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2021公司送清凉活动总结范文

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转眼间,忙碌的工作就告一段落了,回头看这段时间的工作,做的如何,又是有哪些方面要去进步的,好好的去反思,做好工作总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“《2021公司送清凉活动总结范文》”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工积极主动开展夏日送清凉活动,下面小编DL为大家收集了一些20xx公司送清凉活动总结范文,供大家阅读借鉴!

20xx公司送清凉活动总结范文一

随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展送清凉活动。

近日,公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员,分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季送清凉活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工夏送清凉活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

20xx公司送清凉活动总结范文二

近期,气温不断高升,为保障职工的身体健康,同时做好各项安全生产工作,日前,停车场经营管理室开展了情系一线 温暖一夏的送清凉活动。

此次活动,由科室领导带队,将买好的饮料和防暑药等物品送到每个岗位的人员手中,为奋战在炎炎夏日下的一线员工送去丝丝凉爽和关怀,并提醒人员在干好工作的同时注意劳逸结合,加强安全防范意识,做到安全生产。

这不止是在炎热的夏季送清凉,更是对每一位员工送上关怀与问候,不仅传递了对每位员工的关爱之情,也激发了员工战高温、保安全、促发展的热情,每位人员也表示,将会尽全力确保安全生产,为机场的发展贡献自己的一己之力。

20xx公司送清凉活动总结范文三

盛夏季节,骄阳似火,连日来持续的高温居高不下,奋斗在一线的供电员工们的防暑降温工作牵动着公司领导班子的心。近日,该公司有关领导深入一线开展夏送清凉慰问活动,为奋战在高温一线的员工送去了清凉,带去了问候,并表达了公司对大家的浓浓关怀之情。

在现场,该公司有关领导冒着高温亲自为奋斗在一线的员工送上矿泉水和清凉饮料,并详细询问了他们的生产、生活和工作情况,同时了解生产进度。并叮嘱坚守在生产一线的员工要提高自我保护意识,注意劳逸结合,保持充沛的精力投入到安全生产工作中,切实做好高温期间的防暑降温工作,全力以赴保证迎峰度夏期间的电网安全。

一声声关切的问候,一句句深情的叮嘱,让奋战在高温下的一线员工倍感凉爽、备受鼓舞。大家纷纷表示,感谢公司的关怀和厚爱,将牢记公司领导的关心和期望,充分发扬四特精神,以实际行动、立足工作岗位做好电网迎峰度夏工作,确保圆满完成今年迎峰度夏各项工作任务。

据悉,该公司牢固树立以人为本的发展理念,认真践行两学一做专题教育,结合牢记使命 一切实践在基层主题活动,公司领导班子分赴各基层一线开展向坚守在高温下的一线员工送清凉慰问活动,进一步激发员工的工作热情,使一线员工备感企业大家庭的关爱,让广大员工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清凉。

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送清凉活动总结


进一步激发员工的工作热情,使一线员工备感企业大家庭的关爱,让广大员工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清凉。如下是小编给大家整理的送清凉的,希望对大家有所作用。

送清凉活动总结篇【一】

随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。

近日,公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员,分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

送清凉活动总结篇【二】

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》精神,我局认真开展了20xx年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下:

一、高度重视夏季送清凉活动

局班子及工会高度重视20xx年夏季送清凉活动,把20xx年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的20xx年夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的要求,全面做好20xx年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责,工会副主席李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。

二、全面开展慰问走访活动

局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。

三、强化安全知识宣传教育

充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传“有困难找工会,要维权找工会”的理念,帮助广大职工树立依法维权的意识。

四、建立健全长效机制

为进一步保障职工权益,关爱干部职工,营造和谐公路环境,局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求,对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定,以制度强管理,真正落实“以人为本”的理念。

下一步,局工会将进一步完善工会工作相关制度,努力改善一线职工工作环境和条件,加大困难职工慰问走访,丰富职工活动,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式,广泛开展形式多样的送清凉活动,把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。

[送清凉活动总结]

1.夏日送清凉活动总结

2.工会夏季送清凉活动总结

3.学院夏日送清凉活动总结

4.公司夏季送清凉活动总结

5.团总支开展送清凉活动总结

6.开展夏季送清凉活动总结

7.公司夏日送清凉活动总结

8.夏季送清凉活动总结

9.关于夏季送清凉活动总结

10.车间夏季送清凉活动总结

公司开展夏日送清凉活动总结


公司为职工统一发放了防暑降温用品,为职工送去清凉和关怀;下面就是小编为大家整理的公司开展夏日送清凉活动总结,仅供参考!

篇一:公司开展夏日送清凉活动总结

自6月中旬以来四川盆地连续高温,湿度又大,日最高气温达33摄氏度,形成极为闷热天气,为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司党委、行政、工会于近日正式启动了20xx年夏送清凉活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项安排。公司召开了夏送清凉部署工作会,要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性,积极行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对安全生产执行情况的监督检查,必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工夏送清凉活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

篇二:公司开展夏日送清凉活动总结

时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月13日,通信公司工会开展了防暑降温送清凉活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月13日,商贸公司工会开展了炎炎夏日送清凉活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了人皆苦炎热,我爱夏日长送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。

水务分公司工会开展了关爱进班组,夏季送清凉一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。

篇三:公司开展夏日送清凉活动总结

进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季送清凉活动。

及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。

组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。

四:公司开展夏日送清凉活动总结

炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,公司工会开展了夏日送清凉慰问活动。

7月12日下午,公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。

杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况,关切询问了大家的工作和生活情况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品,做好食堂卫生安全工作,把好食品采购、检验关,确保食品安全卫生,杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期,公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度,为一线职工做好服务,保障职工的安全和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。

关于夏季送清凉活动总结


进入夏季以来,气温节节攀升,炎炎夏日,骄阳似火。以下是为大家分享的关于夏季送清凉,供大家参考借鉴,欢迎浏览!

