化，该继电器触点每天正常工作1944次，原因为触电使用时间长触电老化，更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍，与班长钳工组长一起学习研究，向班组长讲解液压系统液压泵，控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长，把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。
(三)更换叶轮
本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低，出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道，换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17：40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89℃，停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常，拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路，拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔，装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解，更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅，出现故障后判断故障思路方向错误，导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训，在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。
(四)找毛病，提高设备运转率。
俗话说设备3分用，7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。
(五)下月工作方向。
下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽化风机系统问题，将已经发现的问题反馈车间及有关领导，多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法，提高正压排水效果，防止正压排水不畅，催促汽化急缺仪表备件。
在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。
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