一个人刚开始工作的时候可能不会，但同一个事情一直不会就是态度问题了，这一个月极佳的工作成果，正是出于我们的不懈努力，但同时，我们还需要总结每个月的工作情况，反馈自己的工作结果。那么关于月工作总结我们怎么撰写呢？以下由小编为大家精心整理的“1月工作总结范本”，希望对你的工作和生活有所帮助。
到了月底，是时候要进行了，那么1应该如何进行呢?下面1月工作总结范本是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
1月工作总结范本【1】
时间飞逝，一个月的时间转弹指一挥间就毫无声息的流逝。就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。作为复旦医院管理公司培训部的一名助理人员，我在这短暂的一个月工作中总结如下：
一、 与收获
我是一名还没有毕业的大学生，各方面工作经验还不足，很感谢公司给我一个能锻炼充实提高自己的机会。
刚进公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了好奇和陌生。开始我对医疗方面的知识不是很精通，可以说是一点都不了解，对新环境、新事物比较陌生。这份工作让我欢喜让我忧，有第一次拜访客户的忐忑激动，也有别人拒之门外轰赶出来的伤心往事;有雄心勃勃大干一番的决心，也有灰心失望想放弃的念头;有夸我有悟性的前辈，也有告诫我你还差的很远的知己;有鼓励我坚持下去的家人，也有看我辛苦劝我放弃的朋友;有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候，也有穿着高跟鞋磨破脚疼得失声痛哭的时刻。这好像是人生的一段缩影，让人难以忘怀。我的生活突然改变了，变得紧张又有秩序。公司的前辈们经常给我讲一些经验，自己也经常和院长们交流，从中学到也与人交流的技巧以及一些为人处世的艺术。从中让我收获了许多自己未曾学到自己也一直想得到的东西，他们都成了我的良师益友。
二、 工作内容小节
第一周：主要是学习阶段，跟着刘灵去过几家医院，熟悉一下医院的情况，医院的工作流程，先挑了几家希望不大的医院练练手。
第二周：还是以学习为主，试着拜访了几家自己管辖的医院。
第三周：自己管辖的医院比较少，拜访完之后又拜访了几家分给我的新城及莲湖区的医院。
第四周：拜访以前去过但没有见到相关负责人的医院，以及回访有意向的院长及发复旦主办的全国医院管理院长高级论坛的邀请函。
三、 工作情况汇总及遇到的问题
因为拜访的医院比较少，医院的类型也基本一样，可能认识有些局限，现总结如下：
1、三级医院的院长比较忙，一般很难见到人，但对于大部分对于院长班都很了解是怎么一回事，也收到过类似其他管理公司的邀(有高校也有民营的)。
问题：跟院长比较容易介绍，但一方面由于工作忙很难抽身，另一方面院长会在几家培训机构中慎重地比较选择。
2、部队医院。部队医院病源比较少，但是医务人员整体素质较高，医院干净整洁有秩序。
问题：部队对人员管制比较严格，费用也有一定制约。
3、民营医院。很多医院是董事长领导下的院长负责制能被聘用的院长都是比较有能力，对管理方面也比较有意识的，对充电的渴望比公立医院的院长强烈。
问题：对财政没有支配的权利，需要经过审批，个人自费会嫌价钱高。
4、二级医院。很多二级医院都在搞翻修，盖新楼，院长也相对比较清闲。很多院长对我们不了解，有些也不愿意去了解，缺乏意识。
问题：院长有意识愿意学习的比较少，另一方面，医院对费用会考虑。
四、工作中的不足
虽然一个月的工作很短暂，自己有收获的一面，自然也有不足的一面。
1、 在实际工作中认识到了自己的不足，业务还不够熟练，很多医疗方面的知识还有欠缺。我会在以后加强学习，拓宽知识面。
2、 这份工作对我来说是陌生和好奇的，一切优势充满坎坷和挑战。对市场销售的认识只是表面，更不用说对市场的把握，所以我必须比别人付出更多的努力和毅力才能不断完善自我。
3、 没有把握好医院的工作时间，会见院长的时间安排的不合理，出现在院长正忙的时候，没心情听我介绍业务的时候拜见院长。影响了效率。
4、 与院长的沟通，自己现在还是显得比较生硬，不自然，虽然不胆怯，但还是显得稚嫩，不老道。沟通时说话不那么圆滑。要克服沟通的障碍，除了多看相关的书籍和向前辈们请教之外，还须多和院长进行交流，从中归纳和总结，从实践中不断提高和进步。
五、对公司的建议和今后打算
1、最近医院都在忙赈灾的事情，接收了很多灾区送来的受伤的群众。医院的病床很紧张，大灾之后必有大疫。
建议：开一期公益课堂，旨在为医院合理统筹当前灾区伤员和日常工作接待的事宜，以及如何建立长期有效的灾后疫情防治机制。
好处：通过这一活动，体现出我们的专业性和与时俱进的特性。让我们的潜在客户医院真正了解到我们是能为解决他们工作中的实际问题的。这样会留下良好的口碑与社会效应。口碑是传播客户对我们品牌情感的最佳媒体。
2、认为我们缺少一个能深刻说服别人认可我们的文化，就像学英语大家都认可新东方一样。我们应该构建我们自己的品牌文化。使得我们显得与众不同给人们留下深刻的印象，让人们对我们这个品牌认可，从而产生品牌情感，再从品牌忠诚到品牌崇拜。
3、我个人能力和经验有限，各个方面还是显得有些生硬，希望公司能给予相应的加强沟通技巧等方面能力的培训。
据说日本人在做传统的米糠腌菜的时候，要用流传下来的旧的米糠酱腌制的味道才好吃，据说有的米糠酱和腌菜的桶流传了好几代还在用。可是光是这样是不够的。如果光用就的旧米糠味道就会变淡，要不断地加入新米糠。新旧米糠混在一起，每天不停的搅拌，和空气充分接触，这样做出的米糠腌菜味道才会更加鲜美
这让我想到了这和公司的运作是很相似的，领导者就好比搅拌米糠酱的家庭主妇的手，促进各个成员更加的协作，不断的吸收新的知识，才能创造出鲜美的果实，公司才能传承发展下去。我，希望可以能够成为大家的新米糠!
1月工作总结范本【2】
光阴似箭，日月如梭，转眼，一个学期的教育教学工作已经结束了。一学期以来，我担任初七年级148班的班主任。在工作期间，我认识到班主任工作是一项繁琐而又细致的工作，由于学生来自不同的家庭，成长和生活环境不同，性格、爱好、特长各有千秋，要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律，一切行动听指挥的班集体，就需要做大量细致的工作。现就把一学期的工作情况做如下总结：
(一)工作情况
1、对学生进行思想品德教育
对学生进行思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心、爱护学生，对每一个学生必须要一视同仁，再对学生进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为振兴中华而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，按照德育方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。利用好每个星期一班会时间，针对上周发生的事情做总结，表现好的学生给予表扬，表现不足的学生指出批评，并私下做思想品德教育工作。
2、重视班级班风建设
班级是学生在校学习、生活和交往的地方，要想把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级，除了班主任尽心尽力外，班干部的选择和培养十分重要。班干部的好坏直接关系到整个班的质量。一方面我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们大胆开展工作，又要严格要求，注意工作方法，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对班干部在班级中的不良行为，决不姑息。另一方面：增强班级的凝聚力，学习上优生带动差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。这样既能在班干部的纪律及常规上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。
3、教育学生努力学习，关心学生身心健康
学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目标，端正学习态度，遵班主任12月工作总结守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学生学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩的同时，要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干，在严格要求的同时，尽量多鼓励他们，多表扬他们，让他们感受到成功，感受到学习的乐趣，形成良好性循环。
(二)经验和体会
当班主任工作很累，事情很多，很操心，有的时候会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双纯净的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，那快乐是无可言语的。
班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。用心去交流，用欣赏的眼光寻找学生身上的每一处闪光点是很高的要求。我相信，只要关爱学生，尊重学生，宽容学生，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。
(三)问题和教训
由于没有更多的时间用来与学生沟通，有些学生出现不良行为时，虽能给予及时提醒、教育，但对于自制力较差的学生依然不能完全遏制那不良的苗头 带班以来，虽然从各方面都非常注意，力求以严、以勤、以爱治班，但是在班级上还是出现了一些意想不到的事情，学生当中仍然还有部分厌学，或调皮捣蛋的也时有发生。
(四)今后努力方向
1、加强班干部队伍的建设，培养出一批负责能干的班干部。
2、抓尖子生的培养，树优等生为榜样，让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。
3、关注中等生，充分挖掘他们的潜力，提高他们的学习兴趣，帮助他们改善学习方法，形成一大批乐学好学的群体。
本学期，我班同学在我和班干部们的共同带领下，各方面都取得明显的进步，但还是有很多不足的地方。我将在今后的班主任工作中多向有经验的班主任学习，总结经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
