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车间第三季度工作总结

发布时间: 2020.09.15

车间2020年第三季度烟虫防控工作总结。

时光如水,这一段时间的工作已经快过去了。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。只好很好地复盘工作,才能对未来发展进行客观预期。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《车间2020年第三季度烟虫防控工作总结》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

卷包车间三季度在原有的防控基本 上连续以防为手段,从根本 的情况 清洁入手,消除烟虫根本 的滋生 、生长情况 ,并以阻为辅,以阻隔的方法 防止烟虫跨区域交叉蔓延,经由 车间配合 努力,三季度在烟虫防控上取得了一定的成效,下面就具体工作情况作如下总结。

一、总体虫情

虫情总体情况表(略)

从总体情况表中可以看出,三季度烟虫同比削减 223头,降幅38.38%,从区域情况表中可以看出,设备区域中相对较多的为B区,从B区情况表中可以看出B3、B7、B8相对较多,外围区域中U型口相对较多。

剖析 :烟虫U型口与B区相对较多,而B区中的B3、B7、B8相以较多,主要是由于U型口内和侧面扒废烟机室内存有生产垃圾寄放 点和车间生产产生 的所有废烟,因此此区域易滋生烟虫子,其次B3、B7、B8停机时间较长,停机设备因设备静态原因易于外来烟虫筑窝(外来烟虫的判定将在掌握 方法中详细复述),且与U型口较近,相互之间烟虫流动性强,易互相交叉蔓延滋生。

二、防控方法

1、虫窝查找:对设备分部位放置诱虫板,查找出烟虫易滋生、滋生 的点位,经剖析 查找,最终将VE后身、SE刀头后身、咀棒吸收 站、装盘机、卸盘机部位列为重点清洁点,并将此点位纳入清理周期表。

2、人员配置:白班设置专人应用 轮修时间对设备进行虫窝查找及深度颐养 ,并对停机设备进行烟虫增长跟踪,实时 查清洁掌握 。

3、清洁方法 :应用 吹吸结合 的方法 进行清洁清扫。车间目前共有2台吸尘器,对设备裂缝 狭窄等不易清洁的点位应用 吸尘器进行清洁,为防止吸尘器内垃圾清理不实时 造成二次烟虫滋生,车间制定了吸尘器使用挂号 表,表内进行使用班次及人员的签字,谁使用谁负责清理,彻底杜绝烟虫二滋生。

4、考察 制度树立 :制定烟虫考察 治理 法子,奖优罚劣、奖勤罚懒,赓续 提高员工控虫的积极性与主动性,增进 烟虫防控工作的顺利开展。

5、其它:wWW.gZ85.com

a、9月中旬,车间针对停机时间较长的设备烟虫数量较多的情况进行了烟虫为内部滋生亦或外围流窜所致的实验,实验办法 为将B7、B8进行密封(B3做为比较 未进行密封):首先对两台试验设备进行彻底清理,然后加罩密封,并在罩内、外分手 放置诱虫板,经两天后不雅 察,发明 罩内诱虫板上无烟虫吸附,罩外诱虫板上有4头烟虫吸附,经连续不雅 察,罩内烟虫子较少,罩外烟虫数量相对较对,从而判定停机设备的烟虫滋生为外部烟虫流窜导致,因此从9月中旬开端 对车间内停机设备采取 罩盖的方法 进行隔离掌握 ,此办法 仅采取 了半月时间,从烟虫数据统计中便可看出效果,以下为B7、B8两台设备在三季度中烟虫数量比较 表。

