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县委监察局工作总结

发布时间: 2020.09.08

监察局信用体系扶植工作总结。

岁月如流水,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。总结可以学习和总结工作中的规律,您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢?以下是小编为大家精心整理的“监察局信用体系扶植工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

依照县信用体系扶植领导小组办公室的支配安排,县纪委监察局从全局的高度,充分认识推进社会信用体系扶植的紧张意义,进一步晋升社会信用体系扶植工作的认识,把推进社会诚信体系扶植作为推动惩防体系扶植的新抓手和从源头上预防管理糜烂的新举措来抓,确保信用体系扶植取得实效。

一、主要做法及成效

(一)狠抓软情况扶植各项步伐的落实,尽力扶植公信力当局。

1.积极推进行政审批制度和收费制度革新。结合投资情况改进年、工业成长突破年运动和效能禄劝扶植运动的开展,县级各行政审批部门依照 流程最短、效率最高的原则,进一步规范行政审批事项,对我县行政审批项目进行了全面清理,大幅度精简行政审批事项和收费事项。县级行政审批进一步精减为23项,县级行政事业收费项目进一步精减为61项。对保留审批的行政审批项目进一步简化审批流程,最大限度的精减前置性条件,重新设定和紧缩审批时限。同时,积极做好行政审批两集中、两到位革新,加快政务办事中心扶植。自行政审批电子监察系统投入运行以来,纳入在线监察的各项行政审批事项,没有呈现过监察非常等现象。

2.认真落实责任当局四项制度。通过投资情况改进年、工业成长突破年和效能禄劝扶植运动的扎实开展,进一步加快了我县机关治理制度化、规范化扶植方式,强化配套步伐的推进和落实,全面推进机关风格和效能扶植,确保责任当局四项制度执行有力,落实到位。一是全县各级各部门依照公开许诺、便捷于民、耿介高效的要求,单位部门一把手在县电视台公开许诺,同时把许诺书在县当局信息"大众办事网上公开,单位部门其他领导干部职工的许诺采取在 干部职工公示栏中许诺的方法进行,尽力做到全县91个单位部门(包括乡镇)的每一位领导干部职工都是办事公开许诺工具,做到公开许诺全笼罩。二是推行一线工作法,大兴五办风格。结合我县软情况建运动的开展,全县各级各部门以进步行政效率和办事质量为重点,开展机关风格整顿,推行一线工作法,大兴急速办、主动办、上门办、公开办、跟踪办的五办风格,做到决策在一线订定、工作在一线落实、问题在一线办理、立异在一线体现。三是加大督查和问责工作力度。把责任当局四项制度实施列入部门的重点工作,综合运用各类督查方法,做到行政监督与社会监督、舆论监督相结合,按期反省和不按期抽查相结合,明查与暗访相结合;环抱群众反应的难点、热点问题,开展全面督查;进一步通顺群众监督渠道,支持群众充分行使监督职能;充分发动社会力量、新闻单位介入监督,形成监督合力;进一步完善投诉工作机制,确保群众投诉有门,对责任当局四项制度实施工作中群众反应强烈的干部不作为、慢作为、乱作为等问题要进行有效查处,201X年1月至今共问责处置惩罚13件29人。

(二)积极推进政务公开,尽力扶植透明型当局。

依照《中共XX市委办公厅、XX市人民当局办公厅关于认真做好201X年政务公开工作的看护》(昆办通〔201X〕11号)要求XX县委当局的支配和布署,扎实开展好政务公开工作,进一步完善做事公开制度和网上政务公开制度,加快我县政务"大众信息网扶植,推动当局采购、行政审批、行政治理、公共办事、政策鼓吹等信息化扶植,扩张群众知情权和介入权,加强民主决策的透明度,同时,增强组织协折衷监督反省,深化政务公开工作。

