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2020静态模板工作总结

发布时间: 2020.08.31

日月飞逝,时光飞逝,转眼间,这阶段工作就结束了,工作总结已经提上议事日程了。工作总结能自我反省可以让忙碌了一个阶段的人平静下来。优秀的工作总结是什么样的呢?以下“2020静态模板工作总结”由小编为大家收集整理,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

工作,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。下面是工作总结范文,欢迎阅读

工作总结【1】

在公司的一个月时间里,我学到了很多东西。

刚到公司的时候很迷茫,不知道自己能做什么,我尝试着尽快适应这里的生活。

在同事的帮助下我越做越好,经理对我的表现也很满意。

第一天到公司上班的时候,我被分到了市场部,在那里我的同伴都有自己的师父,而我一个人坐在那里看材料,感觉好失望。

坐在我后面的多姐主动找我聊天,让我在他人有空的时候问问业务方面的一些事,于是我就试着问一些自己不懂的问题,她们的回答感觉不错,有些知识在学校没有学到过,这些对我将来找工作有一定的好处。

而杨丽姐的归来给了我更多的帮助,她让我找回了自信,不再为一时的不顺烦恼,我的心情开始变好了,和同事的关系也越来越好了,在这我感觉到了家的温暖。

随着分公司的员工来总部学习,我离开来了原来的位置,坐到了秀秀姐旁边,她让我学到的是做一个活泼开朗的人,无论工作如何、学习如何,失败只是暂时的。

平时的工作也让我学会了如何使用传真机、怎么接电话和转电话,回想起来我学到的东西太多了,感谢公司给了我这次机会。

随后我又到了品牌运营部,我一天到晚跟着徐哥出去调查直营店附近小区的住户数和消费水平,在将近一个星期的时间里我学会了基本的运营方法,

也发现了自己在工作中的一些不足,如:没有把自己的位置摆好,不能很好的和别人交流。

总的来说,在公司的一个月里学到东西还是很多的,感谢公司的大哥大姐们的帮助,也感谢各部门经理的帮助。

如过有机会的话,我愿意来的贵公司工作。

工作总结【2】

转眼,XX四个阿拉伯数字将成为历史的记忆。

站在XX岁末的尾巴上,回想这一年的点滴经历,鲜活的记忆如翻滚的潮水汹涌而来。

XX年,有太多的感动,有太多的心酸,也有太多的成长。

这一年,注定是一个值得永远铭记的一年。

首先是工作问题。

清楚地记得去年刚来报到的时候,面对全新的工作环境和领导、同事,有过不适应,有过局促,而今,经过一年多的历练,各方面的工作已是轻车熟路游刃有余,也逐渐褪去了刚出大学校门时的拘谨和青涩。

其次是感情问题。

而说到感情问题,当然回避不了我的相亲经历。

说实话,前前后后我也见了为数不少的女孩子,有学校的老师、医院护士、公务员、单位会计,但是无一例外都是落花有意流水无情,不是你看不上眼,就是我觉得别扭。

我觉得,自己很悲哀,自己的个人问题会以曾经嗤之以鼻的方式广而求之,并且还会成为如此多人关注的焦点。

不过想想也是,毕竟我目前这个年龄,不大也不小,我不着急,可是我身边的人倒是替我着急呀!所以面对人家的好意,我不好意思拒绝,只好硬着头皮上阵,无论我是愿意还是不愿意,都会傻傻地被推到那个相亲的那个位置上。

而出于习惯和礼貌,尽管每次见面后我都会留下对方的联系方式,但是大多数都是 见光死的那种。

次数多了,我也就麻木了,也不再刻意去掩饰自己,也没有了第一次的生涩和腼腆,自认为反正我人就这样了爱理不理。

而这样相亲的结果就是有人说我脾气不好,有人说我个性高傲,有人说我霸道强势,还有的人说我大男子主义,呵呵!想不到在别人的眼中,我还是一个有着如此多毛病的人!