1月工作总结范本【3】
今年我园完成全园的人事调整，管理人员分工到位，全园各项工作开展顺利，一月份的工作已结束。下面我将一月的各项工作总结如下：
一、新老儿童很快适应幼儿园的生活
开学第一周，老师们精心准备环境，组织大量的户外活动及游戏活动吸引了孩子们，孩子们很快适应幼儿园生活，进入学习状态。尤其是小班、中班，新入园孩子没哭几天，就正常活动玩耍。看出老师付出爱心，用了心思，和孩子建立了感情，帮助孩子渡过难关。每天孩子们听着欢快的音乐，高高兴兴来到整洁干净的幼儿园，开始一天的生活和学习。我们老师们都做了大量的工作。
二、建立良好的生活秩序
良好的行为习惯对孩子一生的发展有至关重要的作用。建立有序的生活秩序，培养良好的生活习惯。老师们在较短的时间内，通过示范，形象化指导，培养孩子养成良好的行为习惯，效果明显。(小、中班的餐后擦嘴;大班午睡脱衣;秩序感建立很好)。良好的生活习惯需要一定的物质保证，生活老师，及时为各班配备齐各种必须的用品，并且自己帮助教师准备幼儿操作材料，和教师一起组织幼儿户外活动等等。保证教学上和生活上的需要。
三、教学观念不断更新，以适应儿童的发展
幼儿园教育质量的提高，取决于教师素质的提高。我们原来的教师队伍，在教学上，离当前新的教育观和教育发展需要，还有很大的差距。所以，努力提高教师的专业水平是我们当前很长一段时间内，需要重视和加强的主要工作。前一节段，我们主要组织了教师培训学习。老师们也在努力使自己的原有的做法有所转变，今后还要更加努力才行。有时候，观念转变要比行动更难。不怕做不到就怕想不到。老师们虚心学习，不懂就问。
四、卫生保健安全方面
1.严格把好入园体检关。做好新生入园体检工作，新生入园体检率达100%。对于新来的教师、及到期体检的教师已根据要求做好各项体检工作。
2.开学初，保健老师按要求做好各项工作。制订好幼儿园保健工作计划，发放有关卫生保健方面的表格，做好幼儿身高、体重的测量工作，做好新生预防接种卡的登记工作等。
五、把安全工作放在首位
1)开展安全排查工作：
本学期我们继续将安全工作做为重中之重来抓，开学初我们开展了一次全面深入的安全隐患大排查，对查出的安全隐患及时进行整改，平时我们定时定人对园内的园舍、水、电、大型玩具、桌椅、门窗、玩具等定期进行检查，发现问题及时维修;营造了良好的安全环境。
2)和各位教职工签订了安全责任书，提高安全意识;开学初我们全面部署幼儿园的各项安全防范工作，进一步加强教职工的安保意识。
3)进一步规范各项规章制度
继续严格落实门卫管理制度，校园实行封闭式管理，坚决阻止闲杂人员进入幼儿园;规范幼儿接送制度，要求家长接送孩子一律凭接送卡入幼儿园大门，安排好安全值班护导工作，每天安排教师及后勤人员在幼儿入园离园时段进行值班，确保幼儿安全。
六、家长工作方面
1.开学时向家长发放了告家长书，从孩子入园、离园、接送问题、卫生保健等方面向家长提出了各项要求，请家长配合幼儿园共同做好孩子的教育工作。
2.利用家长园地向家长宣传保教方面的知识。
3.召开家长会，从幼儿园一日活动安排与常规家长配合幼儿园教育应注意的问题家长做好幼儿安全工作的要求等三个方面向家长进行了宣传，并提出了一些具体要求。
七、1月19日迎接了区教育局和妇幼所的开园工作、安全工作检查，各项工作得到上级领导肯定及支持。
八、存在问题：
1、专业学习要加强
加强自学能力，善于吸纳多方面的信息和知识，不断提高文化和专业素质，丰富自己的内涵，促进自身的发展。把促进孩子的发展的观念放在重要位置。提供一切条件和机会，发展孩子智力。
工作的主动性自觉性要加强。区域材料的投放，习惯培养等，(习惯要天天讲，晓之以理，动之以情，练之以行，持之以恒。)
保证每个孩子的安全、健康是我们责无旁贷的。教师的安全意识是可不以放松。因为这是血的教训。如果一旦发生事故，在第一时间当班教师要通知园领导和家长，不能擅自处理或贻误治疗。户外活动时，教师要保证每个孩子的安全，杜绝危险苗头，既要放得开，让孩子玩的开心。又要收的住，避免事故发生。
2、服务意识更需加强
多与家长沟通，家长接送孩子时间，加强与家长的联系，取得家长的支持、理解，做好家长工作。卫生保健与家长工作、教学与家长工作，有待于加强交流。卫生保健宣传、传染病预防、儿童的生长检测等工作，要落到实处。
3、伙食质量还要提高，粗粮细作、主食花样还可再增加些。
Gz85.Com更多月工作总结小编推荐
托班1月份工作总结范
工作总结之家小编收集托班1月份范文供大家参考!
为了增进老师与家长之间的联系，相互交流孩子在园及在家的情况;为了促使家长能够积极参与到幼儿的教育管理中来，更好地实现家园同步教育孩子，我们召开了大班家长会。在家长会上，到场的家长为38人，有两人请假，这也从侧面反映出每个家庭对孩子在园生活情况的关注。为了能顺利的开好这次家长会，我们班内的两位老师作好精心的准备，对家长会的内容、主讲都作了分工，并对自己所要讲述的内容作了理论和实例相结合，向家长详细地介绍了本学期我班的保教工作重点，班级目前的情况，存在的问题等家长较为关注的内容，同时还就家长在过去两年来对我们工作的理解、关心与配合表示了感谢，并虚心听取了家长对我们工作的意见和建议。这次家长会开了接近一个半小时，非常顺利地完成了预期的内容。
在家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对一些问题进行讲解，争取家长的理解与信任，就目前孩子的状况进行了分析总结，从孩子入园到现在孩子的进步，孩子的个性特征，具体到每个孩子的在园表现，都详细的向家长做了说明，并把本学期的活动安排和需要配合的事项向家长做了交待。还一起探讨了关于教育孩子方面的问题，并把家园共育作为一个主题单独列出来进行了讨论。如请家长配合7：40前送幼儿参加早操;有意识地教育孩子认真，将动作做到位。培养幼儿自我服务能力：怎样做好之日生的工作?怎样整理床铺、收拾书包和学习文具，养成良好的生活、学习习惯。其中让家长知道，要和老师对孩子的教育要求要一致，家庭成员之间对孩子的要求也要一致，现在很多家庭是独生子女，对孩子的照顾往往是2对1、3对1甚至4对1的模式，这更需要家庭成员之间的沟通。如果家里的爸爸妈妈对孩子提出的要求是这样而爷爷奶奶却要求那样，如此不一致的态度，幼儿良好习惯就很难养成等等事例，教家长正确的方法来引导孩子，使家园教育一致。特别还介绍大班孩子的一日生活作息 ，使家长了解孩子的生活情况。
我们还利用家长会可以与全班家长进行沟通，提倡家园互动，形成教育合力。在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排，还结合适应性发展课程将我班的主题活动向家长进行具体的介绍。的是让家长对我们开展这些活动的支持和提供一些教育资源，使我们的主题活动开展得更加丰富多彩。如我们提供了一些已开展的主题活动的资料，让家长看看墙壁上孩子的作品，一一看到了自己孩子的进步，也看到了班级生动有趣的活动，在家长们心中引起了共鸣，因此工作得到了家长的理解和支持。为同时积极争取家长资源，邀请他们加入丰富的主题活动中来。
如在主题活动《民族村》中，表扬班里好多的小朋友都在家长的帮助下收集有关的民族服饰、乐器、手工饰品等，激发家长关心幼儿园里的活动，得到更多的支持。随着以后几个主题的开展，使得家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长会后对我们说：你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。还请家长多关注我们的《家园园地》，知道那里有对孩子近段进步的表扬，也有对教育孩子提出的建议，更有和孩子共同做的事情，也欢迎家长把教子良方写下来，贴在园地里，与大家共享，共同开发家长资源的。会议结束时，许多家长都留下来主动和老师交流，了解自己孩子在这段时间的表现李俊泽爸爸想了解孩子是否能管住自己，龙妈妈想知道孩子的吃饭情况等，我们耐心而详细地进行了回答。同时，许多家长也对我们的工作予以了充分的肯定。
利用双休日组织亲子活动，拉近家园距离，增进亲子感情。我们开展了亲子资源，节约行动家园活动，目的是让家长融进我们的活动中，让家长来说一说平时是怎样来教育孩子节约的，并把有关节约的内容记录下来，以及孩子的一些良好节约习惯记录下来，以不同的形式交给我们老师，有利于我们家园教育的一致。在我们的家园互动下，我们的这次亲子资源，节约行动活动开展的顺顺利利，收到事半功倍的教育效果。这一次的活动，充分利用家长这块教育资源，把家长的好主意、好经验带进我们的节约教育中来，开阔了我们教师和孩子的眼界，扩大了教育资源，使我们的工作做的更好，也能使每一个孩子健康快乐的成长。通过我们的热情邀请，一共参与者有33人次，许多家长参与了此次活动，有的家长和孩子一起制作摄影和绘画作品，有的家长和孩子一起进行亲子资源，节约行动问答游戏，大家的脸上绽放着欢乐，李安的妈妈这么说，这半天的时间实在是过的太快了，和孩子一起活动做游游戏真开心，不仅锻炼了身体，得了亲子资源，节约行动问答游戏一等奖，还加深了与孩子之间的感情，了解到幼儿园里生活是多姿多彩的。
越来越多的家长对幼儿教育的关注，幼儿在家出现的问题常让家长伤脑筋，而工作的繁忙让家长没有更多的时间翻阅各种教育书籍。此时他们想到的是教师，希望从教师那里获取直接有效的教育方法。因此尽量站在家长的角度来考虑问题，改变自己的工作方式，搭建适合于家长的联系桥梁。本着尊重、平等、合作的原则家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解、支持和主动参与，做好教学工作计划，并积极支持、帮助家长提高教育能力是我们该做的。
学校1月工作总结范文
学校1月的进行是班级管理工作中重要的一项，能帮助学校更好地开展学习教育工作。学校1月是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
学校1范文一
小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和。
一、常规习惯，常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱，亲近学生
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。感人心者，莫先乎情。工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事!
