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统计局党务公开工作总结

发布时间: 2020.09.09

统计局2020年政务公开工作总结。

时间伟大的作者,转眼间这一段时间的工作即将过去了。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。没有总结就没有提高,工作总结正当其时。您是否正在为写工作总结而发愁呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“统计局2020年政务公开工作总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。

20xx年,区统计局认真贯彻落实《中华人民共和国当局信息公开条例》,依照省市有关要求,坚持依法、公开、实时、便民的原则,积极开展示范点扶植工作,进一步深化政务公开与政务办事,切实做到领导看重、责任明确、机制健全、实时主动和形式多样,取得了优越成效。现将有关如下:

一、领导看重,健全制度

(一)增强领导,健全机构。为切实增强对当局信息公开、政务公开工作的领导和组织和谐,我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,相关科室、普查中心负责人为成员,办公室负责牵头的政务公开工作领导小组。进一步明确了相关科室在当局信息公开和政务公开方面的职责,并指定专人负责信息的日常处置惩罚,落实到人。

(二)完善制度,规范运行。增强制度扶植,是做好政务公开的有效道路。我局为做好此项工作,一是完善政务公开责任追究制度,进一步明确职责,在政务公开各个治理环节各司其职,对公开环节不作为行为追究责任,并纳入干部稽核和绩效考评;二是完善机关治理制度。我们树立完善了领导干部和工作人员治理制度,并把机关治理制度和政务制度挂起钩来,包管政务公开制度规范运行。GZ85.COM

(三)落实机制,狠抓执行。20xx年,我局树立了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实的工作机制,将政务公开工作纳入局年度目标工作任务。做到年初有计划,年中有步伐,月月在执行,年终有总结,形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作场所场面,确保了当局信息公开、政务公开工作的有序开展。

二、强化学习,规范内容

(一)强化学习,进步认识。我局认真贯彻落实《中华人民共和国当局信息公开条例》文件精神及上级的有关要求,多次组织全局干部职工学习《中华人民共和国当局信息公开条例》及其他有关当局信息公开、政务公开的有关规定。

(二)加鼎力度,加强实效。为进一步加大公开力度,加强公开实效。我局以多样的政务公开形式,切实保障了人民群众了解统计数据和统计信息。一是施展网站媒介作用。针对阶段工作重点和社会关注热点,增强政务信息采编与宣布工作,扩张社会影响力。二是施展局门户网站作用。依照全国当局网站扶植要求,保质保量完成网站内容更新。

三、精细安排,推进扶植

依据区政务公开办公室的相关要求,我局深入开展政务公开行动。

一是认真组织,强化意识。将政务公开作为重点业务工作来抓,着力将当局信息公开平台打造成为对外展示的紧张窗口。领导小组多次召开会议,听取陈诉请示,实时研究办理工作中呈现的问题。年初订定了局20xx年度政务公开实施规划,将重点范畴信息公开任务细化分化,在限准时点前进行政务信息高质量的实时公开。

二是逐步完善,赓续进步。测评指标体系的赓续细化体现了社会对统计工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的根基上,结合年度测评新要求,赓续立异政务公开形式,以示范点扶植为里程碑,全面做好20xx年度政务公开扶植工作。

四、搭建平台,公开通顺

(一)完善内、外网的维护,在当局门户网站公开专栏,实时公开统计工作信息,借助当局网站搭建XX区统计工作信息网,使企业可以或许登岸国家统计平台,进行数据报送查询,在此根基上实现了国家、省、市、区、办统计工作五级联网,全方位办事企业。并严格依照《统计法》的要求,按期宣布统计公报和月度主要经济指标统计材料,成为统计与社会各界沟通的桥梁和纽带。

(二)拓宽政务公开监督渠道,并把监督成果纳入全年目标稽核任务,同时,领导小组按期对政务公开工作实行内部反省,实时处置惩罚各种举报。

(三)推行统计信息公开,加强统计公信力。通过印制《年鉴》《统计月报》《统计阐发》颁布统计数据,进步了统计工作透明度,让社会更好地了解统计、支持统计,包管统计数据真实。

