时光流逝，时间一晃而过，上阶段的工作已经结束了。到了静下心来写总结的时候了，工作总结可以帮我们梳理工作流程，理清工作思路。工作总结可以分成哪些部分？下面是小编为大家整理的“工信局2020年工作总结及2021年工作计划”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
一、20xx年
20xx年以来，我局深入贯彻落实新成长理念，深化供给侧布局性革新，着力抓运行、稳存量，抓项目、匆匆增量，抓改制、保稳定，全力打好转型成长攻坚战，推动工业经济从高速度向高质量成长改变。纵不雅全年，我市工业经济总体涌现出稳中有进的成长态势,预计完成规模工业总产值680亿元，同比增长12%;完成规模工业增加值129亿元，同比增长7.2%。园区规模工业增加置魅占规模工业增加值比重达到70%;可完成工业税收10亿元;完成工业投资71亿元，同比增长32%;完成工业技改投资达46亿元，同比增长98%。
20xx年，在市委、市当局的正确领导下，市工信局上下一心，合力攻坚，主要突出抓好了以下几个方面的工作:
(一)抓运行，稳增长。坚持把抓实经济运行调控作为推动工业经济中高速增长的症结举措，依照扶优与解困并举的思路，重阐发、勤调整、强办事，积极应对经济下行压力。20xx年6月至10月，我局组织业务主干赴20多家园区及乡镇的工业企业进行四上陈诉专题调研指导，对企业升规环境仔细梳理，对相符入统条件的企业，增强业务指导，筹备陈诉资料，依照要求陈诉入统;对即将相符入统条件的企业，强化帮扶帮办，勉励企业做大做强，达到标准后实时纳入陈诉培育工具。截止目前，已胜利完成15家规模工业企业升规，全面完成了今年既定的目标任务。
(二)抓项目，匆匆突破。坚持以项目为生命线的成长理念不摇动，在做优增量调剂存量上实现新突破，切实把转型升级的蓝图落实到推动项目扶植的具体行动上。一是做好争资争项。20xx年我们向上陈诉各种专项资金项目及奖励资金项目共计24个，此中湖南省工业转型升级项目9个、制造强省7个、5个100重大产品立异项目2个、百项专利转化及百项重点新产品推进项目4个，税收增量奖补2个，争取项目到位资金共计778.6万元。振纲铝材的智能仓储示范车间项目实现XX零的突破，成为XX第一个智能示范车间项目。二是推进项目扶植。充分履行工业项目扶植领导小组办公室的职能职责，组建工作班子、明确责任分工、理顺工作机制，实行台账治理、挂图作战，集中精干力量对工业项目及时动态信息进行收集、梳理、归总和上报。我们深入践行一线工作法，实行项目联点责任制，局领导班子和股室长对工业项目分级包干，坚持每周逐个项目过一遍，采取实地调整与微信传导相结合的方法，做到项目及时进度有图有真相，让市级领导第一光阴知晓项目相关环境，确保项目调整的实效性;坚持问题导向，落实工业项目扶植周报制度，全年编制印发周报500余份，发明反馈出项目扶植中存在的问题42个。通过积极对接和谐，进一步强化问题跟踪督导力度，采取单个问题现场办公和多个问题集中研讨的方法，切实做到小问题不留宿，大问题不过周，登记问题销号率达90%以上。截至目前，已实现完工投产的项目10个，分手是电子传感器生产、30万吨废钢收受吸收生意业务基地及再生塑料生意业务集散区、精准施肥机、充电桩、喷涂铝型材、固体废料资源化应用、智能金库门及保管箱生产、大庭纳米、树德有色、年产10万吨再生铜加工。预计年底新增投产项目8个，分手是中塑新能源、天惠新资料、乐普物流园、经卓新资料、给力达二期、美好置业、新基源新资料、再生塑料改性升级。
(三)抓改制，保稳定。一是做好水泵厂改制的前期筹备工作，与XX水泵厂、长乐水泵厂签订了备忘录，拟草拟解除协议，并对职工人事档案及合同工人员信息进行了清理，核实核对了全部人员社保信息。二是处置惩罚好改制后企业的遗留问题，督导冶金机器厂整体拆迁工作全面完成，实现企颐魅整体改制到位，职工劳动关系转换到位，棚改政策落实到位。另外，进一步完善了冶金机器厂和水泥厂职工的医保、社保、工伤等相关手续;三是加快推进了金成实业退二进三进程，组织专班对公司债务环境进行了梳理汇总，制订职工债务分步归还。11月13日，喻文书记召开办公会议对后步问题处置进行了支配安排，并形成了会议纪要。目前，此项工作仍在稳步推进中，预计年底可完成首批次的职工债务归还。四是妥善处置了轧钢厂、原水泥厂、原氮肥厂下岗职工上访变乱，通过召开职工座谈会安抚群众情绪，做好关于社保、医保及相关问题的说明工作;积极与社区对接和谐，在政策允许的范围内尽可能满足上访职工的诉求，避免矛盾激化，确保了社会的平平稳定。
(四)抓墙改，匆匆规范。一是政策引导。认真执行国家、省、市新型墙材技巧标准，实行日常巡查制，做好上门办事，作好技巧指导。对新型墙材企业技巧不到位的项目，采取事先温馨见告，进行跟踪监管，督匆匆整改到位。依照 兼并重组、抱团成长和七个不准建的原则，实行9部门联合审批，优先现有从事生产的粘土砖企业就地转型升级，全市依照筹划新建新型墙材企业5家。二是行业治理。联合工商技巧监督局对全市的新型墙材企业进行反省，对不达标产品，严格进行查处。要求各企业迅速整改，增强技巧改造，晋升产品质量，供应合格产品。三是鼓吹督导。扎实开展推散禁现工作，流传禁现政策律例，制止在建筑工地现场搅拌，全年城区禁现率达80%以上，进一步匆匆进了商品混凝的利用率。20xx年，全市共成长新型墙材企业11家，生产折合标砖数4.64亿块，扶植工程新材使用率达到98%以上，散装水泥的使用率达到90%以上。
(五)抓信息，匆匆交融。一是强根基，鼎力推动城区线路下沉工程的实施，圆满完成跨G240全部通信线路入地工作;鼎力增强农村子信息根基设施扶植，全年新建农村子光纤1300公里，基站25个，信息化行业扶贫中的贫困村子信号笼罩弱问题基础办理，规定的9个贫困村子4G信号笼罩率达100%，农村子宽带接入才能远超要求的12Mbps。二是抓规范，针对我市通信扶植成长中面对的主要问题，于5月22日申请召开市长办公会制订办理规划，出台《通讯行业条例》(待审)为通信成长提供了根据和保障。三是匆匆交融，开展信息类企业大走访行动，对我市电子信息企业的基础环境和成长近况进行了一次全面的了解和梳理，为企业提出信息化扶植方面的看法10余条;果断降服移动互联网项目陈诉门槛较高、难度较大的艰苦，通过与企业的配合尽力，胜利完成了一例移动互联网的项目(金一电气基于大数据的智能节制器及长途智能计量装置的配套生产)陈诉工作。截止11月底，引导企业上云380余家，预计全年可完成500家。
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2020年计生局2020年工作总结及2021年工作计划
