发布时间： 2020.09.07

城管局2020年政务公开工作要点落实环境总结。

时间一晃而过，一阶段的工作即将告一段落了。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。总结过去才能开启将来，怎么才能将工作总结写得全面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《城管局2020年政务公开工作要点落实环境总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

依据《区20xx年政务公开工作要点分工》(盘政办发〔20xx〕154号)要求，XX区城管局高度看重，严格落实国家、省、市级政务公开工作相关要求和决策安排，做到政务公开工作与城市治理工作同安排、同研究、同稽核，确保政务公开各项工作落实到位。对比《XX区20xx年政务公开工作要点分工规划》开展自查，现将工作落实环境申报如下:

一、增强组织领导

20xx年，XX区城管局高度看重当局信息与政务公开工作，深入贯彻落实《当局信息公开条例》精神，赓续增强组织体系和制度体系扶植，扎实推进当局信息与政务公开工作，进一步完善了《XX区城管局当局信息公开制度》，明确信息公开工作领导小组及其办公室岗位人员的具体工作职责，主动公开工作由局办公室完成，依申请公开主要由局办公室负责;我局信息公开领导小组对信息公开工作进行日常监督，并对比相关制度规定进行自查。年末实时完成当局信息公开，并向上级有关部门提供工作申报。

二、政务公开工作要点落实环境

依据XX区20xx年政务公开工作要点分工，XX区城管局重点完成以下工作:

(一)公开范围。

20xx年我局主动公开的当局信息工作环境主要包括:城市治理办事、财政资金、阳光政务、信息公开制度、信息公开指南、信息公开年度申报、组织机构、人事信息、权责清单、计划总结、政策解读、动态信息、行政审批、行政处罚、三公经费、12345市长、区长热线解决环境等，局办公室工作人员严格依照工作要求，积极主动，实时对网站后台进行动态更新、维护。

(二)公开形式。

1. 政务门户网站公开环境。年内未呈现影响社会稳定的虚假或不完整信息，信息公开历程中未呈现失密、泄密、涉及个人隐私等环境。

2. 推动政务公开制度化规范化。增强《中华人民共和国当局信息公开条例》、《云南省当局信息公开规定》等规章制度的学习，认真抓好信息公开保密检察工作。20xx年度，我局没有收到任何依申请公开政务信息的要求;未发生针对我局当局信息公开工作的举报、投诉、行政复讲和行政诉讼。

3. 其他信息公开解决环境。我局在区政务中心设立1个窗口，解决行政审批事项，政务中心城管办事窗口工作人员严格执行政务治理局治理制度，实行首问责任制、一次性见告制、办事许诺制和限时办结制，许诺办结时限比法准时限削减一半光阴;城管窗口公开行政审批事项解决的法定根据、办公电话，制作了统一款式的做事指南，便于市民的查阅、查询，窗口工作人员自觉承担做事群众的说明工作和接收群众的日常监督，年内无投诉变乱发生。

(三)主要做法。

1. 深化公开内容。依据XX区20xx年政务公开工作要点分工，城管局环抱着力增强公开解读回应工作上增强了鼓吹力度，进一步明确全年政务公开工作计划和任务目标，认真组织实施政务公开工作。

2. 加强公开实效。结合城市治理工作实际，指定专人负责，明确工作分工，确保全年政务公开和当局信息公开工作规范开展。

3. 规范公开工作。依法依规开展政务公开工作，20xx年度，我局未受理依申请公开事项。

三、下一步工作计划

20xx年，XX区城管局政务信息公开工作取得了显著成效，但也存在一些不够。主要表现在:一、当局信息公开工作人员为兼职人员，专业程度才能有待进步;二、主动公开的力度有待进一步加大;三、信息公开道路还需进一步多样化。

