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电力值班员工作总结

发布时间: 2020.08.07

2020年电力调整员工作总结。

有很多人都不知道个人工作总结该怎么去写,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些,还有哪些方面是需要我们去注意的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“2020年电力调整员工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

电网调整是指电网调整机构为保障电网的平安、稳定、优质、经济运行,对电网运行进行的组织、指挥、指导和和谐。负责编制年度发、供电计划和技巧经济指标,批准调整管辖范围内设备的检修。下面是整理的电力调整员范文,迎接参考。

电力调整员工作总结(1)

本人于20xx年7月卒业于xx电力大学,先后在xx供电公司电力调整员、自动装置治理专责、掩护整定专责、方法计划专责等岗位工作,xx在工作中以包管电网平安、稳定、经济运行及对用户平安、靠得住供电为目的,固守大平安理念,增强电网研究阐发,细化各种,兼顾支配检修操作,优化运行方法,确保xx电网平平稳定运行及对用户平安靠得住供电。xx迅速发展为xx供电公司的技巧主干,先后得到了xx省电力公司20xx年电力系统稳定知识角逐个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调整工作先进个人、xx省电力公司劳动表率、xx省五一劳动奖章、xx省技巧能手、xx市五一劳动奖章、xx供电公司平安十周年功劳个人、xx供电公司平安生产先进个人等荣誉称号。

一、精心支配,把好电网检修平安关gz85.Com

20xx年7月参加工作后,xx先后在xx供电公司调整通信中心的电力调整员、自动装置治理专责、掩护整定专责、方法计划专责等岗位上的学习熬炼,全面控制了xx电网的运行方法、掩护装置运行环境、平安自动装置的配置环境、大工业用户、紧张用户及居民用户用电环境,通过对xx电网进行盘算阐发,全面控制了xx电网的运行机理,为胜任方法计划室组长岗位的工作打下了坚实的理论根基。

在方法计划室组长的岗位上,肩负着电网检修平安的重任,电网检修又同时会对用户的供电平安与靠得住性造成影响。为了在包管电网平安的同时,尽量使用户不绝电、少停电,方法计划室与运维检修部门及市场营销部门密切共同,编制好电网检修计划,并严格依照电网检修计划支配电网检修工作,为避免停电检修对用户造成重大影响,严格落实提前7天见告用户的规定。在编制电网日检修调整计划时,与检修申请单位及变电运行人员进行检修工作票核对,核实检修设备状态,确保电网设备日检修停电申请、日停电计划支配与检修工作票三统一,包管检修期间人身、电网及设备的平安,避免因设备检修支配欠妥造成电网故障范围扩张。

二、精心筹备,做好新设备接入电网工作

随着工业用户及居民生活用电需求的增长,供电公司会依照电网扶植里程碑计划,扶植新的用电设备,为新用电设备投产接入电网,必定造成现有电力设备部分停运,会造成电网供电靠得住性低落。

为包管电力新设备接入期间,电网的平平稳定运行及对用户的平安靠得住供电,方法计划室编制了详实的新设备启动试运行调整步伐,详细规定了新设备接入电网的操作步骤及注意事项,并进行电网潮流及稳定阐发盘算,制订了详实的电网运行方法支配,提出新设备试运行期间电网运行中存在的危险点,并做出事故处置惩罚预案,保障了新设备接入电网前后电网的平平稳定运行及对电力用户的平安、靠得住供电。

继电掩护定置魅整定工作是方法计划室的一项紧张工作,多年来,xx供电公司掩护定值审批不停坚持着盘算、校核、审核、批准、执行、回执、归档等闭环式治理,此中盘算、校核工作由方法计划室不合的成员担负并按期进行轮换,包管定置魅整定的正确性,审核、批准分手由公司运维部及公司领导进行,执行及回执由继电掩护施工人员负责,归档由继电掩护定置魅整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。

xx在20xx年到20xx年负责掩护整定工作,期间省公司掩护处下放了220千伏电网的掩护整定权,在掩护整定权下放历程中,他积极应对,尽力学习220千伏设备掩护整定知识,并到省公司多次进行220千伏整定工作实践熬炼,在继电掩护整定权下放稽核中取得了突出的造诣并获得了省公司的承认,xx供电公司成为首批220千伏掩护整定权下放的二个供电公司之一。

