工作的时光总是过得很快，这一阶段的工作即将落下帷幕，在开始之前一份工作总结是必不可少的。对于工作上的总结，不要拉的时间过长，因为有一些曾发生过的错误可能会在大脑中遗忘。那么工作总结需要怎么去写？小编特意收集和整理了科技立异工作总结范文2020，希望能帮助到你的学习和工作！
20xx年，XX县科技立异工作环抱县域科学成长示范点扶植总目标，深入实施立异驱动成长战略，推进全面立异革新，尽力为打造示范点升级版提供立异动力。我县列入浙江省可持续成长立异示范区，县科创中心被中央台办定名为海峡两岸青年就业创业基地。主要开展了以下工作：
(一)推进全面立异革新，优化立异大情况。落实嘉兴市全面立异革新试点任务，在全省率先开拓并上线运行企业研发运动信息治理系统，已注册企业508家，立项项目1747项，有205户企业享受研发费用加计扣除7.06亿元，减免所得税1.77亿元，比客岁同期增长180%。7月3日，全市企业研发费用加计扣除政策落实工作推进现场会在我县召开，对我县的革新成效给予了充分确定并在全市推广。召开全县振兴实体经济暨科技和人才工作大会。修订完善科技立异券使用法子，发放科技立异券1100万元。
(二)整合科技要素资源，扶植立异大平台。筹谋扶植万亩千亿新财产平台，省级高新园区新增重点项目15个。整合科创中心、归谷智造小镇、高铁新城等科创资源，高质量筹划扶植XX科技新城，建成启用两创中心10个。木业家具(智能家居)财产立异办事综合体账亟昏计中心启用，木业互联网+全屋定制+智能制造工厂扶植有序推进。编制钮扣财产立异办事综合体扶植筹划，列入市级财产立异办事综合体扶植名单。
(三)聚焦研发才能晋升，培育立异大主体。出台《XX县高新技巧企业培育三年行动计划》，完善高新技巧企业动态培育库，增强跟踪指点。全县认定高新技巧企业85家，此中新认定69家，居嘉兴市首位;新增省科技型中小企业79家，均创历史新高。引导企业设立研发机构，新增省级企业研究院2家、各级企业研发中心39家，此中省级4家、市级9家、县级26家。列入省重点研发计划项目2项、省级新产品计划261项。赋同科技、汉丞新能源分获全国双创大赛浙江赛区行业决赛始创组第一名和第三名。陈磊博士入选20xx年国家立异人才推进计划。全县授权发现专利260件，同比增长18%。
(四)深化科技接轨上海，加快成果大转化。深化与上海市科委的全面科技互助，承办首届长三角国际立异挑战赛XX赛区决赛。积极介入长三角一体化科技立异协同成长，树立青浦-XX-吴江三方科技互助机制，探索多方沟通和常常性互访制度。启动运营XX科技大市场，新引进哈工大机电工程(XX)研究院、同济大学长三角人工智能和机械人研究院、东华大学钮扣(服装辅料)财产研究中心等立异载体。
(五)优化立异创业生态，打造孵化大体系。在上海虹桥核心区购置1.7万平方米独栋商务楼宇设立了XX国际立异中心。引进浙江清华长三角研究院杭州分院XX清创园，落户高科技项目4项。加快推进泛孵化器扶植，新增省级孵化器1家、市级孵化器1家、国家星创天地1家、省级众创空间1家。
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科技局2020年一季度科技立异工作总结
一、一季度工作基础环境
今年以来，市科技局牢牢环抱市委、市当局重大战略安排，深入实施立异驱动成长战略，全市科技立异各项工作实现开门红。1-2月，全市高新技巧财产增加值增速达到25.9%，超过跨过全省均匀程度13.6个百分点，居全省第2。高新技巧财产增加置魅占规上工业增加值比重达到30.6%。国家立异型城市扶植井然有序全面推进，各项创建指标均顺次时进度得以完成，形成20xx年工作要点进一步加快扶植进程。扎实推进四经普科技统计工作，彰显全社会研发投入稳定增长成效，全市1071家规上工业企业填报20xx年研发经费支出总额54.07亿元(目前，研发经费盘算方法尚未明确，故此数据均尚未正式过录，后期可能会有核减)，较上一统计年度增长39.95%。全市规上工业企业中建有研发机构的456家(市统计部门提供，最终以安徽省科技统计公报采用数字为准)，研发机构笼罩率为42.58%，创历史新高。挂号技巧生意业务合同87项，生意业务额9800万元，同比增长7%。市级科技立异政策兑现全面启动，开展《XX市支持企业自主立异多少政策》、专利资助、众创空间等3项政策兑现工作，目前已完成部门检察和信用查询工作。
