时间过得很快，我们的双脚即将跨入新的一年。我们是时候准备我们的年终工作总结了。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。您是不是不太清楚的年终工作报告的写作要点呢？下面，小编为大家整理的“企业年终工作总结提纲”，请继续阅读本文相关内容！
年终是对过去一年、某一时期或某项工作的情况（包括成绩、经验和存在的问题）的总回顾、评价和结论。以下是小编整理的企业提纲，欢迎阅读！
【企业年终工作总结提纲】
一、 引言
大背景：国家政策调整，行业形式，各类外部影响
区域背景：公司经营区域，京津冀一体化，各种政策，背景保障房、养老地产、BIM、物业等背景
BIM：专业特点
公司战略：外部因素的影响与公司战略的关系，贴合度，公司战略的前瞻性，风险
二、xxx
三、xxx
1 战略目标介绍及分解情况解释说明 20xx年公司发展情况整体介绍 公司发展概述(非经济指标、经济指标、软硬环境)：
经济规模：经济指标、产值、回报率等
资产规模：有形资产、无形资产
人员规模、团队凝聚力、团队精神：
组织职能体系建设：组织发展
办公软件环境：
办公硬件建设：多媒体
2 (非经济指标)企业影响力描述
行业内的影响力
协会影响力
相关领域影响力
所获奖项
信用情况
3 (非经济指标)外部关系(外部资源)概述
合作伙伴关系
业务关系
政企关系
其它关系
4 (经济指标)业绩详细介绍：以组织架构为依据分别介绍：(以展示利好，工作肯定，
宣传赞扬为主)
组织架构，依存关系，20xx年各项工作计划完成情况概述
4.1 前端业绩贡献
地产：职责介绍，项目概况、业绩贡献等(负责部门)，可见预期展望，配合
实图展示
工程：同上
代建：同上
物业：同上
投资：同上
其它发展项目：同上
4.2 后台支撑：以中心或部门对业绩的贡献支持
招采、成本、工程管理、市场、财务、审计、人资行政(或不准确) 主要职责，工作内容概要
介绍工作方式
协同关系
提供支持形式和贡献
4.3 BIM建设情况描述
工作进展情况
具体工作介绍
工作进展步骤回顾
目标统一、思想统一准备
工作准备
人才上的准备
4.4 新团队BIM网站介绍
四、 重点工作项目推进情况(侧重点或不准确)
实体完工项目
pw系统上线
NC 关键节点或重大事件处理方式讲解
BIM建设进展 关键节点
监察审计情况通报 主要事项及结果汇报 制度体系、工作平台建设情况
五、 绩效考核激励管理：(加强绩效考核的宣传和目的引导性推动)
各种奖励发放情况(激励奖金、评优)
周报、月报、季报、述职情况汇报
通过工作报告引起的工作改进描述
考核应用：奖惩情况
六、 薪酬福利状况：
对今年进行的薪酬调整展示
员工福利状况
【企业年终】
今年来，本部的各项工作在公司领导的关心支持和各部门的密切配合下，全面完成了国内安装的各项调试任务。国外安装调试大幅度上升，安装调试合格率达到100，随着公司各项业务的发展，预计明年在国内外的安装任务还会有增长。
回顾安装公司一年所做工作，我们的安装人员在语言交流、协调等遇到诸多困难的情况下，始终以饱满的工作服务态度和敬业精神，得到了国内外客户的肯定。但客户对我们公司的产品、零配件的材质及加工精度有点不满意，故引发这方面的投诉比较多，同时增加了售后服务的难度及相关费用的上升。在此，请公司有关部门在零配件的选购，材质与加工精度方面，加以提高改进。这样有利于我们安装公司更好地完成设备的安装调试任务，保证其今后的正常运行。
让我们的产品设备更能让人接受，从而减少售后服务的邮寄、托运费用。在其它费用的开支方面，原本可以节省的费用，由于各方面的原因比如：场地确认造成的等工，安装后不能及时调试的往返，配合收尾款而进行的回访再培训。缺乏跟踪信息的配发带来的种种弊端等等，这都又待我们加以重视认真对待，确保我们的工作质量。
年质量目标及行动措施
一、在提高管理标准方面：
1、加强本部门人员对iso9001：质量保证体系的进一步认识，重温程序文件和支持性文件的职责规范。
2、加强安装质量管理意识，做好安装过程中的质量跟踪及反馈。
3、加强对全体安装人员的整体安调技能的测试，做到有备上岗，提高各方面业务素质，树好安装公司窗口形象。
二、提供优质服务的方面：
1、对客户提出的要求及反映的问题，通过电话或直接派人帮助解决，并做好记录，责任到人。
2、对产品质量存在的问题及时做好信息反馈，并通过品质速报，起到传送纽带，以最短的时间、最快的工效，最好的答复，尽力让客户满意。
3、对使用我们产品的用户，无论是保修期内外的都有责任做好回访调研工作，促使用户满意信任度达100。
三、确保工作无差错：
1、依据公司安装、调试验收报告验收合格率达100。
2、增强行为思想意识，控制人为质量事故为零。
3、配合国贸、营销部在做好售后服务的同时，有责任把球馆选送的维修保养学员进行培训，培训合格率争取达到90。
年度的质量目标及行动措施已经制订，有必要我们认真贯彻落实，按照iso9001：质量保证体系，严格遵守程序文件、支持性文件的各项要求。以“服务创造价值为中心”，全员参与，倡导“不当辅手、我做第一”的思想齐心协力做好各自的本职工作，力争年安装调试合格率为100，客户的投诉率趋向于零。
[企业年终工作总结提纲]
1.企业年终工作总结
2.企业文员年终工作总结
3.企业年终工作总结报告
4.化工企业年终工作总结
5.企业出纳年终工作总结
6.企业党员年终工作总结
7.企业领导个人年终工作总结
8.20xx企业员工年终工作总结
9.企业团委年终工作总结
10.企业个人年终工作总结20xx
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酒店服务员年终工作总结提纲
20鬃年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，现将工作总结范文
一、培训方面：
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。3、宾馆相关制度培训与督导。4、出菜途径相关安全意识。5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面：
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、20鬃年传菜全年离职人数23人，20鬃年传菜全年离职人数4人，20鬃年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。
总之，20**年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。
两学一做党员年终工作总结提纲
当自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的年终工作总结，这样才可以不断进步。但是年终工作总结要怎么写呢?下面是工作总结之家小编为大家带来两学一做党员年终工作总结提纲，相信对你会有帮助的。
两学一做党员年终工作总结提纲篇一
一、总体要求
做到5个坚持，即：
坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;
