时间是一笔贷款，现在我们又欠了六个月的账了。为了让工作计划顺利进行，我们应该对自己半年所做的工作分析总结，时常进行工作总结是对自身客观的剖析，一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢？你不妨看看组工工作2020上半年工作总结和下半年计划，但愿对你的学习工作带来帮助。
20xx年上半年，XX乡在县委、县政府正确领导下，全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，凝心聚力，以两整治一提升为核心，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我乡经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。
1、加强乡党委的自身建设。乡党委透过三抓，实现三个促进：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，透过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，实行班子成员顿点包村职责制，负责做好顿点村的各项工作，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。
2、加强农村党支部建设。一是抓好村级换届回头看工作。主要针对换届选举后村级班子建设情况、工作移交情况、换届资料整理归档情况、班子责任落实情况、制度完善落实情况、群众来信来访处理情况、班子内耗严重等问题进行排查。下一步，我们将针对排查确定的信访案件集中的重点村，建立动态管理台账，制定一村一策整顿方案，落实人员分工，明确责任，限定时限。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。多次组织召开村主职干部，村两委干部培训学习，强化干部的思想素质，提高为民服务的能力，同时并分片区召开党员大会集中学习十九大精神，确保学习贯彻十九大精神有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。三是注重后备干部培养。按照德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定培养措施等有效形式，加大后备干部培养工作力度。
3、提升党员干部服务潜力。一是坚持党委学习组学习制度和干部职工周一夜学制度，计划组织开展年轻干部读书会，提升年轻干部思想境界和文化素养，养成阅读和交流的习惯，不断提高年轻干部的凝聚力、战斗力和影响力。二是坚持主题党日活动。不仅乡机关制定了学习计划，各村也为自己量身定做了学习计划，实行了村书记上党课制度。三是严把发展党员工作。严格执行三推一定制度，工作中严把程序，认真考察，对党员发展对象扩大公示面，确保党员发展质量关。四是将96345党员志愿服务融入主题党日活动中。深化各村主体党日5+x模式，落实每月20日的党员活动日，今年共计开展活动共计30余次。
4、提高党建保障水平。XX乡高度重视村集体经济发展，并将该项工作列入村干部目标管理重要内容。一是及时周密部署落实。全乡23个村摸清家底，明确目标，结合各村实际，研究制订一村一策发展规划和近期发展计划，鼓励各村充分利用集体土地、塘库、山林等自然资源，结合土地整理等项目，进行资源整合、发包，增加集体收入。二是服务发展项目。XX乡组织乡村两级干部分三个工作组对茶园综合体项目的实施开展入户调查，主要收集关于：是否同意建设茶园综合体、愿意以什么方式出让土地、愿意接受的安置方式等内容，进行民意调查。三是加强村级集体资金管理。出台专项管理办法，严格控制各村非生产性支出，加强村级建设项目招投标管理，同时加强对各村旧欠款的清理和村级财务的审计工作。
今年以来我乡党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了一些成效，但还存在一些不足。一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变，党员队伍的素质有待进一步提高。
下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作风，努力开创我乡各项事业的新局面。