再次是学习。

虽然毕业好几年了,但我还是保持着学生时代的习惯。

平时喜欢读点小说、散文、诗歌,偶尔也写写豆腐干类的小文章,但是我压根没有想到在我写的五篇文章中,竟然有一篇文章上了xx门户网站--xx网,

有两篇上了xx省xx网站,三篇上了xx市xx网站,还有一篇调研文章上了《xx》。

除了理论宣传文章,今年参加的考试结果也还算理想,尽管分数并不是我所希望的。

最后是关于生活。

这一年,我最大的变化不是别的,而是学会了独立生活,学会了对自己好一点。

在之前的时日里,我一直信奉并严格执行着是男人,就要对自己狠一点生活各方面严格要求自己,从不在乎吃、住、健康养生等问题,认为吃饱穿暖就行。

然而,我现在最大的乐趣除了看书、听音乐、看电影之外就是逛菜市场,没事的时候去菜市场逛逛,同那些小商小贩们讨价还价一番买来一些红豆、绿豆、桂圆、小米、荞麦等,

然后一个人熬着粥,犒劳着自己的胃,尽管有时显得是那么的笨拙并且不协调,甚至有时为了弄一顿吃的花上几个小时,但是我依然却乐此不疲。

也终于体会到生活是本教科书,他会教会你成长,教会你坚强,并且还会教会你独立。

岁末年初,一个多思的季节,新的一年,新的期许。

XX,不管我过得如何,终究一切已过去。

逝者已逝,来者可追。

XX,翘首可盼,但愿在明年这个时候,回首全年的工作、学习、生活不会跟今年一样,至少不是目前的孤家寡人吧!

工作总结【3】

根据公司的安排,我被分配到了昆明滇池龙岸项目。

都说云南四季如春,这次终于有机会亲身体验一下了,心情无比的激动与兴奋。

时间飞逝,转眼间一个月过去了。

如果说这近一个月让我最不适应的是什么?我 会毫不犹豫的回答说云南的天气,温差实在有点大,这使初次到来的我有点难适应。

其次就是劳务班组大部分人讲的都是方言,听起来比较吃力。

不过当我听不太懂或者问问题的时候,现场的班组人员总是会用不太标准的普通话为我讲解。

但这都不是问题,因为我知道万事开头难。

经过近一个月的班组学习,我学到了许多,如:怎么看给水管在平面图和系统图中的走向、什么是活接、直接、弯头、多远应该设立一个排水及给水支架,立管和横管的连接处为什么不能直接用90度弯头连接等等。

但是最让我印象深刻的还是打压验收。

经过为期一个星期的打压验收工作的跟进与协助,我基本了解了打压验收的流程及部分打压验收标准。

在这几天的打压验收工作中,使我重新对质量有了更新的理解,个人认为质量,应当是先质(品质)后量(数量)。

在打压的过程中,出现最多的就是品质问题。

例如:生料带缠绕粗糙导致管道与阀连接处漏水,其次就是夹层里面直接、弯头与管道连接处没有用液压钳压到位,导致打压验收的时候,出现漏水严重现象,甚至弯头与管道连接处直接被水压冲开等等。

现在,我已初步了解了劳务班组的管理模式、工人的工作流程及部分施工工艺的操作方式,在和班组成员相互沟通中,对他们的思想也有了一个大致的认识,我想对我以后的工作、学习都会有极大的帮助。

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2021疫情常态化防控工作总结模板


当前,新冠肺炎疫情仍然在全球蔓延,而且随着病毒的变异,使得各个地方不得不进入紧急防御状态,那么你知道关于疫情防控工作总结应该怎样去写吗?以下是由工作总结之家小编为大家整理的疫情防控工作总结模板 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

疫情防控工作总结模板(一)

疫情就是命令。肩负着抗击疫情所需的防护用品、医疗物资原材料及成品油等生产任务的中国石油炼油化工企业,坚决落实习近平总书记做出的“坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神,立即启动应急响应预案,按照集团公司疫情防控工作部署,数万名员工放弃休假重回岗位,开足马力加紧生产。

石化公司各条战线员工全力保证生产运行平稳。

急全民之所急,争分夺秒生产口罩、防护服、消毒液等紧缺品原材料

xx告急!全国告急!医疗战线和普通家庭急需口罩、防护服、消毒液等医用品。

聚丙烯无纺布专用料可用于一次性手术衣、被单、口罩、液体吸收垫等的生产。疫情防控时刻牵动着中国石油炼化企业员工的心,他们与时间赛跑,全力生产医用材料支援前线。

7月22日,xx石化生产的600余吨H39S-3产品紧急发往xx医用无纺布厂。xx石化自主研发的新产品——H39S-3聚丙烯,是生产口罩、尿不湿等高端医用无纺布的原材料。1月份以来,每日千余名员工坚守岗位,加班加点生产聚丙烯。截至1月31日,xx石化第五联合车间两套聚丙烯装置实现增产3.7%。其中,生产H39S-3产品1.68万吨,H39S-2产品8300多吨。

余件;个体经营户郑亚朋,为一线执勤公安干警捐赠13箱84消毒液、500个口罩等防疫用品……

抗击疫情,从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物,用爱化作融融暖阳,涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量;广大群众积极参与,联防联控、群防群治,凝聚起了同舟共济、共克时艰的磅礴力量。

疫情防控工作总结模板(二)