在下一步工作中，我局将结合城市治理工作实际，严格执行信息公开保密检察制度，把当局信息公开工作抓得更好，我局将采取以下步伐积极改进:一是增强学习，把《中华人民共和国当局信息公开条例》作为紧张学习内容纳入培训计划并组织开展;二是切实进步当局信息公开工作程度，增强沟通，进步认识，尽力规范工作流程，确保当局信息公开工作有效运作;三是逐步扩张公开内容，拓宽公开渠道，赓续加强当局信息公开实效，尽力满足"大众对景象部门当局信息的多方面需求，更好的方便群众，办事人民，实现信息公开常态化和长效机制。

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2020局政务公开工作总结范文

一段时间过去了，局政务公开各项工作取得了一定成效，是时候进行了，下面就是小编为大家整理的20xx局政务公开工作总结范文,仅供参考!

篇一：20xx局政务公开工作总结范文

我们局政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，以xxxx重要思想和十七大精神为指导，认真落实科学发展观，努力构建和谐社会，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，几年来政务公开工作取得了一定成绩，现总结如下：

一、提高认识，加强领导，明确责任

为作好政务公开工作，局里成立了政务公开领导小组，组长由孙局长担任，成员有相关科室和基层单位一把手，同时各基层单位也相应成立了政务公开组织，制定了《政务公开实施方案》。我们于3月份和5月份两次召开政务公开工作调度会，认真传达了省、市、县关于政务公开有关文件和会议精神，对今年的政策公开工作进行了具体的布置，坚持一把手负责制，坚持谁主管，谁负责的原则，制定了实施方案，加大了政策公开宣传力度，通过实行公示制、承诺制、首问负责制、监督制等各项阳光政策，全面实行政务公开，把政务公开工作当作构建和谐社会的主要内容来抓，执法为民、执政为公思想。并且局机关把制度都制定上墙。

二、加大政务公开工作力度，建立健全信息发布平台和各种公开渠道

我们局建立了交通网站，并与县委、县政府的政府门户网站对接，并且通过宣传板、单及宣传车等各种形式的社会各界群众公开：

1、公开我们交通系统各个单位的机构设置组成、主要职能、服务范围、工作人员岗位职责、办公地点、便民服务电话、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果、工作纪律及联系方式和举报投诉途径等，工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺、违诺责任追究及处理办法。

2、及时公开局机关和党委发布的无密级文件，本系统发展规划、工作目标等。

3、交通系统的各项收费标准依据及收缴办法公开。

4、交通系统的处罚标准依据公开。

5、交通系统的所有审批项目办理的条件、依据、程序、时限等公开。

6、公开本系统、本行业有关的法律、法规。

7、公开本行业的发展规化、年度计划、工作总结。

三、公开工作行为，打造便民为民服务平台

1、交通局及所属单位各科室工作人员都设立了职能牌，明确了各科室和工作人员的职责和任务，方便了群众办事。

2、运输管理所的各项审批收费、年检项目都进入县行政服务中心，实行一站式办理，阳光操作，办理时限大大缩减，办理程序大大简化。

3、交通系统的执法人员公路局的路政所、运输管理所上路稽查人员实行一证、一册、一据、两卡的明示制度。一证就是执法人员的行政执法证;一册就是行政执法依据的有关法律法规、文件等合订成的手册;一据就是财政部门的有效收据;两卡就是工作人员执法检查和收费要佩带胸卡。

4、交通系统的各项公路工程及基础设施建设工程都是对外公开招投标，实行阳光操作，认真落实工程的四制方针。

四、畅通申诉渠道，努力提供利民措施

我们公开了投诉、举报电话：5823759，今年我们接到投诉、举报案件6件，接到县、市行风热线转来的群众反映问题8件，县投诉中心转来的群众反映问题3件，我们一一都做了认真的调查、处理，给群众一个满意的答复。