1、加强党的建设，浓厚党建氛围。党建示范点建设再提升，同时严格落实党组织书记抓党建工作责任制，深化完善党支部堡垒指数考评和党员先锋指数考评机制，不断推广龙游通的应用，解决工作落实的最后一公里问题。
2、开创新局面，践行群众路线。深入学习卓延庆同志先进事迹，严格执行好周二无会日制度，出台XX跑跑团工作制度，加强组织领导和人员的安排分工，加强跑团成员的业务培训，提升综合素质，形成一支坚强有力、团结协作、经验丰富的跑跑团服务队伍，为广大村民提供高质优效服务。
3、适应新时代，壮大经济实力。对于目前村集体经济年收入未达到10万元以上、经营性收入未达到5万元上的村拿出实招、硬招，争取利用3年的时间，让70%的村都能实现经营性收入5万元以上的目标。引导农民在稳定土地承包关系的基础上，以转包、出租、转让、互换等形式，实现土地向能人、大户、合作组织集中，探索农业发展基地的模式，通过流转土地，以点连线，以线连面，化零为整，让每一寸土地都能得到充分的利用。
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2020上半年工作和下半年工作总结计划
一、年上半年
年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关扶植律例、技巧规范、规程规定，积极探索和赓续健全质量包管体系扶植，积极开发勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的供献。
（一）、经营收入环境
年上半年，1~6月分，设计所共承接各种工程设计项目计42项，目前已完成工程项目达92%，设计所经营总收入为160万元，与客岁同期相比增长了18%，此中设计收入是139万元，测量收入是22万。
（二）、设计工作
1、饮用水工程
年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障筹划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。
2、小流域综合管理工程
小流域综合管理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合管理工程方面，我们完成了南塘小流域管理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。
3、千库保安工程
在千库保安工程方面，我所继承做好各在建的千库保安工程的技巧办事工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。
4、水土保持和水利影响阐发编制
水土保持规划和水利影响阐发编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利阐发在内的总计24个项目水土保持规划和水利影响阐发编制工作。此中水保项目为16项，水利影响阐发8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持规划的编制量有所削减。
（三）、自身制度的树立和完善
年，我所进一步树立和完善设计所的各类规章制度。先后订定和完善了包括项目治理制度、档案治理制度、办公用品集中治理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度做事，靠制度治理人。同时设计地点年上半年购置了投影仪等办公设备，现在我所已基础实现图纸评审的多媒体化，大大改良了设计所的办公条件，晋升了设计所的自身形象。
二、年下半年
（一）、设计工作
1、饮用水工程
我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙做事处、城南做事处、南水头做事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分手在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。
2、水库保安工程
我地点6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。
3、小流域综合管理工程
