很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？小编特地为大家精心收集和整理了“政治部工作人员个人总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
张萍，女，彝族，四川九龙人，中共党员，1980年10月生，20xx年8月参加工作，现任甘孜县人民法院审判员、副主任科员。
自20xx年参加工作以来，我就从事政治部工作，九年来，我在院领导和同志们的关心支持帮助下，经过多年的学习与实践，对马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民三个代表重要思想有了较深刻的理解，对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识，能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识，并能在实际工作中灵活运用，熟悉本职工作，有丰富的思想政治工作经验，能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题。为此也曾于20xx年-20xx年三年连续在年度考核中被评为优秀。现将本人走上政治部工作岗位以来的工作情况回顾如下：
一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。
多年从事政治部工作使我深深体会到要想成为一名合格的政工干部，就必须坚持不断学习，通过学习来提高自己的理论水平，丰富自己的知识，增强自身的工作能力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量完成组织交给的工作任务。为此，我总是把学习放在首位。一是注重理论学习，努力使自己的思想和行动能够适应新时期、新形势、新任务的要求，做到与时俱进。二是注重学习党的基本路线、方针、政策，邓小平理论和三个代表重要思想，用正确的理论武装头脑和指导行动。三是努力学习法律知识、业务知识，以便更好的立足本单位实际，围绕中心工作做好本职工作。20xx年通过自己的努力，我通过了全国统一司法考试，取得了《法律职业资格证书》。
平时，我也非常注重知识的积累和运用，努力用其指导工作。近年来，我所撰写研讨论文、调研报告有很多，其中：我所撰写的《 》的研讨论文获得四川省法院系统论文优秀奖，并在内刊上刊登。也曾在全州法院系统中获得过调研先进个人称号。为了更好地适应工作的需要，通过日常的学习和不断的摸索，使我对政工工作有了全面的了解，成为了政工工作的多面手，成为党务工作的行家里手。
二、勤奋工作，积极为单位发展贡献才智。
作为法院的党务工作者，面对新形势、新任务带来的新情况、新问题，除了要具备敏锐的观察力之外，必须具有勤奋认真的工作态度和勇于奉献、乐于奉献的牺牲精神，才能做好工作。面对社会主义市场经济体制的新形势，我更感到作为法院政工干部任务的艰巨和责任的重大。
近年来，我几乎干遍了政治部的所有工作，在不同的岗位上，我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作中我时刻牢记勤奋为先，奉献为荣的工作宗旨，主动做好各项工作，为单位发展鼓劲加油。
20xx年，我县处在维稳工作的关键时期，我院所有干警全力投入维稳工作，为了克服因部门人员少、工作杂、任务重带来的困难，自己一人扛起所有院内日常事务，为此经常牺牲休息时间加班加点，白天的工作就不得不放在晚上或双休日干，虽然没有任何报酬，但对此也毫无怨言。在从事廉政监督员工作期间，认真履行职责，为本处的党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成果，尽职尽力。
作为执法部门的政工干部，我深感党务工作必须摒弃纯政工的工作思路，应将工作领域拓展到审判工作之中，渗透到行政工作的方方面面，否则党务工作的作用也会大打折扣。同时，要摆正位置，突出作用的发挥，做到帮忙不添乱，添彩不抹黑。因此，我积极与领导沟通，争取他们的支持和理解，主动参与审判工作，有的放矢的做好各项工作。
三、严于律己，努力塑造政工干部的良好形象。
近年来，我在工作和社会生活中时刻牢记党的宗旨，自觉遵守党的纪律、国家的法律和院内规章制度，把认认真真做事，老老实实做人作为最基本的原则来约束自己的言行。早出晚归，人前到、人后走是对政工干部的最低要求，多年来，我一直是不仅坚持不迟到、不早退，而且坚持第一个到单位开门做好签到准备工作，最后一个收拾签到表关门离开单位，因此也受到了院领导和同志们的好评。
回顾自己近年的来的工作，虽然付出了很大的心血，也取得了一些成绩。但当前面对新时期、新任务给政工干部提出的新要求，深感无论从理论素养、知识水平、工作能力等方面还有许多不适应的地方，工作的方式方法还有待于进一步改进。所以，我决心在今后的工作中，以党的十七大精神为指导，继续抓好学习，努力提高素质，认真勤奋工作，积极探索创新，为法院的发展做出新的贡献。
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行政部后勤治理个人工作总结
行政部后勤治理工作是现在公司对照看重的工作之一，做好后勤治理工作能力帮忙各部门开展相关工作。下面就让小编给人人分享一些行政部后勤治理个人吧，希望能对你有赞助!
行政部后勤治理个人工作总结篇一一、 增强根基治理，创造优越工作情况
为领导和员工创造一个优越的工作情况是行政部紧张工作内容之一。 一年来， 行政部结 合工作实际，认真履行工作职责，增强与其他部门的和谐与沟通，使行政部根基治理工作基 本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了优越条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清晰明确，严格规 范;做到了收、发文件的精确实时，并对领导批示的公牍做到了实时处置惩罚，从不拖拉;做到 了办公耗材管控及办公设备维护、颐养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利 组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、念书征文、治理学、市场营销学培训课、员工康健体检 等运动，做到了运动之前有筹备，运动历程有指导，运动之后有成果，受到一致好评;行政 部在接人待物、人事治理、优化办公情况、包管办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树 立了优越形象，起到了窗口作用。
二、 增强办事，建立优越风俗
行政部工作的核心便是搞好三个办事 ，即为领导办事、为员工办事、为广场商户服 务。一年来，我们环抱中心工作，在办事工作方面做到了以下三点：
变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力争斟酌在前、办事在前。 分外是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保 养等日常工作，工作有计划，落实有步伐，完成有记录，做到了积极主动。日常工 作及领导交办的临时性事物基础做到了实时处置惩罚实时反馈， 当日事当日清。 在帮忙 共同其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。在中，每月都突出 1-2 个重点工作。做到工作有重点有立异，转变 行政部工作期待领导来支配的习惯。立异与工作风格上有所突破。在工作思路、工作措施等方面赓续改进和立异，适 应公司成长的必要，做到工作有新举措，推动行政部工作赓续上程度、上台阶。切 实改变行政部办事风格，进步做事效率，加强办事意识和奉献精神。
三、 增强学习，形成优越的学习气氛
行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转， 就必须为切实履行好自身职 责实时充电 ，做到基础知识笃学、本职业务知识深学、修身知识好学、急需知识先学， 赓续弥补各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从增强自身学习入手， 认真学习了公司业务流程、团体制度等业务内容，切实增强了理论、业务学习的自觉性，形 成了优越的学习气氛。
四、 认真履行职责
狠抓员工礼仪行为规范、办公情况办公秩序的监察工作。严格依照公司要求， 在公司员工行为规范和办公情况等员工自律方面加大了监督检 查力度，不按期对员工行为礼仪、办公区域洁净卫生进行抽查，营造了优越的办公 情况和秩序。培训工作：为了能切实进步员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极共同公司把 优化人员布局和进步员工素质与企业成长目标慎密结合。学习培训月 在 运动中， 胜利举办了治理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的筹划纳入部门 整体的工作计划之中，鼎力增强对员工政管理论和专业技能等方面的培训。人力资源治理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全节制在标准编制 内，本着网上搜、报纸上招、内部保举等措施，帮忙部门完成人员雇用工作。对付 新员工，按期与其面谈，发明问题随时沟通，深入的了解，赞助他办理思想上的难 题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业 的成长前景、设计员工的职业成长筹划。通过稽核，确定长处，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的树立完善、公司 员工劳动待遇的监督发放、 公司人员进出的人事治理等工作; 并按时完成员工月考 勤记录、月工资报表的上报工作。
五、 存在的不够
曩昔的一年，在公司领导的看重和指导下，获得了各部门的鼎力帮忙下，行政部取得了 必然的造诣。 尽管我们取得了必然造诣但仍存在着许多不够之处， 主要表现在以下几个方面： 一是由于行政部工作经常事无巨细， 每项工作我们主不雅上都希望能完成得最好， 但由于才能 有限，不能把每件事情都做到精致绝伦。二是对公司各部门有些工作了解得不敷深入，对存 在的问题控制真实环境不敷全面， 从而对领导决策应起到的参谋助手作用施展不敷。 三是抓 制度落实不敷，由于公司事物庞杂，基础反省不到位，因而存在必然的重制度扶植，轻制度 落实现象。四是对公司的鼓吹力度有待增强，加大对内对外的鼓吹力度，成立鼓吹小组，保 障月刊和网站的上稿率。 五是对公司其他专业业务学习抓得不敷。 这些都必要我们在往后的 工作中切实加以办理。
行政部后勤治理个人工作总结篇二一、工作主要表现
1、狠抓不雅念改变，加强办事意识。河南煤化成立已两年有余，在大团体的正确领导和焦煤公司 抓不雅念改变，加强办事意识 的精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、改变不雅念、进步意识，酷爱大团体，办事 三产项目，工作风格明显改变，居心服务、追求卓越的优越风俗已经形成。我们把职责定位为服 务 ，以办事为宗旨，筹谋和开展好各项工作。我们抓住治理根本，明确立异偏向，坚持务实风格， 变被动办事为主动办事，赓续进步办事才能和程度。
2、餐厅尽力降服艰苦，进步员工就餐满意度。餐厅工作不停是后勤中难点之一，尤其是 xx 餐厅尽力降服艰苦，进步员工就餐满意度。 年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的艰苦。员工餐厅针对物价居高不下的实际环境， 采取挖潜降耗，统一采购等步伐，包管了饭菜在份量和质量的稳定，降服了物价上涨带来的诸多困 难。餐厅还多渠道收集员工对付就餐满意度的信息，依据员工满意环境适时调剂菜品，尽可能确保 餐品相符大多半员工的口味。同时认真学习贯彻《食品平安法》 ，增强内部治理，解决上岗证、康健 证，完善卫生制度、操作制度，增强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生平安。 平安是员工公寓的重中之重 ，员工公寓在工作中始终
行政部工作总结：行政人员个人工作总结
【编辑寄语】以下是工作总结之家为大家整理的关于行政部工作总结：行政人员个人工作总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！！
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
时光荏苒，2012年即将结束!