坚持学用结合，知行合一;
坚持问题导向，注重实效;
坚持领导带头，以上率下;
坚持从实际出发，分类指导。
着力解决5个问题，即：
着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;
着力解决一些党员党的意识淡化的问题;
着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题;
着力解决一些党员精神不振的问题;
着力解决一些党员道德行为不端的问题。
实现4个进一步，即：
进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;
进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;
进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;
进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
二、学习教育的具体内容
1.学党章党规
全体党员：学习《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的四个必须和四个坚持，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
处级以上党员领导干部：系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容，深刻把握两个先锋队的本职和使命，进一步明确四个服从的要求，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度和毛泽东同志《党委会的工作法》篇目等内容。重点掌握廉洁自律准则规定的四个廉洁四个自觉，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党的地方委员会和党组的职责、组织原则、运行机制，掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求。
2.学系列讲话
全体党员：学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》。主要领会掌握以下方面内容：(1)理想信念是共产党人精神上的钙，树立正确的世界观、人生观、价值观;(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，核心要义是国家富强、民族振兴、人民幸福;(3)中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信;(4)四个全面战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用四个全面引领各项工作;(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作;(6)践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德;(7)全面从严治党是全体党员的共同责任，必须落实到每个支部和每名党员。
处级以上党员领导干部：重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》。围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题，领会好讲话的丰富内涵和核心要义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。深入领会我国重要发展机遇期变与不变的深刻内涵;深入领会三个自信两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦;深入领会统筹国际国内两个大局、协调推进五位一体总体布局和四个全面战略布局;深入领会五大发展理念和五个着力深入领会全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力现代化;深入领会全面从严治党要求;深入领会科学的思想方法和工作方法。
同时，要学习好习近平总书记视察我省时的重要讲话精神，深学细悟五个扎实的要求。认真学习省委关于向中央基准看齐和加强党的建设的有关文件。认真学习党史、延安精神以及秦亡于奢历史教训相关资料。
三、重点解决的问题
1.全体党员重点解决的问题：
(1)坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。(2)牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活、不按规定交纳党费，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题。(3)强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，有的甚至损害群众利益，假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。(4)积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、执行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐等问题。(5)在推动改革发展稳定实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。
2.处级以上党员领导干部重点解决的问题：
重点解决带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等5个方面存在的突出问题，特别是要着力解决不想为、不会为、不敢为问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做好表率。
四、做合格党员的基本要求
1.做到四讲四有：
讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为;
2.争做航空城先锋：
在农村，重点落实党员设岗定责、为民服务代理制等制度，创新推进党员积分制管理，引导党员在推进精准脱贫和全面小康建设中，争做富民强村先锋;
在社区，重点落实服务承诺制度，创新推进楼栋党建，开展志愿服务活动，引导党员在建设文明和谐社区、服务居民群众中，争做睦邻和谐先锋;
在非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度，引导党员在企业生产经营和创业创新中，争做业勤技优先锋;
在机关事业单位，重点落实岗位职责和直接联系服务群众制度，开展结对连心扶贫帮困活动和带头提高素质、推进中心工作，带头转变作风、服务群众的两带头活动，引导党员在推动精准扶贫和服务保障经济社会发展中，争做清廉实干先锋;