我局政务公开工作已初见成效，增加了机关工作透明度，提高了办事效率、工作质量和领导水平，强化了对权力的监督制约，规范了权利行为，从源头上和机制上预防了腐败。政务公开组织机构、监督、责任体系的建立，为推动我系统政务公开工作提供了坚实基础，确保了政务公开工作全面开展。在现在基础上，我局还应借鉴他人经验，将政务公开工作与民主评议政风、行风工作结合起来，加强监督与检查，把政务公开工作做的更好。

篇二：20xx局政务公开工作总结范文

20xx年，我局坚持以邓小平理论、江总书记三个代表重要思想为指针，紧紧围绕法治、公平、文明、效率的治税目标，在区委、区政府和上级主管局的正确领导下，阳光执法，公开办事，全面推行政务公开，取得了一定成效，得到了广大纳税上的支持拥护和上级的充分肯定。

一、加强组织，强化领导

推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，我局党组从思想上高度重视，把它当作一项政治任务来抓，从部署安排、方案制订到具体实施，一环紧扣一环，扎扎实实抓了四个落实：一是领导机构落实。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各科室及各分局负责人为成员的政务公开领导小组;二是实施方案落实。精心制订《政务公开实施方案》，详细列出了政务公开的内容和方式;三是力量落实。从办公室、人教、纪检监察等科室抽调3名同志集中时间，专门抓政务公开制度的落实;四是经费落实。今年以来，先后投入近20万元资金专门用于政务公开。

二、严格考核，落实责任

一是根据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，监审室负责监督检查，机关其他科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入对各税务分局和机关各科室的整体考核中，考核结果作为单位评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开的不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现、投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

三、丰富形式，广泛公开

在政务公开的形式上，我局结合实际，因地制宜，讲求实效，不搞形式主义，以群众看得到、看得清、看得懂，方便群众办事，便于群众监督为原则，采取多种渠道，多种方式，向社会广泛公开。

(一)利用办税服务厅公开。办税服务厅是是纳税人了解税务机关政务的主渠道，我局正逐步将各分局办税服务厅建成对外税务政务公开的中心。

1、设立政务公开专栏。各分局统一设立了内容齐全、简单明了的政务公开专栏，专栏的基本内容包括：地税机关的工作职责权限;税务工作人员的职责、服务行为标准和服务承诺;窗口开票的税目、税率、计税依据;税务登记证办证、验证、发票工本费收取标准，违法违规处罚通报等。

2、设立电子公开屏。我局从十分有限的经费中挤出10多万元，在有条件的三个税务分局设立了电子显示屏和电子触摸器，利用高科技公开税务政务。

3、编印税收宣传资料、手册。印制《地税纳税须知》、《文明办税八公开》、《地方税务局行政许可项目》等宣传资料1XX余册，做到纳税单位和个体工商户每户一册;与娄星区依法治区办公室等单位联合印制《法律法规学习资料》，收集了《税收征管法》等税收法律法规，基本做到了城镇居民每户一册，让税法深入到了千家万户。

4、设立税收咨询窗口。每个分局选出一名业务精湛、综合素质较高的税干担任咨询员，在大厅向纳税人提供税收政策和业务咨询。同时实行分局长值班制，为纳税人及时解答办税中遇到难题，消除纳税人的疑惑。

(二)利用报刊、电视等新闻媒体公开。如我局将再就业税收优惠政策的条件、范围、申请程序归集整理，专门制发了《娄星区下岗再就业税收优惠政策操作办法》，在电视台、《娄底日报》等新闻媒体上播报

(三)利用税法宣传活动进行公开。组织税干深入农村，在建设扶贫联系点小碧乡桐梓村，以村支两委为龙头，通过文艺演出和抢答赛的形式，将涉农税收政策送到农户手中，积极落实中央一号文件精神。

(四)采用多种形式对内公开。一是召开全局干部大会，公开全局性的重大决策情况，如机构改革、征管范围划分等都通过召开全局干部大会进行公开。二是实行公示制度。对干部职工普遍关心的事项采用先公示，征求群众意见，再由相关科室核实，最后由局党组集体决定的方式。如人事任免。发展党员、房改等实行公示制度，体现了公正、公开、保证了各项工作的顺利进行。