b、对设备内易聚积 烟灰烟沫裂缝 及隔音板裂缝 进行封堵。

c、对车间内无需开启的窗户进行永久密封处置惩罚 ,对车间与其它部分 相通的门在周末休息时进行临时密封处置惩罚 ,以防止烟虫互相交叉、流窜滋生。

d、车间内寄放 的废料、废烟全部进行密封处置惩罚 。

e、对天棚上的吸丝管道与其它部分 对接处的裂缝 进行密封处置惩罚 。

f、对天棚80个回风口进行清理,未发明 烟虫及虫窝,制定出每月1次的清洁周期。

三、防控中存在的艰苦

目前车间烟虫掌握 虽然有所成效,但仍有潜力可挖,只是在具体防控中还存在一些艰苦

1、 U型口处的连通门裂缝 较年夜 ,建议采取 自动升降卷帘门,为隔离烟虫的同时更有利于车间温湿度的掌握 。

2、闷顶内烟虫仍有滋生,但清洁存在较年夜 艰苦 。

3、在生产任务紧时,人员仍显不足,兼职情况下难免存在清理不实时 不彻底的情况。

四、下一步筹划

1、持续 增强 设备的清洁,完善清洁周期表。

2、连续查找烟虫筑窝点,增强 烟虫掌握 力度。

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工艺质量处2020年第三季度烟虫防控工作总结


进入第三季度,天气转热,烟草甲进入了活泼 期。全厂各部分 人员齐心协力,第三季度烟虫防控工作取得了一定进展。

20xx年相比20xx年在各个烟虫监测点平均月捕获 烟虫数上有一定幅度的下降。其中20xx年1-10月份,总的烟虫监测点平均月捕获 烟虫数为12.1头/月点,同比20xx年下降49.97%。

第三季度监测点平均月捕获 烟虫数环比第二季度有所增加,主要原因剖析 为:1.天气进入高温期,依据 烟草甲的生物特性,烟草甲在三季度进入活泼 期,滋生 速度加快 。

2.因各类 原因,新的杀虫公司招标进度延迟,因此未能进行化学消杀。

虽然三季度未能进行化学消杀,然则 在全厂各部分 的齐心协力下烟虫过快增长的势头获得 了抑制,并在十月份开端 有了明显的下降趋势。

年初我们制定了监测点平均月捕获 烟虫数15头以下的目标,从统计数据上看,8月9月因种种原因,这一指标超出 了15头的目标(图1中红线),然则 从全年来看,该项指标1-10月数值为12.1,目前照样 在目标范围 之内。余下的第四季度,相信在年夜 家的配合 努力下,该指标数值还会有所下降。

本季度,工艺质量处结合 上一季度各车间及相关部分 对防控工作的意见建议,保持 问题导向,赓续 完善现行的烟虫防控体系,特别是在提高防控工作的精准化水平 上,积极与盘算 机中心进行沟通协调,集多方力量 对MES上烟虫防控信息系统进行优化升级,为防控工作的科学高效奠定 软件基本 。同时,结合 周期性的数据提取,依据 虫情成长 规律 与防控方法间的实际效果,初步制定了以虫情警报应急响应及清洁周期表执行情况为依据的考察 ,以完善对防控工作各环节的监督 保障机制。

mes烟虫防控信息系统

本季度,工艺质量处增强 了关于烟虫防控技巧 的研究。

7月28日,我们购买 了相关设备,对仓储处老厂仓库一部分 区域进行了惰性粉喷洒杀虫实验。实验成果 短期内对烟草粉螟灭杀效果较好,但持续 性较差,尤其是对仓库地面进行扫除 后效果较弱。

正在实施惰性粉喷洒作业现场

我们通过一篇论文《烟草甲植物源驱避剂的筛选-李为争等,河南农业年夜 学植物掩护 学院,郑州 450002》了解到,河南农业年夜 学植物掩护 学院对烟草甲植物源高效驱避剂有相关研究,因此接洽 到了论文作者,河南农业年夜 学植物掩护 学院的李为争先生 。通过沟通,李先生 提供了他们研究出的以肉桂醛及其2 种构造 相似 物(肉桂酸甲酯和肉桂酸乙酯)制作的烟草甲趋避剂,对该趋避剂在实际生产现场中的效果进行实验。第一轮实验成果 在小口瓶投放,趋避剂缓释的情况下趋避效果较差,比较 实验用两个诱捕器诱捕到的烟草甲只有约30%左右的差值。因此我们又进行了第二轮实验,加年夜 趋避剂的投放量,让趋避剂的味道更浓一些,然则 相对的持续 时间会缩短。目前该实验正在进行中。

植物源趋避剂

另外我们正在对植物源天然杀虫剂印楝素的应用的可能性进行研究。印楝是一种速生落叶乔木的名称,是世界上公认的幻想 的杀虫植物。印楝素类化合物与虫豸 体内的类固醇和甾类化合物等激素类物质异常 相似,因而害虫不易区分它们是体内固有的照样 外界强加的,所以它们既能够进入害虫体内干扰害虫的个生命历程 ,从而杀死害虫,又不易引起害虫对产生 抗药性。这类化合物与脊椎动物的激素类质的构造 差别 很年夜 ,所以它们对人畜几乎是无害的。

