2020竞价年终个人工作总结。
时间过得很快，我们的双脚即将跨入新的一年。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。聪明的职场人都清楚，作好的年终工作总结的重要性不言而喻。为了避免的年终工作总结随大流，可以从哪些方面来写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上2020竞价年终个人工作总结，供你参考，希望能帮到你。
年终首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，下面就是小编为大家整理的20xx竞价年终个人工作总结,希望对大家有帮助!
20xx竞价年终个人工作总结一
我来单位工作已近三个月了，感谢单位领导接纳了我，给我这份工作，对于这份来之不易的工作，我会努力做好，去完善它，争取给单位带来更多的利益。在短短三个月时间里，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼，在单位领导、部门主任和同事的关心和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，更好地拖延了自己，使自己在工作、学习方面有了明显的提高，使自己接触的东西更多，学的更加广泛，感谢单位领导能给我这么良好的平台，让我去展示、去学习、去拖延自己，现将三个月来的工作情况总结如下：
一、账户日常管理工作
1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况
2.主要负责推广
3.帐户的基本维护，统计数据，合理分析。
4.配合推广，编辑岗位根据需求整理热门关键词，流量关键词，转化类关键词等
5.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写关键词创意、帐户结构优化等，提高关键词的质量度。
6.根据点击量和咨询量的差别，判断关键词是否存在大量无效点击。
7,对投放结果各种数据统计分析和总结经验，根据投放预算费申请下周预算。
8,熟悉单位工作整体工作流程，了解公司整个工作运营环节之间的配合。
9,每天查看商务通，做到及时否定无效关键词，合理匹配登陆页，满足患者的需求，提高对话量和预约量。
10,对整个账户合理优化，每天注入新关键词，更改创意，提高点击，增加转化。
二、加强自身学习，提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了SEM推广工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面，经过三个月的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
20xx竞价年终个人工作总结二
来到竞价部门已有半年之余，时间虽然不长，但是自己收获良多，同时更有幸结识了很多朋友，也非常感谢领导以及同事朋友们对自己的帮助，让我在生活工作中不断成长和进步，回顾近半年来的工作，感受颇多!
竞价工作流程：
以下是自己日常工作中每天都会去做的内容：
1、网站、商务通检查： 这项工作虽然简单，重要性却不言而喻，如果网站、商务通有问题，竞价推广花再多的钱，带来再多的流量，无疑都是浪费，因此，每天首先要保证网站和商务通都能够正常打开，没有问题!并且，要注意全面检查，保证网站内的排版正常，链接都可以正常打开，页面间的跳转没有问题，正常弹出商务通，商务通能够正常打开，打开后能够收到咨询人员发来的信息等等!
2、调价：重点的关键词要保证排名，就是那些每天都有固定消费，固定点击的关键词，其实每天的咨询多半都来自这些重点关键词，因此，重点关键词一定要保证排名!词量比较多的情况下建议实用工具进行调价，词量少的话，手动调价就完全可以解决!而且，调价一般一天需要调三次，早晨一次，下午一次，晚上一次!
3、数据统计及调整：包括天数据、小时数据、时段流量监控、计划数据、关键词数据以及页面数据等等，做数据并不是最终目的，更重要的是数据分析，以关键词数据为例，通过关键词数据，我们要对高消费效果差的关键词进行重点处理，对哪些转化成本低的词，要保证合理的排名等等;
4、通过搜索词报告否词加词：每天下午查看前一天的后台搜索词报告，否定不相关的搜索词，添加相关词，合理修改关键词的匹配模式!
5、账户优化：这个主要依据关键词点击率、创意点击率以及点效比方面，进行重点的调整!
6、竞争对手跟踪：知己知彼百战不殆，我们每天都要关注竞争对手的变化，并根据竞争对手变化做出相应调整!
7、晚上的时候要注意各个计划的预算，并根据计划效果做出相应调整;
竞价之我见：
对于如何做好竞价，以下是自己的一些理解：
第一，良好的账户结构：从以下两方面来讲，1、良好的账户结构不应出现乱匹情况，即一方面做好否词工作，另一方面可以把经常匹过来的词加到账户开低价的策略;2、良好的账户结构便于管理：例如通过将同一类词加到同一计划中去，相同出价，相同否词，这样调整时也便于操作;
第二：词、创意、页面，1、我们就要针对我们的产品或者服务，铺大量的词，这样才能带来更多的流量，对于铺词工作，是应该要持续进行的;
2、好的创意，除了创意四条法则之外，尽量通过不同的角度来吸引患者;
3、相关页面，页面相关是做好竞价最低的要求，应当尽量从提升用户角度方面不断改进;
第三：数据分析：有了前面的铺垫后，数据分析就相当重要了，做竞价重要的也是要拿数据说话，而不是凭感觉做事，数据分析我们应当从多角度多维度分析，如分病种来分析、分设备来分析、分消费，点击分析等等，同时，数据分析应当立足于一定量的基础上才是有意义的，数据量太小，或者说但从某天数据来看都是没有实际意义的;因此，数据分析方面，我们应当多管齐下，通过多维度数据分析结果来做调整;我们可以通过竞价漏斗以及策略树找出问题所在，并根据实际情况做出调整!