三、精心反省,包管电网安稳运行

每年夏季和冬季,是电网负荷的高峰期,由于xx电网仍处在高速成长阶段,网架布局还不敷完善,在夏季、冬季大负荷期间局部地区仍然存在着供电缺口。

为了包管xx电网安稳度夏、度冬,xx地点的方法计划室提前收集材料,对xx电网夏季、冬季用电负荷进行预测,并依据负荷预测环境进行xx电网发供电均衡阐发及xx电网潮流稳定阐发盘算,找出电网运行存在的脆弱环节,对公司度夏、度冬前的基建、技改大修计划支配进行指导,依据盘算结果合理支配各1xx千伏变电站供电方法,对1xx千伏容载对照低的县供电区提出扶植指导看法,对电网存在的脆弱环节提出合理建议。

在省公司220千伏设备调整操作权下放地调后,从20xx年起,xx继续七年参加了省公司年度方法集中盘算,介入编制了《开商电网开环研究申报》、《20xx、20xx年xx区域电网动态稳定阐发申报》、《20xx、20xx年500千伏变电站严重故障校核阐发申报》、《20xx-20xx年各年度xx电网220kv变电站严重故障校核阐发申报》、《20xx-20xx年各年度开商电网盘算阐发申报》。在省公司运行方法处多年来的指导赞助下,xx率领xx供电公司运行方法人员纯熟地控制了xx220千伏电网的运行机理,并可以或许自力地进行220千伏设备检修平平稳定校核,在操作权下放后,继承保持了220千伏电网的平平稳定运行场所场面。

四、精心研究,积极适应新环境新要求

为确保xx电网平安、稳定运行,调整部门每年要编制电网年度运行方法,xx作为主要负责人编制了20x-20xx年各年度的《xx电网年度运行方法》,在年度方法中对上年电网运行环境进行总结,对次年电网运行状况进行预测。对电网的平安、稳定等技巧问题做出明确的规定,对电网运行方法进行详细阐明,对电网存在地问题及脆弱环节提出预控步伐,对次年的基建、大修工程的扶植投产时序提出合理建议。

方法计划室肩负着包管电网平安运行根基工作的紧张职责,对人员的业务程度有着较高的要求,近年情由于人员变更较快,新进人员较多,培训工作显得尤为紧张。方法计划室的培训款式不拘一格,在个人业务自学及讲座培训的根基上,加倍看重的是成员的实际操作训练,在工作中主要采纳的是监护工作培训法,即让新进人员在各个岗位上进行实际工作熬炼,指定专人进行工作监护并承担平安责任的培训方法,使得新进人员可以或许迅速的适应方法计划室的各个工作岗位。从201X年开始,xx每年率领一位新同志参加省公司的年度方法集中盘算,培养熬炼新进成员。通过几年的尽力,方法计划室整体业务素养得到了极大晋升,现有5人中高档职称人员4人,具备双师资格人员4人。


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2020年物流调整员工作总结


物流调整主要是指在物流历程中,物流公司依据待发货物的重量,去向,规格,加急水平等对所属的车辆和人员进行合理的支配和调整。下面是整理的物流调整员范文,迎接参考。

物流调整员工作总结(1)

回首这两个月的工作,感触很深,劳绩许多,这两个月在领导和同事们的悉心关心和细心赞助下,我学到了人生难得的经验和社会见识。在此我对前期工作进行总结,并对将来工作进行筹划。在xx物流我担负车队调整一职,具体工作如下:

1、与值夜班的同事进行工作交代。了解当前车辆运行环境,以便更好的支配车辆。

2、实时精确的给车队下达运输任务。依据业务调整提供的车辆任务信息,具体将运输任务下达到每一个司机。为了确信司机收到任务看护,我们目前要求司机收到任务信息后以短信的形式立即回覆,如未回覆,我们电话看护司机。

3、依据业务调整下达的运输任务,对车辆进行帮助跟踪。目前对车辆运行状况进行24小时监控,如果车辆两个小时以上未移动,我们将电话看护车队队长进行核实,并填写《车队反馈信息表》。

4、统计运营车辆的相关信息。主要包括车辆维修环境、装货信息及卸货信息。如果呈现非常环境(货到因客户料场货满未能卸货等),我们将实时与业务员联系,业务员具体和谐,并将信息反馈给我们。

