项目部平安情况治理总结。
很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“项目部平安情况治理总结”，希望能为您提供更多的参考。
20xx年我津保项目部在公司领导的亲切关心和指导下，环抱继续梁施工为主体，以高空施工平安、起重施工平安、大临布局施工平安、防火防风平安等为工作重点，积极开展各项工作，贯彻落实各级领导的要求和精神。在20xx年我项目部取得了必然的阶段性“成功”，现将20xx年平安情况治理工作环境如下：
一、工程简介及当前工程进度环境
新建津保铁路3标段子牙河特大桥起止点为：DK12+031.13～DK23+600.73,正线长度11.57km。动身点地位250#墩位于天津市杨柳青电厂往西约1km处，终点地位位于大里程偏向583#桥台，穿越津同公路及匝道、子牙河西堤途径、中亭河器械堤砼途径、京沪高速公路及多条乡村子途径。
主要工程包括：上述里程范围内的桥梁桩基、承台、墩身、8孔特殊简支梁、6联继续梁的现浇施工任务。
目前我部累计完成钻孔桩2882根、承台307个、墩身303个，简支梁、继续梁已全部完成，剩余钻孔桩200根、承台27个、墩身31个，工程进度完成90%以上，因拆迁问题无法施工的有21个墩台，今年还有10个墩身、5承台尚未完成。
二、本年度平安生产近况及平安治理重难点
津保子牙河特大桥属于综合性工程，施工战线长，具有深基坑多、高墩身多、超过公路河流多，临高压施工点多等特点，分外是6联继续梁均为跨路施工，此中跨京沪高速公路继续梁施工更是超过国家高速公路骨干线，具有车辆流凉垠、车速快且不允许设置防护门洞等施工特点，平安防护要求高、施工风险大，20xx年通过项目部领导对平安工作的高度看重和鼎力支持，全体职工的配合尽力，我部本年度平安生产始终处于可控状态，无死亡、重伤事故发生。目前我部6联继续梁均已完成施工，墩台施工完成90%以上，现阶段冬季施工防火、防风、防中毒，高墩模板安拆、高空吊装作业为我部现阶段平安防控重点，我部将继承增强平安管控，确保工程的顺利扶植。
三、平安情况治理目标完成环境
时至年底项目部全年无重大平安事故发生，工伤死亡人数为0，重伤人数为0，轻伤率节制在5‰ 以内。特种作业人员持证上岗率达到100％，员工平安教导培训率达到100％。无情况污染事故发生和居民投诉，场界噪声源有效防护率达100%，基础做到施工现场无明显扬尘，施工现场无油品泄漏事故。较好的完成了20xx年订定的平安治理目标，实现了全年平安生产地有序、可控。
四、平安与情况体系的运行环境
1、扶植
20xx年我项目部对平安环保包管体系文件、平安环保治理法子、等治理文件依据施工进度和现场实际环境做了重新修订和弥补，进一步细化和完善治理布局体系、各级人员治理职责、步伐、奖惩等内容，精细化治理实行以来，对比精细化治理要求，项目部又对平安治理业务流程和治理制度都做了适当调剂，以便渐渐融入精细化治理傍边去。
2、平安生产责任制落实
20xx年初项目部对项目平安生产责任制进行完善和细化，并依据平安治理目标进行责任分化，将责任目标细化分化到各个作业工点和部门，使各级治理人员了解自身的平安职责和目标，强化项目部平安治理，进步治理人员责任感。
对付重大危险工序，项目部制订了平安质量卡控签认表，将危险工序的各个环节落实到人，并具名，使施工的每个步骤都有人把控、监督，发明问题能实时整改。
对付现场的每位施工人员，项目部在入场平安教导培训的时候，都对每位施工人员解说劳务人员的权力和义务，了解本工种的平安操作规程和注意事项，并签订平安风险见告书，让施工人员对本身的平安行为进行许诺，使施工人员了解本身的平安职责，确保施工平安。
3、大临布局及特种设备的平安治理
大临布局和特种设备是项目平安治理的重点，对付大临布局和特种设备我部采纳按期反省和日常维护、颐养的措施，对操作人员进行常常性平安教导。挂篮、现浇支架项目补塾施工历程中进行严格把控，安装使用前、预压、混凝土浇筑前后、挂篮走行前后等工序项目部实行反省签证制度，落实反省责任人，仔细反省每一个细节，确保施工的平安安稳，对付栈桥、水上施工平台等常用大临设施，项目部每季度进行一次全面反省，重点反省管桩焊接环境、衔接销固定环境、桥面平整环境、沉降环境等，而且平时则会对桥面、栏杆进行常常性维护，确保栈桥、水上平台的优越使用。对付特种设备我部在增强日常维护颐养外，实现“巡检卡”制度，对每台特种设备树立巡检卡，每周对特种设备进行平安反省，包管了设备的优越使用。