第四：策略：说策略就好比你有钱，是吧，想买房在哪买呢，买什么好，这就是策略，策略也分粗跟细，粗的是你是不是要在开一个账户，是开还是搜狗开，预算多少合理，钱要花在哪些词上。细就是抓关键词，哪些词要抢排名，哪些词要控制，哪些词是老本。等等。都是一本万利的。竞价重在思考，重在方针。
第五：跟进竞争对手：这方面的重要性就不言而喻了，主要是跟进竞争对手投放点、重点投放病种、创意以及页面这些方面;
第六：不断测试并总结：我们应当通过不断的测试并做好相关数据，同时做好总结工作，将良好的测试方案应用到竞价中去;
最后，竞价是持续优化工作，想做好竞价，也应当通过持续性的优化来不断改进!
工作问题及未来计划：
自己目前负责人流流量类的计划，遇到的最大的问题就是后端转化效果不稳定，前端能够带来足够的流量，也能保证一定的对话量，但是转预约时好时坏，因此，主要问题就是尽量保证流量的精准性，同时确保词的方向，接下来主要做的就是人流流量类做到精细分类，做好否词工作，确保流量的精准性，然后对于数据方面，做的越详细越好，从词到页面到创意，分计划，分设备等等，数据做的足够详细之后，接下来就是数据分析了，前提是要在一定量的数据基础上看，才是有意义的，数据分析要做到多纬度分析，同期对比，同时考虑到竞争对手以及市场情况等外部因素，做出相应的调整，对于做出的调整，除了有数据支撑外，一定要及时跟进调整后的变化，这样才能清楚的认识到我们的调整方向是否有误!
总结：
总而言之，除了感谢领导和同事们对自己的帮助外，我也会不断努力，不断进步，提升自身的同时，也为公司的壮大发展尽一份力!
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造价员年终工作总结2020
从4月19号来到公司投资控制部至今已有近两个月的时间了，这段时间我主要负责六组团地下车库及30#、32#楼的相关工作。目前六组团地下车库(2区、4区)预算、进度及30#、32#楼(六层下主体)进度预算已完成。
来公司后我努力工作，已经可以适应公司的各种规章制度，能够融入到这个集体中。作为投资控制部的一名工程造价人员，如何最大化的提高企业效益是我们投资控制部的工作重点，我认为这是一项实践性很强的工作，光有丰富的理论经验是远远不够的，要始终坚持学中干、干中学，不但要有丰富的文化素质，还要具备强烈的市场竞争意识。如何提高工程质量、降低工程成本，提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。这几年从事工程造价工作我认为投资控制要从以下几方面入手：
一、以人为本是有效控制工程质量、降低工程造价的基础。
工程质量是企业生存壮大的基础，工程质量不好，工程完工后反复修整不仅浪费了资金，还会影响声誉，直接影响企业的生存。工程质量与工程项目的每一个施工的管理人员、施工人员以及服务人员息息相关。要控制施工质量，首先就要培训、优选施工人员，既要提高相关人员的质量意识，也要提高工人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;施工人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念;提高人的素质，靠质量教育、靠精神和物质激励的有机结合，靠培训和优选。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如:前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视以人为本，要强化激励和约束机制。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
二、优化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提。
工作这几年越发的认识到工程设计在整个投资控制中的重要性，如果在设计阶段不够严谨，采用过于保守的设计，或者没有采用新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功半，因此，强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提。
有资料分析，设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下，但正是这小于1%的费用，对工程造价的影响度占75%。而长期以来，我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段，虽然有效果，但毕竟是亡羊补牢，事倍功微。要有效地控制工程造价，就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关键，未雨绸缪，以取得事半功倍的效果。
三、技术与经济相结合，是降低工程造价的有效途径。
有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，施工人员不懂经济，又不太懂技术(包括我在内)，这样就很难有效地控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
四、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心。
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。慎重选择施工单位，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠
五、竣工结算是有效控制工程造价的关键。
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，按照甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。为了合理确定工程造价，计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，预算人员应该坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态;提高工程计价的准确性。在结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
以上是我从事工程造价工作这几年来的工作，我自身还有很多的欠缺，今后我在这些方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，尽自己最大的努力为公司尽一份自己的力量!
2020造价员年终工作总结
当一年结束，新的一年到来时，就可以对自己过去一年的工作做个总结，找出工作中的不足，然后加以改正，提高自己的工作效率。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2020造价员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020造价员年终工作总结(一)
从x月x号来到公司投资控制部至今已有近一年的时间了，这段时间我主要负责x组团地下车库及30#、32#楼的相关工作。目前x组团地下车库(x区、x区)预算、进度及30#、32#楼(x层下主体)进度预算已完成。
来公司后我努力工作，已经可以适应公司的各种规章制度，能够融入到这个集体中。作为投资控制部的一名工程造价人员，如何最大化的提高企业效益是我们投资控制部的工作重点，我认为这是一项实践性很强的工作，光有丰富的理论经验是远远不够的，要始终坚持学中干、干中学，不但要有丰富的文化素质，还要具备强烈的市场竞争意识。如何提高工程质量、降低工程成本，提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。这一年从事工程造价工作我认为投资控制要从以下几方面入手：
一、“以人为本”是有效控制工程质量、降低工程造价的基础
工程质量是企业生存壮大的基础，工程质量不好，工程完工后反复修整不仅浪费了资金，还会影响声誉，直接影响企业的生存。工程质量与工程项目的每一个施工的管理人员、施工人员以及服务人员息息相关。要控制施工质量，首先就要培训、优选施工人员，既要提高相关人员的质量意识，也要提高工人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;施工人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念;提高人的素质，靠质量教育、靠精神和物质激励的有机结合，靠培训和优选。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如：前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视"以人为本"，要强化激励和约束机制。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
二、优化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提
工作这几年越发的认识到工程设计在整个投资控制中的重要性，如果在设计阶段不够严谨，采用过于保守的设计，或者没有采用新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功半，因此，强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提。
有资料分析，设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的x%以下，但正是这小于x%的费用，对工程造价的影响度占x%。而长期以来，我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段，虽然有效果，但毕竟是“亡羊补牢”，事倍功微。要有效地控制工程造价，就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关键，未雨绸缪，以取得事半功倍的效果。
三、技术与经济相结合，是降低工程造价的有效途径
有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，施工人员不懂经济，又不太懂技术(包括我在内)，这样就很难有效地控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
四、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。慎重选择施工单位，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。
五、竣工结算是有效控制工程造价的关键
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，按照甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。为了合理确定工程造价，计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，预算人员应该坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态;提高工程计价的准确性。在结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
以上是我从事工程造价工作这一年来的工作体会，我自身还有很多的欠缺，今后我在这些方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，尽自己最大的努力为公司尽一份自己的力量!
