运输治理所平安生产鼓吹教导“三进”运动总结。
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运输治理所鼓吹“三进”运动总结
为鼎力推进平安生产鼓吹教导进企业、进机关、进公开场合，形成全社会关切、支持、介入平安生产的浓厚气氛，切实进步全社会平安意识和全民平安素质，依照《xx市20xx年度平安生产鼓吹教导“七进”运动实施规划》（xx办[20xx]30号）和《xx区20xx年度平安生产鼓吹教导“七进”运动实施规划》（清安办[20xx]21号）的看护要求，结合实际，区运输治理所结合途径运输企业特点开展了“三进”运动，现将运动开展环境总结如下。
一、统一思想，明确平安生产三进运动责任
为全面晋升全员平安意识，营造关注、支持、介入平安生产的优越气氛，依据上级文件精神，xx区运输治理所结合辖区内运输企业实际环境，深入解读上级文件，在局“三进”运动推进工作领导小组的组织领导下，开展平安教导进机关、进公开场合、进企业“三进”运动，并将“三进”运动任务分化如下：
1. 进机关，进一步晋升干部职工、监管执法人员的平安生产知识程度和才能，依照“管行业必须管平安、管业务必须管平安、管生产必须管平安”的原则，晋升干部职工平安文化理论程度，加强履行平安生产职责的自觉性。
2. 进公开场合，积极开展平安生产公益鼓吹，在汽车客运站广场及售票大厅等公开场合夺目地位悬挂平安生产教导和警示、横幅，设置户外广播、电子显示屏进行公益鼓吹，推动平安文化鼓吹与各种娱乐运动的交融。
3. 进企业，以“安全”三年创建为载体，以“主体责任推进年”运动为主题，增强对交通运输企业平安治理人员的平安生产教导，组织重点运输企业平安治理人员开展平安生产教导宣讲会，重点晋升交通运输从业人员平安知识的知晓率，全面加强平安警备才能和意识，纯熟控制各项规避风险和应急处置技能，匆匆进交通运输平安安稳有序。
二、形式多样，精心组织开展交通平安知识鼓吹教导运动
在局工作领导小组及所领导班子组织支配下，xx区运输治理所先后组织开展了xx市汽车客运南站平安知识鼓吹运动、重点运输企业平安治理人员平安知识培训等运动。具体环境总结如下。
1. 结合20xx年度“平安生产月”运动要求，我所在本单位办公场所、客运站等地摆放鼓吹展板2块，印发鼓吹材料100余份，向广大经营业户鼓吹平安生产的紧张性，详细解说企业落实平安生产主体责任的紧迫性，结合热点话题向旅客遍及不法“黑车”的相关司法知识，晋升广大群众司法意识，为运动顺利开展提供了包管。通过这些运动，不仅加强了广大人民群众的平安生产意识和责任意识，同时也为推进企业平安生产主体责任打下扎实根基，平安鼓吹工作取得了优越后果。
2. 在市运管处的组织与领导下，结合“三进”运动规划安排支配，我所于6月20日在xx汽车客运南站广场设立咨询点，通过摆放鼓吹展板、发放鼓吹材料、现场鼓吹解说等形式，向过往行人鼓吹交通运输平安司法律例知识，以“生命至上，平安成长”为主题，向广大市民介绍途径运输行业相关司法律例知识，并向群众发放有关不法营运“黑车”、企业平安生产主体责任相关要求的鼓吹单100余份，进一步进步了全社会的交通平安司法意识和责任感。
3. 为增强企业平安治理人员平安治理程度，xx区运输治理所于10月11日组织辖区内客运、货运、水运及港口船埠重点运输企业领导及平安治理人员环抱“生命至上、平安成长”的主题开展了平安治理培训，以加强全民应急意识、晋升"大众平安素质、进步防灾减灾救灾才能、遏制重特大平安事故为目标，以强化平安红线意识、落实平安责任、推进依法管理、深化专项整治、深化革新立异等为重点内容，我所与企业治理人员进行了现场讨论交流，加深了企业从业人员对企业平安治理的了解，有效增强了辖区企业平安生产主体责任治理程度。
三、深刻总结，平安教导狠抓不松懈
通过平安生产鼓吹教导“三进”运动的组织开展，有效进步了监管执法人员及交通运输行业从颐魅者的平安意识，匆匆进了平安生产。20xx年截止目前，辖区内运输企业未发生一起重特大事故，造诣的取得使我们深刻感想感染到平安文化在保障平安生产工作中的紧张作用，尤其是开展平安文化“三进”运动以来，给了我所工作开展许多启示，主要有以下三个方面：