(三)增强行政监察,尽力扶植耿介型当局。

1.深入纠风治乱,切实办理群众反应强烈的问题。一是突出重点,切实增强政盛行风扶植。认真探索和研究新形势下民主评议机关和行业风格新机制,组织开展85家机关、公用企事业单位参加201X年民主评议机关和行业风格工作,完成了全县16个乡(镇)共379家下层站所,19个村子民委员会,3415 名评议代表参加的下层站所民主评议工作。二是增强对行政行为的监督,确保行政行为规范运行。全县52家行政机关共肯定160个症结岗位和310个重点环节,排查了612条风险表现形式,订定625条监督警备步伐,对行政行为监督制度的落实进行全面的监督反省。三是是全面开展公路三乱管理工作。在龙潭交通平安反省办事站,对过往7座以上和危险品运输车辆的反省挂号。对16个乡镇和5个超限运输检测站进行监督反省,对整车正当装载鲜活农产品严格执行绿色通道政策。四是增强对涉农资金的监督反省工作。全年共开展强农惠农专项清理14项,涉及金额5705万元,查处强农惠农问题4件,追究4个责任人的责任。开展了对194个村子两委换届离任审计,审计582人,审计金额共3698.54万元。矫正和查处农村子地皮承包、流转、征收和征用拆迁中损害农

民地皮权益问题3件。五是深入开展食品药品平安管理。开展整顿和规范药品、医疗东西流通和使用秩序,果断袭击各类制售及使用假劣药品的违法运动。县卫生部门抽验药品10批次,查处违法经营药品、医疗东西案件9起,此中存案查处4起,罚款4万多元,无行政复议、上诉环境,责令改正23家次。积极组织开展了两节、两会、清明节、五一节等节日食品平安整治运动。开展了以校园及周边为重点区域的食品药品平安专项整治工作。六是继承管理医药购销和医疗办事中的突出问题。全县各乡(镇)卫生院、村子(社区)卫生室全部使用基础药物并实行零差率贩卖,县级医疗机构实行采购价加成15%的贩卖政策,全县网上采购医院19家,采购药品金额1626.4万元,采购药品贬价292.75万元,降幅达18%。开展全县医疗办事专项整治行动,反省医疗机构23家,个体诊所23家,药店90 家,对违反司法律例的15家医疗机构给予卫生行政处罚。

2.增强督查,深化重点范畴及各项重点工作的监管。一是对我县201X年以来扩内需、当局投资和使用国有资金的184个项目进行了排查,共发明问题13个,整改矫正12个。二是积极清理涉及工程扶植范畴的各项制度政策,清理中共排查县当局宣布的文件2650件,各部门宣布的文件7006件,此中涉及工程扶植范畴的规范性文件20件,颠末清理对此中的2件进行了改动。三是全面落实扶植工程八个百分之百监督反省。对全县当局性投资扶植工程招投标、部分工程完工验收等环节进行监督。201X年以来我县共完成扶植项目招标立案检察46项,总投资4.2亿元,此中设计招标7项,监理招标5项,施工招标 24项,当局采购10项。没有呈现对民营企业进行强制招投标的行为,扶植工程做到百分之百公开招投标。

二、存在的问题


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监察局全年工作总结


监察局全年工作总结

2015,全县监察机关按照县纪委五次全会部署,聚焦主业主责,认真履职尽责,全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。在2015年全市纪检监察绩效考核中,我县再次获得了“双第一”的好成绩,实现了“四连冠”,开创了**纪律检查工作前所未有的辉煌业绩。

一是突出纪律导向,把纪律和规矩挺在前面。把纪律建设摆在更加突出的位置,强化纪律刚性约束,真正将纪律立起来、严起来。丰富教育形式,强化纪律意识。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习、宣传和贯彻,县委及时召开常委扩大会组织专题学习,县纪委开辟“纪律讲堂”,县纪委领导班子成员到挂钩单位开展纪律讲学,组织村居干部参加警示教育大会,开展针对县直单位中层干部的“同心廉”警示教育活动,制作《崖侧知险》《覆水难收》和《迟来的忏悔》等警示教育片并组织集中观看,进一步提高全县党员干部遵章守纪意识。坚持纪比法严,注重抓早抓小。立足及早发现问题,对信访举报、驻点巡查、转办交办等渠道获得的问题线索实行归口管理,实现线索管理的精细化、规范化、科学化。定期梳理分析现有问题线索,严格按照中央纪委规定的“五类标准”逐一确定处置方式,努力实现“零留存”目标。坚持从严执纪,用好“四种形态”。扩大谈话函询范围,对党员干部出现倾向性、苗头性问题的进行“提醒约谈”,发生轻微违纪行为的进行“诫勉约谈”,防止小错酿成大错,对问题较严重的作出党纪处分和组织处理。