4、平安防护设施治理
平安防护设施是实现“本色平安”的紧张措施，是项目平安治理的“硬通货”，为此项目部在这个方面从来不吝啬投入。对付平安防护设施项目部在做好日常维护、反省同时，在设计时也对平安防护设施进行赓续优化，进步工程施工的平安性，津保子牙河特大桥属于综合性工程，全桥334个墩台，跨越80%属于高墩身，而墩身施工周期不长，搭设脚手架步梯费时辛苦，为此项目部设计了墩身专用步梯，不用牢固坚固，而且倒运异常方便，节省了用工本钱，进步了平安性。
京沪高速是国家高速骨干路，是公路运输的主动脉，每天车流量异常大，路政部门不允许我部继续梁施工在公路上面设置防护门洞，只能使用封闭式挂篮，鉴于施工的危险性，项目部采取了许多增强的平安防护步伐，如挂篮锚固系统全部使用吊带，并按期进行探伤，挂篮防护平台在平安系数允许的环境进行了加长、加宽，封闭系统全部使用质量较好的密目铁丝网，为了包管跨京沪继续梁平安施工，项目部先后多次跟路政部门进行沟通、协商，通过赓续尽力、花了很大价值获得路政部门允许我们半幅封路，施工平安获得了大大进步。
5、平安专项规划编制与落实
平安专项规划是项目危险性较大工程平安治理的紧张手段，我部对现场危险性较大工程依据实际环境，认真研究讨论规划的可操作性和平安性，进行优化，编制好的规划报监理单位审批后，对施工作业人员进行交底，现场施工严格依照规划执行，施工历程规范化、标准化。
6、平安教导培训和交底环境
20xx年我项目部坚持“不培训不上岗、不用低素质人”的用人标准，“全笼罩、不遗漏、进步平安技能”的培训原则，由于建筑行业施工人员流动性大，员工难控制，往往会发生漏培现象，为了杜绝漏培，项目部集思广益，运用发短信、查工资单、现场扣问等多种方法反省漏培人员,做到全员培训。20xx年项目部共完成培训92次，共1515人。针对现场施工工序特点，项目部都组织了有针对性的平安交底，20xx年我部共完成96次，共1390人次。
7、平安反省整改环境
平安反省是平安治理的一项紧张手段，我项目部对平安反省高度看重，月度反省均由项目司理组织，专项反省则由平安总监组织，对施工现场、生活区等地方进行仔细排查，发明隐患实时整改，发明违章实时矫正，使项目施工不停处于稳定、可控的状态，优越的平安状况也获得了监理和业主单位的一致确定和表扬，20xx年我部一共接到业主、监理单位关于平安方面的看护单只有4份。 20xx年我部自行开展月度平安大反省9次，专项及节沐日反省22次，发明问题252个。
8、平安生产费用使用及奖惩环境
平安情况费用的使用
项目部依据年初订定的平安费用使用计划，本着“专项用、不罕用、合理用、不滥用”的“四用”原则应用有限的资金施展最大的能效。20xx年我项目部平安情况费用591.345万元。
平安奖惩环境
项目部的平安治理不停处于可控状态，项目部实行严格的奖罚制度，对现场违章违纪现象进行严格的处罚和教导，对现场平安意识较强文明施工较好的步队和员工也授与了奖励。20xx年项目部共处罚28次，30300元，奖励3次2000元。
9、平安文化运动开展
营造现场平安气氛
项目部标准化工地的鼎力推广，也为平安文化的扶植提供了助力，项目部在现场设有平安鼓吹栏、平安警示牌、平安提示牌、平安等很多关于平安文化的标语标牌而且形势“多种多样八门五花”，使施工人员“沉浸”中平安气氛中接收平安文化熏陶，进步平安意识。
积极开展多种教导学习
项目部在做好鼓吹工作的同时，也异常注重施工人员平安素质的进步，尽力开展多种多样的教导学习运动，通过播放幻灯片、现场传授等方法转达学习事故教导、应急自救、隐患排查措施等平安知识，平安文件学习转达，开展班前班后平安教导等运动，使项目部员工的平安警备意识获得进一步增强，平安技能获得进一步进步。