＊＊市计生局20xx年工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，＊＊市计生局围绕全市社会经济发展的总体目标，坚持科学发展观和正确政绩观，全体工作人员团结协作，奋力拼搏，使各项工作均取得突破性进展，促进了全市人口与计划生育工作整体水平的全面提高。
20xx年全市共出生4970人，人口出生率为12.06‰，计划生育率为89.8%，落实计划生育手术7923例，圆满地完成了上级下达的各项人口控制责任目标。主要工作开展情况：
（一）全力开展春季集中服务活动。从2月份开始，在全市范围内开展了以“搞普查、拿外孕、上长效和征收社会抚养费”为主的春季计划生育集中服务活动。全市共落实各项计划生育手术3086例，其中上环1760例，结扎900例，补救426例，为全年人口控制目标的完成打下了良好的基础。
（二）强化性别比专项治理。采取了一系列新的举措：一是市局包乡镇、服务中心，乡镇包村，村级包户、包人的“三级包保责任制”，通过三级包保将每名持《生育证》人员全部纳入了管理视野。省市主管部门对我市的经验予以了充分肯定。二是确定市人民医院、妇幼保健院、市中西医结合医院和市育康医院四家单位为“定点开展b超检查、定点做引产手术、定点接生”的指定单位，负责全市持《生育证》育龄妇女的定点b超检查、定点引产和定点接生手术。三是与相毗邻的河北、天津、山东三省市的十三个县（市、区）多方协调，成立联合治理出生性别比跨区域协作区，建立健全了联席会议制度、经验交流制度、案件通报制度和联合查处制度，为性别比治理的跨区域合作与交流搭建了一个平台。四是在20xx年连续查处案件的基础上，今年又先后查处了市华西医院无证接生案和市中西医结合医院非法流引产案。对相关单位和当事人分别给予了通报、行政处分和经济处罚。20xx年，我市性别比为116：100，较去年又下降了5个百分点，连续3年保持了持续下降的势头。
（三）创新利益导向机制。一是抓好农村部分计生家庭奖励扶助制度试点工作。争取国家及省专款21.7万元，为362名符合条件的奖扶对象落实了每年600元的奖励扶助金。二是抓好独生子女父母奖励的落实。全市共发放独生子女奖励费372360元，其中独生子女父母奖金342360元，自愿不再生育夫妻奖励15000元，退休独生子女父母奖励15000元。三是抓好优先优惠政策的落实。今年以来，我们先后与市耀华商厦联合举办购物优惠活动，制作购物优惠卡8万张，使全市2万个计生家庭在购物时享受3%—5%的优惠；与“世纪情缘”婚纱影楼联合开展免费为持卡计生家庭拍照活动，发放优惠卡35000余张；与市医院联合推出针对农村双女结扎及独生子女家庭的就医优惠政策，持优惠卡可免挂号费，就医、床位费及辅助检查可享受20%的优惠；“六一”前夕与市妇联、羊二庄镇政府联合共同出资9000元救助贫困学生90名。四是抓好对特困计生家庭的救助。3月份，对全市第二批共60个计生特困家庭进行了救助，两年来，各级共救助计生特困家庭90户，发放救助公益金累计6万元。五是抓好对部分计生家庭的系列保险。今年以来，全市十个乡镇又先后为35个独生子女及双女结扎家庭办理了养老保险，累计投入资金10.5万元。
（四）创新优质服务机制。按照建设优质技术服务县的要求，重点加强了市乡技术服务站建设。加大设备投入力度，由计生局牵头，各乡镇分别出资4000元，计生局出资6万元购置了新型b超机10台。计生局投入5万元为每个乡镇配备了一套技术器械橱、体重秤、移动技术器械台和紫外线消毒车。各乡镇及市技术服务站又先后投入12万元购置了一次性窥器、手套、坐垫及卫生纸、耦合剂等检查用品，为开展免费服务和今后检查服务工作提供了物质保障。加大硬件改造力度，结合创建省级优质服务站活动，加大了对＊＊镇、齐务乡两个乡镇技术服务站房屋的改造力度，扩大了乡站面积，提升了硬件水平，基本达到优质技术服务站的标准。扎实开展“民心工程”，协调卫生部门成立了由60余名骨干力量组成的11支技术服务队，开展为农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查服务活动，遍及行政村327个，服务育龄妇女58512人，占应服务人数的82%，查出患病育龄妇女16968人，患病率29%，治愈2248人，治愈率13%，活动开展效果明显，深受广大农村育龄群众欢迎。
（五）加大后进乡镇转化力度。经过一年的努力，后进转化效果比较明显，南排河镇今年通过了沧州市人口计生委的验收，摘掉了重点联系乡镇的帽子，常郭、旧城两个乡镇的整体工作水平也有了明显提高。
（六）加强城区和市直单位计划生育管理。不断完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区计生管理体制，建立健全了普查制度、生育证审批制度、微机管理制度等计生管理制度，通过强化措施，加强管理，使我市城区和市直单位的计划生育工作逐步走上了制度化、规范化的管理轨道。
（七）创新依法管理机制。8月份投资8万元，建立了窗口全程代理服务大厅，将市直《独生子女父母光荣证》办理、一胎生育登记卡办理、二胎生育证办理、流动人口婚育证明办理、政策咨询集于一体，实行全程代理服务责任制，最大限度地为群众提供了方便。
（八）创新流动人口管理机制。坚持以服务促管理的原则，以城区流动人口管理为重点，建立健全以“居民化管理、居民化服务”为内容的“双居工程”，将流动人口育龄群众纳入生殖健康服务范围，在＊＊镇建立了流动人口服务站，今年以来，全市共为流动人口育龄妇女免费查病治病1260人次，深受广大流动人口育龄群众的欢迎。
（九）创新协会服务机制。一是建设“四园一线”，在羊二庄、旧城、常郭、滕庄子四个乡镇依据各自产业特色创建了四个示范园区，充分发挥协会作用，将四个园区进行优势互补，连成一线，形成产业带动辐射线。有效地推动了该区域农业结构的调整和区域经济的发展，为提高计生困难家庭的致富信心和致富本领，实现脱贫致富的目标，起到了很好的示范带动作用。二是与省、市“幸福工程”携手，积极争取专项资金扶持。今年，我市又争取到“幸福工程”资金22万元，帮助南排河镇关家堡村23位贫困母亲用于发展貂狐养殖。此举深受广大计生户的欢迎。
＊＊市计生局20xx年工作计划
＊＊市计生局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻和学习党的十六届五中全会、省委六届八次会议的精神，坚持科学的发展观，上下统一思想，坚定信心，未雨绸缪，超前规划，早做部署，按照新起点、高站位、大手笔的要求，深入谋划明年的工作，尽最大努力稳定低生育水平，推动人口计生工作实现新发展，为全市“十一五”时期的经济社会发展创造良好的人口环境。
一、进一步明确工作思路和工作目标。