二是强化压力传导,推动“两个责任”落地生根。推行清单管理、责任履行和考评问责等“三项机制”,保障“两个责任”落到实处。健全制度体系。在已经建立的“一意见两办法”制度体系基础上,出台《党风廉政建设“两个责任”落实月度主题清单》,明确党委、纪委每月责任主题和履责重点,构建“每月一专项,月月有主题”两责清单监督落实制度,形成了落实“两个责任”的常态化机制。压实“一岗双责”。制定《党风廉政建设责任制落实动态巡查情况抄告暂行办法(试行)》,对有关单位履职中存在的问题,以“廉情抄告”的方式书面告知县分管领导,由县分管领导督促有关单位整改落实。加强督查问责。把督查问责作为推进“两个责任”落实的关键一环,实行常规督查与年终考核相结合,县纪委每月随机选择部分乡镇或县直单位开展主题事项落实情况监督检查,并督促整改,年终由县委常委和党员副县长带队开展党风廉政建设责任制考核。

三是加强监督检查,推动作风建设常态长效。坚持抓铁有痕、踏石留印,牢固树立常抓的韧劲、长抓的耐心,着力构建作风建设长效机制。紧盯关键时间节点,突出津补贴发放、公务用车使用管理以及公务接待等热点问题,开展监督检查。开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治,扎实开展特权行为专项整治,出台《特权行为日常监督检查暂行办法》,梳理部门和领域特权行为表现,督促部门自查自纠问题线索,并对特权行为举报进行调查。推行“查、处、曝”三位一体工作模式,以典型案例点名道姓的通报曝光形成有力震慑。

四是加大审查力度,始终保持反腐高压态势。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量。坚持快查快办,提高审查效率。发挥信访主渠道作用,开通信访举报“直通车”,向群众发放信访举报流程图。及时调整纪律审查工作理念和思路,体现“纪律”特点,集中力量查清主要违纪事实,涉嫌犯罪线索及时移送司法机关。加强规范管理,保证审查质量。出台《纪检监察机关调查谈话工作制度》,规范调查谈话工作,保障谈话对象权益;严明纪律审查安全责任,认真排查风险点,及时下发《安全文明审查提醒单》,将安全隐患消灭在萌芽状态。实行案件审理“两单一书”工作模式,推动纪律审查工作提质增效。创新工作机制,放大审查效应。建立纪律审查“一案一课”制度,及时分析总结审查工作中存在的不足,举一反三,不断提升工作能力。针对审查中发现的单位权力运行和内部管理漏洞及薄弱环节,通过发放纪律检查建议书和行政监察建议书等方式,推动惩戒成果向源头预防转化。

五是创新工作举措,发挥驻点巡查“利剑”作用。借鉴中央和省巡视工作经验,创新开展驻点巡查工作,提高针对性和实效性。注重统筹谋划,筑牢工作基石。出台《党风廉政建设驻点巡查监督工作暂行办法》,制定巡查工作规划,对巡查方式、程序等内容作出具体明确,增强巡查计划性,保障工作开展有力有序。坚持问题导向,创新巡查模式。坚持领导班子成员、政策制度执行和热点难点问题“三项必查”,确保巡查做到有的放矢。推行县、乡“双轮”驱动巡查模式,在县委对乡镇、部门开展巡查的基础上,由县纪委农村工作室配合乡镇党委分批对全县307个村居实行交叉巡查,实现全县“一盘棋”。实行分类处置,强化结果运用。实施“挂销号”机制,对一般性、普遍性问题,由巡查组向被巡查单位党组织反馈,跟踪督促整改;对需要问责追究的问题,根据问题性质分别交主管部门处置或进行纪律审查,涉及违法问题及时移交司法机关。深入分析问题产生的根源,通过完善制度及时堵塞管理上的漏洞。