2020造价员年终工作总结(二)
岁月流转，时光飞逝，转眼间我到公司工作已有三年，回顾这三年来的工作，在公司领导及同事们的关心与帮助下，我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和认识，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步，较好地完成了公司交给的各项工作任务，也于学校通过培训顺利取得预算员和二级建造师证书。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将一年来的工作情况总结如下：
一、认真学习业务技能，积极投身预算工作
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，对所从事行业的认识也比较肤浅，为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我能勤学好问，积极向同事学习取经，在公司领导和同事的信任和帮助下，不断提高业务技能，尽快适应工作岗位需要，在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利开展奠定了基础。
二、严格按照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司安排的各项工作
进入公司以来，在领导及同事的支持与帮助下，参与完成了家园工程的预算投标工作，独立完成了住宅楼工程及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。
通过亲身参与预算工作的整个过程，使自己对预算有了初步的了解，加深了对预算概念的认识，从而对预算这项工作有了更深的了解。
三、服从公司领导的工作安排，积极做好领导安排的其他工作
在工作中，我能以大局为重，敬业爱岗，不计较个人得失。在做好本之工作之余，能服从公司领导的工作安排，对领导交办的其他工作能认真对待，不推脱，不怠慢。科学、合理地利用时间，在完成自己的本职工作的同时，积极主动地协助其他部门和同事开展工作，完成好公司安排的其他任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感
三年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，我能积极响应公司的各项规章制度，尊重领导，服从公司领导的管理，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则严格要求自己，加强工作责任感，及时做好本职工作。同时能主动团结同事，互帮互助，共同营造和谐的工作环境。
五、利用工作之余的休息时间加强学习
为了不断提高业务技能，更好地服务本职工作，在工作之余，我能注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，积极、认真学习工程预算软件，从而提高自己的工作效率，真正使自己达到事半功倍的效果，为公司的健康发展做出自己应有的贡献。
虽然在工作中我获得了一定的进步，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划，有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。具体要求如下：
1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
2、明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
3、作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。
4、加强学习，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。
5、在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之，这一年来的工作是充实的，在今后的工作中，我将更加努力工作，爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度和道德行为规范，本着对工作尽心尽责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己的能力，为公司的发展添砖加瓦。
2020造价员年终工作总结(三)
一年的时间，就这样在充实的工作中度过了。下面来总结下2020年的工作情况：
我于20xx年x月x日进入贵公司以来，也有将近半年的时间了，回顾半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样"当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……"
当然，为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，总结经验、吸取教训，现将2020年的工作情况总结如下：
一、作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，初来乍到对工作环境非常陌生，对所从事行业的认识也比较肤浅，但在公司领导和同事的信任和帮助下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识，使我在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。
二、作为一名预算员，我能严格按照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来，在领导及同事的支持与帮助下，参与完成了xx工程的预算投标工作，独立完成了xx住宅楼工程、xx商业街工程，以及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程，使自己对预算有了初步的了解，加深了对预算概念的认识，从而对预算这项工作有了更深的了解。
三、服从公司领导的工作安排，积极做好自己份内的工作。在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作，合理、科学地利用时间，争分夺秒按时保质的完成了公司安排的各项任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作，为企业的辉煌和腾飞贡献自己的一点力量。