面对人口计生工作处于转轨变型时期的新变化、新要求，＊＊市计生局在市委、市政府的正确领导下，认真分析我市人口计生工作存在的问题和面临的形势，结合我市实际，提出了“保重点、攻难点、创亮点、补弱点”的工作思路，即：保住人口计划圆满完成的重点，攻克性别比居高不下的难点，创新计划生育利益导向机制的亮点，弥补村级作用发挥不到位的弱点；明确了“实现三个转变，完善三大体系”的工作目标：强化利益导向机制，使人口与计划生育工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变；强化公开监督机制，使人口与计划生育工作由“行政管理”向“依法行政”转变；强化目标考核机制，使人口与计划生育工作由“靠临时突击为主”向“以经常性工作为主”转变，在此基础上，逐步建立规范有序的管理体系，完善优惠利民的服务体系，健全对计划生育家庭的社会保障体系。
二、20xx年的重点工作谋划
（一）以人口控制为中心目标，开展以落实节育手术为重点的集中服务活动，加大督查通报力度，促进经常性工作机制的完善，实现年内人口出生率控制在12.5‰以内，计生率90%以上的目标。
（二）强化性别比专项治理。一是全面推行性别比治理“三级全员全程包保服务责任制”，加强孕情跟踪服务，从源头上防止选择性生育现象的发生；二是加强区域协作，促进区域联合治理性别比机制的运行和完善，加强与周边县市的交流合作，共同打击非法胎儿性别鉴定和非法流引产。使性别比失调问题得到缓解，争取年内将出生性别比控制在120以内。
（三）落实奖励扶助政策。一是争取全部落实《条例》规定的独生子女奖励费；二是继续抓好农村部分计生家庭奖励扶助对象的调查摸底、资格确认及扶助金发放工作；三是协调相关部门做好对计生家庭的优惠扶助，最大限度地为计生家庭办实事、办好事。
（四）提高优质服务水平。继续开展农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查服务“民心工程”，争取对全市8万多名育龄妇女全部服务一遍。同时加强市、乡技术服务站建设，在今年的基础上，力争6个乡镇的技术服务硬件及服务能力达到省级标准，继续加强市技术服务站建设，加强技术服务人员培训，加大硬件投入力度，为20xx年达到国家标准奠定基础。
（五）加强流动人口计划生育管理，积极探索适应经济社会发展的流动人口计生管理新机制，在加强管理和强化服务上下功夫，逐年实现流动人口“居民化管理、居民化服务”的“双居”目标。
（六）加强协会工作。一是继续抓好“四园一线”建设，通过加强技术指导、资金扶持和信息沟通，带动部分群众脱贫致富。二是抓好“幸福工程”项目资金的运作管理工作，最大限度地发挥资金的使用效益，使更多的贫困母亲受益，同时加强与上级协会的沟通联系，争取更多的救助资金投放我市。
2020年审计局2020年工作总结及2021年工作计划
审计局二oo五年工作总结
(20xx年12月10日)
二oo五年，在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，坚持科学发展观，认真履行审计职责，坚持“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的审计工作方针，在促进宏观调控、推进依法行政、维护群众利益、加强廉政建设、服务经济发展等方面发挥了积极作用，审计工作取得明显成效，圆满完成了市委、市政府和上级审计机关下达的各项工作任务。1到11月，共完成审计项目36个，占年初计划数的112%，查处违规金额7638.5万元，上交财政66.7万元。
一、坚持“全面审计，突出重点”的指导思想，从四个方面强化自身业务工作，审计工作重点更为突出，整改效果更为明显。
（一）深化预算执行审计，强化对有资金分配权部门的监督。根据《审计法》和《河北省各级人民代表大会常务委员会预算审查监督条例》以及《审计署关于印发20xx年至20xx年预算执行审计工作发展规划的通知》的规定，我局于20xx年3月2日至3月27日对我市20xx年度市本级和地税预算执行情况进行了审计，这次审计我们继续贯彻“摸清家底、揭露问题、规范管理、促进改革、制约权力、提高效益”的总体思路，以财政、税务部门审计为龙头，以部门预算执行审计为基础，以项目预算和资金活动审计为主线,以延伸审计专项资金使用情况为重点，以推进依法理财、规范财政分配秩序、构建公共财政框架为目标，以预算编制的完整性和预算执行的真实性、合法性和效益性为重点，紧跟财政改革的步伐，以建设和谐＊＊为宗旨开展工作。通过审计发现：20xx年市本级和地税预算执行情况总体来说是比较好的，财税部门在强化收入管理、规范预算分配、保障重点支出、增强宏观调控、提高资金效益等方面做出了大量的工作，但也存在一些不可忽视的问题，主要表现为：财政预算编制不够细化、财政收支形势严峻，预算平衡难度逐年加大、部分行政性收费及罚没管理未纳入财政预算管理、虚列支出、财政预算内往来款项未及时清理，长期挂账等十个方面的问题。我局根据审计过程中发现的共性问题,提出了具有较强操作性的六条审计建议。受政府委托向市人大所做的预算执行审计工作报告经市人大5届常委会第18次会审议通过，得到了与会委员的好评。
（二）积极开展任期经济责任审计。按照市委要求，本着“准确定位、突出重点、积极稳妥、量力而行”的原则，我局完成了物价局、骅西街道办、人事局等十九个行政事业单位党政领导干部任期经济责任审计工作，并与组织部、人事局、监察局共同出台了《领导干部届中审计暂行办法》。通过经济责任审计，对促进我市领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识、提高管理能力和水平起到了积极的推动作用，强化了对在职领导干部的审计监督。
（三）圆满完成了关系人民切身利益的七项专项资金审计。按照省委、省政府关于20xx年在全省集中开展专项资金综合治理工作的部署，我局于今年8月底完成了救济救灾、扶贫、中小学危房改造及布局调整、疾控中心、人畜饮水、计生药具、农村劳动力转移培训等七项专项资金审计。在审计实施中，坚持从帐户入手以资金运行为主线，以项目实施为落脚点的工作思路。通过审计，我们发现在专项资金的使用和管理上存在有以下问题：1、由于财政资金不足，配套资金尚未完全到位。2、个别项目进度缓慢，未按期完成，如部分学校工程建设。3、有资金滞留现象。4、项目实施与原计划不符。5、部分项目相关手续或资料不完备。6、支付工程款大额使用现金。7、为了节省建设资金，部分学校使用了没有资质的建筑队施工。
