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教务处月工作小结

发布时间: 2020.07.31

小学教务处月工作总结。

一个人刚开始工作的时候可能不会,但同一个事情一直不会就是态度问题了,一个月的努力工作,给我们带来了丰厚的回报,但同时,每月都坚持不懈地写工作总结的人,他们的目光看的更远。那么我们自己怎么写出一篇月工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《小学教务处月工作总结》,仅供您在工作和学习中参考。

一个月的时光匆匆而过,教务处现将这阶段所做的如下:

开学初,教务处制定了学校教学计划、校本培训计划及教科研计划。并继续实行《推进素质教育,减轻学生课业负担》计划。教务处在这个月里进行了跟踪听课,通过听课,与教师交流了意见,并给予评课指导。

本月内开展了各种校本培训活动。重点学习了《减轻学生课业负担,教师需做到三精》、《课堂教学学法指导的几种途径》等内容,并及时上传了教师们的教案及各种计划等内容。

9月下旬,通过选拨,确定了参加区班主任技能大赛人选,并对参赛教师进行了布置及指导。

月底,教务处进行了教学常规检查,通过检查,及时发现问题,及时解决问题。并完成了本月的教务处量化考核工作。

10月初,教务处开展了第一阶段教学质量监测活动,通过阶段教学质量监测,可以缓解期末高度集中复习时带给学生的压力,同时通过阶段监测,可以及时反馈出教学中存在的一些问题,以便及时改进。

总之,教务处本月在领导的正确领导下,在老师们的大力支持下,教务处圆满地完成了本月的工作,在以后的工作中,教务处会携全体教师继续努力,把常家小学的工作做得更好!

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小学教务处4月工作总结范文


本月教务处的工作充实而忙碌。下面对这一阶段的工作做以总结。

月初,教务处组织开展了36年级征文活动,主题为走进春天。各班学生在接到通知后,能踊跃写稿,积极调动了学生的写作热情。本次活动评出了奖项,并为获奖学生颁发了证书和奖品,进一步激发了学生对写作的热爱。

本月中旬,教务处组织开展了12年级口算比赛活动,每班有7名学生参加,通过这次比赛我们可以看出,各位班主任在平时的教学中,注重了计算能力的培养。

同时,学校开展了学科带头人校内考评活动。报名的五位教师纷纷做课,并进行了说课和集体评课。收到了良好的效果,创造了浓厚的教研氛围。

本月内,教务处共安排了两次班主任培训及打造高效课堂专题培训。班主任培训的内容为《班主任工作规范》和《魏书生班级管理》。班主任们在培训中能认真记录,并撰写了《如何遵守班主任工作规范》及《学习魏书生班级管理有感》两篇文章。通过培训,进一步提升了班主任的专业素养。同时,开展的打造高效课堂专题培训,旨在提高我校的课堂教学效率,从而促进教育教学水平的提高。在这次专题培训中,教学校长常立秀同志做了专题报告,同时,参评学科带头人的五名教师也纷纷发言,同与会的教师交换意见,通过这次活动的开展,教师树立了终身学习的意识,并进一步认识到校本培训的重要性。

总之,教务处本月的工作在校长的带领下圆满地完成了本月的工作计划。在下个月中,教务处全体成员,定会更加努力做好每一项工作,为全校师生当好服务生。

文艺部部长1月工作总结很荣幸担任理学部文艺部长一职,在进入大学的第一个学期,和理学部学生会的老师和同学们愉快合作,共同建设理学部的文艺生活。⑴活动总结。本学期文艺部主要的活动有:⒈理学部迎新晚会。...

在过去的一个月里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储...

为大疆整理了一篇出纳月工作总结,作为参考!下面是我为大家总结的出纳月工作总结,内容首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

20xx年x月13日进入公司到x月13日工作已满x月。现根据公司规章制度和员工管理条例之规定,结合自身实际,对x月试用期工作情况进行小结。

时光飞逝,转眼间一个月已经过去了,在上个月的工作中我们后厨的员工工作很积极,很配合我的工作,在卫生方面有很大的提高,在炎热的夏季,也能保证正常的出品和原料的保存。

进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首xx月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx月的工作情况,做如下总结:一、 工作中的收获:能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发...