三、具体要求，指导到位
心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。
我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。
四、示范带头，直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。
五、及时表扬，延迟批评
德国美学家黑格尔说：不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就告状。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题。
六、抓住优点，激励成长
每个学生都有潜力，能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。
让孩子永远生活在希望之中我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
当老师的都知道，在每个班里，都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子，不用我们多说，只要你的一个眼神，一个动作，他就心领神会，能认真的按照你的要求去做;总之，小学班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特别是小学低年级的班主任，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门，接受人生观世界观的起始阶段，因而，小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会到达令人满意的效果。
学校1月工作总结范文二
时间又悄无声息地走过了一个月了，在此回顾一月所做的一些工作：
一、组织管理：
1、安全教育：利用班会和晨会向学生进行安全教育，做到不在教室里和走廊上追逐打闹，上下楼梯不推挤。
特别要针对一月份发生的几起校园伤害事故，教育学生早晨7点半以后到校，下午放学时要及时回家，远离陌生人。
2、行为习惯：按照《小学生日常行为规范》的要求，结合每周德育要点，连续一贯地培养学生良好的文明行为习惯。
3、纪律情况：每天晨读由班干部以及领读同学带领大家读书;眼保健操时间闭上眼睛认真做，保护自己的眼睛;广播操做到静、快、齐，做操要到位。
4、卫生情况：值日生每天认真打扫卫生，做到地面干净，桌椅整齐，墙壁、走廊、讲台及卫生责任区都能保持整洁、干净、无垃圾，老师教育每位同学都要保护好环境卫生。每周都进行一次大扫除。教育学生不带零食到学校来吃。
5、公共财产：教育学生爱护公共财产，不在桌椅上乱刻乱画，不在墙上乱踢。
6、文明就餐：就餐时保持安静，不挑食、不浪费饭菜，午餐后能将教室整理干净。
二、关注学生全面发展
1、家校联系：注重和家长的沟通，有重要通知通过家校通发给家。让家长7点半以后再将孩子送到学校，下午放学时多次提醒家长及时来接，共同维护校园的安全。关注后进生的进步，经常和家长交流孩子的学习情况。关心每位孩子，及时将学生的不良表现反馈给家长，与家长交流，帮助孩子改正错误。
2、与科任教师的联系：注重与科任老师的交流沟通，了解本班学生各科的学习情况，协助科任老师管理好班集体，树立科任老师的威信，让学生爱老师，敬老师。
3、个别教育：关心热爱每位学生，教育方法因人而异，对学生热忱、热心，班上有几个特别调皮的男生，爱动、爱说话，老师经常与他们谈心，晓之以理，动之以情，促进学生的和睦相处，增进师生间的感情。
三、班队活动
1、组织学生参加每周一次的升旗仪式，并提出会场纪律要求，学生表现良好，及时肯定。
2、出好第二期以迎世博，讲文明为主题的黑板报。
3、组织学生去军山春游，做好安全教育工作。
4、学生在校多媒体教室观看电影《虎虎生威》。
5、利用班级博客，上传学生活动的照片，优秀的文章，给孩子一个展示的舞台，一个沟通的平台。
一月已在忙忙碌碌中转瞬即逝，工作虽忙虽累，但我却感到很充实。我知道在工作中我还有许多不足，在今后的工作中我会继续努力，改进不足，争取做的更好。
学校1月工作总结范文三
转眼间，新学期又过去一个月了，时光的飞逝让人慨叹岁月的无情，想留驻时光，可岁月已经在我们的慨叹中悄然离去。教学工作刚刚开始，可又到了该写总结的时候了，想说点什么，却又不知道该说些什么。
总体说来，我所接的五年级比我一年前四年级刚接的时候有了很大的进步。首先从纪律上来说，以前上课总是乱哄哄的，乱成一团，一堂课要维持多次纪律，才勉强把课上下来。针对这种现象，我与他们谈心、订保证、订目标，并在班里采用比赛的方式，让他们认识到遵守纪律的重要性，以及纪律不好的破坏性有多大。经过一段时间的努力，在我的管教下，在班长的带头下，在同学们的互相监督下，同学们的纪律在很大程度上有了很好的改善。上课再也听不到乱哄哄的声音了，同学们都是规规矩矩地坐着，认真听老师讲课，即使有问题也是举手发言，甚至有个别同学没有认真听讲，别的同学还举手检举揭发，同学们就害怕被当众点名批评，所以上课都是认认真真地听讲，再也没有人胡乱说话了。
其次，从学习上来说，同学们也比以前变得爱学习了。以前，学习上不会、不懂的有许多人，还有很多同学根本就不做家庭作业，有的作业即使做了，也都是抄的。针对这种现象，我总是苦口婆心地给他们讲学习的重要性，以及你们到校上学、上课的意义、目的，纠正他们的学习态度，使他们对学习有一个正确的认识，认识到学习的重要性。在学习上，我还采用比赛、竞争的方法来调动他们学习的积极性。另外，我还采用优带差、中等生互相弥补检查的方法，来增进他们学习的兴趣，使他们在学习上能够做到真正积极、主动地学习。
在本月的工作中，我认为学生们的学习自觉性还应该提高，如何提高学生学习的自觉性，这将是一项长期的、艰巨的、重要的工作，如果能把学生们都培养成自觉、认真的学生，那班主任老师的工作将真正得到解放和轻松。
教师1月工作总结范文
第一篇：教师1月工作总结范文
我担任两个班的英语教学工作，在工作中从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本月教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。
一、做到了认真备课。
不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力，还让学生试着模仿教材书写单词;在保持兴趣的基础上学习新知识，加大听写单词的力度。设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课做出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、增强上课技能，提高教学质量。
使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，基本做到了让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上我讲得尽量少，让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课。
三、虚心请教其他老师。
在教学上，有疑必问。在各个单元的学习上都积极与其他老师商讨，学习他们的方法，同时，多听其他老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。
四、认真批改作业。
布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。
五、坚持用英语组织课堂教学，即用英语教英语(Teaching English through English)，并注意所用语言的正确性、纯正性和流利性。
教学改革在不断深入，新教材层出不穷，越来越注重语言的真实性、地道性和交际性。用英语组织课堂教学促使教师不仅把语言用作讲解知识、传达信息和传授技能的工具，更把它看作所要传授的知识和技能本身。目前，由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语的方式和场所，教师更应该注重传达知识和信息的形式，为学生营造良好的学习语言的环境。我在运用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可接受性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是：
1、给每一个学生起英语名字。尤其是一年级学生，经过一个月的训练，每个人都能说出自己的英文名字，有的学生甚至能说出其他人的英文名字。在课堂上用英文名字来点名，叫学生回答问题。
2、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同，我注意不断适量增加新用语，逐步扩大用语量，使学生保持兴趣，经历挑战，从而日积月累，在不知不觉中得到提高。
3、用英语授课。不管上对话课还是课文课，我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇，但难免有不少学生不懂的词汇，如在用英语介绍课文背景知识时，这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等，或者借助板书形式加以说明。总之，注意所用的语言略高于学生现有水平。
4、力求自己的语音、语调、语言规范和准确，并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。
5、努力创造和设计英语语言情景。把课堂当作培养和锻炼学生语言运用能力的场所，鼓励学生多讲英语，在英语课上，除组织三年级学生开展课文表演、课文复述等活动外，还经常根据所教内容，呈现与学生学习和生活相关的用语。并经常启发和组织三年级学生用英语简单讨论一些他们感兴趣的或大家都共同关注的话题，既活跃了课堂气氛，提高了他们的听说能力，又深化了教材内容。
在这一月的教学工作中，除了对学生进行兴趣的培养外，还培养他们自学的能力，而且对于优秀生还要求他们背诵课文，鼓励他们自己找阅读的材料，从而提高阅读能力，为以后打下良好的基础。
第二篇：教师1月工作总结范文
一、 加强学习，坚定信念，忠诚党的教育事业。
作为一名青年教师，我自觉加强政治理论学 习，提高政治思想觉悟 作为一名青年教师，我自觉加强政治理论学习，提高政治思想觉悟。积极要求进步。我 热爱教育事业，热爱工作，热爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆创新、 乐于奉献，尽心管好一个班，认真上好每一堂课，严格代好每一次训练，培养一批精干的运 动员，圆满地完成本职工作并为学校赢得了荣誉。工作中，我以师德规范严格要求自己，以 身作则，时时处处做学生表率，凡是要求学生做到的，我自己首先做到。 以优秀教师的标 准要求自己。争取更多更繁重的工作来锻炼、磨练自己，使自己不断进步，尽快走向成熟。
二、教学工作
在教学过程中，教学进度和教学内容的安排，按照由易到难，由简到繁的原则，
实行多 次重复练习， 使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象， 有利于学生对技术动作的掌握和 运动表象的形成。运动负荷由小到大，满足了不同类型学生的要求，学生上课积极性高，能 在老师的要求下积极锻炼，对学生本身增强体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。 特别是对三年级和四年级的学生，使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。 通过 体育课的锻炼，使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理，感受到了学校、班级和老师的温 暖， 有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心， 促进德、 智， 体等方面的全面发展。 在体育教学中，突出了实用性和趣味性的原则，既保证了学生得到积极锻炼，又使学生在学 习过程中感到愉快，养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上，突出了个别化教学原则，尽 量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式， 更增强了学生的自信心， 使他了解到 自己在这个群体中重要性， 是我们这个大家庭中不可缺少的一员。 教师对学生的过高要求也 是不利快乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身 体素质较差的学生也能在运动中体验到成功，对待学生方面，既要求严格注重素质的培养， 提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心。
三、学校工作
本学期时间短，但工作繁重。现在想想数都数不过来，让人窒息喘不过气来。我严格要 求自己，工作实干，认真组织每天的课间操和课余训练工作，精心计划、筹备每次的课外活 动和比赛，尽力丰富师生的校园生活。积极完成学校临时安排的其他工作，为学校工作的正 常运行提供强有力的后勤保障。
四、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时， 严格遵守学校的各项规章制度。 处理好学校工作与 个人之间的关系， 一个学年里我克服了路远等许多困难， 在考勤、 例会没有无故缺席过一次， 一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中，我应更加勤 恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的工作知识水平更上一层楼。
第三篇：教师1月工作总结范文
在紧张而又忙碌的生活中，我充实的度过了工作的第一个月，说充实是因为 体验了很多， 学到了很多，经历了很多。一月来，我自始至终以认真严谨的 治学态度，勤恳、坚持不懈的精神，从事自己心爱的教育教学工作，为了不断 提高教学质量，促进学生全面发展，现将本月数学教学工作总结如下：
一、备课
能够积极参加教研活动，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求， 提前备好课， 写好教案。备课时认真钻研教材、教参，虚心向有经验的老师学 习、请教。力求吃透教材， 找准重点、难点。 为了上好一节课，我上网查资 料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观 地感受所学的知 识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。
二、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求 抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注 意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困 生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找 学困生回答。课中巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后 记，找出不足。
三、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏，并 与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。 为了辅导学困生，我常常缩短午休时间，给他们吃小灶。
四、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于 学生实记并灵活运用语言的作业。
五、自身学习进步方面
学校组织的听课评课等活动，我都认真听讲，做好笔记，工作之余还经常 通过互联网，学习先进的理论知识，学习新课程标准，用先进的理念武装自己， 不断给自己增加活水。
六、注重与同学科教师的交流
在学校领导的指导和帮助下，我有了自己在业务上的师傅，遇到困难找师 傅，平时我常利用一切机会去听师傅和能手的课，学习他们的课堂教学方式方 法，结合本班学生的学情，设计相应的教学过程。尽管这当中仍存在着不少问 题，但在师傅的指导下，我认真地揣摩和尝试，每一次都会有新的发现。 一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而 我收获的却是那一份份充实，一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学 生，我用我的情去培育我的学生，我相信，这决不会将此作为一个终点，明天 还在前方，需要我们披荆斩棘，努力前行!