五、下步步伐

(一)进一步增强信息工作步队扶植,积极组织参加业务培训,进步工作程度。

(二)进一步增强政务公开流程治理。梳理统计工作信息,实时提供,按期维护,确保统计信息在不违反《统计法》要求的前提下尽可能最大公开。

(三)充分应用各种媒介,把我局政务公开落实好,进步统计的社会效应和关注度。

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统计局双随机一公开工作总结


统计局开展双随机一公开的工作进入了尾声,你的写好了吗?下面小编为大家整理了统计局双随机一公开工作总结,仅供参考!

统计局双随机一公开工作总结一

7月28日,伊春市统计局为全面推行两随机、一公开(通过摇号、电子抽签等方式随机抽取监管对象、随机选派执法检查人员和将随机抽查工作全流程公开)工作机制,采取多项措施,积极开展此项工作。

一是领导重视,强化意识

及时召开专题会议,认真领会文件精神,并迅速传达到县区统计局,使全体统计人员及时充分认识双随机抽查对于统计执法工作的意义和作用。

二是认真部署,明确责任

成立了工作领导小组,形成分管领导抓督促、业务科室抓指导、全体人员抓落实的工作格局。

三是严格贯彻执行,制定工作方案

伊春市统计局按照省统计局要求,根据省人民政府办公厅印发的《关于全面推行两随机、一公开工作机制实施方案的通知》文件精神,结合具体情况制定实施方案,并下发到各县(市)、区统计局,同时要求县区统计局及时制定工作方案,认真开展此项工作。

四是严格执行流程,建立工作机制

制定了一系列配套措施,理顺工作机制,以保障双随机抽查工作顺利开展。

五是建立执法人员名录库,为抽查打基础

由法规科人员建立全市统计执法人员名录库,为后续开展的专项、定向抽查任务做好准备。

六是加强学习,利用网络进行监督和指导

明确抽查工作流程、内容、任务等,要求各检查人员在开展抽查前必须学习掌握,以提升抽查工作质量。

此项工作,掀起了全市统计系统严格执法的新高潮,不仅使全市统计人员对两随机、一公开工作有了深入认识,更重要的是在全市范围营造了依法统计的良好社会氛围。

统计局双随机一公开工作总结二

为进一步转变执法理念,创新执法方式,规范执法行为,提升执法效能,推进我省统计系统随机抽查规范事中事后监管工作,省统计局近期下发了《福建省统计局推广随机抽查规范事中事后监管实施方案》(闽统〔20xx〕38号),全面布置全省统计统随机抽查监管工作。主要措施是:

一、建立统计检查随机抽查事项清单。要求全省统计系统要依据统计法律法规赋予的统计执法检查职责,采取定期或不定期方式,从联网直报平台和统计基本单位名录库中抽取一定数量的统计调查对象,依据有关内容进行执法检查。

二、建立双随机抽查机制:即随机抽取检查对象、随机选定统计执法人员。

三、制定随机抽查的比例和频次。一是省统计局每年组织开展统计监督检查,每次一般抽查2至3个设区市和4至6个县(市、区)。二是随机抽查占整体统计执法检查任务数量的比重应不低于30%,市、县(区)统计局随机抽查占整体统计执法检查任务数量的比重应不低于20%。三是投诉举报案件随到随查,并通过联网直报平台随机抽取受检地区有代表性的乡镇(街道)和规模较大的企业进行检查。

四、做好抽查结果的运用。一是加强对数据报送异常企业监管。二是实行一抽查一通报制度,将抽查发现的违法线索及时在福建省统计执法平台上进行立案查处。三是对严重失信企业予以公示。经依法查实具有严重统计违法行为的,将作为统计上严重失信企业,在全国联网的福建统计外网中的统计上失信企业公示平台上予以公示。

统计局双随机一公开工作总结三

为进一步规范统计执法行为,根据《六安市人民政府办公室关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和省统计局办公室《安徽省统计执法 双随机抽查暂行办法》要求,近日,六安市统计局印发六安市统计执法 双随机抽查暂行办法。