当成为防止谣言传播的“硬核”。面对突如其来的这场疫情,组织人事干部要做疫情谣言的制止者,带头弘扬社会正气,坚决抵制谣言散布,教育引导身边干部群众仔细辨别核实网络信息,不信谣、不传谣,共同维护社会公共秩序。紧密团结、动员和组织群众,主动做好释疑解惑工作,及时快捷有效地向基层群众宣传防治措施,积极开展正面引导,消除恐惧心理,主动做好帮扶关爱工作,及时了解生活困难群众的生活需求,限度减少因疫情防控给居民群众带来的生活影响,共同维护良好的社会环境,为打赢这场全民防疫战贡献自己的力量。

当成为防止疫情扩散的“硬核”。疫情形势空前严峻,防控压力日益倍增,各地己启动重大突发公共卫生事件一级响应,一场关系到每一位群众生命健康的疫情防控战己经打响,在抗击疫情工作中,组织人事干部要以实际行动践行初心使命,做到冲在最前、干在最前,作疫情防控的“急先锋”“领头雁”“主心骨”,坚决防止疫情扩散蔓延。要做到哪里有疫情,哪里就有组织人事干部,哪里就有党旗飘扬,用实际行动传递党的声音,凝聚党的力量,筑牢疫情防控的铜墙铁壁,守护好人民群众生命安全和身体健康。

当成为模范践行的“硬核”。目前,恰逢春节传统节日期间,走亲访友、观光游玩活动密集、频繁,经疫情防控工作带来了巨大的风险隐患,组织人事干部当身体力行,从我做起,要做疫情防控的参与者,做疫情防控的模范践行者,带头搞好个人、家庭和单位清洁,带头维护公共卫生,积极做好安全防护措施,及时向单位和组织报告个人及家人身体状况,如实记录并报告去过武汉,或者与武汉来的朋友有过密切接触的相关信息,当身体健康出现异常时,自觉配合做好疫情筛查检测,就近选择发热门诊重点医院或定点救治医院就诊。要切实减少不必要的外出活动,教育引导身边亲友无特殊情况不串门、不集会、不聚餐,有效切断病毒传播途径。

历史长河奔腾不息,有风平浪静,也有波涛汹涌。我们不惧风雨,也不畏战斗。我们坚信,在党中央坚强领导下,广大党员干部只要始终同人民在一起,始终以百姓心为心,切实做好疫情防控工作,我们就一定能打赢疫情防控阻击战。

疫情防控工作总结模板(三)

随着全国新型冠状病毒感染病例日趋增多,xx区自然资源分局高度重视、积极应对,具体开展了五个方面工作。

一、快速响应,迅速传达了国家、省、市7月21日关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作有关会议精神。特别是对7月22日市局传达市委、市政府关于新型冠状病毒防控工作的有关要求进行了认真部署,使分局全体干部职工统一了思想,增强了紧迫感。

二、加强领导,成立新型冠状病毒防控工作领导小组。分局主要领导任组长,分管领导任副组长,机关各科室负责人为成员,明确分工、压实责任,确保疫情防控工作落到实处。

三、加强督导,严格执行疫情报告制度。办公室实行24小时值班,特别是1月26日《中共xx省人民政府关于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的紧急通知》下发以来,分局领导班子成员立即停止休假到位到岗,以便及时准确掌握疫情最新动态,发现疫情即刻上报,坚决做到早发现、早报告、早处理。

四、强化教育,加强舆情引导。教育机关干部要正视此次疫情是可防、可治、可控的,不要发布、传播不实的谣言,避免造成恐慌、发生次生事件。同时动员干部职工发动身边群众广泛宣传疫情防控常识,依靠科学、依法防治、群防群治、果断处置。

五、未雨绸缪,多措并举。面对节前疫情突发,消毒、防护用品紧缺的状况,我分局积极加强与区政府及驻区单位等有关部门横向联系,取得支持,确保节后上班机关办公场所卫生安全。一是联系区机关事务管理局,每天定时对局机关办公楼进行消毒;二是请区卫键局及驻区医院给予帮助解决部分消毒、防护用品;三是会同所在办公大楼其他部门研究联防联控方案、联合印发通知、联合实行外来人员登记;四是协同区营商环境建设局与各乡镇街取得联系,推行办事预约服务,通知群众办事前拨打预约电话,以便统筹安排群众受理时间,避免办事人员大规模聚集。

当前,我国多个省(区、市)发生了新型冠状病毒感染的肺炎疫情,各地己启动重大突发公共卫生事件一级响应。沧海横流方显英雄本色。疫情面前,组织人事干部要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,发挥好先锋模范及引领表率作用,成为抗击疫情的“硬核”力量。

疫情防控工作总结模板(四)

近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,习近平总书记作出重要指示,强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决遏制疫情蔓延势头。以下为我局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作具体汇报材料:

一、压实工作责任,履职必严、失职必究

成立由局党组书记、局长任指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部,并成立专班统筹组织协调。把疫情防控工作抓在手上,把人力物力精力聚焦到疫情防控上来,严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责、各部门分工负责的防控工作责任制。

按照“依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是”的原则,进一步完善防控方案,强化防控措施,责任到人、工作到岗,履职必严、失职必究。以对人民极端负责的态度,坚决扛起疫情防控重大政治责任,没有丝毫侥幸心理,不躲躲闪闪、退避三舍。直面问题,扑下身子,狠抓落实,不以层层开会发文、表态喊口号代替工作落实,绝不能搞形式主义、官僚主义。

二、建立疫情监测“三道防线”,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗

我局规范医疗机构发热门诊设置,严格实行预检分诊制度和首诊负责制,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗,重点医疗机构实施体温检测预警。做好发热人员管控,在机场、火车站、客运站、客运码头等人员密集场所开展体温检测,在各离汉通道采取严格筛查检测措施,对发热人员进行登记、排查和留观。全面启动社区防控工作,由居委会(村委会)建立社区防控工作组织体系,实行网格化、地毯式管理,加强入户排查和登记,了解常住人口、外来人口和返乡人员的健康状况,发现发热、咳嗽的人员,要提醒其尽快到医疗机构就诊。

三、全力做好医疗救治工作,千方百计提高救治成功率

确定3家定点医院,配足诊疗力量。按照诊疗规范,成立医疗救治专家组,加强对医务人员的培训,指导定点医院迅速做好床位、设备、设施、药品、诊断试剂等医疗救治准备。一旦出现确诊病例,确保患者得到及时有效治疗。

同时,加强对医护人员的防护,严防院内交叉感染和医护人员感染。提高对重症病例识别、诊断及救治能力,按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则,千方百计提高救治成功率,最大限度降低病死率。

四、加强密切接触者的跟踪管理,落实“内防扩散、外防输出”

切实做好集中医学观察场所准备,按照《新型冠状病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接触者管理方案》要求,落实“内防扩散、外防输出”,加大可疑病例排查力度,做好病例密切接触者的判定、调查和追踪工作,做好密切接触者的隔离管理,落实集中或居家医学观察措施,坚持就地就近医治,落实属地管理,防止疫情远距离传播和扩散蔓延。

五、严格疫情报告制度,严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报

严格执行疫情报告制度,及时报告疫情发生、发展、变化情况,严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报。已将新型冠状病毒感染的肺炎列为乙类法定传染病,并参照甲类管理。应急响应期间,各级医疗卫生单位要按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的规定,实行“日报告”“零报告”制度。

  六、加强宣传引导,及时回应社会关切、帮助群众科学认识疫情

充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和12320热线电话,加强政策措施宣传解读,广泛宣传疫情防护知识,提高公众自我保护意识和能力。根据疫情变化,及时回应社会关切,正确引导社会舆论。广泛发动群众,大力开展爱国卫生运动,着力整治城乡环境卫生,加强公共场所清洁卫生,普及健康知识,引导群众勤洗手、戴口罩,做好个人防护,不信谣、不传谣。及时公布全省疫情信息及防控工作情况,帮助群众科学认识疫情,消除社会恐慌。各地各有关部门要按照“非必要、不举办”的原则,减少大型公众聚集性活动。

  七、严肃工作纪律,以最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作

认真贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定,严格落实政治纪律和组织纪律,加强值班值守和信息报送,确保政令畅通,回应群众关切。卫健系统党员干部要最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律,强化监督责任,对在防控工作中失职失察的,依照有关规定严格追究相关地区、部门和责任人的责任;构成违法犯罪的,依法移交司法机关处理。

临近春节,人员流动频繁,又值冬春季呼吸道传染病高发季节。我局将发挥防汛工作一样的战斗作风,坚决打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控攻坚战。

2020年工作总结模板


总结过去的工作,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力工作的举措。下面是小编搜集整理的20xx年工作总结模板,欢迎阅读,供大家参考。

20xx年工作总结模板一

弹指一挥间,一年的时间又过去了,从福厦线转战到厦深线,在从事工程部的工作中收获颇多,有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力,现将自己一年来的工作做如下总结:

一、福厦线工作

福厦线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后,导致我们的签认工作很被动,在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训,也总结了经验。签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉,在和监理、设计单位、业主交涉的过程中,有足够的胆量,既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工,和设计单位沟通后,提议变更,又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认,还要与计财部沟通,保证签认资料中的签认项目合理、有效,这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。

福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交,让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情,也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成,根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本,在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育,深知档案资料的完整性和重要性。

在从事技术工作中,我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准,对于一名出入茅庐的技术员来说,高标准的施工工艺和严格的验收要求,都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单,其实不然,长轨车装车前要先跟现场技术员沟通,核照轨节表,再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求,进行装车,时刻掌握前方铺轨进度,及时下发装车单,以满足铺轨要求。