在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，引导党员在为群众提供快捷高效服务中，争做优质服务先锋。
在学校，重点落实精细化管理、专业化提升制度，开展党员志愿者行动和争当学生喜爱的老师活动，引导党员在爱党护党、敬业修德、奉献社会中，争当崇德育人先锋。
其他各领域各行业都要从工作实际出发，创新活动载体，体现各自特色，把党员的积极性引导到推动事业发展上来。
五、主要措施
这次学习教育要以领导带头为基本要求，以党支部为基本单位，以三会一课等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托。
1.个人自学
学原文、读原著、悟原理，不能以辅导报告、辅导材料代替原文学习。普通党员全年自学时间不少于120学时;各级党组织书记和科级及以上党员领导干部全年自学时间不少于160学时。
2.集中学习讨论
党支部每季度要组织一次专题研讨，根据中央要求全体党员要解决的五个方面问题，围绕自身实际拟定题目。人数较多的支部，可分为若干学习小组进行。每名党员研讨时都要发言，发言材料要经支部书记审定。镇街党(工)委、区级部门单位党委(党组、党组织)领导班子成员在参加好所在支部专题学习研讨的基础上，每季度安排一次专题研讨，根据中央要求县处级以上党员领导干部要解决的五个方面问题，围绕自身实际拟定题目。每名班子成员研讨时都要发言，发言材料要经党委(党组)书记审定。
3.认真组织讲党课
每名党员领导干部至少要讲授一次党课，既可在所在支部讲，也可到所联系包抓的基层党组织讲。区委党校要组织专家学者、先进模范巡回讲授党课。七一前后，党支部要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课。
4.轮训基层党支部书记
在省市基层党支部书记示范培训的基础上，区上将适时举办全区基层党支部书记培训班。镇街党(工)委、区级部门单位党委(党组、党组织)都要对所辖基层党支部委员、党务干部进行全员培训，帮助明确任务要求、掌握工作方法。
5.召开专题民主生活会和组织生活会
年底前，以两学一做为主题，召开各级领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。专题民主生活会和组织生活会，要充分借鉴吸收群众路线教育实践活动和三严三实专题教育经验做法，发扬延安整风精神，面向党员和群众征求意见，用好批评和自我批评这个锐利武器。
支部班子及其成员要对照职责职能，进行党性分析，重点进行四对照四查看：(1)对照讲政治、有信念，查看是否信念坚定，有没有精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题;(2)对照讲规矩、有纪律，查看是否手握戒尺、心存敬畏，有没有不守纪律规矩、对党员管理不够严格、组织生活不规范等问题;(3)对照讲道德、有品行，查看是否严以修身、严以律己，有没有以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题;(4)对照讲奉献、有作为，查看是否履职尽责、勇于担当，有没有工作消极懈怠、守摊子、不想干不会干不敢干等问题。
6.开展民主评议党员
年底，以党支部为单位召开全体党员会议，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，组织党员开展无记名民主评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。根据评议结果，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，把问题谈透、把思想谈通。对优秀党员予以表扬;对有表现不合格的党员，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置;对严重违背党章党规的党员，按照有关规定严肃处理。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。
7.加强基层组织建设
以开展两学一做学习教育为带动，以开展基层党组织建设提升年活动为契机，持续整顿软弱涣散基层党组织，严格党员管理，严肃党内生活，使整顿转化和学习教育相互促进。探索建立一套制度科学、激励有力、奖惩分明的基层组织建设长效机制。
六、组织领导
两学一做学习教育在区委领导下进行，由区委组织部牵头组织实施，区纪委、区委办、区委宣传部、区委党校配合做好相关工作。
1.层层落实责任
镇街党(工)委、区委部门单位党委(党组、党组织)要把开展两学一做学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导。要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导。各级党组织书记要承担起第一责任人的责任，做到亲自谋划、亲自安排、亲自督导。
2.坚持分类指导
镇街党(工)委、区委部门单位党委(党组、党组织)要根据不同领域、不同行业、不同单位特点，对学习教育的内容安排、组织方式、工作举措，提出针对性、操作性较强的具体要求。要注意给基层党组织留出余地和空间，让基层党组织在学习教育中有更多的自主权、有足够的灵活性。要注重实效，防止撇开日常工作搞学习，防止简单以开了多少会、做了多少笔记、写了多少心得体会文章来评判学习教育的成效。对流动党员、离退休干部职工党员学习教育的指导，要采取切合实际的方式方法。
3.坚持领导带头
党员领导干部要带头做好表率，严格执行双重组织生活制度，积极参加所在支部活动，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位做贡献。结合区委中心组学习，区委宣传部要认真做好区委常委两学一做集中学习研讨的策划安排工作。
4.强化组织保障
要结合基层党组织建设提升年活动，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，配齐配强基层党组织班子特别是带头人，健全工作制度，确保学习教育有人抓、有人管。扎实开展党员组织关系集中排查，摸清口袋党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。要抓好基层党组织书记集中轮训，对党务骨干普遍进行培训，提高履职尽责的能力。要结合开展两学一做学习教育，健全完善党员经常性学习教育制度，把抓在平常、融入经常的要求落到实处。
5.注重加强宣传
要加大宣传力度，详细制定宣传方案，积极创新宣传形式，确保全区学习教育开展情况能及时的反映出来。区委宣传部要整合利用区内各宣传平台，广泛宣传两学一做学习教育的重大意义、目标要求，以及好经验好做法，引导全体党员积极参与;要结合纪念建党95周年活动，组织开展 我身边的优秀共产党员演讲比赛、两学一做知识竞赛等各类形式多样的载体活动。要充分发挥先进典型引领示范作用，让党员学有榜样、干有方向、赶有目标，确保两学一做学习教育深入有效开展。
6.强化督促指导