5、绘制车辆及时信息表(夜班)。充当业务调整角色,与业务员进行充分沟通,对车辆进行抽调,合理支配车辆;在每天早上7:00以前,将截至7:00的车辆运行环境汇总成表,使白班接班人更清楚的了解当前车辆运行环境。

6、非常环境处置惩罚。目前非常环境主要有事故、客户变化进货要求、装货地因缺料导致未能按时装货及卸货地因卸货车辆较多未能按时卸货等。

以上就是我的主要工作任务,前期工作固然可以或许完成,然则感到还存在许多缺陷,与领导的要求还有差距,工作才能有待进步。往后我会尽力工作,在工作中赓续反思,赓续提高,在实践中完善自我,为公司做出最大供献。我相信我能将工作做的更好,让领导更宁神、省心。

物流调整员工作总结(2)

一年即将悄悄的走过了,全公司所有员工上下连合,齐心协力,取得的造诣是异常优秀的,也是公司成长的一个紧张转折点,20xx年公司的业绩为是为20xx年的成长奠定了坚实的根基。

20xx年,公司和我个人在公司领导的关切和赞助下,在公司各部门的鼎力共同下也圆满的完成了全年度的工作任务,我个人也在工作中获得了熬炼和发展,回首曩昔的一段光阴,现将主要工作总结如下:

1、从1月份开始原料运输进入正常状态,每月每周都能依照客户的运输计划完成运输任务最高日拉运量跨越万吨,没有耽搁客户的生产和出货,并且在节沐日能共同客户的要求,做好运输的支配和监监工作,包管了客户支配的任务按时完成。

2、我对运输公司的治理工作,重点是做好驾驶员的动态治理及车辆相关的治理工作。

3、车辆的治理工作,要求运输公司坚持做好车辆的反省,要求所有车辆每日做好出车前的反省,发明的问题实时办理,并且要求做好反省的挂号,对付车辆的状况能有一个清楚的反映。。每月每季度每半年依照规定支配做好车辆的颐养和维护,包管了车辆未呈现较大的问题。

4、每天要求运输公司做好配车支配,对付车辆、运输任务和驾驶员做好支配。

5、对象的治理,要求运输公司对每台车配备的对象和装(卸)货作业中使用的对象进行反省挂号。联结工作,对付客户做好联结工作,客户的要求和问题实时给予解决和办理,发生的问题和环境实时向客户联结申报,并做好本部门以及与相关治理部门的联结工作。为公司勤俭了许多本钱,增加了效益介入了客户的拜访和开拓,了解了市场信息,为做业务增加了许多知识,个人在这段营业学习期间获得了熬炼,受益匪浅

展望新的20xx新的开始,让极新的面貌去面临新的开端,新的目标和任务,以及要求,目标是明确的,思路是明目的,确保在运行中平安第一、预防为主,综合管理原则。采取监督互信办事,让运行在路上车,平安运行,在新的20xx,让我怀着满怀工作热情投入在本身工作岗位上,在工作中首先要保持正确工作态度,确实做好理性化办事,为上情下达,下达上汇办事理念贯彻在工作中,让本身赓续进步业务知识程度,进步业务素质,加强工作才能,增强自身扶植,进一步进步责任心,加强责任感,赓续参加培训和参加各项运动,使本身在新的一年里扎扎实实做工作,认认真真抓实效,一步一步见成效,在其它方面采取机动多变思维去工作求实效,在脚踏实地工作求朝上提高,让我在调整的岗位上赓续为美好成长前景而尽力,为来日诰日辉煌而奋进,为更好的成长而工作。

2020年车辆调整员工作总结


车辆调整 是指制定行车路线,使车辆在满足一定的约束条件下,有序地通过一系列装货点和卸货点,达到 诸如路程最短、费用最小、耗时最少等目标。下面是整理的车辆调整 员范文,迎接 参考。

车辆调整 员工作总结(1)

作为旅游汽车公司的一名老调整 员,我全身心地投入到工作,为公司做出供献 ,以公司的经营目标为核心 ,遵守公司下达的任务及工作反馈;合理、实时 的派遣 车辆,做好终端的工作部署,增强 与各旅行社的客户沟通,客户、驾驶员涌现 的问题实时 反馈调剂 与耐心解说 ,提前制定好每日的派车筹划 。以屈服 领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准则,始终保持 高标准 、严要求,较好地完成了各项工作任务,稳固 树立了正确的世界不雅 、人生不雅 、价值不雅 。