1月至10月工作总结
导语：深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局更好担负起工会组织的政治责任，下面是1月至10月！希望以下的文章内容能够给大家带来帮助！
1月至10
20xx年1至10月份，任丘市档案局认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真承办“文化之城”建设目标任务，并按照省、沧州市档案局的总体部署，大力深化档案信息化、档案收集、档案提供利用、档案业务培训与指导等各项工作，较好地完成了20xx年前10个月的各项工作任务。
一、1—10月份的工作情况
（一）农村面貌改造提升成效明显
按照省委、市委关于推进农村面貌改造提升工作的总体要求，今年上半年，我局选派3名机关干部进驻石门桥镇军营村进行蹲点帮扶。驻村工作小组严格落实“三严三实”，访民情，解民忧，协助村两委班子提升村容村貌，改善环境卫生，在村南路两侧栽植金叶榆树200棵，山楂树170棵，清淤维修排水沟渠200米，清理卫生垃圾600方，修建耕地防渗管道2000米，动员军营村重新架设专用线路1条，把燃煤炉全部改装为电热炉，组织村民对街道两侧民房进行统一粉刷，绘制文化墙65㎡，街道两侧安装金属护栏4200米。通过上述举措，军营村村容村貌有了明显改观，农村面貌改造有了较大提升。
（二） “文化之城”建设动力十足
今年6月份以来，我局以创建国家文化生态旅游城市为目标，立足档案工作实际，着眼挖掘弘扬任丘特色的档案文化，依据《任丘市“文化之城”建设实施方案》工作要求，着力构建“档案文化之城”的基本思路。确定从20xx年6月1日起，利用一年半左右的时间，对任丘市民间传说、历史故事、人文典故进行搜集整理，分门别类建立档案。通过此项工作的开展，进一步推进全市文化资源的整理挖掘，逐步打造任丘市“档案文化之城”。
（三）省直管县（市）档案部门业务对接工作进展顺利
为认真贯彻省直管县（市）档案部门业务对接工作会议精神，20xx年3月20日，吕玉刚局长亲赴省会参加了由省档案局组织召开的对接工作会议。会后，吕玉刚主持召开了全局业务对接工作研讨会，经过广泛研讨与交流，确定了档案行政执法、档案管理、档案馆新馆建设、档案信息化、档案资源建设和开发利用等各项业务对接事项，在省档案局的具体指导下，我局与省局业务对接工作顺利完成。
（四）档案装具采购工作圆满完成
为稳步推进新馆搬迁工作，从上半年5月份开始，局领导班子就着手谋划档案装具及库房环境监控设备的招投标工作。经过充分酝酿，组织实施，9月15日，智能密集架和恒湿消毒净化设备采购项目在市采购办的指导与组织下在市行政办公中心进行了公开招标，经过专家组评议，天津万茂图书档案设备制造有限公司顺利中标。
（五）电子公文档案管理工作稳健展开
为不断深化档案馆“五位一体”功能，依据省档案局《关于建立“河北省电子公文档案管理中心”组织机构的通知》要求，及时组建了“任丘市电子公文档案管理中心”，并完成与“河北省电子公文档案管理中心”的顺利对接， 根据 《电子公文归档管理暂行办法》的要求，我局将电子公文的收集、整理、归档、保管、利用纳入机关文书处理程序和相关人员的岗位责任，对全市电子政务建设起到了有效的促进作用。
（六）档案馆各项基础业务工作不断强化
1、馆藏资源不断得到丰富。根据馆库现有保管条件，制定了20xx年度档案资料接收、整理工作计划。今年以来共接收纪检会20xx年—20xx年纪检档案386卷，馆藏档案总量达147238卷（件）；整理20xx年度各类图书、报刊资料136册，馆藏图书、资料总量达16266册；接收市政府各部门政府信息公开文件721件，馆藏政府信息公开文件总量达8816件。
2、档案统计年报工作按时完成。为落实好20xx年度档案统计年报工作， 按照《全国档案事业统计年报制度》规定，在进一步明确分管领导、专人负责的同时，还对报送时间、报送内容作出了明确限定。通过现场培训、电话解答、网上交流等多种方式指导各单位认真填写室存档案统计数据，跟踪做好档案统计数据综合整理和统计年报编制工作，此项工作于今年5月底顺利完成。
3、开放利用工作不断优化。全市1985年以前应开放的馆藏档案全部开放，共开放档案562卷，馆藏开放档案总量达13106卷。同时，积极发挥档案服务窗口的职能作用，不断优化便民服务，1—10月份共接待查档956人次，同比增长超过8%，其中“窗口”查询672人次，信函查询28人次，电话查询256人次，受到社会各界利用者的普遍赞扬。
（七）档案业务法规管理强化拓展
1、强化档案人员继续教育。选派了市医院、水务局、地税局等8各单位的档案员参加了省直单位档案人员业务培训，重点培训了《立档单位档案工作概述》、《文书档案归档范围、保管期限及整理规则》、《会计档案管理》、《声像档案管理》等课程，进一步规范了业务工作标准，提升了档案人员的专业技术水平。
2、抓好档案年度立卷。按照年度立卷工作计划，从3月中下旬开始，我局就着手进行20xx年度档案接续立卷工作，现已完成组织部、国土局、西环路办事处等89个单位的年度立卷任务，同比增长超过5%，立卷合格率达到95%以上。
3、开展金融企业档案工作。按照国家档案局颁布的《金融企业业务档案管理规定》要求，上半年重点抓了中国人寿任丘分公司业务档案的监督指导，对人寿任丘分公司1984年—1987年到期的承保理赔档案逐年逐卷进行了清理造册，按照档案鉴定销毁制度的规定，对253卷到期档案进行了鉴定销毁。
4、规范档案行政监管。为进一步加强档案行政监督管理，制定了《任丘市档案局权力清单制度》和《任丘市档案局责任清单制度》，对部门职责、公共服务事项等进行了详细规定，制定了《重点建设项目档案事项监管》、《电子档案事项监管》等5项监管制度，为进一步强化档案执法提供了依据。
二、下一步工作的安排部署
20xx年后两个月，我局将继续贯彻执行市委、市政府和省、沧州市档案局的工作部署，围绕当前工作大局，认真对照年初市委、市政府提出的“夺冠之旅提速年”和“五城一村”建设的总体要求，创新性的开展好各项工作。
（一）继续深化农村面貌改造提升活动。后两个月驻村工作要在持续巩固前10个月工作成绩的基础上，继续加大工作力度，实实在在的为群众办好事，办实事，使农村面貌改造工作不断取得大的提升。
（二）完成智能密集架和恒湿消毒净化设备安装工作。为确保之后局馆搬迁工作顺利进行，与招标项目采购商密切沟通，保证采购项目安装工作如期完成。
（三）抓好农业农村档案工作。投入足够力量，加强对农村土地承包经营权确权登记档案的立卷、归档、管理工作，并切实做好地籍信息资料安全保密工作，为深化农村改革、完善农村基本经营制度提供优质的档案工作服务。
（四）搞好档案馆各项基础业务工作
继续抓好档案保管、保密、统计、利用等基础业务工作，确保馆存档案安全完整。
（五）加强档案业务法规工作
继续做好各单位20xx年度档案立卷归档工作，争取到11月中旬，全面完成年度立卷任务，立卷合格率达95%以上。同时做好部分市直单位档案工作目标管理认证，进一步推动全市档案工作升级达标。
1-9月工作总结
1-9月工作总结
年以来，我区司法行政以“争当全市排头兵”为目标，以服务大局，服务民生为宗旨，以理顺司法所管理体制为契机，按照“抓班子，带队伍，强基层，创亮点，保稳定”的工作思路，全面落实科学发展观，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用，为维护我区社会和谐稳定，促进经济发展作出了积极贡献。
一、调整司法所管理体制，夯实司法所基层基础建设
（一）理顺司法所管理体制（在全市速度最快，排第一）
一是常委会、政府常务会议研究出台文件。区委于2012年12月9日召开常委会，认真学习市委、市政府关于司法所建设的文件。区委书记刘学军指出：司法所扎根基层，贴近群众，熟悉民情，具有运用法律手段化解矛盾纠纷，服务改善民生的职能优势，是“平安淮阴”、“法治淮阴”建设中一支不可或缺的力量。常委会议决定，由区委常委、政法委书记张爱民同志主抓司法所建设工作，确保此项工作走在全市前列。此后，张爱民书记多次召集财政、编制、组织人事等部门领导开会，研究我区实施方案。5月6日，区政府召开常务会议，对实施方案（草案）进行了专题研究，确立了加强司法所建设的具体步骤、措施。7月9日，区机构编制委员会下发通知，决定调整司法所管理体制，乡镇司法所调整为区司法局派出机构，实行区司法局和乡镇双重管理，以区司法局管理为主。9月17日，区委、区政府下发《关于进一步加强司法所建设的通知》，明确规定了司法所机构编制、管理模式、保障措施、建设标准等。区委组织部对司法所行政编制人员进行了确认。9月底，21个司法所全部更换新的标牌和印章，10月14日，全市司法所建设推进会在淮阴区召开。市委政法委书记张亚青、副市长倪兴余及各县（区）政法委书记、局长和分管基层工作的副局长和基层科长等近80人参加会议。会议上，淮阴区等三个县（区）作了典型发言，市委政法委书记张亚青高度肯定了淮阴区司法所建设所取得的成绩。至此，全区司法所管理体制已基本调整到位，司法所建设迈上新台阶。
二是解决人员经费问题。针对司法所业务用房普遍不足的问题，区政府常务会议研究决定，区财政投入2100万元，在全区21个乡镇建设包括司法所在内的社会管理服务中心，确保每个所面积不低于250平米。在财政比较紧张的情况下，区财政依然对司法所给予充分的经费保障，司法所人均办公经费与区局同标准，按照每人3.2万元的列入财政预算，由区财政定期划转区司法局统一列支。司法所人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助、法制宣传等专项经费及聘用专职社区矫正工作者、专职人民调解员等人员经费，三年内暂按每个司法所每年10万元标准，由乡镇财政负担，区财政统一划拨至区司法局。司法所人员与年度工作目标考核相联系的奖金和福利也由所在乡镇发放。司法所参与所在乡镇社会管理、平安法治创建等工作的硬性投资由所在乡镇负责。为逐步改善司法所执法装备条件，经区领导批准，今年率先为王营司法所配备执法警车。
