关于交通局干部作风活动总结

干部作风工作总结

发布时间： 2020.08.06

关于交通局干部作风活动总结。

时间总是过得很快，阶段的工作过去了，我们收获了很多，非常重要的一件事情就是进行工作总结，工作总结先写工作完成情况，再说遇到的问题，最后写未来计划。有很多人不知道写工作总结怎么办？小编特地为你收集整理“关于交通局干部作风活动总结”，相信你能从本文中找到需要的内容。

为切实加强交通运输系统政风行风建设，改进工作作风，提高工作效能，促进交通运输行业科学、持续发展，5月初以来，按照县委、县纪委关于做好20xx年度群众评议机关和干部作风活动各项工作的有关要求，我局立足职能，广泛开展动员宣传，深入查找行风政风方面存在的突出问题，制定切实措施，狠抓整改落实，初步完成了各阶段工作，群众评议机关和干部作风活动取得了明显成效，现作总结如下：

一、广泛宣传动员，强化组织保障

一是多渠道抓好宣传发动。及时召开会议，学习传达中央关于切实改进作风、密切联系群众的“八项规定”、“六个不准”要求及各级领导讲话精神，全面理解区市交通运输主管部门XX县委关于扎实开展群众评议机关和干部作风活动的会议、文件要求，统一干部职工思想，提高全系统干部职工对做好群众评议机关和干部作风活动重要性的认识，增强干部职工参与活动的积极性和主动性。通过制作展板，印制发放宣传手册，撰写信息简报等形式，广泛宣传交通行业近年来在履行本职、行风建设、文明创建等方面取得的成绩，进一步营造良好的活动氛围。二是认真制定活动方案。紧密结合全系统实际，针对交通行业以往政风行风评议工作中存在的突出问题和本次活动的工作重点，按照上级有关要求，制定切实活动方案，明确活动目标、活动范围、各阶段具体任务和具工作措施，为确保评议工作顺利有效开展打下了基础，提供了组织保障。

二、深入查摆问题，切实抓好整改

一是多层面征求意见建议，确保问题查找准确全面。在开展“学党章、守纪律”活动自查自纠工作的基础上，采取发放征求意见表、召开座谈会、聘请监督员等形式，广泛征求各乡镇、社区、服务管理对象和各界群众对交通运输行业在依法履职、作风建设、政务公开、服务群众及反腐倡廉方面，系统科级以上干部在思想、学习、作风、服务、决策等方面存在的突出问题。依据评议内容，共征求到各类意见建议34个，梳理为8条3个方面，为做好整改工作奠定了基础。二是做好意见反馈工作，增强整改措施的针对性。将群众反映的问题，提出的建议意见及时向全局上下进行通报，原汁原味反馈给对应领导干部，紧密结合年度工作重点、重点项目建设，严把整改关口，对系统整改方案、领导干部整改台账认真讨论审查，反复斟酌完善，增强了整改措施的针对性和可行性。三是强化督促检查，确保整改措施落到实处。活动领导小组定期组织人员对局机关、各下属单位、各科室及领导干部整改事项完成情况进行跟踪督促，对敷衍应付、消极推脱行为进行严厉问责，确保了整改工作扎实有效。四是耐心细致做好来信来访工作。及时答复网贴、上级转办事项、人大代表意见建议和政协委员提案，以实实在在的举措提升群众对交通运输工作的满意度。

通过近一年的整改，全系统行风政风建设明显改善，各项工作呈现较大起色：积极争取上级政策、资金支持，严格项目审批、招投标及建设实施流程及要求，确保红陶公路续建工程、同城化道路、g109国道至二闸中学道路及农村公路工程等年度重点项目高标准建设实施，有序推进，多数项目已建设完工或进入收尾阶段；推行招投标养护，深入创建“养护示范路段”和“养护示范工程”，“农村公路管理养护年活动”扎实开展，各级农村公路路况质量稳步提升；顺利启用新汽车站，优化调整县城公交线路，建设完成了86座公交站亭，联合多部门开展了打击“黑车”非法营运活动，加大危货运输、维修驾培行业监管，客货运输市秩序趋于稳定规范。突出窗口单位建设，以车站、客运车辆等公共场所卫生和交通秩序整治为重点，切实履行应有职责，行业“三创”工作目标任务圆满完成。