七项专项资金审计共涉及专项资金总额1633万元，不规范管理金额332万元，对其中违纪违规金额进行了处理处罚和纠正，通过七项专项资金的审计，发现了专项资金使用中存在的缺陷和漏洞，规范了专项管理资金管理，提高了专项资金的使用效益，为促进社会事业的发展，保障社会弱势群体，维护群众利益，促进社会公平，构建社会主义和谐社会，树立政府良好形象发挥了积极作用。
（四）尝试开展重大投资项目审计，促进完善投资管理体制，提高投资效益。一是实行国家财政投资建设项目申报制度。依据市政府颁发的黄政字[20xx]169号文“关于加强对建设项目进行审计监督的通知”，要求凡是由我市财政资金投资的建设项目必须申报审计部门备案，全面掌握投资建设项目开工情况；二是克服基建审计人员不足，力量薄弱的状况，尝试采取聘用审计制。由我局对我市具备基建审计资格的专业人士发放聘任证书，组建基建投资项目审计工作组，开展重大投资项目审计。今年我局开展了教育局办公楼竣工决算及资金管理、使用情况审计。
二、牢固坚持以经济建设为中心，以促进我市经济社会全面协调可持续发展为目标，以维护广大人民根本利益为出发点，我局全面完成了市委、市政府交办的工作任务。
（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动。我局积极开展学习培训工作，认真完成每项规定动作，积极进行回头看及整改落实，组织群众进行对审计工作满意度测评打票，群众满意率达99%。通过活动，我局党员学习意识、先进性意识和实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强，工作素质进一步提高，党支部建设得到加强，党的信念更加坚定，找准了解决影响审计事业发展的突出问题，为审计工作的顺利开展奠定了基础。
（二）做好财务大检查工作，促进我市经济及各项社会事业健康发展。年初，我局配合监察、财政部门对全市88个行政事业的财务管理情况进行了清查。一是对历年的审计死角死面，没有审计过的单位进行了彻底清查，规范了其财务管理行为。二是重点对部分职能部门执行的收费、罚款项目和标准是否符合有关规定，有无擅自设立项目、扩大范围、提高标准收费和罚款问题；有无私存私放的财政资金或其他公款等问题进行了检查。共查处各类违纪资金2068万元，涉及55个单位，对纠正财经违法行为，维护财政经济秩序，促进我市经济及各项社会事业健康稳定发展起到了良好的作用。
（三）围绕深化经济体制改革，加强国有企业审计。今年完成了市委交办的＊＊市财政培训中心、自来水厂和污水处理厂的资产清查审计工作。通过对企业资产负债损益的审计，摸清了这几家企业的家底，核实了企业的盈亏情况，监督了国有资产的保值增值。
（四）为创建我市良好宽松经济环境服务。我局就税费问题延伸审计了耀华商厦、石油公司、昌骅汽车改装公司、市办盐场、广信建安公司等多家企业，重点就制约我市民营经济发展存在的问题进行了审计调查，帮助企业完善财务管理制度，降低财务管理成本，建立健全内控制度，真正发挥审计为企业排忧解难，促进经济发展的作用。
（五）多办事，办实事，转后工作结硕果。在今年的转后工作中，我局思想到位，措施得力，今年的转后工作效果明显突出。一是在二麻村走访慰问六户特困户，送去米、面、油、现金等慰问品，把党的温暖送到了群众的炕头上；二是投资3000元，修缮该村村两室，健全各项规章制度，提供部分桌椅等办公设施，为该村提供了较好的办公条件；并购买电视、vcd等电教器材，帮该村建立健全了远程教育网络；三是出资1万元，为该村维修、铺设400米自来水管线，解决了饮水问题；四是利用该村行业优势，由审计局在该村任职的包村干部为村办企业定期讲解财务管理知识，帮助企业健全内控制度；五是协调交通局等相关部门，为该村新修柏油路1000米，解决了群众交通不便的问题。
（六）完成市委交办的招商引资任务。一是由我局牵线，大港区陈先生投资现金110万元，在我市羊三木乡和当地业主刘占先合资兴建化工涂料厂，已于八月份投产，并于当年缴纳税费10余万元；二是由我局牵头，天津东丽区佟振栋对在＊＊投资建设的众宝果蔬有限公司进行增资扩建，土地投入176万元近期即可到位。
（七）认真完成新上项目审核把关，确保招商引资不走过场。完成了新上300万元以上和引进无偿资金共计121个项目的考核审计任务。
三、“以人为本”，是科学发展观的本质和核心，“全面、协调、可持续发展”是实现审计事业发展的关键所在，20xx年，我局内强素质，外树形象，着力打造过硬队伍，机关自身建设取得新进展。
（一）抓学习培训，提高审计人员政治理论和业务技能。为适应新形势下的审计工作需要，提高审计干部队伍的业务素质和能力，我局强化知识培训和更新。一是制定20xx年学习培训计划，每周五下午进行政治理论和业务知识学习。二是派业务骨干到审计署及省厅系统学习了《财政违法行为处罚处分条例》和《审计新技术和新方法》等业务知识。在学习方式上我们坚持四个结合，提高学习效果，即：集中培训与自学相结合；走出去与请进来相结合；请专家讲课与各业务科室交流经验相结合；定期考试与平时检查学习笔记相结合。通过学习培训，实现了审计人员工作能力和业务素质的双提高。
（二）抓制度建设，健全对审计人员的内部约束机制。为强化机关管理，规范审计人员行为，今年出台了《岗位责任制目标管理办法》，对机关工作、业务工作、精神文明创建工作都做了明确细致的规定和要求，建立了完整的内部约束奖惩机制，实行百分制考核办法，量化工作目标，落实责任风险到人，切实调动审计人员的工作积极性。领导班子对制度的执行带头作出表率，严格遵守机关工作纪律，工作作风焕然一新。
（三）抓质量建设，打造审计项目精品。一是对04年在沧州市精品评比中获得名次的项目兑现奖励，激励审计人员抓质量，出精品的积极性。二是树立精品意识，在审计过程中贯穿质量就是审计生命线的思想，严格按照《审计项目质量管理办法》进行审计。三是出台《审计质量责任制实施细则》，健全审计作业程序每个环节的监督机制，严格执行审计公示制、审计回访制、审计业务会议制、审计机关执法过错追究制等制度，切实加强审计质量管理，努力实现“严谨细致，提高审计质量”的工作目标。四是加强法制复核力度。为确保审计质量，今年特别向编制部门申请了法制科的编制，明确专人负责法制工作，严格执行三级复核工作制度，对审计质量的保证提供有力保障。
（四）抓基础设施建设，为审计人员创造良好工作环境。为适应扩权后与省厅的信息交流及实现办公自动化的需要，今年我局投资建立了宽带办公网络，初步实现了网上查询、信息传输、网上办公等现代化办公手段，使信息交流更为便捷直接。同时，进一步改善办公环境和办公条件，为审计工作水平的提高提供必要的保证。
（五）抓审计队伍建设，培育复合型审计人才。一是坚持正确的人才观。局党组坚持审计领导人才、审计管理人才和审计专业人才三支队伍一起抓，着力培养复合型审计人才。二是在业务工作中逐步推行竞争上岗、轮岗交流等制度，完善审计人员业绩考核制度。整合审计资源，注重审计组的人源搭配，并于今年实行了审计组长轮流制。三是加强了审计机关的文化建设，努力在全局创造和谐、向上的工作氛围和环境。