我所下半年承接的小流域综合管理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合管理工程 ，目前两项目均以开始设计工作，预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。
（二）、自身制度的树立和完善
年下半年，我所将局党委的领导下，依据水利局的机关风格扶植的要求，进一步严格考勤制度，果断执行八项禁令，晋升设计所的形象。
乡组织办2020年上半年工作总结和下半年工作计划
乡组织办20xx年上半年工作总结和下半年工作计划
上半年，在县委组织部、乡党委政府的正确领导下，组织办主要做了以下几项工作：
一、顺利完成**乡第十届换届选举工作。（完成时间20xx年1月-20xx年3月）通过乡党委政府的周密安排，同志们加班加点，付出辛勤的劳动，圆满完成了换届工作。至3月底，已完成全乡29个村党支部、村代会和28个村委会的换届选举工作。
二、抓好“党建引路 富民强乡”的亮点工作。
（一）强基础，抓好农村两委班子建设。全乡29个村共选出村干部140人，其中分别有23名支部书记和16名村主任连选连任，女委员16名。
（二）提素质，增强干部干事创业本领。
4月23日至4月28日，组织我乡18名新任村支部书记和村主任到市委党校参加岗位素质培训会。并于5月12日组织全乡29个村的村支部书记和村主任参加了村干部的岗位素质培训会。由县委组织部和各科局有关领导组成的巡回讲师团授课，提升了我乡村干部的素质能力。
（三）转作风，提升基层党组织服务水平。
完成了**乡德惠民生办实事台账。按照“四有一提升”工作要求，严格执行“三议一行一监督”制度，由村两委商议，制定村级办实事台账，29个村年初共承办实事123件，并向乡党委承诺并签订了承诺书。
三、抓好村班子建设
1、完成了29个村的两委活动室的卫星定位及固定资产登记工作。（完成时间4月22日）按照上级要求，我们和土地所合作，拿着定位仪，将全乡29个村的两委活动室进行定位，并进行拍照，把固定资产登记在册。
2、排查后进村工作。按照县委组织部排查上报后进村的要求，对照“六种类型”对全乡29个村进行逐一排查，有7个村（韩庄、前街、赵庄子、泗河高、刘吉、建庄、前冯）存在着三年以上未发展党员和无村级活动场所或场所危旧狭小不能正常使用的情况。并成立了7个驻村工作组，由包村领导为组长、包村干部为组员，下村督导转后工作。
四、抓好党员和村干部管理工作
1、完成了“七一”慰问困难党员和老党员工作。（完成时间6月30日）摸清困难党员情况和底数，真实了解生活困难党员和老党员的思想、生活状况，把党的温暖和关怀送到他们心坎上。于6月30日将1400元慰问金分别送到12位困难党员的手中。
2、完成了全县“七一”表彰推荐上报工作（完成时间6月18日）。我们高度重视，周密部署，严格按照推荐的标准、条件和程序，确保被推荐对象的代表性、先进性。通过推荐，我乡有4个党组织评为“实干为民先进党组织”，其中包括**乡党委。有3人评为“实干为民优秀共产党员”，有1人评为“实干为民优秀党委工作者”，1人评为优秀大学生村官。
3、完成了村干部工资统计上报工作。换届后，村干部需重新上报身份证、任命书、选举报告单、聘任书等资料，工作比较繁琐，通过认真核对，完成了对131名村干部的工资核对上报工作。
3、完成了上半年的党费收缴工作。县组织部给我乡的任务数是14000元，我乡已完成7200元，并全部上缴组织部。
4、完成了对解放前老党员高富荣的核实上报工作，并对老党员拍照上传照片，并及时下发了下半年的补助金2340元。
5、完成了对连续任职15年正常离职的正职的统计上报工作。我乡共有4名（***）。
五、高标准地完成了上级部门的其他工作
1、完成了机关公务员基本情况调查统计工作。（完成时间4月10日）为了顺利推进县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作，对全县列入公务员法管理实施范围的机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员基本情况进行全面调查统计。我们利用了一天时间到组织部和人事局查阅了24名公务员的档案资料，一一对照20条填表要求，将 28项填表内容，录入软件系统，做到准确无误。
2、网宣工作。成立了由组织办全体人员及王俊密、季晓阳组成的6人网宣小组，每个月向各大网站进行投稿，半年来，共投稿57篇，其中录用的22篇，（季晓阳11篇、张瑞鑫9篇、张爱丽2篇）稿件录用率达38.6%.