6月份,物流公司坚持卓越绩效管理和创争新理念,以发挥港口集装箱发展支撑作用为己任,全面落实集团88号、集团办公室2号文件,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,部落抓住创争机遇,激发创新活力,深化管理挖潜,确保安全稳定,生产经...

一、实习目的通过,,参与生产部门相关的工作,一方面将所学的服装专业知识特别是服装生产管理方面的知识与实践相结合。另一方面掌握服装制作工艺,服装生产运作流程,服装生产管理的技巧。

【小学教导处月工作总结】小学教导处上半年工作总结


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小学教导处2012年上半年工作总结

小学教导处2012年上半年工作总结 本,教导处以深入推进课程改革、全面教育质量为重点,在加强课程建设,提高教研质量,深化教学研究,改善评价体系,强化教学方面开展了扎实有效地活动和研究,努力促进了发展,提高学校教育教学质量。

一、以新课程改革为重点,加强师资培训,转变教学观念,不断提高专业素质 在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。

1、组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。本学期继续组织教师在教研组活动中进行理论知识学习,每位教师都有详细的学习笔记,提高了自身素质。

2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

二、狠抓教学常规管理 教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导等方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的考核内容,使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内,克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。

各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。

1、强化检查,本学期分三次对全校教师进行教学常规工作全面检查。根据检查结果,评选出25%的教学常规优秀教师,其他老师也在检查中有了不同程度的提高。

2、分层管理。为使常规管理落到实处,我们采取教导处和教研组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各教研组,各教研组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。

三、深化教研教改,推进教学质量全面提高本学期,教导处深入开展教研教改活动,以教研为龙头,促进教学质量的全面提高。

1、充分发挥教研组教学研究的职能,努力开创教研工作新局面。各教研组扎扎实实地开展教研活动,一如既往地利用每周一次固定的时间(周一、二下午语文,周三上午综合,周三下午数学,周四下午英语,)开展集体备课、研讨课、理论学习等多种形式的教研活动。教研组成员都能认真对待,教师在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式,展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,提高教师对课程的建设能力、实施能力和研究能力,适应课改的需要,提高了自身的授课水平。

2、根据我校教学实际,本学期我校以新课程改革为契机,进行了多项教学研讨活动。第八周在教导处组织下,举行中心小学片语文数学公开教学活动,充分发挥中心校的教研辐射作用;十一周,桥头中心小学与桥下中心举行数学联片公开教学活动,积极展示我校课堂教学风采,受到兄弟学校同仁的一致好评;十六周组织学区小学语文“构建理想课堂”专题研讨活动,诚邀省特级教师林乐珍老师进行课堂点评及专题讲座。青年教师在一次次上课、反思、研讨过程中逐渐走向成

熟,教学业务能力得到了提高。

四、重视教师队伍建设,促进素质教育的实施 加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。学生全面素质的高低,在一定程度上取决于教师全面素质的高底,因此,建设适应现代教育的教师队伍至关紧要,加之我校青年教师比例很高,实行岗位练兵,校本培训势在必行。

1、练内功,提高教师业务素质。我们不仅

重视青年教师的培养与成长,而且从不忽视对中老年教师的再培训。组织他们学习新课标、新教材,更新知识,借鉴新教法,及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。鼓励青年教师通过函授等方式提高学历,优化知识结构。

2、加大青年教师培养力度,形成我校名师教师梯队 继续对现有的“名优教师”做好管理工作和指导工作,使“名优教师”成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。开学初,我们组织“名优教师”开会,研究布置全学期的工作,要求其起到带头作用。