尽力开展各种专题运动
20xx年项目部依据文件要求或者项目必要开展了各种平安专题运动，如平安质量宣誓、平安知识角逐、应急救援演练、打非治违运动、群安之星评比、平安咨询日运动等，这些运动内容富厚，既能学习到平安知识，又能进步平安意识，对项目部平安治理起到很大的助力作用。
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项目治理个人工作总结范文
本人于20xx年9月加入项目治理中心工作，初至项目治理中心时才入职三个月，对付项目治理工作一无所知。颠末冬季的集中培训，对付进度计划的治理、现场的平安、质量的标准、人员、工程验收、与公司其它部门的工作和谐与上报材料的光阴节点等工作进行学习后、专业知识、技能都有了显著的进步，现在对付各项工作应如何组织、开展、收尾、闭环都可以或许做到心里有数、有所掌控。下面依据各项工作做具体总结以及对项目中呈现的问题陈诉请示我本身的观法。
一、进度计划：项目前期工程前期工程扶植阶段工程验收阶段。
项目前期：由成长谋划部门负责的从可研到核准的工作，包括立项、可研编制、可研审批、筹划看法书、地皮预审、环评批复、核准等内容。
工程前期：由基建治理部门牵头负责的项目开工前的扶植筹备工作，包括设计招标、初步设计及评审、物资招标、施工图设计、施工及监理招标、施工许可相关手续解决、四通一平、工程谋划等。
工程扶植阶段：:从开工到投产的工作历程。变电工程包括土建、安装、调试等内容，线路工程包括根基、组塔、架线等内容。
工程验收阶段：是指在四通一平至工程移交期间，根据相关标准、依照必然法度模范，对工程项目的治理工作及实体质量进行审核、查验及确认的运动。
工程的进度计划治理要遵循依法开工、有序推进、平衡投产原则。业主项目部依据进度计划和谐物资、调整、运检部门，兼顾物资供应、停电计划、完工验收等，按目标计划对工程扶植阶段症结路径增强管控，满足进度计划要求。反省工程现场扶植进度计划执行环境，对偏离进度计划的项目，制订并落实纠偏步伐。按期召开工程例会，反省上次会议工作安排落实环境，对工作完成环境进行总结通报，部署下阶段主要工作。
二、平安治理：负责工程项目现场平安综合治理和组织和谐，组织监理、施工项目部落实相应的平安职责，树立项目平安治理台帐。开工前组织监理、施工检察平安治理台账，检察合格后方可开复工。施工项目部提供三级及以上施工平安固有风险辨认、评估及预控步伐清册，业主项目部落实风险治理要求，组织监理、施工项目部严格依照输变电工程施工平安风险辨认、评估及节制步伐记录统一表式开展风险历程治理工作。在平安治理总体谋划中明确平安风险治理要求。监督反省风险辨认、动态评估和预控步伐编制及落实工作，四级及紧张的三级风险作业执行输变电工程三级及以上施工平安风险治理人员到岗到位要求。每周三前上报平安治理周报、周风险预警统计表，增强对付施工进度、现场平安的管控，监督施工作业开始前，工作负责人要对作业人员进行全员平安风险交底，并组织全体参加作业人员在签名栏具名。每天作业前，工作负责人要再次通过读票方法进行平安交底。作业历程中，工作负责人依照作业流程，逐项确认风险节制步伐落实，并随时反省有无变更。组织监理、施工进行上级基建平安学习、对施工人员进行基建平安教导培训运动，每月组织施工、监理开展平安反省运动，对付呈现的平安隐患下发整改看护单，要求按期整改完毕、形成闭环治理。
工程项目平安治理目标
(一)不发生六级及以上人身变乱。
(二)不发生因工程扶植引起的六级及以上电网及设备变乱。
(三)不发生六级及以上施工机器设备变乱。
(四)不发生火警事故。
(五)不发生情况污染变乱。
(六)不发生负主要责任的一般交通事故。
(七)不发生基建信息平安变乱。
(八)不发生对公司造成影响的平平稳定变乱。