镇街党(工)委、区委部门单位党委(党组、党组织)要制定详细的学习教育安排计划，防止学习流于形式。党支部要科学制定三会一课年度安排计划，合理分解学习任务和学习内容，确保人员、时间、内容、效果四落实。要采取定点监测、现场观摩、随机抽查等方式，及时了解情况，发现和解决苗头性、倾向性问题，指导学习教育有力有序有效开展。对存在问题，要向基层党支部反馈促其整改，对问题比较突出、整改工作不力的要追究责任。
7.抓好统筹兼顾
要坚持把开展两学一做学习教育与三严三实专题教育整改、与学习贯彻党的十八届五中全会精神专题培训、与区镇两级换届、与开展基层党组织建设提升年活动、与当前改革发展稳定各项事业结合起来，努力做到两手抓、两促进。
两学一做党员年终工作总结提纲篇二
开展两学一做学习教育，不是为了学习而学习，也不是为了教育而教育，学习教育只是手段，目的是通过学习教育这个经常性手段，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，最终落实到解决问题、推动工作上。
深查是基础。成绩不说跑不了，问题不说不得了。找到病灶，才能对症下药。问题查得准不准、深不深、全不全，直接影响到学习教育成效。要对准焦距查找问题，对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神反躬自省，查找理想信念、党的意识、宗旨意识、精神状态、道德品行等方面存在的突出问题，防止镜头散光、问题跑偏。要借助批评和自我批评查找问题，弘扬整风精神，敢于揭丑亮短，不避重就轻，不藏着掖着，有什么问题就亮出什么问题，谨防鸵鸟政策。要依靠群众查找问题，采取走出去、请进来等方式，面对面请群众把脉问诊，让群众给自己画像，谨防自弹自唱。
真改是关键。人谁无过?过而能改，善莫大焉。两学一做，根本在解决问题。要坚持问题导向，针对问题改，有什么问题就改什么问题，着力解决思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，一件一件地抓，一项一项地改。要坚持即知即改，把问题整改贯穿学习教育全过程，一开始就把解决问题的鲜明导向树起来、立起来，边学边改，以改促学，突出问题重点改，共性问题带头改，个性问题抓紧改。要坚持真改实改，不仅要有真改的想法，更要有实改的举措，绝不能玩虚的，整改材料写的天花乱坠，实际成了行动的矮子要动真格、见真章，以准、狠、韧的劲头抓好整改，并接受群众监督，让群众检验整改成效。
笃行是根本。两学一做学习教育，基础在学，关键在做。学是手段，解决的是知的问题;做是目的，解决的是行的问题。以学促做、知行合一，做合格党员是学习教育的出发点和落脚点。如果学做分离、知行不一，学习教育也就失去了意义，因此，必须从学习教育一开始，就把合格标尺立起来，把做人做事底线划出来，把党员形象树起来，做四讲四有合格党员。各级党组织要切实发挥作用，充分调动广大党员干部干事创业、担当作为的积极性，努力把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。党员领导干部要坚持标准更高、要求更严，不仅要学得深一些，更要做得实一些，主动干在前、走在前，时时事事处处当标杆、作示范。广大党员要坚持干字当头，把学习教育激发的活力转化为工作的动力，围绕中心、服务大局，立足岗位、履职尽责，做合格党员。
两学一做党员年终工作总结提纲篇三
2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展两学一做学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。当前，各单位开展两学一做学习教育如火如荼。两学一做学习教育是为领导干部武装头脑、修炼内功、增强本领的心学，是中央为党员干部量身定做的袈裟。
修炼内功，炼就金刚不坏之身。修炼的过程是学习，学习马克思主义立场观点方法，学党章党规学系列讲话，学习不能走马观花，不能蜻蜓点水，要持之以恒，怀咬定青山不放松，不达目的不罢休的定力修炼。在学习的路上做到立场坚定，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清贫，无论受到外界怎样的侵蚀，始终如一，清清白白，潜心修行。有千磨万击还坚劲，任尔东西南北风的毅力，也有近朱者赤,近墨者黑的功力。取得真经，修炼一定要原原本本读原著，认认真真悟原理。修炼一定是内化于心，外化于形，使自己脱胎换骨，炼一双火眼金睛，辨别真伪，炼就金刚不坏之身祛除杂念，将妖魔鬼怪拒之门外。
修炼内功，炼好四两拨千斤的智慧。《习近平党校十九讲》指出：要遵循学马列要精、要管用的原则。学习的目的在于运用。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。两学一做关键在做，做合格党员是内功的最高境界。修炼内功就是循序渐进，一招一式不走样，不搞花拳绣腿，练好组合拳。学以致用，学用结合，在工作中发现不足后，继续修炼，达到如鱼得水、炉火纯青、登峰造极，能轻松应对工作中的疑难杂症。修炼内功，就是把工作做到最好，提高办事效率，顾全大局，勇挑重担，把个人利益置之度外，这才是大智慧，这才是真功夫。
修炼内功，炼就起死回生之功效。两学一做学习教育就是修炼内功，就是要能治病救人，把自己和他人从堕落的边缘挽救回来，有妙手回春之妙。党内开展批评和自我批评就是一种修炼。经常给自己和他人看病，能给不可救药、病入膏肓的患者开正确的处方，给他们服下仙丹妙药。修炼就是时常有看齐意识，毛泽东同志形象地说：要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。修炼好内功，有治病秘方，成为众人称赞的宗师。
修炼好内功，提高精气神，汇聚中国梦的铁券丹书。
2022年终工作总结提纲范文合集8篇
岁月在不经意中流逝，一年365天就要画上句号。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。做好年终工作总结可以帮助自己少走弯路，少犯错误。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢？下面，小编为大家整理的“2022年终工作总结提纲范文合集8篇”，有需要的朋友就来看看吧！
年终工作总结提纲范文(篇1)
开年以来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。
一、收获
(一)强化三个环节，切实提高工作效能
一是把握规律
二是前置学习
三是沟通协调
(二)统筹三个关系，合理把握工作节奏
一是主与次的关系
二是轻与重的关系
三是急与缓的关系
(三)增强三个意识，始终保持工作状态
一是责任意识
二是和谐意识
三是团队意识
二、体会
一是工作进步来自锲而不舍地努力
二是能力提高来自坚持不懈地学习
三是境界提升来自持之以恒地修炼
三、不足
第一，在大局的把握上还不够成熟全面
第二，在细节的处理上还需要精益求精
第三，在知识的学习上还有待深度拓展
四、展望
一是勤于思考
二是善于把握
三是精于实践
四是勇于创新
年终工作总结提纲范文(篇2)
20xx年度述职述廉述责述德材料提纲(20篇)
一、始终把加强学习作为第一需要，不断提升自身执政能力
一是坚持政治理论与业务知识学习相结合。
二是坚持集中学习与自学相结合。
三是坚持学习与实践相结合。