三是着重解决司法所缺编问题。目前全区设司法所21个，司法行政专项编制45个。每个所政法专项编制2名、5万人口以上乡镇3名。由于司法所行政人员严重缺编，区委组织部会同司法、人事、编制部门，多次与乡镇协调，在人员不足的情况下，按照每个所首次配备司法行政专项编制不低于1人的要求，由乡镇推荐，组织、人事、司法局三方反复考察，最终确定21人，不足人员将通过调选、公务员考试统一招录或转业军人安置等途径，力争用三年左右时间，到2015年底基本解决司法所缺编问题。要求每个所聘用1-2名专职社区矫正工作者、3名专职人民调解员，使司法所人员达到7人以上。为进一步调动司法所干警扎根基层、服务群众的积极性，区委[2013]101号文件规定：对任司法所长3年以上、成绩突出的同志，经单位推荐、组织考核，可提拔使用，或明确副科以上职级。
（二）强化明星司法创建工作。今年是市局提出的明星司法创建的关键一年。我们积极采取多种措施，努力提高“明星司法所”和“规范化调处中心”创建水平。对明确今年争创“明星司法所”和“规范化调处中心”的单位，实行一名领导一包到底，确保争创工作落到实处。将“明星司法所”和“规范化调处中心”纳入年度考核的重要内容。定期或不定期组织人员深入争创“明星司法所”和“规范化调处中心”单位进行检查和集中观摩，努力营造“比、学、赶、帮、超”氛围。
二、深入开展“六五”普法，营造浓厚的法治氛围
（一）迎接“六五”普法中期评估验收。
根据省市要求，结合淮阴实际，认真制定了淮阴区“六五”普法检查验收实施办法，广泛动员，周密部署，积极组织迎检。6月4日，召开全区各乡镇各部门主要负责人和具体业务人员参加的迎检动员会，区委常委、政法委书记张爱民同志在会上作了动员讲话，王咏梅局长对各乡镇、各部门如何做好迎检工作进行了详细的辅导。会后由法治办副主任方仁军等领导带领相关人员分三组对全区各乡镇、部门、学校、企业、村、社区逐一指导过堂，并做好全区的“六五”普法档案台帐的收集、整理工作。6月21日，市检查组对我区“六五”普法工作进行检查验收，对我区的“六五”普法工作给予了充分的肯定。
（二）创新法治载体，法治文化阵地建设如火如荼。
1、率先建成农民法治文化示范点。（今年申报省级法治文化示范点）
为了进一步加强法制宣传教育阵地建设，进一步加大党风廉政建设宣传力度，使廉政法治文化深入人心，我们于2012年着重将法治元素和廉政文化元素相结合，在省级民主示范村棉花庄镇大福村投入资金10万元，率先建成全市“农民廉政法治文化广场”。
该广场位于棉花庄镇大福村村部南端，占地30亩，总面积达一万多平方米。广场西入口是一条30米长的法制长廊由北向南延伸，由15块法制宣传栏组成，宣传内容是与群众生产生活息息相关的法律法规及一些古代廉政小故事、廉政法治漫画和百廉图等；西北角放置一块1米左右对方的标志石，题名为“法苑”；在广场东侧建有清风亭；东南角放置一尊象征公平正义的法治雕塑“独角兽”；在广场四周和广场内小路两侧摆放刻有法治格言警句等内容的草坪石8块。村民每天聚集在广场内休闲娱乐，潜移默化地接受廉政法治文化的熏陶。
2、打造刘老庄乡刘老庄村法治文化示范点。继2011年在盐河花园投资35万余元建成法治文化广场之后，今年，区法制办、区水利局联合樱花园管理处在樱花园成功打造了一条集休闲、游憩、普法为一体的“法治文化长廊”，长廊总长约2公里，内容涉及《宪法》、《劳动法》、《物权法》、《水法》等法律法规以及“六五”普法、人民调解、安全生产等，图文并茂、贴近群众、贴近生活。同时，在2012年棉花庄镇大福村投资建成全市首个农民法治廉政文化苑的基础上，今年，确定投入27万元在刘老庄乡刘老庄村红色小区法治文化示范点。目前小区已建成：刘老庄村红色小区门前树立一块标志石，上书“民主法治示范村中国刘老庄”；43盏路灯上悬挂法制标语牌、灯箱、法制漫画；在刘老庄村部南端、小区群众活动场所建一条80米长的法制长廊、放置一个大屏液晶显示屏；四是在小区草坪内放置10块法制格言草坪石。目前，法制长廊正在向西继续延伸，同时着手修建法制休息亭。将法治案例、法治故事、谜语、漫画及法律条款和宣传标语等以易懂、易学、易记、易用的形式摆在居民家门口，使市民在不知不觉中接受法律的熏陶。
积极利用网络、广播电视、报刊等传媒载体，开辟法治文化专栏、专版，及时传播法治文化。今年与区电视台联合打造《法在身边》大型专题普法专栏，栏目设置分法制资讯、以案说法、法律热点解答等几个版块，栏目时长为20分钟，复播制。其次开通了普法官方微博—江苏淮阴普法，将普法微博列为司法行政工作重点项目推进，增强法制宣传的影响力和渗透力。另外，还充分运用宣传栏（橱窗）、公益广告牌、电子显示屏、宣传图板、横幅标语等载体形式，开展法制宣传，广泛传播法治文化。
（三）深入开展“法律六进”促进法制宣传全覆盖。
今年，为突出重点对象学法用法，编印了《淮阴区“六五”普法读本》，并陆续免费发放，进一步提高了干群的学法积极性，增强了公民的法律意识，在全区形成了学法、懂法、守法的良好氛围。
1、积极开展法律进机关，促领导干部及公务员学法用法。
首先是区委中心组在每月一次中心组学习中都安排法律法规的集中学习，并要求领导干部利用业余时间加强法律知识学习，以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策能力。5月24日，我们邀请法学博士后、江苏省委党校副教授、法政部副主任梁三利以《全面推进依法治国》为题，为全区副科职以上领导干部400多人作专题讲座。其次是建立了领导干部法律知识任职资格考试制度。区委组织部、区司法局联合区纪委分别于今年4月份和8月份对50名拟提拔干部实行任前法律知识考试。区人大对任命的干部，任前安排相应的法律知识考试，参考率和通过率达100%。另外，为充分发挥各相关单位优势，调动各方面积极性。从区相关部门抽调48名业务人员组成“六五”普法讲师团，为各单位举办各类法律知识讲座近百场。同时各单位以领导干部、专业人员为重点，加强行业法律法规宣传教育、培训工作，并要求做好学法笔记，促进本单位人员学法用法。各单位还因地制宜，利用显示屏、公示牌、宣传栏宣传阵地，开展法制宣传教育，积极向社会宣传与本行业、本单位业务相关的法律法规。
2、积极开展法律进学校，促青少年学法用法。
充分利用学校法制副校长和法制辅导员，以法制专栏、模拟法庭、法制报告会等多种形式认真开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《义务教育法》、《国旗法》、交通法律法规、禁毒教育等宣传教育活动。3月份，区司法局联合区教育局邀请“中国好人”、江苏省十佳普法宣传员潘恒球走进凌桥、三树等中小学校，为在校学生作《预防未成年人犯罪法》法制报告会。5月份，区司法局、区教育局联合在全区中、小学校组织开展“法制歌曲唱响校园”活动。各学校不仅按规定排演了法制歌曲，还创作了校园剧《今天上课不一样》、儿童舞蹈《花儿沐浴在法治的阳光下》等具有法治特色的校园文艺节目参加演出，具有很好的教育意义。活动中，免费向全区62所中、小学校发放了校园法制歌曲光盘100张。
3、积极开展送法进企业，促企业经营管理人员学法用法。
组织由普法讲师团成员、律师、公证员、基层法律工作者组成的法律服务团队深入企业进行调研，根据企业自身特点，为企业提供“一站式”法律服务。开展“依法管理诚信经营先进企业和履行社会责任优秀企业家”创建等活动，指导促进企业提高依法经营、依法维权和诚实守法意识。
4、积极开展送法进乡村，促农民学法用法。
一是通过对村“两委”班子成员、党员干部的法律知识培训，提升村干部依法治理村务的能力，提高村民知法守法的自觉性。年初，区司法局下发了《关于组织村（居）两委干部集中法律知识培训的通知》文件，并于4月15日在韩桥乡举行启动仪式。启动仪式上，特邀区民政局社会事务科的姬忠伟同志进行现场授课，培训包括《村民委员会组织法》、《村民自治章程》等内容。二是通过文艺演出、发放宣传资料、组织进村入户、结合各类主题活动等手段多形式开展法律法规宣传活动，共免费发放《农民学法用法读本》1万余本。三是于6月17日至23日，开展主题为“法在我心中，共筑中国梦”农民工学法周活动。全区各乡镇，各部门都精心部署，积极组织，活动取得了较好的社会效果。6月17日，新渡乡司法所联合乡有关部门在外来人口密集的一些村庄进行了法律宣传上门服务。工作人员对每一位外来务工者发放了法律援助、《劳动法》等相关法律知识的宣传册，耐心、细致地讲解安全生产法、劳动合同法、治安管理处罚法、计划生育法、信访条例等法律知识。
5、积极开展送法进社区，促居民学法用法。
首先积极开展各类广场宣传活动。利用“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等各类宣传日举行大型广场咨询活动。3月15日上午，“淮阴区2013年3·15国际消费者权益日宣传咨询活动”在义乌商贸城门前广场举行，工商局、质监局等20多个单位参加了活动，开展法律法规宣传、发放宣传资料、为消费者答疑解惑，活动内容丰富，形式多样，活动共发放宣传资料2万余份，受理咨询投诉200余人次。其次建立社区艺术团，结合与群众生产生活密切相关的法律法规，采取群众喜闻乐见的方式，自编自演一些法制文艺节目如快板《依法治国方针好》、说唱《六大嫂批邪教》等，深入市场、乡村街头及广场宣传处等人口密集地段开展法治文艺演出。另外，针对6月份小麦收割季节开展秸秆禁烧宣传活动。区政法系统组织干警在各乡镇开展秸秆禁烧宣传，深入田间村头宣传《大气污染防治法》、《道路交通安全法》、《江苏省公路条例》及江苏省人大常委会《关于促进农作物秸秆综合利用的决定》等法律法规。