四、充实内容，增加深度

在政务公开的内容上，凡是运用两权办理的与群众和纳税人利益相关的各类事项，只要不属于党和国家的机密和法律、法规明确规定不允许公开的事项，我局都将之向社会或内部全面公开。

1、行政审批方面。一是严格按减免税审批程序公开减免税政策、要求和标准，公开办理。对纳税户的减免税申请，实行由专管员和分局初步审定后，报税政科审核，最后区局主管局长批准，严格按照税法规定的减免税项目和批准权限决定减免或上报。今年我局依法审批了52户企业的减免税申请，为企业减税532多万元;审核批准下岗再就业个体经营户527户，减免地方各税180万元，免收税务登记证工本费4.32万元，在具体执行中严格审核，无一例乱减免、越权减免现象，并将享受税收优惠政策的企业、个体经营户的名称、基本情况、减免税额在各分局办税服务厅的醒目位置定期公布。二是严格按税务行政处罚的程序公开处理税收违法违规案件。向纳税人公开税务登记、纳税申报、账簿凭证管理、发票管理、税款缴纳、偷逃抗税等方面违法违章处罚的依据和标准。在向纳税人下达处罚意见书、处罚通知书和强制执行过程中，详细告知纳税人有听证权、陈述权、申辩权、复议权和行政诉讼权等权益以及申请法律救济的手段。在今年的执法过程中，未因纳税人不明自己的权利和义务而引发行政诉讼。

2、税务管理方面。一是公开纳税人办理税务登记、纳税申报、发票管理、税款征缴及减税、免税、延期缴纳税款等事项的具体程序和手续，如办事所依据的有关法律、法规、规章及规范性文件，办事所具备的资质、手续、证照、时间、地点、款项数额对象要求等条件。二是公开双定定税。对纳税人比较敏感的个体定税，实行阳光评税，先由纳税人自评，再组织个协和纳税人代表互评，再报分局和征管科审核后，确定合理的双定定额，张榜公布和下定税通知单，最后按月公开税款缴纳情况，公开定税消除了黑箱操作，减少了征纳矛盾，杜绝了收人情税、关系税的现象。如九龙小商品市场，在纳税人自评的基础上，组织纳税人代表和市场管委会、个私协会的人员召开公开评税会，整个市场定税做到了公平、公正、公开。三是将享受再就业税收优惠政策的个体经营户的名称、基本情况、减免税额在办税服务厅的醒目位置定期公布。

3、内部管理方面。一是公开公务员录用、人员选调、竞争上岗、评比考核、工资调整等人事情况。二是公开财务收入、固定资产的处置、大宗物资采购招标及分配、基建工程招标、房屋分配、车辆管理等情况。三是公开领导干部的廉洁自律情况。

五、加强检查，强化监督

一是我局每季由办公室、监审室、人教科牵头，开展政务公开情况检查，对检查中发现的问题在全局进行通报，限期整改，并追究相关人员的责任。二是各分局设立政务公开监督小组，及时向局政务公开领导小组反映情况。三是在人大代表、政协委员和纳税户中聘请20名特邀监督员，请他们对我局政务公开情况实施监督，并设立投诉窗口、监督箱和举报电话。

20xx年，我局政务公开取得了一定成绩，但由于受经费紧缺等因素的限制，还存在政务公开设施不全等问题，这些都有待于在以后的工作中加以克服和改进。

篇三：20xx局政务公开工作总结范文

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的xx大、xx届三中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极开展以三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平，为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程

确保机关各项政务公开工作落到实处，迅速成立了政务公开工作领导小组，由局长冯仕伦任组长，纪检组长雷达任副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。

二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处

为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视政务公开工作，要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件，并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开，及时、全面地向群众和社会公开。加大服务窗口建设，务求实效。我局始终把服务窗口建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的窗口股室，如办公室、法规股等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外，我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