平安文明施工标准化治理：组织监理、施工项目部治理人员学习有关治理制度，技巧标准，反省、评价、稽核工程参建单位平安文明施工标准化工作。组织检察招标文件、施工合同和平安协议中平安文明施工标准化内容，按规定在合同中计列工程项目平安文明施工费。提供工程项目平安文明施工的基础条件。监督施工企业按合同约定落实平安生产费用，包管平安文明施工费足额投入。施工现场办公区、生活区、施工区部署以及平安文明施工标准化设施配置完成后，由施工项目部提出验收申请，业主项目部组织监理、施工项目部对比标准化部署和配置要求进行验收，提出改进看法，施工项目部负责整改落实。，业主、监理、施工项目部每月至少组织一次抽查，提出改提高伐，保持平安常态化。
三、质量治理： 负责工程质量的综合治理和组织和谐工作，监监工程扶植质量治理制度、工程扶植标准的执行及合同质量要求的落实。开工前组织设计交底及施工图会检。监督、反省质量通病防治步伐的落实、标准工艺的实施。开展质量例行反省，组织介入工程质量角逐、优质工程评定等运动。组织开展工程中间验收，对付工程扶植中呈现的质量问题下发整改看护单，要求按期整改消缺，形成闭环治理。
工程项目质量目标
(一)输变电工程标准工艺利用率95%。
(二)工程零缺陷投运。
(三)实现工程达标投产及优质工程目标。
(四)工程使用寿命满足公司质量要求。
(五)不发生因工程扶植原因造成的六级及以上工程质量变乱。
四、人员治理：要求监理、施工项目部配置足够的治理人员，检察监理、施工项目部人员资质、证件，是否与合同中人员符合，是否在症结人员信息库内，人员资质分歧格，与合同中人员不符的要求人员调换，或进行人员变化手续。检察特种作业人员特种作业证件，人证符合、按期复查，分歧格人员制止入场、要求调换。检察施工人员平安教导培训台账、安规考试台账、体检表，分歧格人员制止入场、要求调换。
五、工程验收：督匆匆施工、监理单位开展施工三级自检和监理初检工作。工序作业前后，按要求对施工作业历程的症结环节或设备资料的质量进行的验收,包括隐蔽工程验收、原资料和设备的进场验收和设备交代试验等。按生产运行单位提交的拟参加的紧张设备资料和隐蔽工程验收清单，看护生产运行单位参加隐蔽工程和紧张设备资料进场验收。查验批(单元工程)、分项、分部、单位工程竣工后，督匆匆开展班组自检、施工项目部复检、公司级专检。具备监理初检条件后，完成监理初检、中间验收。工程竣工并完成所有中间验收后，开展完工预验收、启动与系统调试、试运行、移交。各种验收中发明的问题需经整改闭环并经验收方承认方可开展后续工作。
2020年度项目治理个人工作总结
年年岁岁，岁岁年年。又一个新年到来了。每当到了这个时刻，心里总有少许的掉与难过，转眼间我到北京工作已有5个年头了。5年了，面对曩昔生活中的人和事，要求本身赓续从失败教训中总结自身存在的搭档，弃去糙粕，取之精华。也获得了一些名贵经验，随之也转变了少许个性、代价不雅，包括早年那么多原则性的器械。回首这一年来的工作，看到了造诣也发明了不够，力争认真总结今年的工作，使来岁做得更好。
今年6月份，在公司同事们齐心合力下组建了XX项目部。对付公司来说，这是个全新的组合，具备了老、中、青三代且年龄布局条理分明。XX项目其时的环境是个施工展开面积大，工期重要、工程质量要求高的精装修工程，而在公司以往的工程业绩中都是以承接室外幕墙工程的，面对室内精装修工程在治理上还存在些经验不够。作为项目部每个专业人员的配置是否合理就很紧张了。
我的主要工作是负责搜集、整理、归档项目部的施工材料。在这之前我固然做过几年项目的施工材料了，首次来到新隆项目部，看到一个全新的情况心里还有些紧迫感，刚开始的想法首先要与同事们搞大好人际关系，只有在互相沟通无障碍时能力开心地共事。这也是我通过这个项目部后来所发生的事情总结出来的。在XX住宅楼精装修的有三家装修公司，我觉得公司所成立的项目部人员配置最齐全，专业分工最全面的，相关岗位责任制度也很到位。从整个项目的总指挥项目司理到工地现场库管员都能依照已上墙的岗位职责来严格要求本身。项目司理在室内装修施工已有20几年的实践经验，他在施工现场游刃有余地对施工队工人进行技巧交底。但我感觉他等于项目部的主要核心人物，是惯穿项目部各个专业人员之间相互互助的桥梁，尽可能施展出让每个人的最大才能来完成项目工作内容，把繁杂变乱简单化。然而他在战场上会是个很好的带头兵，作为领导在工作中的他忽略了怎样去治理部下，合理地应用团队精神。还记得那次因为工程物资进场没有实时报验，监理工程师开会时提醒了好几回。