五、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，积极、认真学习工程预算软件，从而提高自己的工作效率，真正使自己达到事半功倍的效果。
六、通过这一段时间的工作，使自己也接触到了许多各界的人士，在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。
虽然自己对预算的行业有了一定的了解，但是自己对预算这一行业的深入认识还差得远，通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面：作为一名预算员，现阶段只能够对一个工程进行初步算量和简单的套项工作，对其他的方面，比如说：算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题，需要自己在今后的日子里继续的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，争取使自己对预算有更深的了解和认识，真正的对预算达到精通的地步。
2020造价员年终工作总结(四)
从事工程造价工作以来，我始终坚持学中干、干中学，当今这个竞争激烈的市场经济大潮中，如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们具有丰富的文化素质，也要求我们具备强烈的市场竞争意识。下面我就谈谈工作这方面的体会。
一、在工程造价管理中，人的因素更显重要
尽管企业具有相当不错的管理模式，但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾，使得工程造价在管理上出现漏洞，给企业带来难以觉察的巨大损失，这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如：前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量的完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视“以人为本”，要强化激励和约束机制。
二、把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去
要有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，但是技术与经济相结合时控制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，难以有效的控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
三、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。我们对施工单位的选择是比较慎重的，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具备足够的技术实力。它不仅是施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。同时严格掌握工程招标条件，认真编制工程标底和标书，做好评标定标工作。以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标应采用公开招标或邀请招标，杜绝仪标或变相仪标。实践证明，凡是先开工后定价的工程多半工程居高不下。
四、竣工结算时有些控制工程造价的关键
工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，坚持以现行的工程造价管理规定为依据，安装甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。
为了合理确定工程造价，计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原则、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，预算人员要坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态;提高工程计价的准确性。
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算，凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续，从多年工作的经验来看，在工程竣工结算中漏洞很多，有的项目没有施工但结算时没有进行核减，因此结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
以上是我从事工程造价的工作体会，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，今后我在这个方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，为建筑工程建设作出应有的贡献。
造价员个人年终总结
春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。
回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，过去的一年，是忙碌的同时又是充实的，是团结奋进又是略有成果的一年。为了总结经验教训，克服不足，现将20xx年度的工作作如下的回顾总结：
一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的时间，对公司和各部门以及核算工作有了一定的了解和认识，也意识到了本部门的重要性。