基于以上印楝素的特征,如果将其喷洒在空调管壁等易积灰、易滋生烟虫且清洁不易的区域,或许能起到抑制烟虫滋生 的效果。具体效果还有待后续实验验证。

存在的问题:

1.隐患点查找,隐患部位封堵等工作还需要持续 保持 进行。

2.虫源查找需要增强 。针对个别 虫情增长较快的点,无法准确查找到虫源点。

3.区域隔离工作需要增强 :三季度以来,一二季度虫情严重的贮叶间及贮丝房虫情获得 了较年夜 幅度的改良 ,然则 个别 区域如膨胀线区域在一二季度虫情较轻的情况下三季度增速加快 ,疑惑 是因为从临近区域交叉污染造成的。建议未来在增强 封闭 区域间通道门等方法的同时,在条件允许范围 内加装驱虫灯,风幕等隔离设施。

2020第三季度消防工作总结


第三季度即将过去,我们每一个工作人员都需要做好第三季度工作总结,为了下一季度的工作更好的开展。下面是小编搜集整理的20xx第三季度消防工作总结范文,欢迎阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目!

第三季度消防工作总结

第三季度以来,特勤中队按照《赵焕光副总队长在第三季度参谋长联席会议上的讲话》精神,结合支队20XX年工作要点要求,以“五无”活动为目标,以打造消防铁军为着力点,积极推进队伍管理建设,全面提升部队灭火和抢险救援能力,全力维护辖区火灾形势和部队内部管理?双稳定?。现将中队第三季度工作情况总结如下:

一、工作汇报

(1)建立健全规章制度,确保队伍管理有序。

打破传统的管理模式,遵循?严字当头、以精为准、从细着手、科学管理?的原则,积极探索部队精细化管理新路子。严格按照《特勤中队量化管理细则》要求,对中队每名干战进行量化考评管理,并将考评结果作为年终评先评优的重要依据,这一措施使中队形成了精细化管理制度体系,极大的提高了部队管理的有效性。强化条令条例意识,努力提高条令条例、安全各项规章制度在管理工作中的权威性。确立?条令条例是一切行为的最高准则?,克服按个人意志办事的弊病,对违反条令条例制度的现象,严格按照规则制度处理,保证部队组织的整体性、行动的一致性和纪律的严肃性。

(2)以?五无?创建活动为载体,确保部队高度安全稳定。

继去年枣庄支队开展的?安全责任年?活动之后,特勤中队将去年好的措施、意见延续下来,争取在今年的?百日安全竞赛?活动中取得优异的成绩。七月底,支队转发了总队《关于汲取青岛支队班长打骂体罚士兵事件教训进一步加强队伍管理工作的紧急通知》,为了进一步贯彻通知精神,中队立即召开军人大会,深入分析当前形势,并制定《枣庄市公安消防支队特勤中队?警示月活动?活动实施方案》,杜绝类似事件的发生。

另外中队严格落实每月安全形势分析会、周安全例会制度,将安全形势分析常态化,紧紧把握重点时期、敏感时段安全管理,认真查找隐患、苗头,着重加强人员管理,制定并完善?知兵一口清?档案,不定期地广泛开展谈心活动,确保每一名战士的困难能够得到及时的解决。中队还利用板报等宣传方式,广泛学习?干部带兵‘十不准’、?官兵行为‘十五个’严禁?等规章制度,在思想上打牢官兵安全意识。现在,特勤中队3名干部、2名队长助理分别入住五个战斗班级,所有工作都在干部监督下进行。

(3)扎实开展执勤岗位练兵活动。

中队始终坚持以提高战斗力为目的,严格按照执勤岗位练兵实施方案要求,按纲施训,科技兴训,基本上达到了执勤岗位练兵和消防铁军建设成果的预期目标。从八月份新兵下队到现在,中队练兵活动以体能训练为主、技能训练为辅,在巩固老同志体、技能素质的同时,科学地提高新同志的体能素质,争取在短时间内缩短新、老兵之间的差距,为以后的灭火抢险救援工作打下良好的基础。在支队举行的半年考核工作中,特勤中队取得了团体总分第名的优异成绩。通过训练全体官兵体能、技能训练都有了一定得提高,攻坚克难能力明显增强。