六是坚持严教严管,全力打造监督执纪铁军。按照打铁还需自身硬的要求,全面加强纪检监察队伍的思想、组织、能力和纪律建设。着力提升干部队伍素质。出台《纪检监察系统聚焦主责主业四项支持保障机制》,实行全员岗位大练兵,加大干部培训力度。切实强化履职情况监管。建立约谈机制,对新任的纪检监察干部分别进行任职约谈,对“三转”不到位的乡镇纪委书记进行提醒约谈。不断健全干部监督机制。强化执纪者必先守纪的意识,出台**县纪检监察干部报告个人有关事项规定、纪检监察干部严守“六项纪律”暂行规定等制度,率先将党的纪律在纪检监察机关立起来、严起来。同时,通过微信、微博等网络平台,公布纪检监察干部监督举报方式,实现8小时内外监督全覆盖。

监察局纠风室工作总结


监察局纠风室工作总结

纠风室20xx年度工作总结
20xx年,在县纪委监察局的正确领导和市政府纠风办具体指导下,全县纠风工作紧紧围绕关注民生、重视民生、改善民生、保障民生这一主线,以解决损害群众切身利益的突出问题为重点,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,标本兼治、纠建并举,综合治理、注重预防,大胆创新、务求实效,既认真解决了损害群众利益的突出问题,又扎扎实实地为群众办了一些实事好事,为构建和谐社会作出了应有的努力。

一、加强领导,及时纠正损害群众利益问题

进一步健全完善全县纠风工作领导机制。充分发挥纠风办的组织协调作用,及时发现、及时解决、及时查处损害群众切身利益的突出问题。县人民政府办公室于六月五日转发了《云南省人民政府办公厅印发关于20xx年纠风工作实施意见》,全面安排部署全县的纠风工作;县纠风办加强对各乡(镇)各部门纠风工作的督查指导,总结经验,发现问题,指导工作,保证纠风工作不断健全完善、规范运行,发挥更大的作用。

二、不断创新政风行风热线形式,进一步畅通党群沟通桥梁

20xx年,县政府纠风办组织电视台等新闻媒体继续办好“政风行风热线”栏目,“热线”播出更稳定,监督更有效,初步实现了互联互通,信息收集更广泛,人民群众更拥护,社会影响更积极。20xx年播节目12期,编发节目简报12期。接到群众咨询、投诉电话16个,其中解答群众咨询6件,收到了良好的社会效果。进一步扩大热线节目的影响力,使热线真正成为了政府联系群众、为民办事的有效载体,群众反映问题、解决问题的重要渠道,为构建和谐**发挥了积极的作用。

三、创新民主评议政风行风方式方法,促进部门和行业作风转变

一是科学规划工作方案,细化工作台帐。针对征求意见建议、开展评议整改、组织问卷测评等环节制定具体的工作台帐,确保评议工作细致有序开展。20xx年,我县有5个与群众生产生活密切联系的单位开展行风民主评议,使参加民主评议的单位达到了“应评尽评”的要求。二是充分征求意见建议,打好评议基础。采取发放征求意见建议卡、选派评议员深入基层以及通过“政风行风热线”等方式,共征求到群众意见建议57条,向各参评单位进行了反馈。三是强化督察整改,增强评议实效。组织参评部门和行业认真开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动,全县5个评议单位共落实惠民政策和项目20多项,让广大人民群众享受到了评议带来的实惠。四是精心组织测评,确保科学真实。全县发放测评问卷500份。在组织测评大会的基础上,采取在各办事窗口随机测评,走上街头流动测评,深入企业生产一线邀请职工代表参加测评,邀请学生家长参加测评等多种方式开展了评议工作。全县发放测评问卷回收率达90%,群众对参评部门和行业总评满意率为90%。五是搞好综合考核,增强评议效力。根据问卷测评群众满意度、政风行风热线“一把手”上线率及群众投诉件办结率,对参评单位进行了综合考核。同时,县政府纠风办还会同县教育局、县卫生局,对全县8所重点学校、3家县级医院组织开展了专项评议,促进了治理教育乱收费、纠正医药不正之风工作的深入开展,群众对教育、卫生部门的满意率有明显提高。