自2009年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整，从 10月1日起 被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自 10月1日起 担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴、各部门传递人员增补单。
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度责任的落实。
⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
三、2009年计划
根据部门2008年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展2009年度的工作，全面推行目标管理。
1、行政人事总务部在2009年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作
⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
四、建议
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
2012年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
乡镇干部个人政治思想工作总结
20xx年已经拉开了序幕，回首曩昔 半年的工作，我在乡党委、政府的正确领导下，以屈服 领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，切记 组织和领导的重托，始终保持 高标准 、严要求，容身 下层 、磨炼意志，扎扎实实做事、干清洁 净为人，勤奋敬业、锐意朝上进步 ，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很年夜 提高，树立了一个共产党员的优越 形象，较好地完成了领导支配 的各项工作任务，获得 了领导和同志们的充分 确定 亲睦 评。现将半年多来的如下：
一、增强 学习，注重政治素质和工作能力提高。
保持 认真学习理论和三个代表重要思想以及党的十八年夜 申报 精力 ，用马列主义武装自己的头脑，赓续 增强 自身世界不雅 、人生不雅 和价值不雅 的革新，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强年夜 的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在增强 理论学习的同时，注重更新知识构造 ，重点增强 业务和政策律例 知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，千锤百炼 ，赓续 探索，使自己加倍 胜任本职工作。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。
依据 乡党委政府的支配 和工作需要，XX年年度我先后在山西庄和庙底两村进行包村工作，在工作中，我能够深入群众，深入下层 ，容身 本职，施展 自身优势，创造 性地开展工作。
在县委县政府按排的转作风，暖民心，每村必进，每户必访工作中，我在山西庄积极进村入户，走访群众200余户，仔细了解和询问农民的生产生 活情况，认真听取农民群众对当前形势下对党的方针政策认识，询问家庭收入以及日常重年夜 开支，生活中所存在的艰苦 ，详细记载 实时 上报;在XX年食粮 补贴 发下班 作中，我被按排对山西庄，刘解，庙底，西王四个村食粮 补贴 进行发放。
在发放历程 中，我能够认真保持 原则，遇见所存在的问题实时 上报，使XX年食粮 补贴 发下班 作顺利完成;在政策性奶牛保险工作中，我积极深入庙底村奶牛养殖户，认真细致的宣传奶牛保险的政策以及好处 ，动员 养殖户积极参保，全村共参保奶牛32头，超额完成乡党委政府所下达的任务;在09年农村新型合作医疗保费征收工作中，认真宣传新合疗的政策，耐心的对思想欠亨 ，认识不敷 的群众讲事理 ，做宣传，争取使每个群众都能享受到新合疗，全村共参保1434人，比上年增加65人。
我在XX年包村期间，能够严格要求自己，努力做到脑勤、手勤、脚勤，积极进村入户，与村民谈心谈心 ，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围 内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、功德 。
三、保持 严于律己、恪尽职守、廉正 自律。
半年来，在遵守机关规律 上我严格要求自己，争取作到了不迟到早退，不无故缺席，有事请假，抑制 了自由主义思想。赓续 增强 思想作风扶植 。严格依照 同志提出的勤于学习、善于创造 、乐于奉献的要求，保持 讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得支付 、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、办事 意识作为一切工作的基本 ;始终把作风扶植 的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，踏踏实实 埋头苦干;始终保持 年轻干部的蓬勃生气 、昂扬 锐气和浩然正气，保持 依法行政，从没应用 工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众好处 的事。努力树立公事 员的优越 形象。
半年来，我深深的体会到，作为一名预备党员，一个下层 干部，要在政治上靠的住，应具有三心。
一是要有高贵的事业心。事业心是胜利 者的基石，胜利的源泉。在下层 工作的我们由于工作对象的特定性及工作情况 的艰苦性与庞杂 性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充足，精力 才会有所依靠 ，艰苦 能力 得以战胜 。
二是爱心。爱心的具体表示 形式应是以人为本，保持 实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、思想活的灵魂，是理论的精华 。作为一名干部应有一种视人民为父母 ，时刻关切人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发明 问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造 性的开展工作。
三是朝上进步 心。作为一名干部应该通晓马克思主义、思想、理论、三个代表重要思想，要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时，知识更新的速度赓续 加快 ，这就必定 要求我们挤出时间充足自己，连续接收 教导 ，勤奋耐劳 地学习新知识，新技能 。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
总之，半年来，我在工作上取得了一定造诣 ，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不敷 ，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准 不敷 高;二是工作中有时有浮躁 情绪，工作方法 办法 有时不太细，需要进一步改进 。三是如安在 岗亭 工作中保持 与时俱进、年夜 胆立异 做的有欠缺，意识还不敷 强。在往后 的工作中，我将发扬造诣 ，战胜 不足，以对工作、对事业高度负责的精力 ，踏踏实实 ，谨小慎微 ，尽职尽责，做一名优秀的乡镇干部。
政治处个人工作总结
【政治处个人工作总结】
述职述廉述德报告一年来，我在总队政治部、支队党委和支队首长的正确 领导下， 在各位委员的大力支持下， 认真学习党的创新理论， 注重加强思想政治建设，本着当好党委“参谋” 、政委的得 力助手，政治处称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原 则，我认真履行自己的职责，扎实开展工作，团结和带领政 治处人员较好地完成了各项工作任务。现我结合本人的德、 能、勤、绩、廉等方面的实际，将履行职责情况汇报如下
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质和理 论水平 一年里， 我始终做到政治上保持清醒的头脑， 把握方向， 明辨事非，坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，不断 改造世界观，树立正确的人生观、价值观，不断提高思维层 次和领导水平。一是注重向书本学习。严格落实学习制度， 根据自身实际，制定了自学计划，坚持每天看书看报学习不 少于一小时，每季度通读一本理论书籍。一年来，重点学习 了 《部队党建工作规范化全书》 、 《科学发展观重点解析》 、 《军 人常见心理问题疏导方法》 《部队经常性思想教育讲课提 、 纲》等理论书籍。二是注重向他人学习。我积极参加支队党 委中心组学习和支队组织的专家教授讲课，学习中做到不迟 到，不早退、不旷课，认真做好笔记，遇到疑难问题主动向 老师和身边的同志请教探讨，取长补短，共同提高。三是注-1- 重在实践中学习，本人坚持把学习心得带到实践中深化，把 工作难题带到学习中思考，在学中干，在干中学。一年来我 下基层检查实践学习 000 余天次， 给官兵授课探讨学习 0 次， 同时自己结合工作学习实践撰写了《开新风气展新风采大力 弘扬求真务实之风》《从延安整风说起浅论如何指导基层官 、 兵开展风气建设》《学习 XXX 同志先进事迹有感》等 3 篇调 、 研论文。
通过学习， 不仅提高了自身的理论水平和思想素质， 增强了政治敏锐性， 坚定了政治信念。
通过不断学习和努力， 我进一步坚定了共产主义信念，坚定了正确的政治方向和政 治立场。自觉地做到在政治思想上和行动上与党中央保持高 度一致，与支队党委、支队首长决策部署一致，使自己政策 理论水平、创新求变的意识更加强烈，自身修养和理论水平 得到了加强，为今后的工作打下扎实的基础。