（六）抓行风建设，树公正廉洁审计形象。一是加强廉政建设，建立健全廉政工作体系，严格执行审计工作“十不准”和各项廉政规定，通过政务公开、廉政反馈卡、特邀监督员、由局纪检、办公室组成回访小组定期到被审单位回访座谈，实地了解审计人员廉洁从审计情况等办法，对审计工作实行全程监督，规范审计行为，树廉洁审计形象。二是加强机关效能建设。推行首问负责制、审计承诺制、公示公告制、责任追究制等措施积极加强机关效能建设，出台《机关服务公约》，推广“您好、谢谢”等文明用语，树文明审计形象；三是在电视台、今日黄骅等媒体向社会做出“依法审计、廉洁审计”等五条阳光承诺，公布举报和监督电话，置审计权力与社会和大众的监督之下，树依法审计形象。四是开展了“如何发挥好审计职能，服务经济发展”的大讨论，教育和引导广大审计干部从科学发展观和加强党的执政能力建设的高度把握审计工作，积极投身于我市经济建设的大潮中。行风建设工作开展扎实有效，树立了审计良好的社会形象。
20xx年的审计工作虽然取得了一些的成绩和效果，但与市委、市政府和上级审计机关的要求相比还有一定差距，主要表现为：审计队伍的专业结构、知识结构、年龄结构和思想业务水平与工作发展的要求不相适应，审计任务重与审计力量不足的矛盾更为突出，审计管理和审计质量控制还比较薄弱，审计服务全市经济发展大局，发挥谋士作用仍有差距。这些问题都需要在今后的工作中不断改进。我们要增强忧患意识和历史责任感，不断开拓进取，为推动我市经济社会全面协调可持续发展发挥更大的作用。
黄骅市审计局20xx年工作计划
20xx年审计工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大、十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，继续贯彻“二十字”方针，在严肃查处重大违法违规问题和经济案件的同时，加强专项审计调查，进一步提高依法审计能力和审计工作质量，为推进依法治国、依法行政，加强宏观调控，保证经济社会全面协调可持续发展发挥更大作用。
一、围绕推进依法行政，继续加大对政府部门预算执行的审计力度，促进规范财政财务管理。同时，要进一步加大对预算执行税费的延伸审计，保证国家财政税收政策和宏观调控措施得到认真贯彻落实。
二、围绕加强宏观调控，进一步加强重大投资项目审计，促进完善投资管理体制，提高投资效益。
三、围绕维护群众切身利益，强化专项资金审计和专项审计调查，促进社会和谐稳定发展
四、围绕加强和完善领导干部监督机制，进一步加强经济责任审计，促进依法履行职责
五、牢固坚持以经济建设为中心，以促进经济社会全面协调可持续发展为目标，围绕中心，服务大局，完成好市委、市政府交办的中心工作。
六、进一步加强“人、法、技”建设，为审计事业持续发展打下其实基础。
二oo五年十一月十四日
2020年信访工作总结及2021年工作计划
20xx年信访工作总结及20xx年工作计划
20xx年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在省、市信访部门的大力支持下，全区各级党委、政府认真贯彻年初召开的全区信访工作会议精神和落实信访工作目标管理责任书的内容，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度，区信访部门和各级信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下，认真处理群众来信来访，及时反映社情民意，妥善解决人民内部矛盾，为维护群众的合法权益，促进社会稳定，密切党委、政府与人民群众的联系，为推动我区“加快发展，富民强区”战略实施，全力维护社会稳定，做出了积极贡献。概括起来，主要表现在以下几个方面：
（一）、区委、区政府高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度
20xx年，面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务，区委、区政府和各级党委、政府、街道工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来，区委常委会议和区长办公会议多次听取信访工作汇报，研究信访稳定工作。区委、区政府4次召开全区信访工作会议，7次下发信访工作文件，布置信访工作，区信访工作领导小组5次召开会议，研究加强信访工作的措施。区委、区政府又及时下发田办发[20xx]21号文件，安排区委书记、区长、区委副书记、区委常委、副区长参加区党政领导工作日接待群众来访，并从11月10开始依次接待上访群众。特别是区委书记唐庆明、代区长张海涛上任后，亲自参加全区信访工作会议并讲话，强调加强和做好信访工作，多次对信访工作存在问题的单位提出严厉批评和严格要求，使各级领导提高对信访工作重视程度起到了重要作用。同时，区主要领导还率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访，先后17次对重要信访问题的处理做出批示，并对重大信访问题亲自协调处理。尤其是解决泉山村刘庄群众上访问题，区委书记唐庆明、代区长张海涛、区委副书记刘祝仁等领导亲自指挥，亲自调度，亲自参加上访问题处理，有效遏制了刘庄群众越级重复集体上访的势头。区委、区政府其它领导同志对信访工作都十分重视，按照工作分工，认真阅批群众来信，接待群众来访，主动参与重要信访问题的处理。一年来，区委、区政府领导阅批群众来信37件，接待来访852人次，亲自协调处理重大信访问题23件。全区各单位、部门认真贯彻执行省、市《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》，对因工作不力、失职酿成重大信访案件，造成严重后果的，按照信访工作领导责任追究制的有关规定，追究主要领导人、责任人的责任。区委、区政府把信访工作纳入社会治安综合治理的主要内容，实行一票否决，同时，作为考核干部的主要内容，对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义，造成严重后果的，按有关规定坚决予以处理。同时，严格执行信访工作目标管理责任制，年初由区党政主要领导与两镇九个街道和区直有关部门签定信访工作目标责任书，把信访工作列入年度工作目标管理考核内容，有关单位按照责任书的要求，认真履行职责，工作到位，狠抓落实，确保信访工作目标的实现。