公司一年一年的飞速成长 ,车辆也从最初的几辆增加到现在的200多辆,这少不了公司领导们的努力与支付 ,每小我 都在依据 自己的不合 情况在自己的责任领域 内积极施展 导向作用,踏踏实实做事成了工作的一致态度。作为一名生产调整 员,怎样正确合理的支配 车辆派遣 ,是必须 面对并为之不懈努力的课题。虽然自己从事过多年的调整 工作,然则 许多 的事情照样 在赓续 的更新变更 着,我只有赓续 地努力学习,赓续 地立异 能力 为公司赓续 地谋取好处 为公司做出更年夜 的供献 。

我们旅游汽车公司是以人为本,重视人性化治理 ,工作情况 宽松,同事和蔼 相处,这是许多 公司所不及的。虽然我的工作在日益完善,但由于公司同时在成长 壮年夜 ,使的我在各方面的工作仍有很年夜 的改良 空间。首先,总结一下在20xx年的工作:

一、不懈努力学习、严格要求自己

1、强化形象,提高自身素质。为做好生产调整 工作,我保持 严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部分 的工作最年夜 地规律 就是无规律 ,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处置惩罚 苦与乐,得与失、小我 好处 和集体好处 的关系,保持 甘于奉献、诚实 敬业,二是锤炼 业务讲提高。经由 几年的学习和锤炼 ,自己在与驾驶员和旅行社方面的沟通上取得一定的提高 ,应用 每天的工作积聚 经验,细心学习他人优点 ,改失落 自己不足,并虚心向领导、同事请教,在赓续 学习和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、严于律已,赓续 增强 作风扶植 。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得支付 、默默无闻作为自己的准则,始终把作风扶植 的重点放在严谨、细致、扎实、求实、踏踏实实 埋头苦干。在工作中,以制度、规律 规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎 ,主动接收 来自各方面的意见,赓续 改进 工作;保持 做到晦气 于公司形象的事不做,晦气 于公司形象的话不说,积极维护公司的优越 形象。

3、强化职能,做好协调工作。工作中,我注重把握根本 ,努力提高工作水平。科室人手少,工作量年夜 ,这就需要科室人员团结协作。做为科室的科长我在这一年里,遇到生产旺季,我都积极配合同事做好生产调整 工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不管帐 较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与往后 的努力偏向

一年来的工作虽然取得了一定的造诣 ,但也存在一些不足。

1、思想解放水平 还不敷 ,学习还不敷 ,和有动力的年轻同事对照还有一定不足。

2、工作立异 意识不强,创造 性开展不敷 ;

3、完美主义和幻想 主义一直是我工作中的最年夜 障碍,应当加倍 清醒地面对现实;

4、自己的年龄,在公司内相对较年夜 ,所以和同事们的沟通照样 有一定代沟,没有积极介入 到户外运动 中来。

5、治理 驾驶员时缺乏强有力的治理 ,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了些许的未便 ;

6、公司有许多 驾驶员,各地区 的人都有,条理 庞杂 ,许多 思想不开放,人言可谓,自己好胜心过强,缺少委屈的能力;

三、明年的筹划 和偏向

为使自己的工作更进一步,在明年的工作中,我将赓续 地进行和实践,弥补自己的不足,以对工作、对事业高度负责的态度,踏踏实实 ,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。一定认真总结经验,努力把 工作做得更好。

1、发扬吃苦耐劳精力 。面对生产筹划 中旅行社和驾驶员的处事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动寻求调整法子,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各类 困难 情况 ,在沉重 的工作中磨练意志,增长才气 ;`

2、发扬孜孜不倦的朝上进步 精力 。增强 学习,勇于实践,增强 和客户的沟通,同时注意收集各类信息,普遍 吸取各类 营养;同时,考究 工作办法 ,正直 工作态度,提高工作效率,努力增强 自己具有扎实的理论功底、辩证的思维办法 、正确的思想不雅 点、踏实的工作作风。力争 把工作做得更好,树立生产调整 室的优越 形象;

3、增强 对各部分 积极沟通交换 ,尽可能地达到 平安 生产的目的;

4、当好助手。对各项抉择计划 和涌现 的问题,实时 提出合理化建议息争 决法子供领导参考;