二、重点工作开展环境
(一)扎实开展办事企业工作
今年以来，着力推动四送一服赓续走向深入，已开展各种政策宣解说读运动9次，调研企业30家;收集各种问题24个，直接赞助企业和谐办理23个，转报市四送一服办赞助办理1个。深入开展企业技巧需求对接办事工作，一季度共现场走访企业近30家，赞助企业提炼和收集整理技巧需求和难题20余项，通过各类渠道宣布包括清华大学在内的科技成果100多项，匆匆成欣创节能与清华大学签订实施等离子体恶臭气体净化系统研发项目。
(二)实施5522科技立异工程
1、培育市科技小伟人企业。培育认定工作计划于下半年开展，目前正在开展年度绩效考评工作，对20xx、20xx和20xx年度市科技小伟人企业项目在20xx年度的进展环境、财务环境和立异环境进行考评，计划4月份完成。
2、培育高新技巧企业。20xx年第一批高企陈诉工作6月底截止，相关工作有序开展中。一是对高企培育环境进行月调整，经摸排，目前我市已培育拟新陈诉高企企业102家;应参加重新认定企业107家，可参加重新认定企业90家。二是开展20xx年第一批拟陈诉高企企业的主体陈诉资料的审核工作，对审核进展进行周调整。
3、培育招引高条理科技人才团队。将科技团队的招引工作纳入县区、开拓园区稽核目标。上半年重点做好科技团队招引培育的调整工作，争取10月底完成20xx年科技团队的陈诉、评审工作。
4、培育组建研发机构。依据《XX市工程技巧研究中心治理(暂行)法子》，对标国家立异型城市扶植要求，2月已启动20xx年市级工程技巧研究中心陈诉工作，计划4月完成评审、认定工作。
(三)强化立异平台扶植
1、积极推进马钢创建安徽省技巧立异中心。环抱省一室一中心扶植要求，紧盯重大立异平台扶植，全力帮忙马钢公司编制争创轨道交通范畴安徽省技巧立异中心的扶植和可行性申报，多次陪同马钢公司付省科技厅沟通和谐创建事宜。3月15日，邀请省科技厅国家实验室与立异基地扶植处周晓辉处长及省内有关专家赴马钢实地调研，并得到省科技厅领导和专家的承认和支持。下一步将积极共同马钢公司对有关规划申报进行完善，尽快报评。
2、鼎力培育新型研发机构。积极引导和勉励县区、开拓园区环抱地方主导财产和战略性新兴财产，增强与大院名校的产学研互助，招引培育新型研发机构。依据《XX市新型研发机构认定治理与绩效评价法子(试行)》，启动市级新型研发机构认定工作。目前共有安工大、绿丞复合资料、中科(XX)新资料、南马智能、南大研究院等7家单位递交了陈诉资料，近期将开展评审工作。
2020年科技工作总结2020年科技工作思路范文
20xx年，在县委县当局及上级科技部门的统一安排下，我局环抱 科技新长征的目标，聚焦财产升级的技巧短板和脆弱环节，优化企业成长情况，加速培育立异主体，加快扶植科技立异平台，深化科技互助，构建科技立异大生态，施展科技立异在区域转型升级中的引领作用，为XX经济裂变成长提供科技支撑。现将今年陈诉请示如下：
一、强化主体培育，加强自主立异才能
1.增强企业研发才能扶植。20xx年，我县规上企业RD经费支出为2.2亿元，同比增长19.56%，相当于GDp的1.16%;今年新建省级企业研究院2家、省级高企研发中心2家、市级高新技巧企业研发中心7家、县级科技型企业研发中心10家。
2.积极培育科技型企业。新培育国家级高新技巧企业5家、省级科技型企业25家、省级高发展型科技企业3家、市重点科技型中小企业2家、市级高新技巧企业16家。
3.组织陈诉和实施各种科技计划项目。保举陈诉省级科技提高奖2项、市级科技提高奖10项、省级重大专项2项、省级新产品17项，获省级科技型中小企业专项扶持资金291.3万元、省级重大科技专项立项1项、新产品立项10项，入围市科技提高奖5项。