二、诚恳待人，团结同志，作风扎实，树立良好的个人 品德 政治处主任，既是党委的“秘书长” ，又是政治工作的 一线指挥员，本人注意站在全局的高度想问题、看问题，提 建议、抓工作确保党委的意图、决策和部署落实到位。一是 全局观念和大局意识强，坚决维护党委集体领导，不阳奉阴 违，诚恳待人，尊重领导，能结合工作实际贯彻领导意图， 积极主动地为首长排忧解难，当好参谋，做好助手，服从领 导安排。二是公道正派，坚持原则，秉公办事，公私分明，-2- 有话当面说，从不搞小动作。三是能诚恳对待下级，在工作 上、生活上热心帮助，充分发挥他们的积极性和创造性，并 能与其打成一片， 平等地交流思想， 虚心接受各方面的意见， 并为其创造良好的工作和生活环境。四是能团结同志，维护 协调好各方面的关系，能容人、容事、容言，积极化解人际 间的矛盾，在工作上能以大局为重，做到大事讲原则，小事 讲风格，积极处理好班子与个人的关系。五是群众观念强， 关注弱势群体，热心为基层官兵解决实际困难，积极参加党 委成员联系基层活动，帮助困难群众。六是忠于职守，勇于 当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守纪律， 平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互 帮互助，切实维护个人形象。
三、尽责尽力，努力做好所分管的各项工作 由于自己分管政治处工作，其工作责任重，业务性强， 工作量大，即便如此，我始终把工作放在第一位，对所分管 的工作高度负责，尽力尽心，注重工作质量，认真总结和探 索，不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。
（一）带头参与，政工岗位练兵活动收效显著 一是带头强化自身的政治理论学习。我不但注重平时的 学习点滴，还参加了省委党校组织的法律专业学习，经过自 己的不懈努力，获得了法律专业本科毕业证书；身教胜于言 传，通过我自学的行动，广大政工干部纷纷开展自学，提高-3- 了大家学习的自觉性和自主性。
二是带头参加封闭式集训。为迎接总队组织的政工比 武，我组织了支队政工干部封闭式集训，对政工理论、政治 课讲授技巧、课件制作方法和公文写作进行了强化训练；在 集训期间，我带上自己的生活用品，主动住进了集训基地， 与其他政工干部实行“五同六到位” ，带头积极参加学习和 平时测试，经过一段时间的集训，支队政工干部整体水平上 了一个台阶。
三是带头参加政工理论周考活动。我组织了政工理论周 考活动，以检查检验政工干部理论学习情况；为了保证学习 效果和测试效果，我带头参加周考活动，通过每周一套政工 考试题，有力地激发出全体政工干部学习和运用政工理论的 热情。
（二）重点明确，引导推进部队“法制政工”建设 一是带领政治处切实当好党委的参谋助手。我重点抓强 化政治工作各项制度规定的落实，以此指导基层政治工作开 展，为党委提供决策参考依据上多下功夫；并严格按照政治 工作制度上的要求，经常深入基层就组织建设、思想政治教 育和干部培养任用等部队政治工作开展情况进行调研督导， 形成专报供党委决策参考。
二是不折不扣贯彻落实各项政工制度规定。我始终牢固 树立不折不扣贯彻落实政工制度规定的意识，对于新《政工-4- 条例》《党委工作条例》《党支部工作条例》和三个规范性 、 、 文件等基本的规定要求，从自我做起，要求所有政工干部和 政治工作落实相关要求，进一步规范党委、支部议事决策程 序，及时改选相关党组织，确保基层政工干部担任书记达到 100%。
三是从制度设计上加强法制政工建设。我组织政治处所 有同志在总队出台的系列制度规定上，结合 XX 支队实际， 对如何落实这些要求做了大量工作和有利探索。通过这些制 度的设计和实施，确保部局、总队的系列要求落实到位。
（三）坚持原则，按标准做好干部工作 在部队中，干部的任免提拔既是官兵相当关注，也是部 队中相当敏感的事。我感到，作为政治处主任，应该按党的 干部路线和政策，把对党委负责和对于干部本人负责两者统 一起来，努力做到看得准、用得正，上让党委放心，下让群 众服气，对组织有公心，对自己有良心。
一是勤于调查，切实掌握干部的德、能、勤、绩、廉， 为党委正确使用干部提供准确依据。一年来，我先后带着组 干科的同志，采取案卷查阅、谈话调查、民主评议、实地考 察等方法，对全支队基层干部特别是大中队主官逐个进行了 考察。目前，我对全支队干部队伍整体状况，基本上做到了 心里有底。
二是着眼于帮，多种形式并举，在提高干部素质上下功-5- 夫。全支队对干部先后进行了两次大的调整，干部队伍尤其 是营连主官进行岗位轮换。我要求每次干部到新岗位工作前 组织干部培训， 围绕思想政治工作这个主题， 采取经验交流、 难题会诊、教学研判等方法，进行了专题培训，取得了一定 成效。
（四）立足中心，多管齐下出成果 根据贯穿全年的“喜迎十八大，全力保安全”主题教育 活动，积极做好思想发动、教育配套工作。为切实强化教育 效果，我发挥主观能动性，向支队党委和首长建言献策，先 后组织编发十八大战报 00 期，政工简报 00 期，总队刊发录 用 00 期。
一是充分利用党委议教、 教育准备会、 党委中心组学习、 支部学习、政工例会等教育手段，随时强调十八大安保期间 思想政治工作的意义和重要性，通报各单位学习成果，交流 先进单位和个人的经验成果，克服了政治教育的瓶颈。
二是以总队片区教育为抓手，深化“喜迎十八大，全力 保安全”主题教育。我组织协调了 XX、XX、XX 和 XX 四个兄 弟支队政治处，通过举办经验交流例会、政治教员说课、文 体节目竞赛等形式，深化了主题教育成果。
三是充分发挥总队流动党校、支队 XX 大讲堂平台作用， 深入贯彻“喜迎十八大，全力保安全”主题教育内容，促进 理论成果的创造和吸收。-6- 四是借助 XX 县红色教育基地传播“喜迎十八大，全力 保安全”主题教育内容，营造宏大的教育氛围。
五是组织全体官兵参加警示教育，打牢思想基础。通过 组织官兵参观监狱，聆听腐败犯罪人员悔过自新的现身说法 和收看《手莫伸》警示片等方式，筑牢官兵思想底线。
（五）热情服务，用真情营造栓心留人好环境 一年里，我始终把热情为官兵服务，做好从优待警工作 作为工作要点来抓好落实，通过较好的氛围使部队官兵留者 安心，去者高兴，营造出栓心留人的良好氛围。
一是我以主动的姿态联系 XX 市委市政府，通过多种渠 道为支队报请集体二等功；联系总队政治部特事特办，为参 加“5.27”抗击泥石流灾害的 00 名官兵立功受奖，极大地 增强了官兵的荣誉感，激发了斗志，强化了工作干劲。二是 我努力协调地方党委政府，多次亲自往返 XXX、XXX 两地联 系双拥办、军转办和人社局，妥善解决了今年支队 XXX、XXX 和 XXX 等五名干部的转业事宜，将他们开始时对离开部队的 牢骚满腹变为愉快接受重新在地方就业工作。三是在端午、 中秋等传统节日，带领官兵慰问离退休老干部和驻地福利 院。四是积极与教育、医疗主管部门沟通，解决了官兵子女 入学入托和医疗保障的后顾之忧。五是协调党委和后勤部 门，为官兵在休假、结婚生子和生病住院出台优抚政策；强 制性对基层大中队设置健康档案，随时了解官兵们的身体和-7- 心理健康情况。
四、强化廉政自律意识，遵守廉洁自律各项规定 在廉洁自律方面，多年来我都能严格要求自己，遵守廉 洁自律各项规定。我着重在平时加强对《中共中央纪委八项 禁令》 《领导干部作风“新八条” 、 、 》 《中国共产党纪律处分 条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导 、 、 干部廉洁从政若干准则》“四个严禁”和五条禁令等重要文 、 件要求的学习，注意加强自己的纪律修养和道德修养，坚持 自省自警， 自觉接受组织和群众的监督， 时刻注意自我形象， 强化自我约束。
五、存在不足 总之，尽管通过自己的努力，自己取得了一些成绩，但 是缺点也是存在的。
一是理论和业务学习不够， 钻研性较差； 二是工作中创新意识和主动性不强；三是对自己所分管的工 作安排不周全，布置力度不够，有时未及时督促，工作存在 盲目性。
六、努力方向 下一步，我将认真总结经验，克服不足，不断提高自身 素质和工作能力，在抓学习、抓工作、抓成效几个方面寻求 科学方法，深入落实科学发展观，不断提高思想和政策理论 水平。我要继续从自身抓起，加强党性修养，进一步严格自 身要求，筑牢思想防线，强化自己的全局意识和大局意识，-8- 找准“上情”与“下情”的有机结合点，找到实现工作发展 和飞跃的突破口，带领政工干部再立新功。-9-
【政治处个人工作总结】
2014 年工作总结一年来政治处以十八大和十八届三中全会精神为指导， 在院 党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，按照院党组提出 的新的工作思路和奋斗目标，做了大量琐碎而平凡的工作。回顾 2014 年政治处的工作，我们始终坚持让党组放心、干警满意的 工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、 守得住清贫、 辛苦工作， 现将政治处一年来的主要工作汇报如下
一、主要工作 （一）积极开展党的群众路线教育实践活动 1、在“学习教育、听取意见”环节，政治处积极配合院党 组的各项工作，组织制定了《***党的群众路线教育实践活动方 案》 、 《***检察院党的群众路线教育实践活动日程安排推进表》 、 《**党的群众路线教育实践活动党组、 中心组学习计划及安排》 、 《***检察院党的群众路线教育实践活动支部学习计划及安排》 ； 组织全员干警在十二楼会议室进行了三次 15 天的集中学习；组 织观看了《焦裕禄》、《苏共亡党亡国的教训（警示篇）》等教 育影片；制作宣传版面三块；第一阶段资料汇编 2 套。
2、在“查摆问题、开展批评”环节，政治处配合监察室、 计财科、办公室分别对我院检察人员不按程序、不规范执法；接1 受案件当事人及请托人提供的吃请、礼物、休闲娱乐活动；工作 时间和工作日午间饮酒； 酒后驾车； 公车私用； 上班时间玩游戏、 网购等违反检察人员职业操守的行为进行了专项整治；围绕“四 风”方面的问题以及对“三严三实”的对照分析，政治处认真撰 写了《***党组的群众路线教育实践活动班子对照检查材料》； 组织召开了一次以“为民务实清廉”为主题的高质量的民主生活 会； 专题民主生活会后及时公开会议情况和班子成员对照检查材 料共 13 人次；第二阶段资料汇编成册 2 套。