双随机抽查坚持事项公开、标准公开、程序公开、对象公开、结果公开的原则。建立随机抽查对象信息库,每月局数管中心会同各专业科室将直报企业异常数据,按规定格式和流程导入异常数据信息库,以此作为抽取执法检查对象的抽样库。 建立全市统计执法骨干人才库,执法检查人员将在全市统计执法人员信息库中随机抽选。

双随机抽查突出重点监管,信用约束。对随机抽查中发现的统计违法行为,将依法立案予以查处,严格执行行政裁量标准;符合《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》规定的严重失信企业,将在指定信息公示平台上予以公示;将抽查结果作为评估各地数据质量的重要参考依据;对抽查发现的数据上弄虚作假问题,将依法依规依纪严肃追究相关单位、人员等的责任。

2020局政务公开工作总结范文


一段时间过去了,局政务公开各项工作取得了一定成效,是时候进行了,下面就是小编为大家整理的20xx局政务公开工作总结范文,仅供参考!

篇一:20xx局政务公开工作总结范文

我们局政务公开工作在县委、县政府的正确领导下,以xxxx重要思想和十七大精神为指导,认真落实科学发展观,努力构建和谐社会,权为民所用,利为民所谋,情为民所系,几年来政务公开工作取得了一定成绩,现总结如下:

一、提高认识,加强领导,明确责任

为作好政务公开工作,局里成立了政务公开领导小组,组长由孙局长担任,成员有相关科室和基层单位一把手,同时各基层单位也相应成立了政务公开组织,制定了《政务公开实施方案》。我们于3月份和5月份两次召开政务公开工作调度会,认真传达了省、市、县关于政务公开有关文件和会议精神,对今年的政策公开工作进行了具体的布置,坚持一把手负责制,坚持谁主管,谁负责的原则,制定了实施方案,加大了政策公开宣传力度,通过实行公示制、承诺制、首问负责制、监督制等各项阳光政策,全面实行政务公开,把政务公开工作当作构建和谐社会的主要内容来抓,执法为民、执政为公思想。并且局机关把制度都制定上墙。

二、加大政务公开工作力度,建立健全信息发布平台和各种公开渠道

我们局建立了交通网站,并与县委、县政府的政府门户网站对接,并且通过宣传板、单及宣传车等各种形式的社会各界群众公开:

1、公开我们交通系统各个单位的机构设置组成、主要职能、服务范围、工作人员岗位职责、办公地点、便民服务电话、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果、工作纪律及联系方式和举报投诉途径等,工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺、违诺责任追究及处理办法。

2、及时公开局机关和党委发布的无密级文件,本系统发展规划、工作目标等。

3、交通系统的各项收费标准依据及收缴办法公开。

4、交通系统的处罚标准依据公开。

5、交通系统的所有审批项目办理的条件、依据、程序、时限等公开。

6、公开本系统、本行业有关的法律、法规。

7、公开本行业的发展规化、年度计划、工作总结。

三、公开工作行为,打造便民为民服务平台

1、交通局及所属单位各科室工作人员都设立了职能牌,明确了各科室和工作人员的职责和任务,方便了群众办事。

2、运输管理所的各项审批收费、年检项目都进入县行政服务中心,实行一站式办理,阳光操作,办理时限大大缩减,办理程序大大简化。

3、交通系统的执法人员公路局的路政所、运输管理所上路稽查人员实行一证、一册、一据、两卡的明示制度。一证就是执法人员的行政执法证;一册就是行政执法依据的有关法律法规、文件等合订成的手册;一据就是财政部门的有效收据;两卡就是工作人员执法检查和收费要佩带胸卡。

4、交通系统的各项公路工程及基础设施建设工程都是对外公开招投标,实行阳光操作,认真落实工程的四制方针。

四、畅通申诉渠道,努力提供利民措施

我们公开了投诉、举报电话:5823759,今年我们接到投诉、举报案件6件,接到县、市行风热线转来的群众反映问题8件,县投诉中心转来的群众反映问题3件,我们一一都做了认真的调查、处理,给群众一个满意的答复。