(4)继续深入开展?大熟悉、大演练?活动,加强灭火作战相关课题的研究。

自今年七月份以来,特勤中队坚持每星期熟悉两家、演练两家的演练计划,共熟悉重点单位24个,制定?重点单位熟悉卡?24份,修订二级、三级单位预案17份,开展实战演练24次,其中夜间演练12次,有效提高了官兵的灭火救援能力。同时,依托攻坚班组建立了高层火灾扑救尖刀班,对高层建筑物的固定消防设施进行了测试,对现有器材装备供水能力进行了测试,为成功处置高层建筑火灾提供了详实的理论依据。

第三季度以来,辖区内未发生较大火灾,中队共接警起,其中火灾起、执勤保卫任务起,抢险救援起,出动人员人次,出动车辆次,疏散解救人员人,挽救了群众财产价值万元。

二、存在的不足和困难

一是打造消防铁军还有很大的提升空间。在打造消防铁军工作中,中队全体官兵虽然想了一些办法,采取了一些措施,取得了一些成绩,但由于受经费、场地和部分人员长期不在位等因素的影响,部分训练项目无法开展,导致官兵的训练水平参差不齐,效果不明显。

二是精细化管理的制度、标准有待进一步规范统一。目前中队的量化管理也还处在实践阶段,精细化管理标准也还处在讨论定稿阶段,这导致中队在执行过程中标准、动作不统一,存在打架撞墙现象。

三、下阶段的工作方向

(1)创新管理模式,深入开展打造消防铁军活动。中队将按照总队、支队的部署,紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要,以?攻得进,守得住,打得赢?为目标,坚持从难、从严、从实战出发,积极探索管理模式,全力推进打造消防铁军建设。

(2)进一步加强思想政治工作和管理教育工作,把大队官兵的思想统一到上级领导的要求和大队工作部署上来。

(3)结合当前辖区实际,修订完善应急救援预案,加强应急救援队伍的训练,定期开展应急救援演练,不断增强应急救援能力。

(4)时刻绷紧安全这根敏感的弦,在人员和车辆方面要切实做好安全防事故工作,加强带兵人员的政治修养、加强夜间查岗查哨制度、严格落实车辆派遣制度,确保部队安全稳定。

第三季度消防工作总结

消防监控中心在本年度第三季度的工作为建立新的工作管理制度和运转模式。消防队员的值班时间不在于监控人员同步,消防队员施行上二休一,这样保证每个班次都有足够的人手。消防人员在早上7:30上班之后,要到商场二楼和夜班人员一起替岗管制。

关于具体的工作

(一)、消防设备方面

经过一年多的使用磨合,消防监控中心工作人员已经可以较为熟练的操作火灾报警控制台即“中控台”。消防控制系统和商场一直四层,尤其是高层公寓硬件设备的故障率大幅下降。维保公司在工作中也基本做到尽职尽责。一旦出现消防人员无法处理的复杂故障,为保人员都能在较短的时间内排除。另外,集团公司还制定了消防设备更换管理办法。要求消防人员详细记录维保人员在维保过程中维修了多少故障,使用了多少新器材,并判断一些存在故障的设备是否真的需要更换。这就使得消防设备维修更加科学合理,从根本上杜绝了器材的浪费。

(二)、建立档案管理制度

过去,消防监控中心在处理文件资料和重要文献档案方面的工作很不到位。为了建立和完善消防监控中心的档案管理制度。物业经理张银忠率领安保处相关管理人员于5月28日,前往新建路丹尼斯考察。学习丹尼斯的各项管理制度与设备维护的方法。丹尼斯安防负责人,为我公司员工详细介绍了丹尼斯的消防控制室的各项工作流程和档案资料的收集管理,怎样进行资料信息的合理分配,以及接到火警报警后的处理方法。此外,我公司愿还参观了丹尼斯的防损监控中心。

随后,安保处向公司申请了建立消防档案所需的各种用品。同时,对消防监控中心现有的资料文献进行归类。更具现实需要,由消防管理人员制作各种文字图表,对相关工作信息认真记录,以备日后查询。经过半个月的时间,消防档案管理制度已趋于完善。

(三)、商场重要部位与安全通道的巡查

为了更好的对商场和高层公寓巡查,并确保各安全通道的畅通。物业部要求消防队员和防损队员,在日常巡查过程中,要仔细查看消防栓、喷淋、消防应急灯等设备。查看各商家是否存在违规用电、违规改造消防设施的现象。