二、始终把加快发展作为第一要务，全力推动经济健康发展
一是审视市情谋思路。
二是突出项目强产业。
三是破解制约促发展。
三、始终把改善民生作为第一责任，切实维护社会和谐稳定
一是深入体察民情。
二是切实改善民生。
三是全力维护稳定。
四、始终把队伍建设作为第一工程，努力营造清明政治环境
一是着力提升班子整体合力。
二是切实加强干部队伍建设。
三是自觉做勤政廉政表率。
一、好学善思，创新求进，不断提高自身理论知识水平
一是树立终身学习意识。
二是优化知识层次结构。
三是坚持学习成果转化。
二、敬业履职、务实进取，圆满完成各项工作任务目标
一是实现大局稳定。
二是实现治安清静。
三是实现和谐民生;
四是实现品牌升级;
五是实现警营清朗。
三、廉洁奉公，修身养德，垂范践行党员干部使命职责
一是表率廉洁从政。
二是维护班子团结。
三是严以修身养德。
一、把纪律摆在前面，挺起精神脊梁
一是增强学习自励。
二是增强工作自律。
三是增强政治自觉。
二、把责任扛在肩上，打造有为政府
(一)担当县委副书记之责
一是坚持原则，不搞一团和气。
二是服从组织，不搞个人主义。
三是按责办事，不搞越位争利。
(二)担好政府班子班长之责
一是用刚性制度建设廉洁型团队。
二是用实干作风建设廉洁型团队。
三是用坦诚态度建设廉洁型团队。
(三)担实经济社会发展之责
一是攻坚克难谋跨越，综合实力显著提升。
二是换挡提速强产业，转型升级阔步迈进。
三是同频共振抓创建，全域旅游次第铺开。
四是增量提质建项目，发展底盘日益壮大。
五是统筹兼顾抓建设，城乡形象迅速提升。
六是凝心聚力惠民生，社会保障更加有力。
七是齐头并进抓环保，生态环境全面改善。
八是先行先试促改革，体制机制不断创新。
三、把清廉落在实处，不断完善自我
一是筑牢“防火墙”。
二是扎实“隔离带”。
三是提升“透明度”。
四、把目标定在高点，追求永不止步
一是学习调研不够，随着工作年限增长，思想上有所懈怠。
二是有时坚持民主集中制不够，没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。
三是制度执行力度不够，有时存在人情观念，日常监管失之于软、失之于宽。
四是监督监管手段不够，监督存有盲区。
五是建设发展还不够，视野还不够开阔，还缺乏创新突破。
下一步，我将坚持“问题导向”，从以下四个方面努力奋斗：
(一)心中有党，做政治的明白人。
(二)心中有民，做群众的贴心人。
(三)心中有责，做发展的领路人。
(四)心中有戒，做班子的带头人。
一、加强学习，提高素质，努力适应城管工作的新需要
二、注重实效抓落实，积极完成各项城市管理工作任务
1、深化改革，创新城市管理工作。
2、注重转变执法人员形象和能力素质养成。
3、积极探索城市管理科学发展新模式。
4、几个重大专项整治效果明显。
三、认真反思抓整改，力争各项工作取得新突破
(一)进一步注重党性锻炼与修养。
(二)进一步加强理论学习，不断提高自身素质。一是强化学习。二是狠抓落实。三是开拓创新。
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但我也清醒地看到，工作中还存在着许多不足。
一、基本情况
(一)抓好队伍建设，提升整体素质
一是抓思想建设，扎实开展“两学一做”学习教育。
二是抓发展培训，提升党员队伍整体素质。
三是抓典型引领，充分发挥示范带动作用。
(二)抓好组织建设，增强组织活力
一是加强组织管理，基层组织全覆盖。
二是压实支部责任，落实重点任务。
三是加强网络阵地建设，营造良好氛围。
(三)抓好载体建设，促进作用发挥
一是创新学教载体，促进党性锤炼。
二是拓展实践载体，促进作用发挥。
三是紧抓帮扶载体，提升服务能力。
(四)抓好机制建设，提升工作成效
一是建立“友好党支部”模式。
二是建立“跨单位培养”模式。
二、几点认识
一是围绕中心是根本。
二是落实责任是基础。
三是领导带头是关键。
三、存在不足
一是个别党组织对基层党建工作不够重视。
二是个别党组织书记业务水平有待提高。
三是党员教育管理有待加强。
四是党建力量配备有待加强。
形成问题的原因：
一是本人对机关党建工作研究不够深入。
二是严格规范方面还有所欠缺。
三是对党务工作者的培训力度不够。
四、改进工作的思路和措施
一是理顺体制机制，强化责任落实。
二是加强督导检查，规范支部管理。
三是抓实教育管理，强化队伍建设。
四是突出活动引领，打造“四型本部”。
一、勤于学习，锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇
一是注重理论学习，坚守政治规矩。
二是恪守公仆本分，提高履职能力。
三秉持大局观念，主动团结协作。
二、尽责履职，锐意进取，始终坚持创新实干不懈怠
一是抓创新谋思路。
二是抓业务促发展。
三是抓党建带队伍。
三、坚持原则，公道正派，始终保持清正廉洁不褪色
一是严于律己，品行思想不越“底线”。
二是秉公用权，拒腐防变不碰“红线”。
三是廉洁从政，“一岗双责”不划“虚线”。
一、把学习当做一种信仰，力求做到博学以广才
一是深学系列讲话，坚定政治定力;
二是深研业务技能，实现独挡一面;
三是深悟经验规律，得以学思并举。
二、把勤政当做一份使命，力求做到敬业以立身
一是珍惜岗位，踏踏实实干好工作;
二是珍惜信任，扎扎实实完成任务;
三是珍惜荣誉，老老实实尽好职责。
三、把清正当做一种情怀，力求做到修德以正行
一是自觉用党性修养锤炼自己;
二是自觉用党纪法规约束自己;
三是自觉用美德良知修正自己。
一、严厉打击各类刑事犯罪，始终保持治安稳。
二、加强网格化巡逻防控模式，提高社会治安管控能力。
三、打造亲民公安，创建民生警务。
四、提高科技强警水平，增强治安管控力度。
五、规范执法行为，提高执法水平。
六、建立科学合理的奖惩机制，激发民警干事创业的热情。
七、强化队伍管理，树立良好的警察形象。
八、虚心接受人大监督，认真办理代表建议。
一、全面加强管理，各项目标圆满完成。
二、坚持学习，不断提高自身综合素质。
三、坚持廉洁奉公，做到自廉自律。
四、发扬民主作风，凝聚合力开展工作。
五、积极组织开展各项活动，丰富职工文化生活。
六、抓好安全稳定工作，确保目标任务实现。
一年来，自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是对理论学习的深度和广度还不够，缺乏系统性，与岗位职责的要求还有差距。
二是深入基层调研还欠缺。由于工作的原因，和一般干部交流，谈心比较多，对于基层的调研能少些。
今后，我将做到以下几点：
一是严格落实中共中政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，深入车间、深入班组、深入员工进行调查研究，服务好车间、服务好班组、服务好员工，在合法、合规、合纪的原则下，最大限度的调动员工的积极性。
二是坚持终身学习的理念，在学习中勤于思考，勤于总结，注重将理论与实践相结合，提高管理作业水平。
三是严格遵守党中央的八项规定、六项禁令，从自身做起，例行勤俭节约，切实提高工作实效。继续坚持自查自省自励自警，抓好各项工作落实，为推动公司健康稳定发展贡献自己的力量!绝不辜负集团党政的殷切厚望!不辜负全公司员工的期望!