关于夏季送清凉活动总结【1】

近日,青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员,进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位,慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类,价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每到一处,市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献,并对职工关心的如:工会会员普惠化,困难职工的救助办法,申报程序,职工书屋建设,职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职工们眼前一亮,明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重身体,做好自我调节,劳逸结合。言语之间充满了对职工的关心和牵挂。同时还嘱咐企业,要体恤职工,把关心职工的生活和休息放在首位,切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实,合理安排作业时间,特别是露天作业要避开高温时段,确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处,职工们倍受鼓舞。

此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份,以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容,为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现,是构建和谐劳动关系的有效措施,是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式,是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。

关于夏季送清凉活动总结【2】

生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

关于夏季送清凉活动总结【3】

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》精神,我局认真开展了20xx年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下:

一、高度重视夏季送清凉活动

局班子及工会高度重视20xx年夏季送清凉活动,把20xx年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的20xx年夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的要求,全面做好20xx年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责,工会副主席李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。

二、全面开展慰问走访活动

局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。

三、强化安全知识宣传教育

充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传“有困难找工会,要维权找工会”的理念,帮助广大职工树立依法维权的意识。

四、建立健全长效机制

为进一步保障职工权益,关爱干部职工,营造和谐公路环境,局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求,对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定,以制度强管理,真正落实“以人为本”的理念。

下一步,局工会将进一步完善工会工作相关制度,努力改善一线职工工作环境和条件,加大困难职工慰问走访,丰富职工活动,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式,广泛开展形式多样的送清凉活动,把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。


[关于夏季送清凉活动总结]

1.夏季送清凉活动总结

2.车间夏季送清凉活动总结

3.公司夏季送清凉活动总结

4.总工会夏季送清凉活动总结

5.城管局开展夏季送清凉活动总结

6.20xx局工会夏季送清凉活动总结

7.乡镇夏季送清凉活动总结

8.救助站夏季送清凉活动总结

9.审计局夏季送清凉活动总结

10.县总工会夏季送清凉活动总结

夏日送清凉活动总结


连日来,各地持续高温天气,已让人酷热难耐,下文是为大家精选的夏日送清凉,欢迎大家阅读。

篇一:夏日送清凉活动总结

赤日炎炎,骄阳似火,气温直飚42℃,7月26日,湖塘镇党委副书记庄铠、纪委书记贾少波、副镇长xx带领镇工会、计生、残联等部门和社区周国明书记一行人顶着高温,带着慰问品来到长安一村的失独家庭张听秀、低保户残疾人周纪伟家中,为他们送去“夏日的清凉”。

交谈中,庄铠书记询问了他们近来的生活情况,并嘱咐他们照顾好自己的身体,做好防暑降温措施,安然地度过炎热的夏天。一份清凉、一份关怀、一份爱心,手拿着慰问品的张听秀激动的说道,是党和政府给予了他们无微不至的关怀,是社区的志愿者们积极引导他们走出家庭的阴影,让他们重新树立了健康乐观的生活信念,这份恩情,铭记于心。

篇二:夏日送清凉活动总结

xx总工会开展夏送清凉活动 夏日炎炎送清凉,情意深深暖人心,一份清凉、一份关怀、一份爱心。 近日,县总工会慰问组把党和政府及工会组织的关怀送到了一线。分别给六陈镇乡村保洁员、丹竹镇乡村保洁员、华润水泥(平南)有限公司、平南供电公司共1000多名一线工人送去了价值四万元的防暑物资。 活动中,慰问组详细了解了一线工人的工作、生活情况,叮嘱他们适当调整作业时间,根据气温情况,避开高温时段,科学合理安排作息时间,切实做好防暑降温工作,并对乡村保洁员一直坚持在脏、苦、累的岗位上,用辛勤的汗水为环境卫生工作所做出的贡献表示衷心感谢。 并通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询等活动。切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

篇三:夏日送清凉活动总结

连日来,西安市持续高温天气,已让人酷热难耐,然而有这样一群人,每天迎着烈日,仍坚守岗位,用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午,洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了炎炎夏日送清凉慰问一线环卫工人活动。

活动现场,街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。

现场气氛热烈,食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后,呼吁广大市民争做文明市民,尊重环卫工人劳动成果,不乱扔乱丢垃圾,减少环卫工人劳动强度,共同守护我们美好的家园。

篇四:夏日送清凉活动总结

盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动,向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。

市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局,为一线工作者送来清凉饮料。20xx年,程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号,昨日举行了揭牌仪式,市总工会还送来一批图书,丰富职工文化生活。

防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全,市总工会有关负责人要求,用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》(粤人社发〔20xx〕118号),每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间,保障职工饮食和休息,做好夏季安全生产工作。

记者了解到,今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月,市总工会还将整合社会资源,继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动,把清凉送给更多的户外工作者。

市人大常委会副主任、市总工会主席吴松伟参加慰问活动。


[夏日送清凉活动总结]

1.开展夏日送清凉活动总结

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7.20xx年夏日送清凉活动总结

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