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水权改革工作总结

发布时间: 2020.09.14

三权分置改革工作总结。

岁月的年轮一圈圈的转动,时间的脚步不会停歇,这一阶段的工作接近尾声,画上了句号,只有写工作总结才能更好的了解全部工作,工作总结,主要内容包含成绩、困难、意见建议和改进方法 。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?或许你正在查找类似"三权分置改革工作总结"这样的内容,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》(中办发〔20xx〕67号)精神,我市进一步健全农村土地产权制度,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,围绕农业增效、农民增收、农村增绿,全面推进美丽乡村建设,全面提升农业现代化水平,为建设美好新XX作出积极贡献。现就我市巩固扩大农村土地确权登记颁证成果、深化农村土地三权分置制度改革落实情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)出台《XX市农村土地所有权承包权经营权分置改革试点方案》。

20xx年6月24日出台《XX市农村土地所有权承包权经营权分置改革试点方案》(明政办秘【20xx】99号),成立XX市农村土地三权分置改革试点工作领导小组,切实加强领导,市政府分管领导担任组长,农委、林业局、国土房产局、公管局、财政局、审计、税务、市场监督、妇联、人行、改革办、金融办等部门为成员,领导小组办公室设在市农委,具体负责相关工作,建立沟通协调机制,加强对三权分置工作的指导服务。各乡镇(街道)也成立相应的领导和工作机构,确保改革试点工作顺利推进。各乡镇(街道)及相关部门采取多种形式广泛开展宣传,利用各种媒体进行政策解读,结合中央1号文件和省委1号文件宣讲,在广大农民群众中开展宣传教育,营造良好的氛围。把三权分置内容列入当前农村基层干部的培训重点,按照分级负责的原则,层层组织开展培训,统一思想认识,把握政策要求,推动改革的实施,共举办培训班20个,培训干群人数850人。

(二)巩固扩大农村土地承包经营权确权登记颁证成果。

为切实做好此项工作,我市结合实际情况,及早谋划,统一思想、明确责任,集中精力推进此项工作。20xx年已完成确权农户12.7万户,确权面积158.47万亩,按省确权办的要求进行了数据库汇交,完成了档案数字化加工工作,做到县级档案入馆,镇级档案入室,村级档案入柜,并顺利通过了省、滁州市验收。

20xx年,根据农业部土地确权工作视频会议精神和省确权办验收后反馈的问题,市确权办以反馈的问题为导向,对号入座,制定了《XX市数据库汇交后勘误归档方案》和《XX市农村土地承包经营权确权登记颁证成果质量提升方案》,这两项工作创新得到了滁州市确权办的表扬并推荐其他县市区学习借鉴。由于工作安排的早,布置的细,我市提前完成土地确权勘误工作,勘误证书1418本,补发证书446本,同时相关资料也进行了完善、整理和归档。按照省里部署要求,坚持技术标准,结合问题整改,及时对确权成果数据进行同步修正,提高数据的完整性、准确性,使成果数据达到了省建库要求。9月20日提前1个多月通过省质检,现在已提交给农业部质检验收。

(三)稳步推进土地经营权流转工作。

1、成立市、乡镇(街道)、村三级土地流转服务平台。成立了XX市农村土地承包经营权流转服务中心,负责全市农村土地流转的指导、协调,统一规范土地流转合同文本,并免费发放给农户使用,制定土地流转的管理制度和规程。建立土地流转信息库,运用网络平台开展土地流转的信息搜集与发布、价格评估等工作,各乡镇均建立了农村土地流转服务大厅,负责土地流转的政策宣传、咨询、供求信息,登记发布合同审查、鉴定、备案管理和项目申报。各村建立农村土地流转服务站,及时上报土地流转的信息和土地流转的意向。截止11月底,共流转土地62.01万亩,流转承包耕地51.24万亩。

2、 开展农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作。成立了XX市土地承包经营权纠纷调解仲裁委员会,聘用了24名仲裁员,负责调解仲裁土地经营权发生的矛盾纠纷,20xx年共调解了274例土地纠纷。17个乡镇都成立了农村土地承包经营纠纷调解委员会,都按要求配备了调解员,139个行政村都成立了土地承包经营纠纷调解小组,都安排了3人以上的村级调解员。

3、统一规范土地流转合同文本。为了规范我市土地流转,维护流转双方的合法权益,我们每年印制3万份XX市统一的土地流转标准合同文本,免费发放给流转业主。每年召开全体农经工作人员参加的土地流转工作专题会议,要求各乡镇农经站对土地流转的农户全部签订规范的流转合同,明确了农经工作人员的工作职责,严肃了我市土地流转的工作纪律,并将该工作成效作为农经年终考核的重要指标。

4、制定《XX市土地流转指导价》。为提高我市农村土地利用率和产出率,提升新型农业主体规模经营水平,确保农民能受益、业主能盈利,实现互利双赢的目标,保障流转双方的合法权益,根据农村土地流转指导价格采取分类指导的方法,按照科学测算、现实比较和幅度递增相结合的要求,根据我市南北土壤性质、种植模式、农业发展水平、农民收入水平以及区位特点等实际情况,制定了《XX市土地流转指导价》。

(三)加快构建新型农业经营体系建设。

1、制定扶持政策。为加快我市新型农业经营主体的发展,出台《XX市关于鼓励和支持家庭农场发展的工作意见》,制定认定标准,且XX市财政每年拿出100万元的专项资金,用于鼓励和支持农业新型经营主体的发展,每年新评XX市级示范新型经营主体20家,对新评的XX市级示范新型农业经营主体一次性奖励3万元。至11月底,共注册登记了农民合作社762家,新增40家,注册登记家庭农场951家,新增196家。

2、加强信息化建设。鼓励各类新型农业经营主体建立网站,每年扶持10个新型农业经营主体开展信息化建设,经验收合格给予一次性奖补5000元,逐步提高合作社、家庭农场信息化水平和质量。目前,我市农民专业合作社和家庭农场已建立网站110个,统一配置了电脑、打印机等硬件,统一建设个性化网站,均已成功在网上发布产品及采购信息等,并能够及时维护、变更信息。

3、开展支持农民合作社、家庭农场发展融资风险补偿基金试点工作。制定《XX市开展设立融资风险补偿基金支持农民合作社、家庭农场发展试点方案》。融资风险补偿基金中央专项资金280万元,XX市级财政专项资金150万元。原则上,合作银行按照不低于融资风险补偿基金5倍规模放大信贷,贷款利率不超过国家贷款基准利率的30%。农民合作社、家庭农场贷款上限为80万元。明确基金扶持范围,主要用于农民合作社、家庭农场引进农业新品种、新技术、购置农业生产资料、开展标准化生产、农产品初加工及市场营销、农业生产辅助设施建设等,严禁用于非农领域。目前已对新型主体发放贷款1000多万元。

(四)创新农业三项补贴发放工作。


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乡镇深化集体林权改革工作总结


乡镇深化集体林权改革工作总结

**镇深化集体林权改革工作总结
为进一步深化林业改革,解放和发展林业的生产力,充分调动林农和社会各界造林、护林和用林的积极性,促进生态建设和林产业的发展,增加农民的收入,推进社会主义新农村建设,**镇深化集体林权改革工作在县委、政府的领导下和县林改办关心、帮助下,深入实践科学发展观,贯彻市、县林改会议精神,以森林分类经营为基础,以“山有其主,主有其权,权有其责,责有其利”为目标,坚持保护与开发并重的方针,坚持以家庭承包经营为主、统分结合的经营体制,进一步明晰林地林木所有权、使用权,放活经营权、落实处置权、保障收益权,建立和完善林业经营、林业服务、资源保护、资源流转体系,创新林业管理体制,充分调动农民和社会各界造林育林护林的积极性,创造良好的林业发展环境,促进生态、经济、社会的协调可持续发展。主体改革,即明晰产权和经营主体,是集体林权制度改革的主体内容、核心、基础,**镇集中力量抓紧抓好。通过镇、村、组干部的共同努力,已完成**镇的林权主体改革,即将迎接上级部门的检查验收。我镇积极稳妥开展集体林权改革工作,现将开展工作总结如下:

一、抓组织,提供保障

此项改革工作政策性强、涉及面广、时间紧、任务重,与以往相比,有一些新的特点和新的要求。集体林权制度改革是农村家庭承包经营制度的丰富和完善,是农业发展空间环境延伸,是促进农民增收的机遇和途径,是增强林业竞争能力的支撑和手段。**镇集体林权制度改革工作始终坚持农村的基本经营制度,长期稳定党在农村的基本政策,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,不断深化农村改革,创新体制机制,确实保障农民的物质利益,尊重农民的民主权利。为顺利完成集体林权制度改革工作任务,我们高度重视,县集体林权制度改革工作动员培训会议结束,多次召开镇党委、政府联席会议,专题研究集体林权制度改革工作。成立了由镇党委书记任组长、镇人民政府镇长、分管林业工作副镇长任副组长的**镇深化集体林权制度改革工作领导小组,在农业中心林业室设立了的集体林权制度改革工作办公室,办公室下设组、宣传组、业务组、纠纷调解组4个组,抽调了熟悉农村工作,有扎实基层工作经验的同志具体负责集体林权制度改革工作。从全镇干部职工中抽调组成了8个林改工作指导组,派驻到8个村委会,实行镇党委、政府领导、镇林改办工作人员负责指导林改工作。各村成立了由党总支书记任组长的林改工作领导小组,设立专门办公室,56个村民小组相应成立了林改工作小组。为整个林改工作顺利推进提供了组织保障。

镇党委、政府积极筹措资金,在林改经费未下达前,提前购买一定的办公用具,为林改工程技术人员创造一个优良的工作环境。镇党委、政府制定了**镇深化集体林权制度改革实施方案,并报经县政府批准。

二、抓培训,夯实基础

林改工作法规性、政策性很强。集体林权制度改革涉及多种利益主体和各方面的利益,但最基本的是处理集体与农民,管理和放活的关系。为提高林改工作人员的业务素质,增强依法办事的能力,我镇于20xx年7月14日至7月15日,举办了林改工作动员暨骨干培训会,对镇林改领导小组、领导小组办公室成员、组、宣传组、业务组、纠纷调解组成员60人进行了培训。8个村结合实际,举办了村委会“两委”委员、群团组织负责人、村民小组正副组长参加的培训班,做到村组都有“明白人”。据统计,全镇村委会共举办林改骨干培训12期,培训人员达1200人次。通过培训,进一步统一了思想、提高了认识、明确了任务、掌握了政策和程序,为推动林改工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、抓宣传,营造氛围

召开各种会议、利用广播、电视、粘贴标语、板报墙报等形式,大力宣传集体林权制度改革的重要意义及《中共**县委**县人民政府关于深化集体林权制度改革的实施意见》(江发〔20xx〕29号)、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《森林法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》、及党在农村的方针政策、林权改革操作程序等。全镇召开大小会议66场次,参会人员23601人次,发放《**县深化集体林权制度改革工作指南》100册,黑板报宣传24期,简讯宣传10期100份,广播宣传9次,粘贴标语、横幅500条,营造了人人关心林改、人人参与林改的浓厚氛围。通过以上多种宣传形式,进一步把相关法律法规宣传到村、到组、到户,做到家喻户晓、人人皆知,使广大村民掌握了有关法律法规,明白了林改政策,并以极大的热情参与到林改工作中来。

四、抓化解,解决瓶颈

排查矛盾纠纷45件,其中县与县的6件,小凹与青龙镇的2件,红石岩与华宁县山区的4件;本县范围内乡与乡的有5件,其中下坝与江城镇海门1件,石岩哨与雄关乡1件,石岩哨与大街1件,螺蛳铺与雄关1件,上坝与雄关1件;

乡镇深化集体林权改革工作总结第2页

本镇内村与村的15件,本镇本村组与组的19件。总面积6110亩。

在矛盾纠纷调解工作中,本着尊重历史,面对现实的原则,先易后难,按照纠纷调处程序,我镇与外镇的纠纷,我镇纠纷组不等不靠,不怠慢,我镇积极争取与外乡与的外县多接触、多沟通,打牢处理纠纷的根基。

**镇经过努力,完成了45件林权矛盾纠纷的化解工作,面积6110亩,有力的推进和配合林权主体改革。

在化解矛盾纠纷中,**镇党委、政府的书记、镇长和分管领导主动出面联系各乡镇和相邻的外县领导,主动做镇内相邻村委会的工作,主动到**镇林改办调研纠纷调解工作。

**镇林改办纠纷调解组在镇党委、政府的领导下和县林改办纠纷调解组指导下,深刻学习领会林改纠纷调解的政策、法律法规,按规定和程序进行纠纷调解工作,调解工作与外业、内业有机结合,制定出调处切实可行的工作方案,以市、县林改办关于按照行政界线确权的文件精神,乡镇间的林权纠纷迎刃而解,加快了林权矛盾纠纷的调解工作。

五、抓业务,稳步推进

**镇的外业与内业工作有机结合,按时、按质进行各项工作,到春节前外业全部完成,后转入紧张有序的内业工作。20xx年2月份,基本完成各村委会人口现状调查登记及林地现状情况摸底调查、全镇林地进行分类及地形图转绘、勘界工作。

全镇林改任务涉及八个村委会,56个村民小组,20xx年**镇8771户28254人,人均耕地0.63亩,林地人均面积1.1亩。**镇集体林权改革有341个小班,个人商品林40个小班,面积3016.5亩,集体商品林148个小班,面积为17079亩;重点公业林为314个小班,面积30047亩,国家重点公益林为238个小班,面积28912亩,省级公益林76个小班,面积1135亩;退耕还林涉及7个村委会,43个小班,面积6230.54亩。

**镇林改办指导各村组制定了具体的、可操作的林改方案,各村、组已经将林改方案按程序提交村民大会、村民代表大会、村党总支、村委会研究通过,报镇林改领导小组审批后已经实施。

六、促进度,出成效

20xx年3月20日在县委、政府的林改进度督察会后,**镇党委、政府正视存在的问题,立即召开镇党委、政府会议,各村党总支书记列席本次会议,对**镇的林改工作做出整体部署和要求,各村委会、村民小组的集体林权改革实施方案已经提交村民大会表决通过,在4月10日前完成了林改的主体工程。林改面积5.705万亩,已勘定宗地面积5.705万亩,表决村委会方案数8个,已表决小组方案54个,批准村委会方案8个,批准小组方案54个。

在镇党委、政府召开的林改紧急会议后,**镇林改办当日召开各成员单位召开的会议,对镇党委、政府的部署进行传达和分解,业务组3月22日完成内业工作。3月21日,召开有联系各村工作的领导和下村工作人员参加的林改实施方案的表决培训。

**镇党委、政府主要领导、镇林改办工作人员和各下村工作人员从3月21日起,停止休息,全身心投入林改工作。各村委会提高工作的主动性,召开由各组支部书记、组长、副组长参加的林改专题会议,**镇党委书记、镇长到各村进行林改工作指导。

各村民小组表决通过了集体林权管理的章程,成立了理事会,实现了集体林权的管理的规范化、制度化。

七、攻难关,出成果

乡镇接边审核情况镇与镇接边审核数:村与村接边审核数15个,组与组接边审核数19个;宗地申请情况:已审核宗地的村委会数8个,已公示宗地的村委会数8个,已审核宗地的小组数54 个;已公示宗地的小组数54个;输机发证情况:全乡镇宗地数382 宗;现在已经完成输机打证工作。在勘验“四至”界线的基础上,核发全国统一的林权证,做到图、表、册一致,人、地、证相符,确定农民经营林地的法律地位。发放集体林权证117本,建立了林权类、林权改革类、矛盾纠纷调处类、声像类等4类林改档案,已经进行了归档。