1. 平安文化扶植必须牢牢环抱“平安意识”这个症结因素来进行。脱离了这一点，平安文化就没有基本，就没有生命力。因为，无论平安治理步伐、平安治理装备多么先进，如果治理者与从颐魅者的平安意识不强，平安治理就会异常被动，只有各人主动要平安，各人时刻想平安，长治久安的目标才会实现。
2. 平安文化扶植必须全员、全方位、全历程来抓能力起到优越的后果。无论是在单位、工作现场、照样在家庭，都应该营造浓厚的平安文化气氛，无论是企业、单位、照样眷属，都应该常念平安这本经，形成一张闭合的平安教导网，形成一股枪垠的平安教导攻势，使他们常绷平安弦，各人讲平安，能力共建安全交通。
3. 平安文化扶植必须长抓不懈，平安教导必须常创常新。对煤炭企业来讲，平安永远没有终点，因此，平安文化扶植也必须长抓不懈，平安教导方法也必须赓续立异，充分施展电视、报纸等媒介的鼓吹导向作用，积极开展富厚多彩、生动新颖的平安教导运动，使交通运输从业人员在轻松、愉悦的气氛中接收平安教导，牢靠平安意识。
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人民银行内控鼓吹年运动工作总结
今年是我行内控鼓吹年，为贯彻落实好内控治理的有关规定，实时发明和堵塞工作漏洞，有效警备和节制操风格险，切实进步员工的综合素质和管帐核算质量，我行在内控鼓吹工作上大下文章，我行高度看重，精心安排，普遍发动，积极开展内控鼓吹运动，较好地完成了内控鼓吹任务，取得了必然造诣。现将鼓吹年运动环境简要总结如下：
一、高度看重，抓认识到位和组织落实
(一)增强领导，明确责任。今年是我行内控鼓吹年，为了包管运动的正常开展，我行领导高度看重，并且周密安排：提前光阴组织召开会议，学习相关文件精神，深刻领会开展内控鼓吹的紧张意义，认真安排内控鼓吹运动。成立了以任组长，任副组长，各单位主要负责人为组员的内控鼓吹运动领导小组，具体负责内控鼓吹运动的组织和实施。各单位统一思想认识，增强组织领导，主要负责同志要以身作则，亲自干预干与运动开展环境，带头参加学习教导，包管内控鼓吹教导各项运动既活跃生动又扎实有效。同时各单位合理支配，把鼓吹教导运动与增强领导干部风格扶植、开展耿介文化扶植、惩办和预防体系扶植慎密结合，确保了内控鼓吹运动的兼顾统筹，相互匆匆进，有序推进。
(二)增强教导，打好根基。我们以党支部和党员运动为载体，以党政领导干部为重点，树立了学习教导制度，采取集中学习、个人自学等形式。组织全体党员及领导干部学习了《》的精神，银行领导班子组织了专题学习，认真学习《》《》《》。通过学习，充分认识四项律例制度扶植的紧张意义，真正形成用制度规范从业行为、按制度做事、靠制度管人的有效机制，强化了党员干部员工的党性理念和纪律意识，加强了单位协调稳定，耿介从业的自觉性。
二、扎实开展内控鼓吹运动
鼓吹便是灌注贯注器械，主要做思想的流传工作，是事业的源动力，是银行建立形象的症结，始终在为银行形象做好代言，鼓吹工作进行的好欠好，将直接影响着我行成长的中心和重心，将对我行的发展起着积极的匆匆进作用，所以鼓吹工作要过细化，而工作也要交融鼓吹的因素。
(一)明确运动目标。主要办理三个方面问题。一是学制度，控制岗位知识点。组织全行员工开展对岗位业务知识、技能的学习、讨论，控制基础岗位的知识点，使员工充分控制精细化治理要求及标准，为落实内控治理精细化奠定根基。二是防隐患，把握岗位风险点。在充分控制岗位知识的根基上，开展“我的岗位风险点在哪里”大排查、大讨论，通过岗位风险的揭示，进一步落实历程治理防控步伐，警备操风格险。三是强规范，推动治理精细化。通过运动的开展，建立“内控无小事”的治理理念，完善内控治理机制、制度，强化内控治理履职，明确干部员工违规责任，全力遏制屡查屡犯，全面晋升岗位风险的防控才能，实现内控历程节制与晋升精细化治理程度有机统一。
(二)开展多种形式的鼓吹教导运动。我单位环抱今年“、”的内控鼓吹主题，开展形式多样、内容富厚的内控鼓吹运动，此次运动中，银行领导高度看重，提前光阴久订定并且以身作则，为开展内控运动起到积极示范作用。引导和带动全行营造内控的优越气氛。