3、完成了**乡权利清单和责任清单的统计上报工作。（完成时间20xx年7月）共涉及四大办公室，行政权利19项，4项职责和17项工作事项。
4、完成了事业单位的年检材料汇总工作（完成时间20xx年3月）。对四大办公室情况进行汇总，通过《网上登记管理系统》，对四大办公室情况进行录入，生成四大办公室的年检报告，通过年检。
5、完成了对全乡29个村的组织史的编写汇总工作。由于年代久远，村两委历任多，现在已经经历了4次修改完善。
6、完成了第三批市级优秀农村实用人才选拨推荐工作。（完成时间20xx年7月）我乡根据申报条件，通过层层筛选审核，确定了三名优秀人才。(李庄子村恒亿源园产业园的刘小云、绿宝食品有限公司的高景道、德民医院的王润超)
7、完成了**乡网站红页的挂标工作。具体包括我乡图片、最新动态、单位概况等内容。
8、完成了2014年度公务员统计工作，通过《公务员数据生成系统》，将全乡工作人员进行核查、统计，全部录入系统，进行数据上报。
9、按时完成了我乡公务员的月考核、季考核、年考核。通过《市政府公务员平时考核及教育培训系统》软件，对全乡公务员每月进行考核上报。
10、完成了换届选举资料的归档工作。按照县组织部6月24日的通知要求，切实加强行政村换届选举档案的管理，确保相关档案资料齐全完备和安全保管。我们指派专人做好收集归档工作，保证了村级组织换届选举工作每个步骤、每个环节的档案材料归档齐全完整，特别是照片、录音录像、电子文件等特种载体档案收集归档工作，确保做到应收尽收。
20xx年下半年计划
1、继续抓好“党建引路 富民强乡”的亮点工作，继续以“四有一提升”为重点，着力打造以南王、北张、刘庄子村和以赵码头、前冯、后冯村为中心的两条党建示范带，培树了南王、刘庄子两个重点示范村。到年底实现全乡三分之一以上的村基础上提档次、服务上升水平、干事上增后劲的目标。
2、完成下半年党费收缴及党刊征订工作。
3、引导督促各村党支部，发挥带头作用，高标准完成农村环境治理提升工作。
4、实行办实事月汇报制度，每月将办实事情况向组织办汇报，对行动缓慢的村两委进行约谈，监督到年底完成年初办实事计划。
2020年上半年卫计工作总结和下半年工作计划
20xx年我镇计划生育工作在镇党委、当局的正确领导下，在区人口计生委的精心指导下，坚持以党的十九大精神为指针，认真贯彻落实省市区卫生计生工作会议精神，以鼓吹贯彻新《安徽省人口与计划生育条例》、全面实施两孩政策、继承推进和完善计划生育办事治理，以强化下层根基治理和晋升优质办事为重点，狠抓下层根基规范、流感人口办事治理、奖励优惠政策落实兑现、新型人口文化扶植，强化责任，狠抓落实。现将半年来的计生工作环境申报如下：
一、计生指标执行环境
1、全镇人口70355人，已婚育龄妇女14417人，全年诞生人口708人，此中计划内一孩197人，计划内二孩345人，相符政策生育82.06%，死亡94人，诞生性别比节制在117.18。
2、完成避孕节育手术39例，此中结扎1例，上环22例，皮埋1例，新技巧13例，其他2例，使用药具695人。计划生育施术实行免费办事。
3、完成国家免费孕前优生康健反省248对。
二、主要步伐
1、增强领导、强化步伐
(1)成立了以党政主要领导为组长、分管领导为副组长的计生工作领导小组，镇党政一把手和分管领导对计生工作所需的人、财、物给予了鼎力支持，包管了计划生育工作的顺利进行，计生工作整体运转正常。
(2)坚持每星期按期召开计生工作例会制度，通过例会陈诉请示工作，总结交流工作经验，查找存在的问题，结合形势成长和工作近况，明确下步步伐和工作偏向。
2、强化鼓吹教导，提倡新型人口文化
新条例公布及实施全面两孩政策实施后，采取多种方法措施，通俗易懂的鼓吹模式，进一步加强了鼓吹的针对性、知识性、趣味性和有效性，切实在全镇逐步形成强有力影响力的新型生育文化情况，运用会议、发放鼓吹手册、张贴悬挂鼓吹喷绘等多种方法普遍深入鼓吹，营造了优越的计生工作舆论气氛。各村子也以墙报、标语等形式进行重振旗鼓的鼓吹，形成以集镇为中心辐射带动村子部的全方位的鼓吹攻势。有效的进步了群众的政策知晓率。