二、 厦深线工作

鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划,由于我对道岔图纸的不清楚,将岔后无枕区的轨枕未扣除,造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员,我没有将图纸和标准掌握,给现场施工带来了不便,足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工,仅仅9km铺轨的线路,所有施工工序和技术资料都要及时跟上,来不得半点马虎,可谓是麻雀虽小五脏俱全。

三、今后工作中的要求

有了福厦线的经验和教训,在今后的工作中,我对自己充满了信心,无规矩不成方圆,我对自己提以下要求:认真学习好规范标准及相关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时完成领导安排的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,更好的提高自身素质与业务水平。

20xx年工作总结模板二

去年一年,在支行党委正确领导下,我认真学习贯彻xx届六中全会精神,积极落实支行党委各项工作部署,思想上转变观念,工作中紧紧围绕股份制改造和双贯标工作要求,加强管理,开拓创新,认真推行规范化服务。

经过对支行党委各项工作部署的共同学习后,我部的负责同志统一了思想认识,明确了营业部xx年的工作重点和工作计划。全部人员对于人员分工,岗位设置,工作目标,工作计划有了全面的了解,全体人员达成共识:营业部是支行重要的经营部门,作为营业部的一员,要把完成部门经营目标,提高服务层次作为今年的主要任务。

一、年初,结合双贯标工作,完善制度,狠抓管理。修订完善了多项制度、办法,制定了营业部内部的管理制度体系,包括考勤、卫生管理、服务标准,营业部经营任务分解考核细则、营业部绩效工资分配办法等,进一步完善了服务体系和业务考核体系,发挥考核机制的作用,充分调动员工的工作积极性。

在管理中,注重制度的落实,不使之流于形式,首先从自身做起,自觉带头遵守规章制度,对于违反制度的员工,严格按照制度进行处罚,做到纪律面前,人人平等。

二、集中精力进行业务发展和市场营销,对营业部重点客户进行了认真梳理,根据具体情况划分了不同档次,要求客户经理认真分析客户清况,根据重点客户的不同需求制定了不同的的营销方案和工作目标。

1、近一年的工作,存款一直作为营业部工作的重点和难点,为此我会同有关副经理、客户经理进行过认真地研究、总结,也出台了很多激励、规范的措施,但一直效果不明显,究其原因,一是对客户经理的管理不到位,责权利没有充分体现,造成客户经理没有充分发挥作用,二是没有于重要客户建立一种互相信赖的银企关系,在走访客户是不能认真分析总结客户需求和经营情况。三是工作中存在畏难情绪。为此,结合支行制定的客户经理考核办法,在营业部实行全员客户经理制,积极探索多层次业务管理模式:客户经理负责经常性上门服务,收集客户重要信息;业务主管负责定期走访;定期业务会议决定营销策略,及时向行领导、公司部反映营销情况。

2、注重创新,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融产品,为企业出谋划策,今年4月份,积极与*********联系,根据其资金紧张的实际情况,为其制定了融资方案,成功为其办理了总额为1亿三千五百万元的委托贷款,使其资金在我行沉淀一个多月,存款日均新增1100万元并为我行带来每年22万元的中间业务收入。

3、善于利用政策,寻求新的绩效增长点。根据今年票据市场特点,全年办理贴现2亿7千万元,实现贴现利息收入近四百万元,带了了可观的收益,同时建立了银行、企业的稳定业务往来。

xx年营销当中积极探索整体营销模式,比如*********,*********在信贷支持的基础上,从贷款,存款,贴现,财务顾问、个贷等多方面多层次的将我行金融产品同企业需求结合起来,收到明显效果,xx年*********对我行的综合贡献度从xx年的700万元提高到940万元,实现了我行利益的最大化

三、注重自身及员工业务素质的提高。

一是加大员工培训力度,按照年初的培训计划,提高了员工学习的主动性,增强了员工的竞争意识。二是提高客户经理的业务素质和服务水平。三是制订岗位标准,给予不同待遇,实行动态管理,提高柜面人员服务和竞争意识。四是注重学习性团队建设,形成浓厚的学习氛围。

四、注重家园文化建设,提高凝聚力。

营业部作为一个30多人的大集体,如何提高凝聚力成为工作的重点之一,只有团结才有战斗力,工作才能出成绩。为此,营业部制定了晨训制度,每周例会制度,定期总结工作,制定工作计划,并积极开展一些有益的活动,使大家有集体荣誉感。充分发扬***,每月每位员工对营业部的工作做出评价,对营业部的发展目标、工作计划提出自己的意见。