5、努力做一个复合型的工作者。做到张口能说、有事能办、内强治理 、外塑形象、态度正直 、作风朴实、保持 原则、事实求是、多懂得 、多支持、多配合、少猜忌 、少争辩、少指责,严格要求自己,积极熟悉生产调整 工作特点,始终保持 一颗平常心来对待 工作,努力培养自己语言表达、组织协调、办事 抉择计划 等方面的能力,使自己成为一名合格 的生产调整 员。

车辆调整 员工作总结(2)

20xx年对我是特殊的一年,通过这一年在项目部的成长,我对项目部的堆场施工的车辆治理 有了更深的了解,所以20xx年自己的工作也随之多了更多的责任和义务,自己的岗亭 也有了相应的调剂 ,工作性质也产生 了很年夜 的转变 。由xx年的仆从 队长的岗亭 上转变为车辆调整 员,刚到新的岗亭 后,我认真跟有经验的同事学习,调整 员工作,要能够战胜 生产中的脱节现象,使各环节之间、各堆场之间的工作保持 相互协调,平衡 地完成生产作业筹划 。因为自己之前的工作性质与生产调整 岗亭 性质有所不合 ,于是我积极与领导沟通,转变角色 ,以最快的速度适应了新的工作岗亭 。


县电力调整年终工作总结


*年是是公司赓续 取得新成果 ,谋得新成长 ,实现新突破的一年。一年来,我在中心所所长书记岗亭 上工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以成长 为主题,以革新 立异 为动力,以优质办事 为宗旨,以创一流同业对标为主线,以实现经营目标为中心,抓住平安 生产、降损节能和电费收受吸收 三个症结 ,在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、配合 努力下,完成了全年的目标任务。现将一年来主要如下:

一、咬住目标,倾力而为,主要工作目标取得新成果 。

(一)以平安 治理 为重点,赓续 增强全员平安 生产意识。

——平安 生产局面 稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一掌握 、一实现”的平安 生产目标。

1、强化平安 生产监管力度,戒备重伤和事故产生 。一是抓好员工的平安 教导 和规程学习,保持 每周搞一次平安 教导 运动 ,每月召开一次平安 生产例会,着重增强 平安 员、工作负责人、工作票签发人、工作许可儿 的治理 和技巧 培训,提高他们的技巧 素质和平安 意识;二是抓好线路、设备治理 ,做好危险点剖析 与掌握 ,实时 消除隐患;三是抓好现场平安 治理 ,严格执行两票三制,严厉查处违章现象;四是抓好平安 性评价工作;五是开展平安 年夜 检查 ,做到检查 有筹划 、有组织,评比有内容、有成果 、有改进 方法,检查 成果 与平安 奖挂钩,通过检查 来增进 平安 治理 赓续 成长 。最终全面完成了平安 目标。

(二)加年夜 线损治理 、电费治理 和收受吸收 力度。

——生产经营形势喜人。*年我围绕年初确定的治理 目标,狠抓治理 降损和技巧 降损两年夜 环节,从全面推行无功当场 赔偿 ,台区考察 ,线损分级治理 ,严格考察 兑现入手,把降损增效工作抓到实处。1—11月份共完成售电量1735万kwh,比上年同期增长5.4%,非专线线损率为14%,所属六个乡所的线路损率都完成在公司下达的指标内。昔时 电费收受吸收 率为100%,积年 电费收受吸收 率为50%;

(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作,进一步规范了用电抄核收行为。

(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费,增进 了电费治理 工作

(五)以优质办事 为宗旨,强化行风扶植 工作

(六)以供电所治理 为龙头,班所扶植 工作取得新突破。

(七)以开展党先进性教导 运动 为主线,赓续 增强 党的扶植 和精力 文明扶植 。

2)至于仓库的治理,天天认真挂号 出库情况,铺货挂号 !库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的产生 !

二、正视艰苦 ,寻找差距,积极化解工作中存在的难题和问题。

组织规律 意识淡薄 ,上班迟到、早退现象时有产生 。这种情况存在公司各个部分 ,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象产生 时不该 该仅有部分 领导治理 ,并且 公司领导要出面 制止。

入村以后首先了解村里的根本 情况和风土人情。我所在的村有2500多人,560多户、全村共13个村民小组。黄河滩和坡地耕地面积3000多亩,主要以种植年夜 枣为主要收入滥觞,全村共有枣树在10万株以上。本年 据不完全统计共向外销售鲜枣在500吨以上,留村加工的鲜枣在200吨左右。因此嗣魅

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