3、突出优质办事，抓好信息化扶植和生育挂号双提速。一是增强信息化网络扶植。所有行政村子(社区)全部配备电脑、高拍仪等信息化设备并接入互联网，80%的村子实现信息即时报送，90%的村子卫生计生专干能查询全员信息，切实晋升工作效率。二是落实生育办事挂号制度。鼎力推行村子级挂号和网上做事，落拭魅政务公开、首问负责、全程见告、限时办结、送证上门、婚育许诺、免费解决七项办事制度，着力进步生育办事挂号程度。20xx统计年度，全镇共解决生育挂号788件、生育审批13件，100%的村子开展生育办事挂号，挂号(审批)笼罩率晋升到71%以上，办壮实时率、审核协查实时率达到100%以上，群众对计生办事满意度在95%以上。三是介入卫生计生公卫办事。全镇卫生计生干部、28名村子卫生计生专干介入孕产妇保健、儿童保健、预防接种、慢性病家庭大夫签约、康健脱贫人口信息挂号等工作，施展好鼓吹、组织、动员、随访和信息采集等办事，切实匆匆进卫生计生公卫办事重心下移、落到实处。重点办理计生家庭奖励扶直信息挂号、特殊家庭帮扶关心、孕产妇保健办事落实、家庭大夫签约、安徽医疗便民平台推广、康健素养鼓吹等方面的难题，着力晋升扩张政策影响力，晋升群众满意度。
三、完善利益导向机制，各项奖励政策全面兑现
一是通过各类渠道，应用各类形式鼎力鼓吹并严格落实兑现省市区各项奖励扶直政策，用利益导向积极鼓吹提倡了新型生育文化。二是20xx年认真审核上报农村子计划生育家庭新增奖励扶直工具49人，发放金额47040元，此中享受国扶工具13人，发放金额12480元，区奖独女户扩面工具7人，发放金额6720元，区奖双女户扩面工具29人发放金额27840元，累计审核上报农村子计划生育家庭享受国扶工具161人，发放金额162720元，区奖独女户扩面工具44人，发放金额47520元，区奖双女户扩面工具120人发放金额115200元。分外扶直人员14人，发放金额61152元，计划生育特殊家庭老年护理补贴人员8人，发放金额67200元。三是把各种优惠政策纳入全员信息系统，实现了计生优惠政策落实规范化、信息化、科学化治理。增强了奖励扶直工作的日常监督和治理，无错报、漏报、重报现象发生，兑现了20xx年度独生后代保健费113人，19968元， 20xx年计生新农合医疗补助604人，108720元。凡是本镇农业户口的独生后代及二女户考入本科以上大学的，凭登科看护书、《独 生后代父母光荣证》、一次性奖励2000元，已全面落实兑现11人，落实艰苦家庭救助 16人。
四、存在问题和艰苦
1.业务人员(主要在村子)素质参差不齐，部份村子(居)计生干部短缺敬业精神，对计生工作有畏难情绪，工作开展不均衡。
2.根基工作较为脆弱，数据不清，孕前随访工作流于形式，造成新婚、怀孕、生育环境控制滞后。
3.流感人口数量大，办证少，很难控制育龄妇女流动真实环境，给计生工作治理带来较大艰苦。
4.组织已婚育龄妇女参加免费孕前优生康健反省难。
五、下步
(一)一是推进一次挂号、全程办事工作。健全宿州市康健家庭一卡通平台功能，落实生育挂号、住院临蓐、诞生医学证明、预防接种等实名挂号制度，规范生育挂号与优生优育全程办事流程，推动生育挂号与婚前反省、孕产期保健等生育办事有机整合，匆匆进信息平安共享，推行网上挂号、多证合一，实现一次性挂号、全历程办事。二是维护优越生育秩序。抓好《人口和计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》和有关律例政策鼓吹，节制政策外多孩诞生，勉励群众按政策生育。三是落实规范治理，夯实下层卫生计生工作根基。一是强化村子级办事。施展村子卫生计生专干7大员(公共卫生办事协管员、妇幼保健协管员、康健教导指导员、康健扶贫信息员、家庭大夫签约办事员、疾病防控信息员、卫生计生监督协管员)作用，将政策鼓吹、孕情访视、优生指导、康健教导、妇幼保健、生育挂号全程办事、信息采集、帮扶联系等办事纳入村子级办事范围，增强稽核治理。四是晋升统计治理。每月交流共享4类信息(公安、民政、社保、教导)，清理统计4类人口(户籍、常住、流动、诞生)，核实比对5类数据(诞生医学证明、新农合、住院临蓐、孕产妇保健、儿童保健)，自查自纠6类误差(逻辑关系、人口、孕情、诞生、流动、生育挂号和审批)，切实晋升全员人口信息质量。五是推进生育挂号与生育全程办事、下层网络扶植与工作交融、人口信息质量晋升、群众满意度晋升工作。
镇2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，凝心聚力、攻坚克难、开拓创新，镇域经济平稳向好，项目建设如火如荼，政治环境风清气正，社会大局和谐稳定。现就我镇上半年落实各项工作任务的情况汇报如下：