3、 在 “整改落实、 建章立制” 环节， 政治处先后制定了 《*** 党的群众路线教育实践活动制度建设计划》、 《****党的群众路 线教育实践活动专项整治方案》、《***党的群众路线教育实践 活动领导班子整改落实方案》 ； 政治处根据我院现在工作的实际， 修订了《***奖励工作规定》；制作宣传版面 5 版，汇编第三阶 段资料 2 套。
在党的群众路线教育实践活动每个环节结束时， 政治处都会 组织干警代表，律师代表，服务对象代表参加区里开展的评议活 动，以便院领导能够全面掌握我院活动开展的情况。
(二)政工综合工作 1、认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们 严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，3 月份组织了总结 表彰大会， 对 2013 年度的 4 个先进集体和 21 名优秀干警进行了 表彰奖励，其中 3 人被授予三等功，1 人被授予嘉奖。同时，认2 真迎接区委组织的行政效能考核。
2、落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年来为 2 名调动人员和 1 名招录人员办理了工资手续， 为 1 名干警办理了 退休手续。
(三)教育培训和岗位练兵工作 1、政治处参照市院考核办法的要求，制定了《教育培训和 岗位练兵计划》 、 《中心组理论业务学习计划》分别对专项业务培 训、岗位技能培训、岗位练兵活动进行了详细规定。将岗位练兵 活动与完成目标任务融为一体， 采取评议案卷、 文书、 庭审观摩、 案件互评等形式，把工作过程当作练兵过程。
2、政治处根据不同检察业务和不同岗位实际，科学确定培 训的对象、内容、形式和标准。积极参加上级院组织的培训。非 常重视上级院组织的各类专项业务、岗位技能培训工作，先后选 送 30 余人参加省、市院组织的培训，大大提高了干警的业务素 质和任职能力。
3、认真组织人员参加轮训工作，院领导主动带头参加，每 次轮训前均认真统计轮训人员名单， 切实保证人员数量和培训质 量，目前所有人员都已完成积分目标，考核都已合格。
（三）文化育检工作 今年政治处举办了“书法、绘画、摄影展” ，干警共上交作 品 30 余幅，其中为市院上报优秀作品 15 幅； “十一楼文化长廊” 全面建成并投入使用。
院史室收集整理了中国检察史的发展历程3 和我院检察工作的发展过程，收集整理图片 300 余幅，文字资料 200 余篇以及我院优秀干警的作品集 8 套 10 余册；荣誉室整理 了我院 90 年代以来所获得的各个级别的奖励奖牌 50 余个； 书画 室收集区政府和我院干警的优秀摄影作品 60 余张，书法爱好者 作品 20 余幅；文艺排练室购进钢琴、古筝、架子鼓等中西方乐 器 10 几种 30 余件；检察官书屋新增图书 1000 余册。
“十一楼文 化长廊”的建成丰富了我院检察文化，同时也为干警的业余文化 生活提供了充足的保障。
（四）宣传工作 截至目前，我院在《光明日报》发诗歌一篇， 《河南日报》 发头版图片一次，二版一次，人物通讯一次。在 1 月份《公民与 法》发表题目为《为他人行方便把自己送进牢笼》一篇，约 4000 字。5 月 21 日，以《疯狂劫匪金店狂刷卡买黄金》在东方今报 发整版一次，在大河报、河南法制报分别发 2000 字。6 月份在 《公民与法》发表《黄金大劫案》约 4500 字。5 月 26 日在《河 南法制报》发头版图片一次，8 月 26 日刊发《文化育检聚发展 能量》 头版一次， 字数约 2000 字。
今年在 《河南法制报》 发 1500 字左右的的新闻 7 篇，共在河南法制报发 14 篇。在河南工人报 发图片 2 张，河南青年报发 4 篇，河南经济报 2 篇，东方今报发 5 篇。
市检察院组织评选 《**》 活动， 我院积极响应配合， 推出**** 候选人物，同时推出反贪团队的事迹。经过我院的认真策划，三4 个人物的优秀事迹陆续在全市展示，起到良好的社会效果。
2012 年 10 月 20 日，双月刊《****检察之声》正式创刊。
现在， 《****检察之声》 已经印出 12 期， 每一期都有精彩的看点， 让大家喜闻乐见，且充分展示我院干警的形象。
二、2015 年工作计划 2015 年，我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路，做好各 项工作。
（一）加强检察人才队伍建设 一是抓好绩效考核， 驱动干警高效运转。
二是抓好纪律作风， 端正干警工作态度。三是落实职级待遇，提高干警工作积极性。
四是从优待检，保障干警基本生活。
（二）抓好教育培训工作 2015 年我们要立足工作实际，超前安排工作，制定好本年度 的学习培训计划，同时要明确学习培训重点，采取形式多样的培 训方式，除上级部门安排的培训和正常轮训外，要多邀请知名法 学专家、大学教授来我院进行讲课。
（三）细化档案管理工作 档案管理工作要条条细化， 有专门的人负责干警档案的整理、 登记， 同时完善档案查询、 外接、 归还制度， 确保干警档案安全。
（四）重点整治司法不规范的八个方面突出问题 1、司法作风简单粗暴，特权思想、霸道作风严重，对待当 事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推；5 2、执行办案规范和纪律规定不严格，询问职务犯罪嫌疑人 同步录音录像制度落实不到位， 指定居所监视居住强制措施适用 不规范，对一些限制性规定变通执行； 3、不依法听取当事人和律师意见，对律师合法要求无故推 诿、拖延甚至刁难，限制律师权利； 4、违法采取强制措施，违法取证，违法查封扣押冻结处理 涉案财物，侵害当事人合法权益； 5、为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案； 6、受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动； 7、私下接触当事人及律师，泄露案情或帮助打探案情，或 者受人之托过问、干预办案，利用检察权获取个人好处； 8、接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、 金钱案。6
【政治处个人工作总结】
2010 年政治处工作总结一、继续深入开展学习实践活动 1、开展党员干部“讲党性、重品行、作表率”巩固提 高年活动。进一步巩固活动成果，调动部门及政工干部的积 极性、主动性和创造性，充分发挥政治工作在推进司法行政 事业良性发展中的职能作用。
2、抓好学习培训工作。组织全体干部群众认真学习、 全面贯彻落实党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加 强和改进新形势下党的建设重大若干问题的决定》 。安排局 党组理论学习中心组学习《干部选拔任用工作四项监督制 度》 并组织全体人员进行四项监督制度考试， 取得较好成效。
4 月制定了《六安市司法局关于公务员在职参加学习的有关 规定》 ，鼓励机关人员进一步提升自身的能力与素质。8 月制 定了《关于市司法局机关开展“四个一”学习活动的实施意 见》 （司政[2010]54 号） ，坚持“一天一小时、一周一集中、 一季一交流、半年一检查” ，狠抓不懈学习重要政策、政治 理论等内容。组织机关全体公务员进行省委组织部牵头的安 徽省行政机关公务员通用能力的网络视频学习，并且在 11 月底的测试中全部顺利通过。
3、继续深入学习实践科学发展观。开展社会主义法治1 理念教育活动，加强思想道德建设和党的优良传统教育，认 真总结深入学习实践科学发展观的成功经验，广泛开展向王 彦生、沈浩、王瑛等同志学习活动，引导干部职工始终坚持 党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。
4、 广泛开展庆祝司法行政机关恢复重建 30 周年书画展、 主题演讲比赛等活动。推荐有一技之长的干部群众加入安徽 省司法行政系统文体书画协会，提高司法行政干部的道德修 养。
5、积极开展“双拥合格单位”创建活动，与市消防支 队开展共建活动。二月，局领导带领部分党员到市消防支队 开展了慰问活动，为消防官兵送去 50 箱苹果。1 月我局获得 市“双拥合格单位表彰” 。11 月，迎接 2010 年度双拥合格单 位检查，并且获得了检查组的高度赞扬与评价。
6、认真开展市文明单位创建活动。我局文明创建工作 得到市检查组高度评价，5 月。我局荣获市委、市政府表彰 第五届“六安市文明单位” 。10 月份，完成市文明办要求的 争创全省文明城市的部门复核工作。
二、强化机关作风建设, 深入开展创建效能机关活动 开展争创人民满意的机关和人民满意的公务员活动，教 育全体人员树立科学的发展观、正确的政绩观、亲民的群众 观，增强公仆意识、责任意识和效率意识，严格执行司法行2 政干警“六不准”“五条禁令” 、 ，制定、调整了上下班签到、 节假日值班、请销假等一系列规章制度，规范机关工作人员 日常行为。坚持“我的岗位、我的服务、我的效能就是六安 的环境和形象”的要求，继续深入开展创建效能机关活动， 召开效能建设推进会，制定局机关效能建设实施意见，努力 实现创建活动常态化长效化，着力解决领导作风和部门行风 方面引起群众不满、阻碍工作发展的突出问题，推进高效行 政。5 月，我局获市直效能建设合格单位表彰。10 月，组织 机关及局属事业单位开展“我的岗位我负责、我的岗位请放 心”主题演讲比赛，强化了机关干部的岗位意识、责任意识、 创先争优意识，有力的促进了机关效能建设。12 月，根据市 政府政务公开的要求，编订了六安市司法局行政职权流程 图，使群众能一目了然，提高了办事效率。