八、存在的问题

**镇深化集体林权改革工作存在的一是部分村组干部群众对林改工作认识有待提高,二是林改经费严重不足。

九、今后**镇林业发展方向:

**镇将建立健全服务组织,配合上级部门完善配套改革,引导林业经营者组建种苗、花卉、林产品加工、营销等专业协会,引导各村制订乡(村)规民约,提高村民的自律意识和自我管理水平,引导农民自愿成立民间护林防火、防止乱砍滥伐、防病虫害组织,建立森林灾害应急反应机制和防治服务网络,逐步形成政府主导下的群防群治森林保护“三防”机制,推进商品林产权交易,通过建立流转平台,使林权所有者拥有的林木所有权和林地使用权在依法、自愿、有偿、规范的原则下,实现流转,既要“绿水青山”,又要“金山银山”,坚持“严格保护、积极培育、科学经营、持续利用”的方针和“保护优先、开发有序”的原则,在生态优先、保护好资源环境的同时,始终把产业发展作为一项重要工作来抓,兴林富民,促进山上绿起来、林农富起来、林业活起来;做好森林旅游的文章。森林旅游是以良好的森林资源环境为背景,以有旅游价值的景观、景点为依托,以林农为经营主体,充分利用林区动植物资源和乡土特色产品,融森林文化与民俗风情为一体,吸引游客前来游览、品尝、体验、参与、购物、休闲度假为一体的新型产业。加强分类指导,建立协调机制,努力将退耕还林、水土保持、荒山治理、四旁植树、低产林改造、公益林建设等统筹起来,加快发展以核桃、竹子等为重点的特色经济林。