（四）扎实开展“民主法治村”“民主法治社区”创建工作。
今年，区司法局分别为全区259个村居免费发放法制宣传挂图1份、为各乡镇司法所征订《江苏法制报》、《法制日报》各一份、为省级“民主法治示范村”征订《江苏法制报》一份。有效促进了基层民主法治建设。为迎接省、市对民主法治村（社区）申报验收，区司法局分管局长刘云龙带领科室同志深入基层了解各村和社区的实际情况，从中择优选出南陈集学田村等7个村（居）作为第八批市级“民主法治村（社区）”申报单位；吴城镇头庄村等13个村（居）作为第九批省级“民主法治示范村（社区）”申报单位。申报单位确定后，又先后十多次深入各村，进行现场指导，帮助准备资料迎接省市检查验收。
三、加强大调解工作，深入化解矛盾纠纷
（一）加强大调解组织建设。今年来，根据市局要求，将社会矛盾纠纷大调解中心建成实体单位。我们积极向区委组织、人事部门提交请示汇报，得到组织人事部门的高度重视，在区委主要领导及区委政法委书记的大力支持下，今年4月12日，区机构编制委员会批复，同意增设社会矛盾纠纷调处中心为区司法局内设机构。为此淮阴区社会矛盾纠纷调处中心正式列编。
（二）加强矛盾纠纷排查调处。特别是春节、“两会”期间和中秋节、国庆节之前，我们组织矛盾纠纷专项排查工作，着力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。重大会议召开、节日期间，我们对全区矛盾纠纷排查和调处实行日报制度，同时实行矛盾纠纷领导包案制，保证排查出矛盾纠纷在第一时间化解、第一时间解决。
（三）加强网格化排查和预警。目前，我区社会矛盾纠纷网格化排查预警已达到“五化三全一预警”。即全区五级网格[区、乡（部门）、村（小区）、组（楼）、十户（单元）]城乡一体化、管理信息化、服务诚信化、部门联动化、上下沟通化；实现社情全掌握、矛盾全化解、服务全方位；突发矛盾纠纷立即启动应急预案，做到早预防、早介入、早化解，使网格化排查和预警真正融入群众生产生活，成为利民、便民、惠民的好帮手。
（四）加强企业调解委员会建设。根据市局2013年度工作计划安排，要求在300人以上企业建设人民调解委员会。4月，我们与区综治办联合发文，要求全区300人以上企业建设人民调解委员会。通过努力，截止目前全区300人以上企业已成立9家企业调解委员会。
截止1－9月，全区调处矛盾纠纷2945起，成功2937起，成功率99.73%。超额完成市、区两级下达的目标任务。根据2012年市、区两科学发展考核目标规定的要求是：市目标确保率为91.5%、争取率为92%。按照时间、任务的要求，我们已超额完成市、区两级目标考核指标。
四、加强特殊人群监督管理教育，确保管控到位
（一）强化“三项工作”，做好刑释解教人员安置帮教
1、开展调查摸底。我局在今年4月在全区范围内对2012年度释放的刑释解教人员开展了一次调查摸底活动，司法所工作人员逐村、逐户进行排查登记。2012年，全区回归人员共859名，其中刑满释放人员591人，解除劳教人员42人。
2、建立帮教小组。对每个刑释解教人员都成立了帮教小组，建立了个人档案，落实帮教责任人，定期不定期的上门走访调查，随时掌握刑释解教人员的思想、行为、动态。
3、解决实际困难。经常开展法制教育，鼓励他们重新做人，对他们生活、工作上遇到的困难，及时提供力所能及的帮助。对在这次调查摸底活动中发现的重点人员，及时安排工作能力强的同志予以帮教，帮教率、安置率100%。
截止1-9月份，全区共回归人员684人，帮教率达100%，安置率达95%，当年重点帮教人员15名，接回15名，接回率100%。
（二）加强社区服刑人员监管，确保不脱管漏管。
1、把好入矫第一关。所有社区服刑人员报到时均进行心理测试、入矫须知的视频培训。培训结束后针对培训内容进行考试，考试合格后方按经常居住地进行报到登记分流到乡镇司法所。此外中心还编印了《社区服刑人员须知》宣传册，将最新有关社区矫正工作的法律规范集中于一册，内容包括监督管理和教育矫正的相关规定、生活和工作指导、撤销缓刑收监执行案例、监督与投诉等，并在前言中将司法所电话、专职社工的姓名与联系方式，区中心的在线心理咨询和法律服务的QQ号码予以告知。
2、实行监管责任制。按照“基础工作留基层，重点工作集中做”的原则，我们将各21个乡镇和1个经济开发区分成7分，领导班子成员负责一片与中心工作人员一起参与社区矫正工作的日常的监督管理，集中宣告教育、审前调查、心理谈话等，重点解决基层司法所人员不足和专业水平不平衡等的突出问题，有效地杜绝了脱漏管现象的发生。同时，分片领导定期不定期对所负责的乡镇社区矫正工作情况进行督查，督查的重点是矫正组织、矫正流程、矫正文档、矫正制度、社区服刑人员教育管理情况、有无不请假外出和脱管、漏管问题等。
3、开展多种形式的公益劳动、集中教育和座谈会。为充分发挥公益劳动的惩戒、教育和塑造功能，促进公益劳动有序、正常开展，我们要求每个乡镇定期组织集中宣告和公益劳动的同时，还定期组织和其近亲属召开座谈会和心理辅导，另外，通过开展生命教育、感恩教育，触及社区服刑人员内心深处。对生活困难的矫正对象，予以适当帮助，协调解决低保、就业等问题。通过多种形式的活动和帮扶措施，培养社区服刑人员的责任感和感恩的心，以便更好地融入正常的生活。
4、建立社区服刑人员日常去向报告制度。为了切实掌握社区服刑人员的日常去向，预防和减少重新违法犯罪，我们建立完善社区服刑人员日常去向报告三项制度：即日常月报制度、特殊敏感时期日报制度和重大节假日值班报告制度。
5、加大奖励惩罚力度。正确运用表扬与警告两种手段，对违反矫正规定，情节严重的，果断提请收监。
6、建立信息一体化平台。与移动公司签订了定位监管协议，正式开通“移动手机监控平台”，5名专职社工每天必须上网查看各自分片乡镇矫正对象的定位情况。三次定位不到的，及时汇报，并通知乡镇查找。同时，开辟全省首家“社区矫正教育管理中心”微博，专人负责信息发布等，微博开通不久，进入全国百强政府微博之一，在微博上还开通微话题等栏目，宣传社区矫正法律法规等，通过短信、微博、微信等平台为矫正人员提供各式各样的信息服务，如：不定期向辖区内的社区矫正对象发送有关社区矫正日常管理的规章制度及相关法律法规；向社区矫正对象发送集中学习、集中公益劳动等集体活动通知；大节日及矫正对象生日来临之前给予关心问候等等。
7、建立心理测试。今年投资近10万元配备了SL-90心理咨询系统，包括个体沙盘、音乐放松椅、宣泄设施、心理测量软件等。中心共有国家三级心理咨询师2名，开展多种形式的普及性心理健康教育活动，运用心理学的理论和技巧，辅导和帮助社区服刑人员解决各种心理困扰，一旦发现心理测试异常的社区服刑人员，对他进行一到两周的心理治疗，使其恢复到心理基本健康状态，增强其适应能力，提高其心理素质。特别是要求所有的未成年社区服刑人员均须在中心接受为期两周的阶段性教育和社区服务活动，并对其实施可操作性、具体性和针对性高的心理矫治，根除心理障碍。在对所有入矫人员进行初步心理测试的基础上，6-7月份，又对全区624名在册社区服刑人员进行新一轮的心理情况筛查，完备所有社区服刑人员心理档案，至此该区社区服刑人员并建立心理档案，建档率达100%。与此同时，该局还同时开通了QQ在线和电话咨询热线，可以随时向社区服刑人员提供心理知识解答和心理咨询服务。
截止今年9月底，淮阴区共有在册社区服刑人员598名，入矫37人，解矫44人。
五、深入开展“法律服务快车村村通”活动，建立健全公共法律服务体系
（一）积极实施法律援助民生工程。今年以来，法律援助中心按照“应援当援、应援尽援、应援优援、应援共援”的要求，采取多项措施确保法律援助村村通，极大地维护了弱势群体合法权益。
1、通过多种形式宣传，扩大法律援助知晓率。在全区21个乡镇各个村居的道路沿途粉刷法律援助公益宣传标语，实现法律援助公益宣传村村到，提高了法律援助在基层群众中的知晓率，方便群众了解法律援助、申请法律援助，扩大法律援助的惠及面。同时，通过电视、报刊形式加强宣传。反映我区法律援助工作的信息、新闻被各级报刊采用20多篇次。近日，我们与淮阴电视台《法在身边》栏目联手，定期播出法律援助有关知识。另外，印制法律援助服务指南5000份和购置晴雨伞200把，免费向群众发放。让“有理无钱找法援”的观念深入人心。
2、推行“五无”服务，完善便民机制。为了让全区弱势群体在需要法律援助时能够“找得着门、见得到人、办得了事”，使他们真正享受到法治阳光的温暖，法援中心积极推行“五无”服务即：一次性告知“无遗漏，绿色通道“无门槛”，工作效率“无拖拉”，秉公办案“无违纪”，服务“无差错”。如：今年年初及时高效地办理了农民工讨薪法律援助案件，得到当事人的好评。今年2月4日，在徐州光大电力有限公司淮安（淮阴区渔沟镇）项目部做工的244名农民工，因春节临近，施工的建筑公司以及私人老板以及建设投资方公司仍然拖欠工资发生争议。淮阴区法律援助中心接到求助后，立即派人赶往渔沟镇，调查了解情况。为了尽快解决案件，让民工们能安心过年，法律援助中心工作人员在镇政府工作人员配合下与徐州公司以及两个私人包工头进行交涉。通过反复多次协调，徐州公司答应春节前先行支付30万元给农民工，余款节后再进行协调。2月6日，30万元的工资款顺利发放。