一、上半年主要工作完成情况
预计今年上半年，全镇完成地区生产总值24568.5万元，同比增长19.4%;;其中第一产业产值达到2165万元，同比增长3.34%;第二产业产值达到18436万元，同比增长21.2%;第三产业产值达到4013万元，同比增长10.23%;固定资产投资5亿元;社会消费品零售总额3141万元，同比增长12%。财政总收入3612万元，增长4.49%
(一)抓牢产业建设，增强发展的驱动力。一是强化园区服务。做好园区项目推进前期准备工作，已完成铁路物流园前期征地19.19亩。优化项目建设环境，严厉打击非法阻工现象，确保完成氟化学工业园污水处理厂顺利建设和裕丰源、国盛石墨三通一平建设。打击园区内违法建筑，对氟化学工业园红线范围内，违法建筑进行全面拆除，共拆除2300平方米。二是加快产业建设。大力发展杂交杨梅、板栗、黄桃、放心蔬菜等特色产业，推进农业产业化经营，发挥现有高效农业示范带动作用，促进共同发展。重点打造八角寨丹霞地貌自然风光旅游、红军突破第三道封锁线红色旅游项目，其中，已完成八角寨风景区道路提质改造3公里，建设穿石岩游步道500米，目前，大力推进贯穿八角寨公路旅游高龙桥至新车村段建设。
(二)抓揽乡村振兴，增强发展核心竞争力。一是乡村面貌不断改善。基础设施不断完善。所有村级主道全部实现路面提质，全部完成村村响广播设备安装和投入使用，实现广播电视信号全覆盖。配齐村级卫生室，新建蜂窝物联网建设基1个。农村危房改造工作推进以来，解决农村危旧土坯房和贫困户无房户居住问题，完成18户农村贫困对象享受危房改造政策，其中新建18户。有效的解决了我镇农村居民的住房安全问题。洁净乡村工作有序推进，全镇共拆除拆除旱厕228个，新建公厕1座，发放垃圾桶500余个，每个村安排公益性岗位保洁员。河长制工作强化责任落实，各村支村按时巡河，对发现问题及时整改，严格整治僵尸船，确保XX景美、岸绿、水清、河畅。二是集体经济不断壮大。XX村、高龙桥村2个光伏电站已建成并网发电，为增加村级集体收入提供了强有力的支撑。
(三)抓实精准扶贫，提高人民满意度。1.注重问题整改。一是补齐短板。认真排查三率一度问题，排查无劳动力的一二人户、边缘户、住房保障争议户及不满意的非贫困户，做好问题矛盾的解决和解释工作。进一步夯实资料基础工作，做到数据准确统一、档案规范齐全、基础资料详实有据，做好防错退、防漏评和群众满意度工作;二是切实抓好贫困村退出工作按照市联点督查、县扶贫督查、县纪委关于扶贫问题的线索等三方面反馈问题整改落实工作。将突出问题整改作为政治任务、政治责任，立行立改，并以点带面，举一反三，对每类问题进行动态通报，完成一件销号一件，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合省市县要求不放过、群众对整改不满意不放过，有效的化解了一批基层矛盾，提高了群众满意度，为打赢脱贫攻坚站奠定坚实基础。
2.注重巩固提升。以产业扶贫、就业扶贫、危房改造、生态扶贫、教育扶贫，健康扶贫，基础设施、农村基层党建巩固为抓手，帮助未脱贫人口尽快脱贫，确保已脱贫人口不返贫、可持续、能致富。一是加快工程项目推进工作。进一步加快对水电路、综合服务平台、危房改造等扶贫项目工程推进工作，目前，实现自然村通水泥(沥青)路和提质改造农村公路，已完成5.6公里，完成新车村蜂窝物联网建设， 户危房改造项目已全面启动;二是加快数据更新，注重加强与县行业扶贫单位和部门的沟通，对接好工作和数据，确保资料信息更新及时、数据准确。
3.抓精抓细帮扶工作。加强工作调度，及时传达上级扶贫精神和安排部署扶贫工作，每周召开驻村工作队队长和村支两委主要负责人会议，对驻村和帮扶工作进行安排部署。会同责任帮扶单位加强对结对帮扶责任人的培训和工作督导。同时，镇纪委定期、不定期对各村工作进行督查，确保各级责任、各项工作落实到位。