（二）、进一步完善基层信访组织，加大了信访信息工作力度
近一年来，我区建立健全了各级信访工作机构，为了解决信访干部人员不足问题，区信访部门编制由原来的2名，增加为3名，并专门借调一名计算机工作人员，积极开展网上信访服务工作，为开拓新形势下的信访工作注入了新的生机与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建设，在两镇成立了信访办公室，明确由纪检书记任信访办主任，配备了专（兼）职信访员，九个街道及二十七个行政村等基层单位配备了信访协调员，形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题。区信访部门切实加强自身建设，努力实现信访部门的办公自动化。为更好地增强信访部门工作人员业务素质，10月中旬，由分管书记刘祝仁同志带队分别到潘集区和八公山区学习他们好的做法和经验，并结合我区实际，认真改进实施。为了造就一支高素质的信访干部队伍，努力形成敬业奉献的新格局，区信访局对两镇、九个街道、区属企业信访专（兼）职干部和信息员进行了为期一天的信访知识业务培训，提高信访干部的政治素质和业务水平。
今年以来，我们进一步建立健全各级信访工作网络，配齐专（兼）职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人，并明确了一名负责同志分管信访工作。两镇都成立了信访工作领导小组，设立了信访室，安排了兼职信访工作人员。各村成立了以村支部书记或村委会主任为主任的村民调解委员会，具体负责处理村民的信访问题和信访信息报送工作。各镇、村、组、街道、社居委、楼栋、企业到班组都确定了一名兼职信访信息员，使信访信息工作层层有人负责，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。如10月28日，新淮街道信息员电话报告我局，反映该辖区内20余户原市航运公司船民每户集资30元，准备于12月1日去省集体上访。得此信息后，区信访部门迅速向区领导和市信访部门报告（书面连续三次报告），同时，及时深入到基层核实摸清船民集资上访的详细情况，并认真提出处理意见，积极配合市有关部门做好疏导化解工作，有效地遏制了一起越级集体上访事件的发生。
（三）、建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道
今年以来，区委、区政府十分重视信访工作规范化、制度化建设，继续坚持分级负责、归口办理和谁主管、谁负责，谁分管、谁协调的原则；坚持和完善领导同志对分管工作和信访稳定工作一岗双责的制度。为进一步完善奖惩激励机制，努力把信访工作目标落到实处，20xx年，区委、区政府针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，制定和完善了重大信访问题领导包案制度，重复上访问题集中整治制度，处置群体性上访事件制度，重大信访问题协调会制度和信访信息工作制度，使我区信访工作基本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增强了工作可操作性，提高了工作水平。
（四）、突出重点、落实措施，进一步加大对集体访与重复访的处理力度
20xx年，区委、区政府把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓，通过采取一系列行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，牢固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想。认真研究，积极探索，学会运用教育的办法、经济的办法、行政的办法、法制的办法，切实转变作风，变被动应付为主动下访，变行政治访为依法治访，变单一治访为综合治访，不断提高做好新形势下信访工作的水平。各级领导都能够切实增强政治意识、大局意识、稳定意识，进一步加强党风廉政建设，在工作中能急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需坚决克服官僚主义作风，高度重视群众来信来访工作，认真落实领导接待日制度，加大对信访问题的处理力度。
全区各基层单位坚持政务公开、财务公开民主管理制度，增强工作透明度，保障广大群众的知情权、参与权和监督权，自觉接受群众监督。全区各级各部门采取多种形式加强对群众的法制教育，把从根本上转变群众信访观念作为首要任务，通过张贴、入户发放《关于共同维护社会稳定致全区人民的一封公开信》、《致广大村民的一封信》、《信访问答》等各种宣传材料15000份，深入宣传信访条例等有关法律法规。同时，灌制了录音带，将《信访条例》、《社会治安处罚条例》、《关于整治优化投资环境的通告》等有关的法律法规通过广播对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义，不再采取大规模越级集体上访等过激行为。特别是10月中旬，市印机厂职工集体围堵区、市党政机关大门，堵塞国庆中路206国道，区信访局充分发挥信访部门作为党委、政府同群众的纽带作用，积极配合印机厂市、区工作组印制信访接待表1500余份，《致赛特莱印刷机械公司职工的一封信》1000余份，接待群众1300人（次），梳理群众反映10个方面问题，认真起草工作组工作情况汇报，为市、区领导正确决策化解矛盾，妥善解决问题，提供了科学依据。同时，我们还及时了解群众的思想动态，按区领导要求深入到职工家中，做耐心细致的宣传教育工作，并积极配合市、区工作组做政策解释和处理答复工作。在认真做好信访工作的同时，对违反信访条例多次无理上访，劝阻无效，造成恶劣影响，危害社会稳定的为首分子，对出钱出物，密谋策划，煽动群众上访闹事的不法分子坚决予以打击，绝不姑息迁就。对安成镇泉山村刘庄村民刘传伟带头煽动群众堵塞省道，致使国道通行造成严重后果的行为，10月29日，由公安机关以涉嫌妨碍交通管理秩序罪，将其依法逮捕，有效地遏制了安成地区上访漫延势头，保证了该地区政治社会稳定。
二、认真分析形势，抓住薄弱环节，充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性
我区信访工作大局是稳定的。但必须清醒地看到，信访形势依然严峻，大量信访隐患依然存在，随着经济体制改革的深入，有些问题和矛盾还有进一步发展的趋势。突出表现在以下几个方面：
一是群众信访活动持续呈高发态势。