3、强化管理，提高案件办理质量。今年9月份，对我区去年以来所办法律援助案件进行评查：对已办结案件进行归档；已归档的卷宗装订是否符合要求，对不符合要求装订的卷宗进行整改；做好法律援助案件基础信息收集工作，加强对受援人的回访，在案件受理审查、案件办理、案件办结归档等案件办理过程中的每一个环节做好监督回访，确保受援人满意率达到逐步提高。
4、加强窗口建设，深入推进法律援助示范窗口创建活动。首先，规范法律援助服务窗口硬件设施建设。将接待区域和办公区域分开设置，在接待大厅有专门接待人员接待的情况下还专门设置律师接待室、12348处置室、私密接待室等专门接待场所。其次设置多项便民设施。在建设无障碍通道基础上，为残疾人群配备专用轮椅。接待大厅还配置老花镜、饮水设备，等待区配备报刊供来访等待人群阅读。再次公开申办流程。法律援助各项工作制度公示符合上级规定。配置LED滚动公示屏、墙体公示牌，明确公示接待人员信息、接待制度、受理流程、以及受理依据等必要公示项目。截止目前，办理法律援助案件728件，其中申请事项650件，公、检、法指定辩护案件78件，接听并解答12348咨询电话571次，接待来访咨询2301人次，解答网上咨询10次。由中心承办的夏某等221名工人追索劳动报酬案入选江苏省2012年度十优法律援助案件，并被推选为法律援助为民服务优秀案例。
（二）建立健全公共法律服务体系。年初，将建立完善全区公共法律服务体系作为今年十二项重点工作之一。通过下发文件、召开会议、走访基层调研等措施，全面推进基层法律服务村村通工程。目前，全区259个村（居）均配备法律顾问，各村法律顾问在《淮阴报》公示，同时制作各村（居）法律顾问公示标牌，将人员姓名及照片、工作单位、联系号码和服务项目公示上墙，方便与群众的沟通。从4月份工作开展以来，基层法律服务工作者均与各村（居）进行对接。通过法律进农村活动，让广大农村群众了解基层法律服务机构的职能、服务宗旨、服务范围和联系方式等，提高基层法律服务工作在广大人民群众中的知晓度，使广大人民群众通过信件或电话等便捷方式，能够及时找到帮助他们解决法律问题和矛盾纠纷的途径和方法，切实为他们提供法律帮助。
（三）提高公证业务质量。承诺并做好当事人办里一般公证的，从咨询受理、办证、出证，到公证处不超过三次。承诺对老弱病残等弱势群体的当事人办理公证的，实行优先、优质、优惠三优服务。1-9月份办理民事公证995件，经济公证216件，台证24件，共计1195件。完成全年1300件公证指标的91.9%。
截止目前，全区共有11个法律服务所和1个律师事务所，共办理民事案件403件，刑事案件83件，共代理诉讼事务265件，代理非诉讼事务313件，调解纠纷127件，解答法律咨询3100多人次，避免经济损失100万元，业务收费160多万元。
五、深入开展“三进三帮”活动，实施“金盾护航”、“壮村扶贫”工程，促企升级，助民致富奔小康
（一）提供法律服务帮助企业健康有序发展。年初，规定局领导班子每人挂钩一户列统企业或规模以上企业，一把手局长亲自挂钩2户重点企业，4月、8月先后深入淮安富泰革基布、淮安阳光液压机械等企业，带领相关法律人士与企业对接，为企业提供法律咨询、合同把关等法律服务，帮助梳理并修改完善劳动合同、完善企业劳动保护制度、协助解决劳资纠纷，从法律角度对员工工资发放方式以及相关保险缴纳提出建议，并与这企业建立联络机制。局领导十分关心企业的经营发展情况，为企业经营发展出谋划策，受到企业的好评。截止目前，共深入20多户企业，为企业经营主和工人提供法律咨询300多人次，帮助企业把关合同26个，解决企业发展过程遇到的难题3个。
（二）壮村扶贫帮助农民脱贫致富。年初，根据区里安排，我局挂钩帮扶刘老庄乡郑河村和西宋集跨洪村，另抽调两名同志为西宋集跨洪村、王营镇营西村挂职村第一书记，局主要领导、分管领导及挂钩村人员多次深入挂钩村开展调研，召开会议，帮助拟定年度工作计划和制定切实可行的具体帮扶方案扶持发展集体经济，提高农民收入。今年9月，投入3万元资金帮扶刘老庄乡郑河村壮大集体经济，协助该村引进实木家俱有限公司，注册资金450万元。截止目前，郑河村集体经济收入73.96万元。
在中秋、国庆节等重大节日之前，局领导组织机关全体工作人员下乡认亲戚，带去米、油和慰问金共1万多元慰问贫困户并带去节日的问侯。局长王咏梅在中秋节前一天，走进“亲戚”崔根堂家，60多岁的崔根堂本来身体很好，近两年患有脑梗塞、胃穿孔等多种疾病，儿媳带着3岁的小孩子回云南一去不返，儿子常年不在家，自己与老伴在家相依为命，他觉得自己身体不好却给家人带来麻烦，对生活很失望，王局长与崔根堂二老坐下来面对面地谈心，临走时递上300元的慰问金和名片给崔根堂并嘱咐二老有事经常找她。
六、加强党风廉政建设，进一步改进机关作风
今年以来，认真贯彻落实中央八项规定、省委十二项规定、市委十项规定和区委八项规定，狠抓党风廉政建设和机关作风建设。年初，局党组与领导班子每个成员及各科室、乡镇司法所签订了廉政建设责任状，领导班子每个成员实行了公开廉政承诺。采取多项措施，下猛药狠治系统内“庸、懒、散、闲、奢”不良风气，促进全系统党员干部作风明显改进，服务效能明显提升。
一是治“庸”，提能塑形。主要解决工作中不思进取、碌碌无为，工作落实不力，执行力比较差，工作被动等突出问题。实行领导班子成员挂钩帮扶乡镇司法所制度，对司法所的工作进行适时指导，帮助提高司法所人员的责任意识、工作能力和服务水平。二是治“懒”，提高效率。主要解决工作缺乏激情，办事拖拉、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过、服务态度差等突出问题，建立“倒逼”工作机制，领导班子成员对所挂钩的司法所日常工作进行监督检查。对工作不力、不负责任、绩效考核低的司法所工作人员予以诫免谈话，切实提高工作效率。三是治“散”，提神聚力。主要解决思想涣散、工作松懈、有令不行、有禁不止、作风散漫、上班迟到早退、工作时间上网玩游戏、炒股等突出问题。严格考勤制度，并在服务窗口的显著位置设立群众意见举报箱，做到有报必查，有查必果，局纪检组、监察室每月至少两次深入基层和服务窗口明查暗访，及时抓好整改。四是治“闲”，强化职责。主要解决工作不在状态，串岗、脱岗等行为，进一步明确和强化岗位职责，严明工作纪律，实行百分考核制，强化奖惩，实行绩效与奖金挂钩制度，对工作出现严重失误或在行风软环境建设中被批评、曝光的，分管人、科室负责人一次扣3分，直接责任人员扣10分，年底按照全年得分情况评先定奖。五是治“奢”，树立正气。主要解决公务接待等违反相关规定，奢侈浪费等突出问题，局党组多次开会要求全体干部职工要廉洁自律，绝不允许奢侈之风冒头，从而树立良好的司法人员形象。
存在问题和建议：
今年以来，虽然我们取得了一定的成绩，但是离“争当排头兵”要求及与兄弟单位相比还有一定的差距，具体表现在：
一是司法所垂直管理需区相关部门进一步配合；体制调整后面临一些磨合问题。
二是区级人民调解中心实体化运作欠缺，无编制。
三是社区矫正工作法律定位不明确，执法权威性体现不足，手段有限。
田林县水利局2014年1-9月工作总结
2014年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在水利部、自治区水利厅、市水利局的大力支持帮助下，县水利局以科学发展观为总揽，积极践行可持续发展的治水思路，紧紧围绕年初确定的工作目标任务，突出中央财政小型农田水利重点县、农村饮水安全工程、中小河流治理、小库除险加固、小流域水土保持治理、冬修水利建设、党的群众路线教育实践活动、“美丽田林清洁乡村”等重点，抓前期、抓投资、抓管理，扎实推进水利建设发展，做到时间过半任务过半，各项工作取得阶段性成效，现将我局2014年1-9月份工作开展情况总结如下：
一、2014年1至9月主要工作完成情况
（一）水利水电固定资产投资完成情况。
今年以来，我县水利建设继续保持良好态势，截止9月初，已落实上级下达水利项目总投资16502.43万元（其中2013年度项目结转9329.84万元，2014年项目7172.59万元），其中：中央投资11122.94万元，自治区投资3869.81万元，地方配套及群众自筹1509.68万元。全县2014年水利水电项目开工51处，完工24处，完成固定资产投资6668.53万元，占年度固定资产任务数14100万元的48%。
（二）水利项目建设有序推进。
1.冬春水利建设大会战。全县去年冬今春水利建设项目7处，总投资233万元，累计完成投资233万元，占自治区下达计划任务的100%，圆满完成冬春水利建设任务。同时，于2月下旬在全县范围内开展了“兴水利、种好树、优生态、惠民生”主题活动，充分调动了广大群众参与水利建设和社会力量支持水利发展的积极性，掀起我县新一轮水利建设新高潮。
2.农村安全饮水项目：已下达2014年项目总投资2721.13万元，计划解决2.88万人饮水困难问题，目前项目于9月份已陆续开工建设，预计12月底前全部完成项目建设。
3.病险水库除险加固工程。计划总投资1316.21万元，2013年度已基本完成马逻、八架、达西河、小龙车、六帮等5座水库除险加固的建设任务；2014年继续完成八洞、那雄等2座水库除险加固任务，两座水库已于5月份完工。目前正在收集完善资料，积极做好竣工验收准备工作。