四、健全治理公路“三乱”长效机制,推动专项治理工作步入制度化、规范化运行轨道
一是严格执行治理公路“三乱”牵头部门轮流值班制度。明确值班时间、值班人员及电话,组织牵头部门组建公路“三乱”检查组,进行轮流巡查。二是认真落实公路“三乱”月报制度。组织县治理公路“三乱”联席会议成员单位于每月5号之前将上月受理举报情况和在检查中发现的、单位自查自纠的公路“三乱”和不规范执勤案件报送市政府纠风办,作为年度责任目标考核的一项重要参考依据。三是进一步完善信访举报和快查快办制度。通过新闻媒体公布举报监督电话,设立举报箱,选聘5名治理公路“三乱”监督员,及时受理举报投诉。

五、认真治理教育乱收费,解决群众“上学难”问题

一是积极推进义务教育经费保障机制改革。全面免除农村义务教育阶段学杂费,为享受“两免一补”贫困家庭学生免费提供课本与寄宿生活费。20xx年全县提高公用经费补助补助资金1300多万元,免费教科书补助资金550多万元,贫困家庭寄宿学生生活补助资金1240多万元,少小民族义务教育阶段学生生活补助及职业学校国家补助金45万元,总计达3100多万元。二是扎实开展民主评议学校行风活动,进一步规范办学和收费行为。认真落实收费公示制、义务教育阶段“一费制”等制度规定。完善建立政府教育经费拨付情况、学校经费收入及使用情况的定期公示和审计公告制度,严格规范学校收费管理。三是建立健全教育收费的监管制度,严肃查处违规收费行为。在学校公布收费标准、依据和举报电话;利用学校开学的时机,组织对

监察局纠风室工作总结第2页

县直学校收费情况进行检查,严格责任追究。20xx年,按照普洱市发展和改革委员会等七部门《转发云南省七部门关于开展全国教育收费专项检查文件的通知》要求,由县发改局牵头,教育、纠风办配合共出动执法人员36人次,对县直的一中等八个学校开展教育收费检查,未发现一边免费一边乱收费的行为。

六、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,缓解群众“看病贵”问题

一是健全完善管理制度,深入开展医院行风建设。严格执行住院患者费用“一日清单制”和费用查询制,坚持医疗收费、药品价格公示制度。二是完善药品统一采购配送办法,进一步降低药品虚高价格。20xx年7月1日起,全县5所县级医疗机构、18个乡镇卫生院和158所村卫生室100%参加了药品统一采购配送,医院所购药品(毒、麻药品除外)和所用耗材100%参加了统一采购配送,配送品种达1458个,医用耗材和其它零星药品执行价格备案采购制。三是规范医疗服务行为。加强医疗机构内部管理,进一步深化院务公开,完善医疗纠纷及投诉处理机制,接受社会监督;继续落实社会服务承诺和卫生行业纪律;坚持“行风巡查”制度,加大监督检查力度,采取明察和暗访相结合的形式,对卫生系统开展专项民主评议,进一步规范了医疗服务和收费行为。

七、确保各项惠农政策落实,切实减轻农民负担

一是全面监督。认真落实国家种粮直补、农业税免征等惠农政策,实现了政策宣传到位,重点监控到乡,专项检查到村,调查走访到户,责任追究到人。认真开展了支农惠农政策及资金管理使用情况专项检查,组织财政、农业等联席会议成员单位对涉及农村、农民的各种补助资金以及村级经费拨付使用情况进行专项检查。据有关方面统计,20xx年以来,全县通过各项支农惠农政策和项目的落实,发放支农资金7040多万元。二是认真开展农资打假“夏季百日行动”,共出动执法人员32人次,检查种子、肥料、农药、渔机具销售企业50个次,切实维护群众的利益。三是认真解决公共服务行业侵害群众和企业利益问题。由县发改局牵头开展的纠正公共服务行业利用特殊地位和管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱等损害消费者权益的问题专项检查正在进行中,已清退违规收费33万余元。