(四)持续改善民生，增强发展的软实力。一是社会保障方面。精心实施民生大爱工程，城镇新增就业230人,切实落实优抚、残疾人补助、城乡低保等政策措施，解决困难群众生活困难救助、临时救助。二是计生服务方面。大力推进农村适龄妇女两癌免费检查和孕产妇产前筛查项目工作。进一步规范村卫生室建设，配备村医，落实了家庭医生签约服务。三是文化教育方面。为贫困户就读小学、初中发放生活补贴，改善了因学致贫贫困户家庭读书难问题。大力推进义务教育标准化教学点建设。四是乡风文明方面。开展树新风、摒弃陋习、倡导文明祭扫宣传活动，唤醒文明的意识，凝聚树新风的共识。推动洁净乡村村组评比，提高农村家庭讲卫生，讲文明的好习惯。五是社会稳定方面。严格落实安全生产党政同责、一岗双责，积极开展安全生产大检查、事故隐患排查整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动。加强社会管理，开展平安创建、法制宣传教育、扫黑除恶专项行动、矛盾纠纷排查化解等工作，将问题化解在萌芽状态，社会大局和谐稳定。强化森林火灾防控，严厉打击野外用火现象，积极宣传防火知识，提倡文明祭扫，今年以来全镇未发生一起特大火灾，特别是清明节期间，全镇范围内设卡布点，严格值守，确保清明节未发生一起火灾。
(五)加强党的建设，增强发展的影响力。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，深入广泛宣传宣讲党的十九大精神，结合主题党日活动的开展，推动基层组织规范化管理，打造党建示范点，发挥支部核心作用。为充分发挥青年人无所畏惧、不断超越的拼搏精神，成立了乡青年人才党支部;二是始终挺纪在前，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行两个责任和一岗双责，严格执行八项规定和省市县委的各项规定，作风建设持续发力，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真抓好违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。三是加强机关内部管理，完善各项规章制度，加强对考勤、公车、印章、接待等规范管理，确保令行禁止，切实提高执行力。
(六)统筹兼顾，形成工作长效机制。
一是精准扶贫工作。进一步夯实资料基础工作，做到数据准确统一、档案规范齐全、基础资料详实有据，做好防错退、防漏评和认可度工作。目前，全部村通过县扶贫资料验收。
二是森林防火工作。开展文明祭祀，改变了以前上千人带着大量烟花爆竹，钱纸蜡烛香上坟祭祀习惯，用2000朵鲜花，一支腰鼓队，代替一切烟火，文明祭祀，让文明祭祀深入人心。
三是洁净乡村和河长制工作。提高管理机制常态化，强化农村卫生保洁，持之以恒地推进规范农村村民建房，优化力量抓厕所革命。 各村制定村规民约让乡风文明深入人心、落地生根。
四是民生大爱工作。时间、任务双过半，实行包干负责制，把各项目标任务层层分解，把责任落实到人，全镇民生大爱行动指标任务共9项已经完成2项，推进进度过半3项，正在有序实施4项。
乡2020年上半年工作总结和下半年工作计划
上半年以来，在县委、政府和乡党委的坚强领导下，全乡上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面贯彻落实党的十九大精神这一主线，瞄准世界级文化旅游目的地、中国最佳休闲养生目的地两大定位，坚持县委县政府2468发展思路，全力推进全乡经济社会协调健康发展，现向各位代表报告上半年工作和下半年工作安排。
上半年工作推进情况
一、经济指标运行情况
1、经济发展保持平稳态势。1-6月份完成固定资产投资3874万元，固定资产投资项目数2个，其中本年新入库项目2个。规上工业总产值为645万元。完成财税收入40万元，占全年任务的40%，农村常住居住收入5712元。
2、加大招商选资力度。目前在谈的招商项目有年产值5000万元竹笋制品加工项目和上海绿巢贸易有限公司的总部经济项目。由聚和园餐饮管理有限公司投资的溪谷生态农庄项目已完成石硅养殖厂的股份收购和石斑鱼基地的产权交易流转，正在完善项目建设方案。
3、重点项目扎实推进。完成扬溪源水库650余亩淹没区土地征收工作，征地补偿款正在组织发放。抬田工程项目部分土地正回填土石方。水库移民安置区基础设施建设项目场平工程83%，排水渠完成90%的砌筑，X091道路迁移完成95%路基工程，烤烟房、大理石加工点建筑物基本拆除。水库墓葬区完成林地报批工作，征地工作正进行中。扬板路改建项目征地补偿款已发放，项目施工正进行中。全面启动实施宁国绩溪天然气支线管道板桥段工程，完成中村、玉台、龙丛三个村的征地外业测量工作,蜀水村完成清表，正在开工建设。龙溪河综合整治项目校头、蜀水段已基本完工，共修建护岸6000余米，预计11月底全部完工。