三、狠抓队伍建设，提升行业形象

一是加强执法队伍培训教育，提升执法人员素质。通过举办培训班，邀请区、市、县政府法制部门开展法制讲座，组织执法人员参加县人武部组织的军事训练等形式，向执法人员灌输《行政许可法》、《行政诉讼法》、《路政管理规定》等法律法规知识，规范执法言行举止，引导执法人员秉公、规范执法、文明执法；二是制作了交通运输行业《办事》，及时、全面公开办事流程、依据和服务承诺，方便服务对象办理行政许可事项，增强执法的透明度；三是结合“政府法制基础建设年”活动，深入开展执法评查，依法清理规范行政审批事项和收费处罚项目，严格落实“绿色通道”政策，努力简化行政审批程序和办事程序，改进服务方式，方便服务对象。扎实做好行政执法“四统一”工作，规范执法标识、执法证件、执法服饰、执法场所外观，逐步规范执法卷宗填制工作，对外展示交通执法队伍良好形象。四是加大路政、运政案件查处和源头治超、流动治超工作力度，竭力杜绝“公路三乱”行为，切实巩固和保护道路建设成果，着力营造风清气正交通运输执法环境。

四、健全完善制度，注重长效建设

一是突出项目管理，严格执行项目建设法人负责制、工程招投标制、建设工程监理制、合同管理制“四制”管理，实行局领导包抓工程负责制，明确项目建设施工、监理等单位和分管领导的具体职责，确保项目建设进度和质量。二是修订完善了车辆管理、考勤请假、财务管理等方面的制度，加大督促考核，严肃工作纪律，有效提升机关工作效能。三是制定完善（修订）了廉政风险防控相关制度、领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度、民主评议制度等党风廉政建设制度，坚持“三重一大”集体研究决策机制和领导干部重大事项报告制度，初步建立了领导干部“廉政档案”，提高了领导干部遵守《廉政准则》的自觉性，提升了全系统反腐倡廉水平。

一年来，我局群众评议机关和干部作风活动取得了一定的成绩，但我们也清楚地看到，随着县域经济和社会的快速发展，服务对象和各界群众对交通运输工作的要求越来越高，我局政风行风及干部作风方面还存在以下问题亟待解决：一是个别科室和干部服务意识、大局观念不强，对待群众仍存在生、冷、硬现象；二是个别科室和干部工作效能低下，创新意识不强，工作中存在畏难情绪，主动性不强；三是下基层调研次数少，了解基层群众困难不够全面，联系群众不够紧密，解决群众困难缺乏行之有效的方法等。下一步，我局将针对上述问题和不足，立足行业职责，以更为振奋昂扬的精神、更加务实的作风和更加得力的措施，进一步抓好整改措施的落实，推动全系统政风行风工作持续好转，为群众路线教育活动的顺利实施奠定基础，做好铺垫。

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区交通局老干部工作总结

二○○八年**区交通局老干部工作总结
在**区委、区人民政府的正确领导下，在区委老干局帮助指导下，区交通局党委认真贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策，解放思想，开拓进取，务实创新，做了大量扎实有效的工作，老干部工作不断上新台阶，取得了明显的成绩。

一、20xx年老干工作回顾

（一）领导体制、工作机制不断完善，老干部工作有了制度的保障。近年来，交通局党委高度重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程，作为一项大事来抓。经常听取老干部工作汇报，研究老干部工作，局党委坚持“再难不能难老干部、老同志，再苦不能苦老干部、老同志”的要求。按照上级的要求，进一步健全和完善了领导责任制，实行党委统一领导，并由局党委书记和一名在职干部具体负责老干部工作，调整充实了老干党支部，进一步加强了基层党支部建设。局党委、行政主要领导、分管领导经常过问和研究老干部工作，带头联系和走访看望老同志。老干部工作的领导体制和工作机制得到进一步完善，有力地加强了老干部工作。