商场的安全通道数量较多,消防人员要定期巡查各各安全通道。查看通道是否畅通,是否有人在通道内堆放杂物。目前,根据实际需要,已在除沃尔玛之外的十个防火分区粘贴了《重要部位消防安全巡查表》。

防损课

今年7月,公司根据实际需要成立了防损课。主要负责商场内部、外围停车区、高层公寓的安全防盗和设施损坏消耗的控制与管理。由于防损课成立时间不长,防损人员对工作范围与流程比较模糊,各种管理制度还有待于进一步完善。公司领导从实际出发,将防损工作与消防监控工作结合起来,互相补充。在有突发事件产生式,消防和防损人员都能挺身而出,积极工作,为公司和顾客减少损失。

9月份是本季度的收官月份。我安保处的主要工作是:建立消防档案管理制度、促进消防与防损工作的结合、根据公司要求对安保队员进行军事化训练。

其中,消防档案管理制度已初步建立,仍需进一步完善;消防与防损工作已开始对接,相关工作细则正在制定当中;从6月份起,白班安保人员和商场营业员一起参加晨会,并有公司员工的退伍军人对安保人员和营业员进行军事化训练,此项工作已经完成。

2020年局2020年度控烟工作总结


本年度,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向机关大院居民积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,市局公共场所无人吸烟,住户控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在市局控烟领导小组的统一组织下,党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度,收效显著。

充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高机关大院内居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动,开展干部的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高干部的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

市局的会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。

四、领导带头,人人参与控烟活动。

市局领导带头控烟,直属各单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。公路全体干部共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

在5月31日无烟日,职工学校还专门开设了一堂课,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等,建议住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养机关大院居民好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。

车间安全员第一季度工作总结


安全员的责任大,做一名合格的安全工作人员,做好安全计划工作是最终目标。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“车间安全员第一季度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

车间安全员第一季度工作总结【一】

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,20xx年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将第一季度来工作总结:

1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

2.在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

5.认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。

20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

车间安全员第一季度工作总结【二】

自以“专职安全员”身份参加工作以来,一向以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终坚持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在上一季度以来,严格按照年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下,我十分珍惜这个安全主角,以进取的态度投入到工作当中,一季度来的工作我感到十分充实。现将个人一季度来的工作情景进行总结如下:

  一、20xx年主要工作资料

1、协助部门领导按公司要求,根据公司目前实际情景,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求,同时方便了公司的安全管理工作。

2、在分管安全工作领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章,坚决惩治其他安全违规行为,使自我能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

3、协助部门领导认真落实安全生产职责制,经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产职责书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。

4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中,组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

5、进取开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、礼貌生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,上一季度共发现各类隐患及问题30余起,全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全提议和意见,向上级领导汇报。

6、根据公司通知精神,认真做好夏季四防工作,制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练资料,进取组织西厂员工参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。

7、对公司员工进行安全教育。异常是新入厂及外来施工人员安全教育,经过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

二、工作中存在的不足

一季度来在本职岗位虽然取得了必须的成绩,可是也存在许多的不足,主要体此刻以下方面;

1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠,存在安全管理的盲区,发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。

2、组织、沟通本事上还有所欠缺,和有经验的同事还有必须差距;应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

3、对外协单位监督检查力度不够,异常是一些特种作业人员无证上岗,“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度,杜绝无证上岗现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

4、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

三、下季度工作计划

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作本事,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,进取适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质。

2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化提议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、加强作业现场安全监督检查力度,异常是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度,确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患,要及时制止和整改。

4、认真落实安全生产职责制、以及各项规章制度和操作规程,经常参加各单位班前、班后会,认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作,加强各种专项施工方案的审查工作,切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改并监督到位,认真履行安全监督职责。

总之,一季度来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作本事。紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

车间安全员第一季度工作总结【三】

我是一名炼建施工安全员,我认为安全生产工作就是项目工程在施工过程中,组织安全生产的全部管理活动。通过对生产过程因素具体的状态控制,使生产过程中不安全的行为和状态减少或消除,不引发为事故,使施工项目效益目标的实现,得到充分保证。项目工程要实现以经济效益为中心的工期、成本、安全、质量等综合目标管理,为此,则需要对与实现效益相关的生产因素进行有效的控制。安全生产是施工生产重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志,因此,施工过程必须把安全生产当作组织施工活动的重要任务。