一是举办内控鼓吹年运动启动仪式。我行于月日举办内控鼓吹年运动启动仪式，向本单位全体干部职工宣读《内控倡议书》和《许诺书》，并发放内控鼓吹资料。内控鼓吹年运动启动仪式简朴端庄、氛围热烈，全行同志都表示这次鼓吹年运动启动仪式让人印象深刻、记忆犹新，收到优越成效。
二是组织开展鼓吹教导运动。我单位在“内控鼓吹”运动期间，通过出黑板报、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，普遍鼓吹内控工作的近况以及其紧张性和需要性，加强广大干部职工的忧患意识、责任意识，提倡耿介办正义念。
三是开展主题教导运动。从月日起，在全行组织开展“学规定匆匆成长”教导运动，组织全行员工对总行20年制订的《员工违规行为处置惩罚暂行规定》作深入学习，以进一步进步全员依法合规经营意识，加强风险辨认和警备才能。截止月末，普遍动员、制订、学习《规定》三个环节工作已经停止。为共同运动开展，编发教导运动《简报》1期、《监察之窗1期》。
四是开展案例教导。实时将总行纪委《20xx年全行案件防查环境的通报》转发全行，组织全员学习，触类旁通，深挖不够，强化内控案防治理。
五是完善内控反省流程。我行赓续梳理内控反省工作的各个环节，完善反省步骤，形成有效的反省机制。现我行内控反省流程为：订定规划→下发支行进行自查→分行现场或非现场进行反省→打分进行名次排比→形成共性问题阐发申报及检盘问题清单→对排名前五的网点进行奖励、对排名后五名的支行拿出相应步伐、进行帮辅工作。同时增强对检盘问题整改的追踪，每季度反省时对上季度检盘问题的整改环境进行验证，并落实表里部检盘问题的整改，进步了问题整改率，持续改进制度，进步了整改后果。
六是增强网点指点工作。我们在实际工作中赞助和指点网点改良业务治理工作。反省人员不仅容身于办事支行，加强支行内控督导反省力量，也为支行的流程梳理、规范操作起到了弗成疏忽的作用。同时，通过实地的指点与交流，大大进步了部分业务主管及网点的业务程度和作战才能。
七是办理部分疑难问题。银行业务品种赓续立异，每天利诱支行网点最多的是疑难问题如何办理。针对这种环境，我们形成了一个按期碰头会，办理各支行网点提出的实际问题，并按期编制成册，邮件形式下发，看护看护布告栏上挂，为支行提供了一个办理难题的道路，同时也给其他支行有个优越的借鉴作用。
八是开展业务培训学习。针对各项业务操作及相关规定急需规范的近况，我们学习了新版“双十禁”、“行长的一封公开信”，开展了新业务知识规范、账户治理风险、代保管物品操作、分管行长履职要求等内容的培训工作，以小组讨论，现场问答等多种形式进行，旨在达到培训目的、切实指导实际工作，培训取得了预期的后果，进步了员工的综合才能，为我行更好地开展相关业务奠定了坚实的根基。
本次“节能鼓吹年”运动，我行认真尽力工作，固然取得了较好的造诣，然则与总行的要求以及和行领导的希望相比，照样必要继承尽力和进步。往后，我行要继承增强学习，深化认识，按科学成长不雅的要求，以求真务实的工作风格，以立异成长的工作思路，奋发尽力，攻坚破难，把各项内控工作进步到一个新的程度，为人民银行实现可持续成长，更上层楼，做出应有的尽力与供献。
“世界家庭大夫日”鼓吹运动工作总结
5月19日是第9个世界家庭大夫日，为进步辖区居民对家庭大夫签约办事政策的了解和认识，响应上级部门对20xx年度世界家庭大夫日为主题鼓吹运动的文件精神，我院积极开展此项运动，总结如下：
一、5月16日，召开鼓吹运动启动会议，张院长任组长，负责整体工作议程。筹备研究安排家庭大夫签约鼓吹周的各项具体工作，包括订制鼓吹栏、鼓吹折扇、鼓吹册、折纸、鼓吹板、鼓吹海报、条幅等鼓吹品。
二、5月17日，在XX镇集市开展关于携手家庭大夫，共筑康健生活为主题的大型鼓吹义诊运动，由张金明院长率领，共计有10名卫生院工作人员及8名乡村子大夫介入了该运动。与基础公共卫生政策鼓吹相结合，在集市上设立2把鼓吹遮阳伞，2处咨询台，为过往居民免费测量血压、血糖。环抱基础公共卫生的观点、办事内容，通过发放鼓吹单，鼓吹手拎袋、鼓吹手册、折页详细向辖区居民解说家庭大夫签约办事内容和基础公共卫生办事14项免费办事内容。应用两块移动鼓吹板用通俗的语言，图文并茂强调了为居民签约，树立康健档案等政策鼓吹;提供康健教导鼓吹信息和康健咨询办事;免费为0-36个月儿童和孕产妇树立儿童保健手册;对老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者、肺结核病患者提供治理办事和每年一次康健体检;还有中医药治理等家庭大夫签约办事和基础公共卫生办事一些办事内容。