20xx年，区信访部门直接受理群众来信来访计2946人（次），比去年同期上升21%，其中来信41件，来访2905人（次）。共发生来区集体访62批1022人（次），同期分别上升13%和25%。
二是20xx年越级集体上访问题十分突出。今年以来，共发生群众去省集体上访3批109人（次），到市集体上访36批785人（次）。三是信访反映内容相对集中。主要是村级财务、厂务公开、基层干部作风、社会保障、征地拆迁补偿安置、廉政建设等方面的问题。四是信访表现形式日趋激烈。群众上访活动中，异常访突出，大横幅、呼口号、拦车堵路、围堵党政机关的事件频繁发生。择机上访已在不少上访群众中互为效仿，有组织、有策划、互相串联的集体访上升趋势明显，已成为影响社会政治稳定的突出问题。
面对新形势下群众信访活动出现的新情况、新变化，我们工作中还存在一些不相适应和相对滞后的地方。表现在一些同志思想认识、工作作风跟不上新形势的要求；一些干部对群众的疾苦漠不关心，对群众信访活动能推就推，能拖就拖；一些部门对信访案件督办督查不力；有些地方信访力量十分薄弱，与形势和任务的要求不相适应。这些问题在一定程度上影响了全区信访工作争先进位的开展。
三、20xx年全区 信访工作的安排
根据当前的信访形势和任务，按照区委、区政府和市信访局的总体要求，20xx年全区信访工作的指导思想是：以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕社会稳定这个中心，以确保我区明年进一步健全机制，完善制度，巩固提高信访工作水平；20xx年要实现信访工作“三无区”目标。以严格控制和减少群众越级集体上访为重点，以强化基层信访工作为保证，以加大信访案件督查督办力度，提高结案率为抓手，努力开创我区信访工作新局面。按照这一指导思想和工作目标，20xx年，我区突出抓好以下四个方面的工作：
（一）、继续落实信访工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导整体重视信访工作的新局面
要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制，定期听取信访情况汇报，部署、检查指导信访工作开展，研究解决群众反映的热点难点问题。要健全各级信访工作领导小组，明确各级领导抓信访工作的责任，巩固各部门和各单位各负其责、齐抓共管的信访工作格局。要认真落实责任追究制度。进一步落实好区党政领导工作日接待群众来访制度。
（二）、认真解决群众信访反映的问题，在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐
要进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众，心系危困，情为民所系，利为民所谋，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，切实解决群众信访反映的问题，为群众办实事。要加强各单位各部门之间的交流与协作，积极探索通过法律途径解决信访问题的新路子。
（三）、进一步加强基层信访工作，努力探索把信访问题解决在基层的新路子
努力加强观念创新，树立大信访观念、依法信访观念，立足于市场经济条件下信访工作的新情况，理出新思路、拿出新措施。积极探索社区信访工作新经验，在社区想办法投入经费、投入人员、建立信访工作组织，社区通过“民情承包责任制”、“民情日记”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式，构筑信访工作第一道防线。创造性地开展工作，创新信访渠道，开设领导电子信箱，进一步完善网上信访服务工作，把网上信访工作延伸到两镇九个街道。积极尝试召开信访听证会，请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理，做到三公开，法律政策及事实公开、处理过程公开、处理结果公开，通过对信访人知情权、申诉权的尊重，促使信访人放弃过高和无理要求。为了实现信访“三无区”的目标，我们将采取有效措施，夯实基层，增强基层处理和化解信访问题的能力。今后，要把信访着力点放在区直有关部门，把关口前移到镇、街道和企业，巩固、延伸信访工作网络，开展争创“三无乡镇”、“三无社区”、“三无村”活动。
（四）、进一步加强信访干部队伍建设，推动全区信访工作再上新台阶
面对新形势、新任务对信访工作者的政治素质、业务素质提出了更高的要求，因此我们要更加注意政治学习和业务学习，学习当前各项路线、方针、政策，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和十六大精神，深刻领会江泽民同志“三个代表”的重要内涵;进一步提高对信访工作的认识，尤其加强学习信访工作的法规制度，积极参加各类信访培训班，努力提高业务素质，提高处理各类信访问题的能力，努力实现信访部门的办公自动化，内练素质，外塑形象，从受理一次次来信来访做起，从帮助群众办理一件件实事做起，以高度的政治责任感、与时俱进、创新方法、牢记宗旨、爱岗敬业、扎实工作、无私奉献，充分发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。
2020年审计局工作总结及2021年工作计划
20xx年审计局工作总结及20xx年工作计划
20xx年以来,××县审计局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下,以 科学 发展观为统领,不断加强机关自身建设,紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级项目安排,认真履行审计监督服务职能,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况 总结 如下:
一、 统筹协调,认真履行审计监督职责
截止10月20日,××县审计局在审计业务人员只有3人的情况下,统筹安排,加班加点,完成审计及审计调查项目共17个,在审1项,协助上级审计机关开展的审计项目7个,参与县上相关工作监督检查多项。共查出违规违纪金额 4 597万元,其中违规金额269 万元,管理不规范金额 4 328万元。审计决定处理处罚金额256万元,其中上缴财政 187万元,归还原渠道资金8万元,调帐处理61万元。通过各项审计业务工作的开展,使审计在维护地方经济秩序,严肃财经法纪,促进科学发展,构建和谐社会等方面发挥了重要作用。具体开展了以下几个方面的审计工作。
一是安排专人负责20xx年和20xx年新增中央预算内投资项目资金管理使用情况的日常监督,做好相关资料的收集上报工作,并协助省厅派出的审计组对××县20xx年新增中央预算内扩大内需专项资金进行了审计调查。