二、加快平台扶植，推进财产转型升级
1. 推进众创空间扶植。宣布《关于加快成长众创空间匆匆进民众创业立异的多少看法》，明确了众创空间扶植配套扶持政策，全县首家众创空间--XX创客工厂(总面积2000平米)已正式运营，目前已经引进15家科技型企业(团队)入驻，并通过市级众创空间认定。
2.搭建财产办事平台。依照当局主导、市场运作、企业介入的思路，鼎力扶植橡胶财产立异办事平台，扶植 一园六中心，一园即小微企业科创园，六中心即科技成果转化中心、人才培育中心、查验检测中心、公共炼胶中心、产品展览展示中心和中介办事中心。省级橡胶财产立异办事平台已获省科技厅批复，橡胶小微企业科创园已建成标准厂房2.5万平方，并筛选23家小微企业入园。
3.共建高程度研发平台。互助树立同济大学铁道与城市轨道交通研究院台州研究中心、浙江西安交通大学研究院XX核能技巧工程研究中心、浙江工业大学XX研究中心、宁波工程学院XX研究院、XX青蟹研究所，中国化工学会橡胶专业委员会设立立异驱动助力工程XX办事站。
三、深化科技互助，匆匆进科技成果转化
1.开展产学研精准对接运动。依托校地科技互助中心，深化与原有派驻院校互助，新邀请北京化工大学、浙江工业大学、宁波工程学院、湖北工业大学等4个高校院所入驻中心，组织开展专项科技对接运动10余次，新匆匆成校企互助项目落地30项。此中，飞天众智与紫金港胶带联合研发的三元乙丙胶，成为台州首个航空科技与橡胶行业互助项目。
2.探索科技金融互助。成立XX县科技支行，并举行科技型企业银企签约仪式，授信总额达6.46亿元;开展专利质押破冰行动，专利质押达到3000万元。
3.增强农业科技推广与转化。环抱我县农业特色财产，以项目为抓手，积极开展技巧培训，强化特派员绩效考评，着力推进入驻乡镇(街道)的传统农业转型升级。
四、优化成长情况，激发创业立异活力
1.营造精良科技立异气氛。成立科技立异工作委员会，增强对科技立异工作的组织领导和兼顾和谐;11月10日，县委县当局组织召开全县科技立异暨传统财产优化升级大会，并开展XX十大科创之星 和XX十佳科技成果转化企业评选，县主要领导还亲自创建XX218科技新长征企业群。
2.优化知识产权掩护情况。相继开展了知识产权十个一系列运动，引进了2家知识产权专业办事机构，举办了XX首届知识产权角逐，成立了XX县公安局知识产权掩护联结室。20xx年，我县专利申请1356件，此中发现专利申请180件、增长28%，继续2年增速居全市前列;授权702件，此中发现专利授权38件;发现专利财产化14项。
3.优化政策与办事情况。宣布了《XX科技新政十条》，大幅进步奖励额度，切实加强政策有效供给，每年增加1500万元预算用于政策奖励兑现;修订了《XX县立异券推广利用实施治理法子》，撤消了对领取立异券企业的规模限制，新增了发现专利券和审计办事券，20xx年使用科技立异券70余万元，是客岁的2.26倍。
20xx年，县科技局将牢牢环抱科技新长征提出的2345战略目标和488工作目标，从推进优化升级传统财产和培育战略新新兴财产入手，构建政产学研用金介科技立异2.0体系，聚焦科技立异短板，重点做好以下5个方面工作：
一、构建协同立异生态
树立多元主体配合介入的协同立异模式，形成以当局为主导，以企业为主体，以用户需求为驱动，以金融机构、中介组织为帮助要素，以高校、科研院所为人才技巧滥觞的协同互动的网络立异模式，通过知识创造主体和技巧立异主体间的深入互助和资源整合，内实现立异互惠，知识的共享，资源优化配置，行动最优同步、高程度的系统匹配度，推动产学研三位一体的立异模式到政企学研用金介七位一体的协同立异模式改变。
二、打造科技立异平台
1.加快成长线下平台。一是积极推进橡胶财产办事综合体扶植。以科技立异公共办事平台为根基，环抱传统财产优化升级，集聚立异资源，协同推进5大主导财产立异办事综合体扶植，争创橡胶财产立异办事综合体。二是加快XX湾科技立异办事中心扶植。为优化升级传统财产以及培育成长战略新兴财产提供全方位科技办事。三是加快我县与高校院所共建的研究院落地。加快浙江西安交通大学研究院XX核能技巧工程研究中心、宁波工程学院XX研究院落地。