存在问题。20xx年,全县纠风工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和薄弱环节,需要进一步改进和克服,主要表现在:一是纠风治本工作机制还不够完善;二是一些地方和部门“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风工作责任还有待进一步落实;三是受利益驱动侵害群众利益的新情况、新问题仍然时有发生;四是群众对“上学难”、“看病贵”等不正之风问题的反映仍十分强烈;五是在对新形势下纠风工作发展新趋势以及规律性的把握方面,还需要进一步加大工作力度。

在下一步的工作中,将以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照市纪委的工作部署,紧紧围绕关注民生、重视民生、改善民生、保障民生,切实维护群众利益,密切党群干群关系,促进社会公平正义这一主线,坚持“纠、建、评”相结合,进一步探索新形势下纠风工作的新思路、新方法,努力构建群众满意的政风行风,确保党和政府的各项惠民政策落到实处,为构建和谐**作出更大贡献。

纪委监察局工作总结


纪委监察局工作总结

区纪委监察局20xx年工作总结
20xx年,在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下,区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,按照中央纪委十七届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署,深入贯彻科学发展观,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实《党风廉政建设责任制》,深入推进反腐倡廉建设,为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、20xx年工作扎实有效

20xx年,重点开展了八个方面的工作:

(一)加强廉政教育,努力营造“大宣教”格局

坚持党风廉政宣传教育联席会议制度,结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动,动员各方力量,坚持以领导干部为重点、以党委(党组)中心组为龙头、以廉政文化建设为重点,以整合宣教资源为抓手,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来,深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育,积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用,利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务,下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作,截至目前,共编发、上报信息110余期,被省纪委采用10条,被市纪委30条,在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用,在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。

(二)加强检查考核,认真落实党风廉政建设责任制

根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于20xx年党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》(中纪办发〔20xx〕5号)、省纪委办公厅《关于做好20xx年党风廉政建设工作的通知》(云纪办通字〔20xx〕15号的要求,认真研究分析了存在的问题和不足,结合区情实际,改变以往一个责任制书签到各单位的模式,分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定,并于3月21日区纪委三届三次全会上分三个层次与全区89个单位(部门)进行了签订《20xx年度党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解,印发了《**区20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》(昭区办通(20xx)51号)和《20xx年农村基层党风廉政建设工作要点》(昭区通〔20xx〕8号),把目标细化量化、把任务分解到部门到人。在强化日常监督检查的基础上,进一步加强了综合检查考核,区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”,与年末干部考察工作同步,于11月底12月初,对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合,做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查,做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。

(三)认真履行职责,全力保障科学发展和谐发展

始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务,紧紧围绕区委的决策和部署,认真开展监督检查,严肃执行党的纪律,全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风,倡导清廉和谐,促进公平公正,不断提高人民群众对党风政风的满意度,全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”,认真贯彻“八个坚持八个反对”,督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律,自觉做到“四个服从”,坚决维护党的团结统一,维护中央和省委、市委、区委的权威。

(四)强化制约监督,不断规范领导干部权力运行

坚持关口前移,增强监督合力,认真落实党内监督各项制度,坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作,加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年,执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉429人;纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人;领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。

(五)深入纠风治乱,切实维护群众根本利益

加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查,

纪委监察局工作总结第2页

严肃查处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作,对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查,着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制,共签订廉政合同32份;严格督促落实各项支农惠农政策,使农民共得到实惠3393.91万元;严格清理乱收费,共查处教育违规收费34.06万元,已清退违归收费34.06万元。

(六)深化改革创新,大力推进源头治腐

深化了财政管理制度改革,继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度,严肃清查整治了“小金库”,规范了非税收入管理,清理纠正了不规范资金32万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求,积极稳妥地完成了纪检监察机关派出(驻)机构改革,成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个;认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作,全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制,不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化,力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推进。

(七)认真查办案件,坚决维护党纪国法尊严

牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念,坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口,主动出击,切实加大查办案件力度,坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”;案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年,共受理信访举报101件(含上级转来和领导交办的31件),其中:来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件;属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件;作信访问题办理的79件已办结,办结率达96.2%;作信访初查核实的22件28人,已查清结案22件28人,当年结案率100%。共立案13件,其中主动立案1件(现已移送检察院处理)。共审审结党政纪案件12件15人,其中:党纪案件12件15人,政纪案件0件0人;开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。