对青年教师做到“放心、放手、不放松”,鼓励争先,鼓励挑重担,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。本学期,我校叶祝文、潘芝丽等老师被评为县级骨干教师,叶素文老师被评为学区骨干教师。另有部分老师参加基本功比赛、命题比赛等,并获县、学区级一二三奖。其中英语组还代表本县参加市命题比赛。

总之,在学校领导的直接指导下,全体教师的共同努力下,我们度过了忙碌而充实的一学期,为迎接新挑战,把握新机遇,谋求新发展,我们将鼓足干劲,继续努力奋斗。

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小学政教处5月工作总结


五月份,在上级部门和学校的统一领导、指导下,在班主任和其它部门的协助下,政教处做了以下一些工作:

1、艺术教育档案建立工作。

2、办学水平标准评估建档工作。并接受兴隆台文教局评估组的检查验收。

3、接受防疫部门检查。

4、专用教室更新安全管理制度并上墙。

5、汶川512纪念活动。举行一次防震安全演;出一期防灾减灾从我做起宣传板报;召开以防灾记心间,一生保平安主题班会等。

6、进行首届科技活动周教育活动。本次活动以携手科学,快乐成长为活动主题,开展了一系列科技教育活动。进行一次我的低碳生活科普图片展,开展一次学生科幻想象画比赛等。

7、5月31日,组织开展了教师一帮一,结对子扶贫帮困活动。一帮一爱生行动中,教师及时了解帮扶学生的生活状况,具体问题具体分析,对帮扶学生的困难及时给予帮助,解决其后顾之忧。为其送去学习用品、衣物等慰问品。在开展物质帮扶的同时,教师注意对帮扶学生进行精神鼓舞,帮助学生树立自尊和自信,感爱社会对他们的关爱。

同时对辽宁省xxx房地产公司、常家村委会联合开展庆六一慰问活动,给以支持和协助。

9、加强了对卫生、纪律、走廊秩序的管理,实现了常规管理经常化、规范化,效果较好。

10、进行艺术周排练及参赛活动。

11、信息报道7次,分别是:裁种花草,绿化校园;常家小学组织开展512纪念活动;常家小学成功安装校园监控系统;常家小学情满校园,爱心助学;辽宁省永利房地产公司、常家村委会联合开展庆六一慰问活动;常家小学重视校园艺术化建设;常家小学组织开展校园科普系列教育活动。

教务处4月工作总结


本月以来教务处工作紧紧围绕提高教学效率,优化课堂结构,全面检测学生学习情况,主要做了以下工作:

一、突出教学中心,规范说课、评课

1. 学校为规范教师工作,及时印发了说课、评课学习材料。

2、教师基本功竞赛全面启动,各学部教师积极参与上课、听课、评课,教学效果良好。

3.开展了语文、英语学生背诵专项抽查工作,集中人力深入高二、高一、初小部,认真检查学生背诵情况。为了切实提高教学效率,对抽查结果进行通报,直接与任课教师相联系,根据不过关学生的成绩,对任课教师进行扣分。

4.教务处人员坚持每月检查一次教师教案作业批改情况,检查各学部的集体备课情况。

5.认真落实周清工作,每次周清有督查,有资料收集,并装入专卷存档。

二、认真组织中期,积极筹备十年校庆

1.召开了本学期第三次教学工作会,商讨中考相关事宜,紧贴我校教学实际,确定中考命题范围。

2.上报了特色课题《民办学校培优补差策略研究》。

3.做教务处、教科室校庆展板5块。

4.督促各学部,各教研组办黑板报1次。

三、存在的问题及今后努力的方向

1.潜能生转化依然是我校持续发展的瓶颈,因此要花大气力认真做好此项工作。

2.要高度重视学生背诵,注重知识积累,指导学生自主学习。

3.认真研究集体备课,透彻分析学生的学情,课堂练习要有梯度,教学反思要走向深刻。

4.对中期考试结果反映出教学中存在的问题,要引起每位教师深思,想方设法千方百计在今后教学中予以弥补,切实做到:对教学负责,对学生负责,对学校负责。

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