三、完成机关、事业单位年度考核工作 根据市委组织部、市人事局《关于做好 2009 年度机关 事业单位工作人员考核工作的通知》 （六人[2009]89 号）文 件要求，认真组织 2009 年度机关事业单位工作人员考核工 作，通过充分准备，严格程序，规范操作，认真执行考核工 作的政策，坚持考核标准，民主测评做到客观、公正、公平， 确保了考核质量，按时完成考核任务并及时报送有关考核材 料。3 三、老干部工作和关工工作 春节前夕走访慰问了老干部、老干部遗属及特困老干 部，认真听取他们的意见和要求。10 月组织离退休老干部外 出参观考察，使他们在开阔眼界、放松身心的同时也得到了 不断学习的机会。5 月，按照市关工委的部署，开展“关爱 明天、普法先行”青少年法律知识竞赛的筹备工作。11 月， 按市直关工委的要求做好 2011 年关工刊物征订工作，为我 局干部职工子女 16 岁以下者每人订阅一份《少儿画王》 。12 月，支持市关工委爱心报刊捐赠活动，捐赠 1000 元，为贫 困留守儿童献出了爱心。
四、日常工作 1、全市司法行政系统政法专项编制及人员统计；2、机 关事业单位工作人员工资调整与变动，包括调档、调级（3 月） 、津补贴调整（11 月）以及编制年度审核（12 月） 3、 ； 牵头做好“帮扶村”的扶贫送温暖工作，多次送钱送物、支 援建设；4、干部日常管理，机关公务员招录及转正、 “双优 生”选调和基层政法干警招录工作； 5、巩固双拥合格单位 创建工作；6、开展“讲党性、重品行、作表率”巩固提高 年活动，巩固活动成果；7、按照省厅要求，做好全市司法 行政系统新闻宣传工作总结和新闻宣传稿件统计；8、认真 完成局党组交办的其它工作，积极配合其它科室工作。
政治教师个人工作总结
本学期，担任初一年级12、13两个班的政治学科教学任务。一学期以来，自始至终以认真、严谨的治学态度；勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。在教学中严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有得；同时自己的教育教学水平和思想觉悟也不断提高，顺利地完成了教育教学任务。现将一学期以来的具体情况总结如下：
一、主要工作和成绩
作为科任教师的我，不敢懈怠，一开始就认真制定教学计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加教研活动和备课组活动，经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛上，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。在实施教育教学中，我始终坚持按照《初中思想政治课程标准》进行施教，尊重学生在教学过程中的主体地位和作用。培养学生的自觉性、创造性。尊重学生的独立人格，把学习的主动权教给学生，让学生有自己的学习时间，重视学生知识和技能的掌握、健全人格品质的形成、创新、实践能力和个性的发展。为了提高学生的思想品德，我结合现实生活中的现象，谆谆善诱，多方面、多角度去培养，创造条件使学生创造力和潜能得以开发，形成良好的人格品质。
教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。
在教育教学中，我始终把教育教学当成一种事业来追求，把每一堂课看成是发挥自己创造力，施展自己才能的机会，看成是发展自己的一个机会，把上好一堂课看成是实现自己价值的体现。在教育教学过程中，始终以自己的良好形象，人格品质，作学生的表率。多读书，读好书，丰富自己的头脑，不断的充实自己，提高自己；看新闻看报纸，与时俱进跟上时代的脉搏。因为我相信：教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想，高超的教学水平，教学艺术，更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为为人师表的教师，我时刻注意修养自己的人格-------师德。
作为教初一政治课的老师，明白自己任务重要性，故在课前做到认真备课，多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的教学效果，教学质量，本人除注重研究教材，把握好基础、重点难点外，还广泛搜集材料以多种多样形式授课，努力提高学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。
二、经验和体会：
1、严格课堂纪律，培养良好的学科学习风气。
2、抓住重难点，运用多种教学方法，借助教学媒体，分散教学重点、难点，多采用直观明了的教法，考虑学生的实际情况适当降低难度，对课后及练习册的练习作必要的讲解分析。
三、存在不足与今后打算：
1、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确；
2、继续更新观念，努力实践主体教学；积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量；加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文；继续加强业务学习，提高自身的业务素质。
本学期，由于在实践中努力摸索领悟；在工作中认真学习；在学习中仔细研讨总结；在总结中成长、前进；各方面有了很大的进步和提高。切实有效的由新课程的旁观者，变成新课程的参与者和实践者，投身到新课程改革中，并在实践中臻于成熟。
金无足赤，人无完人。我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步提高，需跟上时代的发展，适应时代的需要。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，认真听取师傅的教诲，要不断总结经验，努力创新，开拓进取，努力提高自己的教学水平，逐渐创造出自己的教学风格，为美好的明天奉献自己的力量。在以后的教学工作中，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！
政治教学个人工作总结
本人本学期担任初三政治科教学任务，在学校领导的正确领导下，经过一学期的努力，圆满地完成的这个学期的教育教学任务。在这个学期的教育教学中，本人不断地研究这一学期的教学经验，反思和总结这一学期的教学成果，具体总结如下：
一、把握时代脉搏，使政治课永远充满浓郁的时代气息
政治课是一门时代性和实践性都很强的学科。脱离时代的政治课除了一味的说教之外就是缺乏生气的一潭死水。多年的尝试，我认为时事政治教育可以水乳交融地“化”时政知识于政治课的基本观点和原理之中，把两者有机地统一起来。如我在讲述“当今时代的主题”时，联系“台湾两党领导人访问大陆”、“联合国成立60周年”;在讲述“两岸关系”时联系当前国际竞争的实质和我国独立自主的和平外交政策。与此同时，还要有目的有意识地培养学生观察、联系、分析、说明实际问题的能力，轻松愉快地形成对书本知识的综合、迁移、拓宽和加深，从而达到我们预期的教学目的和要求。使“理论联系实际”的朴素真理不只是漂亮的装饰，而真正成为我们行动的指南。
二、以学生为主体，实施开放式教学
传统的“灌输式”、“填鸭式”的教学模式，因其呆板、僵滞而早已明日黄花。必须不断地探索并采用符合中学生实际的教学方式，强调师生共同活动，克服教师为中心的倾向，激发学生的情感和兴致，变封闭型教学为开放型教学，从而使双方真正领略愉快教学的美学价值。在教学方法的改革探索中，我积极发挥学生的主体能动性，组织学生开展了一系列活动并取得了很好的教学效果。
1、辩论赛。活动的目的是：培养学生运用所学原理分析实际的能力;辩证思维能力;表达能力;团队合作精神;发挥学生的主体作用，激发学生学习政治的兴趣;让学生在辩论中明辨是非，树立正确的观点。步骤：选定论题，如讲解现阶段的基本经济制度时，第一课时：就国家应大力发展非公有制经济这一命题，围绕社会主义市场经济的基本理论，供全班学生讨论正确与否，并阐述理由，认为正确的一方为正方，认为错误的一方为反方，要求双方学生各推四名代表就各自的观点加以论证，并对对方可能提出的观点加以反驳。第二课时：正反双方代表分列在讲台两侧，正式展开辩论。第一步，先由正反双方各推一名代表分别在五分钟内，表明自己的观点;第二步，双方自由辩论十分钟，在第一步基础上进一步论证自己的观点并对对方观点提出质疑;第三步，由其他学生补充正反双方的观点，时间为十分钟;第四步，由教师根据双方观点提出的理由充足与否，论证是否严密来裁定那方获胜，在总结双方优缺点的同时，阐明自己的观点，并回答学生提出的各种问题。
2、专题讨论。活动的目的是：发挥学生的主体作用;通过引导学生运用所学基本原理分析实践中的重大问题或学生感兴趣的话题，培养学生理论联系实际，观察和分析实际问题的能力、表达能力;激发学生学习政治的兴趣。结合现实社会生活中的热点或学生感兴趣的话题，让学生共同探讨，发表自己的看法，老师引导学生运用所学的法律知识、历史结论、社会发展常识的基本原理分析。师生双方通过平等探讨，畅所欲言，沟通思想，从而就某一问题达成正确认识，澄清模糊认识，纠正错误认识。如在学阶级社会的时候，我组织学生开展了“如何认识阶级社会”大讨论，让学生在对阶级社会生产力、阶级矛盾、发展趋势的分析中，潜移默化的树立了全面的看问题和辩证的分析问题的意识，提高活动的预见性，从而达到教学目的。
3、社会调查。理论只有和实际相结合才能永葆青春期的魅力，只有让学生走出书斋、走向社会，才能让学生体会到理论不只是虚无缥渺的空中楼阁，而是来源于沸腾的社会生活。调查式的第一步是帮助学生设计恰当的调查课题，寻求符合实际的调查对象和调查步骤，明确社会调查的方式和方法。第二步：正式开展调查，掌握大量的和课题有关的数据和材料，并对之进行必要的分析和思考。经过“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”的改造制作功夫，然后再一次走向社会，加以进一步的充实和提高。第三步：撰写社会调查报告，一方面使书本知识得到检验和完善;另一方面也为改造社会提供世界观和方法论。
4、开辟“时事论坛”(班每堂课5分钟)。通过引导学生运用所学基本原理分析实践中的重大问题或学生感兴趣的话题，培养学生理论联系实际，观察和分析实际问题的能力、表达能力;发挥学生的主体作用;激发学生学习政治的兴趣。由学生自己准备和主持，要求运用所学原理分析同学们关注的社会热点现象如：台湾领导人访问大陆，“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，构建节约型社会等。