三、严格责任追究，确保政务公开落到实处

我局对不推行政务公开制度、暗箱操作或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项政公开工作落到了实处，真正向依法行政迈出了新的一步。

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2020年环境保护局政务公开工作总结

20xx年，我局把政务公开工作作为加强行风、党风廉政建设，促进依法行政，密切党、干群关系的重要措施来抓，做到了以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象，从而有力地推进了环保各项工作任务的完成。
一、领导重视、组织健全
为使政务公开工作有领导、有步骤地进行，我局成立了由局长雷石清任组长，纪检组长长为副组长，各科、室、站长为成员的政务公开工作领导小组，设立了办公室，确定了具体工作人员，制定了实施方案，实行了目标责任制，并召开全局干部职工大会进行了步署，做到了领导、认识、组织、人员四到位，为政务公开工作的顺利开展提供了组织保证。
二、注重质量、措施落实
实行政务公开既有利于广大群众对环保工作的了解，也有利于对环保工作的支持和监督，同时还有利于加强环保干部职工队伍的思想建设和党风廉政建设。为此，我们在政务公开工作中，十分重视注重质量，对全局的工作内容和工作范围进行了认真研究，确定和规范了对内和对外政务的重点内容。
㈠公开的主要内容
对外公开的内容：一是公开局领导、各科室负责人及政务公开工作领导小组、工作小组、监督小组成员名单；二是公开局《工作责任追究制》和《党风廉政建设责任追究制》；三是公开聘请的监督员成员名单；四是公开环保局主要执法依据，如：《环保法》、《行政处罚法》等法律法规条文；五是公开环保局为群众办实事计划；六是公开环保收费项目、标准和依据；七是公开群众举报问题的办理结果等。
对内公开的内容：一是机关干部职工关注反映强烈的热点问题以及涉及群众切身利益的事项、办理程序和办事结果；二是容易引发矛盾和滋生消极腐败问题的环节和事项；三是目标考核结果；四是廉政建设落实情况；五是各项费用开支情况；六是其它热点问题。
在公开的时间上，机关工作职责、各科、室、站及办事人员职能、办事依据、办事程序及办事纪律等长期固定公开；局内内部各项事务公开采取固定公开和临时公开相结合的方式。
㈡公开的形式和程序
政务公开形式主要是以公开栏为载体，本着既美观、醒目，又便于群众观看、监督的原则，在局办公楼一楼门厅和大会议室设立全局永久性公开栏；在各科、室、站设立各科内部政务公开栏；其次是结合我局工作特点，对排污费收入情况进行及时公开。政务公开的程序是由工作小组将收集的公开资料整理后，分门另类报分管领导审核，经局政务领导小组会审议通过后，报劳动人事局政务公开办公室审批。
㈢强化监督制约机制
为了确保政务公开工作真正落到实处，我局健全了监督体系，完善了监督制度，强化了监督措施，加强了监督检查。一是政务公开监督小组负责对公开内容的审核和监督。二是从市人大、政务以及社会各界聘请了25名特邀监督员，建立了定期联系制度，及时听取广大群众对环保工作的反映和意见。三是设立了举报电话、举报箱，随时接受群众对政务公开工作投诉和举报。
㈣建立政务公开档案
政务公开是一项长期的经常性的工作，按照文书档案的要求和标准，对政务公开工作中上级印发的有关文件、会议材料；本单位政务公开组织人员名单、有关会议记录、工作计划、公开制度、每次公开的内容；检查考核的原始材料、总结报告；群众所提意见及对意见的答复和处理结果等资料，责成专人负责收集整理，年终统一装订归档。
三、运作规范，效果明显
在政务公开工作中，我们主要做到了四个结合，一是把政务公开与目标考核相结合。二是把政务公开与社会服务承诺相结合。三是把政务公开与开展行风评议相结合。四是把政务公开与党风廉政建设相结合。有力地推进了政务公开工作的开展，收到了明显成效。
1、深化了“发展是第一要务”的意识，提高了人员素质。概括起来讲，是“三个一”，即形成了一个“共识”。班子成员普遍认为，树立良好行风体现了十六大精神和“三个代表”重要思想，必须抓紧、抓实。通过抓行风建设，使班子的凝聚力、战斗力明显增强。强化了一个“中心”。全局干部职工“发展是第一要务”、“企业是环保的衣食父母”的思想得到强化，进一步确立了围绕经济抓环保，抓好环保促经济这个中心意识，从而树立了为发展这个大局搞好服务的新思想、新观念。明确了一个“目标”。即环保工作要为全市经济发展保驾护航。
2、提高了办事效率，增强了服务意识。在严格落实环保第一审批和一票否决，严格执行环境影响评价和“三同时”制度的同时，坚持以便捷、快速、高效的优质服务，推进全市的项目建设，促进经济发展。截止目前，已完成项目审批和报批110个，其中上报省、唐山市环保局审批建设项目11个，自行审批建设项目99个；生产性建设项目24个，非生产性建设项目88个，总投资49.07亿元。电厂二期、恒威钢铁公司45mw综合利用煤气发电工程、年产200万吨热轧薄板配套技改工程已通过省级环保立项，建龙焦化、恒威钢铁公司焦化厂工程环评大纲已经过唐山市评审，唐山建龙实业有限公司冷轧带钢技术改造、投资4995.6万元的粒化高炉矿渣粉工程和唐山裕丰企业集团日产1000吨新型干法熟料生产项目已上报唐山市局立项。唐山裕丰企业集团新型干法熟料生产项目的立项和投产，将实现废物综合利用，既消减了污染物的排放总量，又扶持了企业发展，达到了环境效益与经济效益的双赢的目