至使监理工程师在工程洽商上有来由不具名，也因为这样我与技巧总工有了点小摩擦。固然其时我能接收物资未实时报验是我工作不认真，可心里照样感觉挺委屈的，因为与物资采购员催过好几回关于资料报验的材料，也对他规定过最后参预的光阴。可结果总不能让人满意。这也与公司历来没有相关制度来约束供应商实时送交报验材料有关吧，后来通过项目部例会抉择出了有相关人员具名的付资料款的财务制度。希望在往后的项目部工作中，每周一至少有一次工作和谐会议，把本周遇到的问题集中出来，通过人人的智慧，总结出合理办理，充分体现出企业凝聚力，人人彼此也多一些沟通的机会。在工作中互相学习，在生活上互相赞助。
我在XX项目部的工作中对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，工作勤勤恳恳，踏踏实实。总结出做好工程材料要注意几点：1、熟悉图纸及有关设计变化;2、熟悉相关施工及验收规范规程;3、划分好单项工程、单位工程、分部工程、分项工程以及查验批等;4、了解相关施工法度模范、工艺流程，包括各道工序的施工措施;5、实时和甲方、监理、总包沟通。在实际工作中也是从这几点动手，历程材料尽量与施工同步，勤跑工地现场。每次监理人员反省完隐蔽工程时，能实时地与监理沟通材料报验环境。如果现场因为一些特殊环境不按原计划的施工段进行施工，要实时和项目总工进行沟通，使材料整体交圈，前后对应。
现在XX项目部的工作已经停止了，看不到以前劳碌、充溢灰尘的施工场景，已旧貌换新颜了。工程质量获得了甲方、监理方的承认，顺利交付物业公司。同时也看到了同事们的相处颠末这一段光阴的磨合期，人人更亲近了。当初工作中遇到阻碍时，似乎每个人都在往撤退退却缩，互相推矮，甚至互相产生了猜凝，有的自我感到怀才不遇，总觉得本身比别人强许多。我必要改进的地方是以往处置惩罚问题上原则性太多，缺少主动与同事沟通，要加强本身的亲和力。以后要懂得从不合角度看待问题，遇到问题不害怕要想出合理法子来办理问题。在项目部的后期时看到人人的精神状态越来越好了，总体感到这次互助得开心，希望再接再励。
俗话说：没有规矩不成方圆，随着公司的规模赓续扩张，相关的规章制度相应出台，树立科学、必要合理的人员选聘机制，客不雅评价每一位员工的才能和程度，等量齐不雅。成立更有效的奖励机制，以加薪、休假等方法作为奖励手段。让我们有张有弛以更好的心态投入到工作傍边，斟酌个人利益的同时，可以或许斟酌到公司的利益。公司制订的治理制度是让每个人做到最好，同时也避免内耗过多。
往后尽力的偏向随着公司新的治理制度的实行，赓续有新的项目，工作将加倍繁重，要求也更高，需控制的知识更高更广，为此，我将加倍勤奋的工作，耐劳的学习，尽力进步文化素质和工作技能。固然在生活中，在工作上，弗成能每件事都一帆风顺、称心快意，要学会以一种容的心态对待别人、对待本身、对待事情。这个世界没有完美，但有完善，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;弗成能样样顺利，但可以事事尽心。
小学创建平安校园工作情况总结
学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益，关系到改革发展的稳定大局。为保护少年儿童的生命安全和身心健康，为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境，为了将安全教育落到实处，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，在区教育局关于“平安校园”创建工作精神的指导下，以争创市“平安校园”为创建目标，我校积极开展了以“我自护，我平安，我自爱，我健康”为主题的平安校园创建活动，并取得了初步成效。
具体措施是：落实八项制度，创建“平安校园”。
一是落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神，把握好内涵，领会好实质，增强工作的主动性和自觉性；