**县**镇人民政府

二○○八年十月二十八日


2020年市集体林权制度改革工作总结


我市集体林权制度改革工作情况汇报

**市人民政府

20xx年4月9日
各位领导、同志们:
今天,省林改验收组一行不辞辛苦,深入我市开展集体林权制度改革检查指导工作,这是对我市林改工作最大的鼓舞与鞭策!**市林改工作开展以来,得到了省林业厅、**市林业局的高度重视与支持,在此,我谨代表**市委、市政府向长期以来关心、支持我市林业及林改工作的各级领导表示衷心的感谢!并对省检查验收组各位领导的到来表示热烈欢迎!下面,我就**市集体林权制度改革工作情况作个汇报。
一、基本情况
**地处 ,辖 、3个街道办事处、 个镇、 个乡(其中个民族乡),人口 万人, 万户。全市土地面积 万亩(其中:乡镇 万亩,国有林场 万亩),林业用地面积 万亩(其中:乡镇 万亩,国有林场 万亩),占土地总面积74.31%,其中有林地面积 万亩(其中经济林 万亩,竹林 万亩),活立木总蓄积量 万立方米,绿化程度 %,森林覆盖率 .9%。近年来,在省、**市的重视与支持下,我市林业取得较好发展。相继被国家林业局授予 “中国 叶之乡”、“全国森林资源林政管理先进单位”、“全国油茶低产林改造先进县(市)”、“全国造林百佳县(市)”、“全国飞机播种先进单位”、“沿海防护林体系建设达标县(市)”等光荣称号,获省政府、省林业厅、 市工作先进单位表彰30多次。
根据《**省人民政府关于推进集体林权制度改革的意见》(政[20xx] 号)文件精神,从20xx年开始林改试点工作以来,我市高度重视林改工作,特别是**书记到**后,市委、市政府把林改工作作为铁任务、硬任务来抓,较好地完成了林改工作任务。这次林改工作,我市共有 个村(场),扣减暂缓验收村 个,实际有林改任务村(场) 个(其中商品林1000亩以上的村 个)。截止至20xx年底,实际完成有改革任务村(场) 个,已完成林权登记面积 万亩,占应登记面积 万亩的 3%。商品林已明晰产权面积 万亩,占应明晰产权面积 万亩的 %,所有登记的林权申请表已全部输入电脑。经市级自查验收,全市林改村 个村(场),其中合格村(场) 个,基本合格村 个,合格率为 %;其中,商品林1000亩以上的村 个,合格村 ,基本合格村 个。
二、主要做法
1、领导重视,责任落实。我市历来高度重视林改工作。20xx年7月成立了**市集体林权制度改革领导小组,市长任组长,分管副市长任常务副组长,各乡镇也成立了相应机构。随后,市政府制定了《**市集体林权制度改革工作实施方案》和《**市林权登记发(换)证工作方案》。20xx年6月后,我市多次召开了大规模、高规格的林业工作会议、林改专题会议及林改现场会,市委、市政府**书记、**市长等主要领导亲自部署,市政府分管林改工作的**副市长具体指挥,定期协调解决林改工作存在的问题和困难。特别是20xx年,我市将林改、计生工作为市委督查的两项中心工作,全市上下把林改作为农村工作的重中之重的工作来抓。市政府在财政十分紧张的情况下,对市、乡两级分别配套了0.2元/亩的林改经费,并足额拨付。市、乡、村层层签订了林改工作责任状,明确了乡镇主要领导为林改工作第一责任人,对林改工作负总责,市包片领导对所包乡镇林改工作负挂钩领导责任,对工作不落实、完不成林改任务乡镇的党政主要领导采取书面检讨、通报批评、单兵教练、行政处分、末位严肃处理等措施;对林改任务完成好的乡镇领导进行表彰,对前三名给予重奖。同时,林业部门也制定了相应的奖惩制度,对完不成任务和验收不合格的乡镇林业站站长将就地免职。
2、广泛宣传,深入动员。农村广大群众是林改工作的主体,群众积极主动参与是确保改革顺利推进的关键。我市坚持舆论先行,营造浓厚的舆论氛围。首先,从市里到每个乡镇、村,都通过召开一场动员会,把林改的目的、内容、方法步骤、工作程序和有关法律知识讲明讲透,让广大乡村干部深刻地认识和掌握林改政策、工作方法步骤。其次通过广播、电视、报纸等媒体进行全民宣传动员。我们把国家林业局林资发[20xx]199号文《关于进一步加快林权登记发证工作的通知》和没有全国统一的林权证将实行的“五不政策” 精神, 集中一个月的时间在**电视台连续播放。再次,市里专门成立集体林权制度改革宣传小组,配合乡镇进村入户,通过发放宣传单、办专栏、贴标语、公映电影、召开村民大会、村民(户)代表大会和开展林改政策、法律咨询活动等形式进行宣传。同时,我们采取边改边宣传的方式,使林改宣传工作更有深度和广度。据统计,3年来,全市共召开动员大会、村民会议、村民代表会议等各类林改会议2300多场,参加人数达46万人次;共在**电视台、**报、**电台等有关媒体播出、刊登及分发林改宣传材料达5万份次;举办宣传栏达2000多期;印发《致广大林农的一封信》等宣传单30多万份;张贴标语1万多条;开展政策咨询300多场(次),参加干部达1000多人次,受众达2.3万人次;编发《**林改快讯》23期。通过多方面、多角度、多种形式进行全方位宣传,让全市农民进一步了解林改政策,充分认识林改所能带来的好处,消除思想疑虑,做到家喻户晓,进一步激发全社会参与林改工作的热潮。
3、部门协作,配合到位。我市认真执行“县直接领导,乡(镇)组织,村具体操作,部门搞好服务”的工作机制。在市委、市政府的领导下,各有关部门按照各司其职,各负其责,共同推进改革工作。根据林改工作需要,市里及时抽调市政府督查科、监察局、效能办、农业局、林业局等单位懂法律、懂政策、懂技术、有农村工作经验的同志先后组成了林改督导组和林改督查验收团,组长(团长)分别由市委、市人大、市政府、市政协挂钩乡镇的五位处级领导担任,参与林改的督导和验收督查工作。市监察局和市林业局下发了《关于切实抓好集体林权制度改革执法监察工作的通知》(监[20xx] 号),加强了林改工作的执法监察力度,确保改革依法依规操作。宣传部门协助积极搞好宣传,为林改工作的顺利推进营造了浓厚的舆论氛围。市、乡两级农村社会服务联动中心积极配合林改工作,帮助开展电脑录入等内业工作。市委督查室、市政府督查室、市效能办对各地林改工作及时进行督查通报。农业、国土资源、司法、检察、民政、计划、档案等部门密切配合,通力协作,共同为集体林权制度改革做好服务。林业部门把林改工作作为一号工程来抓,切实做好党委、政府的参谋助手和林改的各项技术服务工作。
4、指导有力,服务到位。林改是一项政策性强、涉及面广、工作量大,而且较大难度的大工程。要搞好集体林权制度改革,技术力量是保证。我们从20xx年开始,从各林业站抽调技术人员,组成林改先遣队,分批在松罗乡牛落洋村、甘棠镇铜坑里村等2个村开展试点工作。在试点的基础上,以各种形式举办五期培训班,集中培训业务骨干,并邀请省厅驻**市督导组组长、**市林改办常务副主任等领导、专家授课和指导实际工作,采取“边开展边培训”的方法进行滚动式培训队伍。乡镇根据当地实际情况分别采取专业队和全员式等方法开展林改工作。为了全面推进林改工作,市里还成立了业务督查指导小组、法律法规咨询小组、后勤宣传组等3个小组。针对技术力量不足问题,积极挖掘林业系统的技术力量,实行林业局班子领导成员挂乡镇制度,林业局下派10个股室和直属单位挂钩10个工作量大、难度高的乡镇,派出3个专业组协助技术力量薄弱的乡镇攻坚。下派单位、人员常驻挂钩点,与林业站共同承担林改责任。根据工作需要,每周、半月通报各乡镇的林改工作进度及挂钩工作情况。20xx年以来,参加林改的工作人员几乎没有双休日,不分昼夜,加班加点,齐心协力,全力以赴,确保完成林改任务。林业局局长**同志经常在林改办上班,被人称为“林改局长”。林改办的同志日夜奋战在林改工作中,儿子已出生好几个月了,连好好抱一抱儿子的机会都没有。
5、调处纠纷,维护稳定。山林纠纷的调处工作,直接关系到农村社会的安定稳定,关系着农村经济的发展,关系林改的进程。我市高度重视山林纠纷调处工作,对每一件涉及山林纠纷案件及其信访件,都能认真对待,强化责任,认真实行市乡两级分级调处、齐抓共管的机制。一旦发生重大案件,市里及时组织林业、民政、司法、农业、国土资源等部门深入实地调查,认真分析山林纠纷产生的原因,充分依靠当地群众,尊重历史、立足现实、依法依规、妥善处理山林纠纷。如调处办主任已近退休年龄、患有高血压,但他仍坚持认真对待每一起案件,并大力宣传有关法律、法规、政策,做细致的思想工作,从源头上调处化解矛盾纠纷。3年来,共调解达成协议的 起,面积 多亩;接待上访群众 多起,涉及13个乡(镇) 个村,有效地维护了社会的稳定和推进了林改工作开展。
6、规范操作,确保质量。质量是林改的生命,林改成果一定要经得起人民的评判和历史的检验。为此,我市在林改工作中严格按照《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》等法律、法规和政策的有关规定,严格依照法定的程序规范操作,实行民主决策,以“公平、公开、公正”的原则,实施“阳光作业”,操作过程严格做到“程序、方法、内容、结果”四公开,确保村民的知情权和参与权。为了确保林改质量,我市在全面实施林改工作后,即成立了三个督查组(后调整为五个),深入各乡镇,采取听、查、看、访、评等措施,做深入细致的督查工作。检查中发现问题,督促各乡(镇)及时整改,要求做到,进度必须服从质量。 乡 村、 镇 村、 镇 村等村在检查中发现存在林地承包改革不到位和代签字、盖印现象,检查组立即督促其全面返工。在这次林改中,我市以“林业三定”的历史为鉴,杜绝暗箱操作、弄虚作假、以权谋私等现象发生,确保林改不走过场,不违反法律和规定程序,不违背农民意愿,不损害农民利益。
7、自查整改,严格把关。根据省政府办公厅《关于开展集体林权制度改革检查验收的通知》(*政办[20xx] 号)精神,按照省、**市对林改工作的有关要求,我市结合实际情况,出台了《**市集体林权制度改革检查验收实施方案》(政文[20xx] 号)。在各乡镇开展自查的基础上,成立了五个督查验收团,团长由各包片的市领导(片长)担任,下设5个督查验收组,具体负责督查验收工作。督查验收工作实行“一天一调度、每天一汇报,三天一集中、七天一汇总、一月一上报”的工作机制。根据市委**书记和市政府**市长的指示,市委、市政府督查室每星期对各乡镇的林改进度进行排名通报。在检查验收中,严格遵循程序,把握重点,严把检查验收关,做到成熟一个村、验收一个村。
8、巩固成果,完善提高。林改确权发证是林业发展的基础,配套改革是促进林业发展的动力。我市针对林改后出现的新情况、新问题,认真研究,总结经验,积极推进配套改革。成立了 “**市竹业协会”等新型的林业合作经济组织,促进了林业增效、林农增收。组建了**“国家级森林病虫害中心测报点”、“**市木材检验中心” 和“**市森林资源资产评估中心” 等林业中介服务机构,经省厅批准已挂牌服务。计划创立林业投融资机制,以满足林农发展林业的要求。我们计划在交通方便的低海拔地区和沿海几个乡镇,规划出3万亩已明晰权属的林地,通过招标引商,鼓励全社会参与林业建设。同时,我们还计划发展一批规模大、带动力强、技术含量高、市场前景看好的龙头企业,促进我市木竹加工、森林食品和森林药材加工、森林旅游三大产业的发展,提高林业产业化水平。
三、主要成效
1、如期完成林改任务,取得良好效果。经过三年的林改工作,全市已完成调查登记宗,面积 万亩,占应改面积的 %;明晰产权 宗,面积 亩,占应申请明晰的 %;已签订合同 份,面积 万亩;输入电脑 个村, 宗,面积 万亩,占任务的100%。
2、维护了林农的合法权益,提高了森林资源保护力度。通过林改,进一步明晰了林地、林木的产权,维护了林农的合法利益,广大群众保护森林资源的意识和积极性明显提高。同时,林权明晰到位,有利于林政资源管理,有利森林资源的管护,提高了森林资源的保护力度。如 乡 村林某盗伐杂木8株、香椿2株,立即被群众扭送到林业部门; 乡 村里山山场有人滥伐林木,群众立即向林业部门举报并积极协助查处。全市各乡镇均建立了森林扑火应急分队,队伍从原有的四百多人发展至现在的两千多人。目前,全市盗伐、滥伐林木现象明显减少,群众的护林防火意识明显提高。
3、解放了生产力,提高了群众的造林积极性。林改后,广大林农对林地资源越来越重视,造林育林护林积极性提高。全市涌现出一批营造林大户,参与速丰林建设、绿竹林、丰产高效毛竹林等林业建设。20xx年营造桉树速丰林面积达300亩以上的大户有: 乡 村造林联合体、 镇 村联合体、 镇 村联合体、 镇 村联合体等,20xx年全市造林面积达 万亩,大部分是个私林。我市已初步形成个人、集体、私人企业、合资企业等各类投资主体的多元化格局,逐步由过去的集体造林、国家补助向集体、联合体等多种形式经济成份并举的多元化格局转变。
4、基层组织建设得到进一步加强。整个林改工作始终坚持“公平、公开、公正”民主决策,村民有了充分的知情权和参与权,在充分尊重群众意愿下处理村集体内部事务。群众的依法行政、民主决策的意识得到增强,民主建设进一步加强。同时,干群一起进行村界的界定、调解林权界的争议和纠纷,进一步密切了党群干群关系。林改后,村集体经济组织通过盘活森林资源资产,合理规范收取林地使用费和参与现有林的收益分成,确保了村集体在林业上有持续稳定的收入来源,基层组织进一步得到加强。
5、有利林区的长期稳定。通过林改,使林地、林木权属不清等历史遗留问题得到进一步解决。虽然短期内的山林纠纷有所增多,但从长远看,减少了涉林纠纷隐患,有利于农村社会安定稳定。一些村通过对林改收益的二次分配,解决了老有所养、幼有所教、病有所医、困有所帮的难题,社会保障体系逐步完善,促进了农村社会的和谐发展。
6、促进林业分类经营的实施,有利于商品林的灵活经营。这次林改,明晰了生态公益林、商品林的产权,加强了生态公益林的管护,有利于放活商品林的管理,促进了林业分类经营的实施。同时,为林地、林木的流转创造了条件,有利商品林的灵活经营。
7、锻炼了林业队伍,提高了整体素质。通过三年的林改工作,进一步锻炼了我市林业系统干部、职工的坚强意志,增强了林业队伍凝聚力,提高整个队伍战斗力,整体素质得到提高。经过实绩的考验,全市林业系统广大干部、职工不仅能按时完成专业技术任务,而且学会了做深入细致的群众工作。同时,涌现出许许多多的好人好事。
四、存在的问题
由于林改工作时间紧、任务重、政策性强,三年来,我市林改工作经过全市干群的共同努力,做了大量的工作,取得一定的成效,但离上级的要求还有一定的距离,存在的主要问题有:
1、林改工作不够平衡。经过三年长期艰苦的林改工作,个别地方存在畏难情绪和厌战思想;各地工作人员的素质参差不齐,加上历史遗留问题、农村外流人员等情况错综复杂,致使个别地方群众参与热情不够高。
2、个别地方对林改综合改革认识不到位。个别地方领导认为山林已明晰了产权,已基本完成林改工作,从而放松了整改完善提高工作,对综合配套改革体系建设重视不够。
五、今后工作计划
在实现“三年基本完成”的目标后,我们将持之以恒,扎扎实实地抓好林改工作,做到机构不撤、人员不散、精力不减,不断深化配套改革,实现“三年基本完成,两年完善提高”,确保“好事办好,实事办实”。将重点抓好以下七个方面的工作:一是抓发证,保质量。三年来,我市完成了有林改任务的 个村,但其发证工作和暂缓村的林改任务还十分繁重。我们将严格按照程序,组织验收、发证工作。二是探索新的林政资源管理方式,改革采伐限额的管理办法;三是引导各地探索家庭林场、股份林场等新型合作经济组织建设;四是加快职能转变,完善林业社会化服务体系;五是加快林权证抵押贷款,推进森林保险业务,规范森林资源流转,开展林业综合行政执法,构建新的林业发展支撑体系;六是加快产业发展,促进产业聚集,提高产业效益,拓展改革成效。
总之,我们将以科学发展观为指导,认真贯彻中央和省委、省政府的决策部署,大力实施林业生态建设,在全市范围内建立三大林业生态功能圈:沿海防护林生态圈、 江流域水源涵养水土保持生态圈、城乡景观林生态圈;构建三大体系:较完备的国土生态安全体系、较发达的生态产业体系、较完善的保障体系,努力把**建成山川秀美、资源永续利用、生态产业发达、生态全面优化、人与自然和谐发展的生态**,实现“绿色**”、“生态**”的目标。