在工作中,我作为营业部经理首先对自己严格要求,业务素质要过硬,工作态度要端正,处处要起到表率的作用。工作中注意方式方法,多与员工交流思想,善于发现问题,制定有效的措施改进工作不足。

xx年,营业部各项工作有了全面发展,存款余额达到7.37亿元,中间业务收入实现303万元,贴现实现2.7亿元,实现利息收入600万元,贷款新增1.3亿元,为支行全面完成各项工作目标发挥了重要作用。同时营业部员工的绩效工资也位居支行经营部门的前列

2020年生态园2020工作总结


二00四年南湖生态园工作总结


20xx年南湖生态园的工作紧紧围绕县委,县政府提出的加快城市化建设步伐的号召和实现"县城的绿色屏障,县城对外开放的窗口和人们休闲娱乐的理想场所"的目标,根据总体规划设计,加快建设速度.加强精神文明建设,完善各项管理制度,提高全园职工在旅游业中的服务意识,使园内建设和管理日趋完善,基本实现了"三年见成效"的目的,并依据今年签定的各项目标则任书.今年我园主要开展完成了以下几个方面的工作.

一,加快速度,搞好全园建设

南湖生态园经过快三年的建设现已初具规模,今年根据县委县政府,城建部门和林业局的规划设计方案,投资250多万元。进行了造林,绿化,文史馆修建,艾黎广场修建,垂钓池修建等10多项基础设施建设。具体建设情况如下:

1、造林绿化,全园栽植各类树木21000多棵,其中高档绿化苗木3500株、灌木花卉1200株,其它树木16000多株。种植草坪1。6万平方米,基本达到全园绿化的目的。

2、文史馆《碑林》建设,该建设占地面积2200平方米,建筑面积1960平方米,今年完成主体建设。

3、艾黎广场建设,广场占地面积为6860平方米,其中水面占地260平方米,设计有雕塑,水池,喷泉,水带,彩砖铺面等。

4、钓鱼池建设,采取塑膜防渗处理,干砌石衬砌池边,栅栏隔离保护,形成夏为鱼池冬为冰场的双重用途水池。

5仿古四合院建设,在园内东南角规划设计砖混四合院一座,共建高标准房屋29间,建筑面积为850平方米,配套附属设施建筑面积为120平方米,是融林业系统科技成果展示,林业职工培训,接待,休闲娱乐,餐饮等的综合性服务设施。

6、道路硬化,硬化主前道路3条,长度340米,面积2280平方米。建设了新颖别致,具有现代化特色的全自动东大门。

7、游园小径铺筑,铺筑游园小径4条,长度844米,面积为1350平方米,穿插于各林阴之中。

8、灯光地埋线铺设,铺设灯光地埋线2400米,预制灯座24个,配置电箱4座。

9、招商引资建景点3处:(1)碰碰车景点建设,建设面积260平方米,投放碰碰车4辆。(2)仙堤楼休闲园建设,利用原有的仙堤楼和新建的仿古建筑,进行了装饰装璜,开发了仙堤楼休闲园。(3)小木屋建造,利用公园建设清理的枯树木建造小木屋5座,面积72平方米。

10、增添新的服务设施:(1)添置新的休闲椅20套50座。(2)增设垃圾桶20个。(3)招商引进各种营业摊点20家,带动了餐饮娱乐,幼教等服务行业的发展。

11、完成各次接待服务工作。由于基础设施和环境的逐年完善,游人逐年增加,今年接待考察团、参观团、旅游团28团次,接待游客14万人次,每天到园内晨炼的人达到300多人次,成为名属其实的对外开放窗口和群众休闲娱乐的场所,9月份配合县上和林业局成功举办了“迎十一、庆丰收”游园活动和第四届“兴林杯”职工运动会,示范园也被评为全市“十大文明旅游单位”。

总的来说今年我园完成各项工作任务,增加和改善了基础设施和服务项目,提高了服务质量,绿化、美化园区,基本消灭了园内空地,实现了园内草青,树绿、花香、水碧四季常青。三季有花,并且使消失已久的多种鸟类又回到了公园。

二、加强管理、强化服务

旅游业是伴随着人类社会经济发展,科技进步,社会文明程度的提高逐步形成的新型产业,随着人民生活水平的提高旅游已成为人们生活不可缺少的组成部分而且人们对旅游服务的要求也在不断提高,根据以上情况我们加强园区管理,强化各项服务,在建设的同时努力创造优美的自然环境和人文环境使游客称兴而来,满意而归,今年具体开展完成以下工作。

1、强化对园职工的管理和培训,今年开春公园在准备向游人开放时,所有职工都来,接受开园前集中培训,更进一步了解公园的经营目标计划,每位职工所担负的责任,他们应有的行为表现以及健康安全等方面的问题,通过培训,要求职工不断的改变观念,更新知识,提高认识,进入角色,努力做好自己的工作。