(八)加强自身建设,不断提升素质和形象

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训,纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高,促进了纪检监察各项工作的全面进步;二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作,锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力;三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作,增强了服务能力;四是积极参与抗灾救灾,“5.12”地震后区纪委监察局机关干部职工捐款3270元、交纳特殊党费17600元;盘河乡“7.14”特大洪灾后,采取动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式,共落实帮扶资金6030元(其中:职工捐款1030元,单位5000元) 支持2个挂钩帮扶户恢复重建;落实资金5000元帮助守望乡刘家海子村基础设施建设;为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。

二、存在不足和下步工作打算

回顾过去,我们的工作取得了一定成绩,但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节,一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力,落实不够到位;二是工作创新不够,监管机制不畅,一些违纪违法案件时有发生,一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决,一些党员干部工作作风不实的问题依然存在,党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展,构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强;三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距,派出(驻)机构统一管理有待进一步规范和完善;四是宣传力度不够,营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。

下步工作中,我们将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系20xx——20xx工作规划》总体要求,着重在八个方面着力,切实加强反腐倡廉建设。

(一)在切实加强监督检查上着力,进一步促进科学发展

紧紧围绕各级党委、政府的中心工作开展监督检查,促进科学发展。坚持把维护党的政治纪律放在首位,按照党的十七大的战略部署,围绕加强和改善宏观调控、增强自主创新能力、加强节能减排和生态环境保护、提高经济发展的质量和效益、重视改善民生和促进社会和谐等重大政策和改革措施开展监督检查。加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产开发等政策措施的落实情况开展检查,坚决制止有令不行、有禁不止的行为,确保中央大政方针的贯彻落实。围绕区委、区政府关于经济社会发展的重大决策、重点产业、重大项目进行监督检查,确保各项目标任务圆满完成,促进全区经济社会又好又快发展。围绕推进农村基层党风廉政建设开展监督检查,加强调研指导,使其逐步制度化、规范化,促进社会主义新农村建设。

(二)在切实加强反腐倡廉教育上着力,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线

坚持中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,坚定理想信念。坚持以领导干部为重点,深入开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、公务员处分条例、行政监察法及其实施条例为重点的法律法规学习教育。面向全党全社会,进一步加强廉政文化建设,扎实推进廉政文化进机关、进社区、进家底、进学校、进企业、进农村。努力营造风清气正、以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

(三)在切实加强制度建设上着力,进一步深化治本抓源头工作

严格执行党风廉政建设责任制;深化行政管理体制、干部人事制度、财政管理制度、金融体制改革、深化投资体制、司法体制和工作机制改革;完善建设工程项目招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府采购等制度;严格执行有关规范公务员津贴补贴的政策;认真实施《政府信息公开条例》,全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制,坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开制度,积极推进党务公开。

(四)在切实加强监督工作上着力,进一步促进领导干部廉洁自律

认真贯彻落实党内监督条例和《党政领导干部职务任期暂行规定》,严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、领导干部报告个人有关事项、领导干部经济责任审计等制度。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设,逐步完善并认真执行公务用车、住房、医疗、公务接待等方面的规定。切实把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督结合起来,形成监督合力,及时查处违反廉洁自律规定的行为,促使广大党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

(五)在切实加强作风建设上着力,进一步规范领导干部从政行为

按照胡总书记提出的“八个方面良好风气”要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,着力解决作风建设方面存在的突出问题,牢固树立群众观点和公仆意识。坚决反对不思进取、当老好人、做太平官的守旧思想和作风,坚决纠正少数单位和部门存在的“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,坚决制止奢侈浪费。弘扬新风正气,抵制歪风邪气,以优良的党风促政风带民风。

(六)在切实加强查办案件上着力,进一步发挥查办案件的治本功能

严守办案纪律,健全办案机制,切实加强和改进办案工作。坚持查教结合、查纠结合、查建结合、纪律处分和组织处理相结合,把严肃党纪政纪与调动、保护干部的积极性统一起来,为经济社会发展营造良好环境。