2020年三年教育改革工作总结


第一篇:

三年来我镇教育的发展概况

“百年大计,教育为本”,大到一个国家,小到一个地区,经济、社会要可持续发展,就必须注重人才为本,教育为基础。

我镇镇党委、政府站在历史发展的高度,从经济建设持续发展的角度出发,在2000年8月召开了我镇镇教育工作会议,制定了“加快我镇教育改革,创建一流教育”的宏伟目标。把高标准、高质量地发展本地区的教育作为己任,把教育规划、学校设点布局纳入整个地区的社会、经济发展体系。同时颁发了《关于我镇镇教育改革实施意见》,以推动我镇镇教育单位人事制度和分配激励制度的改革,鼓励多劳多得、优质优酬,调动全体教育工作者的积极性,促进改革向纵深发展。

镇党委于20xx年成立了青少年思想教育工作领导小组,建立工作联席会议制度,研究解决青少年思想教育工作,联系各方协调解决青少年思想教育中的困难和问题。在领导小组的关心帮助下,组织学生参加迎奥运长跑签名活动;举行了千名师生上井冈——“红色之旅”活动,通过对革命根据地参观访问,缅怀先辈们的光荣事迹,增强了广大学生爱国主义情感和热爱家乡建设家乡的责任感。今年又通过与泗泾法院、泗泾少管所、我镇派出所协调,分别和我镇中学、我镇小学、市大学附属外国语中学签约共建法制教育基地,同时,三单位的领导分别受聘担任三所学校的法制副校长,并根据各校实际制定和落实适合我镇教育形势的中小学法制教育计划。在党委、政府的带领下,镇各职能部门、各村委都非常重视对青少年的思想教育,因地制宜、积极主动的组织开展健康向上符合学生身心特点的活动,努力丰富学生的课余生活,共同担当起教育关心下一代的重任。

在财政预算的教育经费足额及时到位的基础上,在确保教育经费“三个增长”的同时,政府已连续三年每年投入100万元作为学校教育改革奖励基金,用于引入竞争机制,拉开差距,鼓励先进。党委、政府重视学校硬件条件的改善,三年中,我镇小学新建了教学楼,改造了学校体育场;我镇幼儿园增建教学楼使办学规模扩大一倍;我镇成校经大修和硬件投入后,办学条件在区成校系统内达到名列前茅;尤其让人自豪的是,政府投入巨资迁建了堪称市乡镇中学一流硬件的新我镇中学;20xx年我镇镇人民政府与市大学联合开办了市大学附属外国语中学。三年中,我镇在新建我镇中学、上大附外中,以及小学、幼儿园、成校扩建、改建所投入的经费达到5400万元(不包括土地),其中,新建扩建校舍建筑面积合计为31800平方米,新建改建绿化、道路面积计为46000平方米,校园建设面貌和学校硬件位居区一流水平。

正是在党委、政府的关心支持下,我镇的教育事业在这三年教育改革中取得了长足的进步。

1、教育思想的转变。

三年的教育改革,使广大教师充分认识到新形势下的教育发展方向,充分认识到教育改革的必要性和所带来的好处,帮助广大教师进一步明确“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”思想,意识到了因为有了学生才有了学校和教师,只有教育好我们的学生才能真正保证教师岗位、维系自身的进一步发展。改革中,竞争机制的引入,打破了传统的平均主义观念,教师意识到只有不断提高自身的教育教学水平,担当起更多的教育教学任务,采用更先进的教育教学理念和手段,才能实现多劳多得、优质优酬。

2、人事机制的改革。

要推动教育的快速发展,就要充分调动广大教职工的工作积极性,势必要改革用人机制,打破大锅饭,完善奖金发放制度。

在三年的改革中,我镇中小成幼各学校对原有规章制度,系统地进行剖析,制定了从校长到教职工的岗位职责,从出勤到工作考核的奖励制度,结合区教育局《人事制度改革方案》的试行,建立能进能出的人事制度,实行奖金的再分配制度,推行考核结果与岗位挂钩,将教职工的考核结果作为下学年安排岗位的主要依据,为了体现向教学倾斜,各校在一线和二线岗位奖金投入上拉开了较大的差距,同时在条线内部又结合工作成效来决定奖金的收益。学校实行工作岗位双向选择,推行择优上岗,合理组合。