二、进入公司一年的时间里，我主要是从事消防水系统的算量、预算以及各月的进度款审报和一些杂项工作，这一年我是在困难和学习中成长起来的。困难指的是随着公司业务的拓展，工程核算量的加大，例如：、、等等项目的预算、审核工作。为了各项目的圆满成功完成，部门同事们在人员比较少的情况下，团结奋进，加班加点，尤其是合同的签定过程中，大家不眠不休与甲方周旋，遇到问题及时与部门和公司领导沟通，克服重重困难，终于在预定的时间里完成了该项目的合同签定，这和我们部门和公司领导的关心、支持是分不开的；学习是指知识的学习和工作经验的总结，我原来是做施工管理的，自去年二月份才进入公司核算部门，以前接触电脑的时间很少，尤其是对电脑软件的应用，可以说对电脑我是一片空白，茫然无知，一切皆从零开始，这是我所欠缺的，对此我有压迫感、紧张感。为了能适应工作性质的转变和做好目前的工作，我边干边学，不断掌握方法和积累经验；通过问同事、问书本、到学校参加电脑培训，不断丰富知识、掌握技巧，在部门领导和同事的悉心帮助和指导下，不断进步。数月下来，我已经能熟练掌握各种常用软件的应用，且能独立上机操作。
三、由于原来从事施工管理工作的时间比较长，接触的都是施工规范的一些技术要求，而预算工作和施工管理有许多不同之处，看问题的角度也发生了变化，施工工作是具体大方面的工作，而预算工作则是细节及总体的控制，施工管理和预算工作需换位看问题。加之对预算定额子目的不熟悉，定额子目的不同应用所产生的费用也不相同，因此在算量和预算时疏忽、遗漏了一些问题；还好在部门领导指导及在和甲方的对量过程中及时发现问题，使公司避免了不必要的经济损失。另外，我凭借多年的施工经验和抓住甲方审核部门对现场施工不太熟悉的优势，依据施工规范及结合现场施工情况，在甲方认质认价的基础上，在相同产品、不同价位情况下，尽力与甲方周旋，使他们答应采用对本公司而言利润空间比较大的产品，为公司获取更大的利润回报。
四、就核算部门工作而言，其本身性质是枯燥无味的，整天面对的均是电脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：
1. 能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2. 能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，这样能缓解下工作压力，以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。
3. 能否为本部门订阅一份信息价，以便能及时、准确地了解市场产品价格情况，避免公司蒙受不必要的经济损失，这应该是一个核算部门必备工具之一。
4. 公司能否制定一个完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工资的按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。
5. 公司能否在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、蓄养精力的同时也能享受片刻的天伦之乐。
6. 公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。
经过紧张有序的20xx年，通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助，我发现了自己工作中的一些缺点，也明白了一些为人处事的道理，在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，消防工程公司的明天会更美好！
总结人 ：xxx
20xx年11月25日
2022造价师年终个人工作总结
有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感，而有些人则完全不知道怎么去写，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？请你阅读编辑辑为你编辑整理的《2022造价师年终个人工作总结 》，请阅读，或许对你有所帮助！
2022造价师年终个人工作总结 (篇1)
时光荏苒，岁月如梭，2021年已在不经意间悄然逝去。2021年是公司大发展一年，工作是繁重和艰巨，我在领导和同事指导下，较好融入了这种紧张和严谨氛围中，较好地完成了各项任务，自身业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多自信。过去一年工作中，我从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，而且对新一年工作更全面理解和把握。具体总结如下：
工程造价审核过程中控制重点：
审核程序过程中质量控制是整个审核质量保证核心，对审核过程质量控制，对保证审核质量，降低审核风险起到了关键性作用。
在确定工程造价时，坚持以现行计价规范为依据，按照施工合同和招投标文件规定，根据竣工图、结合现场签证和设计变更等进行审核。
(1)搜集、整理好结算所需资料，对承包方编制工程结算真实性及合法性进行全面审查，所以工程竣工资料真实、完整、合法性直接关系到审核工程价款正确与否。
(2)深入现场，全面掌握工程动态。结算审核不能只是对图纸和工程变更计算审核，还要深入现场，细致认真核对，确保工程结算质量。掌握工程动态，了解工程是否按图纸和工程变更施工，是否有洽商没有施工，是否有已经去掉部分没有变更通知，是否有在变更基础上又变了造价工程师年度总结造价工程师年度总结。如发现问题，出现疑问逐一到现场核实。
(3)工程量审核。工程量是一切费用计算基础，工程量真实性对工程造价影响很大，因此工程造价审核重点首先放在工程量审核上。实施审核时，应在熟练掌握工程量计算规则基础上熟悉施工图纸，全面了解工程变更签证。审核工程量时应审查有无多计或者重复计算，计算单位是否一致，是否按工程量计算规则计算等。
(4)现场签证审核。现场签证往往是承发包双方争议最多也是容易出问题地方。对于现场签证审核应遵循三个原则：首先是客观性原则，不仅要审查有无承发包双方签字与意见，而且要审查签字、意见真实性;其次是整体性原则，应把签证事项放入整个工程大环境中加以考虑，避免工程量重复计算;第三是全面性原则，不仅要审查签证事项发生真实性，而且要审查签证事项发生数量真实性。
(5)材料审核。对材料进行审核时主要审查有无价格不实，主要材料和特殊材料定额用量是否按图纸和定额标准计算，是否提高材料损耗率等。对那些可以据实调整材料直接审查施工企业原始票据，特别对装饰材料要加强审核力度。对施工期限较长工程，材料价格浮动较大，审核是否根据施工合同规定材料价格确认办法结算。
(6)定额套用审核。首先，审核定额选用是否正确、合理。其次，审核定额使用过程是否严谨，有无错套定额现象。套用定额分为直接套用与换算套用。对直接套用审核，审查套用定额有无就高不就低或多套定额问题;对换算套用要审查是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。最后审查是否存在忽略定额综合解释，不根据说明换算系数等情况。