2.尽力打造线上平台。加快众创空间、星创天地、创业社区扶植，构建一批低本钱、便利化、全要素、开放式的新型众创平台，力图新建成2家众创空间，完成省级众创空间陈诉工作;加快推广科技立异券，推动立异资源开放共享，低落中小企业立异本钱，目标使用立异券100万元以上;成长网上技巧市场，匆匆进科技成果生意业务，目标技巧成果生意业务额增长20%以上;依托互联网，加快科技信息公开，助推科技体制革新，力图20xx年所有事项实现最多跑一次。
三、集聚科技立异要素
1.加大人才引进和培育力度。真正看重人才作为立异第一资源要素的症结作用，坚持把立异人才培养引进作为第一要务，加快科技人才引进挖潜速度，加大人才培养力度，增强企业家培训。
2020革新立异奋发有为大讨论工作总结
县委认真贯彻落实省委、市委开展大讨论的各项决策安排，坚持高标准、严要求，把问题导向和对标一流贯穿大讨论全历程，匆匆进干部群众精神状态面目一新，牵引全年工作实现优越开局。一季度，全县经济运行安稳较快增长，主要经济指标好于预期，实现首季开门红。项目扶植快速推进，气凝胶等59个转型项目实现开(复)工，娘子关全域旅游开拓进展顺利。坚持县乡联动，外出考察和招商引资30余次，胜利洽谈和对接了一批项目。立异贴心行动载体，开展了鸿雁归巢等特色运动。精心开展自选动作，慵懒散浮拖专项管理初见成效，推动一批干部群众关注的热点难点问题获得办理。下一步，我们将以永远在路上的精神状态，抓好大讨论成果的巩固深化拓展。
一是持续推动思想解放，加快开放方式。组织各级干部外出学习借鉴项目扶植、财产转型等方面的先进理念和管用做法，推动全县高质量成长。
二是聚焦突出问题，在办理问题上下功夫。明确责任清单和整改清单，强化整改落实。分外是鼎力整治形式主义和权要主义，切实为下层减轻包袱。
三是坚持对标一流，晋升整体工作程度。深化开拓区革新立异成长。狠抓阳煤乙二醇、娘子关景区等一批重点项目扶植，成长壮大紫砂等特色富民财产。鼎力成长富硒小米、红薯等特色农业和功能农业。推进县城扩容提质，引深文明创建运动，高标准抓好创卫创文工作。
四是进一步巩凝成果，树立长效机制。将贴心行动、干部入企等好经验、好做法固定下来、延续下去，推动大讨论的成果制度化、长效化，为即将开展的不忘初心、切记使命主题教导奠定扎实根基。
企业立异成长研究会2020年度工作总结
20xx年我们XX市企业立异成长研究会在市科协和市民政局的领导下，牢牢环抱着尽心尽力加强会员单位的亲感情、存在感、幸福感、得到感和荣誉感这个目标，采取潜心收集问题、精心研究对策、热心办事会员、经心匆匆进成长的各项具体步伐，完成了大量而具体的工作。为总结经验、鼓舞斗志、反思不够、赓续完善，现将20xx年度的主要如下：
一、主要工作回首：
20xx年是我们研究会成立的第三个年头，也使我们阅历各类艰苦并全力进行拼搏的一年。在这一年中，我们主要推进了以下几项工作：
1、以领导体制立异推动核心层战斗力加强：
(1)试行会长轮值制：面对各个会员单位都处于经济低迷、所有老板们几乎都处于迫于奔命的大情况中的现实，为确保研究会各项工作能继承得以推进而又斟酌到人人精力不够的现实，我们立异性地推行了轮值会长制：由七名会长中的六名每人担负两个月的轮值会长，另一名会长负责检束与鼓励工作。颠末这一年的实践，我们深深认为轮值会长制虽是一个勇敢的立异，其存在着必然的必要继承完善的方面，但就总体环境而言，这项步伐在充分调动列位核心层成员的积极性方面，较好地施展了创始九牛爬坡个个卖劲新场所场面的作用。
(2)完善领导层成员产生法度模范：核心层成员的产生，我们不停是采取会员直接选举制的。今年我们在原有根基上进一步进行了立异型地晚上，形成了设定候选人资格、个人陈诉、资格核定、候选人颁发竞选演说、会员无记名投票、按照会员总数的两个百分之十、依据得票若干依次肯定被选者的法度模范。我们的核心层成员职数严格节制的规定比例之内，同时，设定了会龄一年才可陈诉理事、会龄两年才可陈诉副会长等任职资格，为优选核心层成员的素质，创造了条件。