二是落实领导责任制。成立创建“平安校园”工作领导小组。坚持“责任到人”，校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作，又要切实做好职责范围内的安全工作；
三是落实工作责任制。学校与教师个人签订了《学校教育教学综合治理目标管理责任书》，建立和完善了学校制度，各项工作职责到人、责任上墙、责任到位； 四是落实监督检查制度。成立由校长书记为组长的监督检查小组。定期召开例会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”：综合检查和专项检查相结合，突击检查和日常检查相结合，抽查和自查相结合，确保学校安全工作无疏漏、无死角。
五是落实信息反馈制度。学校确定办公室副主任为信息联络员。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度，发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。
六是落实宣传制度。学校利用主题班（队）会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播电视等途径，做好对学校安全工作的宣传。通过宣传，营造一种全员参与，齐心协力，共建安全有序校园的良好氛围。
七是落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系，对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控，发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信或电话等形式，将采取的措施和要求及时向家长通报，争取家长的配合与支持。
八是落实责任追究制度。对疏于职守，思想不重视，工作不落实，措施不到位的；对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度，推诿扯皮的；对缓报、瞒报和漏报工作实情的；对造谣传谣，迷惑人心，影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。 所做的具体工作如下：
一、学校领导高度重视，领导班子认真学习区教育局关于创建“平安校园”工作的精神，完善学校“平安校园”创建工作领导小组，结合学校实际情况，共同商议制订了《华山小学创建“平安校园”工作计划》，制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。
二、积极悬挂创建平安校园的安全宣传横幅和标语，通过宣传橱窗、墙报板报、小报、广播电视等形式途径进行广泛宣传，全面掀起创建的高潮。积极组织教师学习文件精神，营造平安创建的良好氛围。在三月底的全省“中小学生安全教育周”里，开展了以交通安全为主题的教育活动，对本部26个中队所开展的安全教育主题队活动进行了调研，学校向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信，要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作，要求学生加强自我保护意识，提高自我保护的能力。
三、每周坚持升国旗和国旗下讲话，学校领导和老师经常利用国旗下讲话进行安全教育，班主任时常利用晨会和班队会对学生进行安全教育。
四、学校与每位教师签订了创建“平安校园”目标管理责任书，明确责任意识和岗位意识。并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。
五、通过开展“平安校园创建我也有责”的主题班队会和各班开展的安全教育手抄报的比赛评比活动，进一步增强了学生的安全意识，扩展了学生的安全常识。三月底在全校举行了交通安全的图片展览，组织学生参观。