二是对××县20xx年支农资金管理使用情况进行了审计,对审计发现的问题进行了相应处理。对相关部门挤占支农资金用于办公及其它支出62 816元,责令冲转有关账目,追回被挤占的支农专项资金;对虚列支出、套取现金私存私放的资金593 203元中的464 883元,责令相关单位上交县级国库;对违反规定,以虚报、冒领手段骗取国家财政资金362 648元,责令相关单位上交县级国库;对未兑现农村务工人员引导培训经费6 900 元,在县审计的监督下,及时进行了兑现。
三是对县统计局、县环保局、中城镇等3个部门预算执行情况进行了审计。查出中城镇违规金额142 341.4元,其中上缴财政115 876.7元。
四是开展县财政预算执行情况和税收 计划 执行情况审计,并协助市局派出的审计组对××财政决算的审计、税收计划执行情况的审计和县政府张县长的任期经济责任审计。
五是开展20xx年城镇职工基本养老保险基金审计,查出管理不规范金额1 891 458.90万元,违规金额420 187.95万元,其中上缴财政420 187.95万元。
六是开展地税局20xx年至20xx年财政财务收支情况审计,查出管理不规范金额3 874 484.3万元,违规金额1 101 311.09万元,其中上缴财政499 966.49万元。
七是开展了扶贫、水利、 教育 等部门的专项资金审计项目9项。
八是分别抽出1人次协助省厅开展长江中上游两污治理情况调查,协助市局开展“5.12”地震资金审计调查和20xx-20xx年度农村中小学校舍维修改造专项资金审计工作。
九是积极派人参与县上开展的各种监督检查工作。如抽出1人长期参加移民指挥部工程管理工作;派人参加了粮食清仓查库工作;积极配合参与县纪检、扶贫、水利、采购中心等部门开展工作。
二、加强机关建设,提高服务水平
(一)完善相关制度,强化内部管理
一是建立完善考核奖惩机制。制定了《××县优秀审计项目评选办法(试行)》和《××县审计局 信息 宣传工作考核奖惩办法(试行)》;完善了审计工作目标管理责任书,将所有工作都纳入责任书,年终对股室和人员进行考核。
二是结合××审计实际,研究拟定出××县审计局实施“云审工程”具体方案,并报县政府。
(二)加强干部职工的教育培训,提高素质能力
一是在全体干部职工中开展了深入学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动,有力地促进了干部职工的思想作风建设,促进了审计业务工作的协调发展,收到了良好的效果。
二是结合单位实际,主要采取以自学为主,自学和集中学习相结合,参与具体业务现场学习,以及送出去等多种方式开展学习培训。通过学习培训,强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识,提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。
(三)加强党风廉政建设,从源头提高审计质量
一是强 化学 习教育。组织干部职工学习党风廉政建设相关规定和审计“八不准”等审计纪律制度,观看法制教育片《马背上的法庭》、廉政警示教育片《高墙悲歌》,学习了反面案例《××县问责办关于顾坤、王顺德同志行政问责的通报》、《昭通市审计局关于高明同志违反审计“八不准”纪律的通报》。通过学习教育与宣传,使全体干部职工充分认识到党风廉政建设的重要性,从而统一了思想,提高了认识。
二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定,时刻绷紧反腐败这根弦,拒腐防变。工作中,严守审计工作纪律,把住思想和道德底线,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该说的话不说,努力做到勤政廉政,维护好审计机关在人民群众中的形象,努力提高审计公信力。
三是强化监督检查,确保审计质量。设立举报电话和信箱,发挥群众对审计组工作的监督检查,确保审计人员认真遵守审计纪律,工作中对审计情况必须做到完整记录,如实反映,如实汇报,不隐瞒实情,不避重就轻;对审计查出的问题,必须实事求是地进行处理,做到处理处罚客观公正恰当。如经反映属实有违上述情况的人员,将严肃处理。
(四)加强宣传和精神文明建设,提升审计形象
一是修定了《××县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》,鼓励干部职工积极撰写审计稿件。同时把信息撰写工作纳入《审计工作目标管理责任书》进行考核。全年共编印《××审计信息》12期。
二是以创建“昭通市审计文明行业“为目标,通过加强日常管理,做好“省级文明单位”创建成果的项固工作,并开展了一系列文明活动。如6月在职工中开展“爱心包裹”捐赠活动,共捐1 000元;9月在职工中开展“普九”巩固提高捐资助学活动,共捐1 800元;开展挂钩村百千万帮扶工程结对帮扶效益情况入户调查,并投入经费6 000余元帮助解决竹苗款和工作经费;开展移民挂钩帮扶入户调查工作;组织职工体检和义务献血活动等。
三、存在的困难和问题
一是审计局人员严重不足,特别是审计业务人员严重不足,不能满足日趋加重的审计任务的需要。审计局编制13人,现审计局在岗的干部职工只有8人,其中领导3人(1名副局长负责办公室,1名副局长负责审计业务),驾驶员1人,办公室1人(耳朵有点残疾,只能负责收发等简单工作),审计业务人员只有3人。
二是审计工作人员的业务素质有待进一步提高。由于人员少,审计业务工作和中心工作任务又非常繁重,有时顾此失彼,审计人员没有足够的时间进行系统的培训学习,审计人员的知识有老化和不适应的情况。如各级要求开展投资审计,而我局目前没有这方面的人才,难以开展工作。
三是审计工作经费紧缺。随着各级对审计工作重要性认识的不断加深,安排的各种审计项目特别是专项审计不断增多,并且上级审计部门来检查政府相关工作由审计负责协调的事项也越来越多,而工作经费却没有得到相应的增加,导致审计工作开展困难。
四、下年工作打算
一是按照上级审计机关的安排,统筹兼顾、协调配合,灵活调配审计力量,开展好上级安排的各项审计任务。
二是按照本级政府的安排,认真组织完成各项审计任务和各项中心工作。
三是主动争取县委、政府的领导,解决审计人员和经费不足的问题。
四是进一步加强审计人员的培训力度,不断提高审计干部的业务技能和水平。
五是进一步加强理论学习,用科学发展观来指导审计工作,不断增强审计队伍的综合素质,提高文明执法和服务的能力。
六是积极争取各级的支持,组织实施好我局的基础设施建设,为审计工作的发展打好坚实的基础,创造更好的条件。