(3)探索树立核心层成员业绩机制：在树立轮值会长制、完善领导成员产生法度模范的根基上，今年我探索树立核心层成员稽核机制，平时对每个核心层成员工作业绩的纪录，每两个月召开一次理事工作会议，在当期轮值会长申报工作的同时，将每名核心层成员的工作业绩以表格的形式予以颁布，以此来鼓励列位核心层成员的工作积极性。
在上述探索和立异的根基上，通过一些具体的步伐进行考试测验，在必然水平上转变了工作被动、有想法、没法子的场所场面。可以说：我们的七名轮值会长在本年度的各项工作中，相对都很好地施展了发念头和舵主的作用。我们的首创会长苏斌和赵煌两位会长，不停在很多方面都施展了精神领袖的作用;我们的新增会长郭桂兰和徐彩芝两位会长，在通盘工作中都施展了巾帼英豪的楷模作用;我们的朱晓燊和刘高亚两位会长，不仅在轮值期间尽心尽责，而且也为我会赓续加强活力，施展了难能宝贵的作用;李梦洁会长的轮值期恰在来岁的二月好三月，尚未进入轮值期，但在以身作则方面也做出了楷模。我们之所以可以或许坚持每月都有大型运动、随时举办各类多半会员单位盼望组织的小型运动，很症结的一点，便是我们的多半会长们都力所能及地施展了积极的作用。
2、以亲感情匆匆进凝聚力的加强：我们人人庭最显著的特点便是人情味分外浓。这一点是我们研究会从成立以来就分外看重的工作。在20xx年启动之时，我们很明确地将加强亲感情作为工作重点之一。环抱这一工作重点，我们在多个方面采取了细微的步伐，以加强会员对人人庭的向心力：
(1)努力做到有求必应：很客看地说：会员单位许多共性的诉求我们根本无法满足，如：会里能赞助筹集些周转资金;会里给整点工程，最好是当局项目;会里给买上必然数量的产品;会里给介绍多个能耐久要货的渠道;谋划个让顾客抢购的新模式这些呼声分外高。然则，一方面不仅我们协会难以满足，几乎所有的协会都无法让所有的会员都满意。然则，岂论会员们提出什么样的诉求，只要我们认为有可能赞助办理的，都本着快速反映、急速行动、全力以赴、千锤百炼的态度，在积极引荐、毫不经办;甘当义务信息员、欠妥直接贩卖员的大原则下，积极跑相关部门、找相关领导、筛选信息、精确传递。一年来，陪会员单位找相关部门或单位17次;传递工程信息1次;保举业务对接9次;为一个暂时陷入困境者找到免费落脚处
(2)积极共同处置惩罚重大问题：对个人来说，最大的事情无非白叟病故和孩子娶亲。在这方面，我们对会员单位一把手个人家里遇到红白喜事，我们订定了只管嫡系的政策，通过我们的爱心办事中心组织、和谐、赞助会员们做好一些力所能及的事务。本年度，共组织了4次为白叟送行。
3、以加强幸福感匆匆进向心力的加强：本年度在加强会员单位幸福感方面，我们主要推进了三个方面的工作：
(1)开业庆典必到：本年度中，有三家单位开业，此中有两家在XX市的企业，多半会员单位都敬送了条幅，会里几乎全盘谋划了开业庆典仪式，并帮忙承办了大量的具体工作;一家在榆次开办分店，会里派出主要领导前去祝贺。
(2)慰问重大疾病住院者：对患重大疾病住院的主要领导及眷属，以爱心办事中心牵头，会里主要领导前往医院慰问，其他会员自愿介入。本年对组织1次对患重症的眷属进行慰问。
(3)举办重阳节敬老运动：依照常规，在九九重阳节时组织会员举办敬老运动。今年我们的运动又进一步立异：在给白叟揭橥慰问信、荣誉证书、纪念品的根基上，不仅组织了诗歌朗诵、歌舞等表演，而且同时将第一届亲情杯摄影大赛融入到运动中，做到了参加者就有作品，每张作品都统一放大、加装相框。这次运动受到了极好的后果：参预的白叟们多人手持发话器激情谈话，栖身在外地的白叟接到快递后，竟有人拿着慰问信、荣誉证书等，走家串户，兴奋地见告乡亲们。本次运动被XX在线网等媒体报道。
4、以存在感匆匆进彼此互助：为匆匆进团队成员单位的彼此互助，我们主要推进了以下主要工作：