（二）从政治上、生活上关心老干部、老同志。近年来，局党委坚持和完善了老干部、老同志政治学习、组织生活、情况通报，参加重要会议，参观考察在职领导联系老干部等制度，老干部政治待遇得到较好的落实。局党委认真组织老干部开展政治理论学习，增强了老干部思想政治工作的吸引力、感召力和说服力，切实把老干部的思想统一到中央的精神上来，使老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存。仅今年，在区老干部、交通局党委的关心支持下，我局选派了两名老干部分别参加了由区委老干局、省委老干局举办的老干部读书班。对生病住院的老同志的医疗费及时办理报批手续，解除患者的后顾之忧。同时，对住院的老同志，除局领导前往看望慰问外，局老干部党支部可支付一人一次200元以内的经费，用以看望住院的老同志。每年坚持利用春节、重阳节等节日把老同志请回局里通过召开座谈会、吃顿团圆饭等形式，听取他们的所思、所愿和所盼。这些做法使老同志感受到党和政府的关怀，感受到局党委、局机关的温暖。

（三）为丰富老同志学习、生活提供了物质保障。几年来，局党委、局领导班子为拓宽老同志学习、体育健身、休闲娱乐，在局机关内建盖了老年活动室，购置了桌、凳、象棋、扑克、麻将等娱乐用品。活动室成为老同志学习知识的课堂，文体娱乐的场所，安享晚年的乐园。同时，每季度安排500元经费作为老同志就近学习、参观、娱乐的活动经费，进一步丰富了老同志精神文化生活。

二、20xx年老干工作计划

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出：“要全面做好离退休干部工作”。这是党中央对老干部工作提出的新的更高的要求，为我们在新的起点上，进一步开创老干部工作的新局面指明了方向。我们一定要认真学习领会这一精神，深刻认识把握老干部工作的新形势、新任务，认真研究新情况和新问题，以科学发展观为指导，坚持以改革创新为动力，积极推进老干部工作的发展。

（一）用中国特色社会主义理论体系和科学发展观武装老干部。老干部工作作为党委的工作的重要组成部分，只有坚持服从服务于这个中心和大局，才能始终沿着正确的政治方向前进。因此，加强中国特色社会主义理论体系和科学发展观的学习是做好老干部工作的首要任务。老干部、老同志要保持退休不退色，首要的就是要学习好中国特色社会主义理论体系，用于武装头脑，使自己思想行动跟上时代的步伐。

（二）政治上关心、生活上照顾。结合我局老同志的实际情况，要把加强思想政治工作与解决实际问题上结合起来。对高龄、行动不便、居住边远山区的老同志要加强联系，做到送学、送温暖上门，更好地从政治上关心他们。要坚持不懈地加强理想信念，政治理论，形势政策教育，帮助离退休老同志学习新知识、了解新情况、接受新事物，跟上新形势。进一步落实好离休老同志的生活待遇。真正做到老同志工作有人做、老同志的事有人管、老同志的待遇落实到位。

（三）坚持“五个好”目标，加强和改进离退休干部党支部建设。离退休干部党员队伍是我局党员队伍的一支重要力量，老干党支部是局党委的重要组成部分，是做好加强离退休干部思想建设的重要力量。离退休党支部建设，要坚持一是支部班子要好；二是党员队伍要好；三是组织设置要好；四是活动开展要好；五是群众反映要好。落实五个好的目标，以推动交通局老干工作再上一个新的台阶。

　二○○八年十二月一日

2020年局关于领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作总结

根据省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，在局党组的直接领导下，由局机关支部牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局党组文件“某发〔20xx〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干部职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。

二、全局一心成效显著

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。学习之初，干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我局实际，局党组书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作风建设，对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期1个月的学习，使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员和干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

三、经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体会召开后不久，就组织全局干部职工学习了胡锦涛总书记在会上的重要讲话，有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极登陆.wmxz.cn查看更多文章开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难党员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金　元。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。

领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻中央、省委、市委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化，需要更加主动加强同巡视组的联系。我们要正确认识本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。

关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作的总结

根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：

一、组织动员、安排部署

按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。

2、制定了《Xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。

3、召开了Xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。

二、具体活动

我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。

1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。

2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。

3、完善了制度。向社会发出了《Xx县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。

三、学习情况

在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。