我局政务公开工作已初见成效,增加了机关工作透明度,提高了办事效率、工作质量和领导水平,强化了对权力的监督制约,规范了权利行为,从源头上和机制上预防了腐败。政务公开组织机构、监督、责任体系的建立,为推动我系统政务公开工作提供了坚实基础,确保了政务公开工作全面开展。在现在基础上,我局还应借鉴他人经验,将政务公开工作与民主评议政风、行风工作结合起来,加强监督与检查,把政务公开工作做的更好。

篇二:20xx局政务公开工作总结范文

20xx年,我局坚持以邓小平理论、江总书记三个代表重要思想为指针,紧紧围绕法治、公平、文明、效率的治税目标,在区委、区政府和上级主管局的正确领导下,阳光执法,公开办事,全面推行政务公开,取得了一定成效,得到了广大纳税上的支持拥护和上级的充分肯定。

一、加强组织,强化领导

推行政务公开是一项涉及面广,难度较大的工作,我局党组从思想上高度重视,把它当作一项政治任务来抓,从部署安排、方案制订到具体实施,一环紧扣一环,扎扎实实抓了四个落实:一是领导机构落实。成立了由局党组书记、局长任组长,其他局领导任副组长,各科室及各分局负责人为成员的政务公开领导小组;二是实施方案落实。精心制订《政务公开实施方案》,详细列出了政务公开的内容和方式;三是力量落实。从办公室、人教、纪检监察等科室抽调3名同志集中时间,专门抓政务公开制度的落实;四是经费落实。今年以来,先后投入近20万元资金专门用于政务公开。

二、严格考核,落实责任

一是根据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,监审室负责监督检查,机关其他科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入对各税务分局和机关各科室的整体考核中,考核结果作为单位评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开的不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现、投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

三、丰富形式,广泛公开

在政务公开的形式上,我局结合实际,因地制宜,讲求实效,不搞形式主义,以群众看得到、看得清、看得懂,方便群众办事,便于群众监督为原则,采取多种渠道,多种方式,向社会广泛公开。

(一)利用办税服务厅公开。办税服务厅是是纳税人了解税务机关政务的主渠道,我局正逐步将各分局办税服务厅建成对外税务政务公开的中心。

1、设立政务公开专栏。各分局统一设立了内容齐全、简单明了的政务公开专栏,专栏的基本内容包括:地税机关的工作职责权限;税务工作人员的职责、服务行为标准和服务承诺;窗口开票的税目、税率、计税依据;税务登记证办证、验证、发票工本费收取标准,违法违规处罚通报等。

2、设立电子公开屏。我局从十分有限的经费中挤出10多万元,在有条件的三个税务分局设立了电子显示屏和电子触摸器,利用高科技公开税务政务。

3、编印税收宣传资料、手册。印制《地税纳税须知》、《文明办税八公开》、《地方税务局行政许可项目》等宣传资料1XX余册,做到纳税单位和个体工商户每户一册;与娄星区依法治区办公室等单位联合印制《法律法规学习资料》,收集了《税收征管法》等税收法律法规,基本做到了城镇居民每户一册,让税法深入到了千家万户。

4、设立税收咨询窗口。每个分局选出一名业务精湛、综合素质较高的税干担任咨询员,在大厅向纳税人提供税收政策和业务咨询。同时实行分局长值班制,为纳税人及时解答办税中遇到难题,消除纳税人的疑惑。

(二)利用报刊、电视等新闻媒体公开。如我局将再就业税收优惠政策的条件、范围、申请程序归集整理,专门制发了《娄星区下岗再就业税收优惠政策操作办法》,在电视台、《娄底日报》等新闻媒体上播报

(三)利用税法宣传活动进行公开。组织税干深入农村,在建设扶贫联系点小碧乡桐梓村,以村支两委为龙头,通过文艺演出和抢答赛的形式,将涉农税收政策送到农户手中,积极落实中央一号文件精神。