(7)措施项目、其他项目费审核。该部分审核重点是现场安全文明施工措施是否经相关部门现场考评及文明工地评定，对大型机械设备进出场及安拆费要有现场签证，垂直运输机械费要考虑机械使用时间是否在施工合同规定时间等。
(8)取费审核。取费是按照企业资质及取费类别、工程类别确定，进行审核时应首先熟悉施工合同、协议、工程类别核定;其次应仔细研究费用定额。
(9)变更项目价格审核造价工程师年度总结造价工程师。工程单价，尤其是变更项目单价应按照以下原则计取：
第一、合同中已有适用于变更工程价格，按合同已有价格变更合同价款。
第二、合同中只有类似于变更工程价格，可以参照类似价格变更合同价款。
第三、合同中没有适用或类似于变更工程价格，由承包人提出适当变更价格，经工程师确认后执行。
(10)附属工程、追加工程审核。这部分结算核减率往往比主体工程要高，主要是现行招投标，只注重了项目承建人主体工程招投标，却忽视了项目附属工程、追加工程招投标。因此审核过程要更加认真，审核重点在工程量真实性确认、材料设备价格、定额套用、取费标准是否合理及是否要优惠让利等。
2022造价师年终个人工作总结 (篇2)
经过近x年的工作，我对今年的工作充满信心，在这里我将对工程的理解程度以及对工程管理办法进行自我阐述，首先作为一个项目经理，确定自己的地位，项目经理是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行综合的动态的管理，项目经理应有的职责就是对工程进行三控制、二管理、一协调。三控制：对工期的控制、对质量的控制、对成本的控制。
二管理：合同的管理与信息的管理。一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间的关系。
下面就某一工程为例，以合同签定的前提基础上，对工程的动态管理进行说明，因施工项目的寿命周期可将施工项目分为以下x个阶段：
(一)投标签约阶段
(二)施工准备阶段
(三)施工阶段
(四)验收交工与结算阶段
(五)售后服务阶段
因投标签约阶段的工作由公司上层领导与技术部完成，故在此不做说明。
2022造价师年终个人工作总结 (篇3)
2021年经过这几个工程的磨炼，我也对预算工作有了更成熟的认识：作为项目部的预算人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。
作为公司的预算员，我的体会是：
第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的`全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
在今后的工作中，我还要多与同事尤其是设计师沟通;施工过程中应及时收集并做好施工现场的的洽商、变更以及甲方原因导致的工期延误等手续，并有甲方认可;力争全面熟悉材料价格，为公司工程节约成本;加强对钢结构等其他专业的学习。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
2020年县物价局年终工作总结
一年来，县物价局在县委、县政府的领导下，在市物价局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神， 按照“定规则、当裁判、搞服务”的物价工作思路，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深化价格改革，加强价格宏观调控管理，整顿价格秩序，规范价格行为，保持了价格总水平的相对稳定。尤其是通过先进性教育活动，全体物价干部的素质有了较大提高，服务意识有了进一步增强，队伍建设得到了全面发展。
一、收费工作
重点做好以下几项工作：
1、巩固涉农收费公示成果，完善管理方式和手段。我局继续把涉农收费公示工作作为执政为民，实现政治文明的重要内容来抓,经常派出工作人员督促各乡镇及村及时变更公示内容，维修破损的公示牌、公示栏，确保了涉农公示工作取得显著成果。同时，把切实减轻农民负担、增加农民收入、促进农业和农村经济的发展作为一项重点工作来抓，我们采取分行业，分片，责任到人等措施，认真做好涉农价费的清理，年度审验等工作。
2、加强收费年度审验工作，严格收费项目管理。今年我局继续做好行政事业单位收费和经营服务单位收费项目的清理和审验。按照国家发改委《收费标准管理规定（试行）》的通知，坚持程序，从严管理收费标准，对符合政策可以调整的标准，做到“材料齐全、成本真实”，逐级上报，不符合政策的标准调整，做好政策解释工作，从严设定行政许可，严格行政审批。坚持做好审验工作。继续在审验中采取收费单位送审与上门审验相结合，查帐与调查相结合的办法。对每一个收费单位做到“五个弄清”，即：弄清是否有自立收费项目，扩大收费范围，提高收费标准的行为；弄清收费项目、收费标准、收费依据是否公示上墙；弄清公布取消的收费项目或降低的收费标准是否仍在继续收取或变换手法收取；弄清是否有只收费不服务的行为；弄清行政事业性收费是否使用了省财政厅统一印制的收费票据或经营服务性收费是否使用了税务部门的票据，是否纳入了预算外资金收支两条线管理。对拒不审验的单位，责令停止收费行为，并予以通报。05年,经过清理，共审核撤消证照15种，取消收费项目34种；降低收费标准5种，取消审验6种；调整公安系统管理收费4项，标准35个，全年换发收费许可证30多本，审验行政事业性收费单位29个（系统）。
3、支持就业，改善环境，积极落实发展民营经济的优惠价费政策。继续把促进再就业作为今年价格工作的一件大事抓好，不折不扣地落实下岗职工再就业价格和收费的各项优惠政策，对下岗职工再就业给予更大的关心和支持，加强对落实下岗职工再就业价费政策情况的监督检查，严厉打击妨碍下岗职工再就业的乱涨价、乱收费行为。通过督办检查，8个涉及对下岗职工收费的单位都落实了优惠政策，优惠金额5万多元。
4、加强对各类培训班收费的管理。我局针对实际，加大对各类短期培训班的收费管理，提出“先规范、后管理”的思路，将短期培训班纳入了收费管理。凡需举办短期培训班，必须要有政策依据，经县政府分管领导审批，依据办班时间，审批培训费标准，并规定培训费之外不得收取其它费用。从而约束了我县各类培训班办班收费行为，避免了培训班泛滥的局面。