的。
3、加大了执法力度，改善了环境质量。通过加强现场监理，严厉查处环境违法行为、遏制污染反弹，全市总体上实现了工业污染达标排放。重点区域（即：黎河沿岸，国道、省道沿线，长城旅游公路沿线和城区、清东陵旅游区）重点企业（即：建龙钢铁公司、恒威钢铁公司、啤酒厂、黎河化肥厂、大路水泥厂、裕丰水泥厂）的污染治理力度进一步加大。目前全市已累计投入治理资金近1.2亿元，其中建龙钢铁公司已投入资金5050万元，对粉尘、废水污染进行深度治理。大路水泥厂、裕丰水泥厂也加大了投入力度，改进和完善治污设施。全年共出现场6700多人次，检查设备710台套，运转率达到98%以上。通过调整和改善能源结构，发展集中供热，淘汰治理小锅炉，城市建成区、风景名胜区、主要交通干线两侧可视范围内基本消灭了烟囱冒黑烟现象。通过加大执法力度，结合有关乡镇强化铁选厂尾矿砂的治理。河流沿岸45家企业投入治理资金330多万元，清运尾矿256万立方米，使包括黎河、沙河在内的主要河系的污染状况得到缓解和改善，“头顶库”等汛险隐患被排除。对位于新店子镇、东旧寨镇25座土法石灰窑全部责令停产，限期拆除。目前，25座土法石灰窑已全部停产，强制拆除13座，自行拆除12座，广大群众拍手称快。按照国家、省、市要求，我市认真谋划，精心组织，积极推进全国生态示范区的创建工作。目前，创建方案已经以市委、市政府名义下发实施。畜禽养殖逐渐走上规范化管理轨道。今年8月份,唐山市局在我市召开了现场会,推广了建明镇和东新庄镇生态建设的经验。新《排污费征收使用管理条理》于今年7月1日起正式实施，为减轻企业负担，为企业强化污染治理赢得时间，通过挖掘潜力、拓展费源，实现了用半年时间完成全年征费任务。截止目前，已征收排污费308万元，比市下达的255万元超收148万元。同时经过精心准备于10月16日举办了由全市400多家企业的厂长、经理参加的排污费征收使用管理条例培训班，为新条例的贯彻实施和下一年排污费征收管理工作打下了良好基础。夏季秸杆禁烧工作进一步加强，今年夏季全市未出现大规模焚烧秸杆现象。全年未发生重大环境污染或生态破坏事故，没有查处不力现象，有效维护了社会稳定。监测数据表明，我市大气环境质量较上年度同期有明显好转，大气总悬浮颗粒物年均值比去年同期下降5%以上。市内沙河、黎河、淋河三条主要河流水环境质量达到了三类水源地标准。
虽然我局狠抓了政务公开工作，促进了各项工作的开展，但距上级要求还有不小差距，主要是公开的深度和广度还有待于进一步加强；内部公开还不够经常；监督还缺乏力度等，我们在今后的工作中将认真加以解决，把我局的政务公开工作不断地引向深入。