此外，本着能力比知识更重要的观点，贯彻理论联系实际的原则，还组织了同学写政治小论文，经济小论文;画漫画等活动。
三、质疑导思、激活思维
思想政治课教材中有许多看似浅显明白的道理，学生未真正领会。教师可以用恰当的“问题”激起学生思维的浪花，使他们于“无疑”处生“疑难”，产生新奇感和探索感，使思维向新的广度和深度发展。当然，教师的“问题”要提得准确，有一定的难度，又能使学生感兴趣。例如讲到建设政治文明中“三个尊重”时，提出“共产党员和共青团员是否允许信教”的问题;当讲到“我国经济建设遇到资金困难的问题”时，引出“能否靠多发行人民币来解决”的疑问，学生在分析中有分歧，但教师进行引导，便可以得出正确的结论。
四、运用现代化教学技术提高学生学习兴趣和教学质量
多媒体能把文字、图像、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体，能在视觉、听觉上产生一定的刺激，引起学生的注意，激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，从而形成学习动机。能使抽象的概念具体化，静态的知识形象化，无序的内容系统化，使枯燥的理论不再枯燥，也有利于学生对知识的获取、记忆。 我积极参与教研活动进行参评，利用多媒体教学，得到了师生的好评。
五、积极进行德育渗透
指导思想：教育要尊重和发展学生的主体意识和主动精神，培养和形成学生的健全个性和精神力量，使学生生动活泼的健康的成长。
第一，热爱学生、尊重学生、相信学生。
尊重学生是教育原则和教育本质的要求。教师把学生当作发展中的人，并创造各种条件引发他们无限的创造力和潜力。在开展各种活动之前，鼓励同学们积极参加，广泛征求学生意见，这些活动大都由学生们自己策划、组织、总结，收到较好的效果。
第二、发展学生个性，促进学生的全面的和谐的发展
素质教育倡导以提高民族素质为宗旨，强调受教育者德智体诸方面生动活泼的发展。因此教学必须以学生个性的弘扬，学生综合能力的提高为目的。各种活动本身不是目的，只是手段，它要教师通过一系列活动调动学生的积极性，发展学生个性，通过活动提高学生思想政治素质和能力素质。对于每一次活动，我都进行动员和总结，甚至组织同学写心得体会，要让学生通过每次活动都有大的收获，真正做到寓德育于活动之中。
通过一学期的努力工作，在几次模拟考试中，我科都获得了较优秀的成绩，这与平时的勤奋工作和积极钻研是分不开的。今后，我毕将一如既往地努力工作，追求更好的教育教学成绩。
政治老师个人工作总结
政治老师个人工作总结
本学期，本人担任初二级六个班的政治科任。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。作为科任，能认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中思想政治课程标准」进行施教，让学生掌握好科学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人时刻从现实身心健康，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。
作为教初二政治课的老师，明白自己对教材的生疏，故在课前做到认真备课，多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的进行效果，教学质量，本人除注重研究教材，把握好基础、重点难点外，还采用多媒体教学，如：投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。
通过一学期努力，能制定好复习计划，并能认真备好复习课，培养好尖子生，提高中等生，帮助差生。但由于本学期授课时间较短，复习内容较多，复习比较仓促，同时发觉很大一部分学生接受能力较差，学习自觉性不高。加上本人对教材生疏，同时要到广州进修本科，无暇顾及六个班面积较广的差生，致使本学期教学成绩未达所想。
在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！
治保部个人工作总结
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治保部个人工作总结【篇1】
回顾本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在我系的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足，不过我们会尽快改正和学习的。本部门独立开展活动较少，容易给同学们一种误解，给接下去的招新造成一定的困难，影响了同学们的积极性。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持。
一．部门工作方面
1、在部门管理中，由部长主持日常工作，统筹管理本部门。干事们负责具体分工大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。
2、作为学生会的一个比较特殊的部门，我们治保部的工作主要是负责宿舍安全检查，一些活动会场的布置、维持现场秩序，确保各项活动的`圆满成功。
3、在日常工作中，协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本学期的很多活动中均可看到治保部工作人员的身影。
4、在具体的工作中，各部长及干事都能听从指挥，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。
二．日常工作上的不足
1、由于治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动，
2、由于本部门人员较少，有些工作的开展需要其他相关部门的配合，在此我们也感谢所有与治保部一起开展过工作的部门。
3、在一些工作中，由于各个班的治保委员都没有落实，所以造成我部的一些工作没得到更好的开展，因此，有些计划就没有继续地开展下去，这是我部在工作中遇到的一些困难。
以上就是我对治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在过去的一年中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。
在回眸过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作！
治保部个人工作总结【篇2】
治保委员工作总结
一年一度的居民治安评比即将到来，作为小区的治保委员，我想给大家做一个详细的总结。治保委员作为小区治安工作的重要组成部分，承担着维护居民安全、整治违法乱纪行为的责任。在过去一年里，我们治保委员团队付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们高度重视小区居民的安全问题，加大了巡逻力度。每天晚上，我们都会有一支由10名委员组成的巡逻队伍，负责小区的巡逻工作。这些委员们都是积极参与治安工作，自愿担任巡逻任务的居民，他们每晚放下自己的家务和工作，用实际行动为小区的安全做贡献。通过巡逻，我们及时发现了小区内的安全隐患，例如不断积水的地下室、失修的楼梯扶手等。我们及时上报相关部门，确保了小区的安全。
我们注重加强居民间的宣传教育，提高居民的安全意识。我们定期举办安全知识讲座，邀请警察和社区工作人员来给居民们讲解防范犯罪的方法和技巧。我们还通过小区广播、社交媒体等方式，向居民们传播安全知识。通过这些举措，我们的小区居民逐渐掌握了防范技巧，对于自我和他人的安全有了更为深入的了解，从而降低了小区内发生安全事故和犯罪的可能性。
另外，我们创新了治安巡逻方式，引入了科技手段。通过小区监控的联网，我们能够迅速发现和处理各类异常情况。治保委员会设立了治安巡逻中心，委员们轮流值班，负责监控小区内的安全情况。当监控发现有可疑人员或异常情况时，我们能够迅速出现在现场进行处置。这不仅提高了工作效率，也保障了居民们的安全。
尽管在过去一年中取得了一些成绩，但我们也存在一些不足和问题。由于人手紧缺，每个委员的工作负荷较大，无法做到全天候巡逻，很多违法乱纪行为依然无法及时发现和处理。小区内的安全设施仍存在一定的缺陷，例如一些监控摄像头盲区较多，造成了安全盲点。由于居民的安全意识仍然不足，他们往往忽视一些基本的安全措施，如不随手关门、不随手锁车等，为不法分子提供了机会。
针对这些问题，我们将进一步完善治安工作。我们将加大招募治保委员的力度，鼓励更多的居民积极参与进来。同时，我们也将向相关部门争取更多的资源和支持，提高小区的治安设施建设水平。我们将继续加强居民的宣传教育工作，通过多种渠道加大安全知识的传播力度，提高居民的安全意识。
作为治保委员，我们深感责任重大，使命光荣。过去一年中，我们团队付出了辛苦的努力，取得了一些成绩。但我们也要清醒地认识到，困难和挑战依然存在。只有经过持续的努力和不断的创新，我们才能为小区居民提供更安全、更宜居的环境。未来，我们将继续策划并实施更多的措施，努力为小区居民创造更加和谐、安全的生活环境。
治保部个人工作总结【篇3】
自八月底开学以来，一转眼这学期就过去了，本学期在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和常规工作。现在我将对我这个学期所做的工作，作如下总结：
一、组织重要活动
1、迎新工作
20xx年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1—2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。
2、招新工作
治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月30日准备就绪。9月1日—2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月3日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。