5.继续落实和完善《企业收费明白卡》和《收费登记卡》制度.我们将符合现行国家收费政策的收费项目、标准及范围、原则，逐企业予以汇总后向企业发放《交费明白卡》，企业凭《收费明白卡》交费，收费单位在收费时必须按《收费明白卡》规定的收费项目和收费标准执行，收费后必须在《收费登记卡》上逐项如实登记，否则企业有权拒交。同时，我们积极探索治理向企业“四乱”的新途径，研究向企业收费实行“一费制”的办法。
6.继续给有关单位免费发放《国家现行行政事业性、经营服务性收费项目和标准的规定》手册。进一步增加行政事业性和经营服务性收费政策法规的透明度，方便广大企业和群众了解掌握行政事业性和经营服务性收费项目和标准，对收费行为进行监督，推动我县行政事业性和经营服务性收费的规范化管理，努力为优化县域经济发展环境，促进我县经济社会全面进步提供服务。
二、严格价格管理，积极推进价格改革
05年，我局充分结合自身实文 秘 家 园际，履行职能，深化价格改革，疏导价格矛盾,为促进我县经济社会发展服务。
（一）认真履行部门职责，不折不扣贯彻国家价格政策。05年,我局对国家出台的调价项目(成品油、药品、电价、烟叶等品种),经过严密组织,安排部署,采取宣传,跟踪监测等措施,确保了这些项目定调价的顺利出台,使商品定调后的价格得以顺利贯彻落实,无搭车涨价现象发生。
（二）搞好价格服务，规范价格秩序。一年来，为了应对市场的挑战，我们充分利用灵敏的“耳朵”和发挥“参谋”“助手”的作用。为了掌握和获得各类商品及服务价格的变动信息和变动趋势，我们对自制药品、保健品、生猪、出租车、面粉,经营性收费公示、农负、企负等40多个专项1500余品种的购、销流通环节的费用进行了大量细致的调查，通过大家的共同努力和细致的工作，掌握了第一手资料，并写出了可行性调查报告和建议，为领导决策提供了基础数据。另外，还对种子价格进行了严格的审核把关，使种子销售价格平均每公斤降低了0.58元/公 斤左右，仅此一项就为农民减轻负担100万余元。
（三）测算房屋拆迁补偿价格标准，价格指数趋于平稳局面。根据县政府的安排,年初我局对我县房屋拆迁补偿价格标准,附属物补偿价格标准共计123个标准,逐项进行了测算,涉及单位27个,住户84家,通过访单位,下住户,调查核算,论证,高质量地完成了县政府交给的任务,保证了我县房屋拆迁补偿价格标准顺利出台。据统计，我县05年居民消费价格总指数为101.4，同去年同期相比，上升1.4个百分点；社会商品零售物价总指数为101.1，同去年同期相比，上升1.1个百分点，实现年度价格调控目标。
(四)加强对自制药品和农资的价格管理。为进一步解决药品价格虚高现象，除加大对药品管理和药品招投标管理外，重点加强对自制药品管理，凡自制药品必须有药监部门批号，对自制药品严格成本审核，逐级上报审批价格，确保自制药品价格低于同型号同剂量市场最低销售价格。为做好农资价格稳定工作，我局根据上级文件精神，对农资价格采取干预措施，严格落实国家规定的进销差率、批零差率、批发环节次数和最高限价政策，下发文件对农资进行监管,并召开了化肥生产业主参加的价格管理专题会议，通过管理，稳定了化肥市场价格，支持了“三农”，维护了农民的利益。
三、加大价格监督检查执法力度，着力维护正常有序的市场价格秩序
05年，我局共查处各类价格违法案件258件，查出违法金额153.61万元，依法实施经济制裁158.06万元，其中收缴罚没款64.13万元，退还消费者93.93万元。一是围绕服务农民增收减负这一中心，开展涉农价费检查。出动检查168人次，对教育、民政、计生、城建等7个行业中76个单位进行了检查。共查出违价18 余万元，退还用户11万余元。同时，认真做好农资价格监管工作，我局派出六个价格检查组对本辖区农资流通环节经营者进行全面检查，扩大检查覆盖面，重点检查流通环节经营者是否突破国家规定的进销差率、批零差率、批发环节次数和最高限价具体水平，以及打击和制止捏造和散布涨价信息、价格欺诈、不按规定明码标价等价格违法行为，发现一起违价案件，坚决处理一起，保证了农资价格回落，为稳定农村市场物价，保持农村政治经济大局的稳定，促进农民增收，促进农村经济的发展发挥了十分重要的作用，据不完全统计，可为农民减轻经济负担200余万元。 二是维护弱势群体利益，扎实开展农民进城务工、城市下岗失业人员再就业收费检查。为认真贯彻落实再就业政策，在价格和收费上为下岗失业人员在就业创造较好的环境，根据有关文件要求，我县市组织开展了农民进城务工、城市下岗失业人员再就业收费检查。共检查了工商、税务、劳动、卫生防疫等部门涉及农民进城务工、城市下岗失业人员再就业收费情况，并走访了部分群众，宣传了国家的收费政策，受到群众的一致好评。三是规范医疗收费药品价格行为，全面开展医疗服务和药品价格专项检查。为规范药品经营和医疗服务单位的价格行为，推进医药领域“三项改革”的深化，切实维护群众利益，我局对全县医疗服务机构收费和价格进行了专项检查。下查一级和直接检查了县医院、中医院等医疗单位。通过检查，我县药品价格执行好于医疗服务收费。突出的问题是：扩大一级护理面，扩大床位费标准，扩大观察费标准，自立项目收取巡测费，重复收取“护理费”，一次性耗材超过加价标准等等，共查出违价资金60多万元。同时、认真开展了“一费制”学校收费专项检查，共检查11个乡镇，通过检查进一步约束了农村学校的收费行为。四是围绕热点价格收费问题开展检查。在做好统一安排的专项检查和重点检查的同时，充分结合我县实际，围绕电信资费、房管、工商收费、石油、电力、规划、民政、城市建设、出租车行业等群众反映强烈的热点价格收费问题开展检查，纠正价格和收费违法行为，维护价格秩序。共查出各类价格（收费）违法资金200余万元，清退10余万元，没收30多万元。五是 发挥12358价格举报电话作用，认真受理价格举报。我局认真对待群众来信来访，无论来访或举报，均有专人接待，并实行首问负责制，在办理案件中实行责任追究制，凡属我们工作职责内的立即安排，七天办结并回复，不属于我们工作职责的，认真做好解释，不拖办、不积压。努力做到件件有着落，事事有回音，从而取信于民。六是加大执法力度，对一些拒不执行国家价费政策，拒绝接受处罚的单位和个人，采取申请法院强制执行，全年共申请执行违价案件28起，为加强价格执法发挥了积极作用。同时，对全局各检查单位报送的价格案卷进行了逐一检查和点评，帮助他们找到了案卷质量上的差距，引起了一线检查人员的高度重视，对提高案卷质量、提高办案水平起到了较好的作用。
四、全面加强了价格调节基金的征收管理工作