教导局2020年政务公开工作总结

20xx年，教导局依照市政府的安排和要求，增强组织领导，强化制度扶植，结合全市政务公开工作要点，对重年夜事项抉择计划和重点领域信息主动公开，努力推进政务公开工作。依照所列要点逐条进行对比，现将政务公开如下：

一、切实做好重点工作信息公开

围绕保障改良民生做好信息公开。

1.工作开展情况：我局针对社会存眷热点，城乡义务教导经费治理、学生资助资金治理使用情况和社会较为存眷的招生信息、财务信息、教导督导信息，我局扎实做好重点领域信息栏目的实时更新和主动公开。实时公开各类学校招生政策、录取法度模范，咨询及申诉渠道。设立专门栏目公开局机关和所属学校年度预、决算情况，三公经费及专项资金治理和使用情况。对义务教导平衡成长督导评估和规范办学行为情况作到实时宣布和更新。

2.存在的问题及建议：政府信息公开的模式有待立异，办法和形式不敷多样化。

3.下一步：主动适应社会及人民群众的需求，拓宽公开渠道及形式，尽量避免含附件形式的公开内容涌现，以更直不雅的内容涌现在老庶民面前。

二、着力增强公开解读回应

围绕社会重年夜眷注增强舆情回应

1.工作开展情况：通过办事热线，市长电子信箱、网上做事等网络平台渠道，实时受理社会存眷的教导热点问题，依照快速回声、实时回覆、强抓落实的原则，树立健全科学、规范、有效的网络舆情工作长效治理机制，由相关领导牵头负责查询访问核实、处置惩罚，并将处置惩罚成果实时反馈和公开，接收社会监督，包管公开效果。

2.存在的问题及建议：对突发事件应有的回声还不敷快，对舆情应对的能力还不敷强。

3.下一步工作筹划：增强业务培训，进一步提高业务水平。

三、年夜力推进政务公开平台扶植

强化政府网站扶植治理。

1.工作开展情况：一是增强上网宣布前的文字审核校对工作，树立上网内容挂号台账，确保信息准确平安及事后可查。二是做好了留言回复和审核工作。明确留言解决职责，树立留言处置惩罚机制及问责机制，支配专人每天处置惩罚网民意见建议，严格遵循解决时限息争决流程。

2.存在的问题及建议：无

3.下一步工作筹划：进一步增强监管，实时宣布教导信息，快速回应网民询问等。

四、倾力推进政务公开制度化规范化扶植

树立健全公共企事业单位信息公开制度。

1.工作开展情况：完善了政务信息公开机制。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于树立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。树立健全各项制度。通过编制《20xx年教导新闻宣传工作》等一系列文件，文中包孕政务公开的内容、形式和制度，做到工作有筹划、有支配。从而确保了此项工作有法度模范、有筹划的顺利开展，为以落后一步做好政务公开工作奠定了坚实的基本。

2.存在的问题及建议：各学校人手重要，没有配备专人，都是兼职。

3.下一步工作筹划：申请政府增加编制，增强军队扶植。