一、注重团结同志，抓好班子带队伍
1、抓班子增团结。
2、抓学习强素质。
3、抓管理促规范。
二、积极思考工作，突出重点创特色
1、明确思路抓落实，创新方法求实效。
2、明确目标抓协调，落实工作求突破。
3、明确要求抓督查，市场监管求活力。
三、从严要求自己，勤政廉政严纪律
1、自觉践行“三严三实”。
2、切实履行“一岗双责”。
一、始终心怀恐慌抓学习，能力素质有了新提高
一是紧跟时代及时学。
二是紧贴使命系统学。
三是紧扣实践用心学。
二、始终心怀使命干事业，履职尽责有了新加强
一是扭住根本点，持续深入铸魂育人。
二是突出关键点，大张旗鼓宣传鼓劲。
三是夯实基础点，聚焦XX繁荣文化。
四是紧抓增长点，与时俱进建网用网。
三、始终心怀感恩自奋进，工作成效有了新跃升
一是感恩首长的引领，思想阵地结出高层次硕果。
二是感恩XX的奉献，典型培树取得历史性突破。
三是感恩团队的奋进，能力建设经受全方位检阅。
四、始终心怀敬畏严自律，作风形象有了新改进
一是牢记性质宗旨，服务XX不懈怠。
二是秉承务实作风，谋事干事不折腾。
三是严守纪律红线，清正廉洁不含糊。
问题不足:
一是从思路上看，有时贪大求全，着力重点不够突出。
二是从方法上看，有时粗枝大叶，过程控制不够科学。
三是从作风上看，有时韧劲不足，指导督促不够有力。
下一步打算，概括为“一二三四”
“一”，就是保持一个姿态
“二”，就是突出两个重点
“三”，就是把握三个关系
“四”，就是做到四个提升
一、聚焦个人素质提升，提高引领发展能力
一是加强知识储备，提升履职能力。
二是加强调查研究，带头转变作风。
三是加强道德修养，锤炼道德品质。
二、聚焦班子自身建设，打造坚强领导核心
一是抓思想，建设政治过硬班子。
二是抓能力，建设本领过硬班子。
三是抓作风，打造务实苦干班子。
四是抓团结，打造同心同行班子。
三、聚焦发展第一要务，力促经济社会转型
一是突出项目建设，发展基础更加牢固。
二是突出转型升级，工业经济企稳回升。
三是突出质量效益，第三产业提档升级。
四是突出提质增效，现代农业稳步发展。
五是突出城乡一体，城乡建设统筹推进。
六是突出和谐稳定，社会事业全面进步。
四、聚焦党风廉洁建设，从严落实主体责任
一是牢记职责使命，从严落实主体责任。
二是深化正风肃纪，切实维护群众权益。
三是注重源头预防，筑牢廉洁从政防线。
四是支持纪委工作，提高监督执纪能力。
总体上讲，自己尽管做了一些工作，也取得了一定成绩，但对照有关要求，仔细审视，我仍感到自己还存在一些问题和不足，主要是：
一是谋划工作创新不够。
二是狠抓工作落实不够。
三是班子合力未能有效发挥。
在下一步工作中，我将时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，严于律己，以身作则，严格按照上级党委、政府和市委的要求，认真开展好各项工作。
一是落实从严治党责任。
二是深入反腐倡廉教育。
三是强化监督责任落实。
四是加强班子队伍建设。
一、始终抓住“学习”这一首要任务，运用科学理论武装头脑指导实践有新的进步
一是通过学习“修德明志”。
二是通过学习“强身健体”。
三是通过学习“摒旧谋新”。
二、始终依托“工作”这一重要舞台，坚持高标准履职尽责狠抓落实有新的提升
一是着眼工作全局，领会好意图。
二是着眼质量效益，出好主意。
三是着眼上下合力，搞好协调。
四是着眼推进发展，抓好落实。
三、始终把住“廉洁”这一政治要求，努力当好模范树好自身形象有新的加强
一是注重思想改造，保持高尚情操。
二是增强自律意识，远离利欲侵扰。
三是正确使用权力，守住纪律底线。
一、始终把思想武装作为第一需要，在看齐追随中坚定理想信念;
二、始终把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素质;
三、始终把勤奋认真作为第一能力，在尽心尽力中抓好工作落实;
四、始终把遵规守纪作为第一要求，在务实求实中树好个人形象
几点不足:
一是理论学习还不够深;
二是主动作为还不够强;
三是出谋划策还不够好。
明年努力:
一是加强理论学习;
二是提高工作标准;
三是注重品德修养。
一、履职情况
(一)以学立本，准确定位，提高了素质能力
(二)以干固本，踏实谋事，完成了分管工作
(三)以律正本，慎独修身，树立了良好形象
二、存在问题
一是综合素质有所提高，但离岗位职责要求还有较大差距
二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板
三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强
三、下一步打算
一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。
二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。
三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。
一、履职工作情况
(一)“扭”住三个环节，扛好党建责任。
(二)“做”到四个建设，抓实学习教育。
(三)“抓”住一点一滴，夯实党建基础。
(四)“卡”好责任考核，筑牢廉政建设。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓基层党组织建设有“软”的地方。
(二)抓基层党支部党建有“弱”的表现。
(三)抓党员干部教育管理有“薄”的环节。
(四)抓作风问题持续整改有“疲”的方面。
三、下步工作思路及主要打算
(一)着力于构建大党建格局，进一步突出重点。
(二)着力于提升党员干部素质，进一步强化基础。
(三)着力于查找问题整改落实，进一步补齐短板。
(四)着力于党风廉政建设，进一步筑牢底线。
年终工作总结提纲范文(篇3)
在即将过去的20x年里，经管部门领导班子研究决定，我担任20x年度经济管理部经济类科技人员。在这xx年里，我部的工作紧紧围绕以“发展、创新、效益”为中心，全面加强经济管理工作，以“服务创新、效益为中心”为重点，狠抓经济管理各项工作的落实，较好地完成了经济管理部的各项工作任务。现将本年度的工作总结如下：
一、以经济效益为中心，抓好经济效益增长工作。
1、以“创新、效益为中心”的经济工作思路作为经济工作的核心，以经济效益为中心。
我们在抓好日常管理的同时，积极探索经济效益工作的新路子，积极引进新技术、新工艺。如在开发区的大力开发新品种时，不仅做到了尽快投入生产，而且大力推广我市的新品种；在开发区内的小规模工业用地面积大，为了不让土地承包经营权出现问题，我们多方争取资金，在土地征用上为企业争取了一定的资金。在土地流转上，我们采取了多种有效措施，取得了良好效果。土地流转上，我们采取了有效措施，积极开发新的用地；在工业用地上，为了保证工业用地的安全和节约，我们从节约每亩土地入手，大胆改变土地用途，并根据实际用地需要对工业用地进行彻底清理，为工业用地的合法合规做好充足准备。同时，我们还积极引进和发展新的工业园区和一批工业企业，使工业园区在工业园区的建设上有了更大发展。
2、积极开展经济效益工作。