三、5月19日，我院在室外制作一期关于家庭大夫签约办事的鼓吹栏，耐久悬挂携手家庭大夫，共筑康健生活和基础公共卫生，我办事，你康健鼓吹条幅。在本院住院部墙面上和门诊大厅张贴家庭大夫签约办事鼓吹海报。门厅内摆放易拉宝，影音播放早八点到晚4点循环播放家庭大夫签约办事和基础公共卫生办事公益广告。以方便前来就诊患者能更深入直看了解家庭大夫签约办事和基础公共卫生办事14项内容。10家村子卫生室统一发放家庭大夫签约办事基础公共卫生办事项目鼓吹栏、鼓吹海报和鼓吹折页。
四、5月20日，在XX镇卫生院一楼大厅开展一期家庭大夫签约办事知识讲座，由李洪霞为曲家村子居民详细解说家庭大夫签约办事知识，办事内容，相关政策等，同时发放家庭大夫各种鼓吹品。
五、5月22日，张院长率领卫生院医务人员到岳家村子建档立卡贫困户家中，为贫困人口义诊，了解近期生活、身体康健状况，实时弥补药品等，同时进行家庭大夫签约工作重点安排和鼓吹。
六、此次运动悬挂条幅24条，鼓吹栏调换12个，制作2块移动板报，2块移动鼓吹板，在当局、学校、卫生院、村子卫生室、村子居委会张贴海报28张，发放鼓吹折页600余张、公共卫生手拎袋700余个，鼓吹手册2种共1000余份，1000余户家庭4000余人接管鼓吹教导，家庭大夫签约团队开展12次义诊运动，700余人接收义诊，贫困人口接收慢病签约、慢病救治政策共51人，笼罩率100%。
通过开展本次运动，引导辖区居民了解家庭大夫签约办事及基础公共卫生办事相关政策和内容，转变康健理念，走出康健误区，加强康健意识，进步康健标准和质量，此次运动取得圆满胜利，使广大居民受益匪浅，为我镇家庭大夫签约办事工作和基础公共卫生办事工作的深入开展奠定坚实的根基!
专题平安日运动总结
一、运动总体环境
为落实20xxXX关于增强当前工作的看护相关要求,深刻汲取“20xx”人员20xxX变乱教训,匆匆进本色平安扶植“一标双控”落地实践,增强20xxXXX平安生产工作，晋升员工平安才能和意识，9月21日，20xxXXX依照公司要求组织治理人员深入班组，开展主题平安日运动。
运动中，20xxX人员积极介入，热烈讨论。依据所学文件的内容，对比本单位实际环境，结合自身岗位工作，触类旁通，全面梳理现场作业风险点辨识、现场作业行为、平安工器具使用等方面存在的平安隐患；配合讨论本单位和外来单位人员平安意识、平安知识、平安技能、平安素质等方面存在的不够，研究订定整改晋升步伐，提出问题3项，已订定整改完善计划并落实到人、20xx内班组人员15人、专工及以上人员3人参加了本次专题平安日运动。
二、当前在平安生产治理工作中存在的主要问题和问题根源分析
1.部特别来施工单位人员对许可、解散、验收工作流程工作完成的不顺畅，执行标准化不到位，给20xx作业进度和质凉埒来影响。
2.历年检修期间安措围栏内有许多作业面必要共用一个进伊敏换流站各作业面的通道，有多个作业面作业人员互相误入彼此作业面的隐患。
3.20xx20xxX现场部分二次标示呈现运行光阴长导致的脱落问题。
三、针对存在问题的整改步伐（要有明确的举措法子）
1.20xx里对外来单位人员许可、解散、验收工作所必要提前筹备的材料以及解决流程的培训工作要增强。同时建议在施工单位签订的中列出相应稽核条款，稽核不按流程解决，材料筹备不齐的外来施工单位。
2.20xx年20xx20xx检修已制作和在作业面的入口安装现场作业区域警示牌，并设置区域围栏。后续研究加倍有效的管控步伐，管控多作业面共用通道的人员流动问题，例如设置门禁，人脸辨认等等，从根本上办理此类问题。
3.开展一期二次专业标识牌特巡，发明脱落的进行规复，发明的破损的进行调换，并采取例如绑扎的固定步伐。
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