价格调节基金是一项专项基金，主要用于市场突发性因素、价格暴涨暴跌临时性价格补贴、重要节日期间对主要副食品价格补贴、“菜篮子”生产基地建设及调控市场价格的建设项目以及落实主要农产品保护价格、保护生产者利益的补贴费用。几年来，我县的价调基金在推进价格改革、平抑副食品价格、保障人民生活和扶持生产、促进农业产业结构调整、推动菜篮子经济发展等发面发挥了重要作用。从去年开始，由于物价总水平上涨很快，引起社会各界的高度关注，价格调节基金的征管工作显得尤为重要，我局根据新政[20xx]64号文精神， 结合××实际，进一步规范完善了价格调节基金工作的征收管理办法，加大征收力度、突出征收重点、明确征收任务。05年，价格调节基金征收入库50余万元，成效明显。一是为加强基金征收工作，我局专门指派一名副局长具体主抓这项工作，进行全盘负责，具体指导，县委方书记多次指示加大价格调节基金征收力度，使得价格调节基金征收工作力度明显增强。二是采取代由县财政局、规划局、房管局、税务局、交通局等部门代征的形式征收价格调节基金，扩大了征收面，提高了征收额。三是基金管理走向规范，财务制度比较完善。基本做到了帐目清楚规范，基金专户存储，专款专用，收支两条线。四是为更好发挥基金扶持引导作用,提高基金使用效率，我们结合本地实际情况，按照使用方向合理，手续完备，符合规定，分别在我县沙堰镇，歪子镇的农业上各投入基金5万元，扶持了一批好项目，取得了良好成效。
五、搞好价格服务 ，拓展物价工作领域
05年我们重点抓好了以下几项工作,以此提高服务水平,服务经济发展。
(一)继续做好价格形势和价格监测分析工作。今年，我局一直承担五种价格监测报表工作，一是直报国家发改委的是每月1—3次的《××县棉花价格监测表》2个品种4个价格。二是直接上报省发改委的每月2次的《××县涉农收费及农产品价格监测表》10大类，46个品种。三是每月2次上报市物价局的《城市居民食品零售价格监测表》37个品种。四是每月2次上报市物价局的《城市居民生活必需品零售价格监测表》共20个品种。五是每周一次上报市物价局的，《河南省主要粮食价格监测表》6个品种。以上五种价格监测表共111个品种，每采一次价就涉及60个采价点，他们分布在城乡商业网点上，以上五种价格监测表上报国家、省、市共99份，分析文章20篇，在省市发表各类分析文章10余篇，保质保量，超计划完成上级所交办的价格监测工作，为各级领导科学价格决策发挥了积极作用。
（二）加强调查研究，为政府决策服务。认真搞好工农业产品成本的汇总上报和直报工作。其中农产品当中小麦、棉花、玉米、大豆四个品种的成本资料直报国家计委和省计委，生猪成本收益资料上报省计委和市物价局； 工业产品成本资料上报省计委和市物价局的品种。上述工作都在规定的时间内做到了有数据、有分析和提前上报。同时，结合我县经济发展的实际情况，围绕“三农”问题共进行了十余项专题调查工作，其内容包括农民存粮、农民购买农资、农民种植意向和农民售粮等方面，为国家、省、市物价管理部门制定价格政策，合理调整工农业产品价格政策提供了科学的基础数据，发挥了十分重要的服务作用，并做好我县文府书院、西城、育才、新港等一些私立学校关于收费成本监审工作。
（三）价格认证工作进一步拓展。全年，价格认证工作进一步拓展。全年，我县涉案物品价格证证中心不分节假日对刑事案件中的标的物进行价格鉴定108件，标的总额350万元；对刑事、民事、经济、执行案件中的标的物进行价格鉴定和认证68件，标的总额172万元；对涉及的道路交通事故定损价格评估新领域，进行了开拓性的工作，共评估113 件，标的总额156余万元；对旧机动车开展评估与鉴定35件，标的总额160余万元。评估鉴定各类案件320余件，标的总额840万余元。
(四）为提高服务水平，今年，我局专门 成立二十个价格政策落实巡视督导组，经常深入到县二十四个重点企业和私营企业进行免费服务，调查研究，了解情况，发现有乱收费单位，及早查处，必要的进行曝光。
六、坚持以先进性教育活动为契机，全面加强物价干部队伍三个文明建设
今年，我局严格按照中、省、市、县的要求，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强领导班子和干部队伍建设，有力地推动了各项工作的开展，物价队伍的整体素质有了较大提高，领导班子的凝聚力、战斗力有了进一步增强。一是转变观念,抓好学习，加强干部队伍建设。我局专门配置电脑十余台，供同志们学习,并坚持每周一学习制度，树立“学习即是工作，终生学习”观念，做到“四个结合”.即：集体学习与自学相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合，法制教育与道德教育相结合，集体讨论与中心发言相结合。同时、按“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的要求，抓好班子、建好队伍。教育干部有正气、有朝气、有虎气、有骨气。为县委、政府宏观经济决策当好参谋，为百姓清费治乱当好卫士，为企业减负保驾护航。二是严肃物价工作纪律，坚持用制度管人管事。我们充分结合对实际，除教育干部严格遵守市局“十条禁令”和检查工作“24字”方针外，今年我局多次组织了执法考试，加强了业务培训，时刻教育干部工作要讲方法，说话要讲文明，办事要讲策略，为人要讲善意，处事要讲哲学。要多研究工作，不要议论别人；要多干实事，不要高谈阔论；要理解别人，不要拨弄事非；要光明正大，不要搞两面三刀；要当实干家，不要当评论家；要当运动员，不要只当裁判员；要有正气，不要有歪风；要顾全大局，不要只顾个人利益。真正做到“不为虚名所累，不为小利所缚”，“慎权、慎欲、慎独、慎微”。三是加强单位内部管理，增强机关凝聚力。主要是认真落实社会治安综合治理目标责任制，签定责任书,塑造了“平安机关”，达到机关安全文明的目的。同时，认真抓好计划生育工作，与各户签订计划生育责任书，并将责任落实到人，无 一例违反计划生育事件。
总的来看，今年我县物价工作完成任务较好，特别是通过先进性教育活动，不仅使全局干部职工普遍受到了一次深刻的马克思主义理论教育，增强了服务意识、大局意识；而且通过深入查找问题，剖析原因，制定和落实整改措施，转变了物价部门的工作作风，提高了办事效率，达到了推动了各项工作的目的。但也应当清醒地看到，05年，我们的工作也还存在一些困难和不足。主要表现在六个方面：⑴学习不够、素质不够高；⑵个别负责同志工作灵活性大、原则性差；⑶责任心不强、进取精神低下；⑷自由散漫、组织纪律性不强；⑸效果不明显、工作效率低下；⑹管理不严、处罚不到位。这些都有待于在明年的工作中认真研究解决。
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