3、师资队伍的完善。

教育的发展,学校办学水平的提高,依仗于教师素质的提高。三年的教育改革,我镇在师资队伍的完善上也取得了长足的进步。

一方面,大量引进高素质的教师。三年中,中小成幼(包含上大附外中)共引进教师81人,其中高级教师16人,新分配大学毕业生47人。引进的这些教师绝大多数很快就适应了环境,投入到教学一线中,起到教育教学骨干作用,促进了这几年学校成绩的飞跃。

另一方面,鼓励现有教师通过进修来提升学历,各校教师学历层次有了显著提高,目前,我镇中学专职教师队伍本、专科学历为100%(其中本科为91%);我镇小学专职教师本、专科学历为99 %(其中本科为32 %);我镇幼儿园专职教师队伍本、专科为73%(其中本科为35 %)。我镇中学有六位教师还参加了区教师进修学院与上师大联办的研究生培训班。

同时各校重视对教师的专业培训,积极调动广大教师继续学习的热情,帮助教师获得更多的机会。中小学组织了四位教师赴澳大利亚、英国参加英语强化培训班(小学1人,初学2人,高中1人);组织优秀教师参加区区各类教师培训,如有21名教师参加区学科骨干教师培训,9名教师参加区骨干班主任培训,160多名教师参加inter未来教育、计算机网络培训等等。

各校积极组织校本培训,我镇小学组织英语教师去黄浦区上外附小观摩;邀请青浦区市语文特级教师张志芳到校上课讲座,同时,又让五名教学骨干拜其为师;我镇幼儿园组织美术教师与市幼儿教育特级教师李慰宜为期二年的拜师学艺;我镇中学邀请市教育科研所和区教师进修学院的科研专家为教师作教育研究专题报告,送青年英语骨干教师与区二中英语特级教师张婷拜师学艺。各校加强对教师队伍的师德教育,我镇小学出台了师德教育系列条款,如“体罚处罚条例”、“十不”“五禁七不”等制度;我镇中学出台了“我镇中学师德规范”;我镇幼儿园出台了“幼儿园教师师德十不规范”等等。各学校注重青年教师的培养,帮助青年教师与有经验的教师结对,以“四带”(一带师德,二带教学,三带课题,四带特长)建立带教制度,为青年教师搭建舞台,给他们增压担子,放手让青年教师展示才能。目前中小幼学校班主任队伍中,35岁以下的年青教师占80 %,教研组长、年级组长占75 %。

学校鼓励教师参加市、区级的各类教育教学竞赛,以提升和显示我镇教师的风彩和实力。20xx学年度,我镇中学教师周峰获得“市市中青年教师化学评优课一等奖”,夏长来老师获得“市市青年教师数学教学评比一等奖”。我镇小学赵烨老师获市语文观摩课比赛二等奖,赵烨和张珍老师在区区首届“绿业工程”中评为学科带头人,戚凤老师评为学科教学能手,20xx年,李梅老师获区区十佳教坛新秀。

4、科研成果的壮大。

时代在发展,教育教学的理念和手段也要不断更新。只有加强对教育教学的科学研究,从实践中总结理论,又用理论指导实践,促进教育教学的提高。

三年教育改革促进我镇各学校牢固树立以科研为先导的指导思想,加大教科研和教学研究及德育研究的整合力度,加大教科研和学校管理以及师资队伍建设的整合力度,加大教科研管理力度。

我镇中学“学会选择,自我调节,主动发展”校风建设的实践和研究课题被列为教育局重点课题,同时有33个相配套的子课题。20xx学年有6位教师荣获区教科研论文奖,20xx学年有12人荣获区教科研论文奖,获奖人数已连续两年为乡镇同类学校之首,其中三篇论文被刊登在《区教育》杂志。这些年,我镇中学坚持每学年出一本学校教科研论文集。

上大附外中教科研课题《信息技术在外语学科教学中的应用研究》,被列为全国教育科学“十五”规划重点课题《网络教育与传统教育的优势互补研究》总课题的子课题,并经总课题组批准上大附外中为课题实验基地(已挂牌)。

我镇小学在近三年中,被列为区级课题的有四个,20xx年被列为市级课题的有三个,这在区区小学属于屈指可数。2000学年创办了校刊《九宵教苑》,以此作为教师著书立说的最原始园地,并持之以恒,现已出刊五期。

我镇幼儿园到目前为止,有区级课题9个,校级课题23个,有15篇论文发表在区《教育与研究》杂志。20xx学年,四个区级课题区评选获奖,二个校级课题获区评选一、二等奖。

5、教学质量的提高。

在党委、政府的关心下,在全体教育工作者的努力下,我镇教育教学水平快速提高,基本实现了镇三年教育改革的目标——“各项指标名列区乡镇同类学校前列”。

我镇小学经过三年努力,一至六年级语数英综合质量提升了七个名次,由原来全区中下水平上升到上等水平,现居乡镇学校前茅。在02学年度末的全区五、六年级毕业班统考中,成绩名列乡镇学校前茅。近二年来,我镇小学五、六年级考取区重点初中人数居乡镇学校之首,其中,今年就有60多位。

我镇中学20xx届初三毕业班,毕业考:语、数、外三科为全区三十所学校的第8名(起点为18名),语、数、外、理、化、政六科为第9名,升学考:普高录取率超过60%,位居第7名,处于乡镇同类学校之首,其中,达到茸一等重点学校分数线以上的学生有70人(22.6%),被录取65人,录取人数为乡镇同类学校之首。

我镇成校三年来,举办学历教育班:本科班2班,学员98人;大专班5班,学员328人;中专班5班,学员229人;总计12班,655人。系列培训班:电脑系列32班,学员1314人;“4050”工程培训班20班,学员929人。干部培训、职能部门教育培训的学员有2117人。其它各种培训有4155人。

我镇幼儿园幼儿入园率从2000年的77.6%提高到20xx年的98.2%,02年底区教育局托幼办对该园的考核,成绩为全区三十所幼儿园的11名(办学质量居乡镇同类学校之首),为二级一类幼儿园。被教育局定为参加二期课改的两所幼儿园之一。

中学、小学在区区人民政府教育督导室20xx学年的办学质量全方位督导评估中,同时达到a级等第,督导评估质量居区区学校的上等水平。中学、小学20xx学年学校德育工作都被评为甲级a等,位列全区所有中小学的上等水平。

6、学校特色的凸显。

三年来,我镇各校全面贯彻和落实素质教育,在狠抓办学质量的同时,注重创设学校特色的形成。

我镇小学艺术教育成果累累,曾先后举行两次大型书画展示,其中于20xx学年举办了由区区各小学校长、教导主任参加的书画现场会。据统计三年中已有50多位同学在市市业余书画等级考试中获得六级、五级、四级、三级证书,出版了两本精致的书画册(汇集了学生书画艺术创作的优秀作品)。另外,学校参加了两次市级书画展览,一次与国外小朋友的书画交流,经过不惜努力,我镇小学的书画艺术教育特色凸显,被区区教育局定为“一校一特”学校。

我镇中学注重体育教学,努力提高学生身心健康,充分发挥学校体育设施优势,狠抓学生运动队训练,多年来参加区中运会成绩连续保持名列前茅,尤其是在20xx学年的区中运会上荣获男女团体第一名的优异成绩。我镇中学被教育局、区体委评为体育教学传统学校。