二、乡村发展推进情况
1、推进改革，壮大产业规模。大力推进基层农技推广服务体系建设和联村包户工作。农村集体资产股权制度改革工作稳步实施，人口调查摸底、清产核资和股权量化等工作全部完成。稳步推进玉台、尚田等六个试点村的三变改革工作。发放农业支持保护补贴资金197万余元，完成政策性农业保险工作。新增家庭农场3家，合作社变更2家。完成春季动物防疫2263头，家禽免疫工作有序开展。紫茄种植面积达1500余亩，山核桃和油茶新增面积近1000亩，绿色徽菜基地规模不断壮大;通过流转交易，引进资金进一步做强双石基地。黄精、前胡和覆盆子等级中药材种植面积全县前列，特色种养业充满活力。
2、立足特色，推进产业融合。依托县文化旅游咨询委员会，编制了美在板桥宣传画册，初稿已完成，全乡旅游文化资源进一步梳理，发展方向更加明确。开展了纪念知青上山下乡落户板桥50周年活动，创新举办第三届绩溪农耕节，深入挖掘知青农耕文化。知青陈列馆改建项目获批，正在组织招标。旗袍秀、乡村戏曲表演等活动进一步提升了棚坑紫薇花海影响力。完成陈村烈士陵园改扩建，丰富了以旌绩县委根据地为中心，上横路和百箩园革命根据地、陈村战斗为重点的红色资源文化。溪谷生态农庄项目以石蛙、石斑鱼天然泉水养殖为主体，集生态养殖、观光休闲、特色民宿于一体，实现生态休闲农业的有机融合。
下溪停车场、陈村观景台等投入使用、尚田旅游公厕完成设计，校头、中村、蜀马、下溪等旅游公厕成功创A，旅游配套设施建设逐步完善;通过投放宣传广告牌和自媒体，加大对外宣传推介力度。
3、推进生态文明建设。以农村环境三大革命为抓手，持续深入推进垃圾、污水和改厕工程，已上报的236座改厕任务正在督察验收，尚田中心村改厕项目有序推进;中村二期、隐塘和下溪污水项目竣工，尚田污水项目完成进度60%，垃圾中转站项目正在组织招标等前期工作。开展河道常态化巡查达400余次，查处非法电鱼捕鱼1人次，完成全乡河道固体废物17处的排查和整治;开展入河排放口基本信息调查8处，河长制工作全面落实。完成污染源普查工作;大力开展秸秆禁烧与综合利用，夏季秸秆综合利用率达到85%，全乡夏季秸秆禁烧实现零火点目标。制定出台工作方案与相关工作制度，成立乡村四大员管护体系，安装乡村两级公示牌15块，悬挂宣传条幅20余幅，林长制工作全面启动。启动中村集中墓葬区建设，倡导少放不放烟花爆竹，提倡厚养薄葬，加强殡葬管理，移风易俗，全面加强生态文明建设。
4、加快完善基础设施。广化寺路、考溪路、前头山路新建道路和际坑路、东风路拓宽等7个项目全面完成，白川路和栈岭上路启动建设，小獒奄路竣工通行，完成投资近600万元，村组道路通行能力进一步提升。投资约1000万元的水利工程最后一公里项目，目前已完成前期规划设计，预计8月底前完成招标工作。尚田省级美丽乡村中心村启动污水和改厕等工程建设，长岭、龙丛村成功纳入市县级中心村，资金增加至40万元，东坡、上村干和大溪分别纳入自然村整治项目，村级环境整治工作得到保障。完成尚田村木头岭自来水和东村干道路项目申报。玉台、龙丛、校头等村环境整治项目启动建设。全乡基础设施得到较大改善。
三、社会民生工作情况
1、脱贫攻坚精准推进。
扎实开展重补促，春季攻势和夏季攻坚活动， 478户贫困户成功申报产业项目，安排资金58.92万元; 4位贫困户参加就业脱贫技术培训项目;确定龙溪石斑鱼天然养殖合作社等4家企业为就业扶贫基地;帮助19位贫困人口申报居家就业补贴，3位贫困人口申报农村辅助性岗位，198位贫困户申报外出务工一次性交通补贴，三送一交心活动全覆盖。5户贫困户实施危房改造，开展安全饮用水排查工作，享受教育资助扶贫政策44人，申报14位中专以上在读贫困学生享受教育扶贫雨露计划政策，为贫困对象统一全额代缴新农合、小额人身综合保险，新增免费两癌筛查3人，签订家庭医生协议264人，全面宣传落实351、180和5090健康扶贫政策，两不愁三保障得到巩固。完成100户400万元小额贷款任务。5个贫困村今年共实施13个扶贫项目，庙山光伏发电、前头山路基工程、龙丛蔬菜种植和下溪石斑鱼股份回购项目已完成任务，7个项目完成招投标，并已启动实施。驻村工作队实现非贫困村全覆盖，乡扶贫工作站力量得到加强，扶贫档案资料质量进一步提升，脱贫攻坚责任进一步压实。
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