六、及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》。如：在清明配合森林派出所下发《森林防火的一份公开信》、在五一、十一长假下发《安全告家长书》，并通过家长会等途径向家长传递信息，使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体活动，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。针对毕业班学生的特点，学校开展了争做合格毕业生的主题教育活动，引导学生遵纪守法，刻苦学习，争取以优异的成绩和出色的表现毕业。及时召开了毕业班学生家长会，与家长交流，取得家长的配合，来共同使学生走好青春期的生活、学习道路。
七、结合安全教育日，我校每学期要开展安全教育周系列活动，与消防安全咨询中心取得联系，为全体老师进行了消防安全知识讲座，11月9日举行“119”消防日逃生疏散演习。结合“6.26”禁毒日，组织学生参加禁毒禁毒知识的宣传。参加区安全知识竞赛获得三等奖。认真落实教师群体师德创优活动中的各项措施。积极发挥家长委员会的监督作用，虚心吸收家长对学校办学的意见和建议。
八、重视学生和老师的法制教育，卫生纪律教育，行为养成教育，聘请相关人员进行了法制教育和卫生健康教育。本年度，学校制订了《华山小学预防学生违法犯罪和不良隐患预警机制》，还开展了法制教育周活动，加强对学生的法制教育，请法制邀请新碶派出所的法制副校长张时杰来校进行法制讲座。本学年，还邀请宗瑞医院王海燕医生到学校为做卫生讲座。
九、加强了教师值日和学生值岗力度，维护校园清洁，保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际，学校配足值日值周教师在校门口维持秩序，值日值周教师在送走最后一位学生后方可离开。同时劝阻非法设摊者离开，教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。因外洋路经常堵塞的问题，学校及时与交警大队联系，要求在学校放学的时间进行单项行驶，以缓解学生乘车难，拥挤的问题。只要学校放学时间有变动，学校都及时地通知家长，避免接送工作的耽误。
十、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。为使学生进出校门更加安全，本学期新增了学校北大门，作为教师车辆的专用通道。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育，下发了安全教育的相关资料，出刊了安全的黑板报和小报，各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动，通过学校的红领巾广播站，电视台向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识，合理科学的安排学生观看宁波市大型安全图片展览，提高学生的安全意识和自我保护的能力。
十二、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时，积极搞好校园周边综合治理，认真组织安全检查，查事故隐患，抓隐患治理，保人身安全，促教学发展。全面顺利地完成教育教学工作。结合9月在全区开展的中小学交通安全宣传月活动，学校积极按上级要求做好各项工作。
十三、严格做好秋季肠道传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组, 要求全校教职工提高认识，不得掉以轻心，利用好消毒用物品，对学生进行肠道卫生知识的宣传教育，养成良好卫生习惯。学校教科室及时编印了有关肠道传染病预防和控制的的校本课程，安排上课，并要求给家长学习宣传。由于工作抓得紧，各方面情况较好，无一起火灾，无一起交通事故，中毒事件，无一例溺水及其它重大事故。
通过一年创建工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。
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