3、干事培训
为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。从完成的几个活动看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在下学期安全文化节活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。
二、常规工作
各部门常规工作于中秋节（9月12日）之后陆续开展。
办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。
干部例会每月两次（老师参加），主要布置本月及下月工作，总结本月工作和工作中出现的问题。同时不定期召开临时干部会议，主要是工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。
总结这学期的工作，取得了一定工作成绩的同时，也存在诸多的问题。需要我们进一步的吸取教训和总结经验，在以后的工作中逐步改善。
治保部个人工作总结【篇4】
在系领导、老师的重视和同学们的积极配合下，我系学生治保部工作有条不紊地进行，尤其是学生治保部骨干积极参与维护校园治安秩序和公共秩序的工作，促进校园各项活动的深入开展，取得了良好工作效果。现将本年的治保工作小结如下：
1、部长分工，严密部署，正确指挥：本部门的所有活动由部长和干事商议，经全体成员达成统一的对策后，做到全部成员思想一致，积极投入到工作中去，以确保安全工作。
2、群策群力，分工协作：在工作不便时，我们号召系治保部积极配合，在分工方面细致严密。让每个成员都有自己的岗位。
3、落实签到制度，择时开展培训工作：由于本部门工作特殊，且与各系治保部联系紧密，所以本部门干事以及其他参与本部门工作的同学进行工作培训。
4、完善工作细责：本部门工作细致在保卫处和院学生会审核后给予完善，并让我部门的同学以此工作细则为准，积极投入到自己的工作中去。
5、宿舍生活：与生活部联合打造文明宿舍，提高宿舍的文化氛围，加强安全意识的普及，培养宿舍生良好的生活习惯。
活动安排：
1、举行一次安全知识竞赛，增强大家的安全知识和防范意识。
2、组织大家学习安全知识，了解更多安全急救的知识。
3、数次有效组织我部对我系文艺部举办的晚会的秩序维持。
虽然我部的事很繁杂，但我部的责任向来重大，可以说关系我系学生的安全，展望以前的工作我部还存在着许多不足，工作不够创新，所以我打算再以后会尽力开展一些有主动性的活动，我相信我部今后会更加辉煌，为建立校园良好治安秩序和建设良好学风作不懈的努力。在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的着眼现在，面向未来，为创造我系学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。为建立校园良好治安秩序和建设良好学风作不懈的努力。
治保部个人工作总结【篇5】
院学生会治保部工作总结
光阴似箭，转眼这一学期已过去，在院团委老师的正确指引和淳淳教导以及各部门的积极配合下，并且在前任部长的带领下，我们院学生会治保部的工作顺利进行。回顾这一年的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，我们将努力在以后的工作中能继续发扬优点，摒弃不足，继续发扬“不怕苦、不怕累”的精神，继续为学生各个部门服务，做好坚强的后盾工作。
一、新进人员的加入
在10级新生进入学校两个月后院学生会进行了招新工作，我们治保部也顺利进行了一批治保部干事的招聘活动，首先现场报名，然后进行面试，最终选出了一批优秀的新同学作为治保部干事成员，经过两个月的考察期，这几位同学顺利的加入了院学生会这个光荣的集体，并且光荣的拿到了自己工作牌。
二、部门干事培养
为了让干事能够尽快适应学生会生活，每次学生会集体生活，我们老一批成员们尽心尽力教授新成员们经验与技巧，希望他们能够在平常的工作中能够运用自如，新进干事们也在不断成长，顺利了参与了12·9大合唱、十佳歌手等大型活动，也涌现出一批积极，有干劲的干事们，如吴振忠、凌昱、陈海华等一批优秀的新同学，他们能在工作中不怕苦不怕累，认真完成上级交代的任务。
三、经验总结
实践是最好的老师，在实际工作中遇到的问题也往往最值得总结和反思。大部分日常工作其实都很简单，通常都是按照一定的模式进行的，现在经过我们的不断积累和完善，已经趋于成熟。它不仅能将各种资源有效的管理，而且最大限度的提高了工作效率。只有认真学习前辈们的工作方法，才能做出好的成绩，并在此基础上有所创新。历届部长都会给我们留下许多宝贵经验，我们应当要认真学习研究，多看多学，才能少走弯路。
通过治保部全体同学的努力，本学期工作任务基本完成。大家充分发挥各自特长，克服困难，取得了不小的进步。下学期，新老交替的我们将努力发扬治保部踏实、严谨的作风，继续发扬治保部“不怕苦、不怕累”的光荣传统，做好本职工作，并配合学生会整体计划，服从团委安排，继续为武汉体育学院体育科技学院斯学生会添砖加瓦，发挥自己最大的作用，使蔺老师带领下的院学生更有活动更有凝聚力。
谢谢！
院学生会治保部
学生会治保部干事期末个人工作总结
在这半年里学到了许多,也明白了许多,首先的感谢我们的部长,是他给了我这次机会,让我进入了治保这个部门,进入了学生会这个大家庭,认识到了大家。这半年里我学到了许多，首先，我......
治保部工作总结
纺织工程系治保部12-13学年度第一学期工作总结回顾本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在我系的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工......
治保部工作总结。。
治保部工作总结大家好，我是治保部副部长马一腾，下面由我代表我部作xx—xx年度工作总结，请大家予以审核。 首先，要先感谢老师和各位同学的关心和支持，没有大家也不可能会顺利......
治保部工作总结
治保部工作总结一个学期的即工作将结束，我们治保部的工作在学校和院领导的关心同学的支持下基本顺利完成！本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在学校的各种活动中，我......
治保部工作总结
院学生会治保部工作总结光阴似箭，转眼这一学期已过去，在院团委老师的正确指引和淳淳教导以及各部门的积极配合下，并且在前任部长的带领下，我们院学生会治保部的工作顺利进行。回......
治保部个人工作总结【篇6】
一、一年来开展的基本工作
（一）深化部门职能提高治安管理综合水平
治保部作为公司治安保卫管理部门，所担负的治安管理职能发挥的好坏直接决定了治安保卫工作开展的好坏。20xx年部门着眼于强化主要职能、转变工作思路，在这两个方面工作上下功夫，不断深化部门职能作用的发挥，提高治安管理综合水平。
1、强化主要职能
治安案件的预防和处理是保卫部门主要的职能，特别是治安案件的调查、取证则是处理治安事件的前提，但是在治安案件的调查、取证方面，以前是我们的弱项，没有明确的制度可依，没有规范的流程保障，没有系统的调查、取证规程。以上问题的存在严重制约了治安保卫工作的开展，基于以上问题，在年初我们就有针对性的对相关工作进行了重点安排和落实，就相关问题做了如下工作：
（1）为进一步规范公司各类治安事件的处程序，部门制定了《接出警流程》，治保部特设立治安事件警务组，对公司内部发生的偷盗、打架斗殴等治安事件进行调查、取证，及时遏制并严厉打击不良治安事件的发生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。
（2）为进一步细化各类治安案件的调查规程，制定了《治安案件调查档案》管理制度，细化了治安案件的调查、取证规程及要求，加强了治安案件的正规化管理。
（3）加强班组骨干处理治安案件的专项培训，提高班组长对于治安案件的调查处理能力。
2、转变工作思路
在以往的工作中作为保卫部门工作重点以管为主，在实际的管理过程中硬性的东西过多，管理效率提升较慢。从年初开始针对管理中暴露出的问题，我们改变以往的工作模式，把工作重点从“以管为主”逐步过渡到“管理和服务并举”
的模式中来，提升了部门的形象，提高了工作效率。例如针对外来施工人员由单纯处理到施工前教育，施工中检查督导、制度通报，初期检查整改最后处罚，强化了人性化管理。通过以上管理措施的减少了工作中的矛盾，理顺了管理与被管理的关系，营造了良好的治安管理氛围。
（二）、努力提升部门文化建设，强化企业文化在部门管理中的主导作用为了进一步增强部门内部的团队建设，强化员工队伍的稳定性，更好的把企业文化同部门管理有机的结合起来，增强企业文化在部门管理中的主导作用。20xx年治保部仅仅围绕企业“以人为本”的核心价值观，以公司“务实、高效”的工作作风为指导，深入细致的抓好部门各项事务的管理，强化企业文化在部门管理中的主导作用。
1、继续扎实开展好部门“评先创优活动”活动
为鼓励先进鞭策后进，进一步提高部室员工的争先创优意识，不断提高部门工作绩效，结合部门工作实际，在部门内部开展“评先创优活动”。
（1）部门月度先进员工的评选每月各班组评选一名先进工作个人。
（2）部门年度优秀警卫人员的评选
为表彰在年度工作中，军事素质突出，工作表现优异的警卫人员，部门结合半年工作总结及年终工作总结，对部门年度优秀警卫人员进行评选。
（3）部门年度先进班组的评选
为表彰在年度工作中工作业绩突出的班组，部门结合半年工作总结及年终工作总结，对部门年度先进班组进行评选。
“评先创优活动”活动以年度部门年度绩效奖励基金为基础，本着精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，对在各个岗位上涌现出的优秀个人及班组予以奖励。
同时部门年初在南门岗设立部门内部宣传栏一处，及时对部门内部涌现出的好人好事进行宣传表扬，充分调动了大家的工作热情，使大家做有典型，学有榜样，有效的促进了部门各项工作的开展。提高部门员工的工作积极性和集体荣誉感。
2、以训促管，深入抓好部门军事练兵常规化