(四)采用多种形式对内公开。一是召开全局干部大会,公开全局性的重大决策情况,如机构改革、征管范围划分等都通过召开全局干部大会进行公开。二是实行公示制度。对干部职工普遍关心的事项采用先公示,征求群众意见,再由相关科室核实,最后由局党组集体决定的方式。如人事任免。发展党员、房改等实行公示制度,体现了公正、公开、保证了各项工作的顺利进行。

四、充实内容,增加深度

在政务公开的内容上,凡是运用两权办理的与群众和纳税人利益相关的各类事项,只要不属于党和国家的机密和法律、法规明确规定不允许公开的事项,我局都将之向社会或内部全面公开。

1、行政审批方面。一是严格按减免税审批程序公开减免税政策、要求和标准,公开办理。对纳税户的减免税申请,实行由专管员和分局初步审定后,报税政科审核,最后区局主管局长批准,严格按照税法规定的减免税项目和批准权限决定减免或上报。今年我局依法审批了52户企业的减免税申请,为企业减税532多万元;审核批准下岗再就业个体经营户527户,减免地方各税180万元,免收税务登记证工本费4.32万元,在具体执行中严格审核,无一例乱减免、越权减免现象,并将享受税收优惠政策的企业、个体经营户的名称、基本情况、减免税额在各分局办税服务厅的醒目位置定期公布。二是严格按税务行政处罚的程序公开处理税收违法违规案件。向纳税人公开税务登记、纳税申报、账簿凭证管理、发票管理、税款缴纳、偷逃抗税等方面违法违章处罚的依据和标准。在向纳税人下达处罚意见书、处罚通知书和强制执行过程中,详细告知纳税人有听证权、陈述权、申辩权、复议权和行政诉讼权等权益以及申请法律救济的手段。在今年的执法过程中,未因纳税人不明自己的权利和义务而引发行政诉讼。

2、税务管理方面。一是公开纳税人办理税务登记、纳税申报、发票管理、税款征缴及减税、免税、延期缴纳税款等事项的具体程序和手续,如办事所依据的有关法律、法规、规章及规范性文件,办事所具备的资质、手续、证照、时间、地点、款项数额对象要求等条件。二是公开双定定税。对纳税人比较敏感的个体定税,实行阳光评税,先由纳税人自评,再组织个协和纳税人代表互评,再报分局和征管科审核后,确定合理的双定定额,张榜公布和下定税通知单,最后按月公开税款缴纳情况,公开定税消除了黑箱操作,减少了征纳矛盾,杜绝了收人情税、关系税的现象。如九龙小商品市场,在纳税人自评的基础上,组织纳税人代表和市场管委会、个私协会的人员召开公开评税会,整个市场定税做到了公平、公正、公开。三是将享受再就业税收优惠政策的个体经营户的名称、基本情况、减免税额在办税服务厅的醒目位置定期公布。

3、内部管理方面。一是公开公务员录用、人员选调、竞争上岗、评比考核、工资调整等人事情况。二是公开财务收入、固定资产的处置、大宗物资采购招标及分配、基建工程招标、房屋分配、车辆管理等情况。三是公开领导干部的廉洁自律情况。

五、加强检查,强化监督

一是我局每季由办公室、监审室、人教科牵头,开展政务公开情况检查,对检查中发现的问题在全局进行通报,限期整改,并追究相关人员的责任。二是各分局设立政务公开监督小组,及时向局政务公开领导小组反映情况。三是在人大代表、政协委员和纳税户中聘请20名特邀监督员,请他们对我局政务公开情况实施监督,并设立投诉窗口、监督箱和举报电话。

20xx年,我局政务公开取得了一定成绩,但由于受经费紧缺等因素的限制,还存在政务公开设施不全等问题,这些都有待于在以后的工作中加以克服和改进。

篇三:20xx局政务公开工作总结范文

今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的xx大、xx届三中全会精神、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,积极开展以 三个代表 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