4.中小河流治理工程。一是继续实施2013年度未完成建设的“178”中小河流治理项目—田林县乐里河防洪工程（风潞至百花寨段），批复投资2947.85万元，已下达资金2536万元。上半年完成投资1034万元，占总投资35.08%，累计完成投资2786万元；二是加快推进八中河者苗乡政府平塘乡政府河段防洪治理工程等7个“328”中小河流治理项目建设进度，批复总投资8824.75万元，已下达资金7042万元，计划治理河道长度28.21公里，保护人口5.9万人，保护耕地2.05万亩。除乐里河潞城乡政府所在地防洪治理工程正在开展项目招投标外，其余6个均已开工建设，上半年完成投资3200万元，仅占总投资的36.26%；三是实施田林县城区防洪工程（马店大桥至三保庙段）、旧州镇政府所在河段防洪工程的建设，总投资647.31万元（其中2014年度任务465万元），已下达资金500万元，上半年完成投资249万元，占年度目标任务的53.5%（累计完成投资459万元），其中旧州镇政府所在河段防洪工程已完工，目前正在收集完善资料，积极做好竣工验收准备工作。
5.农田水利建设。一是第三批中央财政小型农田水利重点县2012年度项目顺利通过验收；二是实施完成2013年度第三批中央财政小型农田水利项目建设项目，总投资2018.09万元，现已通过县级自检验收，正在完善有关资料，迎接上级验收；三是实施田林县乐里镇风洞片高效节水灌溉工程，计划总投资580.73万元，完成投资60万元,占总投资10.33%。已完工的每个节水灌溉工程项目均实现有明确的产权归属、得力的管护主体、可行的管护制度，都能正常持续运行。四是实施田林县2013年中央财政从土地收益中计提农田水利建设资金项目，总投资390万元（其中水利部定点帮扶点乐里镇新宁村—风洞村2000亩芒果基地灌片节水灌溉部分投资360万元），目前项目实施方案已上报市水利局审批。
6.水土保持综合治理工程。一是实施坡耕地水土流失综合治理工程批复总投资1255万元，完成投资849万元，占总投资67.65%，已完成梯田工程314公顷，蓄水池12座，田间道路6km，排水沟3.8km。二是实施滇黔桂岩溶区农业综合开发水土流失综合治理项目——田林县潞城项目区八维小流域项目，批复总投资696.37万元，完成投资538万元，占总投资77.26%，项目已完成水土流失治理面积12.9km2，梯田工程40.36km2，水保林种植344.05km2，经果林种植106.07km2。此外，不断加强水土保持监督管理，我县被列入全国第一批水土保持监督管理能力建设县已顺利通过水利部验收。三是实施田林县定安镇河口小流域水土保持综合治理工程，目前正在进行项目招投标前期准备工作。
7.2013年中央财补助公益性水利工程维修养护经费项目。
实施六丹水库、板桃水库、石头林水库、供央水库、龙车水库、丰厚水库、八桃水库、启文水库、平宜水库、乐里河城区防洪堤等10个中央财政补助公益性水利工程维修养护项目，总投资136万元，目前已基本完成项目建设，等待上级验收。
8.田林县防汛指挥中心综合大楼。计划总投资2850万元，其中1—9月份完成投资874万元，累计完成投资2314万元，占总投资81.19%。结构工程已封顶，现进行砌筑工程。
（三）项目前期工作积极推进。
一是成功于申报第六批中央财政小型农田水利重点县项目，已将三年建设方案报送水利厅审查，目前正在抓紧编制2014年的实施方案。二是加快推进新增列入广西2013-2015年中小河流治理实施方案的田林县乐里河利周乡政府河段整治工程前期工作，目前已完成该项目初步设计报至水利厅处，待审批，争取2015年年底前基本完成项目建设任务。三是完成启文水库扩容工程可研报告，待上报水利厅审查。
（四）防汛备汛工作措施有力。
一是落实防汛工作责任。完成各级防汛抗旱指挥机构的调整，以及防汛责任书签订工作；二是加强汛前安全检查。开展了汛前安全检查和水库安全隐患排查，并抓紧进行整改；三是完成防汛抢险物资清点整理、保养维护和更新补充工作；四是严格执行汛期24小时值班和领导带班制度；五是完成防汛防洪各项预案修订工作；六是山洪灾害防治县级非工程措施项目投入使用，状态良好。我县现正处于汛期，由于前期防汛备汛工作准备充分，汛期各项工作总体平稳。
（五）依法行政工作不断强化。
一是通过强化河道巡查制度，及时消除安全隐患；二是开展度汛检查，重点解决河道防汛度汛安全问题，三是加强河道管理，依法查处水事违法行为和案件，上半年共发出“责令停止水事违法行为通知书”3份，立案查处中水事违法案件5起，案件正在调查取证中，纠正违法通知5份，目前还没能对全县所有取水户实行安装计量设施。四是通过突出重点、突出主题的宣传方式，以“世界水日”、“中国水周”为楔机，组织开展了各种宣传活动，进一步增强全县人民的水忧患意识、水资源意识、水环境意识和水法制意识，为深化水利水文改革发展营造了浓厚的社会氛围和良好的法治环境，达到了良好的宣传效果。五是强化了取水许可管理，对全县所有取水户实行安装计量设施，按计量征收水资源费。
（六）水利部定点扶贫加快推进
一是完善2013年水利定点扶贫捐资助学活动后续工作；二是拟定了2014年田林县水利专业知识培训班工作方案，水利部松辽委计划于防汛期过后委托长江水利委员会人才资源开发中心在湖北省宜昌市为我县举办两期水利专业知识高级培训班；三是做好水利部定点扶贫村整村推进工作，计划申报水利定点扶贫村的城乡风貌改造及配套水利项目。
（七）党的群众路线教育实践活动有序开展。
按照中央、自治区党委、市委和田林县委开展党的群众路线教育实践活动的部署，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展专题学习、征求意见、查摆问题、边学边改、立行立改等各个环节步骤，扎实推进我局党的群众路线教育实践活动,广泛征求社会各界的意见建议，全局上下初步营造了良好的舆论氛围，干部职工作风得到明显转变，找出了局班子和领导干部“四风”方面存在问题，圆满的召开了专题民主生活会及基层党组织专题组织生活会，局党的群众路线教育实践活动取得良好成效，为第三阶段整改落实、建章立制打下良好基础。
（八）“美丽田林清洁乡村”不断推进。
我局积极响应县委、县政府关于“美丽田林清洁乡村”的号召，从二层机构抽调人员组建田林县水利局“美丽田林清洁乡村”活动驻村帮扶工作组进驻村屯，深入乡村农户调查，结合村情民意，开展“美丽田林清洁乡村”活动。同时制定了帮扶计划，将工作任务及时全面落实到位，各新农村指导员、驻村干部积极组织全体农村党员群众共同开展卫生集中整治行动，有效改善了重点区域“脏、乱、差”现象。农户庭院卫生活动开展得有声有色，驻点村的家庭基本做到了垃圾归点、粪土归田、柴草归院、污水归池。同时，积极做好县美丽办每周开展的“美丽田林·清洁乡村”活动统一行动。
二、存在主要困难和问题
（一）征地拆迁县级配套设施资金压力大。由于“328”中小河流治理项目基本不安排征地费用，需由项目实施单位自筹解决，地方配套压力较大；据统计，中小河流治理征地拆迁县级配套设施资金需4772.68万元（其中“328”项目1505.82万元，“178”仅1个项目需配套3200万元，其他中小河流治理项目66.86万元），超出县级财政压力，导致项目推进明显滞后。
（二）水利专业人才匮乏，结构不合理，工程项目管理难度大。近年来，随着国家加大对水利基础设施建设的投入力度，全县水利建设项目日益增多，建设任务十分繁重，而当前我县专业技术人员队伍中，中级职称的只占专业技术人员的12%，中级职称中50岁以上的占50%，人员结构老龄化，技术人员呈现技术断层，已无法满足我单位现阶段水利建设的需求。因此我局外聘了十余名水利专业技术人才，充实技术力量，协助做好名项水利工作。但我局本级资金有限，编外人员工资负担较大，直接影响到水利工程项目建设管理。
三、请求帮助协调解决的问题
一是恳请县人民政府解决项目部分县级配套资金；二是协调解决我局外聘专业技术人员工资问题。三是继续协调有关部门尽快完成乐里河防洪工程等中小河流治理项目征地有关事宜。四是恳请县人民政府尽快批复我局关于对防汛综合大楼一至二层进行拍卖的请示。
四、下一步工作思路
（一）抓好在建水利项目各项工作。一是加大与县直各有关部门的沟通力度，协调解决乐里河防洪工程征地有关问题，同时积极向上级争取补助资金，填补我县征地补偿资金缺口，2014年底争取完成项目主体建设任务。二是加快7个“328”中小河流治理项目的推进工作。对施工进度滞后的项目跟踪督办，督促施工单位倒排工期，增加设备和人员，加大施工强度，确保按期完工。三是尽快完成第三批中央小型农田水利重点县2013年度建设项目上级验收和三个年度项目总验收。四是继续加快实施八洞、那雄等2座小（2）型病险水库除险加固工程建设，争取完成主体工程验收。五是续建八维小流域治理项目、坡耕地水土流失综合治理工程，同时推进风洞片区高效节水灌溉工程项目、土地收益金项目、2013年中央财补助公益性水利工程维修养护经费项目建设。六是全力推进田林县防汛指挥中心综合大楼项目建设，争取于年底前完成主体竣工。
（二）与水利部松辽委加强联系，尽快完成2014年田林县水利专业知识培训工作，不断加强我县水利系统领导干部及专业人才的培养，努力建设高素质的水利队伍，为我县水利可持续发展提供人才保障和智力支持。
（三）加快实施山洪灾害非工程性措施后续提升完善工程，争取在今年汛期发挥该工程防灾减灾监测预警作用，不断提高决策的科学性和前瞻性。全面落实领导带班和24小时值班制度，密切监视雨情、水情、风情和汛情、旱情、灾情的发展变化，及早预报预警，提前部署。
（四）不断加强工程建设管理，严格实行项目法人制、招投标制、项目管理合同制、项目监理责任制的“四制”管理，切实抓好工程质量监督。同时，抓好水利安全生产工作，始终绷紧安全生产这根弦，加强施工管理，严格施工程序，做到文明施工、安全施工，杜绝伤亡事故发生，确保安全生产。
工作总结之家的2024月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《1月工作总结范本》内容给您带来帮助。同时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“月工作总结范本”专题。