20xx年我镇中学、小学同时通过了区区素质教育实验学校,其中我镇中学被评为区八所初中办学成功学校之一(是唯一的一所镇管学校)。

上大附外中坚持外语教学特色,课堂教学采用牛津教材,并实行小班化教学,特聘英语特级教师何亚男(原市三女中校长)担任英语教学顾问,每周来校一天进行听课、评课、备课指导和亲自上课演示。市大学派出两名外籍教师每周来校一天,给每个小班的学生上口语课。学校英语组教师积极采取有效措施,努力提高学生学习兴趣,英语教学效果显著,学生用英语口头表达能力大为提高,高一参加区统测成绩位于普通高中中上。

我镇成校结合我镇镇经济快速发展的形势需要,积极调整培训科目,拓宽办学渠道,主动与其他学校联合办学,努力提高办学层次,并形成自己的办学特色。目前,学校在硬件设施、办学管理、社会效益和经济效益等方面位均位居区前列,各种办班如学历班、培训班(电脑、财会、电工等),其规模和参加人数都处于区各成人学校领先水平,其中成人学历班的数量和学员为全区最多。

我镇幼儿园积极开展幼儿兴趣班教学,其中开设的珠心算兴趣教学,对促进幼儿左右脑的开发和协调左右手的功能发展起到了积极的作用,活动得到了家长的欢迎和肯定,并逐步形成该园的一个特色。

20xx年中学和幼儿园均被评为市市绿化合格单位。

第二篇:

“我为我镇教育作贡献”二十佳好老师事迹介绍

一流的城镇催生了一流的教育,一流的教育需要一流的教师。自2000年8月我镇镇教育改革会议以来,一批批高素质、勤奉献、创佳绩的好老师,在我镇教苑这块热土上辛勤地耕耘着。他们用热情和双手,用真诚和智慧谱写了一篇篇我镇教育史上的新篇章,在我镇教育改革的历史上留下了一串串坚实的脚印。

我镇的高楼大厦有他们添的一块砖

我镇的清水绿草有他们献的一片爱

我镇的迅猛发展有他们尽的一份力

……

辑录在这里的二十佳好老师事迹,只是我镇教苑里的几枝早梅,“春色满园关不住”、“万紫千红才是春”,我镇教育灿烂明媚的春天已经来临。

孔彩虹(我镇中学)

夜幕下,一位孩子在小区门卫处昏黄的灯光下做作业,学校初一年级办公室里,几位同学正在和一位老师促膝谈心。这位老师就是孔彩虹老师,那个孩子是她的女儿,常常在门卫处等着妈妈,这几位同学是孔老师班上的学生,拿她的话来说,也是她的孩子。

孔老师把学生当成自己的孩子。尽管爱人工作忙,离家远,孩子无人照顾,自己身体状况不佳,但是孔老师爱字当头,与学生打成一片,时时处处记挂着学生。当学生生病时,她马上送去医院,当学生生活有困难时,她给予慷慨的帮助。孔老师尊重学生,信任学生,注重班级凝聚力建设,让学生自主管理,使班级主动发展。所带班级20xx年度班级学习成绩名列年级第一,班级综合考核名列全校第一,并获区雏鹰小队称号,年度中两学期被学校评为行为规范示范班。

孔老师在教学中兼收并蓄,不断充电,勇于实践,不断超越,练就了扎实的教学功底,形成了自己独特的教学风格。几年来,所教学科成绩在区内名列前茅,辅导学生参加比赛获得市级奖项……

孔老师很忙。来校早,离校晚。哪里有学生,哪里就可以看见孔老师的身影。白天是同学们的良师,晚上经常去学生家家访,又是家长的益友,深受家长好评。在学校是生物老师,是班主任,是年级组长;在家里,是母亲,是家庭主妇,料理不完的家务……

刘亚谊(我镇中学)

刘亚谊老师个子不高,年纪很轻;学的专业是地理,教的学科是外语;喜欢摆弄的是计算机技术,获得的学位是理学和法学双学位。“为人师表,求实创造”,她渴望在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。一张张奖状和证书就是她求索路上留下的一串串足印。

在教育实践中她深深认识到:教育是一门科学,也是一门艺术。时代赋予教育工作者的职责,就是要不断对教育理论进行实践和对教育实践进行研究,走“科研兴教”之路。她是这么想的,也是这么做的。几年来撰写的教育论文多次在区区教师论文评比中获奖。20xx年所带的初二(7)班在区统考中,各科成绩各列年级第一;20xx年,所带的初三(7)班在区统考中英语成绩超过区平均,名列年级第一。

学生在她心中占据着非常重要的地位,她深爱着她的学生,她的爱使学生如临春风,如沐熹阳。她的班级团结、和谐、进取,她所带的班,在20xx年,获得区优秀班集体荣誉称号。

她喜欢把新的教育理念和科技手段运用于教学中。20xx年,她首次把多媒体技术引入地理教学,在学校引起不小震动;20xx年她在区区首次进行了地理课堂双语教学的尝试,并整合了多媒体技术,在区级公开课上成功地进行了展示,为我区双语教学的探索提供了范例。

她就是我镇中学一位普通的老师,刘亚谊。她表示一定要用自己的智慧、青春和热情去浇灌祖国的花朵,用双手去托起明天的太阳。

范菊花(我镇中学)

时光飞逝,转眼间范菊花老师已在我镇中学从教二十年了。记得从踏上讲坛的那一刻起,她就立志为家乡的教育事业奉献一切。

“为人师表,教书育人”是她的教育准则。工作中,她孜孜不倦地学习教育理论,钻研教材,每堂课都上得生动而又充实。她真心实意地关爱每一位学生,用爱去激励他们,用爱去感染他们。为此,她家访的足迹遍布了我镇镇的每一个角落。真心的付出得到了学校师生的肯定,01、02学年度她都被评为“学生心目中的好老师”。

作为教研组长,深感重任在肩。她精心组织全体英语教师学习现代教育理论,更新教育观念,反思课堂教学。同时她大胆创意,革新教研活动,使各位教师在教研活动中真正能够取长补短,互相学习,共同提高。不仅如此,生活中,范老师想人所想,急人所急,待人真切。在范老师的带领下,英语组很快成为了一个团结协作、拼搏进取的集体。在20xx学年度毕业考中,英语成绩名列全区第九,使学校的英语水平提高到了一个新的高度。20xx学年度她又担任起初三年级组长,她和全体组员一起,共同努力、知难而上、不负众望,本次期中考试,初三的整体实力再次名列前茅。

“虽然以往的工作取得了一些成绩,但我想,成绩与荣誉只能代表过去,我镇教育的蓬勃发展将激励我不断进取、不断创新、与时俱进,为我镇教育事业多作贡献”,这就是一个普通人民教师的真情告白。

陶伟红(我镇中学)

陶伟红老师于1987年踏上教师工作岗位,回顾近16年的工作,她由衷地说:“作为教师,学习、研究、奉献是我成长的基础,作为学校中层干部,我尽心尽力尽责地参与学校管理,做好校长的助手,为学校的发展出谋划策。”

她一直担任英语教学工作,努力探索适合学生实际的课堂教学模式,并且形成了自己独特的教学风格。她认为:“授之以鱼不如授之以渔”,“教是为了不教”。她注重方法的传授,课堂里,以学生为主体,积极调动学生学习的兴趣,培养他们自学的本领,以此来带动学生竞争学习。历年来,她的教育教学成绩总是排在前列。

在工作中,她认真履行好自己的职责,严于律己,刻苦学习,真诚待人,努力做好各项工作,使我镇中学的教育、教学工作有条不紊地开展。她上任伊始就对教导处的工作进行大刀阔斧的改革,并根据学校实际,逐步建立、健全和完善了各种教学常规和教学管理制度。不仅如此,她还注重过程管理,抓细、抓实常规工作,注重激励机制。近年来,我镇中学所取得的办学成果,这里也有她的一份贡献。

除了教导处工作,她还担任了学校女工干部工作。尽管很繁忙,每天起早摸黑、一年四季总是忙忙碌碌,几乎没有休息日,但她毫无怨言——。

“选择了教师职业,也许有人会觉得遗憾。但我不后悔自己的选择,我想,既然已经选择了脚下的这条人生之路,我将一如既往,奋然而行”。

黄燕(我镇中学)

我镇中学黄燕老师说:“我热爱教师职业,她不仅是我的职业,更是我的事业”。.