我们始终把开展经济效益工作作为一项重要工作来抓，通过抓经济效益工作，不断激励和调动全员工作的主观能动性，不断提高经济效益的效益增长速度和质量，全年共实现经济总收入2094万元，其中：工业总产值6833.4万元，比上年增收2667.9万元；工业总产值3793.6万元，比上年增收2109.4万元；实现国有产值2860.2万元，比上年增长112.4万元；工业增加值175.8万元，比上年增长148.3万元；工业159.2万元，比上年增长1115.4万元；利税86.1万元。在经济工作中，以工业企业效益为中心，紧抓经济效益工作，实行目标管理，从制度上堵塞漏洞，从管理上保护企业利益，以经济效益为中心，强化监督管理，从源头上解决经济效益问题。
3、以经济效益为中心。
我们积极引进和发展新的工业园区和一批工业园区；在工业园区内积极开展了“三清三拆”，实现了“户户清、人人清、事人清”三个“无户化”目标。今年以来，共投入资金795万元，对园区内的6个工业园区进行了彻底清理，对40余个企业的10余个工业厂进行了清理整顿。在清理整顿期间，我们共清运土方359万元。其中：土地265万元，占工业总产值的55.5%；土地利用税100万元，占工业总产值的43.6%。
4、以信用额度为依托，抓好信息工作。
我部在抓好信息工作的同时，认真做好信息的撰写与上报工作，积极参与了市行信息中心组织的全省信息宣传工作，共撰写信息11篇，被市采用15篇；积极撰写各类信息，被省行政信息中心采用10篇。
二、以为统领，加强经济管理工作，提高经济效益水平。
5、以提高企业经济效益为中心，以增加企业收入、改善就业环境和产业结构为着眼点。
我们紧紧围绕着市行下达的各项经济任务和各项目标，结合我部实际和工作的内在规律，制定了全年各项指标的考核办法，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，从而增强了职工的主人翁意识和责任感，大大提高了经济效益。
6、以效益为中心，以增加企业效益为目标。为增强企业效益，我部根据我市工业园区现有企业的实际情况，积极做好各项效益工作。一是积极争取上级部门的支持，争取地方的重大投资项目；二是积极争取国家对我们工行的大力支持，争取上级投资项目的落户我部；三是争取地方重大投资项目的落户我部。
7、以效益为中心，以增加企业效益为中心，抓好
年终工作总结提纲范文(篇4)
1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业
3、和谐后勤建设
1、本年度工作目标(含经济指标)完成情况：根据年初制订的目标进行总结
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据(参考后附集团各部门需要提供的数据)
3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议
年终工作总结提纲范文(篇5)
时光荏苒，20--年即将结束!从20--年xx月xx日加入--物业服务有限公司，不知不觉已快xx年了，在这里我从一个刚毕业什么都不懂的新人，慢慢的成长为一名合格的服务者，这与领导的帮忙是分不开的，在此我向领导汇报自我xx年来的工作，以及在此期间取得的成绩，也做自我的工作，尽自我最大的努力，争取做的更好。
在这xx年中我的主要工作内容是：
1、负责前台电话的接听，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待，保持良好的礼节礼貌;
3、负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完成都是对责任心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自我、抓住每一次让自我学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
⑴每xx年我都认真做好各项本职工作，进取完成上级安排的其他工作;
⑵负责部门的考勤工作、员工入职、请假、例会、以及员工辞职等等;
⑶做好办公室管理工作计划，组织安排员工的各项活动;
⑷组织员工活动、开展丰富多彩的活动等等;
⑸认真做好本职工作，努力完成领导交办的其他工作;
5、行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情景进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
年终工作总结提纲范文(篇6)
1、学校安排的工作得不到有力的贯彻执行。如考试或补课期间不经教导处私自调课，五模考试在周六中午安排班主任提前到校管理学生不仅没有执行，有的班主任还将下午的监考自行调动。
2、部分班主任或教师工作责任心不够。教育教学出现问题不能及时解决或根本没有解决，得过且过。有些教师根本没有认真考虑我该如何拉近师生距离，提高学生的学习兴趣，并以此为基础从提高我的课堂教学效率入手提高教学质量。对自己没有解决好的学生问题或教学中存在问题根本没有通过反思、交流或学习来找到正确解决好问题的途径。
3、总复习中没有精心的安排与准备。如个人准备的资料几乎没有，作业批改马虎，少改或不改现象存在。甚至有的同志可能都有我将课上了就完成了任务的思想。
4、教育教学水平原地踏步，工作进取心不强，集体主义观念淡薄。部分同志工作根本谈不上学习、反思、实践、钻研与提高。上一节课与上好一节课，做一件事与做好一件事，知道与做到，值得我们反思。
5、长期以来后进生工作没有采取行之有效的方法，导致教育教学工作被动。教育是一门艺术，教学是一门艺术。
6、上班时间观念不强，办公室经常缺人，办公时间得不到保证，导致课前准备不充分，课堂教学效率低。
7、对重点中等生，中下等生部分教师没有做到齐心协力，没有采取有针对性的辅导与帮助。
8、教师或班主任与学生间距离较大。如平时班主任（教师）到班级巡视不够，怎能拉近师生的距离，了解学生中存在的问题或需要帮助的问题；做操与升旗班主任没有站到学生中间，并严格要求学生；教师课堂上存在的学生问题课后不做工作；教师课后对学生有些言行视而不见；对后进生根本没有认真思考我该如何转变他们。教育工作应从点滴做起。
9、班主任工作不力。班级出现的任何问题，班主任都必须要全力主动的解决，这是班主任的职责。包括一切隐性的问题，班主任也应该努力使问题能解决在萌芽状态中。
10、学校是一个大家庭。我们的有些同志工作不尽力，存在问题解决不力，或内部不团结，氛围不和谐，我心酸！心痛！请牢记：我们是一个集体！我们是一名教育工作者！当然这其中的一个重要原因是我们的教师对自己的职责认识的深度不够。选择了教师，就选择了奉献与博爱，就选择了责任！
年终工作总结提纲范文(篇7)
我叫，今年x月x日进入公司担任主管，在这期间，公司领导给予我极大的帮助，也让我对自己的工作岗位有了一个全面的认识和了解。在公司领导的指挥和关怀下，在公司各部门的配合下，以及同各位同事的共同努力下，本着“严格要求、注重实绩、热情服务”的公司管理宗旨，以“上传下达、内外勤相互配合、克服困难、勇往直前、求真务实、开拓创新”的工作作风，以“任劳任怨、刻苦奋斗、诚实守信”的行为准则，以高度的责任感高度的事业心，以“立足岗位、踏实工作”的态度努力完成了公司下达的各项指标。现将我这xx年以来的工作做如下总结：