(七)在切实加强行政监察上着力,进一步纠正和解决损害群众利益的突出问题

积极探索行政效能考核的有效方法,强化行政效能监察,加大对行政不作为和乱作为的追究力度。坚持以人为本、关注民生,深入开展教育、卫生等行业专项治理,进一步抓好政风行风建设,继续开展民主评议政风行风活动切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。切实做好减轻农民负担工作,监督检查农村综合改革各项政策的执行情况,逐步建立减轻农民负担的长效机制。加大对对国债资金、扶贫资金、赈灾资金、社保资金和其他专项资金进行监督检查,确保项目资金安全运行。

(八)在切实加强队伍建设上着力,进一步提高纪检监察干部的履职能力

进一步加强思想政治建设,把思想和行动统一到党的十七大和十七届三中全会精神上来,增强反腐倡廉的政治责任感。进一步做好派出(驻)机构统一管理工作,加强制度化、程序化、规范化建设,有效整合力量,强化监督职能。进一步做好纪检监察干部的培养、选拔、任用、交流工作,增强纪检监察干部队伍的活力。深入开展学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,努力造就一支让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍。

中共**区纪委

**区监察局

20xx年12月8日

监察局2021年工作总结


监察局20xx年工作总结

招标、拍卖、挂牌方式出让;政府采购范围不断扩大,国有产权交易入场制度全面推开。

(二)积极推进纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督,变同体监督为外部监督,实现监督主体和责任主体分离,我市积极开展纪检监察管理体制改革试点,对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了《关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施意见》及相关配套文件,成立了第一纪工委、监察分局,负责联系13个市级部门,履行纪检监察职能。这项改革也同时在6个区(市)县试点。待摸索出经验后,明年将扩大试点面。

四、切实强化制约和监督,促进权力规范运行

认真落实党内监督条例,充分发挥各类监督主体的职能作用,加强对领导机关、领导干部和权力运行重点环节、重要部位的监督。围绕贯彻民主集中制,加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的监督检查,促进决策的科学化、民主化。开展领导干部任前廉政谈话3361人次。积极配合省委巡视组对20个区(市)县进行巡视,发现和解决一些突出问题,促进了被巡视地区的班子建设、制度建设。严肃查处商业贿赂案件。全面实行会计委派、财务总监等制度,促进了国有企业领导干部廉洁自律。政务、厂务、村务公开进一步规范,党务公开逐步推行,基层民主建设不断深化。

五、进一步加大反腐工作力度,坚决查处违纪违法案件

(一)保持查办案件的强劲势头。

(二)充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度,利用典型案件开展警示教育,认真分析案件中所暴露出的问题,查找体制机制制度方面的原因,有针对性地建章立制,努力做到“查处一案,教育一片,防治一线”。 在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足,与上级的要求和群众的愿望还有一定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看,一些领域和环节腐败问题仍然易发多发,一些部门和行业不正之风仍然时有反弹,一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决,反腐败斗争形势还比较严峻;教育不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。20xx年,我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略,扎实推进以下重点工作:

一是以促进科学发展观落实为主线,加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学发展,作为纪检监察工作的重要任务,围绕中央和省、市关于科学发展的重大政策,特别是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施,加强监督检查,维护政令畅通。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的行为。

二是以查办案件为重要手段,坚决惩治腐败行为。继续保持惩治腐败的力度,继续重点查处发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪的案件,严肃查办领导干部滥用权力谋取非法利益、损害发展环境、侵害群众利益的案件。严格依纪依法办案,坚持惩治腐败与关心、爱护干部有机统一。完善执纪执法机关之间的办案协调机制,形成整体合力。

三是以加强制度建设为重点,更加注意从源头防治腐败。认真落实《实施纲要》的具体意见。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设;继续深化改革和创新体制,拓展从源头上防治腐败工作领域,积极推进公务卡消费、并联审批和纪检监察管理体制改革,大力探索防治“小金库”有效机制;加强对权力运行的制约和监督,重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。

四是以解决损害民生突出问题为着力点,切实维护群众利益。进一步畅通群众诉求渠道,继续办好群众诉求电话、阳光政务热线,积极开展领导接访、干部下访,建立维护群众权益机制。加大专项治理力度,加强行风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力加强领导机关和领导干部作风建设。

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