“师者,传道授业解惑也”是她在教育教学工作中的最高行为准则。工作中,她每年积极主动承担班主任工作。今年她还担任了初二年级组长,初二和初三两个年级四个班的物理教学工作。面对繁重忙碌的工作,她没有退缩,而是排除困难,一如既往。

在教学中她勇于创新,掌握科学的方法,实行分层教学,最大限度的发挥学生潜能。近几年,她所带的物理学科成绩在区内同类学校中一直遥遥领先。2000年以来,她还先后辅导多位同学,他们均获得了区物理竞赛奖项,其中有3人还作为区区学生代表参加了市复赛。

教师必须提高业务水平才能促进学生的发展。为此,她积极进行教育教学研究。现正参与区级重点课题“我镇中学《学会选择,自我调节,主动发展》校风建设”的实践和研究。20xx年《浅议情感在物理教学中的作用》一文通过区级课题鉴定。《激发物理兴趣,搞好初中物理教学》一文入选《教育科研》。20xx年,在学校中青年教师教学比赛中,她的多媒体教学公开课获得第二名,本节多媒体课件在20xx年6月第三届区区教师电脑设计与制作评比中获二等奖。

“我镇为我搭建了施展才华的广阔舞台,作为我镇的教师,我更应为了我镇的教育事业挥洒青春”,黄燕老师依旧如是说。

戴文伟(我镇中学)

生于我镇、长于我镇、现于我镇中学工作的戴文伟老师踏上工作岗位已有8个年头。8年来感悟着我镇的乡土气息,目睹着我镇经济的腾飞,作为体育教研组长,他积极投入到改革大潮中,带领组员不断开拓创新。对初中体育学科,他有系统扎实的理论基础知识和专业技术知识。他熟悉初中体育教材,善于正确把握分析处理教材,深刻理解教材的重点难点,全面掌握初中体育教学的基本目标,及时掌握体育教学改革的动态,因此,教法生动活泼,效果显著骄人。

他积极参加校公开课、研究课,参加校区级科研课题的研究,不断提高自己的水平,02学年度校考评小组鉴定考核为优。所撰写的《影响农村中学学生参加体育锻炼的因素及对策》一文送区职称评审小组鉴定为b级。

他不断吸取他人先进的训练技术,在训练中总结经验,经过不断的努力,校田径队在区中运会上每年都保持在一流的水平:01年区团体第三名,02年区团体第一名,03年区团体第三名。在篮球比赛中:01年女子篮球获第三名,02年女子篮球获第一名、男子篮球获第三名,03年男子篮球比赛取得了亚军的好成绩。还有足球、踢跳、长跑等比赛中均取得了优异的成绩。20xx学年,我镇中学被评为区区推行国家体育锻炼标准试行办法先进单位,续写了我校体育传统学校的优良历史。

“捧着一颗心来,不带半根草去”是他的座右铭。

倪萍(市大学附属外国语中学)

倪萍老师,由安徽省引进至市大学附属外国语中学任教,现任学校外语教研组组长。倪萍老师处处以身作则,身先士卒,带领全组老师认真学习和领会“二期课改”精神,迅速转变观念,以较快的速度适应市的新教材和教育教学方法(因学校大多数老师系从外地引进),并尽力把外地和市的教育教学方法有机地结合起来。她善于发现并充分发挥全组老师的优点,依靠集体力量,想方设法改进教学模式,努力提高教学水平与教学效果,激发学生学习英语的兴趣。过去一年中,她率领全组老师在全校组织了多次英语活动。20xx年11月,组织了区区首家面向全区学校的英语节,区区十三所高中和部分初中英语教师九十余人前来观摩学习,英语节取得了巨大的成功。经过全体英语老师的辛勤努力,在20xx学年全区统考中(区二中、一中未参加),学校英语及格率为全区第4名,平均分数为第5名。

农业“三项补贴”改革工作总结2020


一、 工作举措

1、早谋划、早部署。我区早在今年4月就已开始积极谋划,提前部署三项补贴工作。农业部门牵头草拟了实施方案并及时上报区政府研究,最终以区政府名义印发实施方案,明确了20xx年我区以农村土地承包经营权确权登记颁证到户面积为依据统计补贴面积。

2、加大宣传力度。农业三项补贴工作涉及千家万户,必须让每位农户了解政策,工作才能稳步推进。为此,我区下发了实施方案,各镇也充分利用手机短信、农业广播、村务公开等形式,广泛宣传补贴政策改革的相关内容;区农业部门牵头印发农业补贴政策改革明白纸,由镇、村发送给农户。区农业、财政部门还设立热线电话,随时接受农户和媒体咨询。

3、部门密切配合。农业三项补贴工作政策性强,工作量大,我区各有关部门切实配合,搞好衔接,形成工作合力。农业部门重点负责补贴面积的统计、审核工作,财政部门负责与金融单位协调,全面掌握各乡镇补贴资金管理与发放情况,及时协调解决各种矛盾和问题。各镇财政所、基层信用社在具体工作中负责结算,防止出现任何纰漏和差错,加快资金兑付进度,确保补贴资金按时发放到户。

4、阳光操作,公开透明。在面积统计上报过程中,坚持公开、公平、公正的原则,规范运作,阳光操作,切实做到补贴政策、补贴结果、发放程序、举报电话四公开。对农户补贴面积20亩以上的进行重点审核把关,防止虚报瞒报;同时加大与测绘公司移交数据的对比,对申报补贴面积出入较大的镇村及时反馈问题,并要求作出情况说明,确保上报数据的准确性。在兑付补贴资金过程中,实行一卡通发放;同时,各乡镇及有关部门对群众反映的问题要做到件件有落实,事事有回音,把矛盾和问题解决在基层或萌芽状态。

5、严肃纪律,强化监管。区职能部门和镇、村强化责任意识和法纪观念,规范补贴资金管理,不因时间紧迫而简化工作程序。严格执行七不准(不准降低补贴标准;不准由村组干部代领代发补贴存折;不准在发放存折时向农民收取任何费用;不准借机用补贴款抵扣各种集资、收费和债务;不准截留、挤占和挪用补贴资金;不准违规向享受补贴农户以外的个人或集体支付补贴资金;不准拖延补贴兑付时间),坚决杜绝各类违规违纪问题的发生。财政、审计、监察等部门还对补贴资金发放等关键环节的进行不定期监督检查,对不按政策办理、违规操作的,严肃追究当事人的责任,切实维护农民利益。

二、取得成效。

按照省农委、省财政厅相关通知要求,区农业部门联合财政部门认真部署,并专门下发工作文件,各镇、办(社管中心)以农户确权登记颁证到户面积为依据,进行分户统计、张榜公示、逐级汇总。经统计,全区农户符合条件的补贴面积共计467765.74亩,按照亩均121.17元的标准,全区累计发放资金5668万元,并于6月30日前全部发放到位。

三、存在问题。

1、对有矛盾纠纷暂缓确权的耕地,上级要求以二轮承包面积为基础进行统计发放,但二轮承包登记户多是抛荒者,多年来未耕种过土地,现在又给其发补贴,引起实际耕种户的不满。

2、20xx年我区按照上级要求以农村土地承包经营权确权登记颁证到户的面积为基础统计补贴面积,虽经过多次勘误修正,但在统计过程中仍存在农户反映地块漏登或登记错误等现象,给统计工作带来一定影响。

四、下一步。

下一步我区将继续贯彻落实好上级工作要求,对出现矛盾隐患的问题及时处理,争取解决在萌芽状态,确保农业三项补贴工作落到实处。

"三权三证半年工作总结"延伸阅读