安全管理的目的是保证施工中没有危险,不出事故,不造成人身伤亡和财产损失。安全既包括人身安全,也包括财产安全。安全法规,安全技术和工业卫生是安全控制的三大主要措施。安全法规侧重于对劳动者的管理,约束劳动者的不安全行为;安全技术侧重于劳动对象和劳动手段的管理,消除、减弱物的不安全状态;工业卫生侧重于环境管理,以形成良好的劳动条件。上述三大措施构成了安全施工体系。安全控制管人、管物、管环境。

施工现场是施工生产因素的集中点,其动态特点是多工种立体作业,生产设施的临时性,作业环境多变性,人机的流动性。再者,由于施工受自然环境的影响大,高处作业多,地面作业多,大型机械多,用电作业多,易燃物多,因此施工生产事故引发点多,安全控制的难点必然大量存在。由此可见,施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素。因此,施工现场属于事故多发的作业场所。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全管理的重点。也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

对施工过程中直接从事施工操作的人,随时随地处于于危险因素的包围之中,随时受到自身行为失误和危险状态的威胁或伤害,因此,对施工现场的人机环境系统的可靠性,必须进行经常性的检查、分析、判断、调整,强化动态中的安全管理活动。

3年来,由于对安全生产工作的高度重视,队里各班组的共同努力下,队里的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为项目部的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是队里少数作业人员安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

车间安全员第一季度工作总结【四】

因工作需要我被调到了环境工程维护队,在环境工程维护队工作的时间里我学习到了很多从书本上没有学到的东西,掌握了许多专业知识。对待工作任劳任怨积极主动,并能与同事团结互助,紧密配合。通过公司“xx”工程拜了第一位师傅,每天利用下班休息的时间在办公室和师傅探讨白天工作的不足,为接下来的工作弥补不足。空余时间整理办公文件,落实班组和队部的班组标准化以及“6s”管理工作。每天及时按照项目部的要求汇报日工作、周总结、月汇报及周四打印组织学习公司下发的安全学习文件、为班组成员领取劳保用品及办公用品。

在工作大一季度的时间里铸就了我脚踏实地、坚忍不拔、积极热情的性格,培养了我工作严谨、求真务实的的精神,提高了自我的判断、策划等方面的能力。20xx年x月,由于项目部的需要和自己平时拼搏向上的劲头将我调到了安全环保办公室,成为项目部的一名安全员,在我没有来到安环办之前每天看到安全员在现场来回的巡检既威风又潇洒,谁看见了都害怕。但是当我成为安全员的时候我才明白自己肩上的担子有多重,没有了以前想象中的潇洒,此时才明白以前安全员为什么会那么的“唠叨”、安全对企业的重要性,从此我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,严格按照项目部制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产管理,在项目部有关领导的信任与支持下,以积极的态度投入到安全生产工作中。在安环办之我主要负责净化界区的安全生产工作,平日里利用大部分时间对负责界区的设备和人员进行安全监督,在检修工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业。在现场重点对高处作业、受限空间作业、动火作业等的安全监督检查。查看“两票一证”和“三讲一落实”工作的执行落实情况、检修时工艺措施是否落实到位、现场检修是否按照检修操作规程执行、有没有做到备品备件、工器具“三不落地”文明生产。积极主动做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作、认真开展“安全生产月”活动、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。参加本专业事故调查、分析和处理,制定防范措施,并对落实情况进行监督检查,对发生过的事故进行整理汇编并下发至全员进行学习,吸取事故教训。每月参加三办联合检查,对安全检查记录汇总、评分排名,整理安全隐患照片、填写隐患台账,

职业健康管理、填写每周周工作计划等工作。在此期间还参加编写了“克旗项目部事故案例汇编”“各工种安全操作规程”“防火演习预案”、秋季安全大检查总结、年终工作总结等其他安全检查总结。对于检查中发现的问题进行分类登记,并对安全隐患进行限期整改、禁止作业或处罚。整改方案做到“三定”:定整改责任人、定整改措施、定整改期限,并对整改结果进行复查做到工作有始有终。

以上是我最近二年主要工作经历及工作内容,在这两年的工作时间里我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

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