一、领导重视,政务公开工作摆上重要议事日程

确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速成立了政务公开工作领导小组,由局长冯仕伦任组长,纪检组长雷达任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。

二、采取强有力措施,将政务公开工作落到实处

为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我局规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施,不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。加大服务 窗口 建设,务求实效。我局始终把服务 窗口 建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的 窗口 股室,如办公室、法规股等都公开了办事制度,实行首问责任制,极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外,我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

三、严格责任追究,确保政务公开落到实处

我局对不推行政务公开制度、 暗箱操作 或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我局各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。

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教导局2020年政务公开工作总结


20xx年,教导 局依照 市政府的安排 和要求,增强 组织领导,强化制度扶植 ,结合 全市政务公开工作要点,对重年夜 事项抉择计划 和重点领域信息主动公开,努力推进政务公开工作。依照 所列要点逐条进行对比 ,现将政务公开如下:

一、切实做好重点工作信息公开

围绕保障改良 民生做好信息公开。

1.工作开展情况:我局针对社会存眷 热点,城乡义务教导 经费治理 、学生资助资金治理 使用情况和社会较为存眷 的招生信息、财务 信息、教导 督导信息,我局扎实做好重点领域信息栏目的实时 更新和主动公开。实时 公开各类学校招生政策、录取法度模范 ,咨询及申诉渠道。设立专门栏目公开局机关和所属学校年度预、决算情况,三公经费及专项资金治理 和使用情况。对义务教导 平衡 成长 督导评估和规范办学行为情况作到实时 宣布 和更新。

2.存在的问题及建议:政府信息公开的模式有待立异 ,办法 和形式不敷 多样化。

3.下一步:主动适应社会及人民群众的需求,拓宽公开渠道及形式,尽量避免含附件形式的公开内容涌现 ,以更直不雅 的内容涌现 在老庶民 面前。

二、着力增强 公开解读回应

围绕社会重年夜 眷注 增强 舆情回应

1.工作开展情况:通过办事 热线,市长电子信箱、网上做事 等网络平台渠道,实时 受理社会存眷 的教导 热点问题,依照 快速回声、实时 回覆、强抓落实的原则,树立 健全科学、规范、有效的网络舆情工作长效治理 机制,由相关领导牵头负责查询访问核实、处置惩罚 ,并将处置惩罚 成果 实时 反馈和公开,接收 社会监督 ,包管 公开效果。

2.存在的问题及建议:对突发事件应有的回声还不敷 快,对舆情应对的能力还不敷 强。

3.下一步工作筹划 :增强 业务培训,进一步提高业务水平。

三、年夜 力推进政务公开平台扶植

强化政府网站扶植 治理 。

1.工作开展情况:一是增强 上网宣布 前的文字审核校对工作,树立 上网内容挂号 台账,确保信息准确平安 及事后可查。二是做好了留言回复 和审核工作。明确留言解决 职责,树立 留言处置惩罚 机制及问责机制,支配 专人每天处置惩罚 网民意见建议,严格遵循解决 时限息争 决 流程。

2.存在的问题及建议:无

3.下一步工作筹划 :进一步增强 监管,实时 宣布 教导 信息,快速回应网民询问等。

四、倾力推进政务公开制度化规范化扶植

树立 健全公共企事业单位 信息公开制度。

1.工作开展情况:完善了政务信息公开机制。为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于树立 政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。树立 健全各项制度。通过编制《20xx年教导 新闻宣传工作》等一系列文件,文中包孕政务公开的内容、形式和制度,做到工作有筹划 、有支配 。从而确保了此项工作有法度模范 、有筹划 的顺利开展,为以落后 一步做好政务公开工作奠定 了坚实的基本 。

2.存在的问题及建议:各学校人手重要 ,没有配备专人,都是兼职。

3.下一步工作筹划 :申请政府增加编制,增强 军队扶植 。

政务中心2020年政务公开工作总结


为深入推进政务公开工作,依照《市人民当局办公室关于印发20xx年XX市政务公开工作要点的看护》(宣政办秘〔20xx〕140号)文件要求,结合中心实际工作,现将20xx年政务公开如下:

一、公开、解读与回应环境

(一)决策公开。中心订定了决策公开制度,坚持做到了订定文件、政策解读、看法征集环境、采用环境等实时公开。紧张政策通过新闻宣布、媒体宣布等形式公开。20xx年以来更新决策公开信息7条。

(二)执行公开。实时公开当局工作申报、市委市当局紧张会议等上级决策安排落实环境,20xx年以来更新执行公开信息6条。

(三)治理公开。对中心权责清单及动态调剂环境进行了阐明。依照统一要求,实时颁布了预决算、三公经费、专项资金和扶贫工作环境,20xx年以来更新治理公开信息环境35条。

(四)办事公开。中心门户网站树立了政务办事专栏,链接到安徽政务办事网-XX分厅界面。在实体大厅搭建做事指南自助查询平台,采购5台触摸屏查询一体机,将其主页设置为安徽政务办事网XX分厅,做事群众在大厅内可就近应用触摸方法,一键查询政务办事事项的基础要素、受理条件、申请资料、做事流程等做事指南内。

(五)结果公开。树立了筹划计划专栏和决策安排落实专栏。颁布了政务办事相关行动计划、工作筹划,年度和半年工作计划、总结等。对上级决策中涉及到政务办事内容的,实时将贯彻落实环境在相对应的决策安排落实栏目中公开,准时颁布人大代表建讲和政协委员提案解决环境。20xx年以来更新结果公开信息环境17条。

(六)政策解读。一是合理设置政策解读栏目,中心依据政策类型,将政策解读栏目分为本级政策解读和上级政策解读,分类别实时对有关信息进行公开。二是加大政策解读信息公开频次,并着力在解读形式息争读方法下功夫,通过主要领导、专家、媒体角度对有关政策以图片、翰墨、漫画等形式详细解读,加强了政策解读的趣味性和实用性。通过媒体宣布、主要负责人宣布等形式,公开新闻宣布信息6条。

(七)回应眷注。今年以来,中心着力抓好回应眷注事项,在做好互动回应工作的同时,积极开展主动回应工作。一是领导看重,主要领导带头做好回应眷注,同时结合自身职责,对一些政务办事方面的热点问题主动进行了回应。二是回应互动有保障,在中心上下形成了舆情回应齐抓共管的工作格局,确保回应实时精确,今年中心无重大舆情回应不实时环境。

二、政务公开平台扶植

(一)根基信息及平台扶植。对当局领导、机构、人事信息等根基信息实时依据实际环境公开。政务微博保持每天更新。进一步完善了当局信息公开目录设置,政务信息公开目录设置规范,设有特色栏目。20xx年,通过中心门户网站和当局信息公开网共宣布信息近500余条。20xx年,累计接收政民互动、12345市长热线、论坛微博等群众咨询10余次,按时办结率100%。按市当局要求,参加了1次新闻宣布会。

(二)依申请公开。严格依照《XX市政务办事中心政务信息依申请公开制度》开展工作,确保了依申请公开工作规范有序的开展。20xx年中心共受理了2件依申请公开事项,并按要求通过当局公开网页、电子邮件和信件邮寄的进行了回覆。

三、监督保障

明确了由一把手负总责,分管领导具体抓,职能科室抓落实的工作机制,成立了政务公开工作领导组,明确了工作人员,树立了政务公开联结员步队。20xx年接收市当局政务公开季度稽核、第三方测评以及当局网站普查测评近10次,对存在问题实时整改,在市政务公开办的指导下赓续完善各项内容,政务公开程度有了显著晋升。

四、下一步

针对以上问题,我们将在往后的工作中继承依照市政务公开办的要求 加大公开力度,进一步增强对"大众关注度高的当局信息的梳理,逐步扩张公开信息的笼罩面,确保公开信息的完整性和精确性。增强当局信息公开业务学习和培训,晋升官方微博运营程度,实现透明务实、高效便民的政务办事。

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