2、完善各项管理制度,提高职工服务意识,制定完善了考勤,考核制度制定岗位目标管理制和年度季度考核制度,奖罚办法,激励职工更好的完成工作任务,以更饱满的精神面貌接待游客,树立公园的良好形象。

3、完善安全及卫生管理制度,保障游客及财产的安全、生态园在设立各种活动项目的同时,十分重视建设一套完整的安全保障措施先后制定了游船营运规定,人工湖安全管理制度,公园作息制度,游泳池管理制度等。每一项,每一区域都有专人管理,挂牌上岗,危险地区,和易损坏设施用禁

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生态园2020工作总结


二00四年南湖生态园工作总结


20xx年南湖生态园的工作紧紧围绕县委,县政府提出的加快城市化建设步伐的号召和实现"县城的绿色屏障,县城对外开放的窗口和人们休闲娱乐的理想场所"的目标,根据总体规划设计,加快建设速度.加强精神文明建设,完善各项管理制度,提高全园职工在旅游业中的服务意识,使园内建设和管理日趋完善,基本实现了"三年见成效"的目的,并依据今年签定的各项目标则任书.今年我园主要开展完成了以下几个方面的工作.

一,加快速度,搞好全园建设

南湖生态园经过快三年的建设现已初具规模,今年根据县委县政府,城建部门和林业局的规划设计方案,投资250多万元。进行了造林,绿化,文史馆修建,艾黎广场修建,垂钓池修建等10多项基础设施建设。具体建设情况如下:

1、造林绿化,全园栽植各类树木21000多棵,其中高档绿化苗木3500株、灌木花卉1200株,其它树木16000多株。种植草坪1。6万平方米,基本达到全园绿化的目的。

2、文史馆《碑林》建设,该建设占地面积2200平方米,建筑面积1960平方米,今年完成主体建设。

3、艾黎广场建设,广场占地面积为6860平方米,其中水面占地260平方米,设计有雕塑,水池,喷泉,水带,彩砖铺面等。

4、钓鱼池建设,采取塑膜防渗处理,干砌石衬砌池边,栅栏隔离保护,形成夏为鱼池冬为冰场的双重用途水池。

5仿古四合院建设,在园内东南角规划设计砖混四合院一座,共建高标准房屋29间,建筑面积为850平方米,配套附属设施建筑面积为120平方米,是融林业系统科技成果展示,林业职工培训,接待,休闲娱乐,餐饮等的综合性服务设施。

6、道路硬化,硬化主前道路3条,长度340米,面积2280平方米。建设了新颖别致,具有现代化特色的全自动东大门。

7、游园小径铺筑,铺筑游园小径4条,长度844米,面积为1350平方米,穿插于各林阴之中。

8、灯光地埋线铺设,铺设灯光地埋线2400米,预制灯座24个,配置电箱4座。

9、招商引资建景点3处:(1)碰碰车景点建设,建设面积260平方米,投放碰碰车4辆。(2)仙堤楼休闲园建设,利用原有的仙堤楼和新建的仿古建筑,进行了装饰装璜,开发了仙堤楼休闲园。(3)小木屋建造,利用公园建设清理的枯树木建造小木屋5座,面积72平方米。

10、增添新的服务设施:(1)添置新的休闲椅20套50座。(2)增设垃圾桶20个。(3)招商引进各种营业摊点20家,带动了餐饮娱乐,幼教等服务行业的发展。

11、完成各次接待服务工作。由于基础设施和环境的逐年完善,游人逐年增加,今年接待考察团、参观团、旅游团28团次,接待游客14万人次,每天到园内晨炼的人达到300多人次,成为名属其实的对外开放窗口和群众休闲娱乐的场所,9月份配合县上和林业局成功举办了“迎十一、庆丰收”游园活动和第四届“兴林杯”职工运动会,示范园也被评为全市“十大文明旅游单位”。

总的来说今年我园完成各项工作任务,增加和改善了基础设施和服务项目,提高了服务质量,绿化、美化园区,基本消灭了园内空地,实现了园内草青,树绿、花香、水碧四季常青。三季有花,并且使消失已久的多种鸟类又回到了公园。

二、加强管理、强化服务

旅游业是伴随着人类社会经济发展,科技进步,社会文明程度的提高逐步形成的新型产业,随着人民生活水平的提高旅游已成为人们生活不可缺少的组成部分而且人们对旅游服务的要求也在不断提高,根据以上情况我们加强园区管理,强化各项服务,在建设的同时努力创造优美的自然环境和人文环境使游客称兴而来,满意而归,今年具体开展完成以下工作。