为了全面提高警卫人员的身体素质，进一步提高护卫能力，做到“军事过硬、保障有力”，培养警卫人员严格的组织纪律性、集体观念和勇敢顽强的工作作风。除休息日、节假日之外,部门每日上午进行军事训练,主要进行队列训练、体能训练、技能训练。在技能训练里我们针对工作实际需求，着重加强了“擒敌拳”和“警棍盾牌术”的训练，切实提高了员工的防暴技能，培养了员工良好的心理素质。
3、“寓教于行”通过各项活动的开展，培养员工“以厂为家，爱岗奉献”的工作精神
为了进一步培养员工“以厂为家，爱岗奉献”的工作精神，部门从各项工作细节入手，逐渐培养员工的责任感和使命感。
今年十一月份我们组织部门各班组利用一个月的时间收割了公司范围内的部分芦苇。部门所有员工不怕脏不怕累，各班组认真组织相互竞争同时通力合作共同解决遇到的困难。通过活动共收割芦苇2万余斤，所得款项为部门购了多辆自行车解决了各门岗交通工具紧缺的问题，更为重要的是通过此项活动的组织培养了员工的集体荣誉心增强了班组的团队凝聚力，锻炼了队伍鼓舞了士气。同时更为深刻的让员工体会到了企业团队、奉献的企业文化。
（三）、规范部门制度、流程促进部门管理的制度化和正规化
为进一步加强部门内部管理的正规化、制度化建设，提高工作效率，充分发挥管理的效能作用，20xx年我们在内部管理上着重从以下两方面做了调整。
1、对制度、流程进行修订整理规范
对部门所属制度和职能范围内的流程及工作标准进行了梳理修订，如针对生产区垃圾清理的监管问题新制定了垃圾清理监管流程，杜绝了生产区可回收废旧物资的流失；针对原油运输车辆蒸罐、校磅过程的监管新制定了蒸罐、校磅流程，规范了油品运输车辆的进出管理；同时对《部门管理手册》进行了修订，使得各类制度更具操作性和指导性，有力的促进了部门管理的制度化。
2、对实际工作实行档案化管理，做到工作有章可循，问题有据可查。今年部门先后建立完善了《绩效考核档案管理》、《培训档案管理》、《治安案件档案管理》、《军事训练档案管理》、《外来施工单位施工档案管理》、五项部门内部事务管理制度，有效的提高了部门处理各类事务的工作效率促进了部门事务的正规化管理。
（四）、以绩效考核为主，思想教育为辅，积极做好员工队伍的管理工作员工是部门工作行为的主体，是工作具体的执行者，员工工作状态的好坏将直接影响部门工作的执行力度。员工的管理工作是部门所有工作的基础和核心。而绩效考核和思想教育则是员工管理的两大利器，缺一不可，单纯依靠考核管理将变得的僵化，单纯依靠教育管理将失去执行力，只有将两者有效的结合起来，部门的员工管理才能富有成效。
20xx年部门在员工管理的问题上进行了有益的尝试，力求在公司现有的管理模式基础上找到绩效考核同思想教育最佳的结合点。
我们的日常管理以最大限度提高员工工作积极性和提升员工工作执行力为出发点；以强化员工班组团队意识和集体荣誉心为落脚点；以抓好班长的执行力管理和员工的思想教育切入点；以树立积极向上的正面典型，大力惩治不良行为为突破点；把工作中的一切向工作绩效看齐作为衡量工作好坏的基准点；努力营造积极向上的部门工作氛围和“务实、高效”的'工作理念。
在绩效考核管理方面，重点突出班长的管理和员工行为的管理。在班长管理方面自年初开始了月度的“班长管理行为与管理能力督导考核”，结合各班组月度工作的实际情况，严格按照公司“管理行为与管理能力”考核表的考核标准衡量每名班长月度的管理工作得失。班长按考核项目自我总结阐述每月的工作开展和改进情况及能力提升自我评定，部门长针对月度工作完成情况进行讲评和评定，讲评力求一针见血，重点探讨个人性格、思想意识、能力、工作态度的综合表现，共同发现工作改进的方面，查找工作中存在的不足，并对下步的管理工作提出意见和建议。通过一年来的督导工作，部门班长的工作能力和管理能力提高明显，工作大局意识和主动执行意识显著增强。各项考核指标均达到B级以上，A级指标达标率大幅提高，同时也为班组员工做好了表率。
在员工行为管理方面，重点突出建立部门完善的员工奖惩体系，部门奖惩体系的建设以达到良性循环管理为出发点；以高操作性为落脚点；以奖惩体系的完善为切入点。
部门奖励以“评先选优”为载体，对工作中涌现出得好人好事及时表扬，树立典型弘扬正气。部门奖惩以“部门不良事故管理办法”、“部门员工工作不良行为管理办法”为载体，对待违纪问题区分轻重性质，对较严重的纪律问题按“部门不良事故管理办法”开具过失单处理。对一般性的不良行为，影响轻微的按“部门员工工作不良行为管理办法”实行积分管理，全年累计，不实行经济惩罚，但是最终的积分将与员工日常的“评先选优”及年终的考核评定紧密联系，通过此办法，量化员工的行为管理，提高员工遵规守纪的意识。
在建立奖惩体系的同时，部门始终把员工的思想教育作为一项重要的工作来抓。20xx年部门通过班前交接会、部门治安保卫例会、各班组的班务会等形式，灵活有效的做好员工的思想教育引导工作，让所用员工明白我们的管理工作中倡导什么，反对什么、以什么为荣，以什么为耻。结合不同的工作时期和不同的实际问题和大家及时交流，做好大家的思想疏通和工作鼓励。同时今年部门还组织了一次员工专题思想教育培训，以“为什么要做一名优秀员工”为题和大家就工作中的一些问题进行了深入的交流探讨，取得了明显的效果。
二、工作中存在的不足
在过去一年的工作中虽然我们取得了一些成绩，但是在我们的实际工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我们去总结和改进，主要问题有以下几点：
（一）在实际工作中还缺乏敏感性和预见性，对工作中可能出现的问题预见性不强，以至于执勤人员在工作过程中出现了流程执行不严，治安防范存在漏洞，给我们的实际工作带来了不利的影响。
（二）员工培训工作还存在形式单一，效果不明显的问题，特别是班长骨干的综合管理能力培训还存在薄弱环节，制约了班组管理水平的进一步提高。
（三）部门文化建设开展缓慢，在做好制度管理的前提下，部门文化建设的引导和激励作用发挥不明显。
在实际的工作过程中暴露出了我们在人员管理和事务管理方面的问题，使我们警钟长鸣，作为基层的管理者，唯有不断查缺补漏，扎实工作，才能不断的提高工作绩效，身体力行的践行基层管理者的使命与职责。面对工作中的不足与问题，我们一定积极总结教训，举一反三，制定计划与措施，提高治安管理工作的预见性，扎实做好公司的治安保卫工作，不辜负领导和同事们的期望。
三、下步的工作目标
针对部门在实际工作中存在的问题，结合下一步的工作计划，在今后的工作中，我们要重点做好一下几方面工作：
（一）总结以往的工作经验与不足，进一步完善治安综合管理机制，把现有各项管理工作制度化、规范化，把以往工作中存在的漏洞与不足用规范化的制度管理形式予以完善，以精细化管理和高效执行解决工作中出现的问题。
（二）有针对性的做好三级培训计划，开拓思路，采取灵活多样，富有实效的培训方式重点做好班长骨干的管理培训工作，提高班组长做好班组管理加强班组团队建设的能力。
（三）继续深入的开展好部门的“争先创优”活动，把活动引向深入，在此基础上，继续搭建部门文化建设的平台。以正确的舆论引导人,以优秀的文化塑造人,让企业文化建设在部门管理中发挥积极的促进作用。
（四）在实际工作中勇于创新，不断用新的管理模式和方法，加强部门内部管理，充分发挥部室职能，提高管理效率，进一步提高部门的治安综合管理水平。
20xx年的工作已经接近尾声，但是每一个小的终点都是一个新的起点，伴随着石化公司的快速发展，20xx年的工作对我们提出了更高的要求，在新的一年里治保部全体员工将一如既往的干好本职工作，在公司领导强有力的领导下，我们一定恪尽职守，高标准完成治安保卫工作，为石化公司的健康快速发展做出自己应有的贡献。
治保部个人工作总结【篇7】
治保部工作总结
一个学期的即工作将结束，我们治保部的工作在学校和院领导的关心同学的支持下基本顺利完成！本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在学校的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足，不过我们会尽快改正和学习的。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持，有你们的关注和支持，才使我们的工作更加有动力和后劲。
一．部门工作方面
1、在部门管理中，由副部长主持日常工作，由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。
2、在一年一度的“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动中。我部协助其他部门共同圆满完成此次活动。在整个活动的每一个环节，我部积极、认真的完成工作，起到了不小的作用。
3、我部内部在上期的工作后，总结自身的不足，调整内部人员安排，做到人人都能发挥自己最大的能力。提高工作效率。
4、作为学生会的一个比较特殊的部门，我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持现场秩序，确保各项活动的圆满成功。总的来说，在本学期，我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果也是大家有目共睹的
5、具体的工作中，各部长及干事都能听从指挥，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。
6、顺利的完成团总支学生会分配的工作。 二．日常工作上的不足。
1、日常工作中有些干事未能及时到场协助，造成人手缺乏的局面。
2、本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动。
3、由于上课时间的冲突，工作效率偏低。
4、在一些工作中，某些成员没有落实，所以造成我部的一些工作完成不好。
以上就是治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在xx年下学期中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。
在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我校学生会工作的蓬勃发展而努力工作！
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