1、作为部经理，深刻认识到自己的岗位职责的重要性，有强烈的事业心和高度的责任感，对待每一个任务，都能做到尽职尽责，因此，我注重自己的工作业务水平和业务能力。
2、为确保完成全年任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。今年xx月份，公司安排我到x工业园学习工业原油。这次参加工作，使我对原油生产经营有了更深刻的认识，虽然在今后的工作中，我还会遇到很多新的问题，新的挑战，但我有信心把它做好，尽自己的最大能力完成领导交给的每一项工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结xx年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的xx年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
年终工作总结提纲范文(篇8)
各位领导、同志们：
我是公司总装部的一员、我今年xx月xx日来到公司上班，今天我来竞职演讲，这是一个难得的机会，我也很荣幸的当上总装部经理一职，这样的机会不容易，我希望能够得到公司领导和同仁一个展示的机会，在这里我对我的工作简单的总结，同时也为新员工准备。
首先是我自己，在这xx年里，我对公司的各项规章制度，对员工工作制定了较为详细的计划和实施方案，对工作能够认真的完成，在完成工作任务的同时，积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通工作，并且多了解我们公司及车间员工的想法和要求。对于领导安排的工作，我积极配合完成。对于领导要求我的工作，我自己尽力做到要求自己完全符合公司的要求。在以后的工作中，我会继续努力工作，虚心向同事学习，学习他们的长处，反思自己不足，并虚心向领导们学习，不断提高自己。要做到有事请假，有事及时向领导请假，有事提出请示，工作完成后及时汇报。在工作中不断的总结经验教训，不断的提高工作效率，并且熟练掌握内行业的工作流程，及时解决自己的工作中遇到的问题。
在今后的日子里，我会更加积极的工作。在工作中学习、总结、实践，我相信经过自己的努力和同事的帮助能够让我成为一名合格的总装部经理。
如果我竞选上，我将会认真服从领导的安排，积极投入到工作中去，努力提高自己的工作水平，虚心向同事学习更多的好的工作经验，努力做好每一件事。当然，在工作中肯定会出现一些不足之处，我想这些经验是一个工作积累的过程，同时这也是自己发现问题、解决问题的过程，而这些不足也正是我吸取教训，获得经验的过程。我相信在今后的工作中，我会表现的更加出色，自己一定能够做好。
如果公司给我这次机会，我会积极参加，认真的做好这些工作，使业绩再上新台阶。希望组织能给我一个展示的工作平台，让我能够有足够的舞台发挥出最好的水平，创造更加灿烂辉煌的明天!
最后，祝各位领导、同仁在新的xx年里身体健康，合家幸福!谢谢!
年终工作总结动员部署会上的讲话提纲
刚才主任对XX年度年终总结工作做了动员部署，提出了具体要求，我都同意。今年是我团全面建设实现整体跃升的一年，在国际国内形势复杂、安全稳定要求标准高、大项活动比较多的情况下，我们各级党委支部都能以高度的使命感责任感，按照科学发展观的要求，不断打牢单位建设基础，较好地完成了年度各项工作任务。回顾一年来的工作，既有使我们引以为豪的成功经验，同时也存在着一些不足和失误，需要不断加以改进和完善，尤其是对于个人发展和单位建设中存在的问题，我们更要认真查找，搞好分析，制定好对策。下面，我就搞好年终工作总结再讲四点意见。 一是要把这次总结作为理清思路推动任务完成的有力抓手。进入年终岁尾，士兵退伍、士官选取、学习实践活动开展等工作交织在一起，矛盾问题比较突出，这就需要我们通过总结来理清思路、科学统筹、合理摆布各项工作，推动年度工作顺利完成。在总结中我们采取个人总结、单位总结、党委总结由下而上的形式，就是要使全团每一名官兵、机关每一个部门、基层每一个党委支部都回过头来认真反思过去一年的工作，回顾过去一年的得失，从中找出差距不足，从而明确努力方向。对于个人来讲，要围绕一年来的工作、生活、学习，对照检查理想信念、理论素养、能力素质、履职尽责、工作作风等方面的情况，。对于单位来讲，对于党委支部来讲， 二是要把这次总结作为检验学习实践活动成果的有效载体。 三是要把这次总结作为按照《纲要》做好工作筹划的重要契机。今年6月份xx修订颁发的《军队基层建设纲要》是加强基层全面建设的纲领性文件，也是我们筹划新年度工作的指引。因此各级党委支部要切实按照《纲要》筹划明年工作，着力在打牢建设基础、建强“两支队伍”、提高“三个能力”上下功夫。各单位要积极适应形势任务的发展变化，针对明年数字化试点任务全面展开的实际，紧紧围绕有效履行使命任务、扎实推进用党的创新理论建连育人谋划明年工作，重在更新发展观念、理清发展思路、提高发展能力、完善发展措施，做到工作围绕任务筹划、教育紧贴使命展开、人才瞄准任务培养、设施立足使命建设，不断打牢完成多样化军事任务的基础。要结合学习实践活动，抓好认识成果、实践成果和制度建设成果的巩固转化，积极探索科学发展观进入建设标准、进入经常性主要工作、进入双争双帮评比、进入抓基层方式方法的有效途径，使深入学习实践科学发展观成为基层建设的生动实践，成为广大官兵的自觉行动。要运用统筹兼顾的根本方法，努力把推动基层全面建设与促进官兵全面发展统一起来，把打牢基础与谋求发展统一起来，把规划长远与抓好当前统一起来，把全面进步与重点突破统一起来，把探索创新与依法办事统一起来，不断推动基层建设科学发展。 四是要把这次总结作为凝聚官兵士气再创佳绩的基本保证。表彰奖励是年终工作总结的重要方面，因为它不仅是上级对个人和单位成绩的肯定，也是大家辛勤付出应有的回报。表彰工作做得好，程序公开、结果公平，可以激发官兵学先进、争先进、保先进的荣誉感和责任感；表彰工作做得不好，搞暗箱操作、分亲疏远近，轻者使个别同志失去工作的动力，重者可以搞坏一个单位的风气。所以，在评功评奖中要把握两个原则：一方面各个单位都要严格评比标准，根据分配的表彰指标，充分发挥群众的监督作用，做到人员、条件、程序、结果“四公开”。在评比中要坚持看基础、看进步、看全面发展，坚持优中选优，不搞人为照顾，谁够条件就评谁，努力创造公平竞争的环境，不断激励大家奋发进取。另一方面各单位回去之后要搞好教育，引导大家端正态度，正确对待荣誉。每个人都要有个正确态度，评功评奖有比例、指标限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受奖。今年参加阅兵的个别同志，由于指标限制没有得到表彰，但是从来不说不讲，表现出了很高的政治觉悟，大家都要向这部分同志学习。另外在评功评奖时，各级党员干部要主动发扬风格，做到有功多让，有过多揽，真正评出风格、评出团结、评出干劲。
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