1、强化对园职工的管理和培训,今年开春公园在准备向游人开放时,所有职工都来,接受开园前集中培训,更进一步了解公园的经营目标计划,每位职工所担负的责任,他们应有的行为表现以及健康安全等方面的问题,通过培训,要求职工不断的改变观念,更新知识,提高认识,进入角色,努力做好自己的工作。

2、完善各项管理制度,提高职工服务意识,制定完善了考勤,考核制度制定岗位目标管理制和年度季度考核制度,奖罚办法,激励职工更好的完成工作任务,以更饱满的精神面貌接待游客,树立公园的良好形象。

3、完善安全及卫生管理制度,保障游客及财产的安全、生态园在设立各种活动项目的同时,十分重视建设一套完整的安全保障措施先后制定了游船营运规定,人工湖安全管理制度,公园作息制度,游泳池管理制度等。每一项,每一区域都有专人管理,挂牌上岗,危险地区,和易损坏设施用禁牌禁告,保证了游客和园区财产的安全,南湖生态园作为人们休闲娱乐避暑锻炼的理想场所,卫生环境也特别重要,所以我们还完善了卫生管理制度,由专人管理,具体到人,使园区内全天都能保持整洁和干净。特别是五月“非典型肺炎”风靡于整个中国的时候,预防“非典”成了我们旅游业的一大重点工作,在此期间派专人每天对东西大门游乐设施进行定时,消毒两次及时处理垃圾,喷洒消毒药水,并且通过贴标语,制作宣传栏等进行预防知识宣传,做到了以防为主,保障游客安全顺利度过“非典”这段危险时期。

三、加强精神文明建设,促进各项工作落实

二OO三年是全面贯彻党的十六大精神,加快推进全面建设小康社会的重要一年,也是实施“三大战略”营造良好发展环境加速生态环境建设的关键一年,我们根据林业系统精神文明建设工作要求,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线,基本理论,基本纲领和基本经验,积极学习宣传贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府、林业局的各种文件精神,围绕中心,服务大局,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新为了促进南湖生态园健康快速发展,今年在精神文明方面主要做了以下工作。

1、学习贯彻“三个代表”重要思想,学习宣传“十六大精神”,学习宣传党的基本路线,基本纲领,基本经验,深入领会“三个代表”重要思想的重大意义和精神实质,用“三个代表”重要思想,指导实践,身体力行上下功,坚持和完善各项学习制度,精心安排好集体学习,个人自学的内容,根据本单位特色,生产实践,深入研讨,提高全园职工的学习质量。

2、开展了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点的社会公德,职业道德,家庭美德教育,广泛组织和动员本单位职工积极参与社会捐助,保护环境树立形象等社会实践活动,使全园职工在参与中受到教育,得到提高。

3、通过经常性的理论学习和专业知识学习,使职工的政策水平,法制意识,科技素质得到了更进一步的提高,而且不断强化以服务为中心的大局意识,爱岗尽责的阵地意识,努力创造发展生产力的先进文化和为群众谋利益的良好氛围,提高全园精神文明建设整体水平。

4、根据我园行业特色,我们开展了以“服务人民,奉献社会”为宗旨和争做人民满意的服务员活动,规范服务,提高水平,树立良好的单位形象,促进了本行业文明风尚的形成,因此今年被评为地区“十大文明旅游单位”。

5、开展广泛的富教于乐,丰富多彩的文化娱乐活动,从而不断丰富职工业余文化活动,促进职工的工作积极性强化事业心和责任感,立足本职岗位建功立业。

6、加强民主法制建设。今年本园把普法教育作为加强职工素质建设的重要方面,每月学习一次法制,全面实施“四五”普法教育和有关的政策法规学习,使本园职工树立科学的世界观、人生观和价值观抵制了各种社会丑恶现象和犯罪行为,根据20xx年林业系统治安管理责任书要求,达到了单位内无发生刑事案件,无重大治安案件,无赴省、市、县党政机关的群体上访事件,单位职工子女无违法事件发生,切实保证了单位财产和职工生活安全。

四、存在的问题

1、园内收入每年只有2万元,但电费、防虫费、维护费、生产费、设备费、办公费等需要4万元,应适当给予追加。

2、新增服务项目越来越多,所以人员缺少,不能正常进行管理,应适当增加。

3、随着旅游业的发展,园区制度和职工服务意识还有待完善和提高。

五、几点建设

1、公园机井用水属公益事业,水电费应按国营农场用水标准收取。

2、公园内灯光用电应按城市街道路灯用电收取电费。

3、南大街路灯应向前延伸200米(从南关校到工合门口),增设四盏路灯。

4、东大门住户应考虑搬迁,搬迁后建设东大门广场。

总之,二OO四年南湖生态园在县委、县政府及林业局的领导和支持下,建设管理情况良好,我们将抓住机遇,与时俱进,开拓创新,努力实现五年成规模的目标。

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